第一篇：網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)心得

企業(yè)文化，一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~語，正日益為我們大家所接受，大到企業(yè)對外統(tǒng)一形象宣傳，小到職工形象的整齊劃一以及經(jīng)營理念的樹立等，企業(yè)文化正日益滲透到我們的工作中。而金融業(yè)作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，與國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民日常生活息息相關(guān)，其經(jīng)營的安全性、效益性同樣受到世人矚目。近幾年來，我們國家更是加大了銀行改革力度，幾家國有商業(yè)銀行股改相繼完成，金融競爭的日益激烈，作為四大國有商業(yè)銀行之一的農(nóng)行，我們將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想獲得長期、有效發(fā)展，在金融競爭中依靠合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營推動農(nóng)行自身工作的發(fā)展，筆者認(rèn)為通過加強(qiáng)企業(yè)文化，建設(shè)塑造良好的企業(yè)形象是農(nóng)業(yè)銀行參與有序競爭、有效開拓業(yè)務(wù)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展的重要手段。

一、企業(yè)文化建設(shè)的必要性

對企業(yè)的發(fā)展來說，人是第一要素，只有發(fā)揮好人的能動性，挖掘每個(gè)人的潛能，增強(qiáng)整體的凝聚力和向心力，最終實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，而要做到這一點(diǎn)，歸納起來就是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化建設(shè)樹立對外形象，可增強(qiáng)員工的歸屬感，通過企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)員工管理，提升自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，最終推動企業(yè)的大發(fā)展。

就目前情況來看，農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化建設(shè)已采取了一些有力的措施，并取得了一定的成效，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)今后農(nóng)行發(fā)展的需要。成功企業(yè)的事例告訴我們，成功的企業(yè)文化建設(shè)能起到事半功倍的目的，農(nóng)行的企業(yè)文化建設(shè)更需要系統(tǒng)性、長期性，這是需要我們長期研究的課題。

二、農(nóng)行實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)

農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)從內(nèi)外兩方面入手，一是農(nóng)行自身的內(nèi)部建設(shè)，包括內(nèi)部制度建立完善和執(zhí)行、員工教育培訓(xùn)及其行為規(guī)范化、企業(yè)內(nèi)部管理乃至深層次的精神理念；二是農(nóng)行外部建設(shè)策略，包括金融市場調(diào)研、公共關(guān)系服務(wù)活動、廣告活動、形象展示活動；其核心可概括為“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。

（一）農(nóng)行企業(yè)文化內(nèi)部建設(shè)

嚴(yán)格內(nèi)部管理應(yīng)成為農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)，金融行業(yè)的性質(zhì)決定了金融企業(yè)應(yīng)該給社會公眾強(qiáng)烈的信賴感，長期以來社會公眾給予銀行業(yè)“三鐵”的美譽(yù)正是信賴感的具體體現(xiàn)，因此農(nóng)行內(nèi)部應(yīng)圍繞嚴(yán)格、高效、穩(wěn)健這一經(jīng)營理念，圍繞安全性、效益性進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)。在一段時(shí)間，由于種種主客觀原因以及金融業(yè)的無序競爭使得“三鐵”被銀行從業(yè)人員所淡化，近幾年所發(fā)生的一系列金融案件使大家清醒的認(rèn)識到銀行業(yè)必須穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，絲毫的違規(guī)很可能導(dǎo)致無可挽回的損失，“三鐵”必須繼續(xù)保持。同時(shí)嚴(yán)格的內(nèi)部管理不僅能夠給社會公眾留下深刻的印象，增強(qiáng)對農(nóng)行實(shí)力和資信的信任，也是農(nóng)行防范金融風(fēng)險(xiǎn)、正常進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營、提高自身效益及長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，因此具體工作中應(yīng)將嚴(yán)格內(nèi)部管理上升到立行之本的高度。

高效穩(wěn)健應(yīng)成為農(nóng)行適應(yīng)商業(yè)化集約經(jīng)營所遵循的原則，在業(yè)務(wù)經(jīng)營中處處以效益為中心，變粗放經(jīng)營為集約經(jīng)營。同時(shí)杜絕人浮于事的現(xiàn)象，在有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)的情況下減少不必要環(huán)節(jié)，提高工作效率，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求。

企業(yè)文化的內(nèi)部建設(shè)還應(yīng)加強(qiáng)員工行為的規(guī)范化，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，農(nóng)行員工的一言一行、一舉一動都體現(xiàn)著全行的整體素養(yǎng)，關(guān)系到全行的整個(gè)形象。由于每一個(gè)員工的素質(zhì)各不相同，這就要求有一個(gè)人人遵守的行為規(guī)范，根據(jù)銀行工作的特點(diǎn)，應(yīng)從以下幾點(diǎn)加以規(guī)范：一是業(yè)務(wù)操作規(guī)程及崗位職責(zé)；二是職業(yè)道德規(guī)范；三是日常行為規(guī)范。業(yè)務(wù)操作規(guī)范是指各崗位嚴(yán)格操作規(guī)程，對自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)高度負(fù)責(zé)，確保合規(guī)合法，不出現(xiàn)偏差；職業(yè)道德規(guī)范是指員工真正將敬業(yè)愛崗精神納入規(guī)范的范疇，具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感，視農(nóng)行事業(yè)為己任，樹立高度的主人翁責(zé)任感；日常行為規(guī)范是指從農(nóng)行員工的日常行為、儀表禮節(jié)、衣著服飾等細(xì)節(jié)處入手，規(guī)范員工的行為，繼而使每個(gè)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。通過加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)形成農(nóng)行的企業(yè)精神，豐富農(nóng)行的企業(yè)文化內(nèi)涵。

農(nóng)行企業(yè)文化內(nèi)部建設(shè)應(yīng)側(cè)重于“以人為本”。人是企業(yè)之本，每名農(nóng)行員工都是農(nóng)行這一整體的一分子，同時(shí)也是企業(yè)文化建設(shè)的主體。農(nóng)行的發(fā)展和良好的形象的塑造，需要全體員工的共同努力，這就要求所有農(nóng)行員工都應(yīng)樹立整體觀念和“團(tuán)隊(duì)意識”，視農(nóng)行為自己的歸屬?！耙匀藶楸尽边€應(yīng)不斷提高員工素質(zhì)和能力，市場競爭就是人才的競爭，知識是贏得市場競爭的重要資源，對金融機(jī)構(gòu)之間的競爭更是如此，如不及時(shí)更新學(xué)習(xí)知識，勢必落伍。依據(jù)農(nóng)行現(xiàn)狀，除新補(bǔ)充人員需高素質(zhì)外，對現(xiàn)有人員應(yīng)強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對復(fù)合型人才的需求，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，使得競爭優(yōu)勢得以明顯體現(xiàn)。“以人為本”還要求在情況允許的情況下解除員工的后顧之憂，改善其勞動條件、生活條件、促進(jìn)其增強(qiáng)工作熱情，提高工作效率，促進(jìn)內(nèi)部潛能的發(fā)揮。

（二）農(nóng)行企業(yè)文化的外部建設(shè)

農(nóng)行企業(yè)文化的外部建設(shè)，應(yīng)以展示農(nóng)行良好形象，突出國有“品牌”，取得社會及公眾的認(rèn)同感、信賴感為目標(biāo)。農(nóng)行企業(yè)文化的對外展示，可以比作企業(yè)產(chǎn)品的營銷階段。相對于一般產(chǎn)品而言，金融企業(yè)的產(chǎn)品具有無形性、不可分性、廣泛性、相似性和歸還性。這就要求農(nóng)行的企業(yè)文化對外展示應(yīng)搶制高點(diǎn)，加強(qiáng)形象宣傳，通過各種渠道展示農(nóng)行企業(yè)文化特色。在金融機(jī)構(gòu)林立的今天，金融機(jī)構(gòu)提供的金融產(chǎn)品大體相同的情況下，一個(gè)信譽(yù)卓著、知名度較高的銀行所占的優(yōu)勢是巨大的，農(nóng)行企業(yè)文化的對外展示可以通過全面導(dǎo)入CI戰(zhàn)略、加強(qiáng)廣告宣傳中高檔次的市場營銷活動、參與社會公益活動等進(jìn)行實(shí)施。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是農(nóng)行企業(yè)文化對外展示的另一主要途徑，市場經(jīng)濟(jì)條件下的金融業(yè)的競爭也是服務(wù)的競爭，誰能為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)誰就能適應(yīng)競爭，銀行全部經(jīng)營都是通過為客戶提供各種金融服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的，因此，不斷提高服務(wù)水平是農(nóng)行對外樹立良好形象的重要途徑。服務(wù)手段的提高、服務(wù)方式的更新是永無止鏡的，只有不斷迎合客戶的需求，適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，不斷提供便捷、規(guī)范的服務(wù)才能在同業(yè)競爭中處于有利地位，使廣大客戶感受農(nóng)行企業(yè)文化的獨(dú)有魅力。

三、農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與精神文明建設(shè)相結(jié)合

農(nóng)業(yè)銀行作為國家國有商業(yè)銀行，在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，把農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)的融為一體，一是可以進(jìn)一步豐富農(nóng)行企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)其思想性；二是可以將多年來農(nóng)行思想政治工作積累的寶貴財(cái)富得以發(fā)揚(yáng)；三是可以為農(nóng)行今后發(fā)展提供巨大原動力。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要手段，是精神文明建設(shè)的延伸，是創(chuàng)建和諧社會的重要手段。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期農(nóng)行精神文明建設(shè)的重要組成部分，尋找兩者之間的共同特點(diǎn)，不僅可以使農(nóng)業(yè)銀行在發(fā)展的過程中保持正確的方向，還可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營管理水平的提高，同時(shí)也是農(nóng)業(yè)銀行從嚴(yán)治行、穩(wěn)健經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的需要。在兩者具體結(jié)合的過程中可以采取以下方法促進(jìn)其互相促進(jìn)：一是不斷尋找兩者之間理論上的共同特點(diǎn)，使兩者共同為業(yè)務(wù)經(jīng)營服好務(wù)；二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保障對精神文明活動開展和企業(yè)文化建設(shè)中各方面的支持；三是以形式多樣的活動為載體增強(qiáng)全體員工的參與意識，激發(fā)員工的工作熱情促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展。如：爭創(chuàng)青年文明號、爭創(chuàng)青年崗位能手等形式多樣的活動。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)工程，需要不斷的充實(shí)和完善，可以相信隨著農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)，對于促進(jìn)農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立農(nóng)行形象，使農(nóng)業(yè)銀行獲得可持續(xù)發(fā)展動力將發(fā)揮深遠(yuǎn)和積極的作用。

第二篇：中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)心得

中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)心得

2017年5月11日

王 瓏

在市委組織部通知下，2017年4月是我第一次登錄中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)入學(xué)習(xí)中心，選修課程的內(nèi)容非常豐富、貼近時(shí)事，視屏中各位老師們的生動講解在我腦海留下深刻印象，在這個(gè)平臺上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了政治理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)等等一系列課程，彌補(bǔ)了我們因日常工作忙而疏忽的理論學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。

首先我學(xué)習(xí)了黃川老師的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨員管理重點(diǎn)難點(diǎn)》，2016年開始全國上下積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是一個(gè)面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，老師通過豐富的知識全面分析了黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，讓我們每位同志更加清晰自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極投身“兩學(xué)一做”教育活動中。近幾年，規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨員自身建設(shè)一直被重視，作為一名入黨積極分子，我更應(yīng)該了解并遵循黨的方針和政策?！栋讶鎻膰?yán)治黨的要求落實(shí)到位》《學(xué)習(xí)六中全會精神加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活》《培育法治文化、建設(shè)法治中國》《全面治黨的新號角》《論黨員的修養(yǎng)》《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神》《思想建黨、制度治黨-學(xué)習(xí)中共十八屆六中全會精神的體會》《正確處理人民內(nèi)部矛盾問題》這一系列課程通過老師的講解，我懂得黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一個(gè)成員一切言論和行為所必須遵循的準(zhǔn)則，是出發(fā)點(diǎn)，是規(guī)范，同時(shí)也是落腳點(diǎn)。我們應(yīng)該深刻理解、努力踐行會議上的各個(gè)重大理論觀點(diǎn)、重大工作舉措和各項(xiàng)任務(wù)要求，才不辜負(fù)黨對于我們的期望。我還學(xué)習(xí)了《中國文化如何走向世界》《李克強(qiáng)總理經(jīng)濟(jì)公開課》，總理對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和未來中長期走勢的深刻思考和研判，對中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了深入淺出的講解，讓我明確國家的發(fā)展形勢和任務(wù)，也讓我了解了我們所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。理念不會自動變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，如果不想干、不敢干、不會干，藍(lán)圖再清晰、方向再明確，也難以把新理念轉(zhuǎn)化為新成效。把握新方位、踐行新理念，需要激發(fā)新狀態(tài)。最值得一提的是《構(gòu)建規(guī)范ppp模式，推助財(cái)政改革》這一堂課，2017年青海省海東市成功申報(bào)了地下綜合管廊試點(diǎn)城市，而建設(shè)地下綜合管廊正是我的業(yè)務(wù)所在，ppp模式使項(xiàng)目參與各方整合組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，非常適合我們項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展。趙老師對ppp模式的內(nèi)涵、運(yùn)行特征、類別、作用、應(yīng)用領(lǐng)域等這些問題進(jìn)行授課，對ppp與財(cái)政改革關(guān)系進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的梳理，這些對我工作起到的幫助是巨大的，對我有著很大的啟發(fā)。通過這個(gè)平臺的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于國家政策方針和業(yè)務(wù)知識有個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的機(jī)會，彌補(bǔ)了日常工作中對于理論知識的學(xué)習(xí)。只有了解了國家的方針政策，我們才能有效有方向的努力，只有熟識業(yè)務(wù)知識，我們才能夠科學(xué)的進(jìn)步。我深知得到今天的崗位來之不易，也感受到這份工作的責(zé)任重大，今后我將提高主動性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把遠(yuǎn)大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)總結(jié)

篇一：干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(李文軍)中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 體 會

2011年6月，接到市團(tuán)委通知，要求所有2010級在職“一村一大”必須接受中國浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為期三個(gè)月培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)就覺得這肯定是上面某位大佬“拍拍腦袋”搞出來的亮點(diǎn)工程，我們在下面每天這么多事，哪有時(shí)間來看，剛好那段時(shí)間趕到我們市遠(yuǎn)程教育實(shí)施課改，要求遠(yuǎn)程教育“課時(shí)制”，我作為一名一村一大同時(shí)又再黨政辦工作的同時(shí)，這個(gè)責(zé)任就抱著“完成任務(wù)”的態(tài)度，于是開始了我的“一臺電腦，兩個(gè)播放窗口”的學(xué)習(xí)生涯。開始的時(shí)候，還是沒太在意，邊視頻邊去干其他事，到了放完的時(shí)候就播放其他的視頻短片。沒事的時(shí)候才拿著耳機(jī)偶爾看看。就是這“偶爾看看”，改變了我對這次培訓(xùn)的看法。通過培訓(xùn)老師的講解，我深刻認(rèn)識到作為一名“一村一大”，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要有的基層工作人員所必須具備的能力和素質(zhì)，尤其對于向我們這種“戰(zhàn)斗在第一線”的人員。要求我們多看、多聽、多問、多跑；要求我們知曉大事、跳出自我；要求我們有堅(jiān)韌不拔、長期奮斗、樂于奉獻(xiàn)的精神；要求我們有準(zhǔn)確的定位，良好的工作態(tài)度等等。老師們的一些至情至理的名言我將其銘記于心，并慢慢融匯貫通，將它運(yùn)用在工作生活中，讓我受益匪淺、感慨良多。

一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 二：關(guān)于如何做好一名農(nóng)村自愿者的反思。

一是要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷增長才干。固然在學(xué)校有學(xué)到一些文化知識，但是隨著到農(nóng)村工作崗位后，學(xué)校的知識明顯就不夠用了，工作不免出現(xiàn)“無從下手、茫然不知所措”的時(shí)候，必須對自己準(zhǔn)確定位，快速轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)農(nóng)村工作，而要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。其中最主要的是像書本學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)政治理論、法律、黨的各項(xiàng)方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。參加工作以來，我雖從沒放松過學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，但是始終缺乏系統(tǒng)的、深入的學(xué)習(xí)。浦東網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院的培訓(xùn)給了我們這樣的機(jī)會，從講“三農(nóng)”的理論知識到深入農(nóng)村處理各種矛盾，從“十二五規(guī)劃”的體制改革到中國的市場經(jīng)濟(jì)。老師們從不同的角度、用不同的方法深入的、系統(tǒng)的為我們講解了中國的一些現(xiàn)狀、面臨的問題、以及處理的方法，對于擴(kuò)大知識面、增長見識做出了相當(dāng)?shù)呢暙I(xiàn)。

二是勤于工作，不斷發(fā)揮自己的長處?；鶎邮且粋€(gè)大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，大學(xué)剛畢業(yè)難得有這樣的機(jī)會來鍛煉自己是很慶幸的。農(nóng)村工作千頭萬緒，繁雜紛復(fù)，要做到了解村情，才能找準(zhǔn)方向，找到工作落腳點(diǎn)。我主動協(xié)助村兩委干部合理分配任務(wù)，周密思考，提前安排，積極應(yīng)對好急需解決的問題，統(tǒng)籌處理好村鎮(zhèn)之間的工作關(guān)系，認(rèn)真貫徹上級指示，貼心服務(wù)群眾需求，在各項(xiàng)工作中力求出色的完成任務(wù)。工作以來我參加和協(xié)助了農(nóng)村計(jì)劃生育工作的開展、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、土地整改、林權(quán)制度改革、情系黨員、關(guān)愛留守兒童??這些讓我深深的體會到農(nóng)村工作非常需要講究方式方法。農(nóng)村作為廣大的基層重要非常，農(nóng)村工作的開展就是重中之重。不做好協(xié)調(diào)糾紛，農(nóng)民就不能安心生產(chǎn)，社會就不和諧；不做好政策宣傳，農(nóng)民就難以在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下勤勞致富；不抓好計(jì)劃生育工作，不僅農(nóng)民難以從根本上擺脫貧困，還將影響新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。所以，只有踏實(shí)做好每項(xiàng)工作，認(rèn)真總結(jié)，珍惜現(xiàn)在的機(jī)會，不斷錘煉自己，提高自己的實(shí)踐工作水平，才能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。

三是勤于反思，不斷提升自己。工作處處是課題。對于我們大學(xué)生村官這個(gè)工作崗位同志來說，農(nóng)村工作就是我們每天面對的試卷，試卷做過不算完，需要檢查一二，還要復(fù)習(xí)再三?？鬃诱f過：“吾日三省吾身”，剛到農(nóng)村工作以來，很多事不熟悉，在靜下來后對其反復(fù)思索，總能發(fā)現(xiàn)一些不足，這樣才能對其進(jìn)行改進(jìn)。反思不是后知后覺，反思是把所做過的事、所說過的話中得到經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步的提煉。勤于反思，能使農(nóng)村工作更貼合既定目標(biāo)；勤于反思，能使農(nóng)村工作過程減少紕漏；勤于反思，能使工作結(jié)果更令村民滿意和放心。波斯納曾提出關(guān)于成長的簡要公式，即：經(jīng)驗(yàn)＋反思＝成長，他揭示了經(jīng)驗(yàn)和反思對成長的重要意義，只有對所得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，才能得到快速的成長。根據(jù)公式即得，農(nóng)村工作使我們得到了大量的經(jīng)驗(yàn)，然后再對其進(jìn)行反思，那么就會成長，就能提升自己。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀讓我深知不斷提升自己的重要性，只有不斷的提升自己，才能適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的農(nóng)村社會，才能更好地為村民服務(wù)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。通過三個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我對自己在農(nóng)村要開展的工作有了一個(gè)更清晰、全面地認(rèn)識。同時(shí)，對即將開始的工作又有了重新的認(rèn)識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化中展示出我們自尊、自信、自立、自強(qiáng)的美麗人生。篇二：網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)心得

機(jī)遇、挑戰(zhàn)、提升、競爭力----網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)心得總結(jié)

為期一年的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)束了，我以78分的成績完成了我的初級班必修課課程。這一年我收獲了很多管理方面的知識，這一年我的認(rèn)識、綜合能力每一天都在進(jìn)步中。在此，我愿和大家一起分享我的學(xué)習(xí)感悟。

沒有學(xué)習(xí)力，就沒有競爭力。這是網(wǎng)大時(shí)代光華職業(yè)經(jīng)理人管理課程中常常出現(xiàn)的一句話，也是最打動我心靈的一句話。面對現(xiàn)今的電子時(shí)代，新知識、新電子產(chǎn)品日新月異，我們已有知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的腳步；隨著年齡的增長、工作、生活壓力的增大，我們學(xué)習(xí)的能力和機(jī)會也在逐漸的下降；面對工作中出現(xiàn)的新問題，我們顯得手足無措；面對事業(yè)上就業(yè)機(jī)會，我們幾乎沒有競爭的實(shí)力。怎么辦？只有學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)我們的綜合實(shí)力，只有學(xué)習(xí)知識、尤其是技巧等，才能提升自我、提高自己的競爭力；只有學(xué)習(xí)，才能有創(chuàng)新動力；只有學(xué)習(xí)，才能有自身、企業(yè)的發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人管理課程知識內(nèi)容豐富多彩。它好像就是為我們企業(yè)員工量身定做，它好像就知道我們?nèi)笔裁矗徒o我們補(bǔ)什么。通過它的學(xué)習(xí)，可以使一個(gè)人很快地適應(yīng)新的崗位需求。通過它的學(xué)習(xí)，它讓我們認(rèn)知自己的角色定位《管理者如何做好角色定位》，它讓我們知道怎么面對工作《卓越經(jīng)理人的壓力管理》、生活中的壓力《職業(yè)人士的家庭管理》，它讓我們學(xué)習(xí)如何和人交往和溝通《有效溝通與技巧》，它使我們怎樣提升個(gè)人人格魅力《個(gè)人形象管理之道》。印象最深刻的內(nèi)容有以下幾個(gè)內(nèi)容：它讓我們明白管理的內(nèi)涵，管理就是指在一定組織中的管理者，運(yùn)用一定的職能和手段來協(xié)調(diào)他人的勞動，使別人同自己一起高效率地實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的活動過程。它通過對組織資源的計(jì)劃, 組織, 領(lǐng)導(dǎo)和控制, 以有效果和高效的方式實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程.一個(gè)人業(yè)績決定于三個(gè)方面：態(tài)度、知識、技巧，了解了態(tài)度、知識和技巧的聯(lián)系和區(qū)別，你在工作中的態(tài)度將決定著你的業(yè)績；你學(xué)到的或掌握的專業(yè)知識是決定你工作能力大小的一個(gè)重要的因素；技巧卻是一個(gè)更重要的因素。當(dāng)競爭越來越激烈的時(shí)候，每一個(gè)經(jīng)理人或者員工都迫切地想提高自己的競爭能力，更多技巧（skill）才是我們必須學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。一個(gè)職業(yè)人士所需要的三個(gè)最基本的技能依次是：溝通的技巧、時(shí)間管理的技巧和團(tuán)隊(duì)合作的技巧。這個(gè)就像我們小學(xué)學(xué)的1＋1＝2一樣，是一個(gè)職業(yè)人士所需要具備的入門的基本課程。世界上很多著名的公司都把這三點(diǎn)當(dāng)作員工最基本的三個(gè)技巧。然而反觀我們國家的教育體制內(nèi)容，從小學(xué)到大學(xué)沒有那個(gè)階段是關(guān)于這方面技巧內(nèi)容學(xué)習(xí)的。但是人首先是社會人，從出生到死亡都生活在人和人的關(guān)系中，與人溝通伴隨人生活中的每一每一件事，每一時(shí)刻，溝通順利與否，可以直接影響到事情的成功與否，以及人心情的好壞。現(xiàn)實(shí)生活中，不論在工作中的同事關(guān)系、生活中的朋友關(guān)系、婚姻中的夫妻關(guān)系，都體現(xiàn)著溝通技巧的運(yùn)用。那什么是溝通呢？溝通是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。實(shí)際上在工作和生活中我們除了用語言溝通，有時(shí)候還會用書面語言和肢體語言去溝通，如用我們的眼神、面部表情和手勢去溝通。生活中，有些人常常本來是好心好意來規(guī)勸他人認(rèn)真學(xué)習(xí)的，但由于不注意自己說話時(shí)的表情，語氣，而是他人難以接受，往往是得到他人這樣回報(bào)：我知道她是為了我好，但她說話的神情讓我接受不了。結(jié)果不歡而散，事倍功半，還傷了感情！團(tuán)隊(duì)合作更是個(gè)與人溝通技巧要求更高的體現(xiàn)，那怎樣才能是溝通成功，使團(tuán)隊(duì)合作更加愉快、更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)呢？這就涉及溝通時(shí)應(yīng)該把握好這樣三原則：談?wù)撔袨椴徽務(wù)搨€(gè)性；要明確溝通的目的；要積極聆聽，要具有同理心。這是學(xué)校教育里所沒有的，而生活、工作、婚姻中卻不可缺少的一課。

學(xué)習(xí)的方式很多，向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)、向古今中外的書本學(xué)習(xí)、、、但是網(wǎng)絡(luò)大學(xué)就是我們的最好選擇！作為企業(yè)的女員工，即要完成每天的工作內(nèi)容，又要照顧家人、整理家務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)間少之又少，沒有一定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有把別人喝咖啡的時(shí)間用來學(xué)習(xí)，沒有自己內(nèi)心的那份需求，是根本完不成本學(xué)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃的。網(wǎng)絡(luò)大學(xué)可以以很低的付出，不出廠門、家門，沒有車馬勞頓，沒有大課堂的辛苦環(huán)境，適時(shí)適地讓我們把許多零碎的時(shí)間積攢起來，達(dá)到了學(xué)習(xí)目的。這樣的學(xué)習(xí)的平臺深受我這樣的女員工的喜愛。

學(xué)習(xí)的目的是為了運(yùn)用，只有把理論知識充分運(yùn)用到管理實(shí)踐中，為企業(yè)產(chǎn)生效益，才達(dá)到我們學(xué)習(xí)的目的，也就是學(xué)以致用。員工是企業(yè)的生產(chǎn)力，是有別其他生產(chǎn)要素、具有能動性的重要生產(chǎn)要素；員工綜合素質(zhì)的提升是企業(yè)文化的主要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力；面對國內(nèi)外的惡劣的企業(yè)競爭環(huán)境，我們只有提高我們的綜合實(shí)力，苦練內(nèi)功，降本增效，對標(biāo)挖潛，提高執(zhí)行力，來增強(qiáng)我們企業(yè)在市場競爭中的地位。我們只有運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、辯證地看待我們目前所遇到的求生存、求發(fā)展的困境；面對困境，我們要全員上下，齊心協(xié)力，立足本崗、查漏補(bǔ)缺，力爭公司全年計(jì)劃的完成。

我現(xiàn)在只是一個(gè)初級職業(yè)經(jīng)理人，要學(xué)習(xí)的管理知識還有很多，在實(shí)踐中還會遇到這樣那樣的問題，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)我會珍惜公司為我們創(chuàng)造的這一平臺，而且會充分利用，并希望更多員工加入到網(wǎng)大的學(xué)習(xí)行列之中，雖然我對這個(gè)平臺內(nèi)部的管理了解也不是很全面，但為了更好運(yùn)用好這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，我有幾點(diǎn)建議：對學(xué)期開始和結(jié)束應(yīng)該以公告的形式廣而告之；半學(xué)期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督；每月舉辦一次學(xué)習(xí)心得面對面交流或沙龍團(tuán)體。希望采納！篇三：公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)心得 公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程學(xué)習(xí)心得

近兩年來，通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，結(jié)合個(gè)人工作情況及需要，有針對性地學(xué)習(xí)了一些課程，全面提升了我的工作能力和為人處事的能力。下面談一下自己的幾點(diǎn)體會：

1、干工作要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作上最忌諱的一種是讓問題睡大覺。要解決它！而且要馬上解決，無論是對是錯(cuò)。讓問題躺著睡大覺而無所事事當(dāng)然是一種舒服的方法，因?yàn)椴粫R上承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但這絕對是工作上的大忌。做事的態(tài)度，便是把每件事都做好，即使是最細(xì)微的部分，也要徹底做好。一樣事情不做到十全十美，絕對不能放松。不管大事小事，都要拋棄 “莫以善小而不為，莫以惡小而為之”的思想。

2、干工作要看全局，必須從公司全局出發(fā)去想問題、想事情。要明確自己的職責(zé)范圍，工作重點(diǎn)，及工作目標(biāo)的具體要求措施。對每個(gè)階段工作和環(huán)節(jié)有所把握重點(diǎn)，定出自己的總體思路，既要高標(biāo)準(zhǔn)又要高起點(diǎn)。在平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。

3、要善于溝通，要善于自我調(diào)節(jié)，包括對自己工作的積極性、主動性。在工作方法上多向同事學(xué)習(xí)、請教，有了成績不爭功，出了問題不諉過。遇到棘手的問題不逃避，學(xué)會先處理心情，再處理事情，調(diào)動自己對工作的熱情，想盡辦法解決一切問題。在處理同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上，一要學(xué)習(xí)溝通，開展批評和自我批評。講團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)，形成合力。二是要靠自身帶動大家的相互信任。要經(jīng)常與同事交流思想，互相支持、互相勉勵(lì)。胸懷寬廣平等待人。要記人之功，忘人之過。多看別人的長處，求大同，存小異，增進(jìn)理解和友誼。

4、工作方法要剛?cè)嵯酀?jì)，德法并重，方圓結(jié)合?！皠偂本褪菍ψ约旱墓ぷ饕杏仓笜?biāo)，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。言必行，行必果，不猶豫、不動搖。特別是牽扯到一些原則性的問題，不能朝令夕改。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在完成工作目標(biāo)上堅(jiān)定不移。“柔”就是要體現(xiàn)在與同事的相處，以誠待人、寬厚待人，我們要以朋友、親人的身份去了解關(guān)心同事，只要用心去交流，同事才能把你當(dāng)朋友、親人。

5、工作中要敢于承擔(dān)責(zé)任。我一直覺得，每個(gè)人都應(yīng)該有追求完美的精神，從一開始就要求自己不要犯錯(cuò)。然而人非圣賢，孰能無過？那么，犯了一次錯(cuò)，就應(yīng)該接受教訓(xùn)，承擔(dān)責(zé)任，不要重復(fù)犯錯(cuò)。工作中不僅要有責(zé)任心，還要講求效率和效果，要做到有效率，重效果，就得有主動的思考精神，多學(xué)習(xí)不斷充電。

以上幾點(diǎn)是我這兩年多時(shí)間內(nèi)通過公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的心得。二0一二年七月十三日

第四篇：中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)心得

中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)心得

充實(shí)人生，實(shí)在不全在所有遭受的事跟事實(shí)，而全在于思想的風(fēng)暴，永久橫掃過我們的腦際。

----------馬克.吐溫

2017年11月開始，開啟了網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)旅程，在這為期一個(gè)月左右2700分鐘的課程中，我又學(xué)到了很多職業(yè)內(nèi)、外的知識，無疑是人生知識旅途中的有一次洗禮，又一次充電，這對我的人生觀念，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)更上一層樓，也讓我明白、正視作為一名合格教師還存在著巨大差距。所以在以后的日子里更要潛心研究各種知識，技能，文化，修養(yǎng)，法律等。除了這些真心體會到的心得，在這次學(xué)習(xí)中也拓寬了眼界，了解了更多學(xué)校外的，社會的變化，就我了解的這些談下我的想法。

一、信息技術(shù)新發(fā)展與教育變革

本課程中，主講人結(jié)合豐富詳實(shí)的案例為我們介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+”的核心特征，并從學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)范式、課程模式、學(xué)習(xí)方式、學(xué)校管理、教育評價(jià)、學(xué)校組織結(jié)構(gòu)、教師專業(yè)發(fā)展等角度全面深入地闡述了互聯(lián)網(wǎng)+教育的變革路徑。

二、科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)

本課程中，主講人李靜靜引用大量案例對科研不端、科研不當(dāng)行為的概念、形式及危害做了詳細(xì)的講述，分析了科研倫理問題及其根源，強(qiáng)調(diào)了科學(xué)精神的重要性，并總結(jié)出了一名合格的科技工作者所應(yīng)具備的素質(zhì)。除了上面列舉出的倆個(gè)內(nèi)容外，還有很多在此就不一一舉出。最后，我想說，培訓(xùn)才剛剛開始，只要有心，我們每天都可以接受培訓(xùn)。

第五篇：干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)心得

參加干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)心得

根據(jù)組織要求的安排，本人2017年參加了干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共計(jì)完成了146.5學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨性教育、理論教育、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、人文素養(yǎng)、省情省策以及“學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆三次全會精神專題”學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既是組織要求，也是本人意愿。2017年，本人按組織要求完成了全年的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人的個(gè)人素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，受益匪淺。具體感受和認(rèn)識如下：

一、樹立終生學(xué)習(xí)理念。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，一個(gè)在政府工作的國家公務(wù)員，樹立終生學(xué)習(xí)理念，既是工作需要，也是中國共產(chǎn)黨《黨章》明文要求，是每個(gè)黨員的義務(wù)和權(quán)利?！饵h章》第三條規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)第一款規(guī)定：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧不平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。第四條第一款：黨員享有參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。我們每一個(gè)黨員干部都應(yīng)樹立活到老，學(xué)到老的終生學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，提高服務(wù)人民的理論水平和工作能力。

二、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，既是人生必要，也是形勢所迫。本人作為一個(gè)在政府工作的黨員干部，理應(yīng)適應(yīng)社會形勢的發(fā)展要求。當(dāng)今時(shí)代，中國已進(jìn)入了建設(shè)中國特色社會主義新時(shí)代、新理念、新思想、新戰(zhàn)略，源源不斷，滾滾而來，我們必須適應(yīng)新時(shí)代要求，掌握它們，系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷掌握理論創(chuàng)新成果，豐富頭腦，開拓視野。同時(shí)，通過加強(qiáng)對學(xué)習(xí)歷史，以及也國治國方略的學(xué)習(xí)，身感有益于提高自己的理論水平和工作能力。在治國理政、做人做事做官方面大有脾益。不忘初心，服務(wù)人民，嚴(yán)于律己，奉獻(xiàn)他人。2017年學(xué)習(xí)培訓(xùn)的的確確讓我在各個(gè)方面有了進(jìn)步和提升。

三、結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。新時(shí)代、新使命、新思想、新征程。當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人以劃時(shí)代的理論創(chuàng)新，實(shí)踐創(chuàng)新，創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。新思想開創(chuàng)了中國特色新社會主義新時(shí)代，提出了中國共產(chǎn)黨的新使命，開戶了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。中國的明天更強(qiáng)盛，前景讓人向往。

2018年，我將結(jié)合自身實(shí)際需要，更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代要求。