第一篇：在集團(tuán)公司工會工作會議上的講話

在集團(tuán)公司工會工作會議上的講話

在集團(tuán)公司工會工作會議上的講話

在集團(tuán)公司工會工作會議上的講話

200年，礦工會緊緊圍繞礦中心工作，拓展工作思路，構(gòu)建雙贏平臺，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量工作，先后獲得了集團(tuán)公司模范工會、赤峰市規(guī)范化工會和全國煤炭行業(yè)“百萬職工健身活動”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。在此，我代表礦黨委、礦向辛勤工作在一線的廣大工會干部表示親切的問候和衷心的感謝！同時對受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我結(jié)合這次會議對工會干部講幾點(diǎn)意見。

第一、要充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性和緊迫性

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是代表廣大員工根本利益的表達(dá)者和維護(hù)者，工會工作又是黨的群眾工作的重要組織部分，工會的性質(zhì)、地位及其作用，決定了我們黨在踐行“三個代表”，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會上，必須全心全意依靠工人階級，必須充分發(fā)揮群眾組織作用，必須切實(shí)加強(qiáng)工會工作。因此，各級黨組織一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，依法支持工會獨(dú)立自主地開展工作。

第二，各級工會組織要圍繞全礦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。，是我礦生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整年、成本控制年、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年，也是我礦積蓄后勁、做強(qiáng)主業(yè)、優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，面對這新的形勢和新的任務(wù)，也為我們的工

會工作提供了新的舞臺和空間，各級工會組織要履行好工會的基本職責(zé)，做好工會的各項(xiàng)工作。一要進(jìn)一步組織動員廣大員工廣泛深入地開展各種勞動競賽、安全教育、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、提質(zhì)創(chuàng)效等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，把廣大員工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到全礦工作大局中來；二要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道，提高員工參政議政意識和民主管理權(quán)利，維護(hù)好員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益；三要配合礦黨委、礦建設(shè)好“生活區(qū)綜合治理的改善工程”、“困難家庭的基本生活扶助保障工程”、“礦區(qū)員工家屬生存權(quán)力保障工程”，優(yōu)化礦區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境、人文環(huán)境，凝聚全礦員工家屬的力量，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

第三、認(rèn)清當(dāng)前形勢，積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。

隨著企業(yè)的快速發(fā)展和改革的逐步深入，以及各種利益格局的不斷調(diào)整，我們已進(jìn)入了歷史性矛盾集中凸顯時

期，穩(wěn)定任務(wù)更加繁重，如何解決這些矛盾和問題，這就為工會工作提出了新的任務(wù)和要求。我們的各級工會組織、各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在講政治、講大局的高度，提高思想認(rèn)識，十分重視礦區(qū)穩(wěn)定工作。一是從解決群眾面臨的實(shí)際困難和問題的角度出臺，認(rèn)真做好信訪工作。要轉(zhuǎn)變信訪工作的方式、方法，實(shí)現(xiàn)工作重心上的下移，關(guān)口上的前移，變上訪為下訪，經(jīng)常深入基層，深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到接待群眾熱心，聽取申訴靜心，群眾激動時貼心，解決問題時細(xì)心。進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任，實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，落實(shí)好信訪條例，依法按政策辦事，切實(shí)把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是積極做好社會職能移交工作。當(dāng)前，我們的中心工作就是要按照集團(tuán)公司的總體部署、礦黨委的具體要求，深入細(xì)致地做好離退休職工、雙退辦、居委會的移交工作，特別是在入戶調(diào)查階段，我們要

本著對社會、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛宣傳，解疑釋惑，文明調(diào)查，耐心工作。要充分利用現(xiàn)有條件，進(jìn)一步改善離退休人員的文化活動場所，積極組織開展適合老年人參加的健康向上的文化娛樂活動，豐富他們的業(yè)余文化生活。

第四、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體能力。

各級工會組織要認(rèn)真總結(jié)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，全面加強(qiáng)工會的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，切實(shí)把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)有力、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。要積極研究和探索新形勢下做好群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高工會自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。

同志們，今年是我礦改革發(fā)展的關(guān)鍵一年。我相信，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在礦的支持下，經(jīng)過全礦各級工會組織、工會干部的共同努力，工會工作一定能為著力構(gòu)建一個和諧礦區(qū)做出巨大的貢

獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：在全市工會工作會議上的講話

今年是貫徹黨的十九大精神開局之年、是我市工會改革落地見效之年，也是工會的換屆之年。面對新形勢、新任務(wù)，全市各級工會組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，強(qiáng)“三性”去“四化”，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，努力推動工會工作再上新臺階。

一、突出政治建設(shè)，始終保持工會工作正確政治方向

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

一是要強(qiáng)化理論武裝。馬克思說，“任何真正的哲學(xué)都是自己時代的精神上的精華”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是具有原創(chuàng)性、時代性的21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。全市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，特別是要深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅(jiān)定的信仰信念、鮮明的人民立場、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)的方法論，學(xué)懂弄通對工人階級和工會工作的重要論述，領(lǐng)會關(guān)于工人階級的歷史使命、關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、關(guān)于群團(tuán)組織改革創(chuàng)新等新使命新要求，確保在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。黨的十九大報(bào)告指出，要不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織動員廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。當(dāng)前最重要的是，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，按照全覆蓋的要求，推動學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工群眾頭腦，筑牢廣大職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定“四個自信”、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想根基。

三是要強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是世界觀、價值觀，又是認(rèn)識論、方法論。要積極促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，在推動學(xué)而信、信而行、行而果上見成效。要進(jìn)一步完善“黨建帶工建”機(jī)制，最廣泛地把各類基層工會建立起來、把各類職工吸引到工會組織中來，保持工會工作與黨的建設(shè)同心共向、同頻共振、同抓共促。要重視做好工會維穩(wěn)和反滲透工作，防止別有用心的組織和個人以“維權(quán)”為借口插手職工和工會事務(wù)，決不允許出現(xiàn)“獨(dú)立工會”“第二工會”，確保工會組織對黨絕對忠誠。

二、緊貼中心大局，在奮力建設(shè)新婁底上求實(shí)效、做貢獻(xiàn)

圍繞中心、服務(wù)大局，是工會工作的根本價值所在。工會工作只有在深度融入大局中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，才能干到實(shí)處、彰顯效果。具體到婁底，就是要圍繞建設(shè)富饒美麗健康祥和新婁底，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工立足崗位爭做新貢獻(xiàn)、力求新作為。

一要做好凝心聚力工作。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，凝聚精氣神和正能量，深入開展“工人階級宣傳月”活動，聯(lián)合市內(nèi)主流媒體，集中宣傳各級勞動模范、“婁底工匠”、五一勞動獎?wù)陋劆詈汀肮と讼蠕h號”等先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“婁底先?！逼放频挠绊懥鸵I(lǐng)示范作用。進(jìn)一步強(qiáng)化職工群眾服務(wù)全市中心工作大局的責(zé)任感使命感，以“中國夢·勞動美”等系列活動為載體，引導(dǎo)他們立足經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展主戰(zhàn)場，在全市脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)興市和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獻(xiàn)計(jì)出力。

二要積極支持創(chuàng)新創(chuàng)造。加強(qiáng)勞模、工匠和技能大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，鼓勵他們根據(jù)工作生產(chǎn)實(shí)際，優(yōu)化生產(chǎn)流程、完善生產(chǎn)工藝、改進(jìn)管理模式，加快科研成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用推廣，在推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革中發(fā)揮更大作用。引領(lǐng)廣大職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、“五小”活動和崗位練兵、技術(shù)比武活動，開展技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

三要提升職工群眾素質(zhì)能力。深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等對職工素質(zhì)提出的新要求，大力實(shí)施聚焦高質(zhì)量發(fā)展、主要面向一線藍(lán)領(lǐng)職工的“千名工匠培養(yǎng)”工程和聚焦精準(zhǔn)扶貧、主要面向困難農(nóng)民工的“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程。圍繞“七個三年行動計(jì)劃”和“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”，廣泛開展“擁抱新時代、建功新婁底”主題勞動和技能競賽活動，精心選樹先模人物，培育更多“婁底工匠”，努力建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。同時要積極開展豐富多彩的職工素質(zhì)提升活動，如普法宣傳、禁毒教育和各類文體比賽，有效提升職工的綜合素質(zhì)，充分展現(xiàn)新時代廣大職工精神風(fēng)貌。

三、聚焦維權(quán)幫扶，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用

職工群眾是工會組織的根本和基石，工會作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，應(yīng)始終牢記使命、忠誠履職，著力打造最可信賴的“職工之家”。

一要做實(shí)精準(zhǔn)維權(quán)幫扶。全市各級工會應(yīng)聚焦維權(quán)服務(wù)主業(yè)，加大維權(quán)幫扶力度，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)緊盯在化解過剩產(chǎn)能中出現(xiàn)的職工權(quán)益問題，積極參與分流安置工作，充分發(fā)揮工會組織幫扶優(yōu)勢，協(xié)助地方黨政和企業(yè)做好政策解釋、思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作。積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署，進(jìn)一步做好“雙聯(lián)”幫扶和城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，擦亮叫響職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)等工會工作品牌。

二要做強(qiáng)職工普惠服務(wù)。主動適應(yīng)社會生活新變化和職工群眾新需求，拓展優(yōu)化工會服務(wù)職工的載體，加強(qiáng)職工服務(wù)陣地設(shè)施建設(shè)，推動職工服務(wù)站點(diǎn)向行業(yè)、企業(yè)延伸，從關(guān)注特殊職工群體、服務(wù)困難職工向服務(wù)全體工會會員拓展。做到哪里有職工、哪里就有工會組織的熱忱服務(wù)，隨時隨地體現(xiàn)“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關(guān)懷。

三要做優(yōu)工會網(wǎng)上服務(wù)。積極融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，跟進(jìn)“智慧婁底”建設(shè)步伐，完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)職工新媒體平臺，提高運(yùn)用新媒體策劃設(shè)計(jì)水平，更加貼近職工熱點(diǎn)，更加突出工會亮點(diǎn)，增強(qiáng)工會組織宣傳能力，帶頭及時主動發(fā)聲、加強(qiáng)正面引導(dǎo)，駁斥錯誤言論，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論主陣地。

四、深化自身改革，推動工會組織更加符合時代發(fā)展要求

改革是工會工作和工運(yùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求和根本出路。市縣兩級工會要立足改革攻堅(jiān)，堅(jiān)定改革信心，積極對接跟進(jìn)省總改革，以自我革新意識，堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”，推動各項(xiàng)改革措施全面落實(shí)，通過深化改革為工會工作注入新動力、增添新活力。

一要聚焦問題抓改革。善除害者察其本，善理疾者絕其源。改革不能避重就輕、不能避實(shí)就虛，要緊緊圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”這條主線，改革工會組織體制、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，做到扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)，對著問題發(fā)力、朝著靶心用力，補(bǔ)短板、強(qiáng)軟肋、療硬傷，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二要緊扣職能抓創(chuàng)新。不日新者必日退。作為工會組織，要反復(fù)考量、深度思考，工會職能的獨(dú)特性在哪里、工作的著力點(diǎn)在哪里？要結(jié)合自身職能和服務(wù)對象特點(diǎn)，增強(qiáng)敏銳性、注重創(chuàng)新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最應(yīng)該做的、最需要做的、最能夠做的事情，做好、做精、做實(shí)，做出一批立得住、叫得響、有實(shí)效的工作成果，形成婁底工會的特色和亮點(diǎn)。

三要堅(jiān)持常態(tài)抓落實(shí)。知之不難，行之不易。各級工會干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神狠抓工會改革任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)決杜絕等待、觀望心態(tài)，明確任務(wù)、細(xì)化分工、壓實(shí)責(zé)任，以堅(jiān)韌不拔的意志、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)狠抓改革落實(shí)。要落實(shí)改革主體責(zé)任，各級工會主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持既掛帥、又出征，撲下身子帶頭抓、擼起袖子加油干，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)親自研究，糾正問題敢于碰硬，確保各項(xiàng)改革措施落地生根。

第三篇：在全縣工會工作會議上的講話

在全縣工會工作會議上的講話

（2012年3月15日）

同志們：

今天，我們召開縣工會八屆八次全委（擴(kuò)大）會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣工作會議的精神要求，回顧總結(jié)2011年工會工作，分析當(dāng)前工作形勢，研究部署2012年工作任務(wù)，鞏固提高“全省工會工作先進(jìn)縣”創(chuàng)建成果，提升全縣工會工作整體進(jìn)一步上臺階、上水平。剛才，縣總工會常務(wù)副主席王鵬宇同志就縣工會去年以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報(bào)告，會議還對一批工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。后面，劉主任還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握會議精神，在工作中切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

近年來，全縣各級黨委按照省、市、縣委要求，積極推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，使全縣工人階級和工會組織在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮了不可替代的重要作用。全縣各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，在職工隊(duì)伍建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)、維權(quán)幫扶救助體系建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面取得了顯著成績，并順利通過了“全省工會工作先進(jìn)縣”的創(chuàng)建，各項(xiàng)工作走在了全省的前列，為全縣

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了力量、貢獻(xiàn)了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向全縣各級工會組織、工會干部以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，是省委啟動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的起步年，也是為全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展創(chuàng)條件、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量。這為工會組織服務(wù)黨和政府的工作全局提供了廣闊舞臺。因此，全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，切實(shí)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，充分發(fā)揮工會的特殊作用，強(qiáng)調(diào)講三點(diǎn)意見：

一、充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展中建功立業(yè)

一是要提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì)；要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì)；要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。各級工會組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎(chǔ)，三年上臺階，五年大發(fā)展”的目標(biāo)定位以及“項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動、教育優(yōu)先、民生為本、黨建保證”的總體發(fā)展思路，以服務(wù)推動經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展為主線，切實(shí)把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業(yè)活動，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)克難轉(zhuǎn)型升級開展“提合理化建議”等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，圍繞節(jié)能減排挖潛增效開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動，圍繞提升素質(zhì)增強(qiáng)實(shí)力開展大練兵大比武活動，進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出新的貢獻(xiàn)。

三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是職工的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力在構(gòu)建和諧穩(wěn)定渭源中鼓勁助力

一是要著力為廣大職工群眾幫困解難。各級工會組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)

心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極構(gòu)建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動爭議調(diào)解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活救助、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等職能，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情，把幫扶工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)履行第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)，滿腔熱情的為他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)就學(xué)、生產(chǎn)生活等方面提供支持和服務(wù)。

二是要著力維護(hù)職工合法權(quán)益。各級工會組織要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，高舉維權(quán)旗幟，強(qiáng)化維權(quán)措施，牢牢占領(lǐng)維權(quán)陣地，堅(jiān)持依法維權(quán)，積極整合資源，加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，推進(jìn)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，大力開展職工法律援助活動。要積極參與就業(yè)和再就業(yè)工作，加強(qiáng)對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依法維護(hù)職工的收入分配權(quán)益，督促企業(yè)向職工及時足額支付勞動報(bào)酬，推動政府有關(guān)部門建立工資清欠機(jī)制，推動企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機(jī)制、增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

三是要著力維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。當(dāng)前，職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定面臨著許多新情況新問題。各級工會要認(rèn)真貫徹有關(guān)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定的精神，高度重視和密切關(guān)注職工群體性事件增多的趨勢，把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定統(tǒng)一起

來，增強(qiáng)前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報(bào)制度，完善勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，為黨委政府提供決策依據(jù)。要加強(qiáng)分析影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的各種因素，搞好重點(diǎn)監(jiān)測和綜合分析，對侵犯職工合法權(quán)益、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告，協(xié)助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力在提高工作能力和水平中展現(xiàn)作為

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，堅(jiān)持“黨建帶動工建、黨工共建”的工作主線，通過創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動方式等措施，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會建設(shè)，認(rèn)真抓好“兩個普遍”的落實(shí)，深入開展好非公企業(yè)“廣普查、深組建、推協(xié)商、全覆蓋”工會組建，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員多的企業(yè)建立工會組織的工作，促進(jìn)基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強(qiáng)基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級工會班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識，堅(jiān)定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興

求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，緊密結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難，全心全意為職工群眾服務(wù)。各級工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事，努力成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持工會工作的有效機(jī)制，把工會工作納入全局，擺上重要日程，統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署。要定期聽取工作匯報(bào)，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實(shí)際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財(cái)力上支持工會依照法律獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，做到在政治原則上把關(guān)、在具體工作中放手、在制度措施上落實(shí)。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級工會組織和工會干部要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，堅(jiān)定信心，同心同德，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗！

第四篇：在園林局工會工作會議上講話

今年以來，在局黨總支和建設(shè)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體工會會員的共同努力下，我們園林局工會根據(jù)工會工作的要求、結(jié)合園林綠化工作的實(shí)際，動員組織廣大職工積極投身綠色張家港市建設(shè)，積極開展各項(xiàng)工作，使工會工作有了新的起色。半年多來，主要做了以下工作：

一、調(diào)優(yōu)了工作班子，明確了工作的基本思路和目標(biāo)任務(wù)。年初，我局對工會干部進(jìn)行了調(diào)整，使工會工作班子更加健全完善、更富戰(zhàn)斗力。新班子經(jīng)過大量的學(xué)習(xí)、調(diào)研，在年初完成了工會工作的規(guī)劃。這個規(guī)劃明確了六大任務(wù)，即：抓好學(xué)習(xí)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；局務(wù)公開，努力完善評家機(jī)制；依法維權(quán)，努力發(fā)揮工會職能；開展活動，豐富精神文化生活；建造載體，營造建功立業(yè)平臺；強(qiáng)化服務(wù)，促農(nóng)民增收致富；關(guān)懷弱勢，做好扶貧幫困。這個計(jì)劃雖然是基礎(chǔ)性的、常規(guī)性的，但總體上有新意、有特色、有可操作性，為我局開展工會工作確定了框架、確定了思路，對今年及今后的工會工作具有較大的指導(dǎo)意義。

二、抓好學(xué)習(xí)，努力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力提高全體干部職工的兩個素質(zhì)。圍繞市總“雙爭一樹”活動的具體要求，我們配合局行政認(rèn)真制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、鼓勵加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃，建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，落實(shí)了相關(guān)的工作措施，規(guī)定每周二下午或晚上為學(xué)習(xí)日，組織開展集中學(xué)習(xí)、科室討論和個人自學(xué)，要求每個同志都要擠出時間主動學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間一般人員每天不少于1小時、每月不少于30小時，要有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得和交流發(fā)言。規(guī)定了獎勵措施，對獲市以上先進(jìn)、在報(bào)刊上發(fā)表文章等給予獎勵，對參加學(xué)歷教育并取得證書的給予報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。重點(diǎn)做了五項(xiàng)工作：

1、精心收集、整理學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)有充足的食糧。訂閱了30多種業(yè)務(wù)和理論報(bào)刊雜志，每個科室都有3～5份報(bào)紙；及時將有關(guān)法律法規(guī)、重要文件收集、整理、編印，下發(fā)到各個科室組織大家學(xué)習(xí)；及時購進(jìn)學(xué)習(xí)書籍和視聽教材，先后購置了計(jì)算機(jī)、兩個條例、貪官警示錄、公文寫作等學(xué)習(xí)教材。

2、抓好了法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)組織了中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定、道路交通法、行政許可法、生態(tài)張家港、綠色張家港、科學(xué)發(fā)展等重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。

3、積極參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高在職人員的業(yè)務(wù)水平，對省、蘇州、本市有關(guān)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)都積極參加，努力為每個同志提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會。先后派員參加了計(jì)算機(jī)、外語、行政許可法、秘書、會計(jì)、檔案、森林防火、景觀設(shè)計(jì)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后有20多人次參加各類培訓(xùn)。

4、舉辦專家專題講座。先后舉辦了三次專題講座：一是新的《中華人共和國道路交通法》講座；二是7月15日聘清中國科學(xué)院上海健康研究所周敘華教授來作健康知識講座；三是8月3日聘請省消防協(xié)會高教官來局講座，13人當(dāng)場購買家庭用新型滅火機(jī)15臺。

5、積極開展“大樹種植”研討活動。近年，我市大力實(shí)施了大樹種植工程，去年以來，我市已種植大樹2067棵。為確保大樹種植成活率、提高景觀效果，我們會同市林業(yè)園林學(xué)會開展了大樹種植工作的專題研討，7月14日還專門召開了研討會，收到學(xué)術(shù)論文10多篇。

三、積極開展綠化宣傳工作。先后編發(fā)了4期《綠色、生態(tài)、人居》簡報(bào)，撰寫文章26篇1.8萬字；在張家港日報(bào)上舉辦了4期綠化專版；在電臺、電視臺、有線電視臺舉辦了主題節(jié)目，開展了專題宣傳；編印綠化科普知識資料匯編，對20多個常見家用花卉分別從性能特點(diǎn)、防病治蟲、繁殖栽培、澆水施肥等方面編寫了宣傳資料并發(fā)給市民；制作了6塊高檔的宣傳圖版。還啟動了綠色張家港電視片的制作，啟動了中央電視臺《綠色時空》專題片的拍攝制作工作。

四、積極開展綠化科技科普活動。美化環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)，這既是園林綠化的本職工作，也是建設(shè)綠色張家港、發(fā)展張家港經(jīng)濟(jì)的具體行動。為此，局工會先后舉辦了4次科普咨詢服務(wù)活動：今年3月6日園林廣場“張家港市公民道德建設(shè)實(shí)踐年暨張家港市志愿者協(xié)會成立儀式”；5月20日龍?zhí)豆珗@“科普宣傳周”科普廣場；5月29日晨龍廣場“科普廣場、文化夜市”啟動儀式；6月29日街心公園“全國科普行動日”科普活動。今年開展的這些活動和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多創(chuàng)意，使廣大市民在喜聞樂見中享受到了豐富的精神文化大餐，這些活動做到了宣傳形式、現(xiàn)場活動、宣傳資料、組織形式、服務(wù)成效五大創(chuàng)新。這些活動不僅僅是過去的街心公園，而是深入到居民社區(qū)；吸收了花木公司聯(lián)辦，精選市民喜歡、較為常見的樣品進(jìn)行展示，還制作了標(biāo)牌、說明，專業(yè)人員現(xiàn)場解答示范，形象直觀易于接受。這些活動受到了群眾前所未有的歡迎：義務(wù)值勤的社區(qū)老太太圍著花盆問這問那、久久不愿離去，不僅每人拿了資料，而且還要為子女親朋帶上1份；家住龍?zhí)渡鐓^(qū)51幢105室的退休老伯伯偏愛養(yǎng)花，庭院繁花似錦，他來到現(xiàn)場請工作人員前去指導(dǎo)；老干部黃元慶等對小區(qū)綠化主動反映情況、提出建議；龍?zhí)渡鐓^(qū)耿主任希望我們今后多辦類似活動并與他們長期掛鉤。

五、扶貧幫困，積極做好送溫暖工作。扶貧幫困。為弱勢群體送溫暖是工會組織的本份工作，局工會始終將此作為一件義不容辭的重要工作抓緊抓好。重點(diǎn)做了5項(xiàng)工作：

1、扎實(shí)做好向貧困地區(qū)捐款捐衣工作。今年4月，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，我們專門召開會議、下發(fā)通知，不僅在局機(jī)關(guān)宣傳發(fā)動，還積極在兩個公園和有關(guān)綠化企業(yè)宣傳發(fā)動，全系統(tǒng)共有95人參加捐獻(xiàn)活動，收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。

2、做好5個結(jié)對幫扶貧困戶的幫扶工作。我局原有妙橋章祖祖1個幫扶對象，今年又新增了4個。工會制訂了幫扶計(jì)劃并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，明確由工會主席、綜合科負(fù)責(zé)工會的同志負(fù)責(zé)。5月，2名工會干部深入各鎮(zhèn)村對5個結(jié)對幫扶對象進(jìn)行了走訪慰問，送去捐款2500元，并對金港鎮(zhèn)長埭村晨西7組季明華、金港鎮(zhèn)封莊村曹場巷9組高進(jìn)興2個重點(diǎn)困難戶制訂了長期幫扶計(jì)劃。季明華三年前因車禍成植物人而長期臥床，女兒季風(fēng)、兒子季強(qiáng)今年分另升入大專、中專，家庭十分困難。為幫助其解決困難，我們積極協(xié)調(diào)，安排季風(fēng)在暑假期間到沙洲工園做臨工并給予一定報(bào)酬。季風(fēng)今年參加高考，分?jǐn)?shù)僅為416分，我們積極為其聯(lián)系就讀大學(xué)，最近我們還將上門慰問。

3、配合局團(tuán)支部積極開展關(guān)愛貧困大學(xué)

生捐款活動。8月12日新不學(xué)年開學(xué)前，我局專門發(fā)出通知、召開會議，在全系統(tǒng)開展了為貧困大學(xué)生捐款的活動，短短幾天就有50多人參加捐款，捐款2000多元。

4、～完成義務(wù)獻(xiàn)血活動。市獻(xiàn)血辦核定我局獻(xiàn)血人員10人，局工會認(rèn)真發(fā)動、組織，落實(shí)13人于7月6日參加，除因1人不符要求外，12人參加了獻(xiàn)血，超額完成任務(wù)。

5、建立了專門的扶貧幫困基金。為有效開展扶貧幫困工作，8月在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會帳戶上專門開列了扶貧幫困戶頭。目前正在籌集資金，主要用于扶貧幫困和困難職工的補(bǔ)助，并由工會掌握使用。

六、在依法維護(hù)職工合法權(quán)益方面做了些工作。

1、按市政府及有關(guān)部門文件精神，做好了住房公積金、養(yǎng)老保險等的基數(shù)調(diào)整工作，機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員的基數(shù)均有較大幅度的提高。此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，局工會積極參與，在方案制定、具體執(zhí)行等環(huán)節(jié)上給予關(guān)注。

2、關(guān)注職稱評定工作。此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，工會予以關(guān)注、參與，今年為6名同志申報(bào)了初中級技術(shù)職稱。

七、完成上級組織交給的各項(xiàng)工作。作為基層工會，對建設(shè)局工會、市總工會、市政府有關(guān)部門布置的工作都要不折不扣地完成。今年，及時完成了各種報(bào)表、材料的上報(bào)任務(wù)，參加了所有的會議；4月13日還承辦了建設(shè)局工會例會，會議開得得較為成功；完成了下達(dá)的各項(xiàng)工作；還參與了建設(shè)局工會有關(guān)重要材料的商量研究。今年以來，我們園林局工會雖然做了一些工作，相比而言有了較大起色，但總體上很不夠，還有很多這樣那樣的問題?？傊?，我們的工作還很不夠，我們和上級的要求、和先進(jìn)單位的工作、和面臨的新形勢相比，還有很大差距。所以，今后要請市總、市建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心，多支持，今天請大家來也是這個意思，希望大家多提意見、多加指導(dǎo)。下半年及今后階段工作總的指導(dǎo)思想和工作思路——“四個圍繞”：牢記工會性質(zhì)，圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益、保護(hù)群眾利益開展工作；發(fā)揮工會職能，圍繞職工參與管理、民主監(jiān)督、發(fā)揮主人翁作用開展工作；建好職工之家，圍繞關(guān)心弱勢、扶貧幫困，切實(shí)為困難職工送溫暖開展工作；凝聚工人力量，圍繞發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、發(fā)展園林綠化事業(yè)，提高本單位公眾信任度開展工作。簡潔地說，“四個圍繞”就是要重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：維護(hù)職工利益、扶貧幫困、民主監(jiān)督、發(fā)展綠化經(jīng)濟(jì)。圍繞這四個方面，將其展開、細(xì)化，基本上就是我們園林局系統(tǒng)工會的主要工作。對于今年及今后的具體工作，局工會在年初下發(fā)了1號文件予以明確，這個計(jì)劃仍然有效、仍然要實(shí)施。這里再作強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：

（一）大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)。這個問題包括4個下屬工會如何建立、如何報(bào)批，工會要建立那些制度，工會經(jīng)費(fèi)如何建帳、如何使用，工會組織建立后如何運(yùn)作等，這些都很重要、而且馬上要操作，等會兒請 同志專門講一下。

（二）維護(hù)好職工的合法權(quán)益和利益。工會組織是職工自己的組織，工會組織就是要維護(hù)職工的利益，就是要站在群眾的立場上為群眾說話，切不能成為“老板工會”、“領(lǐng)導(dǎo)工會”，工會和工會干部切不能成為領(lǐng)導(dǎo)的代言人、傳聲筒。如果是這樣，工會和工會干部就沒有存在的必要了，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督也就無從談起了；如果是這樣，我們的工會就不是合格的工會，我們的工會干部就不是稱職的工會干部。當(dāng)然，這并不是說工會和工會干部就是要和領(lǐng)導(dǎo)對著干、唱反調(diào)，但最起碼的要有自己的觀點(diǎn)，要從群眾的角度去評判行政工作，提出建議、意見。具體要維護(hù)好以下幾個方面的合法權(quán)益：

1、依法簽訂好勞動合同。凡是用工都要簽訂規(guī)范的勞動合同，這是《勞動法》的規(guī)定，也是政策的要求。依法簽訂好勞動合同的重點(diǎn)是臨時工、外地務(wù)工人員、借用人員、轉(zhuǎn)制企業(yè)，這些人群是弱勢群體，他們的權(quán)益往往難以得到保障，也最容易產(chǎn)生勞動糾紛，這要特別注意。勞動全同一定要規(guī)范，一定要平等，不能簽訂不平等條約，作為工會組織應(yīng)該經(jīng)常過問，主動地介入進(jìn)去，及時地糾正不規(guī)范的做法，明確規(guī)定用工雙方的權(quán)責(zé)利，一旦有糾紛也好處理，這是保護(hù)弱勢群體的基本的有效形式。

2、重視勞動保護(hù)。要以人為本，要關(guān)心工人的身體健康和身心健康，必要的安全、消防、衛(wèi)生等勞動保護(hù)設(shè)施、保護(hù)措施要落實(shí)，必要的勞保用品要發(fā)放兌現(xiàn)。

3、要關(guān)注、關(guān)心職工的培訓(xùn)、進(jìn)修、晉級、職稱評定等工作，為職工素質(zhì)的提高和自身的發(fā)展提供和創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。

4、對有關(guān)職工利益、職工合法權(quán)益的事項(xiàng)，工會要挺身而出，要代表職工的利益，要向領(lǐng)導(dǎo)、行政據(jù)理力爭，要堅(jiān)持原則，宣傳好相關(guān)的政策法規(guī)。

（三）要建好“職工之家”。“職工之家”有兩層含義：一是有形的、基礎(chǔ)的，是職工的活動之家；二是無形的、高層次的，使工會組織成為職工的娘家。這里主要講有形的“職工之家”，要建個活動室，可以結(jié)合黨團(tuán)活動室一并搞。內(nèi)容主要包括：工會組織網(wǎng)絡(luò)、主要職責(zé)、工作人員、工作制度等，要上墻公布；辦好閱覽室，弄點(diǎn)報(bào)紙、書刊，為職工學(xué)習(xí)提供方便；有條件的搞些乒乓、棋類等活動場所、活動器具。

（四）開展好各種活動。群眾組織的生命力在于活動，一年到頭什么活動都沒有，工會組織肯定是死氣沉沉的。工會組織適當(dāng)?shù)亻_展一些文體活動、娛樂活動、參觀考察活動、學(xué)習(xí)研討活動、知識競賽活動、演講活動、技術(shù)練兵活動，這對于活躍后氣氛、改善工作環(huán)境、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、陶冶人的情操、調(diào)動大家的積極性創(chuàng)造性都是很有意義的。各個工會要結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)常地、廣泛地多開展一些大眾化的、群眾喜聞樂見的活動。在積積極開展這些群眾性活動的同時，要注意培植特色、培植精品，注意提高，拿出一些有特色的項(xiàng)目、節(jié)目參加局里的、建設(shè)局的、總工會甚至市里的比賽。

（五）為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為園林綠化工作服務(wù)，為單位的發(fā)展服務(wù)。發(fā)展是第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這些都是硬道理，工會工作也不例外。工會工作就是要圍繞園林綠化這個大局，圍繞提高園林系統(tǒng)的社會形象這個大局。只有把握了這個大局，行政領(lǐng)導(dǎo)才會支持工會工作，群眾才會滿意工會工作、參與工會工作，大家才有積極性，工會自身才會有發(fā)展、有地位。各個工會、各個工會干部都要按照這個原則去把握工會工作，去結(jié)合本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，選好各種載體，組織好、開展

好各項(xiàng)活動。

1、開展“我為園林綠化做一事，我為園林綠化獻(xiàn)一計(jì)”的“金點(diǎn)子”征集活動。要圍繞提高綠化品位、增加文化內(nèi)涵、優(yōu)化設(shè)計(jì)、提高效率、提高綠化資金使用效益、降低各種費(fèi)用開支、利用推廣先進(jìn)技術(shù)等方面進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議的活動?？偣到y(tǒng)一直有“金點(diǎn)子”評比活動、技術(shù)革新評比活動，我們?nèi)绻_展得好，就可以向總工會申報(bào)，參加評獎；與此同時，還要總結(jié)提高，參加“雙杯獎”等評比報(bào)獎。下一步，局工會要對這項(xiàng)活動的扎實(shí)開展進(jìn)行認(rèn)真思考，拿出具體辦法，制訂實(shí)施細(xì)則和獎勵措施，切實(shí)把這一特色活動開展起來。

2、開展綠化科技活動。工會要動員、發(fā)動有一定技術(shù)水平的科技人員、技術(shù)工人就各個單位急需解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題選好課題，積極開展技術(shù)研討、技術(shù)攻關(guān)。

（六）做好扶貧幫困工作，為困難職工解決好實(shí)際困難。扶貧幫困是工會的一項(xiàng)基本工作，這也是一項(xiàng)民心工程、德政工程。這項(xiàng)工作很重要，這項(xiàng)工作做好了，群眾才會靠近工會、信任工會，工會才會有威信，才會成為職工之家。扶貧幫困要做好兩個方面的工作：一是做好上級下達(dá)的、社會的扶貧幫困，如最近我們開展的團(tuán)市委的捐助貧困大學(xué)生活動。這類活動比較多，要參加、要組織好，但這還不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是第二個方面，即做好本單位、本系統(tǒng)的扶貧幫困，對本單位的困難職工要關(guān)心好，解決好他們的實(shí)際困難。這些困難對象往往是得不到社會的知曉、不能引起有關(guān)方面的關(guān)注，因此也就更要我們?nèi)ゼ皶r地關(guān)心、扶助，對本系統(tǒng)、本單位的下崗職工、困難職工、發(fā)生天災(zāi)人禍的都要關(guān)心好，對生病住院的工會要去慰問，對有些家庭出現(xiàn)的特殊困難，工會組織要想辦法幫助解決。工會工作千頭萬緒言，事關(guān)重大，要做的事情很多、要做好也很難。讓我們團(tuán)結(jié)起來，齊心協(xié)力，在局黨總支、建設(shè)局、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以完善建立園林局系統(tǒng)工會組織為新的契機(jī)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為努力開創(chuàng)園林局工會工作的新局面，為跨入全市工會工作的先進(jìn)行列而努力奮斗！

第五篇：在全市工會工作會議上的講話

在全市工會工作會議上的講話

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)××年工會工作，安排部署今年工作。剛才，＊＊同志代表市總工會黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對××年的工會工作提三點(diǎn)要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。

當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法

過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠?yàn)楣岢龊侠砘ㄗh。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。