第一篇：“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

綠色食品辦公室

“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺(jué)地在思想和政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。為全面促進(jìn)我站工作職能進(jìn)一步增強(qiáng)，按照《阜蒙縣農(nóng)業(yè)局“行政效能大提升”活動(dòng)實(shí)施方案》（阜蒙農(nóng)發(fā)委[2011]9號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及整改原則

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照群眾滿意的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、聯(lián)系實(shí)際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工作中存在的差距作為整改的重點(diǎn)，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提高干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進(jìn)全站黨員干部進(jìn)一步增加為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)。

二、存在的問(wèn)題和不足

（一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實(shí)際工作中很好地把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，遇到實(shí)際困難和問(wèn)題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。

（二）干部素質(zhì)不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足，個(gè)人自學(xué)抓得不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。個(gè)別職工存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)能力不強(qiáng)的情況。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

(三)服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時(shí)實(shí)際效果難盡人意，對(duì)一些農(nóng)業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的了解還不全面，各項(xiàng)工作的開展還不平衡，大局觀念、服務(wù)意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

三、整改工作目標(biāo)

通過(guò)整改，力爭(zhēng)達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，變管理為服務(wù)。切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。切實(shí)維護(hù)人民群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全。(二)完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度落實(shí)力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)干部職工思想政治素質(zhì)和理論水平的不斷提高。堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。通過(guò)多種多樣的學(xué)習(xí)形式和廣泛全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。按職責(zé)開展對(duì)口下基層調(diào)研協(xié)助基層單位解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和行政效能建設(shè)，完善政務(wù)公開機(jī)制。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步提高行政效能。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

加大反腐倡廉教育力度，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)錯(cuò)追究和行政問(wèn)責(zé)制，努力打造一支清正廉潔的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍。

5、全面完成2011年目標(biāo)工作任務(wù)，集中力量解決突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

6、加強(qiáng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作，搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作，把握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全意識(shí),積極營(yíng)造安全農(nóng)產(chǎn)品氛圍。

綠色食品辦公室將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改，能在集中整改期間解決的問(wèn)題，就在集中整改期間解決，需要一定時(shí)間和條件才能解決的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的時(shí)限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

綠色食品辦公室

2011年9月4日

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米； 各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米；

第二篇：“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

綠色食品辦公室

“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺(jué)地在思想和政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。為全面促進(jìn)我站工作職能進(jìn)一步增強(qiáng)，按照《阜蒙縣農(nóng)業(yè)局“行政效能大提升”活動(dòng)實(shí)施方案》（阜蒙農(nóng)發(fā)委[2011]9號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及整改原則

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照群眾滿意的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、聯(lián)系實(shí)際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工作中存在的差距作為整改的重點(diǎn)，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提高干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進(jìn)全站黨員干部進(jìn)一步增加為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)。

二、存在的問(wèn)題和不足

（一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實(shí)際工作中很好地把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，遇到實(shí)際困難和問(wèn)題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。

（二）干部素質(zhì)不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足，個(gè)人自學(xué)抓得不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。個(gè)別職工存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)能力不強(qiáng)的情況。(三)服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時(shí)實(shí)際效果難盡人意，對(duì)一些農(nóng)業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的了解還不全面，各項(xiàng)工作的開展還不平衡，大局觀念、服務(wù)意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

三、整改工作目標(biāo)

通過(guò)整改，力爭(zhēng)達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，變管理為服務(wù)。切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。切實(shí)維護(hù)人民群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全。(二)完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度落實(shí)力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)干部職工思想政治素質(zhì)和理論水平的不斷提高。堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。通過(guò)多種多樣的學(xué)習(xí)形式和廣泛全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。按職責(zé)開展對(duì)口下基層調(diào)研協(xié)助基層單位解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和行政效能建設(shè)，完善政務(wù)公開機(jī)制。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步提高行政效能。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

加大反腐倡廉教育力度，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)錯(cuò)追究和行政問(wèn)責(zé)制，努力打造一支清正廉潔的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍。

5、全面完成2011年目標(biāo)工作任務(wù)，集中力量解決突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

6、加強(qiáng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作，搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作，把握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全意識(shí),積極營(yíng)造安全農(nóng)產(chǎn)品氛圍。

綠色食品辦公室將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改，能在集中整改期間解決的問(wèn)題，就在集中整改期間解決，需要一定時(shí)間和條件才能解決的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的時(shí)限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

綠色食品辦公室

2011年9月4日

第三篇：“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案

各類用電人員應(yīng)做到掌握安全用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的性能，搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備，必須經(jīng)專業(yè)電工切

斷電源并做好妥善處理后進(jìn)行

綠色食品辦公室

“行政效能大提升”活動(dòng)整改方案 通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺(jué)地在思想和政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。為全面促進(jìn)我站工作職能進(jìn)一步增強(qiáng)，按照《阜蒙縣農(nóng)業(yè)局“行政效能大提升”活動(dòng)實(shí)施方案》（阜蒙農(nóng)發(fā)委[2011]9號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及整改原則

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照群眾

滿意的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、聯(lián)系實(shí)際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工作中存在的差距作為整改的重點(diǎn)，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提高干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進(jìn)全站黨員干部進(jìn)一步增加為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)。

二、存在的問(wèn)題和不足

（一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實(shí)際工作中很好地把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，遇到實(shí)際困難和問(wèn)題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。

（二）干部素質(zhì)不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足，個(gè)人自學(xué)抓得不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。個(gè)別職工存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)能力不強(qiáng)的情況。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米；

(三)服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時(shí)實(shí)際效果難盡人意，對(duì)一些農(nóng)業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的了解還不全面，各項(xiàng)工作的開展還不平衡，大局觀念、服務(wù)意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

三、整改工作目標(biāo)

通過(guò)整改，力爭(zhēng)達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，變管理為服務(wù)。切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。切實(shí)維護(hù)人民群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全。

(二)完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度落實(shí)力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。

(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)干部職工思想政治素質(zhì)和理論水平的不斷提高。堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。通過(guò)多種多樣的學(xué)習(xí)形式和廣泛全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米；

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。按職責(zé)開展對(duì)口下基層調(diào)研協(xié)助基層單位解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和行政效能建設(shè)，完善政務(wù)公開機(jī)制。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步提高行政效能。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

加大反腐倡廉教育力度，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)錯(cuò)追究和行政問(wèn)責(zé)制，努力打造一支清正廉潔的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍。

5、全面完成2011年目標(biāo)工作任務(wù)，集中力量解決突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾食用的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

6、加強(qiáng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作，搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作，把握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全意識(shí),積極營(yíng)造安全農(nóng)產(chǎn)品氛圍。

綠色食品辦公室將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真進(jìn)行整改，能在集中整改期間解決的問(wèn)題，就在集中整改期間解決，需要一定時(shí)間和條件才能解決的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的時(shí)限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

綠色食品辦公室

2011年9月4日

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米；

總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源的地區(qū)；分配電箱應(yīng)裝在用電設(shè)備或負(fù)荷相對(duì)集中的地區(qū)；分配電箱與開關(guān)箱的距離不得超過(guò)30米；

第四篇：提升行政效能活動(dòng)方案

關(guān)于印發(fā)?南昌市地方稅務(wù)局開展提升行政效能

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案?的通知

各縣、區(qū)局、直屬各單位：

現(xiàn)將?南昌市地方稅務(wù)局開展提升行政效能 建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二ＯＯ八年九月二十五日 南昌市地方稅務(wù)局開展提升行政效能

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省政府?關(guān)于在全省政府系統(tǒng)開展提升行政效能 建設(shè)服務(wù)型政府活動(dòng)的通知?（贛府廳?2008?136號(hào)）和省地稅局?關(guān)于印發(fā)?江西省地方稅務(wù)局開展提升行政效能 建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案?的通知?（贛地稅發(fā)?2008?126號(hào)）要求，結(jié)合全市地稅工作實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，健全和完善行政效能制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)及工作人員的行政監(jiān)督，保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能，建立和健全行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理機(jī)制，為建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)提供有力保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容

按照“聲勢(shì)要大、氛圍要濃、參與性要強(qiáng)、效果要好”的要求，重點(diǎn)抓好以下活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)，各地可結(jié)合自身工作實(shí)際，推出1-2項(xiàng)“自選動(dòng)作”。

（一）開展創(chuàng)優(yōu)地稅發(fā)展環(huán)境活動(dòng)

1、組織特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員“地稅行”活動(dòng)。由各縣、區(qū)局邀請(qǐng)當(dāng)?shù)靥匮O(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員到地稅調(diào)研指導(dǎo)工作，聽取人大代表、政協(xié)委員對(duì)地稅工作的意見建議，認(rèn)真抓好相關(guān)意見和建議的落實(shí)工作。并組織開展明察暗訪，督 促檢查“六公開、六不準(zhǔn)”和“三個(gè)服務(wù)”承諾的兌現(xiàn)，以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)地稅政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步優(yōu)化。

2、組織開展“納稅人評(píng)地稅管理員和地稅管理機(jī)關(guān)”活動(dòng)。在縣城（區(qū)）分局，開發(fā)區(qū)局、工業(yè)園區(qū)局和大型商貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)的地稅管理機(jī)關(guān)組織所有地稅管理員接受所管轄地段所有納稅人的評(píng)議。評(píng)議程序按照“評(píng)前公告、地稅管理員述職述廉、納稅人評(píng)議、座談和反饋意見、整改提高”五個(gè)步驟進(jìn)行。評(píng)議會(huì)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h政、人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及特邀監(jiān)督員參加。評(píng)議結(jié)束后，各單位要組織與會(huì)代表座談，主動(dòng)征求對(duì)地稅工作的意見和建議。

3、組織開展行風(fēng)熱線和征求意見走訪活動(dòng)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要通過(guò)在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體公布本單位投訴電話、電子信箱，主動(dòng)走訪各級(jí)黨政、廣大納稅人，組織召開各種類型座談會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境的意見和建議，認(rèn)真查找和糾治本部門、本單位的行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處地稅人員以權(quán)謀私的違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)落實(shí)好納稅人的合法權(quán)益，推動(dòng)地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化。

（二）開展政務(wù)公開情況督查活動(dòng)

各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要根據(jù)?中華人民共和國(guó)政府信息公開條例?的規(guī)定和要求，組織開展?信息公開條例?貫徹執(zhí)行的督查工作。督查內(nèi)容包括：是否按照?江西省政府信息公開指南和目錄編制工作方案?和當(dāng)?shù)卣P(guān)于信息公開工作的要求，制定了本單位政務(wù)信息公開的分類規(guī)范和填報(bào)格式規(guī)范，編制了政務(wù)信息公開目錄；是否在本單位網(wǎng)站、辦公場(chǎng)所以及有關(guān)媒體公開了相關(guān)政務(wù)信息，做到查閱有網(wǎng)站、查詢有熱線、查找有資料，切實(shí)保障 群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）開展健全和完善行政效能制度體系活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善規(guī)范各級(jí)地稅機(jī)關(guān)行政行為的制度體系。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照“結(jié)果合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求，結(jié)合本部門工作實(shí)際，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)、公開透明、行為規(guī)范、責(zé)任明確、便于監(jiān)督的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步建立健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制以及政務(wù)公開的制度體系，形成全市地稅系統(tǒng)完備的規(guī)范約束機(jī)制。

2、進(jìn)一步健全和完善行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，結(jié)合?“六公開、六不準(zhǔn)”社會(huì)承諾?、?“三個(gè)服務(wù)”措施100條?、?全省地稅系統(tǒng)“三個(gè)服務(wù)”違諾責(zé)任追究辦法（試行）?及?江西省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）?、?稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法?和?江西省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法?，進(jìn)一步制定和完善全市地稅系統(tǒng)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，明確地稅機(jī)關(guān)及其工作人員行政過(guò)錯(cuò)的情形和責(zé)任追究的范圍。對(duì)不依法定權(quán)限、違反法定程序、造成重大損失的決策行為，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)及拒不履行職責(zé)的行為不作為和損害地方稅收環(huán)境的行為，對(duì)違反稅收法律法規(guī)，影響地稅形象、侵害納稅人合法權(quán)益的行為，運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理的綜合手段，依法追究有關(guān)機(jī)關(guān)及工作人員的責(zé)任。

3、進(jìn)一步健全和完善行政績(jī)效評(píng)估和考核制度。各級(jí)地稅部門要在貫徹落實(shí)市局制定的全系統(tǒng)績(jī)效考核辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合?稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議辦法（試行）?，進(jìn)一步細(xì)化評(píng)估考核 的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，量化評(píng)估考核的標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)行政效能監(jiān)察的對(duì)象進(jìn)行評(píng)估考核，把評(píng)估考核的結(jié)果作為衡量工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。

（四）認(rèn)真開展整改落實(shí)活動(dòng)

各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)2007年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)反饋問(wèn)題和2008年行風(fēng)熱線反饋問(wèn)題以及信訪投訴舉報(bào)問(wèn)題和納稅人評(píng)地稅管理員活動(dòng)中反饋的問(wèn)題認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。要按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不通過(guò)”的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，明確每一條意見、建議的整改落實(shí)責(zé)任人，確保各項(xiàng)意見建議及有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)到位。整改過(guò)程中，要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有針對(duì)性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，依制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。在全系統(tǒng)開展提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)地稅干部作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強(qiáng)化群眾監(jiān)督、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑。各級(jí)地稅部門一定要高度重視，舉全系統(tǒng)之力，集全系統(tǒng)之智，上下一心，步調(diào)一致，開展好此項(xiàng)活動(dòng)，絕不能有松懈麻痹思想，保持成績(jī)不滑坡，確保形象不受損。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)地稅部門要把此項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真部署，在全系統(tǒng)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門專門抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。

（三）密切聯(lián)系，廣泛宣傳。各級(jí)地稅部門要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，依托各種宣傳陣地，利用各種宣傳手段，營(yíng)造有聲 有色的輿論氛圍。要善于捕捉亮點(diǎn)，對(duì)準(zhǔn)焦點(diǎn)，加大在省、市報(bào)刊等新聞媒體的宣傳報(bào)道力度，及時(shí)反映活動(dòng)的進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，通過(guò)有力度有深度的宣傳報(bào)道，凸顯地稅活動(dòng)成果。

（四）全程督查，務(wù)求實(shí)效。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加大力度，組織開展督導(dǎo)檢查。對(duì)動(dòng)員部署不認(rèn)真、活動(dòng)項(xiàng)目走過(guò)場(chǎng)、征求意見不誠(chéng)懇、整改建制不到位的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由其單位的主要負(fù)責(zé)人到市局解釋清楚，說(shuō)明問(wèn)題。并給予嚴(yán)肅處理。全系統(tǒng)開展提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)束后，總結(jié)材料于12月10日前報(bào)市局（監(jiān)察室）。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)整改方案

宮集鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)整改方案

通過(guò)第一階段的宣傳發(fā)動(dòng)，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能得到了進(jìn)一步提升，根據(jù)《宮集鎮(zhèn)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》（宮發(fā)字[2012]10號(hào)）要求，在組織開展深入自查自糾的基礎(chǔ)上，先后采取群眾評(píng)、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式，廣泛征求、聽取和收集各個(gè)方面對(duì)鎮(zhèn)黨政班子集體作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見或建議，共收集到意見及建議6條。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的整改措施，并落實(shí)責(zé)任人，限期進(jìn)行整改，力求做到以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民，讓群眾看到實(shí)效，得到實(shí)惠。

一、明確存在問(wèn)題、整改措施、責(zé)任人與整改時(shí)限

（一）工作紀(jì)律方面:

1、部分干部不能堅(jiān)持按時(shí)上下班，有的在上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情。

整改措施：實(shí)行集中簽名制，每天上午8：00，下午5：30各一次。禁止上班遲到、早退、無(wú)故曠工。遲到、早退每次扣10元，曠工每天扣50元，遲到、早退月累計(jì)達(dá)到3次的，扣100元、4-6次扣200元、7次以上扣發(fā)當(dāng)月工資的25%。嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公室搞各種娛樂(lè)、賭博等不正?；顒?dòng)（打撲克、玩麻將、下象棋、玩電腦游戲等），鎮(zhèn)村干部參與賭博的，視其情節(jié)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。每周二7:00點(diǎn)名時(shí)進(jìn)行理論集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策及上級(jí)有關(guān)文件精神，安排我鎮(zhèn)一周的主要工作。每周五為班子成員學(xué)習(xí)日，會(huì)議和學(xué)習(xí)實(shí)行會(huì)前或會(huì)后點(diǎn)名制，凡參加會(huì)議和學(xué)習(xí)的干部，除參加上級(jí)安排的會(huì)議或公出等特殊情況外，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有特殊情況需本人提前向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，參加會(huì)議和學(xué)習(xí)的干部，不準(zhǔn)遲到、早退和缺席。參加會(huì)議和學(xué)習(xí)遲到、早退者每次扣20元，缺席者每次扣50元；缺席兩次要寫出書面檢查，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話一次，并對(duì)其在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；三次以上的，進(jìn)行組織處理。會(huì)議和學(xué)習(xí)期間要一律關(guān)掉手機(jī)，參

加會(huì)議或?qū)W習(xí)的干部要注意聽講，做好筆記。

責(zé)任人：xxxxxxxxx

整改時(shí)限：2012年5月10日前

2、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不好。整改措施：機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)病、事假需填寫假條。一般工作人員、站所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假二天以內(nèi)由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，三天以上（含三天）由書記審批；黨政班子成員請(qǐng)假一天以上的，由書記審批。所有人員的請(qǐng)假條要交鎮(zhèn)效能辦備案。全年累計(jì)請(qǐng)假20天的，取消全年獎(jiǎng)金和福利待遇，累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月的除不享受福利待遇和獎(jiǎng)金外，是事業(yè)干部的不再續(xù)聘，是公務(wù)員的評(píng)為不合格公務(wù)員，是中層干部的免去中層干部職務(wù)；凡是有急事需要請(qǐng)假的要寫出請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后交鎮(zhèn)紀(jì)委存檔，假滿及時(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委銷假，沒(méi)有請(qǐng)假條的一律視為沒(méi)有請(qǐng)假（口頭請(qǐng)假不算請(qǐng)假）；凡是請(qǐng)病假3天以上的要有縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明；因身體、年齡等原因想長(zhǎng)期不上班的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)有關(guān)部門提前辦理離退休手續(xù)或向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，允許后方可不上班，同時(shí)不享受單位任何獎(jiǎng)金和福利待遇；因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，事中或事后也要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)請(qǐng)假或銷假。各村主要領(lǐng)導(dǎo)離開太和縣行政區(qū)域，要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則

將參照有關(guān)規(guī)定予以處理，并相應(yīng)的予以黨、政紀(jì)處分。

責(zé)任人：xxx xxx xxx

整改時(shí)限：2012年5月10日前

3、部分干部工作日中午有飲酒現(xiàn)象。

整改措施：鎮(zhèn)村干部上班期間，早晨、中午無(wú)論是公費(fèi)、在家、食堂或飯店一律禁止飲酒，有特殊情況飲酒也要適度，且必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，如因飲酒鬧事，或造成不良影響的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。堅(jiān)決禁止巧立名目的鎮(zhèn)內(nèi)吃請(qǐng)招待，無(wú)論任何理由或出于哪種情況，本鎮(zhèn)內(nèi)的干部與干部之間不準(zhǔn)公款互相請(qǐng)吃，變相自我招待，對(duì)無(wú)端揮霍公款、鋪張浪費(fèi)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予雙倍罰款，并追究責(zé)任。

責(zé)任人：xxx xxx xxx

整改時(shí)限：2012年4月底前

（二）工作作風(fēng)方面：

4、個(gè)別干部對(duì)工作有畏難情緒，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

整改措施：鎮(zhèn)、村全體干部必須認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)決策，對(duì)于鎮(zhèn)黨委、政府做出的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)禁各

部門和干部頂著不辦、拖著不干、應(yīng)付著辦，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止和自行其是、各自為政，確保政令暢通，必須自覺(jué)維護(hù)全鎮(zhèn)大局。做到個(gè)人服從組織、部門服從全局，鎮(zhèn)、村各單位和鎮(zhèn)、村全體干部要自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委、政府的權(quán)威和形象。

責(zé)任人：xxxxxxxxx

整改時(shí)限：2012年5月底前

（三）工作效能方面：

5、個(gè)別干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、不到位。整改措施：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率、嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾、做到廉潔自律。全面推行“機(jī)關(guān)效能月月考”制度，對(duì)干部的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)能力及工作完成情況實(shí)行量化計(jì)分，考核結(jié)果定期在政務(wù)公開欄公布，并將工作績(jī)效列入考核內(nèi)容。

責(zé)任人：xxxxxxxxx

整改時(shí)限：2012年5月底前

6、部分干部處理事情缺乏智慧，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政府職能由

管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造；加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員效能意識(shí)，不斷提高行政效能、服務(wù)效能和工作效能；加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問(wèn)題。

責(zé)任人：xxxxxxxxx

整改時(shí)限：2012年9月底前

二、整改落實(shí)保障機(jī)制

鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)行政效能監(jiān)督檢查和整改方案的落實(shí)工作，將不定期組織相關(guān)部門逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對(duì)違反以上有關(guān)規(guī)定的，實(shí)行誡勉談話，一年內(nèi)兩次誡勉談話的，提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論后，將給予組織處理，問(wèn)題嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。建立定期匯報(bào)制度，結(jié)合黨政班子聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行及時(shí)溝通與分析研究，不斷完善整改的措施，突出工作重點(diǎn)，深化整改效果。加強(qiáng)定期督辦檢查，搞好工作協(xié)調(diào)，確保每個(gè)整改項(xiàng)目和內(nèi)容有人抓，抓到位。

中共宮集鎮(zhèn)委員會(huì)2012年4月26日