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      時(shí)代光華--《企業(yè)安全文化建設(shè)方法體系》答案

      時(shí)間:2019-05-14 16:20:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:時(shí)代光華--《企業(yè)安全文化建設(shè)方法體系》答案

      時(shí)代光華--《企業(yè)安全文化建設(shè)方法體系》答案

      單選題

      1.關(guān)于安全文化管理的特征,下列理解錯(cuò)誤的是: √

      A 安全核心價(jià)值確立并獲得認(rèn)同

      B 管理的重點(diǎn)從行為層轉(zhuǎn)到觀念層

      C 管理方式從監(jiān)督型轉(zhuǎn)為育才型

      D 從軟管理轉(zhuǎn)為硬管理

      正確答案: D 2.安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程的五個(gè)環(huán)節(jié)不包括: √

      A 整合理念

      B 規(guī)范行為

      C 實(shí)施調(diào)查

      D 塑造形象

      正確答案: C 3.國(guó)際企業(yè)安全文化演化的最高階段是: √

      A 系統(tǒng)型

      B 持續(xù)發(fā)展型

      C 病態(tài)型

      D 事前預(yù)防型

      正確答案: B 4.關(guān)于我國(guó)安全文化建設(shè)層次的演化階段,下列表述錯(cuò)誤的是: √

      A 原始無(wú)序階段的自由自發(fā)式

      B 被動(dòng)依賴階段的應(yīng)付被迫式

      C 獨(dú)立主動(dòng)階段的自律表現(xiàn)式

      D 安全文化階段的他律協(xié)助式 正確答案: D 5.我國(guó)企業(yè)安全文化處于被動(dòng)依賴階段時(shí),觀念層面的表現(xiàn)不包括: √

      A 相信經(jīng)驗(yàn)論

      B 認(rèn)為安全是無(wú)益的成本

      C 無(wú)內(nèi)在安全動(dòng)力

      D 安全責(zé)任意識(shí)、事故損失意識(shí)差

      正確答案: B

      第二篇:(時(shí)代光華)企業(yè)文化建設(shè)考試答案

      學(xué)習(xí)課程:企業(yè)文化建設(shè)

      單選題

      1:體現(xiàn)中國(guó)人尊卑等級(jí)觀念的是()回答:正確

      1.A 好鐵不打釘,好男不當(dāng)兵

      2.B 好男不跟女斗

      3.C 好人不去見(jiàn)官

      4.D 以上說(shuō)法都包括

      2: 在工作中,當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候,應(yīng)該()回答:正確

      1.A 人情大過(guò)天

      2.B 人情和制度都要兼顧

      3.C 人情服從制度

      4.D 制度服從人情

      3: 五個(gè)猴子的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了()回答:正確

      1.A 每一個(gè)炎黃子孫真正傳承下來(lái)的,很可能是一些傳統(tǒng),一些習(xí)慣

      2.B 真正的文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn)是什么,我們不一定知道

      3.C 對(duì)于傳統(tǒng)文化,我們要去其糟粕,取其精華

      4.D 以上都包括 4:兩河文化的主要內(nèi)涵是()回答:錯(cuò)誤

      1.A 游牧文化

      2.B 農(nóng)耕文化

      3.C 以上兩種文化都是

      4.D 以上兩種文化都不是

      5:中國(guó)人的血緣關(guān)系和泛血緣關(guān)系,都代表了()回答:錯(cuò)誤

      1.A 等級(jí)觀念

      2.B 不平等意識(shí)

      3.C 以上兩者都包括

      4.D 以上兩者都不正確

      6: 企業(yè)文化的約束功能體現(xiàn)在()回答:正確

      1.A 軟約束

      2.B 文字約束

      3.C 管卡壓約束

      4.D 處罰約束

      7:企業(yè)管理的最高階段是()回答:正確 1.A 知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理

      2.B 知識(shí)管理和文化管理

      3.C 文化管理和戰(zhàn)略管理

      4.D 創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理

      8:儒學(xué)的主要觀點(diǎn)的一項(xiàng)是()回答:錯(cuò)誤

      1.A 普度眾生

      2.B 外圓內(nèi)方

      3.C 外方內(nèi)園

      4.D 舍得原則

      9:對(duì)于企業(yè)來(lái)講,最可怕的事情是()回答:正確

      1.A 跟著形式走

      2.B 觀念上的故步自封

      3.C 市場(chǎng)決定一切

      4.D 勇于創(chuàng)新

      10:香格里拉飯店的文化是()回答:正確 1.A 以人為本

      2.B 以科技文本

      3.C 一切從小處著眼,對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至

      4.D 工作兢兢業(yè)業(yè)

      11:以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是()回答:正確

      1.A 樹(shù)立“超越客戶期待”的服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      2.B 突顯以“市場(chǎng)促進(jìn)科技開(kāi)發(fā),科技開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng)”的觀念,尊重知識(shí)、人才,建立科研和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

      3.C 確立員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀和服務(wù)觀,提升員工把握市場(chǎng)的技能

      4.D 提升員工效率意識(shí),時(shí)間管理,改善現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)境,改進(jìn)工藝,降低成本

      12: 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化氛圍的適用情況是()回答:正確

      1.A 員工缺乏危機(jī)感時(shí)

      2.B 員工安于現(xiàn)狀,管理者閉塞視聽(tīng),不思開(kāi)拓時(shí)

      3.C 員工業(yè)務(wù)技能不良,觀念陳舊,不思進(jìn)取時(shí)

      4.D 企業(yè)人心渙散,缺少團(tuán)隊(duì)精神時(shí)

      13:臺(tái)灣企業(yè)的企業(yè)管理的整體特點(diǎn)是()回答:正確 1.A 本土管理

      2.B 終身制,以為企業(yè)舍命為榮

      3.C 人人都有機(jī)會(huì)

      4.D 提倡參與、當(dāng)仁不讓

      14:改革開(kāi)放20年來(lái),我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是()回答:正確

      1.A 由北向南推進(jìn)

      2.B 由南向北推進(jìn)

      3.C 由東向西推進(jìn)

      4.D 由西向東推進(jìn)

      15:“治大國(guó),若烹小鮮?!笔钦l(shuí)的名言()回答:正確

      1.A 孔子

      2.B 老子

      3.C 莊子

      4.D 墨子

      第三篇:時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案

      課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得 6.0 學(xué)分!

      得分: 87

      學(xué)習(xí)課程:企業(yè)文化建設(shè) 單選題
      1.項(xiàng)羽兵敗烏江自殺的歷史事件說(shuō)明了()回答:正確

      1.

      A

      中國(guó)人重羞恥,把面子看的比生命要重要

      2.

      B

      中國(guó)人重內(nèi)疚,把面子看的比生命要重要

      3.

      C

      中國(guó)人既重羞恥又重內(nèi)疚

      4.

      D

      以上說(shuō)法都不對(duì) 回答:正確

      2.在工作中,當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候,應(yīng)該()

      1.

      A

      人情大過(guò)天

      2.

      B

      人情和制度都要兼顧

      3.

      C

      人情服從制度

      4.

      D

      制度服從人情 回答:正確

      3.企業(yè)文化的誤區(qū)是()

      1.

      A

      企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào),搞一搞社會(huì)活動(dòng)

      2.

      B

      企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況,不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化

      3.

      C

      企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵

      4.

      D

      企業(yè)文化要能夠持之以恒 回答:錯(cuò)誤

      4.對(duì)文化的理解有誤的是()

      1.

      A

      人類(lèi)生存和繁衍的模式叫文化

      2.

      B

      任何一個(gè)領(lǐng)域的文化,都會(huì)逐步升華

      3.

      C

      文化是不是先進(jìn)的,優(yōu)秀的,能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的

      4.

      D

      一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化 回答:正確

      5.兩河文化的主要內(nèi)涵是()

      1.

      A

      游牧文化

      2.

      B

      農(nóng)耕文化

      3.

      C

      以上兩種文化都是

      4.

      D

      以上兩種文化都不是 回答:正確

      6.中國(guó)飲食文化的特點(diǎn)是()

      1.

      A

      民以食為天

      2.

      B

      在中國(guó)的很多事情都和吃有關(guān)

      3.

      C

      在中國(guó)人的心目中,一切能夠吃的東西,必然是非常偉大和神圣的

      4.

      D

      以上都正確 回答:正確

      7.“宰”的含義是()

      1.

      A

      “宰”是中國(guó)最大的官

      2.

      B

      分配食物的,叫“宰”

      3.

      C

      “宰”是一個(gè)德高望重的人

      4.

      D

      以上都包括 回答:正確

      8.企業(yè)文化手冊(cè)中需要明確的定義包括()

      1.

      A

      使命和愿景

      2.

      B

      價(jià)值觀

      3.

      C

      品牌的內(nèi)涵

      4.

      D

      以上都包括 回答:正確

      9.以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括()

      1.

      A

      企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí)

      2.

      B

      企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí)

      3.

      C

      企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時(shí)

      4.

      D

      企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合 回答:正確

      10.企業(yè)管理的最高階段是()

      1.

      A

      知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理

      2.

      B

      知識(shí)管理和文化管理

      3.

      C

      文化管理和戰(zhàn)略管理

      4.

      D

      創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理 回答:正確

      11.瑞典的沃爾沃轎車(chē)公司的核心理念是()

      1.

      A

      安全感

      2.

      B

      時(shí)尚感

      3.

      C

      運(yùn)動(dòng)感

      4.

      D

      以上都不是 回答:正確

      12.不是成熟的企業(yè)文化的特點(diǎn)是()

      1.

      A

      企業(yè)文化一旦形成,如果外面的條件惡劣了,他會(huì)隨著改變

      2.

      B

      成熟的企業(yè)文化,不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變

      3.

      C

      成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)

      4.

      D

      成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)

      受住各種沖擊 回答:正確

      13.中層制度文化的表現(xiàn)是()

      1.

      A

      建立系統(tǒng)的管理制度

      2.

      B

      企業(yè)的 ERP 系統(tǒng)建立

      3.

      C

      大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生

      4.

      D

      以上都包括 回答:正確

      14.諾基亞的核心價(jià)值觀是()

      1.

      A

      客戶滿意度,對(duì)人的尊重

      2.

      B

      目標(biāo)的完成

      3.

      C

      持續(xù)的學(xué)習(xí)

      4.

      D

      以上都包括 回答:錯(cuò)誤

      15.“治大國(guó),若烹小鮮?!笔钦l(shuí)的名言()

      1.

      A

      孔子

      2.

      B

      老子

      3.

      C

      莊子

      4.

      D

      墨子


      第四篇:時(shí)代光華課程--企業(yè)文化建設(shè)答案

      單選題

      1.哪個(gè)稱呼沒(méi)有體現(xiàn)這個(gè)人在這個(gè)群體里面定位的重要性()√ A

      B

      C

      D圣上 本官 卑職 皇帝

      正確答案: D

      2.體現(xiàn)中國(guó)人尊卑等級(jí)觀念的是()√

      A

      B

      C

      D好鐵不打釘,好男不當(dāng)兵 好男不跟女斗 好人不去見(jiàn)官 以上說(shuō)法都包括

      正確答案: D

      3.“士為知己者死”講的是()√

      A

      B

      C

      D人情 面子 良心 以上都不正確

      正確答案: A

      4.體現(xiàn)儒學(xué)觀點(diǎn)的是()√

      A

      B

      C

      D大音希聲、大象無(wú)形 致虛極、守靜篤 以清靜之心修身,以慈悲之懷處事 殺身成仁,舍身取義

      正確答案: D

      5.五個(gè)猴子的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了()√

      A

      B

      C

      D每一個(gè)炎黃子孫真正傳承下來(lái)的,很可能是一些傳統(tǒng),一些習(xí)慣 真正的文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn)是什么,我們不一定知道 對(duì)于傳統(tǒng)文化,我們要去其糟粕,取其精華 以上都包括

      正確答案: D

      6.兩河文化的主要內(nèi)涵是()×

      A

      B

      C

      D游牧文化 農(nóng)耕文化 以上兩種文化都是 以上兩種文化都不是

      正確答案: B

      7.以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括()√

      A

      B

      C

      D企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí) 企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí) 企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時(shí) 企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合正確答案: B

      8.瑞典的沃爾沃轎車(chē)公司的核心理念是()√

      A

      B

      C

      D安全感 時(shí)尚感 運(yùn)動(dòng)感 以上都不是

      正確答案: A

      9.農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢(shì)是()√

      A

      B

      C

      D由南向北推進(jìn) 由北向南推進(jìn) 由東向西推進(jìn) 由西向東推進(jìn)

      正確答案: B

      10.對(duì)于企業(yè)來(lái)講,最可怕的事情是()√

      A

      B

      C

      D跟著形式走 觀念上的故步自封 市場(chǎng)決定一切 勇于創(chuàng)新

      正確答案: B

      11.香格里拉飯店的文化是()√

      A

      B

      C

      D以人為本 以科技為本 一切從小處著眼,對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至 工作兢兢業(yè)業(yè)

      正確答案: C

      12.諾基亞的核心價(jià)值觀是()√

      A

      B

      C

      D客戶滿意度,對(duì)人的尊重 目標(biāo)的完成 持續(xù)的學(xué)習(xí)以上都包括

      正確答案: D

      13.以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是()√

      A

      B樹(shù)立“超越客戶期待”的服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 突顯以“市場(chǎng)促進(jìn)科技開(kāi)發(fā),科技開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng)”的觀念,尊重知識(shí)、人才,建立科研和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

      C

      D確立員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀和服務(wù)觀,提升員工把握市場(chǎng)的技能 提升員工效率意識(shí),時(shí)間管理,改善現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)境,改進(jìn)工藝,降低成本

      正確答案: B

      14.改革開(kāi)放20年來(lái),我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是()√

      A

      B

      C

      D由北向南推進(jìn) 由南向北推進(jìn) 由東向西推進(jìn) 由西向東推進(jìn)

      正確答案: B

      15.“治大國(guó),若烹小鮮?!笔钦l(shuí)的名言()√

      A

      B

      C

      D孔子 老子 莊子 墨子

      正確答案: B

      第五篇:時(shí)代光華 企業(yè)安全文化建設(shè)答案

      課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得6.0學(xué)分!得分: 100

      學(xué)習(xí)課程:企業(yè)安全文化建設(shè)

      單選題

      1.安全文化事故對(duì)策中的“3E”是指()回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D 技術(shù)、制度和教育 技術(shù)、管理和教育 技術(shù)、投入和培訓(xùn) 資金、管理和教育

      2.企業(yè)安全文化包括()回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D 企業(yè)安全文化和個(gè)人安全文化 社會(huì)安全文化和企業(yè)安全文化 公共安全文化和家庭安全文化 個(gè)人安全文化和集體安全文化

      3.物態(tài)文化的“三一”是指()回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D 新文化、現(xiàn)代管理和新技術(shù) 高科技、高速度和高素質(zhì) 新科技、現(xiàn)代管理和全面素質(zhì) 新技術(shù)、新制度和高執(zhí)行力

      4.對(duì)安全行為文化的創(chuàng)新的表述不正確的是()回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C 從治標(biāo)到治本管理文化 從約束為主到激勵(lì)為主 從宏觀行為到系統(tǒng)防范

      問(wèn)題,是現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)的基本形式。()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D

      三法三卡 三標(biāo)三一 HSE 四一工程

      15.事故構(gòu)成四要素是人的不安全行為、機(jī)的不安全狀態(tài)、()。()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D

      環(huán)境不良和管理欠缺 制度不完善和流程不到位 環(huán)境不良和流程不到位 管理欠缺和素質(zhì)不高


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