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      營(yíng)業(yè)員素質(zhì)

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      第一篇:營(yíng)業(yè)員素質(zhì)

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      1.表現(xiàn)你友善的肢體語(yǔ)言(1)面部表情面部表情包括眼神和笑容兩方面的內(nèi)容。俗話說(shuō),眼睛是心靈的窗戶,所以表情的第一要素是眼神。一雙帶著神采、熱情的眼睛比直接的語(yǔ)言問(wèn)候更能打動(dòng)他人的心。比如有些顧客可能一開始并沒(méi)有進(jìn)入你的柜臺(tái)購(gòu)物的打算,但是如果你以眼神向其微笑,讓他得到一個(gè)“如果需要,我將樂(lè)于幫助您”的信息,這會(huì)比直接說(shuō)出這句話更為自然,效果也會(huì)更好。另外,營(yíng)業(yè)員時(shí)常微笑也非常重要。一個(gè)善意的、真誠(chéng)的微笑可以迅速地打消顧客與你的初次接觸的隔膜;微笑也是感情的催化劑,吸引顧客對(duì)你產(chǎn)生好感,從而走入你的柜臺(tái)。不過(guò)對(duì)于顧客來(lái)說(shuō),如果營(yíng)業(yè)員的笑容硬擠出來(lái)那還不如不笑。微笑,應(yīng)該是一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。作為營(yíng)業(yè)員,你只有把顧客當(dāng)成了自己的朋友,尊重他,你才會(huì)很自然地向他發(fā)出會(huì)心的微笑。只有這種笑容,才是顧客所需要的,也是最美的笑。故事:微笑的魔力原一平是日本頂尖的推銷大師。他曾在日本保險(xiǎn)界連續(xù)15年獲得全年的銷售冠軍。不過(guò)很多人都不知道,其

      實(shí)在他剛?cè)氡kU(xiǎn)業(yè)的頭半年里,他連一份保單也拉不到。當(dāng)時(shí)的他沒(méi)錢租房,只能睡在公園的長(zhǎng)椅上。為了改變這種窘迫的狀況,原一平開始改變自己。他知道微笑是獲得他人信任的法寶,于是每天一早就在公園里向每一個(gè)所碰到的人微笑,不管對(duì)方是否在意或者回報(bào)他微笑,他都不在乎。而且他的微笑永遠(yuǎn)那樣由衷和真誠(chéng),他讓人看上去永遠(yuǎn)是那么精神抖擻,充滿信心。終于有一天,一個(gè)常去公園的大老板對(duì)原一平的微笑發(fā)生了興趣,他不明白一個(gè)吃不飽的人怎么會(huì)總是這么快樂(lè)。于是,他提出請(qǐng)?jiān)黄匠砸活D好飯,可原一平卻拒絕了。他請(qǐng)求這位大老板買人的一份保險(xiǎn),于是,原一平有了自己的第一個(gè)業(yè)績(jī)。這位大老板又把原一平介紹給許多商場(chǎng)上的朋友。原一平的自信和微笑感染了越來(lái)越多的人,他最終成為日本歷史上簽下保單金額最多的保險(xiǎn)推銷員。原一平成功了,他的微笑由此被稱為“全日本最自信的微笑”。練習(xí):經(jīng)常進(jìn)行下面的兩個(gè)練習(xí),可以讓你的微笑和眼神更加迷人。①微笑練習(xí)對(duì)著鏡子做微笑,要領(lǐng)是:口腔打開到不露或是剛露齒縫的程度,嘴唇呈扁形,嘴角微微上翹。根據(jù)多次的練習(xí)總結(jié)自己如何微笑才會(huì)最自然。②眼神練習(xí)凝視遠(yuǎn)方片刻,然后以某一特定事物為目標(biāo),眼珠呈“W”型地向上、向下、從左到右、從右到左地緩慢移動(dòng),反復(fù)幾次后閉目休息片刻,然后突然睜開眼睛,凝視遠(yuǎn)方片刻,繼而眼珠按“□”型方向上、向右、向下、向左順時(shí)鐘轉(zhuǎn)動(dòng),再逆時(shí)針做一次,反復(fù)多次直到眼球略感疲倦為止。你也可以采用“注視—虛視—環(huán)視—掃視—注視”的方法來(lái)練習(xí)。(2)站姿肢體語(yǔ)言除了面部表情以外,還包括行走和站立姿勢(shì)。一般來(lái)說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作都是站立服務(wù)的,特別是在待客的過(guò)程中,所以,站立的姿勢(shì)就是一個(gè)營(yíng)業(yè)員全部?jī)x態(tài)的根本點(diǎn)。人的正確的站姿標(biāo)準(zhǔn)是:面部朝向正前方,雙眼平視,下頜微微內(nèi)收,頸部挺直,呼吸自然腰部自然下垂,手臂處于身體兩側(cè),手部虎口向前,手指稍許彎曲,指尖朝下,兩腿立正并攏,雙膝與雙腳的跟部緊靠手于一起,兩腳呈“V”狀分開,二者之間相距約一個(gè)拳頭的寬度,注意提起髖部,身體的重量應(yīng)當(dāng)平均分布在兩條腿上。必須要注意的是,男性營(yíng)業(yè)員與女性營(yíng)業(yè)員由于性別的不同,在遵守基本站姿的基礎(chǔ)上,應(yīng)該稍有不同。這個(gè)不同主要表現(xiàn)在其手位與腳位。男性營(yíng)業(yè)員在站立時(shí),要注意表現(xiàn)出男性剛健、瀟灑的風(fēng)采。具體來(lái)說(shuō),在站立時(shí),男性營(yíng)業(yè)員可以將雙手相握,疊放于腹前,或者相握于身后。雙腳可以叉開,雙腳叉開距離以兩肓之間距離為限。女性營(yíng)業(yè)員在站立時(shí),則要注意表現(xiàn)出女性輕盈、嫵媚、嫻靜、典雅的韻味,要努力給人以一種“靜”的優(yōu)美感。具體來(lái)說(shuō),在站立時(shí),女性營(yíng)業(yè)員可以將雙手相握或疊放于腹前。雙腳可以在一條腿為重心的前提下,稍微叉開。(3)走姿我們?cè)诖蜁r(shí)也不可能一直站立不動(dòng),有時(shí)因?yàn)楣ぷ餍枰?,我們也必須在柜臺(tái)間走動(dòng)。營(yíng)業(yè)員走姿的基本要求是從容、平穩(wěn)、直線。身體重心應(yīng)稍向前傾,挺胸收腹,頭正眼平,面帶微笑,雙臂自然擺動(dòng),兩腿直而不僵,步幅適中均勻。具體來(lái)說(shuō),男營(yíng)業(yè)員與女營(yíng)業(yè)員的走姿略有不同。男營(yíng)業(yè)員在行走時(shí)做到自然、大方即可。走路時(shí)兩腳要交替前進(jìn)在一直線上,腳跟要先著地,然后前腳掌著地,身體重心在腳向前邁時(shí)立即跟上,不要落在后腳上,或是兩腳之間。頭正眼平,保持處于垂直線上。雙肩齊平,雙臂前擺時(shí),手不行超越衣扣垂直線,肘關(guān)節(jié)微屈,手心向內(nèi)。切忌甩臂與甩手腕。女營(yíng)業(yè)員在行走時(shí)宜采用一字步走姿。行走時(shí)兩交替踏成一條直線。臂前擺時(shí),肩部稍平送,后擺時(shí),肩部稍平拉。若穿西服裙或高跟鞋時(shí),步幅宜小。

      2.用行動(dòng)發(fā)揮你的魅力有一個(gè)成語(yǔ)叫守株待兔。它講的是宋國(guó)一個(gè)農(nóng)民偶然有一

      天看到一只兔子撞死在樹上,于是以后每天他都在待兔子來(lái)撞樹,可是待了很久再都沒(méi)等到?,F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,生產(chǎn)同一類商品的廠家成千上萬(wàn),在超市、商場(chǎng)里同類的柜臺(tái)也有很多。要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝,我們不但要有良好的形象,還要主動(dòng)地采取措施,主動(dòng)地表現(xiàn)自己,突破自己,才能獲得顧客的青睞。如果光是像那個(gè)寧國(guó)農(nóng)民那樣,只是守株待兔,是不可能有好的銷售業(yè)績(jī)的。作為營(yíng)業(yè)員,我們可以主動(dòng)地以行為吸引顧客。這些行為主要包括:(1)現(xiàn)場(chǎng)演示一般來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)演示在食品行業(yè)、電器行為的銷售柜臺(tái)采用得較為普遍。所謂現(xiàn)場(chǎng)演示就是把產(chǎn)品造型、性能、具體的制作方法、使用方法直觀形象展示給顧客看。比如在現(xiàn)場(chǎng)烹飪香腸、烘烤面包、榨果汁,讓顧客感受食品的色香味;比如在售賣風(fēng)扇的柜臺(tái),讓風(fēng)扇不停地運(yùn)轉(zhuǎn),讓顧客直接了解其性能。①現(xiàn)場(chǎng)演示的好處所謂“百聞不如一見(jiàn)”,現(xiàn)場(chǎng)演示能讓顧客直觀的看到產(chǎn)品的特性,具體來(lái)說(shuō)它有著以下的好處:A.可以有效地解除顧客對(duì)商品的顧慮有些顧客有購(gòu)買商品的需求,但是他們并沒(méi)決定購(gòu)買哪種品牌,或者是他們對(duì)產(chǎn)品一知半解,這種顧客可能會(huì)處于非常隨機(jī)的狀態(tài)。他有可能會(huì)走進(jìn)你的柜臺(tái),也可能會(huì)走進(jìn)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的柜臺(tái)。但如果你的柜臺(tái)有現(xiàn)場(chǎng)演示活動(dòng),由于整個(gè)演示過(guò)程使用的道具是實(shí)實(shí)在在的商品,可以直觀、形象,毫無(wú)掩飾地將產(chǎn)品的造型、功效、性能、使用方法等直接展示在顧客的面前,顧客因深刻了解你的產(chǎn)品,原有的顧慮就都消除了,他們就會(huì)走入你的柜臺(tái)了。B.能激發(fā)顧客的需求欲望現(xiàn)場(chǎng)演示對(duì)于那些沒(méi)有消費(fèi)需要的顧客來(lái)說(shuō),具有激發(fā)欲望的作用。他們親眼看過(guò)商品的制作和使用方法后,不但了解了你的產(chǎn)品的優(yōu)越性,也學(xué)會(huì)了商品使用的方法和基本技巧,他們會(huì)突然感覺(jué)自己好像好特別需要這種產(chǎn)品,從而產(chǎn)生了購(gòu)買的欲望。C.能聚集人氣大多數(shù)人都有這樣的心理,當(dāng)你看到有人圍在一起像在做什么事的時(shí)候你也會(huì)好奇地想知道他們到底在做什么。銷售不怕顧客多,就怕沒(méi)有顧客來(lái)。顧客都有從眾的心理,當(dāng)你的柜臺(tái)聚集了若干個(gè)人,那么必然能吸引其他的好奇者走過(guò)來(lái)。在這些觀看的人中,肯定會(huì)有潛在購(gòu)買者。D.宣傳產(chǎn)品形象當(dāng)你的產(chǎn)品的造型、功效、性能、使用方法充分的展示在顧客面前時(shí)即使顧客暫時(shí)不會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品,也會(huì)使他記住你的公司和產(chǎn)品的。②現(xiàn)場(chǎng)演示要注意什么?現(xiàn)場(chǎng)演示具有良好的推廣效果,如果條件許可,不妨多采用這種方式,不過(guò)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示也需要一些技巧,總的來(lái)說(shuō)應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題:A.人流旺處制作演示最好是設(shè)在人流較多的地方,這樣才能引起廣泛的注意,過(guò)到吸引顧客的目的。B.現(xiàn)場(chǎng)演示要注意挑選適宜的時(shí)機(jī)C.安全至上演示的場(chǎng)地一般是公共地方,人流較多,而演示商品需要許多工具(這里特指食品演示注意事項(xiàng)),如刀具、各種調(diào)味料、電源等,所以演示時(shí)要把相關(guān)的危險(xiǎn)物品放在安全的位置上。比如刀具要放在隱蔽的地方,用油要控制火候,使用電器要確保用電安全等。假如在制作食品時(shí)弄掉了工具,或是弄灑了調(diào)味料,會(huì)給顧客一種非常不專業(yè)的感覺(jué);而電器的演示如果不慎讓電器傷到了顧客,或是漏電等,那后果將會(huì)不堪設(shè)想。D.衛(wèi)生清潔現(xiàn)場(chǎng)演示要特別注意衛(wèi)生和清潔,特別是制作熟食品或是即食食品時(shí)一定要戴上口罩,清潔雙手,必要時(shí)要戴上手套,夾取食品要用干凈的工具,所有的熟食都要密封擺放。還要時(shí)刻保持桌椅的清潔,工作臺(tái)面千萬(wàn)不能有任何的臟物、水漬,總之要時(shí)時(shí)刻刻給顧客衛(wèi)生干凈的感覺(jué),才能使顧客產(chǎn)生信心。E.動(dòng)作專業(yè)演示人員在演示過(guò)程中,必須非常熟悉整個(gè)流程,動(dòng)作必須是純熟的,標(biāo)準(zhǔn)的、靈巧的。只有規(guī)范化的動(dòng)作才可以給予顧客一個(gè)專業(yè)的形象,產(chǎn)生

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      第二篇:營(yíng)業(yè)員素質(zhì)及個(gè)性要求

      營(yíng)業(yè)員素質(zhì)及個(gè)性要求

      要求一:儀表裝束

      w 風(fēng)度翩翩的儀表和整潔利索的裝束是對(duì)營(yíng)業(yè)員的第一個(gè)基本要求。

      w 精神煥發(fā),情緒飽滿,讓自己的工作狀態(tài)處于最佳。

      w 營(yíng)造一種職場(chǎng)氛圍。職業(yè)性的裝束能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍,使自己有成就感、使顧客有信任感。

      w 良好的衛(wèi)生環(huán)境也同等重要。衛(wèi)生搞得干干凈凈、商品的擺放整整齊齊,既有利于商品的保存、保養(yǎng)、防護(hù),有利于商品展示,讓顧客一眼就看出自己所需要的。最重要的一點(diǎn),就是使顧客心情愉悅,這樣,成交的高率將高得多

      要求二:溝通語(yǔ)氣及習(xí)慣

      營(yíng)業(yè)員與顧客和同事等人之間,說(shuō)話的語(yǔ)氣應(yīng)盡量低調(diào)、緩慢一點(diǎn),應(yīng)充滿友誼和溫暖,切忌咄咄逼人。說(shuō)話時(shí)應(yīng)盡量看著對(duì)方的眼睛,面露微笑,給顧客造成一種輕松自然的感覺(jué)。另外吐詞要清楚、說(shuō)話要文雅等。總之,成交與否,很大程度取決于雙方交談時(shí)的狀況,粗聲粗氣或惡語(yǔ)傷人是絕對(duì)不可以的。

      要求三:禮貌與規(guī)矩

      禮貌與規(guī)矩對(duì)于一個(gè)樣營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō),是任何時(shí)候都適應(yīng)的。營(yíng)業(yè)員直接代表超市形象,如果對(duì)顧客傲慢無(wú)禮,顧客自然不會(huì)再度光臨,同時(shí)還會(huì)做反面宣傳;土果對(duì)同事無(wú)禮,不講規(guī)矩,勢(shì)必造成同事間關(guān)系緊張,這樣,超市就缺少共同發(fā)展的動(dòng)力;對(duì)上司無(wú)禮,更是沒(méi)有修養(yǎng)和素質(zhì)的具體表現(xiàn)。當(dāng)然這些都應(yīng)做到真誠(chéng)自然,虛偽、做作,當(dāng)面一套、背后一套,同樣令人生厭。

      要求四:人品與性格

      智力

      智商高的人做銷售工作企業(yè)及無(wú)疑要比常人高。只要不是弱智,智力通常是可以得到提高的。關(guān)鍵是要學(xué)習(xí),熟能生巧,勤奮是增長(zhǎng)智商的有效方法。營(yíng)業(yè)員在接待顧客時(shí),首先應(yīng)該判斷;我該跟他說(shuō)什么?我說(shuō)的他能夠接受?有了判斷,才不會(huì)亂說(shuō)話說(shuō)錯(cuò)話。要做好這點(diǎn),必須長(zhǎng)期揣摩,什么人面前說(shuō)什么話。

      交際

      要做到一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員,應(yīng)該具有廣泛的社交知識(shí)和靈活的處世態(tài)度。而這些知識(shí),必須靠平時(shí)的日積月累。在接待顧客時(shí),應(yīng)保持熱情,不卑不亢。遇到顧客挑刺時(shí),應(yīng)該頭腦冷

      靜,說(shuō)出的話、做出的事,不管什么情況下,都不能傷害別人自尊心。在顧客投訴或者在顧客方發(fā)表意見(jiàn)時(shí),因改用心聆聽,不要亂插嘴,明白了顧客的意圖后在機(jī)智靈活地處理。同時(shí)應(yīng)該盡可能的去夸贊顧客的優(yōu)點(diǎn),不管顧客各方面的缺點(diǎn)如何明顯,都不能橫加指責(zé),甚至一點(diǎn)暗示都不行??傊?,尊重顧客時(shí)營(yíng)業(yè)員必備的品質(zhì)。

      誠(chéng)信

      為了提高超市及超市商品在顧客心目中的可信程度,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該將漏洞減至最低。若一旦出差錯(cuò),就損害了這種可信性。如果顧客不相信你,對(duì)商品總是持懷疑態(tài)度,自然不會(huì)買你的東西。在平時(shí)和顧客打交道時(shí),一定要做到言行一致,說(shuō)出的話一定要做,不出爾反爾,才能保證顧客接受你的服務(wù)。

      豁達(dá)

      有時(shí),顧客開開玩笑,講講笑話,作為營(yíng)業(yè)員,若冷若冰霜,視而不見(jiàn),這是不應(yīng)有的表現(xiàn)。顧客雖然不需要你分享他的快樂(lè),但決不會(huì)希望你敗壞它的性質(zhì)。所以你一定要與顧客融合在一起,適時(shí)地笑,適時(shí)地發(fā)表看法。但是,絕不能含有恥笑的成分。

      主動(dòng)

      在向顧客推薦商品時(shí),必須自始至終掌握主動(dòng)權(quán),首先要詳盡介紹商品的優(yōu)點(diǎn)、適宜的價(jià)格。針對(duì)顧客可能提出的問(wèn)題,給予明確的解釋,讓顧客無(wú)懈可擊,只有運(yùn)用嫻熟的技巧才能促成交易成功。

      自信

      一個(gè)樣營(yíng)業(yè)員要想具有充足的自信心,唯一的辦法就是熟悉業(yè)務(wù)。具備了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),才能使自己充滿信心。要培養(yǎng)信心,首先要詳盡了解超市的自身環(huán)境,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),然后在顧客面前謙虛勤慎地發(fā)表個(gè)人看法。

      決心

      決心就是“獲勝欲望”。營(yíng)業(yè)員要想提高自己的工資,要想做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、干出一番事業(yè),首先就是要具有一種決心,也就是一種做得好的欲望。要做到這一點(diǎn),必須思想堅(jiān)定,矢志不移,不能因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)障礙、挫折就半途而廢。

      責(zé)任心

      一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人是做不好任何事情的。能否自己管理自己和能否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這取決于一個(gè)人的責(zé)任心。在工作中遇到的所有問(wèn)題,不管是好事還是壞事,都應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。如果意識(shí)不到這一點(diǎn),就絕不可能采取措施確保勝利,事實(shí)上,對(duì)超市,對(duì)顧客負(fù)責(zé)任,也是對(duì)自己整個(gè)人生負(fù)責(zé)任。

      要求五:需克服習(xí)慣

      愛(ài)爭(zhēng)辯

      與顧客激烈爭(zhēng)吵一番是絕對(duì)打不成交易的,現(xiàn)在,“顧客是上帝”這句口號(hào)已深入人心,一個(gè)愛(ài)爭(zhēng)辯的營(yíng)業(yè)員,是不可能過(guò)的成功的。

      開粗俗玩笑

      有些營(yíng)業(yè)員天性熱情,與顧客一混即熟,說(shuō)話語(yǔ)時(shí)也就很隨便,亂開粗俗玩笑。但是,由于人的襟懷、文化素養(yǎng)各有不同。如果跟顧客開粗俗玩笑,搞得人家無(wú)所適從,或傷害到顧客的自尊,顧客只怕再也不會(huì)二次光顧了。

      懶惰

      懶惰是人最大的敵人。不管是干什么工作的,有了懶惰這個(gè)特質(zhì),永遠(yuǎn)都不可能成功。急躁

      急躁這種毛病,許多人都有,它本質(zhì)上并沒(méi)有錯(cuò),只是工作方法上過(guò)于冒進(jìn)。營(yíng)業(yè)員有時(shí)在顧客購(gòu)物時(shí),看到顧客決定不下,左挑右剔,便不耐煩了,這種劣性一下就表現(xiàn)出來(lái)了,需知這樣會(huì)丟掉很多生意。

      第三篇:營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

      營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

      崗位職責(zé):

      1、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制訂;

      2、完成公司訂立的銷售目標(biāo);

      3、反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶需求;

      4、制訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃并實(shí)施;

      5、制訂本區(qū)域內(nèi)的月度銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃;

      6、制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施;

      7、跟蹤客戶定單的具體落實(shí)(簽定合同、交貨、貨款回收等);

      8、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格。

      素質(zhì)要求:

      (一)思想素質(zhì) 

      1、有著受人尊敬的高尚人品,并具有影響他人的魅力和感召力; 

      2、誠(chéng)實(shí)、守信、實(shí)事求是,腳踏實(shí)地; 

      3、對(duì)自己的公司有著濃厚的感情和忠誠(chéng)度,對(duì)客戶有高度的責(zé)任感;

      4、愛(ài)崗敬業(yè),有著高度地工作熱情,有毅力,有能力,有恒心、有耐心; 

      5、能遵守社會(huì)道德、職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)矩,能尊重客戶,并合理地維護(hù)公司的利益。

      (二)知識(shí)素質(zhì) 

      1、必須懂市場(chǎng)及營(yíng)銷方面的基本理論,并能用之于實(shí)踐。

      2、必須掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的管理方針、政策、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)。

      3、必須非常地了解企業(yè)的產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標(biāo),諸如產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)、產(chǎn)品的基本使用方法、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等等。

      4、必須了解所在企業(yè)的相關(guān)情況,包括企業(yè)歷史、公司概況、各部門職能、主打產(chǎn)品及服務(wù)情況、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等等。

      5、必須了解行業(yè)相關(guān)的知識(shí),包括行業(yè)特點(diǎn)、布局、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及市場(chǎng)前景等等。

      6、應(yīng)該力求全面發(fā)展,盡可能多地了解社會(huì)時(shí)事,當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人文、風(fēng)俗,社交禮儀和修養(yǎng)。

      (三)能力素質(zhì) 

      1、觀察、分析問(wèn)題的能力。

      2、分析、判斷、決定問(wèn)題的能力 

      3、交往、溝通和協(xié)調(diào)能力 

      (四)身心素質(zhì) 

      1、具備有良好的身體素質(zhì),身心健康,有活力,能吃苦耐勞。

      2、有良好的心理狀態(tài),積極、樂(lè)觀、向上、永不服輸,并敢于面對(duì)挫折。

      3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及與人融洽相處的能力。

      第四篇:怎樣提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)

      珠寶營(yíng)銷篇9

      營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)

      營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)也是一個(gè)因素,而且在整個(gè)計(jì)劃過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員的成績(jī)象確立銷售目標(biāo)或計(jì)劃促銷活動(dòng)一樣,是關(guān)鍵部分。在小商店里,雇主和雇員之間很難有一種“家庭”氣氛,但這已經(jīng)現(xiàn)實(shí)且客觀地做到了。為使非生產(chǎn)者做得更好,他們應(yīng)受到鼓勵(lì)和訓(xùn)練,如果他們做不到就該換人。

      良好的訓(xùn)練是必需的。僅根據(jù)商店大小是不能解釋營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)的區(qū)別,店主確實(shí)應(yīng)該對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)。

      銷售獎(jiǎng)金也需要做為計(jì)劃過(guò)程的一部分而受檢驗(yàn),這包括對(duì)基本支付--工資酬金以及象紅包、獎(jiǎng)金等等。

      在計(jì)劃中盡可能涉及營(yíng)業(yè)員,這也很重要。了解顧客的喜好和不喜好的珠寶商畢竟要比每天呆在交易市場(chǎng)內(nèi)的要好,他們的投入有助于店主制訂購(gòu)買計(jì)劃。如果某人有很好的理由要推薦,例如,你該儲(chǔ)存更多有色寶石首飾,那么當(dāng)開始銷售該產(chǎn)品時(shí),此人一定很熱心。

      資金流量

      能買得起嗎?如果得不到現(xiàn)金實(shí)施計(jì)劃,那么世上再好的購(gòu)買計(jì)劃也行不通。因此,與銷售目標(biāo)和購(gòu)買計(jì)劃一起,你還必須有一份現(xiàn)金流量計(jì)劃。

      現(xiàn)金流量相當(dāng)易懂。金店負(fù)責(zé)人必須計(jì)劃這樣一些事情,如:現(xiàn)金銷售,應(yīng)收帳的現(xiàn)金收據(jù)經(jīng)營(yíng)費(fèi)和供應(yīng)商酬金的現(xiàn)金開銷。

      然后是使計(jì)劃總花銷與可獲得的現(xiàn)金總數(shù)相一致,從而看每月是否有盈余或赤字。這一計(jì)算設(shè)計(jì)了全年所需計(jì)劃現(xiàn)金量,這樣珠寶商就能通過(guò)短期借款、促進(jìn)應(yīng)征稅、短期內(nèi)安排延期付給供應(yīng)商酬金或經(jīng)營(yíng)銷售等決定如何增加現(xiàn)金量來(lái)彌補(bǔ)每月的赤字。

      根據(jù)現(xiàn)金流量分析或計(jì)劃,我們可以看出,哪些方面必須采取行動(dòng)或進(jìn)行修改。不久,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),是我們安排現(xiàn)金位置,而不是為之所左右。正當(dāng)我們做銷售預(yù)測(cè)和購(gòu)買計(jì)劃時(shí),我們必須隨著實(shí)際交易適時(shí)修正現(xiàn)金流量。這些都是管理手段。我們必須善于經(jīng)營(yíng)。

      為完成現(xiàn)金流量分析,金店負(fù)責(zé)人須了解以下幾點(diǎn):

      1.他或她的估計(jì)啟動(dòng)現(xiàn)金余量;

      2.預(yù)測(cè)的銷售;

      3.現(xiàn)金和信貸銷售百分比;

      4.信貸銷售現(xiàn)金收據(jù)的平均天數(shù);

      5.循環(huán)費(fèi)用,如:工資、租金、公用事業(yè)費(fèi)等的量;

      6.非循環(huán)費(fèi)用,如:稅款、假日工資等的量及周期;

      7.購(gòu)貨付款期限。

      購(gòu)物的早期計(jì)劃確實(shí)收效。它意味著金店能以細(xì)致的交貨計(jì)劃使商品和銷售目標(biāo)更有效配合;它意味著廣告計(jì)劃可以事先擬定;意味著有更多的時(shí)間獲得為特殊銷售時(shí)間準(zhǔn)備的職員,且有更多時(shí)間來(lái)告知他們中意的顧客新進(jìn)的商品。

      連鎖店長(zhǎng)的素質(zhì)

      連鎖店店長(zhǎng)的重要性在目前的連鎖店中的作用是舉足輕重的。面對(duì)目前連鎖鉆飾專賣店呈原子爆炸般急劇的擴(kuò)張,總部對(duì)于連鎖店長(zhǎng)的任命開始越來(lái)越不重視,其實(shí)不是因?yàn)榭偛康墓ぷ鞑坏轿?,而是很多的連鎖公司的快速擴(kuò)張與其后備的人力資源的比例已經(jīng)呈現(xiàn)出嚴(yán)重失調(diào),導(dǎo)致連續(xù)發(fā)生由于一些不合格店長(zhǎng)上崗而引發(fā)的連鎖不良反應(yīng),更有甚者部分的連鎖企業(yè)對(duì)于連鎖店長(zhǎng)的工作已經(jīng)是“一人多用”了。例如:為了降低門店的人力資源的費(fèi)用,采取一名店長(zhǎng)管多家門店的事情,這樣本無(wú)可厚非,有效利用人力資源嘛!但是一個(gè)人的能力畢竟有限,有些公司讓一個(gè)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)的門店多達(dá)5家以上,并且門店間的距離又都相距3公里以上,所以有些店長(zhǎng)的上班不再是在門店工作,而成了交通聯(lián)絡(luò)工作,每天只是在各個(gè)門店間充當(dāng)“消防員”,“空降兵”的角色。店長(zhǎng)根本就不能展開自己的日常管理工作。這樣的用人是多危險(xiǎn)??!這一現(xiàn)象的存在為門店的發(fā)展在開業(yè)就埋下了失敗的伏筆。

      連鎖店店長(zhǎng)的重要性其實(shí)不必多言,一個(gè)門店的發(fā)展和生存是要靠很多的關(guān)系的。就店長(zhǎng)而言,處于門店的眾多關(guān)系中間,須順著當(dāng)時(shí)的時(shí)間,場(chǎng)合,狀況,代表門店與方方面面打交道,發(fā)揮各個(gè)關(guān)系者在門店中的作用。

      一個(gè)合格的店長(zhǎng)必須完成以下的實(shí)際工作:

      1。做好門店的最高管理者的工作--管理門店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作,并完成公司的公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      2。做好門店的代理人的工作--作為公司總部的代理人的身份,需和其地區(qū)的各個(gè)關(guān)系者,顧客,商業(yè)伙伴培養(yǎng)良好的關(guān)系。他的一舉一動(dòng),一言一行代表的是公司的形象,做出的是代表公司的決定。

      3。做好協(xié)調(diào)工作--當(dāng)門店有問(wèn)題發(fā)生時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間,以店長(zhǎng)的身份,盡快加以協(xié)調(diào),使其恢復(fù)順暢。

      4。做好傳達(dá)者的工作--將公司總部的各項(xiàng)方針,計(jì)劃等正確和快速的傳達(dá)給門店的員工。

      5。做好導(dǎo)師的工作--指導(dǎo)和教育門店的員工是連鎖店長(zhǎng)的一項(xiàng)重要職責(zé)。在崗培訓(xùn)員工是門店的一項(xiàng)工作,為公司培養(yǎng)員工也是店長(zhǎng)的一項(xiàng)義務(wù)。因?yàn)樾麻_門店的人員都是要從老的門店中抽調(diào),所以,如果店長(zhǎng)沒(méi)有這方面的能力,也不是一個(gè)合格的店長(zhǎng)。

      6。做好保全的工作--店長(zhǎng)須保證門店一切資產(chǎn)的安全。

      7。做好販賣工作--店長(zhǎng)也是門店的一名銷售人員,他應(yīng)當(dāng)了解顧客購(gòu)物的心理和需求,這樣才能保證門店商品的適銷對(duì)路,從而使之長(zhǎng)盛不衰。

      8。做好商業(yè)信息的反饋工作--門店的店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將所在其地域的情況和消費(fèi)動(dòng)態(tài)向公司進(jìn)行反饋,以便公司對(duì)于是市場(chǎng)的變化做出應(yīng)有的舉措。

      然而要想做好以上的工作,就要求店經(jīng)理具備有一定的素質(zhì)。

      首先,店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)熱愛(ài)生活,極富的生活情趣的人。連鎖店一方面是在滿足目標(biāo)顧客群體的日常消費(fèi),同時(shí)往往還要引導(dǎo)顧客的潮流購(gòu)物,這樣做的目的不僅是提高門店的銷售額,還是穩(wěn)定自己的顧客群體的方法之一。門店的店長(zhǎng)只有豐富的生活體驗(yàn),才會(huì)了解到顧客需要什么?顧客在什么情況下,購(gòu)買什么東西,并且應(yīng)當(dāng)如何使用它。這一切的一切都要求連鎖店的店長(zhǎng)必須熱愛(ài)生活,有很多的生活閱歷。

      2.店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)有敏銳的商業(yè)眼光,并具有一定的分析能力,能夠在眾多的銷售數(shù)據(jù)中,分析出門店的工作重點(diǎn)。

      3.具有誠(chéng)實(shí)的品德,具有豐富的愛(ài)心和同情心。誠(chéng)實(shí)的品德是一切能力的基礎(chǔ),而關(guān)心職工則是激發(fā)門店職工的工作熱情,維護(hù)店長(zhǎng)權(quán)威的最有效手段。

      4.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,這樣他才能夠承擔(dān)起管理門店日常營(yíng)運(yùn)的職責(zé),團(tuán)結(jié)所有門店員工共同完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      5.個(gè)人具有很強(qiáng)的自學(xué)能力和與人溝通的能力。對(duì)于自學(xué)能力的要求是因?yàn)檫B鎖鉆飾專賣店的發(fā)展越來(lái)越快,有很多新興事物和器械需要去了解和學(xué)習(xí),不然就會(huì)被時(shí)代所淘汰。店長(zhǎng)具有很強(qiáng)的與人溝通的能力,是為了妥善地處理好對(duì)內(nèi)對(duì)外和對(duì)上對(duì)下的種種關(guān)系,同時(shí)他還要將自己的鉆飾專賣店的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給門店的其他職員,以推動(dòng)門店員工的整體的素質(zhì)水平。

      6.具有一定的學(xué)歷水平,最好是在具有一定的理科知識(shí)的基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)類的大學(xué)畢業(yè)生。當(dāng)然,隨著連鎖業(yè)的迅速發(fā)展,一些院校會(huì)培養(yǎng)出面向鉆飾專賣店專業(yè)的畢業(yè)生,這樣就完全能夠解決目前的連鎖鉆飾專賣店人員嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)象。

      7.具有良好的身體素質(zhì),這一項(xiàng)看似有些好笑,“怎么干鉆飾專賣店還要身體好?”。其實(shí),因?yàn)殂@飾專賣店的工作是一項(xiàng)辛苦的工作,要求門店人員要經(jīng)受得起長(zhǎng)期疲勞,承受得了滿負(fù)荷的緊張工作。

      面對(duì)對(duì)于店長(zhǎng)的種種要求,可能每家連鎖鉆飾專賣店的合格店長(zhǎng)都不是很多。所以我們更加渴望有一些大專院校開設(shè)面向連鎖業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè),以補(bǔ)充連鎖鉆飾專賣店的嚴(yán)重的人才匱乏,從而推動(dòng)我國(guó)的連鎖業(yè)的發(fā)展。

      店長(zhǎng)的“威信”從哪里來(lái)

      鉆飾專賣店經(jīng)理在鉆飾專賣店的日常經(jīng)營(yíng)管理中處于中心地位,其思想水平、業(yè)務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、事業(yè)心、責(zé)任感、人格與品德等,對(duì)整個(gè)鉆飾專賣店的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用。在目前醫(yī)藥零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,要搞活鉆飾專賣店的經(jīng)營(yíng),提高門店的平米效益,讓員工對(duì)公司制定的經(jīng)營(yíng)方針、政策能夠不折不扣地執(zhí)行,使其更好地維護(hù)公司的品牌形象,鉆飾專賣店經(jīng)理除了靠權(quán)力影響對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制性管理以外,更重要的還要學(xué)會(huì)利用非權(quán)力性影響提高自己在員工中的威信,對(duì)員工進(jìn)行“威信”管理。


      鉆飾專賣店經(jīng)理的權(quán)威性是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力兩方面構(gòu)成的。根據(jù)管理學(xué)原理,權(quán)力性影響也叫強(qiáng)制性影響力。它是隨經(jīng)理所擔(dān)任的職務(wù)而來(lái)的,受傳統(tǒng)因素、職位因素、資歷因素的影響,帶有強(qiáng)制性、不可抗拒性,使人產(chǎn)生服從感、敬畏感、敬重感。

      鉆飾專賣店經(jīng)理的非權(quán)力性影響力在整個(gè)影響力中占有十分重要的地位,在某種意義上說(shuō),它就是經(jīng)理威信。這種威信是個(gè)動(dòng)態(tài)概念,是一種信服力量,使被領(lǐng)導(dǎo)的群體--管理客體心悅誠(chéng)服,產(chǎn)生一種信賴向心力,心甘情愿地接受領(lǐng)導(dǎo),這就是威信管理。威信既是管理者行使職權(quán)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的條件,又是管理者作用發(fā)揮如何的外顯標(biāo)志。管理工作能否取得顯著的效果,在很大程度上就是看經(jīng)理在鉆飾專賣店及公司的威信如何。

      構(gòu)成非權(quán)

      力性影響力的要素,概括地講,就是經(jīng)理的素質(zhì),主要包括品格因素、才能因素、知識(shí)因素、感情因素等。品格因素,主要包括品行、政治思想、道德信念、人格作風(fēng)等,它反映在管理者的一切言行中。一個(gè)具有優(yōu)秀品格的經(jīng)理會(huì)使員工對(duì)之產(chǎn)生敬愛(ài)感,對(duì)員工的影響力是巨大的,即所謂“榜樣的力量是無(wú)窮的”。才能因素,是指經(jīng)理的才干和能力,主要反映在工作結(jié)果是否成功上。一個(gè)具有卓越才能的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的鉆飾專賣店所取得的優(yōu)異成績(jī)會(huì)使員工對(duì)其產(chǎn)生敬佩感。知識(shí)因素,是指知識(shí)水平的高低。知識(shí)本身就是一種力量。一個(gè)業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)的內(nèi)行經(jīng)理,在行使權(quán)力上遠(yuǎn)比一個(gè)業(yè)務(wù)平平、專業(yè)知識(shí)匱乏的經(jīng)理有更大的影響力。感情因素尤為重要,在有了親切感之后,人與人之間的吸引力會(huì)更大,彼此的影響力也會(huì)更高。一個(gè)待人和藹可親、能關(guān)心體貼員工的經(jīng)理,會(huì)令員工對(duì)其產(chǎn)生親切感。這些因素綜合起來(lái),公司內(nèi)部就會(huì)形成一股很強(qiáng)的向心力,從而最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

      鉆飾專賣店經(jīng)理只有恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用強(qiáng)制性影響力,同時(shí)不斷吸取各種新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,用高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為,從而提高自己的非權(quán)力性影響力,才能不斷地強(qiáng)化員工的自律性,調(diào)動(dòng)其工作積極性,創(chuàng)造更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益

      如何應(yīng)對(duì)顧客投訴

      例一:某顧客在商場(chǎng)里選購(gòu)了一個(gè)燈泡,不知道是否能亮,讓服務(wù)員幫忙測(cè)試一下,服務(wù)員不理睬,說(shuō)所有的燈泡統(tǒng)一在服務(wù)臺(tái)測(cè)試,讓顧客到服務(wù)臺(tái)測(cè)試。

      例二:某顧客在商場(chǎng)里選購(gòu)鞋子,沒(méi)找到合適的鞋碼,詢問(wèn)一員工,該員工說(shuō),我不負(fù)責(zé)這

      里,隨后便走開了。

      例三:商場(chǎng)里的某些促銷員,當(dāng)顧客不購(gòu)買他推銷的品牌時(shí),想問(wèn)一些有關(guān)的問(wèn)題,他不理不睬。

      例四:顧客中午去買快餐,想多添一些飯和菜,但員工說(shuō)公司規(guī)定只能打這么多,不能添加。

      建議解決方案:

      1.首先對(duì)顧客提出的問(wèn)題給予感謝;2.安撫顧客,并對(duì)員工的錯(cuò)誤態(tài)度進(jìn)行道歉;3.盡可能向顧客詢問(wèn)員工的部門或姓名等情況;4.如問(wèn)題比較嚴(yán)重,顧客堅(jiān)決要求解釋清楚或賠禮道歉,應(yīng)迅速向該部門的管理者和當(dāng)事員工了解情況,協(xié)助問(wèn)題的解決;5.如問(wèn)題比較輕,明確表示我們會(huì)跟進(jìn)解決問(wèn)題,避免下一次再發(fā)生類似問(wèn)題;6.如顧客愿意,留下顧客的聯(lián)系電話,并將問(wèn)題處理結(jié)果告訴顧客;7.將問(wèn)題反映給相關(guān)的管理層,進(jìn)行教育和處理。

      收銀員服務(wù)態(tài)度例一:收銀員態(tài)度不好,板著臉沒(méi)有笑容,包裝商品不細(xì)心,摔來(lái)摔去。

      例二:收銀員收銀速度太慢,不熟悉刷卡的程序,中途請(qǐng)別的收銀員幫忙。

      例三:收銀員多掃了一個(gè)商品,收多顧客的錢或找錯(cuò)顧客零錢。

      例四:收銀員漏消磁,導(dǎo)致商品出門時(shí)引起報(bào)警。

      例五:顧客想讓收銀員兌換零錢,收銀員不同意。

      建議解決方案:

      1.首先對(duì)顧客提出問(wèn)題給予感謝;2.安撫顧客,如果屬于收銀員的錯(cuò)誤態(tài)度則進(jìn)行道歉,如涉及公司的有關(guān)規(guī)定和政策,則耐心地向顧客解釋,請(qǐng)顧客理解公司的制度和收銀員的處境;

      3.如問(wèn)題需要立即改進(jìn),明確表示我們會(huì)跟進(jìn)此事的解決,避免下一次再發(fā)生類似問(wèn)題。如問(wèn)題需要逐漸解決,希望顧客給予一定的諒解,并表示會(huì)盡力做好工作。

      購(gòu)物袋問(wèn)題例一:顧客想多要一個(gè)購(gòu)物袋,收銀員開始不給,后來(lái)才不情愿地塞給顧客一個(gè)。

      例二:顧客認(rèn)為一個(gè)購(gòu)物袋不夠結(jié)實(shí),要求收銀員多套一個(gè)購(gòu)物袋,收銀員則解釋說(shuō)袋子很結(jié)實(shí),不用多套。

      建議解決方案:

      1.首先對(duì)顧客提出的問(wèn)題給予感謝;2.安撫顧客,并對(duì)收銀員的錯(cuò)誤態(tài)度進(jìn)行道歉;3.從環(huán)保節(jié)約的角度,勸說(shuō)顧客盡量節(jié)約購(gòu)物袋的使用,同時(shí)告訴顧客有關(guān)購(gòu)物袋的最大承重重量;

      4.教導(dǎo)收銀員,如果顧客堅(jiān)持,應(yīng)盡量滿足顧客的需求。

      顧客受損例一:顧客在商場(chǎng)內(nèi)買了一盒鮮牛奶,小孩吃后拉肚子,查看是鮮牛奶過(guò)期了,顧

      客提出賠償各種費(fèi)用。

      例二:顧客在商場(chǎng)中購(gòu)物,由于某飲料堆放得過(guò)高,所以商品倒下來(lái)將顧客砸傷,顧客提出各種賠償?shù)囊蟆?/p>

      例三:顧客在商場(chǎng)中購(gòu)物,放在墻邊的鋁梯突然倒下,顧客用手臂阻擋,結(jié)果手腕的玉鐲被打碎,顧客提出賠償?shù)纫蟆?/p>

      例四:顧客在存包處存包,領(lǐng)取時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的包被調(diào)換,不見(jiàn)了,要求賠償。

      建議解決方案:

      凡是由于商場(chǎng)過(guò)失而導(dǎo)致顧客受傷事件的,要第一時(shí)間到達(dá)顧客的受傷現(xiàn)場(chǎng),并將顧客受傷的現(xiàn)場(chǎng)情況盡快通知管理層。不管從表面判斷傷勢(shì)是否嚴(yán)重,只要需要或顧客提出要求,應(yīng)盡快安排到就近的正規(guī)醫(yī)院就診;凡是涉及到賠償費(fèi)用的個(gè)案,必須通知管理層,賠償費(fèi)用如誤工費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等國(guó)家法律范圍內(nèi)有規(guī)定的,要盡量按此依據(jù)說(shuō)服顧客,如屬于精神方面的賠償,則要求助專業(yè)法律人員幫助解決;顧客賠償方面須有書面的材料和發(fā)票。

      難于鑒定價(jià)值的商品,必須由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行公平合理的鑒定,以最終確定賠償金額。此外,還應(yīng)做到:

      1.向顧客道歉,并安撫顧客的情緒,聆聽顧客的傾訴和要求;2.立即采取緊急措施,并立即匯報(bào)給管理層;3.進(jìn)行解決問(wèn)題的取證工作;4.提出解決或賠償方案,同顧客商量;5.記錄并分享信息,堅(jiān)決杜絕類似的事情再次發(fā)生。

      顧客在商場(chǎng)內(nèi)丟失財(cái)物例一:顧客在商場(chǎng)中購(gòu)物,將手提包放在購(gòu)物車中丟失。

      例二:顧客在商場(chǎng)中購(gòu)物,結(jié)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)錢包被盜。

      建議解決方案:

      1.安撫顧客;

      2.提醒顧客在商場(chǎng)內(nèi)注意安全,要有防盜的意識(shí);

      3.將此事通知本店的保安部門;

      4.建議顧客打110或到派出所報(bào)警。

      涉及改變公司政策規(guī)定

      例一:顧客覺(jué)得商場(chǎng)的背景音樂(lè)不好聽,希望能改換比較流行的歌曲。

      例二:老年顧客感覺(jué)商場(chǎng)內(nèi)的溫度太低,希望能給予改善。

      例三:顧客建議商場(chǎng)設(shè)立一個(gè)兒童游戲場(chǎng)地,便于購(gòu)物時(shí)孩子有地方玩耍

      第五篇:超市營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)

      超市營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)——李家沱新世紀(jì)

      時(shí)間:2011年11月27日(星期日)

      地點(diǎn):李家沱新世紀(jì)

      星期天天氣很好,和朋友在李家沱逛街,想去超市買點(diǎn)菜回去,猶豫著是去永輝還是去新世紀(jì),正巧看到新世紀(jì)門口貼著的“今日特價(jià)”,就被吸引了進(jìn)去。

      進(jìn)門后首先是賣金銀珠寶玉器的,營(yíng)業(yè)員們熱情大方的對(duì)進(jìn)門的顧客說(shuō)“歡迎光臨”詢問(wèn)著先生小姐們“要點(diǎn)什么”。進(jìn)入超市入口處,一如既往的有個(gè)工作人員把手中的袋子封了,平淡無(wú)激情、新意,也沒(méi)有歡迎顧客之意。由于是上午,又逢周末,所以里面的人特別多特別擠,整個(gè)超市的音樂(lè)的節(jié)奏也比較快,在食品賣場(chǎng)大家都各自買各自所需的東西,并沒(méi)有多少營(yíng)業(yè)員來(lái)招呼之類的,兩個(gè)工作人員在那里補(bǔ)貨上貨,看著人多又?jǐn)D的情況還是不是大聲說(shuō)道“不要擠不要擠!”“各一個(gè)的慢慢來(lái)”,當(dāng)然也有少量營(yíng)業(yè)員態(tài)度很好的說(shuō)道“麻煩借過(guò)一下”等。但是看著都頭疼,就什么也沒(méi)買,出去的時(shí)候經(jīng)過(guò)化妝品專賣區(qū),就隨便看了看,有個(gè)營(yíng)業(yè)員看到我們正向擺放洗面奶的展柜看過(guò)去,就連忙上前問(wèn)我們想看那個(gè)類型的洗面奶,是自己用還是給別人買之類的,然后就介紹了不同牌子的洗面奶分別有哪些功能,哪種洗面奶更適合哪種膚質(zhì)的皮膚,通過(guò)她介紹的這些能感覺(jué)出她還是比較專業(yè)的。朋友說(shuō)她想看一下妮維雅的深層清潔的那款,該營(yíng)業(yè)員就重點(diǎn)介紹了一下這一款,但是最后發(fā)現(xiàn)朋友的膚質(zhì)和皮膚問(wèn)題或許更適合丁家宜一款,在這過(guò)程中雙方的交談也很愉快融洽,本來(lái)我們想就是隨便的看一下,但是最后我們卻買了她所介紹的那款丁家宜的洗面奶。

      我想在超市這種大型的零售賣場(chǎng)中,營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)還是很重要的,營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)或多或少的影響著消費(fèi)者的購(gòu)買決策。首先,營(yíng)業(yè)員應(yīng)當(dāng)具備禮貌、微笑這些基本的禮儀,或許在歡迎顧客的時(shí)候可以用“早上好”“上午好”“下午好”之類的來(lái)代替千篇一律的說(shuō)“歡迎光臨”;其次營(yíng)業(yè)員應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)素質(zhì),買那塊兒就得對(duì)那塊兒熟悉了解見(jiàn)解,就像上面所說(shuō)的洗面奶專區(qū)的那個(gè)營(yíng)業(yè)員那樣;最后,營(yíng)業(yè)員最好能抓住顧客的心理,還是比如上面洗面奶專區(qū)的那個(gè)營(yíng)業(yè)員,她沒(méi)有問(wèn)你要不要買,而是問(wèn)你想看哪種類型的,最后給你一些建議促成成交。

      程杰200921125909營(yíng)銷二班(應(yīng)本)

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