第一篇：鼓勁、順氣、創(chuàng)新、卓越

鼓勁、順氣、創(chuàng)新、卓越

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、大家好！我演講的題目是：鼓勁、順氣、創(chuàng)新、卓越。林肯說過一句話“當(dāng)我們沒有話語權(quán)或者說的說話不足以影響別人的時候，最好保持沉默，因為我們說的話是毫無意義的”，那么，我們在不說話的這段時間干嘛？毫無疑問，我們在鼓勁，我們在順氣。

何為鼓勁？

鼓足力量、激發(fā)干勁。為了目標(biāo)的實現(xiàn)乃至超越，我們積蓄力量，厚積而薄發(fā)，氣球吹多大，不局限于一口氣的多少，我們需要中途換氣，這就是鼓勁。

何為順氣?

體氣順暢，處在成長期的我們，需要順氣，面對接踵而來的困難，我們不能憤怒，我們需要調(diào)整好心態(tài)，認清所處的環(huán)境，為了今后的創(chuàng)新乃至卓越，鼓勁、順氣。

萬丈高樓，基礎(chǔ)首要；來日高樓多高，關(guān)鍵在于他的基礎(chǔ)，同樣，日后的創(chuàng)新、卓越需要今天的鼓勁、順氣，這期間是自我的一種沉淀，一種積累，為破繭重生而做的準(zhǔn)備，來日的發(fā)展，我們的目標(biāo)，關(guān)鍵在于這段過渡。

想要創(chuàng)新，我們需要有足夠的“積累”，水滿則溢，窮人缺什么：表面缺資金，本質(zhì)缺野心，腦子缺觀念，機會缺了解，骨子缺勇氣，改變?nèi)毙袆樱聵I(yè)缺毅力。我們只有先將自己完成由“窮人”到“富人”的轉(zhuǎn)變，量變積累到一定程度才會發(fā)生質(zhì)變，由量變到質(zhì)變，完成蛻變。世界上最聰明的人是借用別人撞的頭破血流的經(jīng)驗作為自己的經(jīng)驗，世界上最愚蠢的人是非用自己頭去撞。

看到醒目的大字，心潮澎湃的不僅僅是知道了公司的理念，而是讓我們看到了“一條企業(yè)發(fā)展的道”。我們期待，正因為我們期待，所以我們才會鼓勁、才會順氣，才會沉淀、積累。

花有凋落的時候，朝代有衰敗的時候，圣人有隕落的時候，這是自然規(guī)律，但是他們存在的意義是什么？人活一世百年間，我們的道在何方？人與人之間的不同在于：你是真的生活了一萬多天，還是僅僅生活了一天，卻重復(fù)了一萬多次？我們想存世留名，不僅僅是肉體百年間，而是將自己的思想及理念留存于世，這就是價值，這就是卓越，這就是大道。

為了成就大道，我們就需要不斷鼓勁、順氣，結(jié)果固然重要，但是過程也必不可少，不經(jīng)歷風(fēng)雨的溫室花朵是難以存世的，一條企業(yè)發(fā)展的道，過程必然是艱辛的，但是我期待，正因為我們期待，所以我們才會接受風(fēng)雨的洗禮。

簡短幾個字涵蓋了自身存在意義及價值，我們鼓勁、我們順氣、我們追求，因為我們堅信：這是一條大道。

我演講完了，謝謝大家！

第二篇：責(zé)任 卓越 創(chuàng)新

責(zé)任卓越創(chuàng)新

十八大首次將“男女平等”作為基本國策寫入報告，這個舉措引起了社會很大的反響。在我卻想到了一句古言：天行健，君子當(dāng)自強不息！那么我不得不發(fā)出這樣的呼喊：女兒當(dāng)自強！

歷史洪流中，男女不平等向來不只是社會地位的差別，更是使人心中對男女本身的看法。男性習(xí)慣性的以強者的姿態(tài)保護女性，而女性也是在多年的社會壞境的影響下把各類照顧當(dāng)作理所當(dāng)然的事情。但是，在現(xiàn)代化的現(xiàn)在，自強不息不再是男性獨有的呼聲，女兒更當(dāng)自強！

自強不息的女性，理所當(dāng)然應(yīng)該看向卓越，自然，追求卓越的過程，責(zé)任和創(chuàng)新是不可或缺的兩個伙伴。

何為卓越？便是超出一般。

何為責(zé)任？便是義無反顧。

何為創(chuàng)新？便是無人之境。

義無反顧的責(zé)任是追求卓越的基礎(chǔ)前提。諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”是責(zé)任；范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是責(zé)任；顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”是責(zé)任。也許這樣的責(zé)任乍一看似乎是重了，現(xiàn)在是和平年代，國家興旺發(fā)達，哪里需要這般嚴(yán)重的責(zé)任讓我們?nèi)?dān)當(dāng)呢？是的，現(xiàn)在不需要我們血戰(zhàn)沙場。但是，在如此發(fā)達的年代，教育，經(jīng)濟，科技，政治，文化，哪一項不是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場呢？我們正處在一個科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化的時代，知識不斷地更新，信息日漸膨脹，新思想與新概念層出不窮。并且現(xiàn)今我國正在從人口大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變，從制造大國向創(chuàng)造強國轉(zhuǎn)變，正在創(chuàng)建創(chuàng)新型國家。作為大學(xué)生的我們，怎能置身事外，怎能不奮發(fā)圖強！我們要把自己培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展，德才兼?zhèn)?，能力卓越的人。我們要樹立正確的學(xué)習(xí)目的，胸懷天下，眼觀世界發(fā)展變化之趨勢，立下為人民實現(xiàn)共同富裕之大志。當(dāng)然，這樣的志向，這樣的責(zé)任，不僅僅是男性的責(zé)任，也是我們廣大女性義無反顧的追求，不可推卸的責(zé)任。作為一個成電人，這樣的責(zé)任顯得更加重要！電子科技大學(xué)，它的建成之初的目的就是為了國家國防的需要?，F(xiàn)在的祖國雖然蒸蒸日上，但是在很多方面還出于發(fā)展的階段，與眾多的發(fā)達國家有著明顯的差距。電子科大，作為中國高校電子行業(yè)的領(lǐng)頭兵，追求卓越在所不辭，作為成電人，追求卓越是我們不變的信念。

敢于踏入無人之境的創(chuàng)新是追求卓越的不竭動力。秦始皇“統(tǒng)一貨幣”是創(chuàng)新；唐朝的“三省六部制”是創(chuàng)新；毛主席的“從農(nóng)村包圍城市”是創(chuàng)新；自然，牛頓的“經(jīng)典力學(xué)”是創(chuàng)新；愛因斯坦的“相對論”是創(chuàng)新；甚至那個把鉛筆從圓形改成多邊形也是創(chuàng)新，因為它解決了圓柱形的鉛筆不容易在平面上放置，易滾落的問題。而創(chuàng)新又是什么何時變成了老生常談？不少的人現(xiàn)在對創(chuàng)新可謂是“談虎色變”。創(chuàng)新精神的人群的長期缺失，讓大家不得不時時講它掛在嘴邊，可也正因為它的長期缺失，讓不少的人認為，這樣的事與我這般平庸的人無關(guān)，所以單純的把創(chuàng)新當(dāng)成飯后閑談。創(chuàng)新真的離我們那么遠嗎？創(chuàng)新的實現(xiàn)是需要機遇，但是它更需要積累與勇氣。沒有豐厚的知識積累，我們不可能在靈感一閃時，準(zhǔn)確地把握，更不可能把它變成實體。所以作為當(dāng)代青年，我們要充分利用大學(xué)校園豐富的各類資源，用知識武裝自己，把創(chuàng)新握在手里。沒有足夠的勇氣，我們沒有資格談?wù)搫?chuàng)新。創(chuàng)新是有靈性的。你把它當(dāng)成是飯后閑談，在需要你去創(chuàng)新的時候，避而遠之，他又怎么會眷顧你呢？我們可以承認自己還不夠優(yōu)秀，但是如果我們連想要創(chuàng)新的勇氣都沒有，卓越又從何說起？ 世上卓越的人少之又少，但是這并不能擋住我們追求卓越的腳步。擔(dān)責(zé)任之擔(dān)，乘創(chuàng)新之風(fēng)，享卓越之果。女人當(dāng)自強，追求卓越，我們更是當(dāng)仁不讓！這也是對女權(quán)的召喚。17世紀(jì)英國革命中，婦女通過遞交陳情書、參與政治選舉和法律審判、募捐等方式參加了這場史無前例的革命，在革命中，女性用她們的行動爭取權(quán)利，這是近代西方婦女爭取女權(quán)的最早嘗試?，F(xiàn)在，女性的權(quán)利與社會地位也日漸提高，廣大女性自己更是必須喚起自己的斗志，巾幗不讓須眉，不是別人對我們的安慰，而該成為我們堅定地信念。記得中學(xué)時不止一次和班里的男生爭論女生是不是不如男生，每一次都爭論的面紅耳赤。也曾和幾個女生暗暗地形成共識，一定要比班里的男生考的好，用事實說話?，F(xiàn)在作為一個大學(xué)生面臨的不只是簡單的分數(shù)問題，成績的時代很快就會遠離我們。步入社會，找工作不再是簡單的和男生比成績就行。聽很多人這么說過：一個職位，除非你比一起競爭的男生優(yōu)秀很多，不然你只會敗下陣！在校園習(xí)慣了接受男生和周圍壞境的照顧，出去必然會受到現(xiàn)實和心理的多重打擊！所以追求卓越對我們來說又有了多一層的現(xiàn)實意義。在這樣的社會現(xiàn)實下，作為女生，我們更需要時時提醒自己，更加努力，去收獲卓越。

女兒當(dāng)自強，在我們的身邊永遠不缺少優(yōu)秀的女生。她們活躍在學(xué)生工作，調(diào)兵遣將；她們跳躍在光榮榜上，出類拔萃；各類科技競賽也總少不了她們的存在。也許，我們現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀，與卓越擦不上邊。但是請不要氣餒。女性可以也可以很卓越。

女兒當(dāng)自強，讓我們努力向上，擔(dān)責(zé)任之擔(dān)，乘創(chuàng)新之風(fēng)，享卓越之果。

第三篇：追求卓越持續(xù)創(chuàng)新

淮安市誠善物業(yè)公司

自我展示文

——追求卓越 持續(xù)創(chuàng)新

誠善物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2007年5月,是具有國家物業(yè)管理二級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司。公司自成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念，潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運作水平,贏得了客戶的信任與忠誠,保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

一、單位概況

淮安市誠善物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事住宅小區(qū)、辦公樓宇、樓宇清潔、市容環(huán)衛(wèi)等物業(yè)服務(wù)的專業(yè)性物管公司。本公司是經(jīng)過省住建廳批準(zhǔn)成立的二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)有員工200多名，其中擁有工程、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50余人，相關(guān)專業(yè)工種（如電工）等均持有特種作業(yè)證書，具有豐富的物業(yè)管理服務(wù)技術(shù)，擁有管理各種類型的物業(yè)服務(wù)能力。

二、個人概況

現(xiàn)由黃海波擔(dān)任總經(jīng)理，1979年4月9日在江蘇淮安漣水縣出生，本科學(xué)歷。2000年參加工作，擔(dān)任新亞廣告公司平面設(shè)計員職務(wù)，2001-2007年擔(dān)任盱眙宏海電腦公司總經(jīng)理，2008年至今擔(dān)任淮安市誠善物業(yè)服務(wù)有限公司法人代表，于2009年獲得盱眙縣房產(chǎn)管理局“優(yōu)秀物業(yè)從業(yè)人員”稱號。

三、主要業(yè)績

目前托管服務(wù)項目有：盱眙縣陽光巴黎、歐洲城、梁城美境、新世紀(jì)廣場、海通時代廣場（建材城）、新海家苑、錦繡乾城、華府名苑、酈水嘉園、東方花園、世紀(jì)名城等知名物業(yè)，服務(wù)面積已超過100萬平方米。

我公司自成立以來獲得過多次的獎項，2008年獲得“盱眙縣房產(chǎn)管理局優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號；2009年獲得“盱眙縣房產(chǎn)管理局優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號；2011我公司托管的“陽光巴黎”小區(qū)獲得“淮安市平安小區(qū)”榮譽稱號；2010我公司托管的“富潤花園”小區(qū)獲得“淮安市平安小區(qū)”榮譽稱號；2012我公司托管的“陽光巴黎”小區(qū)獲得淮安市級“物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號等。

四、創(chuàng)新舉措

(一)整合人力資源，充分發(fā)揮員工能動性

為有效整合人力資源，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的綜合能力，發(fā)揮員工的能動性，公司近期對綜合部、工程部進行了重新整合，調(diào)整后綜合部分為秩序維護部、采購部、品質(zhì)監(jiān)督部、宣傳部、人力資源部。各部門分工合作，共同解決各小區(qū)及公司問題。工程部負責(zé)各小區(qū)的基本維修問題，及時解決業(yè)主的報修問題，為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二）提高服務(wù)意識，加強服務(wù)督查

公司注重維修回訪記錄，強化對維修時限和質(zhì)量的督查，力爭接到報修后30分鐘到到現(xiàn)場，報修完成率達到95%以上，回訪及信訪回復(fù)率達到100%，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

（三）召開民主生活會，協(xié)調(diào)同事關(guān)系

小區(qū)不定時召開民主生活會，了解員工的最新動態(tài)及思想，有困難的給予幫助，通過溝通減少誤解，促進同事之間的了解，有利于同事之間和睦相處，增加配合度。

（四）采取有效的激勵機制

公司為充分發(fā)揮員工的作用和潛能，確保符合實事求是、適時、適度、公平合理、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則，使員工從自己工作業(yè)績中得到成就感，并意識到自己對公司的貢獻，也不斷從工作的不足之中找到差距以求改進。2013年公司在經(jīng)過充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了詳細而具體的績效考核制度，公司能正確評估員工的業(yè)績，通過獎懲和人性化的管理來激勵員工的積極性，使員工能以主人翁和責(zé)任感來處理問題.（五）建立業(yè)主投訴體系

推行“首問負責(zé)制”，抓好業(yè)主投訴接待環(huán)節(jié)，強化業(yè)主投訴受理處理力度，建立“24小時服務(wù)中心”，方便業(yè)主隨時進行問題的報修處理，解決業(yè)主投訴問題，提高投訴處理的效率。

通過這幾個創(chuàng)新舉措，為業(yè)主創(chuàng)造更加和諧安全的小區(qū)環(huán)境，也有利于公司管理和組織架構(gòu)的不斷發(fā)展和完善，不斷提升公司的層次，也有利于小區(qū)為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、服務(wù)承諾

公司堅持“以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)至誠、進取創(chuàng)新、持續(xù)改進、業(yè)主滿意”的服務(wù)理念，認真貫徹標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公司的實際，建立有效運行的管理服務(wù)體系。同時針對公司的現(xiàn)狀，我們做如下服務(wù)承諾：

（一）保持房屋完好率達98%

無違反規(guī)劃私搭亂建，無擅自改變房屋用途現(xiàn)象；房屋外觀完好、整潔、外墻每年清洗一次；室外招牌、廣告牌、霓虹燈按規(guī)定設(shè)置，保持整齊統(tǒng)一美觀，無安全隱患或破損；房屋裝飾裝修符合規(guī)定，未發(fā)生危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改管線和損害他人利益的現(xiàn)象等。

（二）共用配套設(shè)施完好率95% 共用配套設(shè)施完好，不可隨意改變用途；室外共用管線統(tǒng)一入地或入公共管道，無架空管線，無礙觀瞻；排水、排污管道通暢，無堵塞外溢現(xiàn)象；道路通暢，路面平整；井蓋無缺損、無丟失，路面井蓋不影響車輛和行人通行；供水設(shè)備運行正常，設(shè)施完好，無滲漏，無污染；二次生活用水有嚴(yán)格的保障措施，水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；制定停水及事故處理方案；電梯按規(guī)定運行，無安全事故；電梯轎廂、井道保持清潔，電梯機房通風(fēng)、照明良好；制定出現(xiàn)故障后的應(yīng)急處理方案。

（三）保證安全措施完備

有專業(yè)保安隊伍，實行24小時值班及巡邏制度；危及人身安全處有明顯標(biāo)識和具體的防范措施；消防設(shè)備設(shè)施完好無損，可隨時起用，消防通道暢通；制定消防應(yīng)急方案；機動車輛管理制度完善，管理責(zé)任明確，車輛進出有登記。

（四）服務(wù)滿意率95% 建立24小時值班制度，設(shè)立服務(wù)電話；定期向住戶發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見單，對合理的建議及時整改，滿意率達95%以上；建立并落實便民維修服務(wù)承諾制，急修及時率100%，返修率不高于1%并有回訪記錄；每季度定期向業(yè)主公開物業(yè)管理服務(wù)費用及本體基金的收支情況。

（五）環(huán)境衛(wèi)生清潔

環(huán)衛(wèi)設(shè)備完備，設(shè)有垃圾箱、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站；清潔衛(wèi)生實行責(zé)任制，有專職的清潔人員和明確的責(zé)任范圍，實行標(biāo)準(zhǔn)化保潔；垃圾日產(chǎn)日清，定期進行衛(wèi)生消毒滅殺；房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備無蟻害；房屋共用部位保持清潔、無亂貼、亂畫、無擅自占用和堆放雜物現(xiàn)象；樓梯扶欄、天臺、排放油煙、噪音等符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，外墻無污染等。

（六）綠化養(yǎng)護完好

小區(qū)內(nèi)綠地布局合理，花草樹木與建筑小品配置得當(dāng)；綠地?zé)o改變使用用途和破壞、踐踏、占用現(xiàn)象；花草樹木長勢良好，修剪整齊美觀，無病蟲害，無折損現(xiàn)象無斑禿；綠地保持干凈、整潔，無漂浮物；制定綠化喬灌木、草坪和園林建筑附屬設(shè)施養(yǎng)護計劃，定期其養(yǎng)護，確保綠化長勢良好；小區(qū)附屬設(shè)施完好；宣傳教育工作，使小區(qū)居民養(yǎng)成愛護綠化的習(xí)慣等。

六、未來目標(biāo)

在今后的公司發(fā)展上，我們需要對各類物業(yè)管理服務(wù)領(lǐng)域進行不斷的探索，主動借鑒，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的服務(wù)理念，適應(yīng)不同類型物業(yè)的需求，并由二級資質(zhì)物業(yè)企業(yè)升級為一級資質(zhì)物資企業(yè)。

我們需要在未來的幾年里，分別對以下幾方面作出整改：首先，努力提高各小區(qū)物業(yè)的綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對員工的本身及提供的服務(wù)作出更高的要求；其次，對房屋管理及維修養(yǎng)護工作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；再次，公用設(shè)施設(shè)備的維修及養(yǎng)護，我們按照一級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的維修及養(yǎng)護計劃和流程；然后，我們要有專門的綠化養(yǎng)護管理人員，負責(zé)各季節(jié)的養(yǎng)護工作及宣傳工作；最后，我們

有健全的保潔制度，負責(zé)小區(qū)衛(wèi)生清潔，給業(yè)主創(chuàng)造一個整潔、干凈和溫馨的居住環(huán)境。

第四篇：卓越 創(chuàng)新 責(zé)任（范文模版）

卓越創(chuàng)新責(zé)任

主題演講

敬愛的來賓，親愛的同學(xué)，大家晚上好：

很高興今天能有這個機會參加這次演講，我是??

今天我演講的題目是：銀杏的夢想。

就在上周五，我走在通往主樓的大道上，看到漂落的銀杏葉鋪滿大道。銀杏黃了，金秋十月，一顆顆銀杏灑散在樹下的草叢中。這正是銀杏收獲的季節(jié)。收獲著的季節(jié)里，還有成電每一個緊張進行著優(yōu)班建設(shè)的班級。

在那些落下的銀杏中有一顆銀杏恰巧有一顆被風(fēng)吹到土坑中，被土壤掩埋上。當(dāng)雨露和陽光走來拜訪，溫暖滋潤了種子的心，滋潤著的還有種子心中的一個夢想！

這個夢想隨著種子長大，破土、發(fā)芽、成長。

每一個班級就像是一顆銀杏種子，每一個班級都懷有一個夢想。這個夢想的名字叫做卓越！向著卓越前進，讓卓越成為一個代名詞，是每一個班級的夢想。經(jīng)歷一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香。在追求卓越的道路上，每一個班級都經(jīng)歷過各種困難與磨練。但是，自古以來就有“文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋，屈原放逐乃賦離騷，左秋失明厥有國語，孫子摒腳傳有兵法”這便是

第五篇：責(zé)任與創(chuàng)新造就卓越

責(zé)任與創(chuàng)新造就卓越

當(dāng)今社會的競爭日益激烈，如果我們想在這個社會中生存下來，那么我們必須成為一個優(yōu)秀的人。但作為電子科大的學(xué)生，我們不能僅滿足于此，在做到優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該努力變得卓越。卓越顯然比優(yōu)秀更上一個臺階，也更難做到，但卓越能使人生更有意義，能讓我們贏得更多尊重。那么怎么才能做到卓越呢？我認為責(zé)任與創(chuàng)新是必不可少的條件。

責(zé)任是一種心態(tài)，一種氣魄，更是一種品質(zhì)。北國邊疆，清角吹寒，邊防戰(zhàn)士捍衛(wèi)一方安寧，那叫責(zé)任；炎炎夏日，交警堅守崗位確保人民出行安全，那叫責(zé)任；一方講臺，粉塵飛揚，教師揮灑汗水，只為桃李滿天下，那也叫責(zé)任。記得有這樣個故事：一個11歲的美國男孩在踢足球時，不小心將鄰居的窗戶打壞，鄰居憤怒不已，向他索賠12美元。12美元在當(dāng)時是個天文數(shù)字，于是男孩便告訴了父親。父親給了他錢并對他說：“這筆錢當(dāng)我借你的?！蹦泻拇碎_始艱苦地打工，經(jīng)過半年的努力把錢還給了父親。這個男孩就是后來的美國總統(tǒng)里根。他還回憶說：“通過自己勞動承擔(dān)過失使我懂得了什么叫責(zé)任?！?/p>

電影中有這么一句經(jīng)典臺詞：能力越大，責(zé)任就越大?？梢姵袚?dān)責(zé)任是在有足夠能力基礎(chǔ)上干的事情。對于我們，現(xiàn)在的責(zé)任主要是努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，為更進一步的學(xué)習(xí)做好鋪墊。但當(dāng)我們進入社會后，我們就要承擔(dān)更多的責(zé)任，比如家庭的責(zé)任，社會的責(zé)任等。我們不能選擇逃避，只能去面對，去承擔(dān)。這也是成為一個卓越的人的前提。

承擔(dān)責(zé)任是生活的一種考驗，在工作和學(xué)習(xí)中，我們還要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新就探索別人沒走過的路或提出與眾不同的觀點。許多科學(xué)創(chuàng)造就來源于此，就如叩診法。一個奧地利醫(yī)生在給一個患者看病時，尚未確診，患者就死了。經(jīng)解剖發(fā)現(xiàn)，其胸腔充滿了積水。于是他就想能否確定患者的積水有多少。一天，他發(fā)現(xiàn)他朋友去敲打葡萄酒桶來確定葡萄酒有多少，他便想到人體積水也能通過這樣的方法確定。于是叩診法便發(fā)明了。

創(chuàng)新看似容易，但真正做起來很難。這不僅需要我們有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還需要我們有獨特的眼光，善于發(fā)現(xiàn)生活中的亮點。蘋果公司正是有創(chuàng)新的精神才能創(chuàng)造出一系列改變世界的產(chǎn)品。有了創(chuàng)新我們的生活才更加精彩。

讓我們勇于承擔(dān)責(zé)任，堅持創(chuàng)新的精神，一起創(chuàng)造屬于我們的未來！