第一篇：2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案(6.4)

2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案（6.4）

四川公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

[面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題] 題1.消防安全隱患不容忽視，你單位要組織一次消防安全培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交付于你，請(qǐng)問你會(huì)如何組織? 【參考答案】

舉辦消防安全培訓(xùn)有助于使全員普及消防安全文化知識(shí)，掌握消防安全防范技能，提高消防安全意識(shí)和自防自救能力，提高全單位的消防安全管理能力。作為負(fù)責(zé)人，我會(huì)如此組織：

第一，下發(fā)消防安全培訓(xùn)通知，說明本次培訓(xùn)的重要意義，調(diào)動(dòng)單位同事的參與積極性。同時(shí)邀請(qǐng)消防隊(duì)官兵擔(dān)任本次培訓(xùn)師資。本次消防安全培訓(xùn)面向全體職工，為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)將采取理論授課、實(shí)地操作、考試考核等方式進(jìn)行，以提升培訓(xùn)效果。

第二，培訓(xùn)課程開始后，按照既定培訓(xùn)課程開展培訓(xùn)。在理論講解部分，由消防支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為參訓(xùn)同事詳細(xì)講解新修訂的《中華人民共和國(guó)消防法》、建筑防火、建筑火災(zāi)危險(xiǎn)性分析及消防安全管理、建筑消防設(shè)施及其檢查維護(hù)管理、初期火災(zāi)處置及人員疏散逃生的相關(guān)知識(shí)并進(jìn)行火災(zāi)事故案例分析。理論講解完畢后，由消防戰(zhàn)士實(shí)地演示消防器材，如滅火器、消防栓的使用方法并介紹使用過程中的注意事項(xiàng)，然后分組進(jìn)行實(shí)踐操作并由消防戰(zhàn)士從旁指正，通過講練結(jié)合的方法以確保培訓(xùn)效果。

第三，培訓(xùn)課程結(jié)束后，通過消防逃生演習(xí)的方法以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。消防演練從發(fā)現(xiàn)火災(zāi)開始，由職工報(bào)警、說明確切位置、通知各部門組織職工撤離、配合消防員滅火以及消除二次災(zāi)害的危險(xiǎn)等環(huán)節(jié)構(gòu)成，要求每位職工都能參與其中。領(lǐng)導(dǎo)干部能否及時(shí)有效組織人員撤離，職工能否積極配合并將危險(xiǎn)品存放位置準(zhǔn)確說出、能否準(zhǔn)確使用滅火器材等都會(huì)作為最終考核的加分項(xiàng)。

第四，考核結(jié)束后對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，同時(shí)也會(huì)時(shí)常開展消防安全活動(dòng)，以保持警鐘長(zhǎng)鳴。

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題2.正值畢業(yè)季，面對(duì)就業(yè)問題，大學(xué)生心理承受的壓力很大，甚至?xí)霈F(xiàn)一些跳樓事件，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)大學(xué)生就業(yè)壓力做一個(gè)調(diào)研，你怎么做? 【參考答案】

開展本次大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查目的就是為了能夠了解大學(xué)生就業(yè)壓力的具體表現(xiàn)，導(dǎo)致壓力產(chǎn)生的具體原因等，從而為大學(xué)生排憂解難提供借鑒和參考。

首先，成立調(diào)研小組，做好前期準(zhǔn)備。按照調(diào)研學(xué)校及調(diào)研方式的不同劃分幾個(gè)調(diào)查小組，然后，確定本次調(diào)查的對(duì)象，即大學(xué)生、輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)、就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員等。調(diào)查前向小組人員明確本次調(diào)查的目的和意義、注意事項(xiàng)。

其次，深入本市各高校，開展全面的調(diào)查。第一組成員在各高校網(wǎng)絡(luò)發(fā)放調(diào)查問卷的方式，主要了解已就業(yè)和未就業(yè)大學(xué)生面對(duì)就業(yè)問題是否存在壓力、應(yīng)對(duì)此壓力的方法、自己如何調(diào)節(jié)壓力、學(xué)校如何給予心理輔導(dǎo)和幫助等內(nèi)容。第二組成員采取實(shí)地走訪的方式與輔導(dǎo)員溝通了解情況。輔導(dǎo)員是如何幫助有就業(yè)壓力的同學(xué)疏導(dǎo)情緒的、是否存在因?yàn)閴毫^大而自殺或自殘的學(xué)生、如果有此事件又是如何解決的。第三組成員聯(lián)系就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員查找歷年就業(yè)率數(shù)據(jù)，聽取工作人員針對(duì)就業(yè)難帶來(lái)的就業(yè)壓力的建議和看法。第四組成員與高校心理輔導(dǎo)教師訪談，了解在心理專業(yè)角度，學(xué)生面對(duì)就業(yè)壓力的心態(tài)變化及有效的干預(yù)措施。

最后，書寫調(diào)查報(bào)告，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研結(jié)束后，將各個(gè)小組的調(diào)研結(jié)果匯總，列明本次調(diào)研的方法、具體大學(xué)生存在就業(yè)壓力的比例、產(chǎn)生原因、自殺或自殘的比例等內(nèi)容，并將調(diào)研報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)。

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題3.領(lǐng)導(dǎo)要你組織一次單位內(nèi)部的精神文明建設(shè)座談會(huì)，關(guān)于前期的準(zhǔn)備工作，你會(huì)怎么安排? 【參考答案】

社會(huì)主義精神文明建設(shè)是我國(guó)發(fā)展過程中不能忽視的重要環(huán)節(jié)，近些年部分單位的精神文明建設(shè)卻出現(xiàn)了“高調(diào)提倡，低調(diào)執(zhí)行”的問題。希望通過座談會(huì)的討論以及群策群力，能夠更好地推進(jìn)我單位的精神文明建設(shè)工作，提升單位同事的文明素養(yǎng)。具體我會(huì)做好以下準(zhǔn)備工作：

首先，成立會(huì)議籌備小組，根據(jù)單位的工作計(jì)劃和日程安排選擇合適的座談時(shí)間，爭(zhēng)取盡可能多的部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干能夠參與到會(huì)議當(dāng)中，以充分發(fā)揮每位同事的聰明才智，為做好單位的精神文明建設(shè)工作建言獻(xiàn)策。

其次，根據(jù)我單位在精神文明建設(shè)方面存在的具體問題和單位的實(shí)際情況由會(huì)議籌備組商定座談會(huì)的核心議題。精神文明建設(shè)話題涵蓋范圍廣泛，如果缺乏明確的規(guī)定和限制，同事們?cè)谟懻撨^程中很有可能會(huì)出現(xiàn)放大議題的問題，不僅影響座談會(huì)的進(jìn)程，也會(huì)影響最終方案的形成。核心議題可包括：在精神文明建設(shè)方面我單位存在的問題、其他單位在精神文明建設(shè)方面的有益做法和嘗試、對(duì)改進(jìn)我單位精神文明建設(shè)的建議。

再次，根據(jù)會(huì)議時(shí)間擬定會(huì)議通知，利用單位公告欄、論壇等下發(fā)通知，保證每一個(gè)參會(huì)人員都得知參會(huì)消息。通知中要明確說明本次座談會(huì)的核心議題，各參會(huì)人員在會(huì)上需要做的事情，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干能夠利用工作之余認(rèn)真思考，能夠?yàn)闀?huì)議貢獻(xiàn)出更多有價(jià)值的意見。

最后，根據(jù)實(shí)際工作情況，結(jié)合同事的個(gè)人能力，會(huì)議籌備組會(huì)選定一位時(shí)間觀念強(qiáng)、表達(dá)流暢、反應(yīng)機(jī)敏的人擔(dān)任本次座談會(huì)的主持人，以保證座談會(huì)進(jìn)程中有效組織會(huì)議，控制會(huì)議節(jié)奏，推進(jìn)討論進(jìn)程，為會(huì)議最終取得成效保駕護(hù)航。同時(shí)安排相應(yīng)的記錄員，對(duì)會(huì)議內(nèi)容、影像進(jìn)行記錄，成為后續(xù)的活動(dòng)資料。

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第二篇：2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案(6.1)

2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案（6.1）

四川公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法。

[面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題] 題1.進(jìn)入冬季，氣候干燥，各種火災(zāi)事故多發(fā)，為此，單位要組織一次火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織，你如何組織? 【參考解析】

組織火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，可以有效的提高我單位全體員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)防火自救意識(shí)，作為此次活動(dòng)的組織者，我會(huì)從以下幾方面來(lái)組織：

首先，我會(huì)認(rèn)真了解火災(zāi)應(yīng)急處置的基本知識(shí)，在廣泛聽取同事意見的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通過單位網(wǎng)站或公告欄通知全體員工。

其次，我會(huì)邀請(qǐng)消防武警和消防專家作為此次培訓(xùn)的培訓(xùn)講師，通過對(duì)一些典型火災(zāi)案例的講解，使大家充分意識(shí)到火災(zāi)的危害性，提高大家的防火自救意識(shí);我也將安排消防武警現(xiàn)場(chǎng)給大家演示消防器材的使用方法和應(yīng)急逃生技能，對(duì)一些需要注意的事項(xiàng)也將作為重點(diǎn)給大家進(jìn)行說明。

再次，我會(huì)組織全體員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急模擬演練，由消防隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和糾正，通過對(duì)滅火器等消防器材進(jìn)行實(shí)際操作以及應(yīng)急疏散等技能的展示，從而使每一個(gè)參加培訓(xùn)的人員都能夠充分掌握基本的應(yīng)急技能。

最后，我會(huì)對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，將此次培訓(xùn)的基本技能和消防知識(shí)進(jìn)行整理匯總，制作成專題，在單位網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，以幫助更多的人學(xué)習(xí)消防應(yīng)急技能和知識(shí)，鞏固我們此次培訓(xùn)的成果。

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題2.單位組織中秋活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織單位人員開一個(gè)關(guān)于中秋活動(dòng)的商討會(huì)，你怎么開展? 【參考答案】

為讓同事過一個(gè)有趣、幸福、完滿的中秋節(jié)，同時(shí)豐富同事們的精神生活，增加同事之間的情感交流，充分調(diào)動(dòng)同事的參與熱情，發(fā)揮同事們的才能。我會(huì)通過以下做法來(lái)開展中秋活動(dòng)商討會(huì)。

首先，組織參會(huì)人員，制定商討計(jì)劃。我會(huì)讓宣傳部通過公告欄、單位內(nèi)網(wǎng)發(fā)布中秋節(jié)活動(dòng)商討會(huì)計(jì)劃。由各個(gè)部門派專門人員負(fù)責(zé)參會(huì)人員的選拔。主要選擇攝影愛好者、文藝愛好者、有組織晚會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同事、宣傳部同事參加商討會(huì)，參加前先在各個(gè)部門收集大家的意見和建議，總結(jié)成文字形式，發(fā)到宣傳部的郵箱。

其次，開展商討會(huì)議，充分融洽討論。周末在我單位會(huì)議室召開商討會(huì)議，在主持人的主持下進(jìn)行討論。第一項(xiàng)，討論中秋節(jié)活動(dòng)方案的選擇。根據(jù)各部門提交的商討稿商討不同的中秋節(jié)活動(dòng)，就中秋節(jié)各個(gè)朝代慶祝活動(dòng)模擬，中秋詩(shī)歌朗誦比賽，全家切月餅活動(dòng)，進(jìn)行具體環(huán)節(jié)討論、設(shè)計(jì)。第二項(xiàng)，討論中秋節(jié)系列活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門，由各部門選擇不同的中秋活動(dòng)，負(fù)責(zé)開展小活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。第三項(xiàng)，各部門預(yù)計(jì)承擔(dān)的小活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。

最后，形成會(huì)議紀(jì)要，上報(bào)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。安排人員做好商討會(huì)議的記錄，會(huì)后寫成會(huì)議紀(jì)要，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)最終定奪。然后下發(fā)給各部門活動(dòng)負(fù)責(zé)人，群策群力，開展中秋活動(dòng)。

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題3.為不斷提高民眾的獻(xiàn)血意識(shí)，你單位要開展一項(xiàng)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交給你，你怎么做? 【參考答案】

進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血宣傳，使社會(huì)和民眾進(jìn)一步了解無(wú)償獻(xiàn)血的目的、作用和益處，了解無(wú)償獻(xiàn)血的相關(guān)知識(shí)，將獻(xiàn)血意識(shí)深入人心，從而鼓勵(lì)更多的人來(lái)參加無(wú)償獻(xiàn)血，及時(shí)緩解目前的血荒的問題，可謂意義重大。領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交給我，我會(huì)高度重視，周密策劃，爭(zhēng)取圓滿地完成這項(xiàng)任務(wù)。

第一，成立工作小組，制定活動(dòng)計(jì)劃，做好前期準(zhǔn)備工作。向后勤部和辦公室提交活動(dòng)申請(qǐng)，申領(lǐng)活動(dòng)所需要的器材，并設(shè)計(jì)和制作宣傳展板和宣傳單頁(yè)。確定活動(dòng)時(shí)間，安排活動(dòng)當(dāng)天的工作人員和責(zé)任分工，協(xié)調(diào)一輛無(wú)償獻(xiàn)血車作為活動(dòng)車輛，隨外出宣傳。

第二，按照活動(dòng)計(jì)劃，將無(wú)償獻(xiàn)血車停放在人員密集的商業(yè)區(qū)，并布置好宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)組織無(wú)償獻(xiàn)血簽字活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過的群眾可以在簽字板上簽名，我們也會(huì)隨機(jī)發(fā)放宣傳冊(cè)子，并向現(xiàn)場(chǎng)駐足的群眾派發(fā)印有“獻(xiàn)血光榮”四

個(gè)字的精美禮品盒，用高音喇叭播放獻(xiàn)血常識(shí)，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，為后續(xù)的無(wú)償獻(xiàn)血宣講積攢人氣。

第三，由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員做現(xiàn)場(chǎng)宣講，講解無(wú)償獻(xiàn)血的目的、意義以及對(duì)自身的好處。無(wú)償獻(xiàn)血是社會(huì)公益事業(yè)，旨在拯救他人生命，是值得尊重的崇高行為，同時(shí)也能夠緩解高粘血癥、降低心腦血管病的發(fā)生幾率、改善心理健康。并介紹我國(guó)目前無(wú)償獻(xiàn)血的政策以及我市無(wú)償獻(xiàn)血車和獻(xiàn)血屋的位置，指引更多人參與到無(wú)償獻(xiàn)血工作中。我們還為前來(lái)咨詢?nèi)罕娞峁┟赓M(fèi)的血壓、心率的體檢和現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

第四，在活動(dòng)要做好現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血宣傳的群眾要做好后續(xù)注意事項(xiàng)的講解，并發(fā)放手冊(cè)和紀(jì)念品，感謝他們的愛心。活動(dòng)全程請(qǐng)本市各大媒體進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大宣傳力度和影響力。在活動(dòng)結(jié)束后，我們會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳物品進(jìn)行整理，清潔活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

第五，活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)宣傳效果，活動(dòng)參觀人數(shù)，活動(dòng)中獻(xiàn)血人員數(shù)量進(jìn)行整理總結(jié)，并形成報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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第三篇：2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案(6.17)

2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案（6.17）

四川公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

[面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題] 題1.單位要組織一次春運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，你是一名策劃者，要在高校找一百名志愿者，請(qǐng)問你打算怎么做? 【參考答案】

春運(yùn)志愿者活動(dòng)意在疏導(dǎo)交通、扶弱幫困，是人生價(jià)值的重大體現(xiàn)，也是慈善與愛心的重要體現(xiàn)。

在活動(dòng)前期，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的示意下，召集同事開展一會(huì)工作分配交流會(huì)，主要是為了群策群力，同時(shí)做好工作的分配。在交流會(huì)上要確定所涉及到的大學(xué)，針對(duì)不同的大學(xué)采取的痛的招募方法等相關(guān)事宜，另外分成線上和線下兩組，線上組主要負(fù)責(zé)本市之外大學(xué)的招募工作，線下組負(fù)責(zé)本市所在大學(xué)的招募，撰寫成工作方案上交領(lǐng)導(dǎo)。

在活動(dòng)中，按照之前的計(jì)劃，線上組要聯(lián)系各大門戶網(wǎng)站刊登我單位關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)事宜，做好宣傳，同時(shí)在本單位的官方網(wǎng)站、微信、微博推廣，擴(kuò)大招募的宣傳力度。本次招募活動(dòng)為期一周，線上報(bào)名在網(wǎng)站上直接提交表格即可，為了保證所招募得大學(xué)生質(zhì)量，我單位進(jìn)行審核，審核通過之后該大學(xué)生可以來(lái)我單位進(jìn)行面試，如果面試通過，可以成為此項(xiàng)活動(dòng)的志愿者，來(lái)回所產(chǎn)生的費(fèi)用由我單位承擔(dān);線下組，要到本市大學(xué)實(shí)地招募，在大學(xué)中首先找一個(gè)階梯教室，向大學(xué)生講述此項(xiàng)活動(dòng)的意義以及注意事項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表格、現(xiàn)場(chǎng)面試，通過者即可成為此項(xiàng)活動(dòng)的志愿者。

招募活動(dòng)結(jié)束之后，把志愿者的名單等資料做好匯總承報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)籌備此項(xiàng)活動(dòng)的其他事宜。

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題2.你要對(duì)志愿者組織進(jìn)行一次調(diào)研，以提高志愿者服務(wù)的質(zhì)量和水平。可志愿者們沒有興趣參加，覺得活動(dòng)多，沒時(shí)間。對(duì)此，你怎么做以保證活動(dòng)能正常進(jìn)行?

【參考答案】

志愿者能夠傳遞愛心，傳播文明，有助于建立和諧社會(huì)，并且能夠促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。對(duì)志愿者組織進(jìn)行調(diào)研有助于發(fā)現(xiàn)志愿者組織中遇到的問題，并能夠積極的幫助志愿者們解決問題，更好的為社會(huì)上需要幫助的人服務(wù)，奉獻(xiàn)他們的愛心。如果我要組織這次調(diào)研，我會(huì)從以下幾個(gè)步驟開展這項(xiàng)工作。

步，我會(huì)針對(duì)志愿者們沒有時(shí)間參加這個(gè)情況進(jìn)行詳細(xì)的了解，對(duì)他們的空閑時(shí)間進(jìn)行記錄，并協(xié)調(diào)好調(diào)研的時(shí)間。于此同時(shí)了解一下我們的那些活動(dòng)對(duì)他們有意義，他們不喜歡參加什么樣的活動(dòng)，并且記錄下來(lái)。

第二步，我會(huì)按照步里了解的信息進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，制定出合理的時(shí)間和志愿者們喜歡的活動(dòng)方式。并且根據(jù)這些信息來(lái)制定我的活動(dòng)方案?；顒?dòng)方案確定活動(dòng)的時(shí)間和方式，以及參加活動(dòng)協(xié)助我進(jìn)行調(diào)研的工作人員的名單。

第三步，嚴(yán)格按照之前制定的方案進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研的過程中，要了解志愿者當(dāng)前的狀態(tài)，以及在服務(wù)困難群眾時(shí)遇到的問題。如果出現(xiàn)志愿者不積極參與活動(dòng)的狀況我會(huì)耐心的聽取他的建議，并且合理的為其進(jìn)行處理，以此來(lái)提高各個(gè)志愿者的積極性。

后，活動(dòng)結(jié)束后我會(huì)對(duì)獲取的信息進(jìn)行整理匯總，找到在服務(wù)過程中存在的問題，以備后期改善志愿者服務(wù)環(huán)境提供參考。與此同時(shí)，我也會(huì)積極的反思自己的工作中做的不到位的地方，在以后的工作中提高自己的工作能力。

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題3.有外面的領(lǐng)導(dǎo)到你們單位進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)負(fù)責(zé)接待，你會(huì)怎么安排? 【參考答案】

外面的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到我們單位進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，這既是上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們之前工作的肯定，又是展示我們本單位良好的工作狀態(tài)的好機(jī)會(huì)，對(duì)今后單位的發(fā)展就很好的幫助。領(lǐng)導(dǎo)安排我處理此事，是對(duì)我的信任，我一定認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取圓滿完成此次任務(wù)。

首先，我會(huì)積極對(duì)來(lái)訪相關(guān)單位進(jìn)行溝通交流，詳細(xì)詢問來(lái)訪的領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)、級(jí)別、性別、有無(wú)少數(shù)民族等有關(guān)信息，方便后期接待工作的準(zhǔn)備與安排。

其次，制定詳細(xì)的行程規(guī)劃表，內(nèi)容除包括基本的衣食住行之外，更主要的

是參觀的部分、項(xiàng)目與流程等等，我會(huì)盡量篩選出我們單位有特色的部門，著重選出工作方式方法創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，工作能力突出的優(yōu)秀個(gè)人等等列入?yún)⒂^學(xué)習(xí)范圍。爭(zhēng)取既能彰顯我們單位積極向上的工作作風(fēng)和扎實(shí)能干的工作能力，又能讓參觀領(lǐng)導(dǎo)不虛此行，有所收獲。

我還會(huì)根據(jù)來(lái)訪人員的情況，安排相應(yīng)酒店接待入住，依照風(fēng)俗習(xí)慣準(zhǔn)備好餐飲，提前計(jì)劃好車輛做好迎接和送行的相關(guān)工作。

以上工作我會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)，每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，確保按時(shí)完成。我也會(huì)事無(wú)巨細(xì)的按個(gè)詳細(xì)檢查，做到萬(wàn)無(wú)一失。相信通過以上工作的努力，一定可以圓滿的完成此次接待任務(wù)，體現(xiàn)單位優(yōu)質(zhì)形象，讓來(lái)訪的領(lǐng)導(dǎo)不虛此行!（來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)整理）

第四篇：2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案(6.15)

2018年四川省公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案（6.15）

四川公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

[省考面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題] 題1.你是環(huán)保局工作人員，你所在城市小區(qū)垃圾處理改成按量收費(fèi)，實(shí)施一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查實(shí)施的效果以及居民對(duì)此的意見，你怎么進(jìn)行調(diào)查? 【參考答案】

本次調(diào)研對(duì)于了解垃圾處理按量收費(fèi)政策的實(shí)施效果，了解民眾對(duì)此的意見和建議，乃至對(duì)政府日后對(duì)于垃圾處理方面的政策調(diào)整有著重要的意義。因此我一定要深入社區(qū)了解實(shí)際情況，在調(diào)研報(bào)告中呈現(xiàn)真實(shí)有效的數(shù)據(jù)資料。

在本次民意調(diào)查活動(dòng)開始之前，我需要召集本部門同志開個(gè)碰頭會(huì)，明確本次民意調(diào)查的目的以及一些注意事項(xiàng)，如時(shí)間安排，人員安排等。

就具體實(shí)施來(lái)說，本次調(diào)查將分成兩個(gè)部分：

對(duì)于民眾的調(diào)查，可以采取入戶問卷調(diào)查的方式，時(shí)間選擇休息日的下午或者晚上。詢問小區(qū)普通民眾對(duì)于此項(xiàng)政策的了解情況，以及自己的真實(shí)想法和意見建議。由于此類入戶調(diào)查存在調(diào)查員有限的困難，因此可以聯(lián)系本地高校的大學(xué)生志愿者參與此次調(diào)研，在調(diào)研之前需要我們給予一定的前期的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

對(duì)于效果的調(diào)查，可以到小區(qū)內(nèi)對(duì)負(fù)責(zé)物業(yè)和保潔的工作人員，尤其是負(fù)責(zé)收費(fèi)的工作人員進(jìn)行訪談，向他們了解此項(xiàng)政策的實(shí)際實(shí)施效果、民眾的反應(yīng)、遇到的阻力以及改進(jìn)的意見。同時(shí)，也可以到垃圾處理場(chǎng)了解情況，了解政策實(shí)施以后，垃圾數(shù)量，結(jié)構(gòu)等指標(biāo)的變化情況。

調(diào)查結(jié)束之后，我要匯總來(lái)自各方的數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析。尤其是需要呈現(xiàn)出垃圾處理按量收費(fèi)政策的實(shí)際效果和民眾的真實(shí)意見，出具調(diào)研報(bào)告，為政府日后工作提供決策參考。

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題2.為提高員工安全防范意識(shí)，普及消防設(shè)施使用知識(shí)，某單位準(zhǔn)備舉辦一次消防安全技能大賽，領(lǐng)導(dǎo)要求員工參與度一定要高。

如果此時(shí)由你來(lái)負(fù)責(zé)，你會(huì)如何組織?

【參考解析】

開展消防安全技能大賽，有助于單位員工進(jìn)一步掌握消防安全知識(shí)和實(shí)際操作技能，提高在突發(fā)火險(xiǎn)時(shí)撲滅初期火災(zāi)的能力及疏散、自救、逃生能力。作為活動(dòng)組織者，我會(huì)提高員工的參與度，豐富活動(dòng)內(nèi)容。

首先，我會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)問卷等形式了解員工對(duì)于消防安全知識(shí)和技能的掌握程度，從而制定消防安全技能大賽方案，確定技能大賽的流程、舉辦時(shí)間、人員要求、注意事項(xiàng)等;并做好技能大賽所需場(chǎng)地、滅火器、桶水等物資準(zhǔn)備。

其次，調(diào)動(dòng)大家的積極性。為了充分調(diào)動(dòng)大家的參與度，一方面我會(huì)在單位內(nèi)通過發(fā)布通知、部門動(dòng)員的方式大力宣傳舉辦消防技能大賽的意義，講解消防安全知識(shí)對(duì)我們?nèi)粘９ぷ?、生活的重要性，提高大家的消防安全知識(shí)，動(dòng)員大家積極參加本次技能大賽;另一方面，邀請(qǐng)市消防支隊(duì)人員為大家進(jìn)行消防安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)大家參賽的信心和積極性。

再次，提高全員參與度。以部門為單位參加比賽，要求每個(gè)部門人員除特殊情況外，每位員工都要參加一項(xiàng)比賽。比賽項(xiàng)目主要包含接力滅火器滅火、消防器材辨識(shí)大PK、男女配合鏈接消防水袋等。要求參賽人員以正確的消防動(dòng)作要領(lǐng)完成比賽。由公安消防支隊(duì)消防員，我單位主要領(lǐng)導(dǎo)做裁判、根據(jù)各組人員的表現(xiàn)，選出一二三名，并根據(jù)各位員工的累計(jì)成績(jī)最終選出5名消防技能操作能手，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

最后，對(duì)整個(gè)比賽過程進(jìn)行總結(jié)和梳理，寫成書面文字呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，并將比賽過程中的精彩圖片、視頻剪輯處理，上傳至單位官網(wǎng)，供更多職工參考學(xué)習(xí)。

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題3.領(lǐng)導(dǎo)要你組織一次單位內(nèi)部的精神文明建設(shè)座談會(huì)，關(guān)于前期的準(zhǔn)備工作，你會(huì)怎么安排? 【參考答案】

社會(huì)主義精神文明建設(shè)是我國(guó)發(fā)展過程中不能忽視的重要環(huán)節(jié)，近些年部分單位的精神文明建設(shè)卻出現(xiàn)了“高調(diào)提倡，低調(diào)執(zhí)行”的問題。希望通過座談會(huì)的討論以及群策群力，能夠更好地推進(jìn)我單位的精神文明建設(shè)工作，提升單位同事的文明素養(yǎng)。具體我會(huì)做好以下準(zhǔn)備工作：

首先，成立會(huì)議籌備小組，根據(jù)單位的工作計(jì)劃和日程安排選擇合適的座談

時(shí)間，爭(zhēng)取盡可能多的部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干能夠參與到會(huì)議當(dāng)中，以充分發(fā)揮每位同事的聰明才智，為做好單位的精神文明建設(shè)工作建言獻(xiàn)策。

其次，根據(jù)我單位在精神文明建設(shè)方面存在的具體問題和單位的實(shí)際情況由會(huì)議籌備組商定座談會(huì)的核心議題。精神文明建設(shè)話題涵蓋范圍廣泛，如果缺乏明確的規(guī)定和限制，同事們?cè)谟懻撨^程中很有可能會(huì)出現(xiàn)放大議題的問題，不僅影響座談會(huì)的進(jìn)程，也會(huì)影響最終方案的形成。核心議題可包括：在精神文明建設(shè)方面我單位存在的問題、其他單位在精神文明建設(shè)方面的有益做法和嘗試、對(duì)改進(jìn)我單位精神文明建設(shè)的建議。

再次，根據(jù)會(huì)議時(shí)間擬定會(huì)議通知，利用單位公告欄、論壇等下發(fā)通知，保證每一個(gè)參會(huì)人員都得知參會(huì)消息。通知中要明確說明本次座談會(huì)的核心議題，各參會(huì)人員在會(huì)上需要做的事情，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干能夠利用工作之余認(rèn)真思考，能夠?yàn)闀?huì)議貢獻(xiàn)出更多有價(jià)值的意見。

最后，根據(jù)實(shí)際工作情況，結(jié)合同事的個(gè)人能力，會(huì)議籌備組會(huì)選定一位時(shí)間觀念強(qiáng)、表達(dá)流暢、反應(yīng)機(jī)敏的人擔(dān)任本次座談會(huì)的主持人，以保證座談會(huì)進(jìn)程中有效組織會(huì)議，控制會(huì)議節(jié)奏，推進(jìn)討論進(jìn)程，為會(huì)議最終取得成效保駕護(hù)航。同時(shí)安排相應(yīng)的記錄員，對(duì)會(huì)議內(nèi)容、影像進(jìn)行記錄，成為后續(xù)的活動(dòng)資料。

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第五篇：2018年四川省考公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案(5.7)

2018年四川省考公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題及答案（5.7）

四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法。

[省考面試題及答案] 1.為了相應(yīng)全省“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，你們學(xué)校將針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，假如你是就業(yè)服務(wù)中心的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給你，你會(huì)怎么做? 【參考答案】

為幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)，樹立正確的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀和成功的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，此次開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作可以增強(qiáng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率，切實(shí)實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，做為就業(yè)服務(wù)中心的工作人員，我會(huì)保證此項(xiàng)工作能夠取得實(shí)效，具體工作內(nèi)容如下：

第一，成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作小組，制定活動(dòng)方案，舉辦為期10日的“高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)班主要針對(duì)未就業(yè)或有創(chuàng)業(yè)意愿的本校畢業(yè)生，培訓(xùn)采取專家講授，答疑解疑，撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，與已創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生互動(dòng)交流等方式進(jìn)行。

第二，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、見習(xí)優(yōu)惠扶持政策解讀、答疑，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示等課程的培訓(xùn)，讓學(xué)員了解基本的創(chuàng)業(yè)思路和方法，掌握多種成功創(chuàng)業(yè)的模式，懂得運(yùn)用工商、稅務(wù)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，同時(shí)鼓勵(lì)畢業(yè)生開設(shè)網(wǎng)店、進(jìn)行眾籌等多種創(chuàng)業(yè)形態(tài)，使其精準(zhǔn)定位適合自身發(fā)展的的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

第四，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實(shí)踐活動(dòng)，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、投資人、專家學(xué)者等擔(dān)任兼職導(dǎo)師，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化指導(dǎo)。

第五，廣泛吸引金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)和企事業(yè)單位為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。努力推動(dòng)大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，并開辟專門場(chǎng)地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

在此次活動(dòng)中，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和手段，加強(qiáng)督促檢查和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。并結(jié)合本校實(shí)際，確保完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

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2.單位要組織一次農(nóng)村村民收入水平的調(diào)研活動(dòng)，如果你是負(fù)責(zé)人，你將會(huì)怎么組織? 【參考答案】

“三農(nóng)”問題已成為各級(jí)政府和有關(guān)部門關(guān)注的熱點(diǎn)，其中核心是農(nóng)民收入問題。做好農(nóng)村村民的收入水平調(diào)研，為國(guó)家和政府進(jìn)一步了解農(nóng)民生活水平，制定一系列惠農(nóng)政策提供了有利的依據(jù)和參考，因此，我會(huì)本著實(shí)事求是的原則，做好本次調(diào)研活動(dòng)。

首先，成立調(diào)查小組，做好調(diào)研準(zhǔn)備工作。

明確本次調(diào)研的目的任務(wù)，查找本地區(qū)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村的收入歷史情況。召開調(diào)研小組內(nèi)部會(huì)議，聽取小組成員意見，做好調(diào)研安排和人員分工，并制定詳細(xì)調(diào)研方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，分組展開調(diào)研。

農(nóng)區(qū)按照川水、淺山、腦山等選取一些具有代表性的村子，分別安排三組調(diào)研人員同時(shí)進(jìn)行；在選定村子的基礎(chǔ)上按照家庭收入上、中、下分別選取有代表性的農(nóng)戶進(jìn)入實(shí)地調(diào)研。調(diào)研過程中還要注意對(duì)不同年齡、性別、種植不同作物的農(nóng)民分別予以調(diào)查，以確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀真實(shí)。

再次，調(diào)研聽取多方面意見。

調(diào)研過程中不能把對(duì)象僅僅局限在農(nóng)戶身上，還要認(rèn)真聽取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入情況的介紹，全方位，多角度了解，并對(duì)農(nóng)民收入來(lái)源等數(shù)據(jù)做好詳細(xì)的記錄。同時(shí)在調(diào)查中也要向農(nóng)民做好相關(guān)解釋工作，避免出現(xiàn)農(nóng)民因不了解而不敢說出真實(shí)情況。

最后，調(diào)查結(jié)束后認(rèn)真整理調(diào)查資料，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入情

況，撰寫調(diào)研報(bào)告，提出建設(shè)性的意見和建議，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

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3.你是文體局的一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一場(chǎng)演講比賽，你怎么做? 【參考答案】

開展單位內(nèi)部的演講比賽，不僅能夠緩解員工的工作壓力，豐富業(yè)余文化生活，陶冶個(gè)人情操；而且能夠通過此次活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。因此，如若由我負(fù)責(zé)組織本次活動(dòng)，定將認(rèn)真籌劃，積極準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)好各方面資源，以確保本次演講比賽能夠圓滿舉行。

具體我將會(huì)這樣做：

首先，積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解工作意圖及注意事項(xiàng)，并確定活動(dòng)主題；同時(shí)，向單位組織過類似活動(dòng)的老同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；成立工作小組，通過調(diào)查問卷和現(xiàn)場(chǎng)訪問相結(jié)合的形式，了解單位內(nèi)部員工對(duì)于開展本次演講比賽的意見想法，并積極吸取，以提高員工參與的積極性。

其次，充分結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖及員工的意見想法，制定演講比賽活動(dòng)方案。明確本次演講比賽的目的意義、時(shí)間地點(diǎn)、參與對(duì)象、報(bào)名方式、賽制流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、演講形式及時(shí)限等要求，并通過單位內(nèi)部網(wǎng)站予以告知，做好宣傳通知工作。

再次，提前制作邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)本單位領(lǐng)導(dǎo)及高校專家教授，作為本次演講比賽的評(píng)委及嘉賓；活動(dòng)當(dāng)天，安排專人負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置工作，特別是保證音箱設(shè)備能夠正常使用；比賽共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是命題演講，二是即興演講，根據(jù)兩輪演講分?jǐn)?shù)之和，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，由單位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)并合影留念。

最后，在整個(gè)活動(dòng)過程中安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作及影像采集工作，并將比賽過程中的精彩瞬間制作成電子圖冊(cè)，掛在單位內(nèi)部網(wǎng)站上，以擴(kuò)大本次活動(dòng)的影響力。同時(shí)，將以座談會(huì)的形式，召集小組成員一起總結(jié)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)得失，形成文字資料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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