第一篇:工商管理專業(yè)論文選題
工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題
1.管理思想、管理原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
2.XX企業(yè)競爭力存在的問題和對策分析
3.CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制
4.ERP管理系統(tǒng)在某企業(yè)應(yīng)用問題與對策分析
5.XX企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理方法研究
6.XX企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理
7.XX企業(yè)員工績效評估體系的診斷與建議
8.XX企業(yè)員工滿意度的調(diào)查分析
9.IT企業(yè)商業(yè)模式探析
10.論文寫作扣扣舞依依期玖巴期玖叁
11.本土化策略在跨國企業(yè)中的運(yùn)用
12.差異化營銷策略及應(yīng)用
13.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析
14.產(chǎn)品創(chuàng)新模式研究
15.企業(yè)品牌管理研究
16.企業(yè)流程再造與組織變革
17.如何打造某企業(yè)核心競爭力
18.電子商務(wù)對企業(yè)發(fā)展重要性研究
19.電子商務(wù)條下新型管理問題研究
20.對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考
21.混合所有制對公司的影響研究 22.混合所有制下國有企業(yè)發(fā)展問題研究
23.混合所有制下民營企業(yè)發(fā)展問題研究
24.上市公司公司治理問題研究
25.公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究
26.企業(yè)價(jià)值鏈管理研究
27.供應(yīng)鏈庫存協(xié)調(diào)策略研究
28.供應(yīng)鏈中合作伙伴關(guān)系實(shí)施策略研究
29.供應(yīng)商庫存管理策略研究
30.管理應(yīng)用軟件發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
31.質(zhì)量管理在生產(chǎn)類企業(yè)中的應(yīng)用
32.企業(yè)創(chuàng)新能力問題與對策研究
33.某企業(yè)的顧客滿意調(diào)查分析
34.關(guān)于提高XX企業(yè)競爭能力的思考
35.中小企業(yè)融資問題與對策研究
36.公司治理有效性的研究
37.高管薪酬敏感性及其影響研究
38.民營企業(yè)董事會(huì)治理研究
39.河北大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
40.河北中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
41.核心客戶關(guān)系管理研究
42.技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析
43.家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究 44.家族企業(yè)傳承研究
45.家族企業(yè)的信任機(jī)制
46.家族企業(yè)多元化與專業(yè)化比較研究
47.家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究
48.家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑
49.家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
50.家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
51.家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究
52.家族企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)分析
53.家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究
54.家族企業(yè)績效分析
55.家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究
56.家族企業(yè)繼承人選擇機(jī)制研究
57.家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究
58.家族企業(yè)人才流失研究
59.家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
60.家族企業(yè)人力資源管理研究
61.家族企業(yè)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究
62.家族企業(yè)失信原因分析
63.家族企業(yè)無形資本研究
64.家族企業(yè)信用價(jià)值研究
65.家族企業(yè)營銷管理創(chuàng)新研究 66.家族企業(yè)制度創(chuàng)新研究
67.家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究
68.家族制企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)發(fā)展趨向性研究
69.家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營之路
70.論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系
71.論價(jià)值工程在企業(yè)改革中的應(yīng)用
72.論民營企業(yè)的觀念創(chuàng)新
73.論民營企業(yè)的融資選擇
74.論企業(yè)成本控制與管理
75.論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)
76.論企業(yè)整體激勵(lì)框架的構(gòu)建
77.論如何實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略
78.論商業(yè)賄賂及其對企業(yè)的影響
79.論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)
80.論我國企業(yè)中的人本管理
81.論我國現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)
82.論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
83.論中小企業(yè)的生存和發(fā)展
84.論中小型企業(yè)的營銷創(chuàng)新之路
85.民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新
86.民營企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究
87.民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策 88.民營企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)研究
89.民營企業(yè)中治理機(jī)制建設(shè)問題與對策分析
90.民營企業(yè)家族化管理的弊端
91.民營企業(yè)融資方式研究
92.民營企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索
93.民營企業(yè)危機(jī)管理研究
94.民營企業(yè)吸引人才的對策研究
95.民營企業(yè)薪酬制度創(chuàng)新的思考
96.民營企業(yè)薪酬制度的探討
97.民營企業(yè)XX制度創(chuàng)新研究
98.某類企業(yè)的研發(fā)業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)研究
99.某企業(yè)成本的控制與管理
100.某企業(yè)的品牌戰(zhàn)略
101.某企業(yè)內(nèi)部員工的工作動(dòng)機(jī)分析
102.某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)
103.企業(yè)誠信價(jià)值研究
104.企業(yè)誠信作用研究
105.企業(yè)創(chuàng)新管理中存在的問題及對策思考
106.企業(yè)的ISO體系認(rèn)證管理診斷
107.企業(yè)的成本管理現(xiàn)狀分析
108.企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略選擇
109.企業(yè)多元化投資探討 110.企業(yè)多元化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)之分析
111.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本研究
112.企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究
113.企業(yè)管理人性化探討
114.企業(yè)核心競爭力的培育
115.企業(yè)核心能力分析
116.企業(yè)績效評估體系研究
117.企業(yè)績效評價(jià)體系存在的問題及對策
118.企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的戰(zhàn)略性研究
119.企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整重要性分析
120.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化運(yùn)作要素研究
121.企業(yè)人才流失研究
122.企業(yè)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究
123.企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理研究
124.企業(yè)失信原因分析
125.企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)決策研究
126.企業(yè)危機(jī)管理研究
127.企業(yè)無形資本研究
128.企業(yè)物流成本的初探
129.企業(yè)項(xiàng)目管理研究
130.企業(yè)營銷策略研究
131.企業(yè)營銷常用策略研究 132.企業(yè)知識型員工管理
133.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究
134.企業(yè)信用管理研究
135.企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性
136.企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的理性思考
137.企業(yè)中企業(yè)文化的作用分析
138.河北城市零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析
139.我國特許經(jīng)營的現(xiàn)狀與發(fā)展
140.我國中小企業(yè)市場營銷創(chuàng)新
141.我省中小企業(yè)融資問題的成因與對策
142.中小企業(yè)產(chǎn)品升級換代的對策與思考
143.中小企業(yè)融資渠道
144.中小企業(yè)知識型員工流失的問題
145.全球化背景下我國XX企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
146.入世帶來的就業(yè)危機(jī)及相應(yīng)對策
147.石家莊市零售企業(yè)發(fā)展研究
148.石家莊市制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究
149.現(xiàn)代企業(yè)管理中的企業(yè)家行為激勵(lì)機(jī)制
150.現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問題
151.企業(yè)員工培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義
152.知識型員工的激勵(lì)機(jī)制研究
153.現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新 154.談職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)中的約束機(jī)制
155.提升河北省食品業(yè)品牌的戰(zhàn)略思路研究
156.提升中小企業(yè)核心競爭力研究
157.投資項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)的理論與方法研究
158.團(tuán)隊(duì)管理在XX企業(yè)中的應(yīng)用
159.我省企業(yè)誠信現(xiàn)狀的分析
160.我省企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的探析
161.現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新分析
162.現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的探索
163.現(xiàn)代制造企業(yè)競爭優(yōu)勢探源
164.小型企業(yè)人力資源管理的初探
165.新產(chǎn)品開發(fā)策略的研究
166.新產(chǎn)品開發(fā)流程分析與研究
167.虛擬企業(yè)的構(gòu)建及運(yùn)行模式探討
168.虛擬企業(yè)的組織管理問題初探
169.虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
170.虛擬企業(yè)信息共享機(jī)制研究
171.高新技術(shù)企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析
172.制造企業(yè)供應(yīng)商管理研究
173.制造企業(yè)核心能力及戰(zhàn)略選擇研究
174.中國企業(yè)信用問題調(diào)查分析與信用管理機(jī)制初探
175.中小企業(yè)成長機(jī)制分析 176.中小企業(yè)成長戰(zhàn)略的理論分析
177.中小企業(yè)創(chuàng)新管理研究
178.中小企業(yè)的連鎖經(jīng)營研究
179.中小企業(yè)的企業(yè)管理研究
180.中小企業(yè)的企業(yè)文化研究
181.中小企業(yè)的人力資源管理研究
182.中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀與管理改進(jìn)
183.中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究
184.中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究
185.中小企業(yè)集群化問題研究
186.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
187.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素及對策
188.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究
189.中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究
190.中小企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)研究
191.中小企業(yè)人才引進(jìn)策略
192.中小企業(yè)提升競爭力的研究
193.中小企業(yè)信息化策略研究
194.跨國企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)分析
195.經(jīng)理層年薪制問題研究
196.連鎖企業(yè)經(jīng)營管理分析
197.傳統(tǒng)文化對我國管理的影響 198.組織變革對員工心理影響過程研究
199.電子商務(wù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
200.基于生命周期理論的企業(yè)發(fā)展分析
201.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題研究
第二篇:工商管理專業(yè)論文選題08
天津工業(yè)大學(xué)山西函授站
2009級專科畢業(yè)生論文撰寫事項(xiàng)
一、題目 :根據(jù)所列論文題目自選一個(gè)。
二、內(nèi)容要求 :論文必須是本專業(yè)范圍內(nèi)的內(nèi)容,不得抄襲他人文
章,更不得網(wǎng)上下載。否則視為無效,不得參與答
辯。
三、字?jǐn)?shù)要求:,??粕坏蒙儆?000~8000字。
四、格式要求: 除統(tǒng)一格式外,均要用A4紙打印,標(biāo)題用3號粗
體宋體,正文用小4號常規(guī)宋體,英語用新羅馬體
12號。版面上空2.5cm,下空2cm,左空3cm,裝訂
線在距左邊距2cm處,右空2cm,單倍行距(英
語用1.5倍行距),頁數(shù)用小5號字,頁腳居中標(biāo)
明。
五、論文內(nèi)容格式:
1、封面內(nèi)容:
天津工業(yè)大學(xué)成人高等教育畢業(yè)論文。
論文題目:
學(xué)生姓名:
專業(yè):
學(xué)習(xí)形式:
2、論文內(nèi)容順序:
目錄、摘要、前言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、謝辭、畢業(yè)設(shè)計(jì)小結(jié)、附錄。
六、時(shí)間安排:
學(xué)員務(wù)于2011年4月25日前交回論文初稿
附件:工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題
1、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理
2、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用
3、西方管理思想流變研究
4、企業(yè)無形資產(chǎn)研究
5、企業(yè)文化縱橫談
6、精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理
7、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
8、科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
9、中外管理思想比較研究
10、國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究
11、中國證券市場發(fā)展的研究
12、中國股市發(fā)展研究
13、當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
14、民營銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對策
15、企業(yè)營銷戰(zhàn)略
16、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新
17、產(chǎn)品定價(jià)策劃
18、營銷渠道策劃
19、企業(yè)市場研究
20、市場經(jīng)濟(jì)研究
21、農(nóng)民增收問題研究
22、中國企業(yè)品牌管理研究
23、企業(yè)內(nèi)部控制制度研究
24、建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究
25、如何激勵(lì)知識型員工
26、企業(yè)信息化中的組織問題
27、核心競爭力與企業(yè)文化
28、綠色壁壘問題研究
第三篇:工商管理論文選題
工商管理系論文選題
市場營銷專業(yè)
1、長株潭建設(shè)與城市整體商業(yè)規(guī)劃中存在的問題及對策研究
2、某房地產(chǎn)公司的市場營銷現(xiàn)狀分析及對策研究
3、某連鎖超市經(jīng)營現(xiàn)狀分析及對策研究
4、關(guān)于某物流企業(yè)營銷創(chuàng)新研究
5、論某電視頻道的廣告創(chuàng)意的審美特征與促銷傳播力的關(guān)系
6、論某頻率廣播的廣告創(chuàng)意的審美特征與促銷傳播力的關(guān)系
7、論某報(bào)紙的廣告創(chuàng)意的審美特征與促銷傳播力的關(guān)系
8、論某雜志的廣告創(chuàng)意的審美特征與促銷傳播力的關(guān)系
9、關(guān)于某市城區(qū)戶外廣告的現(xiàn)狀及對策研究
10、株洲市人文旅游產(chǎn)業(yè)的營銷現(xiàn)狀及發(fā)展研究
11、某?。ɑ蛘呤悄程囟▍^(qū)域的)森林旅游產(chǎn)品開發(fā)與市場營銷策略研究
12、株洲成品藥藥業(yè)市場營銷現(xiàn)狀及發(fā)展研究
13、株洲原料藥藥業(yè)市場營銷現(xiàn)狀及發(fā)展研究
14、株洲某藥業(yè)企業(yè)的市場營銷現(xiàn)狀及發(fā)展研究
15、株洲銀行業(yè)市場營銷創(chuàng)新的比較研究
16、知識經(jīng)濟(jì)背景下的株洲房地產(chǎn)市場營銷模式初探
17、株洲某民營企業(yè)的品牌定位與策略研究
18、株洲某零售商業(yè)企業(yè)競爭策略分析
19、株洲服務(wù)業(yè)特許經(jīng)營現(xiàn)狀及對策分析
20、株洲物流現(xiàn)代化的現(xiàn)狀及對策研究
21、營銷部門建立信息反饋系統(tǒng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響
22、論某行業(yè)市場營銷道德行為的影響因素及對策
23、株洲乳品市場特征與競爭策略
24、株洲中小企業(yè)營銷管理中存在的問題及對策研究
25、株洲某房地產(chǎn)企業(yè)客戶管理的現(xiàn)狀及對策研究
26、株洲市物業(yè)管理發(fā)展的營銷現(xiàn)狀及對策研究
27、株洲某企業(yè)的市場營銷系統(tǒng)存在的問題及對策研究
28、株洲餐飲業(yè)市場消費(fèi)需求的變化趨勢及對策研究
29、株洲娛樂業(yè)市場消費(fèi)需求的變化趨勢及對策研究
30、株洲出租車業(yè)發(fā)展中存在的營銷問題及對策研究
31、株洲保險(xiǎn)市場發(fā)展中存在的營銷問題及對策研究
32、株洲證券市場發(fā)展中存在的營銷問題及對策研究
33、株洲企業(yè)開拓國際市場的營銷方式的選擇及目標(biāo)市場策略的研究
34、株洲旅游市場的開發(fā)與研究
35、株洲商業(yè)企業(yè)競爭策略的比較研究
36、株洲零售業(yè)服務(wù)體系的建立與研究
37、白酒中端市場的品牌開發(fā)與品牌替代
38、定制營銷下的品牌管理
39、株洲果酒市場品牌策略分析
40、株洲綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)營銷模式分析
41、株洲某農(nóng)產(chǎn)品的市場定位與營銷對策
42、株洲某農(nóng)產(chǎn)品營銷面臨的問題及對策研究
43、株洲某企業(yè)營銷環(huán)境的分析與研究
44、某企業(yè)顧客流失原因分析與對策研究
45、株洲乳產(chǎn)品市場營銷現(xiàn)狀分析及對策研究
46、株洲“農(nóng)家樂”旅游發(fā)展前景分析
47、株洲市無公害蔬菜營銷現(xiàn)狀分析
48、株洲市物業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀及對策
工商管理專業(yè)
1、某企業(yè)公民行為的調(diào)查研究
2、某企業(yè)心理契約調(diào)查研究
3、株洲地區(qū)大學(xué)貧困生助學(xué)機(jī)制調(diào)查研究
4、某企業(yè)的企業(yè)文化調(diào)查研究
5、中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為特征調(diào)查研究
6、株洲地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)行為特征研究
7、我區(qū)民營企業(yè)人才需求特征調(diào)查研究
8、某企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的調(diào)查研究
9、影響企業(yè)變革的因素分析——以某企業(yè)為例
10、某企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的調(diào)查分析
11、我區(qū)(或株洲市)XX行業(yè)人才流失現(xiàn)狀、動(dòng)因分析及解決思路
12、XX企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估分析
13、XX企業(yè)人力資源管理中存在的問題及解決方案
14、XX培訓(xùn)對XX企業(yè)的效用分析
15、某地區(qū)中小知識型(或其它類型)企業(yè)員工流失問題研究與對策研究
16、創(chuàng)新型(或其他型)中小企業(yè)人力資源管理研究(以XX企業(yè)為例)
17、創(chuàng)新型(或其他型)中小企業(yè)績效考評體系研究(以XX企業(yè)為例)
18、某地區(qū)銀行業(yè)人力資源管理機(jī)制改革和創(chuàng)新研究
19、企業(yè)經(jīng)理層績效考核問題研究(以XX企業(yè)為例)
20、株洲市XX行業(yè)人員招聘的現(xiàn)狀、問題及趨勢研究
21、XX企業(yè)員工招聘的現(xiàn)狀、問題及趨勢研究
22、XX企業(yè)招聘制度(或方案)的研究(設(shè)計(jì))
23、XX企業(yè)薪酬方案的研究(設(shè)計(jì))
24、XX企業(yè)福利制度研究(設(shè)計(jì))
25、試探討企業(yè)并購中的人力資源管理(以案例說明)
26、XX企業(yè)培訓(xùn)體系的研究(設(shè)計(jì))
27、XX企業(yè)培訓(xùn)需求分析
28、中小企業(yè)銷售人員(或其他人員)薪酬體系設(shè)計(jì)(以某企業(yè)為例)
29、株洲市民營企業(yè)(或其它型企業(yè))人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查與分析
30、關(guān)鍵業(yè)績考評法(或其他考評法)在企業(yè)中的應(yīng)用(以某企業(yè)為例)
31、論私營企業(yè)員工的激勵(lì)機(jī)制
32、某行業(yè)(企業(yè))員工激勵(lì)問題探討
33、國有企業(yè)核心員工的差異化激勵(lì)
34、我區(qū)某企業(yè)(公司)績效考核體系的設(shè)計(jì)與思考
35我區(qū)某企業(yè)(公司)績效考核體系的調(diào)查與分析
36、株洲某企業(yè)(公司)績效管理的的探討與分析
37、株洲某企業(yè)(公司)薪酬管理的困難及對策
35、株洲某企業(yè)(公司)薪酬體系的設(shè)計(jì)與研究
26、株洲某行業(yè)中小企業(yè)如何吸引和留住人才
37、株洲某企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
38、某企業(yè)2003~2005年經(jīng)營情況分析;
39、某企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作情況調(diào)查研究;
40、某企業(yè)人力資源管理調(diào)查研究;
41、某企業(yè)改制情況調(diào)查研究
42、株洲某行業(yè)企業(yè)家在經(jīng)營成功中的角色及成功之道;
43、信息在商業(yè)企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值;
44、公用事業(yè)市場化及其監(jiān)管(選一個(gè)特定領(lǐng)域分析);
45、株洲企業(yè)如何打造東西方融合的品牌;
46、企業(yè)使命、價(jià)值觀與企業(yè)競爭力及外部環(huán)境之間的關(guān)系;(以某企業(yè)為例)
47、某企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策
信息管理專業(yè)
1、數(shù)字化校園人文環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的有機(jī)結(jié)合2、某企業(yè)流程重組與核心競爭力研究
3、某企業(yè)信息分析決策系統(tǒng)
4、某工業(yè)企業(yè)多維分析評價(jià)輔助決策系統(tǒng)
5、某評價(jià)新產(chǎn)品(或服務(wù))質(zhì)量滿意程度的智能決策系統(tǒng)
6、某人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
7、基于Web的某企業(yè)管理信息系統(tǒng)安全方案的設(shè)計(jì)
8、某傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)中知識管理應(yīng)用模式的研究
9、管理信息系統(tǒng)在株洲市(或某區(qū))政府信息化建設(shè)中的應(yīng)用分析
10、中小型酒店管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)
11、基于知識管理的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理研究
12、現(xiàn)代物流管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法
13、某某企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題及對策
14、某某企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性分析與評價(jià)
15、外包在某企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用研究
16、某某企業(yè)信息系統(tǒng)的效績評價(jià)分析
17、IT戰(zhàn)略在某某企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用
18、項(xiàng)目管理在信息系統(tǒng)開發(fā)中的應(yīng)用研究
19、電子商務(wù)給某企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
20、電子商務(wù)模式下的ERP功能需求分析
21、試論某地區(qū)電子商務(wù)的應(yīng)用
22、企業(yè)知識管理體系的創(chuàng)建與應(yīng)用
23、管理信息化的在某企業(yè)中的應(yīng)用分析
24、試論某地區(qū)企業(yè)的信息競爭力
25、某企業(yè)信息化建設(shè)的分析
26、某企業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)的防范分析
27、試論某企業(yè)信息化對技術(shù)創(chuàng)新的作用
28、某企業(yè)信息技術(shù)在管理中的應(yīng)用;
29、某產(chǎn)品地區(qū)性物流配送設(shè)計(jì)——株洲地區(qū)產(chǎn)品;
30、網(wǎng)絡(luò)對某企業(yè)管理的作用;
31、供應(yīng)鏈管理中信息技術(shù)的應(yīng)用
第四篇:2010級工商管理專業(yè)畢業(yè)生論文參考選題
2010級工商管理專業(yè)畢業(yè)生論文參考選題
1、論企業(yè)核心競爭力
2、企業(yè)競爭力問題研究
3、試論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)
4、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化
5、中小企業(yè)發(fā)展:思考與對策
6、中小企業(yè)市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防
7、中國企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略
8、當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨的困難及其克服措施
9、中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇研究
10、中小企業(yè)文化建設(shè)存在的問題與對策
11、企業(yè)成本管理存在的問題與對策
12、試論戰(zhàn)略管理在我國企業(yè)管理中的實(shí)踐意義
13、中小企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略定位
14、試論跨國公司對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
15、現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展
16、現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)與要求
17、企業(yè)市場營銷策劃方案
18、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營銷
19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略
20、中小企業(yè)融資障礙及對策研究
21、企業(yè)名牌戰(zhàn)略的思考與對策
22、中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
23、企業(yè)的人本管理
24、中小企業(yè)發(fā)展思考與對策
25、企業(yè)文化的塑造
26、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
27、我國個(gè)人信用制度的建立與設(shè)計(jì)
28、構(gòu)建社會(huì)信用體系的立法層面思考
29、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分析與控制
30、論應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
31、我國信用體系建設(shè)的瓶頸
32、論汽車消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)
33、商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)研究
34、淘寶網(wǎng)的信用體制及借鑒意義
35、我國電子商務(wù)信用體系現(xiàn)狀分析
第五篇:工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題
工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目匯總
說明:提供的題目僅供參考,只表明選題的方向,學(xué)生可以不局限于這些選題,工作中、所學(xué)課程中的問題都可以成為選題。
001、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題 033、營銷渠道策劃 002、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理 034、廣告策劃 003、淺談國有企業(yè)如何提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力 035、企業(yè)戰(zhàn)略策劃 004、湖南創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀分析 005、企業(yè)無形資產(chǎn)研究 006、企業(yè)文化縱橫談 007、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式選擇 008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 009、長沙市創(chuàng)業(yè)平臺機(jī)制現(xiàn)狀分析 010、中外管理思想比較研究 011、國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究 012、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究 013、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑 014、當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 015、創(chuàng)業(yè)者能力在創(chuàng)業(yè)過程中的作用分析016、淺談建設(shè)企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性 017、民營經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新 018、民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新 019、營銷管理模式的歷史演進(jìn)及動(dòng)力因素研究 020、企業(yè)形象對顧客滿意度影響的實(shí)證研究 021、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題研究 022、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究 023、國有企業(yè)改革中政府角色的定位 024、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題研究 025、反不正當(dāng)競爭難點(diǎn)與對策 026、廣告管理問題研究 027、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新 028、提高現(xiàn)代企業(yè)管理質(zhì)量初探 029、民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究 030、企業(yè)營銷戰(zhàn)略 031、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新 032、產(chǎn)品定價(jià)策劃 036、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究 037、企業(yè)戰(zhàn)略決定的內(nèi)生性因素探討 038、企業(yè)戰(zhàn)略策劃 039、企業(yè)市場研究 040、市場經(jīng)濟(jì)研究
041、論員工滿意與顧客滿意的關(guān)系 042、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究 043、企業(yè)文化建設(shè)研究 044、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析 045、重視員工價(jià)值實(shí)施人性化的企業(yè)內(nèi)部控制
046、電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng) 047、中國企業(yè)品牌管理研究
048、企業(yè)內(nèi)部控制制度研究 049、建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究 050、加入WTO后我國農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的對策 051、企業(yè)人本管理研究 052、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究 053、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理
054、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略 055、不同組織文化的印象管理策略
056、基于競爭要素的企業(yè)核心競爭力分析 057、企業(yè)危機(jī)管理 058、你的項(xiàng)目管理有持續(xù)改進(jìn)嗎? 059、試析電子商務(wù)激活展會(huì)經(jīng)濟(jì) 060、國內(nèi)外高科技產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀分析 061、公共選擇理論在社區(qū)物業(yè)管理中的應(yīng)用 062、論企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用 063、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理 064、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 065、淺談國有企業(yè)的人力資源管理 066、民營企業(yè)如何吸引、保留優(yōu)秀人才 067、如何提高企業(yè)制度的執(zhí)行力
068、我國培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 069、如何激勵(lì)知識型員工
070、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢 071、“入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對策 072、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作 113、知識產(chǎn)權(quán)濫用問題研究 114、企業(yè)公民的培育 115、廣告策略
116、網(wǎng)絡(luò)誠信問題研究 117、公共選擇理論在社區(qū)物業(yè)管理中的應(yīng)用 073、樹立正確的企業(yè)管理理念 074、企業(yè)信息化中的組織問題 075、企業(yè)信息化中的文化問題 076、核心競爭力與企業(yè)文化 077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力 078、管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì) 079、高新技術(shù)企業(yè)的營銷特點(diǎn) 080、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌
081、企業(yè)生產(chǎn)過程中逆向物流管理 082、我國中小企業(yè)集群化問題研究 083、縣域經(jīng)濟(jì)問題研究
084、精益生產(chǎn)模式在我國企業(yè)中的作用 085、企業(yè)人本管理討論
086、淺談企業(yè)經(jīng)營中的信用建設(shè) 087、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 088、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷 089、“入世”的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 090、知識經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新 091、論企業(yè)的溝通管理
092、經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究
093、中國企業(yè)實(shí)施營銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義 094、中小企業(yè)的廣告策劃分析 095、便利商店?duì)I銷優(yōu)勢探析
096、針對年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析 097、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇 098、中國企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究
099、對外直接投資與企業(yè)競爭力研究 100、企業(yè)國際競爭力研究
101、民營企業(yè)對外直接投資問題研究 102、企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制研究 103、公司治理機(jī)制研究
104、人力資本理論與經(jīng)營者激勵(lì) 105、跨國公司競爭力研究
106、我國企業(yè)人力資本流動(dòng)問題研究 107、可持續(xù)發(fā)展問題研究 108、我國公司治理結(jié)構(gòu)研究
109、我國企業(yè)人力資本管理研究
110、我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究 111、基于顧客滿意戰(zhàn)略實(shí)施的營銷組織創(chuàng)新112、負(fù)激勵(lì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用
118、企業(yè)價(jià)值鏈管理研究
119、企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析 120、企業(yè)信息化問題研究
121、電子商務(wù)對國民經(jīng)濟(jì)信息化的影響 122、我國民營企業(yè)社會(huì)保障問題研究 123、企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新 124、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新
125、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究 126、民營企業(yè)的發(fā)展問題
127、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究
128、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用 129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與構(gòu)建 130、生產(chǎn)與消費(fèi)方式變革對企業(yè)管理理論與
實(shí)踐的影響
131、我國經(jīng)營者年薪制問題研究 132、勞動(dòng)力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研
究
133、談企業(yè)流程再造與組織變革
134、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究 135、我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究
136、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路 137、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究
138、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè) 139、我國上市公司管理層收購的難點(diǎn)及對策
研究
140、關(guān)于公司治理的思考
141、我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路 142、我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策
略 143、我國企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境存在的問題及對
策
144、試談企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)
145、論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展 146、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析
147、關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考 148、我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展
對策
149、論零營運(yùn)資金管理
150、我國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究
管理層收購
管理層收購后,粵美的的總股本沒有變,各類股份的比重也沒有變,沒有涉及控制權(quán)稀釋、收益攤薄等問題,只是股權(quán)在兩個(gè)法人實(shí)體之間的交換,這種轉(zhuǎn)變的好處:
這里面的“法人股”非別樣的“法人股”可比,它們中的很大部分是由粵美的管理層控制的,這標(biāo)志著政府淡出粵美的,經(jīng)營者成為企業(yè)真正的主人。
管理層在實(shí)質(zhì)上成為粵美的的第一大股東。兩次收購之后,盡管從表面上看股權(quán)轉(zhuǎn)讓的結(jié)果只是股權(quán)在兩法人實(shí)體之間的變換,盡管看起來美托投資有限公司是作為一個(gè)法人實(shí)體成為粵美的的第一大股東的,但美托投資實(shí)際上是由粵美的的管理層和工會(huì)控制的,所以最終管理層確立了對粵美的的所有權(quán)?;浢赖墓芾韺油ㄟ^美托投資間接持有了粵美的17.3%(78%×22.19%)的法人股,粵美的的工會(huì)則間接持有粵美的4.88%(22%×22.19%)的法人股。這時(shí)的法人股已經(jīng)從簡單的為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體所控制的股份,變?yōu)榭刂圃诠芾韺尤藛T的手中。在粵美的的管理層中,法人代表何享健通過美托持有了粵美的5.5%的股權(quán)(25%×22.19%),持股2690萬股,按照2001年1月1日到6月30日期間每星期五的收盤價(jià)的算術(shù)平均值(13.02元)來計(jì),市值達(dá)到3.5億余元。雖然目前我國的法人股不允許上市流通,但同股同權(quán)、同股同利必然是一個(gè)發(fā)展趨勢。降低了信息不對稱的程度,減少了代理成本。管理層收購實(shí)現(xiàn)以后,以何享健為代表的粵美的管理層具有了雙重角色:從性質(zhì)上來說變原來的代理人為現(xiàn)在的委托人,但同時(shí)他們又在充分了解企業(yè)內(nèi)部的各類信息。雖然其他中小股東對粵美的的一些信息不是十分了解,從這個(gè)角度來說信息不對稱依然存在,但第一大股東能夠獲得充分的信息對整個(gè)股東集體來說已經(jīng)比原來進(jìn)步了。在這種情況下,由于委托人和代理人在很大程度上重合了,代理成本自然也就降低了。