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      信安中融企業(yè)文化[大全]

      時間:2019-05-14 17:38:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《信安中融企業(yè)文化[大全]》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信安中融企業(yè)文化[大全]》。

      第一篇:信安中融企業(yè)文化[大全]

      企業(yè)文化手冊

      公司簡介:

      信安中融控股集團有限公司是一家金融行業(yè)為主的綜合性集團公司,集團旗下7家子公司涉及多個領(lǐng)域5個行業(yè).在山東、山西、河北、北京、香港、深圳設(shè)有分公司。我集團重視企業(yè)文化的發(fā)展,視對員工素質(zhì)的培養(yǎng)。公司高層致力于把企業(yè)打造成同行業(yè)皎皎者,我們有偉大的目標但我們也深知未來發(fā)展的道路上充滿坎坷,所以踏踏實實做好每一件事是信安中融每一名員工所必須具備的基本素養(yǎng)。我們積極參加公益事業(yè),用我們的方式幫助社會上那么些需要的幫助的人,為社會貢獻出自己的一份力量。

      公司發(fā)展歷程:

      2009年創(chuàng)建信安中融投資控股發(fā)展有限公司。

      2011年開設(shè)分公司:信安中融集團有限公司山東分公司

      2011年信安中融集團有限公司北京分公司。

      2012年創(chuàng)辦香港信安中融集團有限公司。

      2014年創(chuàng)辦問者財富(北京)投資管理有限公司

      2014年創(chuàng)辦信安鑫融(北京)資本管理有限公司。

      2014年創(chuàng)辦信安中融集團有限公司,整合多家企業(yè),發(fā)起上市計劃。

      高總語錄:

      高龍吟,1981年9月30日生于山東省濟寧市,祖籍山東省臨沭縣。中國企業(yè)家.,信安中融控股集團有限公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官,全面負責信安中融集團有限公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理。

      高龍吟生于山東省濟寧市一個部隊高干家庭。爺爺高瑞曾是我國著名將軍許世友的參謀,在中國人民解放軍濟南軍區(qū)多個部門任職。姥爺桑金波1937年參加革命在129師385旅769團服役,全國解放后調(diào)到中國人民解放軍海軍北海艦隊任職,后支援內(nèi)陸建設(shè)被調(diào)往山東拖拉機廠擔任廠長。幼年在部隊大院的生活經(jīng)歷讓他從小身上就有一種堅韌不服輸?shù)木?,后隨父母到當?shù)匾患覈笊睿⒃趪髢?nèi)部學校讀完小學和初中,1996年考入當?shù)刂攸c高中兗州一中,1999年考入中國政法大學開啟了對法律的認知。

      愿景:最受尊敬的金融行業(yè)企業(yè)

      ? ? ? 不斷傾聽和滿足用戶需求,引導并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;

      通過提升企業(yè)地位與品牌形象,使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感,贏得員工尊敬; 推動金融行業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共同成長,贏得行業(yè)尊敬; ? 注重企業(yè)責任,關(guān)愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬。

      使命:通過金融行業(yè)服務提升人類生活品質(zhì)

      ? ? ?

      使產(chǎn)品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活,為人們帶來便捷和愉悅; 關(guān)注不同地域、不同群體,并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務; 打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的金融行業(yè)生態(tài)環(huán)境。

      價值觀:正直,進取,合作,創(chuàng)新

      正直:

      ? ? ? 遵守國家法律與公司制度,絕不觸犯企業(yè)高壓線;

      做人德為先,堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則; 用正直的力量對周圍產(chǎn)生積極的影響。

      進?。?/p>

      ? ? ? 盡職盡責,高效執(zhí)行;

      勇于承擔責任,主動迎接新的任務和挑戰(zhàn); 保持好奇心,不斷學習,追求卓越。

      合作:

      ? ? ? 具有開放共贏心態(tài),與合作伙伴共享行業(yè)成長;

      具備大局觀,能夠與其他團隊相互配合,共同達成目標; 樂于分享專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,與同事共同成長。

      創(chuàng)新:

      ? ? ? 創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價值; 人人皆可創(chuàng)新,事事皆可創(chuàng)新;

      敢于突破,勇于嘗試,不懼失敗,善于總結(jié)。?

      經(jīng)營理念:一切以用戶價值為依歸

      ? ? ? 注重長遠發(fā)展,不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r值;

      關(guān)注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產(chǎn)品和服務滿足用戶需求; 重視與用戶的情感溝通,尊重用戶感受,與用戶共成長。

      管理理念:關(guān)心員工成長

      ? ? ? 為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;

      完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂; 充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。

      信安中融控集團有限公司人才培養(yǎng)理念與體系

      信安中融控集團有限公司培訓發(fā)展之道

      信安中融控集團有限公司向來視人才為第一財富,高度重視對人的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務的理念,通過幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長。

      2010年5月,信安中融控集團有限公司成立,圍繞著為公司培養(yǎng)更多更好的人才的核心目標,公司致力于搭建一個有信安中融控集團有限公司特色的學習型組織。公司的使命是通過提供多樣的學習與發(fā)展方式,成為:員工3A(3A: Anytime, Anywhere, Anyway)學習的知識銀行;經(jīng)理人培養(yǎng)團隊的黃埔軍校;公司知識管理的最佳平臺。公司現(xiàn)擁有超過百人的內(nèi)部兼職講師隊伍。

      信安中融控集團有限公司人才培養(yǎng)體系簡介

      ? 新人培訓

      根據(jù)入職新人的不同特點,公司安排了不同系列的新人培訓:

      o 校園招聘新人培養(yǎng):新人進入崗位前首先進行為期10天的內(nèi)容豐富的封閉培訓。進入工作崗位后,60/90天回顧營和針對崗位量身定做的崗位培訓可以使新人們得到來自公司和伙伴的支持。

      o 社會招聘新人培訓:每位社會招聘進入公司的新員工,都有機會參加為期3天半的入職集訓,一系列精心呈現(xiàn)的課程將幫助到新同事迅速了解信安中融控集團有限公司,獲得工作必須的知識,并建立在公司的第一筆人脈資源。

      o 導師制:每一位新入職的員工都有一位資深員工來擔任導師。? 雙通道的員工職業(yè)發(fā)展體系

      信安中融控集團有限公司員工可以根據(jù)自己的特長和興趣,選擇走管理的發(fā)展通道,也可以選擇技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品、市場等專業(yè)發(fā)展通道,在專業(yè)通道上發(fā)展可以獲得和管理通道發(fā)展相同的認可和回報。

      公司針對不同專業(yè)類別員工在不同職業(yè)發(fā)展等級上,都設(shè)計有配套的能力要素,使員工清楚的知道自己應該努力和發(fā)展的方向;同時公司還根據(jù)能力要素標準,設(shè)計了一系列的職業(yè)培訓,幫助員工盡快達到能力要求,實現(xiàn)發(fā)展目標。

      ? 全面多樣的經(jīng)理人領(lǐng)導力發(fā)展培養(yǎng)體系

      信安中融控集團有限公司公司結(jié)合公司領(lǐng)導力模型特打造了全面的領(lǐng)導力發(fā)展培養(yǎng)體系。無論是后備干部、新任干部還是成熟干部,無論是基層干部、中層干部還是高層管理干部,都可以在信安中融控集團有限公司領(lǐng)導力發(fā)展培養(yǎng)體系中找到對應的培訓方案。

      第二篇:中融民信信用借款咨詢服務

      中融民信個人信貸產(chǎn)品

      高端貸

      “高端貸”專門針對有非常穩(wěn)定工作和收入的高端工薪人士,有助于對社會的高端人才及高收入的受薪人群增強購買力和消費能力而設(shè)計。

      工薪貸

      “工薪貸”專門針對有較穩(wěn)定工作和收入的中、低端工薪人士,可用于借款人個人資金周轉(zhuǎn)、個人消費及生活用款等,業(yè)務涉及的受薪人群較大。

      經(jīng)營貸

      “經(jīng)營貸”主要是針對經(jīng)營人群,解決公司周轉(zhuǎn)困難、改擴建等。有正常的公司銀行流水或借款人個人銀行流水,本地的市區(qū)、縣級的轄區(qū)單位,就可申請借款。

      助樓貸

      “助樓貸”專門針對借款人工資或經(jīng)營流水不能以銀行卡流水方式體現(xiàn),但其本人名下有房產(chǎn)的工薪或經(jīng)營人群。產(chǎn)品特點明顯,房產(chǎn)的價值作為其借款的主要依據(jù)和資產(chǎn)的主要認定標準。

      貸上貸

      “貸上貸”是針對有穩(wěn)定且較高端的工作及高收益的受薪人士或穩(wěn)定高收益的私營企業(yè)主而設(shè)定的,第一、在其通過銀行及其他民間金融機構(gòu)貸款購買或抵押的大宗消費品及必需品與市場價值的差額部分,進行合理的追加借款的業(yè)務(主要針對房產(chǎn)、車產(chǎn)等);第二、在銀行或我公司操作過的無抵押信用借款類業(yè)務服務的。

      第三篇:中融民信P2P理財服務

      中融民信P2P理財服務

      ? 收益率高

      通過民信平臺的推薦,您可以將手中的富裕資金出借給信用良好、急需周轉(zhuǎn)資金的人群,通過利息收入為您帶來6.6%-13%的預期年化收益率,實現(xiàn)愛心和財富的雙重回報 ? 投入穩(wěn)健

      國內(nèi)領(lǐng)先的風險防范機制與“雙向打散”模式降低投資人風險幾率,將成交額的3%作為信用準備金,可用其補償出借人損失 ? ? 模式靈活

      對于出借人的資金投入方式、資金投入額,民信設(shè)計了多款適合國內(nèi)理財者的理財模式 起投額低

      民信財富理財服務更適合國內(nèi)老百姓實現(xiàn)理性保值和增值的理財需求,其門檻遠遠低于其它金融機構(gòu)所能提供相應收益的起點

      ◆ 年年利

      【預期收益】

      民信“年年利”的年化收益率可以達到13%,是同行業(yè)中收益較大的。

      【理財案例】

      張先生是一家外企的中層管理者,每年收入40萬元左右。因近年來通貨膨脹,張先生擔心自己辛苦掙來的積蓄在不久的將來貶值,在得到民信理財經(jīng)理的推薦后,張先生選擇了“年年利”,若其一年計劃應用理財100萬元,其預期年化收益13%,6年后他的預計資產(chǎn)總值將達到2,081,950元,20年后將升值為11,523,064元,是他最初投資的11.52倍!遠遠超過了市場通貨膨脹的速度,不但保全了自己的本金還得到了很大的資產(chǎn)增值!

      投資時間

      1年 2年

      4年

      6年

      10年

      15年

      20年

      到期資產(chǎn)價值(元)

      1,130,000 1,276,900

      1,630,47

      32,081,950

      3,394,56

      26,254,259

      11,523,064

      資產(chǎn)增值額(元)

      130,000 276,900

      630,473

      1,081,950

      2,394,562

      5,254,259

      10,523,064

      增長比例 13% 27%

      63%

      108%

      239%

      525%

      1052%

      ◆ 月月享 【預期收益】

      民信“月月享”理財模式的每月預期收益為1%。

      【理財案例】

      鄭先生準備了150萬打算買一套房子,原計劃一次性付清房款,經(jīng)民信理財經(jīng)理介紹“月月享”理財模式后,鄭先生選擇了商業(yè)貸款方式,貸款14年,鄭先生首付50萬元,將余下的100萬元投資了“月月享”,其預期收益每月可達到1%,每個月平均回收約一萬元利息,不但輕松償還了月供9,135.2元(14年期限),每月還有盈余資金。14年后,鄭先生不僅能結(jié)清房貸,還將獲得100萬元的額外收益。

      月份 第1個月

      第6個月

      第12個月

      第18個月

      ···

      第168個月

      還款總額(元)

      9,135.2 54,811.3 109,622.6 164,434.0 ···

      1,534,717.0

      月月享收益(元)

      10,000 60,000 120,000 180,000 ···

      1,680,000

      盈余金額(元)

      864.8 5,188.7 10,377.4 15,566 ···

      145,283

      ◆ 固定期限

      【預期收益】

      “固定期限理財服務”是民信為您推出具有較高資金流動性的理財服務,分為1個月、2個月、3個月、6個月、9個月五檔模式,可通過債權(quán)轉(zhuǎn)讓形式收回出借資金,預期年化收益率6.6%--11.5%。

      【理財案例】

      王女士,30歲,居住地:北京,企業(yè)高管,月收入10000元,存款25萬元。王女士看中一處房產(chǎn),首付需要30萬,4個月后王女士可獲得年終獎5萬元,于是準備領(lǐng)取年終獎后支付購房首付款。在四個月的資金閑置期里,王女士通過民信理財經(jīng)理了解到“單季鑫”理財模式,于是出借資金10萬元。一個季度后,王女士的投資實際升值2%,凈收益為2000元,年化收益率達到8%,而銀行一年期的定期存款利率為3%,歷史數(shù)據(jù)顯示高于銀行同期存款利率,正好滿足了王女士資金增值且又不耽誤房產(chǎn)購置的需求。

      民信對出借人的服務

      ? 民信財富根據(jù)出借人的需求不同,按照收益、出資額度、封閉期限,給出了適合不同出借人的理財產(chǎn)品推薦服務。

      ? 出借人在出借款項的同時,民信致力于謹慎對待出借流程的每一步,通過專業(yè)完善的運作體系和自主研發(fā)的風控系統(tǒng),最大限度的幫助出借人減小風險,最大限度獲得收益。民信財富會為每一位出借人都量身推薦最適合的理財咨詢,真正做到針對每一個人,由此實現(xiàn)專注于“微金融專業(yè)化服務”的創(chuàng)新型、專業(yè)化的服務機構(gòu),致力于打造“您最可信賴的財富增值專家”的企業(yè)理念。

      風險控制

      民信致力于建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的個人信用管理服務平臺以及嚴格的全過程風險控制體系,可以有效控制理財風險。

      分散風險

      民信提供個人對個人的小額借款實時匹配服務,為出借人的理財提供個性化理財創(chuàng)意、規(guī)劃,滿足多個借款人借款需求的同時,極大降低發(fā)生大比例違約的可能性。

      執(zhí)行嚴格的審核、監(jiān)控、跟蹤管理,隨時防范借款風險

      民信對借款人進行詳細調(diào)查、核實,對可能發(fā)生的風險進行預判和處置。借款期間,及時回訪,了解借款人的款項用途以及信息有效性。借款后對未及時還款客戶進行有效催款,將其還款情況記入信用檔案。

      設(shè)置“民信聚寶盆”

      每成交一筆,民信將拿出成交金額3%的風險金,劃入“民信聚寶盆”,用于補償出借人可能出現(xiàn)的損失,可以有效保障出借人的利益。

      法律保障 《民法通則》、《合同法》、《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關(guān)法規(guī)規(guī)定,使得理財者的合法借貸合同受法律保護。

      第四篇:中融信托

      中融國際信托有限公司

      發(fā)展歷程:

      根據(jù)中國人民銀行《關(guān)于進一步做好信托投資公司整頓工作的通知》(銀發(fā)[2000]389號)的要求完成整頓任務并提出重新登記申請。

      2002 年5 月中國人民銀行作出《關(guān)于哈爾濱國際信托投資公司重新登記有關(guān)事項的批復》(銀復[2002]139 號),準予公司重新登記并批準更名為中融國際信托投資有限公司。2002 年6 月,公司取得,注冊資本32,500 萬元,其中出資12,000 萬元,出資比例為36.92%;市國有資產(chǎn)管理委員會出資8,000 萬元,出資比例24.61%;黑龍江省牡丹江新材料科技股份有限公司出資5,000 萬元,出資比例15.385%;哈慈股份有限公司出資5,000 萬元,出資比例15.385%;哈爾濱宏達建設(shè)發(fā)展有限公司出資2,500 萬元,出資比例7.69%。

      2004 年4 月,哈慈股份有限公司將其持有的中融信托15.39% 股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中植集團;受讓后中植集團出資17,000 萬元,持股比例52.31%。

      2006 年2 月,哈爾濱市國有資產(chǎn)管理委員會持有的中融信托股份改由哈爾濱經(jīng)濟開發(fā)投資公司代表哈爾濱市財政局持有。

      2007 年10 月8 日,公司更名為中融國際信托有限公司。

      2009 年3 月哈爾濱宏達建設(shè)發(fā)展有限公司將其持有的中融信托7.69%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給大連新星房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司。

      2009 年8 月,黑龍江省牡丹江新材料科技股份有限公司將其持有的中融信托15.385%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中植集團;受讓后,中植集團出資22,000 萬元,出資比例67.69%。

      2009 年3 月,全國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照升級,取得法人營業(yè)執(zhí)照》,注冊資本為32,500 萬元。

      2009年12000666)于以12億交易價收購中融國際信托36%股權(quán)成為中融國際信托第一大股東。

      20多年來,中融信托始終致力于提升綜合資產(chǎn)管理能力,在貨幣市場、資本市場、金融衍生產(chǎn)品、房地產(chǎn)投資、風險投資等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗。近年銀信合作、私募股權(quán)投資、證券投資、房地產(chǎn)投資等業(yè)務快速發(fā)展,為高端客戶財富管理開拓了廣泛的空間。2009年至2012年,公司資產(chǎn)管理規(guī)模分別為1323億元、1820億元、1784億元、3057億元(其中信托資產(chǎn)規(guī)模2994億元,自有資產(chǎn)62億元),居同行業(yè)前列;2012年底公司凈資產(chǎn)48.43億元,各項風險控制指標達到銀監(jiān)會關(guān)于信托公司凈資本管理的要求;全年實現(xiàn)凈利潤15.24億元。創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      2012年在“財富管理合作發(fā)展論壇暨第5屆中國優(yōu)秀信托公司評選頒獎典禮”上,公司榮獲“中國優(yōu)秀信托公司”、“最佳研發(fā)團隊”、“優(yōu)秀理財管理團隊”的光榮稱號。在“2012年21世紀資產(chǎn)管理年會暨第五屆中國資產(chǎn)管理金貝獎評選頒獎典禮”活動中,公司榮獲“2011-2012最受信賴信托獎”和“2011-2012最佳風險控制信托公司獎”兩項大獎。

      第五篇:20121122融創(chuàng) 企業(yè)文化墻

      融創(chuàng)綠城強強聯(lián)合,共鑄高端地產(chǎn)新版圖

      兩大地產(chǎn)巨鱷攜手并進,致敬亞洲精英人士生活

      作為高端地產(chǎn)領(lǐng)軍者,融創(chuàng)中國攜手地產(chǎn)巨鱷綠城共鑄高端地產(chǎn)新版圖。11月蘇南融創(chuàng)正式并入上海融創(chuàng)綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,兩強聯(lián)合潛心打造全國14個高端精品項目。將充分發(fā)揮兩強已有的資源優(yōu)勢,深耕長三角主流城市的高端市場,堅持為亞洲高端精英人士提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高端服務。

      10大精品項目領(lǐng)跑蘇南,夯實高端地產(chǎn)領(lǐng)軍地位

      上海融創(chuàng)綠城控股有限公司,將傾力打造上海、天津、蘇州、無錫、常州、天津6大城市14大高端精品項目,涵蓋上海綠城玫瑰園、綠城玉蘭、御園等頂級豪宅項目。持續(xù)強化并深耕北京、天津等經(jīng)濟活力區(qū),進一步鞏固蘇南區(qū)域的領(lǐng)導者地位。堅持走高端精品路線,共鑄中國高端地產(chǎn)的新版圖。

      融創(chuàng)綠城上海項目:綠城上海玉蘭花園、上海綠城玫瑰園、綠城上海黃浦灣; 融創(chuàng)綠城蘇州項目:綠城蘇州御園、綠城玫瑰園、81棟;

      融創(chuàng)綠城無錫項目:綠城玉蘭花園、綠城茉莉花園、蠡湖香樟園、融創(chuàng)亞美利加、融創(chuàng)熙園、融創(chuàng)氿園;

      融創(chuàng)綠城常州項目:綠城常州玉蘭廣場;

      融創(chuàng)綠城天津項目:藍色海岸

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