第一篇：關(guān)于請求落實(shí)退休待遇的報告

關(guān)于請求落實(shí)退休待遇的報告

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫陳金娥，現(xiàn)年55歲，系邵東縣黑田鋪鎮(zhèn)退休教師。2015年1月5日左右，我去邵東縣社保辦確認(rèn)退休工資相關(guān)問題，發(fā)現(xiàn)自己退休前最后定級是專技十級，與我實(shí)際應(yīng)定級別不符，按照相關(guān)政策規(guī)定，我退休前最后定級應(yīng)是專技八級，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我是1977年9月參加工作，1996年8月定為小學(xué)高級，1996年9月因黑田鋪中學(xué)教師缺乏，組織動員小學(xué)教師骨干到初中任教，我服從組織安排到黑田鋪中學(xué)任教，直到2014年6月。中學(xué)任教以來，我所教的班級在歷次考核中成績優(yōu)異，多次得到組織的表揚(yáng)。2008年、2011年先后榮獲縣級三等功。

2014年5月，我發(fā)現(xiàn)自己工資與還在小學(xué)任教的同事相差110元/月左右。后經(jīng)了解，是由于系統(tǒng)搞崗位設(shè)置改革，我是小教高級職稱而從事中學(xué)教學(xué)的原因。為了落實(shí)自己的工資待遇，我于2014年6月向黑田鋪鄉(xiāng)聯(lián)校提交了書面申請，要求回小學(xué)繼續(xù)任教。當(dāng)時聯(lián)校校長王定桂同志答應(yīng)將我調(diào)整到小學(xué)任教。

根據(jù)崗位設(shè)置改革和縣教育局有關(guān)會議精神，2014年6月至9月崗位進(jìn)行了調(diào)整的人員必須由所在聯(lián)校報縣教育局備案。我在社保辦辦理確認(rèn)退休工資時，發(fā)現(xiàn)自己仍是專技十級，并沒有按我實(shí)際進(jìn)行職稱轉(zhuǎn)換。我于2014年10月退休，退休前系小學(xué)教師，按照相關(guān)規(guī)定，我在小學(xué)任教，應(yīng)享受專技八級待遇。后經(jīng)多方反應(yīng)情況，是因?yàn)槲业膷徫徽{(diào)整備案于2014年10月才到縣教育局備案，比我實(shí)際崗位調(diào)整時間滯后5個月，因此，我的退休待遇仍只能按專技十級確實(shí)。

各級領(lǐng)導(dǎo)，我任教37年，工作一直勤勤懇懇，現(xiàn)已懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際情況，落實(shí)我退休享受的待遇為感。我相信領(lǐng)導(dǎo)會給我一個公正的答復(fù)，法律會給我一個公正。

陳金娥

2015年2月5日

第二篇：關(guān)于請求落實(shí)我傷殘軍人退休待遇的報告

關(guān)于請求落實(shí)傷殘軍人退休待遇的報告

浠水縣民政局：

我叫***，男，現(xiàn)年***歲，傷殘軍人退休，家住**縣***鎮(zhèn)***村。

一九六五年十月我應(yīng)征入伍，在中國人民解放軍八三三六部隊(duì)服役。一九六九年三月二日，我在國防建設(shè)施工中負(fù)傷，當(dāng)時脅骨折斷三根，雙腿粉碎性骨折，大小腸十二處穿孔更換了2.7米，頭部損傷二級腦震蕩，一次失血一千七百多毫升，綜合評定為二等一級殘廢，有《殘廢證書》為證。負(fù)傷后，我沒有叫過一聲痛，也沒有流過一滴淚，而是以一名革命戰(zhàn)士大無畏的精神頑強(qiáng)地同傷病作斗爭，官兵們視我為時代的楷模。“一不怕苦，二不怕死”的典范。上級給我記一等功一次，同時授予我英雄稱號（有證件為證），在所屬部隊(duì)中開展了向我學(xué)習(xí)的活動，各大家報刊、電臺也先后進(jìn)行了宣傳報導(dǎo)。受我的事跡影響下，在那種極為艱苦、高度危險的施工作業(yè)中，官兵們個個奮勇向前，沒有后退半步，圓滿地完成了國防建設(shè)施工任務(wù)，與帝、修、反搶得了時間，爭得了速度。

由于我的傷情嚴(yán)重，雖然經(jīng)過多次手術(shù)治療，但身體仍然不能康復(fù)從事正常工作。一九七三年我申請退伍回家休養(yǎng)，獲得了上級批準(zhǔn)，部隊(duì)給我辦理了《退休證書》，退休待遇定為行政二十二級。

回家后，地方按行政二十二級的50%加有特殊貢獻(xiàn)的15%每月發(fā)給我的退休金39元，維持一家老小六口人的生活。我每年住院治療三至四次，民政只報銷住院費(fèi)的40%至70%。平常在家里服藥費(fèi)用每年3000元左右全歸我自己負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在每月退休金雖然增加到1200元，但隨著人的衰老，抵抗能力不斷下降，治療費(fèi)用逐年增大，經(jīng)濟(jì)壓力和精神負(fù)擔(dān)卻有增無減。

我咨詢過，國家授過英雄稱號二等一級以上的傷殘軍人退休，其退休金是在職基本工資的全額；享受住公房或獲得相應(yīng)的住房補(bǔ)助金；傷殘后遺癥的繼續(xù)治療費(fèi)全額報銷；參加一年一度老年活動等等。

我已經(jīng)老了，按目前的身體狀況剩下的歲月已經(jīng)不多，懇求上級按有關(guān)政策落實(shí)我的待遇問題，求得晚年經(jīng)濟(jì)壓力和精神負(fù)擔(dān)都有所緩解。

此致

敬禮

申請人：*** ****年**月***日

第三篇：落實(shí)退休人員待遇

做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

近年來，稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部人數(shù)不斷增多，在這些從工作崗位上退休下來的老干部中，云集了眾多的精英和專家，他們都是幾十年如一日為稅務(wù)事業(yè)辛勤耕耘過的骨干。但是，從工作一線崗位退下來的這些老同志，無論工作、身體、生活等都發(fā)生了重大變化?？梢哉f，經(jīng)歷這樣急劇的人生轉(zhuǎn)折，任何人都有一個適應(yīng)過程，離退休干部也不例外。如何適應(yīng)新形勢，全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作，已成為當(dāng)前涉老工作的重要課題。

二、全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

（一）努力提高離退休干部的政治待遇

落實(shí)離退休干部的政治待遇不僅是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。這項(xiàng)工作體現(xiàn)了黨和國家對離退休干部的關(guān)懷，還體現(xiàn)了社會對離退休干部的尊重，也是離退休干部對自身晚年價值的體驗(yàn)。要通過落實(shí)政治待遇，把老同志的思想統(tǒng)一到黨的方針政策上來，把老同志的智慧和力量凝聚到稅務(wù)事業(yè)的建設(shè)上來，做到政治堅定、思想常新、理想永存。落實(shí)這項(xiàng)工作可以開展一些活動：

首先在政治上尊重和信任老同志，應(yīng)多注意聽取老同志的意見，尤其是涉及老同志利益方面的問題，都應(yīng)召開各種會議聽取他們的意見和建議；其次堅持及時向離退休干部傳達(dá)相關(guān)文件和會議精神，通報重要工作、匯報單位的發(fā)展情況，便于老同志及時了解本單位的新情況和新成就，加深對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)維護(hù)本單位決策和改革發(fā)展的自覺性；第三堅持走訪慰問制度，除了堅持重大節(jié)日走訪慰問老同志外，把定期或不定期的走訪看望離退休老同志作為日常工作來做。通過走訪，一來把黨的溫暖送給老同志，二來及時了解和掌握老同志的思想脈搏，以便及時解決問題，防止和減少不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（二）注重對離退休干部的“人文關(guān)懷”

離退休隊(duì)伍是一支弱勢群體，正處在高齡期、高發(fā)病期的雙高時期。為了做好離退休干部的善后工作，必須要滿足離退休干部的需求，解決他們生活上的問題，給予離退休干部“人文關(guān)懷”。

1、引導(dǎo)離退休老同志充分發(fā)揮出他們自身的優(yōu)勢，為社會再作貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)離退休干部文化和職務(wù)都比較高，具有很強(qiáng)的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢，既能豐富他們的晚年生活，也能為社會發(fā)展創(chuàng)造出更大的價值。

2、發(fā)展老年教育，開辦老年大學(xué)課堂，豐富老同志的晚年生活。發(fā)展老年教育，實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所教、老有所養(yǎng)”，為老同志學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。許多老同志離開工作崗位，感覺生活單調(diào)，精神空虛，很難適應(yīng)離退休生活。在老年大學(xué)課堂，大家可以對所學(xué)內(nèi)容，時事政治進(jìn)行心得交流、廣泛評論、出謀劃策，對老同志精神上和心理上都有釋放。在老年大學(xué)里老同志又找到了新的精神寄托，從而增添了新的樂趣，使生活充滿了活力。

3、組織開展有關(guān)老年保健方面的講座。通過舉辦保健方面的講座，傳播科學(xué)的老年保健知識，引導(dǎo)他們積極預(yù)防和應(yīng)對老年疾病，請專家來為離退休干部定期進(jìn)行身體檢查，設(shè)置宣傳欄張貼老年疾病有關(guān)知識等，使離退休干部解除對老年疾病的恐懼或擔(dān)憂。

4、根據(jù)老干部的特點(diǎn)，組織老干部就近就地休養(yǎng)性外出觀光休閑活動。在老同志倡導(dǎo)支持下，組織老干部到臨近各區(qū)、縣局參觀，兼顧就近就地休閑觀光戶外活動，分享改革開放的成果。不僅能開闊老同志的視野，還能使他們的身心得到極大愉悅。

（三）堅持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上，要堅持創(chuàng)新，由被動型服務(wù)向主動型服務(wù)發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量由粗放型向精心型轉(zhuǎn)變要以人為本，加強(qiáng)走訪，提供親情化服務(wù)，通過通過以下幾種方式來完善離退休干部的管理工作。

1、建立簡易檔案 建立和完善離退休干部的生活近況的簡易檔案，努力做到一人一檔，另外還要制定一套完整的離退休人員的網(wǎng)絡(luò)圖。還需要采取有事快上門、無事常問問等方式及時的掌握退休干部的具體情況，在離退休干部遇到困難時伸出援助之手，幫助他們解決生活中的重大煩憂。

2、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理 根據(jù)離退休人員的住所、性格、興趣愛好等將他們劃分為具體幾類，每一類都由指定人員負(fù)責(zé)，完善網(wǎng)絡(luò)化管理。實(shí)行分類管理后，由各指定人員負(fù)責(zé)定期召集，通過學(xué)習(xí)、交流、活動等方式收集信息，便于分管人

員能夠集中、迅速的得到離退休人員的信息，從而及時掌握離退休人員精神狀況、思想動態(tài)、生活情況等，幫助解決問題，把困難、危險消滅在萌芽狀態(tài)。

3、管好活動經(jīng)費(fèi) 工會要在年初制定好每年的具體活動計劃，和離退休干部協(xié)商，安排離退休人員參加旅游、書法、文藝演出等有益活動。在每年將離退休人員活動經(jīng)費(fèi)在財務(wù)預(yù)算中單列出來，每一筆支出都經(jīng)過工會主席簽字，結(jié)余經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下一使用。這樣即充分發(fā)揮了工會的作用，又明明白白的消費(fèi)，增加了透明度，避免矛盾。

4、嘗試“一站式服務(wù)” 離退休干部離開工作崗位后，尤其是一些離開單位時間較長的老干部，可能會對單位的部門設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位的人員都不是很了解。而有一些問題比較復(fù)雜，處理這些問題往往需要多個部門協(xié)調(diào)才能解決。通過實(shí)行“一站式服務(wù)”，使信訪渠道暢通，根據(jù)離退休老干部的具體情況，由工會辦公室直接與其他職能科室協(xié)調(diào)，幫助解決問題，避免老同志對單位產(chǎn)生誤解，誤以為“人走茶涼”，而心生不滿，不利于老干部工作的繼續(xù)開展。

（四）加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)

離退休干部工作人員是從事離退休干部工作的一線隊(duì)伍，這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作能力是關(guān)系到工作成敗的關(guān)鍵。因此，稅務(wù)系統(tǒng)也必須重視離退休干部工作隊(duì)伍的建設(shè)，這是能否做好工作的組織保證。

1、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)。離退休干部的服務(wù)工作要做到讓黨放心，讓老同志滿意，工作難度很大。這要求工作人員要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。因此，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)，組織學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行換位思考，在工作中，自覺做到想老同志之所想，急老同志之所急，解老同志之所難。維護(hù)離退休干部的合法權(quán)益，落實(shí)他們的政治待遇和生活待遇。以此來轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的工作態(tài)度、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部。

2、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。離退休干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、責(zé)任性非常強(qiáng)的工作，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支政治素質(zhì)好、政策水平高、服務(wù)意識強(qiáng)、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)的工作隊(duì)伍；使從事離退休的工作人員都能具有愛崗敬業(yè)的精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)、完善的知識結(jié)構(gòu)，更好地更全面的理解和掌握新時期老年群體和離退休工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而能夠增強(qiáng)工作的前瞻性，使工作更具有針對，并且能適時的進(jìn)行創(chuàng)新，提供更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)和管理，全面提高離退休干部工作的成效和水平。

3、完善人才的培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)與活力。各科所與黨委組織應(yīng)當(dāng)高度關(guān)心和重視這群默默無聞、無私奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，要把對他們的培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用納入干部管理工作的整體規(guī)劃中去。關(guān)心他們的進(jìn)步和成長，加強(qiáng)干部的輪崗和交流，建立良好的用人機(jī)制，完善干部隊(duì)伍合理的年齡梯隊(duì)，不斷增強(qiáng)這支隊(duì)伍的生機(jī)和活力，從而保證離退休干部工作這項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著社會老齡化的加快，離退休干部工作面臨著新的形勢。在這種新形勢下，我們要從各方面抓起，各部門協(xié)同行動，把老干部工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作來進(jìn)行，要不斷提高為離退休老同志服務(wù)的意識和質(zhì)量，形成做好離退休工作的良好氛圍。促進(jìn)離退休干部工作更加規(guī)范化、人性化，使各項(xiàng)稅務(wù)工作再上新臺階，為維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)社會的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：退休待遇審核報告

關(guān)于同志退休待遇審核報告

銅川養(yǎng)老保險經(jīng)辦處：

同志（）年月日出生，年月參加工作。根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)（1978）104號文件，現(xiàn)定于年月符合正常（特病 退職），退休條件?，F(xiàn)申請退休待遇審核，請批準(zhǔn)辦理。

單位：（蓋章）

2013年3月6日

第五篇：請求延緩?fù)诵莸膱蟾?/a>

請求延緩?fù)诵莸膱蟾?/p>

尊敬的xxx縣城管局、環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女，漢族，生于1967年12月，于1986年參加工作，現(xiàn)為xxx縣城管局環(huán)衛(wèi)所在職職工。根據(jù)單位規(guī)定，我馬上就到了到退休年齡。50歲退休對于其他人來說，是件非常高興和幸福的事。但對于我來說，可以說是件憂慮的事，因我已離異多年，就靠這份工作的收入來養(yǎng)大子女，無能力購買住房，所以一直租住人家的房子，現(xiàn)子女逐漸長大已到婚配年齡，這給我的壓力和負(fù)擔(dān)就更大了，因此無法在50歲時就享受退休這種安逸生活。我必須還要再努力工作幾年，待子女成家了，我才能休息。加上我現(xiàn)在身體狀況良好，又熱愛這份工作，也能勝任這份工作，特別是還需要這份工作！因此特向單位申請，請求延期五年退休。敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

特此報告

報告人：xxx 2017年10月15日