第一篇:廈門國家(高級)職業(yè)經(jīng)理人培訓招生簡章
博思達咨詢培訓
BEST CONSULTANT 004km.cn 國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓
招 生 簡 章
根據(jù)中共中央和國務院《2005—2010年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證,作為一項專門針對職業(yè)經(jīng)理人的開發(fā)與培訓計劃,已在全國展開多年,取得企事業(yè)各屆的高度認同,為企業(yè)培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的管理人才隊伍,大力提高管理人才的綜合素質(zhì),適應當今和未來日益激烈的市場競爭,以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心,滿足市場對工商企業(yè)及各行業(yè)對管理人才日益增長的需要,培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國際化高級管理人才。
2008年3月廈門市政府出臺的《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》和引進人才經(jīng)濟補貼新政策規(guī)定,持及高級技師證書的(即《辦法》中的所說的具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師)人,在廈門市可申請政府優(yōu)惠房,同時每個月還可補助200元-600元。
博思達機構專業(yè)致力于提升企業(yè)的競爭力,整合國內(nèi)優(yōu)秀智力資源,打造海峽西岸專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學習、交流的平臺;為廣大職業(yè)經(jīng)理人量身定做的企業(yè)管理培訓整體解決方案,全面提升企業(yè)管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人!
一、博思達的優(yōu)勢
★ 頂級的師資團隊
主講師資全部來自大中型企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擁有碩士、博士學位深厚的理論研究及授課背景。
★ 實戰(zhàn)的案例教學
核心課程采用MBA教學模式,實戰(zhàn)性強,全面提升學習品質(zhì)與效果?!?系統(tǒng)的課程設計
課程囊括企業(yè)管理的各大核心管理模塊,按知識的遞進關系依次開展,全
面打造職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能。
★ 完善的教學服務
秉承嚴謹周到的教學管理與服務體系,對教師、學員的每一個環(huán)節(jié)都進行
科學管理。力爭讓學員體驗一個快樂的學習過程,享受學習帶來的樂趣。
★ 超值的人脈平臺 學員主要來自各知名企業(yè)的高層管理人員,進入建立由同學資源合作平
臺、對事業(yè)注入寶貴的資源支持。
二、認證證書
經(jīng)系統(tǒng)培訓后,參加官方組織的統(tǒng)一考試,考核通過后,發(fā)給國家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書,該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),全國通用,被譽為職業(yè)經(jīng)理人的“金領護照”。該資格證書正式納入國家職業(yè)資格考試體系,受到全國用人單位和政府機構的認可,將使參訓者進入高級經(jīng)理人階層,實現(xiàn)職業(yè)身份的增值,同時也為企業(yè)在聘用管理人員時提供一個權威、科學的參考依據(jù)。
三、學習對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各專業(yè)部門經(jīng)理(包括:營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等)企業(yè)中高級管理人員。銀行行長等中高層,政府企、事業(yè)單位中高層管理人員。
四、學習內(nèi)容
◆戰(zhàn)略管理 ◆企業(yè)文化 ◆財稅管理 ◆營銷管理 ◆人力資源管理
地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力市場大廈619 電話:*** 林老師
博思達咨詢培訓
BEST CONSULTANT 004km.cn ◆生產(chǎn)管理 ◆供應鏈管理 ◆目標管理 ◆團隊管理 ◆執(zhí)行力等
五、教學方式
面授講解 + 案例研討 + 論壇沙龍 + 學員聯(lián)誼 + 企業(yè)考察 + 戶外拓展 + 職業(yè)測評
六、報考條件 國家一級:
(1)大專畢業(yè),工作 12年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作 8年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(2)大學本科,工作8年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作5年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(3)碩士以上學力,工作6年以上,其中從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作4年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(4)取得二級職業(yè)經(jīng)理人資格證書,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作4年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
國家二級:
(1)大專畢業(yè),從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作5年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(2)大學本科,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作3年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(3)碩士以上學歷,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作2年以上;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
(4)取得三級職業(yè)經(jīng)理人資格證書,從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作3年以上:通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準學課時,并取得結業(yè)證書。
(5)高中或中專以上學歷,擔任企業(yè)高層管理職位或從事經(jīng)營和管理工作10年以上,業(yè)績顯著,經(jīng)審查獲得認可的相關人員;通過本職業(yè)經(jīng)理人資格培訓,達到規(guī)定標準課時,并取得結業(yè)證書。
七、報考流程
(1)填寫福建省職業(yè)鑒定報名表格兩份(2)上交學歷證書及身份證復印件
(3)上交2寸黑白照片5張,2寸彩色照片1張
八、學費標準
一級職業(yè)經(jīng)理人:9800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費)
二級職業(yè)經(jīng)理人:5800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費綜合評審費)
九、報名咨詢 :林老師 ***
廈門地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力大廈619室 福州總部:福州市五一北路158號高景商貿(mào)中心6樓
地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力市場大廈619 電話:*** 林老師
第二篇:職業(yè)經(jīng)理人招生簡章
國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心
職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室 職業(yè)經(jīng)理人認證招生簡章人力資源和社會保障部備案
中國國家人才網(wǎng)同時查詢
根據(jù)中共中央和國務院《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人認證制度,逐步實行“淡化職稱,強化職業(yè)資格”,加速實行我國職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”人培訓認證體系,以市場為導向,以企業(yè)為主體,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識、【證書背景】
職業(yè)經(jīng)理人(一、國務院國資委的商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心官方網(wǎng)站查詢;
三、人力資源和社會保障部的核心網(wǎng)站中國國家人才網(wǎng)查詢;經(jīng)發(fā)展中心授權,我機構具體負責市場推廣等工作。
【證書頒發(fā)】
國務院國資委商業(yè)服務業(yè)專家委員會全國商務人員職業(yè)技能考評委員會 I聯(lián) 系 人:蘭老師咨詢電話:010-52899960***郵箱:zd1893@163.com
特級職業(yè)經(jīng)理人(大師層)
四個等級。
二、申報要求
1、遵守法律法規(guī)和社會行為規(guī)范自律守節(jié),嚴謹求實。
2、遵守組織章程及管理規(guī)章制度。
3、實事求是,誠實守信。
三、申報不同等級條件
1、助理職業(yè)經(jīng)理人:主管、業(yè)務經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他初級管理人員和計劃未來從事經(jīng)營 助理職業(yè)經(jīng)理人: 管理活動的優(yōu)秀職員。
2、職業(yè)經(jīng)理人(中級):正、副部門經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他中層的管理人員;獲得助理職 職業(yè)經(jīng)理人(中級)業(yè)經(jīng)理資格認證滿 3 年。
3、高級職業(yè)經(jīng)理人:首席執(zhí)行官,正、副總裁,正、副總經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他高層的管 高級職業(yè)經(jīng)理人: 職業(yè)經(jīng)理人 理人員;獲得職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿 5 年。
4、特級職業(yè)經(jīng)理人:連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在 30 億元以上企業(yè)或上市公司的首席執(zhí)行官,正、副 特級職業(yè)經(jīng)理人: 總裁,正、副總經(jīng)理等決策層管理人員;獲得高級職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿 10 年。
四、申報人需要提交的材料
1、初審問卷及報名申請表
2、證件及照片(紙質(zhì)、電子版):本人身份證、學歷(學位)證書復印件,近期免冠 2 寸彩色 藍底照片(4 張);
3、任職證明:企業(yè)出示書面在職證明或聘書;企業(yè)法人代表須交營業(yè)執(zhí)照副本復印件(1 份);
4、業(yè)績或成果證明:已經(jīng)獲得相關職稱、資質(zhì)、資格與成果獎者,提供相關證書、證明復印件。
五、資格認證方式
1、完成全部課程并通過考核者,可獲得清華大學結業(yè)證書;
2、申請 PM、高級 PM 和特級 PM 資格認證,必須參加全國論文答辯(PM5000 字、高級 10000 字、特級 15000 字以上);申請各等級職業(yè)經(jīng)理人資格認證,須完成《現(xiàn)代企業(yè)高級經(jīng)營管理人才》綜合
II 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com
國務院國資委商業(yè)服務業(yè)發(fā)展中心 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 認 證 管 理 辦 公 室
管理能力測評,經(jīng)初評委與終評委聯(lián)合評審合格,便可獲得認證資格證書。獲得證書的學員自動成為 PM 俱樂部會員。查詢網(wǎng)址:http://.cn/
【收費標準】 收費標準】
1、特級職業(yè)經(jīng)理人: 25800 元(教材費、培訓費 19800 元+能力測評費+論文評審費+認證費+ 入人才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 9800 元;
2、高級職業(yè)經(jīng)理人:22800 元(培訓費 19800 元+教材費+能力測評費+論文評審費+認證費+入人 才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓直接認證評審,費用為 6800 元; 3
3、職業(yè)經(jīng)理人(中級):21800 元(培訓費 19800 元+教材費++能力測評費+論文評審費+認證費+ 入人才庫);凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 5800 元;
4、助理職業(yè)經(jīng)理人:6800 元(培訓費+教材費+考試費+能力測評費+論文評審費+認證費)凡獲得 MBA,EMBA 學位證書或者研修班證書者,免培訓,直接認證評審,費用為 3800 元。
5、證書互認:凡獲得中國企業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)聯(lián)合會、中國人力資源研究會職業(yè)經(jīng)理人認證 的學員,可以享受同等級免培訓互認。
6、參加北京總部特級、高級和中級的教材費、培訓費 19800 元直接匯到清華大學,由清華大學 開具發(fā)票,參加地方培訓的按地方標準交地方機構。
【教學安排】 教學安排】
1、授課老師:清華、北大、人大等高等院校教授,國務院發(fā)展研究中心研究員,國內(nèi)外知名培訓大、授課老師:清華、北大、人大等高等院校教授,國務院發(fā)展研究中心研究員,師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。
2、學習形式: 專題論壇、案例討論、拓展訓練、參觀交流。、學習形式 專題論壇、案例討論、拓展訓練、參觀交流。
3、學習時間: 循環(huán)授課,每月接受報名,每月集中 3-4 天授課,共 6 次、學習時間: 循環(huán)授課,每月接受報名,天授課,時間 繼續(xù)教育學院(、初級
4、學習地址: 清華大學繼續(xù)教育學院(特級、高級、中級)初級(另行通知)學習地址: 清華大學繼續(xù)教育學院 特級、高級、中級)初級(另行通知)、
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【課程內(nèi)容】 課程內(nèi)容】
模塊一 經(jīng)營環(huán)境與戰(zhàn)略視野 模塊二 企業(yè)經(jīng)營與管理實務
目標: 本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理開拓經(jīng) 目標:本模塊旨在完善高級職業(yè)經(jīng)理的 營思維和視野、增強對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的分析 知識結構、發(fā)展其綜合經(jīng)營管理能力,能力、掌握戰(zhàn)略分析方法和分析工具,從而 為企業(yè)和個人的進一步發(fā)展打下堅實的 更好地理解和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。主要課程: 宏觀經(jīng)濟解析(分析方法、時政解讀)競爭分析與戰(zhàn)略管理 企業(yè)法律實務 基礎。主要課程: 市場營銷管理(創(chuàng)新營銷、品牌建 設、消費者行為)人力資源管理(績效管理、薪酬激 勵)財務管理與報表分析 模塊三 執(zhí)行力提升與管理技能 目標: 本模塊旨在強化高級職業(yè)經(jīng)理的實用 管理技能,通過學習具體的管理方法和工 具、并與企業(yè)實際結合,提升高級職業(yè)經(jīng)理 的實際運作能力。主要課程: 執(zhí)行力
提升 項目管理 商務談判 企業(yè)信息化與電子商務 高效時間管理與會議主持 模塊五 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新經(jīng)營 模塊四 領導力締造與團隊建設 目標:本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理了 解自身的領導風格、締造領導力,更好 地引導和激勵員工,從而發(fā)揮團隊潛能,打造高效團隊,成為更有效的管理者。主要課程: 團隊建設與領導藝術 沖突管理 有效溝通與激勵 領導者言語表達藝術 模塊六 自我管理與素養(yǎng)提升
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目標: 本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理打開思 目標:本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理實 維,沖破固有觀念,學習多種創(chuàng)新思維方式,行自我管理、提升人文素養(yǎng),實現(xiàn)從工 使高級職業(yè)經(jīng)理開闊創(chuàng)新思路、增強創(chuàng)新能 作人生到和諧人生的轉變。力,進而推動企業(yè)的發(fā)展。主要課程: 創(chuàng)新障礙--偏見與慣性 創(chuàng)新法理與超越性思維 打破定式與特異性思維 創(chuàng)新經(jīng)營與創(chuàng)新管理 主要課程: 壓力管理 職業(yè)形象與商務禮儀 危機應對與公關素養(yǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃與職場智慧 走進藝術的世界--音樂欣賞、繪畫 欣賞
【互動學習安排】 互動學習安排】
一、入學導向:了解清華,學員相識 入學導向
通過自我展示和互動游戲,讓同學們在一個輕松的氛圍中,相互認識,增進了解,為以后的學習交流 打下基礎。并介紹清華文化和歷史,感悟清華精神和傳統(tǒng)。
二、拓展訓練:挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊 拓展訓練
通過拓展訓練,通過挑戰(zhàn),超越自我。也讓學員在相互協(xié)助中增進了解,締結友誼,融入班集體。
三、學員沙龍:交流共同關心話題,分享各自成功經(jīng)驗 學員沙龍
以戰(zhàn)略、人力資源或營銷為主要方向,設定大家共同關心的問題,各抒己見,開展交流和辯論,在 觀點碰撞和交流中尋找最適合自己的解決之道,從他人的智慧中感悟自己的改進方法。
四、標桿企業(yè)參觀:親身感受名企氛圍,和名企高層面對面交流 標桿企業(yè)參觀
從蒙牛、青啤、戴爾、現(xiàn)代汽車等知名企業(yè)中選擇一家企業(yè),通過實地考察,并與被參觀企業(yè)高層進 行面對面交流,了解企業(yè)成功歷程與坎坷經(jīng)歷,學習借鑒企業(yè)成功經(jīng)驗。
職業(yè)經(jīng)理人認證培訓專家委員會 部分師資和專家)認證培訓專家委員會(師資和專家 附: 職業(yè)經(jīng)理人認證培訓專家委員會(部分師資和專家)
政府高級官員
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陳全生 中國國務院
參事,中國企業(yè)聯(lián)合會常務副理事長,中國企業(yè)投資協(xié) 會常務副理事長。魏志勇 國家人事部高級公務員培訓中心人力資源開發(fā)處處長。易憲容 中國社會科學院金融研究所金融發(fā)展室主任,中國人民大學經(jīng)濟學 博士后 王忠明 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心主任 劉福垣 國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院常務副院長、教授 徐 淮 國資委規(guī)劃發(fā)展局副局長 樊 鋼 著名經(jīng)濟學家 國家級突出貢獻專家 著名專家學者 魏 杰 清華大學經(jīng)管學院教授 著名經(jīng)濟學家 韓秀云 清華大學經(jīng)管學院博士 宏觀經(jīng)濟學家 寧向東 清華大學經(jīng)管學院教授 公司治理專家 姜彥福 清華大學教授 創(chuàng)業(yè)投資方面專家 胡鞍鋼 清華大學、中國科學院國情研究中心主任、博士生導師 潘福祥 清華大學經(jīng)濟管理學院教授、博導、著名的資本戰(zhàn)略和金融投資專 家 張玉杰 清華大學經(jīng)濟管理學院博士后、美國關島大學客座教授、危機管理 專家 郎咸平香港中文大學,國際知名經(jīng)濟學家 莫理斯 爵士,國際知名經(jīng)濟學家 1996 年獲諾貝爾經(jīng)濟學獎 聞 閘 中國教育電視臺播音指導 朱武祥 清華大學經(jīng)濟管理學院公司金融與投資銀行教授,金融學博士 雎國余 原北京大學經(jīng)管院常務副院長、博導、著名經(jīng)濟學家 宋逢明 清華大學經(jīng)管學院國際貿(mào)易與金融系教授、系主任 博士生導師 優(yōu)秀企業(yè)家 Lloyd D.Ward 美國杰出企管專家,曾任寶潔公司副總裁,百事公司總裁,奧委會首席執(zhí)行官 艾 莫 香港互動集團董事長(加拿大)互動成功(加拿大)集團總裁 路長全 著名營銷專家和管理學家,北京贊伯營銷管理咨詢公司董事長。李玲瑤 北京大學清華大學客座教授,金融博士,美籍華人 彭如川 香港聯(lián)合交易所有限公司,中國發(fā)展科執(zhí)行總監(jiān) 宋洪祥 著名稅務專家,“中國納稅籌劃網(wǎng)”總裁
VI 聯(lián) 系 人:蘭老師 咨詢電話:010-52899960 *** 郵 箱:zd1893@163.com
第三篇:高級職業(yè)經(jīng)理人
什么叫高級職業(yè)經(jīng)理人?(是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年終目標職業(yè)化領導團隊。)經(jīng)理人職業(yè)化含義在:1.職業(yè)意識(競爭、效率、團隊、客戶)
2.職業(yè)精神(敬業(yè)、拼搏、自信、執(zhí)著)
3.職業(yè)修養(yǎng)(禮節(jié)、語言、行為、著裝)
4.職業(yè)道德(守法、誠信、忠誠、避讓)
5.職業(yè)心態(tài)(包容、平和、積極、自醒)
6.職業(yè)能力(八大能力)
如何提升團隊領導力?
1.創(chuàng)造:領導團隊的和諧
2.指導:團隊成員的工作
3.激發(fā):團隊成員的潛力
4.發(fā)揮:團隊集體的智慧
5.調(diào)動:團隊成員的情商
6.展示:團隊的品格魅力
精細化管理的能力?
1.完善管理流程
2.注重過程控制
3.持續(xù)檢查監(jiān)督
職業(yè)經(jīng)理八大能力
1.團隊領導能力:開卷或閉卷都有可能。可以結合案例來講解領導能力。
①組建團隊的能力;
②管控團隊的能力;
③影響團隊的能力;
④駕馭團隊的能力
⑤激勵團隊的能力
⑥協(xié)調(diào)團隊的能力
⑦評價團隊的能力
⑧提升團隊的能力
2.經(jīng)營決策能力
①綜合分析能力;
②審定方案能力;
③選擇方案能力;
④資源整合能力;
⑤把握時機能力;
⑥果斷決策能力;
⑦方案執(zhí)行能力;
⑧結果評估能力
3.資本運營能力
資本運營與營資?融資的策略是什么 ?(投資、貸款、參股、)如果單問資本運營就回答下面的部分?高科技企業(yè)與制造業(yè)企業(yè)最好的創(chuàng)新方法就是資本運營。
①把握運營的正確思維方式;
②善于發(fā)現(xiàn)資本價值的能力;
③有效掌握資本運營的手段;
④全面盤活良性資源的能力;
⑤準確控制運營細節(jié)的能力;
⑥掌握資本并購技巧的能力;
⑦提升資本待續(xù)增值的能力;
⑧資本運營效果的評估能力
4.自主創(chuàng)新能力(易出開卷,結合案例)怎么樣理解自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)新流程的一些過程? ①樹立創(chuàng)新意識;
②規(guī)范創(chuàng)新思維;
③了解創(chuàng)新需求;
④確立創(chuàng)新項目;
⑤論證創(chuàng)新方案;
⑥審定創(chuàng)新流程;
⑦實施創(chuàng)新計劃;
⑧評估創(chuàng)新效果
如何提高創(chuàng)新能力?創(chuàng)新能力的要素:國際視野(了解國際市場和發(fā)展趨勢),敢冒風險(樹立風險意識和化解風險能力)/自信心強自信、堅定、善于否定善于決斷)。敏感性強(掌握市場動向敏銳性,及時反應),想象力強(發(fā)散思維 超長思維 逆向思維),研究力強,科學意識,注重關系。
5.市場營銷能力
①掌握有效信息能力;
②樹立國際品牌
6.溝通公關能力
①確定溝通公關目標;
②了解溝通公關對象;
③掌握溝通公關方法;
④確定溝通公關內(nèi)容;
⑤確定溝通公關方案;
⑥確定溝通公關渠道;
⑦確定溝通公關計劃;
⑧確定溝通公關結果
7.危機管理能力
①對危機的預測能力;
②對政策的應變能力;
③對市場的反應能力;
④對流程的調(diào)整能力;
⑤及時反省失誤能力;
⑥應對突發(fā)事件能力;
⑦危機過程控制能力;
⑧變革方案執(zhí)行能力
8.文化管理能力
①規(guī)劃企業(yè)遠景的能力;
②構建企業(yè)文化的能力;
③培育企業(yè)文化的能力;
④傳播企業(yè)文化的能力;
⑤融合企業(yè)文化的能力;
⑥光大企業(yè)文化的能力;
⑦創(chuàng)新企業(yè)文化的能力;
⑧經(jīng)營企業(yè)文化的能力
五位一體的評價模式:閉卷考試;開卷;面試;測評;業(yè)績評價
筆試閉卷(通用高級):
一、領導與管理
二、應對危機與創(chuàng)新思維
三、結合自己親身經(jīng)歷,談談如何進行良好溝通
答:八大溝通能力(300---500字)
四、領導與管理的區(qū)別,如何提升領導力
答:團隊領導力(不少于300字)
五、從經(jīng)營決策和資本運營的角度談談某公司成敗得失對你實際工作的啟示。
經(jīng)營決策能力;資本運營;并購、產(chǎn)業(yè)加盟模式(資本運營八要點);經(jīng)驗教訓(不少于500字)
六、應對危機與創(chuàng)新思維模式
國家出臺危機的政策;國家給人才的機會;講講未來創(chuàng)業(yè)模式
閉卷部分的要點:
題型 有三種 :1單項選擇
企業(yè)戰(zhàn)略管理核心的內(nèi)容是什么?(投資戰(zhàn)略)
以職能來劃分部門有什么優(yōu)點?(可以使主要職能的計劃管理得到改進)
按照股東權益不同,可以將股票分為普通股票和什么股份?(優(yōu)先股票)
企業(yè)通過對外直接投資、直接參于國外生產(chǎn)設備的經(jīng)營管理,這一市場經(jīng)營模式稱為什么經(jīng)營模式?(股權式市場經(jīng)營模式)
相對于企業(yè)內(nèi)部選拔人才,或從企業(yè)外部選拔人才的優(yōu)勢是什么?(有助于激勵內(nèi)部員工)多項選擇:
下列關于知識聰與產(chǎn)品聯(lián)盟的說法哪個正確?
1、產(chǎn)品聯(lián)盟是一種防預性聯(lián)盟
2、知識聯(lián)盟是具有戰(zhàn)略性和進攻性
團隊管理中防止的誤區(qū)包括哪些?(都對)
企業(yè)職能戰(zhàn)略包括哪些?都對
投資項目可行性研究的調(diào)查,分析的主要內(nèi)容包括??都對
下面關于職務設計的特殊表述正確的有?都對
答案:支付資金成本較高,分散企業(yè)的控制權,0
問題:決定替代品壓力大不的因素包括哪些?都對
判斷題:
小企業(yè)實行聯(lián)合競爭戰(zhàn)略,有利于有效利用有限資源實現(xiàn)規(guī)模戰(zhàn)術正確 減少、折舊、攤銷、可以增加凈利潤,但不能增加現(xiàn)金流量正確
垂直一體化戰(zhàn)略是指:企業(yè)通過購買與自己有競爭關系的企業(yè)或者與之聯(lián)合兼并來括大營業(yè),來擴大利潤的發(fā)展戰(zhàn)略錯誤
土地使用權屬于無形資料正確
對企業(yè)來說戰(zhàn)略制定總是比戰(zhàn)略實施更為重要錯誤
典型的開拓型管理者,往往是根據(jù)自己掌握的資料來決定能夠開發(fā)哪些市場資料錯誤
財務總監(jiān):
閉卷考試:單項選擇題:
關于承兌的含義:
產(chǎn)業(yè)成長期
水平整合財務總監(jiān)
一.領導力
二.創(chuàng)新與溝通能力
三.收購并購和資本運營(聯(lián)系案例)
四.融資策略
閉卷:
單選:1.關于承兌的含義
2.產(chǎn)業(yè)成長期
3.水平整合4.辦理新股上市
5.普通股
6.行為稅
多選:1.稅收具有以下哪些特征(全選)
2.企業(yè)的收購動機有哪些(全選)
3.企業(yè)的兼并方式
4.承擔違約責任的形式有哪些(全選)
5.戰(zhàn)略的成績可劃分為(只有“競爭”不對)
6.進入全球市場的進入模式有哪些(全選)
判斷:(列出的是對的,其余的全是錯的)
1.在收購和兼并過程中進攻企業(yè)必須接受反壟斷的監(jiān)管而被兼并方并不需要
2.企業(yè)收購時一種特殊的經(jīng)營行為
3.企業(yè)并購自由度越大則行業(yè)集中度越快
4.證券發(fā)行市場又稱一級市場
職中:
商務談判要注意的問題?
從客戶管理,服務管理看問題?
目標管理與執(zhí)行力?
第四篇:漳州泉州廈門職業(yè)經(jīng)理人培訓
國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓
招 生 簡 章
根據(jù)中共中央和國務院《2005—2010年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》等文件的精神及有關規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證,作為一項專門針對職業(yè)經(jīng)理人的開發(fā)與培訓計劃,已在全國展開多年,取得企事業(yè)各屆的高度認同,為企業(yè)培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的管理人才隊伍,大力提高管理人才的綜合素質(zhì),適應當今和未來日益激烈的市場競爭,以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心,滿足市場對工商企業(yè)及各行業(yè)對管理人才日益增長的需要,培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國際化高級管理人才。
2008年3月廈門市政府出臺的《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》和引進人才經(jīng)濟補貼新政策規(guī)定,持及高級技師證書的(即《辦法》中的所說的具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師)人,在廈門市可申請政府優(yōu)惠房,同時每個月還可補助200元-600元。
博思達機構專業(yè)致力于提升企業(yè)的競爭力,整合國內(nèi)優(yōu)秀智力資源,打造海峽西岸專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學習、交流的平臺;為廣大職業(yè)經(jīng)理人量身定做的企業(yè)管理培訓整體解決方案,全面提升企業(yè)管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人!
一、博思達的優(yōu)勢
★ 頂級的師資團隊主講師資全部來自大中型企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擁有碩士、博士學位深厚的理論研究及授課背景。
★ 實戰(zhàn)的案例教學核心課程采用MBA教學模式,實戰(zhàn)性強,全面提升學習品質(zhì)與效果。★ 系統(tǒng)的課程設計課程囊括企業(yè)管理的各大核心管理模塊,按知識的遞進關系依次開展,全
面打造職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能。
★ 完善的教學服務秉承嚴謹周到的教學管理與服務體系,對教師、學員的每一個環(huán)節(jié)都進行
科學管理。力爭讓學員體驗一個快樂的學習過程,享受學習帶來的樂趣。★ 超值的人脈平臺學員主要來自各知名企業(yè)的高層管理人員,進入建立由同學資源合作平
臺、對事業(yè)注入寶貴的資源支持。
二、認證證書
經(jīng)系統(tǒng)培訓后,參加官方組織的統(tǒng)一考試,考核通過后,發(fā)給國家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書,該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),全國通用,被譽為職業(yè)經(jīng)理人的“金領護照”。該資格證書正式納入國家職業(yè)資格考試體系,受到全國用人單位和政府機構的認可,將使參訓者進入高級經(jīng)理人階層,實現(xiàn)職業(yè)身份的增值,同時也為企業(yè)在聘用管理人員時提供一個權威、科學的參考依據(jù)。
三、學習對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各專業(yè)部門經(jīng)理(包括:營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等)企業(yè)中高級管理人員。銀行行長等中高層,政府企、事業(yè)單位中高層管理人員。
四、學習內(nèi)容
◆戰(zhàn)略管理◆企業(yè)文化◆財稅管理◆營銷管理◆人力資源管理◆生產(chǎn)管理◆供應鏈管理◆目標管理◆團隊管理◆執(zhí)行力等
五、教學方式
面授講解 + 案例研討 + 論壇沙龍 + 學員聯(lián)誼 + 企業(yè)考察 + 戶外拓展 + 職業(yè)測評
六、報考條件
職業(yè)經(jīng)理人(具備以下條件之一者)
1.取得勞動保障部門頒發(fā)的本職業(yè)三級證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿2年的;
2.連續(xù)從事管理工作滿10年的。
3.獲得大專畢業(yè)證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿5年的;
4.獲得本科畢業(yè)證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿3年的;
5.獲得相關專業(yè)碩士學位;
高級職業(yè)經(jīng)理人(具備以下條件之一者)
1.取得勞動保障部門頒發(fā)的本職業(yè)二級證書后并繼續(xù)從事管理工齡滿2年的;
2.連續(xù)從事管理工作滿13年的七、報考流程
(1)填寫福建省職業(yè)鑒定報名表格兩份
(2)上交學歷證書及身份證復印件
(3)上交1寸黑白照片4張,2寸彩色照片4張
八、學費標準
一級職業(yè)經(jīng)理人:9800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費)
二級職業(yè)經(jīng)理人:5800元(含報名費教材費培訓費考試鑒定費綜合評審費)
九、報名咨詢
聯(lián) 系 人:楊老師
電話:0592-5070126***QQ:1360013731
廈門地址:廈門市思明區(qū)長青路191號勞動力大廈619室
第五篇:企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會
××省企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會
張××
跨時三個多月的××省第××期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓課程進度已過半,我不但有幸認識了來自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管精英,更有機會開拓了眼界、增長了知識。同時,我也切實感受到中國企業(yè)管理××培訓中心與市相關單位做了非常細致而又全面教學計劃,每一位老師的授課也都很精彩,無論是在職業(yè)經(jīng)理人領導力方面,還是在企業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展方面,都有自己系統(tǒng)而鮮明的學術觀點,給我留下了非常深刻的感受。我的思想境界不但有了新的提高,還對職業(yè)經(jīng)理人角色有了更深的認知,每一次課程我都有徜徉學海,獲益匪淺的感覺,以下是我的一些心得體會:
記得六月底時,××教授講的《現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與領導藝術》,至今還記憶猶新,使我更加明晰作為一個現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人應具備的條件,角色的定位以及領導藝術,對我管理企業(yè)經(jīng)營有非常好的啟發(fā)。
什么叫職業(yè)經(jīng)理人:就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。他可以運用自己良好的專業(yè)管理能力和經(jīng)營管理手段,對一個組織或部門合理利用其資源,幫助其獲取最大的利潤,從而把其不斷推向前進。
作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人除了必須具備:
1、決策能力、2、執(zhí)行能力、3、組織能力、4、協(xié)調(diào)能力。更重要的是要熟悉管理經(jīng)驗、財務成本、國際商法、對職業(yè)的忠誠和誠信制度,記得老師還強調(diào)要不斷學習和掌握:激勵藝術、處罰藝術和用人藝術。
通過課程的培訓,我能夠更加深切的體會到職業(yè)經(jīng)理人是公司各項方針政策的制造者和執(zhí)行者,行使著公司行政職能,肩負著公司的建設的決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的重任。因此我認為,素質(zhì)的高低,職業(yè)道德的好壞和敬業(yè)精神的深淺是職業(yè)經(jīng)理人最基本的外在表現(xiàn)的評價標準。此外,還要看管理者在工作實踐中的開拓精神和創(chuàng)新性。優(yōu)秀管理者的內(nèi)在素質(zhì)主要表現(xiàn)在行政駕馭能力。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力的一種綜合,是創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神的一種體現(xiàn)。這些能力是要靠個人的文化知識底蘊和在實踐中不斷學習,才能達到的。內(nèi)在素質(zhì)提高決不是一朝一夕能解決得了的,最根本的一條是:要樹立終身學習的觀念。我始終堅信,只有經(jīng)過不斷的學習,就一定能在自己的職場生涯和人生中有所收獲,有所幫助,做的更好。
2015.10.1
張××