第一篇：2017國家公務(wù)員面試試題和解析—1.19外交部

2017國家公務(wù)員面試試題和解析—1.19外交部

2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家，祝大家順利上岸。

2017年1月19日上午國家公務(wù)員考試外交部面試試題

(考務(wù)：無題本，無紙筆，考官念題。讓所有考場的一號進(jìn)一個小屋，小屋內(nèi)有桌，每個桌上都有紙筆，還有一個透明塑封袋，袋內(nèi)有演講題的材料，袋子不可打開，可以在草稿紙上作筆記，時間10分鐘。時間到，進(jìn)入考場，先演講，時間3分鐘，專人舉牌提醒時間，超時不可再答。)1.演講題：關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，對我國來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，請你對此發(fā)表演講。

2.問家庭情況等個人信息。

3.你學(xué)校開辦一場晚會，你是晚會主持人，并且負(fù)責(zé)看管道具，請問你如何保證道具不丟失?追問：假如晚會過程中你發(fā)現(xiàn)有一份海報丟了，你該怎么辦? 4.部里有一位新進(jìn)的青年小李，不愛與人交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你與他溝通勸解，請把考官當(dāng)成小李，現(xiàn)場模擬一下。

5.我覺得你在本次面試中暴露出很多缺點，請你談?wù)勀愕目捶ā?.假如你這次沒有面試成功會怎么辦? 7.你報培訓(xùn)班了嗎? 8.你為什么報考外交部?

2017國家公務(wù)員面試試題—1.19下午外交部

(考務(wù)：無題本，無紙筆，考官念題)1.演講題：師者，所以傳道授業(yè)解惑也。但如今高校重視文化，忽視思想政治教育。你怎么看?請對此發(fā)表演講。

【考察要素】綜合分析能力、語言表達(dá)能力 【答題要點】

(1)能夠正確認(rèn)識到教師的重要性，如教師不只是傳遞知識，更應(yīng)該注重育人的重要性。(2)分析現(xiàn)在高校教育中的缺失，如注重育知，但忽略思想政治教育的重要性等。(3)論證思想政治教育的重要性，并發(fā)表自己的觀點。(4)語言表達(dá)要流利，要符合演講的內(nèi)容主題等。

2.小李在駐外工作時身染瘧疾，他父母很心疼他。如果你是小李，你會怎么辦? 【考察要素】人際溝通能力 【答題要點】

(1)角色定位準(zhǔn)確，作為外交工作者，要遵守自己的工作職責(zé);作為子女，要理解父母的心情。

(2)明確溝通的內(nèi)容與目的，采取靈活的方式溝通，讓父母放心，如可以多跟父母聊天，向父母報平安，多講講工作中的趣事，緩解父母的擔(dān)心等。

3.駐外工作的小王原本負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)來訪的工作，但領(lǐng)導(dǎo)臨時派他去干別的工作，并讓你接手他的工作。小王很不開心，交接過程不順利。你怎么和他溝通?如果考官是小王，你怎么說?

【考察要素】人際溝通能力 【答題要點】

(1)角色定位準(zhǔn)確，明確溝通內(nèi)容，換位思考，如理解對方為此工作所付出的努力，交接工作的內(nèi)容等。

(2)注意說話的語氣語調(diào)，選擇合適的語言與其溝通，有效解決問題。如態(tài)度要謙虛，以后有很多請教的地方，希望對方能給予幫助等。

4.你的同學(xué)有沒有報考外交部?你怎么評價他? 【考察要素】自我認(rèn)知與職位的匹配 【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生周邊同學(xué)的就業(yè)情況，如實回答，注意追問。

(2)如果有，那要客觀評價同學(xué)的能力、興趣等基本問題

(3)如果沒有，考官可能會追問，其他人的就業(yè)意向，據(jù)此了解考生的求職動機(jī)。

5.說說本科的院校。你的身高、視力是多少?你有沒有疾病史? 【考察要素】自我認(rèn)知與職位的匹配 【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生對自我的認(rèn)知與評價是否客觀，如實回答，注意追問。

(2)對本科院?？赡軙屍湓u價本科院校的優(yōu)劣，談?wù)勗谛Ｓ∠笊羁痰氖录取?3)對個人信息的提問，主要是考察考生能否如實回答問題。

6.你們單位組織獻(xiàn)血，時間只有兩天，由你負(fù)責(zé)，你怎么做?追問：有學(xué)生反映采血設(shè)備不衛(wèi)生，你怎么辦?如果獻(xiàn)血人數(shù)不夠怎么辦?

【考察要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答題要點】

(1)明確活動的意義，組織獻(xiàn)血活動既是獻(xiàn)愛心的表現(xiàn)，也可以鼓勵人們多參加公益事業(yè)等。

(2)明確活動組織的時間、地點、人員等基本信息，由于時間較短，所以在組織獻(xiàn)血的過程中要有序進(jìn)行，避免混亂等。

(3)注意活動過程中可能存在的問題，要及時解決。如宣傳到位，讓更多的人了解獻(xiàn)血的意義;注意采血設(shè)備干凈等問題。

7.請問你的家庭情況?父母的基本概況?是否有女朋友?外交部工作需要駐外，你愿意嗎?

【考察要素】自我認(rèn)知與職位的匹配 【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生個人的基本概況，如實回答，注意追問。

(2)對家庭及父母情況的介紹，要客觀、如實，重點闡述父母對自己的教育，同時可能會出現(xiàn)考官追問父母是否同意其駐外工作，要體現(xiàn)對工作的認(rèn)知。

(3)對是否有男女朋友問題的追問，主要體現(xiàn)在考生能否長期駐外，并且能否很好的處理異地戀情等，考生要如實回答，避免敷衍。

8.你認(rèn)為外交部工作需要具備什么素質(zhì)，你有什么優(yōu)缺點? 【考察要素】自我認(rèn)知與職位的匹配 【答題要點】

(1)對外交工作的客觀認(rèn)識，是否了解外交工作者應(yīng)具備的素質(zhì)，如思想政治過硬、語言表達(dá)能力良好、處理問題的靈活性等。

(2)客觀評價自身的優(yōu)缺點，對自身優(yōu)缺點有明確的認(rèn)知，及知道如何改正。避免出現(xiàn)致命性缺點。

(3)對自己的評價與崗位認(rèn)知之間的匹配是否合適等。(4)回答問題要真實可信，避免空話套話。

第二篇：2013國家公務(wù)員考試外交部面試

2013國家公務(wù)員考試外交部面試

為了讓考生們把備考最大限度地在考場上轉(zhuǎn)化為真正的“生產(chǎn)力”，中公教育頂級研發(fā)團(tuán)隊在考前傾注智慧和心血，把最新的考點和研發(fā)成果融入“終極預(yù)測”之中，為考生們提供一件決戰(zhàn)決勝的秘密武器。

一、外交部面試要求政治上更加可靠

關(guān)于外交部的命題特點，考生們已經(jīng)在備考之前學(xué)習(xí)過，大體的規(guī)律也已經(jīng)掌握，這里從其他角度對其命題給考生們做一個更深入的提示，以幫助考生們更深刻地理解其命題規(guī)律。

在國家公務(wù)員考試國面求新求變的趨勢下，為何外交部對于自我認(rèn)識類的題目情有獨鐘？

其主要原因和外交部要求“政治上更加可靠”有很大的關(guān)系，周恩來有個觀點，叫“外交無小事”。外交部作為處理政府與其他各國政府及政府間國際組織的外交事務(wù)的重要部門，外交人員代表的是國家的形象，要求其必須具備較高的政治思想覺悟，政治上必須可靠。

而自我認(rèn)知類問題可以考查的范圍很廣，從個人背景、個人經(jīng)歷、興趣愛好，到真正報考動機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等，都可以通過設(shè)問來考查。這是此類題目受到青睞的深層次原因。

考生應(yīng)對自己已經(jīng)梳理的個人經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)真的提煉，切記要準(zhǔn)備一個1分鐘的版本，因為一般在作答演講題前，會要求考生用1分鐘介紹自己。有些內(nèi)容一定要記熟，不能出現(xiàn)前后矛盾的情況。同時在回答問題時牢記“政治上可靠”這個關(guān)鍵詞，心里有了這把尺子的約束，答題才會把握住正確的方向。

二、2013年外交部公務(wù)員面試考前熱點精要

從2010—2012年外交部公務(wù)員面試命題的情況來看，外交部在面試中較少涉及對社會熱點的直接考查，即問你“對某某政策怎么看”。而有些題目間接涉及國家政策，比如2012年1月15日外交部面試真題：大國崛起，你認(rèn)為國家競爭力重要還是人的競爭力重要？但外交部的特點決定了外交人員必須通曉國家的宏觀政。

為此，我們按照政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)類別，對近一年內(nèi)的社會熱點進(jìn)行了梳理，在每類熱點下選取了最凝練實用的政策理論，幫助考生迅速把握國家的大政方針。每類熱點中精選一些最具代表性的熱點事件，并對熱點事件進(jìn)行了點睛式分析，幫助考生在最短時間內(nèi)迅速把握熱點事件，更好地幫助考生理解國家政策。

教育專家建議入圍外交部面試的考生著重關(guān)注以下熱點：

1、十八大精神

（1）十八大的核心

怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

（2）十八大的主題

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。

（3）十八大的內(nèi)涵

高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)。

堅持中國特色社會主義理論體系。

堅持中國特色社會主義制度。

始終保持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難的精神狀態(tài)。

一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會；一定能在新中國成立一百年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。

2、“中國夢”

【政策精要】

中共中央總書記習(xí)近平指出，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。

“中國夢”的本質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福。當(dāng)代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是“中國夢”的根本要求。

【熱點鏈接】

（1）2012年11月29日，中共中央總書記習(xí)近平帶領(lǐng)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體參觀“復(fù)興之路”展覽，并發(fā)表重要講話，明確了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就是中華民族近代以來最偉大的夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想一定能實現(xiàn)。

（2）2013年新華社社評新年獻(xiàn)詞：“中國夢”召喚我們揚帆奮進(jìn)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體接過歷史的接力棒，領(lǐng)航“中國號”巨輪開始了實現(xiàn)“中國夢”的新航程。

【熱點解析】

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“中國夢”的意義主要在于如下兩點：

第一，最大限度為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而凝聚人心，使之成為中華民族自強(qiáng)不息的不竭動力。

第二，為探索人類文明多樣化發(fā)展道路開辟了更加光明的前景，為人類社會向更高級的文明形式演進(jìn)提供了新范式。

3、空談?wù)`國、實干興邦——加強(qiáng)黨的工作作風(fēng)建設(shè)

【政策精要】

對于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，黨的十八大有明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強(qiáng)調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)

文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)”。

為此，總書記在政治局常委見面會上的演講和參觀《復(fù)興之路》展覽時發(fā)表的重要講話都談到了“空談?wù)`國、實干興邦”。這既體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實的工作作風(fēng)，又在文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)方面對各級黨委和政府提出了更高的要求。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，中共中央政治局會議議定了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定：改進(jìn)調(diào)查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規(guī)范出訪活動；改進(jìn)警衛(wèi)工作；改進(jìn)新聞報道；嚴(yán)格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。

【熱點鏈接】

2012年12月4日，中共中央總書記習(xí)近平主持中共中央政治局會議，會議一致同意關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

李克強(qiáng)和王岐山同志主持會議時，打斷了一些地方干部的發(fā)言，要求他們不要念稿子，要多談具體問題。

【熱點解析】

這五個熱點事件彰顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)方面帶了好頭。它的意義如下：

第一，體現(xiàn)出權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的親民情懷，向全黨全國各族人民傳遞了黨中央從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)烈信號。

第二，是密切黨群干群關(guān)系的重大舉措。

第三，是對“實干興邦”的生動詮釋。

第三篇：2013國家公務(wù)員考試外交部面試真題及題型構(gòu)成解析

一、真題展示(注：題目來源于網(wǎng)絡(luò))

2013年1月21日外交部面試(上午)真題：

1、演講：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意》

2、請問你如何看待駐外工作?

3、如何處理家庭和工作的關(guān)系

4、你最成功和失敗的事情

5、駐外使館為學(xué)習(xí)貫徹18大精神，組織青年外交官進(jìn)行一場演講比賽，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)這項工作，請問你怎么組織?

追問：演講比賽開始以后，有一名種子選手因為工作需要離開，請問你怎么辦?

追問：演講比賽過后，領(lǐng)導(dǎo)要求你用選手的演講稿制作一個內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，請問你如何開展這項工作?

6、你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦?

追問：對方向你抱怨過往幫助你們很多，請你通融，請問及如何向他解釋?

2013年1月21日外交部面試(下午)真題：

1、演講：《信用》

2、請問你如何看待外派?

3、談一談你的優(yōu)點和缺點。

4、你的父母是否支持你報考外交部

5、駐外使館要進(jìn)行一場中國手工藝品的義賣活動，請問你如何組織?

6、你和小王一起進(jìn)行一項工作，中途小王被安排從事其他工作，你繼續(xù)將工作完成，最終的成果也包含了小王的一部分工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)卻只表揚了你，小王很不高興，請問你怎么做?

7、工作之初，安排給你的都是比較瑣碎的工作，請問你怎么辦?

二、題型構(gòu)成與解析

經(jīng)過對上午下午兩場面試題目的分析，18分鐘的面試主要有以下幾種題型：

1、給定題目演講，3分鐘，嚴(yán)格限制時間。

無論是“正其心、誠其意”還是“信用”，本質(zhì)上都是德行方面的題材。對于這一類題材，要求考生除了做到結(jié)構(gòu)完整、層次清晰、內(nèi)容生動、論證有力以外，一定要聯(lián)系自身，與考官產(chǎn)生感情上的共鳴，體現(xiàn)出價值上的升華。

2、自我認(rèn)知與職位匹配題目

題目圍繞著求知動機(jī)(你為什么報考外交部)、對自己的認(rèn)識(談一談你的優(yōu)點和缺點)、對職位的認(rèn)識(如何看待外派、如何處理工作與家庭、父母是否支持等)、對未來工作的規(guī)劃(如何面對瑣碎工作)展開，需要考生充分展現(xiàn)出自己對于職位的理解，在回答題目的過程中表現(xiàn)出自己的知識背景、過往經(jīng)歷、人格特質(zhì)、價值取向符合外交工作的需要。

3、組織管理題型

組織管理題目的考察也體現(xiàn)出外交部面試的專業(yè)性，要求考生組織一個活動(展覽、演講比賽)，而活動的場景發(fā)生在駐外使館，身份也體現(xiàn)出外交特色，要求考生作為外館的工作人員來組織活動?？忌诵枰哂辛己玫挠媱?、組織、管理、協(xié)調(diào)能力以外，還要表現(xiàn)出對外交工作的熟悉程度，尤其是外語類考生，最好表現(xiàn)出對自己所學(xué)語言所在國家的情況的熟悉。

組織管理題也出現(xiàn)了各種追問，這就要求考生面對壓力冷靜處理。如果考生組織母體答案的時候考慮問題比較全面、周密，則追問的壓力就會變小。

4、人際關(guān)系題型

人際關(guān)系題考得比較常規(guī)，但是出現(xiàn)了情景對話，并且追問較多。如果考生對于備考過程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“以工作為核心”、“權(quán)責(zé)分明”等一系列處理人際關(guān)系的原則把握清楚的話，人際關(guān)系題目相對最為簡單。需要注意的是，情景對話一定要入情入境，語言風(fēng)格和表達(dá)方式要因?qū)ο蟛煌m度調(diào)整。

三、專家建議

對于未來幾天面試的考生，給大家如下建議：

1、將自述的內(nèi)容反復(fù)向朋友和同學(xué)講述，一定要用說話的方式而不要有背誦的感覺。

2、熟悉組織管理題目和人際關(guān)系題目的題型規(guī)律和答題思路，保持一定的模擬量。

3、練習(xí)演講，每天保持一定量的誦讀，準(zhǔn)備演講材料，如自己人生經(jīng)歷中的重要事件、名人名言、感動中國故事等。經(jīng)驗分享：在這里我想跟大家說的是自己在整個公務(wù)員考試的過程中的經(jīng)驗的以及自己能夠成功的考上的捷徑。首先就是自己的閱讀速度比別人的快考試過程中的優(yōu)勢自然不必說，平時的學(xué)習(xí)效率才是關(guān)鍵，其實很多人不是真的不會做，90%的人都是時間不夠用，要是給足夠的時間，估計很多人能夠做出大部分的題。公務(wù)員考試這種選人的方式第一就是考解決問題的能力，第二就是考思維，第三考決策力（包括輕重緩急的決策）。非常多的人輸就輸在時間上，我是特別注重效率的。第一，復(fù)習(xí)過程中絕對的高效率，各種資料習(xí)題都要涉及多遍；第二，答題高效率，包括讀題速度和答題速度都高效。我復(fù)習(xí)過程中，閱讀和背誦的能力非常強(qiáng)，讀一份一萬字的資料，一般人可能要二十分鐘，我只需要兩分鐘左右，讀的次數(shù)多，記住自然快很多。包括做題也一樣，讀題和讀材料的速度也很快，一般一份試卷，讀題的時間一般人可能要花掉二十幾分鐘，我統(tǒng)計過，我最多不超過3分鐘，這樣就比別人多出20幾分鐘，這在考試中是非常不得了的。論壇有個帖子專門介紹速讀的，叫做“得速讀者得行測”，我就是看了這個才接觸了速讀，也因為速讀，才獲得了筆試的好成績。其實，不只是行測，速讀對申論的幫助更大，特別是那些密密麻麻的資料，看見都讓人暈倒。學(xué)了速讀之后，感覺有再多的書都不怕了。而且，速讀對思維和材料組織的能力都大有提高，個人總結(jié)，擁有這個技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己學(xué)多少的問題了。平時要多訓(xùn)練自己一眼看多個字的習(xí)慣，慢慢的加快速度，盡可能的培養(yǎng)自己這樣的習(xí)慣。當(dāng)然，有經(jīng)濟(jì)條件的同學(xué)，千萬不要吝嗇，花點小錢在自己的未來上是最值得的，多少年來耗了大量時間和精力，現(xiàn)在既然勢在必得，就不要在乎這一刻。建議有條件的同學(xué)到這里用這個軟件訓(xùn)練速讀，大概30個小時就能練出比較厲害的快速閱讀的能力，這是給我?guī)椭浅４蟮膶W(xué)習(xí)技巧，極力的推薦給大家（給做了超鏈接，按住鍵盤左下角Ctrl鍵，然后鼠標(biāo)左鍵點擊本行文字）。其次，從選擇的復(fù)習(xí)資料上來說，我用的是學(xué)習(xí)軟件，不是一般的真題，我認(rèn)為從電腦上面做題真的是把學(xué)習(xí)的效率提高了很多，再者這款軟件集成最新題庫、大綱資料、模擬、分析、動態(tài)等等各種超強(qiáng)的功能，性價比超高，是絕不可缺的一款必備工具，結(jié)合上速讀的能力，如虎添翼，讓整個備考過程效率倍增。到我推薦的這里就可以找到適合自己的科目（也給做了超鏈接，按住鍵盤左下角Ctrl鍵，然后鼠標(biāo)左鍵點擊本行文字）

第四篇：2018年國家公務(wù)員考試外交部面試真題解析

2018年國家公務(wù)員考試外交部面試真題解析

2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。第一部分 演講題 時間3分鐘 準(zhǔn)備10分鐘

題目：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看?

【簡要分析】 此題是希望通過演講的形式來對一個流行語闡述評價觀點，進(jìn)而希望了解考生的價值取向，并最終通過價值取向來判斷考生的職位匹配，即是否符合外交部的公務(wù)員素質(zhì)要求。

【試題關(guān)鍵】 外交部是一個要求政治堅定、堅持原則、靈活應(yīng)變同時注重工作細(xì)節(jié)的部門，平時工作內(nèi)容繁雜，相比較而言還是很辛苦的。外交部的這種工作性質(zhì)決定了回答這個題目時對于“理想生活”的理解必須要和外交部的工作情況相結(jié)合，兼顧志向高遠(yuǎn)、不畏艱辛、踏實工作等內(nèi)容。

【答題思路】 本題的回答思路應(yīng)主要圍繞以下四個層面展開：第一個層面要指出“有人說生活的理想就是為了理想的生活”具有一定的道理，即對理想生活的追求是我們?nèi)松幕灸康?第二個層面要指出對“理想生活”的理解不能只停留在對生活本身的層面(或說物質(zhì)層面)的追求，應(yīng)該有精神層面的更高追求;第三個層面是要強(qiáng)調(diào)這個精神層面更好的追求必須要通過不畏艱苦、腳踏實地的努力工作去感受、去體會、去領(lǐng)悟與實現(xiàn);第四個層面是在前三個層面?zhèn)鬟f的主旨精神的基礎(chǔ)上簡要闡述我的理想生活是什么，再一次申明自己的人生價值與判斷(其實是通過這種方式再次總結(jié)與點題)，再一次強(qiáng)化考官對考生的認(rèn)識。

【本題注意點】 演講與正常的語言表達(dá)是有差別的，要注意語音、語調(diào)與基本氣勢。

第二部分 自由提問 15分鐘

1.簡單介紹一下你的家庭。

【簡要分析】 此題是希望考生通過其家庭背景的闡述，了解考生的父母狀況、成長經(jīng)歷、家庭特質(zhì)，從而綜合判斷考生與外交部職位的匹配性與符合度。

【試題關(guān)鍵】 第一，如實介紹家庭情況(保證你講給考官的都是真實的，可能你的講解是有選擇性的)。第二，要講家族情況，父親、母親、甚至爺爺、奶奶從而來談你是否是革命世家、黨員世家、工人世家、農(nóng)民世家，談他們傳承給你的精神(一般應(yīng)圍繞信念、踏實、肯干等與外交部職位要求相匹配的精神)。第三，要講自己的成長經(jīng)歷，重點講成長經(jīng)歷所體現(xiàn)出的你的突出并且具有差異化的特質(zhì)。第四，回答時可以結(jié)合短小精悍的感人實例說明你所具有的一些精神或特質(zhì)，回答要求重點突出、條理分明。

2.領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出意見，你怎么看或者怎么辦?

【簡要分析】 此題的關(guān)鍵是如何處理與協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，全面加強(qiáng)工作的全面性，積極、務(wù)實、全面的推動自身與部門的各項工作。問題的關(guān)鍵是處理時應(yīng)保持一個謙虛、接受、反思、學(xué)習(xí)與關(guān)注工作與成長的原則。

【答題思路】 本題的回答思路應(yīng)主要圍繞以下四個層面展開：第一個層面是要正確看待領(lǐng)導(dǎo)的意見或建議，核心是要虛心的接受;第二個層面是要在此前提下務(wù)實而積極的改進(jìn)工作;第三個層面是要在反思的前提下，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的處理問題的綜合能力，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事滿意的公職人員;第四個層面是要有高度的認(rèn)識到(河北華圖教育版權(quán))領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的意見是對我們年青人的關(guān)心與愛護(hù)，有利于鞭策和激勵我們成長，我們更要以一種感激與感恩的心態(tài)面對。

3.開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦?

【試題分析】 此題考察考生在舉辦活動過程中，面對突發(fā)事件的處理與解決能力。重點考察考生在面對突發(fā)問題時的心態(tài)是否沉著冷靜，以及能否抓住所面臨問題的核心矛盾快速而果斷的提出解決方案，并著重考察解決方案的有效性、可操性以及考生在實施方案中的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。

【解題思路】 本題的回答思路應(yīng)主要圍繞以下四個層面展開：第一，表明心態(tài)即平和、冷靜、沉穩(wěn)的面對突發(fā)問題;第二，尋求解決方案。一般應(yīng)立即聯(lián)系會展公司，協(xié)調(diào)補救;與大會秘書處聯(lián)系應(yīng)急解決;與活動所在地的酒店會務(wù)處聯(lián)系快速處理;第三，應(yīng)總結(jié)性指出通過信心與努力一定會解決問題;第四，應(yīng)有高度的反思問題發(fā)生原因，并爭取在流程與制度方面加強(qiáng)細(xì)節(jié)管控，避免問題的再次發(fā)生。

4.開展工作可能需要長期駐外，你怎么看待?

【試題分析】 此題通過應(yīng)考者對駐外工作的認(rèn)識與理解考察應(yīng)考者對于工作的適應(yīng)性。應(yīng)考者應(yīng)展現(xiàn)出正確認(rèn)識、積極主動、學(xué)習(xí)鍛煉、追求進(jìn)步與成長的觀念與態(tài)度。

【解題思路】 回答此題的思路大體上圍繞以下幾個方面展開：第一，駐外工作是外交工作的重要內(nèi)容與重要組成部分，意義重大;第二，對于這項事關(guān)國家尊嚴(yán)與利益的重要工作，必須高度重視、認(rèn)真對待，積極接受，做好思想、身心等方面的準(zhǔn)備;第三，要把駐外工作看作是一次學(xué)習(xí)鍛煉、進(jìn)步成長的好機(jī)會;第四，要能有高度的認(rèn)識到派你駐外實際上是組織對自己的一次培養(yǎng)，自己抓住進(jìn)步機(jī)會的同時要學(xué)會感謝組織與領(lǐng)導(dǎo);第五，可簡要談下對于駐外工作給家庭、生活帶來的一些不便，自己一定會協(xié)調(diào)好處理好。(河北華圖觀點，這會讓考官覺得你是個真實的人而不是神);最后進(jìn)行總結(jié)性概述。

5.你迄今為止最失敗的事情是什么?你本科是哪兒的;為什么本科畢業(yè)不報考外交部?你如果進(jìn)入外交部，以后的10-15年怎么計劃的?如果沒能進(jìn)入外交部，將來會怎么辦?

【試題分析】 考察最失敗的事情旨在通過對失敗的反思來看應(yīng)考者的學(xué)習(xí)能力與成長性，更要考察應(yīng)考者的這種在失敗中學(xué)習(xí)的物質(zhì)與精神與外交部的職位是否匹配，這里要注意一般不要只圍繞考研、考公失利來說事，這會使考官覺得應(yīng)考者的格局太小;對于為什么本科不報考外交部，主要考察應(yīng)考者對于自身素質(zhì)與外交部職位匹配的認(rèn)識問題，可以主要圍繞本科階段能力與素質(zhì)還是與外交部存在差距，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與成長角度來談;對于進(jìn)入外交部的工作規(guī)劃一般應(yīng)要注意自我規(guī)劃與部門及國家發(fā)展相結(jié)合，注意一般應(yīng)分為適應(yīng)階段、學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)階段、成長與貢獻(xiàn)力量階段;對于未能進(jìn)入外交部將來會怎么辦，回答一般應(yīng)包括以下點：平和的心態(tài)接受;積極反思尋找差距與不足;努力學(xué)習(xí)，尤其是提升關(guān)鍵性差距，打造全面素質(zhì);堅定報考外交部的信念與理想，不斷的為了理想而努力奮斗!

第五篇：2010國家公務(wù)員面試最新試題預(yù)測及名師解析

2010國家公務(wù)員面試最新試題預(yù)測及名師解析(4)來源：華圖 2010-2-26 14:10:20 【考試吧：中國教育培訓(xùn)第一門戶】 模擬考場-

[導(dǎo)讀]本文是2010國考面試最新試題預(yù)測及參考答案。

1、盡力而為與全力以赴是有關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的辦事方法，但有時候卻成為我們成敗的分水嶺，請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你是怎樣看待胡錦濤書記說的“不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策?

3、你的處長被提升，調(diào)離你處，你被提為新處長，但你的前處長在安排工作時還是直接指派下面的人而不經(jīng)過你，影響了你部門的正常工作，你怎么辦?

4、單位舉行紀(jì)念改革開放30周年活動，交給你組織，你怎么做?

5、要組織一次文化下鄉(xiāng)的效果調(diào)查，如何保證調(diào)查結(jié)果?

參考答案

1、盡力而為與全力以赴是有關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的辦事方法，但有時候卻成為我們成敗的分水嶺，請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考答案：這道面試題可以按照名言警句型問題的思路來解答。首先需要理解的是“盡力而為”與“全力以赴”兩個詞在字面上的含義與差別，再從中提煉出可以為我所用的精神內(nèi)核。

“盡力而為”簡單地說就是做事情很努力但有所保留，沒有全身心投入到工作中;“全力以赴”簡單地說就是全身心毫無保留地投入到工作中。它們的關(guān)聯(lián)在于都強(qiáng)調(diào)努力的重要性，區(qū)別就在于努力的程度不同，一個是適可而止、一個是堅持到底。這是一種思路，從正反兩方面去論述我們在工作中應(yīng)秉持一種什么樣的態(tài)度。

另一種思路則是都從正面的角度去提煉，如“盡力而為”可以教導(dǎo)我們在制定工作計劃、籌劃工作方案時應(yīng)該一切從實際出發(fā)，實事求是、因地制宜地去做實事、求實效，而不要好高騖遠(yuǎn)、好大喜功。“全力以赴”則教導(dǎo)我們在工作的過程中應(yīng)該竭盡全力，充分發(fā)揮主觀能動性，尤其在遇到困難和挫折時不應(yīng)退縮，要積極解決問題、迎難而上。筆者認(rèn)為從這兩個角度去解析這兩個詞無疑會更有新意，也更能展現(xiàn)出個人積極樂觀的一面。

當(dāng)然，此題要求要“結(jié)合實際”，因為必須加入自己或社會生活的實際典型事例來佐證，否則就陷入空談了。

2、你是怎樣看待胡錦濤書記說的“不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策?

參考答案：這道面試題看似比較宏觀，不容易把握，但如果將其與職位匹配結(jié)合起來便可以迎刃而解。首先考生需要對這三個詞有一個基本的了解，這是胡總書記在2008年12月18日紀(jì)念改革開放三十周年大會講話中的一句，被國內(nèi)外媒體廣泛報道。主要是指我們在改革開放進(jìn)程中應(yīng)該堅定信念、毫不放松、專心致志，不斷將這項偉大事業(yè)推進(jìn)下去。如果考生僅僅從宏觀層面上答題則很容易陷入空洞無物的境地，也難以在短時間內(nèi)組織起規(guī)范而富有邏輯性的語言來進(jìn)行論證。

所以，這道面試題最便捷有效的方法就是和自己的職位聯(lián)系起來，通過職位匹配，站在自身的立場上闡述自己作為一名公務(wù)員應(yīng)該如何在日常的工作中落實這“三不政策”，通過事例來增強(qiáng)答案的說服力。這樣答題才會顯得真實、真切，不會千篇一律。如可以從“不動搖”中明白堅持原則、照章辦事的重要性，從“不懈怠”中明白保持高昂的工作熱情的重要性，從“不折騰”中明白秉承端正的工作態(tài)度的重要性等等，這樣才具有現(xiàn)實針對性。

3、你的處長被提升，調(diào)離你處，你被提為新處長，但你的前處長在安排工作時還是直接指派下面的人而不經(jīng)過你，影響了你部門的正常工作，你怎么辦?

參考答案：這道面試題是一道比較新穎的溝通協(xié)調(diào)類問題，考查的是如何正確處理與上級的關(guān)系。此題的難點還是在于如何進(jìn)行必要的“反思”以弄清事情的真正原由，那么大家可以從以下幾個方面去參考：一是前處長指派你下面的人是否就在其職責(zé)范圍之內(nèi);二是前處長不經(jīng)過你安排工作是否因為事情緊急來不及通知你;三是前處長這樣做是不是因為他的“慣性思維”使然，并不是有意為難你;四是你自己的工作能力、工作方法是否還有不足，讓老領(lǐng)導(dǎo)放不下心。這樣通過假設(shè)明白了事情的原由之后再進(jìn)行溝通解決便比較容易了，接下來就可以從主觀和客觀兩方面去積極與老領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過委婉的暗示及自身的進(jìn)步來解決問題。

4、單位舉行紀(jì)念改革開放30周年活動，交給你組織，你怎么做?

參考答案：這是一道與時事聯(lián)系非常緊密的計劃組織類問題，回答這類問題時筆者一再強(qiáng)調(diào)要從自身報考崗位出發(fā)，切實做到具體化、生活化，而不要“只搭架子，無血無肉”。所以拿到這道面試題首先應(yīng)該想到的是自己所報考單位的情況，如工作內(nèi)容、工作特點、工作環(huán)境等，并由此出發(fā)去擬定具體的紀(jì)念活動內(nèi)容，而不要答出一個“放之四海而皆準(zhǔn)”的抽象答案。

可能一般考生在組織活動時都會想到舉辦晚會和圖片展覽，這樣較難答出新意。這時又需要考生思維發(fā)散，跳出傳統(tǒng)舉辦活動的慣性思路，從工作的角度去探索一些更加新穎獨特的內(nèi)容。比如報考國稅系統(tǒng)的考生可以在高校舉辦諸如“稅收改革30年”有獎知識競答，或是深入社區(qū)和基層舉辦以“誠信納稅、見證輝煌”為主題的稅收宣傳活動，將目光多投入到基層中去，將內(nèi)容多與現(xiàn)實需求聯(lián)系起來。當(dāng)然，回答計劃組織類問題“計劃、實施、總結(jié)”三個階段是繞不過去的，至于怎么回答出亮點，就靠自己豐富、具體、新穎的內(nèi)容去填充了。

5、要組織一次文化下鄉(xiāng)的效果調(diào)查，如何保證調(diào)查結(jié)果?

參考答案：文化下鄉(xiāng)是黨中央國務(wù)院為了提高廣大農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神生活而組織的一項活動，單位要我組織文化下鄉(xiāng)的調(diào)查，我一定本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度保證按時按質(zhì)完成任務(wù)，做好調(diào)查結(jié)果。

首先，我會做好前期準(zhǔn)備工作，成立調(diào)查小組，組織相關(guān)人員，制定相應(yīng)的調(diào)查方案，包括：調(diào)查地點，調(diào)查時間，調(diào)查的方式方法等，并將相關(guān)人員分成若干小組，分頭進(jìn)行調(diào)查，同時，方案制定完畢后，報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改更正。

其次，在調(diào)查過程中，我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實做好自己的工作，履行自己的職責(zé)，并且起到先鋒帶頭作用，深入基層，多與老百姓進(jìn)行交流，展開實地調(diào)查，了解文化下鄉(xiāng)的具體活動，并且總結(jié)文化下鄉(xiāng)對農(nóng)民群眾的日常生活所帶來的影響，詢問農(nóng)民群眾對文化下鄉(xiāng)的看法和意見，多多了解他們的建議和想法。

最后，我會根據(jù)自己調(diào)查的結(jié)果以及其他相關(guān)人員所調(diào)查的結(jié)果，收集的資料寫成一份完整的資料，具體包括文化下鄉(xiāng)的形式、頻率，對農(nóng)民生活的影響，廣大農(nóng)民群眾對這種活動的意見和建議，上交單位領(lǐng)導(dǎo)。并且認(rèn)真總結(jié)這次活動的成果和不足之處，多多吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，以后再有這樣調(diào)查任務(wù)的時候，爭取做得更好。

一、請聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系?

【參考思路】

本題屬于綜合分析能力的題目，但考查內(nèi)容與考生的個人情況相關(guān)度較高。因為所學(xué)與所用的問題，其實就是問考生選擇職業(yè)時，大學(xué)所學(xué)專業(yè)對自己擇業(yè)影響的問題。

回答這個問題的時候要結(jié)合自己的報考情況，如果你報的是專業(yè)對口的職位，就可以說自己認(rèn)為最好是所用與所學(xué)相關(guān)，然后談一下兩者相關(guān)的優(yōu)勢，然后再說自己喜歡自己所學(xué)的專業(yè)，也希望能夠從事相關(guān)職業(yè)。如果你報考的職位與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)，你就可以說，在大學(xué)里面學(xué)的主要是思想、方法，自身素質(zhì)。不一定非要從事相關(guān)專業(yè)的工作，個人可以通過工作后的學(xué)習(xí)，彌補專業(yè)知識方面的不足。另外，社會上的很多職位需要的是知識能力，在學(xué)校里面并沒有教授，一味強(qiáng)調(diào)所學(xué)與所用相關(guān)，不合適。

回答時，要著重聯(lián)系自身。而且要明白一點，聯(lián)系自身談對這個問題的看法，也就是在表明你的求職動機(jī)，所以一定要慎重。

二、日前，多個省市傳出“漲工資”的風(fēng)聲，請你談?wù)剬ι险{(diào)最低工資的看法?

【參考思路】

政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者來說，無疑是一大好消息，也體現(xiàn)出地方政府保障社會公平、惠及民生的美好意愿。然而，要做到既提高勞動者收入，又不影響企業(yè)發(fā)展，還必須有配套政策的跟進(jìn)。

第一，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不只是給低收入者增加收入，同時還有保障社會公平之意。最低工資是打工者的最低生活保障線，也是國家制度、社會道德的底線，保證最低工資也是維持社會和諧的底線。著名時評家鄧聿文也發(fā)表評論說：“最低工資制度在中國更多是一種對弱勢勞動者的保障，而非調(diào)節(jié)勞動力市場的經(jīng)濟(jì)杠桿?！彪S著社會財富的增長和物價上漲等生存成本的增加，理應(yīng)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓社會最底層的弱勢勞動者也分享到社會財富增長的成果。

第二，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要符合地方經(jīng)濟(jì)的客觀實際，否則就可能對企業(yè)發(fā)展和就業(yè)產(chǎn)生影響。因為，需要最低工資標(biāo)準(zhǔn)約束的一般都是中小企業(yè)、和勞動密集型企業(yè)，這些企業(yè)往往利潤微薄。如果冒然調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，無疑會加大企業(yè)的運行成本，增加企業(yè)的經(jīng)營壓力。因此，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)既要著眼于提高勞動者收入，又必須兼顧企業(yè)的經(jīng)營效率。

總之，提高勞動者收入是一項惠及民生的系統(tǒng)工程，在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，如果能有配套政策的跟進(jìn)，調(diào)整最低工作標(biāo)準(zhǔn)的作用才會最大化，更好地服務(wù)于調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會公平的大局。

三、你作為一名新錄用的公務(wù)員,你的一位領(lǐng)導(dǎo)對你特別好,你們單位的同事對你說這位領(lǐng)導(dǎo)有違法亂紀(jì)的問題，對此你如何處理?

【參考思路】

第一，對待同志的說法要保持冷靜;

第二，分析同志這樣說的目的，看是出于公心，還是挑唆我和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還是對領(lǐng)導(dǎo)有不同意見;

第三，對同志說的領(lǐng)導(dǎo)有違法亂紀(jì)問題進(jìn)行分析，如果確實存在，但是問題不是很嚴(yán)重，要對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒;如果確實存在，但是問題很嚴(yán)重，要向有關(guān)部門反映;如是不存在，可以置之不理。

四、你被錄取參加工作后，在工作中遇到了很多問題，同事們也都主動幫助你，但你還是做不好，請問你會怎么辦?

【參考思路】

1.我會非常感激同事們對我的指導(dǎo)和幫助。

2.反思以及請教同事，查找原因。

3.如果是自己還不夠努力，就要加班加點，投入更多。

4.如果是自己基礎(chǔ)知識薄弱或缺乏實際工作經(jīng)驗，就要加強(qiáng)這方面的理論修養(yǎng)，并更多請教、揣摩同事的工作方法，總結(jié)經(jīng)驗。

5.如果自己確實不適合這項工作，會向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)整工作崗位。

一、報考我單位，你的優(yōu)勢和不足分別是什么?談?wù)勀阕羁粗剡@個崗位的哪一點?

【姚漢誠解析】

背景意愿類?？疾烨舐殑訖C(jī)與擬任職位匹配性。

可以從以下幾方面來回答：

優(yōu)勢：扎實的專業(yè)理論知識;豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗;高度的原則性;強(qiáng)大的親和力;果斷的執(zhí)行力，等。

不足：社會閱歷不足，見識不夠，實踐經(jīng)驗較少，處理復(fù)雜問題的能力還有待提升。

最看重崗位哪一點：

1.公務(wù)員工作社會地位高，受人尊敬;

2.公務(wù)員工作性質(zhì)穩(wěn)定而不乏挑戰(zhàn)，適合自己性格;

3.公務(wù)員工作具有廣闊的發(fā)展空間;

4.公務(wù)員待遇穩(wěn)定，社會保障齊全，能接觸生活中的后顧之憂。

二、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。在求職過程中，往往驕傲使人成功，謙虛使人失敗，你怎么看?

【姚漢誠解析】

現(xiàn)象看法類?？疾炀C合分析能力、應(yīng)變能力。

可以從以下幾方面來回答：

1.這句話的意思是只有保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，人才能夠時刻具備危機(jī)意識和不斷進(jìn)步的意識，而驕傲自滿會讓人滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不利于人的成長。目的警示大家樹立謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。從道理上來說是非常值得我們借鑒的。

2.但是凡事要講究個“度”。適度的驕傲從某種意義上來說是自信的體現(xiàn)，在當(dāng)前這個競爭激烈的社會，我們要對自己懷有恰當(dāng)?shù)淖孕攀峭耆匾?，這樣才能使我們保持充足的斗志。而過度的謙虛容易造成人自信不足，無法義無返顧地投身競爭，發(fā)展自我。

3.就求職而言，當(dāng)然不乏一些同志對自己過度自信而顯得驕傲，但是我認(rèn)為包括我在內(nèi)的一部分人展示出的是種積極向上的自信。一方面，我們具備職位需要的各方面素質(zhì)，另外一方面，我們對求職高度重視，充分準(zhǔn)備，心里有底，自然能夠在求職的過程中展示我們自信大方的精神風(fēng)貌。謙虛是沒有錯的，但是不能走極端，一些對自己沒有樹立足夠自信、妄自菲薄自信不足的同志就是因為過分謙虛而自信心不足，沒法正常地展示自己的水平，最終被淘汰。

我相信，各位考官也一定會被我們的自信和優(yōu)秀所打動，而不會一概而論，把所有的“驕傲”都?xì)w類為自大、自滿。

三、某地區(qū)制訂了一項政策，該政策損害了當(dāng)?shù)厝罕姷睦?，你作為上級派來的調(diào)查小組的負(fù)責(zé)人，你怎么做?

【姚漢誠解析】

組織類?？疾煊媱?、組織、協(xié)調(diào)能力。

可以從以下幾方面來回答：

這項工作事關(guān)重大，體現(xiàn)了政府的工作方向，一旦危害蔓延，將造成人心渙散、民怨沸騰的局面。我一定會竭盡所能，做好調(diào)查工作，為政策調(diào)整工作提供可靠依據(jù)。對于這項工作，我打算從以下三個階段來展開：

1.計劃階段：明確政策內(nèi)容、重點、涉及范圍。確定調(diào)查的形式(問卷、走訪、代表座談等)、內(nèi)容、對象、步驟、期限、進(jìn)度安排等，確定參與調(diào)查工作的人員，明確他們的分工，確定調(diào)查所需要的物資、材料等，預(yù)算好經(jīng)費，然后寫成詳細(xì)的調(diào)查計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后照此執(zhí)行;

2.實施階段：深入一線，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實計劃的每一個環(huán)節(jié)，保證活動順利實施。根據(jù)工作實際情況，隨時準(zhǔn)備調(diào)整方案，作好應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。

3.總結(jié)階段：活動結(jié)束后，要迅速地匯總調(diào)查結(jié)果，根據(jù)下級的反饋，進(jìn)行科學(xué)分析，拿出參考建議，寫成書面材料上報給領(lǐng)導(dǎo)。

四、你到新單位，領(lǐng)導(dǎo)給你分配工作，一個崗位適合你，一個崗位不適合你，你怎么做?

【姚漢誠解析】

意愿類，帶人際關(guān)系色彩?？疾烨舐殑訖C(jī)、人際交往意識與技巧，等。

1.表明態(tài)度：作為公務(wù)員，服從命令是首要。只要是領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作，無論我個人的意愿如何，我都會毫不猶豫地接受，盡心盡力地做好;

2.從工作大局考慮，適合我的崗位更能夠發(fā)揮我的才能，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。所以，如果兩個崗位對我來說具有同樣的選擇余地時，我會向領(lǐng)導(dǎo)表明意愿，請領(lǐng)導(dǎo)考慮把我安排在適合我的崗位上;

3.如果領(lǐng)導(dǎo)出于單位整體工作需要或者是培養(yǎng)我、鍛煉我的角度考慮，要把我放在不適合我的崗位上，我也會毫無怨言地接受，積極主動地提高自己的工作能力，適應(yīng)崗位需要。4.另外我覺得：任何事物都是發(fā)展變化的，衡量一個崗位是否適合自己，不能單純從自己眼前的能力和喜好來判定，武斷地下結(jié)論，因為我現(xiàn)在畢竟視野有限，對單位各方面情況也不夠了解。我一是會考慮單位整體工作的需要，另外一方面會以發(fā)展的眼光綜合考慮兩個崗位哪個能讓我獲得更大的提升，更有助于我的成長。

一、小王同時得到研究生面試和公司簽約的機(jī)會，但在同一天，假如你是小王，你如何抉擇?

【姚漢誠解析】

1.人要有清晰的人生規(guī)劃，在人生規(guī)劃下決定自己的出路。

2.畢竟都是機(jī)遇?？磿r間是否沖突，如果沖突，盡量協(xié)調(diào)兩個時間，先跟公司溝通，看能否提前或推遲面試時間。

3.如果時間無法協(xié)調(diào)，就衡量：該工作如果只是短期工作，自己讀研是不可動搖的，那么向公司表示歉意;如果這份工作是自己夢寐以求、愿意長期從事的，比讀研更加重要、更加機(jī)會難得，那么，放棄研究生面試。

4.清楚規(guī)劃人生，避免這種情況的再次發(fā)生。

二、時針、分針、秒針圍繞同一點旋轉(zhuǎn)，根據(jù)時鐘的運動規(guī)律聯(lián)系實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【姚漢誠解析】

不同的工作有不同的分工，有各自的特點和側(cè)重。

有些人，統(tǒng)籌全局，從整體上把握和指導(dǎo)工作(時針)，有些更加關(guān)注工作的落實和細(xì)節(jié)層面(分針、秒針)。

但是一切都是圍繞我們的工作原則(原點)和工作目標(biāo)(報時)開展工作的。

然后談?wù)勛约簩ψ约旱亩ㄎ?當(dāng)好秒針)。

三、漫畫：描述的是水滴石穿的故事，水滴上寫著：人情關(guān)系;磚頭上寫著：法制，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【姚漢誠解析】

當(dāng)前的法制體系很多時候都是被人情關(guān)系潛移默化地腐蝕。

1.原則的喪失是細(xì)微的讓步演變來的。要從一開始就堅守原則，抵御人情的腐蝕。

2.加強(qiáng)法制的剛性建設(shè)，變成“金剛石”。

四、某市在召開水價調(diào)整新聞發(fā)布會上有群眾表示對水價有質(zhì)疑，對此你有什么看法?

【姚漢誠解析】

1.能源價格問題是一個突出的話題，關(guān)系人民群眾切身利益，不能馬虎。

2.耐心聽取，弄明白質(zhì)疑的關(guān)鍵。如果確實存在某方面問題，具有建設(shè)性意義，則要積極地調(diào)研并調(diào)整政策，反映人民群眾的訴求。

3.如果質(zhì)疑有失偏頗，也說明我們的工作沒有完全讓群眾了解，沒有做到透明化，向群眾表示歉意，有理有據(jù)地進(jìn)行解釋說明。

4.多方吸取群眾意見，更好地規(guī)劃政策。

五、針對目前高校重科研，輕教學(xué)的現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【姚漢誠解析】

1.重視科研表明高校在積極響應(yīng)國家號召，為“創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略注入強(qiáng)大推動力。

2.教學(xué)工作是高校工作的核心內(nèi)容，也是深化我國教育體制改革、為國家培養(yǎng)人才的前沿陣地，絕對不能偏移。

3.之所以會這樣，主要是由于不合理的各項評估機(jī)制導(dǎo)致。

4.轉(zhuǎn)變評估機(jī)制，樹立正確導(dǎo)向，重新確立教學(xué)的主導(dǎo)地位，同時加強(qiáng)高?？蒲心芰ㄔO(shè)。

六、市領(lǐng)導(dǎo)為搞形象工程，取締農(nóng)民自發(fā)的農(nóng)貿(mào)市場，農(nóng)民因此鬧事，上級發(fā)現(xiàn)后對此事提出了批評，你怎么看待這個現(xiàn)象?

【姚漢誠解析】

1.人民群眾的利益高于一切，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益是我們當(dāng)前工作的重中之重。為了搞形象工程而取締方便人民群眾生活的農(nóng)貿(mào)市場，無論從工作原則還是方式方法上來說，都是嚴(yán)重的錯誤，必須予以清楚的認(rèn)識并糾正。

2.即使要提升城市形象，也應(yīng)當(dāng)首先考慮群眾尤其是農(nóng)民的利益，采取更加合理的措施。如劃定區(qū)域，規(guī)范服務(wù)和管理。

3.引以為戒，牢固樹立執(zhí)政為民的理念和正確的政績觀。