第一篇：農電局企業(yè)精神落實情況

農電局企業(yè)精神落實情況

農電局企業(yè)精神落實情況

文章標題：農電局企業(yè)精神落實情況

農電局辦公大樓座落在美麗富饒的#鎮(zhèn)境內，走進大門，就會看到院內鮮花綠草相映，辦公環(huán)境整潔舒適，樓內，醒目的安全生產警示牌、安全生產運行天數(shù)、國家電網公司三公調度“三個十條”和各部門所在位置的示意牌，會使您處處感受到濃郁的企業(yè)文化氛圍。

###農電局的企業(yè)精神是：“學習競爭創(chuàng)新合作”，以企業(yè)精神為核心，形成###農電局特有的企業(yè)文化體系。

企業(yè)哲學：發(fā)展源于責任。

核心理念：員工素質是發(fā)展的動力；團隊精神是和諧的基礎；優(yōu)質服務是品牌的根本；規(guī)范管理是致勝的保障。

企業(yè)價值觀：務實與超越；素質高與服務優(yōu)。

企業(yè)宗旨：為企業(yè)創(chuàng)造信譽；為員工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造效益。

經營理念：不被積習所蔽，求新求特；不被時尚所惑，求真求實。

管理理念：以科學的制度管理人；以先進的思想武裝人，以真情實意感動人；以道德道理信服人。

目標激勵：不怕路遠者，最有希望到達頂峰；永不言敗者，才是跑道上的冠軍。

管理思想：以科學的制度管理人；以先進的思想教育人；

以真情實意感動人；以道德道理信服人。

經營理念：不被積習所蔽，求新求特；不被時尚所惑，求真求實。

員工理念：職工既有知識技能又肯付出汗水為優(yōu)秀，肯于付出汗水知識技能尚欠可為良好，既無知識技能又不付出汗水只能下崗。

學歷知識智慧覺悟

精神追求：積極向上就是優(yōu)秀職工，消極頹廢必然失敗，敢于拼搏才能勝利。

品牌服務意識：為企業(yè)創(chuàng)造信譽；為職工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造效益。

這是###農電局全體員工現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結合而形成的一種群體意識。既是企業(yè)現(xiàn)狀的客觀反映，又是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念，具有獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性、時代

性，還做到了務實、求實、求精，以簡潔而富有哲理，獨具特色的語言形式加以概括，給員工以理想、信念、鼓勵、榮譽、約束，使員工心靈深處引起共鳴，思想境界不斷升華，在工作中牢記發(fā)展方向和經營宗旨，遵守價值準則和管理信條，始終保持昂揚向上，自強不息的精神狀態(tài)，主動關注企業(yè)的前途，創(chuàng)造優(yōu)質服務品牌，維護企業(yè)的聲譽，為企業(yè)的

發(fā)展貢獻自己的全部力量。

多年來，在###農電局黨委的帶領下，全體員工在“學習競爭創(chuàng)新合作”的企業(yè)精神的指引下，在員工素質、思想道德、修養(yǎng)方面：以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導各族職工樹立、正確的世界觀、人生觀和價值觀，以昂揚的斗志

開展好各項工作。

我局把爭創(chuàng)“縣級一流農電企業(yè)”作為提高全體員工整體素質、全面推進各項工作的有效載體，近年來主要開展了以下工作。

（一）加強學習，提高素質。

1、用科學的理論武裝人。###農電局領導班子堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，為重點學習內容，著力提高領導班子的整體政策水平和理論水

平。把思想道德建設作為隊伍建設的核心工作來抓。通過實行###農電局黨委理論中心組定期學習制度，不僅認真學習而且還堅持學以致用，把學習與改革發(fā)展相結合，用理論指導

實際，開展各種學習教育活動，認真查找和解決領導班子和領導干部隊伍中存在的突出問題。通過學習教育，開展批評與自我批評，使班子成員科學判斷形勢的能力、駕馭市場經

濟的能力、戰(zhàn)略思維的能力、總攬全局的能力和處理復雜問題的能力明顯增強。并堅持用先進的思想引導人,為職工訂購學習材料、報刊雜志，編發(fā)安全生產簡報和###農電局網頁，開放職工閱覽室，召開職工大會等形式進行思想教育。重點進行《公民道德建設實施綱要》的教育，要求全體員工要熟記２０字公民基本道德規(guī)范，并將其貫穿于“人民電業(yè)為

人民”之中。通過宣傳國家級英雄模范孔繁森、牛玉儒、任長霞等同志的感人事跡，用先進典型感召人，形成了學有目標，趕有榜樣，崇尚先進，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

2、通過舉辦各類培訓班，提高職工業(yè)務素質。今年舉辦的6期安規(guī)培訓班，每期都有專人進行安全知識、行風建設、職業(yè)道德、優(yōu)質服務和相關法律法規(guī)教育，受訓人數(shù)達554人。

提高職工的安全意識和對開展行風建設工作的必要性和緊迫性的認識，變“要我服務”為“我要服務”。舉辦了縣級供電企業(yè)MIS系統(tǒng)培訓班，就是以市場和客戶為中心，以方便客

戶為宗旨，優(yōu)化重組了業(yè)務流程，在服務方式上又有創(chuàng)新，強化了監(jiān)管能力，提高了企業(yè)的決策和管理水平，將原來的業(yè)擴報裝、抄表收費等項業(yè)務細化為一個個權限分明的模塊，比如“抄、核、收”這一套工作，如今被分為所里抄、收和局里核算、發(fā)行兩部分，切實保證了數(shù)據(jù)的真實和運算的準確。通過這次培訓，加深了營銷部門干部職工對MIS系統(tǒng)流程的了解、提高了利用MIS系統(tǒng)辦理業(yè)務的熟練程度，提高干部、職工的業(yè)務素質和工作能力、工作效率。

（二）重在落實，宏揚企業(yè)文化。

1、通過制定并實行各種工作制度,建立健全約束機制，遵循民主集中制的原則，做到班子成員之間相互支持不拆臺，正確處理民主與集中、集體領導與個人分工負責、個人與組織員之間的關系，切實維護團結，形成合力，增強班子凝聚力。

2、參加以###婦女聯(lián)合會、###委宣傳部、###總工會等單位聯(lián)合舉辦的“慶三.八國際勞動婦女節(jié)95周年文藝演出”，演出的舞蹈樂觀向上、積極健康，充分體現(xiàn)了新時代農電女工自尊、自立、自強的精神風貌。

3、舉辦了一次“創(chuàng)建一流農電企業(yè)安全工程、全局全員安全知識競賽”活動，這是進一步落實###委、###委宣傳部“創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部”和電力系統(tǒng)“內強素質，外樹形象”號召的一項具體活動，通過這次活動，增強了職工的學習意識、安全意識、提高了職工安全技能。

4、打造一個學習型企業(yè)，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，今年全局共舉辦各類培訓班22期，參加培訓人員達到952人次，參加上級部門組織的各類培訓81人次。通過培訓使職工隊伍的精神面貌煥然一新。

5、組織職工積極參加赤峰供電系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動主題演唱會，收到了良好的效果。

6、參加了“城市農村供電營業(yè)知識競賽”，并取得團體第二名（共三十四支代表隊），個人第五、第六名（共八十人參加）的好成績。

7、積極參加東北電網公司開展的“站際”和“所際”達標競賽活動，在初驗中，***供電、變電營業(yè)所雙雙獲得第一名。

8、是參加￥￥供電系統(tǒng)“學廉、知廉、保廉”主題演講活動，取得優(yōu)異成績。通過這些活動，把職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到弘揚正氣、鼓舞士氣、愛崗敬業(yè)、積極進取方面上來，開創(chuàng)了“有效開展思想政治工作，保持健康向上的良好氛圍”的新局面。

（三）開拓進取，不斷創(chuàng)新。工程科根據(jù)農網改造的特點開發(fā)的電網工程物資管理軟件，獲東北電網公司科技進步三等獎。生產技術科的采用銅鋁過渡設備線夾連接鋁排與CT的接線柱，有效地解決了鋁排與CT接線柱接觸面放電的問題，為局里節(jié)約資金19.5萬元。66KV的GW5-60D型隔離開關底座內部軸承打孔進行注油，就可徹底解決這個難題。節(jié)約資金59.4萬元;同時給檢修工作也帶來了極大的便利，縮短了停電時間，提高了供電可靠率,多供電量325萬KWH,增加經濟效益130多萬元。

（四）求真務實，做好各項工作。

1、農網改造。高效使用農網、城網改造資金，改善我局電網狀況。農村電網改造工程一二期已經結束，共投入資金11092萬元，借助這個機遇，我局進行了如下建設：1）改造66千伏變電所9座，新建4座變電所；新增66千伏主變壓器6臺/22150千伏安。2）新建66KV送電線路五條82.15千米；3）改造10千伏線路1653千米，新增10KV無功補償810千乏。4）改造高耗能配電變壓器1047臺。5）改造低壓臺區(qū)367個；改造低壓用戶41590戶。還有目前進行的城網改造，使得我局的電網狀況正向一流電網的目標邁進。

2、安全生產。領導班子高度重視，嚴格要求，率先垂范。按照分級控制的原則，層層落實到人。在安全管理上，實行重獎重罰，一票否決。同時實行領導分片承包責任制，分片領導對承包范圍內的安全問題負責，使得局領導重心下沉,深入基層抓安全;各職能科室下鄉(xiāng)必先講安全;安監(jiān)科加大了對違章作業(yè)的處罰力度，形成了在安全生產上凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查的良好局面，確保安全生產年度目標的實現(xiàn)和各項指標的落實。

3、營銷方面。第一，營銷各項指標完成情況（1）20xx年1-10月售電量完成10983.2萬千瓦時，同比增長5.29。（2）售電單價完成479.41元/千千瓦時，同比增加21.59元/千千瓦時。（3）20xx年1-10月高壓線損率為9.1,同比降低4.5。（4）20xx年1-10月低壓線損率為6.7,同比下降5.4。（5）躉售留成1331.54萬元，同比增加244.07萬元，增長22.44。（6）發(fā)行電費5311.84萬元,回收5311.84萬元,回收率100。（7）電費回收率和上繳率達到100。始終堅持“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務理念，內練素質、外塑形象，嚴格按照國電公司頒布的“三個十條”，建立和完善了優(yōu)質服務常態(tài)機制，把優(yōu)質服務作為一項經常性的工作來抓，在地方政府開展的民主評議行風活動中，我局連年被評為優(yōu)檔，樹立了農電行業(yè)的良好形象。

5、抓勤政。遵循“學習競爭創(chuàng)新合作”的企業(yè)精神，局領導既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。在全年約四分之一以上的時間內，局領導都要深入縣局支局所調查研究，切實幫助基層解決改革發(fā)展中遇到的困難和問題。

6、抓廉潔。班子成員正人先正己，十分注意時時、處處、事事做好示范，認真落實《廉政準則》，制定并實施了重大事項報告制度、廉政檔案。同時，十分注意以權力制約為核心抓廉潔，嚴格依法辦事，照章辦事，秉公用權，合法用權，慎重用權，切實做到政治上廉潔，工作上廉潔，管理上廉潔。

8、搞好先進性教育活動常態(tài)機制落實。并先進性教育學習與我局黨委理論中心組學習、職工政治理論學習緊密結合起來，與安全生產、市場營銷、農網改造等工作結合起來，確保先進性教育學習經?；Ｄ堪凑樟Ⅻh為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅持科學發(fā)展觀，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用進一步增強。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。我們遵循“人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值，用戶價值高于生產價值”的原則，并在實踐中認真實施。這些就是全體員工追求的企業(yè)文化，它體現(xiàn)在每個員工的意識和行動中。國有企業(yè)是員工的組合體，而員工的行為都會受到自身思想的指導和約束。我們會加強國有企業(yè)文化建設，增強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，使員工發(fā)揚團隊精神，拼搏進取，從而提高國有企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造###農電局更加輝煌的未來?！掇r電局企業(yè)精神落實情況》來源于網，歡迎閱讀農電局企業(yè)精神落實情況。

第二篇：農電局企業(yè)精神落實情況

文章標題：農電局企業(yè)精神落實情況

農電局辦公大樓座落在美麗富饒的#鎮(zhèn)境內，走進大門，就會看到院內鮮花綠草相映，辦公環(huán)境整潔舒適，樓內，醒目的安全生產警示牌、安全生產運行天數(shù)、國家電網公司三公調度“三個十條”和各部門所在位置的示意牌，會使您處處感受到濃郁的企業(yè)文化氛圍。

###農電局的企業(yè)精神是：“學習

競爭創(chuàng)新合作”，以企業(yè)精神為核心，形成###農電局特有的企業(yè)文化體系。

企業(yè)哲學：發(fā)展源于責任。

核心理念：員工素質是發(fā)展的動力；團隊精神是和諧的基礎；優(yōu)質服務是品牌的根本；規(guī)范管理是致勝的保障。

企業(yè)價值觀：務實與超越；素質高與服務優(yōu)。

企業(yè)宗旨：為企業(yè)創(chuàng)造信譽；為員工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造效益。

經營理念：不被積習所蔽，求新求特；不被時尚所惑，求真求實。

管理理念：以科學的制度管理人；以先進的思想武裝人，以真情實意感動人；以道德道理信服人。

目標激勵：不怕路遠者，最有希望到達頂峰；永不言敗者，才是跑道上的冠軍。

管理思想：以科學的制度管理人；以先進的思想教育人；

以真情實意感動人；以道德道理信服人。

經營理念：不被積習所蔽，求新求特；不被時尚所惑，求真求實。

員工理念：職工既有知識技能又肯付出汗水為優(yōu)秀，肯于付出汗水知識技能尚欠可為良好，既無知識技能又不付出汗水只能下崗。

學歷知識智慧覺悟

精神追求：積極向上就是優(yōu)秀職工，消極頹廢必然失敗，敢于拼搏才能勝利。

品牌服務意識：為企業(yè)創(chuàng)造信譽；為職工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造效益。

這是###農電局全體員工現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結合而形成的一種群體意識。既是企業(yè)現(xiàn)狀的客觀反映，又是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念，具有獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性、時代

性，還做到了務實、求實、求精，以簡潔而富有哲理，獨具特色的語言形式加以概括，給員工以理想、信念、鼓勵、榮譽、約束，使員工心靈深處引起共鳴，思想境界不斷升華，在工作中牢記發(fā)展方向和經營宗旨，遵守價值準則和管理信條，始終保持昂揚向上，自強不息的精神狀態(tài)，主動關注企業(yè)的前途，創(chuàng)造優(yōu)質服務品牌，維護企業(yè)的聲譽，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

多年來，在###農電局黨委的帶領下，全體員工在“學習競爭創(chuàng)新合作”的企業(yè)精神的指引下，在員工素質、思想道德、修養(yǎng)方面：以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導各族職工樹立、正確的世界觀、人生觀和價值觀，以昂揚的斗志

開展好各項工作。

我局把爭創(chuàng)“縣級一流農電企業(yè)”作為提高全體員工整體素質、全面推進各項工作的有效載體，近年來主要開展了以下工作。

（一）加強學習，提高素質。

1、用科學的理論武裝人。###農電局領導班子堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，為重點學習內容，著力提高領導班子的整體政策水平和理論水

平。把思想道德建設作為隊伍建設的核心工作來抓。通過實行###農電局黨委理論中心組定期學習制度，不僅認真學習而且還堅持學以致用，把學習與改革發(fā)展相結合，用理論指導

實際，開展各種學習教育活動，認真查找和解決領導班子和領導干部隊伍中存在的突出問題。通過學習教育，開展批評與自我批評，使班子成員科學判斷形勢的能力、駕馭市場經

濟的能力、戰(zhàn)略思維的能力、總攬全局的能力和處理復雜問題的能力明顯增強。并堅持用先進的思想引導人,為職工訂購學習材料、報刊雜志，編發(fā)安全生產簡報和###農電局網頁，開放職工閱覽室，召開職工大會等形式進行思想教育。重點進行《公民道德建設實施綱要》的教育，要求全體員工要熟記２０字公民基本道德規(guī)范，并將其貫穿于“人民電業(yè)為

人民”之中。通過宣傳國家級英雄模范孔繁森、牛玉儒、任長霞等同志的感人事跡，用先進典型感召人，形成了學有目標，趕有榜樣，崇尚先進，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

2、通過舉辦各類培訓班，提高職工業(yè)務素質。今年舉辦的6期安規(guī)培訓班，每期都有專人進行安全知識、行風建設、職業(yè)道德、優(yōu)質服務和相關法律法規(guī)教育，受訓人數(shù)達554人。

提高職工的安全意識和對開展行風建設工作的必要性和緊迫性的認識，變“要我服務”為“我要服務”。舉辦了縣級供電企業(yè)MIS系統(tǒng)培訓班，就是以市場和客戶為中心，以方便客

戶為宗旨，優(yōu)化重組了業(yè)務流程，在服務方式上又有創(chuàng)新，強化了監(jiān)管能力，提高了企業(yè)的決策和管理水平，將原來的業(yè)擴報裝、抄表收費等項業(yè)務細化為一個個權限分明的模塊，比如“抄

第三篇：國家電網公司企業(yè)精神落實情況

金秋十月，碩果累累。國家電網公司750千伏輸變電示范工程順利投產了，這是國家電網公司認真貫徹黨中央、國務院決策部署，落實科學發(fā)展觀，在電網建設領域取得的又一重大成果。750千伏示范工程作為國家電網建設的關鍵性工程，對于加快建設以特高壓電網為核心的堅強國家電網，提高電網優(yōu)化配置資源的能力，全面實施國家能源發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的里程碑意義。國家電網公司750千伏輸變電示范工程是目前國內電壓等級最高、世界上相同電壓等級海拔最高的輸變電工程，也是我國第一次自主設計、自主建設、自主設備制造、自主運行管理的具有世界先進水平的輸變電工程。工程多項關鍵技術科研成果填補了國內空白，達到國際先進水平；工程裝備技術水平達到國際一流水準；工程設備國產化率達90％以上。750千伏示范工程的順利投產，標志著我國電網建設技術跨入世界先進行列，標志著我國建設世界一流電網取得了重要的階段性成果，標志著我國電網發(fā)展揭開了嶄新的一頁。750千伏示范工程的成功實踐，是國家電網公司“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神的集中體現(xiàn)。建設堅強的國家電網，是一項充滿艱辛、充滿創(chuàng)造的偉大事業(yè)。宏偉的事業(yè)需要并將產生優(yōu)秀的企業(yè)精神，優(yōu)秀的企業(yè)精神也必將支撐和推動著宏偉的電網事業(yè)發(fā)展?！芭Τ健⒆非笞吭健?，體現(xiàn)了國家電網公司黨組高度的政治責任感和使命感。國家電網公司作為關系各行各業(yè)、千家萬戶的國有重點能源供應企業(yè)，作為建設和運營國家電網的責任主體，在加快電網發(fā)展、保障國家能源安全和促進經濟社會發(fā)展中肩負著重大的政治責任、經濟責任和社會責任。在750千伏輸變電示范工程建設中，從公司黨組到奮戰(zhàn)在一線的廣大干部員工發(fā)揚了頑強拼博、敢為人先的精神，敢于向著中國最高電壓等級進軍，敢于攀登世界電網技術的高峰，取得750 千伏輸變電多項關鍵技術的重大突破，為我國特高壓電網發(fā)展積累了寶貴經驗?！芭Τ健⒆非笞吭健?，展示了國家電網公司實踐“四個服務”宗旨的堅定決心。服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務社會發(fā)展，是國家電網公司的基本定位和發(fā)展宗旨。750千伏示范工程的順利投產，對于加快建設堅強的國家電網，實現(xiàn)更大范圍資源優(yōu)化配置，推進能源集約化開發(fā)和高效率利用，保障國家能源安全，充分發(fā)揮西部地區(qū)能源資源優(yōu)勢，推動國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，更好地為經濟發(fā)展和人民生活提供安全可靠的電力服務，具有重大的戰(zhàn)略意義。“努力超越、追求卓越”，是推進國家電網公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的必然要求。建設堅強電網、實現(xiàn)資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀，關鍵在于把握機遇。在750千伏示范工程建設中，國家電網公司不斷超越自我，追求更高境界，認真落實科學發(fā)展觀，以建設750千伏示范工程為契機，為發(fā)展百萬伏級特高壓電網積累寶貴的經驗，努力向著建設世界一流電網、建設國際一流企業(yè)的目標邁進?！芭Τ健⒆非笞吭健?，展現(xiàn)了國家電網公司黨組和廣大干部職工奮發(fā)有為、開拓進取的精神品格。鋼鐵般的事業(yè)，需要鋼鐵般的人和鋼鐵般的意志來完成。在 750千伏示范工程的科研、規(guī)劃、設計、施工、調試等工作過程中，我們深切地感受到，國家電網公司廣大干部員工敢于挑戰(zhàn)自我、勇于承擔責任和不怕困難、甘于奉獻的精神風貌，堅決落實公司黨組“務期必成、務求必勝”的指示，識大體、顧大局，頂烈日、冒嚴寒，克服各種困難，確保工程質量，確保施工安全，確保工程進度，努力實現(xiàn)建設國際一流工程的目標。優(yōu)秀的企業(yè)精神，是企業(yè)文化的結晶、企業(yè)奮進的號角、企業(yè)發(fā)展的旗幟。在建設堅強國家電網、服務經濟社會發(fā)展的征程中，我們相信，國家電網公司在“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神的推動下，一定能取得更大的成績，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

第四篇：企業(yè)精神

企業(yè)精神

誠信團隊愛心學習創(chuàng)新責任

誠信精神：誠信最基本的含義是誠實守信，樸實無華，耿直公正。誠信能帶

來良好的聲譽和良好的效益，誠信也是一種資源，是能夠創(chuàng)造價

值的實實在在的資源。

團隊精神：一個企業(yè)如果沒有團隊精神，將成為一盤散沙，優(yōu)秀的團隊精神

才是企業(yè)真正的核心競爭力。企業(yè)中只有各部門、各崗位，各供

應商及相關合作伙伴協(xié)同合作，才能形成企業(yè)的核心競爭力。

愛心精神：愛心是企業(yè)安身立命之本，是建立良好團隊氛圍的前提。每一個

人能做到為別人提供舉手之勞的幫助，我們微不足道的幫助可以

幫助別人解決大問題，這不是能用價值衡量的。

學習精神：知識是一種資本，知識的底蘊可以釋解人的素質，而現(xiàn)實生活中

某些人在挫折中變得浮躁，一邊追逐幸福一邊又叫嚷著痛苦與孤

獨。唯學習是投資知識的最好方法之一。

創(chuàng)新精神：創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精

神。敢于打破原有框框，探索新的規(guī)律，敢于根據(jù)事實和自己的思考，不盲目效仿別人想法、說法、做法。只有具有創(chuàng)新精神，我們才能在未來的發(fā)展中不斷開辟新的天地。

責任精神：信仰上帝一樣信仰責任，熱愛生活一樣熱愛工作。無論是以謀生

或是個人發(fā)展為目的，工作是一個不可或缺的平臺，脫離了這個

平臺或不具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，沒有強烈的責任

感，再高再遠的追求不客氣地說都是紙上談兵。沒有任何借口的按照既定的目標，朝著正確的方向，追求最好的結果。

第五篇：企業(yè)精神

企業(yè)精神

不畏艱險 勇攀高峰

領先行業(yè) 創(chuàng)譽中外

釋義：中國鐵建的前身是中國人民解放軍鐵道兵，曾經創(chuàng)造了名垂史冊的輝煌業(yè)績，形成了“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻，風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”的鐵道兵精神。在新的歷史時期，這支隊伍發(fā)揚鐵道兵特別能戰(zhàn)斗的精神，與時俱進，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)，努力做大做強企業(yè)，拓展兩個市場，實現(xiàn)領先行業(yè)，世界一流，在國際競爭中永立不敗之地。

誠信創(chuàng)新永恒 精品人品同在

釋義：中國鐵建的核心價值理念是誠信和創(chuàng)新，以創(chuàng)新為根本動力推進企業(yè)發(fā)展，以誠信為最大智慧贏得天下用戶；中國鐵建的最高價值取向是造就對人類和自然充滿關懷的建筑藝術品和高素質的員工隊伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建筑產品人格化。

企業(yè)管理方針

以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品 釋義：以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品是中國鐵建的企業(yè)管理方針，是中國鐵建苦練內功增強凝聚力的指導思想，更是中國鐵建現(xiàn)代企業(yè)管理思想、管理原則、管理藝術、管理目標的集中體現(xiàn)?！耙匀藶楸尽笔侵袊F建管理思想的立足點；“誠信守法”是中國鐵建積極倡導和堅持的工作理念；“和諧自然”是現(xiàn)代建筑企業(yè)必須堅持的理念；“建造精品”是中國鐵建生產經營活動管理的根本目標和質量要求，是立足于社會、回報社會和滿足用戶的基本要求。

信念堅定、愛崗敬業(yè)、勇于攀登、拼搏奉獻

釋義：“登高英雄”楊連第在社會各界和廣大職工心中有著光輝形象和崇高聲譽，具有強大的品牌效應，我們要倍加珍惜和愛護。在革命戰(zhàn)火中形成的楊連第登高精神——“信念堅定、愛崗敬業(yè)、勇于攀登、拼搏奉獻”精神，是我們這支兵改工隊伍寶貴的無形資產，是我們十一局人彌足珍貴的精神財富，是企業(yè)的靈魂和旗幟，是推進企業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。我們一定要繼承光榮傳統(tǒng)，讓楊連第的旗幟高高飄揚；一定要弘揚楊連第精神，不斷賦予新的時代內涵，努力增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高企業(yè)的影響力、競爭力，讓她放射出更加璀璨奪目的光輝。