第一篇：04-江蘇省2018年考試錄用法官助理檢察官助理簡(jiǎn)章

江蘇省2018年考試錄用法官助理檢察官助理

簡(jiǎn)

章

2018年全省人民法院、檢察院考試錄用法官助理、檢察官助理工作與全省考錄公務(wù)員工作一并進(jìn)行，公開(kāi)招錄法官助理465名、檢察官助理187名。根據(jù)中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見(jiàn)》以及江蘇省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》精神，制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

報(bào)考法官助理、檢察官助理，需符合2018年全省考錄公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件，還應(yīng)具備以下條件：

（一）通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試（A）；

（二）全日制普通高校政法專業(yè)本科及以上畢業(yè)，并符合招考職位所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等條件和要求；

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年1月30日至2000年2月5日期間出生）；全日制普通高校2018年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）人員，年齡可放寬至40周歲（1977年1月30日以后出生）；

（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)；

（五）身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考法官助理、檢察官助理：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為審判人員、檢察人員的其他情形的。

二、考錄程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

本次招錄法官助理、檢察官助理的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查與全省招錄公務(wù)員工作同步，由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、人民法院、人民檢察院共同組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2018年1月30日9∶00至2月5日16∶00，報(bào)名網(wǎng)址見(jiàn)江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公告。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

報(bào)考法官助理、檢察官助理統(tǒng)一參加A類考試，科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。

考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，各科目考試范圍以《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

2、筆試時(shí)間

2018年3月24日：

上午

09∶00－11∶00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午

14∶00－16∶30 《申論》

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）資格復(fù)審

筆試合格人員在參加面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格或資料不全者，取消面試資格?？忌话匆?guī)定的要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（四）面試

資格復(fù)審合格的考生，原則上按照1∶3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，面試工作按照省統(tǒng)一要求組織實(shí)施；面試除了要考察作為公職人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和能力外，還要結(jié)合審判、檢察業(yè)務(wù)工作需要，考察法律適用和解決審判、檢察工作實(shí)際問(wèn)題等能力。

（五）體檢與考察（政審）

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成考生總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招錄職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢與考察對(duì)象。

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察按照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》實(shí)施。

（六）公示錄用

各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，在各地公務(wù)員主管部門(mén)、人民法院、人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由招錄單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

三、錄用后管理及待遇

新錄用的法官助理、檢察官助理試用期為一年，試用期自報(bào)到之日計(jì)算。新錄用人員參加職前培訓(xùn)，未通過(guò)培訓(xùn)考核的，取消錄用；試用期滿需要進(jìn)行考核，考核不合格的，取消錄用。

新錄用的法官助理、檢察官助理需要在助理職位工作滿五年（含試用期），如要選任法官、檢察官，可以參加基層人民法院、基層人民檢察院的法官、檢察官遴選，并在基層院任職；法官助理、檢察官助理按照綜合管理類公務(wù)員進(jìn)行管理，實(shí)行法官助理、檢察官助理職務(wù)序列，按照有關(guān)規(guī)定享受司法人員職業(yè)保障待遇，人均收入水平高于當(dāng)?shù)仄渌珓?wù)員人均收入一定比例。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄法官助理、檢察官助理工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)工作要求，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保新錄用的審判人員、檢察人員具有良好的政治和專業(yè)素質(zhì)。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

（025）83785173（法官助理）（025）83798096（檢察官助理）。

中共江蘇省委組織部

江蘇省高級(jí)人民法院 江蘇省人民檢察院

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省公務(wù)員局 2018年 1月26日

第二篇：2015江蘇省無(wú)錫市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，我市部分黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理(以下簡(jiǎn)稱“參公管理”)單位及省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門(mén)所屬機(jī)構(gòu)計(jì)劃考試錄用317名公務(wù)員和參公管理單位工作人員?，F(xiàn)就考試錄用工作制定本簡(jiǎn)章：

一、報(bào)考條件、對(duì)象(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年2月6日至1997年2月12日期間出生)。全日制普通高校2015年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記(主任)的職位，年齡可放寬至40周歲(1974年2月6日以后出生);報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察和監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;

4、具有大專以上學(xué)歷，具有良好的品行，符合招考職位所要求的其他資格條件，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、報(bào)考法院、檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;報(bào)考監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;

6、符合公務(wù)員任職回避的有關(guān)規(guī)定。(二)招考對(duì)象

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶籍(指社會(huì)人員)限制。其他各類未就業(yè)畢業(yè)生均限我市(含江陰、宜興，下同)生源或者已辦理完落戶我市手續(xù)(不含畢業(yè)后戶籍仍保留在無(wú)錫高校的外市生源)。

2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、在錫父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在錫軍人配偶等)，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在市、縣(市)的職位(配偶或父母戶籍在江陰、宜興兩地的，僅限報(bào)該地區(qū)職位)。其他社會(huì)人員均限我市戶籍。軍隊(duì)復(fù)、轉(zhuǎn)軍人可憑我市的戶籍證明和身份證報(bào)考。

3、報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)可放寬至本省戶籍或生源。

4、定向招考大學(xué)生村官的職位，職位代碼為“90”～“93”，招考對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。

5、定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記(主任)的職位，職位代碼為“98”，招考對(duì)象為：我市各市(縣)、區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(社區(qū))主任(不含省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官)。

6、下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;(4)2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員(含現(xiàn)已離職人員);(5)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;(6)現(xiàn)役軍人;(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

報(bào)考人員也不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份)的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年8月31日。

有關(guān)政策解答詳見(jiàn)《無(wú)錫市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

二、招考職位查詢

具體考錄計(jì)劃職位、考試類別、資格條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：中共無(wú)錫市委組織部網(wǎng)(zzb.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jswx.hrss.gov.cn)、無(wú)錫人事考試網(wǎng)(004km.cn 資格初審時(shí)間：2015年2月6日09：00—2月13日16：00 繳費(fèi)時(shí)間：2015年2月6日09：00—2月14日16：00(二)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)(使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)，方視為報(bào)名成功。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片[近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位。

3、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，招錄人數(shù)為1人的，取消該職位，報(bào)考被取消職位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2月16日9∶00—16∶00。招錄人數(shù)為2人及以上的，由我市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，招考計(jì)劃調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

4、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2015年3月23日—24日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2015年3月17日—21日。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系無(wú)錫市人事考試中心解決。

四、考試與錄用(一)筆試的內(nèi)容與時(shí)間

1、公共科目筆試分為A、B、C三類

A類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科;B類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科;C類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。

考試范圍見(jiàn)公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站公布的《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間為2015年3月22日。具體安排如下： 上午 08：00——09：30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)10：30——12：00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)下午 14：30——17：00 《申論》 報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)資格復(fù)審、面試與專業(yè)科目考試

1、面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格者，從高分到低分按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

報(bào)考法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的，在筆試公共科目合格人員中，按照各職位錄用人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢人員。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格者參加體檢，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)、體檢合格者，按1：3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試人選。因體檢和體能測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審

面試前，對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考職位要求的相關(guān)資料(具體詳見(jiàn)《無(wú)錫市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十五條)。其中，普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;我市生源的2013屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、戶籍證明、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或畢業(yè)生報(bào)到證);社會(huì)人員需提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須在報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));職位要求的其他證明材料需在報(bào)名截止日前取得，報(bào)考要求具有“基層工作經(jīng)歷”職位的人員還需提供相應(yīng)的證明材料。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審，有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，如不具備報(bào)考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的體測(cè)、體檢合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試和專業(yè)科目考試 面試工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

加試專業(yè)科目的時(shí)間、地點(diǎn)等由招錄單位另行通知。

面試(專業(yè)加試)結(jié)束后，有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占35%、專業(yè)科目成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

(三)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按各職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(如總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低確定)，按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，2013、2014屆我市未就業(yè)畢業(yè)生、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考法院、檢察院的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示及錄用

經(jīng)考試、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察合格的，由市公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。擬錄用人員公示7天后，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用后(擬錄用人員公示截止日止)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)?？己瞬缓细窕蜻`反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡因信息資料填寫(xiě)等問(wèn)題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過(guò)程中，報(bào)考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務(wù)員主管部門(mén)將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？荚囦浻霉珓?wù)員的工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、本簡(jiǎn)章由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月4日

2015年江蘇省公務(wù)員考試公告及職位表匯總（各地市）

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第三篇：法官助理面試題目

面試題目

1.用三個(gè)顏色形容你心中的法官形象，并闡述你的理由。

2.小王是一名基層的法官助理，現(xiàn)在跟著一個(gè)優(yōu)秀的法官一起到基層開(kāi)展工作，他聽(tīng)不懂當(dāng)?shù)氐姆窖?，影響了工作效率。如果讓你給小王提建議，你會(huì)提哪些建議？

3.美國(guó)大法官給他將要畢業(yè)于法學(xué)院的兒子寫(xiě)了一封公開(kāi)信：“你要遭受所有的不公和歧視，在未來(lái)的工作中才能公正的對(duì)待別人?！闭?qǐng)問(wèn)你從里面對(duì)于做好法官有什么啟示？

第四篇：法官助理個(gè)人工作總結(jié)

法官助理王萌萌工作個(gè)人總結(jié)

從2019年4月份我來(lái)到阿爾山市人民法院已經(jīng)三年多的時(shí)間了，目前擔(dān)任法官助理一職，主要在執(zhí)行局工作3年時(shí)間，在民事庭工作3個(gè)月時(shí)間，盡管在民事庭工作的時(shí)間較為短暫，但也大致了解了民事庭的工作，可以更好的聯(lián)系執(zhí)行，互相促進(jìn)工作。在執(zhí)行局的3年我主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤系統(tǒng)操作，同時(shí)跟隨執(zhí)行員外出跑業(yè)務(wù)，工作相當(dāng)充實(shí)有意義。我認(rèn)為身為法院人員，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

一、時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度

不論是做書(shū)記員還是法官助理我認(rèn)為態(tài)度決定一切，尤其是在工作上需要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，踏實(shí)認(rèn)真，積極主動(dòng)。不管是否在編，我們對(duì)外都代表了阿爾山市人民法院的形象，在與當(dāng)事人溝通或者對(duì)外發(fā)放文書(shū)時(shí)都需要時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度。這不僅僅是在維護(hù)阿爾山市人民法院的形象，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

二、要有效率意識(shí)，努力增強(qiáng)自身的執(zhí)行能力

審判和執(zhí)行工作不僅要有高質(zhì)量，更要有高效率，因此法官和執(zhí)行員交辦的事務(wù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、快速的處理，不拖延，即使需要加班加點(diǎn)也盡量在當(dāng)天完成。因?yàn)橹挥袑⒎ü俸蛨?zhí)行員交辦的事項(xiàng)快速處理完畢，案件才不會(huì)過(guò)度積壓。自己的工作壓力也能得到緩解。

三、工作方法創(chuàng)新，促進(jìn)高效結(jié)案

創(chuàng)新工作方法將工作細(xì)致化，確保案件快速審結(jié)。法官助理對(duì)案件進(jìn)行初步審查，若發(fā)現(xiàn)案件存在問(wèn)題及時(shí)向主辦法官反饋；在認(rèn)真細(xì)致的閱卷后，若發(fā)現(xiàn)有材料不齊的情況，與承辦法官和執(zhí)行員溝通后，提前通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)證，避免二次開(kāi)庭可能的發(fā)生；在此過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服、教育和疏導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)，幫助當(dāng)事人解開(kāi)思想上的問(wèn)題，消除對(duì)立情緒。引導(dǎo)當(dāng)事人正確訴訟。面對(duì)數(shù)額較小、爭(zhēng)議不大的案件，主動(dòng)化解爭(zhēng)執(zhí)焦點(diǎn)，促使雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。

四、善于總結(jié)每日小結(jié)工作

每天留自己半小時(shí)總結(jié)手上需要做的活，思考一下今天做了什么，手上還有什么沒(méi)有做完的，列一個(gè)清單，第二天再來(lái)上班的時(shí)候就能夠快速的進(jìn)入工作狀態(tài)。如果當(dāng)天遇到新的問(wèn)題，回想一下今天是如何處理的，有哪里做得不到位的地方，還有什么地方可以完善的，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下次出現(xiàn)類似情況就能夠快速有效地解決。

第五篇：法官助理選任申請(qǐng)

法官助理選任申請(qǐng)

本人，身份證號(hào)碼： 我符合《關(guān)于法官助理首次選任相關(guān)工作的通知》〔皖法（政）明傳（2017）8號(hào)〕規(guī)定的法官助理選任各項(xiàng)條件要求，自愿申請(qǐng)參加xxxxx法院法官助理選任。入選后，服從工作安排，積極履行法官助理崗位職責(zé)，協(xié)助員額法官辦理案件。

申請(qǐng)人（本人手寫(xiě)簽名）：

2017年 月 日