第一篇：磁澗鎮(zhèn)禮河小學(xué)

磁澗鎮(zhèn)禮河小學(xué)

2012-2013年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省糾風(fēng)辦關(guān)于2013年度全省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見>的通知》精神，為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面提高教育教學(xué)水平，繼續(xù)提升社會(huì)各界、家長、學(xué)生對(duì)學(xué)校的滿意度，辦好讓人民滿意的教育，特制訂《磁澗鎮(zhèn)禮河小學(xué)2012-2013學(xué)年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，以辦好讓人民滿意學(xué)校為目標(biāo)，以正確履行職責(zé)為核心，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、從嚴(yán)治教，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范的行為，優(yōu)秀的行風(fēng)辦好讓人民滿意的教育，為磁澗鎮(zhèn)禮河教育跨越式發(fā)展提供有力保障。

二評(píng)議對(duì)象

全體教職工

三、評(píng)議內(nèi)容

1、落實(shí)民生政策方面。不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策，有力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，保證教育公平公正；建立完善相關(guān)措施和機(jī)制，保證教育資金按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，保證教育建設(shè)項(xiàng)目得到規(guī)范實(shí)施；堅(jiān)決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用教育資金和教育亂收費(fèi)問題。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。堅(jiān)決貫徹落實(shí)省教育廳“五項(xiàng)承諾”和 “六條禁令”，制定相關(guān)措施，推動(dòng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)；圍繞“三抓一促”要求，采取服務(wù)師生、服務(wù)群眾的具體措施，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量；有效回應(yīng)涉及群眾切身利益和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響學(xué)校形象和執(zhí)行力的問題。

3、規(guī)范辦學(xué)行為方面。嚴(yán)格落實(shí)國家教學(xué)計(jì)劃，開齊開足課程，科學(xué)安排學(xué)生作息時(shí)間，不違規(guī)亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)。義務(wù)教育階段中小學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家就近入學(xué)、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學(xué)考試，不分快慢班；民辦幼兒園嚴(yán)格遵守國家辦學(xué)辦園規(guī)定。

4、教育收費(fèi)方面。嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策，做到不擅立收費(fèi)項(xiàng)目、不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持學(xué)生自愿和非盈利原則；嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實(shí)“一科一輔”要求和學(xué)校推薦、學(xué)生自愿原則；幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行省學(xué)前教育收費(fèi)管理規(guī)定，不向幼兒家長收取除保教費(fèi)外的任何費(fèi)用；落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，在學(xué)校醒目位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批文號(hào)、舉報(bào)電話，做到“未經(jīng)公示，不得收費(fèi)”；落實(shí)教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制，落實(shí)校長第一責(zé)任。

5、陽光治校方面。堅(jiān)持校務(wù)公開、黨務(wù)公開和教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校出臺(tái)的制度規(guī)定要符合國家法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的規(guī)定；校園安全工作制度健全，措施落實(shí)到位；學(xué)校與社會(huì)溝通渠道暢通，投訴服務(wù)電話、意見箱或電子郵箱開通和及時(shí)受理群眾投訴，家長委員會(huì)制度和教師家訪制度落實(shí)；辦學(xué)水平和教育質(zhì)量得到學(xué)生及家長的認(rèn)可。

6、師德師風(fēng)建設(shè)方面。將師德師風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校年度科學(xué)發(fā)展考核和“師德標(biāo)兵”評(píng)比考核體系；關(guān)愛學(xué)生，做到不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視侮辱學(xué)生；做到不以權(quán)謀私，不收受和索要學(xué)生及家長的錢物。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立磁澗鎮(zhèn)禮河小學(xué)2012-2013年度政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：張三（禮河村黨支部書記）副組長：李曉利

成 員 ：張會(huì)粉

張勇

張建周（家長代表）鄧現(xiàn)科（家長代表）程桂玲（家長代表）孟慶恩（退休代表）

政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張勇兼任辦公室主任。

五、評(píng)議步驟 根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一要求，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作按照動(dòng)員部署、查找問題、落實(shí)整改、民主評(píng)議、活動(dòng)總結(jié)五個(gè)階段進(jìn)行。

（一）活動(dòng)動(dòng)員部署

通過教職工大會(huì)向全體教職工宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的意義、目的及安排。按照上級(jí)要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容和程序。根據(jù)工作需要，從學(xué)生家長、離退休老教師中選聘評(píng)議代表，加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真確定評(píng)議內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)確定評(píng)議重點(diǎn)，不搞形式，不走過場(chǎng)，突出學(xué)校的特色，以真抓實(shí)干的精神狀態(tài)和優(yōu)異成績迎接行評(píng)工作。

（二）查找問題階段

1、廣泛征求意見。通過走訪學(xué)生和家長、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、公布熱線電話及開通郵箱等方式，廣泛征求群眾的意見建議，并主動(dòng)征求當(dāng)?shù)厝舜蟠?、政協(xié)委員、離退休老教師和學(xué)生家長的意見和建議。

2、認(rèn)真自查自糾。組織本校教職工按照參評(píng)內(nèi)容全面開展自查自糾，層層查找問題。各學(xué)校要進(jìn)一步深化“大家訪”活動(dòng)，走訪學(xué)生家庭，召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見函，設(shè)立評(píng)議意見箱，公布舉報(bào)電話，深入了解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，主要是教育教學(xué)、教育收費(fèi)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面的問題。針對(duì)存在的重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)查，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，提出切實(shí)有效的整改措施，進(jìn)行自查自糾，并寫出政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告。

3、社會(huì)公開承諾。認(rèn)真梳理問題，就反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)，依據(jù)職能，作出整改的具體承諾，并通過學(xué)校宣傳欄、召開學(xué)生家長代表會(huì)等形式向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

4、配合明察暗訪。積極配合糾風(fēng)辦、行評(píng)督查員和媒體對(duì)履職盡責(zé)情況和政風(fēng)行風(fēng)狀況進(jìn)行明察暗訪，虛心接受批評(píng)和建議，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行整改。

（三）落實(shí)整改階段

1、貫穿始終抓好整改。將整改工作貫穿行評(píng)全過程，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的具體問題、意見建議，深入分析產(chǎn)生的原因，及時(shí)制定具體可行的整改措施，迅速整改，并及時(shí)反饋。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和承諾解決的問題，要重點(diǎn)進(jìn)行整改兌現(xiàn)，讓人民群眾感受到實(shí)實(shí)在在的整改實(shí)效。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。要認(rèn)真開展群眾滿意學(xué)校（幼兒園）創(chuàng)建活動(dòng)，大力打造群眾身邊的好學(xué)校（幼兒園）、好校長（園長）和好教師，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，形成良好的行評(píng)氛圍。

3、實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)評(píng)議和整改中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出組織、紀(jì)律處理并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）民主評(píng)議階段

1、虛心接受政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議代表、媒體、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等采取多種形式的督查，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題回頭看，檢查是否整改到位。

2、組織召開民主評(píng)議會(huì)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師要在會(huì)上發(fā)言，評(píng)議代表要進(jìn)行“面對(duì)面”評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議內(nèi)容設(shè)計(jì)問卷測(cè)評(píng)表，在評(píng)議大會(huì)上進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)中心學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議辦公室。

（五）活動(dòng)總結(jié)階段。

對(duì)整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作情況進(jìn)行總結(jié)。整理工作資料，形成檔案，迎接各級(jí)各類政風(fēng)行風(fēng)檢查考核。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。參加全省行評(píng)，是今年全省教育系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、糾正存在問題、端正行業(yè)風(fēng)氣、樹立教育形象的難得機(jī)遇。我校高度重視，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，按照工作方案的部署，一步一個(gè)腳印地抓好各個(gè)階段的工作，確保行評(píng)工作得到有力推進(jìn)。

（二）堅(jiān)持注重實(shí)效。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不搞形式主義、不搞花架子、不弄虛作假，把主要精力放在征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象意見、認(rèn)真進(jìn)行整改、堅(jiān)決解決問題上，以實(shí)際工作成效贏得群眾的支持。要把行評(píng)工作與教育業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與治理教育亂收費(fèi)相結(jié)合、與評(píng)比年度“師德標(biāo)兵”相結(jié)合、與評(píng)選考核“教學(xué)能手”相結(jié)合、與學(xué)年科學(xué)實(shí)績發(fā)展考核相結(jié)合，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)考核范圍，用行評(píng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（三）廣泛宣傳溝通。要把宣傳工作貫穿民主評(píng)議工作始終，通過宣傳欄、校廣播臺(tái)、校園網(wǎng)絡(luò)、圖片展示等途徑，向社會(huì)廣泛宣傳教育改革發(fā)展的成果，宣傳行風(fēng)建設(shè)措施，宣傳評(píng)議工作進(jìn)展情況。要主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，主動(dòng)向行評(píng)代表介紹行評(píng)工作開展情況，讓社會(huì)各界和評(píng)議代表充分了解教育工作，爭(zhēng)取他們進(jìn)一步理解、關(guān)心和支持教育事業(yè)改革發(fā)展。

（四）建立長效機(jī)制。要不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)評(píng)議方式，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)議和考評(píng)機(jī)制，在堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題的同時(shí)，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評(píng)議工作，逐步建立起科學(xué)合理的評(píng)議機(jī)制，不斷提高民主評(píng)議工作的規(guī)范化水平，使民主評(píng)議的內(nèi)容更有針對(duì)性，使民主評(píng)議的過程更有實(shí)效性，使民主評(píng)議的結(jié)果更具公正性。

磁澗鎮(zhèn)禮河小學(xué) 2012.8.30

第二篇：磁澗鎮(zhèn)2011信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核辦法

磁澗鎮(zhèn)2011信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理

考核辦法

各村雙委、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位：

根據(jù)中央、省、市、縣信訪穩(wěn)定工作的總體要求，圍繞“抓責(zé)任、促化解、保穩(wěn)定”的工作思路，進(jìn)一步落實(shí)信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面，結(jié)合磁澗實(shí)際，制定本考核辦法：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，建立健全信訪工作制度（10分）

1、建立信訪工作考核制度。各村、各部門要把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作全年工作重心，下大力氣，做好各項(xiàng)工作。

2、建立支部、村委定期研究信訪工作制度。各村兩委班子負(fù)責(zé)人每月至少一次研究信訪穩(wěn)定工作，分析信訪動(dòng)態(tài)，著重解決信訪工作中重要事項(xiàng)和突出問題。

3、建立村級(jí)民調(diào)主任例會(huì)制度。各村民調(diào)主任每季度到鎮(zhèn)綜治辦召開一次民調(diào)工作匯報(bào)會(huì)。

4、健全信訪穩(wěn)定接待日制度。各村都要設(shè)立信訪接待室，確定接待日，受理群眾來訪。

5、堅(jiān)持信訪制度和領(lǐng)導(dǎo)包案協(xié)調(diào)制度。在分析、排查的基礎(chǔ)上根據(jù)信訪的苗頭，要主動(dòng)約訪群眾，各村主要領(lǐng)導(dǎo)要包案協(xié)調(diào)，積極配合處理重要信訪穩(wěn)定問題。

6、建立依法有序的信訪制度。結(jié)合推進(jìn)村“群眾工作站”規(guī)范化建設(shè)，做到“有場(chǎng)地、有牌子、有人員、有制度、有臺(tái)賬”，建立有效化解社會(huì)矛盾、依法有序的信訪穩(wěn)定機(jī)制。

二、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪（70分）

1、赴京上訪。初個(gè)訪一次扣10分，重訪加倍扣分，初集訪扣20分，重集訪加倍扣分，扣完為止。

2、赴省上訪。初個(gè)訪一次扣5分，重訪加倍扣分，初集訪扣10分，重集訪加倍扣分，扣完為止。

3、赴市上訪。初個(gè)訪一次扣3分，重訪加倍扣分，初集訪扣6分，重集訪加倍扣分，扣完為止。

4、赴縣上訪。初個(gè)訪一次扣2分，重訪加倍扣分，初集訪扣4分，重集訪加倍扣分，扣完為止。

5、赴鎮(zhèn)上訪。初個(gè)訪不扣分，重訪扣2分，初集訪扣2分，重集訪加倍扣分，扣完為止。

三、認(rèn)真及時(shí)處理信訪問題（20分）

1、要堅(jiān)持好一個(gè)制度，即要認(rèn)真排查分析信訪情況和聽取匯報(bào)制度，為信息預(yù)報(bào)和便于及時(shí)處理問題，掌握主動(dòng)權(quán)。

2、要堅(jiān)持把好第一道崗，行政村及部門單位是接觸實(shí)際的最基層，也是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的源頭層，因而要把守好第一道崗，把出現(xiàn)的苗頭和需要解決的問題及時(shí)化解。

3、對(duì)身邊出現(xiàn)需解決的問題做到不拖、不避、不推，要積極主動(dòng)受理，認(rèn)真排查，及時(shí)調(diào)處。嚴(yán)格控制出現(xiàn)越級(jí)訪、異常訪、纏訪、鬧訪、重復(fù)訪的現(xiàn)象。真正達(dá)到信訪數(shù)量下降而不反彈，問題解決而不反復(fù)。

4、積極主動(dòng)化解上級(jí)交辦的信訪案件，做到按期結(jié)案，案結(jié)事了，否則，每起扣5分。

四、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施

（一）信訪穩(wěn)定工作每半年考核一次，年終進(jìn)行總結(jié)考評(píng)，鎮(zhèn)信訪部門根據(jù)考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果分三類進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)好的村實(shí)行重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組另訂。

1、得分90分以上（含90分）為信訪穩(wěn)定工作一類村，村支部書記在鎮(zhèn)村干部大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)性發(fā)言；

2、得分80—90分為信訪穩(wěn)定工作二類村；

3、得分80分以下，為信訪穩(wěn)定工作三類村，村支部書記在鎮(zhèn)村干部大會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。

（二）為把矛盾糾紛化解在基層，使村組真正做到矛盾不上交，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)民調(diào)組織的作用，對(duì)調(diào)解成功的案件實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)按難易程度分別給予30元、10元，卷宗必須真實(shí)齊全，難易程度由鎮(zhèn)綜治辦評(píng)審小組核定，對(duì)騙取獎(jiǎng)補(bǔ)資金，捏造假案件、假卷宗的一經(jīng)查實(shí)，除不獎(jiǎng)勵(lì)外，該村民調(diào)主任在例會(huì)上做深刻檢查。

（三）信訪案事件發(fā)生后，嚴(yán)格按照“屬地管理、誰引發(fā)、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行處理。鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)反映人反映的具體問題，分以下兩種情況處理：

1、反映人是本村本部門，反映問題又屬本村本部門解決范圍，因排查穩(wěn)控不力，認(rèn)識(shí)不明，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致信訪案事件不能及時(shí)化解。該村該部門接到鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，安排人員隨政府包村干部一同勸返，所有費(fèi)用由該村該部門負(fù)責(zé)，由鎮(zhèn)財(cái)政所墊付，后經(jīng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具扣款通知單，由鎮(zhèn)財(cái)政所代扣該村經(jīng)費(fèi)；

2、反映人是本村本部門，但反映問題是異地發(fā)生需調(diào)查處理的，本村本部門有接訪勸返義務(wù)，該村該部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的30%。

3、對(duì)發(fā)生越級(jí)上訪的村，勸返費(fèi)用扣除村級(jí)經(jīng)費(fèi)。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)：京個(gè)訪3000元；省個(gè)訪1000元；市個(gè)訪500元；集訪加倍。

（四）對(duì)省、市、縣三級(jí)立案交辦的信訪案事件，有關(guān)責(zé)任人責(zé)任心強(qiáng)，處理措施到位，案事件能夠按期圓滿結(jié)案的，每案例分別獎(jiǎng)勵(lì)該村100元、50元、30元；對(duì)上級(jí)交辦的案事件有關(guān)責(zé)任人認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，化解不及時(shí)，致使案事件不能按期結(jié)案的，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該村支部書記進(jìn)行組織誡勉談話。

（五）凡發(fā)生縣以上集訪、市以上個(gè)訪，影響較大、受到上級(jí)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的，立即啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究。

第三篇：磁澗鎮(zhèn)陳古洞小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建申報(bào)材料

陳古洞小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建申報(bào)材料

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

陳古洞小學(xué)位于磁澗鎮(zhèn)陳古洞村境內(nèi)，學(xué)校占地2400余平方米，建筑面積1100余平方米；是一所六年制全日制小學(xué)。學(xué)校覆蓋5個(gè)行政村（陳古洞、前洼、嶺東、寺溝、黃洼等），共17個(gè)自然村，覆蓋人口七千余人。

目前，學(xué)校學(xué)生總?cè)藬?shù)為191人，教師10人，共有6個(gè)教學(xué)班。教師全部為?？埔陨蠈W(xué)歷；學(xué)校有兩名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師與先進(jìn)個(gè)人，6名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。有8篇論文在省、市、縣分別獲獎(jiǎng)，在市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中，有2位教師獲一等獎(jiǎng)，在縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中兩位教師獲一等獎(jiǎng)。

學(xué)校將以文明禮儀校園為引領(lǐng)，不斷提升管理水平，規(guī)范學(xué)生行為，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

二、特色項(xiàng)目

結(jié)合我校的實(shí)際情況和我們多年來的探索，本次特色創(chuàng)建活動(dòng)我校申報(bào)項(xiàng)目為：寫字教學(xué)和學(xué)生跳繩。

三、工作開展

近年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有力指引和支持下，我們陳古洞小學(xué)全體師生全心致力于教育教學(xué)改革之中，勇于實(shí)踐、不斷提升。目前，我校給合自己實(shí)際，圍繞“提高寫字水平，營造墨香校園”和“全體學(xué)生齊跳繩，爭(zhēng)做五好小學(xué)生”開展了一些活動(dòng)，如下：

（一）、建立組織 我們成立了以校長為組長，各班主任為骨干，周巧梅、陳偉東、單明明等教師為主的工作小組；有了組織，就有了凝聚力；火車跑得快，全靠車頭帶，在工作小組的帶動(dòng)下，教師行動(dòng)上給力，學(xué)生積極性高漲。

（二）、打造平臺(tái)

工欲善其事，必先利其器。

寫字：因?yàn)槲覀儗W(xué)校校舍緊張，沒有多的教室，就將兩個(gè)樓梯間改建成兩個(gè)小屋，將原來的一器材室與體育器材搬到里面，為學(xué)生騰出了一間寫字教室，將校長辦公室用隔布一隔為二，做為教師練字室，購買了字貼、毛氈、字版以及筆墨紙硯，為寫字教學(xué)打造了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

跳繩：因?yàn)槲倚Ｋ巿?chǎng)所的限制，一直沒有大的操場(chǎng)，但在全體師生的共同努力下，我們利用有限的校園，學(xué)校購置了一批跳繩，同時(shí)加上學(xué)生自己購置的跳繩，充分利用“每天鍛煉一小時(shí)”的時(shí)間和課余時(shí)間，進(jìn)行了有聲有色的體育鍛煉。

（三）、創(chuàng)設(shè)氛圍

學(xué)校之大，不在面積，而在氣象，在精深博大，通俗地說就是環(huán)境育人。

寫字：我們做法就是充分利用好校園與教室兩大園地；(1)、在校建成了兩個(gè)不銹鋼宣傳欄，評(píng)出全校優(yōu)質(zhì)寫字作品在這四塊板面進(jìn)行展出；(2)、將原來的宣傳黑板分到各班，做為各班的宣傳欄，展出本班的優(yōu)質(zhì)作品；(3)、教室做為日常寫字園地，讓學(xué)生自己自已的作品掛起來進(jìn)行展示，提高自我欣賞能力與鑒賞能力，與同學(xué)相互交流，總結(jié)得失，蕩滌胸中陰云，滋潤迷茫的心靈，尋找人生的真諦。跳繩：我們的做法就是充分利用學(xué)校固有資源，定期開展跳繩比賽，陶冶學(xué)生情操、鍛煉學(xué)生體魄、增強(qiáng)學(xué)生意志。

（四）、夯實(shí)基礎(chǔ)

1、寫字：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，寫字如做人一樣，脾氣不能比本事大，先長本事，再長脾氣；我們對(duì)學(xué)生的要求是，從基本筆劃寫起，將字記入腦海，先空練，再下筆，不只是要?jiǎng)庸P，還要?jiǎng)有模坏^其形，還要悟其神，心領(lǐng)神會(huì)，寫好每個(gè)字。

2、跳繩：“興趣是最好的老師”。在各班主任的帶領(lǐng)下，我校挑出跳的好的學(xué)生，從最基礎(chǔ)的教起，正跳、反跳、單搖、雙搖、花樣跳等，由易到難，由簡(jiǎn)到繁。

（五）、過程督導(dǎo)

“天空不曾留下鳥的痕跡，但我們已經(jīng)飛過?！敝匾曔^程比結(jié)果重要：

寫字：低年級(jí)硬筆，高年級(jí)軟硬兼?zhèn)?，在寫字過程要求正確、端正、整潔，重視執(zhí)筆方法，寫字姿勢(shì)；重視興趣培養(yǎng)；重視運(yùn)筆方法和穿插搭配，重視習(xí)慣培養(yǎng)。

跳繩：我們采取以活動(dòng)促發(fā)展，以比賽促發(fā)展。讓每個(gè)學(xué)生和自己比，看到自己在進(jìn)步，他們就會(huì)有興趣，有了興趣就有了動(dòng)力，一切就會(huì)向著良性發(fā)展。

（六）、工作小結(jié)

如今，我們?cè)谔厣虒W(xué)上取得了一定的成績，但我們的目標(biāo)更高遠(yuǎn)。今后我們將繼續(xù)努力，借助此次特色創(chuàng)建活動(dòng)不斷錘煉和提升自身，堅(jiān)持將我們學(xué)校的寫字教學(xué)和學(xué)生跳繩工作做實(shí)，做好。把我校創(chuàng)建成一所高質(zhì)量、高效益、富于競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)校。請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查批示！

新安縣磁澗鎮(zhèn)陳古洞小學(xué)

2012年2月

第四篇：磁澗鎮(zhèn)中小學(xué)2013年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者

評(píng)選推薦辦法

根據(jù)新教人[2013]31號(hào)文件精神，經(jīng)研究制定我鎮(zhèn)2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦辦法如下：

一、評(píng)選范圍與對(duì)象

在全鎮(zhèn)各中小學(xué)校，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)工作并取得顯著成績的教師和教育工作者。優(yōu)秀教師的參評(píng)對(duì)象為全鎮(zhèn)在編在職專任教師。優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員。

已獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員，一般不再參加同級(jí)評(píng)選。

二、表彰名額

1、市級(jí)1名。

2、縣級(jí)：17名。

3、鎮(zhèn)級(jí)：按學(xué)校教師數(shù)的10%推薦（少于10人的學(xué)校按1人推薦上報(bào)）。

三、評(píng)選推薦條件

（一）洛陽市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；

2、按規(guī)定完成教育、教學(xué)和教研工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，以教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著；

3、在教育教學(xué)、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面成績顯著；

4、在學(xué)校管理和服務(wù)、建設(shè)方面成績顯著；

5、具有相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書，參加繼續(xù)教育取得繼續(xù)教育證書；

6、獲得縣級(jí)及以上教育行政部門表彰（本條表彰指模范工作者、先進(jìn)工作者等綜合表彰或師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等單項(xiàng)表彰）；

7、中小學(xué)、幼兒園校級(jí)干部參加評(píng)選，必須按照校長培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，參加任職資格培訓(xùn)并取得合格證書；

8、從事教育、教學(xué)或教研工作滿5年；

9、近5年考核均為合格或以上等次，且至少1年考核為優(yōu)秀。

（二）縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件，參照市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)下調(diào)執(zhí)行。

已獲得高學(xué)歷或正在參加高學(xué)歷學(xué)習(xí)的，在同等條件下優(yōu)先推薦。

（三）本有下列情況之一者，取消評(píng)選資格：

1、受到黨、政紀(jì)處分的；

2、教育教學(xué)工作有重大失誤的，教學(xué)成績處于較差行列的；

3、違反教師職業(yè)道德規(guī)范，有一項(xiàng)考核處于學(xué)校末位的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的； 6、2010—2012考核有一次達(dá)不到合格等次的；

7、其他按規(guī)定實(shí)行一票否決的。

四、推薦評(píng)選程序、方法和要求

1、各單位首先制定《評(píng)選推薦實(shí)施方案》，公示無異議后報(bào)中心學(xué)校備案。評(píng)選推薦工作必須自下而上進(jìn)行，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，通過考核、評(píng)審等辦法產(chǎn)生擬表彰對(duì)象，并逐級(jí)審查，分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、各單位必須將擬推薦人員及個(gè)人先進(jìn)事跡材料在本單位公 示，無異議后方可上報(bào)。

3、堅(jiān)持向一線教師和骨干教師傾斜的原則。優(yōu)秀教育工作者的推薦名額嚴(yán)格控制在推薦人選總數(shù)的10%以內(nèi)。

4、對(duì)違反規(guī)定和評(píng)選要求、弄虛作假等被查實(shí)的，或出現(xiàn)信訪事件的，取消本單位推薦名額。

5、各單位在公示過程中應(yīng)公布學(xué)校舉報(bào)電話和中心學(xué)校舉報(bào)電話（***/***）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心學(xué)校張大徑校長任組長，小組成員有：郭紅陽、吳功業(yè)、柴玉宏、楊魁文、程躍進(jìn)、李平國、游良志、宋德民、牛營。日常工作由牛營負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：***。

六、時(shí)間要求

（一）7月14日各學(xué)區(qū)及初中上報(bào)市縣級(jí)優(yōu)秀教師《評(píng)選推薦實(shí)施方案》；

（二）7月16日完成市級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

（三）7月24日完成縣級(jí)有關(guān)材料上報(bào)。

（四）7月26日至月底完成鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)材料上報(bào)； 報(bào)送材料包括： 1、2013年評(píng)選、推薦工作報(bào)告（評(píng)委會(huì)成員、資格審查、評(píng)選程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等）；

2、洛陽市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式3份；

3、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式一份；

4、洛陽市優(yōu)秀教師、洛陽市優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式2份；

5、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式一份；

6、個(gè)人事跡材料一式1份（用A4紙型裝訂）。事跡材料要求：準(zhǔn)確、生動(dòng)、詳實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感，3000字以內(nèi)；

7、推薦人選提供個(gè)人畢業(yè)證書、教師資格證書、繼續(xù)教育合格證書、校級(jí)干部任職資格培訓(xùn)合格證書、近5年考核結(jié)果、其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等（原件及1份復(fù)印件，復(fù)印件A4紙張，由審驗(yàn)人逐一簽字，并加蓋公章）；

8、個(gè)人計(jì)劃生育情況證明原件（市級(jí)由本人戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門開具）。

9、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師只上報(bào)個(gè)人事跡材料紙質(zhì)1份。

上述1、4、5、6項(xiàng)表格及文字材料均須使用Microsoft office Word格式打印；

2、3項(xiàng)表格須使用Microsoft office Excel格式填寫并打?。凰猩蠄?bào)材料須裝袋（材料袋封面須注明：?jiǎn)挝?、姓名、申?bào)榮譽(yù)稱號(hào)）；各項(xiàng)報(bào)送材料的電子版發(fā)至郵箱（cjzhzhxx@163.com）。相關(guān)表格可從公共郵箱下載，填寫時(shí)不得改動(dòng)格式。

附件：市縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表

一中8人（含市級(jí)1人）南窯學(xué)區(qū)2人 尤彰學(xué)區(qū)3人 東皇學(xué)區(qū)2人 江溝學(xué)區(qū)2人 中心學(xué)校1人

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一三年七月十二日

第五篇：磁澗鎮(zhèn)中小學(xué)2013年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者

評(píng)選推薦辦法

根據(jù)新教人[2013]31號(hào)文件精神，經(jīng)研究制定我鎮(zhèn)2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦辦法如下：

一、評(píng)選范圍與對(duì)象

在全鎮(zhèn)各中小學(xué)校，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)工作并取得顯著成績的教師和教育工作者。優(yōu)秀教師的參評(píng)對(duì)象為全鎮(zhèn)在編在職專任教師。優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員。

已獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員，一般不再參加同級(jí)評(píng)選。

二、表彰名額

1、市級(jí)1名。

2、縣級(jí)：17名。

3、鎮(zhèn)級(jí)：按學(xué)校教師數(shù)的10%推薦（少于10人的學(xué)校按1人推薦上報(bào)）。

三、評(píng)選推薦條件

（一）洛陽市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；

2、按規(guī)定完成教育、教學(xué)和教研工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，以教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著；

3、在教育教學(xué)、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面成績顯著；

4、在學(xué)校管理和服務(wù)、建設(shè)方面成績顯著；

5、具有相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書，參加繼續(xù)教育取得繼續(xù)教育證書；

6、獲得縣級(jí)及以上教育行政部門表彰（本條表彰指模范工作者、先進(jìn)工作者等綜合表彰或師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等單項(xiàng)表彰）；

7、中小學(xué)、幼兒園校級(jí)干部參加評(píng)選，必須按照校長培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，參加任職資格培訓(xùn)并取得合格證書；

8、從事教育、教學(xué)或教研工作滿5年；

9、近5年考核均為合格或以上等次，且至少1年考核為優(yōu)秀。

（二）縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件，參照市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)下調(diào)執(zhí)行。

已獲得高學(xué)歷或正在參加高學(xué)歷學(xué)習(xí)的，在同等條件下優(yōu)先推薦。

（三）本有下列情況之一者，取消評(píng)選資格：

1、受到黨、政紀(jì)處分的；

2、教育教學(xué)工作有重大失誤的，教學(xué)成績處于較差行列的；

3、違反教師職業(yè)道德規(guī)范，有一項(xiàng)考核處于學(xué)校末位的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的；

6、2010—2012考核有一次達(dá)不到合格等次的；

7、其他按規(guī)定實(shí)行一票否決的。

四、推薦評(píng)選程序、方法和要求

1、各單位首先制定《評(píng)選推薦實(shí)施方案》，公示無異議后報(bào)中心學(xué)校備案。評(píng)選推薦工作必須自下而上進(jìn)行，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，通過考核、評(píng)審等辦法產(chǎn)生擬表彰對(duì)象，并逐級(jí)審查，分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、各單位必須將擬推薦人員及個(gè)人先進(jìn)事跡材料在本單位公

示，無異議后方可上報(bào)。

3、堅(jiān)持向一線教師和骨干教師傾斜的原則。優(yōu)秀教育工作者的推薦名額嚴(yán)格控制在推薦人選總數(shù)的10%以內(nèi)。

4、對(duì)違反規(guī)定和評(píng)選要求、弄虛作假等被查實(shí)的，或出現(xiàn)信訪事件的，取消本單位推薦名額。

5、各單位在公示過程中應(yīng)公布學(xué)校舉報(bào)電話和中心學(xué)校舉報(bào)電話（***/***）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心學(xué)校張大徑校長任組長，小組成員有：郭紅陽、吳功業(yè)、柴玉宏、楊魁文、程躍進(jìn)、李平國、游良志、宋德民、牛營。日常工作由牛營負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：***。

六、時(shí)間要求

（一）7月14日各學(xué)區(qū)及初中上報(bào)市縣級(jí)優(yōu)秀教師《評(píng)選推薦實(shí)施方案》；

（二）7月16日完成市級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

（三）7月24日完成縣級(jí)有關(guān)材料上報(bào)。

（四）7月26日至月底完成鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

報(bào)送材料包括：

1、2013年評(píng)選、推薦工作報(bào)告（評(píng)委會(huì)成員、資格審查、評(píng)選程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等）；

2、洛陽市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式3份；

3、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式一份；

4、洛陽市優(yōu)秀教師、洛陽市優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式2份；

5、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式一份；

6、個(gè)人事跡材料一式1份（用A4紙型裝訂）。事跡材料要求：準(zhǔn)確、生動(dòng)、詳實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感，3000字以內(nèi)；

7、推薦人選提供個(gè)人畢業(yè)證書、教師資格證書、繼續(xù)教育合格證書、校級(jí)干部任職資格培訓(xùn)合格證書、近5年考核結(jié)果、其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等（原件及1份復(fù)印件，復(fù)印件A4紙張，由審驗(yàn)人逐一簽字，并加蓋公章）；

8、個(gè)人計(jì)劃生育情況證明原件（市級(jí)由本人戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門開具）。

9、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師只上報(bào)個(gè)人事跡材料紙質(zhì)1份。

上述1、4、5、6項(xiàng)表格及文字材料均須使用Microsoft office Word格式打?。?/p>

2、3項(xiàng)表格須使用Microsoft office Excel格式填寫并打?。凰猩蠄?bào)材料須裝袋（材料袋封面須注明：?jiǎn)挝?、姓名、申?bào)榮譽(yù)稱號(hào)）；各項(xiàng)報(bào)送材料的電子版發(fā)至郵箱（cjzhzhxx@163.com）。相關(guān)表格可從公共郵箱下載，填寫時(shí)不得改動(dòng)格式。

附件：市縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表

一中8人（含市級(jí)1人）南窯學(xué)區(qū)2人尤彰學(xué)區(qū)3人 東皇學(xué)區(qū)2人江溝學(xué)區(qū)2人中心學(xué)校1人

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一三年七月十二日