第一篇：電力企業(yè)員工國(guó)慶有感

每次下鄉(xiāng)，乘著車駛過鄉(xiāng)間的道路，看到滿眼的綠色田園、聞到清新的鄉(xiāng)土氣息、感受著微風(fēng)撫面的愜意，我的腦海中就禁不住回旋起這首經(jīng)典的旋律：“我們的家鄉(xiāng)在希望的田野上，炊煙在新建的住房上飄蕩，小河在美麗的村莊旁流淌，一片冬麥,一片高粱。。。”

2010年，玉樹地震的悲傷還未消散，甘肅舟曲又遭泥石流襲擊；南方春季大旱的場(chǎng)景尚歷歷在目，肆虐吉林的洪水又席卷而來。干旱，地震，洪水，泥石流……天災(zāi)不斷的折磨著中國(guó)的土地！但是我們不怕，因?yàn)槲覀兊淖鎳?guó)正日益強(qiáng)大，一方有難，八方支援；我們的祖國(guó)是每一個(gè)中國(guó)人堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

看，那生機(jī)勃勃的田野；

看，那精彩紛成的世博園；

中國(guó)處處充滿著希望，祖國(guó)的繁榮讓每一位中華兒女充滿了自豪和驕傲。

祖國(guó)是我們的家園，而xxxx就是我們的小家園；國(guó)家正日益強(qiáng)大，我們的企業(yè)也正日新月異的發(fā)展。

突飛猛進(jìn)的電量增長(zhǎng)、風(fēng)風(fēng)火火的農(nóng)改工程、人人都能去成的世博行。。這些變化無(wú)不展示著我們企業(yè)快速發(fā)展的步伐；企業(yè)的壯大給我們每一位員工帶來了希望和美好的生活。

還記得世博之行那輛不算舒適的大巴車嗎？可就是那樣的大巴車，卻滿載著一車車疲憊而又快樂的員工駛向美好的城市；

還記得穿行在鄉(xiāng)間坎坷小路上顛簸的工具車嗎？可就是那樣的工具車，卻滿載著一個(gè)個(gè)勤勞而又忠誠(chéng)的員工駛向幸福的未來。

驕傲和自豪溢滿心田，我們拿什么回報(bào)我們的企業(yè)、我們的祖國(guó)？

“ 我們的理想在希望的田野上，為她富裕為她興旺，禾苗在農(nóng)民的汗水里抽穗，牛羊在牧人的笛聲中成長(zhǎng)。哎咳喲嗬呀兒咿兒?jiǎn)选?。我們世世代代在這田野上勞動(dòng)，為她打扮為她梳妝，生活在人們的勞動(dòng)中變樣，老人們舉杯(那個(gè))孩子們歡笑。。

我們世世代代在這田野上奮斗，為她幸福為她增光。。！”

就讓歌聲替代語(yǔ)言唱出我們的心聲、唱響我們的美好的未來！

作者：胡曉銳

第二篇：2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)

2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)

這篇關(guān)于《2019電力企業(yè)員工月度工作總結(jié)》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！先對(duì)1月份工作總結(jié)如下：

1、工作業(yè)績(jī)方面 這個(gè)月業(yè)績(jī)不好，機(jī)床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時(shí)，對(duì)信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長(zhǎng)，合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小，能買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足。但是我會(huì)一直堅(jiān)持下去，在發(fā)掘大客戶這塊一定會(huì)下大力氣。

2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會(huì)9月中旬把這些配件款交給公司。

3、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正。對(duì)自己所代表的公司形象有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片。

4、客戶管理方面 每天能及時(shí)將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會(huì)盡快買臺(tái)電腦以免在這方面掉隊(duì)。但是對(duì)客戶的分類管理做的不好，對(duì)于一些客

戶的信息沒有等級(jí)的分類安排。對(duì)即將過去的八月份我深感自責(zé)，為了把自己的業(yè)績(jī)做上去，完成公司的業(yè)務(wù)量，體現(xiàn)自己的價(jià)值。

所以對(duì)以后的工作做如下安排：

加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系;工作要到位，服務(wù)要跟上，及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動(dòng)。我一定要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊(duì)!希望我們的寧陽(yáng)電力越來越強(qiáng)大!

第三篇：淺析加強(qiáng)電力企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)

淺談加強(qiáng)電力基建企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)

華中物流服務(wù)中心黨委書記龍善偉

【摘 要】隨著智能電網(wǎng)的興起和發(fā)展，智能電網(wǎng)的特征及其先進(jìn)性需要大批智能電網(wǎng)技術(shù)及管理人員，傳統(tǒng)的電網(wǎng)企業(yè)組織架構(gòu)、管理模式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足新時(shí)期智能電網(wǎng)發(fā)展的需要，本文主要從電力基建企業(yè)在打造堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行分析和闡述?！娟P(guān)鍵詞】電力 企業(yè) 隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)素質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的決定因素，是企業(yè)文明程度和社會(huì)價(jià)值的集中體現(xiàn)。提高企業(yè)素質(zhì)的根本途徑是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

隨著堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的全面發(fā)展，電網(wǎng)的格局和功能定位正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)新的組織架構(gòu)、管理模式、運(yùn)行機(jī)制、工作流程對(duì)員工隊(duì)伍的能力和素質(zhì)提出了更新、更高的要求。然而，企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)工作的總體水平與打造堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)的目標(biāo)要求相比，還有許多亟待完善的地方。全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)已刻不容緩，必須主動(dòng)適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展的需要，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃，以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

一、“十二五”時(shí)期，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的必然性

2制。

（1）完善員工職業(yè)發(fā)展通道管理。重點(diǎn)加大管理人才、高技能人才、重點(diǎn)專業(yè)緊缺人才的培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮通道人才作用，組織他們參與承擔(dān)決策咨詢、課題研究、項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、交流培訓(xùn)活動(dòng)，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高人才效能。

（2）推行輪崗交流制度。制定骨干人才輪崗交流計(jì)劃，有計(jì)劃地組織骨干人才在本專業(yè)或相近專業(yè)領(lǐng)域多崗位輪崗，在崗位實(shí)踐中培養(yǎng)一批專業(yè)業(yè)務(wù)精通、綜合管理能力強(qiáng)的復(fù)合型管理人才。

（3）持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，使其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”，暢通年輕后備干部快速成長(zhǎng)通道，大膽任用條件比較成熟的后備干部。

（4）注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)人才。圍繞重大管理變革、重要課題研究、重要攻關(guān)項(xiàng)目、重要技術(shù)創(chuàng)新等急難險(xiǎn)重任務(wù)，選拔骨干人員作為負(fù)責(zé)人，促使其盡快成長(zhǎng)為相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理和工程技術(shù)專家。

（5）注重從基層一線培養(yǎng)人才。實(shí)行生產(chǎn)一線員工職業(yè)生涯規(guī)劃幫助計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)一線員工的能力、個(gè)性特點(diǎn)，制定個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

3、從打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，營(yíng)造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的良好氛圍

進(jìn)一步改進(jìn)和完善“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”工作，突出崗位勝任能力培養(yǎng)，推進(jìn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理，不斷提高各類人員培訓(xùn)效果。

（1）加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，對(duì)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)人員開展針對(duì)性的政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，重點(diǎn)使領(lǐng)導(dǎo)干部夯實(shí)理論基礎(chǔ)、拓展世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)決策部署的自覺性、堅(jiān)定性和創(chuàng)造性。

（2）加強(qiáng)專業(yè)管理和技術(shù)人員培訓(xùn)。一是引入社會(huì)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證，鼓勵(lì)各級(jí)管理和技術(shù)人員參與執(zhí)（職）業(yè)資格認(rèn)證考試，提升專業(yè)化水平。二是加強(qiáng)專業(yè)管理和技術(shù)人員、中層干部及黨務(wù)工作者在“智能電網(wǎng)”等方面的知識(shí)更新培訓(xùn)，及時(shí)掌握各專業(yè)領(lǐng)域的最新管理理念、管理方法、發(fā)展趨勢(shì)以及電網(wǎng)發(fā)展和新能源發(fā)展的新理論、新技術(shù)、新設(shè)備，全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是鼓勵(lì)中高級(jí)管理和技術(shù)人員參加碩士學(xué)位教育，選派優(yōu)秀管理和技術(shù)骨干系統(tǒng)接受MBA和工程碩士教育。

（3）加強(qiáng)生產(chǎn)一線技能人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?；鶎訂挝皇乾F(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)的責(zé)任主體，圍繞各崗位必備的基本技能、典型技能，組織開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方案并監(jiān)督指導(dǎo)基層實(shí)施。二是建立技能人才導(dǎo)師培養(yǎng)制度，抓好傳幫帶，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能的有效傳承。三是繼續(xù)推行生產(chǎn)技能人員持證上崗培訓(xùn)，深化應(yīng)用國(guó)網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)規(guī)范，圍

第四篇：電力企業(yè)國(guó)慶演講稿

又是一個(gè)收獲的季節(jié)，祖**親即將迎來六十歲華誕。六十年間，中華兒女孜孜不倦；六十年間，華夏大地翻天覆地；六十年間，社會(huì)主義蒸蒸日上。一路走來，祖**親始終以一種嶄新勇敢的姿態(tài)屹立于世界民族之林，始終以頑強(qiáng)的毅力和不懈的努力來告訴世人，中華民族是一定能繁榮富強(qiáng)的。您聚集了當(dāng)今世界上最多最廣最大的人氣，和平與發(fā)展是您熱切表達(dá)的心聲！您不卑不亢、不躁不驚，坦蕩豁達(dá)、深邃閑靜，不管風(fēng)吹雨打昂首闊步于新世紀(jì)的大道！

還記得60年前剛建國(guó)時(shí)，各行各業(yè)百?gòu)U待興的爛攤子嗎？從建國(guó)初期的滿目瘡痍到擁有躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)乘風(fēng)破浪，勇往直前。建國(guó)的六十年是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成績(jī)卓然的六十年，是工業(yè)突飛猛進(jìn)成為世界工廠的六十年，是科技日新月異從仿制到引領(lǐng)的六十年，是國(guó)防力量不斷增強(qiáng)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的六十年，更是人民生活多姿多彩日益富庶的六十年。

金秋十月，喜迎國(guó)慶。在這個(gè)普天同慶的節(jié)日里，也為電建一公司走過 51年的風(fēng)風(fēng)雨雨而驕傲。黑夜里的萬(wàn)家燈火，有我們辛勤員工的一份功勞。人們的歡聲笑語(yǔ)中，我們能體會(huì)到自豪。不曾忘記，每個(gè)員工在現(xiàn)場(chǎng)忙碌的身影，高空、高壓的危險(xiǎn)，他們沒有懼怕；不曾忘記，每個(gè)員工與親人告別的場(chǎng)境，一年四季的奔波，他們沒有怨言。這就是電建一公司員工的精神——為了祖國(guó)的進(jìn)步，為了人民的利益，他們甘愿付出自己的一切。

從來，貴州電建一公司都以“誠(chéng)信為本、追求卓越”為理念，在工作中全面加強(qiáng)管理，不斷強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)優(yōu)取勝的思想，在省內(nèi)乃至省外的大地上留下了一座座豐碑。51年來，貴州電建一公司先后建設(shè)了貴州遵義電廠、都勻電廠、貴陽(yáng)電廠、凱里電廠、安順電廠、金沙電廠、盤縣電廠及納雍電廠等大中型工程項(xiàng)目，為貴州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。八十年代中期，公司率先進(jìn)入市場(chǎng)，先后承建了浙江臺(tái)州電廠、福建漳平電廠、?？陔姀S、廣州石化總廠自備電廠等工程。從20萬(wàn)千瓦到30萬(wàn)千瓦再到60萬(wàn)千瓦機(jī)組，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍，同時(shí)也證明了公司的實(shí)力。

六十年的建國(guó)歷程，表達(dá)了中國(guó)這個(gè)東方大國(guó)和平崛起的信心，向世界展示了中國(guó)的精彩與繁榮；六十年的建國(guó)歷程，摘掉了中國(guó)“東亞病夫”的帽子，贏得了世界的喝彩。在祖國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程中，每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)都貢獻(xiàn)著自己的一份力量。正是這數(shù)十億力量的匯聚，中華民族的偉大復(fù)興不再是夢(mèng)想，中國(guó)人民必將迎來明天更加美好的陽(yáng)光。

第五篇：電力企業(yè)中秋國(guó)慶節(jié)日祝詞

國(guó)慶祝詞

動(dòng)力分廠全體員工們：

金秋十月，繁華似錦，神州大地，普天同慶！

值此國(guó)慶節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表分廠領(lǐng)導(dǎo)班子，向你們送上節(jié)日的良好祝愿和真誠(chéng)的問候！祝愿全體同事們?nèi)f事如意、身體健康、合家幸福！

今年以來，分廠面臨著供電形勢(shì)緊張、壓限負(fù)荷頻繁、供電系統(tǒng)復(fù)雜、項(xiàng)目改造與安全治理工作任務(wù)重的多重因素，分廠全體員工上下一心、頑強(qiáng)拼搏，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取、務(wù)實(shí)”的動(dòng)力精神，做了很多卓有成效的工作，使得分廠的各項(xiàng)工作都取得了豐碩的成果。不僅實(shí)現(xiàn)分廠供電供風(fēng)供水系統(tǒng)的自用電耗量和檢修成本得到進(jìn)一步降低，而且分廠的生產(chǎn)運(yùn)行管理和項(xiàng)目管理水平及地位都得到了全面提升，為分廠今后的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

成績(jī)的取得來之不易，歸根結(jié)底是我們目標(biāo)明確，思路清晰，措施得力有效，狠抓落實(shí)的結(jié)果，是分廠廣大員工頑強(qiáng)拼搏、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的結(jié)果，在這里，我再次代表分廠領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

展望今后的工作，希望分廠廣大員工繼續(xù)統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、鼓足干勁，全面落實(shí)公司的年中工作會(huì)議精神，不斷完善分廠的思想文化建設(shè)，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作為契機(jī)，全面提升分廠的核心競(jìng)爭(zhēng)力合力，為焦作萬(wàn)方的發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的力量！

向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的同志們，表示誠(chéng)摯的謝意！謝謝大家！