第一篇：同心寨小學(xué)教師校本研修工作實(shí)施方案

葉邑鎮(zhèn)同心寨小學(xué) 2016年6月28日

2重難點(diǎn)講解、技能訓(xùn)練或總結(jié)復(fù)習(xí)方面如何運(yùn)用信息技術(shù)助力有效教學(xué)）；定期提交自己設(shè)計(jì)的電子試卷、試卷分析報(bào)告，并說明自己使用的技術(shù)工具；同時(shí)要積極推薦或點(diǎn)評(píng)在研修過程中對(duì)自己有幫助的研修成果?！久繉W(xué)科教研組每類每學(xué)期不少于2篇】

以校為本，運(yùn)用教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程中的培訓(xùn)所學(xué)，開展更加富有針對(duì)性的校本研修活動(dòng)，活動(dòng)主題可以自定，如：運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生的策略；基于學(xué)科單元，以學(xué)科工作坊為平臺(tái)，掌握“集體備課-上課-評(píng)價(jià)-反饋改進(jìn)-備課-上課”完整教學(xué)過程的整體教學(xué)技能等，進(jìn)而提升教師專業(yè)化水平、提高教學(xué)質(zhì)量。

3、自修反思。教師要堅(jiān)持認(rèn)真自修校本研修主要內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)要求，以自己的教育教學(xué)活動(dòng)過程作為思考對(duì)象，對(duì)自己教育教學(xué)實(shí)踐以及教育教學(xué)效果進(jìn)行審視和分析，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，分專題寫出學(xué)習(xí)心得【自評(píng)自結(jié)：每學(xué)科教研組每學(xué)期不少于2篇】

4、互幫互評(píng)。各學(xué)科教研組要結(jié)合本學(xué)科的工作實(shí)際，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度、方法、心得、疑難問題等方面的討論與交流，并把新老教師、弱強(qiáng)教師進(jìn)行搭配，結(jié)成對(duì)子，開展互幫互學(xué)互評(píng)，共同提高?！拘〗M互評(píng)：每學(xué)科教研組每學(xué)期不少于2次】

5、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評(píng)。學(xué)校由校長牽頭，成立由班子成員、骨干教師等為成員的校長導(dǎo)評(píng)小組，對(duì)教師的研修情況通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)的督導(dǎo)和檢查，通過客觀的分析和評(píng)價(jià)，肯定成績，指出差距，找出存在的問題，提出下一步的目標(biāo)。【校長導(dǎo)評(píng)：每學(xué)科教研組每學(xué)期2次，期中期末各1次】

6、專家引領(lǐng)。學(xué)校要建立由骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人組成的專家隊(duì)伍，專家隊(duì)伍要適時(shí)對(duì)教師的研修情況給予引領(lǐng)，要及時(shí)采取有效措施解決教師工作和學(xué)習(xí)中存在的問題和困惑，要及時(shí)給教師提供寶貴的學(xué)習(xí)資源，在每個(gè)專題結(jié)束時(shí)對(duì)教師的專業(yè)成長情況，完成目標(biāo)的情況給予審查認(rèn)定，不但要肯定成績，更重要的是指明發(fā)展方向，為教師找到最近發(fā)展區(qū)和新的發(fā)展點(diǎn)。

五、實(shí)施步驟

第一階段 動(dòng)員啟動(dòng)（2016年6月）

1.學(xué)校制定校本研修實(shí)施方案，6月30日前將方案報(bào)送至中心校郵箱3208039938@qq.com,同時(shí)報(bào)送中心校紙質(zhì)文檔一份（加蓋本校公章）。

2.學(xué)校成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組和專家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)落實(shí)校本研修實(shí)施方案；

3.宣傳發(fā)動(dòng)，營造校本研修學(xué)習(xí)氛圍。

第二階段 過程實(shí)施（2016年6月—2017年5月）

1.按照校本研修實(shí)施方案，圍繞校本研修主題，認(rèn)真組織實(shí)施校本研

6時(shí)間為15分鐘。體現(xiàn)信息技術(shù)在課堂教學(xué)過程中作用的同時(shí)，要確保學(xué)科本位和學(xué)生主體地位。

2.各學(xué)科教研組要認(rèn)真組織，做好比賽的準(zhǔn)備工作。學(xué)校要組織各學(xué)科教師參加縣教體局于10月中旬舉行的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合課初賽，縣教體局將于10月底舉行復(fù)賽。

八、組織與管理

1、成立以同心寨小學(xué)為主體，優(yōu)秀教師參與的校本研修指導(dǎo)小組，深入各學(xué)科教研組對(duì)校本研修進(jìn)行過程督導(dǎo)和階段評(píng)估。

2、各學(xué)科教研組要成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)本學(xué)科校本研修工作，積極為校本研修創(chuàng)造優(yōu)越條件，做好校本研修的計(jì)劃、組織、引導(dǎo)和初步評(píng)估工作。

3、校長要發(fā)揮校本研修第一責(zé)任人的作用，教研組長要發(fā)揮校本研修主要責(zé)任人的作用，既加強(qiáng)組織管理，又率先垂范，積極參與校本研修。

葉邑鎮(zhèn)同心寨小學(xué)

2016年6月28日

第二篇：小學(xué)教師校本研修實(shí)施方案

XX小學(xué)教師校本研修實(shí)施方案

2012——2013學(xué)第二學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

我校以全區(qū)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以學(xué)科教學(xué)研究和學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容，以教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用為依托，加強(qiáng)教學(xué)研究和青年教師培養(yǎng)，推進(jìn)課堂建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

主要突出一個(gè)“實(shí)”字，即務(wù)實(shí)、落實(shí)、扎實(shí)。務(wù)實(shí)，是指我們布置的每項(xiàng)教學(xué)工作力求實(shí)效，實(shí)實(shí)在在是為教師發(fā)展和學(xué)生成長著想，不搞形式主義，不扎花架子。落實(shí)，是指每項(xiàng)工作有布置、就會(huì)有檢查、有總結(jié)，絕不放空炮，力求使每項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。扎實(shí)，是指工作的精細(xì)化管理，分工明確，有具體負(fù)責(zé)人，有活動(dòng)方案，有檢查記錄，有活動(dòng)總結(jié)，確保每項(xiàng)工作的過程管理滴水不漏。

二、組織建設(shè)：

1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長： 副組長： 組

員：

2、組員主要職責(zé)

組長是校本研修的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)總體策劃、全面組織、全權(quán)保障、全程管理；副組長具體負(fù)責(zé)校本研修的各類計(jì)劃，制訂相關(guān)制度，改進(jìn)培訓(xùn)和教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量；教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)日常工作，其他成員在教導(dǎo)主任的統(tǒng)一組織下落實(shí)學(xué)期工作安排、總結(jié)等工作，做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作；落實(shí)好教研、科研工作的相關(guān)工作。

三、研修目標(biāo)

依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要，我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

四、研修重點(diǎn)

1．討論完成計(jì)劃各項(xiàng)工作。

2．加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行的教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，查找所需資料，互相學(xué)習(xí)和交流。

3．認(rèn)真組織開展“精品課”展示活動(dòng)，深入研究教學(xué)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式。

4．繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí)，逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式，使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。

五、研修措施

1．加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法，討論新問題，研究新對(duì)策，因此我們要不斷學(xué)習(xí)，提高理論水平。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求，使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo)，正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)，建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。

專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外，還在教師中開展讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn)，使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài)，成為一種自覺的行動(dòng)。

2．抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合；（3）自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。學(xué)校定期檢查。

3．營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來，從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā)，通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問題，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。

（1）教研和集體備課活動(dòng)常抓不懈。經(jīng)研究決定每周一下午定為集體備課時(shí)間，充分發(fā)揮每位教師的才智，研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過活動(dòng)切實(shí)解決教學(xué)中存在的問題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（2）學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施，以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué)，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。反思每學(xué)期不少于5篇。4．加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求，學(xué)校配合省市區(qū)的教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時(shí)間，定人員，定地點(diǎn)，定任務(wù)，定內(nèi)容。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加多媒體課件制作的培訓(xùn)，以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。

為促進(jìn)教師的進(jìn)步，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想，上好匯報(bào)課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效益。

5．開展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)，發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動(dòng)和輻射作用，提高研修質(zhì)量，組織教師開展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動(dòng)，豐富教師成長檔案袋內(nèi)容；組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)，圍繞實(shí)踐提出主題，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開探討和交流。

6．大力培養(yǎng)中青年教師

對(duì)中年教師提要求，壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在教師中開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

7．課題引路，積極推進(jìn)校本專題研究，以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂，營造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應(yīng)用性課題研究為主。要瞄準(zhǔn)教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí)、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。

2013年3月2日

xx小學(xué)教師校本研修實(shí)施方案

2013——2014學(xué)第一學(xué)期

為了進(jìn)一步推動(dòng)我校課程改革，深化校本教研，提高校本研修的質(zhì)量和效果，促進(jìn)我校教師的專業(yè)成長和發(fā)展，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，依據(jù)省市區(qū)中小學(xué)教師校本研修的指導(dǎo)意見精神，特制定如下研修方案。

一、指導(dǎo)思想

以我校教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為導(dǎo)向，以學(xué)生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨，以學(xué)校教育教學(xué)面臨的實(shí)際問題，特別是以解決課堂教學(xué)實(shí)踐中存在的問題為出發(fā)點(diǎn)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為目的，著眼于教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，立足校本，面向?qū)W生，聚焦課堂，多向反思，特色發(fā)展。完善以校為本的教學(xué)研究機(jī)制，加快教師個(gè)人的專業(yè)成長，提升學(xué)校辦學(xué)的理念與品位，為每一個(gè)師生的全面而具個(gè)性的發(fā)展搭建良好的平臺(tái)。

二、校本研修組織管理

1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長： 副組長： 組

員：

三、研修目標(biāo)

1、依據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的新問題和新情況。

2、突出一個(gè)中心：促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展；實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為；達(dá)到三個(gè)提高：提高教師課堂教學(xué)能力，提高教師教研能力，提高教師科研能力。努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的科研型教師隊(duì)伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

四、研修內(nèi)容

1、新課程教材教法的研究。主要是研究各學(xué)科的教材及教法，促使教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

2、課程開發(fā)研究。包括校本課程的開發(fā)研究、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施等。

3、學(xué)校德育工作研究。包括班主任工作培訓(xùn)、少先隊(duì)工作培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)中滲透德育思想等。

4、開放多媒體教室，提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，查找所需資料，互相學(xué)習(xí)和交流。

5、開展有效課堂的研究。課堂教學(xué)的活動(dòng)與研究要充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師作用。如 “骨干教師上示范課”、“普通教師上優(yōu)質(zhì)課”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教師深入開展對(duì)自主課堂教學(xué)模式的研究，有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí)，逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式，使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。

7、大力培養(yǎng)青年教師，搭建展示鍛煉的舞臺(tái)，上級(jí)分配到校的外出培訓(xùn)名額優(yōu)先青年教師，促使他們盡快成長，從而促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

8、學(xué)校將對(duì)老師成長提供盡量多的幫助，并建立起對(duì)教師成長過程的管理和階段成果的展示與反思的評(píng)價(jià)機(jī)制。創(chuàng)設(shè)新機(jī)制促進(jìn)教師自我更新、綜合發(fā)展與研究能力的提高。

9，開展教師“四個(gè)一”素質(zhì)提升活動(dòng)。要求每位教師：

——每年讀一本教育教學(xué)專著（包括中國教師行動(dòng)網(wǎng)網(wǎng)上研修資源）?！磕陮懸黄?000字以上的讀書筆記（包括摘錄、心得、反思）——每年參與一個(gè)科研課題，實(shí)施教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)?！繉W(xué)期主講一節(jié)觀摩課，形成個(gè)人典型課例。

五、研修措施

1．加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法，討論新問題，研究新對(duì)策，因此我們要不斷學(xué)習(xí)，提高理論水平。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求，使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo)，正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)，建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。

在教師中開展讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn)，使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài)，成為一種自覺的行動(dòng)。

2．抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以各教研組統(tǒng)一主題來進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合；（3）自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記，又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì)，學(xué)校定期檢查，并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比。

3．營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來，從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā)，通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問題，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。

（1）教研活動(dòng)常抓不懈。經(jīng)研究決定每周二、周三晚上為教研活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)中充分發(fā)揮每位教師的才智，研究教學(xué)內(nèi)容、教法與學(xué)法。通過教研活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（2）學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施，以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué)，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。

4．加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求，學(xué)校配合上級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時(shí)間，定人員，定地點(diǎn)，定任務(wù)，定內(nèi)容。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加多媒體課件制作和培訓(xùn)，以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。

為促進(jìn)教師的進(jìn)步，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想，上好匯報(bào)課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效益。

5．大力培養(yǎng)中青年教師

對(duì)中年教師提要求，壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在教師中開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

6．課題引路，積極推進(jìn)校本專題研究，以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂，發(fā)展特色，提高質(zhì)量”的原則，確立課題研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí)、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。

六、研修形式 1．指導(dǎo)提高式：邀請(qǐng)校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報(bào)告，推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。安排計(jì)算機(jī)專職教師對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行指導(dǎo)。

2．集中研討式。學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，教學(xué)研討會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，各教研組要有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的開展教研活動(dòng)。

3．自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識(shí)武裝自己，實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高。

4．校際交流法。開展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。

以上是我校本學(xué)期校本研修實(shí)施意見，我們將進(jìn)一步完善管理和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)特色，使我校校本研修工作取得更大成績。

七、保障措施

1、成立校本研修活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)校本研修活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和指導(dǎo)。

2、根據(jù)學(xué)校研修活動(dòng)方案制定活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真做好宣傳、動(dòng)員工作，組織教師制定研修活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)檢查指導(dǎo)。

3、充分利用科研載體，努力營造良好教科研氛圍。在教科研實(shí)踐活動(dòng)中，創(chuàng)造、完善活動(dòng)載體。使學(xué)校教科研的氛圍日趨濃烈。

4、拓寬教師的視野，擴(kuò)大學(xué)校對(duì)外交流活動(dòng)。通過各類的培訓(xùn)，提高教師教學(xué)技能；參加縣級(jí)交流，鼓勵(lì)教師參加各類的交流活動(dòng)；利用城鄉(xiāng)聯(lián)合體加強(qiáng)校際間的交流。

5、明確評(píng)價(jià)與考核制度

教師參與校本研修、投入程度、提高幅度作全程記錄，作為教師工作考核的一個(gè)極其重要方面，與教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤，投入校本研修的過程，把每位教師帶入在二期課改下走專業(yè)化發(fā)展道路，打造教育智慧，使每位教師朝著既是教育者、更是學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、研究者、探索者的方向努力。

6、學(xué)校每年設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于校本研修工作，確保校本研修工作順利推進(jìn)。

2013年9月10日

8、這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批忍不斷往前走的人手中。

9、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。

10、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

第三篇：高山河小學(xué)教師校本研修工作實(shí)施方案

高山河小學(xué)校本研修工作實(shí)施方案

教師校本研修工作是培養(yǎng)研究型教師，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要途徑。依據(jù)《洛南縣中小學(xué)校本研修工作實(shí)施意見》精神，遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以更新教師觀念、改善教師的教育行為為直接目標(biāo)，以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量為根本目的，以基礎(chǔ)教育課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為導(dǎo)向，以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問題為突破口，從本校的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，積極實(shí)施“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實(shí)踐反思”，促進(jìn)教師自主成長，學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、濃厚校本研修氛圍，促使教師在教學(xué)實(shí)踐中研究，在研究狀態(tài)中工作，逐步提高其實(shí)際的教育教學(xué)水平，提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐智慧，促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型、專家型方式轉(zhuǎn)變，提升內(nèi)涵發(fā)展的活力。

2、建設(shè)開放、探究、合作的教學(xué)研究文化，塑造適應(yīng)課程改革需要的學(xué)習(xí)型、研究性學(xué)校文化，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

3、立足校情，建立學(xué)校教師校本研修的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化管理與指導(dǎo)。有效整合區(qū)域教師教育資源，提高教師教育的效率、效益與效能，有效促進(jìn)我校教育的可持續(xù)發(fā)展。

4、有效解決在新課程改革，特別是在課堂教學(xué)實(shí)踐中面臨的實(shí)際問題，構(gòu)建高效課堂，促進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提高。

5、加強(qiáng)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)、研修骨干隊(duì)伍建設(shè)，全面提升校本研修工作水平。

三、研修原則

1、理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合的原則。

2、統(tǒng)一要求與發(fā)展個(gè)性相結(jié)合的原則。

3、遠(yuǎn)期目標(biāo)與客觀實(shí)際相結(jié)合的原則。

4、校內(nèi)資源利用與校外資源開發(fā)相結(jié)合的原則。

四、研修內(nèi)容

1、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。主要包括新課標(biāo)解讀、學(xué)科教材分析、試題分析、學(xué)科發(fā)展前沿、學(xué)科方法、學(xué)科課程資源的開發(fā)和利用等內(nèi)容。

2、教育學(xué)和心理學(xué)等方面知識(shí)。主要包括教育理論（教育史、學(xué)習(xí)論、課程論等），現(xiàn)代教育技術(shù)、教育心理學(xué)、教育評(píng)價(jià)學(xué)等內(nèi)容。

3、教師在教育教學(xué)活動(dòng)中處理問題的智慧和經(jīng)驗(yàn)。主要包括師生溝通技能、課堂管理策略、教學(xué)設(shè)計(jì)、聽課評(píng)課等內(nèi)容。

4、師德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)。包括教師職業(yè)道德規(guī)范、自我知識(shí)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

5、以解決實(shí)際問題為目的的方法論等方面的知識(shí)。主要包括教育科研方法、行動(dòng)研究、案例研究、敘事研究等內(nèi)容。

五、研修方式

1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)——促觀念更新。

網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，鼓勵(lì)網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開發(fā)豐富的網(wǎng)上資源，開闊教師視野和思路。

2、集體備課——促教學(xué)反思。

積極探索備課制度改革，試行集體備課制，總體思路是“提前備課，集體評(píng)議，個(gè)人修改，注重反思”。即教師提前一周備課，然后教研組集體評(píng)議，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改，課后撰寫教學(xué)反思，反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例等都記錄下來。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流，做到資源共享，同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān)，提高了備課實(shí)效。

3、專家引領(lǐng)——促骨干成長。

采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的靈活培訓(xùn)形式，全力提高教師的科研實(shí)踐能力，每學(xué)年組織一次教師外出參觀考察活動(dòng)，吸取教學(xué)智慧，獲得靈感，解決我校教學(xué)中的實(shí)際問題；邀請(qǐng)專家來校講學(xué)、調(diào)研，積極鼓勵(lì)和支持教師參加各類教學(xué)研究會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高教師的科研意識(shí)和水平。

4、課堂展示——促個(gè)體提高。在時(shí)間和空間上保證日常教研活動(dòng)正常開展，每周三下午最后一節(jié)課定為教研活動(dòng)日，以“同課異構(gòu)”的形式組織全校教師進(jìn)行聽課、評(píng)課。

5、課題研究——促教研成效。

在校本教研中，鼓勵(lì)教師參與課題研究，讓教師結(jié)合自身的特點(diǎn)和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式，將課題實(shí)驗(yàn)與校本教研緊密結(jié)合；將課題同課程改革緊密結(jié)合；將課題同信息技術(shù)相結(jié)合，及時(shí)作出分析和反思，使教師不斷提高教學(xué)水平。

6、主題論壇——促共同提高。

為了更好地促進(jìn)教研與科研的共同發(fā)展，學(xué)校為每一位教師提供思想交流的平臺(tái)，舉辦以各級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師為主要對(duì)象的課題答辯會(huì)、課題推廣活動(dòng)等。

六、落實(shí)措施

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

巡檢鎮(zhèn)高山河小學(xué)教師校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查指導(dǎo)。

組

長：杜鋒

副組長：張樂

組

員：曹軍

付衛(wèi)斌

陳志勇

劉敏霞

（二）建立激勵(lì)約束機(jī)制

學(xué)校要建立和完善校本研修的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。教導(dǎo)處要建立和完善教師讀書制度、定期交流制度、研修活動(dòng)制度、骨干教師指導(dǎo)制度、成果交流展示制度、定期考核制度、研修評(píng)比制度等規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)?？倓?wù)處要保證校本研修的物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)投入，保證校本研修必要的設(shè)備設(shè)施，保證研修工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1．加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求，使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo)，正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)，建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。每位專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人有學(xué)習(xí)、研修、提高計(jì)劃。在教師中開展讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本研修，使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài)，成為一種自覺的行動(dòng)。

2．抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周三下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題，集中與分組學(xué)習(xí)為主，測(cè)評(píng)為輔”為原則，確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合；（3）自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記，又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì)，學(xué)校定期檢查，并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比。

3．營造良好的研修氛圍。把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來，從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā)，通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問題，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。（1）教研和集體備課活動(dòng)常抓不懈。經(jīng)研究決定每周一下午定為集體備課時(shí)間，充分發(fā)揮每位教師的才智，研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。（2）學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施，以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué)，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設(shè)想，并從中捕捉典型，撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。反思每學(xué)期不少于5篇。（3）充分發(fā)揮學(xué)校電子備課室作用，有疑難可以上網(wǎng)與全國各地的同行進(jìn)行交流，思路更寬了，問題也更容易解決了。

4．加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。為使全體教師盡快適應(yīng)教改的要求，學(xué)校配合市、縣的教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時(shí)間，定人員，定地點(diǎn)，定任務(wù)，定內(nèi)容。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能水平的提高。為促進(jìn)教師的進(jìn)步，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想，寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，上好匯報(bào)課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效益。

5．開展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)，發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動(dòng)和輻射作用，提高研修質(zhì)量，組織教師開展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動(dòng)，鼓勵(lì)教師建立博客撰寫網(wǎng)絡(luò)日志；組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動(dòng)，幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂，豐富教師課堂教學(xué)實(shí)踐知識(shí)；組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)，圍繞實(shí)踐提出主題，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開探討和交流。

6．大力培養(yǎng)中青年教師。對(duì)中年教師提要求，壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱?。認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在教師中開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

7．課題引路，積極推進(jìn)校本專題研究，以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂，營造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應(yīng)用性課題研究為主。要瞄準(zhǔn)教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí)、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。

巡檢鎮(zhèn)高山河小學(xué)

二〇一二年九月

第四篇：校本研修工作實(shí)施方案

賈村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)

2014--2015學(xué)第二學(xué)期校本研修實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

以教師發(fā)展為本，以提升教師整體教科研水平，為學(xué)生發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而大幅度面積提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新、有活力”的方向不斷邁進(jìn)，立足學(xué)校，服務(wù)學(xué)校。

二、工作目標(biāo)：

1、開展教育大講堂及理論學(xué)習(xí)，凝練高尚師德，提高理論水平。

2、全面深化高效課堂，由實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎸?shí)施，再到形成特色。

3、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。

4、做好四個(gè)區(qū)級(jí)小課題和四個(gè)市級(jí)小課題研究，爭(zhēng)取高質(zhì)量結(jié)題。

5、繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用研究活動(dòng)，普及電子白板的教學(xué)應(yīng)用。

6、積極參與大學(xué)區(qū)教研活動(dòng)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的實(shí)效。

三、主要工作措施：

（一）、開展教育大講堂及理論學(xué)習(xí)，凝練高尚師德，提高理論水平。

雖然新課程改革和高效課堂教改已多年，但我校教師教育教學(xué)理論相對(duì)缺乏，理論研究意識(shí)不強(qiáng)。本學(xué)期，我校計(jì)劃加強(qiáng)中青年教師教育教學(xué)理論提升的思路，開展理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法進(jìn)行。組織教師開展新改版教材及中考動(dòng)向培訓(xùn)與交流，再次學(xué)習(xí)《寶雞市陳倉區(qū)高效課堂教學(xué)組織實(shí)施辦法》、《寶雞市高效課堂“342”校本研修模式操作流程》、《2014年中小學(xué)小本研修管理辦法》、《陳倉區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，并對(duì)《教師行動(dòng)手冊(cè)》的使用及管理進(jìn)行一次專門培訓(xùn)。結(jié)合每周常態(tài)化的公開課活動(dòng)，每周堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)，材料主要以《陜西教育》、《教師報(bào)》、《陳倉教研》為主。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，大多中青年教師的理論水平明顯提高，理論指導(dǎo)實(shí)踐作用也在日常教育教學(xué)顯現(xiàn)出來。并計(jì)劃開展每兩周一次的教育大講堂活動(dòng)，主要以市區(qū)級(jí)教學(xué)能手、新秀、上學(xué)期評(píng)選的標(biāo)兵及先進(jìn)為主講人，以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學(xué)生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德，提高理論水平。

（二）、借創(chuàng)建高效課堂星際實(shí)驗(yàn)校東風(fēng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

本學(xué)期我校高效課堂全覆蓋和深化階段，我們借此機(jī)遇，大力推動(dòng)我校課改工作。計(jì)劃開展中青年教師高效課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)、導(dǎo)學(xué)案自主開發(fā)研討、高效課堂班級(jí)文化建設(shè)比賽、高效課堂課改標(biāo)兵賽教活動(dòng)及高效課堂論文大賽等活動(dòng)。推選優(yōu)秀校級(jí)課改標(biāo)兵。組織教師每月撰寫課改反思1篇，學(xué)校評(píng)選高效課堂優(yōu)秀論文，推薦參加上級(jí)評(píng)選，力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量上多有所提升。

（三）、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。

我們相信，教學(xué)能手絕對(duì)是練出來的，同時(shí)也為了避免以往的教研活動(dòng)內(nèi)容空洞，活動(dòng)不能很好地延續(xù)而導(dǎo)致青教培養(yǎng)效率不高的弊病。本學(xué)期我們將繼續(xù)開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。教導(dǎo)處將所有科任教師劃分為文理兩大組，各組在每周星期四下午第二節(jié)課、第三節(jié)課安排兩節(jié)示范展示課，并組織本組教師聽課，第四節(jié)教研活動(dòng)時(shí)間組織本組全體教師評(píng)課。教研組長課前負(fù)責(zé)審查講課教師的教案、說課稿及教學(xué)反思，以便評(píng)課。評(píng)課時(shí)重點(diǎn)指出不足，提出改進(jìn)措施及建議。要求采用高效課堂模式上課，并在上課、評(píng)課中要體現(xiàn)本組教研專題。要求每位教師全學(xué)期聽課在20節(jié)以上。在長期的聽評(píng)活動(dòng)中獲得進(jìn)步，促進(jìn)課堂教學(xué)藝術(shù)的提高，形成濃厚的教學(xué)研究氛圍。

（四）、開展小課題研究，提升教師研修能力。

延續(xù)上一學(xué)期我校四個(gè)小課題成功獲得區(qū)級(jí)結(jié)題，并成功申報(bào)為市級(jí)小課題，我校再次安排參研教師繼續(xù)深入研究。本學(xué)期我校又申報(bào)四個(gè)區(qū)級(jí)小課題，現(xiàn)已全部立項(xiàng)。我校已在去年已有研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)化分工，展開扎實(shí)的研究工作。同時(shí)，每位教師結(jié)合自己所帶學(xué)科、班級(jí)確立本人日常研究課題。通過課題研究，培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題、分析問題和嘗試解決問題的能力。

（五）、適應(yīng)時(shí)代要求，開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研究

為了鼓勵(lì)中青年教師掌握先進(jìn)教育教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率，我們延續(xù)上學(xué)期的電子白板應(yīng)用培訓(xùn)，本學(xué)期我們?cè)匍_展先后四次專題培訓(xùn)，并利用四周時(shí)間在45歲以下教師中開展電子白板教學(xué)應(yīng)用大賽，點(diǎn)燃中青年教師使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的熱情。通過教研組組內(nèi)賽教、校級(jí)大賽，評(píng)選出我校電子白板教學(xué)應(yīng)用能手。借助“人人通”平臺(tái)，評(píng)選我校優(yōu)秀現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用成果。

（六）、積極參與大學(xué)區(qū)教研活動(dòng)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，建立激勵(lì)機(jī)制，提高培訓(xùn)的實(shí)效。

（1）繼續(xù)開展“以老帶新互幫互助”活動(dòng)。每位青年教師都必須與一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的中、老教師結(jié)為互幫互助小組，虛心向他們學(xué)習(xí)，刻苦鉆研教材教法和學(xué)生教育方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。

（2）建立激勵(lì)機(jī)制：建立教師成長當(dāng)檔案，記錄收存教師成長點(diǎn)滴。對(duì)表現(xiàn)突出的在職評(píng)、績效考核中給予加分照顧。學(xué)校出臺(tái)《提質(zhì)振興獎(jiǎng)勵(lì)方案》，對(duì)在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學(xué)方面做得突出的教師進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）積極參與大學(xué)區(qū)教研活動(dòng)，鼓勵(lì)中青年教師走出去。計(jì)劃本學(xué)期除學(xué)區(qū)統(tǒng)一安排的活動(dòng)之外，組織兩批次中青年教師去千渭初中參加高效課堂和校本研修方面的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

（4）加大教師培訓(xùn)支持和投入。

通過多方爭(zhēng)取安排教師參加校本研修、專業(yè)發(fā)展、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升等培訓(xùn)，并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)選派教師參加專人培訓(xùn)和面授培訓(xùn)。學(xué)校多方爭(zhēng)取，為參訓(xùn)教師報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、問題與設(shè)想

我校校本研修工作基本上已步入良性發(fā)展之路，但也存在一些困惑。比如，缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng)，外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，教師一人多崗多責(zé)，身心竟處于疲憊狀態(tài)，缺乏主動(dòng)性等。我們將分步驟、多渠道，積極探索，全力抓好校本研修工作。

賈村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)

2015年3月20日

第五篇：高家堡小學(xué)教師校本研修實(shí)施方案

高家堡小學(xué)教師校本研修實(shí)施辦法（試行）

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足我校教育改革與發(fā)展的實(shí)際，以解決教育教學(xué)中存在的重要問題為突破口，以實(shí)現(xiàn)我校教師專業(yè)發(fā)展和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，不斷探索創(chuàng)新校本研修方法模式，構(gòu)建教師全員研修、全程研修的校本研修體系賀機(jī)制，造就一支教育理念與時(shí)俱進(jìn)、師德學(xué)養(yǎng)優(yōu)良深厚、業(yè)務(wù)能力勝任要求的教師隊(duì)伍，把我校建設(shè)成中南部一流的學(xué)校提供有力的師資保障。

二、研修目標(biāo)

總體目標(biāo)：以提高教師專業(yè)化發(fā)展水平為導(dǎo)向，以教師需求和可持續(xù)發(fā)展為著眼點(diǎn)，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口，以校本研修為主要形式，以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有新的提高為根本目的，立足校本，面向?qū)W生，聚焦課堂，多向反思，特色發(fā)展。努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)扎實(shí)、管理科學(xué)、開拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。

具體目標(biāo)：

1、轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)能力，提升教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

2、全員參與校本研修，每位教師必須完成200學(xué)時(shí)的校本研修任務(wù)。

3、培養(yǎng)校本研修的引領(lǐng)者隊(duì)伍，帶動(dòng)全校教師開展校本研修工作。

4、進(jìn)一步完善校本研修制度，構(gòu)建校本研修模式，形成校本研修體系，建立校本研修機(jī)制，使校本研修趨于科學(xué)化、規(guī)范化。

三、研修內(nèi)容

校本研修的內(nèi)容要結(jié)合我校實(shí)際情況，本學(xué)期應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展工作。

2、專業(yè)性研修

主要指各學(xué)科老師研究新課標(biāo)大綱、學(xué)科教材分析、試題分 析、學(xué)科發(fā)展前沿、學(xué)科教育教法、學(xué)科課程資源的開發(fā)和利用等內(nèi)容。

2、理論性研修

主要是研究教育學(xué)賀心理學(xué)等方面的知識(shí)，這是教師教育教學(xué)成功的前提。主要包括教育理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育心理學(xué)、教育評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

3、課堂教育教學(xué)研修

主要研究教育教學(xué)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)、智慧，包括師生溝通技能、課堂管理策略、教學(xué)設(shè)計(jì)、聽評(píng)課等內(nèi)容。

4、師德師風(fēng)研修

主要研究教師思想道德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)，主要包括教師職業(yè)道德規(guī)范、自我知識(shí)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

5、課題性研修

主要研究教師在教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題的解策略或辦法。主要包括教育科研方法，行動(dòng)研究、案例研究、敘事研究等內(nèi)容。

結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，我校本學(xué)期的主要研修內(nèi)容為:探討有效課堂的教學(xué)模式、研究有效課堂的實(shí)施辦法。具體通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、模仿學(xué)習(xí)高效課堂的運(yùn)用模式、采用集體備課、骨干教師示范、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、高效課堂展示、有效課堂教學(xué)藝術(shù)大賽、撰寫學(xué)習(xí)心得、有效教學(xué)研討、以及邀請(qǐng)幫扶學(xué)校教學(xué)能手來我校上示范課、以及中南部四校教研活動(dòng)交流等形式來研修校本研修課題。

四、研修方式

1、自我研修：主要采用自我反思、自我學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，要求在學(xué)習(xí)過程中摘抄學(xué)習(xí)筆記，本學(xué)期不得少于1萬字，即要求將學(xué)習(xí)筆記一本全部寫完。

2、同伴互助：要求在研修課題或開展教學(xué)觀摩時(shí)，要小組合作，要加強(qiáng)教研組建設(shè)，集體備課原則上要求三名老師參與備課，并組織全體教研組教師參與聽課、說客、評(píng)課等教研活動(dòng)。

3、專業(yè)引領(lǐng);強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，增強(qiáng)校本研修的科學(xué)理性賀行為目的性。充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，搭建教師對(duì)話的平臺(tái)。開展骨干幫扶，爭(zhēng)取邀請(qǐng)專家來我校開展系列學(xué)術(shù)專題講座和研討會(huì)或我校派遣教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽取講座，并邀請(qǐng)兄弟幫扶學(xué)校教學(xué)能手來我校上示范課等。

五、實(shí)施程序

1、責(zé)成教科研處結(jié)合教育局整體部署，學(xué)校實(shí)際、教師專業(yè)發(fā)展的需求，制定處學(xué)期校本研修計(jì)劃，經(jīng)全校教師大會(huì)研究決定是否可行，教科研處組織實(shí)施，文理科教研組落實(shí)，教師全面參與。

2、項(xiàng)目實(shí)施

文理科教研組在制定計(jì)劃時(shí)要確定負(fù)責(zé)人和參與人員，認(rèn)真落實(shí)研修活動(dòng)內(nèi)容，教科研處做好檢查記錄，學(xué)期末教科研處、文理教研組劍門關(guān)活動(dòng)材料全部教回教科研處備檔。

3、課時(shí)認(rèn)定

具體以縣教育局關(guān)于校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法為依據(jù)。每學(xué)年要求每位教師完成40學(xué)時(shí)。

1、教學(xué)專題研修。每學(xué)年最高認(rèn)定12學(xué)時(shí)，論題以解決本校新課程教學(xué)問題為主，憑活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)材料、校級(jí)賀組別分別認(rèn)定1---2學(xué)時(shí)。

2、教教學(xué)設(shè)計(jì)和應(yīng)用。每學(xué)年最高認(rèn)定12學(xué)時(shí)，內(nèi)容含公開課、觀摩課、研究課、示范課、憑有效證明和材料及教案，安校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)每節(jié)課分別安2、3、4、5、6、學(xué)時(shí)認(rèn)定，同意課題在不同層次重復(fù)上課，以最高層次計(jì)。

3、教學(xué)診斷與反思：包括聽評(píng)課、問題研討或集體備課賀崗位自學(xué)三個(gè)小項(xiàng)。

⑴、聽評(píng)課。每學(xué)年最高認(rèn)定12學(xué)時(shí)。重點(diǎn)檢查教師以新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)新技能、新方法和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)反思方法專題學(xué)習(xí)資源為主要內(nèi)容，采取微格訓(xùn)練的形式，開展新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)新技能、新方法賀課堂教學(xué)評(píng)價(jià)反思方法的全員訓(xùn)練活動(dòng)情況。一句個(gè)人研修計(jì)劃、教師完成聽評(píng)課記錄等

⑵、問題研討或集體備課。每學(xué)年最高認(rèn)定10學(xué)時(shí)。重點(diǎn)檢查教師在學(xué)習(xí)中提出的共性問題分學(xué)科、分層次組織進(jìn)行研討，提出解決校本問題的方法和策略情況。學(xué)校要有簽到薄等，每次研討時(shí)間不得低于1小時(shí)。折算校本培訓(xùn)2學(xué)時(shí)。

⑶、崗位自學(xué)。每學(xué)年最高認(rèn)定6學(xué)時(shí)，主要通過查看學(xué)習(xí)筆記的形式或業(yè)務(wù)考試的形式認(rèn)定學(xué)時(shí)。

4、教育科研成果。

⑴、撰寫教學(xué)論文、案例研究、教學(xué)反思等，在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的以證書或刊物原件為據(jù)，每篇分別按2、3、4、5學(xué)時(shí)認(rèn)定，重復(fù)獲獎(jiǎng)的以最高別計(jì)。每學(xué)年折算校本研修學(xué)時(shí)不得超過8學(xué)時(shí)。

⑵、課題研究。本參加國家、省、市、縣級(jí)課題研究并以結(jié)題的課題承擔(dān)人可分別折算校本培訓(xùn)30、20、10、5學(xué)時(shí)。

5、集中研修。學(xué)校派出在校外培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)、有培訓(xùn)單位出示證明，本人教學(xué)習(xí)心得，予以登記學(xué)時(shí)，未注明學(xué)時(shí)安培訓(xùn)級(jí)別與實(shí)際天數(shù)登記，參加國省市縣組織的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的證件登記學(xué)時(shí)。

五、校本研修考核

領(lǐng)導(dǎo)考核小組

組長：李軍

副組長：王彥軍

成員：杜佳福張侯軍

牛能兵張彩霞杜飛飛

領(lǐng)導(dǎo)考核小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由杜佳福擔(dān)任。

考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

按照神木縣教師進(jìn)修學(xué)?！蛾P(guān)于2013學(xué)校本研修學(xué)分認(rèn)定和登記的通知》對(duì)全體教師校本研修情況進(jìn)行學(xué)分登記，并將登記結(jié)果作為作為期末量化的三大塊之一進(jìn)行量化。同時(shí)根據(jù)安排進(jìn)行課堂教學(xué)技能大賽、五項(xiàng)基本功大賽，每項(xiàng)比賽的優(yōu)勝者給予500元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、校本研修小組

1、文科組

組長：杜飛飛

成員：高煥娣劉慧李梅牛能兵杜佳福

2、理科組

組長：張彩霞

成員：黃德芳張彩霞馬彬張侯軍任美娥王濤

高家堡小學(xué)

2013-3-1