第一篇:高峰論壇策劃書
篇一:高峰論壇策劃方案
高峰論壇策劃方案
高峰論壇策劃方案
三、論壇形式
開幕式+專題研討會
四、論壇組織
指導單位:國家能源局
國工商業(yè)聯(lián)合會新能源商會
基偉業(yè)電子產品有限公司
國工商業(yè)聯(lián)合會
展研究中心
社
會
會
員會
新能源前景
作、科技交流、市場展望
科技部 建設部 農業(yè)部 環(huán)境保護部
主辦單位:中華全承辦單位:北京恒協(xié)辦單位:中華全科技部科技促進發(fā)《中華工商時報》中國歐盟商會 英國工商業(yè)聯(lián)合會 法國大使館
挪威能源環(huán)境聯(lián)合德國可再生能源學美國可再生能源委世界風能協(xié)會 西班牙太陽能協(xié)會 媒體單位:
五、論壇主題 全球能源困局中的六、論壇目的 政策研討、融資合七、論壇特色 高端交流、凝聚共識、促進合作、開拓共贏
八、論壇定位
國際化、時效性、高層次
九、論壇嘉賓擬邀請
黃孟復 全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席
戈 爾 美國前副總統(tǒng)、諾貝爾和平獎獲得者
環(huán)資委主任
張國寶 國家能源局局長
聯(lián)副主席
專家咨詢委員會主任
候變化領導小組辦公室 司長
氣候變化領導小組辦公室正司級巡視員
部經濟建設司副司長
格與財務監(jiān)管部副主任
展機制基金副主任
潔發(fā)展機制執(zhí)行理事會副主席
商聯(lián)經濟部部長
聯(lián)會員部部長
委能源研究所副所長
生能源學會光伏分會主任
生能源學會風能專業(yè)委員會副主任
生能源學會副理事長、中國農村能源行業(yè)協(xié)會生物能專委會主任
汪光燾 全國人大萬 鋼 科技部部長 宋北杉 全國工商徐錠明 國家能源蘇 偉 國家應對氣高廣生 國家應對曾曉安 國家財政黃少中 電監(jiān)會價陳 歡 中國清潔發(fā)呂學都 聯(lián)合國清歐陽曉明 全國工劉紅路 全國工商李俊峰 國家發(fā)改趙玉文 中國可再施鵬飛 中國可再王孟杰 中國可再羅振濤 中國農村能源協(xié)會太陽能熱利用專業(yè)委員會秘書長;中國太陽能學會產業(yè)委員會主任
楊德仁 浙江大學硅材料國家重點實驗室教授、副主任
李寶山 科技部高新司材料處處長
苗治民 發(fā)改委高技術司新興產業(yè)處副處長
王文靜 中科院電工所研究員
陽能研究所所長
技司建筑節(jié)能與新材料處處長
源生態(tài)處處長
局能源辦處長
化工系應化所所長
院廣州能源研究所研究員
電機系教授
pascual 班牙太陽能協(xié)會副秘書長
andrew 全球環(huán)境變化基金
eric martinot 華大學高級客座研究員
rosa chi 大使館商務處
werner 挪威大使館科技參贊
vibeke skaiaa 威大使館
ning cui 挪威大使館
patrick freymond 丹麥大使館
adam 國歐盟商會高級商務經理
caroline berenge 中國歐盟商會商務經理
paulo 沈 輝 中山大學太梁俊強 建設部科寇建平農業(yè)部能錢能志 國家林業(yè)劉德華 清華大學袁振宏 中國科學柴建云 清華大學polo 西aldridge 清西班牙christie 挪dunnett 中soares 蘇司蘭能源公司北京代表處ceo frank haugwitz 中國歐盟能源項目專家德國能源專家
李河君 漢能控股集團有限公司董事局主席/總裁
高元坤 力諾集團有限責任公司董事長/總裁
高紀凡 常州天合光能有限公司董事長
能電力有限公司董事長/ceo 能科技有限公司總經理
偉業(yè)電子產品有限公司董事長
沐歌太陽能技術有限公司董事長
有限公司總裁
集團股份有限公司董事長
股份有限公司投資發(fā)展部主任
新材料有限公司總經理
動力有限公司董事長
工機電研究所有限公司董事長
11幕式
11題研討會
11候變化與金融資本論壇
月27日-28日
國賓館芳菲苑
27日上午9:00——12:00)
施正榮 尚德太陽楊立友 正泰太陽張征宇 北京恒基徐新建 北京四季劉漢元 通威集團唐一林 濟南圣泉李兆偉 億陽集團李業(yè)博 山東力諾談岳明 江蘇新源孫建江 紹興縣精
十、論壇日程 月27日上午開月27日下午專月28日上午氣
十一、議題規(guī)劃 時間:2008年11地點:北京 釣魚臺開幕式議程(11月半天為報告會形式,擬邀請政府部門領導發(fā)言、作宏觀報告。
議題: 1)領導致辭
2)全球新能源發(fā)展狀況及趨勢
3)中國新能源產業(yè)在應對能源困局中的機遇與挑戰(zhàn)
4)發(fā)布《2008中國新能源產業(yè)年度報告》
5)發(fā)展規(guī)劃解讀
6)政策法規(guī)實施規(guī)劃
7)促進新能源產業(yè)發(fā)展
8)歐美新能源發(fā)展實踐中的經驗解析
9)候變化過程中肩負重任
端訪談(權威專家、企業(yè)家探討我國新能源現(xiàn)狀及趨勢)00)日下午14:00——17:00)1 1)產業(yè)發(fā)展狀況及趨勢
2)市場發(fā)展預測
3)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題
4)優(yōu)惠財稅政策解析
5)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
6)陽能電池技術進展
7)發(fā)展前景分析
8)技術與并網系統(tǒng)
9)筑一體化
中國新能源產業(yè)中國新能源產業(yè)優(yōu)惠的財稅政策新能源在應對氣中國新能源ceo高月27日下午13:00——14:專業(yè)論壇(11月
27、太陽能光伏論壇 議題:
全球太陽能光伏全球太陽能光伏中國太陽能光伏中國太陽能光伏太陽能級硅材料高轉化率硅基太薄膜太陽能電池太陽能光伏發(fā)電太陽能光伏與建(11 10)兆瓦級光伏電站建設、運營及成本分析
2、太陽能熱利用論壇
議題:
1)全球太陽能熱利用發(fā)展狀況及趨勢
2)中國太陽能熱利用發(fā)展狀況及趨勢
3)利用發(fā)展路線圖
4)建筑一體化
5)最新技術進展
6)存在的問題及建議
7)電的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
8)新農村建設中的作用
9)統(tǒng)質量控制
1)產技術發(fā)展方向與最新趨勢
2)清潔代用燃料技術
3)物燃料技術發(fā)展現(xiàn)狀
4)展現(xiàn)狀與趨勢
5)價體系研究
6)汽車和新能源汽車政府發(fā)展計劃
7)燃料汽車和新能源汽車示范項目最新進展
8)國內外節(jié)能與新能源汽車相關政策法規(guī)的研究制定情況 9)汽車發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
10)西班牙太陽能熱太陽能熱利用與太陽能熱利用的太陽能熱利用中太陽能熱利用發(fā)太陽能熱利用在太陽能熱水器系、清潔燃料論壇 議題:
國際清潔燃料生國家能源安全與國內外第二代生生物柴油技術發(fā)燃料電池快速評國內外代用燃料國內外各種代用醇醚燃料與醇醚混合動力汽車
多能源動力總成技術
4、風能論壇
議題:
1)國際風電產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
2)中國風力發(fā)電狀況及存在的問題
3)風電機組可靠性、穩(wěn)定性的解決機制
4)量預測方法分析
7)計案例分析
8)存在的障礙及解決方案
9)最新進展
10)商機分析
本論壇(11月28日上午9:00——12:00))議題: 1)化潛在的投資機會
2)融資渠道介紹
3)投資新能源的基礎條件及投資取向
4)獲得基金與風險投資
5)上市案例分析
6)進新能源企業(yè)發(fā)展
7)cdm項目活動狀況及對策分析
8)
左右
委、財政部、農業(yè)部、科技部、環(huán)保局、各國駐京大使館、地方政府 風電有效上網電風電直供系統(tǒng)設風電廠并網發(fā)電小型風力發(fā)電機中國風電產業(yè)氣候變化與金融資應對全球氣候變國內外金融機構國內外金融機構新能源項目如何新能源企業(yè)ipo利用cdm機制促新能源領域的投融資項目對接 論壇結束
十二、論壇規(guī)模 報告會規(guī)模300人參與對象如下: ·政府官員:發(fā)改·金融機構和投資
機構
·各國商會駐華代表、新能源領域行業(yè)性組織
·專家學者
·工商業(yè)人士 篇二:高峰論壇策劃書
高峰論壇策劃書
金華中和聯(lián)電子商務高峰論壇策劃實施方案(草案)
金華中和聯(lián)〃第一屆
前言:
在21世紀的第二個十年中,中國面臨經濟全面轉型的重要時刻,在頭個十年間發(fā)展的電子商務產業(yè),如今正如火如荼的走在引領時代潮流的浪潮中,成為了當今社會的朝陽產業(yè),也是國民經濟轉型中的重要一環(huán)。作為從事電子商務經濟行業(yè)的我們,應保持著靈敏的嗅覺,縱觀世界經濟的風云變幻,為整個國民經濟的轉型、發(fā)展出謀劃策,助推中國經濟的高速發(fā)展。
一、論壇背景
在2014中國電子商務文化節(jié)在金華的成功閉幕,文化節(jié)產生了大量富有成效的成果,為全國電子商務行業(yè)發(fā)展、地方經濟的提升和電子商務應用人才培養(yǎng)、就業(yè)提供了強有力的支撐和保障,為電子商務行業(yè)確立了風向標。就其成果是從事電子商務行業(yè)的我們將要長期堅持和務必即時加以討論和研究,運用到實踐當中,加快公司自身發(fā)展的實效方式。
縱觀世界經濟,2008年的金融風暴,讓廣大的中小企業(yè)面臨生死抉折,再者,2010年爆發(fā)并且持續(xù)三年的希臘債務危機,全球的經濟因此受到了不小的沖擊,一直被經濟霧霾籠罩著,中國的經濟受全球經濟普遍乏力的影響下,全年經濟的增長速度也不容樂觀。
因此,當前國內,處于全面深化改革的重要階段,宏觀經濟調控,深化經濟全面改革。此時此刻,我們有責任為全國的經濟轉型,有力推進電子商務產業(yè)的快速發(fā)展,進一步提升地方經濟,增加就業(yè)機會和崗位,提高電子商務行業(yè)在當今經濟體中的地位和作用,為國民經濟的魚躍發(fā)展和突破出謀劃策,特舉辦2014《金華中和聯(lián)電子商務高峰論壇會》,為國民經濟的高速發(fā)展貢獻應盡的力量!
二、論壇概要
(一)論壇形式
開幕式+主題演講+專題研討(討論)
(二)論壇主題
待定
(三)論壇議題
待定
(四)論壇組織 主辦單位:金華市中和聯(lián)集團
承辦單位:金華市中和聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司
(五)論壇時間 2014年9月28日-29日
(六)論壇地點
待定
(七)論壇參會對象、擬邀嘉賓
待定
(八)論壇組委會
負責人、聯(lián)系電話等
三、論壇日程 9月27日下午15:00 參會報到
9月28日上午9:30開幕式
9月28日下午14:00 主題演講
9月28日晚18:00論壇參會各級領導、單位代表和特邀嘉賓晚宴(<金華中和聯(lián)電子商務高峰論壇會>酒會)9月29日上午8:30專題研討會
9月29日上午11:00集體留影
9月29日下午13:00 閉幕式
四、論壇實施
(一)確定參會對象、特邀嘉賓,制作完整名單
(二)制作論壇參會對象須知單頁(包括論壇會流程、時間、地點、寢居、主議題、需準備資料等)
(三)聯(lián)系好會場、住宿、就餐等合作伙伴
(三)準備會場必備物品、音響視頻等(桌布,席簽,音響設備,演講臺,影音播放素材,vi展示,會中參會對象拿到的資料袋:包括會議流程、注意事項、筆記本、中性筆等,攝影攝像等等)
(四)報到事宜
1、報到:2014年9月27日下午15:00-18:00 2、9月27日晚18:00就餐
(五)開幕式
時間:2014年9月28日上午9:30-11:00 議程如下:
1、主持人致歡迎詞(包括蒞臨領導、參會單位、參會人員、合作商等介紹)
2、相關領導致辭
3、組委會負責人對本次論壇的相關事宜介紹(介紹本次論壇議程、相關安排及注意事項等)
(六)主題演講
1、時間:2014年9月28日下午14:00-17:30
2、領導致辭
3、特邀嘉賓、參會代表各自主旨演講
4、分組討論、感想,暢所欲言(會前以根據參會對象,分區(qū)分組,期間組委會人員收集各演講文稿)
(七)晚宴
1、時間:2014年9月28日下午18:00
2、主辦方領導致辭
3、參會代表發(fā)言
(八)專題研討會
1、時間:2014年9月29日上午8:30-11:30
2、各自議題演講、發(fā)言
3、集體留影
(九)閉幕式
1、時間:2014年9月29日13:00-14:00
2、領導致辭
3、成果匯報
4、合作等方面的簽約(若有)
5、成功閉幕
五、組委會成員、聯(lián)系方式等,組織參會對象形式等
官網、商城平臺、教育課程等內容的告知等,論壇會需準備的資料等按總體策劃方案確定后,按其制定和落實。論壇的定位:全面、深度、高端。
篇三:高峰論壇會議全案執(zhí)行材料
**高峰論壇會議
執(zhí)行手冊
主題:
時間:年月日
地點:
活動執(zhí)行框架
活動執(zhí)行細案
方案的撰寫與確認
會前籌備
篇四:高峰論壇活動方案
“中心蛻變新價值” 武昌城市化第二輪進程的巔峰問道
高峰論壇活動方案
浦江眾邦·百瑞景項目組
2011.5.19
一、活動主題
“中心蛻變新價值”武昌城市化第二輪進程的巔峰問道高峰論壇
二、活動目的
1、以“高峰論壇”作為契機,進行全方位的社會輿論炒作
2、借助“高峰論壇”活動對百瑞景進行全面的價值剖析與闡述
3、通過媒體的組合宣傳,進一步擴大宣傳力度,提高項目的公眾關注度;
4、制造必要的新聞點,形成大密度的綜合傳播效應,為后期開盤銷售帶來促進作用。
三、活動形式
活動以高峰論壇形式組織,通過邀請政府機關、媒體高層、大橋局高層、開發(fā)團隊高層、經濟學家、社會學家、業(yè)內人士、華潤蘇果高層、天河imax影院高層、武漢小學高層圍繞“武昌城市化第二輪進程”做主旨演講,并設置嘉賓與觀眾互動對話環(huán)節(jié)。
四、活動組織
主辦單位:楚天傳媒集團 協(xié)辦單位:中鐵置業(yè)?大橋局地產
五、活動地點
楚天傳媒大廈
六、活動時間 2011年6月15日下午14:00—16:30
七、邀請嘉賓
1、主持人
2、開發(fā)商及嘉賓
? 政府機關:省級區(qū)級相關領導 ? 媒體高層:主任 ? 大橋局地產高層 ? 武漢小學高層 ? 經濟專家、社會學者 ? 業(yè)內人士
3、大橋會會員
4、投資客戶5-10組,意向商家5-10組。
5、媒體邀請:4大網絡媒體、楚報、晚報、晨報、金報、長報、商報等報媒
八、活動流程
九、活動物料清單
十、手提袋中的配套資料
篇五:發(fā)展高峰論壇策劃方案
華泰·天門發(fā)展高峰論壇策劃方案
目 錄
一、關于論壇.1
二、舉辦目的.2
三、主辦單位.2
四、舉辦時間.2
五、舉辦地點.2
六、主要議程.3
七、合作模式.3
八、盈利模式.4
九、綜合效應.4
十、冠名費用.5
十一、候選名人.5
十二、真誠建議.6
十三、附件.6 附件1 西方名人演講產業(yè)概況.7 附件2 武漢大學名人演講局簡介.9 附件3 候選名人簡介.10 附件4 擬邀請省級、國家級新聞媒體.17 由天門華泰投資有限公司(以下簡稱天門華泰)投資興建的天門華泰義烏商貿城(以下簡稱商貿城)是天門招商引資的標志性項目,在江漢平原乃至全省都產生了較大影響。為了擴大商貿城開業(yè)慶典的影響、提升商貿城開業(yè)慶典的品位、增強商貿城開業(yè)慶典的吸引力,我們建議在商貿城開業(yè)慶典的系列活動中舉辦第一次“華泰·天門發(fā)展論壇”,并且以此為開端,將這個論壇打造成天門市和天門華泰重要的舞臺、窗口和名片。
一、關于論壇
論壇的實質是政界、商界、學術界、新聞界共邀各界名流,溝通思想、信息、情感,發(fā)揮名人效應,傳播先進理念,營造社會輿論,取得各方共贏的平臺。
“華泰·天門發(fā)展論壇”由天門華泰獨家冠名,論壇之所以定位為“發(fā)展高峰論壇”,首先是表明論壇的目的是促進天門市的發(fā)展;其次是論壇名稱沒有領域的限制,預留了一個廣闊的空間;最后表明
邀請的是國內外名流,參加的是天門各界高端人士。
二、舉辦目的
1、體現(xiàn)天門華泰以天門發(fā)展為己任的強烈社會責任感,在天門、湖北乃至全國樹立一個知名企業(yè)的良好社會形象。
2、密切聯(lián)系天門華泰在天門投資的商貿、教育、房產、旅游等項目的運作實際,讓論壇為商貿城招商、華泰中學招生、后續(xù)項目造勢及其它的中心工作直接服務。
3、通過邀請政界、商界、學術界、文化界的國內外名人,為杭州華泰實業(yè)有限公司在
全國的加速發(fā)展積累高端人脈。通過邀請省級、國家級新聞媒體的參與,擴大天門市和天門華泰在全省和全國的影響。
三、主辦單位
天門市委宣傳部
天門日報社
天門華泰投資有限公司
武漢大學名人演講局
四、舉辦時間
商貿城開業(yè)慶典活動期間
五、舉辦地點
帝苑酒店
六、主要議程 上午:名人演講 主持:天門市委宣傳部領導
1、天門市有關領導致辭
2、天門華泰領導致辭
3、名人演講(兩個半小時左右)
4、中餐
下午:新聞發(fā)布會 主持:天門日報社主要領導
1、天門市主要領導介紹天門改革開放、招商引資和社會發(fā)展成果
2、天門華泰主要領導介紹杭州華泰、天門華泰發(fā)展歷程、投資項目、運作模式、企業(yè)理念
3、天門市領導、天門華泰領導、主講名人回答記者提問
4、所有與會人員參觀商貿城、華泰中學、天門市主要展示項目、天門市景點
5、晚餐
6、所有與會人員返程
七、合作模式
天門市委宣傳部:邀請省市領導出席,邀請市、省、全國媒體,安全保衛(wèi)。
天門日報社:牽頭策劃每期論壇方案,前期宣傳造勢,活動宣傳報道,論壇嘉賓的接待,論壇活動的組織,市場化整體運作。
天門華泰:出資,確定每期論壇主題、主講人、貴賓、嘉賓,參與策劃,參與接待,主要領導論壇致辭,有較多贈票。
武漢大學名人演講局:參與策劃,邀請名人,參與接待,協(xié)助邀請省級、國家級媒體。
八、盈利模式
1、協(xié)辦
出資額較大、天門日報有一定宣傳版面、有一定贈票、主要領導享受貴賓待遇
2、贊助
出資額較小、天門日報有宣傳報道、現(xiàn)場有宣傳展位或宣傳資料、有少量贈票、主要領導享受嘉賓待遇
3、售票
團體售票為主、零售為輔
4、簽名售書
依據時間、名人效應確定書目和數量
5、結集出版
論壇舉辦一定期數后,將名人演講的資料結集出版成書籍、音像
九、綜合效應
1、集中展示天門改革開放的成果,加速天門融入武漢城市圈的進程,擴大天門在湖北和全國的知名度。
2、匯集各界名流智慧,為天門發(fā)展獻計獻策。
3、增強《天門日報》的影響力,提高在當地媒體競爭格局中的地位。
4、為《天門日報》探索一條新的盈利模式。
十、冠名費用
論壇由天門華泰獨家冠名,冠名費包括名人出場費、名人交通費、名人落地接待費,省級、國家級媒體接待費。其余費用由天門日報社通過市場運作解決。運作成熟后,可每年舉辦一至兩次。
十一、候選名人
1、中國民營經濟研究會會長 保育鈞
演講題目:《當前經濟熱點問題與民營經濟面臨的形勢》
推薦理由:中央高層人脈、國家級主流媒體背景、民營企業(yè)政策的精通、民營企業(yè)屆威望、平易近人
2、中國發(fā)展研究院院長 艾豐
演講題目:《中國企業(yè)的名牌之路》
推薦理由:國家級主流媒體背景、深厚的學術功底、中央高層人脈、企業(yè)界人脈
3、北京視野咨詢中心主任 鐘朋榮
演講題目:《義烏模式的深層思考》
推薦理由:深厚的學術功底、曾經的高層背景、企業(yè)界人脈、政界人脈
演講題目:《中國企業(yè)家的儒家文化修養(yǎng)》
推薦理由:知名度高、演講風格獨特、平易近人
5、百家講壇著名主講 閻崇年 演講題目:《中國歷史在清朝的沉思》
推薦理由:深厚的學術功底、知名度高、在百家講壇德高望重
以上五人中確定一人。
十二、真誠建議
1、盡早決策,為論壇準備贏得時間。
2、精心策劃、籌備和組織第一次論壇,首戰(zhàn)必勝。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃,將論壇與整個慶典有機結合,相得益彰。
4、持之以恒,將論壇打造成湖北乃至中部有名的論壇。
十三、附件
1、國外名人演講產業(yè)概況
2、武漢大學名人演講局簡介
3、候選名人簡介
4、擬邀請省級、國家級媒體
附件1 西方名人演講產業(yè)概況
在美國和歐洲,名人演講業(yè)十分發(fā)達,形成了一個巨大的產業(yè)。演講的名人分成不同層次,報酬每小時從一千美元到十多萬美元不等。
美國目前有400多家名人演講公司,著名的有:
1、華盛頓演講局(wsb)美國最大的演講公司,成立于1979年,創(chuàng)始人為伯尼·斯萬和哈里·羅茲,地點位于華盛頓。旗下有數千名有經驗的演講者,其中有160位世界級領袖,如美國前總統(tǒng)里根(生前)、英國前首相撒切爾夫人、前美聯(lián)儲主席格林斯潘、前美國國務卿奧爾布賴特、前美國國務卿鮑威爾、前世界銀行行長沃爾芬森、前紐約市長朱利安尼、前西班牙總統(tǒng)阿茲納爾、《誰動了我的奶酪》作者斯賓塞·約翰遜等。
2、哈里·沃克經紀公司 成立于1946年,創(chuàng)始人為哈里·沃克,位于波士頓郊區(qū),旗下簽約名人有:美國前總統(tǒng)福特、美國前國務卿基辛格等。
3、圣巴巴拉演講局 成立于1991年,創(chuàng)始人為邁克爾·鮑米杰,主要代理文藝與體育界名星,如前nba球員、魔術師約翰遜、比爾·拉塞爾等。
4、國際演講局 成立于1993年,創(chuàng)始人為米歇爾·萊蒙斯,旗下以娛樂和體育界名星為主。
歐洲有名人演講公司100多家,最著名的是英國名人演講協(xié)會(csa),它是歐洲最大的演講經紀公司,成立于1982年,創(chuàng)始人是alex krywald,位于倫敦,網絡遍布全球15個國家,旗下有簽約演講人二千多人,包括英國前首相梅杰、菲律賓前總統(tǒng)拉莫斯、世界飛人、黑人田徑運動員劉易斯、第一個登上月球的宇航員阿姆斯特朗等。
附件2 武漢大學名人演講局簡介
武漢大學是教育部直屬重點綜合性大學、國家“211”高校,是國內外有較大影響的知名大學,建校已有一百一十四年歷史,綜合實力一直位于全國高校前十名,被公認為世界最美麗的大學。
武漢大學名人演講局是國內專門從事名人研究、演講研究和名人演講策劃、組織的知名機構。目前旗下有國內外名人名師近3000人,組織和參與組織了wto北京國際論壇、亞洲教育論壇、國際中國哲學學會年會、東湖論壇、東楚文化講壇等在國內外、省內外有影響的大型活動,組織國務院部委有關負責人、兩院院士、著名經濟學家、企業(yè)家、文化學者、軍事專家、培訓大師的大型演講和培訓近千場。與世界著名的華盛頓演講局、英國名人演講協(xié)
附件3 候選名人簡介
1、保育鈞
保育鈞,1942年5月9日生于江蘇南通,蒙古族。1966年畢業(yè)于中國人民大學新聞系,被分配到人民日報社工作,歷任記者、編輯、組長、部主任、編輯委員、秘書長、副總編兼秘書長、副總編輯兼華東分社社長。1996年1月調任全國工商聯(lián)副主席、黨組副書記。1998年起任九屆全國政協(xié)副秘書長,現(xiàn)任第十屆全國政協(xié)社會法制委員會委員、中國民(私)營經濟研究會會長(副部級)。
任職全國工商聯(lián)副主席、黨組副書記期間,保育鈞先生潛心研究中國民營經濟的發(fā)展歷程,研究民營經濟發(fā)展的體制障礙,竭力為民營經濟的健康快速發(fā)展奔走呼號,在推動政府放寬民營企業(yè)準入、出臺“36條”以及保護私有財產入憲等方面做了大量卓有成效的工作,作出了重要貢獻;并成功領銜組織了“第六屆世界華商大會”等民營經濟領域的重大活動,在國內外引起廣泛影響。
此外,保育鈞先生十分注重深入民營企業(yè)一線調查研究,在此基礎上發(fā)表了一系列關于鼓勵、支持和引導民營經濟健康發(fā)展的理論文章,成果豐碩。近年來,保育鈞先生多次受邀在中央電視臺《經濟半小時》、《東方之子》等品牌欄目,在雅虎、新浪、網易、人民網等知名網站,就民營經濟發(fā)展、打破壟斷,建立社會公正與和諧以及改革開放等問題接受訪談,還經常游歷全國各地演講。
目前,保育鈞先生除擔任繁忙的中國民(私)營經濟研究會會長外,還身兼多家學術期刊、研究機構的顧問,并兼職北京理工大學等大學教授,在我國經濟界、尤其在民營經濟領域享負盛譽。
2、艾豐
艾豐,中國發(fā)展研究院院長、中國名牌培育委員會主任(正局級),全國政協(xié)委員、政協(xié)經濟委員會委員。是著名經濟學家、高級記者、哲學研究者及社會活動策劃者。
曾任人民日報編委、經濟部主任、經濟日報總編輯。現(xiàn)為中國發(fā)展研究院院長、中國名牌培育委員會主任(副部級),中國企業(yè)聯(lián)合會、中國工業(yè)聯(lián)合會、中國質量管理協(xié)會、中國新聞文化促進會副會長,中國名牌戰(zhàn)略推進委員會副主任。同時兼任中國社會科學院研究生院、中國人民大學、北京財貿大學、北京廣播學院、中華民族大學等高等院校教授、研究生導師。
艾豐先生是我國名牌戰(zhàn)略最早倡導者之一,是公認的名牌理論權威專家。曾經擔任中國質量萬里行組委會主任和中國第一個名牌組織――馳名商標保護組織主任,從理論和實踐的結合上大力推進中國名牌事業(yè)。
第二篇:13-14學年在杭高校社團高峰論壇策劃書
2013/2014學年在杭高校社團人高峰論壇
策
劃
書
主辦: 承辦:
協(xié)辦:在杭各個高校學生社團聯(lián)合會
時間:
一、活動主題
中國夢,社團情!
二、活動目的
舉辦此次社團人論壇一貫秉承大學學生社團聯(lián)合會“服務社團 引領發(fā)展”的宗旨,旨在加強各社團之間的交流,與社團自身的發(fā)展。社團,是作為大學文化的傳承與創(chuàng)新的天然載體,大學文化魅力的展示窗口,為大學生活營造了濃厚的文化氛圍,并且創(chuàng)造了豐碩的文化成果,也在另外一個角度增強了校園文化的影響力。這次論壇的開展為的是促使在杭高校的優(yōu)秀社團有一個平臺來交流與互相學習,傳遞不同的校園文化,并以科學發(fā)展的高度審視自身團隊的的定位,指導社團的不斷完善,以高度的使命感和責任感關注大學生的全面發(fā)展,爭取使社團與成員一同進步。
三、活動時間和地點1、2、3、論壇時間及地點 展示評比時間及地點 展演時間及地點
四、舉辦單位
五、參與對象
六、活動內容與形式 活動主要分成三個階段
1、論壇
1)形式:各校社團人代表參與論壇并且探討一些社團發(fā)展進步的問題。2)流程:
a)迎賓進場;——13:30-14:00 b)高峰論壇開始;——14:00 c)開場宣言及論壇主題演講;——14:00-14:10 d)各校代表就社團發(fā)展論題上臺簡短發(fā)言闡述本校社團發(fā)展現(xiàn)狀及未來展望(每次發(fā)言二到三分鐘);——14:10-14:50 e)各校代表互相提問并交流解答;——14:50-15:30 f)論壇系列活動評委會成員推舉;——15:30-15:40 g)宣布論壇系列活動開幕,各個學校代表合影留念——16:00
2、i.展示評比
各校推選出非表演性質優(yōu)秀社團參與線上線下的展示評選,該評選對全杭州各個高校學生開放,最終評選結果由論壇選定評委會(評委會成員由高峰論壇第一次正式論壇中投票選出)評定; ii.各校表演性質優(yōu)秀社團參與初賽(3月29日周六)、復賽(4月5日周六)并最終通過票數統(tǒng)計將推選少量優(yōu)勝社團參與閉幕晚會暨優(yōu)秀社團評比決賽; 初賽(3月29日周六): 地點:小劇場
規(guī)則:每個社團表演有3-5分鐘表演時間,并同時進行拉票也可自制相冊等進行展示拉票,票多者勝,選出25個社團進行復賽。
復賽(4月5日周六): 地點:小劇場
規(guī)則:每個社團表演有3-5分鐘表演時間,并同時進行拉票也可自制相冊等進行展示拉票,票多者勝,選出13-15個社團進入最終決賽。iii.社團聯(lián)合會各部門開展部分精品活動作為外校交流展示的材料;
a)宣傳工作交流會——宣傳部 b)視覺周——宣傳部 iv.校內優(yōu)秀社團聯(lián)合外校部分優(yōu)秀社團一同進行校際活動增進兩校多校社團文化交流;——3月22日前聯(lián)系校內社團及校外社團促成合作活動
3、展演
評選結束之后選出10到13個節(jié)目在進行最后的匯報演出,同時頒發(fā)相應獎項,并以此作為活動閉幕式。展演活動流程
1)上午9:00在大劇場(待定)集合,做準備(會場布置、衛(wèi)生 打掃、音響調試、麥克風試音燈光等);
2)下午進行一次聯(lián)排,13:00點開始進行; 3)16:00,在會場集合;
4)16:20,各成員正式進入工作崗位;
5)16:30,晚會各自負責人視察工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決; 6)17:30,開始晚會倒計時,嘉賓入座,嘉賓服務就位; 7)18:00,準時開始;
8)18:00-18:30,晚會開場及開幕; 9)18:30-19:00,社團評選結果展示及頒獎; 10)19:00-21:00,表演類優(yōu)秀社團活動展示及頒獎;
11)21:00,晚會結束,宣布本屆在杭高校社團人高峰論壇正式閉幕;
12)21:00-21:30,等眾退場后及時清理會場,將觀物品歸還;
第三篇:高峰論壇發(fā)言稿
篇一:n 預測高峰論壇演講稿
第三屆中國房地產業(yè)分析和預測 目錄
開幕致詞...........................................................................................................................................2 中國建設部原部長
宋春華.............................................................................................2 宏觀調控下中國房地產業(yè)的生存和發(fā)展.......................................................................................6 中國房地產協(xié)會常務副會長朱中一.................................................................................6 深圳桃源居實業(yè)的董事長李愛君...................................................................................10 房地產金融風險的控制.................................................................................................................12 中國社會科學院金融研究所副所長
王國剛.....................................................................12 當前房地產業(yè)政策的分析和判斷.................................................................................................19 建設部政策研究中心主任
陳淮.........................................................................................19 稅制改革對房地產需求的影響.....................................................................................................28 中央財經大學財政與公共關系學院副院長
劉桓.............................................................28 8%增長速度下的房地產投資規(guī)模...............................................................................................37 國家發(fā)改委宏觀經濟研究院副院長 陳東琪.......................................................................37 今年經濟運行的預測和房地產的發(fā)展路向.................................................................................44 國家統(tǒng)計局總經濟師 姚景源...............................................................................................44 主持人:大家早上好,建設部組織中心舉辦的第三屆中國房地產分析和預測高峰論壇現(xiàn)在開始,每年年中我們中心就邀請一些領導專家、業(yè)內人士、一些企業(yè)和我們大家一起在這里開一個有關房地產方面發(fā)展研究的問題,今天的這個論壇已經是第三屆了,非常歡迎各位與會代表支持這個會來共同探討房地產的發(fā)展問題。整個議程是一天半的時候,今天我們非常榮幸的請到中國建設部原部長現(xiàn)在是中國房地產建設會的理事長的宋部長,為我們這次論壇的開幕致詞,大家歡迎。
開幕致詞
中國建設部原部長 宋春華
各位早上好,中心的領導原來讓我在這個會上做一個報告,可我實在是沒有時間準備,那么房協(xié)的副會長兼秘書長朱中一在這個會上會做一個報告,所以我就不是那么長篇大論了,就算做一個簡要的致詞吧。
前兩屆,剛才秦虹主任也說了一下這個情況,我覺得還是不錯的,我個人認為中國的房地產目前是在強力的宏觀調控下正在實現(xiàn)著一種艱難的轉型,大家知道從2003年國務院發(fā)出了關于促進房地產市場健康發(fā)展的通知,這是大家都知道的。2003年8號的國發(fā),這是2003年很重要的一個文件,我們已經經歷了5個年頭集中的調控,這是第五個年頭,這期間出臺了一系列調控的政策,我想特別是2005年和2006年,這兩年調控的力度在加大,政策的密度也在加大,調控的內容在細化,而且調控的著力點更加清晰和明確,那么這我就不講了,大家都非常熟了,我想這些政策的貫徹和實施,我個人認為是取得了一定的成效,設想如果沒有這些政策,我想當前中國房地產形勢可能不會是這樣一個總體上健康的業(yè)態(tài)。
所以我們當前就是在強力調控下一種艱難的轉型,這個轉型我覺得是一個過程,而且這個過程不是輕而易舉的,那么對于當前的狀態(tài)也是見仁見智,但是對于一些披露的信息,我想對于當前房地產的情況可以做這樣一個描述。
第一個投資增幅不減,因為國家統(tǒng)計局最近報告的上半年的開發(fā)投資的增長速度28.5%。所以我說第一個就是投資增幅不減。
第二個房屋價格不降,這個還是在網上找吧,個別的城市恐怕還是兩類組織的代表。第三個市場交易不冷,總體上還是比較熱,交易還是比較活躍,發(fā)展預期不衰,大家都在判斷下一步趨勢,我看主流的這種結論還是認為不會很快就衰敗。
這就是我根據目前媒體披露的一些情況做這樣一個報告。這中間很多理論家、經濟學家包括我們業(yè)內的開發(fā)商對這個形勢做出各種各樣的判斷和預測,那么其中有一部分預言是要破產了,實際上已經證明了這樣的一些預測是不實際的,現(xiàn)在反倒有一種感覺,就是這個產業(yè)是陽光一片,增長這么好,價格這么挺,交易也是很活躍,缺少一種危機感,缺少一種對潛在風險的意識。
我以前覺得中國房地產存在一個五高的問題,還有一個就是高風險,所以我們在看到陽光一片的同時,不要忘記陽光也制造陰影,正因為有陽光才有陰影,所以我覺得我們在看到市場這一面的同時,還必須看到另一面,就是說增幅不減和高控制是并存的。
第一,有人說我們的控制沒問題,我不這樣看。我認為控制還是要的,一方面是很高的增長,另一方面是高控制,就是高增長和高控制是并存的。
第二,房價、均價確實是沒有降,但是這樣一個價格、均價和社會的平均的承受能力是 脫節(jié)的,將來沒有人承受這個價格了,或者社會上無力承受這樣一個高價位了,恐怕就要出問題。在看市場交易還是比較熱的情況下,我們要分析是什么在拉動和促進了比較熱的市場交易。這種活躍的流通,我覺得實際上是投資性需求,它促進了這種交易的進步,大量的投資性需求,而這種旺盛扭轉和實際的消費需求是錯位的,就是一方面很火,大家買的熱性很高,但是沒有進入到流通里。真正買房子的人,不是為了消費,而真正需要有住房的消費需求的人又沒有入市,所以不要只看這個房子賣得很火,要分析是什么造成了活躍的流動。關于發(fā)展前景,任何一種非理性的發(fā)展都隱藏著風險,這種超常的速度,如果越高,那么離脫軌也就越近,所以我覺得對這樣一個當前我們這樣一個高速度、高房價這種比較火的交易,或者比較樂觀的對預期的判斷,我不是說否定這種東西,我認為總體上也是好的,但是不能只限于這一個方面,還同時要看到他中間隱藏到的一些東西。
作為政府,開發(fā)商,消費者,經濟界、理論界的搞政策理論研究的人,我想我們有一個共同的目標,就是大家共同努力能促進中國的房地產市場。首先是健康,第二是穩(wěn)定,第三是可持續(xù)的發(fā)展。我想只有這樣,對國家、對企業(yè)、對社會才是有利的。所以我覺得我們應該有這樣一個共識,應該把眼光看得更長遠一點,尤其是發(fā)展上面,不要追求一時的暴利,如果真是不可持續(xù)的,我看是無利看談,所以我覺得國務院這個調控的初衷,總體上圍繞著要促進這個大的產業(yè)能夠健康的可持續(xù)的發(fā)展,這是我們的共同的任務,共同的目標。那么為了使我們這個大的產業(yè)能夠健康的發(fā)展,我想首先政府恐怕要更多的去研究一些政策性的問題,企業(yè)如何能夠誠信經營,我們的消費者如何能夠理性的入世,能夠建立起一種科學的消費模式。對住房消費的問題上也不要盲目,對于廣大的政策理論工作者,我們也要實事求是的認真的去研究一些問題。如期發(fā)表的一些不著邊際的言論,甚至于在那兒打嘴戰(zhàn)、做秀,我覺得不如我們認認真真的去搞一點調查研究、真正的談一些問題。這樣才會真正對我們企業(yè)的持續(xù)問題發(fā)展起到積極的作用,我想大家應該有這樣一個態(tài)度。
現(xiàn)在我覺得麻煩的是,你想這么做,但是有些條件還不具備,比如說底數不清,我們國家在1985年做的第一次的全國城鎮(zhèn)房屋調查,現(xiàn)在是2007年,又過了20多年,這20多年是中國的房地產業(yè),是我們的住宅建設發(fā)展變化最大的20年,或者是近來的這十幾年,或者是最近的這六年,大量的房屋被拆除了,大拆大建,我們建了那么多的房屋,產權發(fā)生了根本性的變化,好多房子現(xiàn)在都是個人的,所以在這種情況下,我們的底數到底是怎么樣?我認為不清楚。我們講保障問題,現(xiàn)在全國到底有多少人處在多方平方米以下的所謂住房困難戶,我認為這個數可能是模糊的籠統(tǒng)的。
所以我今年在政協(xié)的提案就希望能開展第二次的全國城鎮(zhèn)房屋普查,這是一項重要的國情、國力、民生方面的一種普查,我們的政治在搞普查,經濟在搞普查、農業(yè)在搞普查,唯有這樣一個大的關系到民生的事情沒有開展普查,所以我覺得這個基礎不是那么牢,底數不清。
第二個信息不明,最近國務院發(fā)布了關于政務信息公布的問題,這個非常好,必須要這么做。那么就是法律規(guī)定的需要公布的一些必要的信息,我們現(xiàn)在也沒有公布,所以大家都在那兒猜,這個怎么能行?這么大一個產業(yè),無論是調控也好,搞開發(fā)也好,搞中介也好,搞消費也好,置業(yè)買房子都得有信息。
舉個例子,《城市房地產管理法》第32條,這個就規(guī)定基準地價、標定低價和各類房屋的價值應該定期確定并公布,具體的辦法有國務院來規(guī)定。這是法律,那么請問現(xiàn)在,有哪幾個城市能夠定期的確定和公布這三個價格,這不是一般性的標準,這是法律規(guī)定的,所以我們的信息披露太不夠了。
另外一個就是披露出來的一些信息互相打架,這都是矛盾的,你怎么通過這個信息來做判斷呢。
日本就是全國選擇若干個標志點,定期要公布基本價格是多少,所以發(fā)展商不用去找。當時我們立法的時候,我們也是參照著國外的,但是現(xiàn)在都沒人管。
第三個問題,我覺得就是名嘴的忽悠,是很不負責任的,到處講。我不反對講,但我不希望漫無邊際,一些人自己還沒搞明白,就擺出那么一副專家、學者的姿態(tài),到處在忽悠,然后就打嘴仗,我覺得很多對我們的市場,包括對某些政策的執(zhí)行是一種干擾。
第四個就是媒體的責任,我們現(xiàn)在有的媒體也是,有時候是幫倒忙,有那么一些媒體就是不負責任的在那兒講,所以這些狀況,我覺得對產業(yè)持續(xù)健康的運行都會起到一些負面的影響,或者某些條件創(chuàng)造的還不夠。
現(xiàn)在大家過多的或者更多的專著一些熱點問題,尤其是房價問題,現(xiàn)在政策也出臺了那么多,那么實際結果也是我剛才講的,怎么辦?我個人認為,我們恐怕要從對某些熱點問題的研究,更多的要轉向一些思路的理清和大的戰(zhàn)略性的問題。我講的戰(zhàn)略性的問題至少有三個層面。第一個就是財政層面,這是研究,產業(yè)政策的研究。第二個就是基本制度的建立。第三個就是法律規(guī)范。
就是政策研究、研究政策,建立制度,法律規(guī)范,我覺得這三個方面,相比我們這些熱點問題的關注,我覺得是弱了一點,而恰恰這幾個問題還有熱點問題解決不了,這是我個人的觀點,我們這么大的一個產業(yè),而且國務院以前的文件就談到是新時期的當前的一個重要的金融產業(yè),一個支柱產業(yè),那國家的產業(yè)政策是什么?至少現(xiàn)在還沒有出臺呢。比如說產業(yè)的性質,產業(yè)的地位,產業(yè)的作用,現(xiàn)在很多有的人就講,懷疑支柱產業(yè)的地位,甚至想要房地產業(yè)干什么,房子自己蓋就完了。剛才講的產業(yè)的性質,產業(yè)的地位,產業(yè)的作用,對這種促進經濟的發(fā)展,改善人民的居住條件,有重要的作用。這非??隙?。
還有比如說,產業(yè)主體的問題,產業(yè)的運行機制的問題,產業(yè)的調控政策的問題,這個產業(yè)的發(fā)展目標的問題等等,我就覺得必須得研究產業(yè)政策,這種產業(yè)政策我看包括一部分供應政策,就是住房的公共政策,因為這個住房的問題你不能只談市場,恐怕還要從政府要管的范圍,社會保障的問題,這些問題我覺得都需要研究。有了一個穩(wěn)定的政策,具體的調控就好辦了。
第二個就是基本制度的建設,在研究政策的基礎上去盡力一些基本的制度,其中最重要的就是住房子的問題,我們國家的住房,98年國務院文件,現(xiàn)在基本上是延續(xù)這個文件的一些思路,當然這個文件有它歷史性的東西,就是改變了我們過去的實物分配,把房子住房當做一個商品,實行商品化,社會化的東西,商品化就是要用錢來買,社會化就是到市場去找,不是自己的房子自己蓋,社會化。這個是這一次住房制度改革,這個文件最大的貢獻,就是徹底改變了中國住房的基本情況。
但是我們細研究一些問題,有沒有需要改進、完善、補充和發(fā)展的地方呢?我覺得還是需要的。比如說在實現(xiàn)了住房商品化的同時如何把保障的這一塊,至少也要像發(fā)展商品房還要看得更重,這一塊涉及到社會穩(wěn)定的問題,涉及到人人享受基本住房的這樣一個問題,就是對保障的這塊如何更強調,那么在住房機構,在商品化,在住房機構,住房的供應體系上,我們知道當時提的是以經濟適用房為主體,因為我們設定的經濟適用房就是中級收入者。但是經過這幾年沒有成立體系,占的比重很小,而且還在下滑,這些不嚴重嗎?解決老百姓住房的問題到底是什么?這些明確了,我們要大力發(fā)展的普通商品房,這才是解決中國老百姓住房的主體,還有一些低收入者。讓那些機制等有利于低收入者的住房。那些弱者,工資低的人反到好。我們要改進它,就是說把一些政策要上升為制度,政策可能更有一些多變性,政策就相對的穩(wěn)定了,在這些政策執(zhí)行的基礎上要上升為法律,法律是最穩(wěn)定的,是最有強制性的。我們的房地產法已經提出了這么多年,關于這部法律,制度的問題我再點一下。制度的問題,我們的房地產里面有這么幾項,其中就是炒樓花的問題,我們到底是允不允許炒樓花,這就涉及到制度的問題,也涉到多法律規(guī)范的問題,大家知道城市房地產化對炒樓花的問題沒有做明確的規(guī)定。預售的商品房在進駐之前,是否允許轉讓,房子還沒有竣 篇二:2011年中小企業(yè)高峰論壇發(fā)言稿 2011年中小企業(yè)信息化高峰論壇發(fā)言稿
北京協(xié)鑫軟件有限公司 楊偉
一、如何突破中小企業(yè)信息化的瓶頸問題
管理軟件行業(yè)有一句俗話叫“三分軟件、七分培訓、十二分的數據”,分別體現(xiàn)了產品、服務和管理在企業(yè)信息化推進的重要性,突破中小企業(yè)信息化的瓶頸需要從這三個方面著手: 產品方面的突破:我們公司把企業(yè)信息化應用分為三個階段,初級階段為以基礎數據統(tǒng)計和單據打印為特征的基礎應用階段,中級階段為以管理軟件載體,管理思想為靈魂并融合標準應用、行業(yè)應用和企業(yè)個性化應用為一體的管理應用階段,最后必將發(fā)展成為把erp、oa、crm等企業(yè)信息化工具的集成應用階段。不管中小企業(yè)的應用需求還處在哪個階段,作為企業(yè)信息化工具提供商,我們有義務從長遠和統(tǒng)籌規(guī)劃角度考慮,通過對集成管理軟件的功能配置既滿足用戶暫時的局部需求,又為將來的集成應用做好鋪墊,避免企業(yè)信息化建設中的“信息孤島”現(xiàn)象的危害。我也是在看到企業(yè)同時使用多套管理軟件給企業(yè)造成信息的多口采集、重復輸入以及多頭使用和維護,帶來無效勞動、資源浪費、效益流失、無法監(jiān)管管理漏洞和控制管理風險的后果,情節(jié)嚴重的甚至因數出多口導致企業(yè)內部管理混亂和誤導決策。之后我們就停下原有軟件的升級和推廣工作,集中精力投入到集成協(xié)同辦公oa、企業(yè)資源計劃erp、業(yè)務流程重組bpr、企業(yè)風險控制erc、商業(yè)智能bi、人力資源管理hr、客戶關系管理crm、供應鏈管理scm、企業(yè)信息門戶eip等九大應用軟件功能為一體的集成軟件設計和開發(fā)。將來即使通過功能配置給用戶提供單一軟件功能,也為用戶未來的集成管理打下基礎。
服務方面的突破:七分服務體現(xiàn)出管理軟件行業(yè)中售前、實施、培訓等服務工作的重要性,我喜歡把軟件產品與醫(yī)藥對比,把軟件服務與醫(yī)院對比。同是體現(xiàn)服務重要性的行業(yè),有的醫(yī)院掛號要靠黃牛倒票,有的醫(yī)院門可羅雀,而軟件代理商基本還停留在賣產品的藥店階段,還沒有真正形成讓用戶放心的軟件服務商品牌。在企業(yè)對軟件的管理應用要求越來越高的情況下,對軟件服務商的能力要求也隨之提高,我們計劃一方面加大對合作伙伴的培訓提升客戶的服務能力,另一方面積極嘗試與管理咨詢、管理培訓、管理認證、會計師事務所等單位建立oem+odm合作關系,探索管理咨詢+it服務的新路子。
管理方面的突破:每次去實施軟件的時候我總會想起李東生寫的鷹的重生的文章,企業(yè)新上一套管理功能強的軟件必將重新規(guī)范企業(yè)的組織行為,其間不可避免的會動了部分員工的奶酪,也會有或大或小的內部阻力,企業(yè)決策者的魄力和重視無疑是保障企業(yè)應用成功的重要一環(huán),企業(yè)決策層的重視是建立在對信息化管理的認識基礎之上,我們計劃是通過和培訓公司聯(lián)合組織企業(yè)決策層的信息化管理課程來解決這個問題的。
二、如何實現(xiàn)信息化推進成本的有效管控
1、規(guī)劃上:立足長遠統(tǒng)籌規(guī)劃,避免盲目引進而造成未來的“信息孤島”危害。
2、需求上:明確企業(yè)信息化的目的,管理是為效益而生的投資行為,避免“衣大身小”的企業(yè)信息化建設;
3、選型上:只選對的、不選貴的;
三、如何應對云服務趨勢下信息化的挑戰(zhàn)
為兼顧企業(yè)與客戶、供應商之間的信息協(xié)同和企業(yè)對商業(yè)機密的安全考慮,我們采用cs+bs的模式,企業(yè)的數據獨立并保存在自己的服務器里,企業(yè)與客戶、供應商之間的協(xié)同數據進行加密傳輸。
篇三:翔鶴四周年答謝晚宴暨高峰論壇發(fā)言稿
翔鶴四周年答謝晚宴暨高峰論壇發(fā)言稿 各位隊友、各位嘉賓:
大家晚上好!
很高興再次在這里跟大家聚集一堂共賀球隊又一個華誕的到來。我是一個不會太過于刻意禮節(jié),也不喜歡追求客套的一個人。不過,在這樣一個普隊同慶的日子里面,我仍然要在這里首先對于大家的到來表示熱烈的歡迎,并且代表武漢翔鶴業(yè)余足球隊管理層向大家致以真誠的問候。作為球隊的創(chuàng)始人,隊友們眼中的“翔鶴之父”,此時此刻的激動心情是不言而喻的,前兩天看到了三哥為建隊四周年所作出的寄語,雖然他是目前隊中年齡相對比較大的選手,但是在團隊資歷方面,他又是一位名副其實的新人。在他那飽含誠摯的文字之中,隊齡四個月的三哥跟隊齡四年的我擁有同樣的對于這支球隊的深情厚誼,也隱約讓我們深入的看到了沉淀四年之后“made in xianghe”的一種文化和價值的傳承。
四年以來,在球隊建設方面,最讓我感動的是一個詞:堅持。因為頑強的生命力是應對現(xiàn)實路途之中崎嶇坎坷最好的辦法;最讓我感激的是球隊的贊助商,在我們最需要的時候,他及時地伸出了援手;最讓我感謝的是大家的支持,“一個籬笆三個樁”,包括隊員、贊助商、管理員,在歲月的洗禮之中都很好的扮演了屬于自己的角色。球隊的發(fā)展是一種薪火相傳、是一種寵辱不驚、也是一個為足球快樂不斷追求探索的過程,前天我們連領隊有一個建議我十分認同,在球隊五周年的時候,為球隊拍一部能夠反映球隊歷史的微電影,可能對于我們這些門外漢來說,在技術上面會有一些苛刻,可是卻也只有一支不畏艱難的團隊才可以最終成就屬于自己的經典鏡頭。
辭舊迎新、再創(chuàng)輝煌。這是我們所追求的永恒目標。七月中旬,我們的第四套球衣也分發(fā)到各位隊友手中,這也是大家的又一個全新的披掛征程,四年時光所能代表的只是一個小時代,但是在我們心中一個大局面的開創(chuàng)則是從未改變過的夢想,這也是我們將來努力的方向。最后在這里再次為我們共同的球隊線上生日的祝福:祝愿翔鶴生日快樂、每一位隊友有生的日子天天快樂。謝謝。
第四篇:學生干部高峰論壇
淺談學生干部是否應該“能者多勞”
遠古時期沒有毛驢,后來就有了,有個農戶養(yǎng)了兩頭毛驢,性情不同,一頭勤勞無怨言,一頭懶散毛病多,于是農戶就把所有的活都給勤勞的驢干,懶驢很享受這樣的日子,更加的偷懶,后來勤老的驢累倒了,所有的活都只能讓懶驢來做,結果就是農戶沒有驢用了,懶驢也在逃避勞動中得到了更多的辛勞。最后不得終...這個簡單的故事告訴我們能者不應該多勞。但是學生干部是否應該“能者多勞”呢?學生干部的前提是學生,其次才是一名學生工作服務組織中擔任管理和領導職能的人?!澳苷叨鄤凇笔侵改芨傻娜俗鍪露?、勞累也多,出自《莊子·列御寇》 :“巧者勞而知(智)者憂,無能者無所求,飽食而敖游”。在學生干部高峰論壇中,兄弟院校的學生干部們對“能者多勞”有著不同的見解,但是我認為學生干部不應該“能者多勞”。我的理由有以下幾點:
一、能者的承受力:人都是有承受力限度的。更別提除了工作,作為一名學生干部我們還有我們自己的學習、生活,還有自己的事要做?!澳堋闭咭餐瑯樱绻驗閷W生服務工作過勞并超過能者的承受力,那么,我深信能者同樣會疲倦、勞累,甚至反感。
二、能者的自我提升空間: “能者”之所以成為“能者”,是其平時勤奮學習、刻苦鍛煉之故。長時間讓“能者”多勞其實不利于“能者”自身的發(fā)展。如果讓“能者”整天忙于大事小事、疲于應付,沒有時間總結提高,沒有時間學習“充電”,沒有時間休整恢復,遲早“能者”也會退步,如此這樣,誰還愿意成為“能者”呢?
三、所謂“庸者”的成長:大事小事、難事苦事都讓“能者”去“勞”,能力弱者則無事可干,缺乏鍛煉提高的機會,不僅會產生“天生就無能”的悲觀情緒,而且會產生“天塌下來有高個子頂著”的依賴思想,讓弱者更弱?!岸嗑殹敝蟛拍軌虺蔀椤澳苷摺?。常言道,勤能補拙。不去嘗試,不經磨練,就永遠不會、不行、不能、凡是只要用心去做,終能獲得好的效果。
四、能者的學習:學生干部多勞,勢必在學生服務工作上要占用大量的時間,那么學習的時間得不到保障,而學生干部的前提是學生,我們的老本行學習絕對不能落下,如果學生干部因為“能者多勞”而掛科,那么“能者多勞”的意義何在?
五、學生工作服務團隊的平衡:長時間讓“能者”多勞,也不利于內部平衡,“能者”整天忙得不可開交,而“庸者”卻整天無所事事,“能者”則會產生不平衡心理和埋怨情緒,能力弱者也會產生“領導(老師)不看重我”的失落心理和不滿情緒。能者多勞,智者多憂。但從領導(老師)培養(yǎng)新人鍛煉新人的可持續(xù)發(fā)展的眼光來看,學生干部“能者多勞”的確有失的一面,常言道,一花不是春,獨木難成林。建設高效率的學生工作服務團隊,需要大批的各方面的人才,不是一個或幾個學生干部能者就能完成的。當領導(老師)的,固然需要能者,但是單純圖放心而只用能者。一味的讓能者多勞,能者最終不堪其勞,也會挫傷其他學生服務工作者的積極性。多讓“替補隊員”上場,讓更多的人在實踐中經歷風雨、見世面,這樣一個學生工作服務團隊才能“勞者多能”繼而“能者多勞”。
人盡其能是一種價值的體現(xiàn),人所不能是一種人生落寞:能者多勞是一種公正的缺陷,能者不勞是一種道義殘疾,凡事都應有度,別讓“能者”太多“勞”,更別讓“能者”過“勞”死。只有做到合適的度,合適的平衡“能者”與“庸者”的關系,有一個人人樂于充當“能者”的空間和氛圍,“能者多勞”才會起到真正正面積極的作用。才能讓您的管理水平和您的團隊真正走向更高的層次。但是,在現(xiàn)實的我們學校各學院不同性質的學生服務工作團隊中確實不同程度存在著學生干部“能者多勞”的局面,尤其是在遇到急、難、重的任務而又無法平均分配時會更加明顯。之所以出現(xiàn)這種情況,原因不外乎有以下幾點:
一、是領導意圖,老師信任。領導(老師)認為能者所做的工作差錯少、標準高,思路合適,用起來得心應手,不需要費多大精力去過問,久而久之,形成了思維定勢;
二、“不能者”聞此重任,退避三舍。主要指素質低的人,即不能者,不愿意去做、不敢去做,因為他覺得自己干不好、做不了、怕麻煩。有時即使領導(老師)把任務交給他,他也會千方百計去找領導(老師)說明其“不才”,不能承擔此重任;
三、是群眾呼聲,眾望所盼。當重要任務來臨時,無論領導(老師)還是群眾,往往想到的、推薦的是那些能力強、素質高的人。
在學生服務工作中學生干部“能者多勞”已經成了一種習慣,似乎也是讓個人發(fā)揮最大能力的一種手段,提高學生服務工作水平似乎也都是靠那樣能者,只是這樣的習慣卻是一種弊病,一種轉移責任的借口,一種偷懶的理由,一種讓人懶散的觀點,一種不利于團隊和諧發(fā)展的源頭??
馬克思主義認識論認為:人們認識事物的運動總是由實踐到認識,再由認識到實踐,如此“實踐、認識、再實踐、再認識,這種形式,循環(huán)往復以至無窮”,這就是認識從簡單到復雜、從低級到高級、從感性到理性、從有限趨向于無限的發(fā)展過程,而人的能力和素質就是在不斷的認識和反復實踐中得到提高的。任何事物都不是絕對的。一方面,任何人的能力素質不是天生就存在的,它必須經過不斷的鍛煉才能具備和提高,另一方面,能力的強與弱、素質的高與低也是相對的,能者不可能是永遠的能者,我們的素質和能力也不是達到了頂峰,沒有提高的必要了。因此,在能者多勞的另一面,也存在著“勞者多能”的問題,多勞者才會多能,今天的能者正是昨天的不能者經過不斷地“勞”轉變過來,現(xiàn)在的能者經過更多的“勞”,能力、素質會更高、更強。人的素質認識事物的能力也正是在不斷反復的挫折和失敗中得到提高。我們每個人的天賦是有限的,多勞才會多能,“不經歷風雨,怎么見彩虹”,事實說明,能力素質的提高必須建立在反復實踐、不斷學習的基礎上,只有真正撲下身子,親身經歷,不怕失敗,才能使自己的素質和水平不斷提高,成為能者。
因此,無論是領導(老師)還是具體做學生工作的“能者”,都不能把“能者多勞”簡單化、絕對化,而應把“能者多勞”與“勞者多能”結合起來分析,一分為二地看待,辯證地處理。既不能不考慮學生服務工作需要,對工作“一刀切”、“一鍋燴”,搞任務絕對平均分配,沒有重點,無所側重;又不能實行簡單地任務對號入座、工作定向,而不注意培養(yǎng)學生干部的能力素質的提高,應該把“能者多勞”與“勞者多能”的有機結合作為關心愛護學生干部的一項實際行動和具體要求,從多方面、多角度、全方位去鍛煉培養(yǎng)他們,作為一名“能者”的老師或學生干部應該通過競爭和協(xié)作全力打造品牌學生工作服務團隊,分工合作,全面改善或改變學生干部“能者多勞”的局面。
第五篇:高峰論壇演講稿
關于社團發(fā)展的經驗與體會
尊敬的各位領導、各位來賓,老師們、同學們:
大家晚上好!我是管理學院0801班的李錫垣,是太極與健康協(xié)會的創(chuàng)始人及前任會長,我非常高興能夠站在這里和大家分享我們社團的成長歷程并學習和借鑒眾多優(yōu)秀社團的經驗成果。
協(xié)會簡介
山西師范大學太極與健康協(xié)會前身為太極拳協(xié)會,協(xié)會成立于2009年4月,并于2010年6月正式更名為太極與健康協(xié)會,隸屬于山西師范大學公共體育部,是山西師范大學一個集以健康為主導,以太極拳為輔助的綜合性社團。我們協(xié)會始終堅持以“弘揚太極文化,塑造健康身心’’為宗旨,以“揚太極,強身心,健體魄”為口號,在大學生中大力倡導“健康身體,健康心靈,健康生活”的綠色生活理念。(+ppt)
我們協(xié)會在太極拳、洪洞通背拳等中國傳統(tǒng)武術培訓方面具有專業(yè)的師資培訓力量,臨汾市楊式太極拳協(xié)會秘書長、國際太極拳冠軍、國家一級教練員張晉清老師是我們協(xié)會的日常培訓指導老師。(ppt)
經過一年多的努力,協(xié)會由原來的29人壯大的現(xiàn)在的83人,并獲得獲得如下榮譽(ppt)這些是協(xié)會成員辛苦耕耘的結果。
協(xié)會除了一些日常的培訓活動之外,還適時地舉辦了如下的活動:
1、為檢驗協(xié)會成員的專業(yè)技能,協(xié)會舉行了第一屆太極功夫扇比賽,臨汾市楊式太極拳協(xié)會副會長羅海英老師,秘書長兼大賽主裁判張晉清老師出席了比賽;
2、我們對外的文藝表演(ppt,圖片老人院、女生節(jié));
3、參加臨汾市楊澄甫太極拳中心成立揭牌儀式暨第五屆楊式太極拳培訓班開學典禮(國家體育局武術研究院首批專家委員會專家、楊式太極拳第四代嫡傳人楊振鐸老先生(這句話加在ppt上)ppt)
4、加由校社聯(lián)舉辦的五四青年宣誓活動,儀式結束后,校黨委副書記王心平親臨我協(xié)會現(xiàn)場聽取協(xié)會的工作并欣賞太極表演
精品活動
為進一步加強協(xié)會在學生當中倡導“健康身體,健康心靈,健康生活”的綠色生活理念。我們協(xié)會精心策劃了一場活動——“武林大會”。武林大會的思想是由古代大學學子必須掌握的六項技能——禮、樂、射、御、書、數所形成的,集合現(xiàn)代的理念,通過趣味活動的形式來了解中國傳統(tǒng)文化。我們以猜字謎游戲作為“書”;以五子棋比賽作為“數”;以古代君子游戲投壺射擊替代“射”;以我愛記歌詞游戲作為“樂”;最后以中國禮儀知識問答完滿作為整個活動的終極pk賽(ppt)活動最后總報名人數為2735人。經過協(xié)會成員的出色合作,活動最后取得圓滿的成功。
經驗教訓
在過去一年多的時間里,機遇與挑戰(zhàn)并存,在收獲的同時,我和我的社團也經歷許多挫折和教訓,我深知唯有批判地吸收,社團才能走得更遠,發(fā)展得更好!首先,由于協(xié)會既不歸屬于學院,也不歸屬于學校,資金匱乏,成員又是來自不同的學院,并以“游擊隊”的方式存在,于是在管理上就是一大困難,很多時候開會人員湊不到一起,信息無法及時通知,因此我建立了飛信、QQ群等聯(lián)系渠道,并實行例會制度;在社團內部建立起獎懲分明的獎懲制度(ppt),無論在精神與物質方面給予成員最大的鼓勵和支持;其次,在策劃活動方面,我盡可能地發(fā)揮各干事的創(chuàng)造力,不僅下放權力而且在其他方面支持他們的工作,使其能夠在鍛煉之余,建立起對自己,對組織的信心;由于協(xié)會人力資源的匱乏,我總結在分配人力方面,做到了人盡其能,并且盡其所不能,讓干事們自己提出的問題盡量自己去解決,充分調用他的各種資源,發(fā)揮他們各方面才能,戒驕戒躁,厲兵秣馬,百尺竿頭,更進一步!當
然,讓他們及時做好每次活動的總結,分析成敗原因永遠都是最重要的環(huán)節(jié)。(ppt)校社聯(lián)以及師大許多優(yōu)秀社團都是我們今后學習成長發(fā)展的指向標,謙虛、謹慎、踏實、肯干也是我們對自身最基本的要求。歷史總是前進的,道路雖然曲折,但我堅信協(xié)會的前途必是一片光明!
社團發(fā)展的問題與對策
社團的發(fā)展永遠是社團的重要話題,下面我簡要說說社團在發(fā)展的過程中所存在的問題與困難以及我們的對策:
一、資金
資金可以說是每個社團發(fā)展的最大的軟肋,社團缺乏必要的資金,任何活動都只能是紙上談兵,無法實施,資金的匱乏將嚴重地阻礙社團的發(fā)展。(這是問題+ppt)
解決的對策:開源節(jié)流,主動創(chuàng)造資金來源(ppt)
基本上社團的主要資金來源一是靠社團納新時的會員費,二是企業(yè)或商家的贊助。前者是穩(wěn)定的,但是資金受到限制,而且對于新成立的或者是經營不善的的社團來說,會員費是不足以支撐其一年正常運營的;后者雖然收入可觀,但是主客觀因素較大,加之金融危機之后,贊助就一直難拉。因此我為此提出如下建議與對策:
開源:
1、建立一整套社團活動策劃方案,不失本社團特色的同時,吸引商家投資贊助社團的活動;
2、深化社團內部建設,深化社團與社團間的人才交流與培養(yǎng),積極培養(yǎng)對外交流人才;
3、與企業(yè)或商家建立友好并長期合作關系,確保資金源不流失;
4、環(huán)保類社團或非環(huán)保類社團舉辦環(huán)保類活動可申請山西省環(huán)保資金,優(yōu)秀的學生社團也可以在網上申請活動經費(比如智聯(lián)招聘)
節(jié)流:
1、社團內部建立起嚴格的財務管理制度,社團每次舉辦活動的經費數目要分明,實行財務透明化;
2、深化社團內部建設,建立社團財務監(jiān)督制度,做的有錢可用,有錢必用,用錢必省。
二、活動的創(chuàng)新
社團活動永遠是社團的靈魂,新穎的活動會馬上吸引大家的眼球。很多社團其實都可以將活動辦的很好,但是有很多活動可以說是老的不能再老了,很多時候這些活動都吸引不了很多人過來參加。有的專業(yè)性很強社團就會說,我們社團就是專業(yè)性的,就是這些活動了,辦其他的都不行。不敢去吃螃蟹加之惰性,應該是每個社團都會存在的一個問題。其實這僅僅是個思維的問題,只要每個社團突破這一枷鎖便可以使學生活動大放溢彩。創(chuàng)新不是掛在嘴上說說就行的,最重要的是付諸行動。關于社團活動的創(chuàng)新問題,我提出以下兩點建議:
1、加強社團之間的交流與合作,交流經驗,促進活動的創(chuàng)新;
2、充分發(fā)揮社團內部團隊的智慧,適時舉辦社團間的經驗交流會,讓思想迸發(fā)。
三、社團內部建設
一個社團的發(fā)展,離不開社團內部一群優(yōu)秀的團隊,因此社團內部建設十分重要。關于社團內部建設我提出如下建議:
1、堅持以人為本,杜絕社團內部等級分化,以團隊的形式完成各項任務;
2、建立各項制度,尤其完善社團的獎懲制度,獎勵為主,懲罰為輔,使團隊成員既有所得,亦有所限;
3、培養(yǎng)團隊成員的責任意識,加深團隊間的相互信任;
4、定時舉辦團體心理輔導,增強團隊成日的團隊意識和工作能力
發(fā)展規(guī)劃
懷揣著新的希望與理想,我們躊躇滿志,今年6月,協(xié)會更名為太極與健康協(xié)會,這是為了擴大活動范圍,在學生當中,宣傳發(fā)揚一種健康、積極的生活理念和生活方式,同時也使協(xié)會朝著創(chuàng)新的方向前進!7月我?guī)蛥f(xié)會制定了十年計劃,爭取在十年內成為全國優(yōu)秀社團(ppt內容:
1、前兩年爭取進入甲級社團的行列;
2、第三、四年爭取獲得優(yōu)秀學生社團;
3、爭取在前6年獲得省級優(yōu)秀學生社團,4、爭取用10年時間獲得全國優(yōu)秀學生社團),并建立了干部群,每一屆的干部都加入這一群中,希望通過每一屆的監(jiān)督,協(xié)會能夠越走越遠,直到我們事業(yè)有成的時候,還有人欣慰地感嘆道是太極與健康協(xié)會,改變了我的一生!我的演講完畢,祝大家身體健康,萬事如意,謝謝??!