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      廈門國家(高級)職業(yè)經(jīng)理人培訓招生簡章(精選五篇)

      時間:2019-05-14 16:20:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《廈門國家(高級)職業(yè)經(jīng)理人培訓招生簡章》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廈門國家(高級)職業(yè)經(jīng)理人培訓招生簡章》。

      第一篇:廈門國家(高級)職業(yè)經(jīng)理人培訓招生簡章

      博思達咨詢培訓

      BEST CONSULTANT 004km.cn 國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓

      招 生 簡 章

      根據(jù)中共中央和國務院《2005—2010年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證,作為一項專門針對職業(yè)經(jīng)理人的開發(fā)與培訓計劃,已在全國展開多年,取得企事業(yè)各屆的高度認同,為企業(yè)培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的管理人才隊伍,大力提高管理人才的綜合素質(zhì),適應當今和未來日益激烈的市場競爭,以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心,滿足市場對工商企業(yè)及各行業(yè)對管理人才日益增長的需要,培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國際化高級管理人才。

      2008年3月廈門市政府出臺的《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》和引進人才經(jīng)濟補貼新政策規(guī)定,持及高級技師證書的(即《辦法》中的所說的具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師)人,在廈門市可申請政府優(yōu)惠房,同時每個月還可補助200元-600元。

      博思達機構專業(yè)致力于提升企業(yè)的競爭力,整合國內(nèi)優(yōu)秀智力資源,打造海峽西岸專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學習、交流的平臺;為廣大職業(yè)經(jīng)理人量身定做的企業(yè)管理培訓整體解決方案,全面提升企業(yè)管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人!

      一、博思達的優(yōu)勢

      ★ 頂級的師資團隊

      主講師資全部來自大中型企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擁有碩士、博士學位深厚的理論研究及授課背景。

      ★ 實戰(zhàn)的案例教學

      核心課程采用MBA教學模式,實戰(zhàn)性強,全面提升學習品質(zhì)與效果?!?系統(tǒng)的課程設計

      課程囊括企業(yè)管理的各大核心管理模塊,按知識的遞進關系依次開展,全

      面打造職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能。

      ★ 完善的教學服務

      秉承嚴謹周到的教學管理與服務體系,對教師、學員的每一個環(huán)節(jié)都進行

      科學管理。力爭讓學員體驗一個快樂的學習過程,享受學習帶來的樂趣。

      ★ 超值的人脈平臺 學員主要來自各知名企業(yè)的高層管理人員,進入建立由同學資源合作平

      臺、對事業(yè)注入寶貴的資源支持。

      二、認證證書

      經(jīng)系統(tǒng)培訓后,參加官方組織的統(tǒng)一考試,考核通過后,發(fā)給國家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書,該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),全國通用,被譽為職業(yè)經(jīng)理人的“金領護照”。該資格證書正式納入國家職業(yè)資格考試體系,受到全國用人單位和政府機構的認可,將使參訓者進入高級經(jīng)理人階層,實現(xiàn)職業(yè)身份的增值,同時也為企業(yè)在聘用管理人員時提供一個權威、科學的參考依據(jù)。

      三、學習對象

      企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各專業(yè)部門經(jīng)理(包括:營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等)企業(yè)中高級管理人員。銀行行長等中高層,政府企、事業(yè)單位中高層管理人員。

      四、學習內(nèi)容

      ◆戰(zhàn)略管理 ◆企業(yè)文化 ◆財稅管理 ◆營銷管理 ◆人力資源管理

      地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力市場大廈619 電話:*** 林老師

      博思達咨詢培訓

      BEST CONSULTANT 004km.cn ◆生產(chǎn)管理 ◆供應鏈管理 ◆目標管理 ◆團隊管理 ◆執(zhí)行力等

      五、教學方式

      面授講解 + 案例研討 + 論壇沙龍 + 學員聯(lián)誼 + 企業(yè)考察 + 戶外拓展 + 職業(yè)測評

      六、報考條件 國家一級:

      (1)大專畢業(yè),工作 12年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作 8年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (2)大學本科,工作8年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作5年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (3)碩士以上學力,工作6年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作4年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (4)取得二級職業(yè)經(jīng)理人資格證書,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作4年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      國家二級:

      (1)大專畢業(yè),從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作5年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (2)大學本科,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作3年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (3)碩士以上學歷,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作2年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      (4)取得三級職業(yè)經(jīng)理人資格證書,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作3年以上:通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準學課時,并取得結業(yè)證書。

      (5)高中或中專以上學歷,擔任企業(yè)高層管理職位或從事經(jīng)營和管理工作10年以上,業(yè)績顯著,經(jīng)審查獲得認可的相關人員;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。

      七、報考流程

      (1)填寫福建省職業(yè)鑒定報名表格兩份(2)上交學歷證書及身份證復印件

      (3)上交2寸黑白照片5張,2寸彩色照片1張

      八、學費標準

      一級職業(yè)經(jīng)理人:9800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費)

      二級職業(yè)經(jīng)理人:5800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費綜合評審費)

      九、報名咨詢 :林老師 ***

      廈門地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力大廈619室 福州總部:福州市五一北路158號高景商貿(mào)中心6樓

      地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力市場大廈619 電話:*** 林老師

      第二篇:職業(yè)經(jīng)理人招生簡章

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心

      職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室 職業(yè)經(jīng)理人認證招生簡章人力資源和社會保障部備案

      中國國家人才網(wǎng)同時查詢

      根據(jù)中共中央和國務院《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人認證制度,逐步實行“淡化職稱,強化職業(yè)資格”,加速實行我國職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”人培訓認證體系,以市場為導向,以企業(yè)為主體,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識、【證書背景】

      職業(yè)經(jīng)理人(一、國務院國資委的商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心官方網(wǎng)站查詢;

      三、人力資源和社會保障部的核心網(wǎng)站中國國家人才網(wǎng)查詢;經(jīng)發(fā)展中心授權,我機構具體負責市場推廣等工作。

      【證書頒發(fā)】

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)專家委員會全國商務人員職業(yè)技能考評委員會 I聯(lián) 系 人:蘭老師咨詢電話:010-52899960***郵箱:zd1893@163.com

      特級職業(yè)經(jīng)理人(大師層)

      四個等級。

      二、申報要求

      1、遵守法律法規(guī)和社會行為規(guī)范自律守節(jié),嚴謹求實。

      2、遵守組織章程及管理規(guī)章制度。

      3、實事求是,誠實守信。

      三、申報不同等級條件

      1、助理職業(yè)經(jīng)理人:主管、業(yè)務經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他初級管理人員和計劃未來從事經(jīng)營 助理職業(yè)經(jīng)理人: 管理活動的優(yōu)秀職員。

      2、職業(yè)經(jīng)理人(中級):正、副部門經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他中層的管理人員;獲得助理職 職業(yè)經(jīng)理人(中級)業(yè)經(jīng)理資格認證滿 3 年。

      3、高級職業(yè)經(jīng)理人:首席執(zhí)行官,正、副總裁,正、副總經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他高層的管 高級職業(yè)經(jīng)理人: 職業(yè)經(jīng)理人 理人員;獲得職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿 5 年。

      4、特級職業(yè)經(jīng)理人:連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在 30 億元以上企業(yè)或上市公司的首席執(zhí)行官,正、副 特級職業(yè)經(jīng)理人: 總裁,正、副總經(jīng)理等決策層管理人員;獲得高級職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿 10 年。

      四、申報人需要提交的材料

      1、初審問卷及報名申請表

      2、證件及照片(紙質(zhì)、電子版):本人身份證、學歷(學位)證書復印件,近期免冠 2 寸彩色 藍底照片(4 張);

      3、任職證明:企業(yè)出示書面在職證明或聘書;企業(yè)法人代表須交營業(yè)執(zhí)照副本復印件(1 份);

      4、業(yè)績或成果證明:已經(jīng)獲得相關職稱、資質(zhì)、資格與成果獎者,提供相關證書、證明復印件。

      五、資格認證方式

      1、完成全部課程并通過考核者,可獲得清華大學結業(yè)證書;

      2、申請 PM、高級 PM 和特級 PM 資格認證,必須參加全國論文答辯(PM5000 字、高級 10000 字、特級 15000 字以上);申請各等級職業(yè)經(jīng)理人資格認證,須完成《現(xiàn)代企業(yè)高級經(jīng)營管理人才》綜合

      II 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室
      管理能力測評,經(jīng)初評委與終評委聯(lián)合評審合格,便可獲得認證資格證書。獲得證書的學員自動成為 PM 俱樂部會員。查詢網(wǎng)址:http://.cn/

      【收費標準】 收費標準】

      1、特級職業(yè)經(jīng)理人: 25800 元(教材費、培訓費 19800 元+能力測評費+論文評審費+認證費+ 入人才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 9800 元;

      2、高級職業(yè)經(jīng)理人:22800 元(培訓費 19800 元+教材費+能力測評費+論文評審費+認證費+入人 才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓直接認證評審,費用為 6800 元; 3

      3、職業(yè)經(jīng)理人(中級):21800 元(培訓費 19800 元+教材費++能力測評費+論文評審費+認證費+ 入人才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 5800 元;

      4、助理職業(yè)經(jīng)理人:6800 元(培訓費+教材費+考試費+能力測評費+論文評審費+認證費)凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 3800 元。

      5、證書互認:凡獲得中國企業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)聯(lián)合會、中國人力資源研究會職業(yè)經(jīng)理人認證 的學員,可以享受同等級免培訓互認。

      6、參加北京總部特級、高級和中級的教材費、培訓費 19800 元直接匯到清華大學,由清華大學 開具發(fā)票,參加地方培訓的按地方標準交地方機構。

      【教學安排】 教學安排】

      1、授課老師:清華、北大、人大等高等院校教授,國務院發(fā)展研究中心研究員,國內(nèi)外知名培訓大、授課老師:清華、北大、人大等高等院校教授,國務院發(fā)展研究中心研究員,師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。

      2、學習形式: 專題論壇、案例討論、拓展訓練、參觀交流。、學習形式 專題論壇、案例討論、拓展訓練、參觀交流。

      3、學習時間: 循環(huán)授課,每月接受報名,每月集中 3-4 天授課,共 6 次、學習時間: 循環(huán)授課,每月接受報名,天授課,時間 繼續(xù)教育學院(、初級

      4、學習地址: 清華大學繼續(xù)教育學院(特級、高級、中級)初級(另行通知)學習地址: 清華大學繼續(xù)教育學院 特級、高級、中級)初級(另行通知)、

      III 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室

      【課程內(nèi)容】 課程內(nèi)容】
      模塊一 經(jīng)營環(huán)境與戰(zhàn)略視野 模塊二 企業(yè)經(jīng)營與管理實務

      目標: 本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理開拓經(jīng) 目標:本模塊旨在完善高級職業(yè)經(jīng)理的 營思維和視野、增強對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的分析 知識結構、發(fā)展其綜合經(jīng)營管理能力,能力、掌握戰(zhàn)略分析方法和分析工具,從而 為企業(yè)和個人的進一步發(fā)展打下堅實的 更好地理解和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。主要課程: 宏觀經(jīng)濟解析(分析方法、時政解讀)競爭分析與戰(zhàn)略管理 企業(yè)法律實務 基礎。主要課程: 市場營銷管理(創(chuàng)新營銷、品牌建 設、消費者行為)人力資源管理(績效管理、薪酬激 勵)財務管理與報表分析 模塊三 執(zhí)行力提升與管理技能 目標: 本模塊旨在強化高級職業(yè)經(jīng)理的實用 管理技能,通過學習具體的管理方法和工 具、并與企業(yè)實際結合,提升高級職業(yè)經(jīng)理 的實際運作能力。主要課程: 執(zhí)行力

      提升 項目管理 商務談判 企業(yè)信息化與電子商務 高效時間管理與會議主持 模塊五 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新經(jīng)營 模塊四 領導力締造與團隊建設 目標:本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理了 解自身的領導風格、締造領導力,更好 地引導和激勵員工,從而發(fā)揮團隊潛能,打造高效團隊,成為更有效的管理者。主要課程: 團隊建設與領導藝術 沖突管理 有效溝通與激勵 領導者言語表達藝術 模塊六 自我管理與素養(yǎng)提升

      IV 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室
      目標: 本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理打開思 目標:本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理實 維,沖破固有觀念,學習多種創(chuàng)新思維方式,行自我管理、提升人文素養(yǎng),實現(xiàn)從工 使高級職業(yè)經(jīng)理開闊創(chuàng)新思路、增強創(chuàng)新能 作人生到和諧人生的轉變。力,進而推動企業(yè)的發(fā)展。主要課程: 創(chuàng)新障礙--偏見與慣性 創(chuàng)新法理與超越性思維 打破定式與特異性思維 創(chuàng)新經(jīng)營與創(chuàng)新管理 主要課程: 壓力管理 職業(yè)形象與商務禮儀 危機應對與公關素養(yǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃與職場智慧 走進藝術的世界--音樂欣賞、繪畫 欣賞

      【互動學習安排】 互動學習安排】

      一、入學導向:了解清華,學員相識 入學導向
      通過自我展示和互動游戲,讓同學們在一個輕松的氛圍中,相互認識,增進了解,為以后的學習交流 打下基礎。并介紹清華文化和歷史,感悟清華精神和傳統(tǒng)。

      二、拓展訓練:挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊 拓展訓練
      通過拓展訓練,通過挑戰(zhàn),超越自我。也讓學員在相互協(xié)助中增進了解,締結友誼,融入班集體。

      三、學員沙龍:交流共同關心話題,分享各自成功經(jīng)驗 學員沙龍
      以戰(zhàn)略、人力資源或營銷為主要方向,設定大家共同關心的問題,各抒己見,開展交流和辯論,在 觀點碰撞和交流中尋找最適合自己的解決之道,從他人的智慧中感悟自己的改進方法。

      四、標桿企業(yè)參觀:親身感受名企氛圍,和名企高層面對面交流 標桿企業(yè)參觀
      從蒙牛、青啤、戴爾、現(xiàn)代汽車等知名企業(yè)中選擇一家企業(yè),通過實地考察,并與被參觀企業(yè)高層進 行面對面交流,了解企業(yè)成功歷程與坎坷經(jīng)歷,學習借鑒企業(yè)成功經(jīng)驗。

      職業(yè)經(jīng)理人認證培訓專家委員會 部分師資和專家)認證培訓專家委員會(師資和專家 附: 職業(yè)經(jīng)理人認證培訓專家委員會(部分師資和專家)
      政府高級官員
      V 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com

      國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室
      陳全生 中國國務院

      參事,中國企業(yè)聯(lián)合會常務副理事長,中國企業(yè)投資協(xié) 會常務副理事長。魏志勇 國家人事部高級公務員培訓中心人力資源開發(fā)處處長。易憲容 中國社會科學院金融研究所金融發(fā)展室主任,中國人民大學經(jīng)濟學 博士后 王忠明 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心主任 劉福垣 國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院常務副院長、教授 徐 淮 國資委規(guī)劃發(fā)展局副局長 樊 鋼 著名經(jīng)濟學家 國家級突出貢獻專家 著名專家學者 魏 杰 清華大學經(jīng)管學院教授 著名經(jīng)濟學家 韓秀云 清華大學經(jīng)管學院博士 宏觀經(jīng)濟學家 寧向東 清華大學經(jīng)管學院教授 公司治理專家 姜彥福 清華大學教授 創(chuàng)業(yè)投資方面專家 胡鞍鋼 清華大學、中國科學院國情研究中心主任、博士生導師 潘福祥 清華大學經(jīng)濟管理學院教授、博導、著名的資本戰(zhàn)略和金融投資專 家 張玉杰 清華大學經(jīng)濟管理學院博士后、美國關島大學客座教授、危機管理 專家 郎咸平香港中文大學,國際知名經(jīng)濟學家 莫理斯 爵士,國際知名經(jīng)濟學家 1996 年獲諾貝爾經(jīng)濟學獎 聞 閘 中國教育電視臺播音指導 朱武祥 清華大學經(jīng)濟管理學院公司金融與投資銀行教授,金融學博士 雎國余 原北京大學經(jīng)管院常務副院長、博導、著名經(jīng)濟學家 宋逢明 清華大學經(jīng)管學院國際貿(mào)易與金融系教授、系主任 博士生導師 優(yōu)秀企業(yè)家 Lloyd D.Ward 美國杰出企管專家,曾任寶潔公司副總裁,百事公司總裁,奧委會首席執(zhí)行官 艾 莫 香港互動集團董事長(加拿大)互動成功(加拿大)集團總裁 路長全 著名營銷專家和管理學家,北京贊伯營銷管理咨詢公司董事長。李玲瑤 北京大學清華大學客座教授,金融博士,美籍華人 彭如川 香港聯(lián)合交易所有限公司,中國發(fā)展科執(zhí)行總監(jiān) 宋洪祥 著名稅務專家,“中國納稅籌劃網(wǎng)”總裁

      VI 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com


      第三篇:高級職業(yè)經(jīng)理人

      什么叫高級職業(yè)經(jīng)理人?(是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年終目標職業(yè)化領導團隊。)經(jīng)理人職業(yè)化含義在:1.職業(yè)意識(競爭、效率、團隊、客戶)

      2.職業(yè)精神(敬業(yè)、拼搏、自信、執(zhí)著)

      3.職業(yè)修養(yǎng)(禮節(jié)、語言、行為、著裝)

      4.職業(yè)道德(守法、誠信、忠誠、避讓)

      5.職業(yè)心態(tài)(包容、平和、積極、自醒)

      6.職業(yè)能力(八大能力)

      如何提升團隊領導力?

      1.創(chuàng)造:領導團隊的和諧

      2.指導:團隊成員的工作

      3.激發(fā):團隊成員的潛力

      4.發(fā)揮:團隊集體的智慧

      5.調(diào)動:團隊成員的情商

      6.展示:團隊的品格魅力

      精細化管理的能力?

      1.完善管理流程

      2.注重過程控制

      3.持續(xù)檢查監(jiān)督

      職業(yè)經(jīng)理八大能力

      1.團隊領導能力:開卷或閉卷都有可能。可以結合案例來講解領導能力。

      ①組建團隊的能力;

      ②管控團隊的能力;

      ③影響團隊的能力;

      ④駕馭團隊的能力

      ⑤激勵團隊的能力

      ⑥協(xié)調(diào)團隊的能力

      ⑦評價團隊的能力

      ⑧提升團隊的能力

      2.經(jīng)營決策能力

      ①綜合分析能力;

      ②審定方案能力;

      ③選擇方案能力;

      ④資源整合能力;

      ⑤把握時機能力;

      ⑥果斷決策能力;

      ⑦方案執(zhí)行能力;

      ⑧結果評估能力

      3.資本運營能力

      資本運營與營資?融資的策略是什么 ?(投資、貸款、參股、)如果單問資本運營就回答下面的部分?高科技企業(yè)與制造業(yè)企業(yè)最好的創(chuàng)新方法就是資本運營。

      ①把握運營的正確思維方式;

      ②善于發(fā)現(xiàn)資本價值的能力;

      ③有效掌握資本運營的手段;

      ④全面盤活良性資源的能力;

      ⑤準確控制運營細節(jié)的能力;

      ⑥掌握資本并購技巧的能力;

      ⑦提升資本待續(xù)增值的能力;

      ⑧資本運營效果的評估能力

      4.自主創(chuàng)新能力(易出開卷,結合案例)怎么樣理解自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)新流程的一些過程? ①樹立創(chuàng)新意識;

      ②規(guī)范創(chuàng)新思維;

      ③了解創(chuàng)新需求;

      ④確立創(chuàng)新項目;

      ⑤論證創(chuàng)新方案;

      ⑥審定創(chuàng)新流程;

      ⑦實施創(chuàng)新計劃;

      ⑧評估創(chuàng)新效果

      如何提高創(chuàng)新能力?創(chuàng)新能力的要素:國際視野(了解國際市場和發(fā)展趨勢),敢冒風險(樹立風險意識和化解風險能力)/自信心強自信、堅定、善于否定善于決斷)。敏感性強(掌握市場動向敏銳性,及時反應),想象力強(發(fā)散思維 超長思維 逆向思維),研究力強,科學意識,注重關系。

      5.市場營銷能力

      ①掌握有效信息能力;

      ②樹立國際品牌

      6.溝通公關能力

      ①確定溝通公關目標;

      ②了解溝通公關對象;

      ③掌握溝通公關方法;

      ④確定溝通公關內(nèi)容;

      ⑤確定溝通公關方案;

      ⑥確定溝通公關渠道;

      ⑦確定溝通公關計劃;

      ⑧確定溝通公關結果

      7.危機管理能力

      ①對危機的預測能力;

      ②對政策的應變能力;

      ③對市場的反應能力;

      ④對流程的調(diào)整能力;

      ⑤及時反省失誤能力;

      ⑥應對突發(fā)事件能力;

      ⑦危機過程控制能力;

      ⑧變革方案執(zhí)行能力

      8.文化管理能力

      ①規(guī)劃企業(yè)遠景的能力;

      ②構建企業(yè)文化的能力;

      ③培育企業(yè)文化的能力;

      ④傳播企業(yè)文化的能力;

      ⑤融合企業(yè)文化的能力;

      ⑥光大企業(yè)文化的能力;

      ⑦創(chuàng)新企業(yè)文化的能力;

      ⑧經(jīng)營企業(yè)文化的能力

      五位一體的評價模式:閉卷考試;開卷;面試;測評;業(yè)績評價

      筆試閉卷(通用高級):

      一、領導與管理

      二、應對危機與創(chuàng)新思維

      三、結合自己親身經(jīng)歷,談談如何進行良好溝通

      答:八大溝通能力(300---500字)

      四、領導與管理的區(qū)別,如何提升領導力

      答:團隊領導力(不少于300字)

      五、從經(jīng)營決策和資本運營的角度談談某公司成敗得失對你實際工作的啟示。

      經(jīng)營決策能力;資本運營;并購、產(chǎn)業(yè)加盟模式(資本運營八要點);經(jīng)驗教訓(不少于500字)

      六、應對危機與創(chuàng)新思維模式

      國家出臺危機的政策;國家給人才的機會;講講未來創(chuàng)業(yè)模式

      閉卷部分的要點:

      題型 有三種 :1單項選擇

      企業(yè)戰(zhàn)略管理核心的內(nèi)容是什么?(投資戰(zhàn)略)

      以職能來劃分部門有什么優(yōu)點?(可以使主要職能的計劃管理得到改進)

      按照股東權益不同,可以將股票分為普通股票和什么股份?(優(yōu)先股票)

      企業(yè)通過對外直接投資、直接參于國外生產(chǎn)設備的經(jīng)營管理,這一市場經(jīng)營模式稱為什么經(jīng)營模式?(股權式市場經(jīng)營模式)

      相對于企業(yè)內(nèi)部選拔人才,或從企業(yè)外部選拔人才的優(yōu)勢是什么?(有助于激勵內(nèi)部員工)多項選擇:

      下列關于知識聰與產(chǎn)品聯(lián)盟的說法哪個正確?

      1、產(chǎn)品聯(lián)盟是一種防預性聯(lián)盟

      2、知識聯(lián)盟是具有戰(zhàn)略性和進攻性

      團隊管理中防止的誤區(qū)包括哪些?(都對)

      企業(yè)職能戰(zhàn)略包括哪些?都對

      投資項目可行性研究的調(diào)查,分析的主要內(nèi)容包括??都對

      下面關于職務設計的特殊表述正確的有?都對

      答案:支付資金成本較高,分散企業(yè)的控制權,0

      問題:決定替代品壓力大不的因素包括哪些?都對

      判斷題:

      小企業(yè)實行聯(lián)合競爭戰(zhàn)略,有利于有效利用有限資源實現(xiàn)規(guī)模戰(zhàn)術正確 減少、折舊、攤銷、可以增加凈利潤,但不能增加現(xiàn)金流量正確

      垂直一體化戰(zhàn)略是指:企業(yè)通過購買與自己有競爭關系的企業(yè)或者與之聯(lián)合兼并來括大營業(yè),來擴大利潤的發(fā)展戰(zhàn)略錯誤

      土地使用權屬于無形資料正確

      對企業(yè)來說戰(zhàn)略制定總是比戰(zhàn)略實施更為重要錯誤

      典型的開拓型管理者,往往是根據(jù)自己掌握的資料來決定能夠開發(fā)哪些市場資料錯誤

      財務總監(jiān):

      閉卷考試:單項選擇題:

      關于承兌的含義:

      產(chǎn)業(yè)成長期

      水平整合財務總監(jiān)

      一.領導力

      二.創(chuàng)新與溝通能力

      三.收購并購和資本運營(聯(lián)系案例)

      四.融資策略

      閉卷:

      單選:1.關于承兌的含義

      2.產(chǎn)業(yè)成長期

      3.水平整合4.辦理新股上市

      5.普通股

      6.行為稅

      多選:1.稅收具有以下哪些特征(全選)

      2.企業(yè)的收購動機有哪些(全選)

      3.企業(yè)的兼并方式

      4.承擔違約責任的形式有哪些(全選)

      5.戰(zhàn)略的成績可劃分為(只有“競爭”不對)

      6.進入全球市場的進入模式有哪些(全選)

      判斷:(列出的是對的,其余的全是錯的)

      1.在收購和兼并過程中進攻企業(yè)必須接受反壟斷的監(jiān)管而被兼并方并不需要

      2.企業(yè)收購時一種特殊的經(jīng)營行為

      3.企業(yè)并購自由度越大則行業(yè)集中度越快

      4.證券發(fā)行市場又稱一級市場

      職中:

      商務談判要注意的問題?

      從客戶管理,服務管理看問題?

      目標管理與執(zhí)行力?

      第四篇:漳州泉州廈門職業(yè)經(jīng)理人培訓

      國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓

      招 生 簡 章

      根據(jù)中共中央和國務院《2005—2010年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證,作為一項專門針對職業(yè)經(jīng)理人的開發(fā)與培訓計劃,已在全國展開多年,取得企事業(yè)各屆的高度認同,為企業(yè)培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的管理人才隊伍,大力提高管理人才的綜合素質(zhì),適應當今和未來日益激烈的市場競爭,以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心,滿足市場對工商企業(yè)及各行業(yè)對管理人才日益增長的需要,培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國際化高級管理人才。

      2008年3月廈門市政府出臺的《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》和引進人才經(jīng)濟補貼新政策規(guī)定,持及高級技師證書的(即《辦法》中的所說的具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師)人,在廈門市可申請政府優(yōu)惠房,同時每個月還可補助200元-600元。

      博思達機構專業(yè)致力于提升企業(yè)的競爭力,整合國內(nèi)優(yōu)秀智力資源,打造海峽西岸專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學習、交流的平臺;為廣大職業(yè)經(jīng)理人量身定做的企業(yè)管理培訓整體解決方案,全面提升企業(yè)管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人!

      一、博思達的優(yōu)勢

      ★ 頂級的師資團隊主講師資全部來自大中型企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擁有碩士、博士學位深厚的理論研究及授課背景。

      ★ 實戰(zhàn)的案例教學核心課程采用MBA教學模式,實戰(zhàn)性強,全面提升學習品質(zhì)與效果。★ 系統(tǒng)的課程設計課程囊括企業(yè)管理的各大核心管理模塊,按知識的遞進關系依次開展,全

      面打造職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能。

      ★ 完善的教學服務秉承嚴謹周到的教學管理與服務體系,對教師、學員的每一個環(huán)節(jié)都進行

      科學管理。力爭讓學員體驗一個快樂的學習過程,享受學習帶來的樂趣。★ 超值的人脈平臺學員主要來自各知名企業(yè)的高層管理人員,進入建立由同學資源合作平

      臺、對事業(yè)注入寶貴的資源支持。

      二、認證證書

      經(jīng)系統(tǒng)培訓后,參加官方組織的統(tǒng)一考試,考核通過后,發(fā)給國家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書,該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),全國通用,被譽為職業(yè)經(jīng)理人的“金領護照”。該資格證書正式納入國家職業(yè)資格考試體系,受到全國用人單位和政府機構的認可,將使參訓者進入高級經(jīng)理人階層,實現(xiàn)職業(yè)身份的增值,同時也為企業(yè)在聘用管理人員時提供一個權威、科學的參考依據(jù)。

      三、學習對象

      企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各專業(yè)部門經(jīng)理(包括:營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等)企業(yè)中高級管理人員。銀行行長等中高層,政府企、事業(yè)單位中高層管理人員。

      四、學習內(nèi)容

      ◆戰(zhàn)略管理◆企業(yè)文化◆財稅管理◆營銷管理◆人力資源管理◆生產(chǎn)管理◆供應鏈管理◆目標管理◆團隊管理◆執(zhí)行力等

      五、教學方式

      面授講解 + 案例研討 + 論壇沙龍 + 學員聯(lián)誼 + 企業(yè)考察 + 戶外拓展 + 職業(yè)測評

      六、報考條件

      職業(yè)經(jīng)理人(具備以下條件之一者)

      1.取得勞動保障部門頒發(fā)的本職業(yè)三級證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿2年的;

      2.連續(xù)從事管理工作滿10年的。

      3.獲得大專畢業(yè)證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿5年的;

      4.獲得本科畢業(yè)證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿3年的;

      5.獲得相關專業(yè)碩士學位;

      高級職業(yè)經(jīng)理人(具備以下條件之一者)

      1.取得勞動保障部門頒發(fā)的本職業(yè)二級證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿2年的;

      2.連續(xù)從事管理工作滿13年的七、報考流程

      (1)填寫福建省職業(yè)鑒定報名表格兩份

      (2)上交學歷證書及身份證復印件

      (3)上交1寸黑白照片4張,2寸彩色照片4張

      八、學費標準

      一級職業(yè)經(jīng)理人:9800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費)

      二級職業(yè)經(jīng)理人:5800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費綜合評審費)

      九、報名咨詢

      聯(lián) 系 人:楊老師

      電話:0592-5070126***QQ:1360013731

      廈門地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力大廈619室

      第五篇:企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會

      ××省企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會

      張××

      跨時三個多月的××省第××期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓課程進度已過半,我不但有幸認識了來自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管精英,更有機會開拓了眼界、增長了知識。同時,我也切實感受到中國企業(yè)管理××培訓中心與市相關單位做了非常細致而又全面教學計劃,每一位老師的授課也都很精彩,無論是在職業(yè)經(jīng)理人領導力方面,還是在企業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展方面,都有自己系統(tǒng)而鮮明的學術觀點,給我留下了非常深刻的感受。我的思想境界不但有了新的提高,還對職業(yè)經(jīng)理人角色有了更深的認知,每一次課程我都有徜徉學海,獲益匪淺的感覺,以下是我的一些心得體會:

      記得六月底時,××教授講的《現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與領導藝術》,至今還記憶猶新,使我更加明晰作為一個現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人應具備的條件,角色的定位以及領導藝術,對我管理企業(yè)經(jīng)營有非常好的啟發(fā)。

      什么叫職業(yè)經(jīng)理人:就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。他可以運用自己良好的專業(yè)管理能力和經(jīng)營管理手段,對一個組織或部門合理利用其資源,幫助其獲取最大的利潤,從而把其不斷推向前進。

      作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人除了必須具備:

      1、決策能力、2、執(zhí)行能力、3、組織能力、4、協(xié)調(diào)能力。更重要的是要熟悉管理經(jīng)驗、財務成本、國際商法、對職業(yè)的忠誠和誠信制度,記得老師還強調(diào)要不斷學習和掌握:激勵藝術、處罰藝術和用人藝術。

      通過課程的培訓,我能夠更加深切的體會到職業(yè)經(jīng)理人是公司各項方針政策的制造者和執(zhí)行者,行使著公司行政職能,肩負著公司的建設的決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的重任。因此我認為,素質(zhì)的高低,職業(yè)道德的好壞和敬業(yè)精神的深淺是職業(yè)經(jīng)理人最基本的外在表現(xiàn)的評價標準。此外,還要看管理者在工作實踐中的開拓精神和創(chuàng)新性。優(yōu)秀管理者的內(nèi)在素質(zhì)主要表現(xiàn)在行政駕馭能力。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力的一種綜合,是創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神的一種體現(xiàn)。這些能力是要靠個人的文化知識底蘊和在實踐中不斷學習,才能達到的。內(nèi)在素質(zhì)提高決不是一朝一夕能解決得了的,最根本的一條是:要樹立終身學習的觀念。我始終堅信,只有經(jīng)過不斷的學習,就一定能在自己的職場生涯和人生中有所收獲,有所幫助,做的更好。

      2015.10.1

      張××

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        職業(yè)經(jīng)理人培訓心得

        職業(yè)經(jīng)理人培訓心得 篇一:關于對職業(yè)經(jīng)理人培訓的心得體會2016年10月12-14日在江西省南昌市東昇商務酒店舉行2016年國家銀河培訓工程--江西職業(yè)經(jīng)理人培訓班,此次活動由江......

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        最近,我參加了一次職業(yè)經(jīng)理人培訓,通過這次培訓,我得到了一個結論:就是解決困難和問題的方法永遠都比遇到的困難和問題多。當我們遇到的困難時要停下來冷靜地思考,這件事為什么......