第一篇：1.關(guān)于加強行政效能建設(shè)提升年活動學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)小組文件

淮效提（2012）1號

關(guān)于加強行政效能建設(shè)提升年活動

學(xué)習(xí)和大討論工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各單位：

為加強行政效能建設(shè)提升年活動的學(xué)習(xí)教育工作，樹立先進(jìn)典型，營造開展活動的良好輿論氛圍。根據(jù)《淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動實施方案》，現(xiàn)就做好活動學(xué)習(xí)教育和大討論工作的有關(guān)要求通知如下:

一、精心組織。各單位要高度重視學(xué)習(xí)教育和大討論工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，結(jié)合實際選學(xué)自定內(nèi)容，帶頭撰寫心得體會，掀起學(xué)習(xí)討論熱潮；要善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，善于向人民群眾問計，善于借鑒學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，緊密聯(lián)系自身工作實際，制訂切實可行的服務(wù)承諾；要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，抓好落實，確保活動收到實實在在的效果。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。運用多種形式，組織黨員、干部學(xué)習(xí)開展效能建設(shè)的部署要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和胡錦濤總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核

心價值體系等重要精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《河南省行政效能監(jiān)察辦法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，學(xué)習(xí)省委省政府、市委市政府關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關(guān)文件。

三討論內(nèi)容：

（一）圍繞?如何解決工作作風(fēng)上的‘庸、懶、散’問題，怎樣做到忠誠盡責(zé)?；

（二）圍繞?如何解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的‘假、浮、蠻’問題，怎樣做到執(zhí)政為民?；

（三）圍繞?如何解決為政不廉的‘私、奢、貪’問題，怎樣做到清正廉潔?；

（四）圍繞?如何解決行政審批中的低效率問題，怎樣做到便捷高效?；

（五）圍繞?如何解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，怎樣做到依法行政?；

（六）圍繞?如何解決行政不作為、亂作為、慢作為的問題，怎樣做到紀(jì)律嚴(yán)明?；

四、工作要求

1、通過大討論，切實找準(zhǔn)本單位在工作作風(fēng)、辦事效

能等方面存在的突出問題，及時提出整改措施，制定服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督。

2、統(tǒng)一設(shè)置?意見箱?。為廣泛收集群眾對干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展環(huán)境方面的意見、建議。制作?意見箱?，?意見箱?必須在明顯位置設(shè)置。

3、按時上報材料。各單位于3月5日（以后逢每周一

上午）前以書面形式上報以下材料至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

1、貫徹落實2月21日召開的動員大會精神情況；

2、學(xué)習(xí)有關(guān)效能建設(shè)等方面文件精神的心得體會；

3、加強效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題學(xué)習(xí)討論的情況匯報；

4、本處室、本支部的服務(wù)承諾書。

4、及時報送信息。要結(jié)合實際工作情況，按照《淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動實施方案》要求報送相關(guān)信息，上報的信息要積極宣傳本單位活動進(jìn)展情況、取得的成效和群眾得到的實惠，要用鮮活生動案例，宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，激勵廣大干部服務(wù)群眾的積極性和主動性。報送信息按照整治活動五個階段進(jìn)行，每月信息不得少于4篇，以電子稿方式傳至縣行政效能建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱（hnhbxnjc@sina.com）。

二〇一二年二月二十九日

第二篇：學(xué)習(xí)行政效能提升年心得體會

開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)

改

進(jìn)年”活動心得體會

根據(jù)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實施方案》文件精神和學(xué)習(xí)要求，局長組織全局干部職工認(rèn)真開展了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的重要性和緊迫性，使我在認(rèn)識上得到升華、覺悟上得到了提高。圍繞開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動這一主題，結(jié)合工作實際，談幾點體會。

一、充分認(rèn)識開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的重要性。通過學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會和市委九屆五次全體（擴大）會議精神，樹立“人人都是責(zé)任人，人人都是參與者”的意識，認(rèn)真落實“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的各項工作要求，養(yǎng)成“科學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策與部署上來。市委、市政府去年開展了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，今年，又在全市大規(guī)模的開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動，這是市委、市政府實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；深入學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面；進(jìn)一步解決工作中“中硬阻”，干部隊伍建設(shè)中事業(yè)心不強、作風(fēng)不實、效率低下、服務(wù)意識不強、態(tài)度不端正等問題；建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略決策和重大工作舉措。這一活動時間跨度長，從3月開始到12月結(jié)束，對于我們來講，搞好這一活動，不僅必要，而且具有非常重要的現(xiàn)實意義。

二、不斷改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率。開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動，目的之一就是進(jìn)一步加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，解決工作中“中硬阻”，干部隊伍建設(shè)中事業(yè)不強、作風(fēng)不實、效率低下、服務(wù)意識不強、態(tài)度不端正等問題。進(jìn)一步加大工作力度，加強學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；開展改進(jìn)干部作風(fēng)和提升機關(guān)行政效能活動，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。我作為一名國土工作者，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加大工作力度，加強學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率，增強工作責(zé)任感，提高責(zé)任心，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是要提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念，筑牢思想防線。二是提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的 公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律已，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；針對問題，認(rèn)真落實整改措施，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。三是增強公仆意識。要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服“官本位”思想，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。四是增強務(wù)實意識。要大力弘揚清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不圖虛名、不貪虛功，腳踏實地地工作。

我將把提升行政效能和改進(jìn)工作作風(fēng)貫穿于今后的工作中，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，不斷提高工作能力，通過開展這項活動，使我們每個人的精神面貌更好，工作效率更高，執(zhí)行力更強，在自己的本職崗位上積極努力工作，把各項工作做的更好。

第三篇：行政效能提升年心得體會（定稿）

近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動，現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用，用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證機關(guān)效能的提高，具體而言，我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學(xué)習(xí)，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅決，行動要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

二、解放思想，努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向，上級不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過問、不到完成時限就不緊不慢，習(xí)慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在，我們要樹立強烈的責(zé)任意識，在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制，提高統(tǒng)計的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作，完善統(tǒng)計調(diào)查體制，健全工作機制，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)，不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；同時要改進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對象負(fù)擔(dān)，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，還要以xx同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)，以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風(fēng)保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動，現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

第四篇：行政效能提升年講話

陳鎮(zhèn)長

在全鎮(zhèn)深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動動員會

上的講話

同志們：

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們召開全鎮(zhèn)深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動動員大會。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實市紀(jì)委有關(guān)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面動員，認(rèn)真開展深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動，進(jìn)一步推動和促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。下面，我講幾點要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

行政效能建設(shè)，是推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要保證，是檢驗各部門單位圍繞中心、服務(wù)大局能力和水平的重要標(biāo)志，是促進(jìn)黨政機關(guān)、各級干部改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手。近幾年來，我鎮(zhèn)按照上級要求，先后組織開展了“行政效能建設(shè)年”、“行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”、“行政效能提升年”等活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)各部門在提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升執(zhí)行能力、改進(jìn)管理服務(wù)等方面普遍取得了新的進(jìn)步，有利于加快發(fā)展的政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和法治環(huán)境正在進(jìn)一步形成。

在肯定成績的同時，大家務(wù)必清醒的認(rèn)識到，我鎮(zhèn)效能建設(shè)現(xiàn)狀與新形勢和新任務(wù)的要求相比，與周邊鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比，仍然存在較大差距，突出表現(xiàn)在：一是個別部門對行政效能建設(shè)工作認(rèn)識不清，重視不夠。工作被動應(yīng)付。二是部分部門存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的現(xiàn)象。對這些問題，大家一定要引起高度重視，切實采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、結(jié)合實際，明確重點

（一）堅定不移地抓好市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府政策部署的執(zhí)行落實。

實行包保責(zé)任制，對鎮(zhèn)黨委、政府確定的總體思路目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任、明確目標(biāo)。特別是14個重點工作指揮部，明確工作重點和工作時限，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，把每個環(huán)節(jié)的職責(zé)分解到人頭，并編制形象進(jìn)度表，每個人的工作進(jìn)度具體表現(xiàn)在形象進(jìn)度表上。對工作進(jìn)度緩慢的，要及時幫助分析原因，督促整改，對因落實不力造成后果的，追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

鎮(zhèn)考核督查工作委員會負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)重點工作的調(diào)度和考核。鎮(zhèn)考核督查工作委員會對全鎮(zhèn)重點工作實行一周一調(diào)度、一月一通報、一季一總結(jié)，重點工作涉及的部門、單位要制定為項目和工程建設(shè)服務(wù)的具體措施、具體辦法，并做出公開承諾，自覺接受審查與監(jiān)督。各相關(guān)部門、單位要牢固樹立大局意識，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部的統(tǒng)一指揮，主動加強與各個指揮部的協(xié)調(diào)對接，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

（二）扎實做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作

發(fā)揮好服務(wù)企業(yè)的職能作用。各部門單位要進(jìn)一步強化服務(wù)企業(yè)發(fā)展意識，切實發(fā)揮職能作用，做好企業(yè)對上爭取項目及資金、產(chǎn)品開發(fā)和項目申報、企業(yè)家隊伍建設(shè)、企業(yè)招工、人才培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化管理等方面的指導(dǎo)和服務(wù)。

落實服務(wù)客商的優(yōu)惠政策。進(jìn)一步健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行外商投資的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)在交通、職工住宿、就醫(yī)、子女入學(xué)、治安等方面的問題，努力在全社會營造重商、親商、扶商、安商的良好氛圍。

（三）深化推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

繼續(xù)清理規(guī)范行政審批事項。堅持“合法、規(guī)范、精簡、高效”的原則，著力在行政服務(wù)的優(yōu)化完善和創(chuàng)新提升上下功夫，對所有審批事項、流程、環(huán)節(jié)、手續(xù)進(jìn)行再梳理、再壓縮，最大限度地減少環(huán)節(jié)、簡化手續(xù)，提高辦事效率。進(jìn)一步健全完善以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以公開行政審批服務(wù)事項和環(huán)節(jié)為重點，以考核考評為動力，以監(jiān)督制約為保障的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，并編制行政事項流程圖，放置在辦公場所大廳顯要位置，方便群眾辦事和監(jiān)督。

（四）加強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境宣傳教育

在全鎮(zhèn)形成優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍。組織開展“建設(shè)宣傳一條街、進(jìn)行一次大型宣傳、組織一次大討論、上好一堂專題教育課、建立一個監(jiān)督欄”等“五個一”專題活動，不斷提升廣大干部群眾和社會各界創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，鎮(zhèn)里成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“行政效能提升年”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和調(diào)度檢查。各村（社區(qū)）、各單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)要盯上靠上、狠抓落實，并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位本部門活動開展有關(guān)工作，要緊密結(jié)合單位實際，進(jìn)一步細(xì)化效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并定期向鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作開展情況。在全鎮(zhèn)上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各級廣泛參與”的工作機制和強大合力，確保活動取得實實在在的成效。

嚴(yán)格考核獎懲，鎮(zhèn)“行政效能提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全鎮(zhèn)活動開展情況的監(jiān)督檢查，建立完善督查、調(diào)度和考核工作機制，明確考核的標(biāo)準(zhǔn)要求，定期組織開展檢查、考核、驗收，年終進(jìn)行表彰獎勵。對不作為、亂作為、違反行政效能規(guī)定、破壞發(fā)展環(huán)境、影響全鎮(zhèn)形象的，堅決予以“一票否決”，取消該單位一切評先樹優(yōu)資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和責(zé)任追究。

同志們，深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動，是今年我鎮(zhèn)工作中的一件大事。全體機關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動中去。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。努力把機關(guān)行政效能提升到一個新水平，為建設(shè)和

美小協(xié)提供強有力的保障！

第五篇：行政效能提升年

“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)教活動心得

——羅免彝族苗族鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長羅勝慈

按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排部署，3月份以來，我積極參加了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)教活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次會議、市委九屆五次會議、縣委十一屆七次全會精神，通過學(xué)習(xí)，我對“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。下面談幾點認(rèn)識和體會。

行政效能，簡單地說，就是指行政主體在實施行政行為時，以較小的行政資源投入來實現(xiàn)最佳的行政工作目標(biāo)，達(dá)到資源配置的最優(yōu)狀態(tài)。如何提高行政效能，建立高效、誠信的陽光政府，我認(rèn)為要從以下方面入手。

一、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

學(xué)習(xí)是獲取知識、掌握技能、增長才干的重要途徑。當(dāng)今時代是一個需要終身學(xué)習(xí)的時代。鄉(xiāng)機關(guān)廣大干部職工要堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，才能不斷強化宗旨意識、公仆意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，真正跟上時代前進(jìn)的步伐。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的最新理論創(chuàng)新成果，學(xué)習(xí)黨的方針政策，通過學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，增強執(zhí)政為民意識。學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析問題。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要根據(jù)各單位的工作特點和工作需要，積極支持和安排單位職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，不斷提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是建立學(xué)習(xí)制度。加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)行為，制定各項保障和獎勵措施，建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的激勵機制、約束機制、投入機制和人才培養(yǎng)使用機制，以規(guī)范健全的機制促進(jìn)創(chuàng)建活動的健康開展。四是注重學(xué)習(xí)效果。堅持把學(xué)習(xí)效果作為衡量機關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，定期開展述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)活動，并作為年終考核評議的重要內(nèi)容。

二、強化服務(wù)、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

一是增強服務(wù)意識。機關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強服務(wù)意識。牢固樹立百姓是天的服務(wù)理念，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入到實際工作中。深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，杜絕吃拿卡要，樹立機關(guān)干部誠實守法的良好形象。二是規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。機關(guān)工作人員必須做到熱情接待、誠信服務(wù)，講文明、講禮貌、講信用。模范踐行職業(yè)道德，制定各項措施和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作人員的服務(wù)行為。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。深入基層調(diào)查研究，努力為黨委、政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟工作服務(wù)。機關(guān)工作人員要努力熱情為基層和群眾服務(wù)，不推諉，不扯皮，多辦好事實事。四是提高服務(wù)效能。加大行政改革力度，推行政務(wù)流程再造，簡化辦事程序，縮短受理時限，提高辦事效率。建立并完善首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、著力提高行政效能。嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為的人和事，打造陽光政府。

三、勵行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約性機關(guān)

一是增強節(jié)約意識。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強資源節(jié)約宣傳，提高機關(guān)干部職工的資源憂患意識和節(jié)約資源的自覺性，力戒奢侈浪費。二是落實節(jié)約措施。精簡會議、文件，嚴(yán)格控制公務(wù)活動規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕公款大吃大喝。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能規(guī)定。加強對辦公樓的管理，做好水電設(shè)備的日常維護(hù)，明確專人監(jiān)管。加強經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車編制配備標(biāo)準(zhǔn)。建立健全財務(wù)制度和審批報銷程序，大力提倡勤儉節(jié)約。

四、提高執(zhí)行能力，確保政令暢通。

執(zhí)行能力高低是衡量政府工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。政令不暢通，執(zhí)行力不強，提升行政效能就是一句空話。一是要強化責(zé)任制度。通過建立目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，明確政府各部門、各單位的職責(zé)，明確有關(guān)工作的責(zé)任主體和責(zé)任人，提高辦事效率和質(zhì)量。二是要推進(jìn)政務(wù)公開。把政務(wù)公開作為政府施政的一項基本制度，擴大政務(wù)公開的范圍和層次，將各部門的管理職能、服務(wù)項目、辦事程序和工作規(guī)范向社會公開，推進(jìn)“陽光政務(wù)”，實行服務(wù)承諾，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。三是加強督查。依照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法有序、民主公開、客觀公正的原則，建立健全反饋、考評、獎懲機制，對責(zé)任主體和責(zé)任人聽其言、察其行、問其果，實行有責(zé)必問、有錯必糾。

五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要提高行政效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)是提高行政效能的基礎(chǔ)和前提，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的外在表現(xiàn)形式。如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能呢？我認(rèn)為要抓好四方面工作，一是牢固樹立公仆意識。要以機關(guān)干部崗位標(biāo)準(zhǔn)為鏡子、作尺子，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，從關(guān)系群眾切身利益的事情做起，從行動上體現(xiàn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在處野問題上動真格，出實招，樹形象，見效果。二是提高工作效率。從群眾最不滿意的地方改起，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，以誠信促落實。三是強化群眾觀念。從讓群眾高興滿意出發(fā)，從群眾最關(guān)注的事做起。當(dāng)前要通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決好農(nóng)民群眾在調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，搞好科技培訓(xùn)等工作。四是密切群眾關(guān)系。從融洽群眾感情上著力，從密切與群眾感情做起，深入基層和群眾，和群眾交真朋友，說真心話，謀致富路，同群眾打成一片，真正實現(xiàn)心靈與情感的溝通，建立起魚水般的關(guān)系，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)不再抽象化和概念化，而是變?yōu)樽屓罕娍吹靡姷膶嶋H行動。總之，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)是提高行政效能、提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅持“以人為本”、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步改 善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)黨的各項任務(wù)提供可靠保證。