第一篇：刑事案件質(zhì)證方法

刑事案件質(zhì)證方法

一、對不出庭證人證言的質(zhì)證

一般不對證人的身份、證據(jù)的真實(shí)性、合法性等發(fā)表意見。主要集中于：1、2、3、4、5、6、7、8、二、對被告人供述的質(zhì)證1、2、三、對物證的質(zhì)證1、2、3、證據(jù)的形式要件是否合法；

證人證言是否和待證的案件事實(shí)有關(guān)系； 證人證言是否和常識或科學(xué)原理相悖；

證人證言是否和已生效的其他判決認(rèn)定的事實(shí)相悖； 同一證人如有多份證言，之間是否矛盾； 多個證人證言，之間是否矛盾； 證人證言是否和本案的其他證據(jù)相矛盾； 證人證言是否本案的“孤證”。

有無非法取得證據(jù)的可能；

能否切斷其他證據(jù)的表面聯(lián)系，使之成為“孤證”。

物證是否真實(shí)、是否原件； 物證是否與本案有關(guān)；

物證是否孤證，是否能與其他證據(jù)相互印證；

第二篇：刑事案件庭審質(zhì)證的基本方法

刑事案件庭審質(zhì)證的基本方法

在刑事案件中，質(zhì)證是刑辯律師的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時質(zhì)證也是一項(xiàng)技術(shù)活，尤其在以審判為中心的刑事訴訟制度改革背景之下，庭審質(zhì)證顯得尤為重要。做好質(zhì)證工作，是建立在全面、詳細(xì)的閱卷基礎(chǔ)上，對證據(jù)規(guī)則了如指掌，能夠緊扣案件待證事實(shí)以及對定案至關(guān)重要的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)疑和質(zhì)辯。毫不夸張地說，庭審的核心應(yīng)當(dāng)是質(zhì)證而不是法庭辯論，一份詳細(xì)的質(zhì)證意見可以代替一份辯護(hù)詞。但是實(shí)踐中，很多律師對質(zhì)證認(rèn)識不足，不予重視，在法庭上三言兩語一筆帶過，甚至干脆一言不發(fā)。

筆者認(rèn)為有效的庭審應(yīng)當(dāng)做到發(fā)問、質(zhì)證和辯論三個部分有機(jī)銜接、融入一體。法庭發(fā)問是法庭調(diào)查的基本方法，通過發(fā)問發(fā)現(xiàn)問題，還原事實(shí)真相，建立起訴訟的事實(shí)，法庭調(diào)查了解的事實(shí)需要有相關(guān) 證據(jù)進(jìn)行支持，只有合法、真實(shí)、具有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)材料才能作為證據(jù)使用，辯護(hù)方需要對控方出示的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，在辯論中，辯護(hù)觀點(diǎn)需要與發(fā)問、質(zhì)證交相輝映，不可脫節(jié)，做到發(fā)問、質(zhì)證、辯論三 位一體，是為有效辯護(hù)的方法。

一、何為質(zhì)證？

什么是質(zhì)證？簡單說，質(zhì)證就是在庭審中控辯雙方圍繞證據(jù)的“三性”（真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性）進(jìn)行說明、質(zhì)疑、反駁，從而確定證據(jù)的證明力和證據(jù)能力，以便法庭進(jìn)行認(rèn)證，決定該證據(jù)的命運(yùn)是否 被采信。關(guān)于如何質(zhì)證這一問題上，在刑事實(shí)務(wù)中存在不同的認(rèn)識和做法，筆者經(jīng)歷的一些庭審，絕大部分法官要求辯護(hù)律師僅就證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性三個方面提出質(zhì)疑，不可以對公訴機(jī)關(guān)出示的證據(jù)盡心解釋、說明、辯論、反駁，否則會打斷律師的發(fā)言，甚至一些法官為了控制開庭時間，即便律師圍繞證據(jù)“三性”質(zhì)證，也只會讓律師概括觀點(diǎn)。筆者也遇到過，法官非常耐心傾聽律師的質(zhì)證意見，不僅包括證據(jù)的“三性”質(zhì)疑，還可以用相反的證據(jù)對公訴機(jī)關(guān)出具的證據(jù)提出質(zhì)疑，也可以將有利于被告人的證據(jù)宣讀強(qiáng)調(diào)，筆者在烏魯木齊水磨溝區(qū)法院代理的一件刑事案件開庭，在審判長主持下，控辯雙方在質(zhì)證環(huán)節(jié)辯論，或者辯護(hù)人發(fā)表質(zhì)證意見后，公訴機(jī)關(guān)進(jìn)行答辯。筆者認(rèn)為質(zhì)證的正確姿勢應(yīng)當(dāng)不僅限于對證據(jù)的“三性”發(fā)表質(zhì)證意見，還可以對公訴機(jī)關(guān)出示的證據(jù)提出異議、懷疑或否定，也可以對有利于被告人的證據(jù)進(jìn)行說明、強(qiáng)調(diào)，控辯雙方可以互相質(zhì)問、辯論（刑訴法司法解釋第218條）。在證據(jù)規(guī)則、證據(jù)理論日益發(fā)展的現(xiàn)代法庭，僅是對證據(jù)的“三性”進(jìn)行質(zhì)證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。2015年五部委《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》第二十九條規(guī)定，法庭審理過程中，律師可以就證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，從證明目的、證明效果、證明標(biāo)準(zhǔn)、證明過程等方面，進(jìn)行法庭質(zhì)證 和相關(guān)辯論。由此得知，辯護(hù)律師除了從證據(jù)“三性”角度質(zhì)證之外，還可以從證明目的、證明效果、證明標(biāo)準(zhǔn)、證明過程等方面進(jìn)行質(zhì)證和辯論。

二、質(zhì)證難題

首先，“質(zhì)證難”體現(xiàn)在法官隨意打斷律師發(fā)表質(zhì)證意見。實(shí)踐中，法官只允許律師從證據(jù)“三性”即真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性發(fā)表質(zhì)證意見，不允許律師詳細(xì)論證。根據(jù)刑訴法司法解釋第218條規(guī)定，舉證方出示證據(jù)后，控辯雙方可以互相質(zhì)問、辯論。但實(shí)踐中，控辯雙方很少在舉證、質(zhì)證階段發(fā)表辯論意見，一般法官會打斷律師，明令指示律師在辯論階段發(fā)表。再就是公訴方出示證據(jù)，只是摘錄宣 讀，不發(fā)表證明目的，律師不解其意、無從下手，不知從何發(fā)表質(zhì)證意見。

其次，“質(zhì)證難”體現(xiàn)在律師質(zhì)證意見采納難。一般地，律師在法庭上發(fā)表質(zhì)證意見是根據(jù)證據(jù)規(guī)則對單個證據(jù)的證據(jù)能力或者證明力進(jìn)行質(zhì)疑，從證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性即“證據(jù)三性”發(fā) 質(zhì)證意見。實(shí)踐中，經(jīng)常會出現(xiàn)你質(zhì)你的，我斷我的現(xiàn)象，現(xiàn)在法庭講究證據(jù)裁判，律師對案件證據(jù)發(fā)表了質(zhì)疑，某些證據(jù)屬于非法證據(jù)，不能作為定案的根據(jù)，但是法官照判不誤，律師的質(zhì)證成了走形式。實(shí)踐中還會出現(xiàn)未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)作為定案的證據(jù)，比如一些辦案單位出具的情況說明、辦案說明之類的說明類證據(jù)，還有開庭后法院補(bǔ)充上來的證據(jù)，未經(jīng)律師質(zhì)證就成了法官斷案的證據(jù)。刑事案件中控方承擔(dān)舉證責(zé)任，辯方針鋒相對圍繞證據(jù)“三性”質(zhì)疑控方證據(jù)，法庭采納律師意見極少，且判決書不作評價，法庭不是不關(guān)心證據(jù)的三性，對辯方提交的證據(jù)要求極為嚴(yán)格，但對控方的證據(jù)偏愛有加，造成了證據(jù)采納問題的控辯不平等，筆者在北京市第三中級人民法院親辦的一件合同詐騙案，這個案子開庭宣判，宣判前在法官的主持下制作了一份談話筆錄，主要內(nèi)容是對辯方提交的所有證據(jù)進(jìn)行認(rèn)證，圍繞證據(jù)的“三性”全盤否定了辯方的證據(jù)資格和證據(jù)能力。

三、庭審質(zhì)證前的準(zhǔn)備

質(zhì)證工作建立在全面、反復(fù)閱卷的基礎(chǔ)上，所以律師必須熟悉全案的案卷材料，達(dá)到心中有卷的程度，免去法庭上翻案卷，搞得手忙腳亂，只有庭前做好充分質(zhì)證準(zhǔn)備，才能得心應(yīng)手、揮灑自如，相反不進(jìn)行閱卷或者不全面閱卷，僅憑辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)是不可能充分有效質(zhì)證的。一般在制作質(zhì)證意見前，首先需要閱覽一遍案件的全部卷宗，從整體上對案件的證據(jù)組成情況有一個初步的了解，然后具體制作質(zhì)證意見中是需要反復(fù)閱卷進(jìn)行對比的，一份質(zhì)證意見制作完畢至少需要閱覽三遍案卷。

其次需要具有一定的證據(jù)規(guī)則知識儲備。我國自2010年國家五部委頒布了“兩個證據(jù)規(guī)定”，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部出臺的《關(guān)于辦理死刑案件審查判斷證據(jù)若干問題的規(guī)定》和《關(guān)于辦理刑事案件排除非法證據(jù)若干問題規(guī)定》；2012年刑訴法和司法解釋的證據(jù)規(guī)定和非法證據(jù)排除規(guī)則；《以審判為中心的刑事訴訟制度改革實(shí)施意見》、兩高三部的《關(guān)于辦理刑事案件嚴(yán)格排除非法證據(jù)若干問題的規(guī)定》等等，這些證據(jù)規(guī)則和規(guī)定都要研究透，比如說刑訴法法定的八種證據(jù)審查方法，就可以為我們閱卷和質(zhì)證提供了方法和指引，關(guān)于證據(jù)合法性問題，需要對非法證據(jù)排除規(guī)則和程序了然于胸。除此之外還可以學(xué)習(xí)證據(jù)法學(xué)、證據(jù)法學(xué)理論等教科書。

再次，關(guān)于質(zhì)證的順序，這個問題需要知道公訴機(jī)關(guān)出示證據(jù)的順序，筆者在代理一些案件發(fā)現(xiàn)，有的公訴機(jī)關(guān)按照卷宗的順序進(jìn)行出示證據(jù)，有的公訴機(jī)關(guān)按照證據(jù)種類出示，先出示書證、物證然后再出示證人證言，最后出示被告人供述與辯解等，在具體出示證據(jù)時，有的一份一份證據(jù)出示，有的一組一組的出示，相對應(yīng)律師在質(zhì)證時需要根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行一證一質(zhì)還是一組一質(zhì)，關(guān)于出示證據(jù)方式，律師可以在庭前跟檢察官或者法官溝通，或者在召開庭前會議的案子中確認(rèn)。筆者建議，如果無法確認(rèn)公訴機(jī)關(guān)出示證據(jù)的套路，那么可以按照卷宗的順序，一證一質(zhì)形式做庭前質(zhì)證準(zhǔn)備，也可以對同類證 據(jù)綜合質(zhì)證。

最后，制作書面質(zhì)證意見。不論案件難易、卷宗繁簡，為了有效質(zhì)證，律師都應(yīng)當(dāng)制作書面的質(zhì)證意見。具體制作方法根據(jù)律師自己的個人喜好和工作習(xí)慣，筆者習(xí)慣于制作表格形式的質(zhì)證意見，只有案卷證據(jù)材料數(shù)量少，采用一般記錄方式制作質(zhì)證意見。

四、質(zhì)證意見具體方法

1.質(zhì)證時，首先緊緊圍繞證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性三個方面發(fā)表意見，例如公訴機(jī)關(guān)出示證據(jù)后，在被告人先發(fā)表質(zhì)證意見情況下，辯護(hù)律師可以這樣表述：首先同意被告人的質(zhì)證意見，再補(bǔ)充以下 幾點(diǎn)，第一對該證據(jù)的合法性有異議，理由如下……，第二，對證據(jù)真實(shí)性有異議，理由如下……

2.認(rèn)真聽取被告人的質(zhì)證意見，互相補(bǔ)充，拾遺補(bǔ)漏，被告人自己的質(zhì)證意見有可能為律師提供新的思路，律師可以重新整理被告人的意見發(fā)表。

3.律師發(fā)表質(zhì)證意見要使用法言法語，用語簡練，結(jié)合法律依據(jù)，分層次、有邏輯，條理清晰，有頭有尾，比如對某一缺少偵查人員簽名的瑕疵證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，對該證據(jù)合法性有異議：本份訊問筆錄僅 有偵查人員盧牟牟一人的簽名，缺少另一偵查人員馬某簽名，根據(jù)刑訴法司法解釋第八十二條規(guī)定，訊問人沒有簽名的，需要補(bǔ)正或者作出合理解釋才可以采用，否則不能作為定案的根據(jù)。有頭有尾指的是 需要向法庭明示對那一份證據(jù)哪一方面發(fā)表意見，因?yàn)橘|(zhì)證的目的是為了法庭認(rèn)證，所以質(zhì)證意見結(jié)尾處使用：不能作為證據(jù)使用、不能作為定案的根據(jù)、沒有證據(jù)效力、證據(jù)效力比較低等等。最后向法庭 示意“質(zhì)證完畢”。

4.質(zhì)證時，可以結(jié)合庭審調(diào)查情況，及時作出反應(yīng)，融入到質(zhì)證意見之中。例如根據(jù)刑訴法司法解釋第八十三條規(guī)定，被告人庭前供述和辯解存在反復(fù)，庭審中不供認(rèn)，且無其他證據(jù)與庭前供述印證的，不得采信其庭前供述。這種情況，需要結(jié)合庭審中被告人的供述發(fā)表質(zhì)證意見。

5.同一份證人證言或者被告熱供述與辯解，既存在對被告人有利的內(nèi)容，又存在對被告人不利的內(nèi)容，對此情況不宜對整個筆錄內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)證，律師可以明確提出證人說的哪句話不真實(shí)，哪句話恰恰可以證實(shí)被告人無罪或者罪輕，或者可以印證哪一份證據(jù)，等等。6.質(zhì)證需要具備一定生活常識，違反常理、常情、常識的證言是不具有真實(shí)性的，不能作為定案的根據(jù)。例如筆者代理一件故意傷害案，其中對鑒定意見持有異議，在發(fā)表意見時：根據(jù)楊某的住院病歷顯示，其左手背虎口處可見一長約7cm的裂口，根據(jù)法醫(yī)學(xué)常識，預(yù)后的疤痕長度要比實(shí)際長度短，然而鑒定分析說明傷口疤痕長度11.5cm，與實(shí)際不符，根據(jù)人體損失程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，單個創(chuàng)口10cm以上才構(gòu)成輕傷二級，因此鑒定意見不客觀、不真實(shí)，不能作為定案的根據(jù)。再如，筆者辦理意見強(qiáng)奸案，被害人陳述講被告人與他發(fā)生兩次性行為，中間間隔不到五分鐘，被告人供述僅發(fā)生一次性行為，根據(jù)生理規(guī)律和醫(yī)學(xué)上的常識告訴我們，男方在射精后五分鐘左右的間隔時間是無法再次進(jìn)行性交行為的。

7.質(zhì)證時需要掌握證據(jù)規(guī)則并達(dá)到靈活運(yùn)用的程度，包括非法證據(jù)排除規(guī)則、重復(fù)自白規(guī)則、意見證據(jù)規(guī)則、有限的傳聞證據(jù)規(guī)則等等。比如意見證據(jù)規(guī)則指證人的猜測性、評論性、推斷性的證言不能作為證據(jù)使用，但根據(jù)一般生活經(jīng)驗(yàn)判斷符合事實(shí)的除外。該證據(jù)規(guī)則是對證人證言質(zhì)證時百試不爽的一個證據(jù)規(guī)則。

8.刑事案件中的“辦案說明”在刑事訴訟法中并沒有其容身之地，但十分常見，甚至一些辦案說明決定了證據(jù)的合法性，甚至定案的根據(jù)。筆者認(rèn)為辯護(hù)律師在對“辦案說明”質(zhì)證或者法院認(rèn)證時，需要對 “辦案說明”進(jìn)行證據(jù)轉(zhuǎn)換，首先確定證據(jù)種類，然后再根據(jù)法定證據(jù)的證據(jù)審查規(guī)則進(jìn)行質(zhì)證。例如，筆者辦理一件受案案件，提出非法證據(jù)排除，公訴機(jī)關(guān)出具一個“辦案說明”，筆者在質(zhì)證時這么表述：1.辦案說明本身不是證據(jù)，不符合證據(jù)的形式，第一辦案說明不屬于刑訴法規(guī)定的任一法定的證據(jù)種類，公訴機(jī)關(guān)若作為證據(jù)使用，法院如果要認(rèn)證，需要對其歸類，根據(jù)該辦案說明更傾向于證人證言，那么需要滿足證人證言的證據(jù)要求進(jìn)行審查；第二該辦案說明不符合證人證言的證據(jù)形式要件，首先沒有兩名以上偵查人員的簽名，其次僅有檢察院公章，檢察院作為組織不具有感官感知案情，也沒有參 與偵查活動，因此僅有公章也不具有合法形式。而且公章的使用有明確的規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加蓋。（根據(jù)刑訴法司法解釋101條，未經(jīng)有關(guān)偵查人員簽名，不得作為證據(jù)使用。）

9.善于聯(lián)系其他證據(jù)綜合質(zhì)證。對某一證據(jù)質(zhì)證不能僅局限于該證據(jù)本身的證明內(nèi)容，需要結(jié)合前后證據(jù)，其他證據(jù)種類的證據(jù)，有些證據(jù)自相矛盾，矛盾的地方肯定不具有真實(shí)性，還有兩個以上的證據(jù)都 指向?qū)ν淮C事實(shí)，但是互相存在矛盾或者不可解釋的疑問，那么其中必有一假或者都不具有真實(shí)性。

10.對于證人證言和被害人陳述，作證人的身份與案件結(jié)果是否有利害關(guān)系，或者與案件當(dāng)事人關(guān)系，影響了其證據(jù)效力，一般來講，與被害人關(guān)系越近，其證言效力越低，若與被害人關(guān)系近，卻做出對被 害人不利的證言，或者被害人本人做出對其不利的證言，那么其真實(shí)性反而更高，證據(jù)效力更高。11.質(zhì)證時一定要注意口供和證言筆錄形成的時間，譬如筆者辦理一件失火案，被害人當(dāng)天做了兩次詢問筆錄，兩次詢問反映出同一時間段，不同辦案機(jī)關(guān)不同詢問人詢問同一被害人，根據(jù)時空唯一性，一個人不可能在同一時間內(nèi)重疊時間下接受不同詢問人的，這種嚴(yán)重違背客觀規(guī)律的情形，明顯不能排除作偽證的嫌疑，或者偽造證據(jù)的可能。前幾年辦理的一件搶劫強(qiáng)奸案，在案證據(jù)中，被害人詢問筆錄時間（2014年9月23日15時20分至17時15分）與現(xiàn)場勘查筆錄的時間（2014年9月23日15時24分至15時50分）相沖突，被害人既在公安局接受詢問，同時其又在案發(fā)現(xiàn)場作勘查筆錄，被害人不可能在同一時間出現(xiàn)在兩個不同的地方，而且現(xiàn)場勘查筆錄附有牛仔璇在現(xiàn)場辨認(rèn)的照片，這說明牛仔璇在現(xiàn)場，而不在公安局做詢問筆錄。12.質(zhì)證時要注意證人、被害人、被告人的感知能力、記憶能力、表達(dá)能力。一份證言的形成，必然經(jīng)歷以上三個階段，即感知、記憶、陳述，如果時間長記憶不準(zhǔn)確，那么其陳述的證言真實(shí)性有問題，有的證人作證相隔幾個月時間，然而證言內(nèi)容幾乎一字不差，該證人記憶再好也不可能幾個月后一字不差的復(fù)述案發(fā)時感知的情況，除非辦案單位粘貼復(fù)制他的證言。

13.對真實(shí)性存疑的證人證言和鑒定意見，最佳的質(zhì)證前提就是申請相關(guān)的證人、鑒定人出庭作證，然后結(jié)合庭審作證情況進(jìn)行質(zhì)證。辯護(hù)律師進(jìn)行質(zhì)證的最主要目的是否定掉公訴機(jī)關(guān)用于證實(shí)被告人有罪或者罪重的證據(jù)，以鑒定意見質(zhì)證為例，根據(jù)刑訴法司法解釋第八十六條的規(guī)定，經(jīng)人民法院通知，鑒定人拒不出庭作證的，鑒定意見不得作為定案的根據(jù)。筆者代理一件玩忽職守案件，庭前申請鑒定人出庭作證，經(jīng)法院通知，庭審中鑒定人出庭作證，經(jīng)過交叉詢問、質(zhì)證，真相大白，最終法院作出鑒定人作出的鑒定報告不予采納，玩忽職守罪不能成立判決。筆者經(jīng)過法庭對鑒定人發(fā)問，然后結(jié)合法庭發(fā)問調(diào)查情況，發(fā)表了九個方面的精細(xì)化質(zhì)證意見。

14.對書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)質(zhì)證，可以根據(jù)刑訴法及其司法解釋對以上證據(jù)種類的證據(jù)審查規(guī)則進(jìn)行。

15.質(zhì)證與辯論不分，這是實(shí)務(wù)中常見問題，法官打斷律師發(fā)言也主要是律師發(fā)表質(zhì)證意見變成了發(fā)表辯論意見，因此一定要分清楚質(zhì)證意見與辯論意見的區(qū)別，不可將兩者混淆。質(zhì)證主要對證據(jù)本身或者 證據(jù)之間發(fā)表意見，辯論是對案件定性或者對證據(jù)量與質(zhì)綜合發(fā)表意見。

16.在法庭上要靈活應(yīng)變，對一些案件公訴人出示證據(jù)很快，一組一組出示，審判長把握庭審節(jié)奏較快，這時辯護(hù)律師可能需要調(diào)整庭前質(zhì)證意見，自我總結(jié)質(zhì)證焦點(diǎn)問題，重點(diǎn)發(fā)表質(zhì)證意見。

17.庭審中發(fā)表質(zhì)證意見的語速應(yīng)當(dāng)與書記員記錄速度同步，以便有助于書記員完整記錄下來，盡可能脫稿質(zhì)證。

刑事證據(jù)質(zhì)證

質(zhì)證也就是法庭調(diào)查中，辯護(hù)方及被告人對檢察機(jī)關(guān)控訴被告人犯罪事實(shí)所依據(jù)的證據(jù)來源是否合法化，與事實(shí)是否客觀化，證明過程是否合理化和與案件是否有聯(lián)系化及控方對辯方提出的證據(jù)在法庭上進(jìn)行辯明是非的過程。

一、書證、物證

1、書證是指能夠根據(jù)其表達(dá)的思想和記載的內(nèi)容查明案件真相的一切物品、符號和圖形。其證明力的特點(diǎn)是客觀真實(shí)性比言辭證據(jù)要強(qiáng)。因此對書證這一間接證據(jù)的質(zhì)證一般針對：

(1)書證是否偽造或變造，即對真?zhèn)芜M(jìn)行爭議，是否是原本、正本、副本或者節(jié)錄本。這就要求對原件提取發(fā)現(xiàn)過程進(jìn)行說明;(2)書證與本案事實(shí)是否有聯(lián)系;(3)書證的獲取渠道是否合法;(4)對書證的鑒定結(jié)論進(jìn)行爭議;(5)對書證的原作者的復(fù)查問題及與其他證據(jù)是否有矛盾;

2、物證是能夠據(jù)以查明案件真實(shí)情況的一切物品和痕跡。這些物品和痕跡包括作案的工具、行為所侵害的客體物、行為過程中所遺留的痕跡與物品，以及其他能夠揭露和證明案件發(fā)生的物品和痕跡。物證同其他證據(jù)相比，更直觀，更容易把握，同言詞證據(jù)相比，它更客觀、真實(shí)性更大。對物證的質(zhì)證一般為：

(1)物證是否原物、它被搜集的方式、來源、保存方式;(2)是否與案件事實(shí)有聯(lián)系，即與主要犯罪事實(shí)存在哪些客觀聯(lián)系，對主要犯罪事實(shí)能夠證明什么;(3)有無其它證據(jù)予以佐證。如兇器是否經(jīng)過被告人辨認(rèn)，血跡有無鑒定，是否與被害人或被告人血型一致，有無證言證明誰拿的兇器，和其它證據(jù)是否有矛盾點(diǎn)，消除矛盾是否合理等;

二、證人證言

證人證言是指知道案件真實(shí)情況的人，向辦案人員所做的有關(guān)案件部分或全部事實(shí)的陳述。證人陳述的情況可以是親自聽到或看到的，也可以是別人聽到或看到而轉(zhuǎn)告的。但轉(zhuǎn)告的情況，必須說明來源，說 不出來源的，或者道聽途說的消息，不能作為證人證言適用。由于證人證言是證人對案件事實(shí)的感知記憶向司法機(jī)關(guān)所做的陳述，每個證言都受到客觀因素和主觀因素的影響、干擾，每個證人都會受到個人感知能力，記憶、表達(dá)能力的影響而有所誤差。針對證人證言的這種不穩(wěn)定性、多變性的特點(diǎn)，質(zhì)證的焦點(diǎn)為：

(1)證言取得是否合法。幾人參與詢問，是否單獨(dú)進(jìn)行，是否符合法定程序，是否刑訊逼供，是否引誘、欺騙，詢問地點(diǎn)是否符合法律規(guī)定，辯護(hù)人詢問有關(guān)證人是否得到被害人的同意，是否得到有關(guān)部門的許可，辯護(hù)人取得的證言是否在審查起訴以后等;(2)證人證言的來源是直接的還是間接的;(3)證人提供的證言是否受到外界非法的干擾、是否受當(dāng)事人或其他人的指使、收買、威脅;(4)證人與當(dāng)事人，與案件有無利害關(guān)系;(5)證人對客觀事物的感受如何表達(dá)，陳述是否確切、感受是否深，記憶時間長短，語言表達(dá)能力強(qiáng)弱，感受事物時精神狀態(tài)如何，感受事物時客觀環(huán)境如何;(6)個體證人證言與其它證據(jù)是否存在矛盾;(7)另外證人的品格、犯罪前科都可以成為質(zhì)疑的對象。如證人的證言多次反復(fù)、有受到過行政、刑事 處罰記錄的，都可以降低證據(jù)的證明力。

三、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解

犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解是指犯罪嫌疑人、被告人就有關(guān)案件情況，向偵查人員、檢察人員、審判人員所做的陳述。由于犯罪嫌疑人、被告人是刑事訴訟的中心，案件的結(jié)局如何，同他有著切身的利害關(guān)系，他所處的位置，決定了犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解虛假的可能性較大或者真真假假，真假混雜?；诖朔ㄍベ|(zhì)證應(yīng)注意：(1)分析口供的合理性，要結(jié)合案情;(2)分析研究被告人供述的動機(jī)和條件;(3)訊問被告人無違法行為，許多被告人翻供理由就是刑訊逼供，辯方也會抓住這一點(diǎn);(4)被告人供述與同案人供述及其它證據(jù)有無矛盾;

四、被害人陳述

被害人陳述多數(shù)情況下是真實(shí)可靠的。但由于是被害人，對被告人有痛恨、懼怕心理，所以其陳述也存在不客觀性，同樣屬于主觀性，可變性證據(jù)。對此質(zhì)證的焦點(diǎn)是：

(1)被害人與被告人的平時關(guān)系及被害人的思想品質(zhì);(2)被害人陳述的來源是直接還是間接;(3)被害人陳述的內(nèi)容是否矛盾;(4)對幼年被害人注意其陳述是否與其年齡、語言表達(dá)能力相符;

五、鑒定結(jié)論

鑒定結(jié)論是指運(yùn)用專門知識對案件專門性問題進(jìn)行鑒定，是運(yùn)用專門知識作出的鑒別和判斷，也成為審查或鑒別其他證據(jù)的重要手段。質(zhì)證的焦點(diǎn)在于：

(1)鑒定人資格問題，聘請是否合法，鑒定中是否受外界影響和參雜個人因素;(2)鑒定所依據(jù)的檢材是否充分、可靠;(3)論證是否充分，推斷是否合理，是否排除了一切可疑情況;(4)鑒定人是否具備解決鑒定問題的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，所使用的設(shè)備是否完善，采用的方法和操作程序是否科學(xué)。

六、勘驗(yàn)、檢查筆錄

勘驗(yàn)、檢查筆錄是司法人員對于犯罪有關(guān)的現(xiàn)場、物品、人身等進(jìn)行調(diào)查研究的一種客觀記載，他對于正確認(rèn)定案件事實(shí)和查明犯罪分子具有重要作用，它是具有綜合證明作用的一種證據(jù)，質(zhì)證的焦點(diǎn)集中于：

(1)勘驗(yàn)檢查筆錄是否符合法律要求，如進(jìn)行勘驗(yàn)檢查的人有無勘驗(yàn)檢查權(quán)利，有無見證人在場，是否簽字蓋章;(2)筆錄記載的內(nèi)容是否全面準(zhǔn)確，現(xiàn)場情況有無遺漏;(3)筆錄記載的現(xiàn)場、物品痕跡是否被破壞，偽造、人身特征，傷害情況或生理狀態(tài)有無偽造或變化的情況;(4)與本案的事實(shí)是否有直接聯(lián)系，與其他證據(jù)是否有矛盾;

七、視聽資料 視聽資料是采用現(xiàn)代技術(shù)手段，將可以重現(xiàn)案件原始聲響、形象的錄音、錄象資料和儲存于電子計算機(jī)的有關(guān)資料及其他科技設(shè)備提供的信息，用來作為證明案件真實(shí)情況的資料。這是一種更接近于案件的真實(shí)情況的證據(jù)，其證明力具有直接、形象、準(zhǔn)確、科學(xué)和綜合性的特點(diǎn)。對此證據(jù)質(zhì)證的焦點(diǎn)在于：

(1)它是否偽造、變造、剪輯過，有無鑒定;(2)獲取的手段是否合法;(3)它與本案事實(shí)是否有聯(lián)系，是否能證實(shí)主要犯罪事實(shí)。刑事證據(jù)無須質(zhì)證直接使用的情形 第九條下列事實(shí)，當(dāng)事人無需舉證證明：(一)眾所周知的事實(shí);(二)自然規(guī)律及定理;(三)根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，能推定出的另一事實(shí);(四)已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認(rèn)的事實(shí);(五)已為仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決所確認(rèn)的事實(shí);(六)已為有效公證文書所證明的事實(shí)。

前款(一)、(三)、(四)、(五)、(六)項(xiàng)，當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的除外。

上述的六條，就是刑事證據(jù)無須質(zhì)證直接使用的情形。這些證據(jù)，都是淺顯易懂的，比如說自然規(guī)律，這些都不為人的意志所影響的，所以無需舉證。如果您對此還有困惑，我們?nèi)A律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

第三篇：刑事案件中辯護(hù)人是否可以向公訴人質(zhì)證

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刑事案件中辯護(hù)人是否可以向公訴人質(zhì)證

在刑事案件的審理過程中，對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證是非常重要的，質(zhì)證對于公訴人來說是證明犯罪嫌疑人有罪，而對于辯護(hù)人來說是為了證明嫌疑人無罪，那么刑事案件中辯護(hù)人是否可以向公訴人質(zhì)證?下面由贏了網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。

一、刑事案件中辯護(hù)人可以向公訴人質(zhì)證嗎

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，質(zhì)證是指公訴人與辯護(hù)人對證據(jù)的效力提出質(zhì)疑，以確定證據(jù)能不能作為案件判決的依據(jù)，所以辯護(hù)人是可以向公

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訴人質(zhì)證的。

《公訴人出庭舉證質(zhì)證指導(dǎo)意見》

第三條 質(zhì)證是指在審判人員的主持下，由控辯雙方對所出示證據(jù)材料的合法性、客觀性和關(guān)聯(lián)性相互進(jìn)行質(zhì)疑和辯駁，以確認(rèn)是否作為定案依據(jù)的訴訟活動。第三十五條 公訴人應(yīng)在開庭前充分預(yù)測辯護(hù)方可能出示的證據(jù)以及可能對公訴方指控證據(jù)的合法性、客觀性、關(guān)聯(lián)性提出的質(zhì)疑，制定質(zhì)證方案，做好質(zhì)證準(zhǔn)備，并結(jié)合庭審情況及時調(diào)整質(zhì)證方案內(nèi)容。具體應(yīng)注意以下方面：

(一)證據(jù)是否符合法定形式;

(二)證據(jù)的收集是否符合法律規(guī)定;

(三)證據(jù)形成的原因;

(四)發(fā)現(xiàn)證據(jù)時的客觀環(huán)境;

(五)證據(jù)是否為原件、原物，復(fù)制件與原件、原物是否相符;

(六)證人或提供證據(jù)的其他人與案件當(dāng)事人有無利害關(guān)系;

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(七)證據(jù)之間的相互關(guān)系;

(八)證據(jù)內(nèi)容前后是否一致，有無矛盾。

二、辯護(hù)人質(zhì)證的技巧

辯護(hù)實(shí)踐中，對于控方證據(jù)的質(zhì)證主要體現(xiàn)在兩個方面，一是取證程序，二是證據(jù)本身。

1、對取證程序的質(zhì)證。

現(xiàn)在很多刑辯律師對于取證程序的合法性并未給予太多關(guān)注，而是將全部精力放在案卷證據(jù)本身，這樣往往會漏掉很多有價值的辯點(diǎn)，甚至是突破點(diǎn)。

(1)通過刑訊逼供或者誘供獲得的證據(jù)。

現(xiàn)在刑事案件中存在刑訊逼供的情形越來越少了，但仍然存在，只是表現(xiàn)的方式或者刑訊的程度不同而已。

通過會見嫌疑人，可以初步了解到刑訊逼供或誘供的線索，但要找到證據(jù)，則難度非常大。如果嫌疑人身上有傷，則可以要求對其進(jìn)行驗(yàn)

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傷，并與入所體檢報告進(jìn)行比對，若發(fā)現(xiàn)新傷，則可主張涉嫌存在刑訊逼供情形。實(shí)踐中，即便嫌疑人身上有傷，事實(shí)上也確實(shí)是辦案人刑訊所致，但調(diào)查到最后，結(jié)論往往是嫌疑人自己不小心受傷，或者與同監(jiān)室人打架致傷，當(dāng)然，這種情形的普遍存在，也與當(dāng)前的刑事司法現(xiàn)狀密切相關(guān)。

有些時候，通過認(rèn)真研究案卷，也可以找到某種刑訊逼供的證據(jù)，比如有的訊問筆錄上記載的時間表明，本次訊問工作持續(xù)了二十多個小時，期間沒有任何有關(guān)讓嫌疑人休息、吃飯、喝水的記錄。發(fā)現(xiàn)這樣的情況，辯護(hù)律師可以明確提出本次訊問存在變相刑訊逼供的情節(jié)，要求將相應(yīng)的訊問筆錄作為非法證據(jù)進(jìn)行排除。

(2)訊問場所不符合規(guī)定。

一般刑事案件，第一次訊問都是在偵查機(jī)關(guān)辦案區(qū)進(jìn)行的，在確認(rèn)涉嫌犯罪并決定刑事拘留后，會第一時間送交看守所羈押。按照相關(guān)規(guī)定，被羈押的犯罪嫌疑人，只能在看守所的訊問室內(nèi)進(jìn)行訊問，不能再提到其他任何場所進(jìn)行訊問。

實(shí)踐中，有的跨地區(qū)犯罪案件，嫌疑人被甲地公安機(jī)關(guān)羈押之后，又將案件移交到乙地的公安機(jī)關(guān)合并偵查，同時將嫌疑人也押解到乙地的看守所羈押，此時，按照規(guī)定，從甲地看守所到乙地看守所押解的法律咨詢s.yingle.com

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過程中，辦案人員不能對嫌疑人進(jìn)行訊問，只有將嫌疑人交到乙地的看守所羈押之后，才能在乙地看守所內(nèi)進(jìn)行訊問。筆者曾在一起販毒案件中遇到類似情況，青島的公安將嫌疑人從成都看守所押解到青島看守所，到了青島后，沒有直接送交青島看守所羈押，而是先將嫌疑人羈押到公安局的辦案區(qū)，對嫌疑人進(jìn)行了長時間的訊問，并形成了唯一一份認(rèn)罪的訊問筆錄。這樣的證據(jù)，取證程序上應(yīng)是違法的，嚴(yán)格按照證據(jù)規(guī)則來判斷，是應(yīng)當(dāng)作為非法證據(jù)被排除的。

(3)違反二人訊問犯罪嫌疑人的規(guī)定。

中國是人口大國，無論犯罪率高低，犯罪人的絕對數(shù)在各地都很大，因此各地都存在刑偵力量嚴(yán)重不足的問題。這一問題體現(xiàn)在訊問工作上，就是經(jīng)常會出現(xiàn)一人訊問，或者兩個人一起同時提審多名犯人，各自訊問，然后交叉在訊問筆錄上簽字的情況。有些共同犯罪案件的訊問筆錄，你稍作研究就會發(fā)現(xiàn)，同樣的兩位辦案人，在同一時段，訊問了兩名不同的嫌疑人。這樣的證據(jù)的形成，是嚴(yán)重違反法定程序的，只要發(fā)現(xiàn)，都應(yīng)列為非法證據(jù)進(jìn)行排除。

以上知識就是小編對“刑事案件中辯護(hù)人可以向公訴人質(zhì)證嗎”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，質(zhì)證是指公訴人與辯護(hù)人對證據(jù)的效力提出質(zhì)疑，以確定證據(jù)能不能作為案件判決的依據(jù)，所以辯護(hù)人是可以向公訴人質(zhì)證的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到贏

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確

認(rèn)

書

要

注

意

什

么

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計

算

有

哪

些

注

意

事

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故的處

理

方

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普

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條

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故

內(nèi)

部

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第四篇：質(zhì)證意見

質(zhì)證意見

《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中的泵閥有限公司,將工程直接發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)用工主體責(zé)任。

都是他們變電站的人有一個好像叫陸強(qiáng)的人

?！吨腥A人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十條規(guī)定：“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限”。

本案還涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆侄斡嬎銌栴}?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十七條規(guī)定“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”，按照該條規(guī)定，應(yīng)以2008年1月1日為界分兩個階段計算李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限。第一階段：自1998年1月起至2007年12月31日止，李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)參照原勞動部頒布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《勞動部辦公廳關(guān)于對解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函》的相關(guān)規(guī)定計算，即工作每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該階段應(yīng)支付李某10個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第二階段：自2008年1月1日至2008年10月9日勞動合同解除，李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條支付，即每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的按一年計算，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。因此，本案中勞動爭議仲裁委員會裁決的李某應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為：22000元×10個月＋3322.25元×3倍×1個月＝229966.75元。

第五篇：質(zhì)證意見書

思睿

2010-5-20

質(zhì)證意見書

一，對證據(jù)8—11，即員工離職單、2009年11月6日人員移動單、2009年12月1日人事異動通知單、2009年12月22日人事命令：

申請人認(rèn)為：

一、這些辭職、異動行為與本案被申請人的違法解除行為無關(guān)；

二、辭職是因?yàn)榘才沤o申請人的工作繁重且工資較低，申請人當(dāng)時管理PM組、IE組、印刷組、研發(fā)組等四組。辭職與調(diào)動無關(guān)，申請辭職當(dāng)時并未批準(zhǔn)。離職申請單的日期原本是09年11月1日，但現(xiàn)被篡改成09年12月1日，篡改的目的無非想將離職行為與調(diào)動行為聯(lián)系起來。

三、辭職未獲批準(zhǔn)，部門經(jīng)理（老板女兒）見申請人反映工作繁重故找申請人談話，說申請人工作能力很好，計劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適合做PM，問申請人有沒有興趣調(diào)職，故而同意調(diào)職。但當(dāng)時并無說降薪，后來卻擅自給申請人降了700元。該些證據(jù)也不能證明申請人同意調(diào)職即同意降薪，除非有同意降薪的書面證據(jù)。該些證據(jù)反而證明被申請人違法降薪克的扣工資行為。

二，對證據(jù)12—14，即2009年6月、12月稽核統(tǒng)計、稽核統(tǒng)計月報，2009年質(zhì)量－環(huán)境內(nèi)部稽核獎罰申請，2010010號公告：

申請人認(rèn)為：

一、該些證據(jù)未經(jīng)申請人確認(rèn)，屬被申請人單方制作，不能確認(rèn)其真實(shí)性；

二、退一萬步講，即便真實(shí)，不能證明申請人管理不善，也不能直接證明申請人負(fù)有直接責(zé)任，更不能證明申請人應(yīng)當(dāng)被罰款或者應(yīng)當(dāng)被調(diào)離課長一職。被申請人的證明內(nèi)空完全缺乏事實(shí)和法律依據(jù)；

三、如前所述，調(diào)職屬雙方協(xié)商的結(jié)果且只是未 思睿

2010-5-20 提及降薪。此外，證據(jù)9中的“異動原因”講“由于目前當(dāng)事人的工作型態(tài)跟工作表現(xiàn)，比較符合小PM的工作范圍跟職責(zé)，所以將其調(diào)派到小PM組里”，根本未提及申請人什么管理不善或者什么不能勝任等?？梢姡簧暾埲嗽擁?xiàng)證明內(nèi)容明顯前后矛盾，首尾不顧。

四、即便該些證據(jù)真實(shí)，然與被申請人的違法解除行為和克扣工資行為并無關(guān)聯(lián)性。

三、對證據(jù)15—18，即新品試做記錄表（DHJ-4930-00）、新品試做記錄表（DHJ-4930-01）、新品試做記錄表（DHJ-4930-02）、電子郵件：

申請人認(rèn)為：

一、除第16、17號證據(jù)第一頁有申請人簽名外，其它《新品試做記錄表》均無申請人簽名，如表格右下角上PM簽名欄目均是空白的，該些表格，均為被申請人事后單方制作。而對于申請人簽名的兩頁也明顯有篡改痕跡，其中在產(chǎn)品數(shù)據(jù)上的篡改已有多處，且每一份在試作次數(shù)上也做了篡改，中間將試做良率高的、試做成功的次數(shù)也去除，數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)。因此，對證據(jù)15、16、17的真實(shí)性不能確認(rèn)；

二、被申請人每個新品開發(fā)專案有大PM、小PM、技術(shù)單位、品保單位人員組成，大PM是臺灣人，是開發(fā)案的總負(fù)責(zé)人，小PM是日程跟催人員（即大PM秘書），技術(shù)由技術(shù)單位負(fù)責(zé)。退一萬步講，即便證據(jù)15－17全部是真實(shí)的，然所顯示試做不成功的均是技術(shù)上的問題，與作為小PM的申請人無關(guān)。因此，該述證據(jù)不能證據(jù)損害與申請人有關(guān)；

三、18號證據(jù)郵件上1－3頁許翠玲要申請人做的事情，申請人均已完成。第4頁上寫明，經(jīng)過改變工藝良率已 思睿

2010-5-20 由有效改善，只是又出現(xiàn)新技術(shù)問題，要求技術(shù)單位分析改善，品保 收集數(shù)據(jù)，與申請人小PM無關(guān)。第6-8頁顯示此新品已順利進(jìn)入量式生產(chǎn)階段，是由于被申請人本身設(shè)備不足，生產(chǎn)能力無法滿足客戶而被客戶轉(zhuǎn)單，急需內(nèi)部生產(chǎn)單位提升產(chǎn)能，與申請人這個新品開發(fā)的小PM無關(guān)。

四、退一萬步講，即便與申請人有關(guān)，然既然試做，產(chǎn)品成敗在所難免，況且申請人非技術(shù)人員或直接負(fù)責(zé)人。此外，被申請人不能證明直接損害多少，損害的嚴(yán)重程度，以及嚴(yán)重到足以開除申請人。開除申請人，應(yīng)當(dāng)提供符合法定或約定開除條件的事實(shí)、證據(jù)。

如上，被申請人的該述證據(jù)根本不能達(dá)到證明目的。

四、對證據(jù)19—20，即2010016號公告、10年1月19日員工不良行為提報處理單：

申請人認(rèn)為：

一、2010010號公告屬被申請人單方制作，真實(shí)實(shí)不予確認(rèn)；

二、1月19日提請?zhí)幚淼睦碛墒侵v申請人在任務(wù)緊張時期未按要求加班。申請人在《勞動合同》中約定的是標(biāo)準(zhǔn)工作時，《勞動合同法》也規(guī)定加班須經(jīng)勞動者同意。本案中，對被申請人的擅自加班要求，申請人當(dāng)然有權(quán)拒絕，且事先已有培訓(xùn)方面課程安排。

三、是否提報處理，人事方面當(dāng)時是持反對意見的，所以在“人事意見”欄處并未簽名（與證據(jù)24不同）。

四、“單位處罰意見”中的員工獎懲規(guī)定無經(jīng)全體員工民主決定，申請人也從未見過，其中的全大部分條款更是違反強(qiáng)制性法律規(guī)定，用之處罰申請人更是缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。思睿

2010-5-20

五、對證據(jù)21、22，即2010年1月14日人事異動申請、2010年1月20日人事異動通知單：

申請人認(rèn)為：

一、該證據(jù)全系申請人單方制作，無申請人簽名（如證據(jù)10的人事異動單有申請人簽名），真實(shí)性不予確認(rèn)；

二、即便真實(shí)，然申請人僅為小PM，新品開發(fā)專案有大PM、小PM、技術(shù)單位、品保單位人員組成，不能證明責(zé)任即屬申請人。況且，此專案已進(jìn)入批量生產(chǎn)階段，被客戶削減訂單是因?yàn)槿A品公司設(shè)備生產(chǎn)能力不足，要求一個做跟催時間的小PM承擔(dān)責(zé)任，無任何事實(shí)和法律依據(jù)。

六、對證據(jù)23、24，即2010033號公告、2010年1月26日員工不良行為提報處理單：

申請人認(rèn)為：

一、23號證據(jù)2010年1月26日因當(dāng)時工作繁忙，且當(dāng)時顏志柏與許翠玲已經(jīng)在排擠申請人，突然無緣無故要將申請人降職降薪，為的就是年終獎少發(fā)給申請人，及逼申請人自動辭職，在處處受打擊的情況下，申請人情緒較為激動的問他們?yōu)楹谓瞪暾埲寺?，他們始終沒有給申請人一個合理的理由，因此申請人降通知單撕毀；

二、撕毀人事異動單就給予罰款等處分，缺乏合法性，且與違法解除行為無關(guān)。

七、對證據(jù)25至28，即2010076號公告、2010年3月3日員工不良行為提報處罰單、顏志柏的證言、個人時間管控檢查表：

申請人認(rèn)為：

一、證據(jù)25、26系單方制作，真實(shí)性不予確認(rèn)；

二、3月3日的提報處理單只講不服從上級的工作調(diào)派任命，對卻未詳具體原因，申請人對其中內(nèi)容未簽字確認(rèn)。事實(shí)上，當(dāng)日上午十一 思睿

2010-5-20 點(diǎn)左右，顏志柏要求申請人填寫個人時間控檢表，說中午加班也要立刻完成。該項(xiàng)工作華品公司在一周前就已通知顏志柏做，只是他遲了一周才上班，所以才急沖沖要求申請人立即加班完成。當(dāng)日中午恰巧申請人有事，所以未寫完就臨時出去了，下午回辦公室時才知表格被顏志柏拿走并告知人事說要處罰申請人。

三、27號證據(jù)更不具真實(shí)性：一方面，顏志柏是老板許翠玲的男朋友，與公司存在利害關(guān)系，不可能如實(shí)陳述事實(shí)；另一方面，當(dāng)日交待任務(wù)屬臨時通知，即便中午加班也不可能完成，況且申請人在休息時間臨時有事也并非拒絕不寫。而對于申請人不會寫報告、不會寫中文之說更屬捏造，申請人進(jìn)華品公司6年，主要工作之一就是寫各種報告，在舉行的幾次干部級人員考核中，申請人成績都是名列前茅，申請人怎么可能說不會寫報告。說申請人不會寫中文，更是無稽之談，申請人大學(xué)本科畢業(yè)，怎么可能連中文都不會寫。

八、對證據(jù)29，即顏志柏的臺胞證：

真實(shí)性確認(rèn)，但認(rèn)為是被申請人老板女兒的男朋友，且與被申請人存在利害關(guān)系，其所作證言不可能具有真實(shí)性，證明力弱。

九、對證據(jù)30、31，即2010年3月3日員工不良行為提報處罰單、2010078號公告：

申請人認(rèn)為：

一、該述證據(jù)全系被申請人單方制作，不予確認(rèn)其真實(shí)性；

二、開除行為既無事實(shí)依據(jù)，又無法律依據(jù)，反而證明其違法性；

三、證30當(dāng)日并未撕毀，而是作為本案申請人證據(jù)；

四、申請人自2004年進(jìn)廠至被違法開除前一直表現(xiàn)良好，無不良記錄，思睿

2010-5-20 各部門主管對申請人的工作能力及態(tài)度都是肯定的態(tài)度。

十、對證據(jù)32、33，即新進(jìn)員工檢查表、員工獎懲規(guī)定（2003年10月1日實(shí)施）：

申請人認(rèn)為：

一、《新進(jìn)員工檢查表》屬申請人當(dāng)時所填，但并未涉及廠規(guī)；

二、被申請人在新員工進(jìn)廠時都會要求抄寫一份廠規(guī)，但證據(jù)33卻并非申請人所抄寫。退一萬步講，即便是申請人所抄寫，然該廠規(guī)并非依法制定，申請人勿需無條件遵循，況且其中大多內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。

三、退一萬步講，即便該廠規(guī)是申請人抄寫，且制定程序及內(nèi)容全部合法，然根據(jù)其中內(nèi)容是連續(xù)記大過三次才可以被開除，然證據(jù)23是警告，證據(jù)25、30才是記大過。所以即便申請人存在應(yīng)被記大過的全部情形，亦不符合開除條件。

十一、對證據(jù)34至43，即關(guān)于“佛山華品精密元件有限公司職工代表大會召開”的聯(lián)絡(luò)、職工代表簽到表、2月23日職工代表大會會議議程、意見表決書、職工代表大會會議紀(jì)要、關(guān)于《員工獎懲規(guī)定》的修改說明、《員工獎懲規(guī)定》、網(wǎng)頁打印內(nèi)容、照片、陳秀紅員工檔案、新進(jìn)員工檢查表、王慧娟員工檔案、新進(jìn)員工檢查表： 申請人認(rèn)為：

一、該些證據(jù)，申請人此前從未見到，也從未聽說，其真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性均值得懷疑；

二、關(guān)于參會代表是誰，是如何選出的，申請人訴前從未得知。如果所謂的代表未經(jīng)申請人推舉，怎能代表申請人行使決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、關(guān)于陳秀紅、王慧娟的新進(jìn)員工檢查表等，未見該些員工簽名或抄寫廠規(guī)，同樣，證據(jù)32所附的手寫廠規(guī)亦非申請人所為，不應(yīng)為申請人所遵守；

四、陳秀紅等 思睿

2010-5-20 與被申請人存在利害關(guān)系，真實(shí)性缺乏。

綜上全部證據(jù)，被申請人不能證實(shí)開除及克扣工資行為的合法性，依法應(yīng)向申請人承擔(dān)全部違法責(zé)任。

申請人：

日期：2010年5月20日

作者：思睿