第一篇：2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處招聘15人公告

2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處招聘15人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處招聘15人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年10月25日起至2018年11月03日止。

因工作需要，黃金嶺街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(聘用性質(zhì))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

黃金嶺街道辦事處特崗人員15名，主要負(fù)責(zé)城市監(jiān)管、辦公室文秘等相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、男女不限，年齡在40周歲以下(1978年10月24日以后出生的)，男性身高不低于1.70米。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，有大局意識(shí)，吃苦耐勞，服從工作安排。

3、具有大學(xué)以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中(中職)。

4、漢語(yǔ)言與文秘類專業(yè)、熟悉文秘業(yè)務(wù)、能熟練操作word、excel等辦公軟件的運(yùn)用、具有良好的文字功底者優(yōu)先。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、無(wú)違法犯罪記錄。

7、具有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

(2)有不良信用記錄的;

(3)曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開(kāi)除、辭退或解聘的;

(4)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

(5)其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序與辦法

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)踐操作測(cè)試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日起至2018年11月03日止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黃金嶺街道辦事處4樓黨政辦公室;聯(lián)系人：賴明龍 0797-8370137 ***

3、報(bào)名須攜帶材料：①報(bào)名表(下載附件填寫)：②身份證、畢業(yè)證、退役證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;③近期正面免冠一寸彩照2張。

4、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)在轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪紀(jì)錄的證明;銀行征信證明，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。

(3)考生須持有效居民身份證件參加筆試。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試;如符合條件面試人數(shù)比例不足，按實(shí)有人數(shù)確定入闈人員。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

(3)考生須持有效居民身份證件參加面試。

word、excel等辦公軟件的操作測(cè)試;根據(jù)測(cè)試綜合得分確定體檢人員名單。

(四)考察和體檢

1、根據(jù)總成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選，末位同分者取面試成績(jī)高者入闈。

2、體檢費(fèi)用自理，入闈者自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢結(jié)果交黃金嶺街道辦事處黨政辦。

3、未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1、考察、體檢合格后，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

四、工資及福利待遇

參照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》辦理。

地址：贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)金嶺路46號(hào)黃金嶺街道辦事處。（附件下載http://jx.huatu.com/2018/1025/1521145.html）

附件：黃金嶺街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

2018年10月24日

第二篇：2018泉州教師招聘：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師20人公告

2018泉州教師招聘：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師20人公告

為保障教育教學(xué)工作要求，結(jié)合我區(qū)師資需求情況，決定組織2018年泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外合同教師公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;2.遵守憲法、法律和法規(guī);3.具備良好的品行和職業(yè)道德;4.身體健康，符合教師資格認(rèn)定的身體條件要求;5.報(bào)考小學(xué)教師的需持有相關(guān)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，報(bào)考中學(xué)教師需持有相關(guān)專業(yè)中學(xué)及以上教師資格證書(shū);6.報(bào)考中小學(xué)崗位的，年齡在35周歲以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期間出生);7.報(bào)考中小學(xué)崗位的，需具備全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。8.報(bào)考者普通話水平達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等或以上水平，其中語(yǔ)文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等或以上水平;9.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③現(xiàn)役軍人;④普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門的同意。(二)具體條件及要求

1.崗位要求的“全日制普通院校學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員以及取得國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)學(xué)歷的人員，其學(xué)歷認(rèn)定按教育行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://004km.cn/sxw_szy/上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。

特別說(shuō)明：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書(shū)》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。

3.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;專業(yè)要求中的“××類”，以最新的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

4.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2018年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員的教師資格證書(shū)最遲須于2018年7月31日前提供，其他相關(guān)資格證書(shū)取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2018年3月10日。

二、招聘崗位

點(diǎn)擊查看>>>《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師20人崗位信息表》

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取福建省新任教師公開(kāi)招聘考試(委托考試)方式進(jìn)行，通過(guò)福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)閩教師〔2017〕104號(hào)文件，省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知，報(bào)考人員登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站查詢。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2018年3月18日至3月24日，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有弄虛作假行為而影響考試的，后果由報(bào)考者本人自負(fù)。

(二)報(bào)考資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名期間，由招考主管部門對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查，經(jīng)資格初步審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。筆試成績(jī)公布后，還將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以教育主管部門及人事行政部門的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

四、加分手續(xù)辦理

本次考試加分參照省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定執(zhí)行，符合加分條件的考生應(yīng)于3月28日-3月30日上班時(shí)間至泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局(地址：泉州開(kāi)發(fā)區(qū)政泰路3號(hào))辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分人員須攜帶身份證、《泉州開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校招聘編外合同教師筆試加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)、加分證明材料原件及復(fù)印件辦理加分手續(xù)。符合加分條件的人員包括：

(一)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

(二)符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

(三)參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

特別說(shuō)明：(1)曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦〔2013〕87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分的相關(guān)舉證材料由區(qū)人事勞動(dòng)局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)審核，加分人員名單將在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試(一)筆試

筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為4月15日，筆試科目、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)福建省教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考網(wǎng)有關(guān)說(shuō)明。本次招聘考試的筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%計(jì)算筆試總成績(jī)。成績(jī)合格線為50分(即考生成績(jī)=折算成百分制的筆試成績(jī)+加分，下同)，本次招考采取只筆試不面試方式進(jìn)行，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線者不予聘用。筆試成績(jī)于5月13日左右公布，在接到福建省教育考試院反饋的筆試成績(jī)后，區(qū)社會(huì)事業(yè)局將及時(shí)通過(guò)泉州市教育信息網(wǎng)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，區(qū)社會(huì)事業(yè)局將組織補(bǔ)充招聘并及時(shí)向社會(huì)公布，參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者(筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上)若符合崗位條件可報(bào)名參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的錄用辦法與第一輪招聘一致。

六、體檢與考核

(一)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額進(jìn)行資格復(fù)審，確定體檢人選。若同一職位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試的教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)皆相同，則由區(qū)人事勞動(dòng)局和社會(huì)事業(yè)局研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由區(qū)社會(huì)事業(yè)局指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體事宜另行通知。

(二)對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及計(jì)生和綜治等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬扇〔殚喛忌鷻n案等方式進(jìn)行?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

七、考察、公示和聘用

經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考核合格后確定為擬聘用人選，并在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂勞動(dòng)合同。編外合同教師的相關(guān)待遇、合同簽訂、管理辦法等參照《泉州開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園代課教師擇優(yōu)推行同工同酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行。用人單位按照同級(jí)正式在編教師工資基數(shù)及企業(yè)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)的繳交比例為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，用人單位所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政予以保障。

八、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘為泉州開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外合同教師招聘，考生在資格復(fù)審、體檢、考核、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

(二)符合條件的在職報(bào)考者，最遲于體檢前提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

(三)本次招聘資格復(fù)審、體檢以及聘用公示等信息將在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

(四)招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0595-22353099。(五)本通告未盡事宜由泉州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

備注：符合加分條件的考生請(qǐng)自行下載本申請(qǐng)表，如實(shí)填寫并附相關(guān)有效證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)辦理加分手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

第三篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師100人公告

江西分校(jx.offcn.com)

2015贛州安遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開(kāi)招聘部分教師。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂(lè)2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

（2）網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)（004km.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說(shuō)課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開(kāi)始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績(jī)，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并在協(xié)議書(shū)中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分分別給予1萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

http://jx.offcn.com/

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

第四篇：2018年贛州銀行科技部社會(huì)招聘公告

2018年贛州銀行科技部社會(huì)招聘公告

贛州銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在江西省贛州市。自2001年1月18日成立以來(lái)，依托不斷完善的法人治理機(jī)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，秉承“忠誠(chéng)、信任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實(shí)體、專注小微”的市場(chǎng)定位，以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標(biāo)，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展，贛州銀行已成長(zhǎng)為一家充滿生機(jī)與活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。實(shí)行總、分、支三級(jí)管理架構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)在贛州市轄18縣(市、區(qū))實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)、撫州、上饒、九江均設(shè)立了分行。截至2018年6月末，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)120家，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1197億元。先后榮獲“中國(guó)最佳百姓銀行”、“全國(guó)城商行最具競(jìng)爭(zhēng)力十大品牌”、“十佳中小微金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)銀行業(yè)星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、中國(guó)“最值得百姓信賴的銀行機(jī)構(gòu)”稱號(hào)、螞蟻金服2017年區(qū)域性銀行收單業(yè)務(wù)“最具潛力獎(jiǎng)”、第八屆“品牌生活榜”金融榜“最佳城市商業(yè)銀行”稱號(hào)、江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),并榮登中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，位列2017年中國(guó)城商行排名第56位。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大金融精英加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、基本條件

1.金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;3.認(rèn)同贛州銀行文化，熱愛(ài)銀行工作;4.具有事業(yè)心、進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);5.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6.身心健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳;7.戶籍為招聘所在地或配偶、直系親屬戶籍為招聘所在地(以戶口本為準(zhǔn));8.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

二、工作地點(diǎn) 江西省贛州市

三、招聘崗位及條件

(一)移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)工程師(1人)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)或參與移動(dòng)終端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)維及優(yōu)化更新工作。任職條件：

3.3年以上IOS/Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4.1年以上銀行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融移動(dòng)終端軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);5.熟練掌握J(rèn)AVA相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)。(二)自助設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師(1人)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)或參與自助設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)維及優(yōu)化更新工作。任職條件：

1.3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.1年以上銀行業(yè)自助設(shè)備相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握自助設(shè)備類ATMC軟件或SP開(kāi)發(fā)技術(shù)。

第五篇：武漢圖書(shū)館經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分館公開(kāi)招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

武漢圖書(shū)館經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分館公開(kāi)招聘公告

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)圖書(shū)館位于風(fēng)景優(yōu)美的武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職工文化活動(dòng)中心內(nèi)，建筑面積約3000㎡，將于2014年10月建成并正式對(duì)外開(kāi)放。開(kāi)發(fā)區(qū)圖書(shū)館采用“區(qū)建市管”的創(chuàng)新管理模式，由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)委托武漢圖書(shū)館列為分館代管?，F(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘：

一、招聘原則及要求

1、面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)招聘，筆試與面試相結(jié)合。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)素養(yǎng)和公共文化服務(wù)意識(shí)。

3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào)及執(zhí)行力較好。

4、身體及心智健康，體檢合格。

二、招聘崗位及崗位要求(一)執(zhí)行館長(zhǎng)1名

工作職責(zé)：武漢圖書(shū)館經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分館工作人員10名，執(zhí)行館長(zhǎng)在業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)小組指導(dǎo)下，組織落實(shí)各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作，設(shè)計(jì)實(shí)施創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目。

崗位要求：年齡45歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，從業(yè)五年且有二年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織管理能力和一定的專業(yè)理論研究水平，學(xué)術(shù)論文2篇以上;在信息管理、新聞出版等領(lǐng)域有工作經(jīng)歷及副高以上職稱、外語(yǔ)水平六級(jí)者優(yōu)先考慮。

(二)部門主任2名(其中：讀者活動(dòng)部主任1名;借閱服務(wù)部主任1名)崗位要求：年齡40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和一定的理論研究能力，外語(yǔ)水平四級(jí);從事信息管理專業(yè)工作者優(yōu)先考慮。

(三)圖書(shū)管理崗10名

崗位要求：年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力;人文、理科、外語(yǔ)等專業(yè)及有多學(xué)科背景、信息管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇

1、執(zhí)行館長(zhǎng)年薪：12—15萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，基本及績(jī)效工資各占50%。

2、部門主任年薪：8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，基本工資占60%，績(jī)效工資占40%。

3、圖書(shū)管理崗年薪：6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，基本工資占70%，績(jī)效工資占30%。

四、用工方式

所聘人員由武漢人才市場(chǎng)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。報(bào)名時(shí)間：2014年8月1日—8月15日下午17：00止

報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)(2014年8月1日—8月15日下午17：00止)，工作時(shí)間內(nèi)(周一至周五上午8：30—12：00分、下午2：00—5：30分)攜帶畢業(yè)

給人改變未來(lái)的力量

證原件及相關(guān)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷到武漢市江岸區(qū)金源世界中心B14樓(武漢人才市場(chǎng)有限公司)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

郵 箱：weidan998@163.com 咨詢電話：027—82772755 更多精彩內(nèi)容盡在：湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://004km.cn/hubei/