第一篇：淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策

——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策——

淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及

發(fā)展對策

【摘要】政治工作是軍隊的“生命線”。思想政治教育是軍隊政治工作的重要組成部分，是思想工作的基礎(chǔ)，承擔(dān)著教育、引導(dǎo)、鼓舞和塑造官兵的目的，在保證圓滿完成防火監(jiān)督和滅火救援各項(xiàng)任務(wù)中起著至關(guān)重要的作用。然而，在目前的基層思想政治教育中，教育的思想觀念輕思想引導(dǎo)，教育的方法手段主要是單項(xiàng)輸出，教育的思想政治工作者綜合素質(zhì)在教育中表現(xiàn)出缺乏啟迪力、吸引力和感召力等方面不足，嚴(yán)重影響了思想政治工作的質(zhì)量和效果。為此，本文將從消防部隊思想政治教育工作的機(jī)遇和困境出發(fā)，論述如何加強(qiáng)基層思想政治教育工作實(shí)效性，促進(jìn)公安消防部隊的持續(xù)穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】消防部隊 政治工作 現(xiàn)狀 發(fā)展

當(dāng)前，消防部隊任務(wù)艱險而繁重，由于警力不足等原因造成官兵的工作和心理壓力持續(xù)而巨大，再加上政工干部隊伍素質(zhì)及思想工作手段等方面因素，致使思想工作面臨諸多的困難和挑戰(zhàn)。根據(jù)個人掌握的情況和百色的實(shí)際，針對這一情況，作以下分析思考：

一、當(dāng)前消防部隊思想工作中面臨的挑戰(zhàn)和難題

（一）當(dāng)前官兵成份復(fù)雜，思想活躍，這給思想政治工作帶來新課題。

一是干部隊伍由以部隊生長干部為主到部隊生長干部與地方大學(xué)生干部并存，且地方大學(xué)生干部逐年增多的變化，給干部隊伍的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好干部隊伍的思想政治工作帶來了新課題。比如，就其入伍第 頁

百色市平果縣消防大隊

屈建斌

*** ——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策—— 動機(jī)來看，很大一部分地方大學(xué)生干部，或羨慕部隊生活而入伍、或?yàn)榫蜆I(yè)而入伍、或以部隊為跳板進(jìn)公務(wù)員而入伍。由于動機(jī)不一樣，入伍后帶來的思想各異。有的因想象與現(xiàn)實(shí)有差距、或?qū)I(yè)不對路、或懷才不遇和持才心高、或太辛苦等因素，容易出現(xiàn)不安心、不盡心、不順心等思想問題，對做好干部的思想工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

二是兵員成份由應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生為主到初中、高中、大學(xué)生或打工、經(jīng)商等經(jīng)歷人員并存，且社會多閱歷人員逐年增多的變化，給戰(zhàn)士的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好戰(zhàn)士的思想工作帶來新課題。過去的兵員成份比較單純，現(xiàn)在明顯呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，尤其是初中、高中、大學(xué)三個文化層次兵員并存，對部隊的教育需求不同、接受能力不同；應(yīng)屆畢業(yè)生、打工者、經(jīng)商者等不同經(jīng)歷的兵員并存，思想基礎(chǔ)不同、觀念意識不同、生活方式不同、受社會面影響也不同，這么多的“不同”決定了多元成份兵員的思想的多樣性，要做好他們的思想工作也面臨新課題。

三是官兵結(jié)構(gòu)由多子女向多子女與獨(dú)生子女并存，且獨(dú)生子女逐年增多的變化，給隊伍的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好部隊的思想工作帶來新課題。目前，消防部隊的官兵結(jié)構(gòu)中，獨(dú)生子女占了很大比例。這部分官兵，由于成長環(huán)境比較優(yōu)越，生活條件較好，入伍前都沒有經(jīng)歷什么挫折磨練，到部隊后表現(xiàn)為吃苦精神、奉獻(xiàn)意識、法紀(jì)觀念、自立能力等方面較差，在遇到艱險環(huán)境、面對人生挫折、受到嚴(yán)厲約束、出現(xiàn)利益矛盾等情況時，往往容易產(chǎn)生較大思想波動和心理障礙，甚至做出過激行為，也是部隊思想政治工作不得不解決的新課題。

（二）消防部隊與社會環(huán)境緊密相連，帶來思想影響的復(fù)雜性，給部隊思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。

一是消防官兵身處環(huán)境的復(fù)雜性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。消防部隊駐地基本都在縣級以上城市鬧區(qū)，而且還有不少是崗樓對著酒樓、營第 頁

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*** ——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策—— 區(qū)挨著“紅燈區(qū)”、出門就是花花世界，聽到的、看到的都可能會對官兵的思想產(chǎn)生腐蝕，影響官兵思想的穩(wěn)定和純潔，甚至這邊接受教育那邊受著侵蝕，增加了思想政治工作的難度。

二是市場經(jīng)濟(jì)價值觀念的多元性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在改善人民物質(zhì)文化生活的同時，也對人們的思想觀念、行為方式、文化生活帶來了沖擊和影響，并導(dǎo)致價值觀的多元取向。這些市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響不可避免地會對部隊產(chǎn)生沖擊，侵蝕官兵的思想。

三是消防職業(yè)危險的不確定性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。新《消防法》實(shí)施之后，消防部隊職能任務(wù)進(jìn)一步拓寬，承擔(dān)的任務(wù)更加繁重而艱險。首先是任務(wù)太繁重，基層干部甚至都沒有什么休息，身心非常疲憊；其次是任務(wù)多艱險，每一次滅火救援行動都充滿著艱辛和危險，特別是很多獨(dú)生子女的干部戰(zhàn)士，面對危險和死亡無不驚心或恐懼，特別是抬一次尸體下來，要好幾天才能把心理調(diào)節(jié)過來；再次是任務(wù)存在較大風(fēng)險，手中有權(quán)力，隨時都可能出現(xiàn)違法違規(guī)行為，防不勝防，思想工作難度大。

（三）政工干部隊伍缺乏穩(wěn)定性，部隊思想工作缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，這給部隊思想政治工作帶來難題。

一是不少政工干部在其位不謀其職，不愿做政治工作，給部隊思想政治工作帶來了難題。主要表現(xiàn)為不少政工干部特別是基層政工干部，不熱愛政治工作，不安心政工崗位，即使選配到政工崗位，也不是出于個人志愿，造成工作熱情減退、心思用不到工作上，在崗不敬業(yè)，或者是想方設(shè)法調(diào)離政工崗位。

二是不少政工干部在位難“到位”，不會做政治工作，給思想政治工作帶來了難題。雖然各個政工崗位都配了政工干部，但就是做不好或做不了思想政治工作，不懂不會的現(xiàn)象非常普遍。當(dāng)然原因是多方面的，比如沒有專業(yè)的政工干部來源渠道，培訓(xùn)少或開展培訓(xùn)也沒有專業(yè)的教員，干部第 頁

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*** ——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策—— 自身不想干政工而不愿學(xué)等等。致使基層對思想政治工作難以落實(shí)到位、機(jī)關(guān)對思想政治工作難以指導(dǎo)到位。

三是基層政工領(lǐng)導(dǎo)配齊不配強(qiáng)，不能保持政治工作應(yīng)有地位，給思想政治工作帶來難題。黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不重視政工干部隊伍建設(shè)，在配備基層政工干部時，雖然能保證配齊但總是難以配強(qiáng)，在軍政主官選配時總是優(yōu)先配強(qiáng)軍事主官，造成政工干部能力偏弱、地位偏低，與政治工作的地位不相適應(yīng)。

二、當(dāng)前消防部隊思想工作的發(fā)展途徑與對策

隊伍建設(shè)必須通過長期不懈的強(qiáng)有力的思想政治工作才能永葆活力和戰(zhàn)斗力，才能勝任新時期的消防工作。當(dāng)前要結(jié)合中央的有關(guān)精神，發(fā)揮思想政治工作這一“軟工程”的特有優(yōu)勢，使之成為隊伍建設(shè)的制勝法寶。

一、思想政治工作要與領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)相融合

抓好思想政治工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者的高素質(zhì)對于部隊思想政治工作實(shí)效往往起到?jīng)Q定性的作用。如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)？一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要堅持不懈地學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想來武裝自己，以身作則帶動廣大官兵以理論上的清醒保持政治上的堅定，使廣大官兵自覺用理論的立場、觀點(diǎn)和方法研究解決消防工作面臨的新情況、新問題。二是充分發(fā)揮政治建警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對官兵的形勢教育、黨性教育、理想信念教育、從世界觀、人生觀的高度強(qiáng)化每個官兵的政治責(zé)任感和使命感，正確處理好奉獻(xiàn)與索取、物質(zhì)利益與精神利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保政治上永遠(yuǎn)合格。三是要培養(yǎng)堅持原則，公道正派的工作作風(fēng)，樹立政工部門的威信。要培養(yǎng)“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、令行禁止、廉潔自律，充分體現(xiàn)自身的良好素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為其他官兵作出表率。

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*** ——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策——

二、思想政治工作要與從嚴(yán)治警相融合

思想政治工作必須堅持教育與管理并重的原則。在隊伍管理上落實(shí)從嚴(yán)治警的原則，是提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段。堅持依法從嚴(yán)治警就是要對官兵嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，依照條令條例和有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)肅警紀(jì)，建立健全隊伍建設(shè)和隊伍管理的切實(shí)可行的規(guī)章和制度，并堅決落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。對隊伍中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象，要不手軟、不姑息、不遷就、敢于硬碰。充分發(fā)揮廣大消防官兵在工作中的主觀能動性、積極創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)掘隊伍的潛力。同時還要完善對官兵的監(jiān)督制約機(jī)制，自覺接受群眾的監(jiān)督，確保每一名干部都能直覺地約束自己的一言一行及一切執(zhí)法活動。

三、思想政治工作要與解決官兵實(shí)際問題相融合

官兵思想政治教育工作說到底是要解決官兵的思想問題。官兵在學(xué)習(xí)和生活中所產(chǎn)生的各種各樣的思想問題，很多情況下都是由學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難和難以處理的實(shí)際矛盾等問題引起的。我們在解決官兵的思想問題時，要注意同解決這些實(shí)際問題結(jié)合起來。要做好部隊貧困官兵思想工作，想方設(shè)法解決其生活困難，把溫暖送到官兵心坎上。要做好轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍工作，開設(shè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)輔導(dǎo)課，幫助轉(zhuǎn)業(yè)軍人成才立業(yè)，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時，要做好日常的管理和服務(wù)工作，為官兵健康成長創(chuàng)造良好條件。要深入了解官兵、服務(wù)官兵，既要講道理以理服人，進(jìn)行說服教育，又要辦實(shí)事以情感人，做到關(guān)懷體貼；既要對官兵的思想問題進(jìn)行疏導(dǎo)，又要耐心細(xì)致、真抓實(shí)干，有針對性地幫官兵處理好成長過程中的入黨、學(xué)技術(shù)，健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界。

四、堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新工作方法相融合

思想政治教育工作，要在繼承和發(fā)揚(yáng)消防部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在第 頁

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*** ——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策—— 內(nèi)容、形式、方法、手段以及機(jī)制等方面，銳意創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、時效性和主動性上下功夫，切實(shí)回答和解決好直接影響官兵思想活動的重大理論問題和實(shí)際問題。要不斷加大思想政治教育工作的科學(xué)含量，要積極主動地迎接信息網(wǎng)絡(luò)化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，充分利用信息化提供的現(xiàn)代化手段，促使基層思想政治教育工作提高實(shí)效性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力，擴(kuò)展官兵思想政治教育工作的空間和渠道，既要積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展，又要高度重視、密切關(guān)注信息化的負(fù)面影響，使之成為官兵思想政治教育工作的新陣地。綜上所述，通過開展形式多樣的活動，不僅能陶冶官兵的情操，豐富精神文化生活，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化官兵的奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)意識和組織觀念，增強(qiáng)消防部隊的凝聚力和向心力，使思想政治工作潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。

參考書目、文獻(xiàn)：

1、公安部消防局編《政治工作文件匯編》（2009版）

2、公安部消防局文件《陳偉明局長在全國公安消防部隊學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“三句話”總要求電視電話會議上的講話2009年9月14日》

3、朱叢義《開拓思想政治工作的新境界》

4、張永娣《淺談如何加強(qiáng)基層消防部隊經(jīng)常性的思想政治教育工作》

5、曹 剛《淺談網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展趨勢下的思想政治工作 》

6、周 智《淺析當(dāng)前基層消防部隊思想政治工作中的難題與對策》

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第二篇：淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策

——淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策——

淺談新形勢下消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及

發(fā)展對策

【摘要】政治工作是軍隊的“生命線”。思想政治教育是軍隊政治工作的重要組成部分，是思想工作的基礎(chǔ)，承擔(dān)著教育、引導(dǎo)、鼓舞和塑造官兵的目的，在保證圓滿完成防火監(jiān)督和滅火救援各項(xiàng)任務(wù)中起著至關(guān)重要的作用。然而，在目前的基層思想政治教育中，教育的思想觀念輕思想引導(dǎo)，教育的方法手段主要是單項(xiàng)輸出，教育的思想政治工作者綜合素質(zhì)在教育中表現(xiàn)出缺乏啟迪力、吸引力和感召力等方面不足，嚴(yán)重影響了思想政治工作的質(zhì)量和效果。為此，本文將從消防部隊思想政治教育工作的機(jī)遇和困境出發(fā)，論述如何加強(qiáng)基層思想政治教育工作實(shí)效性，促進(jìn)公安消防部隊的持續(xù)穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】消防部隊政治工作現(xiàn)狀發(fā)展

當(dāng)前，消防部隊任務(wù)艱險而繁重，由于警力不足等原因造成官兵的工作和心理壓力持續(xù)而巨大，再加上政工干部隊伍素質(zhì)及思想工作手段等方面因素，致使思想工作面臨諸多的困難和挑戰(zhàn)。根據(jù)個人掌握的情況和百色的實(shí)際，針對這一情況，作以下分析思考：

一、當(dāng)前消防部隊思想工作中面臨的挑戰(zhàn)和難題

（一）當(dāng)前官兵成份復(fù)雜，思想活躍，這給思想政治工作帶來新課題。一是干部隊伍由以部隊生長干部為主到部隊生長干部與地方大學(xué)生干部并存，且地方大學(xué)生干部逐年增多的變化，給干部隊伍的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好干部隊伍的思想政治工作帶來了新課題。比如，就其入伍

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動機(jī)來看，很大一部分地方大學(xué)生干部，或羨慕部隊生活而入伍、或?yàn)榫蜆I(yè)而入伍、或以部隊為跳板進(jìn)公務(wù)員而入伍。由于動機(jī)不一樣，入伍后帶來的思想各異。有的因想象與現(xiàn)實(shí)有差距、或?qū)I(yè)不對路、或懷才不遇和持才心高、或太辛苦等因素，容易出現(xiàn)不安心、不盡心、不順心等思想問題，對做好干部的思想工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

二是兵員成份由應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生為主到初中、高中、大學(xué)生或打工、經(jīng)商等經(jīng)歷人員并存，且社會多閱歷人員逐年增多的變化，給戰(zhàn)士的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好戰(zhàn)士的思想工作帶來新課題。過去的兵員成份比較單純，現(xiàn)在明顯呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，尤其是初中、高中、大學(xué)三個文化層次兵員并存，對部隊的教育需求不同、接受能力不同；應(yīng)屆畢業(yè)生、打工者、經(jīng)商者等不同經(jīng)歷的兵員并存，思想基礎(chǔ)不同、觀念意識不同、生活方式不同、受社會面影響也不同，這么多的“不同”決定了多元成份兵員的思想的多樣性，要做好他們的思想工作也面臨新課題。

三是官兵結(jié)構(gòu)由多子女向多子女與獨(dú)生子女并存，且獨(dú)生子女逐年增多的變化，給隊伍的思想變化產(chǎn)生新影響，為做好部隊的思想工作帶來新課題。目前，消防部隊的官兵結(jié)構(gòu)中，獨(dú)生子女占了很大比例。這部分官兵，由于成長環(huán)境比較優(yōu)越，生活條件較好，入伍前都沒有經(jīng)歷什么挫折磨練，到部隊后表現(xiàn)為吃苦精神、奉獻(xiàn)意識、法紀(jì)觀念、自立能力等方面較差，在遇到艱險環(huán)境、面對人生挫折、受到嚴(yán)厲約束、出現(xiàn)利益矛盾等情況時，往往容易產(chǎn)生較大思想波動和心理障礙，甚至做出過激行為，也是部隊思想政治工作不得不解決的新課題。

（二）消防部隊與社會環(huán)境緊密相連，帶來思想影響的復(fù)雜性，給部隊思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。

一是消防官兵身處環(huán)境的復(fù)雜性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。消防部隊駐地基本都在縣級以上城市鬧區(qū)，而且還有不少是崗樓對著酒樓、營

區(qū)挨著“紅燈區(qū)”、出門就是花花世界，聽到的、看到的都可能會對官兵的思想產(chǎn)生腐蝕，影響官兵思想的穩(wěn)定和純潔，甚至這邊接受教育那邊受著侵蝕，增加了思想政治工作的難度。

二是市場經(jīng)濟(jì)價值觀念的多元性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在改善人民物質(zhì)文化生活的同時，也對人們的思想觀念、行為方式、文化生活帶來了沖擊和影響，并導(dǎo)致價值觀的多元取向。這些市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響不可避免地會對部隊產(chǎn)生沖擊，侵蝕官兵的思想。

三是消防職業(yè)危險的不確定性，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。新《消防法》實(shí)施之后，消防部隊職能任務(wù)進(jìn)一步拓寬，承擔(dān)的任務(wù)更加繁重而艱險。首先是任務(wù)太繁重，基層干部甚至都沒有什么休息，身心非常疲憊；其次是任務(wù)多艱險，每一次滅火救援行動都充滿著艱辛和危險，特別是很多獨(dú)生子女的干部戰(zhàn)士，面對危險和死亡無不驚心或恐懼，特別是抬一次尸體下來，要好幾天才能把心理調(diào)節(jié)過來；再次是任務(wù)存在較大風(fēng)險，手中有權(quán)力，隨時都可能出現(xiàn)違法違規(guī)行為，防不勝防，思想工作難度大。

（三）政工干部隊伍缺乏穩(wěn)定性，部隊思想工作缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，這給部隊思想政治工作帶來難題。

一是不少政工干部在其位不謀其職，不愿做政治工作，給部隊思想政治工作帶來了難題。主要表現(xiàn)為不少政工干部特別是基層政工干部，不熱愛政治工作，不安心政工崗位，即使選配到政工崗位，也不是出于個人志愿，造成工作熱情減退、心思用不到工作上，在崗不敬業(yè)，或者是想方設(shè)法調(diào)離政工崗位。

二是不少政工干部在位難“到位”，不會做政治工作，給思想政治工作帶來了難題。雖然各個政工崗位都配了政工干部，但就是做不好或做不了思想政治工作，不懂不會的現(xiàn)象非常普遍。當(dāng)然原因是多方面的，比如沒有專業(yè)的政工干部來源渠道，培訓(xùn)少或開展培訓(xùn)也沒有專業(yè)的教員，干部

自身不想干政工而不愿學(xué)等等。致使基層對思想政治工作難以落實(shí)到位、機(jī)關(guān)對思想政治工作難以指導(dǎo)到位。

三是基層政工領(lǐng)導(dǎo)配齊不配強(qiáng)，不能保持政治工作應(yīng)有地位，給思想政治工作帶來難題。黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不重視政工干部隊伍建設(shè)，在配備基層政工干部時，雖然能保證配齊但總是難以配強(qiáng)，在軍政主官選配時總是優(yōu)先配強(qiáng)軍事主官，造成政工干部能力偏弱、地位偏低，與政治工作的地位不相適應(yīng)。

二、當(dāng)前消防部隊思想工作的發(fā)展途徑與對策

隊伍建設(shè)必須通過長期不懈的強(qiáng)有力的思想政治工作才能永葆活力和戰(zhàn)斗力，才能勝任新時期的消防工作。當(dāng)前要結(jié)合中央的有關(guān)精神，發(fā)揮思想政治工作這一“軟工程”的特有優(yōu)勢，使之成為隊伍建設(shè)的制勝法寶。

一、思想政治工作要與領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)相融合抓好思想政治工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者的高素質(zhì)對于部隊思想政治工作實(shí)效往往起到?jīng)Q定性的作用。如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)？一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要堅持不懈地學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想來武裝自己，以身作則帶動廣大官兵以理論上的清醒保持政治上的堅定，使廣大官兵自覺用理論的立場、觀點(diǎn)和方法研究解決消防工作面臨的新情況、新問題。二是充分發(fā)揮政治建警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對官兵的形勢教育、黨性教育、理想信念教育、從世界觀、人生觀的高度強(qiáng)化每個官兵的政治責(zé)任感和使命感，正確處理好奉獻(xiàn)與索取、物質(zhì)利益與精神利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保政治上永遠(yuǎn)合格。三是要培養(yǎng)堅持原則，公道正派的工作作風(fēng)，樹立政工部門的威信。要培養(yǎng)“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、令行禁止、廉潔自律，充分體現(xiàn)自身的良好素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為其他官兵作出表率。

二、思想政治工作要與從嚴(yán)治警相融合思想政治工作必須堅持教育與管理并重的原則。在隊伍管理上落實(shí)從嚴(yán)治警的原則，是提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段。堅持依法從嚴(yán)治警就是要對官兵嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，依照條令條例和有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)肅警紀(jì)，建立健全隊伍建設(shè)和隊伍管理的切實(shí)可行的規(guī)章和制度，并堅決落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。對隊伍中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象，要不手軟、不姑息、不遷就、敢于硬碰。充分發(fā)揮廣大消防官兵在工作中的主觀能動性、積極創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)掘隊伍的潛力。同時還要完善對官兵的監(jiān)督制約機(jī)制，自覺接受群眾的監(jiān)督，確保每一名干部都能直覺地約束自己的一言一行及一切執(zhí)法活動。

三、思想政治工作要與解決官兵實(shí)際問題相融合官兵思想政治教育工作說到底是要解決官兵的思想問題。官兵在學(xué)習(xí)和生活中所產(chǎn)生的各種各樣的思想問題，很多情況下都是由學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難和難以處理的實(shí)際矛盾等問題引起的。我們在解決官兵的思想問題時，要注意同解決這些實(shí)際問題結(jié)合起來。要做好部隊貧困官兵思想工作，想方設(shè)法解決其生活困難，把溫暖送到官兵心坎上。要做好轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍工作，開設(shè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)輔導(dǎo)課，幫助轉(zhuǎn)業(yè)軍人成才立業(yè)，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時，要做好日常的管理和服務(wù)工作，為官兵健康成長創(chuàng)造良好條件。要深入了解官兵、服務(wù)官兵，既要講道理以理服人，進(jìn)行說服教育，又要辦實(shí)事以情感人，做到關(guān)懷體貼；既要對官兵的思想問題進(jìn)行疏導(dǎo)，又要耐心細(xì)致、真抓實(shí)干，有針對性地幫官兵處理好成長過程中的入黨、學(xué)技術(shù)，健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界。

四、堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新工作方法相融合思想政治教育工作，要在繼承和發(fā)揚(yáng)消防部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容、形式、方法、手段以及機(jī)制等方面，銳意創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、時效性和主動性上下功夫，切實(shí)回答和解決好直接影響官兵思想活動的重大理論問題和實(shí)際問題。要不斷加大思想政治教育工作的科學(xué)含量，要積極主動地迎接信息網(wǎng)絡(luò)化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，充分利用信息化提供的現(xiàn)代化手段，促使基層思想政治教育工作提高實(shí)效性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力，擴(kuò)展官兵思想政治教育工作的空間和渠道，既要積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展，又要高度重視、密切關(guān)注信息化的負(fù)面影響，使之成為官兵思想政治教育工作的新陣地。綜上所述，通過開展形式多樣的活動，不僅能陶冶官兵的情操，豐富精神文化生活，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化官兵的奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)意識和組織觀念，增強(qiáng)消防部隊的凝聚力和向心力，使思想政治工作潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。

參考書目、文獻(xiàn)：

1、公安部消防局編《政治工作文件匯編》（2009版）

2、公安部消防局文件《陳偉明局長在全國公安消防部隊學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“三句話”總要求電視電話會議上的講話2009年9月14日》

3、朱叢義《開拓思想政治工作的新境界》

4、張永娣《淺談如何加強(qiáng)基層消防部隊經(jīng)常性的思想政治教育工作》

5、曹 剛《淺談網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展趨勢下的思想政治工作 》

6、周 智《淺析當(dāng)前基層消防部隊思想政治工作中的難題與對策》

第三篇：淺議新形勢下基層消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及對策

淺議新形勢下基層消防部隊思想政治工作的現(xiàn)狀及對策

部隊思想政治工作是部隊工作的“生命線”，是一項(xiàng)治根本、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，高度重視思想政治工作，歷來是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在消防工作和部隊建設(shè)中，思想政治工作占有十分重要的地位，發(fā)揮著舉足輕重的作用，思想政治工作的好壞直接關(guān)系著部隊的性質(zhì)和發(fā)展方向。一旦離開思想政治工作，部隊建設(shè)就會偏離正確的軌道，部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高和各項(xiàng)任務(wù)的完成也就會失去精神動力，受到嚴(yán)重影響。在新的歷史條件下，公安消防部隊面臨著新情況、新任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，國家和人民群眾也對消防部隊提出了更高、更嚴(yán)峻的要求。如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時期消防部隊的思想政治工作，是擺在我們面前的一大政治課題。

新的歷史時期對消防工作而言是一次良好的發(fā)展機(jī)遇，不過，對消防部隊的思想政治工作則是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。對此，筆者認(rèn)為，作為一名基層消防部隊思想政治工作者，要切實(shí)把握時代脈搏，順應(yīng)時代潮流，勇于創(chuàng)新，以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指引，大力弘揚(yáng)新時期公安消防精神和當(dāng)代革命軍人核心價值觀，深入研究基層部隊官兵的特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，把握住特點(diǎn)，不斷用發(fā)展的眼光和辦法解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)消防部隊思想政治工作的時代性和先進(jìn)性，不斷推進(jìn)基層消防部隊思想政治工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

一、新形勢下部隊思想政治工作面臨的新變化

一是思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生了新的變化。在一些區(qū)域、部位、環(huán)節(jié)出現(xiàn)新的“空白點(diǎn)”和“盲區(qū)”。隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，功利意識、效益意識的增強(qiáng)以及社會上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成官兵精神世界的明顯失衡，在理想信念教育、社會道德、人生價值觀上存在盲區(qū)；隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競爭的日益激烈，如何教育和引導(dǎo)官兵轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新，是思想政治工作的一個重要課題。

二是兵員結(jié)構(gòu)的組成及官兵思想發(fā)生了新的變化。社會環(huán)境的客觀存在，致使官兵的成分結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化，價值取向、入伍動機(jī)更加多元化。從近幾年來入伍的兵員成分特點(diǎn)分析，呈現(xiàn)出年齡低、文化程度較高低差距大、社會經(jīng)歷較豐富、獨(dú)生子女多、城市兵多、思想復(fù)雜、心理承受力較低的趨勢。而干部來源也很廣泛，既入伍后考學(xué)提干的，也有從地方考入軍校提干的，還有從院校錄用的地方大學(xué)生。成份多元化加之受外界環(huán)境影響，官兵思想必然會呈多元化方向發(fā)展。官兵成份的多元化，服役動機(jī)的多元化和個人經(jīng)歷的多元化，必然導(dǎo)致思想和行為上復(fù)雜和差異，給部隊思想教育工作帶來了新情況、新問題。

三是官兵思想觀念和價值觀念發(fā)生了新的變化。官兵的思想更加活躍豐富，觀念不斷更加具有時代特色，民主法治意識不斷增強(qiáng)，生命價值和人生權(quán)利意識也不斷增強(qiáng)，精神文化需求日益增長且復(fù)雜多樣，呈現(xiàn)出“主流意識和傾向發(fā)展”。主流意識：愛國主義，集體主義，社會主義思想以及思想觀念、道德風(fēng)尚成為當(dāng)代人民精神世界的主流意識。傾向發(fā)展：拜金主義、享樂主義、個人主義等在一定范圍內(nèi)滋長蔓延，非馬克思主義的思想也在以新的形式表現(xiàn)出來，社會變革引起的這些思想觀念上的變化往往是非常迅速的，是我們思想政治工作中始料不及的。

四是官兵社會活動方式和生活方式發(fā)生了新的變化。受當(dāng)今社會諸多消極現(xiàn)象的影響，官兵社會活動方式和生活方式發(fā)生了一些新變化。主要表現(xiàn)為少數(shù)官兵理想信念不堅定，正常的人際交往出現(xiàn)庸俗化趨向。有的受拜金主義影響，純潔的同志關(guān)系被扭曲；有的受實(shí)用主義影響，以親疏厚薄分彼此；有的對人對事看來頭，看背景，講關(guān)系，不講原則，使小環(huán)境的風(fēng)氣受到污染。有的基層干部自律意識差，不注重正確處理官兵關(guān)心的利益問題，官兵不服氣，抵觸情緒較大。少數(shù)基層干部責(zé)任心不強(qiáng)，表率作用差，使隊伍思想松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、人心渙散。

五是信息傳播渠道發(fā)生了新的變化。隨著計算機(jī)技術(shù)的日臻完善與高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，如今社會大眾媒體也迅速發(fā)展，在原有的報紙、電視、廣播的基礎(chǔ)上，國際互聯(lián)網(wǎng)及移動介質(zhì)等新傳播手段迅速發(fā)展，多種傳播方式并存。而信息渠道增多，使官兵們隨時可以從方方面面得到各種不同的信息，必然會對部隊思想政治工作提出嚴(yán)峻的考驗(yàn)。受整個社會環(huán)境的影響，原有的宣傳教育手段和方法明顯落后，舊的思想政治工作方法和封閉起來搞思想政治工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。

六是社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題發(fā)生了新的變化。當(dāng)前，隨著生活水平的提高，官兵逐步從簡單需要，向精神需要、社會需要和享受需要、發(fā)展需要轉(zhuǎn)變。社會熱點(diǎn)除發(fā)生在下崗、就業(yè)、社會保障等物質(zhì)利益方面外，開始向精神需求的深層次發(fā)展，表現(xiàn)在信仰、民主、思想等方面不同而出現(xiàn)的各類矛盾。當(dāng)前國際形勢正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，西方敵對勢力始終在極力鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”，企圖動搖我們黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。同時，隨著我國改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種思想觀念相互交織，各種文化相互激蕩，各種思潮不斷涌現(xiàn)，使部隊官兵的政治信仰和意識形態(tài)領(lǐng)域的發(fā)展遇到前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

二、新形勢下消防部隊內(nèi)部思想政治工作存在的問題

一是思想政治工作等、靠、要意識嚴(yán)重。當(dāng)前，一些基層政工人員，責(zé)任心不強(qiáng)，工作推一推、動一動，遇到問題和挫折，不是想辦法認(rèn)真研究、積極處理，而是“守株待兔”，等上邊文件、靠上級督促、要領(lǐng)導(dǎo)指示，工作缺乏主動意識和必要的自覺性，這就不可避免的導(dǎo)致經(jīng)常性思想工作不經(jīng)常，舊問題沒有解決，新問題接踵而來。長此以往，基層的思想政治工作勢必會受到削弱，這也是導(dǎo)致官兵思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散的直接原因。

二是缺乏創(chuàng)新意識，思想政治工作缺乏活力。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是我們與時俱進(jìn)的做好新時期基層消防部隊思想政治工作的必由之路。當(dāng)前，一些基層消防政工干部，在落實(shí)上級黨委工作中，不是生搬硬套就是從網(wǎng)上東拼西湊，更有些同志還把去年的、甚至前年的文件拿來應(yīng)付今年的檢查，缺乏思考問題的意識和能力，沒有根據(jù)自己的工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，導(dǎo)致思想政治工作平平淡淡，缺乏活力和發(fā)展，導(dǎo)致政治工作的水平一年不如一年。

三是畏難情緒和無所作為思想依然存在。不論是在部隊或是在地方，有為才有位，這是經(jīng)過無數(shù)的實(shí)踐證明了的真理。實(shí)際工作中，有的基層干部無所作為、患得患失，認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，各種新情況、新問題復(fù)雜多變，思想政治工作難度太大，不會管、不敢管。毋庸贅言，這種心態(tài)和作為肯定適應(yīng)不了與時俱進(jìn)的部隊思想觀念和工作方式的改變。

四是部隊管理理念和處事能力不能適應(yīng)形勢的要求。由于消防部隊的特殊性和工作的地方性，以及部隊管理理念的更新和思想政治工作方法上的改進(jìn)。給部隊教育管理工作及思想政治工作提出了更高的要求。消防部隊不僅擔(dān)負(fù)著的防火、滅火和搶險救援工作任務(wù)的具體化，而且還承擔(dān)著監(jiān)督執(zhí)法的風(fēng)險，與社會接觸面廣、人際關(guān)系復(fù)雜多變，時刻經(jīng)受著社會各種腐朽思想的侵蝕和“燈紅酒綠”的考驗(yàn)，若官兵們政治立場不堅定，沒有一點(diǎn)政治敏銳性、政治鑒別力和洞察力，一些意志薄弱的官兵在思想上難免會受到各種誘惑及負(fù)面的影響。

五是開展思想政治工作底氣不足。有些同志對思想政治工作重要作用認(rèn)識和理解不夠，對抓思想政治工作沒有引起足夠的重視，存在“一手硬，一手軟”的傾向。錯誤地認(rèn)為思想政治工作看不見、摸不到，多一點(diǎn)、少一點(diǎn)無關(guān)緊要，不愿下慢功夫、細(xì)功夫、長功夫，致使這項(xiàng)工作擺不上應(yīng)有的位置。在工作安排上也有偏向，每當(dāng)政治工作與其它工作發(fā)生矛盾時，往往是時間上擠、工作上讓、人員上湊，甚至把思想政治工作看作是“象皮筋”，使思想政治工作流于形式。因此淡漠了做思想政治工作的責(zé)任感和光榮感，甚至想離開思想政治工作的陣地。

三、加強(qiáng)基層消防部隊思想政治工作建設(shè)的對策建議

一是增強(qiáng)消防部隊思想政治工作的首位性。思想政治工作是我黨我軍群眾工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。毛澤東同志指出：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”、“掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位?！编囆∑酵局赋觯骸拔覀円欢ㄒ阉枷胝喂ぷ鞣旁诜浅Ｖ匾牡匚?，切實(shí)抓好，不能放松?！苯瓭擅裢局赋觯骸氨仨毎阉枷胝谓ㄔO(shè)擺在各項(xiàng)建設(shè)的首位?！边@些精辟論述都明確了思想政治工作是首位的，是各項(xiàng)工作的重中之重。因此，必須始終把思想政治工作擺在隊伍建設(shè)的首位。同時，在消防實(shí)際工作中，要注意糾正抓思想政治工作同依法管理相對立的錯誤認(rèn)識，糾正忽視或放棄思想政治工作或者以開會學(xué)習(xí)的方法代替思想政治工作的傾向。將思想政治工作貫穿到部隊教育、管理、訓(xùn)練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援和消防監(jiān)督工作中去，使之與貫徹落實(shí)條令條例有機(jī)結(jié)合，服務(wù)、服從于防火滅火這個中心，以改變思想政治工作與各業(yè)務(wù)職能分離的狀況。

二是優(yōu)化競爭激勵機(jī)制。一個令人矚目的目標(biāo)以及切實(shí)有效的競爭機(jī)制，能夠激發(fā)官兵的斗志，引導(dǎo)官兵的激情，統(tǒng)一官兵的思想，使廣大官兵在實(shí)現(xiàn)各種目標(biāo)任務(wù)、比學(xué)趕幫超中深刻領(lǐng)會如何做一名合格的消防戰(zhàn)士。當(dāng)然，優(yōu)化競爭激勵機(jī)制，還要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一要實(shí)行目標(biāo)管理。逐級建立抓思想政治工作落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任書，使抓思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任明確，目標(biāo)具體，定人、定位、定時、定效。二是建立考核制度。研究制定一些規(guī)范、具體、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，對政工干部進(jìn)行全面考核，并作為立功受獎、評選先進(jìn)和提拔使用的重要依據(jù)，促使政工干部刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通本職工作。三是做到獎罰嚴(yán)明。對工作實(shí)績突出的政工干部要大力表彰，給予獎勵；對工作平庸的要嚴(yán)肅批評；對個別能力素質(zhì)弱、自身形象差的，要果斷地降職使用或給予紀(jì)律處分，以從根本上激發(fā)政工干部愛崗敬業(yè)、忠于職守的內(nèi)在動力。

三是注重典型引導(dǎo)?！皳芰烈槐K燈，照亮一大片?！边@是我黨我軍常用不衰的思想政治教育工作方法，思想政治教育如果僅僅局限于“大幫哄”、“一鍋煮”，久而久之就會習(xí)以為常，是不會奏效的。要注重發(fā)揮典型對群眾的影響和帶動作用，這就要求政治工作者必須把握不同對象的不同特點(diǎn)，因人因事因地制宜，通過發(fā)現(xiàn)典型、學(xué)習(xí)典型、樹立典型，進(jìn)而爭當(dāng)?shù)湫?，努力增?qiáng)思想政治工作的親和力。只有善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，努力樹立典型，做到學(xué)習(xí)理論滿腔熱情，運(yùn)用理論充滿感情，宣講理論澎湃激情，才能使思想政治工作取得實(shí)效。

四是注重發(fā)揮思想政治工作的感召作用。思想政治工作的根本目的在于解決人們思想本質(zhì)問題，以激發(fā)人們的斗志，鼓舞人們的干勁，調(diào)動人們的積極性，從而保證隊伍戰(zhàn)斗力得到鞏固和提高。要發(fā)揮思想政治工作經(jīng)常性、常態(tài)化的功能和威力，必須堅持針對性。具體來說就是，一要以理服人，運(yùn)用正確的理論、觀點(diǎn)、方法擺事實(shí)、講道理，耐心地進(jìn)行說服教育，用事實(shí)啟迪人、教育人、說服人、打動人，使之心服口服。二是要以情動人，感情是做好思想政治工作的基礎(chǔ),對受教育者要真情實(shí)意，真摯相待，從“愛”字出發(fā)，從“幫”字著手，用溫暖召喚良知，用深情醫(yī)治靈魂，用事實(shí)轉(zhuǎn)化思想。三要以德感人，用行動表現(xiàn)出來的信念最能感染人、說服人、教育人，作為思想政治工作者必須出以公心，不圖名利，作風(fēng)正派，要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不做的事，自己首先不做，處處以身作則，事事模范帶頭，用高尚的品德和實(shí)際行動感化被教育者。

五是注重思想政治教育的開拓創(chuàng)新。我們的思想政治教育工作也要與時俱進(jìn)，防止事故案件發(fā)生后才“亡羊補(bǔ)牢”。首先，要加強(qiáng)思想政治教育內(nèi)容創(chuàng)新。要著眼于知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)，不斷增加思想政治教育的“知識含金量”。要通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警營、實(shí)施文化育警和素質(zhì)強(qiáng)警等系列工程，拉動部隊綜合素質(zhì)的整體提高，使之以先進(jìn)的思想、高尚的道德、創(chuàng)新的智慧為消防事業(yè)的發(fā)展提供不竭的精神動力與智力支持。要堅持人文關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)政治教育的“思想含情量”。要堅持把思想政治教育與制度管理結(jié)合起來，努力增強(qiáng)思想治教育的“剛性含量”，真正把思想政治教育融入科學(xué)有效的管理中，賦予教育更多的硬性約束。其次，要加強(qiáng)思想政治教育形式創(chuàng)新。必須創(chuàng)新形式，建立“信息主導(dǎo)思想政治教育”的快速反應(yīng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治教育方式的“三個轉(zhuǎn)變”。一要由單向式向互動型轉(zhuǎn)變。要樹立平等意識，構(gòu)建教育者與被教育者的平等關(guān)系，營造人性化的教育氛圍。二要從即時處置型向事前預(yù)警型轉(zhuǎn)變。要把更多精力投放在收集官兵思想動態(tài)信息和查找問題思想根源上，牢牢把握思想政治教育的主動權(quán)。三要由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。要大力運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進(jìn)手段開展教育，用先進(jìn)思想文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，擴(kuò)大教育覆蓋面，使官兵在更廣闊的范圍接受教育信息，提高教育的廣泛性、滲透力和影響力。

消防部隊的思想政治工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性部隊工作，必須常抓不懈，非一朝一夕之功！必須按照“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，以飽滿的政治熱情、高度的負(fù)責(zé)精神和優(yōu)良的工作作風(fēng)，科學(xué)籌劃，精心組織，有效實(shí)施，確保這項(xiàng)工作始終沿著正確軌道不斷發(fā)展。要把部隊思想工作作為重要責(zé)任和長期任務(wù)，遵循規(guī)律、創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，扎扎實(shí)實(shí)地抓，堅持不懈地抓，不斷開創(chuàng)消防部隊思想政治建設(shè)新局面。

第四篇：淺議如何做好新形勢下消防部隊基層思想政治工作

閬中中隊 指導(dǎo)員 孫小蓮

淺議如何做好新形勢下消防部隊

基層經(jīng)常性思想政治工作

摘要 消防部隊基層經(jīng)常性政治工作是直接為部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、防火滅火及搶險救援等任務(wù)的完成提供有力保障。隨著我國經(jīng)濟(jì)和制度的日益完善，加強(qiáng)新形勢下部隊經(jīng)常性思想政治工作，是當(dāng)前需要認(rèn)真研究解決的重要課題。盡快能科學(xué)、合理地開展基層經(jīng)常性思想政治工作已顯得刻不容緩。關(guān)鍵詞 基層、思想政治工作

公安消防部隊的思想政治教育，是中國共產(chǎn)黨在公安消防部隊中進(jìn)行的理論武裝和思想引導(dǎo)工作，是實(shí)現(xiàn)黨對公安消防部隊思想政治領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑，是加強(qiáng)公安消防部隊全面建設(shè)、完成各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，有效履行新時期公安消防部隊職能的重要保證。如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢下部隊經(jīng)常性思想政治工作，是當(dāng)前需要認(rèn)真研究解決的一項(xiàng)重要課題。在部隊整個教育體系中，經(jīng)常性思想政治工作占有舉足輕重的地位。從部隊政治工作的整體構(gòu)成看，它是一項(xiàng)最經(jīng)常、最普遍、最大量的工作。不僅要求隨時了解掌握官兵的思想狀況，積極開展健康有益的文化活動，增強(qiáng)官兵抵御各種腐朽思想侵蝕的能力，而且要結(jié)合行政管理開展思想教育，幫助官兵正確認(rèn)識工作中遇到的問題，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，化解思想矛盾并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。從提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的需要看，經(jīng)常性思想政治工作直接針對官兵在服役期間經(jīng)常遇到的各種現(xiàn)實(shí)思想問題，直接為部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、防火滅火及搶險救援等任務(wù)的完成提供有力保障，因而其作用是最直接的。從官兵思想變化的規(guī)律看，做好經(jīng)常性思想工作是確保部隊思想穩(wěn)定的需要。現(xiàn)實(shí)生活的復(fù)雜化、多樣化，決定了官兵思想的多變性、復(fù)雜性、反復(fù)性，這一特點(diǎn)現(xiàn)今尤為突出。要想保證部隊的高度穩(wěn)定，激發(fā)官兵的工作熱忱，單憑上大課、搞空洞說教是難以湊效的，只有切實(shí)抓好部隊經(jīng)常性思想工作，才能有效提高官兵的思想水平，發(fā)揮政治工作的整體效能。因此，不論在當(dāng)前還是在今后，經(jīng)常性思想政治工作都將具有不可替代的重要作用，需要各級領(lǐng)導(dǎo)特別是基層政工干部引起高度重視，把經(jīng)常性思想政治工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。

筆者經(jīng)過最近的調(diào)研，認(rèn)為基層部隊經(jīng)常性思想政治工作具有以下現(xiàn)實(shí)情況：

一、戰(zhàn)士隊伍中存在的問題

1．戰(zhàn)士的入伍動機(jī)越來越實(shí)際

戰(zhàn)士入伍前的職業(yè)和經(jīng)歷與入伍后的管理教育有著密切的關(guān)系，過去，戰(zhàn)士入伍前基本是農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、學(xué)生，職業(yè)和經(jīng)歷都比較單純，在動蕩的年代以及動蕩后的一段時間里有很大一部分戰(zhàn)士是抱著保家衛(wèi)國、盡義務(wù)的目的走進(jìn)部隊的，但現(xiàn)在隨著社會的安定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，抱有這樣入伍動機(jī)的戰(zhàn)士已經(jīng)很少了，絕大多數(shù)戰(zhàn)士都是抱著考學(xué)、轉(zhuǎn)士官、學(xué)技術(shù)、入黨、提干等動機(jī)來部隊的，所以說現(xiàn)在的戰(zhàn)士的動機(jī)越來越實(shí)際，而一旦這些動機(jī)實(shí)現(xiàn)不了時，一些戰(zhàn)士又非常容易自暴自棄、一蹶不振。尤其一些“關(guān)系兵”的存在和一些不平等現(xiàn)象發(fā)生時，更容易出現(xiàn)戰(zhàn)士自暴自棄情況。

2、利益觀念增強(qiáng)，義務(wù)觀念淡薄

商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加注重了價值規(guī)律，戰(zhàn)士也開始用經(jīng)濟(jì)的眼光去觀察、思考問題，去衡量自己所做的工作，尤其是利用業(yè)余時間干的一些工作，他們覺得付出就必須得到回報，否則就是很不情愿的去干，甚至不去干。以前，經(jīng)?？吹綉?zhàn)士利用業(yè)余時間去為中隊干點(diǎn)好事、修理營具、打掃一下衛(wèi)生什么的，現(xiàn)在跟這種現(xiàn)象基本上就說再見了，更有的戰(zhàn)士奉獻(xiàn)意識、義務(wù)觀念淡化得只想享受自己的權(quán)利，小想履行自己的義務(wù)，只講索取、不講奉獻(xiàn)，這種觀念的

存在，已經(jīng)使得部隊上的很多好傳統(tǒng)丟掉了，確實(shí)是一個不容忽視的問題。

3、享受觀念增強(qiáng)、艱苦奮斗思想淡化

一是講究吃、喝、穿，盲目追求高消費(fèi)，部隊發(fā)的襪子、褲衩、絨衣、絨褲現(xiàn)在很少有人穿，取而代之的是社會上流行的鞋襪、衣服，甚至有的比牌子、比檔次。二是盲目搞攀比，不顧自己家庭條件和個人收入狀況，看到別人買了什么新穎的東西，自己也想買，沒有錢就向戰(zhàn)友借，向家里要，心理極不成熟。三是不少戰(zhàn)士厭倦部隊生活，害怕艱苦，怕苦怕累，認(rèn)為部隊的條條框框太多，限制了自己的自由，其表現(xiàn)在于訓(xùn)練場上怕摔打，站崗執(zhí)勤怕風(fēng)吹日曬，公差勤務(wù)嫌臟、怕累等。

4、民主觀念增強(qiáng)、紀(jì)律觀念減退

戰(zhàn)士的參與意識日益提高，民主意識逐步增強(qiáng)，知道自己應(yīng)該享有什么權(quán)利，卻不知自己該履行什么義務(wù)，打著管理應(yīng)該“人性化”應(yīng)該“以人為本”的旗號，盡可能地為自己爭那些權(quán)利，而面對紀(jì)律，老是覺得到處都在束縛自己的手腳，老是想擺脫這些他們所認(rèn)為的“束縛”。一些戰(zhàn)士大錯不犯、小錯不斷，也有一些戰(zhàn)士老愛跟規(guī)章制度打“擦邊球”等等。

二、掌握經(jīng)常性思想工作的主要方法

（一）、要了解研究當(dāng)代青年戰(zhàn)士的特點(diǎn)

1、把握當(dāng)代青年戰(zhàn)士共同心理特點(diǎn)。只有把戰(zhàn)士的特點(diǎn)摸清了，才能真正從整體上、本質(zhì)上把握戰(zhàn)士，才能對端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，從而搞好思想政治教育。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，社會存在決定社會意識。戰(zhàn)士的心理發(fā)展主要受所處的社會生活條件的制約。一般來說，戰(zhàn)士的心理發(fā)展有五大特點(diǎn)。（1）具有顯著的社會時代性(2)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性（3）具有初步的獨(dú)立性

2、把握各類戰(zhàn)士的各種特點(diǎn)

認(rèn)真的研究了解戰(zhàn)士的不同特點(diǎn)，了解準(zhǔn)了，我們的思想政治教育才能做到有的放矢，一把鑰匙開一把鎖，解決問題的效果才好。

一般來說，新兵表現(xiàn)為：有理想，上進(jìn)心強(qiáng)，但動機(jī)斗爭比較激烈。如積極動機(jī)與消極動機(jī)、新的動機(jī)與舊的動機(jī)的斗爭；有強(qiáng)烈的自尊心，但虛榮心也較重。如愛與人爭高低、比長短，喜歡表揚(yáng)，聽不得批評等；思想感情較單純，但也比較脆弱。如遇到困難和挫折思想易波動、易想家等；興趣廣泛，要求較高，但常不切實(shí)際。

老兵表現(xiàn)為：自我意識增強(qiáng)，但比較講求實(shí)際；軍政素質(zhì)提高，但進(jìn)步出現(xiàn)差異；自控能力增強(qiáng)，但適應(yīng)能力出現(xiàn)差異；考慮前途較多，思想情緒波動大；骨干作用明顯，但軍人意識有所淡化。

農(nóng)村籍戰(zhàn)士表現(xiàn)為：工作責(zé)任心強(qiáng)，積極要求進(jìn)步；能吃苦，適應(yīng)能力較強(qiáng)；感情樸實(shí)，家庭觀念強(qiáng)；眼界較窄，認(rèn)識問題能力較弱；性格較內(nèi)向，交際能力弱；興趣局限，要求層次不高；富于同情心，但有時不講原則。

沿海城鎮(zhèn)兵表現(xiàn)為：支持改革，思想開放，但缺乏現(xiàn)身國防事業(yè)的思想；競爭意識強(qiáng)，對組織依賴少；要求較多較高，缺乏艱苦奮斗思想；講實(shí)際，重實(shí)惠，過于看重看得見、摸得著的東西；興趣廣泛，求知欲望強(qiáng)烈，但鑒別是非能力弱；性格開朗，善于交往。

獨(dú)生子女戰(zhàn)士表現(xiàn)為：智商較高，文化素質(zhì)較高；自尊心較強(qiáng)，感情較脆弱；性格孤僻、固執(zhí)；獨(dú)立生活能力差，依賴性強(qiáng)；上進(jìn)心強(qiáng)，愛爭強(qiáng)好勝。

（二）學(xué)會尊重戰(zhàn)士

戰(zhàn)士有時講，他們不怕訓(xùn)練訓(xùn)練任務(wù)重，就怕艱辛付出被輕視；不怕遭受困難和挫折，就怕心里感受遭冷落；不怕生活物資條件差，就怕精神需求受冷落，對戰(zhàn)士存在的問題，我們還要從干部自身發(fā)現(xiàn)問題。

1、帶好戰(zhàn)士首先要尊重戰(zhàn)士

現(xiàn)在，一提起愛兵，很多干部首先想到的是從物質(zhì)生活上去關(guān)愛戰(zhàn)士，卻往往忽視了對戰(zhàn)士的尊重。心理學(xué)家研究表明，尊重是人們生理需求滿足后渴望的高層次精神需求。從這個意義上講，尊重戰(zhàn)士就是對戰(zhàn)士更高層次上的關(guān)

心、愛護(hù)、和理解。可我們在這方面做得還很不夠，歸納起來有以下幾種表現(xiàn)：

不尊重戰(zhàn)士的權(quán)利。要讓戰(zhàn)士履行好義務(wù)，就必須維護(hù)和保障好戰(zhàn)士的基本權(quán)利。但是，我們有的干部對戰(zhàn)士提出的一些合理化建議不理不睬，忽視了戰(zhàn)士的建議權(quán)；有的怕戰(zhàn)士無事生非，想方設(shè)法沒事找事，隨意占用個人時間，侵犯了戰(zhàn)士的休息權(quán)；還有的借口物資點(diǎn)驗(yàn)，隨意翻看戰(zhàn)士的日記信件，侵害了戰(zhàn)士的隱私權(quán)。

不尊重戰(zhàn)士的情感。感情就像水一樣，受到傷害時就堅如鋼冷如冰，得不到呵護(hù)就柔如風(fēng)細(xì)如絲。戰(zhàn)士們在工作、學(xué)習(xí)和生活中，可能因個人進(jìn)步、婚戀、家庭等問題而心情不好、情緒低落。如果在這時埋怨他們參加集體活動不積極，等于在傷口上又撒了一把鹽。

不尊重戰(zhàn)士的愛好。愛好，既是一種興趣自由，也是一種合法權(quán)益。只要它不違法、不違規(guī)，有利于成長進(jìn)步，都應(yīng)得到尊重、理解和支持。

2、看重戰(zhàn)士才能真正尊重戰(zhàn)士

賀龍元帥講得很實(shí)在：因?yàn)橛幸话倜勘?，才需要配一名連長；而不是為設(shè)一名連長，去招募一百名士兵?，F(xiàn)在的戰(zhàn)士自主意識增強(qiáng)，需要干部以平等的眼觀、欣賞的眼觀、發(fā)展的眼觀看待戰(zhàn)士，做到以下四個方面：

第一，與時俱進(jìn)認(rèn)識戰(zhàn)士。干部只有用新的眼光看待戰(zhàn)士，更多地看到戰(zhàn)士的優(yōu)點(diǎn)，才能從內(nèi)心深處萌發(fā)尊重戰(zhàn)士的意愿?，F(xiàn)在的戰(zhàn)士，可以說是見多識廣，在很多事情上有自己獨(dú)立的見解，在人生追求上有自己明確的目標(biāo)，在處理矛盾和問題上也有自己的思路和辦法。因此，既要看到他們不成熟的一面，把他們當(dāng)孩子、當(dāng)學(xué)生，加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，又要看到他們“懂事”的一面，把他們當(dāng)老師、當(dāng)骨干、當(dāng)主人，給予充分的信任。

第二，與人為善對待戰(zhàn)士。真心想戰(zhàn)士個人事情，把燦爛的微笑留給戰(zhàn)士，用親切的話語溫暖戰(zhàn)士，誠心幫戰(zhàn)士解決遇到的困難。這樣即使有時幫不了戰(zhàn)士多大忙，也會使戰(zhàn)士在被關(guān)注、被關(guān)心、被尊重的環(huán)境中成長。

第三，換位思考理解戰(zhàn)士。經(jīng)?；叵胱约寒?dāng)戰(zhàn)士個人的事情，就知道戰(zhàn)士反感什么；經(jīng)常回想自己對領(lǐng)導(dǎo)的企盼，就知道戰(zhàn)士最看重什么。戰(zhàn)士的親人把兒女送到部隊，就等于把他們對子女的那份責(zé)任交給了我們。

（三）培養(yǎng)一支過硬的思想骨干隊伍

從一直以來消防部隊的實(shí)踐看，建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想骨干隊伍，是落實(shí)經(jīng)常性思想工作的重要保證。建設(shè)思想骨干隊伍，應(yīng)該做好以下幾個環(huán)節(jié)：一是選準(zhǔn)配強(qiáng)。思想骨干是士兵隊伍中的優(yōu)秀分子，應(yīng)該從戰(zhàn)士中挑選。思想骨干隊伍應(yīng)該以黨員、班長和士官為主體，同時選擇一些業(yè)務(wù)、政治素質(zhì)好，模范作用強(qiáng)，有一定的活動能力的戰(zhàn)士參加。人員不要湊數(shù)，要切實(shí)精干管用、寧缺毋濫。二是發(fā)揮作用。作為基層消防部隊的政治工作者，要及時給思想骨干交任務(wù)、提要求，明確要注意掌握哪些思想動向，收集哪些思想情況，并定期組織開好思想骨干匯報會，認(rèn)真進(jìn)行分析，幫助思想骨干認(rèn)真總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)；要組織思想骨干與戰(zhàn)士結(jié)成幫學(xué)對子，進(jìn)行思想互助，通過思想骨干的言傳身教來幫助工作的對象。特別是對思想問題突出、有出事苗頭的個別人，可采用“多包一”的方法，即在中隊基層消防部隊政治工作者帶領(lǐng)下進(jìn)行，要有多個思想骨干包做轉(zhuǎn)化教育。三是提高素質(zhì)。要教育幫助思想骨干樹立全心全意為兵服務(wù)的思想，熱愛本職工作，正確對待名利得失，克服當(dāng)骨干是“額外負(fù)擔(dān)”的不良思想，增強(qiáng)做好工作的光榮感和責(zé)任感。此外，還要利用隊務(wù)會、思想形式分析會，組織思想骨干交流經(jīng)驗(yàn)，解決難題，搞好小型的培訓(xùn)，使他們逐步達(dá)到會及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，會分析思想情況，會開展談心活動，會處置異常情況和突發(fā)問題。

（四）開展好談心活動

談心是經(jīng)常性思想工作最常用的方法。干部和干部、上級與下級、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士要經(jīng)常談心交流，加深了解，互幫互助，共同進(jìn)步。尤其是有下列情況的人員，基層政治工作者必須及時談、反復(fù)談。（1）身體有病、家庭破裂、婚戀

受挫，對生活喪失信心、感到悲觀失望的人容易產(chǎn)生輕生念頭，可能導(dǎo)致自殺，甚至可能行兇；（2）工作調(diào)動、入黨入團(tuán)、調(diào)級提升、選取士官、評功評獎等方面受到挫折，心理感到不服氣的人容易對他人產(chǎn)生妒忌心理，對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不滿和怨恨情緒，一旦遇到有新的刺激，就可能打擊別人，報復(fù)領(lǐng)導(dǎo)，個別嚴(yán)重的甚至?xí)b而走險；（3）追求吃喝玩樂，亂交不正當(dāng)朋友的人容易被壞人引誘，以致與壞人同流合污，干出違法亂紀(jì)的事；（4）入伍以前有不軌行為，入伍后又屢教不改的人雖然很少，但是不及時加以教育引導(dǎo)，一有機(jī)會就可能舊病復(fù)發(fā)，對部隊造成危害。

（五）相互滲透相互結(jié)合

經(jīng)常性思想工作與業(yè)務(wù)訓(xùn)練、行政管理、作風(fēng)紀(jì)律、后勤建設(shè)是互相滲透、緊密結(jié)合、互為作用的。但是在實(shí)際的工作中，一些單位經(jīng)常性思想工作與其他工作經(jīng)常處于“分離”狀態(tài)。有的片面強(qiáng)調(diào)說服教育，不能大膽地用條令條例管理部隊；有的認(rèn)為部隊存在一些不良的傾向，都是管理上的問題；更有少數(shù)單位把思想教育看成是政治機(jī)關(guān)、政治工作者的事，而把業(yè)務(wù)訓(xùn)練看成是軍事機(jī)關(guān)和軍事主官的事。這就勢必造成把經(jīng)常性思想工作與其他工作人為地割裂開來，造成經(jīng)常性思想工作軟弱無力，或者是經(jīng)常性思想工作和其他工作結(jié)合不緊，不能很好落實(shí)。因此，經(jīng)常性思想工作必須緊密結(jié)合其他工作去做。具體講，要從以下五個方面搞好滲透。（1）把經(jīng)常性思想工作滲透到基層消防部隊的業(yè)務(wù)訓(xùn)練中去，不斷激發(fā)官兵的訓(xùn)練熱情；（2）把經(jīng)常性思想工作滲透到基層消防部隊的行政管理中去，不斷增強(qiáng)官兵的組織紀(jì)律觀念；（3）把經(jīng)常性思想工作身體到集中系統(tǒng)的政治教育當(dāng)中去，不斷提高官兵的思想政治素質(zhì)；（4）把經(jīng)常性思想工作滲透到后勤建設(shè)中去，不斷提高后勤保障的能力?？傊覀円呀?jīng)常性思想工作滲透到基層消防部隊的各項(xiàng)工作當(dāng)中去，使之形成合力，全面提高消防部隊?wèi)?zhàn)斗力。

參考文獻(xiàn)：《信息時代政治指導(dǎo)員工作》 盛和泰 楊春長 主編

《公安消防部隊思想政治教育大綱》（試行）

第五篇：新形勢下消防部隊思想政治工作針對性、時效性的對策研究

新形勢下消防部隊思想政治工作針對性、時效性的對

策研究

在新時期思想政治工作必須繼承和發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實(shí)事求是和群眾路線，才能充分調(diào)動官兵內(nèi)在的積極性和創(chuàng)造性，保證黨的路線、方針、政策在部隊的貫徹執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，思想政治工作必須根據(jù)國家、軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和改革開放的新形勢，充實(shí)新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法，使之不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

探索新途徑、新辦法，要求我們必須注意利用現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展成果，加快思想政治工作載體和方法的更新?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對社會生活的影響和作用越來越大，為思想政治工作提供了新手段，也帶來了新的挑戰(zhàn)。不斷增大思想政治教育的科技含量，使教育更有時代感、吸引力和說服力，是我們應(yīng)該研究解決的一個重要課題。我們要進(jìn)一步樹立科學(xué)觀念和科學(xué)精神，不斷學(xué)習(xí)、了解和掌握各種現(xiàn)代科技知識，提高我們工作的科技含量。確立既適應(yīng)軍隊特殊要求、又符合時代特征的科學(xué)思維方式，善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段開展教育，實(shí)現(xiàn)政治工作的網(wǎng)絡(luò)化，有助于更好解決官兵信息需求與思想政治工作實(shí)際提供信息量之間的矛盾，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合在新領(lǐng)域的拓展，同時，注意運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等學(xué)科的最新研究成果，努力做到潛移默化、潤物無聲，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。消防部隊思想政治教育是指有目的有組織地向官兵系統(tǒng)灌輸先進(jìn)的科學(xué)理論和思想，旨在提高官兵的思想政治覺悟和認(rèn)識能力，培養(yǎng)“四有”軍人的活動，是部隊工作的“生命線”，是一項(xiàng)管根本、管

長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。面對市場經(jīng)濟(jì)大潮不斷帶來的新情況、新問題，如何找準(zhǔn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，把握住特點(diǎn)，適應(yīng)時代發(fā)展的新任務(wù)、新要求，推動思想政治教育進(jìn)入創(chuàng)新增效的快車道，切實(shí)打牢部隊基層思想政治工作的基礎(chǔ)，是公安消防部隊當(dāng)前急需解決的重要問題。

一、認(rèn)真研究思想政治工作所面臨的新特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性

當(dāng)前我國社會正處于重大轉(zhuǎn)折時期，社會環(huán)境多樣化使官兵的思想觀念、價值取向、行為方式等方面都發(fā)生了深刻變化。主要體現(xiàn)在：

一是新階段、新形勢給部隊思想政治工作帶來新課題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，西方的思想政治理論、人生價值取向和生活行為方式，不斷地“滲透”到廣大官兵的頭腦中，容易使官兵們對自己原先確立的理想追求產(chǎn)生懷疑，甚至在一定程度上導(dǎo)致“政治冷漠”或“信仰危機(jī)”。地球上每一個角落產(chǎn)生的新事物、新動態(tài)、新問題同步互動，且伴隨著大量的自由主義、個人主義和實(shí)惠主義同步前行，許多青年官兵難以在現(xiàn)實(shí)中作出正確的選擇。隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，功利意識、效益意識的增強(qiáng)，以及社會上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成官兵精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。新階段、新形勢下，如何教育和引導(dǎo)官兵轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新，是消防部隊思想政治工作面臨的一個重要課題。

二是市場經(jīng)濟(jì)的波及效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，給官兵的思想觀念和價值觀念帶來新影響。官兵的思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識增強(qiáng)，生命價值和人生權(quán)利意識不斷增強(qiáng)，精神文化需求日益增長且

呈多樣性，呈現(xiàn)出“一個主流一個傾向”的特點(diǎn)。一個主流：愛國主義，集體主義，社會主義思想及其道德風(fēng)尚仍然是消防官兵精神世界的主流。一個傾向：拜金主義、享樂主義、個人主義等在一定范圍內(nèi)滋長蔓延。隨著生活水平的提高，官兵逐步從簡單需要，向精神需要、社會需要和享受需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要轉(zhuǎn)變，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)和難點(diǎn)日益增多。在官兵的擇業(yè)觀念、就業(yè)渠道、轉(zhuǎn)業(yè)、社會保障等諸多方面，出現(xiàn)許多新情況，由此產(chǎn)生了一系列新的思想問題。

三是兵員結(jié)構(gòu)的新變化使官兵思想產(chǎn)生新特點(diǎn)。社會環(huán)境的客觀存在，致使官兵的成分結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化，價值取向、入伍動機(jī)更加多元化。入伍的兵員中出現(xiàn)年齡低、文化程度高低差距大、社會經(jīng)歷較豐富、獨(dú)生子女多、城市兵多、思想復(fù)雜、心理承受力較低的趨勢，同時，他們民主意識普遍增強(qiáng)，重視實(shí)現(xiàn)個人價值，敢于維護(hù)自身利益，積極展示自我，樂于接受新鮮事物。但有部分官兵把個人進(jìn)步、榮譽(yù)名利看得重，學(xué)技術(shù)、入黨、考學(xué)等問題一旦不能如愿就鬧思想情緒，甚至抱怨部隊、社會。此外，家庭條件的差異也給官兵思想帶來一定的影響。

四是信息技術(shù)革命大潮帶來信息傳播渠道的新變化。在原有的報紙、電視、廣播的基礎(chǔ)上，國際互聯(lián)網(wǎng)等新傳播手段迅速發(fā)展，多種傳播方式并存。官兵社會聯(lián)系和交往日益頻繁，社會和生活活動空間更為廣闊，物質(zhì)文化生活豐富多彩，社會活動形式、生活方式、文化產(chǎn)品、娛樂方式等對官兵思想觀念的影響日益增強(qiáng)，官兵社會活動方式和生活方式發(fā)生了一些新變化。信息渠道增多，使官兵們隨時可以

從方方面面得到各種信息，部隊思想政治工作越來越受到整個社會環(huán)境的影響，原有的宣傳教育手段和方法明顯落后，舊的思想政治工作方法和封閉起來抓思想政治工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。

二、因勢利導(dǎo)，堅持用思想政治教育的多功能應(yīng)對官兵思想的多樣化

官兵思想的多樣化決定了思想政治教育的多功能。做好新形勢下部隊思想政治工作，必須拓展思想政治教育的新功能。

一是注重用“四個教育”規(guī)范。胡錦濤主席明確指出，軍隊要堅持不懈地抓好歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀四個教育。這不僅僅是教育內(nèi)容的重新規(guī)范，更深刻的內(nèi)涵在于教育方向和重點(diǎn)的進(jìn)一步明確。胡主席的指示至少蘊(yùn)含著兩層意思：一層是軍隊是為鞏固黨的執(zhí)政地位服務(wù)的，任何時候都要備戰(zhàn)，時刻做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，這是部隊的職能和軍人的職責(zé)所系，堅持不懈抓好使命教育、信念教育、戰(zhàn)斗精神教育，無疑是思想政治教育的根本主旨，也是部隊教育的全部意義和目的所在。另一層，部隊的思想政治教育是一個包括解決思想認(rèn)識問題、政治覺悟問題、心理問題、道德問題在內(nèi)的大概念。在當(dāng)前的教育對象中，更大量更經(jīng)常的往往表現(xiàn)為心理問題、道德問題，許多思想上、政治上的問題也往往由此而生，應(yīng)當(dāng)把解決心理、道德方面的問題作為思想政治教育的重要內(nèi)容，真正發(fā)揮好確保政治堅定和思想道德純潔的功能作用。

二是注重向“大教育”拓展。向“大教育”拓展也就是把教育延伸到課堂以外，實(shí)行開放式育人。充分發(fā)揮社會的教育功能，利用地

方專家學(xué)者學(xué)有專長、觀念新穎、視野開闊的優(yōu)勢，適時邀請他們到部隊作報告、談體會、專題輔導(dǎo)，幫助官兵解決思想上的困惑，從中明事明理，增長才智；利用我國社會主義事業(yè)發(fā)展的客觀事實(shí)，增強(qiáng)官兵貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，自覺為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)公平競爭、優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，鼓勵官兵頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息；用各行各業(yè)煥發(fā)出的開拓進(jìn)取、蓬勃向上的時代風(fēng)貌，激勵官兵振奮精神，愛崗敬業(yè)，建功警營，獻(xiàn)身消防。尤其要加強(qiáng)營區(qū)文化環(huán)境布臵和政治環(huán)境建設(shè)，完善榮譽(yù)室、俱樂部和文化基礎(chǔ)設(shè)施，把警營建成“凝固的教材，生動的課堂”，使官兵在潛移默化中受到教育和感染。

三是注重向“知識性”延伸?！爸悄诉M(jìn)德之基?！敝挥性黾诱谓逃械闹R含量，用知識釋疑解惑、開闊視野，才能更好地起到育才又育德的作用。要增加政治理論知識學(xué)習(xí)的厚度，注重提高政治理論教育的層次，運(yùn)用創(chuàng)新理論的立場、觀點(diǎn)和方法釋疑解惑，循序漸進(jìn)地進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，縱向延伸，由淺入深，由表及里，由遠(yuǎn)到近，把大道理講實(shí)，把深原理講淺，把難問題講易，讓官兵盡快接受消化。要加大科技前沿知識、信息化知識學(xué)習(xí)的力度，努力掌握計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化等知識和技能，了解熟悉前沿知識和信息技術(shù)，不斷提高消防業(yè)務(wù)信息能力和素養(yǎng)。還要從幫助官兵解決立身做人、婚姻戀愛、人際關(guān)系、履職盡責(zé)等方面的現(xiàn)實(shí)思想問題入手，加強(qiáng)社會、科技、文學(xué)、藝術(shù)、心理、法律等科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大官兵的知識面，提高官兵的科學(xué)文化素養(yǎng)，培養(yǎng)官兵良好的心理素質(zhì)和健全 的人格品質(zhì)，使教育和學(xué)習(xí)相互促進(jìn)。

三、順應(yīng)新形勢、樹立新觀念，拓寬思想政治工作新視野

加強(qiáng)新形勢下部隊思想政治工作，必須牢固樹立好三種觀念。

一要樹立質(zhì)量效益觀念。樹立質(zhì)量效益觀念，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是解決新形勢下基層思想政治工作面臨的矛盾和問題的客觀需要。但當(dāng)前基層思想政治工作中不計成本、不講質(zhì)量、不求效益的現(xiàn)象仍不同程度存在。因此，必須充分認(rèn)清提高基層思想政治工作質(zhì)量效益的重要性和必要性，切實(shí)把提高質(zhì)量效益的理念貫穿到基層思想政治工作的方方面面。在籌劃工作時要強(qiáng)化成本意識，防止和克服高投入低產(chǎn)出、只算政治帳不算經(jīng)濟(jì)帳的現(xiàn)象，切實(shí)把有限的資源投入到最關(guān)鍵最急需的地方，實(shí)現(xiàn)效益的最大化；抓工作落實(shí)時要強(qiáng)化實(shí)效意識，防止和克服重數(shù)量輕質(zhì)量、重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果等現(xiàn)象，切實(shí)解決落實(shí)過程中的本末倒臵、急功近利和形式主義等問題，切實(shí)解決標(biāo)準(zhǔn)不高、標(biāo)準(zhǔn)不硬、偏離戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)和消極保安全等問題。

二要樹立以人為本觀念。在基層思想政治工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持把以人為本作為開展各項(xiàng)工作的重要準(zhǔn)則，把廣大官兵的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足官兵的多方面需求和促進(jìn)官兵的全面發(fā)展。這既是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心所在，也是開展基層思想政治工作的必然要求。貫徹以人為本的理念，要切實(shí)端正對官兵的根本態(tài)度，充分尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造精神，相信官兵、依靠官兵、關(guān)心官兵，最大限度地調(diào)動和保護(hù)官兵的

積極性、創(chuàng)造性；要著眼促進(jìn)官兵的全面發(fā)展，大力開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型警營、培育知識型軍人”活動，努力提高官兵的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)；要把關(guān)心官兵個人發(fā)展與從嚴(yán)治警統(tǒng)一起來，把尊重官兵權(quán)益與確保一切行動聽指揮統(tǒng)一起來，努力營造團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。

三要樹立借梯登高觀念。當(dāng)前部隊建設(shè)面臨著全新的環(huán)境、形勢、任務(wù)和矛盾，部隊思想政治工作也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求基層思想政治工作必須勇于面對挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，善于借鑒和綜合部隊內(nèi)外的各種積極因素和可利用資源，積極研究探索新方法新手段，真正使思想政治工作符合時代發(fā)展要求、符合基層官兵思想實(shí)際、符合部隊建設(shè)規(guī)律。具體來說，就是要善于借現(xiàn)代傳媒之“梯”，積極運(yùn)用多媒體、局域網(wǎng)絡(luò)平臺等信息化手段，努力探索思想政治工作的新形式；要善于借地方政治資源之“梯”，充分發(fā)揮駐地紅色資源和院校人材之“梯”，大膽借鑒、吸收別人的新鮮經(jīng)驗(yàn)和做法，努力打開思想政治工作的新局面。真正使基層思想政治工作與時代共進(jìn)、與潮流共進(jìn)、與發(fā)展共進(jìn)。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益的提高

提高基層思想政治工作質(zhì)量效益，需正確處理好以下四個關(guān)系：

一要正確處理好“老眼光”與“新視角”的關(guān)系。長期以來，一些政工干部習(xí)慣于用“老眼光”看待和分析新事物，對官兵思想領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況新問題，往往看積極因素的少，看消極因素的多。對

此，必須積極調(diào)整思路，以新的視角和辯證發(fā)展的眼光，正確看待部隊基層基礎(chǔ)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，對符合社會發(fā)展要求的新事物要積極加以引導(dǎo)，對一些不良現(xiàn)象也要及時做好疏導(dǎo)引導(dǎo)工作，只有這樣，才能為有的放矢地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供正確依據(jù)。

二要正確處理好“軟指標(biāo)”與“硬杠杠”的關(guān)系。當(dāng)前，一些基層單位思想政治工作開展不活躍、作用發(fā)揮不明顯，與一些政工干部認(rèn)識上的誤區(qū)有很大關(guān)系?？偢械剿枷胝喂ぷ骺床灰娒恢莻€“軟指標(biāo)”。新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，提高落實(shí)效益，必須摒棄“軟指標(biāo)”觀念，牢固確立思想政治工作的陣地意識，始終堅持把思想政治工作作為從思想上政治上掌控部隊的根本任務(wù)，擺在一切工作的首要位臵緊抓不放，加強(qiáng)對基層思想政治工作的考核評估，確保從制度和標(biāo)準(zhǔn)上使思想政治工作成為一道“硬杠杠”。

三要正確處理好“老傳統(tǒng)”與“新手段”的關(guān)系。在長期的工作實(shí)踐過程中，消防部隊思想政治工作形成了一些特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和做法。新的歷史條件下，面對新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，思想政治工作要積極順應(yīng)時代潮流，自覺接受新觀念、新思想、新經(jīng)驗(yàn)和新事物，開辟新渠道，探索新機(jī)制，采取新方法，有力地推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。要以發(fā)展的眼光，充分認(rèn)清“老傳統(tǒng)”既有巨大威力的一面，也要看到新形勢下其局限性的一面，充分認(rèn)清“新手段”既有明顯的時代優(yōu)勢，也要看到“新手段”只有與“老傳統(tǒng)”有機(jī)結(jié)合才能發(fā)揮更有效的作用，切實(shí)以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，堅持“老傳統(tǒng)”和“新手段”的有機(jī)結(jié)合。

四要正確處理好“老模式”與“新機(jī)制”的關(guān)系。隨著時代的不斷發(fā)展進(jìn)步，基層思想政治工作中一些老的模式、老的制度規(guī)定，往往由于形勢任務(wù)的變化而變得不合時宜，甚至成為思想政治工作質(zhì)量效益提高的制約因素。但一些政工干部卻不能因時而變、因情而變、因事而變，仍然固守習(xí)慣性的思維定勢而囿于陳規(guī)。對此，必須牢固確立創(chuàng)新發(fā)展的觀念，以與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維、科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng)，勇于打破常規(guī)，善于突破“舊框框”的束縛，大膽革故鼎新，積極探索符合時代發(fā)展要求、符合基層思想政治工作規(guī)律、促進(jìn)基層思想政治工作有效落實(shí)的新機(jī)制。

五、面對新形勢的發(fā)展要求，從各種方面不斷優(yōu)化思想政治教育的內(nèi)外環(huán)境。

一是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)等高科技知識的應(yīng)用和管理。當(dāng)今思想政治教育網(wǎng)絡(luò)化已成為消防部隊思想教育發(fā)展的內(nèi)在要求和必然趨勢。它不僅可以提供更加豐富的教育資料，而且可以提高思想政治教育的工作效率；不僅可以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力，而且可以提供更加廣闊的教育渠道和空間。因此，應(yīng)努力做好三方面的工作：一是順應(yīng)時代發(fā)展潮流，建好思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我們既要善于運(yùn)用因特網(wǎng)上豐富的思想政治教育信息和思想政治教育網(wǎng)站進(jìn)行思想政治教育，又要建立消防部隊自己的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和思想政治教育網(wǎng)站。要舍得花錢，下大力氣，并充分利用現(xiàn)有條件，充分利用總隊、支隊倡導(dǎo)的消防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立思想政治教育局域網(wǎng)和富有自己特色的思想政治局域網(wǎng)站，并盡快使各網(wǎng)站相通相融，相得益彰，以便為

部隊全體官兵提供內(nèi)容豐富、種類齊全、資料翔實(shí)、生動形象的思想政治教育服務(wù)。二是增強(qiáng)緊迫感，培養(yǎng)一支既善于做思想政治工作又能熟練掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新型政治工作隊伍。目前，我們的政工干部普遍對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識知之甚少，對新形勢下網(wǎng)絡(luò)的重要意義認(rèn)識不足，有的甚至從未上過網(wǎng)，不能適應(yīng)新形勢的要求。要加強(qiáng)對他們的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識培訓(xùn)，使他們了解網(wǎng)絡(luò)基本特征，掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能，把政工干部培養(yǎng)成為不僅具有深厚的政治理論水平、高超的思想政治教育技能，而且具有較為扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能、熟練駕馭網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治教育的新一代消防部隊政工干部。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，防止網(wǎng)絡(luò)毒流對官兵的侵蝕影響。網(wǎng)絡(luò)在提供無限豐富的有用信息資源的同時，也充斥著大量有害信息，如宣傳西方資產(chǎn)階級的人生觀、價值觀、道德觀及其政治觀點(diǎn)的文章、作品，具有色情內(nèi)容的圖片、軟件等等。這些信息，往往有很強(qiáng)的欺騙性、蠱惑性、腐蝕性，若經(jīng)常受其熏染，容易使思想蛻化、道德墮落、斗志懈怠。對這些網(wǎng)絡(luò)信息毒流，要通過必要的技術(shù)、法律手段，控制網(wǎng)絡(luò)信息來源，剔除有害信息。為此，一是要運(yùn)用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立“網(wǎng)絡(luò)信息海關(guān)”，對進(jìn)入部隊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息進(jìn)行監(jiān)控，適時調(diào)整和更新信息內(nèi)容。二是加強(qiáng)對部隊網(wǎng)、局域網(wǎng)的管理，完善規(guī)章制度，禁止有害信息上網(wǎng)、流傳，從而凈化部隊信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為官兵提供健康的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對社會心理和社會輿情的動態(tài)分析。重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)和“網(wǎng)民”的特點(diǎn)，加大力度，進(jìn)一

步增強(qiáng)思想政治工作的主動性、針對性和時效性。二是要借鑒心理學(xué)知識，加強(qiáng)疏通和引導(dǎo)

疏導(dǎo)法是思想政治工作的基本方法。它是指依據(jù)官兵思想行為活動的基本規(guī)律要求，疏通思想，向正確方向引導(dǎo)，正確解決官兵的思想認(rèn)識問題。疏導(dǎo)，就是疏通、引導(dǎo)。疏通，就是廣開言路、集思廣益。要廣開言路，就要創(chuàng)造條件，讓官兵暢所欲言，把各種意見和心里話都講出來。集思廣益就是要集中官兵的智慧，廣泛吸取有益的意見，達(dá)到調(diào)動一切積極因素，改進(jìn)工作的目的。引導(dǎo)就是循循善誘，說服教育，就是在疏通的基礎(chǔ)上，提高官兵的思想覺悟，幫助官兵實(shí)事求是地認(rèn)識問題和分析問題，把官兵的思想引到正確的方向。思想政治工作要堅持疏導(dǎo)方針，既要反對強(qiáng)制壓服，又要反對放任自流，聽任錯誤思想自由泛濫。要把疏通與引導(dǎo)結(jié)合起來，開展積極的思想斗爭和政治思想教育工作。

在新形勢下，要增強(qiáng)做好基層官兵心理疏導(dǎo)的緊迫感。當(dāng)前，引起官兵心理問題的因素日益增多。比如，改革開放條件下觀念的碰撞、利益的調(diào)整、競爭的加劇，使官兵心理承受著前所未有的壓力；市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，各種誘惑因素的增多，使一些意志薄弱者產(chǎn)生心理扭曲；經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、家屬下崗、鄰里糾紛等家庭問題的增多，使官兵承受沉重的心理負(fù)擔(dān)，等等。為此，必須注重對新形勢的準(zhǔn)確把握，不斷增強(qiáng)做好基層官兵心理疏導(dǎo)的緊迫感和責(zé)任感。首先，要在清楚認(rèn)識其對維護(hù)部隊安全穩(wěn)定的重大意義中增強(qiáng)緊迫感。消極心理是導(dǎo)致基層官兵產(chǎn)生過激行為的一種不安定因素。只有通過耐心細(xì)致的心理

疏導(dǎo)工作，幫助基層官兵走出消極的心理誤區(qū)，才能有效地防止和控制消極心理的加劇，避免各種事故、案件的發(fā)生。其次，要在充分發(fā)揮其教育的輔助功能中增強(qiáng)緊迫感。人的思想行為不僅受政治觀點(diǎn)、道德修養(yǎng)、價值取向的支配，而且受到性格、情緒、氣質(zhì)等心理因素的影響。青年官兵在自尊心受到傷害、進(jìn)步受挫、精神壓力過大等情況下，如果不能從心理上得到有效調(diào)節(jié)，就很容易產(chǎn)生消極情緒。有針對性地加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和矯治，就能收到思想政治工作難以達(dá)到的效果。再次，要在提高“打贏”能力的迫切要求中增強(qiáng)緊迫感。由于消防部隊日常工作和值勤任務(wù)比較重，官兵將承受極大的心理壓力。因此，應(yīng)高度重視心理疏導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高官兵的心理承受能力，為“打得贏”提供強(qiáng)大的精神動力。

同時，要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)做好基層官兵心理疏導(dǎo)的針對性。一是要加大心理教育的力度。應(yīng)把心理教育作為基層思想政治教育的一個重要內(nèi)容，組織官兵學(xué)習(xí)心理基本知識和心理衛(wèi)生常識，使官兵了解青年期的心理特點(diǎn)、變化規(guī)律及調(diào)節(jié)方法。二是要加大心理訓(xùn)練的力度。結(jié)合平時官兵可能遇到的因“丟面子”而導(dǎo)致情緒激動，受到不良刺激容易出現(xiàn)心理過激等情況，設(shè)計一些相應(yīng)的控制、調(diào)節(jié)和處理辦法，并組織官兵進(jìn)行練習(xí)，提高官兵對不良心理的自我控制和調(diào)節(jié)能力。三是要加大心理咨詢的力度。努力建立一支由政治機(jī)關(guān)干部、基層政工干部、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員、思想骨干組成的“四位一體”的心理咨詢網(wǎng)，及時解答官兵的心理困惑，化解官兵的消極思想情緒。

三是應(yīng)用行為科學(xué)，批評和激勵促工作

行為科學(xué)認(rèn)為，人的行為有共同規(guī)律，其基本的模式是：環(huán)境影響（有時決定）需要產(chǎn)生動機(jī)，動機(jī)支配行為，行為指向目標(biāo)。一個目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，再重復(fù)這個過程。如此循環(huán)往復(fù)，周而復(fù)始。在這個模式中，環(huán)境是人體以外一切客觀條件的存在及影響的總和；需要是個人對于某種目標(biāo)的追求與渴望；動機(jī)是引發(fā)行為的起始點(diǎn)；行為是人的一系列動作的總和；目標(biāo)是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某種目的而追求的某種事物的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格或狀態(tài)。根據(jù)這一普遍規(guī)律，在管理教育中，可以通過優(yōu)化環(huán)境、調(diào)節(jié)需要、激發(fā)動機(jī)、設(shè)臵目標(biāo)來制約軍人的行為，使之符合條令條例的規(guī)范。

批評法是指通過對某種思想和行為的否定，削弱錯誤思想和行為的影響，使之轉(zhuǎn)化到正確方面來。我們黨在長期革命實(shí)踐中，堅持開展積極的思想斗爭，創(chuàng)造了一整套批評與自我批評的方法。“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的公式、“懲前毖后、治病救人”的方針，就是其具體體現(xiàn)。根據(jù)過去實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開展正確的批評與自我批評，有幾個原則應(yīng)該注意：一是實(shí)事求是。要具體問題具體分析，區(qū)別不同行為、性質(zhì)的錯誤，分清不同的情節(jié)和程度。二是發(fā)揚(yáng)民主。要讓人講話，允許犯錯誤的人申辯。三是一分為二，對人對事都要采取分析態(tài)度，堅持兩點(diǎn)論，反對一點(diǎn)論。一概抹殺，一切否定，是不利于促使官兵思想向積極方面轉(zhuǎn)化的。四是動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行。動之以情，就是使批評真正觸動被批評者的感情，激發(fā)其克服錯誤的決心。曉之以理，就是要講清道理，分析錯誤、缺點(diǎn)的性質(zhì)、危害及

其產(chǎn)生原因，使被批評者增強(qiáng)改正錯誤的自覺性。導(dǎo)之以行，是以先進(jìn)人物的榜樣和教育者的模范作用去引導(dǎo)官兵。

激勵法是指通過對某種思想行為的肯定，使這些思想和行為得到強(qiáng)化和推廣的方法?！皠钍俊笔枪磐駚碥婈牴芾淼幕竟δ?。組織行為學(xué)中的激勵，主要是指激發(fā)人的動機(jī)，使人產(chǎn)生內(nèi)在的動力，朝向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的行為過程。在日常工作中，激勵的作用十分重要，它對于調(diào)動人的潛在能力，全力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，不斷提高工作績效，具有十分重要的作用。動用激勵的基本方法：一是內(nèi)容型激勵，即根據(jù)人的需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進(jìn)行激勵。一般說來，人的需要由生理的需要、安全的需要、友愛與歸屬的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要等不同層次和內(nèi)容組成。二是行為改造激勵，即通過激勵將人的消極行為改造、轉(zhuǎn)化為積極行為。比如，對一個士兵的缺點(diǎn)和錯誤進(jìn)行批評是必要的，但同時，能及時抓住他的優(yōu)點(diǎn)和成績進(jìn)行鼓勵，效果更好。三是過程型激勵，根據(jù)人的行為過程及原因，通過激勵使其沿著一定方向發(fā)展。激勵有幾種類型：一是信仰和目標(biāo)激勵。它是激勵官兵從事各種活動的內(nèi)驅(qū)動力。引導(dǎo)官兵堅信馬克思主義和共產(chǎn)主義，幫助他們確立正確的奮斗目標(biāo)，并將個人奮斗目標(biāo)統(tǒng)一到全體官兵的共同奮斗目標(biāo)上來，激發(fā)官兵的積極性，是激勵法做思想政治工作的中心內(nèi)容。二是榮譽(yù)激勵。對于為社會做出貢獻(xiàn)的個人或集體，給予相應(yīng)的榮譽(yù)并將這種榮譽(yù)以一定的形式或名義標(biāo)定下來，以便產(chǎn)生較大的激勵效果。對于榮譽(yù)獲得者，可以成為不斷鞭策自己保持和發(fā)展成績的力量；對于其他人，榮譽(yù)也具

有很大的感召力，可以為官兵樹立學(xué)習(xí)的榜樣和指明奮斗的方向，產(chǎn)生比學(xué)趕幫的動力。榮譽(yù)激勵要與物質(zhì)激勵相結(jié)合。三是情感激勵。情感是官兵思想行為的一種重要動因。思想政治工作中，大量的工作需要情感激勵，如對人的某種思想行為給予關(guān)心、贊許、鼓勵，就會產(chǎn)生堅持下去的激情；對犯錯誤者關(guān)心愛護(hù)，就會使其增強(qiáng)改正錯誤的決心和信心等?？傊?，情感激勵是思想政治工作的一種重要方法。只有真正運(yùn)用好科學(xué)，結(jié)合好批評和激勵的合力，充分發(fā)揮好這兩把思想“利刃”，才能更好地做好工作。