第一篇：副科級(jí)干部公選面試真題及答案

副科級(jí)干部公選面試真題及答案

一、俗話說“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”，也有人說“一個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，請(qǐng)問你怎樣看待這種問題？

這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在工作中我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，齊心協(xié)力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個(gè)人習(xí)慣和愛好的不同，在對(duì)待一些事情的過程中存在一定的誤會(huì)和分歧，不利于工作的正常開展。

總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，彌補(bǔ)不足，取人之長(zhǎng)容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。

二、當(dāng)你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？

這個(gè)題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

本地區(qū)的基本情況。

本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況

本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)

三、你理想中完美的領(lǐng)導(dǎo)集體是什么樣?

首先這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體充滿活力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

主要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵(lì)、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動(dòng)廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。

作為副職，找準(zhǔn)自己的位置，作好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學(xué)習(xí)彼此的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，同心協(xié)力把工作做好。

請(qǐng)大家發(fā)表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。

四、有人認(rèn)為“善意的說謊是對(duì)的”，您怎么看待這句話？為什么？

我認(rèn)為這句話應(yīng)該辯證的來看。

一方面，在一些特殊的場(chǎng)合善意的謊言是有益處的，也是可以理解的，比如，對(duì)一個(gè)病重的病人可以善意的說一些病情并不嚴(yán)重可以很快治愈的謊話，這對(duì)于病人的康復(fù)是有好處的。另一方面，作為一名公務(wù)員，在工作中應(yīng)該堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，只要是涉及工作的問題就應(yīng)該有一說

一、有二說二，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾都能了解到真實(shí)的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務(wù)。當(dāng)然，如果涉及到國(guó)家機(jī)密的內(nèi)容可以除外。以上就是我對(duì)于這句話基本看法。

五、鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。

第一，在本地居民中做一項(xiàng)民意調(diào)查，看看人民群眾最希望把農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建在哪里？一便我們更好的決策。第二，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)去實(shí)地考察一下，然后結(jié)合實(shí)際情況做好選址工作。

第三，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地的測(cè)量和規(guī)劃，確定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)模，并根據(jù)這些情況作出工程的財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會(huì)怎樣展開招商引資工作？

首先，召集相關(guān)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人集思廣益，根據(jù)本地區(qū)的實(shí)地情況，因地制宜，確定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項(xiàng)目。

其次，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳工作，要讓投資人認(rèn)識(shí)到我們這個(gè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。

再次，積極與投資商進(jìn)行接觸，讓他們感受到我們的誠(chéng)意，同時(shí)通過我們的工作讓他們相信來我們這里投資一定能給雙方都帶來豐厚的回報(bào)。

最后，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商的情況，爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持和指導(dǎo)。

七、請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ髦械膬?yōu)勢(shì)和不足?！緟⒖荚u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】：

好：表達(dá)清晰流暢，對(duì)自己有正確的客觀評(píng)價(jià)，可以看出態(tài)度端正 中：表達(dá)基本清晰，對(duì)自己有比較客觀的認(rèn)識(shí)。

差：表達(dá)不清，或?qū)ψ约喝狈陀^認(rèn)識(shí)，動(dòng)機(jī)不明。

八、今年我市主汛期提前，近期降水偏多，如果某河段出現(xiàn)險(xiǎn)情，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)，你將如何完成任務(wù)？ 【參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】：

好：事情做的好，顯示出可信的計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力。中：事情做的一般，但可以看得出具有一定的組織能力。差：思路不清，計(jì)劃性差。

九、在工作中假如你的直接上級(jí)對(duì)你工作不支持，你該怎么辦？ 【參考答案要點(diǎn)】：

（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在。

（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。（4）若是直接領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、“綠燈快行、黃燈搶行、紅燈繞行”，曾經(jīng)是某些沿海發(fā)達(dá)城市的經(jīng)驗(yàn)之談。但是最近查處的江蘇“鐵本”事件、湖南“嘉禾”事件向一些領(lǐng)導(dǎo)敲響了警鐘。對(duì)此，你是怎么看的？ [測(cè)試綜合分析能力] [參考要點(diǎn)]

1、闡明對(duì)這種說法的認(rèn)識(shí)；

2、分析兩個(gè)事件的根源和危害；

3、指出應(yīng)科學(xué)、準(zhǔn)確、全面地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)；

4、闡明在實(shí)際工作中如何樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。

十一、某省直單位決定召開一次全省行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，假如這次會(huì)議的籌備由你負(fù)責(zé)，你將如何組織策劃？ [測(cè)試計(jì)劃決策能力] [參考要點(diǎn)]

1、明確要求，確立典型；

2、制定計(jì)劃，安排部署；

3、成立會(huì)務(wù)組，合理調(diào)配人財(cái)物；

4、督促協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)工作。

十二、你剛布置完一項(xiàng)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)又提出新的意見，另一位班子成員向你提出更好的建議，你將如何處理？ [測(cè)試組織協(xié)調(diào)能力] [參考要點(diǎn)]

1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見，合理采納好的建議；

2、分析有無改變工作部署的可行性和必要性；

3、根據(jù)具體情況，采取合理措施。

十三、你到新單位上任后，第一次召開分管處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，在布置工作時(shí)有一位同志當(dāng)場(chǎng)表示不服從安排。此時(shí)，你怎么辦？ [測(cè)試應(yīng)急應(yīng)變能力] [參考要點(diǎn)]

1、冷靜分析下級(jí)反對(duì)的具體原因；

2、若安排有誤，進(jìn)一步調(diào)查研究，及時(shí)修訂；

3、若下級(jí)對(duì)工作安排不理解，做好說服解釋工作，推動(dòng)工作；

4、若下級(jí)考慮工作困難，積極幫助解決。

十四、請(qǐng)你結(jié)合﹡﹡﹡的工作實(shí)際談?wù)勗谛滦蝿?shì)下如何與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面。[測(cè)試業(yè)務(wù)工作能力] [參考要點(diǎn)] 主要測(cè)查考生對(duì)工作職能、特點(diǎn)和面臨形勢(shì)的了解情況，能否提出創(chuàng)新性的工作思路。

第二篇：公選副科級(jí)干部面試

你怎樣看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的現(xiàn)象。

評(píng)價(jià)干部和組織考核干部，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績(jī)。有的地方簡(jiǎn)單地把政績(jī)與幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號(hào)，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，導(dǎo)致“官出數(shù)字，數(shù)字出官”，弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)政績(jī)體系相當(dāng)重要。

一要用全面的觀點(diǎn)看待政績(jī)。具體地說，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)，又要看人民群眾得到的實(shí)惠；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會(huì)穩(wěn)定；既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。另外，在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)按照德、能、勤、績(jī)、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等幾個(gè)方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個(gè)干部。

二要用實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績(jī)。政績(jī)是實(shí)的不是虛的，是腳踏實(shí)地干出來的，不是形式主義“花架子”?？己苏?jī)，就要深入實(shí)際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽?？纯此欠穹蠈?shí)際，符合客觀規(guī)律，是不是實(shí)干出來的，干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾需要的實(shí)事，能不能切實(shí)發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。

三用群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)。應(yīng)傾聽群眾呼聲，看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的優(yōu)劣或大小，是上級(jí)有關(guān)部門的職責(zé)所在，而履行好這個(gè)職責(zé)的第一要義，就是堅(jiān)持走好群眾路線，廣泛聽取群眾意見。干部政績(jī)的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績(jī)，最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

第三篇：干部公選面試真題

1．關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?？?qǐng)問你工作以后，怎么實(shí)現(xiàn)自己的理想？

【題型】綜合分析+自我認(rèn)知。

【考察能力】綜合分析能力與擬任職位匹配性。本題的第一問主要考察考生對(duì)于政治熱點(diǎn)的敏感程度，能否正確認(rèn)識(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，了解“中國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)涵，掌握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的三個(gè)路徑。同時(shí)，考察考生能否真正地結(jié)合自身實(shí)際來談實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舉措?！敬痤}要點(diǎn)】

1.提出觀點(diǎn)：2012年11月29日，總書記在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”?！爸袊?guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。

2.論證觀點(diǎn)：實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”需要堅(jiān)持“三個(gè)必須”。一是必須走中國(guó)道路，即要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖；二是必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，我們必須將中華民族的民族精神和時(shí)代精神進(jìn)行發(fā)揚(yáng)；三是必須凝聚中國(guó)力量，中國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)是我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的力量源泉。（也可以通過分別論述五位一體來論述落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)。亦或是通過分別論述“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵來落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”。）

3.結(jié)合自身實(shí)際：對(duì)于自己來說，要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想必須要牢記“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理念，既要堅(jiān)持“仰望星空”又要“腳踏實(shí)地”。一是仰望星空，要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，樹立為人民服務(wù)的理想。二是腳踏實(shí)地，要踏踏實(shí)實(shí)的去工作，將所有的想法落實(shí)到實(shí)處去。

2.你剛進(jìn)入單位，領(lǐng)導(dǎo)讓組織一次“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)問你怎么組織？ 【題型】組織管理。

【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題所考察的主題與熱點(diǎn)結(jié)合較為緊密，比較符合現(xiàn)在的社會(huì)熱點(diǎn)實(shí)際?？忌诮M織實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候需要重點(diǎn)談?wù)搶?shí)踐活動(dòng)的組織形式以及內(nèi)容，通過多種形式使此次主題實(shí)踐活動(dòng)更加精彩、吸引人。【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：闡述“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于單位的重要意義，有利于形成勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的良好作風(fēng)，提升單位工作效率，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，也能夠?yàn)樗腥罕娖鸬椒e極的表率作用，在社會(huì)上倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)。2.闡述具體做法：

（1）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)厲行節(jié)約文件精神，充分認(rèn)識(shí)開展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)的必要性。組織開展專題學(xué)習(xí)，明確開展“倡導(dǎo)勤儉，厲行節(jié)約”活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。加大宣傳力度，通過在單位網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)信息、下發(fā)文件、張貼海報(bào)等方式進(jìn)行。

（2）主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施階段。結(jié)合本單位實(shí)際，開展“倡導(dǎo)勤儉，厲行節(jié)約”各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。①節(jié)約用電用水。推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭，并加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)管理，防止出現(xiàn)浪費(fèi)問題。②嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品管理。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)支

出審批程序，從緊控制辦公經(jīng)費(fèi)支出；嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度；嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要，正確選擇電子郵件、電話、掛號(hào)、普通郵件等通信方式，提倡言簡(jiǎn)意賅，縮短通話時(shí)間。③嚴(yán)格控制公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待。④加強(qiáng)公車使用管理和出差管理。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保險(xiǎn)制度；壓縮車輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)等支出，嚴(yán)格維修報(bào)批和報(bào)銷手續(xù)，堅(jiān)決杜絕私車費(fèi)用在單位報(bào)銷現(xiàn)象。

（3）總結(jié)評(píng)估階段。通過建立和完善制度的方式，進(jìn)一步健全節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)的計(jì)量、記錄、報(bào)告、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等管理制度，進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)審批管理制度、駕駛員和公務(wù)車管理制度、公務(wù)接待費(fèi)管理制度、辦公用品管理制度等。制訂切實(shí)可行的節(jié)約目標(biāo)、管理措施，強(qiáng)化對(duì)勤儉節(jié)約工作的日常管理，促進(jìn)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)經(jīng)常化、制度化。

2013年7月21日山西運(yùn)城結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、武漢在進(jìn)行電視問政，官員要現(xiàn)場(chǎng)解決問題，你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析的能力?？疾炜忌芊窨陀^理性的看待電視問政，同時(shí)對(duì)電視問政的不足之處提出切實(shí)有效的解決方法?！敬痤}思路】

1.提出觀點(diǎn)：對(duì)電視問政表明自己的態(tài)度。電視問政是值得肯定的。2.分析觀點(diǎn)：指出電視問政的積極意義。

電視問政是一種新興的問政形式，拓寬民眾反映問題的渠道，是政府為提高公信力、打造陽光政府采取的一種讓百姓也能參與的方式。電視問政，可以拉近官員和百姓的距離，拋開習(xí)慣的報(bào)告，和百姓采取面對(duì)面問答的形式，直接解答百姓心中的疑問，同時(shí)，能夠了解百姓所思、所想、所盼，促進(jìn)干部和群眾的關(guān)系；電視問政，是一種新的監(jiān)督方式，可以促進(jìn)官員嚴(yán)于律已，恪盡職守，不怕問政，敢于接受群眾的監(jiān)督檢查，杜絕政府官員只說不做的行為。通過電視問政的形式，可以使權(quán)責(zé)更加透明化，讓政府官員時(shí)刻牢記自己職責(zé)，為群眾辦好事、辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)，從而提高公信力和政府形象。3.落實(shí)觀點(diǎn)：針對(duì)電視問政的不足談完善電視問政的建議。首先，接受電視問政的官員要多深入基層了解民眾的所思所想，這樣才能在電視問政的過程中敢于直面群眾反映的問題。其次，拓寬監(jiān)督渠道，建立電視問政的長(zhǎng)效機(jī)制，不使電視問政流于形式。真正把電視問政變成一種時(shí)常問政、經(jīng)常問政，以此作為監(jiān)督和推動(dòng)政府工作的一種方式。再次，官員也要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，進(jìn)而能夠從容的面對(duì)群眾提出的問題。在走出問政的考場(chǎng)外也要切實(shí)的落實(shí)每一項(xiàng)政策，做到身子向下沉，眼睛向下看，勁頭向下使。最后，民眾在電視問政的過程中亦應(yīng)該理性的反映問題，真正實(shí)現(xiàn)官民的良性互動(dòng)。

2、你是會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人，開會(huì)前兩天，開會(huì)場(chǎng)地因其他原因不能用，你怎么辦？

【題型】情景應(yīng)變。

【考察能力】應(yīng)變能力?？疾炜忌芊駥?duì)場(chǎng)地不能用的問題提出切實(shí)

有效的解決措施?！敬痤}思路】

1.破題表態(tài)：點(diǎn)明作為會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；作為會(huì)務(wù)的負(fù)責(zé)人，主要的職責(zé)就是統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好會(huì)議的各項(xiàng)工作，保證會(huì)議順利的召開。2.解決問題：開會(huì)場(chǎng)地不能用，找到其他場(chǎng)地保證會(huì)議如期舉行。根據(jù)開會(huì)的人數(shù)積極的去協(xié)調(diào)場(chǎng)地，比如看看單位內(nèi)有沒有適合的開會(huì)場(chǎng)地代替原有的會(huì)議室，或者是與兄弟單位聯(lián)系看有沒有合適的場(chǎng)地可以借用給我們，也可以與酒店聯(lián)系租用會(huì)議場(chǎng)地。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的指示下通知與會(huì)人員場(chǎng)地的變更，保證會(huì)議能夠順利召開。此外，確定好會(huì)議的主持人，并協(xié)調(diào)人員準(zhǔn)備好會(huì)議所需的其他物品，如會(huì)議的資料，會(huì)場(chǎng)指示牌，會(huì)場(chǎng)引導(dǎo)員等。同時(shí)在召開會(huì)議的過程中，安排人員做好會(huì)議記錄。

3.總結(jié)工作：做好工作總結(jié)。整理會(huì)議記錄上交領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)反思自己工作的不足，以便更好的完成今后的工作。

3、你在外地出差，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)報(bào)告，你手頭沒有任何資料，你怎么辦？

【題型】情景應(yīng)變。

【考察能力】處理突發(fā)事件的能力?！敬痤}思路】

1.表態(tài)：領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成。

2.提出解決方法：首先，我會(huì)打電話到鎮(zhèn)政府了解新農(nóng)村工作的現(xiàn)狀，從經(jīng)濟(jì)，人口，環(huán)境及民生基礎(chǔ)設(shè)施分別進(jìn)行了解并做好記錄。同時(shí)，了解國(guó)家與那些相關(guān)的扶持政策。

其次，打電話給我熟知的村干部和農(nóng)民代表，詢問他們對(duì)于新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議，并做好記錄。

再次，我再在網(wǎng)上收集一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的資料以及動(dòng)態(tài)，做記錄并分析與我鎮(zhèn)情況的差異。

最后，我會(huì)把我從不同渠道獲得的資料信息進(jìn)行整理，及時(shí)撰寫報(bào)告。報(bào)告中主要體現(xiàn)：我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的模式，新農(nóng)村建設(shè)的資金來源及其使用情況。目前存在的主要問題以及針對(duì)性的建議和未來發(fā)展的方向等。并把報(bào)告發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審閱之后再做修改。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完善自己的報(bào)告，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

2013年7月21日山西忻州結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、現(xiàn)在的人讀書越來越少，請(qǐng)問你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析能力?？疾炜忌芊駥?duì)民眾讀書少這一問題有客觀的認(rèn)識(shí)。【答題思路】

1.提出觀點(diǎn)：現(xiàn)在的人讀書越來越少，是不爭(zhēng)的事實(shí)。民眾讀書少既有客觀存在的原因，也有主觀原因。如何讓國(guó)民多讀書，應(yīng)該引起我們的思考。

2.分析觀點(diǎn)：導(dǎo)致中國(guó)人讀書越來越少的原因在于：

1、改革開放三十多年，更多地突出的是物質(zhì)建設(shè)，追求“物化”享受，缺少精神文明方面的建設(shè)和正確引導(dǎo)。同時(shí)，隨著生活節(jié)奏越來越快，工作壓力 的加大，人們更多的時(shí)間是忙于應(yīng)酬，只好壓縮讀書讀報(bào)時(shí)間。

2、隨著電視、收音機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子游戲等娛樂手段的增加，對(duì)于很多人來說，閱讀不再是人們獲得信息的惟一方式。

3、“閱讀已經(jīng)不再重要”的思想也是使人們遠(yuǎn)離書籍的重要因素之一，同時(shí)存在功利化的讀書心態(tài)。讀書的目的性強(qiáng)，有用才會(huì)去讀，讀書不是為了豐富自己的學(xué)識(shí)，拓寬自己的視野，而是想通過讀書來獲得一份體面的工作，買車買房。而當(dāng)自己的期望沒有通過讀書實(shí)現(xiàn)時(shí)覺得讀書無用。

4、受快餐文化的影響，講究速成、講究流行、講究短期效應(yīng)。很多影視作品、文學(xué)作品沒來得及推敲就急于出版，導(dǎo)致書籍質(zhì)量的參差不齊，影響了人們的閱讀興趣。

3.落實(shí)觀點(diǎn)：首先，政府要提高文化硬件建設(shè)。加大對(duì)文化設(shè)施和科普的投入。如：圖書館、博物館等公共文化設(shè)施的建設(shè)。尤其是對(duì)于邊遠(yuǎn)農(nóng)村，我們要設(shè)立“流動(dòng)文化車”、“流動(dòng)圖書館”等。其次，提高圖書館服務(wù)質(zhì)量，吸引更多人讀書。邀請(qǐng)各個(gè)領(lǐng)域的專家在圖書館，定期開展講座，或者解答青少年在讀書及成長(zhǎng)過程中的疑問；另外，對(duì)于圖書館館員要進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們既要掌握?qǐng)D書館的業(yè)務(wù)技能，又要掌握教育理論和信息技術(shù)。只有提高與讀書相關(guān)的服務(wù)意識(shí)，才能吸引更多人讀書。

最后，年輕人應(yīng)該摒棄功利化的讀書心態(tài)，對(duì)讀書要有正確的認(rèn)知。并樹立遠(yuǎn)大的理想。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，即使工作再忙再累也要停下來給自己充電，養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。

2、你初到單位，發(fā)現(xiàn)單位存在很多公款吃喝現(xiàn)象，你怎么辦？

【題型】自我認(rèn)知。

【考察能力】考察考生能否清晰地定位自己以及對(duì)公款吃喝有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)?！敬痤}思路】

接待是每一個(gè)單位都會(huì)接觸到的行政事務(wù)。不同的級(jí)別接待的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。作為一個(gè)新人，剛到單位，對(duì)單位不了解，眼見的不一定是事實(shí)，需要深入了解情況，熟悉單位的運(yùn)作情況。所以我會(huì)客觀地看待問題。

首先：了解單位內(nèi)的規(guī)章制度，了解自己的職責(zé)和工作范圍，同時(shí)增進(jìn)對(duì)同事的了解。做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。其次：在了解、熟悉了單位的情況之后，全面了解單位內(nèi)的規(guī)章制度和接待標(biāo)準(zhǔn)。如果真存在公款吃喝的現(xiàn)象，向單位負(fù)責(zé)紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)提出自己的發(fā)現(xiàn)和看法。我想可能部分同事對(duì)我們的規(guī)章制度不太熟悉，或者思想意識(shí)有點(diǎn)懈怠了，沒有嚴(yán)格落實(shí)我們的規(guī)定，存在公款吃喝現(xiàn)象。我會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)在單位組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)單位廉政建設(shè)，響應(yīng)黨中央的號(hào)召。杜絕公款吃喝，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我反映的問題做好各項(xiàng)工作。2013年7月21日山西省直結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、許多外國(guó)品牌比如家樂福，肯德基等在國(guó)外質(zhì)量很好，但一來中國(guó)就往往因?yàn)楦黝愘|(zhì)量問題遭到媒體曝光，有人說是受中國(guó)環(huán)境的影響，你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析能力?？疾炜忌芊駥?duì)外企在國(guó)內(nèi)與國(guó)外實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)客觀的看待。既有內(nèi)因又有外因。【答題思路】

1.提出觀點(diǎn)：外國(guó)品牌在國(guó)外與我國(guó)實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)，不僅是受中國(guó)環(huán)境的影響也有其內(nèi)因。

2.分析觀點(diǎn)：分析外國(guó)品牌實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)的原因：

第一、我國(guó)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)外的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，中國(guó)擁有世界上最大的銷售市場(chǎng)，外企受利益的驅(qū)使不顧消費(fèi)者的合法權(quán)益。第二、違法成本太低，處罰力度不到位：罰金相對(duì)營(yíng)收常常可以忽略不計(jì)。在國(guó)外，企業(yè)被罰的原因繁雜：壟斷、行賄、造假、破壞環(huán)境等等都能成為被重罰的理由。只要稍有差池，就要面對(duì)動(dòng)輒數(shù)十億美元的天價(jià)罰單。罰款數(shù)額超過年凈利潤(rùn)的幾倍。比較之下，中國(guó)對(duì)企業(yè)違法行為的處罰力度較輕。比如：肯德基瞞報(bào)雞肉抗生素殘留超標(biāo)事件，按照相關(guān)法律，只能處3萬元罰金，而肯德基在中國(guó)的年?duì)I收接近百億。處罰力度的不夠縱容了外企在我國(guó)的違法行為。3.落實(shí)觀點(diǎn)：提高我國(guó)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)監(jiān)管；加大處罰力度，增加違法成本。

2013年7月20日山西省直結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、我們環(huán)境保護(hù)取得了一定的成績(jī)和進(jìn)展，但還有些問題，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析的能力。本題主要考察考生能否客觀看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展中環(huán)境保護(hù)出現(xiàn)的問題，并提出有效的解決措施?！敬痤}思路】

提出觀點(diǎn)：在環(huán)境保護(hù)取得了一定成績(jī)的同時(shí)，我們不僅要看到問題更要解決問題。

分析觀點(diǎn)：闡述當(dāng)前環(huán)境工作存在的問題：一，人口增長(zhǎng)與生態(tài)環(huán)境的矛盾。二，發(fā)展與環(huán)境的矛盾。三，環(huán)境保護(hù)體制存在問題，主要體現(xiàn)在環(huán)境立法不配套，過于原則化，缺乏操作性。缺乏程序性法規(guī)，執(zhí)行困難。同時(shí)，懲治力度不夠，立法存在空白點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)法滯后。比如：針對(duì)現(xiàn)實(shí)中一些放射性污染還有電子污染等問題都缺少相關(guān)的法律依據(jù)。四，環(huán)境意識(shí)和環(huán)境法治觀念薄弱，未養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的習(xí)慣。

落實(shí)觀點(diǎn)：解決的措施：保護(hù)環(huán)境在于政府主導(dǎo)下的全民參與。一，政府轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)一。二，建立健全保護(hù)環(huán)境的法律法規(guī)，同時(shí)要具有可操作性，違法行為加大處罰力度，增加違法成本。三，民眾提升對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)。

2、某網(wǎng)站要進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于“公民文明素養(yǎng)”的調(diào)查問卷，如果你是組織者，如何策劃。

【題型】組織管理-調(diào)查類 【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力?！敬痤}思路】

破題表態(tài)：點(diǎn)明調(diào)查的目的或意義。對(duì)公民文明素養(yǎng)的調(diào)查可以讓我

們了解公民文明素養(yǎng)的現(xiàn)狀，為城市的精神文明建設(shè)做好材料上的準(zhǔn)備。

具體實(shí)施：按時(shí)間順序進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)突出調(diào)查的對(duì)象，調(diào)查的方式和調(diào)查的內(nèi)容。注意調(diào)查的對(duì)象要廣泛，方式要有針對(duì)性，內(nèi)容要全面。因?yàn)槭蔷W(wǎng)站要開展調(diào)查問卷，所以調(diào)查的方式已經(jīng)非常明確，就是網(wǎng)絡(luò)問卷的方式。對(duì)象要有針對(duì)性，可以包括市民，文化局和宣傳部門，高校的教授。對(duì)市民問卷的內(nèi)容包括對(duì)周圍不文明行為的態(tài)度，包括對(duì)別人和對(duì)自己的認(rèn)知度。認(rèn)為不文明的行為有哪些，造成不文明現(xiàn)象的原因有哪些，是誰的責(zé)任，并就提升公民的文明素養(yǎng)提出自己的建議。

也可以將問卷以郵件的方式發(fā)送給文化局和宣傳部門，了解近幾年公民的文明程度，以及市民的不文明行為主要體現(xiàn)在哪些方面，有哪些文化藝術(shù)方針和相關(guān)政策法規(guī)，未來文化事業(yè)發(fā)展方向和管理辦法有哪些。此外，向高校教授了解就提升公民文明素養(yǎng)的建議。工作總結(jié)：整理問卷，統(tǒng)計(jì)匯總出當(dāng)前公民不文明行為的表現(xiàn)，收集政府部門和專家的建議。

3、你和小劉有矛盾，領(lǐng)導(dǎo)讓你們合作開展一項(xiàng)工作，你怎么開展? 【題型】人際關(guān)系

【考察能力】考察考生是否具有處理人際關(guān)系的技巧，能否化解與小劉的矛盾，并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。【答題思路】

表態(tài)：由于每個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，工作方式方法，看問題角度的不同或者是缺

少溝通，工作當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾或分歧，但是我不會(huì)因?yàn)檫@些矛盾或分歧影響工作，我一定會(huì)加強(qiáng)與小劉的溝通，齊心協(xié)力把工作完成好。

找原因解決：找到原因化解矛盾才能夠更好地完成工作。我和小劉之間的矛盾可能是之前工作中出現(xiàn)了一些誤會(huì)，也有可能是由于我們對(duì)彼此不夠了解，又缺少必要的溝通造成的。我會(huì)主動(dòng)的找小劉進(jìn)行溝通。如果之前工作中出現(xiàn)的不愉快是我的原因造成的，我會(huì)向他道歉。如果是我們不了解又缺少溝通的話，我會(huì)在工作中加強(qiáng)溝通增進(jìn)我們之間的了解。同時(shí)，就這次領(lǐng)導(dǎo)安排的工作談?wù)勎易约旱南敕?，聽取他?duì)工作的看法和意見，互相交流和探討。此外明確分工，保證工作高效的完成。相信通過我們的配合一定能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。

2013年7月20日省直下午面試真題(15分鐘3道題)1.小李剛參加工作，對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)的，你怎么看? 2.現(xiàn)在一些大學(xué)要求必須簽三方協(xié)議，否則不讓參加論文答辯，在社會(huì)上引起了關(guān)注，你怎么看? 3.組織一些博士去落后的縣市開展演講團(tuán)，為他們講解一些先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)理念，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你如何組織?

4、外省考察團(tuán)來本省考察新農(nóng)村建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)讓你接待，怎么開展？ 【題型】組織管理-接待

【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。【答題思路】

點(diǎn)明目的：配合對(duì)方完成活動(dòng)，同時(shí)盡好地主之誼。接待準(zhǔn)備：

聯(lián)系考察團(tuán)負(fù)責(zé)人，了解考察團(tuán)具體來訪人數(shù)，人員的構(gòu)成，包括：民族、級(jí)別、性別比例，考察時(shí)間及特殊需求，并告知本地的天氣情況。

安排陪同領(lǐng)導(dǎo)，制定活動(dòng)計(jì)劃，安排車輛和講解員。具體實(shí)施：

安排食宿，根據(jù)工作要求和規(guī)定一切從簡(jiǎn)，絕不鋪張浪費(fèi)。陪同工作，安排工作人員講解新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀，包括取得的成績(jī)和遇到的困難。

接待效果：對(duì)方返程后，致電問詢反饋意見，以便工作改進(jìn)。2013年7月20日忻州下午面試

1、今年畢業(yè)生699萬，稱是最難畢業(yè)年，你怎么看？ 【題型】綜合分析

【考察能力】本題考察的是綜合分析能力。需要考生了解“最難就業(yè)年”，對(duì)大學(xué)生就業(yè)有一個(gè)理性客觀的認(rèn)識(shí)，能夠分析出今年最難就業(yè)年的主要原因，并能提出解決問題的措施?！敬痤}思路】

提出觀點(diǎn)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬之多，稱“最難就業(yè)年”。同時(shí)預(yù)計(jì)未來5年每年將有700萬左右的應(yīng)屆畢業(yè)生?！吧嘀嗌佟?，這是我們必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)難在過去幾年一直存在，只不過受國(guó)內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，今年更加突

出而已。

分析觀點(diǎn)：造成今年“最難就業(yè)年”的原因，既有一直存在的老問題，也有今年凸顯出來的新問題。第一，一直存在的問題，高?？焖贁U(kuò)招形成長(zhǎng)期的就業(yè)壓力，同時(shí)設(shè)臵的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要；此外，用人單位過分關(guān)注畢業(yè)院校，過分看重工作經(jīng)驗(yàn)等等。第二，今年凸顯的新問題，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率降低影響就業(yè)率。受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾等因素影響，針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢(shì)，崗位數(shù)量和質(zhì)量均有所下降。當(dāng)然，對(duì)于大學(xué)生自身來說，就業(yè)期望值居高不下，對(duì)國(guó)家就業(yè)政策和形勢(shì)缺乏全面了解且就業(yè)視野偏窄，就業(yè)的思想準(zhǔn)備和實(shí)際行動(dòng)不足，是造成“最難就業(yè)季”的內(nèi)因。

落實(shí)觀點(diǎn)：解決大學(xué)生就業(yè)難的問題離不開政府的主導(dǎo)以及高校、企業(yè)的配合與支援，更離不開大學(xué)生自身的努力。第一，解決大學(xué)生“就業(yè)難”的根本出路，在于切實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，放寬或取消對(duì)服務(wù)業(yè)的政策管制，通過服務(wù)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，從而大幅度提高經(jīng)濟(jì)體對(duì)腦力勞動(dòng)者特別是高校大學(xué)生的需求。第二，政府應(yīng)拓寬政策扶持，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生去西部和基層就業(yè)；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過政策和資金扶持中小企業(yè)發(fā)展；強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)市場(chǎng)的信息得到及時(shí)全面的收集、整理、發(fā)布、傳播和利用，確保教學(xué)更加貼近市場(chǎng)的需求，并使學(xué)生得到職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)、培訓(xùn)，從而提高擇業(yè)的成功率。第三，對(duì)于畢業(yè)大學(xué)生自身來說，應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)思維，明確就業(yè)目標(biāo)，樹立靈活務(wù)實(shí)的就

業(yè)觀，從自身實(shí)際出發(fā)做出合理的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，可以選擇服務(wù)基層，也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)；同時(shí)，也應(yīng)注重自身能力培養(yǎng)，提高自身職業(yè)素質(zhì)，符合市場(chǎng)和用人單位需求。

2、你是單位負(fù)責(zé)接聽投訴電話的人員，群眾向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作經(jīng)常出現(xiàn)電話忙、不接聽的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你怎么做？

【題型】情景應(yīng)變

【考察能力】處理突發(fā)事件的能力，分析電話忙不接聽的原因，并提出有效的解決措施?！敬痤}思路】

表態(tài)：由于我們的工作沒有做好導(dǎo)致群眾反映問題，給領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)道歉，并承諾會(huì)更加負(fù)責(zé)地去做好接聽工作。找原因：說明電話忙，不接聽的原因。先向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的工作態(tài)度。我一直秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心的服務(wù)態(tài)度去做好接聽工作，細(xì)致記錄好群眾反映的問題并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。但是由于近期投訴電話的增多，導(dǎo)致一些群眾的電話沒能夠及時(shí)的接聽。

解決：對(duì)于這種情況我已經(jīng)在采取措施進(jìn)行處理。一方面利用官網(wǎng)向民眾公布投訴郵箱微博，如果電話不通可以通過其他途徑反映問題。另一方面，也協(xié)調(diào)接待辦開通了綠色窗口及時(shí)受理群眾的問題。同時(shí)針對(duì)目前的情況希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，如果人手不夠請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)增派人手，保證群眾問題得到及時(shí)的反饋。2013年7月25日晉城上午面試真題

1、對(duì)于入夏以來，有些政府部門將上班時(shí)間調(diào)成6小時(shí)，有人贊成

有人反對(duì)。你怎么過看？

? 立黨為公、執(zhí)政為民一直是我黨的執(zhí)政理念、政府職能由管理型向服務(wù)型則是政府一直努力的方向和目標(biāo)。但是近日，網(wǎng)上曝出一則消息：武漢某區(qū)公務(wù)員調(diào)整夏日工作時(shí)間，因?yàn)楦邷兀{(diào)整至6個(gè)小時(shí)，而同在一棟樓上班的保潔卻仍然8小時(shí)工作，這一現(xiàn)象引起了廣泛的爭(zhēng)議，對(duì)此我的看法如下：對(duì)待公務(wù)員工作時(shí)間上的“福利”恰恰是這一行業(yè)“特權(quán)”行為的表現(xiàn)。

這一政策的出臺(tái)，雖然能夠在一定程度上緩解交通壓力，體現(xiàn)出本單位的“人性化”管理，但是所帶來的危害卻是很嚴(yán)重的：

第一，對(duì)公務(wù)員和清潔工兩種工作體現(xiàn)出的差異性，容易引起老百姓的不滿，這種區(qū)別對(duì)待恰恰制造了黨群矛盾、干群矛盾，導(dǎo)致仇官心里，不利于社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

第二，這種“福利”會(huì)造成公務(wù)員慵懶散的工作態(tài)度，看似人性的管理方式卻容易導(dǎo)致工作態(tài)度的放縱，影響政府的行政效率和政府形象。

第三，上班時(shí)間的縮短，對(duì)百姓辦事也帶來了影響，政府作為為百姓服務(wù)的單位，很多部門是對(duì)外辦公的，需要與老百姓打交道，為老百姓辦事情，但是如此，則會(huì)增加老百姓的辦事成本，造成他們工作、生活的不方便，影響黨和政府的公信力。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有哪些呢?我認(rèn)為是以下幾點(diǎn)：

第一，從思想層面，各別部門的黨員干部，還存在一些“特權(quán)”思想，有一些“官本位”意識(shí)，認(rèn)為自己比別人高人一等，甚至有作威作福的想法。

第二，從管理層面，現(xiàn)在一些政府部門對(duì)公務(wù)員在考勤管理上很放松，對(duì)于慵懶散行為也是睜一只眼閉一只眼，造成公務(wù)員內(nèi)部管理上的混亂。

第三，從制度層面，對(duì)于公務(wù)員的管理制度還存在很多漏洞、甚至空白，制度不完善、規(guī)章不完善，導(dǎo)致很多問題無法可依。

第四，從執(zhí)行層面，對(duì)于公務(wù)員的考核、管理沒有嚴(yán)格按照發(fā)了規(guī)章制度來，執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督不嚴(yán)、懲罰不嚴(yán)，導(dǎo)致規(guī)章制度喪失其應(yīng)有的約束力。

所以，針對(duì)以上原因，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手解決：

第一，加強(qiáng)思想教育工作。廣大黨員干部應(yīng)該從思想上轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到自己是人民公仆，是人民的服務(wù)員，破除“官本位”等特權(quán)思想，提高自己的工作意識(shí)，轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度，完善自己的服務(wù)態(tài)度。

第二，政府加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考勤管理，嚴(yán)格管理，不能因?yàn)楣珓?wù)員身份就有所放松，正是因?yàn)楣毴藛T更應(yīng)該嚴(yán)格要求，為百姓樹立一個(gè)表率，提高政府的公信力。

第三，從根本上來說完善法規(guī)、完善制度，從制度入手，任何事情都要靠制度來解決，用制度管理、用制度執(zhí)行、用制度懲罰。

最后，就是在懲罰上，嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于違法規(guī)章制度的，要嚴(yán)厲懲罰，提高違法成本，樹立法律權(quán)威。

我相信，只要通過這些舉措，改善政府在群眾心目當(dāng)中的地位指日可待，同時(shí)我作為一個(gè)即將走上工作崗位的年輕人，也會(huì)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己、嚴(yán)格自律，為轉(zhuǎn)變政府職能獻(xiàn)上自己的綿薄之力。

【高分點(diǎn)睛】在對(duì)策上要行之有效，并且結(jié)合自己作為一名準(zhǔn)公務(wù)員該怎么辦? 2.中國(guó)合伙人里面有句臺(tái)詞就是如果皺紋將刻在你的額頭，那么就不要讓皺紋刻在心上。這句話告訴我們只要奮斗就不會(huì)變老，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)奮斗的看法?

【參考解析】題目中的這句臺(tái)詞所揭示的一個(gè)很樸素的道理：生命不息、奮斗不止。告訴我們應(yīng)該奮斗一生，在奮斗中成長(zhǎng)、在奮斗中變老，而不是渾渾噩噩、碌碌無為。這句話用很藝術(shù)的方法啟示我們?cè)谝院蟮娜松缆飞纤鶓?yīng)該做的事情是什么?

作為一個(gè)年輕人，應(yīng)該懷揣夢(mèng)想，胡錦濤總書記告誡年輕人要“仰望星空、腳踏實(shí)地”，就是這個(gè)道理，首先要有夢(mèng)想、有理想、有抱負(fù)。其次，要為自己的夢(mèng)想而去奮斗，努力學(xué)習(xí)、努力工作、努力生活。盡管我們?cè)趭^斗的路上會(huì)遇到失敗，但是也要向電影里說的，失敗只是成功路上的一個(gè)彎路而已，失敗不能影響我們堅(jiān)持通往成功的道路，盡管我們會(huì)感覺孤獨(dú)，但是要明白“高數(shù)不勝寒”，自古以來成功者都是一個(gè)人在路上前行!盡管我們會(huì)夢(mèng)想破裂，但是這個(gè)夢(mèng)想破裂了，停一停、休息一下，重新樹立自己的下一個(gè)目標(biāo)，位置繼續(xù)奮斗。我們相信，總有一天，我們內(nèi)心所懷揣的夢(mèng)想會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，我們的目標(biāo)總會(huì)實(shí)現(xiàn)，這是一個(gè)施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的時(shí)代，只有堅(jiān)持奮斗，才能美夢(mèng)成真!

作為一個(gè)大國(guó)同樣如此，習(xí)近平同志提出“中國(guó)夢(mèng)”，這是一個(gè)多么美好的目標(biāo)理想，只有為我們的“中國(guó)夢(mèng)”，做到勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)，真正能夠?qū)崿F(xiàn)政治

不腐敗、經(jīng)濟(jì)搞發(fā)展、社會(huì)都和諧、生態(tài)很健康、文化大繁榮的“五位一體”的社會(huì)布局，我相信，“中國(guó)夢(mèng)”終究不再是夢(mèng)，而是現(xiàn)實(shí)!而這個(gè)從夢(mèng)境照到現(xiàn)實(shí)的過程就離不開奮斗，政府的奮斗、百姓的奮斗、全社會(huì)的奮斗，只有奮斗才能離夢(mèng)想更近!

【高分點(diǎn)睛】將奮斗細(xì)化，針對(duì)個(gè)人怎么奮斗、針對(duì)國(guó)家怎么奮斗。

2、中國(guó)合伙人里面有句臺(tái)詞就是如果皺紋終將刻到你的額頭，那就不要讓皺紋刻在心上。這句話告訴我們?nèi)松挥袏^斗就不會(huì)變老，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)奮斗的看法。2013年7月27日晉中上午面試

1.習(xí)總書記：照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.劉剛重感冒，結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了劉剛，劉剛想：我要是請(qǐng)假就不會(huì)這樣了。請(qǐng)你對(duì)劉剛的想法談?wù)勀愕脑u(píng)價(jià)，并且對(duì)你有何啟示。

2013年7月27日晉中下午面試

1.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，“四風(fēng)”，你怎么看，你自己會(huì)怎么解決這問題。

2.你工作能力強(qiáng)，科室工作單獨(dú)完成很好，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，但每次考評(píng)分?jǐn)?shù)不高，你很糾結(jié)。怎么看怎么辦？ 2013年7月27日陽泉上午面試真題 1、6月30日，武漢某職校畢業(yè)生池某溺水身亡，同學(xué)給他父親及親

屬打了56個(gè)報(bào)信電話，對(duì)方就是不信，甚至認(rèn)為他一個(gè)騙子。池某同學(xué)勸其家人“不管是不是騙子，去武漢看一看”。池某的堂姐趕到武漢，告訴池某父親這個(gè)消息后，電話另一端嚎啕大哭。你怎么看？

2、小王來單位不久，喜歡搞聚會(huì)，人際關(guān)系搞得不錯(cuò)。老同事說他拉幫結(jié)派，致使小王不理解，情緒低落。你怎么幫助勸說他。請(qǐng)把考官當(dāng)成對(duì)象，情景模擬。

2013年7月27日陽泉下午面試真題

1.河北貧困縣一名政法委書記嫁女，排場(chǎng)大，收禮多，你對(duì)這一現(xiàn)象怎么看？

2.我國(guó)出臺(tái)新的《老年人權(quán)益保護(hù)法》，你是社區(qū)工作人員，在社區(qū)中有位老人，有三個(gè)孩子，平時(shí)只有大兒子回去看老人，其他孩子都不回去，針對(duì)此情況，你怎么辦？ 2013年7月27日臨汾面試真題

1.在6月28日至29日召開的全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核的內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單地以GDP增長(zhǎng)來論英雄了。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.你是改革試點(diǎn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，再該項(xiàng)目中取得優(yōu)異的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)需要你在全單位做推廣，推廣需要準(zhǔn)備你成功的經(jīng)驗(yàn)材料，你準(zhǔn)備的材料包含什么內(nèi)容？

2013年7月27日長(zhǎng)治上午面試真題

1.現(xiàn)在幸福一詞很火熱，受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，你在工作中的幸福感是什么？在工作中如何獲得幸福感。

2.有辦事員反應(yīng)單位有人辦事效率低，工作拖沓，懶散，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查，你怎么組織？

3.單位組織會(huì)議，本來是后天，工作人員錯(cuò)把時(shí)間打成了明天，已經(jīng)快下班了，怎么處理？

2013年7月27日長(zhǎng)治下午面試真題

1.我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，空巢老人缺少關(guān)愛，兒女經(jīng)常不回家，對(duì)這種現(xiàn)象你怎么看，對(duì)你有什么啟示？

2.假如你是某單位一名設(shè)備管理員，單位新近了一批設(shè)備，但是這批設(shè)備出現(xiàn)了故障，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么做？

3.你是某辦公室一名職員，有群眾反映問題，情緒激動(dòng)要找領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

2013年7月28日長(zhǎng)治上午面試真題

1.現(xiàn)在社會(huì)上存在著“讀書無用論”，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看，有什么建議？

2.有兄弟單位來你們單位交流工作，領(lǐng)導(dǎo)安排你來接待，并制定交流計(jì)劃，你怎么落實(shí)這項(xiàng)工作？

3.你作為一個(gè)會(huì)議的主持人，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了爭(zhēng)吵，你作為主持你怎么辦？

2013年7月28日長(zhǎng)治下午面試真題

1.現(xiàn)在社會(huì)上缺少誠(chéng)信，老人跌倒不扶、對(duì)食品安全質(zhì)疑、還有幾個(gè)例子，你如何看待當(dāng)前信任危機(jī)？有哪些對(duì)策？

2.單位組織一次合唱比賽，要求各部門參加，但是有些人興趣不高，不積極，領(lǐng)導(dǎo)把這任務(wù)交給你，你怎么辦？

3.你和小張一起進(jìn)單位，小張能力較強(qiáng)，和同事打成一片，也受到領(lǐng)導(dǎo)器重，而你自己卻人際關(guān)系平平，你怎么看待？如何解決？ 2013年7月28日陽泉面試真題

1.山西太原交警對(duì)于路面占道的車輛，貼溫情罰單，內(nèi)容為：學(xué)生通道，請(qǐng)勿停車。下不為例，請(qǐng)您配合，引起網(wǎng)絡(luò)熱議，對(duì)此你怎么看？ 2.近來發(fā)生多起大型犬類傷人，讓你調(diào)查處理，怎么辦？ 2013年7月18日朔州面試真題

第一題，朔州最近幾年在生態(tài)環(huán)境治理方面有很大的改善，但還是存在很多的問題，對(duì)此你有什么好的建議?

參考答案：

改革開放后，城市化進(jìn)程越來越快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)節(jié)攀升，我國(guó)的發(fā)展取得了重要成果，得到了世界的矚目，但是，在發(fā)展過程中也遇到了很多問題需要我們不斷解決，生態(tài)環(huán)境的惡化得到了廣泛重視，就拿我們朔州市來說，是中國(guó)新型的以煤電為主導(dǎo)的能源重化工基地，煤炭輸出是我市的重要產(chǎn)業(yè)支柱，我市要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展還需要切實(shí)的抓落實(shí)。我們面對(duì)的生態(tài)環(huán)境治理問題依然很嚴(yán)峻，如：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)投入不夠、監(jiān)管力度不夠、居民環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)等問題亟待改善。

對(duì)此我談?wù)勛约旱囊恍┙ㄗh：

1、加大綜合治理力度，從工業(yè)源、面源、移動(dòng)源等方面綜合施治。完成二氧化硫、氮氧化物排放總量減排目標(biāo)，推行機(jī)動(dòng)車環(huán)保標(biāo)

志管理，推進(jìn)城市綠地建設(shè)，建立霧霾天氣監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。

2、加快淘汰落后產(chǎn)能，優(yōu)化重點(diǎn)行業(yè)區(qū)域布局，對(duì)環(huán)境敏感區(qū)重污染企業(yè)實(shí)施搬遷改造。推進(jìn)能源清潔利用，優(yōu)化煤炭利用方式，增加天然氣供應(yīng)。

3、健全區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，明確各方責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加快修訂大氣污染防治法，健全環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系，利用財(cái)政、稅收、價(jià)格、信貸等多種手段推進(jìn)大氣污染防治。強(qiáng)化大氣污染防治科技支撐，加強(qiáng)環(huán)境信息公開。

4、要?jiǎng)訂T全民參與。廣泛動(dòng)員社會(huì)參與，引導(dǎo)合理適度消費(fèi)和綠色低碳消費(fèi)，鼓勵(lì)購買環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色出行，通過各種方式改善環(huán)境空氣質(zhì)量。

相信在大家的共同努力下，我們一定可以把朔州建設(shè)的更美麗!

第二題，朔州市前幾天強(qiáng)降雨，有一座橋有危險(xiǎn)，并且有人被困在橋下，領(lǐng)導(dǎo)讓你去救援，你怎么做?

參考答案：

遇到這種情況，領(lǐng)導(dǎo)讓我去救援，我一定會(huì)本著以人為本的原則，組織各方人員迅速展開救援。

迅速聯(lián)系消防官兵和120救護(hù)車，并組織單位同事第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況。同時(shí)，聯(lián)系交警部門增派交警，做好附近的交通疏導(dǎo)工作。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，首先，安撫民眾情緒，告訴他們不要擔(dān)心，不要擁擠，一定會(huì)將他們救出來。同時(shí)，集合各方人員，緊急商討最有效的援救手段。其次，積極配合消防官兵一起將民眾有序的解救出來。

若發(fā)現(xiàn)有受傷的民眾，應(yīng)立即送上救護(hù)車，送往醫(yī)院。若有小孩子，則立即聯(lián)系其家長(zhǎng)來接孩子。

處理完這件事情之后，首先將此次救援的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，在這座橋上、橋下設(shè)臵警示標(biāo)語和路障，告誡大家此橋有危險(xiǎn)，嚴(yán)禁從此橋通過，更不要在此避雨。其次，組織相關(guān)部門排查全市的橋梁，對(duì)于有安全隱患的，應(yīng)趕緊設(shè)立警示牌，并搶修。最后，我們還可以利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等宣傳平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)民眾的宣傳教育，增強(qiáng)民眾的自救意識(shí)，普及自救方法。

第三題，你剛?cè)挝?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作不支持，你怎么辦?

作為一個(gè)新人，遇到這種情況，我會(huì)冷靜的思考自己工作當(dāng)中的不足，可能是由于我對(duì)工作任務(wù)與工作流程不熟悉，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流不夠，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不信任，在接下來的工作中要及時(shí)調(diào)整自己，我會(huì)做好以下幾個(gè)方面：

首先，我會(huì)端正自己的工作態(tài)度，主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的批評(píng)與指正，并在日后的工作中加以改正，令領(lǐng)導(dǎo)滿意。

其次，我要努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，盡快了解整個(gè)單位的基本構(gòu)成，熟悉工作流程，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，做好自己的本職工作。

再次，我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，通過各項(xiàng)不同任務(wù)的具體執(zhí)行來提升自己的工作能力，扎扎實(shí)實(shí)從小事做起，為領(lǐng)導(dǎo)與同事減輕負(fù)

擔(dān)，為集體的利益做出貢獻(xiàn)

第四篇：2011公選5名副科級(jí)干部筆試真題

2010年7月14日山東德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公選5名副科級(jí)干部筆試真題（真題僅供參考，不完整或不含答案）

重點(diǎn)是后面的大題：

1、論述：總書記在十七屆四中全會(huì)中說：“大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！边@句話的意義和現(xiàn)實(shí)中該怎么做？

2、案例題：辦公室小王是副主任，主持工作，工作認(rèn)真有計(jì)劃，每天都把下一天的工作計(jì)劃列出，今天他同樣把明天的計(jì)劃列出了，第一：開會(huì)

第二：陪局長(zhǎng)去新項(xiàng)目建設(shè)處去參觀等，可是等小王上了班剛想按計(jì)劃進(jìn)行工作，可是小李突然進(jìn)來說職工醫(yī)院出事了，職工醫(yī)院治病出人命了，家屬正在醫(yī)院鬧事，這時(shí)又有電話說外單位來局參觀考察，已經(jīng)到了門口；

此時(shí)又有電話說：基礎(chǔ)建設(shè)工地和當(dāng)?shù)卮迕癖l(fā)沖突，有可能激化；

問：如果你是小王怎么辦？

答：如果我是小王，我將按先重后輕，先急后緩的原則、合理安排人員，完成工作任務(wù)。

方法：

1、計(jì)劃沒有變化快，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí)，必須改變今天工作計(jì)劃，因外單位來局參觀考察，已經(jīng)到了門口，立即派出辦公室工作人員迎接，先安排在會(huì)議室，稍作休息。

2、立即向局長(zhǎng)匯報(bào)職工醫(yī)院鬧事情況，基礎(chǔ)建設(shè)工地和當(dāng)?shù)卮迕癖l(fā)沖突，有可能激化情況以及外單位來局參觀考察，已經(jīng)到了門口的情況，聽候領(lǐng)導(dǎo)指示。

3、馬上召集辦公室的同志開會(huì)，通報(bào)情況并按局領(lǐng)導(dǎo)的意見，安排工作任務(wù)，立即成立三個(gè)工作小組進(jìn)行分工，會(huì)后立即行動(dòng)，同時(shí)對(duì)于事件情況及時(shí)上報(bào)：

A、一組負(fù)責(zé)接待考察：安排專人按照平時(shí)接待參觀考察的組織程序?qū)嵤?/p>

B、二組派干部立即到基礎(chǔ)建設(shè)工地，了解村民爆發(fā)沖突原因，協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)做好村民思想工作，穩(wěn)定村民情緒，避免矛盾激化。

C、三組自己帶隊(duì)前往職工醫(yī)院，了解情況，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制止家屬鬧事行為，本著以人為本的態(tài)度，對(duì)痛失親人的家屬進(jìn)行耐心的勸導(dǎo)，鬧事解決不了問題，同時(shí)讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及主治醫(yī)生向病人家屬介紹死者生前治療過程，爭(zhēng)取讓家屬接受現(xiàn)實(shí)，如確有疑問，可申請(qǐng)法醫(yī)鑒定等程序，通過合法的渠道維護(hù)自己的權(quán)力，相信家屬會(huì)停止在醫(yī)院鬧事。

3、一個(gè)副局長(zhǎng)及時(shí)妥當(dāng)?shù)奶幚硪黄鹗鹿?，?duì)其行為從行政決策的角度分析？現(xiàn)實(shí)中怎樣做好公共管理工作？

4、材料作文題：給了幾段材料以“高效服務(wù)，高效落實(shí)”為中心自擬題目寫1200字左右的議論文。

第五篇：副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題

副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題

1、中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，你是怎么理解這句話的? 第一題

“德才兼?zhèn)?以德為先”是我黨選人用人一項(xiàng)基本原則，我們應(yīng)辯證統(tǒng)一認(rèn)識(shí)它：

首先，德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊(cè)谶x人用人時(shí)，不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德，好要擁有淵博的才智，兩者都應(yīng)兼顧，不能顧此失彼。

其次，在選人用人上，德與才考評(píng)，更應(yīng)加重德的比例。

最后，公務(wù)員，作為人民的公仆，應(yīng)始終加強(qiáng)自己品德的修養(yǎng)，提高自己的才能，更好的為人民服務(wù)。第一題；

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏尹h選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，體顯出了德與才二者的辯證統(tǒng)一；

一、德才兼?zhèn)?，就是要為人民服?wù)，必須要德才兩手抓兩手都要硬，在提高品德修養(yǎng)、政治覺悟同時(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式、探求工作規(guī)律，更好的為人民服務(wù)；

二、以德為先，告知我們作為為人民服務(wù)的公仆一定要注意提高政治覺悟和思想意識(shí)，牢固樹立我們的權(quán)力來源于人民，是人民賦予的，決不能忘記服務(wù)人民的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀；

三、就組織部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)此原則選人用人，注意把好干部用人準(zhǔn)則，選拔、培養(yǎng)、造就一批德才兼?zhèn)渲耍?/p>

我們身處于社會(huì)變革之中，要求我們必須樹立高度則很難過政治覺悟和為民親民的思想覺悟，做一名政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良、人民滿意的好公仆。

1、俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說：“講究規(guī)矩會(huì)制約創(chuàng)新”，對(duì)此你是如何理解?

１）規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。人們要遵守規(guī)矩，只有這樣才能讓社會(huì)、個(gè)人更好地發(fā)展與進(jìn)步。社會(huì)的穩(wěn)定離不開規(guī)矩，有了規(guī)矩社會(huì)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。個(gè)人的發(fā)展離不開規(guī)矩。人作為社會(huì)和國(guó)家的主體，直接決定著國(guó)家與社會(huì)的前進(jìn)方向，個(gè)人只有尊重客觀規(guī)律，遵守規(guī)矩，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，讓個(gè)人的潛力達(dá)到最大的發(fā)揮。如果違背了規(guī)律，違反了規(guī)則，那么必將受到客觀世界無情的懲罰。

（２）強(qiáng)調(diào)無規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。我們要配上創(chuàng)新的長(zhǎng)劍，突破規(guī)矩另成方圓。因?yàn)閯?chuàng)新是穿破未知障礙的匕首，是打開智慧大門的鑰匙，是通想成功彼岸的橋梁，我們只有創(chuàng)新才可能啟迪指揮，探索真知，獲得成功。試想，如果人類一味地循規(guī)蹈矩而不敢創(chuàng)新，怎么會(huì)有愛因斯坦的《相對(duì)論》打破牛頓的經(jīng)典力學(xué)，從而促進(jìn)自然科學(xué)的發(fā)展？如果沒有突破規(guī)矩另成方圓，怎么會(huì)有文藝復(fù)興沖破宗教禮學(xué)的束縛，終而建立資本主義的新規(guī)矩？也正是因?yàn)槿狈?chuàng)新不敢突破“規(guī)矩”，才造成王明的“左傾”錯(cuò)誤，以致差點(diǎn)斷送了中國(guó)革命。由此可見，只講規(guī)矩不敢創(chuàng)新，其危害大矣。

（３）因此，我們要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們要擯棄的是那種墨守成規(guī)的思想，要打破的是那些成規(guī)陋習(xí)，要追求的是正確的思想解放，決不盲目地排斥與否定前人的所有言行，真正地做到“取其精華，去其糟粕”。同時(shí)，在創(chuàng)新的道路上我們要有吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神，只有這樣才能擁有堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾與不畏艱險(xiǎn)的力量源泉。

1、在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？

2、你從（兩句詩意思是：讀書可不為仕，為仕則必先讀書）中得到了什么啟示？(3分鐘)

1、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)理想與實(shí)踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)

1、談?wù)勀銓?duì)付出與成果的理解。

3、自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實(shí)的演講。

1、談?wù)勀銋⒓颖敬胃?jìng)職的理念和動(dòng)力。你有什么優(yōu)勢(shì)?

2、就“手表定律”談?wù)勀銓?duì)管理工作的理解。