第一篇：國開人力資源考試多選

1.下面哪些工作是人力資源戰(zhàn)略的主要內(nèi)容？（人力資源中長期規(guī)劃；人力資源引進(jìn)與保留戰(zhàn)略；人力資源培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略；績效和薪酬戰(zhàn)略；組織文化發(fā)展戰(zhàn)略）2.影響職責(zé)定員的主要因素有哪些？（管理層次；機(jī)構(gòu)設(shè)置與分工；工作效率）3.企業(yè)組織的性質(zhì)對招聘工作有著重要的影響，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面？（企業(yè)的戰(zhàn)略；企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)；戰(zhàn)略決策的層次；企業(yè)戰(zhàn)略類型；企業(yè)文化）

4.下面各種方法有哪些是培訓(xùn)能用到的？（講授法；角色扮演法；觀摩和實(shí)習(xí)；遠(yuǎn)程教學(xué)法；游戲和模擬工具訓(xùn)練法）

5.薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則是（按勞取酬；同工同酬；外部平衡；合法保障）

6.當(dāng)前世界上公認(rèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的類型可分為哪些種類？（投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)；強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）；國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)）

7.以下哪些法定勞動(dòng)年齡以外的勞動(dòng)人口屬于現(xiàn)實(shí)的人力資源？（未滿16周歲的體操運(yùn)動(dòng)員；未滿16周歲的文藝演員；未滿16周歲的特種工匠；60歲以上的男人；55歲以上的女人）

8.管理人員分析法中主管人員對所管轄人員的記錄與分析內(nèi)容主要包括（工作任務(wù)；責(zé)任；技能要求；職位要求）。

9.影響企事業(yè)單位招聘的內(nèi)部因素可以分為哪幾個(gè)方面？（空缺的職位的性質(zhì)；企事業(yè)單位的性質(zhì)；企事業(yè)組織的形象）10.在員工考評(píng)領(lǐng)域中，“考評(píng)”包括哪些形式？（考試；面試；評(píng)價(jià)中心測驗(yàn)；情境考驗(yàn)；觀察分析等）

11.經(jīng)濟(jì)性福利通常以金錢或?qū)嵨餅槠湫问?，其主要形式有哪些？（超時(shí)酬金；住房性福利；交通性福利；教育培訓(xùn)性福利；醫(yī)療保健性福利）12.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？（合法公平；平等自愿；協(xié)商一致；誠實(shí)信用）

13.管理人員分析法中主管人員對所管轄人員的記錄與分析內(nèi)容主要包括（工作任務(wù)；責(zé)任；技能要求；職位要求）

14.技術(shù)等級(jí)水平考評(píng)的內(nèi)容有哪些？（技術(shù)等級(jí)證書；工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)；技能）15.人力資源管理信息系統(tǒng)測試時(shí)要精心選取那些易于發(fā)生錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，同時(shí)要以十分挑剔的態(tài)度找出系統(tǒng)中的問題。一般要重點(diǎn)關(guān)注以可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤（功能錯(cuò)誤；系統(tǒng)錯(cuò)誤；過程錯(cuò)誤；數(shù)據(jù)錯(cuò)誤；編程錯(cuò)誤）。

16.人力資源需求預(yù)測的方法有（德爾菲法；回歸分析法）17.以校園招聘為例，對候選人資源的開發(fā)工作包括以下哪些方面的活動(dòng)？（準(zhǔn)備并分發(fā)描述企業(yè)情況的小冊子；.與學(xué)校方面負(fù)責(zé)學(xué)生分配工作的單位建立聯(lián)系，并確定與應(yīng)聘者見面的日期；同一些學(xué)生組織接觸，了解本屆畢業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)；準(zhǔn)備并安排在校園內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登招聘廣告）

18.下面各種方法有哪些是培訓(xùn)能用到的？（講授法；角色扮演法；觀摩和實(shí)習(xí)；遠(yuǎn)程教學(xué)法；游戲和模擬情境訓(xùn)練法）

19.HRMIS維護(hù)主要包括哪些工作？（軟件維護(hù)；硬件維護(hù)；數(shù)據(jù)文件維護(hù)；代碼維護(hù)）20.人事管理人員的職責(zé)之一是進(jìn)行工資調(diào)查。這一職責(zé)由下列任務(wù)所組成（設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；把問卷發(fā)給調(diào)查對象；將結(jié)果表格化并加以解釋；把調(diào)查結(jié)果反饋給調(diào)查對象）21.招聘的渠道大致有（人才交流中心；招聘洽談會(huì)；傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代網(wǎng)上招聘；校園招聘；人才獵?。?/p>

22.薪酬具有哪些功能？（補(bǔ)償功能；調(diào)節(jié)功能；激勵(lì)功能）

23.員工保障管理體系建設(shè)的原則有（普遍性原則；公平與效率結(jié)合原則；政事分開原則；管理服務(wù)社會(huì)化和法制化原則）。24.HRMIS實(shí)施的流程主要包括哪些工作？（成立實(shí)施組織；進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)部署；安裝系統(tǒng)軟件；進(jìn)行操作培訓(xùn)；進(jìn)行模擬應(yīng)用等）

25.人力資源需求預(yù)測的方法有（德爾菲法；回歸分析法）。

第二篇：《中級(jí)人力資源》考試多選試題及答案

1.有效的甄選系統(tǒng)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.系統(tǒng)化

B.有效排列

C.提供明確的決策點(diǎn)

D.突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面

E.充分提供應(yīng)聘者是否勝任空缺職位的信息

2.關(guān)于勝任特征冰山模型的陳述，正確的是()。

A.表層的知識(shí)和技能相對易于改進(jìn)和發(fā)展

B.自我概念無法通過培訓(xùn)改善

C.冰山的表層內(nèi)容最有選拔和測試的價(jià)值

D.動(dòng)機(jī)和特質(zhì)處于冰山的中層

E.在設(shè)計(jì)選拔錄用系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察冰山下的內(nèi)容

3.關(guān)于勝任特征模型，水上冰山部分有()。

A.知識(shí)

B.技能

C.人格特質(zhì)

D.自我概念

E.動(dòng)機(jī)/需要

4.目前實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常使用的預(yù)測因素有()。

A.社會(huì)角色

B.知識(shí)

C.技能

D.智力因素

E.非智力因素

5.下列選項(xiàng)中屬于非智力因素的有()。

A.思維能力

B.情緒

C.綜合素質(zhì)

D.氣質(zhì)

E.個(gè)性/人格

6.一張完整的職位申請表應(yīng)當(dāng)使組織了解個(gè)體的()。

A.有關(guān)申請人受教育的情況

B.申請人的工作經(jīng)歷

C.申請人離職的原因

D.原工作單位的商業(yè)秘密

E.個(gè)人隱私

7.個(gè)人簡歷的缺點(diǎn)有()。

A.缺乏規(guī)范性

B.內(nèi)容隨意性較大

C.形式靈活

D.存在自我夸大的傾向

E.不利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)

8.關(guān)于專業(yè)筆試法中測驗(yàn)形式的陳述.正確的有()。

A.一次測試能夠出題較多，可以大規(guī)模的進(jìn)行評(píng)價(jià)

B.費(fèi)時(shí)少，效率高

C.不能全面地考查應(yīng)試者的工作態(tài)度、組織管理能力和操作技能等

D.成績評(píng)定較為客觀

E.應(yīng)試者的心理壓力較大

9.與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為()。

A.目標(biāo)性

B.隨意性

C.直觀性

D.全面性

E.主觀性

10.關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試，錯(cuò)誤的陳述有()。

A.采用專門的題庫

B.面試者會(huì)提出無限制的問題

C.靈活性比較大

D.沒有應(yīng)遵循的固定程序

E.一般適用于應(yīng)聘者較多且來自不同單位以及校園招聘

11.下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢的有()。

A.客觀性

B.針對性

C.準(zhǔn)確性

D.真實(shí)性

E.直觀性

12.實(shí)施心理測驗(yàn)需要注意的問題包括()。

A.保護(hù)測試者的隱私

B.聘用專業(yè)的心理學(xué)人士

C.對心理測驗(yàn)進(jìn)行修訂

D.把心理測驗(yàn)作為主要工具

E.保持準(zhǔn)確的記錄

13.下列有關(guān)評(píng)價(jià)中心的陳述，正確的有()。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般考察兩方面能力：一是組織能力，二是專業(yè)和技術(shù)能力

B.文件筐測驗(yàn)是評(píng)價(jià)中心運(yùn)用最廣泛，而且被認(rèn)為是最有效的一種評(píng)估方式

C.角色扮演主要是測評(píng)應(yīng)聘者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動(dòng)

D.管理游戲的針對性、目的性、趣味性比較強(qiáng)，能夠引發(fā)應(yīng)聘者濃厚的參與意識(shí)

E.評(píng)估人員與被試者最好比較熟悉，以便于相互信賴，降低評(píng)估成本

14.使用評(píng)價(jià)中心應(yīng)該注意的問題是()。

A.評(píng)估人員一般要規(guī)避現(xiàn)場，以保證標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境

B.評(píng)估人員一般為企業(yè)的直線經(jīng)理或相關(guān)專家

C.參評(píng)人員要接受嚴(yán)格的訓(xùn)練

D.評(píng)價(jià)過程中應(yīng)采用規(guī)范的評(píng)估形式

E.評(píng)估人員與被試人員應(yīng)當(dāng)事先熟悉

15.下列選項(xiàng)中有關(guān)效度的描述，正確的有()。

A.內(nèi)容效度多用于知識(shí)測驗(yàn)和實(shí)際操作測驗(yàn)，不適用于對能力或潛力的預(yù)測

B.協(xié)同效度的特點(diǎn)是省時(shí)，但有可能無法準(zhǔn)確預(yù)測應(yīng)聘者未來的工作能力

C.預(yù)測效度可用于將來的人員選拔，且多用于能力及潛力測驗(yàn)，效果很好

D.構(gòu)想效度是指能夠測量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度

E.效度對信度而青是一個(gè)必要而非充分的條件

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多選答案

1.BCDE

【解析】本題考查有效的甄選系統(tǒng)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)——標(biāo)準(zhǔn)化、有效排列、提供明確的決策點(diǎn)、充分提供應(yīng)聘者是否勝任空缺職位的信息、突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面。

2.AE

【解析】本題考查勝任特征的冰山模型。自我概念位于中間，雖然需要更多的時(shí)間，但還是可以通過培訓(xùn)、心理治療或曾經(jīng)有過的成功經(jīng)歷來改善，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。核心的動(dòng)機(jī)和特質(zhì)處于冰山的底層，難以評(píng)估和改進(jìn)，最有選拔和測試的價(jià)值。由此，在選拔錄用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)將對冰山下內(nèi)容的考察作為重點(diǎn)。所以選項(xiàng)CD錯(cuò)誤。

3.AB

【解析】本題考查勝任特征模型的結(jié)構(gòu)。勝任特征模型中，水上冰山部分包括知識(shí)和技能。

4.BCDE

【解析】本題考查目前人員甄選實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常使用的預(yù)測因素——知識(shí)、技能、智力因素、非智力因素。

5.BCDE

【解析】本題考查非智力因素。選項(xiàng)A屬于智力因素。

6.ABC

【解析】本題考查申請表的主要內(nèi)容。選項(xiàng)DE都是不包括在內(nèi)的。

7.ABD

【解析】本題考查個(gè)人簡歷的缺點(diǎn)。個(gè)人簡歷的優(yōu)點(diǎn)有形式靈活，有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)。所以選項(xiàng)CE不選。

8.ABCD

【解析】本題考查專業(yè)筆試法中測驗(yàn)形式的優(yōu)缺點(diǎn)。采用測驗(yàn)形式的筆試，應(yīng)試者的心理壓力較小。所以選項(xiàng)E不選。

9.ACDE

【解析】本題考查面試的特點(diǎn)——直觀性、全面性、目標(biāo)性、主觀性。

10.BCD

【解析】本題考查結(jié)構(gòu)化面試。選項(xiàng)BCD都屬于非結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)。

11.ABCD

【解析】本題考查行為事件面談法的優(yōu)勢——客觀性、針對性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

12.ABCE

【解析】本題考查實(shí)施心理測驗(yàn)需要注意的問題。應(yīng)把心理測驗(yàn)作為補(bǔ)充工具，所以選項(xiàng)D不選。

13.ABCD

【解析】本題考查評(píng)價(jià)中心的相關(guān)內(nèi)容。E選項(xiàng)錯(cuò)誤在于評(píng)估人員與被試者應(yīng)當(dāng)不熟悉，以追求公平和便于相互信賴。

14.ABCD

【解析】本題考查使用評(píng)價(jià)中心應(yīng)該注意的問題。評(píng)估人員與被試人員應(yīng)當(dāng)不熟悉，所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

15.ABCD

【解析】本題考查效度的相關(guān)內(nèi)容。信度對效度而言是一個(gè)必要而非充分的條件。所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤

第三篇：經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》多選試題

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多選

1.組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在()。

A.容易遭到管理層的反對

B.不愿意做任何的培訓(xùn)與開發(fā)投資

C.培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃

D.不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓(xùn)與開發(fā)投資

E.視培訓(xùn)開發(fā)為一種開支，而不是一項(xiàng)投資

2.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)組織體系的說法正確的有()。

A.在中小型組織中，由于員工規(guī)模不大，培訓(xùn)與開發(fā)工作通常是某個(gè)人力資源管理崗位的一項(xiàng)職責(zé)

B.在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以與人力資源部并列，是組織的一個(gè)獨(dú)立部門

C.在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)不可以隸屬于人力資源部門

D.培訓(xùn)與開發(fā)隸屬于人力資源部，無法體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置

E.企業(yè)大學(xué)并不是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)

3.關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的陳述，正確的是()。

A.結(jié)果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最易實(shí)施的一個(gè)環(huán)節(jié)

B.反應(yīng)評(píng)估是最基本、最常用的評(píng)估方式

C.工作行為評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變

D.在實(shí)際工作中，很多企業(yè)都采用投資收益評(píng)估

E.問卷調(diào)查法是常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估方法

4.下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估內(nèi)容的是()。

A.反應(yīng)評(píng)估

B.學(xué)習(xí)評(píng)估

C.成本評(píng)估

D.結(jié)果評(píng)估

E.工作行為評(píng)估

5.下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)效果結(jié)果評(píng)估的硬指標(biāo)的是()。

A.質(zhì)量

B.時(shí)間

C.成本

D.主動(dòng)性

E.顧客服務(wù)

6.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估方法的表述錯(cuò)誤的有()。

A.控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)效果不佳的方法

B.問卷調(diào)查法是評(píng)價(jià)與培訓(xùn)效果最正規(guī)的方法

C.控制實(shí)驗(yàn)法是最常用的評(píng)價(jià)方法

D.控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)效果最好的方法

E.控制實(shí)驗(yàn)法適合于評(píng)價(jià)管理技能培訓(xùn)與開發(fā)

7.組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對組織的重要性表現(xiàn)在()。

A.員工能更好地認(rèn)識(shí)自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)

B.從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比外面招聘的強(qiáng)

C.為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級(jí)技術(shù)人才

D.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革

E.滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對組織的承諾，留住員工

8.組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括()。

A.成立潛能評(píng)價(jià)中心

B.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

C.提供內(nèi)部勞動(dòng)力市場信息

D.給個(gè)人提供自我評(píng)估工具和機(jī)會(huì)

E.實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目

9.在組織層次的職業(yè)生涯管理中，潛能評(píng)價(jià)中心常用的方法包括()。

A.評(píng)價(jià)中心

B.職業(yè)生涯錨

C.心理測驗(yàn)

D.替換或繼任規(guī)劃

E.職業(yè)生涯研討會(huì)

10.潛能評(píng)價(jià)中心主要用于()提升的可能性評(píng)價(jià)。

A.專業(yè)人員

B.操作人員

C.基層人員

D.管理人員

E.技術(shù)人員

11.在個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個(gè)人提供自我評(píng)估工具和機(jī)會(huì)的具體方法有()。

A.入職前討論會(huì)

B.退休前討論會(huì)

C.職業(yè)生涯討論會(huì)

D.提供職業(yè)生涯手冊

E.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

12.可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及程度

B.工作效率的提高程度

C.態(tài)度或知覺到的心理的變化

D.具體活動(dòng)的完成情況

E.績效指數(shù)變化

13.關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論的表述正確的有()。

A.職業(yè)興趣是指個(gè)體對某種活動(dòng)或某種職業(yè)的喜好

B.六種職業(yè)興趣類型標(biāo)注在六角形上，離得越近的類型，擁有越多的相同之處

C.現(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術(shù)型的對立

D.社會(huì)型的人善于和人相處，喜歡教導(dǎo)

E.企業(yè)型的人喜歡和人互動(dòng)，自信，有支配能力

14.職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括()。

A.自省的才干與能力

B.自省的動(dòng)機(jī)與需要

C.自省的態(tài)度與價(jià)值觀

D.自省的興趣

E.自省的創(chuàng)造與發(fā)明

15.下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述正確的有()。

A.技術(shù)/職能能力型追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好

B.管理能力型具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)

C.安全穩(wěn)定型的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途

D.自主獨(dú)立型的視自主為第一需要

E.創(chuàng)造型的有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力

16.在個(gè)人職業(yè)發(fā)展或組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮著重要作用，表現(xiàn)在()。

A.有助于識(shí)別個(gè)體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展，有利于個(gè)體與組織穩(wěn)固地相互接納

C.有助于增強(qiáng)個(gè)體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)體和組織的績效

D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合E.為個(gè)體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)

17.關(guān)于職業(yè)生涯錨的陳述，正確的是()。

A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

B.它由個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀相互作用與整合而成C.它可以根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測

D.它并不是完全固定不變的E.它清楚地反映個(gè)人的職業(yè)追求與抱負(fù)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多選答案

1.ACDE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的決策誤區(qū)。管理者更愿意投資那些容易衡量或反饋時(shí)間短的培訓(xùn)與開發(fā)課程，而不是不愿意做任何的培訓(xùn)與開發(fā)投資。

2.ABD

【解析】本題考杏培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系。在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以隸屬于人力資源部門。企業(yè)大學(xué)是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)的種擴(kuò)大發(fā)展的模式。

3.BCE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估。結(jié)果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)施的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。投資收益評(píng)估組織很少進(jìn)行，因?yàn)樗且粋€(gè)困難且昂貴的過程。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

4.ABDE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估的內(nèi)容一反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果、投資收益等五個(gè)方而。

5.ABC

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果中的結(jié)果評(píng)估。選項(xiàng)DE屬于結(jié)果評(píng)估的軟指標(biāo)。

6.ABCE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估方法?？刂茖?shí)驗(yàn)法是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果最好、最正規(guī)的方法，但該方法并不適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)。問卷調(diào)查法是最常用的評(píng)估方法。

7.BCDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯管理對組織的重要性。A選項(xiàng)屬于職業(yè)生涯管理對個(gè)人的重要性。

8.ACE

【解析】本題考查組織層次的職業(yè)生涯管理方法。BD選項(xiàng)屬于個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法。

9.ACD

【解析】本題考查潛能評(píng)價(jià)中心。潛能評(píng)價(jià)中心常用的方法包括評(píng)價(jià)中心、心理測驗(yàn)和替換或繼任規(guī)劃。

10.ADE

【解析】本題考查潛能評(píng)價(jià)中心。潛能評(píng)價(jià)中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評(píng)價(jià)。

11.BCD

【解析】本題考查個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法。在個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個(gè)人提供自我評(píng)估工具和機(jī)會(huì)的具體方法有職業(yè)生涯討論會(huì)、提供職業(yè)生涯手冊、退休前討論會(huì)。

12.ACDE

【解析】本題考查衡量職業(yè)生涯管理有效性的標(biāo)準(zhǔn)?？梢杂脕砗饬柯殬I(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及程度、具體活動(dòng)的完成情況、績效指數(shù)變化、態(tài)度或知覺到的心理的變化。

13.ABD

【解析】本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論?，F(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與社會(huì)型的對立。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

14.ABC

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的內(nèi)容，共三點(diǎn)，即選項(xiàng)ABC。

15.BCDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術(shù)/職能能力型拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人。

16.ABCE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的作用。選項(xiàng)D是職業(yè)生涯錨的特點(diǎn)。

17.BDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測，所以選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。

第四篇：2014年助理人力資源師考試綜合練習(xí)多選

2014年助理人力資源師考試綜合練習(xí)多選

1、下面的職業(yè)守則中，正確的是()：

A、誠實(shí)公正、嚴(yán)謹(jǐn)求是B、人盡其才、能置其位C、有效激勵(lì)、促進(jìn)和諧

D、勤勉好學(xué)、追求卓越E、科學(xué)管理、合理配置

2、作為職業(yè)守則，遵章守法，格盡職守的意思是()：

A、人力資源管理工作，必須在《勞動(dòng)法》的規(guī)范中進(jìn)行

B、人力資源管理工作的開展，必須盡力符合國家勞動(dòng)方面的規(guī)定

C、人力資源管理工作人員，必須盡職盡責(zé)，在國家相關(guān)的法律法規(guī)范圍內(nèi)，有效地開展相關(guān)的工作

D、人力資源管理工作人員的工作，必須服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展

E、人力資源管理工作人員必須盡職盡責(zé)

3、人力資源管理人員的工作，很大程度上會(huì)對企業(yè)的管理效益產(chǎn)生很大的影響，因此，人力資源管理工作人員必須要遵守()：

A、職業(yè)守則B、國家法律C、地方法律法規(guī)D、勞動(dòng)法E、企業(yè)的規(guī)章制度

4、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，是國家勞動(dòng)法律法規(guī)的有效補(bǔ)充和延伸，因此，在進(jìn)行人力資源管理工作時(shí)，法律法規(guī)的參考順序?yàn)?)：

A、企業(yè)規(guī)章制度B、地方法律法規(guī)C、勞動(dòng)法D、職業(yè)守則

5、我國企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的效力具體體現(xiàn)為()：

A、內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必須在本單位內(nèi)部全面實(shí)施，勞動(dòng)過程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為都必須受勞動(dòng)規(guī)則的約束。

B、職工與用人單位因執(zhí)行內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法定的勞動(dòng)爭議處理程序予以處理。

C、內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則不可以作為勞動(dòng)合同的附件。

D、勞動(dòng)合同可以作為勞動(dòng)合同的附件，前提是勞動(dòng)規(guī)則的效力必須合法。

6、企業(yè)管理過程的每一步都離不開信息，要做出正確有效的決策，必然會(huì)對信息提出一系列嚴(yán)格的要求，這些要求可以歸結(jié)為()。

A、及時(shí)性B、準(zhǔn)確性C、適用性 D、經(jīng)濟(jì)性E、有效性

7、為了使的崗位設(shè)計(jì)能夠滿足企業(yè)的需求，擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容、合理安排工作內(nèi)容是對工作崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)與在設(shè)計(jì)的方法之一，它包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容()：

A、工作內(nèi)容豐富化B、工作擴(kuò)大化C、縱向擴(kuò)大法D、工作多樣化E、工作滿負(fù)荷

8、自然減員，是企業(yè)人力資源規(guī)劃管理中的主要現(xiàn)象，下面的各種現(xiàn)象中，那些屬于自然減員()：

A、退休B、退職C、離休D、辭職E、解聘

9、在人力資源管理成本核算中，人力資源的()是兩個(gè)最為基本的概念。

A、原始成本B、重置成本C、實(shí)際成本D、標(biāo)準(zhǔn)成本E、直接成本

10、招聘工作主要分為四個(gè)步驟，它們是()：

A、招募B、面試C、選擇D、錄用E、評(píng)估

11.桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有()。

A.在對相同環(huán)境做出的幾種反應(yīng)中，那些能引起滿意的反應(yīng)，將更有可能再次發(fā)生

B.令人滿意的、受到鼓勵(lì)的行為結(jié)果將增加先前行為的力度，并增加未來再次發(fā)生此行為的可能性，這一原則有時(shí)也稱為“強(qiáng)化原則”

C.那些隨后能引起不滿意的反應(yīng)，將不太可能再次發(fā)生

D.不理想的或受到懲罰的行為結(jié)果將減少先前行為的力度，并減少未來再次發(fā)生此行為的可能性，這一原則有時(shí)也稱為“懲罰原則”

E.如果行為之后沒有任何后果，即既沒有正性的也沒有負(fù)性的事后結(jié)果，在若干時(shí)間后，這種行為將會(huì)逐漸消失，這一原則有時(shí)也稱為“消退原則”

12.根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費(fèi)者的購買行為分為()。

A.習(xí)慣性購買行為B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為C.尋求多樣化的購買行為

D.和諧的購買行為E.復(fù)雜的購買行為

13.勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。

A.用工權(quán)利能力B.用工行為能力C.勞動(dòng)休息權(quán)利D.勞動(dòng)權(quán)利能力E.行為能力

14.調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。

A.制定工資一物價(jià)指導(dǎo)線

B.在物價(jià)和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)

C.實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

D.依據(jù)法律規(guī)定，進(jìn)行國民收入再分配

E.削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

15.()符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想。

A.采取使員工“遵守規(guī)則"的策略B.采取使員工“自立自強(qiáng)”的策略

C.采取使員工“樂于成事”的策略D.采取使員工“主動(dòng)創(chuàng)新”的策略

E.采取使員工“積極主動(dòng)”的策略

16.人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)有()。

A.企業(yè)在適當(dāng)時(shí)機(jī)，獲得適當(dāng)人員 B.最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力

C.有效的激勵(lì)員工，保持智力資本競爭的優(yōu)勢 D.實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置

17.戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系的意義體現(xiàn)在()。

A.具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的牽引作用

B.是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的重要工具

C.能夠最大限度地激發(fā)員工的斗志

D.能夠調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

E.是激勵(lì)和約束企業(yè)員工行為的一種新型機(jī)制

18.關(guān)于勞動(dòng)者派遣管理表述正確的是()。

A.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

B.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

C.派遣勞動(dòng)者的接受單位是形式勞動(dòng)關(guān)系主體之一

D.派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

E.派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系

19.國外常見的教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)程序模式包括()。

A.肯昔的教學(xué)設(shè)計(jì)程序B.羅斯的教學(xué)設(shè)計(jì)程序C.迪克和凱里的教學(xué)設(shè)計(jì)程序

D.加涅和布里格斯的教學(xué)設(shè)計(jì)程序E.加利福尼亞大學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)程序

20.設(shè)計(jì)績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí).應(yīng)遵循的基本原則包括()。

A.突出特點(diǎn)的原則B.公平民主的原則

C.先進(jìn)合理的服則D.簡潔扼要的原則E.定量準(zhǔn)確的原則

答案：

1、ACD

2、C

3、ABCDE

4、ABCD

5、ABC6、ABCD

7、BD

8、ABCD

9、AB

10、ACDE11、ABCDE

12、ABCE

13、DE

14、ABC

15、BCDE

16、ABCD

17、ABCDE

18、BDE

19、ABCDE 20、ACDE

第五篇：廉政考試多選

多項(xiàng)選擇題

1.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)（ABCD）。

A.模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障方面的規(guī)定 B.充分尊重和關(guān)心黨員權(quán)利

C.重視處理和解決黨員權(quán)利保障方面的實(shí)際問題

D.采取切實(shí)措施抓好本地區(qū)、本部門、本單位黨員權(quán)利保障工作的落實(shí)。

2.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定(ABCD)辦公用房和辦公用品。

A.決定超標(biāo)準(zhǔn)配備 B.批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備 C.決定超標(biāo)準(zhǔn)使用 D.批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)使用 3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職（AB）。

A.在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的

B.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的 C.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的

4.《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施由(ACD)。A.各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé) B.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)

C.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）抓好落實(shí)

D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”的行

為包括（ABCD）。

A.違反規(guī)定利用各種關(guān)系，或者請客送禮等手段為本人或他人謀取職級(jí)待遇的行為

B.不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部

C.在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相

D.利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作

6.黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是（ABD）。

A.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) B.領(lǐng)導(dǎo)干部 C.全體黨員

D.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人

7.《廉政準(zhǔn)則》適用范圍（AB）。

A.黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

B.人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

C.縣（市、區(qū)、旗）直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)

關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人

8.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受(ABC)。

A.禮金 B.各種有價(jià)證券 C.各種支付憑證

9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)妨礙涉及(ABCD)案件的調(diào)查處理。

A.配偶

B.子女及其配偶 C.其他親屬

D.身邊工作人員

10.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列哪些行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。(ABCD)

A.拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的

B.虐待、遺棄家庭成員的 C.包養(yǎng)情人的

D.嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為

11.黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的（ABCD）。A.革命化

B.年輕化

C.知識(shí)化

D.專業(yè)化

12.黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的四項(xiàng)基本要求是（ABCD）。A.堅(jiān)持黨的基本路線

B.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn) C.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)

D.堅(jiān)持民主集中制

13.黨的思想路線是（ABC），在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

A.一切從實(shí)際出發(fā)

B.理論聯(lián)系實(shí)際 C.實(shí)事求是

D.解放思想

14.預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有（BCD）以外，同正式黨員一樣。

A.申辯權(quán) B.表決權(quán) C.選舉權(quán)

D.被選舉權(quán) 15.黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以（ABD）。

A.在黨的會(huì)議上提出保留

B.把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映 C.公開發(fā)表相反的意見 D.向黨的組織提出保留

16.從近年來查處的腐敗案件來看，很大一部分都涉及違反規(guī)定干預(yù)和插手市場資源配臵活動(dòng)，謀取私利。為此《廉政準(zhǔn)則》明確禁止性規(guī)定，不得干預(yù)和插手（ABCD）。

A.建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用

B.土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營

C.政府采購

D.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)

17.關(guān)于黨員的權(quán)利，下列選項(xiàng)正確的是（BCD）。A.有權(quán)在黨的會(huì)議上參加關(guān)于黨的政策和理論問題的討論，但不得隨意發(fā)表自己的意見

B.有權(quán)閱讀按照規(guī)定可以閱讀的黨內(nèi)文件 C.有權(quán)提出接受教育和培訓(xùn)的要求

D.有權(quán)在黨報(bào)黨刊上參加黨的中央和地方組織的關(guān)于黨的政策和理論問題的討論

18.促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，（ABD），深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。

A.加強(qiáng)教育

B.健全制度

C.嚴(yán)厲懲處

D.強(qiáng)化監(jiān)督

19.《廉政準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面提出了禁止性要求，包括（ABCD）。

A.搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”，虛報(bào)工作業(yè)績。

B.大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。

C.以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益。

D.從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。20.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到（ABCD），反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。A.自重

B.自省

C.自警

D.自勵(lì)

21.黨員在留黨察看期間沒有（ABC）。

A.表決權(quán) B.選舉權(quán)

C.被選舉權(quán) D.建議權(quán)

22.對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施有（AC）。A.改組 B.撤換主要負(fù)責(zé)人 C.解散 D.開除黨籍

23.失職、瀆職行為有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分是（ABC）。A.直接責(zé)任者

B.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

C.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

D.次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 24.違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)，下列哪些行為，如果情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。（ABCD）

A.經(jīng)商辦企業(yè)的 B.個(gè)人違反規(guī)定買賣股票 C.從事有償中介活動(dòng)的 D.在國外注冊公司或者投資入股

25.侵犯他人人身權(quán)利，下列哪些行為，如果情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。（ABCD）A.侮辱、誹謗他人的

B.對他人進(jìn)行毆打、體罰、非法拘禁、非法搜查的 C.非法侵入或者非法搜查他人住宅的

D.有其他侵犯他人人身權(quán)利的行為

26.《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了(ABD)的有機(jī)統(tǒng)一，是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。

A.繼承與創(chuàng)新 B.治標(biāo)與治本

C.教育與監(jiān)督 D.原則性與可操作性

27.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在社會(huì)主義建設(shè)中，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起（BCD）檢驗(yàn)的實(shí)績。

A.組織

B.實(shí)踐

C.人民

D.歷史

28.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)的行為有（ABCD）。A.用公款旅游的行為

B.以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的行為

C.違反規(guī)定參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)的行為

D.購買、更換超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小轎車的行為 29.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分。（ABC）A.主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的 B.主動(dòng)檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的 C.主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的 D.案發(fā)后退出違紀(jì)違法所得的

30.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分。（ABCD）A.強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的 B.串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的 C.阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的 D.包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的

31.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（ABCD）

A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的

B.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的

C.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的

D.依法被勞動(dòng)教養(yǎng)的 32.下列哪些行為，屬于侵犯公私財(cái)產(chǎn)，情節(jié)較重，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分的行為。（ABCD）A.盜竊公私財(cái)物

B.詐騙公私財(cái)物 C.搶奪公私財(cái)物

D.破壞或哄搶公私財(cái)物

33.違反土地管理法規(guī)行為的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》應(yīng)視其情節(jié)給予相應(yīng)處分，下列哪些行為屬于違反土地管理法規(guī)的行為。（ABD）

A.非法占用土地的行為

B.非法買賣土地的行為

C.非法出租土地的行為

D.非法出讓土地的行為

34.在執(zhí)紀(jì)、行政執(zhí)法和司法工作中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任，有下列哪些情形之一，情節(jié)較重的，應(yīng)對負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。（ABCD）A.在查處違紀(jì)違法案件中，瞞案不報(bào)、壓案不辦的 B.對他人要求保護(hù)合法權(quán)益的申請，無正當(dāng)理由不予答復(fù)和辦理的

C.違法采取保全措施或者不履行法定執(zhí)行職責(zé)的 D.對依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)移交其他機(jī)關(guān)或者組織的案件不移交的

35.下列行為屬違反組織、人事紀(jì)律行為的是（ABCD）。A.采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨

員的

B.違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的 重大決定的

C.在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定的 D.拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的

36.下列行為屬違反廉潔自律規(guī)定行為的是（ABCD）。A.利用職務(wù)上的便利，非法占有非本人經(jīng)管的國家、集體和個(gè) 人財(cái)物的

B.黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便

利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其

他共同生

活的家庭成員收受對方財(cái)物的

C.揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)的

D.利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜的

37.《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了(ABD)的有機(jī)統(tǒng)一，是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。

A.繼承與創(chuàng)新 B.治標(biāo)與治本

C.教育與監(jiān)督 D.原則性與可操作性

38.黨組的主要任務(wù)是（ABC）。

A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；

B.做好干部管理工作；團(tuán)結(jié)非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務(wù)；

C.指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作；

D.指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等群眾團(tuán)體的工作。

39.黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的任務(wù)是（ABCD）。A.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)

B.檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況 C.協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

D.查處黨員違紀(jì)案件

40.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在社會(huì)主義建設(shè)中，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起（BCD）檢驗(yàn)的實(shí)績。

A.組織

B.實(shí)踐

C.人民

D.歷史

41.留黨察看處分，分為（BC）。

A.留黨察看半年

B.留黨察看一年

C.留黨察看二年

D.留黨察看五年 42.下列行為屬違法財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的是（ABCD）。A.以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取國家財(cái)政撥款、退稅款或者補(bǔ)貼的

B.不按照預(yù)算或者用款計(jì)劃核撥國家財(cái)政經(jīng)費(fèi)、資金的

C.個(gè)人借用公款超過六個(gè)月不還的 D.以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的

43.下列行為屬失職、瀆職行為的是（ABCD）。A、對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的

B.丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密 C.以各種方式亂收費(fèi)、亂攤派的 D.擅自向他人征收、征用財(cái)物的

44.黨紀(jì)處分條例堅(jiān)持的原則是（ABCD）。A.黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則

B.黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則

C.實(shí)事求是原則 D.民主集中制原則

45.黨的地方各級(jí)紀(jì)委和基層紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨內(nèi)監(jiān)督過程中應(yīng)當(dāng)履行（ABCD）職責(zé)。A.協(xié)助同級(jí)黨的委員會(huì)組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查

B.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督 C.檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件

D.向上級(jí)黨委和上一級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權(quán)限組織起草、制定有關(guān)規(guī)定和制度，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定

46.黨組織或人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話時(shí)，應(yīng)當(dāng)把（AB）作為重要內(nèi)容。

A.貫徹執(zhí)行民主集中制方面的要求和存在的問題

B.廉政勤政方面的要求和存在的問題

C.生活、工作作風(fēng)方面 D.思想、生活、工作作風(fēng)方面

47.黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定開好民主生活會(huì)。通過民主生活會(huì)，（ABCD），提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。A.統(tǒng)一思想

B.改進(jìn)作風(fēng)

C.加強(qiáng)監(jiān)督

D.增進(jìn)團(tuán)結(jié)

48.新聞媒體應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨性原則，遵守（AC），把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會(huì)效果。A.新聞紀(jì)律

B.黨紀(jì)法規(guī)

C.職業(yè)道德

D.社會(huì)公德

49.鼓勵(lì)、支持、保護(hù)黨組織和（ABC）在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。

A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

B.黨員

C.黨的代表大會(huì)代表

D.政協(xié)委員

50.黨員有權(quán)參加什么樣的會(huì)議？（ABCD）

A.黨小組會(huì)

B.支部大會(huì)

C.黨員大會(huì)

D.與其擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)和代表資格相應(yīng)的會(huì)議 51.黨員在討論黨的政策和理論問題的過程中，應(yīng)當(dāng)自覺同黨中央保持高度一致，不得公開發(fā)表與（ABCD）相違背的觀點(diǎn)和意見。

A、黨的基本理論

B、黨的基本路線

C、黨的基本綱領(lǐng)

D、黨的基本經(jīng)驗(yàn)

52.中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，抓作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)（AC），真正贏得群眾信任和擁護(hù)。A.政風(fēng)

B.社風(fēng)

C.民風(fēng)

D.作風(fēng)

53.中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭（ABCD）。

A.改進(jìn)工作作風(fēng)

B.深入基層調(diào)查研究 C.密切聯(lián)系群眾

D.解決實(shí)際問題

54.中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開（AB）的會(huì)。

A.泛泛部署工作

B.提要求 C.各類慶祝、紀(jì)念、表彰、博覽、研討 D.沒有重要性

55.中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，（CD）的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

A.沒有審批

B.沒有指導(dǎo)性

C.沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容

D.可發(fā)可不發(fā)的

56.玩忽職守罪的特征是（ABD）。A.侵害的客體是國家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng) B.客觀上表現(xiàn)為不履行或不正確履行應(yīng)盡的職責(zé)的行為，并給社會(huì)造成了損失

C.主觀方面表現(xiàn)為故意 D.犯罪的主體是國家工作人員 57.以下屬于黨紀(jì)處分的是（BD）A.記過 B.嚴(yán)重警告 C.降級(jí)

D.留黨察看

58.黨組織要認(rèn)真處理黨員的申訴。對于黨員的申訴，有關(guān)黨組織要按照規(guī)定進(jìn)行（ABD）

A.復(fù)議

B.復(fù)查

C.決議 D.不得扣壓

59.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，國家工作人員利用職務(wù)

上的便利，以下哪些手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。（ACD）

A.侵吞

B.搶奪

C.竊取

D.騙取 60.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，在對挪用公款罪量刑時(shí)，挪用以下（ABCD）款項(xiàng)歸個(gè)人使用應(yīng)從重處罰。

A.救災(zāi)、搶險(xiǎn)

B.防汛、優(yōu)撫

C.扶貧、移民

D.救濟(jì)

61.某單位經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)召開全體職工大會(huì)，會(huì)議決定為了

提高職工福利，對收取的一些費(fèi)用不開票不上賬等形式，將其作

為獎(jiǎng)金方式發(fā)給職工。隨后按一定比例提成給領(lǐng)導(dǎo)，余下的錢才

平均分給職工，定性錯(cuò)誤的是（ABD）。

A.貪污罪

B.職務(wù)侵占

罪

C.私分國有資產(chǎn)罪

D.私分罰沒財(cái)物罪 62.黨員有權(quán)在黨的會(huì)議上以口頭或書面方式有根據(jù)地批評(píng)（AC）。

A.任何組織

B.任何領(lǐng)導(dǎo)干部

C.任何黨員

D.任何黨的工作人員 63.黨員有權(quán)在黨組織討論決定問題時(shí)按照規(guī)定參加表決。表決時(shí)可以表示（BCD）。

A.通過 B.贊成 C.不贊成 D.棄權(quán)

64.黨員對黨組織給予本人的（ABCD）不服的，有權(quán)向本人所在黨組織、上級(jí)黨組織直至中央提出申訴。A.處分

B.鑒定

C.審查結(jié)論

D.其他處理

65.在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或者作出鑒定時(shí)，其他黨員可以為其（BC）。

A.申訴

B.作證

C.辯護(hù)

D.開脫

66.《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀求不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為（AD）。

A.索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物

B.私自泄露民主推薦、民主測評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

C.大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái) D.在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證

67.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不準(zhǔn)有下列行為（ABCD）：

A.用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用 B.私存私放公款

C.用公款旅游或者變相用公款旅游

D.用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格

68.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)有下列行為（BCD）： A.違反規(guī)定買賣股票

B.采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位 C.在干部考察工作中隱瞞或者歪曲真相

D.不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

69.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事情，應(yīng)當(dāng)奉公守法。不準(zhǔn)有下列行為（ABCD）：

A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助 C.為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件； D.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理

70、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為（ABCD）：

A、在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用 B、擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用

C、違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車 D、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)

71、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要發(fā)揮（ABCD）的監(jiān)督作用。

A、民主黨派

B、人民團(tuán)體 C、新聞輿論

D、人民群眾

72、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的情況，應(yīng)列入干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其（BC）的重要依據(jù)。A、評(píng)議

B、獎(jiǎng)勵(lì)

C、任免

D、使用

73、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)（ABC）配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。A、默許

B、縱容

C、授

意

D、失察

74、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持（ABCD）依靠群眾的支持和參與。

A、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B、黨政齊抓共管 C、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)

D、部門各負(fù)其責(zé)。

75、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部（ABC）的重要依據(jù)。

A、業(yè)績評(píng)定

B、獎(jiǎng)勵(lì)懲處

C、選拔任用

76、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的責(zé)任追究形式有：（ABCD）

A、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查。B、通報(bào)批評(píng)。C、黨紀(jì)政紀(jì)處分。

D調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等。77、以下行為不影響認(rèn)定違紀(jì)的是（ABCD）。A、利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。

B、利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的

C、因自身被查處，為掩飾違紀(jì)而退還財(cái)物的 D、因與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而上交財(cái)物的

78、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》規(guī)定了“嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益的”的情形。下列哪些交易形式屬于限制之列？（AB）

A、以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品的

B、以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品的

C、以市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品的 D、以市場的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品的

79、根據(jù)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，下列哪些情形構(gòu)成違紀(jì)？ 6

（AB）

A、未實(shí)際出資而獲取“收益”

B、實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益 C、實(shí)際出資，獲取應(yīng)當(dāng)?shù)某鲑Y收益

D、實(shí)際出資，且獲取“收益”高于出資

80、下列哪些情形屬于違反《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的行為？B.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 C.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

85.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處 分應(yīng)堅(jiān)持（AD）。

A.公正、公平原則

B.黨的領(lǐng)導(dǎo)原則

（ABC）

A、收受請托人提供的干股

B、由請托人出資，“合作”開辦公司

C、由請托人出資，進(jìn)行其他“合作”投資

D、與請托人進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)或商業(yè)往來

81.《行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職權(quán)有權(quán)采取的措

施包括（ABC）。

A.要求被監(jiān)察的部門提供財(cái)務(wù)賬目，進(jìn)行查閱或復(fù)制 B.要求被監(jiān)察的人員作出解釋或說明 C.責(zé)令被監(jiān)察的人員停止違法、違紀(jì)行為 D.可以拘禁被監(jiān)察對象

82.下列（ABCD）情形監(jiān)察機(jī)關(guān)可以提出監(jiān)察建議。A.拒不執(zhí)行法律應(yīng)當(dāng)予以糾正的

B.給國家利益造成損害需要采取補(bǔ)救措施的 C.任免決定明顯不適當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以糾正的 D.違反人民政府的命令應(yīng)當(dāng)予以糾正的

83.公務(wù)員有下列哪種情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退（BCD）。

A.在考核中，一年被確定為不稱職的 B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的 C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)

整工作，本人拒絕合理安排的

D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)

變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的

84.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退（BCD）。A.曾獲得過省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的

C.民主集中制原則

D.教育與懲處相結(jié)合原則

86.行政機(jī)關(guān)經(jīng)（ABCD）依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他

違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

A.人民法院 B.監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.行政復(fù)議機(jī)關(guān) D.上級(jí)行政機(jī)關(guān) 87.（AB）可以補(bǔ)充《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。A.地方性法規(guī) B.部門規(guī)章

C.黨紀(jì)處分條例

D.公務(wù)員法

88.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列（ABD）情形的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。

A.被判處有期徒刑5年

B.被判處有期徒刑3年，緩期執(zhí)行5年

C.被勞動(dòng)教養(yǎng)

D.單處罰金

89.給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的（AB）、危害程度相適應(yīng)。

A.性質(zhì)

B.情節(jié)

C.輕重

D.惡劣 90.政府采購應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（ABCD）。

A.公開透明原則

B.公平競爭原則 C.公正原則

D.誠實(shí)信用原則

91.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，堅(jiān)持（ABC）的原則。

A.嚴(yán)格要求、實(shí)事求是

B.權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 C.依靠群眾、依法有序

D.公開公正、民主集中

92.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的情形有（ABCD）。

A.決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的 B.因工作失職，致使本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的

C.政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)較短時(shí)間聯(lián)

系發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的

D.在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或

者不作為，引發(fā)群體性事件或者重大事件的

93.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因失職給（BCD）造成重大損失或者惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)。

A.部門利益

B.國家利益 C.人民生命財(cái)產(chǎn)

D.公共財(cái)產(chǎn)

94.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為（ABCD）。A.責(zé)令公開道歉

B.停職檢查 C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職

95.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形，有（ABCD）行為的，從重問責(zé)。

A.干擾、阻礙問責(zé)調(diào)查的

B.弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的

C.對檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的 D.黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)

96.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：(一)本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；（ABCD）及配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

A.子女與外國人、無國籍人通婚的情況 B.子女與港澳及臺(tái)灣居民通婚的情況； C.配偶、子女移居國（境）外的情況；

D.配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；

97.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：

（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；

（二）本人從

事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；以及（BCD）A.父母、配偶父母的房產(chǎn)情況

B.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票（包括股權(quán)激勵(lì)）、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況；

C.配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況； D.配偶、共同生活的子女注冊個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

98.關(guān)于《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中，下列說法正確的是（ABCD）

A.組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

C.檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報(bào)，或在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

99.領(lǐng)導(dǎo)干部有下列（ABCD）情形之一的，可根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分： A.無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的； B.不如實(shí)報(bào)告的； C.隱瞞不報(bào)的；

D.不按照組織答復(fù)意見辦理的。

100.關(guān)于《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中的相關(guān)解釋，下列說法正確的是（ABCD）

A.“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲

得外國國籍，或獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。B.“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。

C.“領(lǐng)導(dǎo)干部”是指各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中縣處級(jí)副職以上的干部。

D.“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。

101.監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)需要，采用下列（ABC）形式復(fù)查或者 復(fù)核申訴案件。

A.對案件材料進(jìn)行書面審查

B.直接調(diào)查核實(shí) C.與原辦案部門共同調(diào)查核實(shí)

D.提請上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)審查

102.下列哪些屬于行政處分？（ACD）A.警告

B.嚴(yán)重警告

C.記過

D.開除

103.監(jiān)察人員（ABCD）依法給予行政處分。A.濫用職權(quán) B.徇私舞弊

C.玩忽職守 D.泄露秘密

104.行政監(jiān)察的對象是（AC）。

A.國家行政機(jī)關(guān)

B.各級(jí)政府機(jī)關(guān)

C.國家行政機(jī)關(guān)工作人員 D.各級(jí)政府機(jī)關(guān)工作人員

105.采購人是指依法進(jìn)行政府采購的哪些主體（ABD）。A.國家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.團(tuán)體組織

D.企業(yè) 106.有以下情形之一的，評(píng)審專家名單應(yīng)當(dāng)重新確定（ABCD）。

A.評(píng)審專家名單泄密的 B.需重新進(jìn)行評(píng)審的

C.違反本辦法規(guī)定確定評(píng)審專家名單的 D.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的

107.甘肅省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十

項(xiàng)規(guī)定》的具體要求是（ABCD）。

A.調(diào)查研究要深入扎實(shí)

B.勤儉節(jié)約要率先垂范

C.文件簡報(bào)要規(guī)范減少

D.議事決策要直面矛盾

108.甘肅省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的

十項(xiàng)規(guī)定》議事決策要直面矛盾，其具體要求是（ABC）。

A.決策要敢于直面全面建成小康社會(huì)的困難和矛盾 B.敢于直面人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，C.敢于直面轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的體制機(jī)制障礙，不能遇到矛盾 繞著走。

109.甘肅省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十

項(xiàng)規(guī)定 》規(guī)定安排會(huì)議、活動(dòng)和調(diào)研要一切從簡，其具體

要求 有哪些（ABCD）。

A.市州、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一律不到機(jī)場、車站和轄區(qū)邊界迎送

B.不張貼懸掛歡迎標(biāo)語和橫幅，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花 草

C.不組織專場文藝表演，不安排超規(guī)格套房，不贈(zèng)送紀(jì)念品 和土特產(chǎn)

D.不安排宴請，不上高檔煙酒菜肴

110.中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于貫

徹落實(shí)總書記重要批示厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的實(shí)

施意見》的主要內(nèi)容（ABCD）。

A.“三公”經(jīng)費(fèi)要全面壓縮 B.樓堂館所建設(shè)要從嚴(yán)控制 C.監(jiān)督檢查要切實(shí)強(qiáng)化 D.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行

111.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對部門單位“人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)”監(jiān)督制約 的暫行規(guī)定》部門單位“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”監(jiān)督制約，必須堅(jiān)

持哪些原則？(ABCD)A.民主集中制原則

B.權(quán)責(zé)一致原則 C.公平公正原則

D.依法依規(guī)原則 112.下列內(nèi)容屬于《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》的規(guī)定的是(AC)A.嚴(yán)禁以各種名義用公款出國(境)旅游。B.嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)。C.嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。D.嚴(yán)禁組織和參與賭博活動(dòng)。

113.各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等機(jī)關(guān)要高度重視查處公款出國(境)旅游案件，要重點(diǎn)查處（ABCD）案件

A.虛報(bào)出國(境)任務(wù)、通過購買邀請函騙取批準(zhǔn)的案件 B.擅自更改行程，增加出訪國家、地區(qū)或城市，延長境外停留時(shí)間的案件

C.黨政干部挪用其他公共資金，由企事業(yè)單位出資或補(bǔ)助的案件

D.向下屬機(jī)構(gòu)或地方攤派出國(境)費(fèi)用的案件

114.12月4日中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭（ABCD）。A.改進(jìn)工作作風(fēng)

B.深入基層調(diào)查研究 C.密切聯(lián)系群眾

D.解決實(shí)際問題

115.12月4日中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開（AB）的會(huì)。

A.泛泛部署工作

B.提要求 C.各類慶祝、紀(jì)念、表彰、博覽、研討 D.沒有重要性

116.12月4日中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，（CD）的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

A.沒有審批

B.沒有指導(dǎo)性

C.沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容

D.可發(fā)可不發(fā)的

117.屬于《廉政準(zhǔn)則》“禁止私自從事營利性活動(dòng)”的行為包括（ABC）。

A.個(gè)人或者借他人名義以獨(dú)資、合資、合股、合伙等方式經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)

B.個(gè)人或者借他人名義以承包、租賃、委托等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動(dòng)

C.擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券

D.從企業(yè)、事業(yè)單位招考的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，繼續(xù)持有原來合法擁有的非上市公司的股份或者證券。

118.關(guān)于“默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利”行為的禁止性規(guī)定中，“以本人名義謀取私利”包括以下情形（ABCD）。

A.配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號(hào)，為自己經(jīng)商辦企業(yè)、職務(wù)提升拉關(guān)系、走后門

B.配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以自己特殊身份干預(yù)該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公務(wù)

C、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以自己特殊身份收受貴重物品

D、配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)辦私事、巧立名目拉贊助等

119.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在(ABCD)中搞拉票等非組織活動(dòng)。

A.民主推薦 B.民主測評(píng)

C.組織考察 D.選舉

120.下列屬于利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益行為是(ABCD)。

A.以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益 B.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排

C.索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物

D.違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房 121.被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得(ABCD)。

A.交流

B.出境

C.辭去公職

D.辦理退休手續(xù)

122.加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，要逐步建成(ABCD)的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。

A.內(nèi)容科學(xué)

B.程序嚴(yán)密

C.配套完備

D.有效管用。

123.各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹(ABCD)等考核監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行

《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查。

A.民主生活會(huì)

B.重要情況通報(bào)和報(bào)告

C.巡視

D.談話和誡勉 124.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款(ABC)。A.參與高消費(fèi)娛樂 B.參與健身活動(dòng) C.獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格。

125.受到留黨察看處分的黨員，在留黨察看期間，沒有（BCD）。

A.決策權(quán)

B.表決權(quán)

C.選舉權(quán)

D.被選舉權(quán)

126.黨的基層組織要對黨員進(jìn)行（ABCD），提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。

A.監(jiān)督 B.服務(wù) C.教育 D.管理 127.黨組織發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)督條例的行為或接到檢舉、控告，認(rèn)為需要（ABD）的，按照職責(zé)和權(quán)限，及時(shí)調(diào)查處理。

A.查明事實(shí) B.糾正錯(cuò)誤 C.嚴(yán)肅處理 D.追究責(zé)任

128.對“黨紀(jì)面前人人平等”原則理解正確的是（ABCD）。A.一切黨組織和黨員都必須受黨紀(jì)約束 B.無論誰違犯黨紀(jì)，都必須受到追究

C.不管你是正式黨員，還是預(yù)備黨員，同樣受黨紀(jì)約束 D.應(yīng)當(dāng)受紀(jì)處分的，必須給予相應(yīng)的處分

129.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到（ABCD），反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

A.自重

B.自省

C.自警

D.自勵(lì)

130.中國共產(chǎn)黨黨員的基本條件是（ABCD）。A.中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士

B.必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身

C.永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員

D.除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)

131.失職、瀆職行為有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分是（ABC）。A.直接責(zé)任者

B.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

C.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

D.次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 132.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中借用公款行為的主要特征是（ABCD）。

A.違紀(jì)行為的主體是借用公款的黨員個(gè)人

B.行為人主觀上具有借用公款超過６個(gè)月不還，或者進(jìn)行營利活動(dòng)、非法活動(dòng)的直接故意

C.行為人客觀上實(shí)施了借用公款超過６個(gè)月不還，或者進(jìn)行營利活動(dòng)或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為

D.侵犯的客體是國家財(cái)經(jīng)管理秩序和公款的使用權(quán)

133.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)的行為有（ABCD）。A.用公款旅游的行為

B.以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的行為

C.違反規(guī)定參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)的行為

D.購買、更換超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小轎車的行為

134.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分。（ABCD）A.主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的 B.主動(dòng)檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的 C.主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的 D.有其他立功表現(xiàn)的

135.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分。（ABCD）A.強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的 B.串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的 C.阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D.包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的

136.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（ABCD）

A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的

B.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的

C.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的

D.依法被勞動(dòng)教養(yǎng)的

137.下列哪些行為，屬于侵犯公私財(cái)產(chǎn)，情節(jié)較重，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分的行為。（ABCD）A.盜竊公私財(cái)物

B.詐騙公私財(cái)物 C.搶奪公私財(cái)物

D.破壞或哄搶公私財(cái)物

138.下列行為屬違反組織、人事紀(jì)律行為的是（ABCD）。

A.采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展

為黨員的

B.違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作 出的重大決定的

C.在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定的 D.拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的

139.下列行為屬違反廉潔自律規(guī)定行為的是（ABCD）。A.利用職務(wù)上的便利，非法占有非本人經(jīng)管的國家、集體

和個(gè)人財(cái)物的

B.黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上 的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其

他共同生活的家庭成員收受對方財(cái)物的

C、揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)的

D、利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜的 140.下列行為屬貪污賄賂行為的是（ABCD）。A.黨和國家工作人員或者受委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人

員，利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財(cái)物的

B.執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定將應(yīng)

當(dāng)上繳國家的罰沒財(cái)物以單位名義集體私分給個(gè)人的

C.向黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員介紹賄賂 的

D.利用職務(wù)上的便利，用公款購買住房歸個(gè)人所有的 141.下列行為屬失職、瀆職行為的是（ABCD）。

A.對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩

報(bào)、漏報(bào)的

B.丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密 C.以各種方式亂收費(fèi)、亂攤派的 D.擅自向他人征收、征用財(cái)物的

142.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在（ABCD）方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀(jì)委和黨委組織部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)對其進(jìn)行誡勉談話。

A.政治思想

B.履行職責(zé)

C.工作作風(fēng)

D.道德品質(zhì)

143.黨員對黨組織給予本人的（ABCD）不服的，有權(quán)向本人所在黨組織、上級(jí)黨組織直至中央提出申訴。A.處分

B.鑒定

C.審查結(jié)論

D.其他處理

144.在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或者作出鑒定時(shí)，其他黨員可以為其（BC）。

A.申訴 B.作證

C.辯護(hù) D.開脫

145.《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利活動(dòng)，不準(zhǔn)（ABD）。

A.個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè) B.個(gè)人在國（境）外注冊公司或者投資入股 C.借用公款逾期不還

D.違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)

146.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不準(zhǔn)有下列行為（ABCD）。

A.用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用 B.私存私放公款

C.用公款旅游或者變相用公款旅游

D.用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格

147.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況，應(yīng)列入干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其（BC）的重要依據(jù)。

A.評(píng)議

B.獎(jiǎng)勵(lì)

C.任免

D.使用

148.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)（ABC）配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利； A.默許

B.縱容

C.授意

D.失察

149.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持（ABCD）依靠群眾的支持和參與。

A.黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B.黨政齊抓共管 C.紀(jì)委組織協(xié)調(diào)

D.部門各負(fù)其責(zé)。

150.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的責(zé)任追究形式有（ABCD）

A.批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查 B.通報(bào)批評(píng) C.黨紀(jì)政紀(jì)處分

D.調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等

151.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，堅(jiān)持（ABC）的原則。A.嚴(yán)格要求、實(shí)事求是

B.權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合

C.依靠群眾、依法有序

D.公開公正、民主集中

152.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因失職給（BCD）造成重大損失或者惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)。

A.部門利益

B.國家利益 C.人民生命財(cái)產(chǎn)

D.公共財(cái)產(chǎn)

153.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》應(yīng)當(dāng)包括（ABCD）、生效時(shí)間、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。

A.問責(zé)事實(shí)

B.問責(zé)依據(jù) C.問責(zé)方式

D.批準(zhǔn)機(jī)關(guān)

154.中共中央政治局會(huì)議關(guān)于整頓工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定，要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)；提高會(huì)議實(shí)效（ABCD）。A.開短會(huì)

B.講短話 C.力戒空話

D.力戒套話。155.犯罪主體只能是國家工作人員的犯罪是(BD)。A.非法拘禁罪

B.刑訊逼供罪

C.非法搜查罪

D.侵犯少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣罪

156.某單位經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)召開全體職工大會(huì)，會(huì)議決定為了提

高職工福利，對收取的一些費(fèi)用不開票不上賬等形式，將其作為獎(jiǎng)金方式發(fā)給職工。隨后按一定比例提成給領(lǐng)導(dǎo)，余下 的錢才平均分給職工，定性錯(cuò)誤的是（ABD）。

A.貪污罪

B.職務(wù)侵占罪

C.私分國有資產(chǎn)罪

D.私分罰沒財(cái)物罪

157.監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)需要，采用下列（ABC）形式復(fù)查或者復(fù)核申訴案件。

A.對案件材料進(jìn)行書面審查

B.直接調(diào)查核實(shí) C.與原辦案部門共同調(diào)查核實(shí)

D.提請上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)審查

158.《行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察人員在調(diào)查（ABC）時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可以查詢涉案單位在銀行的存款。

A.貪污

B.賄賂

C.挪用公款

D.徇私枉法 159.下列（ABCD）情形監(jiān)察機(jī)關(guān)可以提出監(jiān)察建議。A.拒不執(zhí)行法律應(yīng)當(dāng)予以糾正的

B.給國家利益造成損害需要采取補(bǔ)救措施的 C.任免決定明顯不適當(dāng)應(yīng)當(dāng)予以糾正的 D.違反人民政府的命令應(yīng)當(dāng)予以糾正的 160.行政監(jiān)察法制定的目的是（ABCD）。

A.保證政令暢通

B.維護(hù)行政紀(jì)律

C.促進(jìn)廉政建設(shè)

D.改善行政管理

161.《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利義務(wù)。請問以下哪些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。（ABCD）A.模范遵守憲法和法律

B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率

C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督 D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益

162.甘肅省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》議事決策要直面矛盾，其具體要求是（ABC）。A.決策要敢于直面全面建成小康社會(huì)的困難和矛盾 B.敢于直面人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，C.敢于直面轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的體制機(jī)制障礙，不能遇到矛盾繞著走。

163.甘肅省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定 》規(guī)定安排會(huì)議、活動(dòng)和調(diào)研要一切從簡，其具體要求有哪些（ABCD）

A.市州、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一律不到機(jī)場、車站和轄區(qū)邊界迎送

B.不張貼懸掛歡迎標(biāo)語和橫幅，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草

C.不組織專場文藝表演，不安排超規(guī)格套房，不贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)

D.不安排宴請，不上高檔煙酒菜肴

164.中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)總書記重要批示厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的實(shí)施意見》的主要內(nèi)容（ABCD）。

A.“三公”經(jīng)費(fèi)要全面壓縮 B.樓堂館所建設(shè)要從嚴(yán)控制 C.監(jiān)督檢查要切實(shí)強(qiáng)化 D.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行

165.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對部門單位“人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)”監(jiān)督制約的暫行規(guī)定》部門單位“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”監(jiān)督制約，必須堅(jiān)持哪些原則？(ABCD)A.民主集中制原則

B.權(quán)責(zé)一致原則 C.公平公正原則

D.依法依規(guī)原則