第一篇：淺析企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性（模版）

淺析企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

企業(yè)文化是思想政治工作的主要組成部分，企業(yè)思想政治工作主要依靠企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行，企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。在企業(yè)思想政治工作中，加強企業(yè)文化各方面的建設(shè)，使得思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，以此實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相輔相成，不可分割。大量案例證明、在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化的與時俱進(jìn)是推動企業(yè)前進(jìn)的原動力，企業(yè)文化建設(shè)不僅是提開企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時，改進(jìn)和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命

第一，企業(yè)文化和思想政治工作的對象都是企業(yè)職工，都是做人的工作，強調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人，協(xié)調(diào)員工的人際關(guān)系，最大限度的調(diào)動員工的工作積極性。企業(yè)文化從樹立員工的價值觀出發(fā)，注重塑造人的靈魂，倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，規(guī)范員工行為，強調(diào)自我激勵約束的作用，宣傳正能量。企業(yè)思想政治工作以育人為主，解決人的思想問題，提高人的思想認(rèn)識，堅持用唯物主義和共產(chǎn)主義精神塑造人的世界觀和價值觀，力求培育社會主義建設(shè)的人才。第二，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是以文“化”人，建設(shè)企業(yè)文化的目的就是通過強化軟管理，從而提高經(jīng)濟效益，更好的實現(xiàn)企業(yè)的各項發(fā)展目標(biāo)。而思想政治工作的目的，從大的方面講，它是科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的可靠保證，服從服務(wù)于經(jīng)濟社會建設(shè)。從小的方面來說，思想政治工作通過馬克思主義理論教育和共產(chǎn)主義、愛國主義、集體主義教育，保護(hù)和調(diào)動員工的積極性，團結(jié)廣大員工，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

第三，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作都是在同一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟效益和分配方式等等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又發(fā)展變化的環(huán)境中進(jìn)行的。

二、加大企業(yè)文化滲透力度，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作。第一，堅持以人為本，構(gòu)建良好企業(yè)文化。一是堅持“體質(zhì)增效、理念先行”的指導(dǎo)思想，把員工視為管理的主要對象和業(yè)務(wù)發(fā)展的最重要資源，以轉(zhuǎn)變員工的思想觀念為著力點，在教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)引導(dǎo)上下功夫，按照年度教育培訓(xùn)計劃，組織開展多元化、系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動，多層次、多渠道提升全員思想認(rèn)識。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織開展專題講座、廉潔教育專題講座、宣傳報道專題培訓(xùn)等。二是扎實開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。堅持以黨建促工建帶團建，通過一系列企業(yè)文化活動的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進(jìn)了發(fā)展。通過推行本土化策略，主動融入當(dāng)?shù)厣鐣e極履行社會責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的深度融合，增強企業(yè)的凝聚力和員工對企業(yè)的認(rèn)同感，使企業(yè)社會影響力不斷加大，社會美譽度不斷提升。

第二，以企業(yè)文化為載體，大力加強和改進(jìn)思想政治工作。隨著時代的發(fā)展，以企業(yè)文化營造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。思想政治工作只有全面融入企業(yè)文化建設(shè)的嶄新天地，才能充分展現(xiàn)其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強勁功能，真正扮演好影響企業(yè)生存狀態(tài)和未來命運的重要角色。企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新帶來了良好的人文環(huán)境，精神文明創(chuàng)建活動的開展，為思想政治工作的開展帶來了牢固的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步重視文化建設(shè)，既可為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的人文氛圍，又能給思想政治工作帶來生機與活力，大企業(yè)文化建設(shè)力度隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所，而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動環(huán)境，還要提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)應(yīng)適應(yīng)員工發(fā)展的需求，加大對文化設(shè)施的建設(shè)力度，為員工提供日益豐富的文化服務(wù)。如企業(yè)每年都拿出一定經(jīng)費，用于組織職工外出參觀、開展文體活動和添置活動設(shè)施，受到職工的好評，企業(yè)文化建設(shè)調(diào)動了職工參與活動和開展經(jīng)營的積極性。第三，企業(yè)的目標(biāo)，精神，理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求，企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了，才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺，同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求，創(chuàng)造了條件。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個對全體員工宣傳教育，廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明，企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力，企業(yè)精神，經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性，主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源，因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不解，持之以恒。

第二篇：探討加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

探討加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的概念

1.1企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是一種價值體系的建設(shè)。該價值體系是企業(yè)高層管理者為保證企業(yè)健康發(fā)展而制定的一整套關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)員工行為的價值觀準(zhǔn)則。該價值觀準(zhǔn)則在制定的過程中要滿足兩個條件，一是結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，二是為企業(yè)普遍接受。企業(yè)文化包含的元素是多方面的，不僅指企業(yè)員工的工作、生活和娛樂這些表面的東西，還包括企業(yè)精神、思想道德和企業(yè)形象這些內(nèi)在的方面。企業(yè)文化不應(yīng)被視為一種制度或者戰(zhàn)略，而應(yīng)被當(dāng)作某種理想和信念，且得到很好的堅持與表達(dá)。企業(yè)文化建設(shè)是精神層面的建設(shè)，應(yīng)將其落實到企業(yè)的各個領(lǐng)域。

1.2企業(yè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)針對自身經(jīng)濟效益和企業(yè)員工素質(zhì)而展開的思想教育活動，其目的在于提高企業(yè)的綜合效益，鼓舞全體員工為企業(yè)當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)發(fā)展而努力。企業(yè)思想政治工作對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性是不言而喻的，所以做好企業(yè)思想政治工作刻不容緩。

2.企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)彼此間的競爭，是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭，是技術(shù)與管理的競爭，更是員工素質(zhì)與企業(yè)文化的競爭。大量事實表明，企業(yè)只有加強企業(yè)文化建設(shè)，使其緊跟時代的腳步，才能保證企業(yè)不斷發(fā)展。做好企業(yè)思想政治工作是是時代賦予我們的一項重要使命。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作是密切相關(guān)、相輔相承的，應(yīng)該正確把握它們的聯(lián)系。它們的相似之處如下：

一、對象相同。二者都是做人的工作，從而提高企業(yè)員工的思想道德水平；

二、方向一致。二者都屬于意識形態(tài)，都是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的；

三、途徑相通。二者在實際的開展過程中，各自采用的途徑基本上是相通的；

四、環(huán)境相似。二者都是在特定的企業(yè)環(huán)境（包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境）中開展的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)它們的特點，確定各自的重點，謀求二者的共同、高效開展。

3.加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的作用

企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的改變，將會給企業(yè)員工的思想觀念以及價值取向帶來重大的影響，使得企業(yè)思想政治工作更具復(fù)雜性與挑戰(zhàn)性。加強企業(yè)文化建設(shè)是做好企業(yè)思想政治工作的重要途徑，是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧的客觀需要。

3.1有助于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的豐富

企業(yè)員工的素質(zhì)包括科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)以及思想道德素質(zhì)，其中又以思想道德素質(zhì)最為重要。企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)先進(jìn)文化的吸收、員工素質(zhì)的提高以及先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓，從而幫助企業(yè)及員工樹立信念、明確使命、努力奮斗、創(chuàng)造財富。企業(yè)文化建設(shè)極大地豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，使其更加具體、更加實在、更加具有生命力。

3.2有助于企業(yè)思想政治工作方法、形式的創(chuàng)新

加強企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)避免采用灌輸?shù)姆椒?，而?yīng)采用以文載道、以文化心的方法，讓員工自發(fā)地投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。加強企業(yè)文化建設(shè)能夠強化以人為本的理念，優(yōu)化溝通機制，營造和諧的工作氛圍，從而有助于企業(yè)思想政治工作方法、形式的創(chuàng)新。

3.3有助于企業(yè)思想政治工作文化含量的提高

在加強企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要將企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展放在第一位，要處理好企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系以及做好企業(yè)思想政治工作。做好企業(yè)思想政治工作，才能培養(yǎng)出一批有文化、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)秀員工。企業(yè)精神和員工的價值觀念是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在，只有選擇并堅持正確的企業(yè)文化建設(shè)方向，才能有助于企業(yè)思想政治工作文化含量的提高，才能更好地解決價值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.4有助于企業(yè)思想政治工作中矛盾的解決

企業(yè)隨著社會的進(jìn)步在不斷的發(fā)展，企業(yè)員工的生活方式、思維習(xí)慣以及精神面貌也會發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，表現(xiàn)出來更加明顯的獨立性、多樣性以及自主性，導(dǎo)致傳統(tǒng)說教式思想政治工作方法越來越不合時宜，不能收獲預(yù)期的效果。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作應(yīng)該緊密結(jié)合，最大程度地發(fā)揮出企業(yè)文化的激勵、凝聚以及示范作用，很好地解決企業(yè)思想政治工作中的矛盾，從而將企業(yè)員工團結(jié)在一起，提高企業(yè)的凝聚力與競爭力。

企業(yè)文化不僅包括了企業(yè)思想政治工作，也包括了企業(yè)經(jīng)營管理工作，是二者的統(tǒng)一與結(jié)合。加強企業(yè)文化建設(shè)，有助于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的豐富、方法（形式）的創(chuàng)新、文化含量的提高以及矛盾的解決，使得企業(yè)思想政治工作更加具體、更加實際，效果也更加理想。

4.加強企業(yè)文化建設(shè)做好企業(yè)思想政治工作的途徑

4.1堅持以人為本的理念

現(xiàn)代企業(yè)在管理制度方面日趨完善，提出了以人為本、同國際接軌的理念。企業(yè)管理中，經(jīng)濟行政與思想政治工作已經(jīng)緊密結(jié)合、相互影響。堅持以人為本的理念，深入基層，了解企業(yè)員工的所想所需，解決他們的實際困難，能夠不斷強化他們對企業(yè)經(jīng)營理念以及價值觀的認(rèn)同，從而提升企業(yè)的凝聚力及競爭力。積極開展思想政治工作，提高他們的思想道德水平，讓他們了解企業(yè)取得的成就與面臨的問題，促使他們?yōu)閱栴}的解決而不斷努力。

4.2完善企業(yè)制度

企業(yè)制度指的是企業(yè)在經(jīng)營管理活動中提煉、總結(jié)出的一系列制度的總和，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)管理制度以及企業(yè)民主制度等。企業(yè)制度不僅要穩(wěn)定、權(quán)威，而且能為員工普遍接受。企業(yè)制度的建立與完善不是一朝一夕的結(jié)果，是企業(yè)長期總結(jié)的產(chǎn)物，不是企業(yè)思想政治工作短時間內(nèi)能夠一力解決的。因此，企業(yè)思想政治工作者要從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，平衡好社會、企業(yè)、員工三者之間的關(guān)系，對企業(yè)制度進(jìn)行合理的完善。

第三篇：淺談加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

淺談加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

來源：中國論文下載中心[ 10-03-31 14:32:00 ]作者：葛艷芳編輯：studa20

【摘要】企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。要想做好企業(yè)的思想政治工作首先先要加強企業(yè)文化建設(shè),這兩者是相輔相成的,不可分割的。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 重要性

企業(yè)競爭表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后是技術(shù)和管理,在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化的與時俱進(jìn)是推動企業(yè)前進(jìn)的原動力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時,改進(jìn)和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命。

一、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

1.對象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動員工積極性為目的。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。

2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài),都是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義方向。建設(shè)中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。

3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對員工進(jìn)行黨和國家政策的宣傳,市場經(jīng)濟教育,社會主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動等等,對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、市場行情、社會責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要根據(jù)各自的特點,找準(zhǔn)工作基點,確定工作重點和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。

二、以企業(yè)文化為載體,改進(jìn)加強思想政治工作

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是:一方面,企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗,可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

1.借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了,才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性,正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。

2.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識,就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育,作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。

3.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。

4.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

三、加強企業(yè)文化建設(shè),保證思想政治工作的健康發(fā)展

思想政治文化建設(shè)離不開企業(yè)文化建設(shè)。因為員工對思想政治工作的認(rèn)識,要靠企業(yè)文化發(fā)展的氛圍來營造。

1.做好思想政治工作,要突出社會主義黨建特色。我們是社會主義企業(yè),企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用,在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英,在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工,為企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

2.做好思想政治工作,要著眼于提高隊伍整體素質(zhì)。一個思想、文化素質(zhì)都不高的企業(yè)集體,是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀的思想政治工作隊伍的。

3.做好思想政治工作,要發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用。無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設(shè)時期,我們黨都十分重視思想政治工作。1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學(xué)論斷,這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范,才能共同做好思想政治工作。

總之,企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體,企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標(biāo)追求和

發(fā)展方向,只要我們在思想政治工作中加強企業(yè)文化建設(shè),努力解放思想,更新觀念,大膽探索,就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,思想政治工作的水平就會有一個新的提高。

第四篇：淺析企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)思想政治工作的重要性

淺析企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)思想政治工作的重要性

作者：胡瑞

工作單位：榆林橫山分公司

摘要：企業(yè)思想政治工作歷來被稱為企業(yè)各項工作的生命線，對保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹落實，對保證企業(yè)的經(jīng)營方向，調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮著重要作用，但是在市場經(jīng)濟的新形勢下，企業(yè)思想政治工作必須改革、創(chuàng)新、發(fā)展，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。企業(yè)文化作為一種新的管理理論，強調(diào)企業(yè)管理要以人為本，主張用企業(yè)精神去教育人、激勵人，這與企業(yè)思想政治工作異曲同工，存在相同之處。搞好企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)與企業(yè)思想政治工作的有機結(jié)合，使之成為社會主義企業(yè)的精神動力，有著十分重要的現(xiàn)實意義。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，既離不開企業(yè)文化建設(shè)，也離不開職工思想政治工作，企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。這兩者是相輔相成的,不可分割的。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 重要性

企業(yè)文化在企業(yè)中不是孤立存在的，而是滲透在企業(yè)運作的各個方面，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。企業(yè)價值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心，而企業(yè)一切問題的核心是人的問題。企業(yè)活力存在于職工群眾之中，其源泉是人的積極性，要搞活企業(yè)首先就要激發(fā)人的活力。因此，加強企業(yè)文化建設(shè)，必須突出思想政治工作的針對性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，只有把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展緊密結(jié)合起來，企業(yè)文化才能有生命力。企業(yè)的任何政策、改革措施出臺前，思想政治工作都要先行，搞好宣傳引導(dǎo)，積極進(jìn)行企業(yè)精神和光榮傳統(tǒng)的教育，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識市場經(jīng)濟條件下人才競爭的必然性，積極適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展對自身素質(zhì)的要求，了解職工群眾的思想動向，把握職工群眾的思想脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，于細(xì)微處下功夫、見功力，充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，使職工真正感到“企業(yè)把我當(dāng)主人，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”。只有當(dāng)職工真正感到自己是企業(yè)的主人時，才能把全部積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)和職工的人文精神，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力的核心內(nèi)涵，也是企業(yè)健康、持久發(fā)展的動力。市場經(jīng)濟的建立，企業(yè)被推向市場，成為市場的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)營權(quán)不斷得到擴大，激烈的市場競爭客觀上要求企業(yè)必須將良好的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽、人員素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、精神面貌等展示給社會，取悅廣大用戶。企業(yè)要確立自己在市場競爭中的優(yōu)勢，首要任務(wù)就是要有適應(yīng)市場的企業(yè)精神。只有把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，培養(yǎng)出獨具特色的企業(yè)精神，形成企業(yè)整體的價值觀、道德觀、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的企業(yè)形象，才能通過文化建設(shè)活動這種有效載體把正確的價值觀灌輸給企業(yè)的每一名職工，使之深入人心，成為職工群眾共同的追求和精神支柱，做到企業(yè)興我興、企業(yè)衰我衰。以此統(tǒng)一職工的思想與行動，使企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到和諧有序的統(tǒng)一。

企業(yè)競爭表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后是技術(shù)和管理,在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化的與時俱進(jìn)是推動企業(yè)前進(jìn)的原動力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時,改進(jìn)和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命。

一、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

1.對象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動員工積極性為目的。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。

2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài),都是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義方向。建設(shè)中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。

3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對員工進(jìn)行黨和國家政策的宣傳,市場經(jīng)濟教育,社會主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動等等,對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、市場行情、社會責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的,企業(yè)文

化建設(shè)與思想政治工作要根據(jù)各自的特點,找準(zhǔn)工作基點,確定工作重點和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。

二、以企業(yè)文化為載體,改進(jìn)加強思想政治工作

企業(yè)文化作為一種嶄新的企業(yè)管理理論，研究的對象既然是人，就要強調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目的是一致的。企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)健康、長足發(fā)展。

企業(yè)文化之所以被稱作企業(yè)管理的新理論，其主要特征就在于企業(yè)文化強調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來全面提高企業(yè)管理水平。企業(yè)文化建設(shè)是以人為中心的，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。從企業(yè)文化的內(nèi)容看，無論是企業(yè)價值觀的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，還是典型人物的塑造，所有這些都離不開思想政治工作。因此，要建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，就必須不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和活動載體。

在企業(yè)文化建設(shè)中，不但要加強和改進(jìn)思想政治工作，還必須掌握科學(xué)的方法。既要有理論的灌輸，又要有形象的感染；既要有政策的疏導(dǎo)，又要有榜樣的示范；既要有知識的啟迪，又要有物質(zhì)的激勵，這樣才能拓寬思想政治工作的渠道，增強思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的政治思想環(huán)境。

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是:一方面,企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗,可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

1.借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了,才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性,正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。

2.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識,就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育,作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。

3.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。

4.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

三、加強企業(yè)文化建設(shè),保證思想政治工作的健康發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，其培植、塑造和強化，需要通過思想政治工作的加強和改進(jìn)予以保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。首先，要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，增強思想政治工作的針對性、科學(xué)性和有效性。要加強思想政治工作的針對性、科學(xué)性和有效性，作為企業(yè)就必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，追求思想政治工作效益最佳化，以盡可能少的人力、物力、財力投入，最大限度地取得思想政治工作的效果。將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步結(jié)合、融合滲透，進(jìn)行一體化管理，運用系統(tǒng)論的觀點建立思想政治工作的管理體系和保證體系。通過借鑒管理科學(xué)和行為科學(xué)的特點，提出思想政治工作的新思路，運用典型引路法、目標(biāo)激勵法、感情感化法等方式方法，積極倡導(dǎo)民主、平等的交流和對話，有效提高思想政治工作的針對性。

其次，拓寬渠道，寓教于文，寓教于樂，增強思想政治工作的靈活多樣性。隨著市場經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，人們的思想、性格、情趣、愛好都在發(fā)生著深刻的變化。面對不斷出現(xiàn)的新變化，企業(yè)思想政治工作者只有摒棄過時的、教條的、呆板的教育方式，充分運用各種有效的宣傳載體，讓職工在觀看、閱讀學(xué)習(xí)中去思索、去實踐，才能達(dá)到自我教育的目的。

因此，思想政治文化建設(shè)離不開企業(yè)文化建設(shè)。因為員工對思想政治工作的認(rèn)識,要靠企業(yè)文化發(fā)展的氛圍來營造。

1.做好思想政治工作,要突出社會主義黨建特色。我們是社會主義企業(yè),企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用,在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英,在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工,為企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

2.做好思想政治工作,要著眼于提高隊伍整體素質(zhì)。一個思想、文化素質(zhì)都不高的企業(yè)集體,是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀的思想政治工作隊伍的。

3.做好思想政治工作,要發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用。無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設(shè)時期,我們黨都十分重視思想政治工作。1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學(xué)論斷,這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范,才能共同做好思想政治工作。

總之,企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體,企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標(biāo)追求和發(fā)展方向,只要我們在思想政治工作中加強企業(yè)文化建設(shè),努力解放思想,更新觀念,大膽探索,就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,思想政治工作的水平就會有一個新的提高。

第五篇：思想政治工作對于做好企業(yè)文化建設(shè)的重要性探析

思想政治工作對于做好企業(yè)文化建設(shè)的重要性探析

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2015）11-000-01

摘 要 對于企業(yè)而言，做好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是非常重要的。為了滿足實際需要，企業(yè)必須找到思想政治工作的新方法和新途徑，將企業(yè)文化建設(shè)作為切入點是比較有效的，我們必須認(rèn)識到二者之間的聯(lián)系，真正的做好企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 探析

思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展而言是非常重要的，怎樣利用思想政治工作來改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)面對的一個重要課題。企業(yè)應(yīng)該將企業(yè)文化工作作為一個重要切入點，通過企業(yè)文化氛圍的營造，來幫助企業(yè)樹立更好的形象，做好企業(yè)文化建設(shè)。

一、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系

思想政治工作和企業(yè)文化二者本身的概念是不相同的，但是在實際操作時，聯(lián)系非常的密切，并且很多方面都存在共同點。

（一）對象相同

企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)和開展思想政治工作的時候，對象都是人，其出發(fā)點都是理解人、尊重人、激勵人，都是重視企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，重視人思想道德素質(zhì)提高以及集體意識的提高，都重視員工積極性和主動性的調(diào)動。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時候，目的是幫助員工樹立正確的三觀，提高員工的道德素質(zhì)、文化素質(zhì)，重視員工紀(jì)律性的培養(yǎng)。

（二）方向一致

思想政治工作和企業(yè)文化的本身都是意識形態(tài)，其存在目的都是為了更好的為經(jīng)濟服務(wù)。中國企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，在進(jìn)行文化工作的時候，也必須接受社會主義價值觀念的指導(dǎo)。進(jìn)行中國特色社會主義文化的建設(shè)，必須和思想政治工作一致。

（三）目的相近

企業(yè)進(jìn)行思想政治工作和文化建設(shè)的目的都是為了提高企業(yè)本身的經(jīng)濟效益，幫助企業(yè)更好的推動經(jīng)濟建設(shè)。

（四）方式相同

在進(jìn)行文體活動時，開展活動的目的往往是為了給員工更多交流的機會，營造良好的人際環(huán)境，進(jìn)行典型以及學(xué)習(xí)榜樣的樹立。無論是企業(yè)進(jìn)行思想政治工作還是文化建設(shè)，都是可以使用這些方式。

（五）環(huán)境相似

企業(yè)無論是在進(jìn)行思想政治工作還是開展文化建設(shè)的時候，都必須要考慮到內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境因素，對其中存在不利因素和有利因素進(jìn)行分析，這樣能夠給企業(yè)更好的進(jìn)行思想政治工作和文化建設(shè)提供一個好的條件，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的優(yōu)勢和特點來進(jìn)行思想政治工作文化建設(shè)。

二、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性

（一）思想政治工作是企業(yè)文化的基礎(chǔ)

思想政治工作要不斷賦予企業(yè)員工思想工作新的內(nèi)涵，與時俱進(jìn)。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想工作者必須貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好。把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事，以理服人，在辦實事中貫穿思想教育，體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一。

（二）構(gòu)建思想政治工作是加強企業(yè)文化的先導(dǎo)

思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點立場、，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā)培養(yǎng)員工的群體意識，突出員工自我激勵，注重企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)都是在特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。思想政治工作不僅是提升企業(yè)管理水平，更為謀求企業(yè)文化的需要。

（三）思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化的重要內(nèi)容

做好思想政治工作既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。提高思想政治工作者的人格魅力，要不斷充實和豐富知識儲備、開闊心境視野，增強對真理的把握、對實踐的探索，不斷提高做好工作的能力素養(yǎng)。思想政治工作的發(fā)展使得企業(yè)文化深入人心，使員工樹立適應(yīng)和反映時代要求的競爭觀念、效率觀念、系統(tǒng)觀念、民主意識和開拓精神，從而導(dǎo)致人們觀念的更新和思想覺悟的提高。

（四）思想政治工作為企業(yè)文化提供更大的空間和平臺

思想政治工作可以為企業(yè)文化在更大的領(lǐng)域里提供觀念、價值、精神體現(xiàn)的形式與載體。一個好的企業(yè)文化可以借助有效思想政治工作發(fā)揮作用，比如在企業(yè)倡導(dǎo)和諧、穩(wěn)定、凝心、聚力的今天，“陽光晚餐”和“領(lǐng)導(dǎo)信箱”等形式打開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工信息溝通的綠色通道，更準(zhǔn)確地說是建立起了和諧、互信的關(guān)系，作為一種企業(yè)文化，正在逐步形成。

思想政治工作是一種工作方法，它具有鮮明的黨性、思想性。按照思想政治工作的思路，適時進(jìn)行宣傳和教育，企業(yè)文化才能夠更好建設(shè)。好的思想政治工作也能促進(jìn)企業(yè)文化的開展，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過文化活動方式，更為員工接受，更易于企業(yè)行政部門實施的方式，融入企業(yè)發(fā)展各項工作中。

三、總結(jié)

通過文化建設(shè)能夠更好的推動企業(yè)思想政治工作，所以企業(yè)在發(fā)展的過程中必須真正的認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)文化的重要性，將其結(jié)合在一起，這樣才能能夠保證企業(yè)文化建設(shè)的方向正確，確保思想政治工作開展的有效性，幫助員工樹立正確的觀念，將其積極性激發(fā)出來，幫助企業(yè)更好的成長和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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