第一篇：關(guān)于落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇(精)

關(guān)于落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇 全面做好老干部工作情況匯報(bào)

根據(jù)省委組織部 《關(guān)于印發(fā)<向全省離退休干部通報(bào)組 織工作情況工作方案>的通知》(瓊組通? 2011? 73號(hào)精 神 , 結(jié)合我市老干部工作實(shí)際,今年以來,我局緊緊圍繞貫 徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)老干部文件精神,認(rèn)真落實(shí)離 退休干部各項(xiàng)政策待遇,全面做好我市老干部工作,得到了 老干部們的一致好評(píng),現(xiàn)就我市做好離休干部工作做以下匯 報(bào):

一、我市離休干部基本情況

我市目前共有離休干部 39人,其中:行政單位 17人, 事業(yè)單位 6人,企業(yè)單位 16人。處級(jí)離休干部 1人,享受 副處級(jí)待遇 7人。離休干部男 26人,女 13人,離休干部黨 員 34人,其中:男 25人,女 9人。離休干部遺屬 37人, 其中:困難離休干部 4人,困難離休干部遺屬 3人。

二、落實(shí)離休干部各項(xiàng)政策待遇工作情況

(一、創(chuàng)新思路措施, 扎實(shí)推進(jìn)離退休干部組織思想政治 工作

一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部組織工作。由于我市離退休黨 支部的黨員,特別是支部書記年齡都在 80歲以上,年老多 病,行動(dòng)不便,根據(jù)工作需要,局黨支部及時(shí)幫助他們溝通 協(xié)調(diào),抓好換屆,選出了黨性強(qiáng),身體健康的較為年輕的老 黨員擔(dān)任書記,增強(qiáng)了離退休黨支部的活力,健全并落實(shí)了 離退休干部黨組織 “三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)活動(dòng)制度, 推進(jìn)了離退休干部黨支部工作的制度化、規(guī)范化。

二是健全制度機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)離退休干部政治待遇落 實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)離退休干部政治待遇有 關(guān)制度的意見》 要求, 堅(jiān)持并落實(shí)離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、參觀考察、走訪慰問、等一系列制度。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 及各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持帶頭走訪慰問全市離退休干 部及老干部遺屬,為老干部們送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。今年上半年,先后組織召開了全市離退休老干部迎春茶話 會(huì), 邀請(qǐng)老干部參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、換屆工作座談會(huì)、組織工作滿意度測評(píng)、三月三節(jié)文藝晚會(huì)、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民 主測評(píng)會(huì)等,進(jìn)一步激發(fā)了廣大老干部關(guān)心支持五指山市經(jīng)

濟(jì)發(fā)展的積極性。在堅(jiān)持自愿的原則下, 6月 27日,我局組 織離休干部 10人開展參觀考察活動(dòng),到陵水新開發(fā)區(qū)和三 亞南山等參觀考察,讓老干部開闊了眼界,感受到海南建設(shè) 國際旅游島的新變化、新發(fā)展。為離退休干部黨組織和離休

干部征訂了《海南日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《離退休干部黨 支部學(xué)習(xí)參考》和《老干部參考》等報(bào)刊雜志,滿足了廣大 老干部關(guān)心政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的需要。今年來,圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)議精神和省第三次黨代會(huì)精神, 以及市委、市政府提出的“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)的決策部 署,堅(jiān)持每月一次組織離退休老干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,參 觀考察、專題調(diào)研等活動(dòng),促進(jìn)了老干部的政治思想更加堅(jiān) 定,更加熱情地投入到五指山市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮。在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展了以創(chuàng)建“五 好”離退休干部黨組織和爭當(dāng)“四好”老干部為主要內(nèi)容的 創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),通過召開座談會(huì)、樹典型、宣傳等措施,加 強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo),上半年組織離退休干部 290多人觀看電 影《楊善洲》開展向離退休老同志的優(yōu)秀代表——楊善洲同 志學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月 15日,利用離退休黨支部活動(dòng)日,開展 “講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色”宣講活動(dòng),用身邊的人、身邊 的事,激勵(lì)教育身邊的老干部。還先后五次有針對(duì)性地組織 廣大老干部參與項(xiàng)目建設(shè)、文明大行動(dòng)、行風(fēng)監(jiān)督、網(wǎng)吧監(jiān) 督、送溫暖獻(xiàn)愛心、關(guān)心下一代等工作,收到較好效果。（二、提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為老干部辦實(shí)事好事 認(rèn)真落實(shí)黨的老干部政策,抓好老干部政治待遇和生活 待遇的落實(shí),積極開展“進(jìn)老干部家門、知老干部情、解老

干部難”活動(dòng),為老干部辦實(shí)事好事,切實(shí)幫助解決他們的 實(shí)際困難,提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量和水平,做好老干部最 直接最現(xiàn)實(shí)的日常服務(wù)工作。

1、組織老干部定期體檢,建立老干部健康檔案。隨時(shí) 掌握老干部健康狀況 , 讓老干部了解自己的身體狀況,做到 早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早治療 , 對(duì)有病住院或辦理家庭病房的老 干部,我們都到醫(yī)院或家里進(jìn)行探視,讓老干部們感受到組 織最溫暖、最貼心、最人性化的關(guān)懷。今年以來,共有 7名 離退休干部住院治療,我局都組織探望,送去慰問品和慰問 金,送去市委市政府的關(guān)懷和溫暖。

2、建立離退休老干部通報(bào)會(huì)和意見征詢制度,定期向 老干部通報(bào)市委市政府重大事項(xiàng)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢,認(rèn) 真聽取老干部們對(duì)市委、市政府工作的意見和建議。2012年 春節(jié)前夕,市委、市政府在市委三樓會(huì)議室召開老干部迎春 茶話會(huì),邀請(qǐng)離退休干部代表 20人參加會(huì)議,市委領(lǐng)導(dǎo)向 老干部們通報(bào)了 2011年工作情況和 2012年工作計(jì)劃,并認(rèn) 真聽取老干部們的意見,老干部們十分滿意。今年 4月,我 局還利用老年大學(xué)這一陣地,組織部分候鳥老人 25人召開 座談會(huì),征求候鳥老人對(duì)五指山發(fā)展的意見、建議,并及時(shí) 匯總向市委督查室反饋。此外,利用每月 15日離退休支部 生活日,組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)文件和省第

六次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)精神, 參加離退休干部累計(jì) 120多人。

3、認(rèn)真落實(shí)老干部聯(lián)系、走訪、接訪制度,主動(dòng)與老 干部進(jìn)行思想交流。對(duì)老干部的來訪來信,我們都認(rèn)真做好 記錄,熱情接待、積極反映、認(rèn)真處理,給老干部們滿意的 答復(fù)。如毛陽鎮(zhèn)政府離休干部王家義, 6月 6日到我局反映:由于年老多病,子女無工作,造成家庭困難,要求組織照顧 兒子就業(yè)的情況,接到情況后,我局領(lǐng)導(dǎo)立即到毛陽鎮(zhèn)了解 情況,并將了解的情況,向市領(lǐng)導(dǎo)反映,取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和 支持,市糧食局離休干部王開雄反映由于所在單位破產(chǎn),造 成 4個(gè)子女下崗無工作,本人年老多病,無經(jīng)濟(jì)來源,造成 生活極其困難, 要求組織安排子女就業(yè)問題, 以解后顧之憂, 針對(duì)這些問題,我們都及時(shí)了解情況,主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以 取得支持和幫助,對(duì)幾位異地安置的離休干部來電詢問醫(yī) 療、津貼問題,我們都及時(shí)了解情況,及時(shí)答復(fù),做到件件 有回音、有著落。

4、對(duì)去世的老干部、遺屬,我們積極開展臨終送溫暖 活動(dòng),積極、主動(dòng)幫助家屬子女處理后事,得到了去世老干 部家屬子女的由衷感謝!

5、重大節(jié)日走訪慰問老干部,特別是元旦、春節(jié)期間 捎去節(jié)日慰問金、慰問品把黨和政府的溫暖關(guān)懷之情送到每 位老干部的心坎上。2012年春節(jié)前夕,我們爭取市委、市政

府的支持，先后慰問離休干部及遺屬和退休的處級(jí)干部共 92 人次，發(fā)放慰問金和慰問品等費(fèi)用共 13 萬多元；七一期間，我局黨支部還開展了慰問特困老黨員

活動(dòng)，給 3 位離休困難 黨員送去慰問金和慰問品，讓他們感受到黨的關(guān)心和溫暖。

6、情系老干部，力所能及為他們解決實(shí)際困難。一是經(jīng) 過調(diào)查，了解到我市還有一些離休老干部，特別是企業(yè)離休 的老干部，如市糧食局的離休干部王開雄，暢好鄉(xiāng)離休干部 朱成義，毛陽鎮(zhèn)的離休干部王家義、王明輝，由于企業(yè)破產(chǎn)，本人年老多病，子女下崗無工作，無住房，或住危房，生活 非常困難，需要我們幫助解決子女就業(yè)、住房問題，我們及 時(shí)地把這些情況匯總向市委市政府報(bào)告，市委書記宋少華、市委常委組織部長張棉生十分重視，批示要求有關(guān)部門盡快 解決離休干部的實(shí)際困難。二是把老干部的冷暖、困難放在 心上，了解到毛陽鎮(zhèn)離休干部王明輝，由于長期臥病在床，生活不能自理，需要一部輪椅，方便生活，局領(lǐng)導(dǎo)親自把輪 椅送到他家里，為他解決了這個(gè)實(shí)際困難，老干部非常感動(dòng) 和感激。

（三）積極做好協(xié)調(diào)溝通，落實(shí)好老干部“兩費(fèi)”工作。為了落實(shí)好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的落實(shí)情況，我們 對(duì)全市離休干部的“兩費(fèi)”進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決離 休干部就醫(yī)用藥及其他待遇落實(shí)中遇到的實(shí)際問題，適應(yīng)離 休干部逐步進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，按照政策規(guī)定，認(rèn)真落 6 實(shí)離休干部增加離休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼工作。市委、市政府十分 重視老干部工作，實(shí)行了老干部醫(yī)藥費(fèi)預(yù)撥制，市財(cái)政局每 年給市社保局醫(yī)療專戶預(yù)撥 100 萬元作為離休干部的醫(yī)藥 費(fèi)，從根本上解決了老干部每月醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷不及時(shí)的老大難 問題。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與財(cái)政、社保部門溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決 我市離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)問題。如：醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷問題, 對(duì)居住在廣東、?？?、三亞等省、市離休干部住院需報(bào)銷醫(yī) 藥費(fèi)時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)親自與市社保局協(xié)調(diào)溝通，為離休干部辦 理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷事宜，為老干部們排憂解難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上 半年，離休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi) 27.1 萬元，無拖欠現(xiàn)象。(四積極探索推進(jìn)離退休干部宏觀管理工作。認(rèn)真貫徹 落實(shí)中央有關(guān)落實(shí)老干部各項(xiàng)政策待遇文件精神，加強(qiáng)離休 退休干部宏觀管理調(diào)研工作，結(jié)合我市實(shí)際，探索推進(jìn)以黨 建工作推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理一體化的思路措施，實(shí)現(xiàn)了 離休退休干部組織生活共過、學(xué)習(xí)教育共抓、管理服務(wù)共管、作用發(fā)揮共促、離退休干部工作全面推進(jìn)的目標(biāo)。今年以來, 我們結(jié)合春節(jié)慰問活動(dòng)和七一前夕的走訪慰問活動(dòng),開展了 特殊困難老干部及遺屬生活情況的調(diào)查摸底工作，掌握第一 手資料,對(duì)參加革命時(shí)間早、家庭負(fù)擔(dān)重、身患重病等有特

殊困難的老干部及遺屬。我們一方面積極向市委、市政府反 映，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，另一方面，我們積極調(diào)劑資金，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，努力讓他們過上一個(gè)幸 7 福、安寧的晚年。中共五指山委老干部工作局 二零一二年七月二十三日 8

第二篇：關(guān)于落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇

關(guān)于落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇 全面做好老干部工作情況匯報(bào)

根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)＜向全省離退休干部通報(bào)組織工作情況工作方案＞的通知》（瓊組通?2011?73號(hào)）精神,結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，今年以來，我局緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)老干部文件精神，認(rèn)真落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇，全面做好我市老干部工作，得到了老干部們的一致好評(píng)，現(xiàn)就我市做好離休干部工作做以下匯報(bào)：

一、我市離休干部基本情況

我市目前共有離休干部39人，其中：行政單位17人，事業(yè)單位6人，企業(yè)單位16人。處級(jí)離休干部1人，享受副處級(jí)待遇7人。離休干部男26人，女13人，離休干部黨員34人，其中：男25人，女9人。離休干部遺屬37人，其中：困難離休干部4人，困難離休干部遺屬3人。

二、落實(shí)離休干部各項(xiàng)政策待遇工作情況

(一)、創(chuàng)新思路措施，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部組織思想政治工作

一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部組織工作。由于我市離退休黨支部的黨員，特別是支部書記年齡都在80歲以上，年老多病，行動(dòng)不便，根據(jù)工作需要，局黨支部及時(shí)幫助他們溝通協(xié)調(diào)，抓好換屆，選出了黨性強(qiáng)，身體健康的較為年輕的老黨員擔(dān)任書記，增強(qiáng)了離退休黨支部的活力，健全并落實(shí)了離退休干部黨組織“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)活動(dòng)制度，推進(jìn)了離退休干部黨支部工作的制度化、規(guī)范化。

二是健全制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部政治待遇落實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)離退休干部政治待遇有關(guān)制度的意見》要求，堅(jiān)持并落實(shí)離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、參觀考察、走訪慰問、等一系列制度。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持帶頭走訪慰問全市離退休干部及老干部遺屬，為老干部們送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。今年上半年，先后組織召開了全市離退休老干部迎春茶話會(huì)，邀請(qǐng)老干部參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、換屆工作座談會(huì)、組織工作滿意度測評(píng)、三月三節(jié)文藝晚會(huì)、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)會(huì)等，進(jìn)一步激發(fā)了廣大老干部關(guān)心支持五指山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。在堅(jiān)持自愿的原則下，6月27日，我局組織離休干部10人開展參觀考察活動(dòng)，到陵水新開發(fā)區(qū)和三亞南山等參觀考察，讓老干部開闊了眼界，感受到海南建設(shè)國際旅游島的新變化、新發(fā)展。為離退休干部黨組織和離休 干部征訂了《海南日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》和《老干部參考》等報(bào)刊雜志，滿足了廣大老干部關(guān)心政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的需要。今年來，圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)議精神和省第三次黨代會(huì)精神，以及市委、市政府提出的“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)的決策部署，堅(jiān)持每月一次組織離退休老干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，參觀考察、專題調(diào)研等活動(dòng)，促進(jìn)了老干部的政治思想更加堅(jiān)定，更加熱情地投入到五指山市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮。在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展了以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨組織和爭當(dāng)“四好”老干部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、樹典型、宣傳等措施，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，上半年組織離退休干部290多人觀看電影《楊善洲》開展向離退休老同志的優(yōu)秀代表——楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月15日，利用離退休黨支部活動(dòng)日，開展“講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色”宣講活動(dòng)，用身邊的人、身邊的事，激勵(lì)教育身邊的老干部。還先后五次有針對(duì)性地組織廣大老干部參與項(xiàng)目建設(shè)、文明大行動(dòng)、行風(fēng)監(jiān)督、網(wǎng)吧監(jiān)督、送溫暖獻(xiàn)愛心、關(guān)心下一代等工作，收到較好效果。

（二）、提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為老干部辦實(shí)事好事

認(rèn)真落實(shí)黨的老干部政策，抓好老干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)，積極開展“進(jìn)老干部家門、知老干部情、解老 干部難”活動(dòng)，為老干部辦實(shí)事好事，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難，提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量和水平，做好老干部最直接最現(xiàn)實(shí)的日常服務(wù)工作。

1、組織老干部定期體檢，建立老干部健康檔案。隨時(shí)掌握老干部健康狀況,讓老干部了解自己的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早治療,對(duì)有病住院或辦理家庭病房的老干部，我們都到醫(yī)院或家里進(jìn)行探視，讓老干部們感受到組織最溫暖、最貼心、最人性化的關(guān)懷。今年以來，共有7名離退休干部住院治療，我局都組織探望，送去慰問品和慰問金，送去市委市政府的關(guān)懷和溫暖。

2、建立離退休老干部通報(bào)會(huì)和意見征詢制度，定期向老干部通報(bào)市委市政府重大事項(xiàng)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢，認(rèn)真聽取老干部們對(duì)市委、市政府工作的意見和建議。2012年春節(jié)前夕，市委、市政府在市委三樓會(huì)議室召開老干部迎春茶話會(huì)，邀請(qǐng)離退休干部代表20人參加會(huì)議，市委領(lǐng)導(dǎo)向老干部們通報(bào)了2011年工作情況和2012年工作計(jì)劃，并認(rèn)真聽取老干部們的意見，老干部們十分滿意。今年4月，我局還利用老年大學(xué)這一陣地，組織部分候鳥老人25人召開座談會(huì)，征求候鳥老人對(duì)五指山發(fā)展的意見、建議，并及時(shí)匯總向市委督查室反饋。此外，利用每月15日離退休支部生活日，組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)文件和省第 4 六次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)精神，參加離退休干部累計(jì)120多人。

3、認(rèn)真落實(shí)老干部聯(lián)系、走訪、接訪制度，主動(dòng)與老干部進(jìn)行思想交流。對(duì)老干部的來訪來信，我們都認(rèn)真做好記錄，熱情接待、積極反映、認(rèn)真處理，給老干部們滿意的答復(fù)。如毛陽鎮(zhèn)政府離休干部王家義，6月6日到我局反映：由于年老多病，子女無工作，造成家庭困難，要求組織照顧兒子就業(yè)的情況，接到情況后，我局領(lǐng)導(dǎo)立即到毛陽鎮(zhèn)了解情況，并將了解的情況，向市領(lǐng)導(dǎo)反映，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，市糧食局離休干部王開雄反映由于所在單位破產(chǎn)，造成4個(gè)子女下崗無工作，本人年老多病，無經(jīng)濟(jì)來源，造成生活極其困難，要求組織安排子女就業(yè)問題，以解后顧之憂，針對(duì)這些問題，我們都及時(shí)了解情況，主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以取得支持和幫助，對(duì)幾位異地安置的離休干部來電詢問醫(yī)療、津貼問題，我們都及時(shí)了解情況，及時(shí)答復(fù)，做到件件有回音、有著落。

4、對(duì)去世的老干部、遺屬，我們積極開展臨終送溫暖活動(dòng)，積極、主動(dòng)幫助家屬子女處理后事，得到了去世老干部家屬子女的由衷感謝！

5、重大節(jié)日走訪慰問老干部，特別是元旦、春節(jié)期間捎去節(jié)日慰問金、慰問品把黨和政府的溫暖關(guān)懷之情送到每位老干部的心坎上。2012年春節(jié)前夕，我們爭取市委、市政 府的支持，先后慰問離休干部及遺屬和退休的處級(jí)干部共92人次，發(fā)放慰問金和慰問品等費(fèi)用共13萬多元；七一期間，我局黨支部還開展了慰問特困老黨員活動(dòng)，給3位離休困難黨員送去慰問金和慰問品，讓他們感受到黨的關(guān)心和溫暖。

6、情系老干部，力所能及為他們解決實(shí)際困難。一是經(jīng)過調(diào)查，了解到我市還有一些離休老干部，特別是企業(yè)離休的老干部，如市糧食局的離休干部王開雄，暢好鄉(xiāng)離休干部朱成義，毛陽鎮(zhèn)的離休干部王家義、王明輝，由于企業(yè)破產(chǎn)，本人年老多病，子女下崗無工作，無住房，或住危房，生活非常困難，需要我們幫助解決子女就業(yè)、住房問題，我們及時(shí)地把這些情況匯總向市委市政府報(bào)告，市委書記宋少華、市委常委組織部長張棉生十分重視，批示要求有關(guān)部門盡快解決離休干部的實(shí)際困難。二是把老干部的冷暖、困難放在心上，了解到毛陽鎮(zhèn)離休干部王明輝，由于長期臥病在床，生活不能自理，需要一部輪椅，方便生活，局領(lǐng)導(dǎo)親自把輪椅送到他家里，為他解決了這個(gè)實(shí)際困難，老干部非常感動(dòng)和感激。

（三）積極做好協(xié)調(diào)溝通，落實(shí)好老干部“兩費(fèi)”工作。為了落實(shí)好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的落實(shí)情況，我們對(duì)全市離休干部的“兩費(fèi)”進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決離休干部就醫(yī)用藥及其他待遇落實(shí)中遇到的實(shí)際問題，適應(yīng)離休干部逐步進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，按照政策規(guī)定，認(rèn)真落 實(shí)離休干部增加離休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼工作。市委、市政府十分重視老干部工作，實(shí)行了老干部醫(yī)藥費(fèi)預(yù)撥制，市財(cái)政局每年給市社保局醫(yī)療專戶預(yù)撥100萬元作為離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，從根本上解決了老干部每月醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷不及時(shí)的老大難問題。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與財(cái)政、社保部門溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決我市離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)問題。如：醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷問題,對(duì)居住在廣東、?？?、三亞等省、市離休干部住院需報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)親自與市社保局協(xié)調(diào)溝通，為離休干部辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷事宜，為老干部們排憂解難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，離休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)27.1萬元，無拖欠現(xiàn)象。

(四)積極探索推進(jìn)離退休干部宏觀管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)落實(shí)老干部各項(xiàng)政策待遇文件精神，加強(qiáng)離休退休干部宏觀管理調(diào)研工作，結(jié)合我市實(shí)際，探索推進(jìn)以黨建工作推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理一體化的思路措施，實(shí)現(xiàn)了離休退休干部組織生活共過、學(xué)習(xí)教育共抓、管理服務(wù)共管、作用發(fā)揮共促、離退休干部工作全面推進(jìn)的目標(biāo)。今年以來,我們結(jié)合春節(jié)慰問活動(dòng)和七一前夕的走訪慰問活動(dòng),開展了特殊困難老干部及遺屬生活情況的調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料,對(duì)參加革命時(shí)間早、家庭負(fù)擔(dān)重、身患重病等有特殊困難的老干部及遺屬。我們一方面積極向市委、市政府反映，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，另一方面，我們積極調(diào)劑資金，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，努力讓他們過上一個(gè)幸 福、安寧的晚年。

中共五指山委老干部工作局 二零一二年七月二十三日

第三篇：落實(shí)離退休干部政治待遇工作細(xì)則

落實(shí)離退休干部政治待遇工作細(xì)則

（試

行）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)中組發(fā)?2008?10號(hào)、省委辦發(fā)?2008?125號(hào)、市組通字?2009?62號(hào)等精神，進(jìn)一步落實(shí)好離退休干部（以下簡稱老干部）政治待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定，不斷提高老干部思想政治建設(shè)、黨支部建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老年大學(xué)建設(shè)（以下簡稱“四項(xiàng)建設(shè)”）工作水平，實(shí)現(xiàn)落實(shí)老干部政治待遇工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本細(xì)則。

第二條 老干部為我國革命、建設(shè)和改革發(fā)展事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國家的寶貴財(cái)富。尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富。全縣老干部所在單位黨政組織要從講政治、講大局、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性，要按照黨的十七大關(guān)于全面做好離退休干部工作的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府堅(jiān)持“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，推動(dòng)臨澤科學(xué)發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，按照政治上尊重、思想上關(guān)心和生活上照顧的工作原則及要求，全面落實(shí)老干部政治待遇，為他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。

第三條 落實(shí)老干部政治待遇，是黨對(duì)老干部政治上關(guān)懷的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)老干部政策的重要方面。要根據(jù)老干部的健康狀況和特點(diǎn)，不斷豐富工作內(nèi)容，健全完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新工作載體，使落實(shí)老干部政治待遇工作把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。通過狠抓落實(shí)，讓老干部切實(shí)感受到黨政組織對(duì)他們政治上的關(guān)心，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

第二章 落實(shí)老干部政治待遇工作具體內(nèi)容 第四條 按照黨和國家的有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)落實(shí)老干部政治待遇，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下8個(gè)方面的工作：

（一）組織開展政治理論學(xué)習(xí)

1.抓好政治理論學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)、不定期送學(xué)上門、個(gè)人自學(xué)、適時(shí)舉辦培訓(xùn)班和輔導(dǎo)講座等方式，以正面教育、自我教育為主，開展中國特色社會(huì)主義理論體系教育。一是抓好集體學(xué)習(xí)。對(duì)老干部政治理論學(xué)習(xí)，要做到年有計(jì)劃，月有安排，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持每月至少集體學(xué)習(xí)一次，組織和引導(dǎo)老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，用黨的最新理論成果武裝頭腦。二是開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。要根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，及時(shí)組織舉辦老干部培訓(xùn)班和輔導(dǎo)講座，為引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)理論創(chuàng)造條件。三是堅(jiān)持送學(xué)上門。對(duì)年高體弱、行動(dòng)不便的老干部，要堅(jiān)持不定期送學(xué)上門，向他們傳達(dá)有關(guān)文件或會(huì)議精神。通過集體學(xué)習(xí)、送學(xué)上門、個(gè)人自學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等有效方式，使老干部及時(shí)了解黨和國家方針政策、國內(nèi)外形勢和縣委、縣政府的重大決策部署，教育和勉勵(lì)廣大老干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色，思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持一致。

2.閱讀有關(guān)文件。堅(jiān)持定期組織老干部閱文制度，要按照有關(guān)規(guī)定，依托老干部活動(dòng)場所，每月組織老干部閱讀一次有關(guān)文件，比較重要的文件可隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。對(duì)行動(dòng)有困難的，要在不違背保密原則的前提下，指定專人到家中向他們傳達(dá)重要文件精神。對(duì)居住分散的，可采取分片定點(diǎn)的辦法閱讀文件。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)

1.進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作。老干部所在單位黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》﹙中組發(fā)?2006?12號(hào)﹚文件精神，把老干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，進(jìn)一步完善組織設(shè)臵，落實(shí)工作職責(zé)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使老干部黨支部組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常。對(duì)因機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制或關(guān)停破產(chǎn)等原因需要進(jìn)行老干部人事管理移交時(shí)，要同步轉(zhuǎn)接和落實(shí)好他們的組織關(guān)系。

要選配黨性強(qiáng)、威信高、講奉獻(xiàn)的同志擔(dān)任老干部黨支部書記，不斷提高支部班子建設(shè)水平；對(duì)配備黨支部成員有困難的，可采取由在職干部黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員或支部委員的方式協(xié)助支部開展工作；支委出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。

要根據(jù)老干部黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，合理安排組織生活。定期召開黨組織生活會(huì)、支部委員會(huì)和每月一次黨員大會(huì)，組織黨員老干部聽黨課、參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。要堅(jiān)持集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合、文體活動(dòng)和解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。對(duì)因疾病等原因行動(dòng)不便的黨員老干部，支部要定期通過電話聯(lián)系或家訪等方式，傳達(dá)有關(guān)精神，聽取他們的意見和要求，并在思想上、生活上給予關(guān)心和照顧。通過強(qiáng)化管理，使黨員老干部珍惜光榮歷史，模范遵守黨紀(jì)國法，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，永葆革命本色。

要深化黨務(wù)公開工作，保障黨員老干部對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障黨員權(quán)利不受侵犯，做到使每個(gè)黨員老干部組織上有歸屬、活動(dòng)有人管、遇到困難有人幫助解決。

要按照黨章規(guī)定，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作，黨費(fèi)收繳、使用情況每半年向全體黨員公布一次，主動(dòng)接受黨員的監(jiān)督。

要堅(jiān)持完善和落實(shí)組織生活、“三會(huì)一課”、通報(bào)或報(bào)告工作、聯(lián)系黨員、流動(dòng)黨員管理、黨費(fèi)收繳、督促檢查、黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度。按制度做好支部工作。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》等精神，按照離退休干部黨組織“五個(gè)好”（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動(dòng)開展好、群眾反映好）和離退休干部黨員“四個(gè)好”（學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好）的目標(biāo)要求，在老干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過黨組織搭建平臺(tái)，努力把老干部黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把黨員老干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，使黨員老干部在思想上、行動(dòng)上始終與黨和國家同心同德，積極支持本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位既定工作任務(wù)的落實(shí)，為推動(dòng)臨澤各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，在促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、營造良好社會(huì)風(fēng)氣等方面當(dāng)先鋒、作表率。

進(jìn)一步開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。各單位要為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，并在人、財(cái)、物上給予支持。要按照自愿量力的原則，積極引導(dǎo)和支持老干部在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮作用，特別要在愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明社區(qū)、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮優(yōu)勢，貢獻(xiàn)力量。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。充分發(fā)揮老干部黨支部在加強(qiáng)老干部思想政治工作中的重要作用。結(jié)合黨員老干部的思想和生活實(shí)際，采取談心、家訪、開展主題實(shí)踐活動(dòng)等方式，及時(shí)掌握老干部思想動(dòng)態(tài)，把解決實(shí)際問題與做好思想政治工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和精神慰籍，不斷創(chuàng)新工作方法與途徑，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

加強(qiáng)形勢政策和法紀(jì)教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，引導(dǎo)老干部自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)，不參加邪教等非法組織的活動(dòng)并與其作堅(jiān)決斗爭。

充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體在思想政治工作中的示范和導(dǎo)向作用，樹立先進(jìn)典型，大力宣傳老干部的先進(jìn)典型事跡，在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊老敬賢的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)老干部陣地建設(shè)

高度重視老干部活動(dòng)場所建設(shè)工作，要加大投入，努力把老干部活動(dòng)場所建設(shè)好。對(duì)已有的活動(dòng)場所要充分發(fā)揮作用，努力為老干部提供較為舒適的活動(dòng)環(huán)境；對(duì)缺少活動(dòng)場所的單位，可根據(jù)老同志的情況，本著合理、節(jié)儉、實(shí)用的原則建立活動(dòng)場所，為老干部開展活動(dòng)提供必要的條件。要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的作用，積極組織老干部開展健康、科學(xué)、文明的文體娛樂活動(dòng)，不斷豐富老干部精神文化生活。

（四）征訂報(bào)刊雜志

各縣委老干局要給離休老干部征訂報(bào)刊、雜志各1份；原單位要給其他退休干部征訂報(bào)刊或雜志各1份。同時(shí)，老干部活動(dòng)室要征訂一定數(shù)量的報(bào)刊、雜志，供老干部學(xué)習(xí)閱讀。有條件的單位，給老干部配發(fā)必要的輔導(dǎo)材料和學(xué)習(xí)用具。

（五）開展走訪慰問

堅(jiān)持執(zhí)行“三必訪”制度，春節(jié)、“老人節(jié)”等重大節(jié)日、老干部生病住院或老干部家中發(fā)生重大變故時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老干部所在部門負(fù)責(zé)同志要及時(shí)走訪慰問，了解情況，努力為老干部排憂解難，送去黨政組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖。

（六）組織參觀考察

在老干部身體狀況和條件允許的情況下，要有計(jì)劃地組織老干部就地就近參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展情況（需跨省或跨市、縣參觀時(shí)，參觀前應(yīng)安排體檢，確保老干部的健康和安全），讓老干部充分了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的新成就，進(jìn)一步加深對(duì)黨的路線、方針和政策的理解，自覺地支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作，為建設(shè)和諧社會(huì)積極建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

（七）通報(bào)工作、征求意見

每年要至少召開一次情況通報(bào)會(huì)或座談會(huì)，向老干部通報(bào)全縣或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位貫徹落實(shí)中央及省、市、縣重大決策部署或經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作成就等情況，并充分聽取老干部的意見建議。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流，聽取他們的意見建議。

（八）參加重要會(huì)議和活動(dòng)

召開黨代會(huì)、人代會(huì)或干部推薦等重要會(huì)議時(shí)，要邀請(qǐng)老干部代表參加，為他們參政議政創(chuàng)造條件。舉辦慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)等重大活動(dòng)時(shí)，要安排一定的席位，邀請(qǐng)老干部代表參加。

第三章 保障措施

第五條 落實(shí)好老干部政治待遇，是各級(jí)黨政組織、老干部管理部門以及老干部所在單位義不容辭的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加大對(duì)落實(shí)老干部政治待遇工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，建立健全工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第六條 要根據(jù)退休干部不斷增加的實(shí)際，為老干部工作部門調(diào)配交流工作人員，使人員與承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。

第七條 落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)?？h財(cái)政部門要根據(jù)甘老字?2009?37號(hào)等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每年將離休干部特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和縣級(jí)退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，撥付縣委老干局統(tǒng)一管理按政策規(guī)定使用（特需經(jīng)費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難和探視病員、節(jié)日慰問、開展活動(dòng)等特需開支，公用經(jīng)費(fèi)主要用于為離休干部購臵必需的學(xué)習(xí)用品、參觀考察、報(bào)銷批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)和按規(guī)定享受探親假的車船費(fèi)、老干部活動(dòng)室開展活動(dòng)。退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于組織開展活動(dòng)、征訂報(bào)刊等開支），特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)當(dāng)年結(jié)余的可轉(zhuǎn)下繼續(xù)使用。

第八條 要探索建立退休干部的服務(wù)管理辦法，逐步建立退休干部信息庫，為做好退休干部服務(wù)管理工作提供依據(jù)。

第九條 要充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，廣泛宣傳老干部的豐功偉績和現(xiàn)實(shí)作用，進(jìn)一步營造全社會(huì)關(guān)心、尊重老干部的良好社會(huì)氛圍。

第十條 組織、人社、老干部管理部門每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實(shí)老干部政治待遇工作情況進(jìn)行一次檢查或抽查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，努力提高落實(shí)老干部政治待遇工作的整體水平，全面推進(jìn)全縣老干部工作深入健康發(fā)展。

第四章 附 則 第十一條 本細(xì)則適用于全縣離退休干部所在的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政組織。

第十二條 本細(xì)則從印發(fā)之日起執(zhí)行，并在實(shí)踐中不斷完善。

第十三條 本細(xì)則由縣委老干局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：關(guān)于落實(shí)離退休干部工作情況報(bào)告

關(guān)于落實(shí)《離退休干部工作實(shí)施意見》具體措施的情況報(bào)告

近年來，我處認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的建議》（中辦發(fā)〔2016〕3號(hào)）和省市相關(guān)文件精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，狠抓落實(shí)，以更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織引導(dǎo)離退休干部為發(fā)展發(fā)揮余熱?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下: 為做好離退休干部工作，我處以《實(shí)施意見》為準(zhǔn)繩，采取多項(xiàng)有效措施。一是積極通報(bào)工作情況，凡是的重大活動(dòng)，比如年終總結(jié)會(huì)、全體黨員民主生活會(huì)等均邀請(qǐng)老干部參加，并認(rèn)真聽取老干部的意見和要求，真心實(shí)意征求老干部意見和建議，以便及時(shí)改進(jìn)工作；二是積極組織老干部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在2017年“七一”期間，我處組織離退休干部到 革命圣地參觀，接受愛國主義教育；三是時(shí)刻關(guān)心老干部的身體健康，組織老干部體檢，對(duì)生病需要住院的老干部及時(shí)及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)；四是為及時(shí)了解老干部的日常生活，在春節(jié)、生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)帶慰問品第一時(shí)間看望慰問，對(duì)困難黨員按規(guī)定發(fā)放一定金額的困難補(bǔ)助。

離退休干部為的發(fā)展立下了不可磨滅的歷史功績，發(fā)揮了不可替代的重要作用，是的寶貴財(cái)富。尊重好、愛護(hù)好、照顧好老干部，是我們“吃水不忘挖井人”感恩之心的真正體現(xiàn)。雖然我處的老干部工作取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。下一步，我們將積極應(yīng)對(duì)新形勢下離退休干部隊(duì)伍在人員結(jié)構(gòu)、思想觀念、活動(dòng)方式、服務(wù)管理方面的新問題、新情況，力爭使我處的離退休干部工作更上一層樓。

2017年10月26日

第五篇：落實(shí)退休人員待遇

做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

近年來，稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部人數(shù)不斷增多，在這些從工作崗位上退休下來的老干部中，云集了眾多的精英和專家，他們都是幾十年如一日為稅務(wù)事業(yè)辛勤耕耘過的骨干。但是，從工作一線崗位退下來的這些老同志，無論工作、身體、生活等都發(fā)生了重大變化?？梢哉f，經(jīng)歷這樣急劇的人生轉(zhuǎn)折，任何人都有一個(gè)適應(yīng)過程，離退休干部也不例外。如何適應(yīng)新形勢，全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作，已成為當(dāng)前涉老工作的重要課題。

二、全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

（一）努力提高離退休干部的政治待遇

落實(shí)離退休干部的政治待遇不僅是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。這項(xiàng)工作體現(xiàn)了黨和國家對(duì)離退休干部的關(guān)懷，還體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)離退休干部的尊重，也是離退休干部對(duì)自身晚年價(jià)值的體驗(yàn)。要通過落實(shí)政治待遇，把老同志的思想統(tǒng)一到黨的方針政策上來，把老同志的智慧和力量凝聚到稅務(wù)事業(yè)的建設(shè)上來，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。落實(shí)這項(xiàng)工作可以開展一些活動(dòng)：

首先在政治上尊重和信任老同志，應(yīng)多注意聽取老同志的意見，尤其是涉及老同志利益方面的問題，都應(yīng)召開各種會(huì)議聽取他們的意見和建議；其次堅(jiān)持及時(shí)向離退休干部傳達(dá)相關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)重要工作、匯報(bào)單位的發(fā)展情況，便于老同志及時(shí)了解本單位的新情況和新成就，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)維護(hù)本單位決策和改革發(fā)展的自覺性；第三堅(jiān)持走訪慰問制度，除了堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老同志外，把定期或不定期的走訪看望離退休老同志作為日常工作來做。通過走訪，一來把黨的溫暖送給老同志，二來及時(shí)了解和掌握老同志的思想脈搏，以便及時(shí)解決問題，防止和減少不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（二）注重對(duì)離退休干部的“人文關(guān)懷”

離退休隊(duì)伍是一支弱勢群體，正處在高齡期、高發(fā)病期的雙高時(shí)期。為了做好離退休干部的善后工作，必須要滿足離退休干部的需求，解決他們生活上的問題，給予離退休干部“人文關(guān)懷”。

1、引導(dǎo)離退休老同志充分發(fā)揮出他們自身的優(yōu)勢，為社會(huì)再作貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)離退休干部文化和職務(wù)都比較高，具有很強(qiáng)的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢，既能豐富他們的晚年生活，也能為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

2、發(fā)展老年教育，開辦老年大學(xué)課堂，豐富老同志的晚年生活。發(fā)展老年教育，實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所教、老有所養(yǎng)”，為老同志學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。許多老同志離開工作崗位，感覺生活單調(diào)，精神空虛，很難適應(yīng)離退休生活。在老年大學(xué)課堂，大家可以對(duì)所學(xué)內(nèi)容，時(shí)事政治進(jìn)行心得交流、廣泛評(píng)論、出謀劃策，對(duì)老同志精神上和心理上都有釋放。在老年大學(xué)里老同志又找到了新的精神寄托，從而增添了新的樂趣，使生活充滿了活力。

3、組織開展有關(guān)老年保健方面的講座。通過舉辦保健方面的講座，傳播科學(xué)的老年保健知識(shí)，引導(dǎo)他們積極預(yù)防和應(yīng)對(duì)老年疾病，請(qǐng)專家來為離退休干部定期進(jìn)行身體檢查，設(shè)置宣傳欄張貼老年疾病有關(guān)知識(shí)等，使離退休干部解除對(duì)老年疾病的恐懼或擔(dān)憂。

4、根據(jù)老干部的特點(diǎn)，組織老干部就近就地休養(yǎng)性外出觀光休閑活動(dòng)。在老同志倡導(dǎo)支持下，組織老干部到臨近各區(qū)、縣局參觀，兼顧就近就地休閑觀光戶外活動(dòng)，分享改革開放的成果。不僅能開闊老同志的視野，還能使他們的身心得到極大愉悅。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上，要堅(jiān)持創(chuàng)新，由被動(dòng)型服務(wù)向主動(dòng)型服務(wù)發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量由粗放型向精心型轉(zhuǎn)變要以人為本，加強(qiáng)走訪，提供親情化服務(wù)，通過通過以下幾種方式來完善離退休干部的管理工作。

1、建立簡易檔案 建立和完善離退休干部的生活近況的簡易檔案，努力做到一人一檔，另外還要制定一套完整的離退休人員的網(wǎng)絡(luò)圖。還需要采取有事快上門、無事常問問等方式及時(shí)的掌握退休干部的具體情況，在離退休干部遇到困難時(shí)伸出援助之手，幫助他們解決生活中的重大煩憂。

2、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理 根據(jù)離退休人員的住所、性格、興趣愛好等將他們劃分為具體幾類，每一類都由指定人員負(fù)責(zé)，完善網(wǎng)絡(luò)化管理。實(shí)行分類管理后，由各指定人員負(fù)責(zé)定期召集，通過學(xué)習(xí)、交流、活動(dòng)等方式收集信息，便于分管人

員能夠集中、迅速的得到離退休人員的信息，從而及時(shí)掌握離退休人員精神狀況、思想動(dòng)態(tài)、生活情況等，幫助解決問題，把困難、危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

3、管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工會(huì)要在年初制定好每年的具體活動(dòng)計(jì)劃，和離退休干部協(xié)商，安排離退休人員參加旅游、書法、文藝演出等有益活動(dòng)。在每年將離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)預(yù)算中單列出來，每一筆支出都經(jīng)過工會(huì)主席簽字，結(jié)余經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下一使用。這樣即充分發(fā)揮了工會(huì)的作用，又明明白白的消費(fèi)，增加了透明度，避免矛盾。

4、嘗試“一站式服務(wù)” 離退休干部離開工作崗位后，尤其是一些離開單位時(shí)間較長的老干部，可能會(huì)對(duì)單位的部門設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位的人員都不是很了解。而有一些問題比較復(fù)雜，處理這些問題往往需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)才能解決。通過實(shí)行“一站式服務(wù)”，使信訪渠道暢通，根據(jù)離退休老干部的具體情況，由工會(huì)辦公室直接與其他職能科室協(xié)調(diào)，幫助解決問題，避免老同志對(duì)單位產(chǎn)生誤解，誤以為“人走茶涼”，而心生不滿，不利于老干部工作的繼續(xù)開展。

（四）加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)

離退休干部工作人員是從事離退休干部工作的一線隊(duì)伍，這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作能力是關(guān)系到工作成敗的關(guān)鍵。因此，稅務(wù)系統(tǒng)也必須重視離退休干部工作隊(duì)伍的建設(shè)，這是能否做好工作的組織保證。

1、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)。離退休干部的服務(wù)工作要做到讓黨放心，讓老同志滿意，工作難度很大。這要求工作人員要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。因此，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)，組織學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行換位思考，在工作中，自覺做到想老同志之所想，急老同志之所急，解老同志之所難。維護(hù)離退休干部的合法權(quán)益，落實(shí)他們的政治待遇和生活待遇。以此來轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部。

2、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。離退休干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、責(zé)任性非常強(qiáng)的工作，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支政治素質(zhì)好、政策水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)的工作隊(duì)伍；使從事離退休的工作人員都能具有愛崗敬業(yè)的精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)、完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地更全面的理解和掌握新時(shí)期老年群體和離退休工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而能夠增強(qiáng)工作的前瞻性，使工作更具有針對(duì)，并且能適時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新，提供更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)和管理，全面提高離退休干部工作的成效和水平。

3、完善人才的培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)與活力。各科所與黨委組織應(yīng)當(dāng)高度關(guān)心和重視這群默默無聞、無私奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，要把對(duì)他們的培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用納入干部管理工作的整體規(guī)劃中去。關(guān)心他們的進(jìn)步和成長，加強(qiáng)干部的輪崗和交流，建立良好的用人機(jī)制，完善干部隊(duì)伍合理的年齡梯隊(duì)，不斷增強(qiáng)這支隊(duì)伍的生機(jī)和活力，從而保證離退休干部工作這項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著社會(huì)老齡化的加快，離退休干部工作面臨著新的形勢。在這種新形勢下，我們要從各方面抓起，各部門協(xié)同行動(dòng)，把老干部工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作來進(jìn)行，要不斷提高為離退休老同志服務(wù)的意識(shí)和質(zhì)量，形成做好離退休工作的良好氛圍。促進(jìn)離退休干部工作更加規(guī)范化、人性化，使各項(xiàng)稅務(wù)工作再上新臺(tái)階，為維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)社會(huì)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。