第一篇：與企業(yè)文化同行(管理科康艷)

與企業(yè)文化同行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，朋友們：

大家好！

我是來(lái)自項(xiàng)目管理科的康艷。今天我給大家演講的題目是《與企業(yè)文化同行》。

1905年，陸上第一口油井在中國(guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子，我們秉承“埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新”企業(yè)精神，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng)，歷經(jīng)百年，延長(zhǎng)石油已在中國(guó)的大地上收獲累累，如今，我們正在為成為“令人尊敬的創(chuàng)新型國(guó)際能源化工公司，進(jìn)軍世界500強(qiáng)”這一更高的目標(biāo)而努力奮斗。

我清晰的記得，從我走進(jìn)延長(zhǎng)石油的第一天起，冥冥之中，就有一種無(wú)形的力量在影響著我們，似溪水輕撫山澗，似清風(fēng)柔扶綠葉，用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，在鞭策著我們、鼓舞著我們、激勵(lì)著我們。她是一種精神，是一種信仰，她，就是我們百年延長(zhǎng)積淀下的文化食糧！

作為延長(zhǎng)石油的一員，我深感自豪、光榮。我們自信，因?yàn)橛小奥耦^苦干”的領(lǐng)袖贈(zèng)言，也有“開(kāi)拓創(chuàng)新”的時(shí)代呼喚。我們從容，因?yàn)橛小爸菆A行方，天地人和”的哲學(xué)理念。我們沉靜，我們的精神中已形成“求實(shí)，誠(chéng)信，奉獻(xiàn)，責(zé)任”的價(jià)值取向，我們?cè)谟靡坏蔚斡突?，一副副肩膀推?dòng)著石油事業(yè)的文明與進(jìn)步。我們自律，我們篤信“講人本，求效率，明權(quán)責(zé)，重執(zhí)行”的管理理念。我們驕傲，我們有“人人能成才，是才有舞臺(tái)”的人才理念，在勤學(xué)、善思、實(shí)踐下，我們有堅(jiān)定的信念去“超越昨天，創(chuàng)造明天”！

一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；看到周?chē)聜円粡垙埿δ?，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅。的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)一副副平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)蓬勃發(fā)展。

我們延長(zhǎng)石油人正在用自己的青春和熱血去實(shí)現(xiàn)肩上的重任，貴在知，重在行。我們不在于做一兩件偉大的事、而在于日復(fù)一日的堅(jiān)守與平凡。球罐上、管線(xiàn)下、換熱器平臺(tái)，加熱爐旁，工作現(xiàn)場(chǎng)各各角落無(wú)不留下了我們堅(jiān)實(shí)的腳步。一雙雙粗糙變形的手、一身身沾滿(mǎn)油污的衣，一張張面容疲憊的臉，一滴滴晶瑩的汗，還有那一雙雙執(zhí)著的眼詮，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在用平凡詮釋著企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)著我們的莊重承諾。看看奮戰(zhàn)在檢修現(xiàn)場(chǎng)的青年突擊隊(duì)、看看作業(yè)在最艱苦現(xiàn)場(chǎng)的兄弟姐妹、看看那一張張還展露著稚嫩面孔的堅(jiān)定、毅然。無(wú)不從心底里吶喊：這就是最樸實(shí)的延長(zhǎng)石油人，這就是延長(zhǎng)石油人最為樸實(shí)的信念。

“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。當(dāng)我們將企業(yè)文化當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們才能在平凡的堅(jiān)守與重復(fù)勞作中書(shū)寫(xiě)著自己的文化，發(fā)展著自己的事業(yè)，實(shí)踐著三秦脊梁，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的永恒使命。

回首昨天，我們充滿(mǎn)驕傲，無(wú)比自豪；展望未來(lái)，我們激情澎湃，信心滿(mǎn)懷?！皡R聚能源，延長(zhǎng)價(jià)值”，這股神奇的力量，使我們變化其中。我們驚訝自己這樣的變化，我們更喜歡自己這樣的變化，因?yàn)槲覀冎牢覀円雅c企業(yè)文化同行！

第二篇：《生命與使命同行》讀后感 鄒艷艷

“一步一陟一回顧，踏實(shí)走好每一步”

讀大學(xué)的時(shí)候，就想過(guò)畢業(yè)后要去邊遠(yuǎn)山區(qū)教書(shū)，并且扎根在那。這其中不乏一些感性的因素，因?yàn)槲沂潜容^容易受一些事物影響的。一雙雙渴望知識(shí)的眼睛、一雙雙經(jīng)過(guò)長(zhǎng)途跋涉磨破的小腳，一間間簡(jiǎn)陋了不能再簡(jiǎn)陋的房子......都會(huì)激起我內(nèi)心支教的漣漪。

我是誰(shuí)？我為什么活著？我應(yīng)該怎樣活著？在這個(gè)浮躁的社會(huì)，我很難找到答案，甚至迷失了自己的方向。直到這些人的出現(xiàn)，于漪、王生英、石雪暉、汪金權(quán)、普瓊......他們用一件件平凡而不簡(jiǎn)單的事情很好的詮釋了“人之所以為人”這一命題。

看到前輩們實(shí)踐著我曾經(jīng)想做的事情，內(nèi)心除了感動(dòng)更多的是讓我認(rèn)識(shí)到怎樣做才無(wú)愧于人民教師這一稱(chēng)號(hào)。

“站上講臺(tái)就要用生命來(lái)唱歌”，“要課堂充滿(mǎn)激情，教師首先得燃燒自己”。其實(shí)于漪老師的成功，我們很多青年教師都可以復(fù)制，但是誰(shuí)能夠十年如一日、二十年如一日甚至三十年如一日地堅(jiān)持每課必寫(xiě)教案，每課必寫(xiě)教后反思。從來(lái)不重復(fù)自己的課堂，從來(lái)不講廢話(huà)，每一節(jié)課會(huì)花上十幾二十個(gè)小時(shí)去準(zhǔn)備。試問(wèn)現(xiàn)在能有幾個(gè)老師做到？我捫心自問(wèn)，真的無(wú)地自容，我對(duì)得起這班孩子嗎?我俯仰天地會(huì)無(wú)愧于人民教師的稱(chēng)號(hào)嗎？

“教在今天，想在明天”，“只有把個(gè)人的生命融入時(shí)代洪流中，只有把個(gè)人的生命傳承于學(xué)生生命中，你才是永遠(yuǎn)年輕的?！比绱司辰纾删土松膬r(jià)值。

她為了村里的孩子們可以學(xué)到知識(shí)，36年扎根在貧瘠的太行山下。人們稱(chēng)她是中國(guó)版的“鄉(xiāng)村女教師”。這讓我想起現(xiàn)在的老師調(diào)動(dòng)，當(dāng)然人往高處走，每個(gè)人的志向不一樣。但是這一志向卻恰恰證明了你對(duì)教育事業(yè)有多忠誠(chéng)。王生英有許多機(jī)會(huì)去賺更多的錢(qián)過(guò)更好的日子，但她卻選擇了繼續(xù)作一名報(bào)酬低、困難重重的鄉(xiāng)村教師，以她那殘疾的身體，在學(xué)校和家之間艱難地來(lái)來(lái)往往。她說(shuō)：“可我走了，這學(xué)生咋辦呢？”這一句質(zhì)樸的疑問(wèn)，擊碎了所有對(duì)物質(zhì)生活的向往，在鄉(xiāng)村堅(jiān)實(shí)地扎下根來(lái)。選擇了教師就選擇了高尚，這在王生英的身上體現(xiàn)得尤為明顯。雖不能像她那樣高尚，但至少也不要那么物質(zhì)和功利，教育畢竟是慢的藝術(shù)。

“沒(méi)有笨小孩，只有懶老師。”吳邵萍如是說(shuō)。她對(duì)孩子的愛(ài)是她工作的動(dòng)

力：她蹲著同孩子說(shuō)話(huà)，為孩子擤鼻涕、整理衣服；她能一眼看出孩子們的狀態(tài)，為他們吃不下睡不著而焦急；她努力摸索“我怎樣做得更好”，既重視理論學(xué)習(xí)，又不斷實(shí)踐改良。這樣一位盡職盡責(zé)的老師，說(shuō)自己“我還在探索，在路上?！倍嗝纯少F的精神!

由這些全國(guó)教書(shū)育人楷模，我不禁聯(lián)想到身邊的老師。我們的老師其實(shí)都有很努力在自己的崗位上做好事情。但是有時(shí)候環(huán)境真的磨掉了人很多好的品質(zhì)。漸漸忘記了我之所以為人的東西，很可怕也很可悲。我只希望自己在教育的道路上能夠踏踏實(shí)實(shí)、一步一陟一回顧。在浮躁的環(huán)境中能夠重拾自己內(nèi)心的平靜，還教育一片凈土。教育之路真可謂“路漫漫，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?/p>

第三篇：康艷梅班主任工作計(jì)劃、

二年級(jí)上學(xué)期班主任工作計(jì)劃

二

（二）班

新學(xué)期開(kāi)始了，本學(xué)期根據(jù)學(xué)校對(duì)班級(jí)的統(tǒng)一要求，結(jié)合本班實(shí)際情況，制定如下班主任工作計(jì)劃。

一、本班學(xué)生二年級(jí)共有學(xué)生29人，其中男生17人，女生12人，男女人數(shù)比較失衡。男生活潑好動(dòng)很難管理，雖然經(jīng)過(guò)一年的努力學(xué)生日常行為、學(xué)習(xí)等方面都有了明顯的進(jìn)步，但依然存在很多問(wèn)題。由于學(xué)生來(lái)自周邊各個(gè)村，在個(gè)性、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人，沒(méi)有品德特殊的學(xué)生。

二、學(xué)習(xí)方面：

由于是從各個(gè)村來(lái)的學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好，靈活性不夠強(qiáng)，上課不能集中注意力聽(tīng)講，需要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注。總的來(lái)說(shuō)，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不是很強(qiáng)，容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實(shí)方面繼續(xù)培養(yǎng)。

身體素質(zhì)本班大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)較好，熱衷于體育活動(dòng)；有少數(shù)學(xué)生體質(zhì)較弱，易得感冒等傳染性疾病。學(xué)生平時(shí)體育鍛煉較少，需加強(qiáng)體育鍛煉。

三、文明行為方面

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生的日常行為也參與評(píng)比，具體做法如下：

（1）學(xué)生在到校、課堂上、課間、兩操、放學(xué)等方面表現(xiàn)好的貼紅花，不好的適當(dāng)減紅花，由每組的組長(zhǎng)記錄。

（2）定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行“四講活動(dòng)”的教育。

（3）利用“優(yōu)秀小組”的評(píng)比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

四、常規(guī)管理措施

（1）建立健全評(píng)比制度，班里建立全方位量化評(píng)比欄，取名叫“你追我趕！”。學(xué)生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時(shí)加分，學(xué)生每得到10分，就可以換一個(gè)月亮。

隨著紅花個(gè)數(shù)的增加，表明學(xué)生在各方面都有顯著的提高。這樣，學(xué)生一學(xué)期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評(píng)選“優(yōu)秀小組”，對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比，鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。

（2）建立本班的“學(xué)習(xí)小組”，在各個(gè)小組選出學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)。“學(xué)習(xí)小組”中的六位同學(xué)要互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，才能取得好成績(jī)，這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(zhǎng)不是終身制，而是競(jìng)爭(zhēng)上崗，誰(shuí)的獎(jiǎng)?wù)露嗾l(shuí)就擔(dān)任，如果下一次評(píng)比你超過(guò)了組長(zhǎng)，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

五、衛(wèi)生方面

通過(guò)一年的鍛煉，學(xué)生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認(rèn)真仔細(xì)，為此我將采取以下措施：

（1）進(jìn)一步對(duì)衛(wèi)生小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)他們?nèi)绾畏止?，?zé)任到人，增強(qiáng)小組意識(shí)，起到模范帶頭作用。

（2）衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習(xí)慣不良的同學(xué)，做好記錄。有大問(wèn)題及時(shí)向老師匯報(bào)。

（3）利用上午間操的時(shí)間，由衛(wèi)生委員檢查個(gè)人衛(wèi)生。

（4）綜合各方面表現(xiàn)，結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄，每周評(píng)選一次“衛(wèi)生標(biāo)兵”。

六、學(xué)生安全教育

1、經(jīng)常教育學(xué)生要輕聲慢步，不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學(xué)生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

2、每天早晨6：50準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室，小組長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子早讀。下午2：20準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室，處理班級(jí)事務(wù)，注意學(xué)生安全。

3、課間要到教室里，等放學(xué)后再離開(kāi)。

七、問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作

本班有幾位學(xué)生屬于特別活潑好動(dòng)的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，但保持時(shí)間不長(zhǎng)。

1、對(duì)于他們?cè)谛袨樯系牟涣贾?，慢慢糾正，有進(jìn)步時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng)。

2、多給他們?cè)谕瑢W(xué)面前展示自己的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)他們積極嚴(yán)格地要求自己。

4、多與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解他們?cè)诩业那闆r。與家長(zhǎng)一同把孩子教育好。

班內(nèi)還有幾位學(xué)生屬于聽(tīng)話(huà)，舉止文明的孩子，但就是在學(xué)習(xí)方面有些吃力，接受新知識(shí)較慢。

針對(duì)上述情況，轉(zhuǎn)化措施如下：

1、號(hào)召全體學(xué)生關(guān)心他們，幫助他們。

2、學(xué)習(xí)委員與學(xué)習(xí)助理組成學(xué)習(xí)小組定期在學(xué)習(xí)方面幫助他們。

3、當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有進(jìn)步的時(shí)候，老師要及時(shí)表?yè)P(yáng)。

4、多與家長(zhǎng)聯(lián)系，力所能及地給予幫助。

小學(xué)語(yǔ)文教研組

康艷梅

2011.9.8

第四篇：傳承企業(yè)文化 我與企業(yè)同行

傳承企業(yè)文化 我與企業(yè)同行

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，都有一種性格，體現(xiàn)一種精神，形成獨(dú)特的企業(yè)文化。八分公司自成立以來(lái)，一直秉承“敢想、敢說(shuō)、敢為、敢當(dāng)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)、協(xié)作、創(chuàng)造、共贏的經(jīng)營(yíng)理念;結(jié)合德為基、能為本、績(jī)?yōu)橄?、適為用的用人觀，先后多次榮獲公司先進(jìn)單位的稱(chēng)號(hào)。

近些年分公司一直大力提倡文化建設(shè)活動(dòng)，努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)化管理，分公司每年都進(jìn)行各種各樣的培訓(xùn)與考試，就是要求我們能夠不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的技能，從而促進(jìn)分公司進(jìn)一步的發(fā)展。只有不斷的提升自身的業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平，這樣才能做到和企業(yè)很好的接軌。

記得我剛參加工作時(shí)，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)非常淺顯，心態(tài)還一直停留在學(xué)生時(shí)代，難免有些應(yīng)付差事的心理，但每當(dāng)我看到分公司許多老同志為了工程中標(biāo)，犧牲了無(wú)數(shù)的節(jié)假日，幾天幾夜不合眼，廢寢忘食的工作，望著他們熬紅了的雙眼我陷入了深深的自責(zé)。是啊，除了年輕我沒(méi)有任何資本可以和他們相比，我應(yīng)該更加努力的工作才不辜負(fù)企業(yè)給我提供的這個(gè)平臺(tái)，這樣才能對(duì)得起自己，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起那些幫助過(guò)我的人。

今年3月初我分公司正投合肥的一個(gè)標(biāo)，在這期間我的母親突然生病住院，領(lǐng)導(dǎo)曾多次和我說(shuō)讓我回家照顧母親，其實(shí)我又何嘗不想陪伴生病的母親，但投標(biāo)正進(jìn)入關(guān)鍵階段，我想可能由于我的原因，有很多工作就將延誤，會(huì)直接影響投標(biāo)的進(jìn)度，在這個(gè)時(shí)刻我沒(méi)有絲毫的猶豫，去醫(yī)院安頓好母親后我又重返工作崗位，終于通過(guò)大家的齊心努力，我分公司順利中標(biāo)。得知中標(biāo)的那一刻我心里有說(shuō)不出的 1

激動(dòng)，我覺(jué)得付出的一切都是值得的。

通過(guò)了一段時(shí)間的積累，我學(xué)到了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)和技能，并一點(diǎn)一滴的運(yùn)用到實(shí)際工作中。在分公司機(jī)關(guān)這些年我擔(dān)任過(guò)計(jì)統(tǒng)員、質(zhì)量員、安全員、成本員等職務(wù)，但無(wú)論從事哪個(gè)工作崗位都堅(jiān)持認(rèn)真工作，始終如一，力爭(zhēng)把工作做到盡善盡美。

幾年的工作之旅，我與分公司一起走過(guò)了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨，這期間經(jīng)歷了成功的喜悅，失敗的痛苦，這一切的一切都成為我人生旅途中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)幾年的磨煉，我已經(jīng)從當(dāng)初那個(gè)靦腆、生澀、怯場(chǎng)的學(xué)生變成了一個(gè)辦事果斷、處事干練、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀員工。我知道是企業(yè)給了我歷練的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該去好好的把握，在這個(gè)平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。

一個(gè)人只有立足于自己的平凡崗位，他的人生才會(huì)更精彩。我深知過(guò)去取得的成績(jī)已經(jīng)成為歷史，更加美好的明天還在前方，我愿意將我的全部熱情投入到分公司的發(fā)展中去，在以后我會(huì)一如既往的做好本職工作，不辜負(fù)企業(yè)對(duì)我的期望和培養(yǎng)，相信我們必將書(shū)寫(xiě)更加雄偉壯美的篇章！

第五篇：康力集團(tuán)企業(yè)文化

康力集團(tuán)

康力集團(tuán)的發(fā)展歷程 1993年9月

集團(tuán)公司前身蘇州電梯配件有限公司成立。1997年11月

組建蘇州康力電梯有限公司。2001年9月

康力牌自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道在第十三屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上榮獲銀獎(jiǎng)。2001年12月

江蘇省科技廳批準(zhǔn)我公司為江蘇省科技性企業(yè)。2002年1月

與中國(guó)建筑科學(xué)研究院建筑機(jī)械化研究分院組建康力電梯研發(fā)中心?？盗Φ谝粋€(gè)國(guó)際研發(fā)機(jī)構(gòu)誕生。2002年3月

公司取得ISO9001：2000版的質(zhì)量體系認(rèn)證。2002年4月

公司取得了ISO14001:1996環(huán)境管理體系認(rèn)證。2002年12月

組建江蘇康力電梯集團(tuán)。2003年7月

由公司自主研制的TWJ1000/1.0-JXW無(wú)機(jī)房電梯技術(shù)項(xiàng)目成果順利通過(guò)技術(shù)鑒定，該成果達(dá)到國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水平，其中停電緊急救援操作裝置達(dá)到無(wú)機(jī)房電梯國(guó)際先進(jìn)水平。

2003年8月

江蘇東宇國(guó)際咨詢(xún)?cè)u(píng)估有限公司評(píng)定我公司為企業(yè)資信等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)，并頒發(fā)了企業(yè)資信登記證書(shū)。2003年8月

03年8月18日，公司內(nèi)刊《康力電梯》創(chuàng)刊，正式開(kāi)展全面的企業(yè)文化建設(shè)和傳播。2003年11月

公司自動(dòng)扶梯出入口蓋板外觀設(shè)計(jì)榮獲國(guó)家專(zhuān)利。（專(zhuān)利號(hào)316827）2003年11月

江蘇康力集團(tuán)創(chuàng)下三個(gè)“中國(guó)第一”：中華民族國(guó)產(chǎn)電梯“第一高度”、“第一速度”、80米電梯試驗(yàn)塔“第一高度”。2003年12月

獲得由江蘇省名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)頒發(fā)的《江蘇省名牌產(chǎn)品證書(shū)》。2003年12月

獲江蘇省“江蘇省高科技術(shù)企業(yè)”。2004年1月

04年1月9日，康力電梯系列產(chǎn)品由中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司承保。2004年4月

公司應(yīng)烏克蘭共和國(guó)利沃夫州盛邀，就利沃夫州、基輔州的城市建設(shè)雙方達(dá)成了友好合作意向。2004年8月 蘇州市人民政府授予公司“重合同守信用企業(yè)”。

2004年9月

公司取得了由法國(guó)國(guó)際檢驗(yàn)局頒發(fā)的CE證書(shū)，由此“康力牌”電梯產(chǎn)品獲得通往歐洲國(guó)際市場(chǎng)的通行證。2004年11月

取得了全國(guó)電梯行業(yè)質(zhì)量放心、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格產(chǎn)品證書(shū)。2005年3月 獲江蘇省著名商標(biāo)。2005年4月

2005年4月14日，江蘇康力電梯集團(tuán)有限公司召開(kāi)KLK2/VF1600/3.0高速乘客電梯，KLT30-1000自動(dòng)扶梯、KLG/VF1000/2.0觀光電梯等三項(xiàng)電梯技術(shù)成果鑒定會(huì)，經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì)認(rèn)真、仔細(xì)、審慎的評(píng)審，一致認(rèn)為該三項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)水平為國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品中處于領(lǐng)先地位。2005年8月

獲A級(jí)制造、安裝單位。2005年9月

取得GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T24001-2004 2005年11月

獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”。2005年12月

獲得了“國(guó)家級(jí)集團(tuán)”稱(chēng)號(hào)。2006年4月

康力集團(tuán)參加第七屆廊坊國(guó)際電梯展，并以432平米的展臺(tái)規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢(shì)譽(yù)列民族品牌之首，躋身中國(guó)電梯工業(yè)第二陣營(yíng)。2006年6月

康力集團(tuán)有限公司被國(guó)家科技部認(rèn)定為2006國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

2006年7月

康力集團(tuán)有限公司承接了韓國(guó)大田和光州地鐵及火車(chē)站工程共計(jì)123臺(tái)大高度自動(dòng)扶梯項(xiàng)目。2006年9月

康力集團(tuán)有限公司占地8萬(wàn)平米的二期工程廠房動(dòng)工，計(jì)劃一年內(nèi)全部竣工，建成后成為亞洲最大型的自動(dòng)扶梯生產(chǎn)基地，并配備有世界先進(jìn)的10條生產(chǎn)流水線(xiàn)。

人才戰(zhàn)略

以人文關(guān)懷激發(fā)每一位員工的創(chuàng)造潛能

中國(guó)儒家云曰“天下一體，內(nèi)外一理”，反映的是人與自然的和諧統(tǒng)一。運(yùn)用在企業(yè)的擇才之道上，突出的是個(gè)人與企業(yè)核心價(jià)值觀的統(tǒng)一。只有人與企業(yè)和諧共振，相得益彰，才能類(lèi)聚為具有向心力、凝聚力、高效率的群體。

透視康力集團(tuán)有限公司發(fā)展軌跡，可清楚看出，今天康力集團(tuán)有限公司所取得飛速發(fā)展及灼人業(yè)績(jī)，主要得益于集團(tuán)公司深厚的企業(yè)文化和優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，得益于以人為本的核心理念。以人為本，即以忠于企業(yè)的良才為本，以遵守核心價(jià)值觀、遵循倫理道德的人為本?？盗瘓F(tuán)有限公司推崇的是企業(yè)的人文關(guān)懷，在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代以人文關(guān)懷激發(fā)每一位員工的創(chuàng)造潛能。并致力培養(yǎng)忠于企業(yè)思想，擁有敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)操守的能人型人才。人才戰(zhàn)略是康力集團(tuán)有限公司的核心戰(zhàn)略之一。在感情、失業(yè)、待遇等良好的人才機(jī)制的有效實(shí)施下，實(shí)現(xiàn)了人力資源向人才資本的根本轉(zhuǎn)變。

“有容乃大，無(wú)欲則剛”是康力集團(tuán)有限公司秉性寫(xiě)照之一，反映在企業(yè)上，就是寬容錯(cuò)誤、減少疑心、放開(kāi)胸懷、鼓勵(lì)創(chuàng)新。

生產(chǎn)設(shè)備與精確作業(yè)

品牌與品質(zhì)同步，確保每一部件的精確性和美觀性。

在康力集團(tuán)有限公司，品牌與品質(zhì)同步。具備先進(jìn)的設(shè)備是產(chǎn)品品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的前提和利器?？盗瘓F(tuán)有限公司裝備了強(qiáng)大的設(shè)計(jì)制造體系包括數(shù)控激光切割機(jī)、多工位數(shù)控沖床、數(shù)控折板機(jī)、加工中心、噴涂流水線(xiàn)及完備的配件生產(chǎn)線(xiàn)等全套世界一流水平的各類(lèi)現(xiàn)代化的制造工藝，為公司生產(chǎn)出高品質(zhì)、高技術(shù)附加值的電梯產(chǎn)品有了堅(jiān)實(shí)的屏障。

對(duì)康力集團(tuán)有限公司來(lái)說(shuō)，設(shè)備體系的完整和高要求只是做好品質(zhì)的一部分。因?yàn)樽鳛榫_度要求非常之高的電扶梯產(chǎn)品，哪怕是一個(gè)小小的誤差都會(huì)使電扶梯的運(yùn)行處于癱瘓狀態(tài)，影響人們的正常生活和工作，最終影響到一個(gè)公司品牌形象。因此，康力集團(tuán)有限公司非常注重精確作業(yè)，注重員工技術(shù)能力的提升。并通過(guò)管理細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化，成立技術(shù)小組，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，定期的行業(yè)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工提建議；同時(shí)嚴(yán)格依存ISO9001:2000質(zhì)量體系和CE認(rèn)證等體系，從此來(lái)確保每一部位的精確性和美觀性。

康力集團(tuán)有限公司通過(guò)企業(yè)與人的互動(dòng)，人與技術(shù)和設(shè)備的互動(dòng)，產(chǎn)生出了強(qiáng)大的制造優(yōu)勢(shì)和極高水平。走在了國(guó)產(chǎn)電梯行業(yè)的最前沿，并不亞于國(guó)際知名的大企業(yè)。

技術(shù)創(chuàng)新與合作

-堅(jiān)持科技創(chuàng)新，發(fā)展高科技，走在了國(guó)產(chǎn)電梯行業(yè)的最前沿

技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)品的生命力，是一個(gè)企業(yè)的原動(dòng)力所在，科技的越升則決定著一個(gè)公司的未來(lái)?？盗瘓F(tuán)有限公司非常注重科技研發(fā)的投入，積極組織科研人員進(jìn)行科技開(kāi)發(fā)，并堅(jiān)持科技創(chuàng)新，發(fā)展高科技，作為公司開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的基石。

康力集團(tuán)有限公司先后同國(guó)家相關(guān)部門(mén)、科研院所合作創(chuàng)建了“中國(guó)建筑科學(xué)院建筑機(jī)械化分院康力電梯研發(fā)中心”和“南京工業(yè)大學(xué)電梯研究所康力電梯檢測(cè)中心”兩個(gè)中心，通過(guò)采取技術(shù)研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)協(xié)作多層次并舉的技術(shù)策略，使康力集團(tuán)有限公司在最短的時(shí)間內(nèi)迅速提升了技術(shù)實(shí)力，并一舉成為了國(guó)產(chǎn)電梯行業(yè)技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)、最富創(chuàng)新精神的技術(shù)型企業(yè)集團(tuán)，走在了國(guó)產(chǎn)電梯行業(yè)的最前沿。同時(shí)榮獲多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。

幾年來(lái)，康力集團(tuán)有限公司所取得的豐碩成果有：成功研制10米以上的大高度自動(dòng)扶梯；“TWJ1000/1.0-JXW無(wú)機(jī)房電梯技術(shù)”項(xiàng)目列入江蘇省2004年火炬項(xiàng)目；創(chuàng)造國(guó)內(nèi)第一速度4.0m/s；試驗(yàn)塔80米高度為國(guó)內(nèi)品牌電梯首創(chuàng)，康力集團(tuán)各系列電梯其節(jié)能性能指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)國(guó)際領(lǐng)先水平；KLK2/VF1600/3.0高速乘客電梯，KLT30-1000自動(dòng)扶梯、KLG/VF1000/2.0觀光電梯的等三項(xiàng)電梯技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品中領(lǐng)先地位…… 服務(wù)體系

---服務(wù)，核心的不是過(guò)程，而是結(jié)果。

康力集團(tuán)一直認(rèn)為一份銷(xiāo)售合同的完單不是工作的終結(jié)，而是另一份工作的開(kāi)始。

在康力集團(tuán)，如同對(duì)于品質(zhì)的追求要求100%的過(guò)硬一樣，對(duì)于服務(wù)的建設(shè)和定位同樣傾注康力人全部的心力，力求完善高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，隨時(shí)向客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后提供服務(wù)，使客戶(hù)真正享受到康力電梯的超值服務(wù)。

康力集團(tuán)始終堅(jiān)持“產(chǎn)品品質(zhì)的最大化價(jià)值”服務(wù)原則，重視給客戶(hù)提供完善的和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)保障，為客戶(hù)創(chuàng)造最大化的滿(mǎn)意。服務(wù)，核心的不是過(guò)程，而是結(jié)果。

公司始終堅(jiān)持強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí)，將全方位的服務(wù)理念體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面，并力求滿(mǎn)足市場(chǎng)和滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求，為市場(chǎng)和客戶(hù)提供強(qiáng)有力的特色服務(wù)。

康力集團(tuán)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的完整體系，建立全國(guó)售后服務(wù)中心，提供咨詢(xún)、工程投訴、信息反饋、分析建議、客戶(hù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程監(jiān)控、響應(yīng)時(shí)間等。

每月進(jìn)行定期維保，進(jìn)行24小時(shí)急修服務(wù)。

定期的為用戶(hù)提供電梯的運(yùn)行狀態(tài)，節(jié)假日增強(qiáng)維保力度，強(qiáng)化預(yù)防工作，以最短的時(shí)間排除故障，加強(qiáng)遠(yuǎn)程監(jiān)控值班維保，將故障排除在故障發(fā)生前。

由每年都接受技能培訓(xùn)的一線(xiàn)人員組成的維修網(wǎng)絡(luò)，使您的設(shè)備得到最為專(zhuān)業(yè)的保養(yǎng)。

每的安全檢查，定期全面質(zhì)量回訪。

優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的備品件供應(yīng)。

服務(wù)以誠(chéng)為本，細(xì)微之處見(jiàn)真章。在產(chǎn)品質(zhì)量日趨穩(wěn)定，服務(wù)已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段的今天，康力公司莊嚴(yán)承諾：康力電梯的服務(wù)與產(chǎn)品同在。

品 牌 價(jià) 值

-為您的建筑提升品位，創(chuàng)造價(jià)值

在國(guó)內(nèi)電梯行業(yè)康力集團(tuán)有限公司是為數(shù)不多的具有自主開(kāi)發(fā)實(shí)力和品牌知名度與美譽(yù)度為市場(chǎng)所認(rèn)可的國(guó)產(chǎn)電梯大牌之一，作為國(guó)產(chǎn)電梯的領(lǐng)跑者，康力集團(tuán)有限公司深具行業(yè)表率影響力。曾一舉創(chuàng)下三項(xiàng)“中國(guó)第一”，產(chǎn)品榮登人民大會(huì)堂精品展示中心，中國(guó)名牌推進(jìn)戰(zhàn)略委員會(huì)推進(jìn)品牌，十屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)銀獎(jiǎng)產(chǎn)品品牌……從國(guó)家級(jí)研發(fā)中心、省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品、省級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目的陸續(xù)折桂，到今天的國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)誠(chéng)信示范企業(yè)、省級(jí)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、國(guó)際級(jí)集團(tuán)、歐洲CE認(rèn)證等榮譽(yù)，康力CANNY電梯正在一步一個(gè)腳印，精心構(gòu)筑國(guó)產(chǎn)電梯的民族品牌，為您的建筑提升品位，創(chuàng)造價(jià)值。

產(chǎn)品優(yōu)越的性?xún)r(jià)比，周到的服務(wù)，更使康力CANNY電梯成為用戶(hù)首選的國(guó)產(chǎn)大牌。

立志中國(guó) 放眼世界

在2006中國(guó)國(guó)際電梯展覽會(huì)上，康力公司一攬展會(huì)輝煌，將自身的優(yōu)勢(shì)盡情展現(xiàn)，無(wú)論是產(chǎn)品展示還是到位的技術(shù)創(chuàng)新，都迎來(lái)了眾多中外客商的青睞與賞識(shí)。展位前參觀的人員彼肩接踵，紛紛對(duì)康力電梯產(chǎn)品贊嘆有余，這些都只是歷次展會(huì)的一個(gè)寫(xiě)照。

走出去，把品質(zhì)優(yōu)越的康力電扶梯讓世界更多的人使用，并贏得全球市場(chǎng)的份額，使康力集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃中即定的戰(zhàn)略目標(biāo)。近一個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)推廣，目前康力電梯在國(guó)際市場(chǎng)上日漸顯出其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，相繼在日本、西班牙、意大利、新加坡、俄羅斯、哥倫比亞、韓國(guó)、吉爾吉斯斯坦、印尼等國(guó)家和地區(qū)，贏得了一系列重大的項(xiàng)目。如近期一舉中標(biāo)的韓國(guó)大田和光州地鐵工程100臺(tái)大高度自動(dòng)扶梯和韓國(guó)東安火車(chē)站工程23臺(tái)大高度露天自動(dòng)扶梯項(xiàng)目的合同。充分顯示了康力電梯在國(guó)際市場(chǎng)上可以值得信賴(lài)的品質(zhì)和良好的服務(wù)。

產(chǎn)品體系

--提供給您零距離、一站式的選購(gòu)服務(wù)

作為自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)最大的電扶梯生產(chǎn)基地之一，康力CANNY集團(tuán)強(qiáng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，尤其一些新技術(shù)應(yīng)用，加快了產(chǎn)品更新?lián)Q代的步伐。

康力CANNY電扶梯產(chǎn)品種類(lèi)豐富，產(chǎn)品涵蓋多種電梯類(lèi)別，尤其以乘客電梯、住宅電梯、高速客梯、醫(yī)用電梯、觀光電梯、無(wú)機(jī)房電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車(chē)梯；苗條型自動(dòng)扶梯、公共交通型自動(dòng)扶梯、室外型自動(dòng)扶梯、大高度自動(dòng)扶梯；傾斜自動(dòng)人行道、水平自動(dòng)人行道等產(chǎn)品而蜚聲于世。

康力CANNY系列電扶梯性能出眾，品質(zhì)優(yōu)越，能為廣大客戶(hù)提供零距離、一站式的選購(gòu)服務(wù)。

遠(yuǎn)程監(jiān)控

--預(yù)先保養(yǎng)維護(hù)，最終將不會(huì)出現(xiàn)故障。

康力集團(tuán)始終堅(jiān)持“產(chǎn)品品質(zhì)的最大化價(jià)值”服務(wù)原則，盡一切的可能來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，也將盡一切的可能為客戶(hù)提供服務(wù)。

遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)系統(tǒng)，是康力產(chǎn)品售后服務(wù)的重要組成部分。它通過(guò)公用電話(huà)網(wǎng)依存康力所采用的應(yīng)用程序微機(jī)處理芯片實(shí)時(shí)監(jiān)控電梯的運(yùn)行狀況。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)，全面采集、分析各類(lèi)電梯運(yùn)行數(shù)據(jù)，可遠(yuǎn)距離、全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)電梯運(yùn)行狀況，及時(shí)、準(zhǔn)確地確認(rèn)問(wèn)題，包括異常征兆；并依據(jù)客戶(hù)需要，提供便捷的在線(xiàn)服務(wù)?？蛻?hù)只要加入康力電梯的維護(hù)體系，便可享受到康力遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)施遠(yuǎn)程監(jiān)控最大的優(yōu)點(diǎn)就是能夠在電梯運(yùn)行尚處于“正常”時(shí)診斷出問(wèn)題，使客戶(hù)還未覺(jué)察到問(wèn)題前就可將問(wèn)題解決。

營(yíng)銷(xiāo)體系

--康力的形象窗口，全球的銷(xiāo)售終端。

康力集團(tuán)有限公司在國(guó)內(nèi)擁有集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的完善的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基本涵蓋全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市的所有大中城市。公司內(nèi)部通過(guò)建立電腦信息化管理平臺(tái)，并于各地的銷(xiāo)售終端信息傳遞渠道24小時(shí)保持暢通，既是對(duì)市場(chǎng)信息做出全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反應(yīng)。在康力集團(tuán)有限公司，營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)既是產(chǎn)品銷(xiāo)售更是獲得市場(chǎng)信息的第一窗口。通過(guò)位客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)客我雙贏的目的。另外，康力集團(tuán)積極在海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品大量出口到印度尼西亞、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、俄羅斯、日本、意大利、西班牙、阿聯(lián)酋、馬耳他、沙特阿拉伯、伊朗、吉爾吉斯斯坦、南美洲、非洲等國(guó)家和地區(qū)。

康力集團(tuán)致力于打造民族電梯旗艦品牌 勇登電梯世界之頂峰

品牌建設(shè)是企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。康力集團(tuán)有限公司經(jīng)過(guò)前一時(shí)期的快速發(fā)展及一系列具有前瞻性的企業(yè)決策，康力的發(fā)展成績(jī)斐然，企業(yè)朝氣蓬勃，前進(jìn)動(dòng)力無(wú)限。市場(chǎng)規(guī)模和綜合實(shí)力連續(xù)多年名列國(guó)產(chǎn)電梯行業(yè)前茅，更在列屆展覽會(huì)上以樹(shù)民族品牌、揚(yáng)民族志氣的企業(yè)風(fēng)范，引領(lǐng)中國(guó)電梯走向世界，走向未來(lái)。

在康力集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展格局中，將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，以為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值為導(dǎo)向，以人才合作團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向；大力提升企業(yè)的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)更多的具有自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品；切入企業(yè)CI策劃到品牌戰(zhàn)略定位提升，努力打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè)，做到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際知名；在繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)進(jìn)一步參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)；每一步都是一個(gè)挑戰(zhàn)、每一步都是一個(gè)臺(tái)階、每一步更是一個(gè)新的起點(diǎn)。在保持目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，今后公司將繼續(xù)推出新產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略、對(duì)原有產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步提高，形成新的企業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，把康力集團(tuán)有限公司發(fā)展成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的綜合電梯產(chǎn)品制造商和品牌運(yùn)營(yíng)商。

康力集團(tuán)寄語(yǔ)

我們看到，一個(gè)以康力集團(tuán)有限公司為首的國(guó)產(chǎn)電梯時(shí)代的崛起。

康力集團(tuán)有限公司位于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)三角洲最前沿的江、浙、滬的中心地帶----江蘇省吳江市汾湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。周邊圍繞著江南著名的六大水鄉(xiāng)，環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。

在中國(guó)電梯行業(yè)，康力集團(tuán)有限公司是自信的象征，在市場(chǎng)中充滿(mǎn)著活力和沖擊力，敢于在振興民族工業(yè)的舞臺(tái)上嘹亮放歌。做大做強(qiáng)國(guó)產(chǎn)電梯產(chǎn)業(yè)，為民族工業(yè)和人類(lèi)的美好生活添磚加瓦是康力集團(tuán)有限公司最大的心愿和不懈的追求?？盗瘓F(tuán)有限公司作為中華民族品牌的有力開(kāi)拓者，曾一舉創(chuàng)下國(guó)產(chǎn)電梯“第一高度”、“第一速度”、“實(shí)驗(yàn)塔第一高度”等三個(gè)“中國(guó)第一”，并第一個(gè)建立了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的國(guó)家級(jí)研發(fā)中心和檢測(cè)中心，為中國(guó)電梯工業(yè)的提升和發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用。當(dāng)我們微笑著迎接來(lái)自國(guó)內(nèi)外的挑戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中游刃有余時(shí)，我們看到，一個(gè)將以康力集團(tuán)有限公司為首的國(guó)產(chǎn)電梯時(shí)代的崛起?？盗﹄娞莨I(yè)園

康力集團(tuán)通過(guò)十來(lái)年的發(fā)展，形成了主要以電扶梯為產(chǎn)業(yè)聚集的康力電梯工業(yè)園，目前園區(qū)規(guī)劃占地350000平方米，其中建筑面積超過(guò)240000平方米?？盗﹄娞莨I(yè)園的集成，特別是完全流水線(xiàn)作業(yè)的扶梯裝配車(chē)間的投入使用后，園區(qū)將成為中國(guó)乃至全球最大的電扶梯生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)能力達(dá)到15000臺(tái)套的以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成從電扶梯研究制造、部件開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等一條龍的產(chǎn)業(yè)縱向結(jié)構(gòu)。規(guī)?；纳a(chǎn)大大降低了生產(chǎn)成本，同時(shí)將進(jìn)一步提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和擴(kuò)大市場(chǎng)的份額。

支持公益事業(yè) 建樹(shù)企業(yè)風(fēng)范

在康力電梯公司，我們正在為提升中國(guó)的體育事業(yè)而伸出援助之手

近年來(lái)，康力電梯公司贊助了多個(gè)體育比賽項(xiàng)目，游泳賽、擊劍賽、全國(guó)男子女子排球賽、第十屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)跆拳道賽等。這些賽事都為2008年將在北京舉行奧運(yùn)會(huì)輸送優(yōu)秀的體育健兒提供了施展舞臺(tái)，更為企業(yè)與社會(huì)創(chuàng)造了可觀的價(jià)值，達(dá)到了共贏的良好目標(biāo)?？盗﹄娞菁瘓F(tuán)是一支充滿(mǎn)活力與拼搏精神的團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)致力于發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)激情與民族事業(yè)的集體，康力在支持眾多體育賽事的同時(shí)，也豐富了企業(yè)的品牌文化，提升了企業(yè)的品牌地位，為進(jìn)行深一步的品牌營(yíng)銷(xiāo)整合拓寬了道路。

康力更將體育運(yùn)動(dòng)及精神融入工作與生活，為員工們提供了良好的發(fā)揮特長(zhǎng)與開(kāi)展業(yè)余運(yùn)動(dòng)的條件（在康力公司廠區(qū)內(nèi)還特意建設(shè)了幾個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的籃球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，特別向有此特長(zhǎng)的人和團(tuán)隊(duì)開(kāi)放）。在康力，這些才稱(chēng)得上是模范企業(yè)的行為。

更快、更高、更強(qiáng)，這是體育健兒的精神，更是康力人的目標(biāo)！

優(yōu)秀的企業(yè)文化

務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn)

今天的中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)力上升到了文化力的決定，再也不能固步自封、妄自尊大。今后做強(qiáng)做大企業(yè)，將由企業(yè)所創(chuàng)造或整合的企業(yè)文化力來(lái)考量。創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化力最終目標(biāo)是確保企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，始終保持活力和最佳效益狀態(tài)，永續(xù)經(jīng)營(yíng)?？盗ι钪挥须S時(shí)隨地學(xué)習(xí)，改進(jìn)與吸納，才能使我們不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)擊垮，不被義無(wú)反顧的時(shí)代淘汰。

康力電梯創(chuàng)建的富有企業(yè)特性的企業(yè)文化，是充分在吸收其他先進(jìn)并有成效的企業(yè)文化特質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的特點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)化的凝練和設(shè)計(jì)，而形成的一套對(duì)于企業(yè)的意識(shí)和行為非常具有實(shí)際指導(dǎo)意義的理念體系。它是康力電梯所有員工的意志所在，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，最終匯聚到企業(yè)發(fā)展的方向上來(lái)！

企業(yè)哲學(xué) 穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越

企業(yè)精神

務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、敬業(yè)

企業(yè)宗旨

用戶(hù)滿(mǎn)意，員工成長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展，社會(huì)認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo) 打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè)，力求國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)外知名

企業(yè)作風(fēng)

踏實(shí)、勤奮、前瞻、敏銳

企業(yè)方針

以員工為本，以技術(shù)為先，以管理為實(shí)，以品牌為重

服務(wù)觀

追求滿(mǎn)意服務(wù)，每天不斷進(jìn)步

創(chuàng)新觀 只有創(chuàng)新，才有出路，創(chuàng)新從我開(kāi)始，人無(wú)我有、人有我新、人新我優(yōu)

質(zhì)量觀

人與企業(yè)為家，心以質(zhì)量為本

人才觀

人才創(chuàng)造康力，康力造就人才