第一篇：2018年會(huì)活動(dòng)提案

跨界寶捷人·感恩20年頒獎(jiǎng)盛典

“2018寶捷集團(tuán)迎新主題年會(huì)”創(chuàng)意

提案

跨界寶捷人 感恩二十年

2017年 12月31日

政務(wù)大廳 其他酒店

主題 時(shí)間 場地

活動(dòng)宗旨

展現(xiàn)寶捷集團(tuán)20年跨行業(yè)多元化發(fā)展成長歷程，感恩回饋集團(tuán)成員的辛勤付出，表彰優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！通過寶捷人自己創(chuàng)作的精彩反串兒演出，呈現(xiàn)敢于跨界多元化發(fā)展事業(yè)的寶捷人，宣揚(yáng)感恩回饋社會(huì)的珍貴品質(zhì)與企業(yè)文化。

? 主題：跨界寶捷人·感恩二十年 ? 時(shí)間：2017.12.31 /其他時(shí)間 ? 場地：政務(wù)大廳 /其他場地

總體流程

? 開幕：大屏幕播放集團(tuán)年鑒內(nèi)容+領(lǐng)導(dǎo)感恩20年主題致辭

? 開幕詞同步大屏幕背景畫面：秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、溫泉旅游存照...? 開場：“最佳優(yōu)秀寶捷人”T臺(tái)秀入場+頒獎(jiǎng)儀式

? 中場：跨界反串演出+互動(dòng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)+年度寶捷新人獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng) ? 串詞：主題圍繞寶捷集團(tuán)成功跨界發(fā)展的行業(yè)成就,以及寶捷人

感恩企業(yè)和社會(huì)，開拓創(chuàng)新、參與公益、勇?lián)?zé)任等，與前后節(jié)目表演題材契合相關(guān)的主持串詞；

? 節(jié)目要求：以寶捷人成長趣事、感恩企業(yè)與社會(huì)為主要題材及

題目，進(jìn)行融合編排各類型的文藝演出，文藝形式不限，作品時(shí)長為5分鐘之內(nèi)（提前通知→彩排→審核整改）

? 收尾：團(tuán)體榮譽(yù)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式年度+獲獎(jiǎng)代表演講團(tuán)隊(duì)故事+主題年會(huì)優(yōu)秀節(jié)目公開評(píng)選及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

? 評(píng)委勾選《2018主題年會(huì)節(jié)目表》，每位評(píng)委選擇3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，投票產(chǎn)生入圍優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)及“2018跨界反串主題年會(huì)冠季亞軍節(jié)目”獎(jiǎng)項(xiàng)。

? 閉幕：大屏幕播放 各部門拜年剪輯+各位領(lǐng)導(dǎo)新年展望 ? 閉幕詞同步大屏幕畫面：六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)剪輯+你好2018

幕后籌備

? 舞美：主舞臺(tái)+LED大屏幕+T臺(tái)+其他氛圍布置 ? 道具：寶捷年會(huì)吉祥物 = 入場禮（）= 標(biāo)志性具有紀(jì)念意義 ? 評(píng)委：指定10位集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為主題年會(huì)優(yōu)秀節(jié)目評(píng)委 ? 獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳優(yōu)秀寶捷人+年度寶捷新人獎(jiǎng)+年度團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)

? 最佳優(yōu)秀寶捷人10人：回顧寶捷集團(tuán)20年歷程評(píng)選優(yōu)秀老員工！? 年度寶捷新人獎(jiǎng)10人 ： 2015年度入職最佳新人獎(jiǎng)4人 2016年度入職最佳新人獎(jiǎng)3人 2017年度入職最佳新人獎(jiǎng)3人

? 年度團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)10個(gè)

最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)4個(gè)

最佳團(tuán)隊(duì)文藝獎(jiǎng)3個(gè) 最佳團(tuán)隊(duì)體育獎(jiǎng)3個(gè)

? 節(jié)目：

跨界反串 造就精彩 了解、體驗(yàn)、換位思考......選材推薦《梁祝》《天上掉下個(gè)林妹妹》《女駙馬》《中狀元》

《新白娘子》《無心法師》《鐘無艷》《...》

參考案例：

互動(dòng)環(huán)節(jié)·游戲活動(dòng)提案

◆互動(dòng)游戲1－五毛和一塊 道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點(diǎn)就可以，沒有特別要求； 人數(shù)：10幾個(gè)人就可以，人多些更好玩的 人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)司令 規(guī)則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

1、當(dāng)我們同在一起（配歌）參與者圍成一圈，間距兩臂，面朝中央，側(cè)平舉雙臂。每個(gè)人右掌朝下疊放右者之左掌，而左掌朝上。右手隨音樂做六節(jié)拍拍打動(dòng)作，拍打位置分別為

1、右手者之左掌；

2、自己之右膝蓋；

3、左膝蓋；

4、左手背；

5、6、左手心。循環(huán)往復(fù)且節(jié)奏越來越快。

◆互動(dòng)游戲2－籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。以一實(shí)例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

◆互動(dòng)游戲3－頭腦風(fēng)暴 游戲人數(shù)：每桌邀請(qǐng)1位員工

游戲規(guī)則：來賓數(shù)盤中大豆的數(shù)量，在數(shù)的過程中，主持人會(huì)來回問該來賓問題（主要是關(guān)于數(shù)字的問題），來賓要一邊回答主持人的問題，一邊數(shù)大豆，最后數(shù)字最接近的那位獲勝。

◆互動(dòng)游戲4－合力吹汽球 目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù) 人數(shù)：每組限六人 場地：不限

道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）

汽球（每組一個(gè)）適合：全部的人 游戲方法：

1.分兩組，但每組必須要有六人。2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破

◆互動(dòng)游戲5－蹲蹲樂

規(guī)則：兩隊(duì)分別派出9個(gè)人分成3組比賽，每組比賽每隊(duì)3個(gè)人。每組隊(duì)員每個(gè)人起個(gè)外號(hào)，比如分別叫茄子，西紅柿，大白菜，青椒，胡蘿卜。然后由一個(gè)人開始，比如由胡蘿卜開始，他就做坐下起立的動(dòng)作，然后打出“胡蘿卜蹲胡蘿卜蹲，胡蘿卜蹲完青椒蹲”，這時(shí)候青椒就趕緊也做坐下起立的動(dòng)作，然后再打出下一個(gè)蹲的是誰，誰要是在5秒鐘內(nèi)接不上誰就被淘汰，如此類推，最后剩下的就是獲勝者，切記的是一定要先做坐下起立的動(dòng)作然后再打下一個(gè)蹲的人是誰。輸贏的判定：如果在5秒鐘內(nèi)該你蹲你沒有蹲哪就要被淘汰了，比賽中如果有一方的隊(duì)員都被淘汰了，哪另一方就是這一輪的獲勝者，如果最后剩下2個(gè)人分別是2個(gè)隊(duì)的隊(duì)員那么主持人會(huì)參與進(jìn)去當(dāng)作第3個(gè)人繼續(xù)比賽直到淘汰出一方為止

◆互動(dòng)游戲6－超級(jí)消防員

現(xiàn)場火警報(bào)警鈴響起，煙霧繚繞，城市的一處發(fā)生火災(zāi)，需要救援?? 游戲規(guī)則：每6人為一組去救援，員工上臺(tái)后，在統(tǒng)一的指令下，員工必須穿上救援用的服裝，拿起救火道具（雙膝夾住一把扇子，用雙膝擺動(dòng)扇子將前面點(diǎn)燃的蠟燭吹滅，全隊(duì)都滅火后游戲才算結(jié)束，哪組滅火的時(shí)間最短為勝出。

◆年會(huì)游戲7－60妙不NG

游戲名稱：運(yùn)動(dòng)60秒不NG，下面我先說游戲規(guī)則。游戲道具：墊子、獨(dú)木橋、眼罩、鑼

游戲規(guī)則：邀請(qǐng)5名觀眾上臺(tái)（四男一女），分別在60妙內(nèi)連續(xù)完成以下四項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，每項(xiàng)運(yùn)動(dòng)都有一個(gè)開始口令和一個(gè)結(jié)束口令，如哪個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)必須NG（重來）。第一項(xiàng)仰臥起坐（做十個(gè)），開始口令是“我是strong不是虛胖”。結(jié)束口令是“下一個(gè)”

第二項(xiàng)雙手各拿一杯水過獨(dú)木橋，水不能灑出杯外。開始口令是“我勒個(gè)去” 結(jié)束口令是“NEXT” 第三項(xiàng)兩人跳繩（十個(gè)）開始口令：“加油加油加油！” 結(jié)束口令：“下一位” 第四項(xiàng)蒙眼轉(zhuǎn)圈（十圈）開始口令：必勝！

轉(zhuǎn)圈完成后去第五人處敲鑼 第五個(gè)人結(jié)束口令：呀畢！

◆互動(dòng)游戲8－猴子賣桃

規(guī)則：2個(gè)隊(duì)分別派出12個(gè)人組成2組，每組6人3女3男，一共是4個(gè)組一起比賽。男生代表5角，女生代表一元，主持人說一個(gè)價(jià)錢比如說2元5角，看哪個(gè)組最快的吧這個(gè)價(jià)錢組合出來，誰就贏了

輸贏的判定：主持人會(huì)圈出3個(gè)圈（就是放3個(gè)東西表示組合價(jià)錢的地方），在主持人沒說價(jià)錢的時(shí)候，參賽人員都要在這3個(gè)圈的外面饒著走，主持人會(huì)說（今天天氣真好，桃子也大豐收，我要到市場去賣個(gè)好價(jià)錢，要出多少錢呢，一元五角行不行？（這時(shí)候主持人會(huì)故意停頓），然后接著說不行（這時(shí)候如果有隊(duì)伍沖上去組合價(jià)錢就要記過一次，3次記過就被淘汰了），2元5角行不行？行（一聽到主持人說行，4個(gè)參賽隊(duì)才能沖到拼價(jià)錢的地方去組合價(jià)錢）），為什么才給3個(gè)地方組 合價(jià)錢呢，4個(gè)隊(duì)啊，這就是淘汰的機(jī)制了，誰沒搶到組合的位置的隊(duì)伍首先被淘汰，搶到了位置的隊(duì)伍也不見得就留下還要看組合的價(jià)錢對(duì)不對(duì)，不對(duì)的也要淘汰，淘汰一個(gè)隊(duì)伍，組合價(jià)錢的地方就少一個(gè)，如此類推直到最后剩下的就是獲勝方

◆互動(dòng)游戲9－做鬼臉 步驟：

1．所有隊(duì)員包括你，圍成圓圈站立，面向中心。

2．首先選一半志愿者到圓圈里面來，臉向上，平躺在地。

3．你也和這些志愿者一起走到圓圈中，要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動(dòng)。4．在每個(gè)志愿者的鼻尖上放一枚小硬幣。

5．要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內(nèi)使硬幣從鼻子上掉下來。你手頭一定要有照相機(jī)，給他們照一些面部特寫鏡頭，帶回去張貼公布。6．之后，另一半人換過來，重復(fù)游戲。

7．一些隊(duì)員成功完成動(dòng)作后，讓他們平躺在地上圍成一個(gè)圓，頭朝圓心(最好頭挨著頭)，看誰最先把硬幣弄下來。

為使游戲更有趣，更富挑戰(zhàn)性，將三個(gè)硬幣分別放在志愿者的鼻子、額頭和下巴上。

◆互動(dòng)游戲10－背摔：學(xué)會(huì)相信同伴

具體要求：背摔又叫“信心跌”做此項(xiàng)目的人站在一座1.6米高的矮墻上，為了防止摔下去時(shí)手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然后背朝墻下，身體站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對(duì)面站成兩排，每個(gè)人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

訓(xùn)練目的：體驗(yàn)站在下面看上面的人時(shí)和自已站在上面時(shí)完全不同的感覺，從而理解每個(gè)人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同時(shí)學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、信任部下。點(diǎn)評(píng)：信任是合作的基礎(chǔ)，合作是成功的前提。

◆互動(dòng)游戲11－結(jié)對(duì)而行 道具:繩子若干

參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加

游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時(shí)先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時(shí)，各隊(duì)齊出，最先到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

附：

十個(gè)經(jīng)典好玩的團(tuán)體年會(huì)互動(dòng)游戲

“十個(gè)經(jīng)典好玩的團(tuán)體年會(huì)互動(dòng)游戲”由911鬼馬密室-39號(hào)采編經(jīng)過校對(duì)與適當(dāng)修改后為你貢獻(xiàn)，文章來源于智力游戲相關(guān)的專題內(nèi)容，其版權(quán)乃歸于原文之作者。編輯

泡泡糖——最有氣氛的年會(huì)互動(dòng)游戲

主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)，當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，主持人要充當(dāng)1人在其中，使隊(duì)伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。因?yàn)橛螒虿⒉痪哂屑夹g(shù)和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎(jiǎng)品時(shí)，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個(gè)字（可以是他的名字之類）或者讓他表演一個(gè)節(jié)目等。此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實(shí)行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

抱團(tuán)打天下——年會(huì)互動(dòng)游戲必選

所有參加游戲的人圍城一圈跑步，然后當(dāng)主持人說出一個(gè)數(shù)字時(shí)，大家必選根據(jù)數(shù)字迅速的抱成團(tuán)，人多了必選踢出去，人少了則都被淘汰，該游戲雖然簡單，但是絕對(duì)的經(jīng)典好玩。

合力吹氣球——團(tuán)隊(duì)配合好玩的互動(dòng)聚會(huì)游戲

每組限六人，通過六人合作先將一個(gè)氣球吹大，然后用屁股壓破。主持人給每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張），另有汽球一個(gè)。主持人請(qǐng)每組每人抽簽。之后，先由抽到嘴巴的人借著抽到手的兩人幫助來汽球給吹大（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。數(shù)量最多的獲勝，音樂要激昂。

七拼八湊——全場互動(dòng)游戲

主持人要求每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺(tái)上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。物品將是一些相當(dāng)有難度尋找的東西。例如：5米長的鞋帶，2000年版的1元硬幣，1根2米長的頭發(fā)，國產(chǎn)手機(jī)3部，牛仔褲3條（有人要脫褲子啦），18.88元（真是幾分錢難倒英雄），最搞笑的是：老板身上物品2件（兒童不宜版，曾把一500強(qiáng)的日資老總十秒之內(nèi)搶劫到只剩內(nèi)褲）。

紙杯傳水——技術(shù)策略型游戲

7人一組，同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助每組第一名人員倒水至銜著的紙杯內(nèi)，再一個(gè)個(gè)傳遞至下一個(gè)人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看哪個(gè)組的缸內(nèi)的水最多，哪個(gè)組就獲勝。

吸管運(yùn)輸——難度系數(shù)較高的游戲

同上一個(gè)游戲一樣要分出若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽開始時(shí)，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個(gè)人，直到傳到最后一個(gè)人嘴叼的吸管上。

正話反說——語言反應(yīng)力游戲

選幾個(gè)口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。主持人說一個(gè)詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯(cuò)或者猛住的人即被淘汰。從三個(gè)字開始說起，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字，以此類推，估計(jì)到五個(gè)字以上的時(shí)候游戲者就所剩無幾了。

夾氣球跑——爆笑比賽游戲

兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā)。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝 出。（經(jīng)驗(yàn)之談：一般爆破氣球的任務(wù)都是男士完成，女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準(zhǔn)備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球）

成語接龍——腦力游戲

這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)（第一個(gè)成語）、我結(jié)婚時(shí)（第二個(gè)成語）、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語）、我結(jié)婚后（第四個(gè)成語）、我的婚外戀（第五個(gè)成語）”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。（例如某人寫的是七上八下，還正好是第三個(gè)成語。）

聞“歌”起舞——搭配類游戲

每兩人一組，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動(dòng)物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時(shí)，她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，想不出歌曲的一組即被淘汰。

經(jīng)典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會(huì)上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起，勾起大家對(duì)青春歲月的美好回憶，這一定會(huì)是年會(huì)節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費(fèi)大家時(shí)間和精力的年會(huì)項(xiàng)目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時(shí)候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的，這樣在年會(huì)節(jié)目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。反串

如今偽娘、女漢子當(dāng)?shù)?，表演一個(gè)反串節(jié)目，一定可以收到很好的效果。不為結(jié)果如何，只為他們這份勇氣，這是用生命在表演啊，一定會(huì)贏來許多掌聲的！

宮廷劇小品

“今年流行什么?”這是一直困擾著年會(huì)策劃人的大問題。事實(shí)上，很多企業(yè)也都將宮廷劇鎖定為今年年會(huì)的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無淚》等改編小品，相信在座的80、90后的員工都會(huì)喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目，也是前期比較費(fèi)神。中期還要彩排。

相親節(jié)目

馬上就要過年了，相親這個(gè)話題又開始火起來了，對(duì)于這個(gè)也有可能是大伙的痛處，是大家不愿意提及的傷痛呀。所以以這個(gè)為題材，弄個(gè)小品或者相聲類節(jié)目。對(duì)此年會(huì)節(jié)目不妨把這個(gè)相親節(jié)目搬上舞臺(tái)，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會(huì)擦出不少的火花的。

模仿流行歌舞

現(xiàn)在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會(huì)節(jié)目當(dāng)然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現(xiàn)在比較熱門的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女時(shí)代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。

語言類節(jié)目 其實(shí)，公司年會(huì)重在娛樂性，惡搞一下領(lǐng)導(dǎo)，麻辣點(diǎn)評(píng)些熱點(diǎn)時(shí)事，只要不過火，還是很受歡迎的?？梢孕Х乱恍╇娨暰C藝節(jié)目或者是一些電臺(tái)等一些交流互動(dòng)性的節(jié)目，模擬一些現(xiàn)場。這樣也是高端大氣上檔次的！秋香點(diǎn)唐伯虎

具體辦法：有一枚女士出面任秋香，由秋香點(diǎn)唐伯虎，兩位男士配合女士點(diǎn)唐伯虎，具體點(diǎn)法觀眾點(diǎn)唐伯虎號(hào)，然后唐伯虎亮出題板，由兩位男士按題版表演，女士猜詞，詞由舞臺(tái)下觀眾隨機(jī)提供（最好是領(lǐng)導(dǎo)）寫在號(hào)牌背面，由“唐伯虎”給兩位男士觀看。猜錯(cuò)繼續(xù)猜下一位，號(hào)牌詞換掉。猜對(duì)則被猜中者下臺(tái)。最后剩下的男士為真唐伯虎，由提供詞的領(lǐng)導(dǎo)但他任紅娘，給二人合影留念，舉行婚禮儀式。三句半

它是一種民間群眾傳統(tǒng)曲藝表演形式。每段內(nèi)容有三長句一半句。一般由4人演出，三人說三長句，最后1人只說簡短兩個(gè)字的半句，故稱“三句半”。三句半一般押韻、同調(diào)，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的說唱曲藝。表演者甲乙丙丁四人，手里各持鼓，小鑼，镲，大鑼等擊打樂器敲打登場。樂器停，甲高聲朗誦第一句，并根據(jù)此句意思做出一個(gè)造型動(dòng)作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戲眼”.經(jīng)典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會(huì)上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起用全國各地的方言唱出來，勾起大家對(duì)青春歲月的美好回憶和外地遇老鄉(xiāng)的激動(dòng)，不為是年會(huì)節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費(fèi)大家時(shí)間和精力的年會(huì)項(xiàng)目。同時(shí)這個(gè)節(jié)目要求的預(yù)算成本也非常的低，大家在選擇經(jīng)典歌曲的時(shí)候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的然后要求唱的員工是來自全國各地不同地方的，如上海話，東邊話，山東話，閩南話等，這樣在年會(huì)節(jié)目上大家一起配合唱，場面和效果都非常的好。boss 秀

讓老板上臺(tái)走秀，展現(xiàn)美麗一面。這是增強(qiáng)老板親和力的好方法，或搞怪，或?qū)W專業(yè)模特走秀，能讓員工看到不一樣的老板。

沙畫表演

其實(shí)，公司年會(huì)重在娛樂性，惡搞一下領(lǐng)導(dǎo)，麻辣點(diǎn)評(píng)些熱點(diǎn)時(shí)事，只要不過火，還是很受歡迎的?？梢孕Х乱恍╇娨暰C藝節(jié)目或者是一些電臺(tái)等一些交流互動(dòng)性的節(jié)目，模擬一些現(xiàn)場。這樣也是高端大氣上檔次的！創(chuàng)意dv短片

在年會(huì)上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個(gè)節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會(huì)的內(nèi)容更加豐富多彩。囧事百科

在年會(huì)高潮時(shí)，老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當(dāng)然，錢不是最重要的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離?，F(xiàn)世報(bào)

年會(huì)進(jìn)行中，老板抽出幾張員工寫下新年愿望，現(xiàn)場念出并酌情實(shí)現(xiàn)。和“囧事百科”一樣，這也是促進(jìn)老板和員工溝通的一種形式。紅毯秀

參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的目的是讓員工過把明星癮，把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬眾矚目的感覺，是提升個(gè)人自信心的好辦法。

創(chuàng)意入場

可以把年會(huì)場地選在地下車庫，營造一種中世紀(jì)城堡的神秘感覺，然后用起重機(jī)把所有人送進(jìn)大樓。這種入場形式大家絕對(duì)想不到，可以在一開始就震撼所有人，讓大家更加期待接下來的節(jié)目。一個(gè)比劃一個(gè)猜

描述者手口并用表達(dá)要猜的內(nèi)容，引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動(dòng)中經(jīng)典的節(jié)目，它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。山寨名人

讓員工模擬名人，表演節(jié)目。用當(dāng)下最火的節(jié)目和最熱的話題點(diǎn)亮年會(huì)現(xiàn)場，用幽默的話語博大家一笑，讓員工忘記一年的辛苦，置身于輕松、愉快的氛圍之中。明星趕場

邀請(qǐng)明星出席年會(huì)，擔(dān)任神秘嘉賓。不管是友情客串，還是走穴露臉，明星出席企業(yè)年會(huì)早已不是新聞。不過，想邀請(qǐng)明星還得舍得下本錢，另外還要考慮員工的心愿，了解他們喜歡誰、想看到誰。煽情環(huán)節(jié)

年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)：

倒出半杯水，拿出另一個(gè)空杯

第二篇：員工生日會(huì)提案

員工生日會(huì)提案

一、目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工正真地融入到公司大家庭當(dāng)中，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

員工生日會(huì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每月舉辦一次，每次約1個(gè)小時(shí)，暫定每月15日下午17：00舉行。

四、活動(dòng)場地

公司會(huì)議室

五、活動(dòng)對(duì)象

當(dāng)月生日員工

六、活動(dòng)程序安排

1.準(zhǔn)備蛋糕、水果、下午茶點(diǎn)

2.準(zhǔn)備生日賀卡（可請(qǐng)其他同事簽名祝福，領(lǐng)導(dǎo)簽名祝福）3.領(lǐng)導(dǎo)寄語，贈(zèng)送賀卡 4.生日員工發(fā)表感言

5.唱生日歌，許生日愿望，分享蛋糕茶點(diǎn)。

七、費(fèi)用預(yù)算

生日賀卡：約10元/張/人 蛋糕：約300元

水果、茶點(diǎn)：約300元

第三篇：活動(dòng)的提案

門店集客活動(dòng)的提案

案 由——即：提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關(guān)于…….的建議”，案由和提案內(nèi)容要一致。

提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱（單位寫全稱并加蓋公章）。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時(shí)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)作為第一提案人，即提案領(lǐng)銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時(shí)溝通情況。

提案內(nèi)容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個(gè)部分。

一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事？

二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事？它是提案的核心部分，要有分析，實(shí)事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。

三、有建議——針對(duì)反映的問題，結(jié)合實(shí)際，提出自己對(duì)解決問題的具體主張和辦法。

如：

案由：關(guān)于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應(yīng)引起高度關(guān)注的建議

情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實(shí)施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風(fēng)景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應(yīng)及早引起重視。

分析：據(jù)調(diào)查，我區(qū)供水能力（含大企業(yè)自采地下水）在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負(fù)責(zé)供8萬人飲水,人均100升,低于國標(biāo)160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴(yán)重,因此, 10層以上的高層建筑供水應(yīng)引起高度重視。

建議：

一、選擇巖腳河等5個(gè)水源點(diǎn)中的一個(gè)進(jìn)行引資或政府舉債抓緊實(shí)施。最好是巖腳河水源，日產(chǎn)水量2萬噸，盡管投資高達(dá)4000萬元（供水部門提供），但可解決5年內(nèi)的城區(qū)供水。

二、加快污水處理廠建設(shè)步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。

政協(xié)提案委員會(huì)

1、前言

此為包括企劃構(gòu)想、提案主旨、將要提案的內(nèi)容概要、提示結(jié)論的頁面。

編輯本段

2、背景

記述達(dá)成提案的背景（證據(jù)、資料、相關(guān)事件等）的頁面。

以圖形表示或附上表格。盡可能的匯集整理理論性的、可說服（可信服）對(duì)方的資料，達(dá)到幫助對(duì)方理解的目的。特別注意用數(shù)據(jù)說話，而不是感覺。

難點(diǎn)在于資料的客觀性，這是一般做提案的瓶頸。臨時(shí)抱佛腳可寫不出有理、有據(jù)、有說服力的提案。因此，銷售顧問要養(yǎng)成平日收集好資料，盡早進(jìn)行資料收集并匯集整理是非常重要的。正是，“洛陽三月花似錦，多少工夫織得成?！? 編輯本段

3、目的

描繪采用此提案后可以帶來的美好愿景。

用圖形或者圖標(biāo)表達(dá)更具專業(yè)效果。

“前言”——“背景”——“目的”，如果沒有縝密的邏輯關(guān)聯(lián)，“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳”——不知道講些什么，一開始就會(huì)被否決。一定要梳理清楚相互之間的關(guān)聯(lián)和支撐關(guān)系，并且仔細(xì)推敲。編輯本段

4、構(gòu)想

這個(gè)提案若用一句話說明，那將是什么？在麥肯錫從業(yè)的工作人員，必須具有在電梯里就將提案的關(guān)鍵陳述清楚的本事，記住，濃縮！

如果把這句話進(jìn)行三十秒的詮釋，那將會(huì)是怎樣的？

這個(gè)階段是提出創(chuàng)意，整個(gè)提案書的精神所在。以圖形表達(dá)，再配上相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)，效果更佳。

用邏輯性的內(nèi)容來書寫“前言”——“背景”——“目的”——“構(gòu)想。構(gòu)想要銳利，如果你的構(gòu)想超越不了對(duì)方想象，對(duì)方會(huì)覺得花錢請(qǐng)你做顧問很不劃算，甚至他們還會(huì)自負(fù)認(rèn)為自己也可以做一個(gè)你這個(gè)行業(yè)的顧問呢。

雖然這是第四部分，不過我們的創(chuàng)造力往往是從“構(gòu)想“開始推論的，為此需要找到前三部分（“前言”——“背景”——“目的”）作為佐證。編輯本段

5、策略

此部分為具體敘述實(shí)施什么樣的企劃。

提出“構(gòu)想“將如何執(zhí)行。本公司的產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)越性等等，使客戶容易理解，敘述所提出的計(jì)劃會(huì)帶給客戶的利益。編輯本段

6、要件

此部分是列舉實(shí)施“策略”時(shí)的必要硬件、軟件或是程序等內(nèi)容、體制。

大多為工作人員、組織的配置圖。

在“策略”中一起敘述也可以。編輯本段

7、粗略性的行程表

敘述執(zhí)行計(jì)劃需花費(fèi)多少必要的時(shí)間。

寫入在哪個(gè)時(shí)期實(shí)施會(huì)產(chǎn)生的效果。

由于提案時(shí)許多事項(xiàng)尚未決定，只要客戶沒有明確的指示，即使提出行程表也只是大概的形式。不過，還是要提，必須讓客戶了解完成這些工作需要的基本工作量。編輯本段

8、預(yù)算

敘述以“要件”為基礎(chǔ)所計(jì)算出的預(yù)算、附加利益/營業(yè)費(fèi)用的部分。

這里的預(yù)算為實(shí)際估價(jià)，因?yàn)閷⒊蔀榻窈鬆I業(yè)活動(dòng)的指向，所以有必要與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行詳細(xì)周密的研討。關(guān)于如何報(bào)價(jià)有很多藝術(shù)在后面，我會(huì)在以后的文章里給大家分享一些報(bào)價(jià)的藝術(shù)。編輯本段

9、風(fēng)險(xiǎn)課題

列舉計(jì)劃實(shí)施時(shí)會(huì)遇到的各種障礙，并敘述應(yīng)對(duì)方法的部分。

處于商業(yè)保密，有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)課題可不在提案會(huì)上闡述。

但是，作為企劃人在公司內(nèi)部的提案時(shí)一定要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

編輯本段

10、結(jié)尾

此部分為答謝客戶愿意給予此提案的機(jī)會(huì)，以及記載此提案書的聯(lián)絡(luò)方式等等內(nèi)容。

這個(gè)部分是個(gè)形式主義，僅發(fā)揮“總結(jié)”的效果。

同時(shí)，在最后附上自己的誠意及感謝，也可能給對(duì)方留下良好的修養(yǎng)印象，便于建立信任感。

第四篇：2022年建議提案交辦會(huì)講話

2022年建議提案交辦會(huì)講話兩篇

篇一

今天，我們召開2022年市兩會(huì)建議提案交辦工作會(huì)議，主要目的是總結(jié)去年工作成效、安排部署今年相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)建議提案辦理工作有序銜接、有效推動(dòng)。

去年，全市共辦理市兩會(huì)建議提案342件，滿意率為92%，辦理工作總體呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是思想重視有了新提升。建議提案辦理已經(jīng)成為每年慣例，市zf常務(wù)會(huì)議專題聽取工作情況匯報(bào)，目標(biāo)績效辦也將此項(xiàng)工作納入相關(guān)單位考核扣分目標(biāo)管理?？傮w來看，各地各部門對(duì)辦理工作的重要性有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)也更加強(qiáng)烈，這些都為辦理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是工作機(jī)制有了新突破。

總結(jié)建立的預(yù)交辦制度、提辦當(dāng)面溝通制度、常態(tài)督查通報(bào)制度、辦理答復(fù)“三對(duì)照”制度（答復(fù)與建議是否“對(duì)題”、措施與建議是否“對(duì)癥”、辦理與實(shí)際是否“對(duì)標(biāo)”）等，都成了*建議提案辦理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三是辦理成效有了新亮點(diǎn)。

去年市人大、市政協(xié)常委會(huì)分別聽取了建議辦理報(bào)告和提案辦理通報(bào)，都給予了充分肯定。市人大代表建議辦理工作得到省人大領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，市政協(xié)委員提案辦理“第三方評(píng)價(jià)”已經(jīng)成為*政協(xié)工作一張亮麗的“名片”，省內(nèi)外紛紛前來考察學(xué)習(xí)。

在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到辦理工作與代表委員的期望還存在一定差距，這一點(diǎn)從辦理的滿意率當(dāng)中也可以得到佐證。

一是推諉扯皮的現(xiàn)象仍然存在。

個(gè)別主辦單位接收任務(wù)時(shí)推三阻四，個(gè)別協(xié)辦單位協(xié)同配合時(shí)敷衍塞責(zé)，工作的主動(dòng)性、自覺性還有待進(jìn)一步提高。

二是閉門造車的現(xiàn)象仍然存在。

在辦理過程中缺乏與代表委員的全過程深度溝通，對(duì)建議提案意圖把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致答復(fù)不對(duì)題、措施不對(duì)癥、效果不對(duì)標(biāo)。

三是應(yīng)付了事的現(xiàn)象仍然存在。

臨近交辦期限“趕辦”、文來文往、和代表委員打感情牌等只圖交賬的辦理方式，依然被個(gè)別單位視為捷徑，面上的辦理質(zhì)量仍有水分?？偨Y(jié)成績、分析差距是為了在今后的工作中揚(yáng)長避短，各地各部門要認(rèn)真盤點(diǎn)本單位建議提案辦理工作的管用做法和短板差距，在工作加以運(yùn)用和提升，推動(dòng)辦理工作成效更進(jìn)一步。

今年，市人大、市政協(xié)共立案兩會(huì)建議提案319件，其中：市人大代表建議68件，市政協(xié)委員提案251件，目前已分別交辦到各承辦單位。這些建議提案是代表委員在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出的，是民智民意的匯聚結(jié)晶，有的涉及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，比如，（）。

做好建議提案辦理工作，既是zf的法定職責(zé)，也是執(zhí)政為民的內(nèi)在要求，于*而言，更是深入貫徹落實(shí)市委市zf決策部署，建設(shè)“三市兩地一樞紐”、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)抓手。

今年，全市建議提案辦理工作的總體目標(biāo)是：辦結(jié)率達(dá)到100%，見面率達(dá)到100%，滿意率達(dá)到95%以上，無不滿意件，所有建議提案在9月30日前辦結(jié)。具體時(shí)間安排主要分為四個(gè)階段，4月30日前為交辦階段（目前已完成），5月—8月為辦理階段，9月為回復(fù)階段，10月為評(píng)議考核階段。

各地各部門要對(duì)標(biāo)對(duì)表，把握重點(diǎn)，加快落實(shí)，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成建議提案辦理工作，給代表委員和人民群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

一要壓實(shí)辦理責(zé)任。市zf辦是總牽頭單位，負(fù)責(zé)建議提案辦理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)與市人大人代工委、市政協(xié)提案委、市目標(biāo)績效辦的溝通對(duì)接，抓好責(zé)任落實(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查督辦等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

各主辦單是辦理工作的直接責(zé)任主體，負(fù)責(zé)牽頭制定工作方案，承辦具體事項(xiàng)，單位“一把手”是第一責(zé)任人，要親自批閱建議提案，親自研究部署辦理工作，親自把關(guān)辦理成效。協(xié)辦單位要承擔(dān)分工辦理責(zé)任，落實(shí)分管同志和具體科室支持配合主辦單位開展工作。

二要把好“三道關(guān)口”。首先，要把好意見采納關(guān)。各主辦單位要在本月底前，牽頭組織對(duì)代表委員所提建議意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，可以吸納并推動(dòng)落實(shí)的要體現(xiàn)盡力而為，由于政策障礙、現(xiàn)實(shí)能力不足等客觀條件限制，不能作為建議意見或暫時(shí)不具備辦理?xiàng)l件的，也要量力而行，并和代表委員溝通交流，取得支持理解。

其二，要把好辦理答復(fù)關(guān)。答復(fù)前，要先與代表委員就答復(fù)內(nèi)容進(jìn)行溝通，確保答復(fù)意見更具針對(duì)性。所有建議提案答復(fù)函均要由各主辦單位主要負(fù)責(zé)人審核并簽署意見，屬于重點(diǎn)提案的還要經(jīng)過領(lǐng)銜督辦市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，再分別報(bào)送市人大人代工委和市政協(xié)提案委，并抄送市目標(biāo)績效辦。

其三，要把好結(jié)果公開關(guān)。要認(rèn)真落實(shí)《四川省人民zf辦公廳關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理結(jié)果公開工作的通知》的要求，除涉及國家秘密、商業(yè)機(jī)密、個(gè)人隱私等不宜公開的內(nèi)容，其余建議提案辦理復(fù)文由各主辦單位在9月30日前按程序在本級(jí)zf門戶網(wǎng)站上公開，接受監(jiān)督。同時(shí)，要?jiǎng)討B(tài)掌握輿情反映，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切。

三要落實(shí)兩項(xiàng)制度。其一，要落實(shí)辦前上門走訪、辦中邀請(qǐng)問訪、辦后跟蹤回訪的“三訪”制度，把溝通協(xié)商貫穿于建議提案辦理全過程，這是提高辦理質(zhì)量的基礎(chǔ)。在辦理前，要主動(dòng)與代表委員對(duì)接溝通，掌握真實(shí)意圖和想法；在辦理中，要邀請(qǐng)代表委員參與辦理過程，及時(shí)通報(bào)辦理進(jìn)程及存在的問題；在答復(fù)后，要對(duì)尚未解決的問題繼續(xù)跟蹤回訪，抓好B類辦件向A類辦件轉(zhuǎn)化。

其二，要落實(shí)重點(diǎn)建議提案領(lǐng)銜督辦制度。目前重點(diǎn)建議提案正在遴選之中，主要聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革中的重要問題、人民群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問題以及對(duì)zf工作提出的監(jiān)督性意見建議，通過這些建議提案的辦理，有利于推動(dòng)發(fā)展、順應(yīng)民意、改善民生，并形成以重點(diǎn)帶全面的示范效應(yīng)。重點(diǎn)建議提案確定后，各承辦單位要更加高度重視，主辦單位要牽頭制定具體辦理工作方案，邀請(qǐng)代表委員、領(lǐng)銜督辦領(lǐng)導(dǎo)共同參與調(diào)研會(huì)商，共同推進(jìn)問題解決。

四要強(qiáng)化督查考核評(píng)價(jià)。辦理過程中，市zf辦公室要聯(lián)合市目標(biāo)績效辦、市人大人代工委、市政協(xié)提案委開展辦理工作的跟蹤督查，對(duì)行動(dòng)遲緩、走過場、搞應(yīng)付的單位要逗硬通報(bào)。

辦理完成后，一方面，市目標(biāo)績效辦要根據(jù)人大代表建議辦理滿意度測評(píng)、政協(xié)委員提案辦理第三方評(píng)估結(jié)果，并結(jié)合代表委員滿意度，對(duì)各承辦單位辦理情況進(jìn)行考核，并嚴(yán)格落實(shí)扣分目標(biāo)管理機(jī)制；另一方面，市人大人代工委、市政協(xié)提案委要組織開展評(píng)選建議提案辦理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，鮮明獎(jiǎng)優(yōu)罰劣導(dǎo)向。

篇二

同志們：

今天召開全市人大建議和政協(xié)提案交辦工作會(huì)議，主要任務(wù)是：總結(jié)年人大建議和政協(xié)提案辦理工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行部署和動(dòng)員。剛才，人大主任、政協(xié)石主席分別就做好今年建議提案辦理工作提了新要求，請(qǐng)各承辦單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、年建議提案辦理工作成效明顯

年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，全市各部門根據(jù)市政府安排部署，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)辦理任務(wù)。主要有三個(gè)特點(diǎn)：

㈠領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。市政府高度重視建議、提案辦理工作，市長和各位副市長對(duì)建議提案親自閱批，對(duì)事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈或涉及面廣、協(xié)調(diào)難度大的建議提案提出辦理意見，并實(shí)行了市長包保、分工負(fù)責(zé)，聽取辦理情況匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)督辦件進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)督辦。市政府辦作為政府系統(tǒng)建議提案辦理的牽頭單位，加大組織、協(xié)調(diào)、督辦力度,及時(shí)將部門辦理中遇到的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題提交市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究。各承辦單位普遍落實(shí)了“一把手”負(fù)責(zé)制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完成了目標(biāo)任務(wù)。

㈡工作扎實(shí)，成效顯著。各承辦單位深入調(diào)研，精心研究辦理方案，采取積極有效措施，使一些問題得到及時(shí)解決。為加強(qiáng)與代表、委員的聯(lián)系和溝通，許多承辦單位強(qiáng)化面商溝通，采取“三見面”形式，實(shí)行“零距離”接觸，將面商貫穿辦理工作全過程。一是辦理前與委員見面，了解委員意圖；二是辦理中與委員見面，共同研究解決問題的辦法；三是辦理后與委員見面，答復(fù)并征詢意見。特別是剛剛受表彰的一些部門如交通局、公用局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門，在辦理任務(wù)較重的情況下，能夠統(tǒng)籌兼顧，充實(shí)辦理人員，保證了辦理工作的順利開展。

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到辦理工作還存在著不足。比如一些承辦單位的認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，一些單位與代表委員溝通交流不夠，一些單位書面答復(fù)不夠規(guī)范、文稿質(zhì)量不高，承辦單位之間的相互協(xié)作有待加強(qiáng)，少數(shù)承辦單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)代表和提案人。此外，提高建議提案的當(dāng)年落實(shí)率，對(duì)規(guī)劃落實(shí)的事項(xiàng)加強(qiáng)跟蹤辦理，也是代表委員期盼解決的問題。對(duì)此，我們將進(jìn)一步改進(jìn)，切實(shí)予以解決。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成今年建議提案辦理任務(wù)

做好今年的建議提案辦理工作，對(duì)于貫徹落實(shí)好黨的十七大和全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階，具有十分重要意義。市八屆人大三次會(huì)議和市政協(xié)八屆三次會(huì)議上，人大代表、政協(xié)委員圍繞《政府工作報(bào)告》進(jìn)行了認(rèn)真地審議和討論，就人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策，共提出有見地、高質(zhì)量的議案、建議114件，建議案、提案173件，涉及市政府47個(gè)部門。這充分體現(xiàn)了人民群眾對(duì)政府工作的關(guān)心、期待。各承辦單位一定要進(jìn)一步深化對(duì)做好建議提案辦理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺性。今年所有的建議提案要在8月底以前答復(fù)完畢，辦結(jié)率要達(dá)到100%，見面率要達(dá)到100%，滿意和基本滿意率要達(dá)到95%以上。

㈠切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建議提案辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)。各承辦單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要真正把建議提案工作列入重要議事日程，并作為一項(xiàng)重要的法定職責(zé)和政治任務(wù)來抓。市政府將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)建議提案辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)。市政府領(lǐng)導(dǎo)每人將領(lǐng)辦一件重點(diǎn)建議或重點(diǎn)提案。各承辦單位一把手也要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)重要的建議提案要帶頭開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)落實(shí)辦理措施。分管領(lǐng)導(dǎo)要用更多精力抓好建議提案辦理工作，做到有布置、有督促、有檢查，確保建議提案辦理任務(wù)的完成。

㈡進(jìn)一步完善辦理工作的制度和機(jī)制。近年來，許多承辦單位積累了豐富的辦理工作經(jīng)驗(yàn)，也形成了一整套辦理工作制度，但還應(yīng)進(jìn)一步健全完善，貫徹落實(shí)。一是嚴(yán)格辦理工作責(zé)任制，每一件建議提案都要明確主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和承辦人員，形成多層次、全方位抓落實(shí)的崗位責(zé)任制度，努力做到任務(wù)、責(zé)任和人員落實(shí)。二是要進(jìn)一步完善辦理工作規(guī)程。要根據(jù)新形勢的要求和先進(jìn)地方、部門的成功經(jīng)驗(yàn)，在交辦、分析、調(diào)研、見面、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)制定工作規(guī)程。特別要嚴(yán)把答復(fù)關(guān)。市政府辦每年都會(huì)收到少數(shù)答復(fù)簡單、敷衍應(yīng)付的文稿，這些問題應(yīng)該引起承辦單位和辦理人員的高度重視，采取措施切實(shí)加以解決。三是要建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制。在辦理過程中，各承辦單位要密切配合，通力協(xié)作。尤其是對(duì)需要多個(gè)部門協(xié)同辦理的建議提案，主辦單位要主動(dòng)與協(xié)辦單位協(xié)商，協(xié)辦單位要積極配合，及時(shí)提出協(xié)辦意見供主辦單位統(tǒng)一答復(fù)。

㈢突出抓好辦理工作的重點(diǎn)和重要工作環(huán)節(jié)。今年，市人大、市政府、市政協(xié)將繼續(xù)圍繞市委市政府中心工作和代表委員集中提出的問題，確定重點(diǎn)建議提案，力求辦出成效。此外，要求每個(gè)承辦單位都要從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，確定辦理重點(diǎn)，本著量力而行，盡力而為的原則，統(tǒng)籌安排，著力解決重點(diǎn)建議提案提出的問題。要加大現(xiàn)場辦理和與代表委員見面溝通的力度。建議提案辦理任務(wù)在10件以上的承辦單位應(yīng)選擇合適內(nèi)容開展一至兩次現(xiàn)場辦理活動(dòng)。要繼續(xù)采取多種形式與代表委員見面，提倡直接見面，包括電話聯(lián)系，少采取或不采取委托見面，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

㈣進(jìn)一步提高建議提案的落實(shí)率。一是對(duì)人民群眾反映比較集中的問題，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在政策、財(cái)力許可范圍之內(nèi)，克服困難，集中力量，盡力解決。二是在答復(fù)中承諾解決的，要堅(jiān)決兌現(xiàn)解決，決不能向代表委員答復(fù)是一套，實(shí)際行動(dòng)又是一套。特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有促進(jìn)作用、幫助解決人民群眾切身利益問題的建議提案，要扎扎實(shí)實(shí)辦出效果。三是對(duì)已列入規(guī)劃，承諾條件許可后要落實(shí)的事項(xiàng)，要跟蹤辦理，并及時(shí)向代表委員通報(bào)辦理進(jìn)度，決不能事過境遷，束之高閣。

㈤進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建議提案辦理的督辦檢查。今年市政府辦公室要與市人大代工委和市政協(xié)提案委密切配合，強(qiáng)化督促檢查，完善建議提案辦理工作考核辦法，及時(shí)總結(jié)承辦單位好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)辦理工作成效突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)工作拖拉、敷衍的單位給予通報(bào)批評(píng)。要加大建議提案辦理工作的培訓(xùn)力度，組織開展研討交流活動(dòng)，提高工作人員素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路。各承辦單位要將辦理工作與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。

同志們，今年建議提案辦理工作任務(wù)重，要求高。希望大家以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力把這項(xiàng)工作做好，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：議案提案交接會(huì)講話

議案提案交接會(huì)上的講話

同志們：

今天我們?cè)谶@里組織召開**縣人民政府**年議案提案交接會(huì)。政府專門就議案提案辦理工作召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，我想這還是第一次，這也充分說明政府對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。今天會(huì)議的目的很明確，就是根據(jù)各部門、各單位的職責(zé)分工把**年人大議案建議和政協(xié)提案的任務(wù)交給大家，希望大家切實(shí)把議案提

案工作放在心上、抓在手上，抓好落實(shí)。下面，我就做好今年議案提案工作講三點(diǎn)意見：

一、思想認(rèn)識(shí)要提高

議案提案工作是人大代表和政協(xié)委員反映民意、積聚民智的重要手段，也是代表委員履行職責(zé)的重要渠道。每年縣“兩會(huì)”期間代表委員們根據(jù)各自職責(zé)，向大會(huì)提出議案提案，經(jīng)議案提案委員會(huì)審查后報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過后，由縣人大、政協(xié)專門召開議案提案交接會(huì)議，將議案提案交政府職責(zé)部門進(jìn)行辦理。以往議案提案辦理工作，由政府辦公室負(fù)責(zé)將議案提案進(jìn)行分類后，以辦公室文件的形式發(fā)給大家，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，大家把辦理結(jié)果報(bào)上來，由政府報(bào)請(qǐng)縣人大、政協(xié)辦公室，由人大、政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)分別將辦理結(jié)果告知代表委員們。盡管議案提案也按時(shí)辦理了，但存在的問題依然很多。在今年人大、政協(xié)舉行的議案提案交接會(huì)上，我也表了態(tài)，由人大代表提出的8個(gè)議案政府想盡一切辦法辦好，代表的意見和提案我們按照輕重緩急的原則，當(dāng)前能解決的要立即解決，該納入規(guī)劃的相關(guān)部門要納入規(guī)劃，當(dāng)前因各種原因不能解決的給代表委員詳細(xì)地說明理由。堅(jiān)決制止以往重答復(fù)、輕辦理，有些議案提案部門之間推諉扯皮，個(gè)別部門甚至認(rèn)為代表委員提出的議案提案是給自己找麻煩，這個(gè)不歸你管，那個(gè)也不歸你管，那我問問你，你到底能管什么？我們講解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要踏踏實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦難事。就是要牢固樹立“我能行”的思想意識(shí)。在這里我重點(diǎn)說明一點(diǎn)，今后凡是沒有承辦單位、落實(shí)不下去的議案提案，我明確地告訴大家牽頭負(fù)責(zé)人就是我，政府辦公室田主任就是具體的經(jīng)辦人，由我們兩個(gè)人具體負(fù)責(zé)，我看這個(gè)提案議案到底還有沒有人管，這個(gè)事還有沒有人去做。開會(huì)的時(shí)候我經(jīng)常說一句話：“我們講的再好、說的再多，大家不去落實(shí)一切都是零”。在這不是批評(píng)大家，也不是說，政府不按照實(shí)際情況盲目地給大家下任務(wù)、壓擔(dān)子，以往我們有些部門議案提案工作主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，把任務(wù)領(lǐng)回去，領(lǐng)導(dǎo)大筆一揮，交那個(gè)科室負(fù)責(zé)辦理就完事，導(dǎo)致部分議案提案代表年年提，年年辦，問題就是不解決，工作就是不落實(shí)。有些部門不催不辦，即使辦了也是敷衍了事，答復(fù)意見就一句話，這個(gè)議案已經(jīng)納入規(guī)劃就完事了，具體什么時(shí)候?qū)嵤?，由誰負(fù)責(zé)來實(shí)施都不清楚，這樣干工作怎么能行？我想，今年政府職能部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓落實(shí)就從議案提案工作開始。今天政府在家副縣長都參加了會(huì)議，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席會(huì)議，就是引起大家的高度重視，希望大家回去之后，主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，把議案提案工作辦好，讓政府放心，讓代表委員滿意，讓各族群眾得到實(shí)惠。

二、辦理質(zhì)量要提高

議案提案工作是一項(xiàng)政治性、政策性、責(zé)任心很強(qiáng)的工作，也是一項(xiàng)十分辛苦細(xì)致的工作。今年政府接受的人大代表議案建議總共有件，其中議案8件，建議件。政協(xié)提案109件。政府辦公室經(jīng)過認(rèn)真梳理分類后，我仔細(xì)地看了一下，議案提案內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，大部分都是關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展與關(guān)注民生并重，80%以上反映的是教育、醫(yī)療、就業(yè)、暖氣等重點(diǎn)民生項(xiàng)目，從這些議案提案中可以看出代表委員們對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)心與關(guān)注，對(duì)縣委、政府制定發(fā)展規(guī)劃和政策具有重要的參考價(jià)值。辦好這些議案提案，我們?cè)谧拇蠹野ㄎ以趦?nèi)都責(zé)無旁貸。

在議案提案辦理過程中辦理質(zhì)量的高低直接關(guān)系到議案提案工作的成效。如何提高議案提案辦理工作質(zhì)量，我認(rèn)為，首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好此項(xiàng)工作的前提，很多工作不是我們做不好，而是大家沒有用心去做。今年的議案提案工作承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)就是議案提案工作的第一責(zé)任，要親自督辦，經(jīng)常過問，政府辦公室督查科將會(huì)同縣人大辦、政協(xié)辦定期對(duì)辦理情況進(jìn)行督查，我也將不定期找相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志詢問議案提案辦理情況，希望問起的時(shí)候大家能心中有數(shù)。其次要明確責(zé)任。今天大家把任務(wù)領(lǐng)回去后，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自召集專人吃透議案提案反映的問題，如果有不清楚的地方要及時(shí)與相關(guān)代表委員取得聯(lián)系，明確任務(wù)，對(duì)癥下藥。有些議案議案需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的，由牽頭單位具體負(fù)責(zé)牽頭抓總，專門召開協(xié)調(diào)會(huì)議進(jìn)行分析討論，迅速拿出切實(shí)可行的解決辦法，明確各自的工作職責(zé)，各單位要指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。三要完善制度。形成完備有效的議案提案辦理制度是確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處的關(guān)鍵。今年，我們要進(jìn)一步規(guī)范辦理程序、健全辦理機(jī)制，形成定期開會(huì)聽取匯報(bào)、現(xiàn)場辦案等長效機(jī)制，做到辦理工作有安排，有落實(shí)、有督查，集中解決拖著不辦、頂著不辦的