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      2014年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘20人公告

      時間:2019-05-14 18:54:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘20人公告

      官方微信:【zjsydwks】

      2014年南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員公告

      為進一步充實南潯中心城區(qū)城市管理行政執(zhí)法隊伍,增強中心城區(qū)城市管理與行政執(zhí)法能力,南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局經研究決定,面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?,F(xiàn)將公開招聘信息發(fā)布如下:

      一、招聘計劃

      計劃招聘城市管理協(xié)管員20名。

      二、招聘范圍

      南潯區(qū)戶籍,在南潯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)能自行解決住房問題(以2014年1月31日戶口所在地為準)、男性、具有高中(中專)以上學歷且年齡在35周歲以下(1979年1月31 日以后出生)的居民。

      三、招聘條件

      (一)思想政治素質好,作風正派,敬業(yè)精神強,服從安排,無違法犯罪記錄,無違紀被單位解除勞動合同等情況;(二)身體健康,身高在1.68米以上,具備正常履行職責的身體條件;(三)有南潯公安協(xié)、輔警工作經歷的報考人員需經工作所在公安部門書面同意。符合以下條件者,有加分等待遇(但加分總數不得超過10分): ① 退伍軍人,免筆試,直接參加面試;② 原從事城市管理工作者,筆試成績加3分;③ 具有全日制學歷的筆試成績加分分別為:大專1分、本科及以上學歷3分;④ 中共黨員筆試成績加3分。

      四、招聘方式及程序

      本次招聘采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。(一)現(xiàn)場報名

      1、報名時間:2014年2月15日始至2013年2月28日止;

      2、報名地點:南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局;

      3、報名材料:

      官方微信:【zjsydwks】

      ⑴所有報名人員需如實填寫《南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張,報名表可以從南潯區(qū)人力資源網(http://004km.cn/)下載。報名人員對所提供證件及復印件的真實性負責,如有弄虛作假取消報考資格。

      ⑵報名時須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件原件及復印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。

      報考人數不足招考計劃數2倍的,相應核減招考計劃。(二)考試方式

      1、筆試:采用閉卷方式,重點測試應考人員的綜合基本素質。包括履行城市管理工作所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識。筆試成績采用100分制。筆試時間、地點另行通知。

      2、面試:參加筆試的報考人員按筆試成績(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象,退伍軍人直接參加面試。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。

      (三)體檢與考察

      面試結束后,根據考生面試成績,從高分到低分按招聘人數1:1 的比例確定體檢人員。由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢,費用由考生自負,體檢時間、地點另行通知。體檢結束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招考職位人數1:1的比例確定考察對象。體檢合格者,確定為考察對象??疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違紀現(xiàn)象等。

      放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

      (四)公示與聘用

      經體檢、考察合格后的擬聘用人員在南潯人力資源網上公示3個工作日。經公示后無異議,確定擬聘用人員名單,統(tǒng)一分配到工作崗位,納入南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局管理范圍。

      (五)待遇

      試用期根據勞動合同法規(guī)定而定,試用期間每月工資1500元。試用期滿合格的,簽訂勞動合同正式聘為協(xié)管員,年度績效考核合格者年收入不少于4萬元(包括五險一金)。

      五、招考咨詢

      咨詢單位:南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 咨詢電話:0572-3016596 咨詢時間:周一至周五

      南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名表.doc(暫無)

      南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

      官方微信:【zjsydwks】

      2014年2月14日

      第二篇:2018年南昌市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘40人公告

      2018年南昌市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘40人公告

      為加強城市管理,提升服務質量,更好地服務經濟社會發(fā)展,根據東湖區(qū)政府會議精神,特面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘人數:

      1、機動中隊城市協(xié)管人員40名。男性35名,女性5名。

      二、招聘條件

      1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強,無犯罪及其他不良記錄;

      2.熱愛城市管理工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調能力;

      3.男性:年齡30周歲以下,身體健康,身高1.75米以上;學歷高中以上(含高中);退伍軍人、警校畢業(yè)者身高適當放寬至1.72米。

      女性,年齡25周歲以下,身體健康,身高1.65以上。退伍軍人、警校畢業(yè)者身高適當放寬至1.63米。大專或以上學歷,退伍軍人具高中或以上學歷。

      三、招聘程序

      實行統(tǒng)一報名、面試、聘用的辦法,按照報名、資格初審、面試、考察、聘用的程序進行。

      (一)現(xiàn)場報名

      1.報名時間(請于工作日工作時間內報名)

      2018年11月8日至11月30日。

      2.報名方式

      (1)考生現(xiàn)場報名(含資格審查)。

      (2)報名地址:紅谷灘豐和北大道369號南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳18號窗口

      3.報名需提交材料

      (1)身份證原件及復印件;

      (2)學歷原件及復印件;

      (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;

      (4)其他須提供的證明材料。

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的,取消其聘用資格。

      面試繳費:報名資格審查通過后,繳納入圍面試費50元/人。

      (二)辦理聘用手續(xù)

      報名、資格審查、面試工作結束后,按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(一年一簽、試用期2個月)。

      (三)培訓

      對擬聘用的城市協(xié)管人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓,具體培訓計劃由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責組織實施。

      四、工資、福利和社會保險

      (一)工資

      1.基本工資:4000元/月(含單位及個人社保承擔部分)。

      (二)福利

      全年有降溫費,防寒烤火費,“三節(jié)”福利,加班工資,分隊長補貼等福利,外地人員提供住宿。

      (三)社會保險

      按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。

      本公告由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工作領導小組負責解釋。

      第三篇:湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

      湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

      為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求,緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足,特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名,有關招聘事項公告如下:

      一、招聘人數

      本次共招聘城管協(xié)管員13名。

      二、招聘條件

      (一)男性,年齡在18周歲至35周歲(即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生),能適應室外工作要求,服從城管工作時間安排;

      (二)具有初中以上文化程度,戶籍不限;

      (三)遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良社會記錄:

      (四)吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感,有志從事城市管理工作;

      (五)有一定的法律法規(guī)常識和語言表達能力;

      (六)身體健康,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病。

      三、招聘辦法

      按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下,退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

      四、報名程序及要求(一)公開報名

      采取現(xiàn)場報名,邊報名、邊資格審查的辦法,在報名登記的同時,對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

      (二)組織測試

      對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主,主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認識等,并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

      (三)組織體檢

      參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢,體檢費用自理。

      (四)組織考察

      對測試、體檢合格人員進行考察,主要向當地公安機關函至調查表,了解遵紀守法等相關情況。

      (五)組織錄用

      在體檢、考察的基礎上,按照擇優(yōu)錄用的原則,確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額,根據測試階段的表現(xiàn),從未入圍的應聘人員中遞補。

      五、人員管理

      被錄用人員實行勞動合同制管理,由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月,合同期為1年(不含試用期),合同期滿后,根據工作需要經考核合格后可續(xù)聘。

      六、工資待遇

      試用期月工資1100元,合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿(集體宿舍),單位內部有食堂。

      七、報名時間、地點及要求

      (一)報名時間:2月25日-3月2日正常上班時間(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

      (二)報名地點:2月28日在廈門市勞動力大廈1樓;2月28日至3月2日,湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖里大道41號1樓)。

      (三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3張。

      (四)報名表可從廈門湖里人力資源網(004km.cn)下載,也可現(xiàn)場領取。

      附:湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話:5610629 聯(lián)系人:莊先生

      湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日

      第四篇:湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

      湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

      為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求,緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足,特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名,有關招聘事項公告如下:

      一、招聘人數

      本次共招聘城管協(xié)管員13名。

      二、招聘條件

      (一)男性,年齡在18周歲至35周歲(即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生),能適應室外工作要求,服從城管工作時間安排;

      (二)具有初中以上文化程度,戶籍不限;

      (三)遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良社會記錄:

      (四)吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感,有志從事城市管理工作;

      (五)有一定的法律法規(guī)常識和語言表達能力;

      (六)身體健康,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病。

      三、招聘辦法

      按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。

      同等條件下,退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

      四、報名程序及要求

      (一)公開報名

      采取現(xiàn)場報名,邊報名、邊資格審查的辦法,在報名登記的同時,對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

      (二)組織測試

      對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主,主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認識等,并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

      (三)組織體檢

      參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢,體檢費用自理。

      (四)組織考察

      對測試、體檢合格人員進行考察,主要向當地公安機關函至調查表,了解遵紀守法等相關情況。

      (五)組織錄用

      在體檢、考察的基礎上,按照擇優(yōu)錄用的原則,確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額,根據測試階段的表現(xiàn),從未入圍的應聘人員中遞補。

      五、人員管理

      被錄用人員實行勞動合同制管理,由湖里區(qū)城市管理行

      政執(zhí)法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月,合同期為1年(不含試用期),合同期滿后,根據工作需要經考核合格后可續(xù)聘。

      六、工資待遇

      試用期月工資1100元,合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿(集體宿舍),單位內部有食堂。

      七、報名時間、地點及要求

      (一)報名時間:2月25日-3月2日正常上班時間(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

      (二)報名地點:2月28日在廈門市勞動力大廈1樓;2月28日至3月2日,湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖里大道41號1樓)。

      (三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3張。

      (四)報名表可從廈門湖里人力資源網()下載,也可現(xiàn)場領取。

      附:湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話:5610629聯(lián)系人:莊先生

      湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

      二〇一一年二月二十五日

      第五篇:玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局

      玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局 督 查 通 報

      第6期

      玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法督查科 2009年10月14日

      關于迎接省級文明城市復評督查情況的通報

      為進一步做好省級文明城市復評迎檢工作,10月12日下午,局督查組對城區(qū)范圍內的市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化等方面進行督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:

      一、檢查情況

      (一)小區(qū)情況 1、10號小區(qū)內楓水村村部亂堆放較多。2、13號小區(qū)大唐茶餐廳南面綠地上的宣傳欄及臺州優(yōu)肯投資、聯(lián)科電腦等處的廣告破損,多家理發(fā)店在綠化帶上晾曬毛巾,十足超市對面小店占道經營。3、17號小區(qū)1號樓北面路面油污及污水較多,小區(qū)至羅曼庭咖啡店中間空地的鐵皮圍墻有多處破損,亂堆放較多,且圍墻及小區(qū)綠化帶內存在飼養(yǎng)家禽情況。

      4、建設支路小區(qū)內有兩三家小炒店后面存在亂搭建、亂堆放現(xiàn)象。

      5、工商銀行后面小區(qū)內存在零星亂堆放、個別廣告破損及綠化帶內亂晾曬等現(xiàn)象

      6、縣東社區(qū)內大部分新建房的建筑材料亂堆放,防護措施不到位,造成揚塵較多。

      (二)城區(qū)主街道情況

      1、名典咖啡店東面、老珠港酒店(城關加油站旁)的人行道,錦盛大廈后面、檢察院前面及南三路中心幼兒園前面空地存在生活垃圾、建筑垃圾亂堆放較多,建設路新不夜城KTV院內垃圾有多處未清理,琉泰大廈后面垃圾房及東面空地的垃圾未清理干凈,建設大樓西大門口垃圾桶內垃圾清運不及時。

      2、城中路阿標手打面店(廚房)及廣陵南路部分店面占道經營,縣前路有多處流動攤點。

      3、廣陵南路部分附車道綠化帶內垃圾較多,存在亂堆放現(xiàn)象,琉泰大廈至圖書館小道綠化帶需補種,縣政府大門對面停車場存在車輛亂停并損壞綠化帶情況。

      4、琉泰大廈整體立面破損,縣前路老教育局對面幾處宣傳欄、廣告破損,海上花園北面臨南三路新玉環(huán)快餐頂上鋁塑板脫落。

      5、城區(qū)內個別街道兩側人行道存在板車占道現(xiàn)象。

      二、工作要求

      1、各網格及科室(隊)要加強巡查,進一步督促沿街兩側經營戶落實“門前三包一化”責任制,加大對亂搭建、亂堆放、占道經營、流動攤點、亂倒垃圾、損壞綠化、家禽亂放養(yǎng)等違章行為的查處力度,著力規(guī)范市容秩序。

      2、各網格與市容環(huán)衛(wèi)科要加強聯(lián)系,密切配合,加大管轄區(qū)域內亂堆放垃圾及衛(wèi)生死角(特別是綠化帶衛(wèi)生死角)的清理力度,同時強化破損戶外廣告、宣傳欄等清理,確保市容整潔有序。

      3、各網格及科室(隊)要針對督查中發(fā)現(xiàn)的上述問題,對照省級文明城市檢查標準,及時采取措施進行整改,并將完成情況以書面形式報執(zhí)法督查科。

      抄送:各科室、局屬各單位、各網格負責人。

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