第一篇：建設(shè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才隊伍的工作匯報

建設(shè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才隊伍的工作匯報

近年來，××縣采取有力措施，狠抓鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村科技人才的積極性，有力地促進(jìn)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、因勢利導(dǎo)，健全鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才隊伍

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，造濃氛圍。成立由縣委組織部牽頭，人事部門負(fù)責(zé)，科技、科協(xié)、教育、勞動、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門參與的鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才資源開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。將鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才資源開發(fā)列為“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，納入全縣人才工作“十一五”規(guī)劃。下發(fā)《××縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才資源開發(fā)工作意見》，明確規(guī)定將此項工作納入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制，年終分級督促考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才開發(fā)工作站，村設(shè)立聯(lián)系點，明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的選用和管理。

2、廣辟渠道，多方薦才。針對農(nóng)業(yè)科技人才專業(yè)門類多、人員分布廣的實際，我們動員和組織社會各方力量，在全縣15個涉農(nóng)部門、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、717個行政村和年收入在10萬元以上的專業(yè)大戶中開展了推薦、個人自薦活動。通過群眾舉薦、專家推薦、個人自薦等形式，全縣共推薦出615名同志作為鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才預(yù)備人選。

3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，精心篩選。做到“三優(yōu)先”、“三不選”。優(yōu)先選拔農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展所需要的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和緊缺性人才;優(yōu)先選拔有一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益，能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的鄉(xiāng)土人才;優(yōu)先選拔在從事的技術(shù)崗位上實績突出，多次受到上級部門表彰、獎勵的科技先進(jìn)工作者。對雖有一技之長，依靠科技發(fā)了家、致了富，但政治上不要求進(jìn)步、技術(shù)上封鎖、保守的人不選;對社會網(wǎng)公益事業(yè)漠不關(guān)心，缺少奉獻(xiàn)精神的人不選;科技含量不高、管理水平低、靠投機(jī)取巧發(fā)了財?shù)钠渌s類人員不選。通過層層發(fā)動，廣泛推薦，我們從中遴選出265人作為縣鄉(xiāng)兩極鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，其中縣級100人，鄉(xiāng)本文來源：http://鎮(zhèn)級165人。

二、重點管理，建立完善激勵約束機(jī)制

1、建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一是利用大專院校進(jìn)行骨干培訓(xùn)。近三年來，先后投入20萬多元，選送了24名優(yōu)秀科技人才到湖南文理學(xué)院等高等院校進(jìn)行新科技、新知識的培訓(xùn)，讓他們及時掌握科技前沿的最新信息和成果，以便更好地開展工作。二是依托縣內(nèi)各培訓(xùn)基地進(jìn)行普遍輪訓(xùn)。按照技術(shù)門類，以縣、鄉(xiāng)黨校和縣農(nóng)廣校為陣地，對縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。三是利用各學(xué)會組織進(jìn)行研討交流。我縣現(xiàn)有農(nóng)學(xué)、林學(xué)、柑橘、茶葉、高山蔬菜、馬頭羊等學(xué)會組織19個。這些學(xué)會組織內(nèi)聯(lián)本地拔尖人才、外接國家及省、市、縣相關(guān)專家，學(xué)術(shù)交流活躍，研究領(lǐng)域廣泛，每年定期向鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才發(fā)布科技信息，指導(dǎo)他們進(jìn)行推廣應(yīng)用。

2、建立完善目標(biāo)管理制度。對鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，根據(jù)其崗位和專業(yè)特點，分別制定任期目標(biāo)責(zé)任制，落實工作任務(wù)。確定一個所要攻克的技術(shù)難題，落實2—3個應(yīng)用、推廣項目，聯(lián)系3—5個專業(yè)大戶，興起一方“特色經(jīng)濟(jì)”，并將任期目標(biāo)分解成年度工作目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與他們簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書和年度目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)管理。

3、建立完善考核督查制度。任期目標(biāo)確定后，我們從考核、督查入手，加強(qiáng)對他們的跟蹤管理。一是堅持實績報告制度。要求鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才每季度向縣委組織部送交一份工作實績報告表，以便于管理部門及時把握他們的工作動態(tài)。二是堅持座談走訪制度。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)管理部門每年召開兩次座談會，定期了解鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的思想、工作和生活情況，幫助他們排憂解難，解決實際問題。三是堅持考核考察制度。每半年組織力量對鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才思想政治、科研成果和工作實績進(jìn)行考核，每三年進(jìn)行一次綜合性考察，并將考核考察結(jié)果存入本人檔案，作為任用或“繼續(xù)管理”的依據(jù)。對在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面作出了突出貢獻(xiàn)或在農(nóng)業(yè)技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造的鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才予以重獎。近年來，縣里每年都隆重表彰一批有突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，給受到表彰的對象每人發(fā)獎金1萬元。

三、搭建舞臺，發(fā)揮鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才作用

1、發(fā)揮骨干帶頭作用。我們把選拔管理鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才工作同服務(wù)于農(nóng)村基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，抓住村組干部交叉兼職這個契機(jī)，把那些條件成熟的鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才及時提拔進(jìn)入村領(lǐng)導(dǎo)班子。近三年來，全縣200多名鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才在村“兩委”班子中任職，其中192名擔(dān)任村支書，有效地提高了基層班子帶領(lǐng)群眾科技致富的能力，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨群干群關(guān)系。

2、發(fā)揮技術(shù)輻射作用。近年來，我們以鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才為骨干，建立了柑橘、馬頭羊、藥材、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等新技術(shù)、新品種開發(fā)示范點42個，建立了高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)20個，發(fā)展科技試點帶頭戶近3萬戶。通過他們的科技示范和輻射，使先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及時得到了推廣應(yīng)用，加快了高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐。

3、發(fā)揮服務(wù)群眾作用。我們按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，號召和支持鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才以服務(wù)群眾為主題，大力開展豐富多彩的實踐活動，擴(kuò)大社會影響，帶動群眾共建共享新農(nóng)村。此外，我們還首建常德市縣級鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才市場，每年舉辦一次縣級鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才市場交流會，引導(dǎo)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才有序流動，為他們更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)搭建舞臺。

第二篇：打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍

打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍

自古以來，人才都是發(fā)展之本。當(dāng)前我國的人口紅利正在減少，各大城市都爭相開展“搶人大戰(zhàn)”開出落戶、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等等優(yōu)惠政策。鄉(xiāng)村更需要人才，尤其在當(dāng)今鄉(xiāng)村振興的大環(huán)境下，每一步工作的推進(jìn)都需要人才來支撐。

加強(qiáng)政策性鼓勵，要愛才惜才，聚天下英才而用之，這充分體現(xiàn)出黨對人才工作的高度重視。繼續(xù)出臺優(yōu)惠政策，引進(jìn)新生力量，尤其是大學(xué)生群體，掌握一定知識且年輕富有朝氣，鄉(xiāng)土人才更是是鄉(xiāng)村振興必不可少的有生力量，要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和本人人才培養(yǎng)，凝聚人才合力。

提升基層待遇，進(jìn)一步增加吸引力。基層待遇與城市差距較大，是鄉(xiāng)村難以留住人才的一道門檻。要推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，留住人才，必須從待遇、住房、創(chuàng)業(yè)等方面開出更多的優(yōu)惠條件，才能使鄉(xiāng)村振興有人才支撐，發(fā)展有力量。

加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展。隨著我國城市發(fā)展水平不斷提升，當(dāng)前我國城市建設(shè)已取得很大成就，基礎(chǔ)設(shè)施也趨于完善，反觀鄉(xiāng)村建設(shè)與城市之間還存在較大差距，所以我們應(yīng)該大力推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，縮小鄉(xiāng)村與城市間的差距，才能真正長遠(yuǎn)的留住人才。

只有匯聚最廣博的人才智慧，才能釋放最磅礴的人才力量，這就要求我們既要引進(jìn)來人才又要留得住人才，通過一系列措施打造出舒適完善的留才環(huán)境，吸引更多的人投身基層鄉(xiāng)村建設(shè)，在基層扎根實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

第三篇：科技創(chuàng)新人才隊伍文件

共青團(tuán)黃山市委員會 黃山市人才辦 文 黃山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會黃山市科技局 件 黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會 黃山市青年聯(lián)合會

黃青聯(lián)字[2012]13號

關(guān)于建立黃山市青年科技創(chuàng)新人才隊伍的通 知

各區(qū)縣、黃山風(fēng)景區(qū)管委會團(tuán)委，人才辦，經(jīng)濟(jì)和信息化委員會，科技局，科協(xié)，各有關(guān)企事業(yè)單位：

為更好地服務(wù)于黃山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，經(jīng)請示市人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，團(tuán)市委、市人才辦、市經(jīng)信委、市科技局、市科協(xié)、市青聯(lián)決定聯(lián)合建立青年科技創(chuàng)新人才隊伍，有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦、報名時間：2012年3月15日前截止

1二、人數(shù)規(guī)模：首批暫定40人

三、基本條件和范圍

1、堅持正確的政治方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感；

2、在全市工業(yè)和信息化領(lǐng)域科技工作中取得突出成績，做

出重要貢獻(xiàn)，并在社會上和廣大青年科技工作者中具有一定威信

和影響力；

3、國有大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上市公司等負(fù)責(zé)科技

創(chuàng)新工作的中高層管理人員，要求有中高級技術(shù)職稱；

4、1970年以后出生，身體健康，性別不限。

四、工作流程

1、報名階段：3月15日前，接受個人自薦或單位推薦。

2、資格審查：3月20日前，完成符合條件人員初選工作。

3、人選確定：3月25日前確定正式人選。

4、頒證及培訓(xùn)：3月底頒發(fā)證書和證件。

五、相關(guān)待遇

1、獲得由團(tuán)市委、市人才辦、市經(jīng)信委、市科技局、市科

協(xié)、市青聯(lián)聯(lián)合頒發(fā)的黃山市青年科技創(chuàng)新人才證書；

2、列入黃山市人才庫管理；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)，優(yōu)先推薦市級以上相關(guān)榮譽(yù)；

4、優(yōu)先獲得參與相關(guān)會議和活動的機(jī)會；

5、其他待遇。

六、報名方式

由報名者或所在單位經(jīng)辦人直接到團(tuán)市委青工青農(nóng)部（天都

大道13號工會大樓7樓）進(jìn)行報名登記。報名者需填寫《黃山

市青年科技創(chuàng)新人才推薦表》，準(zhǔn)備一寸彩色照片1張。

報名者也可登陸，聯(lián)系人：桂美桃，程艷，電話：2312621。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)組，由團(tuán)市委書記程健任組長，市人才辦主任洪亦

輝、市經(jīng)信委人事教育科科長張健芳、市科技局副局長佘宏遠(yuǎn)、市科協(xié)副主席李劍、團(tuán)市委副書記、市青聯(lián)主席金穎任副組長。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)市委青工青農(nóng)部，由青工青農(nóng)

部部長桂美桃任主任，負(fù)責(zé)日常工作。

八、工作要求

成立青年科技創(chuàng)新人才隊伍是我市“青年千人計劃”的重要

組成部分，是推動黃山科學(xué)發(fā)展的一支重要力量。希望各地、各

單位要給予重視，并為青年參與活動提供支持和保證。

附：黃山市青年科技創(chuàng)新人才推薦登記表

黃山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會黃山市科技局

黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會黃山市青年聯(lián)合會

2012年2月20日共青團(tuán)黃山市委員會黃山市人才辦

主題詞：人才隊伍青年科技創(chuàng)新通知抄報：市委、市人大、市政府、市政協(xié)，市人才領(lǐng)導(dǎo)組，省經(jīng)信

委、省科技廳、省科協(xié)、團(tuán)省委、省青聯(lián)。

抄送：市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公

廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部，省直相關(guān)單位業(yè)務(wù)

處室。共青團(tuán)黃山市委員會辦公室2012年2月20日印發(fā)

（共印200份）

附件：

黃山市青年科技創(chuàng)新人才推薦登記表

第四篇：美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作匯報

厚植美麗底色 共創(chuàng)美好生活

全力打造美麗新城鎮(zhèn)建設(shè)共同富裕示范鄉(xiāng)

鐘山鄉(xiāng)人民政府

建設(shè)美麗城鎮(zhèn)是鄉(xiāng)村振興的必然要求，是推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，也是共同富裕的重要基礎(chǔ)。鐘山鄉(xiāng)高度重視美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，將其作為奠定鐘山未來發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，緊盯功能便民環(huán)境美、共享樂民生活美、興業(yè)富民產(chǎn)業(yè)美、魅力親民人文美、善治為民治理美的目標(biāo)，以“四大功能區(qū)”打造和“486”重點工作為抓手，全力建設(shè)共同富裕示范鄉(xiāng)。

一、統(tǒng)籌謀劃，以景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃美麗城鎮(zhèn)。一是高起點編制美麗城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。按照“一核三圈四片區(qū)”謀劃空間布局，即以集鎮(zhèn)為核心，構(gòu)建5分鐘村級生活圈、15分鐘建成區(qū)生活圈、30分鐘轄區(qū)生活圈，打造快遞回歸示范區(qū)、石材石雕集聚區(qū)、農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)區(qū)、城鎮(zhèn)綜合服務(wù)區(qū)。在此基礎(chǔ)上，以景區(qū)的理念規(guī)劃全域，以景點的要求建設(shè)全鄉(xiāng)，以景區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃重要街區(qū)、重要地段和重要節(jié)點，努力打造“全域是景區(qū)、村村是景點、戶戶是風(fēng)景”的新型美麗城鎮(zhèn)。二是全領(lǐng)域推進(jìn)美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。一體化推進(jìn)美麗城鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、國家級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全國文明城市復(fù)評等工作，統(tǒng)籌推進(jìn)美麗集鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、美麗田園、美麗道路、美麗庭院、美麗塘溪等6大美麗工程，11個村分批次推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，子胥、大市、仕夏等10個村完成精品村打造，3個村創(chuàng)成省市美麗宜居示范村；新增美麗田園1200余畝，四好農(nóng)村64.2公里，美麗塘溪11個，努力繪好鐘山生態(tài)底色。

二、抓鐵有痕，以堅定決心提升美麗環(huán)境。一是壯士斷腕錨定石材行業(yè)整治。鐘山富含花崗石礦，曾無序滋養(yǎng)露天石材企業(yè)100余家，年銷售額（生產(chǎn)總值）達(dá)5億元，從業(yè)人員5000多人，一度成為鐘山支柱產(chǎn)業(yè)，但粉塵漫天、昏煙滾滾、污水橫流，嚴(yán)重影響了鐘山的美，在用地、環(huán)保、生產(chǎn)效益、安全生產(chǎn)等方面都面臨不少問題，鐘山鄉(xiāng)黨委政府痛定思痛，按照“三個一批”（關(guān)停復(fù)墾一批、規(guī)范提升一批、入園發(fā)展一批），做深做實“拆”“整”“建”三篇文章，依法拆除“低小散亂”石材企業(yè)53家，建筑面積6萬余平方米，騰出空間200余畝；同步規(guī)劃建設(shè)石材石雕小微園，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入園集聚規(guī)范發(fā)展。二是系統(tǒng)施策攻堅集鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理。對標(biāo)美麗城鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成申通大道、鐘洛線、大長線、城馬線等7條道路提升改造，先后打響垃圾分類、農(nóng)村污水提升改造、污水零直排等八大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)村垃圾分類全覆蓋，投放正確率保持90%以上；完成28個20噸以上的農(nóng)村污水處理終端運維管理，集鎮(zhèn)污水零直排管網(wǎng)6.5公里；完成5個村71畝石粉堆場、60萬噸的存量石粉污泥集中整治清理，實現(xiàn)“灰山白水”向“青山綠水”的轉(zhuǎn)變。2020年，鐘山鄉(xiāng)獲省市五水共治考核“雙優(yōu)”。

三、農(nóng)旅融合，以美麗生態(tài)迭代美麗經(jīng)濟(jì)。一是傾力打造桐廬縣首個農(nóng)旅融合樣板區(qū)。圍繞鐘山6000多畝蜜梨基地、5000多畝藍(lán)莓基地、5000多畝高山茶園的良好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以隴西、大市村為核心，輻射城下、仕廈、魏豐、高峰4村，做響虎嘯峽漂流、滑翔傘休閑運動品牌，做優(yōu)長丘田、隱陌溪上等一批精品民宿，新招引入駐農(nóng)旅企業(yè)8家，藍(lán)莓智創(chuàng)園、熊貓萌寵樂園、藝術(shù)梯田等新增項目有序推進(jìn)，逐步形成農(nóng)特產(chǎn)品、休閑旅游、山地運動融合發(fā)展等新型山區(qū)美麗城鎮(zhèn)樣板。鐘山蜜梨榮獲浙江蜜梨擂臺賽綜合品質(zhì)一等獎、最佳人氣獎，藍(lán)莓榮獲國家高新發(fā)明專利，天尊貢芽列入中華文化名茶。二是傾力快遞回歸產(chǎn)業(yè)集群。加快快遞回歸力度，10億元以上“快遞之源”和1.2億元以上“隴西生活”項目正式簽約，快遞傳輸帶、“中國陽田”快遞主題村落、天尊貢芽生態(tài)茶園等6大回歸項目已完成談判，歌舞粽子、大市蜜梨、天尊貢芽等農(nóng)特產(chǎn)品，通過快遞包銷，向全國乃至全世界傳播。

四、共建共管，以有效參與提升美好感受。美麗城鎮(zhèn)三分建，七分管，群眾參與是重點。一是全面落實“自己的家園自己建”。充分發(fā)揮“村書記接訪日”“新村夜話”“鄉(xiāng)賢座談會”等載體，讓群眾參與到美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。集鎮(zhèn)提升各項重點工作，如集鎮(zhèn)道路改造、路燈的改建等，公開聽取鄉(xiāng)賢建議、征求群眾意見，強(qiáng)化群眾的歸屬感與參與感。二是全面強(qiáng)化“自己的家園自己管”。成立集鎮(zhèn)綜合管理辦公室，整合村鎮(zhèn)辦、執(zhí)法隊、市場所等專業(yè)力量牽頭指導(dǎo)，村黨員、村民代表、村民志愿者等群眾力量，共同參與交通安全勸導(dǎo)、垃圾分類、清潔衛(wèi)生等管理，確保重要節(jié)點、重要路段每日都有人管，推動村民文明規(guī)范、治理有序。三是全面布局“未來鄉(xiāng)村智慧管理”。整合全鄉(xiāng)室外監(jiān)控資源，統(tǒng)一納入“基層治理四平臺”管理，推動集鎮(zhèn)區(qū)域智慧發(fā)現(xiàn)、智慧交辦、及時反饋。積極探索數(shù)字農(nóng)業(yè)，引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先的自動肥水一體化灌溉系統(tǒng)，建設(shè)環(huán)境數(shù)據(jù)采集氣象站、智能高清監(jiān)控系統(tǒng)等，智能監(jiān)測農(nóng)作物生長，智能管理農(nóng)作物施肥、滴管、蜜梨套袋、采摘等全過程。深入謀劃“共富駕駛艙”，全面集成推進(jìn)快遞回歸、數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字養(yǎng)老等，系統(tǒng)正在加快推進(jìn)中。

五、黨建引領(lǐng)，以文化培育唱響美好生活。一是傳承紅色記憶。精心策劃“紅色領(lǐng)航新征程、奮發(fā)美麗新元年”建黨100周年紀(jì)念系列活動，完成大市抗日紀(jì)念館建設(shè)，舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌大賽，開展“學(xué)黨史、辦實事”芒種農(nóng)耕體驗活動等。二是傳承快遞精神。全面推進(jìn)實現(xiàn)快遞村村通工程，規(guī)劃快遞文化展示中心、展覽館、培訓(xùn)中心、耕讀園等特色場館，啟動子胥快遞文化示范帶建設(shè)，舉行桐廬“重走快遞路”千人毅行活動。凝練快遞文化，有機(jī)融入到美麗城鎮(zhèn)景觀標(biāo)識和風(fēng)貌管控，借石雕石刻，訴說快遞故事，呈現(xiàn)快遞精神。

美麗是鐘山人民共同的夢想。鐘山鄉(xiāng)將持之以恒扮靚美麗空間、擦亮美麗品牌，不斷豐富美麗城鎮(zhèn)新內(nèi)涵，為鐘山鄉(xiāng)創(chuàng)建共同富裕示范鄉(xiāng)厚植美麗底色。

第五篇：美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作匯報

涼泉鄉(xiāng)下轄10個行政村，167個自然村，共有居民10582戶，人口4.4萬人，鄉(xiāng)域總面積近174平方公里。繼2011年鄉(xiāng)黨委、政府牢牢把握政策機(jī)遇，廣泛發(fā)動群眾參與，大打水利興修翻身仗之后，又迅速啟動美好農(nóng)村建設(shè)全民行動計劃，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員群眾在美好農(nóng)村建設(shè)一線創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵和倡導(dǎo)廣大群眾本著“自主、自籌、自建、自管”的原則，踴躍投身美好農(nóng)村建設(shè)，取得初步成效。

一、主要做法

一是廣泛宣傳，全面發(fā)動。2011年9月27日，全縣統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位到岳西縣、潛山縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)?；貋砗螅亦l(xiāng)于9月29日召開黨政聯(lián)席會議，針對外地村莊整治和農(nóng)村危房改造實施的經(jīng)驗，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，決定再次組織班子成員和一線的同志到潛山縣參觀學(xué)習(xí)，形成共識。10月2日，鄉(xiāng)黨委政府組織黨員代表、村民組長、村民理事會會長及各村主要領(lǐng)導(dǎo)100余人，赴潛山縣參觀痘姆鄉(xiāng)山包新村和水吼鎮(zhèn)燕窩村、漸水灣村的村莊整治以及源潭鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程。參觀結(jié)束后及時召開會議進(jìn)行總結(jié)，部署我鄉(xiāng)村莊整治工作。在2012年和2013年春季召開的全鄉(xiāng)干部大會上，均對美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作進(jìn)行全民動員。通過參觀學(xué)習(xí)、會議動員等方式，不斷激發(fā)群眾參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的信心和熱情，全方位發(fā)動群眾開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作。2012年啟動了太華村的徐大、徐小、槐樹、涼泉村的龍小屋、舒屋、陳沖、湖濱村的胡屋、龍家下屋、龍家倉、鳳林村的上李畈、下李畈等12個屋場的村莊整治工作，2013年又啟動了羅家老屋、王家畈、眠山小屋、鄧前屋、謝屋等屋場的村莊整治，同時啟動了太華、涼泉的中心村建設(shè)。美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作在全鄉(xiāng)如雨后春筍，蓬勃開展。

二是突出重點，示范帶動。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)涌現(xiàn)出來的眾多整治點中，我們注重培育典型，探索模式，先行示范。龍家小屋最具代表性。該自然村坐落在太陽山下，現(xiàn)有居民32戶，168人。去年4月份以來，該屋場積極謀劃開展新農(nóng)村建設(shè)工作。他們先后成立了村民理事會，制定了村規(guī)民約，擬定了村莊整治工作方案，并請安慶市規(guī)劃設(shè)計院編制了村莊建設(shè)規(guī)劃。廣大村民自籌資金、自主招標(biāo)、自主建設(shè)、民主管理。先后修通了1.5公里長的進(jìn)村水泥路；新建了1500米長的雨水和污水管道，實行雨污水分離排放；自行拆除了有礙交通及規(guī)劃的豬牛欄、廁所及廚房等輔助用房60多間計3000平方米，在村莊兩側(cè)按規(guī)劃統(tǒng)一新建農(nóng)用房2000多平方米，實現(xiàn)了人畜分居的目的；環(huán)村道路以及宅前路全部實行水泥路面的硬化；門前廣場的建設(shè)已經(jīng)全部完工；綠化、池塘美化以及電力線路的整改也全部完成。更為難得的是廣大村民移風(fēng)易俗，他們自愿移走村內(nèi)的祖墳38棺，統(tǒng)一合葬到祖墳山上，大大地拓展了村內(nèi)建設(shè)用地的空間。在開展村莊整治的過程中，村兩委和理事會主持并召集群眾會議30多次，建設(shè)過程中的大小事務(wù)，事先都充分征求群眾意見，涉及房屋拆遷、籌資籌勞、重大工程建設(shè)項目都事先同群眾商量，注重發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，廣大群眾成了新農(nóng)村建設(shè)的主人翁。許多本已外出務(wù)工的能工巧匠，聞訊家鄉(xiāng)在搞新農(nóng)村建設(shè)，紛紛返鄉(xiāng)出錢出工。理事會成員更是付出了大量的辛勤勞動。整個工程投入達(dá)到260余萬元，每戶累計投資達(dá)到1萬余元。理事會會長龍學(xué)云同志更是付出了大量的艱辛。龍家小屋村莊整治的成功其意義不僅在整治本身，更重要的是黨的群眾路線的思想再一次得到了良好的體現(xiàn)，人們?nèi)罕娪肋h(yuǎn)是歷史的創(chuàng)造者再一次得到很好的印證。組級干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，一大批優(yōu)秀村民理事會班子脫穎而出，村民自治卓有成效。拿龍學(xué)云同志自己的話來說，天下沒有人干不好的事，只有不想干好事的人，我們是在為自己建設(shè)美好家園，要有舍得精神，有舍才有得。為此我們專門召開總結(jié)大會，提煉推廣龍小屋精神。號召全鄉(xiāng)所有的屋場都要向龍小屋學(xué)習(xí)，所有的村組干部都要向龍學(xué)云同志學(xué)習(xí)。龍小屋的成功實踐得到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，為涼泉鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)開創(chuàng)先河。

三是統(tǒng)籌推進(jìn)，整體聯(lián)動。美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌推進(jìn)，聯(lián)動發(fā)展。我們的做法是摸清底子、選準(zhǔn)點位、制定政策、宣傳發(fā)動、層層落實，通過以點帶面、串點成線、連線成片，逐步完善美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作機(jī)制，最大限度地發(fā)揮村民自身的潛能,引導(dǎo)和激發(fā)群眾建設(shè)美好家園的信心和熱情。通過整合項目資金，以獎代補(bǔ)，在建設(shè)的中后期予以支持，確保建設(shè)一個成功一個。杜絕政府給錢才辦事、最終出力不討好的局面發(fā)生。今年我們力爭在省道兩側(cè)打造兩條“示范線”：北側(cè)太陽山下以徐大屋、龍小屋、羅老屋、眠山小屋等整治點串連成線；南側(cè)嵐桿湖畔以汪大屋、胡屋、龍下屋、槐樹屋等整治點串連成線。

二、幾點體會

一是堅持群眾主體。在實施美好鄉(xiāng)村建設(shè)的過程中，必須充分發(fā)揮群眾的主觀能動性，政府不能大包大攬。通過我鄉(xiāng)龍家小屋、胡屋等村

莊的成功整治，廣大村民自始至終都是新農(nóng)村建設(shè)的主人翁。他們自籌資金、自主招標(biāo)、自主建設(shè)、自己監(jiān)督，形成了獨具特色的精干高效管理模式，充分發(fā)揮農(nóng)村能工巧匠的聰明才智，縮減中間費用和環(huán)節(jié)，使得所有建設(shè)工程得以又好又快的進(jìn)行。消除等、靠、要的慣性思維，使得政府在后期的項目資金的支持自然而然的就變成了雪中送炭，有力地推動了美好鄉(xiāng)村建設(shè)的發(fā)

展。

二是堅持村民自治。根據(jù)我們的工作體會，村民理事會的班子建設(shè)在美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。培養(yǎng)選拔一名高素質(zhì)的理事會會長，就能帶動一方能仁志士，干好一番大事。理事會成員要具備為人正派、辦事公道、舍得吃虧、樂于奉獻(xiàn)等基本素質(zhì)，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。在籌資投勞、重大項目建設(shè)、土地調(diào)整、房屋拆遷等重大事件，要充分征求和統(tǒng)一群眾意見，理事會成員要帶頭踐行。龍家小屋和胡屋共拆遷房屋120余處，兩個屋場的理事長都是自己帶頭拆除自家的房子，才使得整個屋場的拆遷工作能夠順利地進(jìn)行。這種拆遷辦法有兩大好處，一方面不需要動用大量的資金進(jìn)行補(bǔ)償，村民內(nèi)部自己平衡。另一方面不需要政府的行政介入和司法介入，可以規(guī)避行政風(fēng)險，利于溝通黨群干群關(guān)系。所有的工作壓力能夠得到合理有效的分擔(dān)。村民自治對于建成功的點便于建立長效管護(hù)機(jī)制。

三是堅持規(guī)劃引領(lǐng)。制約村莊建設(shè)發(fā)展的重要因素是規(guī)劃的嚴(yán)重缺失。實施美好鄉(xiāng)村建設(shè)，必須強(qiáng)化規(guī)劃的引領(lǐng)作用，科學(xué)編制村莊規(guī)劃，堅持“先規(guī)劃、后建設(shè)，不規(guī)劃、緩建設(shè)”，根據(jù)各村的實際，經(jīng)濟(jì)條件好的村莊，可以加快速度，按規(guī)劃實施建設(shè)。條件差的村莊，可以分步實施，不搞“一刀切”。要積極引導(dǎo)村民理事會，在法律法規(guī)的框架下，制定村規(guī)民約，動員村民珍惜土地，嚴(yán)格控制亂搭亂建，杜絕占用耕地建房。鼓勵村民少圍院子多修路，節(jié)約土地多栽樹。

四是堅持因勢利導(dǎo)。美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作，是黨委政府工作的重點。如何把政府的希望和群眾的愿望有機(jī)地結(jié)合在一起，是美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中的難點。政府做好宣傳引導(dǎo)和服務(wù)工作至關(guān)重要。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，積極創(chuàng)新工作方式方法，把黨和政府造福群眾的愿望變成群眾自覺追求美好生活的實際行動。榜樣的力量是無窮的，在美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，必須按各村的實際情況，選準(zhǔn)工作重點，著重解決群眾在生產(chǎn)生活中最迫切需要解決的問題，如環(huán)境問題、道路問題、排污排水問題等，不搞形式主義，不擺花架子，把有限的資金都用在刀刃上。讓更多的群眾得到實惠，讓群眾去說服群眾，讓群眾去帶動群眾。

三、努力方向

涼泉鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作還僅僅只是剛剛起步，還僅僅只有幾處星星之火，跟先進(jìn)地區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大差距，跟群眾的期盼和縣委政府的要求相比，更是有待巨大提升?？上驳氖?，當(dāng)前我鄉(xiāng)廣大群眾自發(fā)投入美好鄉(xiāng)村建設(shè)的熱潮正方興未艾，我們將乘勢而上，因勢利導(dǎo)，自力更生推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

一要更加注重群眾主體作用。尊重群眾意愿，相信群眾、組織群眾、依靠群眾，把落實黨的惠民政策與做好群眾工作有機(jī)結(jié)合，讓群眾真正成為美好鄉(xiāng)村建設(shè)的主人翁和主力軍。

二要更加注重科學(xué)編制規(guī)劃。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則，統(tǒng)籌建設(shè)道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施和學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生室等公共設(shè)施。整體規(guī)劃既要因地制宜、彰顯特色，又要經(jīng)濟(jì)實惠、大方得體。不僅做好當(dāng)下工程，更為持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三要更加注重多方整合資源。美好鄉(xiāng)村建設(shè)籌資是關(guān)鍵，抓住興“龍燈”民俗文化活動的契機(jī)和國家項目扶持政策的機(jī)遇，籌措資金，整合項目，做活結(jié)合文章。

四要更加注重培育富民產(chǎn)業(yè)。生產(chǎn)發(fā)展是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保證鄉(xiāng)村建設(shè)持續(xù)美好的活力源泉。要因地制宜整合零散土地，加大流轉(zhuǎn)力度，龍小屋正在探索“山場經(jīng)果、荒地苗圃、水塘垂釣”的產(chǎn)業(yè)模式。

五要更加注重夯實基層基礎(chǔ)。切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支想干事、會干事、干成事的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，切實把致富能手培養(yǎng)成美好鄉(xiāng)村建設(shè)的先鋒，讓他們帶著感情、帶著責(zé)任、帶著辦法，引領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)美好鄉(xiāng)村。