第一篇：開門評(píng)警注重常態(tài)化 整改問題注重長(zhǎng)效化

開門評(píng)警注重常態(tài)化 整改問題注重長(zhǎng)效化

——西寧交警“大走訪”活動(dòng)形成工作鏈條

自開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)以來(lái)，支隊(duì)一方面對(duì)外加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，積極為群眾開門評(píng)警搭建平臺(tái)傳遞心聲；另一方面對(duì)內(nèi)加強(qiáng)問題整改，認(rèn)真為群眾排憂解難，把發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、督導(dǎo)工作和落實(shí)措施形成一套有效了工作鏈條，實(shí)現(xiàn)了警民互動(dòng)，有效的推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作，使“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)成為了和諧警民關(guān)系的潤(rùn)滑劑，推動(dòng)工作的催化劑。

一、加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，積極創(chuàng)建開門評(píng)警平臺(tái)。經(jīng)過多年的“經(jīng)營(yíng)”，支隊(duì)在青海法制報(bào).交通安全周刊上專門設(shè)臵的“梁警官信箱”和省、市交通音樂臺(tái)《交廣伴你行》和《交通早話》欄目中的“黨警官”不僅成為支隊(duì)宣傳交通安全常識(shí)和法律法規(guī)的重要品牌，也已經(jīng)成為了群眾反映交通安全管理意見建議的貼心人。近年來(lái)，解答群眾對(duì)道路交通管理工作中的疑惑和講解辦事指南、交通安全常識(shí)近3000次。今年以來(lái)，支隊(duì)又與新華社合作在互聯(lián)網(wǎng)建立了《西寧市交通管理網(wǎng)友互動(dòng)》，將內(nèi)容細(xì)化為交通管理咨詢、交通管理投訴及交通管理建議三個(gè)子欄目。目前，共收到交通管理咨詢方面的內(nèi)容24條、交通管理投訴8條（其中3條不屬于管轄范圍）、交通管理建議9條（其中4條不屬于管轄范圍），網(wǎng)民點(diǎn)擊率為8596次。解答群眾咨詢24條，反饋 投訴和建議17條。欄目中群眾反映的問題也得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，強(qiáng)衛(wèi)書記、何挺副省長(zhǎng)分別就《燃油助力車究竟能不能上牌照、殘疾人騎燃油助力車有標(biāo)準(zhǔn)嗎》作出了重要批示，省委副書記、市委書記王建軍分別在《反映興勝巷和興海路交通擁堵現(xiàn)象》、《四中學(xué)生出行安全等問題》作了重要批示。本著群眾利益無(wú)小事的原則，在受理和辦理投訴及建議中支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工親自辦理和解答，支隊(duì)長(zhǎng)陳新平根據(jù)網(wǎng)民《交警執(zhí)法態(tài)度很惡劣》所反映的問題結(jié)合“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動(dòng)在全隊(duì)開展了以密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，并親自回復(fù)了群眾的投訴。政委王偉根據(jù)群眾“對(duì)昆侖橋大轉(zhuǎn)盤拆后的交通組織產(chǎn)生質(zhì)疑”向群眾解答了有關(guān)疑惑。按照公安部交通管理局和省公安廳交警總隊(duì)的安排，支隊(duì)于4月9日、4月23日和5月14日進(jìn)行了警營(yíng)開放日活動(dòng)，共接待群眾1200余人次，召開座談會(huì)、懇談會(huì)5場(chǎng)次，在活動(dòng)中支隊(duì)始終把開門評(píng)警作為重點(diǎn)，廣泛邀請(qǐng)各界群眾參加活動(dòng)，主動(dòng)接受評(píng)議、監(jiān)督，贏得了群眾對(duì)公安交通管理工作和交警隊(duì)伍的理解和支持。

二、主動(dòng)俯聽群眾民意，密切警民關(guān)系。支隊(duì)為了切實(shí)做好“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前全市道路交通管理工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況印制了2800份《西寧市公安局交警支隊(duì)“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)征求意見表》 分發(fā)給四區(qū)三縣交警大隊(duì)、車管所、事故處理大隊(duì)和各科室，民警們結(jié)合開展“六進(jìn)”交通安全宣傳活動(dòng)，深入到轄區(qū)各單位和居民家中，俯下身子認(rèn)真傾聽群眾的意見建議。通過走訪評(píng)警，收到了群眾對(duì)道路交通管理工作的意見，如：“希望加大對(duì)嚴(yán)重交通違法行為的查處力度……”，也受到了群眾的認(rèn)可，如：“警察太辛苦了，應(yīng)該增派警力以緩解現(xiàn)在的工作壓力。警察的工作力度大，人員缺乏，工作中的偶爾失誤我們可以理解”。

三、在解決問題上下大力氣，切實(shí)為群眾排憂解難。根據(jù)群眾的意見和建議，支隊(duì)認(rèn)真歸納，出實(shí)招研究解決。切實(shí)做到了想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，使警民關(guān)系更加密切。一是啟動(dòng)了“流動(dòng)車管所”，支隊(duì)車管所專門購(gòu)臵了公安3G無(wú)線上網(wǎng)電腦、照相機(jī)、打印機(jī)、塑封機(jī)等全套設(shè)備，并抽調(diào)專人組成工作人員，根據(jù)社會(huì)需求和群眾需要，深入到大型社區(qū)、市區(qū)廣場(chǎng)和三縣開展流動(dòng)上門服務(wù)。二是根據(jù)全市道路殘疾人駕駛汽車的需求，積極配合相關(guān)部門于5月10日在西寧運(yùn)通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校啟動(dòng)了殘疾人駕駛汽車培訓(xùn)工作；三是根據(jù)當(dāng)前交通秩序整治工作，全體民警和協(xié)勤輔助人員任勞任怨，勤奮工作，特別是在“五一”小長(zhǎng)假期間廣大民警和協(xié)勤輔助人員舍小家、顧大家，堅(jiān)守工作崗位，忘我的工作，實(shí)現(xiàn)了交通事故零死亡。為有力地打擊“酒駕”等嚴(yán)重交通違法行為，支隊(duì)于5月13日、14 日和20日當(dāng)晚21:00至次日凌晨1:00，組織全市四區(qū)、三縣交警大隊(duì)和車管所以及支隊(duì)機(jī)關(guān)，在全市26個(gè)夜查點(diǎn)集中開展了整治“酒駕”昆侖一號(hào)行動(dòng)，掀起了全市整治“酒駕”交通違法行為高潮。在三天的夜查中共出動(dòng)警力391人、警車100輛、查處酒后9起、醉酒1起。四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《西寧市人民政府關(guān)于加強(qiáng)三輪摩托車、電動(dòng)三輪摩托車和殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車管理的通告》，各大隊(duì)加大了對(duì)三輪摩托車管理力度。五是開展貨運(yùn)車輛的專項(xiàng)整治，特別是針對(duì)拉沙石車輛的違法行為，各大隊(duì)以昆侖路和八一路以及其它主干道為主戰(zhàn)場(chǎng)，隊(duì)與隊(duì)之間加強(qiáng)配合，形成合力加大查處力度，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，保持了嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，確保了良好的道路交通環(huán)境和市容市貌。六是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，分別幫扶了勝利路社區(qū)李雪蓮家、昆侖西路社區(qū)賈蘭英家、公園巷社區(qū)鄧海文家和北氣象巷社區(qū)于秀臣家以及西川南路社區(qū)楊新生家，為以上孤寡老人、貧困戶捐款捐物兩千余元，獲得了轄區(qū)群眾的一致好評(píng)。七是已逐步對(duì)全市的交通標(biāo)線進(jìn)行了補(bǔ)劃，對(duì)個(gè)別重要路口重新進(jìn)行了交通渠劃，同時(shí)，對(duì)信號(hào)燈的配時(shí)進(jìn)行了優(yōu)化。

四、強(qiáng)化督導(dǎo)工作，確保措施到位。一方面支隊(duì)在開展的各項(xiàng)工作中，為確保措施能夠落實(shí)到位，支隊(duì)專門安排督察人員到一線進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，先后到一線督導(dǎo)13次，發(fā)放督察通報(bào)13份；另一方面支隊(duì)還積極接受省委巡視組，省 委督查室和市委督查室的督導(dǎo)工作，認(rèn)真辦理督導(dǎo)事項(xiàng)。由于內(nèi)外兩面的督導(dǎo)檢查，使工作措施得到了落實(shí)。

通過開門評(píng)警活動(dòng)的深入和持續(xù)開展，廣大群眾對(duì)公安交通管理工作的理解和支持有了很大的提升，解決了部分市民反映集中的交通管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，正視了以往工作中忽略的冰點(diǎn)，減少了工作盲點(diǎn)，使廣大群眾對(duì)道路交通安全的安全感和滿意度逐步得到了回升和提高。

第二篇：學(xué)雷鋒要注重常態(tài)化

學(xué)雷鋒要注重常態(tài)化

發(fā)布時(shí)間：2013-3-14 15:08:26 文章來(lái)源:中國(guó)反腐倡廉網(wǎng) 作者:饒文波 閱讀4209 次

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要“推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳道德模范常態(tài)化”。推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，持續(xù)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有非常重要的意義。

一要注重雷鋒精神傳承的持久化。學(xué)習(xí)雷鋒，重在實(shí)踐，貴在堅(jiān)持。要防止和克服“運(yùn)動(dòng)式”、“臨時(shí)性”、“一陣風(fēng)”的問題。把深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)擺上各級(jí)黨委重要議事日程，納入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的統(tǒng)一部署，納入精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)的總體安排，建立健全規(guī)章制度，采取有力措施，確保學(xué)雷鋒活動(dòng)深入持久地開展下去。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)的學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，做到措施到位、責(zé)任到位、保障到位，形成齊抓共管工作格局。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使學(xué)雷鋒活動(dòng)同其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，讓雷鋒精神在黨員干部心中生根、開花、結(jié)果。

二要注重學(xué)雷鋒活動(dòng)內(nèi)涵的時(shí)代化。雷鋒精神從來(lái)就不是凝固僵化的道德教條，而是一種與時(shí)俱進(jìn)的精神財(cái)富。雷鋒精神與民族傳統(tǒng)美德相承接、與社會(huì)進(jìn)步潮流相契合、與黨的先進(jìn)本色相融匯，具有穿越時(shí)空的永恒價(jià)值。推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，既要傳承愛黨愛國(guó)的堅(jiān)定信念、助人為樂的寶貴品格、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚情操和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，又要著眼于解決當(dāng)前面臨的現(xiàn)實(shí)問題，與弘揚(yáng)時(shí)代主旋律有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，為學(xué)雷鋒活動(dòng)注入新內(nèi)涵、新動(dòng)力，使其更加貼近實(shí)際、更富時(shí)代氣息、更能打動(dòng)人心。開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，要與使命任務(wù)相融合，與時(shí)代潮流相契合，將其作為推進(jìn)思想政治建設(shè)的一個(gè)抓手、培育核心價(jià)值觀的一條途徑、建設(shè)先進(jìn)文化的一個(gè)載體，融入思想教育體系，讓雷鋒精神成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的旗幟;融入本職工作崗位，讓雷鋒精神成為愛崗敬業(yè)的不竭動(dòng)力。當(dāng)前，中國(guó)正處在改革深化期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，面對(duì)利益格局的深刻變化，道德失范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，適應(yīng)了當(dāng)前道德建設(shè)實(shí)踐迫切需要，適應(yīng)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的客觀要求。深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)階段思想道德建設(shè)的實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部分清道德是非界限，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，牢固確立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。

三要注重學(xué)雷鋒活動(dòng)載體的大眾化。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。常態(tài)化的基礎(chǔ)在于大眾化。抓典型是開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的有效方法，但典型的意義在于帶全面、促全局，在實(shí)踐活動(dòng)中我們既要樹典型，又要抓普及。拓展思想政治教育的渠道，把弘揚(yáng)雷鋒精神作為培養(yǎng)人、塑造人的重要內(nèi)容，納入優(yōu)良傳統(tǒng)教育和經(jīng)常性思想政治教育，形成常態(tài)化的教育機(jī)制。打造群眾參與的大平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部自覺實(shí)踐、主動(dòng)參與。應(yīng)以“崗位學(xué)雷鋒、黨員當(dāng)先鋒”為實(shí)踐載體，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)雷鋒示范崗活動(dòng)，評(píng)選雷鋒式學(xué)習(xí)標(biāo)兵、忠誠(chéng)衛(wèi)士、道德模范等，把學(xué)雷鋒貫穿到學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，使每名黨員干部都能找到合適的舞臺(tái)，彰顯自己的價(jià)值。推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，既要靠一職一崗來(lái)融入，也要靠主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)堅(jiān)持。要以扶貧幫困、便民服務(wù)等為內(nèi)容，開展形式多樣、特色鮮明的學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)，通過“抓活動(dòng)”促進(jìn)常態(tài)化，使“天天都要學(xué)雷鋒”成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)。

一、正確認(rèn)識(shí)雷鋒精神的時(shí)代價(jià)值，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)

不能正確認(rèn)識(shí)雷鋒精神，就不能正確踐行雷鋒精神，更不用說推進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。雷鋒是一個(gè)人，但雷鋒精神不僅是一個(gè)人的精神，更體現(xiàn)出中華民族的傳統(tǒng)美德，彰顯的是我黨的先進(jìn)本色，內(nèi)涵、意蘊(yùn)都十分深刻，不會(huì)因?yàn)闀r(shí)代發(fā)展而更易。每一個(gè)好人身上，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者身上，都能不同程度地反映出雷鋒奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)等優(yōu)秀品格?？傮w看，我國(guó)社會(huì)思想道德的主流是積極向上的，改革開放帶給人民群眾的實(shí)惠也是有目共睹的。現(xiàn)在，還有一些人認(rèn)為雷鋒精神過時(shí)了，這種認(rèn)識(shí)亟需改變。近年來(lái)，中華民族的自豪感、自信心和民族凝聚力不斷增強(qiáng)，抓住這個(gè)時(shí)期發(fā)展雷鋒精神，發(fā)展民族精神，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，正當(dāng)其時(shí)。所以，當(dāng)前的問題，不是雷鋒精神過不過時(shí)的問題，而是如何使學(xué)雷鋒常態(tài)化，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的問題。

二、學(xué)雷鋒常態(tài)化主要指長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)雷鋒

學(xué)雷鋒常態(tài)化主要指長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)雷鋒，把雷鋒精神化為日常行為，也就是說使學(xué)雷鋒成為人們一種生活方式，一種道德規(guī)范，一個(gè)精神標(biāo)桿，每一個(gè)人、每一個(gè)群體都學(xué)雷鋒，使學(xué)雷鋒活動(dòng)更趨于合情合理。組織學(xué)雷鋒活動(dòng)可以促進(jìn)常態(tài)化，集中開展學(xué)雷鋒活動(dòng)也能夠促進(jìn)常態(tài)化，但是與民間自覺、自發(fā)學(xué)雷鋒相比，二者都存在一定的限制條件，會(huì)出現(xiàn)副作用，存在后遺癥。

三、學(xué)雷鋒常態(tài)化是一個(gè)漸進(jìn)過程，不能靠一時(shí)突擊

學(xué)雷鋒常態(tài)化是一個(gè)漸進(jìn)、持續(xù)推進(jìn)的過程。行為既有一個(gè)養(yǎng)成的過程，也有一個(gè)學(xué)成的過程。不可能靠一時(shí)突擊，就能實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒常態(tài)化。以往有些地方學(xué)雷鋒活動(dòng)也存在教訓(xùn)：只重視3月5日這一天或3月這一個(gè)月，成為一個(gè)運(yùn)動(dòng)，走一下過場(chǎng)，造成人們的不理解甚至反感，有人直呼“被雷鋒，被志愿”，這就無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。可見，突擊化、間斷化學(xué)雷鋒，不僅不能持久，而且會(huì)造成負(fù)面作用。

四、當(dāng)前學(xué)雷鋒常態(tài)化主要解決思想和行為反差大的問題

從當(dāng)前社會(huì)道德建設(shè)狀況看，某些領(lǐng)域確實(shí)出現(xiàn)了一些道德滑坡的現(xiàn)象，人們不是不懂真善美，而是缺乏身體力行?！靶倫偸录?、“毒膠囊事件”等就讓我們看到，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，大家都喜歡當(dāng)裁判員和評(píng)論員，卻不想當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，還有人甚至以不道德言行去評(píng)判道德言行。雷鋒不以善小而不為，不以惡小而為之，這是他的可貴之處。學(xué)雷鋒必須知行合一，法制建設(shè)與道德建設(shè)更好結(jié)合，才能做到有效性、時(shí)效性、常效性，最終使學(xué)雷鋒活動(dòng)成為每個(gè)人的自覺行為。

五、學(xué)雷鋒活動(dòng)必須常做常新，構(gòu)建合適的載體

實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒常態(tài)化必須先解決載體的問題，這就需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，傳承和創(chuàng)新相結(jié)合。在傳承雷鋒精神同時(shí)，不斷豐富學(xué)雷鋒活動(dòng)的內(nèi)容和形式，這也是社會(huì)道德維護(hù)和完善的過程。20世紀(jì)90年代以來(lái)，以共青團(tuán)為主體，一直組織團(tuán)員青年開展“傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)”活動(dòng)，貼近人們生活需求，扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民；一直面向社會(huì)，倡導(dǎo)文明禮儀、維護(hù)秩序、保護(hù)環(huán)境；面向特殊群體，服務(wù)留守老人、農(nóng)民工子女、殘疾人等；面向邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)，長(zhǎng)期開展教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面志愿服務(wù)，生動(dòng)詮釋雷鋒精神真諦，讓雷鋒精神深入人心?？梢?，學(xué)雷鋒活動(dòng)一定要常抓不懈，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和人民生活方式的改變，創(chuàng)新活動(dòng)載體，利用行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)等陣地，搭建干部群眾樂于參加、便于參與、覆蓋廣泛的平臺(tái)。

六、宣傳平民道德典型是學(xué)雷鋒常態(tài)化的重要方法

發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳學(xué)雷鋒先進(jìn)典型是促進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化的重要方法。近年來(lái)，道德模范、雙百人物和感動(dòng)中國(guó)等先進(jìn)人物評(píng)選引起人們強(qiáng)烈共鳴。先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用在不斷釋放、輻射，全社會(huì)崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍更加濃厚。要特別調(diào)動(dòng)平民學(xué)雷鋒的積極性，給予各方面支持。平民的道德行為更應(yīng)該推崇，一張微笑之臉，一句關(guān)愛之言，一個(gè)善意之舉，只要源自內(nèi)心，就是善，就能形成助人為樂、和諧融洽的社會(huì)風(fēng)尚。雷鋒也是普通一兵，因此要從不同層面挖掘更多老百姓學(xué)雷鋒典型，用身邊的典型教育身邊人，讓雷鋒精神內(nèi)化于心，外化為群眾的自覺行動(dòng)，從日常道德實(shí)踐做起，學(xué)雷鋒活動(dòng)就能持久，就能常態(tài)化。

第三篇：注重三個(gè)結(jié)合推動(dòng)系統(tǒng)行評(píng)工作常態(tài)化

嶧城區(qū)安監(jiān)局

注重三個(gè)結(jié)合推動(dòng)系統(tǒng)行評(píng)工作常態(tài)化

嶧城區(qū)安監(jiān)局開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,十分注重制度機(jī)制創(chuàng)新,按照“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓“三個(gè)結(jié)合”，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)行評(píng)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

一是把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。該局堅(jiān)持把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)貫穿于日常工作始終，在查找工作程序、工作方法、工作效率等方面存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)征求到的意見和建議,提出了具體的整改措施，以評(píng)議推進(jìn)工作。重點(diǎn)在加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育、行政審批事項(xiàng)、安全執(zhí)法監(jiān)察等方面下功夫，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，真正把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái).在制度建設(shè)上，一是制定了政務(wù)公開責(zé)任制度、審議制度、評(píng)議制度、反饋制度、備案制度、責(zé)任追究制度、工作承諾、違諾責(zé)任追究制度、首問責(zé)任制度、一次性告知等配套責(zé)任制度,以制度創(chuàng)新推動(dòng)工作落實(shí)。二是調(diào)整和設(shè)立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、審議小組、評(píng)議小組等工作機(jī)構(gòu)，保證評(píng)議工作扎實(shí)有序開展。三是嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)措施，將辦事程序全部上墻公示，并認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，做到月有統(tǒng)計(jì)，季有通報(bào)，半年有小結(jié)，年終有檢查評(píng)比，不斷增強(qiáng)工作透明度。

二是把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與糾風(fēng)工作相結(jié)合。該局黨組研究制定了行之有效的工作機(jī)制和工作方法，積極探索糾風(fēng)工作的標(biāo)本兼治之策。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織全局干部對(duì)照學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神,并作出了廉政承諾在局網(wǎng)站公布，自覺接受社會(huì)監(jiān)督,力避在安全監(jiān)察執(zhí)法中出現(xiàn)以權(quán)謀私、索拿卡要等違法違紀(jì)行為，確保安全監(jiān)察執(zhí)法工作的公開、公平、公正。

三是把行風(fēng)評(píng)議與班子和隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。在評(píng)議活動(dòng)中，該局堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的理念，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員針對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的問題，認(rèn)真查找思想上、管理上、帶頭作用發(fā)揮上等方面的差距和不足，干部職工查找思想上、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等方面的不足，力促整改。同時(shí)，建立全員值班制度，公開舉報(bào)電話，設(shè)立行評(píng)專欄，努力推動(dòng)系統(tǒng)行評(píng)工作和諧健康開展。

第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化探索

推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化探索

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延續(xù)和深化，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。只有使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入持久開展下去，才能源源不斷地調(diào)動(dòng)黨組織和黨員的積極性、主動(dòng)性和自覺性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化研究，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，引導(dǎo)黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性內(nèi)在動(dòng)力具有重要意義。在新的歷史時(shí)期，如何將“老課題”做出新文章，研究創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制尤為重要。

中航工業(yè)寶成從八十年代中期開展的“兩先一優(yōu)”活動(dòng)到九十年代初堅(jiān)持每年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，活動(dòng)持續(xù)開展二十多年來(lái)，在長(zhǎng)期的探索實(shí)踐中初步實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化，為公司黨建工作融入企業(yè)價(jià)值鏈發(fā)揮了積極作用。如今，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理念已融入寶成黨員干部的思想、融入工作、融入使命，成為了一種精神狀態(tài)、一種價(jià)值導(dǎo)向、一種行為習(xí)慣、一種永續(xù)動(dòng)力，真正內(nèi)化為價(jià)值觀念、外化為先鋒形象、實(shí)化為自覺行動(dòng)、固化為科學(xué)機(jī)制。

一、中航工業(yè)寶成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)踐特色(一)明確主題

持續(xù)開展

自2006年起至今，中航工業(yè)寶成黨委每年根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要和公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的實(shí)際，分別以“創(chuàng)新謀發(fā)展，黨員比貢獻(xiàn)”、“企業(yè)跨越發(fā)展，黨員爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，克難攻堅(jiān)黨員做表率”、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”爭(zhēng)做“四優(yōu)”、“立足崗位做貢獻(xiàn) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立新功”為主題，持續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司黨委在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)和提煉老軍工企業(yè)黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作思路和方法，通過有形活動(dòng)，將黨建工作融入企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈”，使黨組織活力進(jìn)入企業(yè)價(jià)值鏈的相關(guān)環(huán)節(jié)，通過激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性、主動(dòng)性和自覺性，使黨員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入個(gè)人的價(jià)值觀、成長(zhǎng)觀，變被動(dòng)為主動(dòng)，在“創(chuàng)”中求新，“先”中求實(shí)，“爭(zhēng)”中求進(jìn)，“優(yōu)”中求好。充分激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，使基層黨組織和黨員想?yún)⑴c、參與好。通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視、專題片、圖片展、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，積極宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的一些先進(jìn)典型、優(yōu)秀成果。重視先進(jìn)典型的推廣和優(yōu)秀成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，廣泛營(yíng)造活動(dòng)氛圍，吸引帶動(dòng)更多的黨員效仿追隨、見賢思齊，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。使每個(gè)黨員在組織中找到自身的價(jià)值所在，從而以“有為”求得在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過程中的“有位”，最大限度地做到先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”，從而在增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的同時(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)創(chuàng)新載體

大膽實(shí)踐

結(jié)合實(shí)際、精選載體、與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新是增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)吸引力和感召力的最好方法。實(shí)踐證明，形式新穎、有感召力和凝聚力的載體是激勵(lì)廣大黨員投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要手段。中航工業(yè)寶成近年來(lái)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中重點(diǎn)堅(jiān)持了“八大載體”:

1.“亮出身份”作表率

2010年以來(lái)，公司黨委在1000多名在職黨員中，開展了“亮身份、樹形象、作表率”百分百 黨員公開承諾活動(dòng)，形成了“支部百分百參加、黨員百分百參與”的良好局面。

2.“攻關(guān)立項(xiàng)”克難題

近年來(lái)，公司黨委先后開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題立項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重組、改制、發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，開展黨員攻關(guān)立項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來(lái)，黨員攻關(guān)立項(xiàng)共計(jì)1084項(xiàng)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的有效載體。

3.“雙培養(yǎng)、雙關(guān)注”同提高

“雙培養(yǎng)”即把黨員培養(yǎng)成骨干，通過給黨員壓擔(dān)子，鍛煉提升黨員業(yè)務(wù)技能，展現(xiàn)黨員才華和業(yè)績(jī)；把骨干培養(yǎng)成黨員，為黨組織注入鮮活的血液。2010至2013年，黨委培養(yǎng)對(duì)象近300人，制定培養(yǎng)措施800余條，培養(yǎng)并發(fā)展各類骨干新黨員百余人?！半p關(guān)注”即黨員關(guān)注群眾思想動(dòng)態(tài)，群眾關(guān)注黨員的表率示范作用。通過“雙關(guān)注”，密切了黨員同群眾的關(guān)系，提升了黨員的黨性意識(shí)。

4.“七一”主題活動(dòng)鼓干勁

公司每年把黨的生日作為黨員的節(jié)日，確定不同的主題精心策劃，使其成為激發(fā)黨員創(chuàng)造價(jià)值熱情的契機(jī)。每年“七一”，黨委專門下發(fā)文件，對(duì)“七一”活動(dòng)精心策劃部署，以此為契機(jī)，不 斷提升黨員干部的責(zé)任感、使命感和光榮感。

5.“三項(xiàng)工程”添活力

創(chuàng)新開展“強(qiáng)基、提質(zhì)、榜樣”三項(xiàng)工程：通過科學(xué)劃分黨小組，選配骨干擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，使黨小組實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)基”；通過組織開展各種主題活動(dòng)、舉辦黨校等，不斷提升黨員素質(zhì)，使黨員“提質(zhì)”；通過選樹先進(jìn)發(fā)揮“榜樣”的示范帶動(dòng)作用。

6.“基層組織建設(shè)年”夯基礎(chǔ)

2012年，公司黨委以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，通過“六項(xiàng)措施”不斷夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。通過對(duì)黨支部工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)、舉辦黨支部書記和支部委員培訓(xùn)班、重新設(shè)置和劃分基層黨支部等，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。

7.干部360°考核成機(jī)制

堅(jiān)持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核以“考核可量化，業(yè)績(jī)看數(shù)字”為原則，通過聽取個(gè)人述職述廉、職工代表評(píng)議、考核組評(píng)議、單位互評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、查閱資料和考核談話等多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層管理者進(jìn)行了多角度、全方位360°考核，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的有效發(fā)揮。

8.結(jié)對(duì)共建增活力 結(jié)對(duì)共建活動(dòng)是寶成公司加強(qiáng)黨建工作的一個(gè)原創(chuàng)抓手和特色做法。通過黨群機(jī)關(guān)、職能部門與基層黨支部結(jié)成對(duì)子，簽訂責(zé)任書，制定共建方案，細(xì)化共建措施，量化考核責(zé)任，形成了上下互動(dòng)、互學(xué)互促的共建網(wǎng)絡(luò)，有效地促進(jìn)了黨群部門和基層單位的雙向融入、共謀發(fā)展，徹底打破了黨建工作依靠黨群部門在“小舞臺(tái)”唱“獨(dú)角戲”的傳統(tǒng)模式，使黨建工作更加貼近基層、服務(wù)一線。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的探索思考

（一）建立科學(xué)的管理機(jī)制是保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化的前提條件

1.建立常設(shè)機(jī)構(gòu)，組織保障到位。一是要常設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)，做到日常工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧、同步推進(jìn)。二是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群部門牽頭、各部門積極配合，齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化工作格局；三是要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的合力共創(chuàng)作用。

2.建立責(zé)任機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行好對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織指導(dǎo)。黨組織書記要增強(qiáng)“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)列入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，細(xì)化到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到每個(gè)黨員和干部頭上，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。建立分層部署、逐級(jí)落實(shí)的工作機(jī)制，形成“黨委書記親自抓，黨群部門配合抓，支部書記經(jīng)常抓”的分層部署、逐級(jí)落實(shí)的良好格局。要認(rèn)真研究，積極謀劃，科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的定位和突破口，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展。

3.建立激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)價(jià)值取向。研究制定與黨組織職能和黨員崗位職責(zé)相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施；制定爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法。在綜合日常督查、半年檢查和年終考核的基礎(chǔ)上評(píng)先定級(jí)；進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、典型事跡報(bào)告會(huì)、“七一”表彰會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)以及通報(bào)表?yè)P(yáng)等多種形式的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；通過大力倡導(dǎo)和多形式開展比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的實(shí)踐活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“星文化”建設(shè)，2011年 選樹了陜西省國(guó)防科工辦黨委評(píng)為“科技之星”的全國(guó)技術(shù)能手、集團(tuán)公司首席技能專家、公司“技能之星”王惜平等25位“五星黨員”。在公司內(nèi)部設(shè)立“星光大道”，對(duì)先進(jìn)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，廣泛營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)職工敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情和自覺行動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為每個(gè)黨員干部、每個(gè)職工群眾乃至全社會(huì)的價(jià)值取向。

4.建立督促機(jī)制，全程跟蹤問效。采取定期檢查、不定期抽查等方式對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全過程跟蹤督查問效和情況通報(bào)。一是深入基層督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題，認(rèn)真總結(jié)好做法、推廣好經(jīng)驗(yàn)；二是依據(jù)督查、抽查或明察暗訪形成月評(píng)價(jià)、季通報(bào)、半年檢查和年終考核結(jié)果的情況通報(bào)；三是跟蹤問效，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不重視、活動(dòng)開展不扎實(shí)、效果不明顯，或者存在偏差需要改進(jìn)的，及時(shí)下達(dá)整改通知書限期整改，并對(duì)整改之后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，以確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、扎實(shí)推進(jìn)，不搞形式、不走過場(chǎng)。

（二）構(gòu)建有效的運(yùn)行機(jī)制是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化的必要手段

1.科學(xué)確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)范有序 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)制定要結(jié)合企業(yè)黨建發(fā)展規(guī)劃，制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)期目標(biāo)要與落實(shí)企業(yè)“十二五”規(guī)劃和黨的“十八大”任務(wù)相結(jié)合。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分別制定黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)；要對(duì)照黨組織職能和每個(gè)黨員崗位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，使之便于記憶、便于操作、便于考核和評(píng)價(jià)；要緊扣黨組織職能和黨員崗位職責(zé)，做到黨員“以崗定責(zé)”，切實(shí)把黨組織履職和黨員崗位職責(zé)任務(wù)落實(shí)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體行動(dòng)中。

2.規(guī)范建立各項(xiàng)制度，以落實(shí)制度體現(xiàn)機(jī)制效能

一是建立逐級(jí)承諾制。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)逐級(jí)公開承諾制，明確黨組織、黨員的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、踐諾措施、檢查考評(píng)等。重點(diǎn)要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行承諾；圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾，并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾，并對(duì)踐諾情況接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。

二是建立聯(lián)系點(diǎn)制。根據(jù)各單位實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系若干基層黨組織作為黨建工 作暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，適時(shí)深入聯(lián)系點(diǎn)了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和檢查。建立聯(lián)系點(diǎn)信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度，幫助解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)干部每年聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況要納入述職報(bào)告之中。

三是建立分級(jí)點(diǎn)評(píng)制。建立并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)點(diǎn)評(píng)制度，通過召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)專題會(huì)、集中匯報(bào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得的成績(jī)、存在的問題和今后努力的方向等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。專題點(diǎn)評(píng)可與落實(shí)黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議相結(jié)合，原則上每半年或一年召開一次，也可根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行不定期點(diǎn)評(píng)，以點(diǎn)評(píng)促改進(jìn)、促提高。

四是建立群眾評(píng)議制。采取述職測(cè)評(píng)、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評(píng)議會(huì)等多種形式，廣泛征求黨員和社會(huì)各界干部群眾的意見；或根據(jù)實(shí)際情況組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行評(píng)議；可通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄等各種形式向群眾公布開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況；認(rèn)真梳理匯總評(píng)議情況，提出整改措施，以整改的實(shí)際成效提升群眾滿意度，真正把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成“群眾滿意工 程”。

（三）完善考評(píng)監(jiān)督機(jī)制是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化的堅(jiān)強(qiáng)保證

1.成立常設(shè)考評(píng)機(jī)構(gòu)，確?？荚u(píng)科學(xué)公正。一是常設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行考核工作職責(zé)，落實(shí)考核工作責(zé)任；二是建立層層抓落實(shí)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考一級(jí)；三是建立考核評(píng)價(jià)檔案，將考評(píng)結(jié)果錄入考核檔案?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真負(fù)責(zé)地及時(shí)將匯領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)點(diǎn)評(píng)，日常抽查、月小結(jié)、季度專評(píng)、半年檢查和年終考核以及群眾評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果錄入考核檔案?jìng)溆谩?/p>

2.完善考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。一是認(rèn)真研究制定《黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比表彰辦法》，并將考核評(píng)價(jià)辦法納入黨建工作和綜合目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，加大考核分值權(quán)重。二是在實(shí)踐中完善考核評(píng)價(jià)體系，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，完善考核方式和程序，強(qiáng)化成果運(yùn)用及考核監(jiān)督。三是注重評(píng)價(jià)考核成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，將考核成果與黨員民主評(píng)議相結(jié)合，通過召開民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)優(yōu)秀黨員逐級(jí)表彰，對(duì)不合格黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)民主 化。一是做好黨內(nèi)民主監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞黨員民主權(quán)利、黨務(wù)公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進(jìn)行黨內(nèi)評(píng)議;二是做好黨外群眾監(jiān)督,通過群眾滿意度調(diào)查、行風(fēng)評(píng)議,督查通報(bào)等監(jiān)督評(píng)價(jià)方式,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的履諾踐諾情況置于群眾監(jiān)督之下,引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)踐諾監(jiān)督的社會(huì)化,通過向報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、服務(wù)對(duì)象等公開黨組織承諾履諾情況,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向全社會(huì)透明,接受社會(huì)公眾的全方位監(jiān)督;通過典型宣傳和輻射作用，廣泛營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為全員的自覺意識(shí)和積極行動(dòng),為推動(dòng)企業(yè)“十二五”發(fā)展服務(wù)。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化的實(shí)踐成效

（一）增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，公司各級(jí)黨支部始終圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，積極參與企業(yè)重大問題決策，促進(jìn)了企業(yè)的快速健康發(fā)展；始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、急難險(xiǎn)重任務(wù)來(lái)制訂計(jì)劃、開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾特別是黨員干部立足崗位，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。黨支部、黨員以自身的先進(jìn)性和愛崗敬業(yè)的示范行為，引導(dǎo)廣大員工積極向上，以企業(yè)為家，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向和 企業(yè)、職工利益的問題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真聽取并集中廣大黨員和職工群眾的意見建議，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策；在急難險(xiǎn)重任務(wù)或突發(fā)事件面前，黨員沖鋒在前，做到了“建得牢”、“拉得出”、“打得贏”。

（二）推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展

公司黨委堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，把黨內(nèi)創(chuàng)優(yōu)與企業(yè)創(chuàng)優(yōu)緊密結(jié)合。各黨(總)支部以本單位本年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，按照“雙向融入”的工作思路，圍繞本單位新品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)過程中的瓶頸和難點(diǎn)，以及質(zhì)量管理、市場(chǎng)開拓的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，針對(duì)流程梳理后本單位運(yùn)行中的新要求、新問題進(jìn)行立項(xiàng)，確保立項(xiàng)活動(dòng)解決科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際問題。2010—2013年，各單位共組織上報(bào)攻關(guān)立項(xiàng)課題600余項(xiàng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全流程，在融入中心中發(fā)揮作用，在助推發(fā)展中彰顯價(jià)值。公司銷售收入連年增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)對(duì)接。

(三)促進(jìn)了和諧寶成建設(shè)

公司黨政認(rèn)真踐行“聚精會(huì)神抓發(fā)展、認(rèn)認(rèn)真真做企業(yè)、全心全意為員工”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持每年以集體合同的形式明確為職工辦實(shí)事 的具體內(nèi)容，并將合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告。2010年以來(lái)，為員工新建了6棟高層住宅樓，新建了老年活動(dòng)中心，建成了社區(qū)新集貿(mào)市場(chǎng)，堅(jiān)持每年為員工進(jìn)行健康體檢等，重視員工培訓(xùn)，提升員工技能，改善員工工作和生活環(huán)境，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化探索的實(shí)踐告訴我們，積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，在工作中既要總結(jié)規(guī)律、借鑒經(jīng)驗(yàn)，又要?jiǎng)?chuàng)新突破、與時(shí)俱進(jìn)，以嶄新的理念、方法、活動(dòng)、載體，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化的運(yùn)行機(jī)制，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)拓寬國(guó)企“三型”黨組織建設(shè)的途徑，不斷提高國(guó)企黨建科學(xué)化水平。

第五篇：教研形式多樣化 注重效果常態(tài)化(信息稿件)

教研形式多樣化

注重效果常態(tài)化

仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校采用多種形式進(jìn)行教學(xué)研究，效果好、反響好。

教師每周至少隨機(jī)聽兩節(jié)課，學(xué)生監(jiān)督，學(xué)?？己?；分學(xué)科、分組觀看課改先鋒山東杜郎口中學(xué)優(yōu)秀質(zhì)課視頻，討論交流學(xué)習(xí)心得；邀請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)課堂，見證教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)；爭(zhēng)取機(jī)會(huì)派教師到省、市、縣、學(xué)區(qū)學(xué)習(xí)提高，回校后交流學(xué)習(xí)心得并上匯報(bào)課；以老帶新，實(shí)行“一幫一”捆綁式考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲，促薄弱學(xué)科教師快速成長(zhǎng)；組織教師進(jìn)行“新課程賽課活動(dòng)”，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，進(jìn)一步取長(zhǎng)補(bǔ)短。

通過形式多樣的教學(xué)研究，教師豐富了教學(xué)方法、提高了教學(xué)能力、更新了觀念，學(xué)生受到了更好的教育。學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都特別滿意。

（四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校 供稿）