第一篇：2018年人民日報少年客戶端招聘公告(12人)

2018年人民日報少年客戶端招聘公告（12人）

人民日報社正在籌建“人民日報少年客戶端”。該客戶端主體內(nèi)容是打造面向全國中小學生的德育素質教育信息化平臺。這是人民日報繼建設新聞客戶端后建設的又一大型新媒體平臺。

一、招聘崗位 Java開發(fā)工程師 招聘人數(shù)：2人

職位月薪：10000-15000元 崗位職責：

1.根據(jù)需求獨立完成編寫詳細設計說明書;2.根據(jù)詳細設計進行開發(fā)、單元測試、交叉測試，及相關文檔的編寫工作;3.對市場活動進行有力的技術支持;4.完成領導交辦的其它任務。任職要求：

1.計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，至少3年以上的Java服務端開發(fā)經(jīng)驗;2.熟練掌握Java及面向對象設計開發(fā)，對部分Java技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先;3.熟練掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Dubbo 等框架特性及應用經(jīng)驗，有源碼閱讀、分析、Patch經(jīng)驗者優(yōu)先;4.熟練掌握MySQL、MongoDB、Redis、Memcache等開源存儲的使用、調(diào)優(yōu);

5.研究過Http協(xié)議、搜索引擎、緩存、JVM調(diào)優(yōu)、序列化、NIO、RPC調(diào)用框架等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;6.有大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。IOS開發(fā)工程師 招聘人數(shù)：1人

職位月薪：10000-15000元 崗位職責：

1.負責公司產(chǎn)品IOS客戶端軟件的產(chǎn)品開發(fā)和維護及重構;2.負責產(chǎn)品IOS新開發(fā)功能并進行測試;3.根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出最優(yōu)的解決方案并完成效果實現(xiàn)(含與后臺的數(shù)據(jù)交互);4.負責產(chǎn)品的IOS前端基礎架構開發(fā)，基礎組件開發(fā)和維護;5.負責公司IOS產(chǎn)品上架到AppStore;6.參與項目前后端架構設計，設計關鍵邏輯和實現(xiàn)策略;7.規(guī)范文檔的編寫、維護，并配合其他部門提供產(chǎn)品相關技術支持。任職要求：

1.本科及以上學歷，3年以上iPhone/iPad(或者Mac)開發(fā)經(jīng)驗，有Leader經(jīng)驗優(yōu)先;2.熟悉IOS平臺下的GUI設計和實現(xiàn)，熟練使用iPhoneSDK和Xcode;3.對數(shù)據(jù)結構、基本算法熟練掌握，并具備基本的算法設計能力;4.熟悉C/C++，了解IOS底層框架實現(xiàn);5.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;6.對新技術持有敏感性以及愿意致力于新技術的探索和研究;7.了解熟悉基本的設計模式;

8.獨立完成過iPad/iPhone軟件開發(fā)任務。Android開發(fā)工程師 招聘人數(shù)：1人

職位月薪：10000-15000元 崗位職責：

1.負責Android客戶端軟件的產(chǎn)品開發(fā)和維護;2.負責Android前端基礎架構開發(fā)，基礎組件開發(fā)和維護;3.協(xié)助部門管理Android研發(fā)資源，對研發(fā)質量和研發(fā)進度負責;4.參與項目前后端架構設計，設計關鍵邏輯和實現(xiàn)策略。任職要求：

1.本科及以上學歷，3年Android應用的開發(fā)經(jīng)驗，有擔任過團隊Leader者優(yōu)先考慮;2.熟悉Android平臺開發(fā)及相關框架原理，并熟悉相關工具和測試及打包流程;3.熟練掌握Android界面和交互開發(fā)，精通Android UI 控件的開發(fā)，實現(xiàn)自定義的動畫或者自定義的View，復雜的復合型控件等;4.對程序生命周期、內(nèi)存優(yōu)化、緩存、加載機制、多線程等方面有深入理解;5.掌握基本的網(wǎng)絡通信協(xié)議，熟悉流行常用基本的第三方框架或者開源的方案如：網(wǎng)絡框架、圖片處理框架、視頻播放框架、數(shù)據(jù)解析框架等等;6.能獨立開發(fā)App，有成功發(fā)布App者優(yōu)先。運維工程師 招聘人數(shù)：1人

職位月薪：10000-15000元 崗位職責：

1.負責網(wǎng)絡問題排錯、網(wǎng)絡架構性能調(diào)優(yōu)和管理優(yōu)化工作;2.在網(wǎng)絡層面配合開發(fā)人員完成新系統(tǒng)部署工作;3.建立健全的產(chǎn)品運維管理、監(jiān)控和數(shù)據(jù)體系，實現(xiàn)智能化、自動化運維，促進問題快速等位解決;4.通過技術手段，提前發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患或產(chǎn)品架構的不足，提出改進和優(yōu)化建議，有效推動各系統(tǒng)的持續(xù)改進和完善發(fā)展;5.負責處理產(chǎn)品系統(tǒng)建設、部署、上線與日常變更、突發(fā)情況處理、線上疑難問題追蹤處理，第一時間相應運營故障;6.完成部門領導交辦的其他任務。任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上運維相關經(jīng)驗;2.熟悉Linux環(huán)境，有Apache，HAProxy，Nginx，Tomcat，MySQL等應用軟件的管理、配置和優(yōu)化經(jīng)驗，能夠快速實施部署、配置及排錯;3.熟悉Bash/Python一種腳本編程語言，具有大型網(wǎng)站高并發(fā)量運維支持和運維開發(fā)能力者經(jīng)驗優(yōu)先;4.掌握Ansible/salt/puppet等任意一種配置管理工具的使用，能夠結合產(chǎn)品需求制定并實施綜合性的運維技術方案;5.掌握Zabbix/Nagios/Cacti至少一種開源監(jiān)控工具的使用;理解OpenStack架構和基本操作，了解k8s容器編排技術;6.具有強烈的責任心，吃苦耐勞，思路清晰，可以獨解決問題，有較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構開發(fā)人員

招聘人數(shù)：1人

職位月薪：10000-15000元 崗位要求：

1.負責公司產(chǎn)品平臺架構及改進及相關核心開發(fā);2.與架構及運維部門一起對平臺核心架構進行評估、選型、優(yōu)化;3.編寫單元測試用例，并配合測試人員編寫及完善數(shù)據(jù)采集相關自動化測試用例;4.配合運維部門對大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)架構運維排障。任職要求：

1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上Hadoop大型平臺項目開發(fā)經(jīng)驗(實際開發(fā)工作經(jīng)驗);2.對服務器集群有較深的認識，并有較為豐富的集群開發(fā)經(jīng)驗;3.有高并發(fā)服務器項目的開發(fā)經(jīng)驗;4.精通Spark;5.對Hive、Hbase、Map/Reduce有深入了解;6.熟悉Linux環(huán)境和命令，能編寫簡單的shell腳本;7.具有強烈的責任意識。UI設計人員 招聘人數(shù)：1人

職位月薪：8000-10000元 崗位職責：

1.配合開發(fā)人員，根據(jù)交互設計稿負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作;2.根據(jù)產(chǎn)品客戶端軟件使用人群，提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計;

3.對蘋果/安卓/Web頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;4.配合市場收集用戶對界面的改進需求，并完成產(chǎn)品推廣活動專題頁面，F(xiàn)lash/Html5頁面的設計及制作等。

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上UI設計經(jīng)驗;2.熟練掌握PhotoShop，Illustrator，F(xiàn)lash等軟件;3.對細節(jié)能夠認真執(zhí)著，持續(xù)改進完善產(chǎn)品，能對ICON等細節(jié)精心雕琢。資深編輯 招聘人數(shù)：5人

職位月薪：10000-15000元 崗位職責：

1.負責人民日報少年客戶端相關欄目/頻道的新聞采訪、編輯、發(fā)布等工作;2.負責人民日報少年客戶端的內(nèi)容策劃和日常更新、維護;3.負責人民日報少年客戶端的推廣運營，組織策劃參與執(zhí)行推廣活動;4.完成部門領導交辦的其他任務。任職要求：

1.良好的政治素質和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄;2.文科專業(yè)，全國重點大學碩士及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗(有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);3.具有較強的文字編輯能力和新媒體文字編輯及產(chǎn)品制作能力;

4.有新聞網(wǎng)站或新媒體工作經(jīng)驗，掌握圖片處理軟件，會制作數(shù)據(jù)圖表、H5、頁面設計等;5.知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力。

二、工作待遇

工作地點在北京(本次招聘不提供北京戶口指標)。實行勞動合同制，簽訂勞動合同，按規(guī)定提供社會保險等相關福利保障以及具有競爭力的薪酬待遇。

三、應聘方式

有意者請將個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書和相關證明材料(包括語言、計算機、專業(yè)技能等)，發(fā)送電子郵件至rmrbsnkhd@163.com(郵件標題：姓名+應聘崗位+所在院校+專業(yè))。

我們會盡快與您聯(lián)系，安排筆試和面試事宜。咨詢電話：010-65369633。如無通知，謝絕來訪。

原標題：人民日報少年客戶端2018年招聘公告

了解更多公告，請登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。

第二篇：人民日報公號講述奇葩證明

人民日報公號講述奇葩證明:怎么證實你媽是你媽 2015年04月08日

來來來，正哥哥請你解答一道證明題：“你怎么證明你媽是你媽？”什么？你覺得正哥哥在逗你？正哥哥嚴肅地告訴你，這不是《大話西游》里的臺詞，而是正哥哥的朋友最近的親身遭遇！想聽故事嗎？正哥哥講給你聽。

奇葩遭遇：“怎么證明我媽是我媽！”

事情是這樣的：正哥哥的朋友陳先生一家三口準備出境旅游，需要明確一位親人為緊急聯(lián)絡人，于是他想到了自己的母親?？蓡栴}來了：他需要提供他母親是他母親的書面證明。

可是，陳先生在北京的戶口簿，只顯示自己和老婆孩子的信息，而父母在江西老家的戶口簿，早就沒有了陳先生的信息。在陳先生為此感到頭大時，有人指了一條道：到父母戶口所在地派出所可以開這個證明。

先不說派出所能不能順利開出這個證明，光想到為這個證明要跑上近千公里，陳先生就頭疼惱火：“證明我媽是我媽，怎么就這么不容易？”而更令陳先生窩火的是，這一難題的解決，最終得益于向旅行社交了60元錢，就不需要再去證明他媽就是他媽了。

據(jù)正哥哥了解，這樣的奇葩“證明”不在少數(shù)。很多人在辦事過程中遇到過類似令人啼笑皆非的證明：要證明你爸是你爸，要證明你沒犯過罪，要證明你沒結過婚，要證明你沒有要過孩子，要證明你沒買過房??這樣那樣的證明，有的聽起來莫名其妙，辦起來更讓人東奔西跑還摸不著頭腦??

怎么解決：打破信息壁壘讓數(shù)據(jù)多跑路，讓百姓少跑腿

正哥哥也很疑惑，辦個簡單的事兒，咋需要這么多證明？有這個必要嗎？近日，人民日報在《關注改革“最后一公里”·聚焦社區(qū)治理》的報道中一針見血：證明過多過濫，除了審批事項太多外，還因為原本應由相關職能部門之間相互核實，但同級職能部門之間卻互相推諉。

說白了，就是要審批的事項很多，可誰也不愿擔責。正哥哥辦事就曾遇到過“部門A說需要部門B的證明，而部門B說沒有部門A的證明我用什么來證明”，就像是你要給我蛋，才能孵出雞，而我說你要給我雞，才能生下蛋。這樣的僵局，往往托人能打破。

更奇葩的是，當我們?nèi)柟ぷ魅藛T為什么要這個證明，得到回答往往是“就是這么規(guī)定的”，一句話嗆得你無語凝噎。

當然嘍，正哥哥也是個通情達理的人，當然知道一些必要的證明是應該的，但花點錢、找找人就行，或者在沒有知情權的社區(qū)蓋個章也行，這總說不過去了吧！因此，各級政府部門有必要結合簡政放權的時代要求，與時俱進地對需要當事人提供的材料事項進行梳理，能免的就免、能簡的就簡，從源頭上減少對證明的需求。

如今，信息化已為現(xiàn)代社會治理提供了可能和便利，真要下決心解決，并不是什么難事。正哥哥覺得，解決證明過多過濫問題，當務之急是需要打破政府各職能部門之間的信息“壁壘”，通過一定的規(guī)則和權限設置，讓公民基本情況實現(xiàn)共享。這樣，老百姓才不會再為各種證明四處跑腿，不需要解答“怎么證明我媽是我媽”這樣的世界難題了。

盤點：那些讓人哭笑不得的“奇葩證明”

單位錄取新人，社區(qū)開具“人品證明”

小威畢業(yè)后找到一份銀行押運的工作，公司要求他到社區(qū)開具一份“人格擔保證明”，以保證小威在學習生活中作風優(yōu)良，無劣跡行為。

做人流手術，需要證明“自愿的”

某社區(qū)的居民小王和愛人來到社區(qū)辦公室，原因是愛人要流產(chǎn)，醫(yī)院要求社區(qū)出具證明，說明小王的愛人是自愿流產(chǎn)。

開飯店辦執(zhí)照，社區(qū)擔?！安粩_民”

哈爾濱的孫女士兌下一家門面，準備開飯店，到工商局辦營業(yè)執(zhí)照時被告知須到社區(qū)開一張改變房屋使用用途的證明，同時證明飯店的經(jīng)營不會對周圍民眾生活造成困擾。

摔傷申辦保險的“非打架斗毆受傷”證明

某社區(qū)一位70多歲的老太太在自家衛(wèi)生間摔倒受傷，保險公司要求老人到社區(qū)開一張“非打架斗毆受傷”證明才能進行賠償。

去銀行換殘幣的“非故意燒毀錢幣”證明

宜昌的林師傅不小心把10塊錢掉進了煤爐里，燒缺了個角。銀行要求他找社區(qū)開一個非人為故意的證明，才予以兌換。

開出租，證明“3年內(nèi)沒有重大交通事故”

太原市的老李具備開出租車的資歷與駕齡，但太原市客運辦要求運營出租車必須要證明本人在最近三年內(nèi)沒有重大交通事故。

醫(yī)保報銷，證明“自己扭傷腳脖子”

居民因腳扭傷報銷醫(yī)藥費，需要社區(qū)證明他在某年某月某日在小區(qū)某個路口自己扭傷了腳，造成骨折，否則醫(yī)院不予報銷。

來源：人民日報政文

第三篇：人民日報評論員：對照“公、私”這把尺子

“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字”。參加河北省委常委班子專題民主生活會時，總書記提出了查找“四風”、整改作風的一個基本遵循。

召開民主生活會時，一些人“找不出問題”，一些人“問題找得不具體”，正是因為沒有對照公、私二字這把根本標尺。如果計較一己得失，就會害怕“互相批評傷感情，自我批評傷自尊”，不敢找問題；如果只知個人利益，更會把職權當特權、用公權換私利，不愿揭傷疤。拋開私心雜念，才能把住命門、點準穴位，真正開好民主生活會。

公、私二字，檢驗作風。一事當前，先想能不能撈到資本、會不會影響升遷，就難免讓“私”字障目，搞出些形式主義的花架子、做出些官僚主義的壞決策。只圖自己舒服，只講個人面子，自然會“吃喝排場很在意，接待不好很生氣”，因而滋生享樂主義的浪費、奢靡之風的腐敗。教育實踐活動劍指“四風”，根子也是要管住這個“私”字。

在公與私之間如何取舍，更照見共產(chǎn)黨人的信仰。毛澤東同志為自己定下三條原則：戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。鄧小平同志說，既然當了共產(chǎn)黨人，“就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇”。廉潔公正、摒棄私心，才能真正用好手中的權力，為民謀福祉、為國謀未來。

當然，領導干部合理合法的利益要承認，也要保障。但這同私心、私利、私欲不是同一個概念，不能混為一談。一味追求個人利益、過分看重個人利益，甚至把個人利益凌駕于黨和人民的利益之上，無論如何也做不到公道正派，無論如何也不可能執(zhí)政為民。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀。

總書記強調(diào)，作為黨的干部，就是要全心全意為人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民事業(yè)奮斗，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，這是世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”問題。“總開關”問題沒有解決好，這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免；解決好了，才能擁有堅定的黨性，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。

“大賢秉高鑒，公燭無私光?！惫椒置魇腔静偈兀绞浅绺呔辰?。時時以公、私二字為標尺，正言正行正心，不為私欲所動、不為私利所惑、不為私情所困，自覺做到履行職責為公、行使權力為民，這是改進作風的基本要求，更是一個共產(chǎn)黨人的基本政治素養(yǎng)。

第四篇：重慶市長人民日報撰文談公租房建設

重慶市長人民日報撰文談公租房建設

住房是人類生存發(fā)展的必備物質條件。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中將“住有所居”與“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”一起，作為保障和改善民生的重大舉措，向世人展示了和諧社會的新圖景。實現(xiàn)“住有所居”的目標，需要在總結我國住房制度改革實踐的基礎上，廣泛學習借鑒國際經(jīng)驗和成功做法，推進保障性住房體制機制的不斷創(chuàng)新。從重慶實踐看，大規(guī)模建設公共租賃住房，是完善城市住房保障體系的重要途徑。

一、住房制度由“單軌制”轉變?yōu)椤半p軌制”的必要性

新中國成立以來，我國城市住房制度經(jīng)歷了一個由計劃分配到市場供給的過程。計劃經(jīng)濟時期，實行單位公房和政府公房為主的分配體制，完全排斥市場機制的調(diào)節(jié)作用，造成住房供應嚴重短缺，城市居民住房普遍困難。改革開放以來，我國住房制度逐步實行了市場化改革，住房實物分配逐漸被貨幣化分配所代替，大量存量住房按房改價出售，同時，商品房的供應占比逐步提高，使老百姓的居住條件得以較大改善。福利房貨幣化分配受益者大多是計劃經(jīng)濟時代參加工作的老職工，上世紀七八十年代后出生的群體不得不在房地產(chǎn)市場購買商品房。盡管近些年通過廉租房、經(jīng)濟適用房以及危舊房、棚戶區(qū)、城中村改造安置房、農(nóng)民工公寓等供應形式，使一部分低收入群體有了住房保障，但保障面不到總人口的10%，事實上形成了住房供應主要靠市場來解決的“單軌制”。新生代城市居民、大學畢業(yè)生、外來工作人員等“夾心層”則被排斥在現(xiàn)有體制之外，既得不到保障性住房的覆蓋，短期內(nèi)也買不起商品房，這部分群體約占住房需求總量的20%以上。實踐證明，無論完全由政府保障，還是完全由市場調(diào)節(jié)，單軌的供房體系都存在制度缺陷，難以滿足絕大多數(shù)社會成員的住房需求。居住權是人的一項基本權利，住房也不同于一般商品，它兼具商品和保障的雙重屬性。即使歐美發(fā)達國家也不是單純依賴市場供應住房，仍有相當一部分人居住在政府提供的公共住房。實現(xiàn)“住有所居”目標，應該跳出單純的市場思維，既要借助市場這只“看不見的手”推動中高端商品住房的合理配置，又要用政府“看得見的手”建保障性住房托底，實行城市住房供應的“雙軌制”。幾年前，溫家寶總理就曾提出解決房地產(chǎn)問題的“雙軌”思路：對廉租房和經(jīng)濟適用房，政府應提供和保障土地的需要；對于高檔住房，主要靠市場調(diào)節(jié)。經(jīng)過深入調(diào)查研究，我們認為30%—40%的城市居民由政府保障房供應，60%—70%的居民由商品房供應，這是比較合理的“雙軌制”體系。其中，政府保障房保障30%—40%的城市居民，主要基于兩點考慮：一是與收入結構吻合。一般而言，城市居民收入結構中，總有30%—40%處于中等偏下水平，除去日常生活支出外，他們難以承受市面上普通商品房房價，必須由政府施以援手。二是形成足夠的覆蓋面。30%—40%的城市居民，既包括了原有保障性住房的覆蓋人群，又新增了“夾心層”的保障供給范圍，能夠真正滿足中等偏下收入群體的住房需求，逐步實現(xiàn)保障性住房的全覆蓋。

二、政府保障性住房包含兩個層面

在我國以往的實踐中，政府保障性住房有兩個層面：一類是安置房，享受政府土地出讓金、相關稅費等減免，主要用于對危舊房拆遷、城中村改造的城市原住民安置，持有者有產(chǎn)權，和普通商品房一樣可以上市交易。另一類主要是廉租房、經(jīng)濟適用房，占比5%左右，沒有產(chǎn)權或產(chǎn)權不完全。其中，經(jīng)濟適用房由于以極低的價格購買，經(jīng)過一般5年左右的鎖定期后可以上市交易，并獲得成倍的增值，因而存在較大的尋租空間，需要在實踐中不斷完善。我們認為，我國人多地少，土地資源相對稀缺，完全可以借鑒公共租賃住房這種國際上比較成熟的住房保障體系，積極擴大保障覆蓋面，并涵蓋過去的廉租房和經(jīng)濟適用房，實現(xiàn)公共租賃住房與廉租房、經(jīng)濟適用房的一體化。重慶結合實際，把公共租賃房界定為：在住房市場化大背景下，由政府提供政策支持，限定套型面積和提供優(yōu)惠租賃價格，由政府或政府委托的機構持有產(chǎn)權，面向在本市就業(yè)的無住房人員或住房困難家庭租賃的房屋。在這種制度安排下，保障性住房分為安置房和公共租賃住房兩大類別，其中10%—15%是安置房群體，20%—25%由公共租賃住房保障，政府重點發(fā)展公共租賃住房，并通過公租房建設實現(xiàn)對廉租房、經(jīng)濟適用房的整合。一方面，不再單獨新建廉租房，而是包含在公共租賃住房體系中。廉租房居民與公共租賃住房居民同住同一小區(qū)、同一品質的房屋，只是租金有所區(qū)別。根據(jù)中央和地方政府有關補貼政策，廉租房租金控制在公租房租金的10%左右。另一方面，公共租賃住房可有條件地轉化為經(jīng)濟適用房。公共租賃住房承租者可通過成本價購買，轉換成有限產(chǎn)權的經(jīng)濟適用房，不再繳納租金。購買者如果需要轉讓，只能以購房價加利息由政府公租房管理機構回購，再作為公共租賃住房流轉使用。通過這種租金不高、又可以長期穩(wěn)定租住的公共租賃住房，可以推遲“夾心層”進入房地產(chǎn)市場的購房時間，對避免產(chǎn)生灰色交易、緩解城市化帶來的住房供需矛盾、有效穩(wěn)定房價和創(chuàng)造持續(xù)需求等都有重要意義。

三、大體量推進公共租賃住房建設

公共租賃住房必須形成一定的體量，才能體現(xiàn)其保障屬性，使絕大多數(shù)中低收入群體得到保障，真正惠及民生。我們的制度設計中，由于公租房是“一蓋三”，更需要形成較大的體量，才能保證有效的覆蓋面。僅在商業(yè)樓盤中劃出一定比例作為公租房或者政府自建、由開發(fā)商代建少量公租房，都難以滿足人民群眾的住房保障需求。以重慶為例，從今年起每年開建1000萬平方米公共租賃住房，未來三至五年內(nèi)全市建設總量將達4000萬平方米，主要分布在主城區(qū)和6個區(qū)域性中心城市、2個衛(wèi)星城等人口聚集度高、住房供需矛盾突出的區(qū)域。按人均20平方米計算，4000萬平方米可以解決200萬人的住房問題，這就打破了過去保障性住房建設“零敲碎打”、不能從根本上“解渴”的困局。

在公共租賃住房建設上，政府始終應該扮演主角，科學、有效地推進，形成批量優(yōu)勢。在重慶，由政府的公租房管理局投資建設或收購房源，是最主要的投建模式。主城區(qū)，大規(guī)模新建。一方面，作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平最高的區(qū)域，主城是吸納農(nóng)民工、剛畢業(yè)大學生的主要區(qū)域，也是城市低收入群體規(guī)模較大的區(qū)域，對公共租賃住房的需求很大。另一方面，主城閑置商品房有限，需要大規(guī)模新建。據(jù)測算，重慶主城670萬常住人口，扣減歷年提供的廉租房、經(jīng)濟適用房以及其他保障性安置房，加上城市擴容新增的住房保障需求，至少有150萬人需要公共租賃住房，約3000萬平方米的建設體量。我們據(jù)此考慮逐年的建設進度。郊區(qū)，以收購和改建為主。未來十年，重慶將步入城鎮(zhèn)化加速發(fā)展期，中小城市將成為承接農(nóng)村人口轉移的重要載體。重慶在8個重點郊區(qū)區(qū)縣開展公共租賃住房建設，通過住房保障政策合理引導農(nóng)民工定向定居，既符合農(nóng)民工的愿望和實際能力，還可以最大限度地減少農(nóng)民工的盲目流動。同時，建設的形式不再拘泥于新建，而是針對郊區(qū)區(qū)縣空置房較多的實際，通過大規(guī)模收購空置房源，實現(xiàn)閑置資源的優(yōu)化配置，也可減輕區(qū)縣財力的負擔。

四、科學安排準入機制和規(guī)劃布局

從國外的經(jīng)驗看，政府制定縝密而嚴格的法律法規(guī)，對購買人的條件作出合理界定，并精心制定科學合理的住宅建設發(fā)展規(guī)劃，是保障性住房建設的兩大“利器”。反思我國的住房保障體系，一方面，準入條件和戶籍捆綁在一起，如剛畢業(yè)的大學生、外來農(nóng)民工受限于帶有地方福利因素的戶籍制度，被擋在住房保障體系之外，無法在城市“安身立命”。另一方面，不合理的規(guī)劃和布局人為割裂了保障性住房與城市的聯(lián)系，形成城市“貧民窟”。為此，地方政府應該堅持以科學發(fā)展觀為指導，以公共租賃住房建設作為切入點，“以人為本”地實現(xiàn)“夾心層”等中低收入群體與城市的完全融合。準入機制完善合理，才能真正實現(xiàn)保障性住房的全覆蓋。一則需要打破戶籍“藩籬”。比如，《重慶市公共租賃住房管理暫行辦法》規(guī)定：凡年滿18周歲，在重慶有穩(wěn)定工作和收入來源，具有租金支付能力的本市無住房或家庭人均住房建筑面積低于13平方米的本市住房困難家庭，大中專院校及職校畢業(yè)后就業(yè)的無住房人員，進城務工及外地來渝工作的無住房人員，均可申請我市的公共租賃住房。這打破了保障性住房與戶籍捆綁的“傳統(tǒng)”，有利于推進城鎮(zhèn)化進程，解決大中專畢業(yè)生、進城務工人員落戶的后顧之憂。二則合理把握收入標準。目前我們確定申請公租房的收入標準是：單身人士月收入2000元以下、家庭月收入3000元以下。上述標準是根據(jù)重慶的經(jīng)濟發(fā)展水平、人均可支配收入和消費水平來確定的。由于公共租賃住房每平方米月租金10元左右，只相當于同類商品房市場租金的60%，意味著符合條件的個人或家庭住房成本將大幅度減少，大體控制在月收入的15%左右，這有利于增加其教育、醫(yī)療等消費支出，提高生活質量。同時，為了促進人才有序流動，市、區(qū)引進的特殊專業(yè)人才和在重慶工作的省部級以上勞模、二等功以上復轉軍人等住房困難家庭，按屬地原則申請，可不受收入標準限制。

公共租賃住房必須高標準、高品質規(guī)劃建設，實行無差別的“混建”模式。一是公共租賃住房應布局在城市地鐵、輕軌沿線等交通條件較好的地區(qū)，參照商業(yè)樓盤的標準，配套學校、醫(yī)院、商店、健身、圖書館等設施，由專業(yè)的物業(yè)公司管理服務，建成標準化的現(xiàn)代居住小區(qū)。重慶公共租賃住房樓盤容積率約3.8，大體與周圍商品房樓盤相當。二是公共租賃住房如果集中在特定區(qū)域，很容易形成城市“貧民窟”。在許多國家的城市化過程中，不少城市因種族歧視形成貧民聚居區(qū)，至今仍飽受困擾。比如法國由于“富人區(qū)”與“廉租區(qū)”涇渭分明，最終導致嚴重的社會沖突。因此，公租房應該與商業(yè)樓盤布局在一起，互通互融，共享配套和服務，彌合社會分層而形成的裂痕，避免形成新的城市邊緣區(qū)域。重慶的公共租賃住房項目布局在內(nèi)外環(huán)線之間的21個大型聚居區(qū)中，公共租賃住房樓盤與商品房樓盤按照1∶3配置，共同形成20萬人口左右的城市生活大社區(qū)。三是公共租賃住房的人均建設面積設定在20—30平方米之間，也就是略高于我國城市居民人均住房保障標準、低于小康標準，這樣可以為公共租賃住房適應新的住房保障需求預留空間。重慶公共租賃住房戶型面積35—80平方米，按建筑面積的10%進行公建配置，并含有400元/平方米的簡約裝修，就是出于這種系統(tǒng)化的考慮。

五、確保公共租賃住房的保障屬性

對于住房，需要明確公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品的邊界。作為公共產(chǎn)品的公共租賃住房，惠及對象是無法通過市場機制解決居住問題的困難群體，其重要特征之一是不能轉化為私權，而只能作為公有或集體所有物品，動態(tài)地讓居住困難群體享用。即使在資本主義國家，保障性住房也是由政府主導建設，不由私營企業(yè)承建和持有產(chǎn)權。作為社會主義的中國，更應堅持政府主導、產(chǎn)權公有的方向，由政府或政府委托的國有機構持有產(chǎn)權，確保公共租賃住房的公共保障屬性。

現(xiàn)在，社會上有一種觀點：在政府資金緊張的情況下，可以由房地產(chǎn)開發(fā)商來參與建設公共租賃住房。其實不然，這樣很容易出現(xiàn)政策不清、分配不公和利益輸送等問題。比如，開發(fā)商建設的房屋產(chǎn)權歸誰？政府是否給予政策優(yōu)惠？開發(fā)商追逐利益與政府保障取向的價值如何平衡？怎樣保證配租、運行、管理等環(huán)節(jié)的公正合理？如何堵塞建設過程中可能出現(xiàn)的尋租漏洞？諸如此類，留下很多含混不清的“灰色地帶”。再則，政府造房在體制和政策上都有優(yōu)勢，當前資金和遠期利益也能平衡，沒有理由拿不出錢來造公共租賃住房。為此，我們認為，公共租賃住房建設必須堅持政府主導、產(chǎn)權公有的方向，這也是負責任政府履行社會管理和公共服務職責的重要體現(xiàn)。當中，地方政府尤其要注意三點：一是建設主體和產(chǎn)權歸政府。公租房應由政府投資，否則，就會扭曲公共租賃住房的公共保障屬性。二是實行“封閉運轉”。反思經(jīng)濟適用房一定期限后可以上市轉讓所帶來的一系列問題，公共租賃住房必須突出公共產(chǎn)品的屬性，承租人所購買的公共租賃住房在進行轉讓或抵押處置時，其回購的主體只能是地方政府的公租房管理局，用以再轉讓給新的低收入群體，從而避免因利益輸送帶來的灰色交易問題。三是最大限度降低造價和租金。建設用地以劃撥方式提供，享有免征行政事業(yè)性收費和政府性基金、土地使用稅、土地增值稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等優(yōu)惠政策。房屋租金主要考慮貸款利息、房屋維修管理費用、空置損耗三部分因素，原則上不超過同等品質商品房市場租金的60%，這樣才能體現(xiàn)公租房的保障屬性。

六、公共租賃住房完全可以成為政府的“優(yōu)良資產(chǎn)”

從國內(nèi)外的實踐經(jīng)驗看，由于公共租賃房的供應對象廣泛，建設任務大，資金保障成為普遍難題。短期看，財政需要提供啟動與建設資金，但受到資金短缺、籌措渠道不明確等問題制約，保障計劃難以落實。長期看，由于政府持有房源，后續(xù)的維護、更新改造以及管理、服務等都需要投入大量的人力、物力和財力。以重慶為例，未來3年建成3000萬平方米公共租賃住房，投資規(guī)模約為750億元，再加上后續(xù)的維護和管理，資金保障問題確實需要平衡。從重慶實踐看，只要運作得當，政府建設公共租賃住房不會成為一種經(jīng)濟負擔，反而會成為一筆優(yōu)質資產(chǎn)。

以政府投入為先導。一是用好中央安排的專項資金和財政預算安排資金。二是依托土地儲備機構先期儲備土地的優(yōu)勢，全部采用劃撥方式供應，土地成本不計價，作為政府注入公共租賃住房系統(tǒng)的國有資產(chǎn)。其中主城的儲備地拿出3萬畝作為劃撥地投入，至少相當于投入150億元。三是每年商品房土地出讓收益的5%用于支持公共租賃住房建設，3年共計約30億—40億元。四是減免建設環(huán)節(jié)相關稅費。通過上述渠道，重慶公租房建設可以保證200億元的先期投入。

積極拓展融資渠道。在新加坡和香港，金融、保險資金進入公共租賃住房建設領域并得到可靠收益，已有先例。這方面，地方政府可以有所作為。以國內(nèi)保險資金為例，如果存入銀行，每年只有3%左右的利息，而投入公共租賃住房后，可實現(xiàn)4%以上的收益，因此保險資金很有積極性。從全部750億元投資看，其中500億元通過社會融資方式解決，如果支付4%—5%的年利息，每年大約需要20多億元。按照重慶公共租賃住房每年每平方米120元左右的租金標準計算，3000萬平方米每年可收租金36億元，除了用于還款付息外，近一半的資金還能用于房屋的維護和管理，完全可以實現(xiàn)當期資金的平衡。

保持收益遠期平衡。作為一項民生投入，在算好當前賬的同時，也要算好長遠賬。表面上，政府大規(guī)模推出不收土地出讓金的公共租賃住房“賬算不過來”，實際上并非如此。大量的公共租賃住房建設，不僅解決了就業(yè)者的居住問題，還能進一步改善投資環(huán)境，吸引更多企業(yè)投資。同時，隨著時間的推移，當“夾心層”群體因收入提高不再需要公共租賃住房時，公共租賃住房作為優(yōu)質房產(chǎn)，有套期保值的功效，可以回籠資金“反哺”建設和管理成本。我們還準備把對高端商品房征收的房產(chǎn)稅作為運營資金的重要渠道，實現(xiàn)社會財富的再分配。這不是“仇富”，而是鼓勵和引導先富起來的群體更多地關注民生，深刻理解“茅屋不舒服時，宮殿就不安全”的道理?？傮w上，政府投入公租房為民生服務，社會融資資本實現(xiàn)保值和周轉，可以實現(xiàn)政府、企業(yè)、老百姓“三贏”。今年6月，李克強副總理主持召開了全國公共租賃住房工作會議，住房和城鄉(xiāng)建設部等部門下發(fā)了《關于加快發(fā)展公共租賃住房的指導意見》，這是深化我國住房制度改革的一件大事。我們相信，按照黨中央、國務院的決策部署，上下一心，扎實推進，創(chuàng)新而為，中低收入群體的住房難題一定能得到有效解決，“住有所居”的目標也一定能早日實現(xiàn)。（作者系重慶市委副書記、重慶市人民政府市長）

第五篇：2017人民日報傳媒廣告有限公司春季招聘24人公告

天津中公教育·tjoffcn

2017人民日報傳媒廣告有限公司春季招聘24人公告

來源：人民日報

【導讀】人民日報傳媒廣告有限公司是經(jīng)中宣部批準的人民日報全資國有大型廣告公司，其前身為人民日報社廣告部。公司全權經(jīng)營《人民日報》、《人民日報海外版》廣告，旗下?lián)碛卸鄠€子公司、分公司，業(yè)務遍布全國，并延伸至...人民日報傳媒廣告有限公司是經(jīng)中宣部批準的人民日報全資國有大型廣告公司，其前身為人民日報社廣告部。公司全權經(jīng)營《人民日報》、《人民日報海外版》廣告，旗下?lián)碛卸鄠€子公司、分公司，業(yè)務遍布全國，并延伸至韓國、美國等。

公司以權威媒體資源為支撐，以中央企業(yè)、大型民企為基礎，在央企、大型民企廣告服務、跨國企業(yè)服務、政府活動公關、民族品牌傳播、城市形象塑造、影視文化、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)等領域綜合發(fā)展，是一家國有大型傳媒文化企業(yè)。

一、招聘崗位(一)行政人事部 人力資源專員(1名)崗位職責：

1.負責制訂公司人力資源管理、行政管理等方面的規(guī)章制度;2.負責撰寫公司工作總結、報告、對外宣傳用稿及部門辦公文件;3.協(xié)助完成公司人事管理工作。崗位要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷，新聞、中文、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.思維邏輯清晰，語言表達能力強，文字功底扎實，擅長文案、公文撰寫，有刊發(fā)文字

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

作品者優(yōu)先;3.能熟練使用各種辦公軟件，知識面廣，具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能力;4.中共黨員優(yōu)先。(二)企業(yè)廣告部 策劃執(zhí)行(2-3名)崗位職責：

1.承擔有關行業(yè)研究，進行選題策劃;2.進行客戶的洽談、項目規(guī)劃、溝通、跟進等工作;3.協(xié)助跟進業(yè)務渠道、客戶關系的維護;4.負責有關稿件的采寫編輯。崗位要求：

1.有敏銳的市場意識和洞察力，善于捕捉有價值的行業(yè)信息并促成策劃，能夠獨立完成策劃方案的撰寫，能夠進行行業(yè)企業(yè)客戶整體傳播計劃的執(zhí)行、推進與統(tǒng)籌;2.有出色的文學素養(yǎng)和文字功底，能夠根據(jù)需求運作新聞報道選題，包括約稿訪談、采寫報道、編組稿件等;3.35歲以下，廣告、新聞、中文、營銷、公關等相關專業(yè)，本科及以上學歷，文案撰寫能力強，踏實，肯鉆研，善于創(chuàng)新;4.對行業(yè)企業(yè)廣告營銷有自己的認識和見解，擁有良好的分析與解決問題的能力，能進行行業(yè)研究、發(fā)掘行業(yè)潛力，能協(xié)調(diào)組織其他利于增進業(yè)務的活動形式;5.能熟練使用各種辦公軟件，知識面廣，具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

力。能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，勤勉敬業(yè)，積極進取。

(三)地方廣告部 區(qū)域策劃主管(2名)崗位職責：

1.能根據(jù)各區(qū)域(省/市/縣)的重大項目、活動、事件及宣傳重點，制定整體的傳播策略和宣傳方案;2.獨立負責完成目標客戶傳播項目的研究、策劃以及后期宣傳稿件的采寫編輯。崗位要求：

1.本科及以上學歷，文案能力強，踏實，肯鉆研，有敏銳的市場意識和洞察力，擅于創(chuàng)新;2.具備較強的政治素質和大局觀，能明確領會客戶需求，及時發(fā)現(xiàn)傳播機會;3.思維活躍，具備良好的溝通能力、理解能力和團隊合作能力;4.有媒體、公關公司、廣告公司企劃文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。策劃執(zhí)行(2名)崗位職責：

1.負責區(qū)域(全省)內(nèi)的整體客戶開拓工作，收集區(qū)域內(nèi)各種市場信息，并及時反饋給上級與相關部門;2.與客戶的日常聯(lián)系與溝通，即時發(fā)掘客戶的需求，及時準確地向客戶推薦人民日報的廣告資源，協(xié)助跟進業(yè)務渠道、客戶關系的維護。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，踏實勤奮，肯鉆研，有敏銳的廣告開拓意識和洞察力，擅于創(chuàng)新;

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

2.具備較強的政治素質和大局觀，能明確領會客戶需求，及時發(fā)現(xiàn)傳播機會;3.有較強的文字采寫和稿件編輯能力;4.表達能力強，具有良好的溝通能力、理解能力和團隊合作能力;5.有政府、旅游客戶開發(fā)工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。(四)策劃活動部

策劃經(jīng)理(1名)——撰稿方向 崗位職責：

1.根據(jù)項目要求獨立完成項目文案撰寫，高質量完成大型項目公告、公司層面匯報文件等稿件任務;2.獨立完成策劃方案，跟蹤項目推進情況，對項目落實質量負責。崗位要求：

1.身體健康，年齡35歲以下，本科及以上學歷;2.具備較強的政治素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先;3.思維邏輯清晰，對文字敏感，文字功底扎實，擅長文案、稿件撰寫，有刊發(fā)文字作品者優(yōu)先;4.兩年以上相關工作經(jīng)歷，工作積極主動，能在一定壓力下開展工作，性格開朗，團隊協(xié)作能力強;5.無不良嗜好，無不良記錄?；顒訄?zhí)行(1名)崗位職責：

1.獨立完成大型活動策劃，在大型活動執(zhí)行中獨當一面;

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

2.獨立完成活動方案，跟蹤活動推進情況，對活動舉辦質量負責。崗位要求：

1.身體健康，年齡30歲以下，本科及以上學歷;2.具備較強的政治素養(yǎng)，中國黨員優(yōu)先;3.對活動創(chuàng)意敏感，對大型活動策劃、籌備、搭建、執(zhí)行具備一定經(jīng)驗，熟知演藝工作、精通AV設備者優(yōu)先;4.兩年以上相關工作經(jīng)歷，工作積極主動，能在一定壓力下開展工作，性格開朗，團隊協(xié)作能力強;5.無不良嗜好，無不良記錄。(五)公益廣告部

公益廣告營銷策劃專員(1名)崗位職責：

1.熟悉公益慈善行業(yè)等相關工作，獨立完成從策略需求到創(chuàng)意延展的整個策劃方案撰寫任務;2.公益廣告選題、文案撰寫、創(chuàng)意執(zhí)行。撰寫公司宣傳用文稿，起草部門辦公文件。崗位要求：

1.35歲以下，廣告、新聞、中文、營銷、公關等相關專業(yè)，本科及以上學歷，文案撰寫能力強，踏實，肯鉆研，有敏銳的市場意識和洞察力，擅于創(chuàng)新。

2.熟練使用PS、Office等相關設計、辦公軟件，知識面廣，擁有出色的文學素養(yǎng)和文字功底。具備良好的溝通能力、理解能力和團隊合作能力和很強的市場洞察能力。

3.有公益機構、媒體、公關公司、廣告公司企劃文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

(六)海外事業(yè)部 海外業(yè)務人員(1名)崗位職責：

1.協(xié)助拓展海外媒體渠道及市場，完成與合作伙伴的日常溝通工作;2.協(xié)助完成海外項目策劃與執(zhí)行;3.收集整理海外業(yè)內(nèi)信息，協(xié)助完成海外市場調(diào)研,根據(jù)業(yè)務需要進行資料翻譯。崗位要求：

1.兩年以上海外媒體、廣告或相關業(yè)務經(jīng)驗;2.本科及以上學歷，能用英語獨立工作。有翻譯資質、英語系國家的留學或生活經(jīng)驗、海外商務及運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.責任心強，能獨立完成和改善工作，善于溝通，吃苦耐勞。項目主管(1名)崗位職責：

1.根據(jù)公司資源和自身資源完成項目策劃與開發(fā);2.負責海外項目的組織與實施，把控項目進度，完成項目的實施、維護與溝通;3.建立并維護長期穩(wěn)定的客戶及渠道關系;4.負責海外市場調(diào)研，獨立撰寫各類文件的方案、報告。崗位要求：

1.五年以上品牌、廣告、媒體等相關經(jīng)驗;2.熟悉海外項目運行模式，有獨立策劃和執(zhí)行大型活動的經(jīng)驗;3.擁有優(yōu)質的媒體資源和穩(wěn)定的客戶資源，較強的人際交往和商務拓展能力;

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

4.本科及以上學歷，熟練的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立工作;5.擁有海外從業(yè)背景、4A公司、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)品宣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(七)新媒體部 新媒體編輯(2-3名)崗位職責：

1.負責網(wǎng)站、微信等新媒體平臺相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作;2.完成新媒體內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;3.編寫新媒體平臺宣傳資料及相關產(chǎn)品資料;4.完成網(wǎng)上收集、研究和處理讀者的意見和反饋信息;5.配合新媒體平臺策劃專員或者推廣專員組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;6.協(xié)助完成新媒體平臺管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進平臺知名度的提高。崗位要求：

1.良好的政治素質和思想品德;2.恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄;3.廣告、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)本科及以上學歷;4.酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣;有微博、微信、媒體編輯領域相關經(jīng)驗者優(yōu)先;5.熟悉各類辦公軟件，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關基礎知識;6.良好的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認識和看法，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;7.較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。網(wǎng)站主編(1名)

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

崗位職責：

1.全面負責網(wǎng)站內(nèi)容策劃、生產(chǎn)與呈現(xiàn)，對內(nèi)容質量與閱讀質感負總責;2.牽頭組織重點選題報道(政策、經(jīng)濟、社會、民生類)的策劃、采訪與寫作，引介采訪資源;3.建立與維護作者資源，開拓作者隊伍，保證稿件來源，尋求長期合作;4.負責搭建及管理編輯團隊;5.監(jiān)督稿件閱讀量等指標變動情況并分析原因，提出改進方案;6.根據(jù)選題內(nèi)容策劃市場活動，促進品牌宣傳。崗位要求：

1.良好的政治素質和思想品德;2.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄;3.傳統(tǒng)媒體內(nèi)容編輯、新媒體傳播行業(yè)主編(從事編審統(tǒng)籌)工作經(jīng)驗三年以上者、經(jīng)濟類媒體優(yōu)先;熟悉數(shù)據(jù)新聞生產(chǎn)者優(yōu)先;4.文字功底扎實，具有敏銳的數(shù)據(jù)敏感;5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)采編、選題、調(diào)研，稿件撰寫、編輯、修改和校對的工作;6.具有整合營銷或公共關系策劃、組織及項目管理能力;7.良好的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力;8.有一定的客戶關系及優(yōu)秀的人際溝通能力;9.本科及以上學歷，思維廣闊、富有創(chuàng)意。新媒體營銷推廣(1名)崗位職責：

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

1.根據(jù)傳播目標，制定基于新媒體資源的營銷策劃方案，并予以執(zhí)行;2.整體負責新媒體傳播計劃的執(zhí)行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關鍵稿件、管理項目費用等;3.制定具有可行性的新媒體傳播策略，形成新媒體傳播方案，能夠落實與執(zhí)行;4.熟悉新媒體傳播工作的工作流程，定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡推廣銷售效果。崗位要求：

1.廣告、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)本科或以上學歷，對網(wǎng)絡廣告、新媒體營銷行業(yè)有一定的了解;2.熟知新媒體環(huán)境和傳播手段;3.具有整合營銷或公共關系策劃、組織及項目管理能力;4.熟悉新媒體運營規(guī)律，思維廣闊、富有創(chuàng)意。系統(tǒng)架構師(1名)崗位職責：

1.負責公司產(chǎn)品或項目Web研發(fā)，H5開發(fā)制作;2.熟練使用html5、css3、javascript等進行代碼構建，完成產(chǎn)品設計的各種特效(PC端和手機端);3.精通android及iso系統(tǒng)開發(fā)，能對移動端app進行系統(tǒng)架構及開發(fā);4.熟練掌握linux相關知識，對公司網(wǎng)站進行運營;5.負責公司網(wǎng)站相關頁面制作及網(wǎng)站的系統(tǒng)維護;6.規(guī)范網(wǎng)站代碼結構，對網(wǎng)站前端性能優(yōu)化;7.持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

崗位要求：

1.精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax，canvas等Web開發(fā)技術(需要核心掌握并應用的技術);2.本科及以上學歷，具有5年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上安卓及IOS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;3.能夠熟練使用Flash、Dreamweaver等相關軟件;4.良好的溝通與表達能力，思路清晰，有強烈的責任心和創(chuàng)新意識，業(yè)務邏輯理解與分析能力強。

(九)財務部 會計(1名)崗位職責：

1.正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬;2.負責往來賬款管理工作，認真做好往來賬的賬齡分析，及時提供分析報告，并提出合理化建議;3.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織資產(chǎn)清查工作;4.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;5.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。崗位要求：

1.會計專業(yè)，本科及以上學歷;

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

2.熟悉國家現(xiàn)行財稅政策及會計準則;三年以上會計工作經(jīng)驗;3.熟練使用用友財務軟件;熟練操作Office辦公軟件。(十)設計制作部平面設計師(1名)崗位職責：

負責視覺設計，包括平面廣告設計、排版設計、靜態(tài)平面設計、logo設計、整體視覺識別系統(tǒng)設計、宣發(fā)品衍生品周邊設計、書籍裝幀等。

崗位要求：

1.熱愛設計，具備豐富的視覺設計經(jīng)驗，有扎實的美術功底，思路開闊，對于頁面規(guī)劃及色彩的搭配有著獨到的見解，具有獨特的視覺表現(xiàn)力和創(chuàng)造力;2.本科以上學歷，美術或設計相關專業(yè);3.兩年以上廣告公司相關工作經(jīng)驗;4.熟練應用Photoshop、Illustrator等平面設計軟件，擅長各類logo設計、VI設計、畫冊、海報等廣告平面設計;5.具有良好的溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有團隊合作精神，對待工作積極主動有自律性，具有很強的責任心及執(zhí)行力;6.熟練掌握飛騰排版軟件者優(yōu)先。(十一)編輯出版部 廣告編審(2名)崗位職責：

主要負責人民日報的廣告內(nèi)容審核，嚴把語言文字關、法律法規(guī)關、政策及政治形勢關，天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

確保人民日報刊出的廣告規(guī)范、健康、高質量。

崗位要求：

1.本科以上學歷，具有較扎實的文字功底，工作踏實認真，有責任心;2.善于學習，能吃苦耐勞，有合作精神，工作上能夠加班加點，任勞任怨。廣告出版(1名)崗位職責：

主要負責人民日報廣告的出版付印流程，是廣告出版最后環(huán)節(jié)，出版付印崗位要與設計制作部及社內(nèi)的總編室、發(fā)行出版部、傳輸室等部門對接，要以高度負責的精神完成每天的出版工作。

崗位要求：

1.大專以上學歷，工作認真負責，踏實肯干，吃苦耐勞，有合作精神;2.因出版工作經(jīng)常加班，能夠保證服從工作需要、隨叫隨到。

二、應聘方式

將個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書和相關證明材料(包括語言、計算機、專業(yè)技能等)，以及代表作品或成功案例等發(fā)送電子郵件至rmrbcmgghr@163.com(郵件標題：姓名+應聘部門+應聘崗位+所在院校)。

人民日報傳媒廣告有限公司 行政人事部

地址：北京市朝陽區(qū)金臺西路2號院人民日報社新媒體大廈 郵編：100733 招聘公告期為：2017年3月13日至2017年3月26日 人民日報傳媒廣告有限公司

天津中公教育·2017天津公務員考試

天津中公教育·tjoffcn

2017年3月13日

天津中公教育·2017天津公務員考試