第一篇：北京慧宇教育集團(tuán)簡(jiǎn)章

北京慧宇教育集團(tuán)

一、公司介紹

北京慧宇教育集團(tuán)是一家集教育培訓(xùn)、文化建設(shè)、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、管理咨詢、項(xiàng)目投資及培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)于一體的專業(yè)性培訓(xùn)、咨詢、策劃運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè)的品牌企業(yè)。公司獨(dú)創(chuàng)的課程培訓(xùn)體系與營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系以個(gè)性化的服務(wù)為客戶和合作伙伴提供了實(shí)效、實(shí)操、實(shí)用的解決方案，特別是在總裁成長(zhǎng)版塊、企業(yè)系統(tǒng)版塊、家庭幸福版塊三方面為客戶提供更加有高度與靈魂的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)，公司特別關(guān)注企業(yè)未來(lái)接班人的培育與培養(yǎng)，常年開設(shè)“一代天驕?青少年領(lǐng)袖口才特訓(xùn)營(yíng)”，矢志不移的協(xié)助中華民族企業(yè)創(chuàng)造基業(yè)長(zhǎng)青的神話。

公司創(chuàng)辦人董事長(zhǎng)王琨老師憑借對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)的執(zhí)著與熱愛，集合一批積極熱忱及學(xué)有專長(zhǎng)的員工和眾多活躍在教育訓(xùn)練行業(yè)的培訓(xùn)名師，旨在打造一艘中國(guó)教育訓(xùn)練業(yè)的航母，為企業(yè)家、培訓(xùn)師和演說(shuō)家營(yíng)造最廣闊的優(yōu)質(zhì)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。匯天下縱橫資源，壯民族千秋脊梁；集人類顛峰智慧，圓會(huì)員幸福人生?；塾罱逃瘓F(tuán)旗下的慧宇商學(xué)院、慧宇企業(yè)家俱樂部、慧宇總裁能量場(chǎng)、慧宇名師論壇、慧宇智業(yè)網(wǎng)等機(jī)構(gòu)竭誠(chéng)為企業(yè)、政府等會(huì)員提供一個(gè)項(xiàng)目發(fā)布、資源對(duì)接、融資上市、資金引進(jìn)、人才培育、經(jīng)驗(yàn)交流、戰(zhàn)略聯(lián)盟的強(qiáng)大合作平臺(tái)。

自公司成立以來(lái)，慧宇始終堅(jiān)持以“讓天下沒有難經(jīng)營(yíng)的企業(yè)！使中國(guó)企業(yè)更具實(shí)力，讓中國(guó)企業(yè)更有尊嚴(yán)”為己任，以“憑效果說(shuō)話，用實(shí)力證明”為服務(wù)宗旨，自公司創(chuàng)辦以來(lái)，在業(yè)內(nèi)享有極高的知名度并得到了全國(guó)眾多學(xué)員的極大認(rèn)可，直接受益人數(shù)達(dá)百萬(wàn)以上！慧宇智業(yè)致力于成為中國(guó)極具規(guī)模與影響力及最有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)。

客服專員

職位月薪：起薪3100+個(gè)人提成10%+服務(wù)提成

【崗位職責(zé)】服務(wù)客戶，及時(shí)登記客戶信息；分析客戶了解每個(gè)客戶現(xiàn)狀及需求；客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶反饋；客戶課程咨詢、查詢等。

招聘要求

年齡21-28 大專以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)不限，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 單休 五險(xiǎn)

早8：20-17：30

面試時(shí)間周一至周五（10:00-17:00）地址：朝陽(yáng)路67號(hào)財(cái)滿街9號(hào)樓1105

第二篇：北京奧宇有限公司招工簡(jiǎn)章

北京奧宇模板有限公司招工簡(jiǎn)章

北京奧宇模板有限公司創(chuàng)建于1992年，是股份制民營(yíng)企業(yè)，主要從事建筑模板的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售與租賃。現(xiàn)正在走向以生產(chǎn)建筑模板為主，融科技企業(yè)孵化、投融資合作、酒店服務(wù)為一體的多元化集團(tuán)公司。

公司生產(chǎn)基地位于北京市大興區(qū)采育經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地400余畝。擁有焊、鉚、車、銑、刨、磨等各類工種員工1000余名。生產(chǎn)建筑用拼裝式全鋼大模板、鋼框木膠合板、橋梁、隧道涵模板、高速鐵路箱梁模板等，年產(chǎn)能力200萬(wàn)m2,產(chǎn)值3.5億元，產(chǎn)品暢銷全國(guó)并出口海外。公司在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理和職業(yè)安全健康管理三個(gè)體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品被國(guó)家科技部、商務(wù)部、質(zhì)檢總局、環(huán)保局等四部委認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品”；被北京市認(rèn)定為“北京市著名商標(biāo)”“北京名牌產(chǎn)品”。公司先后獲得過(guò)“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司擁有拼裝式全鋼大模板系列產(chǎn)品自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，先后申請(qǐng)34項(xiàng)專利已授權(quán)31項(xiàng)。

近幾年，公司承接了奧運(yùn)主場(chǎng)館——鳥巢、首都機(jī)場(chǎng)3#航站樓、南水北調(diào)、京津城際軌道交通、哈大客專、京滬客專、鄭西客專等多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程，成為全國(guó)模板行業(yè)的龍頭企業(yè)。

由于企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品的科技含量不斷增高，現(xiàn)急需招聘：

鉚工、焊工30名，數(shù)控技工1名。

具體要求：初中以上文化，身體健康，年齡18~45周歲，能吃苦耐勞。

待遇：培訓(xùn)期工資1300元（培訓(xùn)期1個(gè)月），培訓(xùn)期滿后實(shí)行計(jì)件工資，月收入可達(dá)2000元——4000元。發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。每年“中秋節(jié)”、“春節(jié)”期間發(fā)放福利品。

生產(chǎn)基地內(nèi)有員工集體宿舍（樓房），免費(fèi)為員工提供住宿（冬季集中供暖）；企業(yè)內(nèi)設(shè)員工食堂，為員工提供早、中、晚三餐服務(wù)（自費(fèi)）。企業(yè)為員工上社會(huì)保險(xiǎn)（即“四險(xiǎn)”）。春節(jié)放假時(shí)邢臺(tái)附近員工公司用車送到縣城（報(bào)銷返程車票），其它地方的員工公司為其報(bào)銷車票。

第三篇：北京熱力集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

北京熱力集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司，2000年6月6日正式掛牌成立。其前身是1958年8月成立的北京市煤氣熱力公司，1974年1月改建成立了北京市熱力公司。北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司是擁有13個(gè)職能部室、6個(gè)職能中心、7家分公司（東城分公司、西城分公司、朝陽(yáng)第一分公司、朝陽(yáng)第二分公司、海淀分公司、豐臺(tái)分公司、輸配分公司）、11家二級(jí)子公司的市屬大型企業(yè)集團(tuán)，是首都重要基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)；擔(dān)負(fù)著全市8座大型熱電廠、3座尖峰燃?xì)夤釓S和12座自營(yíng)供熱廠熱能的生產(chǎn)、輸配、運(yùn)行與管理；負(fù)責(zé)黨中央、國(guó)務(wù)院、駐京部隊(duì)、各國(guó)駐華使館、國(guó)家部委、北京市政府機(jī)關(guān)、大型賓館飯店等公共建筑以及居民住宅的采暖、生活熱水和部分工業(yè)用熱?，F(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：

一、招聘公司：海淀分公司

海淀分公司隸屬于北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司。主要負(fù)責(zé)海淀區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，熱力集團(tuán)所屬集中供熱、熱力站、二次系統(tǒng)的運(yùn)行管理、供熱設(shè)備的檢修與維護(hù)、技術(shù)服務(wù)與咨詢、用戶服務(wù)和計(jì)量收費(fèi)等工作，以及部分接收管理的區(qū)域鍋爐房運(yùn)行、檢修、服務(wù)和收費(fèi)工作。

目前分公司管轄面積3175.25萬(wàn)平方米，371座熱力站，熱用戶68289個(gè)。分公司下屬四個(gè)供熱服務(wù)中心，管轄區(qū)域?yàn)椋?/p>

玉淵潭中心: 區(qū)域：玲瓏路西延長(zhǎng)線至田村路以南，藍(lán)靛廠南路至萬(wàn)壽路以西（含萬(wàn)壽路以東--翠微西里小區(qū)，軍委翠微路甲1#，萬(wàn)方苑，中直4#四個(gè)西八里獨(dú)網(wǎng)站），復(fù)興路（翠微路至西翠路）以北，西翠路南延長(zhǎng)線以西及西直門鍋爐房所帶面積（含總后機(jī)關(guān)金和嘉園站）；

紫竹院中心：區(qū)域：阜成路以南，藍(lán)靛廠南路至萬(wàn)壽路以東（不含翠微西里小區(qū)，軍委翠微路甲1#，萬(wàn)方苑，中直4#四個(gè)西八里獨(dú)網(wǎng)站），復(fù)興路（萬(wàn)壽路至西翠路）以南，西翠路南延長(zhǎng)線以東；

雙榆樹中心：區(qū)域：學(xué)院南路以北所有熱力站；

西八里中心：學(xué)院南路以南，玲瓏路西延長(zhǎng)線至阜成路以北，西四環(huán)北路以東（不含總后機(jī)關(guān)金和嘉園站）。

招聘崗位:

（一）核算員(2人大專以上學(xué)歷)1.負(fù)責(zé)收費(fèi)登記入帳工作； 2.負(fù)責(zé)收費(fèi)發(fā)票管理工作；

3.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行分公司支票和發(fā)票管理規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)辦理支票、現(xiàn)金銀行存入工作； 5.負(fù)責(zé)建立、健全和整理收費(fèi)臺(tái)賬工作； 6.負(fù)責(zé)做好收費(fèi)數(shù)據(jù)上報(bào)、分析工作； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總完成收費(fèi)報(bào)表工作。

（二）服務(wù)站生產(chǎn)辦事員（3人）

1.負(fù)責(zé)工資條簽領(lǐng)、交通費(fèi)電信費(fèi)餐費(fèi)等各種單據(jù)征集統(tǒng)計(jì)上交等事宜；

2.負(fù)責(zé)本組室?guī)旆抗芾砑邦I(lǐng)料、發(fā)料工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門各項(xiàng)繳費(fèi)統(tǒng)計(jì);3.負(fù)責(zé)上報(bào)車間考勤及工會(huì)信息的傳遞;4.負(fù)責(zé)車間職工人事登記及各種造冊(cè)工作（車間和各班組工具帳，個(gè)人工具帳，領(lǐng)料、發(fā)料記錄，投稿記錄）;5.做好各種文件的收發(fā)工作;6.做好中心及本部門臨時(shí)安排的工作。

（三）水電專員（1人）

1.定期核實(shí)熱力站點(diǎn)水電表底數(shù)； 2.定期與物業(yè)續(xù)簽水電合同；

3.按照水電表底數(shù)與物業(yè)核算水電費(fèi)； 4.做好熱力站點(diǎn)水電用量統(tǒng)計(jì)；

5.輔助生產(chǎn)組長(zhǎng)做好能耗監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作。

（四）大帳收費(fèi)核算員（1人）

1.負(fù)責(zé)月底統(tǒng)計(jì)各站上報(bào)的用戶實(shí)際使用的天數(shù)，核對(duì)無(wú)誤輸入計(jì)算機(jī)程序，編制收費(fèi)計(jì)算表，打印收費(fèi)帳分別給服務(wù)站及給公司經(jīng)營(yíng)科，并報(bào)盤；

2.根據(jù)特衡提供的熱量數(shù)據(jù)，計(jì)算出熱量收費(fèi)用戶當(dāng)月所使用的熱費(fèi)，編制面積收費(fèi)明細(xì)表和熱量收費(fèi)表，一式三份報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

3.匯總當(dāng)月用熱的總戶數(shù)、使用面積，分出其中A級(jí)和B級(jí)的面積數(shù)、當(dāng)月的采暖應(yīng)收的總金額，當(dāng)月的熱量收費(fèi)戶數(shù)與應(yīng)收金額數(shù)，制表上報(bào)公司用戶經(jīng)營(yíng)科； 4.在收繳的欠費(fèi)中區(qū)分歷史欠費(fèi)、當(dāng)前欠費(fèi)； 5.對(duì)同一單位的欠費(fèi)收回情況進(jìn)行核實(shí)；

6.每日匯總統(tǒng)計(jì)的欠費(fèi)數(shù)據(jù)，月底對(duì)工段的月完成指標(biāo)做出評(píng)定；

7.對(duì)新老用戶上收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行分配；

8.掌握上月收費(fèi)情況，及時(shí)解決問(wèn)題。針對(duì)本月情況分析欠費(fèi)原因，提出解決措施；

9.做好熱費(fèi)及欠費(fèi)基礎(chǔ)資料的管理工作；

10.在供暖期間和供暖結(jié)束時(shí)按用戶要求提供交費(fèi)的明細(xì)單；

11.負(fù)責(zé)解答用戶對(duì)所交熱費(fèi)提出的特殊問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；

12.每月月底匯總各工段發(fā)票使用情況數(shù)據(jù)并做出明細(xì)上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

13.負(fù)責(zé)匯總當(dāng)日所收支票、現(xiàn)金并做出明細(xì)表，次日送交公司經(jīng)營(yíng)科；

14.完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

（五）用戶綜合管理員（1人）

1.統(tǒng)計(jì)《供熱面積、供熱負(fù)荷核查匯總表》上報(bào)公司； 2.負(fù)責(zé)每月抽查各工段當(dāng)月面積核實(shí)總數(shù)的10%； 3.對(duì)用戶新增、核減供熱面積的用戶重點(diǎn)進(jìn)行面積復(fù)核。填寫《供熱面積核實(shí)登記表》存檔備案；

4.對(duì)私接供熱面積的用戶進(jìn)行全面核對(duì)，逐戶登記。對(duì)歷史遺留和新發(fā)現(xiàn)的面積問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建立檔案。配合各工段，督促熱用戶補(bǔ)辦合同手續(xù)；

5.協(xié)助配合公司面積檢查人員工作，通知用戶工段與要抽查的用熱單位協(xié)商復(fù)查時(shí)間；

6.參加新建熱力站的初驗(yàn)、熱力站改造及工程驗(yàn)收； 7.根據(jù)供熱熱耗指標(biāo)，對(duì)供熱運(yùn)行中嚴(yán)重超熱指標(biāo)的熱力站，重點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行供熱面積復(fù)查；

8.根據(jù)上報(bào)的《非正常供熱》用戶，對(duì)用戶實(shí)際用熱情況進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正；

9.督促各用戶服務(wù)站及時(shí)完成新增供熱面積及填平補(bǔ)齊面積核實(shí)工作。督促用戶服務(wù)及時(shí)建立用戶檔案資料，并隨機(jī)抽查完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)、糾正；

10.督促各服務(wù)站完成夏季檢修，及時(shí)上報(bào)《熱力站、二次系統(tǒng)改造檢修統(tǒng)計(jì)表》、《熱力站運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)表》《熱用戶擬實(shí)施工程情況信息月報(bào)表》等；

11.負(fù)責(zé)完成《北京市城市集中供熱管網(wǎng)普查基層表》《北京市城市集中供熱熱力交換站普查基層表》的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 12.每年入冬前根據(jù)公司要求做好測(cè)溫的準(zhǔn)備工作，計(jì)算各工段測(cè)溫房間數(shù)、每月完成采暖季室溫抽測(cè)戶數(shù)，并根據(jù)各工段實(shí)際測(cè)溫情況，填報(bào)《測(cè)溫情況統(tǒng)計(jì)表》，分析填報(bào)《室溫抽測(cè)階梯溫度統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)分公司；

13.對(duì)抽測(cè)室溫不合格的房間，通知用戶管理員復(fù)測(cè)，并填寫《測(cè)溫不合格房間調(diào)查處理情況表》，上報(bào)公司； 14.監(jiān)督檢查、考核運(yùn)行管理工段熱力站供熱服務(wù)情況、并完成《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》匯總工作； 15.參與規(guī)范化服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施的制定，及考核指標(biāo)的建立；

16.了解供用熱情況，以《用戶服務(wù)員巡視記錄表》、《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》參考，每月考核、評(píng)比； 17.配合分公司主管科室對(duì)欠費(fèi)用戶追繳熱費(fèi)工作，提出訴訟建議。

18.負(fù)責(zé)收集、整理用戶管理及供熱運(yùn)行中的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，特別是欠費(fèi)用戶基礎(chǔ)資料，以便在進(jìn)入司法程序過(guò)程中提供證據(jù)；

19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（六）統(tǒng)計(jì)管理員（1人）

1.每月完成公司下達(dá)的核實(shí)指標(biāo)，上報(bào)公司《供熱面積、供熱負(fù)荷核查匯總表》；

2.每月按照10%的指標(biāo)抽查各服務(wù)站面積，并統(tǒng)計(jì)各工段面積核實(shí)完成情況，完成百分比；

3.每年對(duì)歷史遺留和新發(fā)生的面積問(wèn)題全面核對(duì)，逐戶登記，建立檔案。通知用戶服務(wù)員督促用戶辦理供熱面積變更手續(xù)；

4.協(xié)助公司做好面積復(fù)核工作，及時(shí)通知各用戶管理員配合；

5.負(fù)責(zé)《非正常供熱》用戶用熱情況的抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，及時(shí)糾正；

6.每年入冬前根據(jù)公司要求做好測(cè)溫的準(zhǔn)備工作，計(jì)算測(cè)溫房間數(shù)、每月完成采暖季室溫抽測(cè)戶數(shù)，并根據(jù)實(shí)際測(cè)溫情況，填報(bào)《測(cè)溫情況統(tǒng)計(jì)表》，分析填報(bào)《室溫抽測(cè)階梯溫度統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)分公司；

7.對(duì)抽測(cè)室溫不合格的房間，通知用戶管理員復(fù)測(cè)，并填寫《測(cè)溫不合格房間調(diào)查處理情況表》，上報(bào)公司； 8.對(duì)每次測(cè)溫的原始記錄審核、整理、裝訂成冊(cè)； 9.督促各服務(wù)站及時(shí)完成新增供熱面積及填平補(bǔ)齊面積核實(shí)工作。督促用戶服務(wù)及時(shí)建立用戶檔案資料，并隨機(jī)抽查完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)、糾正；

10.每月統(tǒng)計(jì)《民用供熱月報(bào)表》、《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核月報(bào)表》、《技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》、《安全供熱風(fēng)險(xiǎn)承包和效能監(jiān)察完成情況考核表》，《供熱服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表》上報(bào)公司主管部門；

11.監(jiān)督檢查、考核運(yùn)行管理熱力站供熱服務(wù)情況、并完成《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》匯總工作； 12.參與規(guī)范化服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施的制定，及考核指標(biāo)的建立；

13.了解供用熱情況，掌握《用戶服務(wù)員巡視記錄表》、《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》，每月考核、評(píng)比； 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（七）面積臺(tái)賬管理員（1人）

1.負(fù)責(zé)下發(fā)《供熱面積核實(shí)單》、《熱水核實(shí)單》向服務(wù)站分發(fā)工作，核實(shí)完用戶面積后填表上報(bào)供熱組；

2.負(fù)責(zé)對(duì)核實(shí)單的審核工作，內(nèi)容填寫正確的由組長(zhǎng)、主管所長(zhǎng)簽字后交用戶到上級(jí)部門辦理供熱事宜；

3.負(fù)責(zé)每月下發(fā)的《臺(tái)帳變更通知單》中內(nèi)容輸機(jī)工作，并每月與用戶科核對(duì)面積臺(tái)帳內(nèi)容；

4.負(fù)責(zé)打印面積臺(tái)帳2份,1份下發(fā)服務(wù)站,1份裝訂供熱組使用。及時(shí)更改面積臺(tái)帳；

5.每月匯制《各熱力站面積變化表》及《熱力站增減面積明細(xì)》；

6.打印《用戶供熱天數(shù)統(tǒng)計(jì)表》下發(fā)服務(wù)站，返回時(shí)核對(duì)； 7.負(fù)責(zé)將所有用戶供熱天數(shù)輸機(jī)，特殊用戶做特殊處理，計(jì)算并逐戶核對(duì)；

8.負(fù)責(zé)各服務(wù)站及全所當(dāng)月應(yīng)收金額統(tǒng)計(jì)，并作出收費(fèi)臺(tái)帳，上報(bào)用戶服務(wù)組。采暖季結(jié)束后出全所當(dāng)年的《采暖費(fèi)匯總表》； 9.每月對(duì)新發(fā)展用戶和更改合同用戶按合同內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)；

10.每個(gè)采暖季后對(duì)《供用熱合同》進(jìn)行全面整理，合同內(nèi)容與實(shí)際情況核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通知用戶及時(shí)辦理合同變更或補(bǔ)辦手續(xù)。對(duì)不簽合同戶要寫出不簽的原因，合簽合同戶要有記錄。及時(shí)將辦完手續(xù)的合同返給用戶； 11.將所有代管站、代管戶輸入計(jì)算機(jī)；

12.檢查服務(wù)站上報(bào)此表的填寫內(nèi)容是否準(zhǔn)確，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，當(dāng)月該面積按零天計(jì)費(fèi)；

13.所有零天計(jì)費(fèi)用戶分熱力站、用戶名、面積、零天原因匯總打印上報(bào)公司；

14.根據(jù)扣除零天面積統(tǒng)計(jì)出當(dāng)月《收費(fèi)計(jì)算表》上報(bào)公司； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（八）入戶收費(fèi)（2人）

1.負(fù)責(zé)全所入戶收費(fèi)用戶每月熱費(fèi)的計(jì)算； 2.負(fù)責(zé)建立全所入戶收費(fèi)的收費(fèi)臺(tái)帳；

3.每日負(fù)責(zé)對(duì)全所入戶收費(fèi)部門上交的現(xiàn)金、支票進(jìn)行核對(duì)、匯總，按要求填寫報(bào)表上交公司經(jīng)營(yíng)科，并填寫銀行進(jìn)帳單；

4.負(fù)責(zé)對(duì)收回的金額按要求進(jìn)行拆分，填寫三級(jí)明細(xì)帳。在收繳的欠費(fèi)中區(qū)分歷史欠費(fèi)、當(dāng)前欠費(fèi)。負(fù)責(zé)為上所部直接繳費(fèi)的用戶交費(fèi)時(shí)開據(jù)發(fā)票、收取現(xiàn)金或支票、上交所收熱費(fèi)以及登記每戶的收費(fèi)臺(tái)賬；同時(shí)及時(shí)告知服務(wù)站；

5.負(fù)責(zé)全所入戶收費(fèi)發(fā)票的日常管理，包括領(lǐng)用、結(jié)存、匯總等工作，每月編制報(bào)表上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科； 負(fù)責(zé)本所POS機(jī)的日常管理工作； 負(fù)責(zé)本所稅控機(jī)的日常管理及維護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)已上銀行收費(fèi)系統(tǒng)用戶的交費(fèi)情況的核對(duì)及向集團(tuán)技術(shù)部的提交工作；

7.負(fù)責(zé)檢查入戶收費(fèi)一戶一卡的建立完善情況； 每月月底匯總各工段發(fā)票使用情況數(shù)據(jù)并做出明細(xì)上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

8.負(fù)責(zé)每月與經(jīng)營(yíng)科核對(duì)當(dāng)月應(yīng)收三級(jí)明細(xì)帳目； 9.完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

（九）坐收收費(fèi)（2人）

三、薪酬待遇 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中含3個(gè)月的試用期。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)戶口性質(zhì)（農(nóng)戶、非農(nóng)戶）為職工繳納五險(xiǎn)一金，北京戶籍非農(nóng)業(yè)戶口的，可繳納五險(xiǎn)二金（多出的一金為企業(yè)年金）。

3.其他福利：

（1）勞保用品：包括工作服、工作中的必備用品及一些生活用品（如洗頭水、香皂、手紙等）。

（2）過(guò)節(jié)福利：過(guò)年時(shí)發(fā)食品，夏天發(fā)茶葉、清涼飲料等。

（3）每年一次體檢。

4.試用期工資：收費(fèi)結(jié)算崗（核算員、服務(wù)站生產(chǎn)辦事員、水電專員、大帳收費(fèi)核算員、用戶綜合管理員、統(tǒng)計(jì)管理員、面積臺(tái)帳管理員、坐收）應(yīng)發(fā)為每月2880元；收費(fèi)服務(wù)崗（入戶收費(fèi)員）應(yīng)發(fā)為每月2080元。

5.轉(zhuǎn)正后工資：收費(fèi)結(jié)算崗：固定部分為每月3600元，獎(jiǎng)金根據(jù)考核情況每月1000元左右。收費(fèi)服務(wù)崗：固定部分每月2600元，獎(jiǎng)金實(shí)行提成工資，根據(jù)計(jì)提辦法執(zhí)行。

第四篇：北京巨人教育集團(tuán)咸寧分校招聘簡(jiǎn)章

北京巨人教育集團(tuán)咸寧分校招聘簡(jiǎn)章

巨人學(xué)校始于1994年7月18日,是由一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展成的大型綜合教育集團(tuán)機(jī)構(gòu),涉及的領(lǐng)域有教育培訓(xùn)、全日制教育、出版、加盟等。其培訓(xùn)覆蓋幼兒、青少年、成人教育領(lǐng)域。集團(tuán)結(jié)構(gòu)完善、部門設(shè)置科學(xué)。擁有杰出的管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，同時(shí)擁有最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)研發(fā)隊(duì)伍。目前開設(shè)科目涉及英語(yǔ)、中小學(xué)、文體藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、職業(yè)認(rèn)證、家教等各個(gè)領(lǐng)域，科目多達(dá)100余種，遍布范圍之廣，科目設(shè)置之多，在我國(guó)民辦培訓(xùn)教育領(lǐng)域中，獨(dú)占鰲頭，堪稱典范。

巨人學(xué)校總部在北京，其教學(xué)點(diǎn)遍布京城，先后開設(shè)海淀總校、朝陽(yáng)校區(qū)、西城校區(qū)、東城校區(qū)、昌平校區(qū)、石景山校區(qū)、宣武校區(qū)、順義校區(qū)、崇文校區(qū)、豐臺(tái)校區(qū)、通州校區(qū)等100多處教學(xué)區(qū)。近年來(lái)，巨人學(xué)校在上海、武漢、南昌、鄭州、石家莊、西安、九江、黃石、吉安、貴陽(yáng)、南寧、汕頭、?？?、贛州等地先后成立分校并發(fā)展壯大。同時(shí)還并購(gòu)地方大型綜合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在全國(guó)形成了龐大體系。國(guó)際語(yǔ)言培訓(xùn)中心、中小學(xué)培訓(xùn)中心、文體潛能中心、冬夏令營(yíng)中心、幼教中心、家教中心等內(nèi)部機(jī)構(gòu)日益完善。巨人學(xué)校旗下的巨人網(wǎng)下設(shè)12大子網(wǎng)站，構(gòu)建了巨人龐大的網(wǎng)絡(luò)體系。圖書連鎖、產(chǎn)品銷售等事業(yè)拓展風(fēng)起云涌，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

教學(xué)特色

巨人學(xué)校不僅站在中華傳統(tǒng)教育文化的基礎(chǔ)上，提高學(xué)生面對(duì)各種基礎(chǔ)教育考試、考核的能力。我們還站在更高的角度，全面推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育。學(xué)習(xí)科目齊全，種類繁多，在文化教育方面，推出了劍橋少兒英語(yǔ)、公共英語(yǔ)、科普英語(yǔ)、華羅庚數(shù)學(xué)、珠心算、倪新威抗干擾記憶、快速作文、少兒計(jì)算機(jī)等特色科目。在藝術(shù)教 育方面，包括聲樂、書畫、舞蹈、體育競(jìng)技等各種形式的發(fā)展科目，致力打造“0-18歲”、“18-99歲”教育品牌。只要你想學(xué)，只要你愿意學(xué)，何時(shí)何地 在巨人都可以找到理想優(yōu)良的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

巨人學(xué)校還不斷拓寬經(jīng)營(yíng)模式，探尋多元化的發(fā)展思路。在立足常規(guī)的中小幼教育培訓(xùn)領(lǐng)域基礎(chǔ)上，巨人學(xué)校還投資發(fā)力教育加盟等領(lǐng)域，打造全方位立體化的教育加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式。目前，《巨人五天鋼筆字速成》、《兒童歌曲版四大名著》等加盟項(xiàng)目已經(jīng)隆重面市并成績(jī)斐然?！熬奕宋逄熹摴P字速成”的推出，將為全國(guó)億萬(wàn)青少年規(guī)范書寫做出貢獻(xiàn)。讓孩子們“寫一手漂亮的中國(guó)字，做一個(gè)驕傲的中國(guó)人”，這是巨人學(xué)校集團(tuán)的光榮使命和教育本分。師資力量

巨人學(xué)校的團(tuán)隊(duì)是精英的團(tuán)隊(duì)，萬(wàn)余人的優(yōu)秀教師和大批具有國(guó)際化教育新理念、高水平、高層次、專精深的大學(xué)教授、研究員、留學(xué)教育專家等資深人士組成了我們強(qiáng)大而權(quán)威的教學(xué)陣容。

巨人學(xué)校集團(tuán)堅(jiān)持終身教育理念，率先提出“0—99歲”的教育方案，形成了完善的教學(xué)管理

模式。目前巨人共擁有近500位教育專家、6000名專兼職教師。160000余名學(xué)生同時(shí)在校，近15年來(lái)培訓(xùn)學(xué)員近260萬(wàn)人次。這一切不僅彰顯了巨人強(qiáng)大的發(fā)展實(shí)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，更是巨人學(xué)校最為寶貴的財(cái)富。

2010京城百校推介巨人特色獎(jiǎng)牌光榮榜 最具推薦價(jià)值的綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的青少年綜合素質(zhì)提高機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的幼小銜接輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的小學(xué)同步輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的小升初指導(dǎo)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的中考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的個(gè)性化家教輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的作文培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的小學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的中學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 最具推薦價(jià)值的綜合類英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

新聞鏈接>>>新浪08教育盛典揭曉 巨人榮獲三項(xiàng)大獎(jiǎng) 巨人學(xué)校成功融資２０００萬(wàn)美元

2007年9月，國(guó)際投資機(jī)構(gòu)斥巨資2000萬(wàn)美金落戶巨人，為巨人打造國(guó)際教育航母插上了騰飛的羽翼。目前巨人學(xué)校正朝著規(guī)模化、集團(tuán) 化、國(guó)際化方向發(fā)展，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們將發(fā)揚(yáng)二次創(chuàng)業(yè)精神，繼往開來(lái)、團(tuán)結(jié)拼搏，立足新起點(diǎn)，搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越、開創(chuàng)新局面，積極與社會(huì)各 界廣泛合作，努力打造巨人國(guó)際知名教育品牌！新聞鏈接>>>巨人學(xué)校成功融資２０００萬(wàn)美元

由于輝煌辦學(xué)成績(jī)，巨人學(xué)校榮獲2007年最具品牌影響力教育機(jī)構(gòu)、2005年中國(guó)十大品牌教育集團(tuán)、品牌教育最強(qiáng)師資獎(jiǎng)、2007、2006年中國(guó)十大教育集團(tuán)、2006年北京十大優(yōu)質(zhì)教育品牌、2006全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等100多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)被亞太總裁協(xié)會(huì)授 權(quán)為亞太總裁協(xié)會(huì)指定中國(guó)教育基地，贏得了眾多的榮譽(yù)。巨人學(xué)校咸寧分校：

咸寧巨人學(xué)校依托北京總部的強(qiáng)大教育品牌、師資力量、完善的教學(xué)體系和先進(jìn)的教育理念，以“做感動(dòng)中國(guó)人的教育”為口號(hào)，專心、專業(yè)、專注于傳播知識(shí)的力量，經(jīng)過(guò)近5年的發(fā)展已成

為咸寧最具影響力和最具辦學(xué)實(shí)力的民辦培訓(xùn)學(xué)校，并在溫泉、咸安、赤壁、嘉魚、崇陽(yáng)、陽(yáng)新等各地開設(shè)分校，多次獲得巨人北京總部的嘉獎(jiǎng)和好評(píng)，更多次獲得咸寧市來(lái)到的認(rèn)可和支持。為全咸寧市青少年的將來(lái)做出貢獻(xiàn)。

做感動(dòng)中國(guó)人的教育：

1、校 訓(xùn)： 尚學(xué)求真、崇道務(wù)實(shí)

2、目 標(biāo)： 將巨人打造為全球最大教育集團(tuán)、國(guó)際頂級(jí)教育品牌。

3、辦學(xué)宗旨： 塑造巨人 造福人類

4、辦學(xué)特色： 科目齊全 專精優(yōu)質(zhì)

5、辦學(xué)思路： 大型綜合化 項(xiàng)目專業(yè)化 市場(chǎng)靈活化

6、辦學(xué)理念： 誠(chéng)信為先 以質(zhì)量求發(fā)展 以管理求效益

7、巨人四有： 有理想、有朝氣、有創(chuàng)新、有人才

8、巨人五個(gè)一工程： 打造一個(gè)卓越的教育品牌、塑造一批精英管理團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造全新的教學(xué)項(xiàng)目、聘 請(qǐng)一批優(yōu)秀的專家學(xué)者、培養(yǎng)一批杰出的復(fù)合型人才。做感動(dòng)中國(guó)人的教育：

1、校 訓(xùn)： 尚學(xué)求真、崇道務(wù)實(shí)

2、目 標(biāo)： 將巨人打造為全球最大教育集團(tuán)、國(guó)際頂級(jí)教育品牌。

3、辦學(xué)宗旨： 塑造巨人 造福人類

4、辦學(xué)特色： 科目齊全 專精優(yōu)質(zhì)

5、辦學(xué)思路： 大型綜合化 項(xiàng)目專業(yè)化 市場(chǎng)靈活化

6、辦學(xué)理念： 誠(chéng)信為先 以質(zhì)量求發(fā)展 以管理求效益

7、巨人四有： 有理想、有朝氣、有創(chuàng)新、有人才

8、巨人五個(gè)一工程： 打造一個(gè)卓越的教育品牌、塑造一批精英管理團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造全新的教學(xué)項(xiàng)目、聘 請(qǐng)一批優(yōu)秀的專家學(xué)者、培養(yǎng)一批杰出的復(fù)合型人才。

一、招聘崗位及其要求： 崗位：

咨詢師：10人 人事助理：5人 行政助理：5人 課程顧問(wèn)：10人 市場(chǎng)專員：10人 學(xué)習(xí)管理師：10人 英語(yǔ)老師：30人

一、招聘崗位及其職責(zé)要求：

1、咨詢師：10人 主要職責(zé)：

1、向來(lái)電或來(lái)訪的學(xué)員或家長(zhǎng)介紹學(xué)校特色、教材特色、課程設(shè)置、師資情況，解答學(xué)生、家長(zhǎng)疑問(wèn)、邀約上門、促單、簽單；

2、保質(zhì)保量完成學(xué)校下派月、季、營(yíng)銷任務(wù)量；

3、負(fù)責(zé)日常咨詢記錄，做好所有課程的電話外呼及回訪，完成學(xué)校下達(dá)課程銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)新、舊學(xué)員日常管理工作：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、收費(fèi)，將已報(bào)名學(xué)員檔案整理歸類；

（2）制作學(xué)員登記表，并適時(shí)與教務(wù)部交接；協(xié)助教務(wù)部做好學(xué)員考勤及學(xué)員安全等日常管理工作；（3）負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員建議，分類整理并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)辦并與教務(wù)部商討會(huì)；

5、認(rèn)真完成學(xué)校要求的各種財(cái)務(wù)、行政表格：（1）負(fù)責(zé)咨詢所用書籍、磁帶的管理并定期盤存登記；

（2）負(fù)責(zé)定期上交招生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表，學(xué)員原始檔案表及其它文件資料，做好學(xué)校資料的保管及交接及保密工作；

6、協(xié)助完成教室安排，及與教師聯(lián)系等日常事務(wù)；

7、執(zhí)行總校的各種規(guī)章制度及要求；做好家長(zhǎng)接待及來(lái)客接待工作；

8、協(xié)助總部各部門的各種促銷、社會(huì)公益活動(dòng)的推廣；

9、負(fù)責(zé)收集并整理同業(yè)信息，并及時(shí)向上匯報(bào)，可提出合理化建議。

2、人事助理：5人 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校各種證件、執(zhí)照的管理及年審、報(bào)批工作；

2、學(xué)校的印鑒管理與使用；

3、全校機(jī)要檔案的收集、建檔、管理、借閱工作及保密工作；

4、各種行政文件的起草及各部門文件的核稿、發(fā)文工作；

5、學(xué)校各種會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、紀(jì)要、存檔工作；

6、負(fù)責(zé)撰寫月度、工作總結(jié)；

7、學(xué)校固定資產(chǎn)的管理；

8、校區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維修和更新工作；

9、學(xué)校貴重物品的管理工作；

10、公用車的調(diào)度和管理工作，保證工作用車的正常使用；

11、學(xué)校校區(qū)內(nèi)的整體衛(wèi)生和各部門衛(wèi)生的督促檢查工作；

12、負(fù)責(zé)學(xué)校校區(qū)的消防工作組織學(xué)校各層員工的招聘工作；

13、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新入職教師、員工進(jìn)行入職行政培訓(xùn)；組織崗后定期培訓(xùn)，有計(jì)劃地提高教師、員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；

14、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校勞動(dòng)人事管理辦法（入職、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、離職手續(xù)等）；

15、人事檔案的建立、管理及保存；

16、實(shí)施教師、員工的薪資的績(jī)效考核體系并組織各部門的績(jī)效考核工作；

17、策劃組織全校性的教師、員工聯(lián)誼活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力；

18、審核所有員工的工資內(nèi)容；

19、辦理教師、員工的統(tǒng)籌、保險(xiǎn)等事宜。、安全防盜工作。

20、協(xié)調(diào)各部門保證學(xué)校工作的有序進(jìn)行，及總部與各分校的管理對(duì)接。

3、行政助理：5人 主要職責(zé)：

1、向上級(jí)主管部門或直接主管校長(zhǎng)定時(shí)作相關(guān)的工作情況匯報(bào)；

2、當(dāng)月新增、新修訂的各種管理制度匯總；

3、當(dāng)月會(huì)議記錄重要內(nèi)容、決策匯總；

4、學(xué)校的固定資產(chǎn)管理情況匯報(bào)（每月）及下月校區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施、辦公設(shè)施待維修和更新內(nèi)容匯總；

5、報(bào)（新進(jìn)、調(diào)轉(zhuǎn)、退職、辭職）；

6、組織的各種培訓(xùn)情況總結(jié)及下個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃；

7、部門人員及各分?？?jī)效考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)；

8、負(fù)責(zé)學(xué)校各種證件、執(zhí)照的管理及年審、報(bào)批工作；

9、學(xué)校的印鑒管理與使用；

10、全校機(jī)要檔案的收集、建檔、管理、借閱工作及保密工作；

11、各種行政文件的起草及各部門文件的核稿、發(fā)文工作；

12、學(xué)校各種會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、紀(jì)要、存檔工作；

13、負(fù)責(zé)撰寫月度、工作總結(jié)；

14、學(xué)校固定資產(chǎn)的管理；

15、校區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維修和更新工作；

16、學(xué)校貴重物品的管理工作；

17、公用車的調(diào)度和管理工作，保證工作用車的正常使用；

18、學(xué)校校區(qū)內(nèi)的整體衛(wèi)生和各部門衛(wèi)生的督促檢查工作；

19、負(fù)責(zé)學(xué)校校區(qū)的消防工作組織學(xué)校各層員工的招聘工作；

4、課程顧問(wèn)：10人 主要職責(zé)：

1、向來(lái)電或來(lái)訪的學(xué)員或家長(zhǎng)介紹學(xué)校特色、教材特色、課程設(shè)置、師資情況，解答學(xué)生、家

長(zhǎng)疑問(wèn)、邀約上門、促單、簽單；

2、保質(zhì)保量完成學(xué)校下派月、季、營(yíng)銷任務(wù)量；

3、負(fù)責(zé)日常咨詢記錄，做好所有課程的電話外呼及回訪，完成學(xué)校下達(dá)課程銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)新、舊學(xué)員日常管理工作：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、收費(fèi)，將已報(bào)名學(xué)員檔案整理歸類；

（2）制作學(xué)員登記表，并適時(shí)與教務(wù)部交接；協(xié)助教務(wù)部做好學(xué)員考勤及學(xué)員安全等日常管理工作；（3）負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員建議，分類整理并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)辦并與教務(wù)部商討會(huì)；

5、認(rèn)真完成學(xué)校要求的各種財(cái)務(wù)、行政表格：（1）負(fù)責(zé)咨詢所用書籍、磁帶的管理并定期盤存登記；

（2）負(fù)責(zé)定期上交招生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表，學(xué)員原始檔案表及其它文件資料，做好學(xué)校資料的保管及交接及保密工作；

6、協(xié)助完成教室安排，及與教師聯(lián)系等日常事務(wù)；

7、執(zhí)行總校的各種規(guī)章制度及要求；做好家長(zhǎng)接待及來(lái)客接待工作；

8、協(xié)助總部各部門的各種促銷、社會(huì)公益活動(dòng)的推廣；

9、負(fù)責(zé)收集并整理同業(yè)信息，并及時(shí)向上匯報(bào)，可提出合理化建議。

5、市場(chǎng)專員：10人 主要職責(zé)：

一、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作學(xué)校中長(zhǎng)期、發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果對(duì)課程設(shè)置、市場(chǎng)定位提出建議。

二、根據(jù)招生計(jì)劃制定全年、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃，及時(shí)了解并負(fù)責(zé)完成總校下達(dá)所管轄校區(qū)、季度、月工作任務(wù)目標(biāo)。配合各分校做好招生工作。

三、外部宣傳：

1、招生計(jì)劃，確定宣傳計(jì)劃：當(dāng)月宣傳主題、宣傳方式、宣傳預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)新聞媒體的形象宣傳；

3、報(bào)紙、電視、公共宣傳欄、校報(bào)等宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作；

4、組織、管理、監(jiān)督宣傳人員執(zhí)行既定的宣傳計(jì)劃；

5、定期對(duì)宣傳人員（包括臨時(shí)宣傳人員）進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)定；

6、策劃、實(shí)施大型促銷活動(dòng)、公益活動(dòng)；

7、對(duì)同業(yè)伙伴行業(yè)規(guī)模、教學(xué)特色、宣傳手段、近期動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)查，對(duì)資料內(nèi)容評(píng)估，研究出相應(yīng)對(duì)策并提交報(bào)告。

6、學(xué)習(xí)管理師：10人 職責(zé)描述 ：

1．負(fù)責(zé)將咨詢部向家長(zhǎng)的承諾進(jìn)行兌現(xiàn)。

2．學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配。

3．負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)孩子的回訪記錄。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決。4．做好與家長(zhǎng)的溝通工作。

5．配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。6．觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。

7、協(xié)助教育咨詢師，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配；

8、負(fù)責(zé)維護(hù)好日常面授工作秩序，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排授課時(shí)段，分配教室；

9、負(fù)責(zé)維持教室的秩序，并隨時(shí)解決各種突發(fā)問(wèn)題；

10、做好教師的上課考勤記錄，并適時(shí)督導(dǎo)教師授課進(jìn)度和實(shí)效；

11、負(fù)責(zé)教室財(cái)產(chǎn)管理和安全的維護(hù)；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)：

1．?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。2．從事過(guò)教育教學(xué)工作，做過(guò)班主任工作，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻?．熟悉初高中課程，對(duì)中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件。

5．良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力。

6、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神；具備處理問(wèn)題的靈活性和應(yīng)變能力；善于溝通的能力，辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，富有親和力和感染力；責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密，細(xì)致。

7、英語(yǔ)老師：30人 工作職責(zé)：教授英語(yǔ)課程 職位要求：?？埔陨蠈W(xué)歷。

1.英語(yǔ)專業(yè)及商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)，或非英語(yǔ)專業(yè)需六級(jí)。2.形象氣質(zhì)佳，有親和力。

3.口語(yǔ)流利，語(yǔ)感良好，能適應(yīng)全英語(yǔ)授課。4.具有較強(qiáng)的綜合管理能力。5.熱愛英語(yǔ)教育事業(yè)者。要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、管理、人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)

2、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

3、口語(yǔ)流利，語(yǔ)感良好，能適應(yīng)全英語(yǔ)授課。

4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力。

5、熱愛英語(yǔ)教育事業(yè)者。

二、薪資及其福利： 薪資：

1、培訓(xùn)期：月收入1500—2500元，2、轉(zhuǎn)正簽約：月收入3000-8000元，年薪3—10萬(wàn)，底薪+提成（績(jī)效考核獎(jiǎng)），我們將為您提供優(yōu)厚的報(bào)酬，廣闊的發(fā)展空間，良好的企業(yè)文化氛圍和和諧的人際關(guān)系，為有能力和有目標(biāo)的優(yōu)秀人才提供足夠的發(fā)展空間。本職位發(fā)展空間：主任、經(jīng)理、總監(jiān)、校長(zhǎng)

3、績(jī)效考核：每半年進(jìn)行一次教師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)級(jí)別績(jī)效考評(píng)，并根據(jù)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利：

1、入職人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；

2、部門經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作氛圍； 相關(guān)培訓(xùn)

為新入職者提供帶薪培訓(xùn)，使其達(dá)到上崗水平晉升空間

集團(tuán)每年都會(huì)有2-3次教師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)級(jí)別的評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定情況為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)教師提供2-3的晉升機(jī)會(huì)。高級(jí)LILY英語(yǔ)教師經(jīng)過(guò)考核可晉升為教師培訓(xùn)師、教學(xué)主管等

三、工作地點(diǎn)：

溫泉、咸安、赤壁、嘉魚、崇陽(yáng)、陽(yáng)新等分校

四、招聘流程：

企業(yè)宣講----篩選簡(jiǎn)歷----筆試-----面試-----試講----錄取 備注：

1、初試:英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試（結(jié)果在當(dāng)日或次日通知求職者）。

2、復(fù)試:考核求職者的基本素質(zhì)和詳細(xì)情況。

3、試講: 復(fù)試合格進(jìn)入試講。

4、入職: 試講合格者終試入職。公司名稱：北京巨人教育集團(tuán) 公司主頁(yè)：http://004km.cn/

公司地址：湖北省咸寧市溫泉第一街四樓 巨人教育學(xué)校 咸寧溫泉分校、咸寧嘉魚分校、咸寧赤壁分校、咸寧崇陽(yáng)分校、咸寧咸安分校、咸寧陽(yáng)新分校 招聘時(shí)間：2011年11月1日星期二上午9點(diǎn) 招聘地點(diǎn)：待定（以各系輔導(dǎo)員通知為準(zhǔn)）

第五篇：北京慧博美集團(tuán)年會(huì)主持詞+2

北京慧博美集團(tuán)年會(huì)主持詞

X：在這美好的日子里，讓我們唱起來(lái)，舞起來(lái)，樂起來(lái)?。ㄕZ(yǔ)調(diào)上升）由啟慧幼兒園的老師們帶來(lái)的開場(chǎng)舞為我們拉開本次年會(huì)的序幕。

X：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

Z：親愛的各位同事

X：現(xiàn)場(chǎng)的各位朋友

合：大家好!(鞠躬)

Z：銀蛇辭舊歲！金馬報(bào)春來(lái)

X：今天我們慧博美集團(tuán)這個(gè)大家庭在xx酒店歡聚一堂，共同迎接2014年的到來(lái)！Z：我是今晚的主持人，希望在活動(dòng)中能給大家?guī)?lái)快樂和幸福！

X：我是今晚的主持人。今天這臺(tái)晚會(huì)，就由我們二人聯(lián)手，共同來(lái)為大家主持

Z：過(guò)去的一年我們努力付出，推行健康教育，在服務(wù)上力求創(chuàng)新，在管理上日臻完善，贏得了眾多家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)，取得了斐然的成績(jī)。

X：過(guò)去的一年里，集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)。Z：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們不知不覺地走進(jìn)了 2014 年;這一路離不開各個(gè)團(tuán)體的努力，下面讓我們一起看看各個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡(jiǎn)單四肢發(fā)達(dá)，向前沖！沖沖沖?。ò凑?qǐng)F(tuán)隊(duì)的序號(hào)依次上臺(tái)展示）

X：有這樣的精英團(tuán)體，集團(tuán)一年更比一年強(qiáng)!

Z：過(guò)去的2013年，慧博美教育集團(tuán)取得了斐然的成績(jī)。集團(tuán)的快步發(fā)展，離不開領(lǐng)導(dǎo)和

全體員工的共同努力，接下來(lái)讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)老總致開幕詞!掌聲有請(qǐng)!

X 我們相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，咱們的教育會(huì)越做越好，經(jīng)濟(jì)效益一定會(huì)節(jié)節(jié)高升，咱們的事業(yè)一定會(huì)更上一層樓!

Z:接下來(lái)我們開始今天活動(dòng)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，評(píng)選活動(dòng)是以服務(wù)教育為宗旨，旨在通過(guò)評(píng)選活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工的向上意識(shí)，從而不斷提高自身，讓更多的員工看到在我們公司發(fā)展的希望；展示公司輝煌；花一定的精力為明年創(chuàng)造更大的營(yíng)業(yè)額，讓員工明年賺到更多的錢！提升教育的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，讓每一位來(lái)到慧博美集團(tuán)的人，體會(huì)到慧博美家人們的風(fēng)情！現(xiàn)在掌聲有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員,恭喜他們獲得了2013“優(yōu)秀員工”的獎(jiǎng)項(xiàng)/“最佳新人”的獎(jiǎng)項(xiàng)/“忠誠(chéng)員工”的獎(jiǎng)項(xiàng)。接下來(lái)我們以熱烈的掌聲請(qǐng)XX為他們頒獎(jiǎng)！恭喜他們！[頒獎(jiǎng)儀式：

1、頒發(fā)最佳新人獎(jiǎng)，鼓勵(lì)新人

2、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

3、頒獎(jiǎng)?lì)C發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)；（禮品由員工代領(lǐng)）

4、頒發(fā)完畢之后，讓十名員工集體上臺(tái)，進(jìn)行三拜儀式，（導(dǎo)入三拜文化）

一拜父母養(yǎng)育之恩

二拜客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

三拜公司給我平臺(tái)助我成長(zhǎng)

5、邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)成員來(lái)分享自己的獲獎(jiǎng)感言]

Z：每一個(gè)人的成就取得于自身的努力。付出了，回報(bào)就在你不經(jīng)意間到來(lái)。讓我們?cè)?014年再接再厲，共創(chuàng)輝煌！

X：曾老師，請(qǐng)你閉上眼睛，在我數(shù)三個(gè)數(shù)之后再睜開。[或：贈(zèng)你一物，縱有千百個(gè)理由，說(shuō)出任何一種，都是對(duì)其他的不公平，就讓小小的它代表一切吧]

在我們身邊的每一位都是優(yōu)秀的，總有值得我們學(xué)習(xí)的地方。雖然我們不在同一個(gè)部門工作，每當(dāng)我在工作中累了，想放棄休息的時(shí)候，想到你四處奔波，頂著充滿紅血絲的眼睛還在繼續(xù)堅(jiān)持工作時(shí)，我堅(jiān)持下去了，感謝有你。讓我們心懷感恩之心，感謝那個(gè)她（他）吧?；ベ?zèng)禮物```

Z：又是一年百花競(jìng)放。

X：又是一載春華秋實(shí)。

Z：又是一年?duì)幤娑菲G。

X：又是一度盛世春景。

Z：今天慧博美全體員工齊聚于此，用歌聲表達(dá)我們的激情，用笑語(yǔ)展現(xiàn)我們的前程!X：載歌載舞辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。接下來(lái)請(qǐng)欣賞精彩的節(jié)目

Z：有請(qǐng)博美追夢(mèng)隊(duì)和鳳凰隊(duì)帶來(lái)的《開門紅》。

X :好一個(gè)熱情洋溢的舞蹈啊，都可以上春晚了。聽說(shuō)今年的春晚導(dǎo)演馮小剛大膽用新人，嗯```不知道，我行不行？

Z:行?。。墒莮~~~）哪有什么可是呀，瞧，你這身材，（轉(zhuǎn)一圈，搖搖頭，比我漂亮的人太多了）比你漂亮的人，第二天````都`````還是比你漂亮（切```你這是鼓勵(lì)嗎？）好了，有一群人也和你有同樣的想法，你看看人家是怎么做的。掌聲有請(qǐng)長(zhǎng)沙博美幼兒園帶來(lái)節(jié)目《我要上春晚》。

X:看了，看了看，哎呀，確實(shí)精彩呀！掌聲再來(lái)一次送給他們。你們知道嗎？有一個(gè)舞蹈在網(wǎng)絡(luò)上可紅了，聽說(shuō)是年會(huì)最紅舞蹈，今天也光臨了我們的舞臺(tái)。掌聲有請(qǐng)婁底未來(lái)園早教中心帶來(lái)《狐貍叫》

Z:曼妙妖嬈的舞姿傾倒小生我了，哎`````

X：別沉迷了，這還不是她們最美的時(shí)候呢？（哦```說(shuō)來(lái)聽聽）他們最美是每天彎腰擁抱孩子，他們最美是在耐著性子與孩子嬉戲?qū)W習(xí)，她們最美是再臟再臭也為孩子洗凈衣物，她們````（哇```他們最美）好了，等下還有你樂的時(shí)候呢，掌聲有請(qǐng)博美野狼、Wantyou隊(duì)帶來(lái)小品《歡樂小段》

Z:謝謝這倆隊(duì)合作帶來(lái)一小段歡樂，鳳凰隊(duì)再度襲來(lái)《爵士舞》，掌聲有請(qǐng)。

Z：我能說(shuō)別讓哥再迷戀你們了嗎？美呀```多才多藝的你們，白天教育孩子學(xué)習(xí)，晚上自己學(xué)習(xí)。你們都是愛幼兒園的那個(gè)人，掌聲有請(qǐng)婁底市啟慧幼兒園夢(mèng)想隊(duì)帶來(lái)的表演《愛幼兒園的那個(gè)人》

X：真實(shí)的展現(xiàn)，幼兒園是我們永遠(yuǎn)的舞臺(tái)，我們就是那個(gè)愛幼兒園的人。讓我們共坐通往未來(lái)的火車，成就未來(lái)。掌聲有請(qǐng)博美追夢(mèng)隊(duì)、鳳凰隊(duì)帶來(lái)情景劇《坐火車》

Z：好，謝謝各位精彩的表演這可真是一個(gè)幸福團(tuán)體啊，讓人意猶未盡！

X：是啊，2013年的慧博美集團(tuán)因?yàn)橛辛舜蠹业牟恍概Γ瑹o(wú)限精彩！回首過(guò)去我們熱情洋溢

Z：2014堅(jiān)定現(xiàn)在，我們激情澎湃

X：展望未來(lái)我們斗志昂揚(yáng)

Z：讓我們?cè)谛碌囊荒昀飶堥_騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔

X：讓我們用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作的全局觀念

X：健康周到的教育意識(shí)，專業(yè)個(gè)性的教育特色

X：傳播慧博美教育文化、秉承慧博美集團(tuán)教育理念

Z：相聚的時(shí)光總是很短暫!真誠(chéng)的希望我們教育集團(tuán)蒸蒸日上!我們心想事成!X：這一次舞臺(tái)大餐真是有滋有味，期待下一次的盛宴！

Z：說(shuō)到大餐 納敏 別說(shuō)這個(gè)說(shuō)的我有點(diǎn)餓了 到這時(shí)候了

你說(shuō)這年會(huì)大餐的 都吃點(diǎn)啥

合：嘗嘗咯！