第一篇：試論新形勢(shì)下黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法

試論新形勢(shì)下黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化，同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。本文分析了加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的意義，在新時(shí)代新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建思想政治工作的迫切性，進(jìn)一步研究加強(qiáng)黨建思想政治創(chuàng)新的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治；創(chuàng)新

在當(dāng)代，企業(yè)的發(fā)展較為迅猛，要端正相關(guān)管理部門人員的思想，在工作的過程中，對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行黨建思想工作，有助于企業(yè)的發(fā)展，并提高工作人員的綜合素質(zhì)。黨建思想工作在一些單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，并取得了一定的成效，系統(tǒng)安排政治、理論、時(shí)事、管理、業(yè)務(wù)等多方面的知識(shí)培訓(xùn)，做到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與精神文化發(fā)展同步進(jìn)行。

多年來，中國石油工程建設(shè)企業(yè)，在延安精神、大慶精神、“鐵人”精神的陶冶下，不斷豐富企業(yè)文化，堅(jiān)持把“鐵的信念、鐵的意志、鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)”融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作，用“鐵軍”精神培養(yǎng)新一代員工，用“鐵軍”精神為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。本文將要分析加強(qiáng)黨建思想工作的意義以及迫切性，并對(duì)如何將強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作進(jìn)行研究。加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的意義及迫切性

1.1 加強(qiáng)黨建思想工作的意義

在當(dāng)代，黨建思想工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要項(xiàng)目，企業(yè)黨建思想工作具有它的意義。

（1）鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性。要求企業(yè)正確的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，必須不斷加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持黨建思想的建設(shè)，保證企業(yè)的正常發(fā)展，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行，并做到黨建和思想政治工作宣傳，提高工作人員的學(xué)習(xí)積極性。

（2）貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作的必要性。經(jīng)濟(jì)體制的變化，企業(yè)用工和員工的構(gòu)成復(fù)雜多樣，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)工作，糾正員工思想上存在的不正確觀念問題，把科學(xué)發(fā)展觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念。

（3）從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)是提高企業(yè)內(nèi)部人員的工作素質(zhì)，完善思想工作管理，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，做好自身的工作。只有加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中開拓發(fā)展，做大做強(qiáng)，在保住自身的市場(chǎng)發(fā)展地位的同時(shí)，使企業(yè)不斷地往上攀登。

1.2 加強(qiáng)黨建思想工作的迫切性

長期以來，社會(huì)主義企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。在此過程中，企業(yè)逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法，積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。

因此，要配合企業(yè)體制改革不斷深入的步伐，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。加強(qiáng)黨建思想政治工作的建設(shè)顯得更加重要和迫切。如何加強(qiáng)黨建思想政治工作

2.1 加強(qiáng)黨建思想工作，首先要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上下工夫

要適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，就必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。立足增強(qiáng)活力，堅(jiān)持以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為核心，領(lǐng)導(dǎo)好鐵礦企業(yè)中員工的思想行為發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)黨思想的作用，提高工作人員的思想道德及工作素養(yǎng)，樹立正確的用人觀。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，將政治、重業(yè)績、看品行、用能人。

2.2 加強(qiáng)黨建思想工作，要充分發(fā)揮職工大的積極性

要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性黨建思想政治工作以人為本，就要做到關(guān)心人、關(guān)注民生，努力調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性是十分重要的。始終把職工的最根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好職工群眾的積極性，才能把建設(shè)安全、和諧、富裕、文明的工作向前推進(jìn)。

2.3 加強(qiáng)黨建思想工作，最重要的就是要不斷創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新要從企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新。同時(shí)，要不斷充實(shí)企業(yè)項(xiàng)目黨務(wù)干部隊(duì)伍，選好黨委、黨支部書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作生機(jī)和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

（1）工作體制、機(jī)制的創(chuàng)新。新時(shí)期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨的執(zhí)政組織基礎(chǔ)。創(chuàng)新企業(yè)項(xiàng)目黨建思政治工作要以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系，保證黨組織的作用到位。一要突出管理機(jī)制創(chuàng)新，做到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級(jí)落實(shí)；二要突出運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進(jìn)黨建思想政治工作的運(yùn)作；三要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)統(tǒng)一起來，調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（2）內(nèi)容的創(chuàng)新。黨建思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新是指在堅(jiān)持傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代的步伐，緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，緊跟中央的方針政策，結(jié)合群眾的思想，賦予思想政治工作的內(nèi)容體系以更新、更高的要求。國際及國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。（3）工作方法的創(chuàng)新。我黨在社會(huì)主義革命和建設(shè)實(shí)踐中，總結(jié)運(yùn)用并豐富發(fā)展了執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)和深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn)，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實(shí)際問題。三要寓灌輸于引導(dǎo)和滲透之中，思想政治工作者要善于營造民主開明的工作氣氛。

2.4 加強(qiáng)黨建思想工作，要充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用

要把提高素?|、理論武裝作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的根本前提，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著重教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)行多形式的教育，提高職員的積極性與自主性，提倡健康向上的企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)企業(yè)平穩(wěn)和諧的發(fā)展。

總之，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作，對(duì)穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展與提高企業(yè)文化精神有這重要的意義，我們應(yīng)當(dāng)重視黨建思想工作的作用。要搞好企業(yè)黨建思想政治工作，就要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。要把廣大工作人員的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生，把工作人員作為黨建思想工作的主體，更好地發(fā)揮黨建思想的作用，并推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：淺談新形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作的方法和途徑

淺談新形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作的方法和途徑 十七大的召開，為我國進(jìn)一步深化企業(yè)改革，建設(shè)中國特色社會(huì)主義樹立了旗幟，與此同時(shí)，我鉆技公司在十七大精神的指引下，吹響了向現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)軍的號(hào)角，在這一新的歷史條件下，思想政治工作如何適應(yīng)新形勢(shì)和新變化，繼續(xù)發(fā)揮其重要作用呢？我認(rèn)為：

1、加強(qiáng)對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。長期以來，人們對(duì)思想政治工作存在著嚴(yán)重偏見，認(rèn)為思想政治工作是不創(chuàng)造效益的，要讓位于生產(chǎn)經(jīng)營。因此，政工部門最容易成為改革的對(duì)象，排位靠后，定員最少。這不僅與其擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任不相稱，也嚴(yán)重挫傷了政工人員的工作積極性。要扭轉(zhuǎn)這種局面，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變思想觀念，用戰(zhàn)略的、現(xiàn)代化的眼光看待思想政治工作，通過換位思考將“中心”和“核心”變?yōu)橐恍?。只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重要性有了正確和統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，并從行動(dòng)上而不僅僅是在口頭上真正重視思想政治工作，才有可能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)，從而使思想政治工作走出“重要——次要——不要”的怪圈。

2、強(qiáng)化職工觀念的更新。在培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)精神、主人翁精神、奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，要教育引導(dǎo)職工樹立能進(jìn)能出、能上能下、憑能力上崗、靠業(yè)績?nèi)〕?、一崗一薪、易崗易薪等新觀念，增強(qiáng)職工對(duì)改革的承受能力。此外，還應(yīng)樹

立新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的動(dòng)力是物質(zhì)、精神雙驅(qū)動(dòng)的觀念，擁有人才比擁有市場(chǎng)、資金更重要的觀念。

3、創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，在狠抓落實(shí)上下功夫。企業(yè)黨委負(fù)責(zé)對(duì)思想政治工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，這是毋庸置疑的。但要真正形成“大政工”格局，建立強(qiáng)有力的思想政治工作體系，還必須創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同為思想政治工作的第一責(zé)任人，要同種一塊“責(zé)任田”，并互有側(cè)重。要建立思想政治工作約束機(jī)制和檢查考核制度，把思想政治工作的成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)績的重要依據(jù)。要將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，并簽訂思想政治工作考核責(zé)任書。對(duì)各機(jī)關(guān)科室、各大隊(duì)也要依此立軍令狀，量化考核指標(biāo)，層層明確責(zé)任，并明確樹立不抓思想政治工作的行政干部是不稱職的干部的觀念，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，從而消除人為因素的影響，從根本上解決思想政治工作可抓可不抓、干好干壞一個(gè)樣的老大難問題，從制度上保證思想政治工作落到實(shí)處。

4、拓寬思想政治工作領(lǐng)域，發(fā)揮思想政治工作的整體效能。思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須從全局著眼，從長遠(yuǎn)考慮，把握方向，服務(wù)中心，加強(qiáng)整體部署。既要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，又要探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律；既要發(fā)揮政工部門的主導(dǎo)作用，又要依靠各方面的力量，形成思想政治工作的合力；既要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和制約機(jī)

制，又要完善載體和陣地建設(shè)；既要通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、強(qiáng)化培訓(xùn)、吸納人才建設(shè)高效精干的職工隊(duì)伍，又要通過搞好黨建工作、宣傳陣地、企業(yè)文化、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等塑造國有企業(yè)的良好形象?？傊φ页鏊枷胝喂ぷ髋c其他工作的內(nèi)在聯(lián)系和結(jié)合點(diǎn)，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相滲透，互相促進(jìn)，形成互動(dòng)效能，體現(xiàn)思想政治工作的效益。

5、以人為本，面向職工，貼近實(shí)際，增強(qiáng)感召力。首先，思想政治工作不能滿足于居高臨下式的開大會(huì)、讀報(bào)紙、發(fā)文件、貼標(biāo)語等空洞說教，要堅(jiān)決克服回避矛盾、害怕職工找上門、遇見職工繞道走的不正?，F(xiàn)象。要滿腔熱情，主動(dòng)深入一線、深入職工中間，通過“零距離”接觸，成為職工的知心朋友。其次，思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展，才能受到領(lǐng)導(dǎo)的重視、行政的支持、職工的歡迎。從而推動(dòng)企業(yè)的全面進(jìn)步和“兩個(gè)文明”建設(shè)的蓬勃開展。三是要堅(jiān)持身教重于言傳的原則，注重表率作用的發(fā)揮。

6、充分借助網(wǎng)絡(luò)載體，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)代化。一是利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源開辟思想政治工作平臺(tái)。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，公司的信息化進(jìn)程大大加快，已普遍建立起了覆蓋整個(gè)公司的內(nèi)部信息管理網(wǎng)絡(luò)，無紙化辦公正在成為現(xiàn)實(shí)。在這種情況下，創(chuàng)建政工網(wǎng)不僅成為可能，而且有著其現(xiàn)實(shí)需要和迫切性，它將成為思想政治工作提供更為廣闊的空間和有效途徑。二是通過政工網(wǎng)發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用?；ヂ?lián)網(wǎng)所具有的廣泛性及民

主性，決定了它展現(xiàn)給人們的不僅僅是美好的一面，也會(huì)夾雜著一些錯(cuò)誤思想和不良文化，這就要求思想政治工作加強(qiáng)宣傳主旋律，使政工網(wǎng)成為職工提高思想覺悟和辨別能力的課堂，成為健康、文明、先進(jìn)的思想文化陣地。

7、培養(yǎng)和建設(shè)

高素質(zhì)的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍，提高思想政治工作的創(chuàng)新能力和效率水平。當(dāng)前，少數(shù)政工干部感到老辦法不管用，蠻辦法不能用，軟辦法不頂用，新辦法不會(huì)用?？茖W(xué)技術(shù)發(fā)展的日新月異，企業(yè)改革的不斷深化，知識(shí)更新周期的縮短，要求思想政治工作者隊(duì)伍必須跟上時(shí)代的步伐，掌握新知識(shí)、新技能，全面迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。一是要把政工隊(duì)伍培養(yǎng)成一支既懂生產(chǎn)，又會(huì)經(jīng)營，還會(huì)做思想政治工作復(fù)合型人才隊(duì)伍。在政工隊(duì)伍不斷精干、工作難度越來越大的情況下，政工干部觀念要超前，知識(shí)要更新，能力要提高。二是要樹立長期作戰(zhàn)的思想。不管改革改到什么程度，始終做到人心不散，隊(duì)伍不亂，經(jīng)營不停，使思想政治工作隨著企業(yè)改革創(chuàng)新不斷深化、加強(qiáng)和提高。

第三篇：淺談新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新

淺談新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作

新形勢(shì)下，如何理順情緒、化解矛盾，建設(shè)和諧礦山，直接關(guān)系到礦山的安全發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。XXX煤礦黨委以完善體系為抓手，以創(chuàng)新載體為依托，以人本管理為手段，在黨政與職工群眾之間架起了一座連心橋，充分發(fā)揮思想政治工作 “生命線” 的作用，維護(hù)了礦山和諧穩(wěn)定，推動(dòng)了礦山有序發(fā)展。

一、以完善體系為抓手，凸現(xiàn)職工思想政治動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制的“三性”效應(yīng)

1.健全網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范流程，保證職工思想信息的暢通性

XXX煤礦結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善了職工思想信息收集分析處理流程，通過信息收集、歸納匯總、制訂方案、信息處理等重要環(huán)節(jié)形成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、有序的閉式循環(huán)系統(tǒng)。職工思想信息由各包點(diǎn)聯(lián)片小組負(fù)責(zé)收集，宣傳部對(duì)收集到的信息進(jìn)行歸納匯總，通過召開思想信息分析會(huì)，共同研究確定問題的處理辦法。根據(jù)研究結(jié)果，宣傳部以專用的問題處理通知單通知涉及的部門，限期拿出解決問題的方案。有關(guān)部門接到問題處理通知單后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織召開專題研討會(huì)，確定解決方案并將通知單返回宣傳部。宣傳部對(duì)每個(gè)問題建立處理跟蹤卡，同時(shí)根據(jù)問題解決情況，分兩種情況進(jìn)行處理：基層單位能夠獨(dú)立解決的由

工會(huì)在回音壁上反饋給職工，需礦決策層或上級(jí)部門研究的及時(shí)上報(bào)，重大問題召開黨政聯(lián)席會(huì)研究，確定方案后再進(jìn)行反饋。不能馬上解決的問題，在回音壁上說明情況，使大家心中有底，及時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)。

2、包點(diǎn)聯(lián)片，雙向收集，確保職工思想信息的真實(shí)性

傳統(tǒng)的職工思想信息收集由各基層信息小組收集匯總后上交礦職工信息站。但在實(shí)際運(yùn)行中暴露出一些問題，存在一定弊端，比如收集到的信息帶有明顯的組織行為，存在信息過程中的“過濾”行為，使職工信息的真實(shí)性打了折扣。為此，XXX煤礦研究出臺(tái)了《關(guān)于政工人員包點(diǎn)聯(lián)片的實(shí)施辦法》，即政工人員分組對(duì)全礦各區(qū)、隊(duì)實(shí)行包點(diǎn)聯(lián)片，及時(shí)掌握第一手資料，實(shí)現(xiàn)思想信息的雙向收集，為建立職工思想預(yù)警機(jī)制起到了保障作用。

3、拓寬渠道，開辟陣地，增強(qiáng)職工思想信息的互動(dòng)性

利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作，成為一種新型的、有效的思想政治工作模式。XXX煤礦宣傳網(wǎng)站始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主導(dǎo)，圍繞礦黨政中心工作和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行全面、細(xì)致的宣傳報(bào)道，積極為礦山的安全發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。在網(wǎng)絡(luò)中，職工可以方便、快捷地反映自己最滿意的事和最渴望解決的事，反映自己的意見和建議。

二、以“望、聞、問、切、醫(yī)”為載體，提升思想政治工

作的運(yùn)作效能。

1、望：審時(shí)度勢(shì)，因時(shí)而宜，提升思想政治工作的感染力 不同時(shí)期，XXX煤礦不失時(shí)機(jī)地深入挖掘典型的人和事，增強(qiáng)了說服力和感染力。如，礦井生產(chǎn)中遇到軟煤區(qū)這一世界性難題的時(shí)候，XXX煤礦迅速舉辦以“XXX精神XXX人”為主題的報(bào)告會(huì)；勝利完成雙千萬目標(biāo)的時(shí)候，XXX煤礦舉行了“感動(dòng)XXX新聞人物頒獎(jiǎng)典禮”，對(duì)在生產(chǎn)建設(shè)中涌現(xiàn)出的英雄人物、感人事跡，進(jìn)行了謳歌贊頌，為職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。

2、聞：完善機(jī)制，廣開言路，提升思想政治工作的預(yù)見性 思想信息收集做到“三個(gè)延伸、三個(gè)銜接”，即向安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)延伸，與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)銜接；向管理的各個(gè)方面延伸，與制度落實(shí)銜接；向后勤保障各個(gè)渠道延伸，與職工密切相關(guān)的問題銜接。為將收集到的信息及時(shí)處理、反饋，XXX煤礦堅(jiān)持職工思想信息動(dòng)態(tài)分析例會(huì)制度，改“灌輸”為“交流”，變“單向”為“互動(dòng)”，有效擴(kuò)充了職工信息流量，增強(qiáng)了思想政治工作的預(yù)見性。

3、問：深化訪談，噓寒問暖，提升思想政治工作的時(shí)效性 XXX煤礦長期堅(jiān)持“五清楚，六必談，七必訪”制度，“五清楚”即：職工家庭情況清楚，職工脾氣、性格和特長愛好清楚，工作表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)清楚，業(yè)余生活和社會(huì)交往清楚，不同時(shí)期思

想變化清楚?！傲卦L”即職工婚喪嫁娶必訪，家庭發(fā)生重大變故必訪，家庭發(fā)生矛盾必訪，職工生病住院必訪，家庭困難必訪，缺勤曠工必訪；“七必談”即職工思想波動(dòng)必談，受到處分批評(píng)必談，人際關(guān)系緊張必談，工作變動(dòng)必談，新工人入隊(duì)必談，完不成工作任務(wù)必談，發(fā)生“三違”必談，收到了良好的效果。

4、切：舉綱張目，有的放矢，提升思想政治工作的感召力 這里的“綱”就是帶著深厚的感情開展工作。真摯的情感會(huì)煥發(fā)出強(qiáng)大的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)一些職工因疾病等原因?qū)е录彝ヘ毨?，XXX煤礦設(shè)立了“黨員愛心基金”，對(duì)困難黨員和職工及家屬等進(jìn)行慰問，充分體現(xiàn)廣大共產(chǎn)黨員情系職工的崇高精神。

5、醫(yī)：對(duì)癥下藥，虛功實(shí)做，提升思想政治工作的實(shí)效性 領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)做，政工干部系統(tǒng)做，行政干部經(jīng)常做，群眾組織主動(dòng)做，既解決了思想問題，又解決了實(shí)際問題。針對(duì)XXX煤礦離老區(qū)較遠(yuǎn)，對(duì)職工子女教育和家務(wù)無暇顧及的問題，XXX煤礦設(shè)立了“礦嫂參觀日”，定期邀請(qǐng)礦嫂到煤礦參觀，了解丈夫的工作情況，贏得家人的理解和支持。同時(shí)設(shè)立了“XXX新苗獎(jiǎng)”，資助困難職工子女上學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的在校職工子女。

三、實(shí)施五位一體工作法的幾點(diǎn)啟示

實(shí)施五位一體工作法要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造

性，就必須弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，還要特別注意把握好三個(gè)關(guān)系：

1、大與小的關(guān)系

“大”是指思想工作謀劃要顧全大局，時(shí)刻為礦山的安全生產(chǎn)大局服務(wù)。“小”就是要在把握“大”的前提下，注意從小處著手，力爭(zhēng)找準(zhǔn)突破口，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作；從小事做起，認(rèn)真解決好職工衣食住行等問題，使職工群眾感受到思想工作的務(wù)實(shí)性和實(shí)際作用。

2、虛與實(shí)的關(guān)系

“虛”是指思想工作的抽象和無形。思想工作中的“務(wù)虛”，首先是向基層職工群眾進(jìn)行企情、礦情的宣傳教育。把存在的困難說夠，把解決的辦法說透。其次，要善于由“虛”入“實(shí)”，“虛”功“實(shí)”做。努力把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)工作的原則性、操作性、實(shí)效性。

3、上與下的關(guān)系

正確處理“上”與“下”的關(guān)系，就必須做到以下三點(diǎn)：第一，吃透“礦情”。認(rèn)真研究、掌握企業(yè)的實(shí)際情況，以保證圍繞中心，服務(wù)大局。第二，立足實(shí)際。緊密結(jié)合XXX煤礦實(shí)際，采用職工群眾喜聞樂見的形式，落實(shí)好各項(xiàng)工作的要求。第三，以人為本，充分反映職工群眾的呼聲。按照“三貼近”要求，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣大職工的根本利益上，真正使XXX煤礦的思想工作做到讓礦黨政放心，讓職工群眾滿意。

第四篇：淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

----李學(xué)文

思想政治工作是一切工作的生命線，是加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，思想政治工作都發(fā)揮了極其重要的作用。當(dāng)前，在社會(huì)形態(tài)急劇變革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展條件下，人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面隨之呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，使得人們?cè)诘檬?、利弊、?yōu)劣、榮辱、是非等問題的尺度把握上產(chǎn)生迷惘和困惑，思想政治工作的傳統(tǒng)工作方式、方法受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)一系列新情況、新問題，思想政治工作必須尋求改革和突破，以適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，更好地服務(wù)于林業(yè)企業(yè)發(fā)展。這里本人就如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在實(shí)踐中創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)職工思想政治工作，談?wù)剮c(diǎn)看法。

一、實(shí)現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)

當(dāng)前隨著社會(huì)的變革，人們思想觀念發(fā)生的深刻變化，我們所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、以及自身狀況也發(fā)生了重大變化，新情況、新問題層出不窮，解決這些問題，改變思路，用創(chuàng)新的思維觀念，做好思想政治工作是關(guān)鍵。

（一）改變舊觀念，開闊新視野。緊密結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中更新觀念，開拓思路，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，去粗取精，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。一是積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語言，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。二是樹立正確的利益需求的理念。在一定條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，就會(huì)直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。只要個(gè)人利益與集體利益、國家利益不矛盾，就不能要求職工放棄個(gè)人利益，不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后，只有承認(rèn)職工有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才能消除與職工之間的距離感，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性和感染力。三是考慮滿足其基本生活需要。有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，使職工樂于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使職工群眾自

覺接受思想政治工作啟迪和教育，在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服務(wù)于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)單位增效、職工增收。

（二）適應(yīng)新形勢(shì)，開拓新思路。長期以來，我們從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，思想政治工作總是職工做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào)；而現(xiàn)在新的時(shí)期，強(qiáng)調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績效，不僅要有老黃牛精神，而且要是工作骨干和業(yè)務(wù)能手，更要有勇于開拓創(chuàng)新的新時(shí)代精神。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢(shì)，正確引導(dǎo)職工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實(shí)際，為廣大職工所接受。

（三）賦予新內(nèi)涵，樹立新理念。當(dāng)人們認(rèn)為思想政治工作對(duì)自己是一種思想管束和制約時(shí)，便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔膜，導(dǎo)致思想政治工作收效甚微。長期來，我們強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多，落實(shí)權(quán)利少；強(qiáng)調(diào)教育管理多，關(guān)心愛護(hù)少；要求履行職責(zé)多，提供服務(wù)少。新形勢(shì)下，在開展思想政治工作時(shí)，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動(dòng)的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營造關(guān)心幫助、互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍。

二、強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)觀念更新。人們前進(jìn)道路上最大的障礙，其實(shí)就在人們的頭腦中，因此，職工思想政治工作必須時(shí)時(shí)刻刻緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在社會(huì)發(fā)展變化中吸取營養(yǎng)，賦予職工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中，針對(duì)個(gè)別職工出現(xiàn)的思想波動(dòng)，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理，動(dòng)之以情，身體力行，認(rèn)真細(xì)致耐心的思想工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)航道的目的。

二是釋疑解惑，澄清是非，堅(jiān)持以人為本。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)生活出現(xiàn)了許多新情況新問題，迫切需要我們從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上給予科學(xué)的、實(shí)事求是的、有

說服力的回答，幫助人們正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的問題，明確前進(jìn)的方向。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時(shí)抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，結(jié)合實(shí)際，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三是擴(kuò)展視野，開拓創(chuàng)新，提高綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新不能憑空而來，它需要我們善于總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)，十七大報(bào)告指出：“當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉”，思想建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，文化知識(shí)是提高職工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我局以企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展形勢(shì)，精心組織參加了“十七大”、“改革開放三十年”征文、書法、攝影、繪畫等活動(dòng)，通過思想政治文化教育活動(dòng)，解答職工思想上的困惑，引導(dǎo)職工嚴(yán)格履行職能，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，營造了和諧融洽的文化氛圍。組織上門看望慰問離退休職工，用真情溫暖人心，贏得了廣大職工的信賴和支持。

五是典型激勵(lì)，增強(qiáng)感召力。堅(jiān)持典型引路，放大示范效應(yīng)，樹立先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)，帶動(dòng)中間是思想政治工作的有效措施。積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，宏揚(yáng)先進(jìn)，培樹正氣，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全體職工中，大力提倡節(jié)能降耗活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員職工在本崗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，干一行、愛一行，“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象”，鼓勵(lì)職工在本崗位建功立業(yè)。通過樹立典型，以實(shí)實(shí)在在的身邊先進(jìn)引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。

六是探索新機(jī)制，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展的豐富多彩各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使干部職工把主要精力放在企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)單位建設(shè)上，放在提高效益上。近年來，我場(chǎng)黨總支緊密結(jié)合中心工作，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提升思想工作工作目標(biāo)，收到了較好的效果。如：我場(chǎng)連續(xù)三年承擔(dān)著林業(yè)局五分之一的木材生產(chǎn)任務(wù)，在實(shí)際工作中，我們積極開展“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)，充分把思想政治工作融入具體工作中，促進(jìn)了冬運(yùn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

創(chuàng)新是思想政治工作的核心所在，職工隊(duì)伍思想政治工作只有緊密結(jié)合國家發(fā)展形勢(shì)和單位實(shí)際工作情況，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從實(shí)際工作中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合本單位實(shí)際思想政治工作方法，才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值，在推進(jìn)林業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮“生命線”的作用。

三、強(qiáng)化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

思想政治工作離不開實(shí)際工作，職工的思想問題也往往是在實(shí)際工作中產(chǎn)生的，只有找準(zhǔn)思想政治工作切合點(diǎn)，在方式方法有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿活力和生機(jī)，強(qiáng)化思想政治工作方式方法創(chuàng)新，是做好思想政治工作有效途徑。

一是把握新變化，增強(qiáng)滲透力。隨著歷史條件和社會(huì)背景發(fā)生深刻變化，單位工作形式、利益關(guān)系和分配方式也隨著發(fā)生了新的變化，思想政治工作的范圍也在不斷擴(kuò)大。我們做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切人點(diǎn)，有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，開展職工易于接受的思想政治工作，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認(rèn)清森工發(fā)展方向，了解林業(yè)發(fā)展情況，參與林場(chǎng)的建設(shè)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二是寓教于樂，增強(qiáng)吸引力。堅(jiān)持抓隊(duì)伍、抓陣地、抓特色活動(dòng)，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問題，正確引導(dǎo)職工處理好家庭與單位的關(guān)系，個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。我場(chǎng)利用傳統(tǒng)佳節(jié)，組織職工開展“拔河、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽”等豐富多彩文娛活動(dòng)，還在“七一”組織全體黨員外出觀光。通過喜聞樂見的活動(dòng)，使廣大職工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了職工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，密切了同志間的關(guān)系，培養(yǎng)了協(xié)作精神，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實(shí)際工作本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。班子成員的以身作則，為全場(chǎng)干部職工樹立了榜樣，贏得了大家的信任。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

四是溝通感情，增強(qiáng)向心力。談心交心、溝通感情是拓寬新形勢(shì)下服務(wù)群眾、凝聚人心有效思想政治工作方法。我場(chǎng)班子堅(jiān)持開展談心制度，開展談心交心活動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員干部同職工之間的談心，態(tài)度謙虛、誠懇、耐心，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛，并積極開展“四民”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖各種扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)有困難患病的職工給予關(guān)心照顧，幫助解決生活疑難的，得到了全場(chǎng)職工群眾的擁護(hù)。

總之，企業(yè)要發(fā)展要生存，必須有一支好的團(tuán)隊(duì)，好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，互相促進(jìn)，互相推動(dòng)的結(jié)果。只有不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，企業(yè)才能有發(fā)展，才能有未來。

第五篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作

加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作

西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院

陳剛

隨著國企改革的逐步深化，多種文化相互碰撞、人的思想意識(shí)多元化，國有企業(yè)的黨建思想政治工作面臨著更加開放的外部環(huán)境，黨建思想政治工作只有適應(yīng)這種變化，不斷解放思想，更新觀念，不斷探索創(chuàng)新，才能使黨建思想政治工作在企業(yè)中找到應(yīng)有的位置，發(fā)揮更大的作用，要用新的思維方式去思考問題，分析問題。用新的方式去解決問題，才能使黨建思想政治工作緊跟國企改革發(fā)展的步伐。

2007年以來，我院先后榮獲 “全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)、中建政研會(huì)工程勘察分會(huì) “創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”、全國工程勘察與巖土行業(yè)“十佳企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。在黨建思想政治工作中取得了一定成績，這和院黨委一直堅(jiān)持創(chuàng)新的工作作風(fēng)分不開。在黨建思想政治工作中，積極推進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作制度創(chuàng)新、工作內(nèi)容創(chuàng)新和工作方式方法創(chuàng)新。具體做法如下：

一、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)黨組織在構(gòu)建和諧勘院中的影響力和輻射力

1、抓好黨建思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。特別是在企業(yè)實(shí)施改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持以實(shí)效型政工新體系作為提升黨建思想政治工作水平、構(gòu)建和諧勘院的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。院黨委在全體黨員中開展：以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)及十七大精神、社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)和教育廣大職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅(jiān)定信心，負(fù)重自強(qiáng)；以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面建立起適應(yīng)和滿足改革改制與構(gòu)建和諧勘院的黨建思想工作新機(jī)制，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)；以求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。

2、堅(jiān)持黨建思想政治工作和企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，逐步形成了“四個(gè)一”的工作方法：一是要建設(shè)一支好隊(duì)伍，就是要使那些政治上強(qiáng)、素質(zhì)上好、業(yè)務(wù)上精的人去做好思想政治工作，要使這樣一些人組成一個(gè)思想政治工作者的隊(duì)伍。這支骨干隊(duì)伍包括政工隊(duì)伍，更應(yīng)該包括行政干部，包括我們的工人骨干。這支隊(duì)伍如果強(qiáng)了，才能把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做好。二是要探索一條好途徑。職工思想政治工作要以推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理為途徑，把黨政工團(tuán)的工作捆在一起，把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作捆在一起，實(shí)行“五同”的工作方法，實(shí)現(xiàn)“五同”的工作目標(biāo)。即是工作要“同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核和同獎(jiǎng)懲”；黨政工作、生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作“目標(biāo)同向、工作同步，責(zé)任同擔(dān)、待遇同等、獎(jiǎng)懲同兌”，形成思想政治工作大家做，人人肩上有責(zé)任的基層思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使思想政治工作深入到各基層單位、各個(gè)崗位，深入到我們每一個(gè)職工的身上。三是要健全一個(gè)好制度。西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院兩級(jí)黨組織要結(jié)合本單位的實(shí)際，在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上形成一套增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效的好制度，從而用制度保證思想政治工作的落實(shí)和加強(qiáng)。四要形成一個(gè)好風(fēng)氣。做思想政治工作，做好職工的思想政治工作，必須有一個(gè)好的風(fēng)氣，管理人員的良好風(fēng)氣是做好職工思想政治工作的基礎(chǔ)和保證。我們要按照院黨委在黨建思想政治工作報(bào)告中提出的要求，培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，逐漸形成勤奮好學(xué)，學(xué)以致用的風(fēng)氣；形成心系職工、服務(wù)職工的風(fēng)氣；形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的風(fēng)氣；形成艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣；形成顧全大局、令行禁止的風(fēng)氣；形成發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣；形成秉公辦事、服務(wù)一線的風(fēng)氣；形成生活健康、情趣健康的風(fēng)氣。

二、創(chuàng)新制度，使企業(yè)黨建思想政治工作更具規(guī)范化、制度化

面對(duì)勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新形勢(shì)，院黨委積極主動(dòng)地融入企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新制度，不斷建立健全新形勢(shì)下黨建工作制度，為扎實(shí)有效構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、制定和完善黨群工作制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，先后制定了《西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院黨支部學(xué)習(xí)制度》、《西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院黨支部民主監(jiān)督制度》等，認(rèn)真實(shí)施固本強(qiáng)基工程，規(guī)范基層黨支部的工作程序、將黨建思想政治工作納入院考核體系，使各項(xiàng)工作形成閉環(huán)，穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善和推行了民主評(píng)議黨員制度、發(fā)展黨員公示制和“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持工作例會(huì)制度，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度，與各處室簽訂落實(shí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，健全和規(guī)范各項(xiàng)廉政工作制度。院黨委針對(duì)黨風(fēng)廉政工作，向全體黨員中開展了“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)：學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)、向一線員工學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。積極開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，按照《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施細(xì)則》的要求，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，成為構(gòu)建和諧勘院堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方式和方法，使黨建思想政治工作更加富有成效。

1、開拓思想政治工作的新領(lǐng)域，抓好職能創(chuàng)新。將企業(yè)各項(xiàng)工作作為思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)、強(qiáng)調(diào)了思想政治工作的全過程參與，特別是在改革過程中出現(xiàn)的新問題、新動(dòng)態(tài)、新矛盾等各個(gè)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極化解矛盾，增強(qiáng)信心，發(fā)憤圖強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)起了全體員工支持改革、參與改制的熱情和積極性。

院黨委向全體員工征集了適應(yīng)我院特點(diǎn)的行為規(guī)范，在此基礎(chǔ)上制定出西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院員工行為規(guī)范，并深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，員工素質(zhì)明顯提高。

2、積極探索思想政治工作的新手段，抓好方式和方法的創(chuàng)新。探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下思想政治工作的新方式、新手段，從只重視政治聲勢(shì)的“聲勢(shì)型”向注重實(shí)際效果的“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由單純灌輸?shù)摹皬?qiáng)制型”向寓教于樂各種有益活動(dòng)的“吸引型”轉(zhuǎn)變，由純粹的精神文化宣傳向精神物質(zhì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，使思想政治工作形式更多樣，內(nèi)容更豐富。

西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)已成功舉辦了四屆，舉辦這一活動(dòng)的宗旨是展現(xiàn)我院當(dāng)代青年職工陽光、健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，為他們搭建一個(gè)溝通、交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。從舉辦藝術(shù)節(jié)之初院黨委就遵循一個(gè)原則，即只要求藝術(shù)節(jié)圍繞愛黨、愛國、愛院及院企業(yè)精神、核心價(jià)值觀和我院倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)精神這些主題開展，其他如節(jié)目形式、藝術(shù)節(jié)風(fēng)格和整場(chǎng)節(jié)目編、排、導(dǎo)、演及舞臺(tái)設(shè)計(jì)、服裝均由青年職工自己選出導(dǎo)演組自行組織安排，院里給予人、財(cái)、物方面的支持。青年職工將上述主題內(nèi)容通過自身的學(xué)習(xí)、理解很自然的融入到節(jié)目當(dāng)中，潛移默化中起到了宣傳、教育的目的，收到了良好的效果。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，從年初開始通過院廣播系統(tǒng)每天分六個(gè)時(shí)段播放“紅歌”，現(xiàn)在聽紅歌、唱紅歌已成為院內(nèi)一種時(shí)尚。七月，院黨委又組織黨員分三批赴革命老區(qū)井岡山，在大井毛澤東故居前，大家一起緬懷先輩們的豐功偉績；在革命烈士紀(jì)念館前，黨員們重溫了入黨誓詞。隨后邀請(qǐng)井岡山干部管理學(xué)院的教授給大家進(jìn)行黨史教育。通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨員們的積極參與黨建思想政治工作的意識(shí)，使刻板的思想教育工作注入新的形式。

四、以建立“和諧勘院”為突破口，進(jìn)一步深化新體系創(chuàng)建活動(dòng)

1、努力推進(jìn)黨建工程，積極推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展。公開承諾是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，院黨委緊緊抓住這個(gè)關(guān)鍵，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)在改進(jìn)企業(yè)黨建工作，創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子，為職工群眾辦實(shí)事等方面做出承諾；黨支部重點(diǎn)在如何發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，配合部門行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，創(chuàng)建“五好”黨支部等方面做出承諾；黨員重點(diǎn)圍繞模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“四優(yōu)”，履行崗位職責(zé)等方面做出承諾，并將公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，工作計(jì)劃，績效考核相結(jié)合，有效地增強(qiáng)和提高了基層黨組織和黨員踐諾的動(dòng)力和能力，確保了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開展。

2、大力實(shí)施凝聚工程。一是建立健全人才機(jī)制。積極制定吸引和留住人才的優(yōu)惠政策，營造尊重人才的良好氛圍，院先后制定頒發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試的規(guī)定》和《關(guān)于給予我院具有國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員發(fā)放注冊(cè)工資的規(guī)定》兩項(xiàng)制度，并在職稱晉升、房屋購買、學(xué)習(xí)深造等方面給予傾斜。二是推進(jìn)企業(yè)民主化建設(shè)。全面實(shí)行民主管理，積極完善院務(wù)公開制度等。三是大力實(shí)施惠民工程。始終把維護(hù)職工權(quán)益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從員工定期體檢、節(jié)日慰問、生日祝福等這樣的小事情關(guān)心員工。院黨委要求每年夏季由院領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊(duì)相關(guān)職能處室領(lǐng)導(dǎo)參加，赴院各處工地進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容有三項(xiàng)，一檢查夏季工地安全。二慰問一線員工，給他們送上防暑降溫品。三是現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決一線實(shí)際問題?！八颓鍥觥被顒?dòng)已堅(jiān)持了三年，深受廣大職工好評(píng)。

3、實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工程。以培育和弘揚(yáng)“企業(yè)精神”、“企業(yè)理念”為核心，努力培育特色企業(yè)文化。一是大力學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀及員工行為規(guī)范，培育員工的企業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感，培養(yǎng)員工樹立了正確的價(jià)值觀、道德觀、榮辱觀和敬業(yè)精神，企業(yè)文明程度進(jìn)一步提高。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，全面提升廣大員工的思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)和滿足企業(yè)發(fā)展需要。在思想政治學(xué)習(xí)方面，主要采取正面教育和寓教于樂相結(jié)合的方法。每次中心組學(xué)習(xí)，都將黨的方針、政策及最新的理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐字理解，并寫出學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)效果。在此基礎(chǔ)上，再通過各基層黨支部組織全體黨員積極學(xué)習(xí)；除正面教育以外，根據(jù)實(shí)際特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行思想政治教育。如每年“七一”組織黨員召開座談會(huì)，舉辦“黨在我心中”為主題的演講比賽，黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，今年“七一”還組織包括離退休黨員在內(nèi)的全體黨員觀看了紅色影片“建黨偉業(yè)”，通過這些形式多樣活動(dòng)，達(dá)到寓教于樂的效果。在業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)方面，主要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”方法。即邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家、大師及專業(yè)帶頭人并邀請(qǐng)?jiān)和獾膶＜彝械轿以褐v課、交流。同時(shí)安排我院人員到兄弟單位學(xué)習(xí)交流，有條件的送相關(guān)高校深造；在注重外力教育的同時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)自身學(xué)習(xí)的積極性。院相繼出臺(tái)了《通過注冊(cè)資格考試人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《優(yōu)秀論文（成果）獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件。這些文件的出臺(tái)極大的提高了職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性，僅2008年至今我院通過各類注冊(cè)資格考試的人員達(dá)30余人，在各類專業(yè)雜志發(fā)表論文近百篇。三是積極開展豐富多彩的員工文化活動(dòng)。組織員工外出旅游，舉辦了“西綜勘”杯乒乓球比賽、“西綜勘”杯羽毛球比賽參加了省建設(shè)廳組織的慶祝新中國成立60周年和中國共產(chǎn)黨成立90周年的合唱比賽，這些活動(dòng)充分展示了廣大員工的良好精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)攜手戰(zhàn)勝困難的決心和信心。四是進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)視覺系統(tǒng)。院新版的企業(yè)文化手冊(cè)已基本完成，即將出版。手冊(cè)中明確規(guī)范了包括院徽（顏色、標(biāo)準(zhǔn)比例）、院名（顏色、標(biāo)準(zhǔn)比例）、各種標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)準(zhǔn)色等在內(nèi)的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的用途和用法。這對(duì)企業(yè)營造團(tuán)結(jié)、凝聚、和諧的氛圍，對(duì)外樹立企業(yè)形象、拓展市場(chǎng)，有著積極的作用。

實(shí)踐證明，在新形勢(shì)下，只有不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作，才能使黨建思想政治工作更具生命力和吸引力，才能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護(hù)航。西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院黨委通過對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作方面不斷探索和實(shí)踐，為西北綜勘院扎實(shí)有效地開展黨建思想政治工作開拓了新的思路，創(chuàng)造了新的方法，增添了新的活力，推動(dòng)了西北綜勘院和諧發(fā)展。