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      制革事業(yè)部產(chǎn)品實現(xiàn)策劃

      時間:2019-05-14 02:52:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《制革事業(yè)部產(chǎn)品實現(xiàn)策劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《制革事業(yè)部產(chǎn)品實現(xiàn)策劃》。

      第一篇:制革事業(yè)部產(chǎn)品實現(xiàn)策劃

      制革事業(yè)部

      產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃(2012年)

      1.顧客要求

      根據(jù)市場預(yù)測,顧客為適應(yīng)市場的要求,希望該公司在服裝革上,加大生產(chǎn)力度,提供更多更好的綿羊服裝革:一是在花色品種上要求提供鉻鞣、薄型、黑色、酒紅、綠寶石、咖啡等時尚服裝革;二是要求在質(zhì)量上符合行業(yè)標準,并達到客戶認可的柔軟、豐滿、彈性手感;三是在開張上6尺2 左右,提高出材率;四是在產(chǎn)量上,達到日產(chǎn)量萬張左右。

      2.產(chǎn)品的質(zhì)量目標和要求

      (1)顧客要求,在每批次訂單上提出,必要時提供樣品;

      (2)服裝革質(zhì)量標準;

      (3)本公司質(zhì)量管理體系所確定的質(zhì)量目標。

      3.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝由技檢部提供

      (1)技檢部承諾,達到產(chǎn)品質(zhì)量要求,可以拿出適宜的生產(chǎn)工藝;

      (2)為提高顧客的滿意度,針對顧客特殊的質(zhì)量風格要求,技檢部將在試驗的基礎(chǔ)上

      對工藝進行微調(diào),以滿足顧客需求。

      (3)我公司生產(chǎn)綿羊服裝革已有20余年的歷史,要逐年都隨形勢改進,與時俱進,工藝不會有大的跳動。

      4.產(chǎn)品所需求的驗證、確認、監(jiān)視、測量、檢驗和試驗活動以及產(chǎn)品接受準則,按現(xiàn)行質(zhì)量管理體系要求執(zhí)行。

      5.技檢部、生管中心、銷售部、供應(yīng)部、制革事業(yè)部和生產(chǎn)車間等部門為產(chǎn)品實現(xiàn)過程及產(chǎn)品滿足要求搞好質(zhì)量管理體系所要求的各項記錄。

      6.產(chǎn)品質(zhì)量計劃按體系運行要求實施,不需再做單項計劃。

      2012年1月9日

      第二篇:產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃控制程序

      1.目的對特定產(chǎn)品、工程或合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序,以確保滿足規(guī)定要求。

      2.適用范圍

      本程序適用于公司產(chǎn)品實現(xiàn)所需的過程和開發(fā)所需的過程籌劃的控制。

      3.職責

      3.1總經(jīng)理負責批準有關(guān)部門編制的質(zhì)量方案。

      3.2企管辦負責對各部門質(zhì)量籌劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。

      3.3各部門負責人負責本部門相關(guān)的質(zhì)量籌劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量方案。

      3.4銷售部門負責提供顧客的需求和意見。

      4.工作程序

      4.1對特定產(chǎn)品、工程和合同應(yīng)進行質(zhì)量籌劃。籌劃的結(jié)果應(yīng)以適于公司運作的方式形成文件,以便監(jiān)督檢查。

      4.2進行質(zhì)量籌劃的時機

      公司在以下情況下應(yīng)進行質(zhì)量籌劃:

      4.2.1引進新品種;

      4.2.2增加新的效勞工程;

      4.2.3合同中顧客對產(chǎn)品有特定的要求;

      4.2.4現(xiàn)有體系文件未能涵蓋的特殊事項。

      4.3質(zhì)量籌劃的內(nèi)容

      各部門在進行質(zhì)量籌劃時應(yīng)考慮以下內(nèi)容:

      4.3.1確定針對特定產(chǎn)品、工程或合同的質(zhì)量目標,并確定質(zhì)量目標符合有關(guān)的法律法規(guī)要求;

      4.3.2確定針對特定產(chǎn)品、工程或合同所需建立的過程和子過程,應(yīng)識別關(guān)鍵的過程和活動;對過程或涉及的活動規(guī)定途徑,并對這些途徑進行評審和形成文件;

      4.3.3識別并提供上述過程所需的資源配置、運作階段的劃分、人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;

      4.3.4確定過程涉及的驗證和確認活動及驗收準那么;對過程和產(chǎn)品的重要或關(guān)鍵特性,應(yīng)安排測量和監(jiān)控活動;對其中某些特殊過程的輸出應(yīng)按輸入的要求進行驗證并確認。

      4.3.5確定為過程和產(chǎn)品的符合性提供證據(jù)的記錄。

      4.4質(zhì)量方案

      表述質(zhì)量管理體系的過程及如何應(yīng)用于具體的產(chǎn)品、工程和合同的文件為質(zhì)量方案。各部門編制質(zhì)量方案的原那么為:

      4.4.1質(zhì)量方案的內(nèi)容要根據(jù)質(zhì)量籌劃的內(nèi)容和結(jié)果來確定;

      4.4.2應(yīng)參照質(zhì)量手冊的有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)符合質(zhì)量方針、目標,并與質(zhì)量體系文件的內(nèi)容協(xié)調(diào)一致;

      4.4.3可引用已有的質(zhì)量文件中的相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)特殊的要求編制新的內(nèi)容;

      4.4.4根據(jù)實際情況,可編寫總體質(zhì)量方案,也可只編寫有關(guān)的單項方案,也可針對某一特定的活動編寫方案。

      4.4.5質(zhì)量方案可以作為獨立的文件,也可以根據(jù)需要作為其他文件的一局部。

      4.5質(zhì)量方案的編制、審批和發(fā)放

      4.5.1質(zhì)量方案由各相關(guān)部門負責人組織編制,管理者代表審核,總經(jīng)理批準后,由企管辦以受控文件形式發(fā)放到使用和相關(guān)部門。

      4.5.2質(zhì)量方案的封面必須寫明工程名稱及質(zhì)量方案的編號、編制人、審核人、批準人、發(fā)布日期。

      4.6質(zhì)量方案的實施、監(jiān)督和修改

      4.6.1各部門在執(zhí)行中應(yīng)按照質(zhì)量方案的規(guī)定要求進行控制,并將方案的執(zhí)行情況及時反應(yīng)到企管辦。

      4.6.2企管辦負責監(jiān)督各部門質(zhì)量方案的實施,根據(jù)要求協(xié)調(diào)相應(yīng)部門之間的接口和資源配置,填寫?質(zhì)量籌劃實施情況檢查表?以進行總體控制,并及時報告總經(jīng)理。

      4.6.3質(zhì)量方案的修改

      當質(zhì)量方案需要修改時,由修改部門填寫?文件更改申請?,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修改,按?文件控制程序?執(zhí)行。

      4.7質(zhì)量方案執(zhí)行完成后,方案有關(guān)文件由企管辦負責存檔保存。

      5.相關(guān)文件

      ?文件控制程序?

      6.記錄

      ?質(zhì)量籌劃實施情況檢查表?

      第三篇:ISO13485 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃

      7.1產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 策劃的結(jié)果

      7.1.1對產(chǎn)品實現(xiàn)進行策劃時應(yīng)確定以下內(nèi)容:

      7.1.1.1產(chǎn)品的質(zhì)量目標和要求

      策劃的結(jié)果有質(zhì)量目標,產(chǎn)品的標準

      7.1.1.2針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源的需求

      策劃的結(jié)果有設(shè)計和開發(fā)、采購、生產(chǎn)、檢驗、臨床、注冊等過程的資料,人員、設(shè)備、原材料合辦公場所的資源需求。

      7.1.1.3產(chǎn)品所要求的驗證、確認、監(jiān)視、檢驗和試驗活動,以及產(chǎn)品接收準則

      策劃的結(jié)果有原材料檢驗、半成品檢驗和成品檢驗規(guī)范,記錄。過程的監(jiān)視和測量。

      7.1.1.4為實現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄

      質(zhì)量管理體系的所有記錄

      7.1.1.5風險管理

      風險管理計劃、風險管理記錄和風險管理報告。

      7.1.2產(chǎn)品實現(xiàn)應(yīng)貫穿下列過程

      7.1.2.1確定顧客要求和顧客溝通

      與顧客有關(guān)的過程控制程序、信息反饋控制程序,質(zhì)量跟蹤、顧客反饋信息管理制度,文件及記錄表格。

      7.1.2.2設(shè)計和開發(fā)

      設(shè)計和開發(fā)控制程序、風險管理控制程序,設(shè)計和開發(fā)記錄表格,各種產(chǎn)品技術(shù)資料,風險管理計劃、記錄和報告。

      7.1.2.3采購

      采購控制程序,采購管理制度、外協(xié)加工管理制度,倉庫管理制度。采購信息記錄。供應(yīng)商控制記錄。

      7.1.2.4生產(chǎn)和服務(wù)

      生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序,生產(chǎn)工藝流程圖,工序作業(yè)指導(dǎo)書,過程產(chǎn)品檢驗規(guī)程,過程的監(jiān)視和測量,生產(chǎn)設(shè)備管理制度,設(shè)備清單,維護保養(yǎng),生產(chǎn)環(huán)境控制,標識和可追溯性,包裝,批的記錄,關(guān)鍵過程控制,特殊過程確認,產(chǎn)品防護。

      7.1.2.5監(jiān)視和測量裝置的控制

      監(jiān)視和測量裝置控制程序,檢驗設(shè)備管理制度,設(shè)備清單,檢定證書、周期,維護保養(yǎng),操作要求。

      7.1.2.6產(chǎn)品的交付

      產(chǎn)品的防護,運輸,安裝,操作培訓(xùn)

      7.1.2.7交付后服務(wù)

      售后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,維修保養(yǎng),質(zhì)量跟蹤、顧客反饋處理,滿意度調(diào)查,技術(shù)支持。

      第四篇:政企事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理競聘演講稿

      政企事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:上午好!

      (自我介紹)我叫XXX,XXX歲,XXX年畢業(yè)于XXX專業(yè),同年XXX月校招入職XXX,現(xiàn)在政企事業(yè)部負責XXX等創(chuàng)新產(chǎn)品、XXX和XXX的拓展支撐及部分項目的應(yīng)標工作。自XXX年負責XXX以來,XXX發(fā)展量連續(xù)10個月排名全省第二,僅次于體量較大的XXX公司;XXX獨立完成XXX等工作,成功中標并完成建設(shè)。

      (崗位認識)本次我選擇的崗位是政企事業(yè)部XXX

      一是我認為產(chǎn)品經(jīng)理是一個全方位綜合性人才,既要懂技術(shù),又要會溝通會營銷,能和客戶洽談,達到流程我盯、標書我做、方案我寫、培訓(xùn)我講、客戶我談的要求;

      二是應(yīng)主動學(xué)習(xí),引導(dǎo)一線人員挖掘產(chǎn)品的隱性優(yōu)勢及賣點,并推動產(chǎn)品的內(nèi)部體驗,解決賣產(chǎn)品的沒用過產(chǎn)品的現(xiàn)狀;三是產(chǎn)品管理不是單純的技術(shù)崗,更是一個營銷崗,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具有全局觀,整體把握并負責產(chǎn)品的收入完成情況。

      (優(yōu)勢)基于本崗位,我最大的優(yōu)勢是年輕并具有極強的責任心,我有時候開玩笑說XXX就是我的家,我在宿舍住有大量的時間可以投入到工作中,并且對未來和前途有無限的憧憬;入職20個月以來,在XXX公司就職過營業(yè)員;在XXX;現(xiàn)負責政企多項產(chǎn)品和部分項目,對政企工作較為熟悉。相比同批入職人員,我具有更豐富的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

      在政企工作一年,通過和客戶洽談并對一線人員做培訓(xùn),鍛煉了我的口才和演講能力,不再怯場,能做到會寫會講。政企是一個非常鍛煉人的部門,所以本次雙選我繼續(xù)選擇政企。

      (下一步工作思路)如果雙選成功,我將從以下三方面做好工作:

      一是打鐵還需自身硬,主動學(xué)習(xí),提高自身硬實力:新產(chǎn)品層出不窮,產(chǎn)品資費也頻繁更新,我應(yīng)該及時學(xué)習(xí)并適配推廣場景,對產(chǎn)品了然于胸,才能做好支撐。

      二是應(yīng)該走出去,不斷創(chuàng)新,不能只坐在辦公室:與客戶經(jīng)理一起走訪客戶:針對客戶經(jīng)理所不知道的,我來補充。針對客戶經(jīng)理不能解決的疑難雜癥由我來協(xié)調(diào)解決;針對支撐力量薄弱的縣區(qū),定期下縣駐點支撐。三是樹立產(chǎn)品自信并做好產(chǎn)品體驗:準確發(fā)掘產(chǎn)品優(yōu)勢并樹立信心,積極推動主要產(chǎn)品的內(nèi)部體驗和使用。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,(如果我雙選成功,我將珍惜崗位,努力發(fā)揮自我價值,認真履行工作職責。如果落選,我將靜下心來,補足短板,繼續(xù)參與公司后續(xù)的安排,以適應(yīng)公司用人要求。)以上就是我針對本次雙選的個人陳述,請給予指正。謝謝。

      第五篇:云南白藥集團透皮產(chǎn)品事業(yè)部.

      云南白藥集團透皮產(chǎn)品事業(yè)部 2008年招聘情況介紹

      一、云南白藥集團簡介

      云南白藥集團股份有限公司坐落于風景秀麗、氣候宜人的春城--昆明,是云南省醫(yī)藥制造行業(yè)中生產(chǎn)制造、新藥研發(fā)、藥品流通服務(wù)、中藥材栽培和標準制定等領(lǐng)域?qū)嵙ψ顝?、?guī)模最大、品牌最優(yōu)的高科技現(xiàn)代大型醫(yī)藥企業(yè)集團。

      1902年,云南民間名醫(yī)曲煥章研制出云南白藥。問世百年來,云南白藥拯救了無數(shù)大眾的生命,見證了北伐、長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等關(guān)系中國命運的重大歷史事件,享有“傷科圣藥”、“藥冠南滇”的美譽。

      1970年,周恩來總理親自批示:“建立專業(yè)化生產(chǎn)廠,擴大云南白藥的生產(chǎn);組織研究機構(gòu),對云南白藥進行深入研究;建立云南植物原料生產(chǎn)基地。”

      1971年,云南白藥廠成立,云南白藥從此由粗陋的手工作坊式小生產(chǎn)走上了規(guī)范化工業(yè)化大生產(chǎn)之路。

      1993年,云南白藥廠進行了現(xiàn)代企業(yè)制度改革,成立云南白藥實業(yè)股份有限公司,于12月25日在深交所掛牌上市,成為云南省第一家A股股票上市公司。

      1996年,公司實施集團化運作,控股文山制藥廠、大理制藥廠和麗江制藥廠,組建云南白藥集團股份有限公司,以“統(tǒng)一生產(chǎn)計劃,統(tǒng)一批準文號,統(tǒng)一商標,統(tǒng)一質(zhì)量管理,統(tǒng)一銷售管理”的管理模式,實現(xiàn)了云南白藥的獨家生產(chǎn)經(jīng)營,成為云南白藥知識產(chǎn)權(quán)的唯一擁有者。

      發(fā)展過程中,公司先后從美國、德國、日本等國引進了多條自動化生產(chǎn)線以及高壓液相、高壓氣相色譜儀等多種先進的分析檢測儀器,生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)裝備水平在全國同行業(yè)中保持領(lǐng)先水平,具備較強的生產(chǎn)、檢測、研制和開發(fā)的能力。

      云南白藥的繁榮發(fā)展迎來了社會各屆的廣泛關(guān)注和贊譽:2002年“云南白藥”獲“中國馳名商標”光榮稱號,并且是云南的第一個非煙類馳名商標;同年7月,胡錦濤書記到云南白藥集團視察指導(dǎo),給予云南白藥高度評價,并稱贊云南白藥為“金字招牌”;2004年8月諾貝爾獎獲得者米歇爾和勃勞克博士專程到我公司進行調(diào)研和學(xué)術(shù)交流,稱贊“云南白藥是現(xiàn)代設(shè)備與中國傳統(tǒng)中藥的完美結(jié)合”;同年7月吳邦國委員長前來看望云南白藥技術(shù)能手、全國勞模徐志剛

      同志,夸獎云南白藥對技術(shù)人才的重視;2005年7月溫家寶總理視察云南白藥集團,還親自了解云南白藥牙膏對口腔的保健功效;2006年云南白藥集團的最高市值超過90億元,增值225倍,成為滬深兩市“10年市值增長10倍”唯一股票……

      如今,云南白藥集團股份有限公司已發(fā)展為擁有子公司18家,多條進口現(xiàn)代化生產(chǎn)線,上千名員工,以生產(chǎn)云南白藥系列、三七系列共17種劑型200余個品規(guī)為主的集團化運作的現(xiàn)代化企業(yè)。

      二、透皮產(chǎn)品事業(yè)部簡介

      云南白藥集團股份有限公司透皮產(chǎn)品事業(yè)部是云南白藥集團股份有限公司下屬三大事業(yè)部之一,2001年3月在上海注冊成立,主營云南白藥膏和云南白藥創(chuàng)可貼兩個產(chǎn)品,注冊資金500萬,采用國際通行的“虛擬企業(yè)”運作模式,利用社會資源,產(chǎn)品委托加工,同時組建了銷售隊伍,同年下半年實現(xiàn)銷售回款3000萬,市場成長勢頭迅猛,顯示了“虛擬化運作”的強勢競爭力。

      2002年公司發(fā)展順利,實現(xiàn)銷售回款6000萬元。2003年實現(xiàn)銷售回款6500萬元,但是由于過度的商業(yè)運作,加上委托生產(chǎn)廠方在原料供應(yīng)上面的問題,2003年底公司陷入了困境,公司的發(fā)展進入了低靡時期,改革勢在必行。

      2004年集團公司決定對透皮產(chǎn)品事業(yè)部進行改革,任命趙勇同志為透皮產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理。新的執(zhí)行班子上任后,趙總果斷提出以“終端壓倒一切”為宗旨的精細化運作理念。當年實現(xiàn)銷售回款5800萬元、消化歷史庫存1800萬元,公司的運轉(zhuǎn)進入了正軌。

      2005年是透皮產(chǎn)品事業(yè)部飛速發(fā)展的一年,實現(xiàn)銷售回款1.3億元,同比增長率超過120%。透皮產(chǎn)品事業(yè)部進入了發(fā)展的快車道。

      2006年,集團公司決定把透皮產(chǎn)品事業(yè)部作為研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化運作的試點,趙勇總經(jīng)理在擔任透皮產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理的同時被集團公司任命為無錫藥業(yè)總經(jīng)理,全權(quán)負責研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的運作。接手無錫藥業(yè)的管理后,生產(chǎn)中存在的種種問題不斷暴露,趙總果斷邀請北京著名咨詢公司針對問題對生產(chǎn)進行深度調(diào)整。盡管調(diào)整過程困難重重,但是公司仍然完成銷售額2.5億元,再次以增長率超過100%的驚人速度超額完成集團公司下達的任務(wù)指標。

      透皮產(chǎn)品事業(yè)部驚人的發(fā)展速度正如騰飛前在跑道上飛駛的戰(zhàn)機,勢不可擋。2007年,在集團公司王總裁“深度調(diào)整,合力蓄勢”的戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,透皮產(chǎn)品事業(yè)部決定把對無錫藥業(yè)的深度調(diào)整作為工作的重點,堅決將生產(chǎn)中的問題一次性解決,調(diào)整到位,為2008年的騰飛做好充分的準備。

      透皮產(chǎn)品事業(yè)部的飛速發(fā)展充分表明了公司的戰(zhàn)略是正確的,也體現(xiàn)我們團隊的驍勇善戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,但是過去已經(jīng)成為歷史,要想在競爭中立足、在競爭中擊敗對手,我們還需要不斷地謀變不斷地革新。2007年年中會議上趙總又提出了一系列新的戰(zhàn)略計劃和部署。

      不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹?透皮產(chǎn)品事業(yè)部在風雨中走過了六年,運作模式不斷成熟、團隊建設(shè)不斷完善、產(chǎn)品線不斷拓寬。目前公司產(chǎn)品主要以膏藥系列、創(chuàng)可貼系列、快貼系列為主,急救包系列產(chǎn)品、面膜系列產(chǎn)品以及醫(yī)療器械系列產(chǎn)品的研發(fā)工作已進入尾聲,將來它們也會成為公司支柱的產(chǎn)品。我們相信在集團公司的大力支持下,有公司領(lǐng)導(dǎo)的英名領(lǐng)引和全體員工的努力工作,透皮產(chǎn)品事業(yè)部必將創(chuàng)造出更輝煌的明天!

      三、2008年招聘用人計劃(一、新產(chǎn)品研發(fā)

      1、任職要求

      (1藥理學(xué)、藥效學(xué)、制劑學(xué)、高分子化學(xué)、精細化工、材料學(xué)及相關(guān)專 業(yè)碩士學(xué)歷;(2精通用于各類膠粘劑(包括天然橡膠及高分子聚合物水凝膠等的原 料;(3精通各類膠體的基質(zhì)成分,具有高水平的基質(zhì)配方調(diào)配能力。

      招聘建議:高分子化學(xué),男性1名、材料學(xué)男性1名、精細化工男性1名、藥理學(xué),女性1名、藥效學(xué),女性1名、制劑學(xué),男性1名。

      2、崗位職責:(1負責新產(chǎn)品研發(fā)立項與項目管理,如:高分子化學(xué)聚合物開發(fā)應(yīng)用;壓敏膠膠粘劑處方研究;藥品藥理藥效學(xué)研究;生物類醫(yī)用敷料開發(fā)應(yīng)用;醫(yī)用材料學(xué)應(yīng)用等。

      A.根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)計劃申報產(chǎn)品研發(fā)項目,制定項目研發(fā)規(guī)劃方案;B.研發(fā)項目組管理與研發(fā)流程實施管理;C.組織研發(fā)項目階段評審。(2負責新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改進

      A.收集新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料信息、研究市場競爭產(chǎn)品。B.負責新產(chǎn)品研發(fā)、新材料、新技術(shù)研究工作。C.負責新產(chǎn)品工藝、質(zhì)量研究工作。

      D.對原有產(chǎn)品的改進改型。E.產(chǎn)品包裝設(shè)計與改進。F.負責新產(chǎn)品試制與鑒定。

      G.協(xié)助建立新產(chǎn)品原材料供應(yīng)商體系。

      (3負責與新產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品描述、資料申報工作,協(xié)助新產(chǎn)品申報資料 的整理、編制工作。(二、設(shè)備管理員,男性1名

      1、任職要求:(1機械設(shè)計與制造或機電相關(guān)本科學(xué)歷者;(2精通自動化機器設(shè)備維修,熟悉強電操作及弱點維修;能根據(jù)生產(chǎn)需 要,調(diào)試機器設(shè)備并能熟練、精準、快速的解決生產(chǎn)設(shè)備在運行中遇到的各種機械問題;(3具有較好的職業(yè)道德素養(yǎng),較好的溝通能力以及具備良好的團隊合作 精神和敬業(yè)精神;(4有兩年以上相關(guān)設(shè)備管理工作經(jīng)驗;(5有國家承認的安全上崗證書和電工證書者優(yōu)先;(6具有一定外語基礎(chǔ)。

      2、崗位職責:(1負責設(shè)備臺賬、設(shè)備使用、維修記錄的整理、匯總、分析

      A.生產(chǎn)區(qū)設(shè)備及非生產(chǎn)區(qū)設(shè)備臺賬管理。B.計量儀器儀表臺賬登記及計量檢定工作。C.設(shè)備運行狀態(tài)的匯總、分析。D.相關(guān)檔案的管理工作。

      E.收集分析設(shè)備管理問題、設(shè)備質(zhì)量問題。(2負責設(shè)備備品備件采購統(tǒng)計與分析

      A.了解設(shè)備及備品備件的市場變化,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),向領(lǐng)導(dǎo)匯報提出合 理化建議,以降低生產(chǎn)成本,提高質(zhì)量。

      B.協(xié)助制定設(shè)備、備品備件、工具的采購計劃。C.協(xié)助財務(wù)進行設(shè)備核算、備品備件、工具的核算。D.協(xié)助機修班組做非標加工件的繪圖工作。

      (3協(xié)助處理設(shè)備質(zhì)量問題,對備品備件的質(zhì)量問題,進行溝通、解決。(4協(xié)助完成設(shè)備采購、安裝調(diào)試工作。(三、設(shè)備維護員,男性5名

      1、任職要求:(1精通自動化機器設(shè)備維修,熟悉強電操作及弱點維修;能根據(jù)生產(chǎn)需 要,調(diào)試機器設(shè)備并能熟練、精準、快速的解決生產(chǎn)設(shè)備在運行中遇到的各種機械問題;(2具有2年以上高速自動化設(shè)備維修維護管理工作經(jīng)驗;

      (3機電一體化、機械制造、工業(yè)自動化、機電工程等專業(yè)本科學(xué)歷;(4熟悉強弱電專業(yè)知識,熟悉強弱電機械項目設(shè)計、操作管理的工作流 程和規(guī)范;(5具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;(6獲得工程系列機電專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;(7具有一定外語基礎(chǔ)。

      2、崗位職責

      (1負責所管轄設(shè)備的維護保養(yǎng)與故障維修 A.負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、修理工作。B.指導(dǎo)設(shè)備操作人員按規(guī)定操作、清潔設(shè)備。C.負責設(shè)備技術(shù)改造的實施工作。D.完成公司設(shè)備年修、定修工作任務(wù)。E.負責維修工具的使用、保管、維護。

      (2負責所管轄設(shè)備的備品備件的申請、領(lǐng)用與消耗管理 A.管理、記錄備品備件、維修工具的使用,并提出采購需求。B.分析所負責的設(shè)備的備品備件的消耗、設(shè)備運行狀態(tài)分析、設(shè)備故 障分析。

      C.協(xié)助制定備品備件的庫存結(jié)構(gòu)及水平。(3負責公司電力、電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)與維修

      A.負責公司生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備的電氣維修和保養(yǎng)工作。B.負責公司照明系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的電氣維護和保養(yǎng)。C.對電氣設(shè)備提出改進建議。

      D.相關(guān)設(shè)備狀態(tài)記錄及檔案、資料的管理。(4負責所管轄電氣設(shè)備備件管理

      A.分析電氣設(shè)備運行狀態(tài)分析、設(shè)備故障分析,編制儲備與采購計劃。B.協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的技術(shù)工藝、質(zhì)量攻關(guān)工作(四、QA人員5名 其中QA主管一名,要求:(1制劑學(xué),藥學(xué),化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(2具有國家職業(yè)藥師資格證

      (3有制藥企業(yè)兩年以上QA管理工作經(jīng)驗

      (4精通GMP相關(guān)要求,及日常生產(chǎn)管理工作,能迅速準確的判斷出發(fā) 生的所有質(zhì)量問題,并及時制止問題的蔓延。(5具有QA團隊管理及項目管理的能力。(6有較強的溝通能力。QA人員四名, 要求:(1制劑學(xué),藥學(xué),分析化學(xué),化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

      (2有制藥企業(yè)兩年以上QA管理工作經(jīng)驗

      (3熟悉GMP相關(guān)要求,及日常生產(chǎn)管理工作,能及時的發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存 在的質(zhì)量隱患,并提出合理整改建議。(五、QC人員4名 其中QC主管一名,要求:(1藥物分析,化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;(2具有國家職業(yè)藥師資格證;(3有制藥企業(yè)兩年以上QC管理工作經(jīng)驗;(4有較強的計算機操作能力;(5有制藥企業(yè)兩年以上QC管理工作經(jīng)驗;(6能熟練操作高效氣相,高效液相色譜儀,及一些基本的藥品分析;(7具有QC團隊管理及實驗室管理能力。QC人員三名,要求:(1藥物分析,化學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;(2有制藥企業(yè)兩年以上QC工作經(jīng)驗;(3有一定的計算機操作能力。(4精通微生物檢驗及常規(guī)理化檢驗(六、行政人事管理,女性,2名

      1、任職要求:

      (1人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)本科學(xué)歷;(2具有較高的人力資源管理理論水平和較強的人力資源管理實務(wù)水平, 具有較強的管理能力、執(zhí)行能力;(3工作嚴謹,有較強的組織紀律性;(4兩年以上企業(yè)人力資源管理全面工作經(jīng)驗。

      2、崗位職責:(1負責公司招聘管理工作

      A.調(diào)查分析各部門人員結(jié)構(gòu)和人才需求,擬定招聘計劃、招聘渠道和招聘 標準;B.協(xié)助制定、完善招聘制度、程序和人才聘用、選拔標準;C.按公司招聘程序和招聘計劃,負責招聘工作。(2負責公司培訓(xùn)管理工作

      A.調(diào)查內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃(含內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等;B.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,負責培訓(xùn)計劃實施,評估培訓(xùn)效果;C.協(xié)理各類專業(yè)技術(shù)職稱申報工作及材料審核;D.協(xié)助完善后備人才選拔與培養(yǎng)機制。(3負責公司員工關(guān)系管理 A.員工勞動合同管理;B.根據(jù)績效考核結(jié)果,辦理員工入職手續(xù)、離職手續(xù),處理勞務(wù)糾紛;

      C.建立公司人員臺賬,協(xié)助統(tǒng)計分析人員變動(原因、趨勢、風險、解決措施等;D.各類人事檔案的管理工作。(4負責人事協(xié)調(diào)

      A.辦理各種證明、外調(diào)來函回復(fù)、接待工作;B.協(xié)助本部經(jīng)理與政府相關(guān)部門進行有關(guān)工作的協(xié)調(diào)和溝通。(七、語言翻譯,男性/女性2名,日語、德語各1名

      1、任職要求:(1語言類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;(2具有較強的讀寫聽說能力及翻譯能力;(3具有醫(yī)藥類企業(yè)兩年以上翻譯工作經(jīng)驗。

      2、崗位職責:(1負責翻譯公司的相關(guān)文件及相關(guān)資料,以及業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)工作;(2負責產(chǎn)品出口與海外法務(wù)管理。A.協(xié)助國際市場開拓;開發(fā)各種銷售渠道;B.協(xié)助提供海外銷售商相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持、質(zhì)量支持和法規(guī)支持;C.組織國外專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的管理。(八、橡膠前處理,男性2名

      1、任職要求:(1高分子橡塑專業(yè),本科學(xué)歷

      (2懂機械設(shè)備的運行、操作(3懂靜電安全

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成橡膠的衛(wèi)生清理;(3完成烘膠、切膠、煉膠過程;(4完成膠皮的走靜電工作;(5給泡膠準備好達到要求的膠皮。(九、打膠,男性4名

      1、任職要求:(1高分子橡塑專業(yè),本科學(xué)歷(2懂化工制藥設(shè)備的原理、操作(3懂易燃易爆溶劑的使用、操作(4能承受高強度體力工作

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成泡膠工作(3完成膠漿制備工作(4完成膠漿過濾

      (十、配料,男性1名

      1、任職要求:(1藥劑學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事耐心、細致

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成打膠所需原輔料的準備工作(3蜂臘過濾(4樹脂稱量

      (十一、涂布,男性6人

      1、任職要求:(1藥學(xué)、制劑學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷(2懂涂布工藝、原理(3涂布機涂布、干燥過程原理

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成膠漿涂布前的膠漿攪拌(3完成膠漿涂布過程

      (4完成膠漿涂布大卷的收卷工作

      (5完成含膏量的稱量工作(6檢查涂布是否均勻(十二、分切,男性2名

      3、任職要求

      (1制藥工程及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2懂分切機原理(3做事細心且有耐心

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2負責將涂布大卷分切成要求寬度的母卷(3對不合格品,完成做標記工作(十三、復(fù)合,女性2名

      1、任職要求:(1制藥工程及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事細心且有耐心

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成分切母卷的復(fù)合工作(把防粘紙復(fù)合于膠布上(3控制好膠布在防粘紙上居中

      (4調(diào)整復(fù)合時張力,剔除分切時做過標記的膠布(十四、打孔,女性,2名

      1、任職要求

      (1制藥工程及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事細心且有耐心

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成膠布打孔或切“S”刀工作(油性

      (3負責將孔打穿,并能及時發(fā)現(xiàn)不穿孔的,能及時處理(十五、切片,女性3名

      1、任職要求

      (1制藥工程及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事細心且有耐心

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成切小片工作(3剔除達不到要求的小片(4整理小片并整齊放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi)(十六、小袋包裝,女性2名

      1、任職要求

      (1制藥工程及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事細心且有耐心

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2將小片通過包裝機包在紙鋁塑袋子中(3達到規(guī)定尺寸大小、封口要求

      (4對生產(chǎn)中已經(jīng)印有批號,但是未用完的包材銷毀

      (5記錄產(chǎn)量、廢品數(shù)量、廢品類型及產(chǎn)生原因進行分析(十七、創(chuàng)可貼浸藥,男性3名

      1、任職要求

      (1藥劑學(xué)專業(yè),醫(yī)用敷料專業(yè),本科學(xué)歷(2做事耐心、細致

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成藥液配制(3完成吸水墊準備

      (4完成吸水墊浸藥干燥全過程(5完成藥墊分切

      (十八、熱熔膠涂布,男性2名

      1、任職要求

      (1學(xué)熱熔膠專業(yè),本科學(xué)歷(2做事耐心、細致

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成熱熔膠彈力布涂布(3完成熱熔膠PU膜涂布

      (4對涂布均勻程度負責,并做好檢驗記錄(十九、創(chuàng)可貼生產(chǎn),男女皆可,臺機1名

      1、任職要求

      (1機電一體化及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷(2做事耐心、細致

      (3有一定的自動化設(shè)備操作基礎(chǔ)

      2、崗位職責:(1按崗位涉及的SMP及SOP標準操作規(guī)程工作(2完成創(chuàng)可貼成型包裝(3對創(chuàng)可貼全自動設(shè)備操作(二十、物流管理,男性2名

      1、任職要求:

      (1物流控制、物流管理、計劃統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;(2熟悉物控知識,能吃苦耐勞;(3對物流發(fā)送有一定的基礎(chǔ)認識;(4有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

      2、崗位職責

      (1負責出貨計劃的實施、追蹤、控制,各現(xiàn)場物流中心的建立及流程控制;(2異地物資的調(diào)撥、發(fā)運管理;(3)物流體系的策劃,物流成本的控制、管理;(4)負責訂單貨量分配,公司所聯(lián)系配送公司、運輸公司的提貨時間安 排、日常管理與溝通;(5)協(xié)助操作經(jīng)理處理其他與運輸發(fā)送有關(guān)的事宜。(6)不斷優(yōu)化配送工作流程,提高配送工作效率與配送訂單準確性;(二十一)、急救包專業(yè)推廣人員,女性 2 名

      1、任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)形象氣質(zhì)良好,身高 1.65 米以上;(3)溝通能力強;(4)表達思路清晰;(5)情商高、洞察力強;

      2、崗位職責:(1)承擔急救包產(chǎn)品的銷售任務(wù),為急救包推廣積累銷售經(jīng)驗;(2)初期工作方式為急救包專柜促銷;(3)對顧客積極宣講急救包的產(chǎn)品知識,搜集顧客需求,并引導(dǎo)顧客消費方 向;(4)協(xié)助組織開展關(guān)于急救包的專場推廣會、店面推廣等市場活動(5)掌握急救方面的專業(yè)知識,保證以最專業(yè)的形象占在整個急救包行業(yè)的 前列;(6)對顧客提供相關(guān)的售后服務(wù),保證公司良好的形象;(7)對急救包日常銷售進行分析,并形成分析報告,及時為公司決策提供支 持;

      3、公司支持:(1)專業(yè)化的全方位培訓(xùn);(2)廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺;(3)工作滿兩年,解決戶口;(4)薪資轉(zhuǎn)正后不低于 4000;

      4、工作地點: 云南昆明為主,階段性出差頻繁

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