第一篇：剖析材料

查擺問題分析報(bào)告

聊城市國家稅務(wù)局

全市解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查擺分析問題環(huán)節(jié)以來，聊城市國稅局嚴(yán)格按照市委解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，圍繞“滿、舊、浮、難、小”等五個(gè)方面，采取了多種有效形式，認(rèn)真查找在思想觀念上和實(shí)際工作中存在的突出問題，并深刻剖析了問題原因?，F(xiàn)將查擺分析情況報(bào)告如下：

一、多管齊下，拓寬查擺問題的途徑

為切實(shí)將問題查實(shí)、查深、查透，我們堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照實(shí)事求是、大膽創(chuàng)新、以人為本和務(wù)求實(shí)效的原則，采取了多種有效形式，拓寬查擺問題的途徑，并認(rèn)真進(jìn)行了歸納整理，共查擺出問題6大類200余條。主要采取了以下五種形式：

（一）開展“三級互動(dòng)”現(xiàn)場辦公活動(dòng)。7月19日至28日，我們在全系統(tǒng)開展了市局、縣局、分局“三級互動(dòng)”現(xiàn)場辦公活動(dòng)。由市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局機(jī)關(guān)各科室、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人集中10天時(shí)間深入到各縣（市、區(qū)）局、分局進(jìn)行現(xiàn)場巡回辦公?；顒?dòng)共分為三個(gè)環(huán)節(jié)：一是由各縣（市、區(qū)）局結(jié)合工作實(shí)際，對市局及主管科室工作中存在的不符合基層工作實(shí)際、不能滿足基層工作需要、工作服務(wù)不到位等問題提出具體意見和改進(jìn)建議。二是由市局主管科室對各縣（市、區(qū)）局相關(guān)科室或分局工作中存在的問題和不足進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)和點(diǎn)評，并就如何做好下一步的工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。三是對各縣（市、區(qū)）局的城區(qū)分局和1個(gè)農(nóng)村分局，通過聽、看、問、查等方式進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，解剖查找和發(fā)現(xiàn)分局工作中存在的問題和不足，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行全面指導(dǎo)，對癥下藥。各基層單位本著坦誠交流、實(shí)事求是的原則，提問題不搞穿衣戴帽，不講套話和成績，而是直奔主題，真正做到了知無不言、言無不盡，收到了較好效果，共提出問題、建議95條。對于能當(dāng)場解決的20余條問題，及時(shí)進(jìn)行了答復(fù)處理，不能當(dāng)場解決的回來后立即進(jìn)行研究，制定整改措施。整個(gè)活動(dòng)充分貫徹了邊查邊改的原則。

（二）發(fā)放調(diào)查問卷。我們精心設(shè)計(jì)了包括稅收執(zhí)法、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔自律和大局意識等五部分內(nèi)容的《聊城市國家稅務(wù)局解放思想大討論活動(dòng)征求意見函》，發(fā)放給廣大納稅人和社會(huì)各界代表。意見函采用無記名填寫方式，由納稅人和社會(huì)各界代表直接將意見函寄回市局。共發(fā)放意見函60余份，收回48份，提出問題和建議17條，納稅人對國稅工作的滿意率達(dá)95%以上。

（三）開展談心活動(dòng)。本著溝通思想、查找不足、共同提高的原則，我們在全局上下深入細(xì)致地開展了談心活動(dòng)，全局的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管科室（直屬機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人之間、科室（直屬機(jī)構(gòu)）成員之間也分層次開展談心活動(dòng)，做到了“溝通思想心連心、查找問題面對面”。我們營造了輕松的談心氛圍，克服了干部不想說、不敢說的畏懼心理，并實(shí)行談前預(yù)告，把談心內(nèi)容和時(shí)間提前告知被談話人，增強(qiáng)了談心的針對性，達(dá)到了互相幫助、查找問題的目的。

（四）網(wǎng)上征求意見。我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，利用在國稅內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)上開設(shè)的局長信箱，分別征求國稅干部職工和廣大納稅人的意見建議，請他們對國稅工作進(jìn)行“挑刺”、“揭短”。截至目前，共收到國稅干部職工和廣大納稅人的意見建議23條。

（五）召開座談會(huì)。對內(nèi)，各科室、各直屬機(jī)構(gòu)分別組織召開了本單位的查擺問題交流會(huì)，在此基礎(chǔ)上組織由局領(lǐng)導(dǎo)、各科室、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)，大家本著開誠布公、推動(dòng)工作的原則，暢所欲言，指出當(dāng)前國稅工作存在的問題和不足。對外，我們先后組織召開了由地方黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)參加的國稅廉政監(jiān)察員座談會(huì)和納稅人代表座談會(huì)，匯報(bào)國稅工作，征求他們對國稅工作的意見和建議。通過各種座談會(huì)，共征求意見建議53條。

二、立足實(shí)際，找準(zhǔn)存在的突出問題

通過上述有效形式，我們對查出的200余條問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，通過召開局長辦公會(huì)研究、歸納，共總結(jié)出包括稅收執(zhí)法、稅收征管、工作作風(fēng)、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政等6大類28項(xiàng)突出問題，做到了不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。

（一）稅收執(zhí)法方面存在的問題。近年來，我們不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，執(zhí)法力度不斷加大，稅收法制環(huán)境不斷優(yōu)化，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、稅收執(zhí)法程序不規(guī)范、不到位，仍存有該征不征、處罰過輕或者以罰代管、以罰代征的問題。

2、在執(zhí)法過程中態(tài)度生硬，存有故意刁難、推諉扯皮的問題，造成基層部門和納稅人多頭跑、跑多次。

3、稅務(wù)人員對稅收法規(guī)政策的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)不夠到位，執(zhí)法手段落后，部分一線執(zhí)法人員政策水平偏低，不適應(yīng)當(dāng)前國稅工作的需要。

4、縣（市、區(qū)）局之間的稅務(wù)稽查文書不規(guī)范、不一致，導(dǎo)致執(zhí)法尺度不一。

5、有些稅收執(zhí)法的考核項(xiàng)目重復(fù)、繁瑣，加重了基層工作負(fù)擔(dān)。

（二）稅收征管方面存在的問題。通過幾年來的改革，我局稅源管理的信息化、精細(xì)化、科學(xué)化水平不斷提高，但仍有些問題沒有得到徹底解決，主要表現(xiàn)在：

1、基層稅源管理部門職責(zé)不夠清晰、不夠理順，造成工作被動(dòng)。

2、有的單位存在重征收、輕管理的問題，有時(shí)過于注重稅款的征收，弱化了對企業(yè)的日常管理和指導(dǎo)。

3、有些征管考核指標(biāo)和項(xiàng)目如欠稅考核、按期申報(bào)率考核等設(shè)臵得不夠科學(xué)，不利于基層部門貫徹執(zhí)行。

4、稅收征管力量的配臵不盡合理，多數(shù)人員集中于對個(gè)體稅源的監(jiān)控管理，對大中型稅源企業(yè)的監(jiān)控力量相對薄弱。

5、對一般納稅人的后續(xù)管理不到位，缺乏針對性的監(jiān)控管理辦法。

（三）工作作風(fēng)方面存在的問題。通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、實(shí)行換位思考等活動(dòng)，我局的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌煥然一新，但在某些方面仍然存有不足：

1、機(jī)關(guān)深入基層和納稅人調(diào)查研究少，對基層和納稅人的實(shí)際情況了解不全面，掌握不具體，致使有的工作缺乏針對性，有的制度缺乏可操作性，有的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

2、機(jī)關(guān)科室（直屬機(jī)構(gòu)）之間的銜接互動(dòng)不夠，缺乏協(xié)調(diào)配合，有時(shí)存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

3、工作紀(jì)律松懈，辦事效率低，對基層提出的問題答復(fù)不及時(shí)。

4、機(jī)關(guān)對基層指導(dǎo)不夠，指令多、發(fā)文多，指導(dǎo)得少、落實(shí)得少。

5、沒有真正樹立起為基層服務(wù)的思想，沒有充分考慮基層人員工作繁重，需要減負(fù)增效，以至于機(jī)關(guān)安排組織的會(huì)議、檢查過多，過于頻繁，有時(shí)造成“撞車”現(xiàn)象，使基層疲于應(yīng)付。

（四）納稅服務(wù)方面存在的問題。近年來，我們不斷改進(jìn)服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，納稅人的滿意率不斷提升，但納稅服務(wù)水平仍需提高：

1、稅收宣傳的內(nèi)容還不能滿足納稅人的需求，宣傳的手段相對單

一、宣傳的力度還不夠大，納稅人還不能及時(shí)了解掌握最新的稅收法規(guī)政策。

2、有的基層人員服務(wù)意識不強(qiáng)，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)忽視了對納稅人的日常指導(dǎo)、服務(wù)。

3、個(gè)別科室、個(gè)別人對納稅人仍然存在態(tài)度生硬的現(xiàn)象，解釋問題缺乏耐心。

4、辦稅服務(wù)廳征期擁擠問題比較突出，給納稅人辦稅帶來了不便。

（五）隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題。我局始終堅(jiān)持“收好稅、帶好隊(duì)”的治稅方針，加大教育培訓(xùn)力度，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷提高，但仍存在不足,主要表現(xiàn)在：

1、國稅干部人員特別是基層人員年齡老化，部分崗位人才匱乏。

2、績效考核機(jī)制不夠健全，考核指標(biāo)設(shè)臵不夠合理，激勵(lì)約束作用不明顯，影響了干部職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式相對單一，有的在職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，特別是復(fù)合型人才偏少，不能滿足新形勢下稅收工作的要求。

4、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通交流偏少，不能及時(shí)把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。

5、干部定期輪崗交流制度落實(shí)的不夠到位，特別是行政和業(yè)務(wù)科室之間交流不多。

（六）廉政建設(shè)方面存在的問題。我們始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在工作的突出位臵，創(chuàng)新了一些工作方法，采取了一些行之有效的措施，收到了明顯效果，但仍然存在問題，主要表現(xiàn)在:

1、有的單位對一線執(zhí)法人員的反腐倡廉教育特別是瀆職犯罪教育抓得還不夠緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。

2、有的單位對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員特別是一線執(zhí)法人員的監(jiān)管力度不夠，個(gè)別人員“吃拿卡要報(bào)”現(xiàn)象仍然存在，以稅謀私，侵占納稅人利益，影響了國稅部門形象。

3、個(gè)別干部廉潔從稅思想根基不牢，收關(guān)系稅、人情稅現(xiàn)象仍然沒有杜絕。

4、對于違紀(jì)違規(guī)行為的處罰存在施之以軟、施之于寬的現(xiàn)象，有的單位在查出問題后，搞大事化小，小事化了。

三、認(rèn)真剖析，深挖問題存在的根源

針對存在的突出問題，我們多次召開專門會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真反思，并對其原因進(jìn)行了深刻剖析。

（一）班子建設(shè)抓得不夠緊。班子建設(shè)的好壞關(guān)系到國稅事業(yè)的興衰。存在上述突出問題的一個(gè)重要因素就是我們班子自身建設(shè)抓得還不夠緊。一是在思想政治教育上，班子對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的思想政治理論學(xué)習(xí)得不夠深刻、理解得不夠到位，還沒有完全運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)國稅工作。二是在執(zhí)政能力建設(shè)上，班子運(yùn)用民主集中制原則處理、消化、解決問題的水平還不夠高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，決策和駕馭工作的能力還不夠強(qiáng)，有時(shí)滿足現(xiàn)狀，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。三是在作風(fēng)建設(shè)上，班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的模范帶頭作用還沒有充分體現(xiàn)，心齊、風(fēng)正、氣順、勁足的國稅工作氛圍還沒有真正形成。

（二）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得不夠深。一是在對待政治理論學(xué)習(xí)上，沒有從講政治的高度來認(rèn)識，總認(rèn)為我們是業(yè)務(wù)部門，主要任務(wù)就是抓稅收收入，收入是第一位的，只要稅收任務(wù)完成了，干部隊(duì)伍不出大問題、不犯大錯(cuò)誤，就能講得過去，交得了差，因而造成對政治理論學(xué)得不系統(tǒng)、不到位，干部政治敏銳性不夠強(qiáng)、政治覺悟不夠高。二是在對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，雖然近年來我們對國稅干部抓培訓(xùn)、抓考試，但在復(fù)合型專業(yè)人才的重視和培養(yǎng)上效果不明顯，忽視了分層次、階段性、可持續(xù)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有的干部業(yè)務(wù)技能難以滿足當(dāng)前工作的需要，造成這樣或那樣問題的發(fā)生。

（三）服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)。一是對基層仍存有居高臨下的心態(tài)，深入基層調(diào)查研究偏少，對基層的情況了解不全面，安排部署多，指導(dǎo)跟不上，工作作風(fēng)飄浮，在某些工作的部署上缺乏針對性、操作性、開拓性和創(chuàng)新性。二是對納稅人從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變上還沒有完全到位，仍存有服務(wù)就是管理的思想，沒有真正從納稅人的角度去考慮和處理問題，致使對納稅人服務(wù)不到位，在一定程度上影響了和諧征納關(guān)系的建立。三是在對待市委、市政府的各項(xiàng)安排部署上大局觀念還不夠強(qiáng)，還沒有完全從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，部門參謀作用沒有充分發(fā)揮，影響了良好稅收環(huán)境的形成。

（四）依法治稅的觀念不夠牢。還沒有完全理解嚴(yán)格執(zhí)法就是最好的服務(wù)的真正含義，認(rèn)為執(zhí)法過嚴(yán)會(huì)影響征納關(guān)系、影響與企業(yè)的關(guān)系、影響與地方的關(guān)系。這樣一來，擔(dān)心多了，怕這怕那多了，執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策的手段就軟了，嚴(yán)格執(zhí)法的力度就小了，致使依法治稅不能真正落實(shí)到位，因而造成了執(zhí)罰力度小以及“人情稅”、“關(guān)系稅”等現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）廉政建設(shè)的力度不夠大。近年來，我們雖然采取了定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育、一線執(zhí)法人員向納稅人公開述職述廉等一系列措施，但是，我們對廉潔從稅重要性的認(rèn)識仍然不夠到位，側(cè)重于教育防范，輕視了廉政制度的建立和措施的落實(shí)。在廉政問題的處理上，也是抓大忽小，過于遷就，處理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了為稅不廉現(xiàn)象的發(fā)生。

二〇〇七年八月九日

第二篇：剖析材料

“四風(fēng)”剖析材料

陽谷縣委黨校常家勝

自從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我不斷剖析自己，對照“四風(fēng)”問題，查找自己的不足，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高自己的專業(yè)水平，以促使自己的靈魂得到升華。作為一個(gè)黨校的老師，我知道自己更應(yīng)該錘煉自己的黨性，在思想覺悟上先行一步，在工作作風(fēng)上更上一層。在以后的工作和生活中，自己不僅要堅(jiān)持做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，還要堅(jiān)持做到工作要實(shí)、做人要實(shí)。現(xiàn)在針對自己的對照查擺情況，將自己的在“四風(fēng)”方面的問題剖析如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的問題

(一)形式主義方面

1、自我定位較低。根據(jù)校黨委要求，把今年提高教師教學(xué)質(zhì)量當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，作為教研室主任，針對如何提高教師教學(xué)質(zhì)量和授課藝術(shù)，形成良好的學(xué)習(xí)和研究風(fēng)氣，適應(yīng)新形勢的黨校教學(xué)等方面，我自我定位較低，對問題調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，也缺乏有效的提高措施。作為一名教師，我偶爾也有存在“偷懶”心態(tài)，以教學(xué)備課、調(diào)研、招生、擔(dān)任業(yè)余教育班次班主任和課程等事情多為由，從內(nèi)心深處忽視學(xué)習(xí)，放松自己。這些情況的存在，都影響了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和制約了自己理論知識的積累，阻礙了教學(xué)水平的提高，以后，自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方式等要有進(jìn)一步端正扎實(shí)和改進(jìn)提高。

2、學(xué)習(xí)研究不深。自己作為一名英語系畢業(yè)的學(xué)生，又在中學(xué)教了幾年高中英語，中國傳統(tǒng)的文學(xué)功底不高，在語法修辭、句

序結(jié)構(gòu)方面掌握不多。但是因?yàn)橐舶l(fā)表過幾篇有一定分量的論文，頗有幾分沾沾自喜，沒有認(rèn)識到自己和其他幾位中文、政治專業(yè)畢業(yè)、科班出身的教師相比文學(xué)功底、政治理論素養(yǎng)還有很大差距。另外自己在平時(shí)時(shí)，興趣偏好研究中國古代歷史，喜歡研究中國的稗官野史，所以平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)或者刊物學(xué)習(xí)時(shí)，在這個(gè)方面用的時(shí)間較多。而在黨的理論知識方面所用時(shí)間相對較少，研究不深，存在著浮光掠影，不能較深的把握理論知識，學(xué)習(xí)還存在者滿足現(xiàn)狀。這種情況的存在，對自己在黨的理論素養(yǎng)提高方面也產(chǎn)生了一定的制約作用。通過剖析自己，認(rèn)識到自己“先天不足”的這種情況，需要后天來補(bǔ)，需要自己付出更大的努力來系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)馬列主義并且對其進(jìn)行條理化。

3、逆境而上的勇氣不足。自己上班也以十多年的時(shí)間了，有時(shí)自己感覺也是一個(gè)老教師了，出現(xiàn)了“服老”心態(tài)，缺少了剛畢業(yè)時(shí)那種不服輸、不怕輸，挑戰(zhàn)困難的勇氣。遇到困難時(shí)，魄力不夠，底氣不足，有時(shí)會(huì)存在繞過去、得過且過或者依賴領(lǐng)導(dǎo)的消極思想，這種思想有時(shí)會(huì)沉淪自己的思想，墮落自己的斗志，對自己的教學(xué)水平和管理水平產(chǎn)生一定的消極作用，自己以后要擯棄這種消極思想，全身心的投入到工作中去，在工作中得到人生的樂趣和體現(xiàn)人生的價(jià)值。

(二)官僚主義方面

1、忽視了與教師的溝通。作為教研室主任，要想提高教學(xué)質(zhì)量，必須了解教師的，客觀需求，思想動(dòng)態(tài)。然后群策群力，發(fā)揮大家的智慧，達(dá)到一股學(xué)習(xí)、提高、反饋、再提高的良性循環(huán)，才能形成一股合力和向上的正能量。透過自我剖析，自己在這些方面

還有一些不到位的地方，在了解教師需求方面做的較少，例如原來很多教師多次反映上網(wǎng)問題。雖然黨校有集體微機(jī)室，但是結(jié)果是我們教師很難充分利用，有時(shí)需要備課查資料時(shí)，由于鑰匙不在我們職工手里，遲遲不能開門，有時(shí)正在緊張查詢資料時(shí)，別人提示要下班了，造成備課困難。由于害怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不愿意反映這個(gè)問題，令人欣慰的是，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，這個(gè)問題已經(jīng)得到圓滿解決。還有改卷時(shí)，一些老師反映要求發(fā)一些紅筆芯，也由于單位沒有這些學(xué)習(xí)物資儲(chǔ)備，自己不愿意給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，也就不了了之。這種情況都表明，自己存在著官僚主義思想，不能及時(shí)了解同事的需求和解決關(guān)心的問題。

2、服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。通過自我剖析，我了解到自己在服務(wù)方面還有待改進(jìn)，有時(shí)遇到不順心問題的時(shí)候，心情容易急躁，容易當(dāng)著很多同事的面指出問題，沒有選擇一種委婉的方式，沒有考慮同事們的感受，傷害了同事們的感情，另外在聽取他人意見時(shí)缺乏耐心，不容易接受他人意見。通過剖析，我認(rèn)識到自己服務(wù)方式如果不加以改變，就會(huì)影響科室工作的正常運(yùn)行，影響同事 們之間的友情。自己以后在工作之余，一定要經(jīng)常站在別人的角度，多考慮別人的感受，多為別人著想，共同推進(jìn)工作的發(fā)展。

(三)享樂主義方面

1、思想上有所松懈。自己出身于農(nóng)村，從農(nóng)村一路走來，以往的生活的艱辛歷歷在目，隨著現(xiàn)在生活水平的提高，有時(shí)內(nèi)心深處不再想過以往的艱苦日子，有時(shí)想從內(nèi)心深處給自己松松開關(guān)。由于工作的性質(zhì)，當(dāng)接觸到老家來黨校學(xué)習(xí)的村支部書記、計(jì)生專職等時(shí)，自己有時(shí)害怕自己的辦公條件遭到別人的譏笑。這就造成了

自己在工作時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生和其他單位攀比，希望提高自己的工作條件，改善自己的辦公設(shè)施，滿足自己的虛榮心的不健康想法。

2、工作熱情有所減退。自己感覺現(xiàn)在上班10多年了，工作的激情不像以前那么足了，有時(shí)不愿意再去努力工作，認(rèn)為工作是一件苦差事，沒有體會(huì)到工作的樂趣，另外，總感覺自己現(xiàn)在處在上有老、下有小的特殊時(shí)期，自己的擔(dān)子較重，在家庭方面傾注的心力較多，而在工作方面所付出的心血相對較少。這種情況的存在都需要自己在工作和家庭方面協(xié)調(diào)處理，不能出現(xiàn)影響工作的情況。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

1、工作期間偶有浪費(fèi)現(xiàn)象?，F(xiàn)在由于受到社會(huì)大風(fēng)氣的影響，自己在平時(shí)生活方面不夠節(jié)儉，內(nèi)心深處原來保存的艱苦簡約的習(xí)慣蕩然無存。在上班期間，存在著浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)暫時(shí)離開辦公室時(shí)，沒有關(guān)燈、電扇和電腦，浪費(fèi)了電資源。在水的使用方面，搽桌子用水過多，電水壺?zé)畷r(shí)，有時(shí)沒有用完，第二天就倒掉，重新燒水。這種情況都存在著浪費(fèi)。在筆記本使用方面，有時(shí)字跡過大，一頁紙就寫幾個(gè)字，或者只寫一半，紙張沒有寫完，就扔掉了。這些生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然看上去是小事情，但都是自己平時(shí)沒有注意到的，都是對物資的一種浪費(fèi)，都是以后自己需要格外注意的，因此以后自己要從內(nèi)心樹立一種節(jié)約思想。

2、家庭生活不注意節(jié)儉細(xì)節(jié)。自己在家庭生活時(shí)，有時(shí)也存在著浪費(fèi)現(xiàn)象，在同朋友、同事等在外吃飯時(shí)，生怕被人笑話，習(xí)慣超過實(shí)際需要，多點(diǎn)飯菜，最后總是剩下很多，由于存在怕被譏笑心態(tài)，自己也不習(xí)慣打包，這種餐桌上的浪費(fèi)，從小的方面對自己

是一種錢財(cái)?shù)睦速M(fèi)，從大的方面來說，也對社會(huì)不良風(fēng)氣的滋生和發(fā)展起到了推波助瀾的作用。

二、今后的努力方向和改進(jìn)措施

通過不斷的自我剖析，我逐漸認(rèn)識到了我在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”方面存在的問題，通過對這些問題的剖析和整改，對我個(gè)人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力的提升將是大有裨益。在以后的工作和生活中，我將端正工作態(tài)度，腳踏實(shí)地、本分負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、敢于擔(dān)當(dāng)，生活節(jié)儉，努力在各個(gè)方面都樹立一個(gè)更高的目標(biāo)，并在工作和發(fā)展中，沿著這個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)人生大的跨越。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，學(xué)以致用。要想給別人一碗水，自己必須擁有一桶水。只有自己擁有了豐厚的文化素養(yǎng)和理論功底，在以后的工作和主體班次上課中才能做到厚積薄發(fā)，深入淺出、游刃有余。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，自己必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、調(diào)研等各種渠道，取得第一手材料，并且對這些材料進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化。使之成為自己內(nèi)心的東西，在講課中才能信手拈來，才能避免生搬硬套，才能讓所授課程既有理論支撐，又有鮮活事例補(bǔ)充，才能讓黨課更加形象生動(dòng)。

2、端正態(tài)度方面，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，剖析自我。在以后的工作中，我要在學(xué)習(xí)、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要不斷進(jìn)行反思和剖析自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鍛煉相結(jié)合，抵御不良社會(huì)風(fēng)氣，打造強(qiáng)大的內(nèi)心防線，時(shí)刻用一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在學(xué)習(xí)中豐富自己，在磨礪中提高自己。在與同事交流方面，時(shí)刻保持一顆謙虛之

心，對待別人的批評要對照自己，查找不足，對自己有益的地方要虛心接受，多向其他同志學(xué)習(xí)，多認(rèn)識別人的長處，多剖析自己的短處，取人之長，補(bǔ)己之短，這樣才能在以后的 工作和生活中不斷完善自己。

3、嚴(yán)謹(jǐn)生活作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極向上。在思想方面我要保持思想道德的純潔性，生活上，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;工作上，要深入實(shí)際，增進(jìn)與的有同事和學(xué)員的有效溝通;克服消極，勇于擔(dān)當(dāng)，避免急躁，迎難而上，積極工作努力提高工作成效和服務(wù)水平。

總之，在今后的工作中，要嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的”總要求，時(shí)刻剖析自己，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，摒棄社會(huì)不良風(fēng)氣，建立一道強(qiáng)大的內(nèi)心防線，才能不斷的提升自我，完善自我，才能成為一個(gè)合格的黨校人。

第三篇：剖析材料

按照上級有關(guān)部門和局黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會(huì)，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報(bào)。歡迎各位給予批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。能夠按照上級黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了我的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)

在工作上我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，同時(shí)能夠堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。每當(dāng)群眾來信來訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

一是要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理。堅(jiān)持把發(fā)展作為興處富民的第一要?jiǎng)?wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開實(shí)際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會(huì)有好結(jié)果的。同時(shí)又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守?cái)偢恍校绞抢щy、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時(shí)代，沒有一點(diǎn)闖勁，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成一點(diǎn)事情的。

三是要團(tuán)結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位要發(fā)展首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個(gè)班子來講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當(dāng)裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只

有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

五、存在不足

一年時(shí)間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調(diào)研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。針對自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅(jiān)信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我處的各項(xiàng)工作都能上一新臺(tái)階。

第四篇：剖析

師德師風(fēng)自我剖析

寶蓮山風(fēng)景區(qū)中心學(xué)校

湯小林

2007年8月31日，胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上發(fā)表的重要講話，對全國廣大教師提出了“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)”的殷切希望.他特別指出：“高尚的師德，是對學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。廣大教師要自覺堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，把個(gè)人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。”這為我們進(jìn)一步做好師德建設(shè)工作指明了方向，提出了新的更高的要求。師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，甚至影響整個(gè)社會(huì)，整個(gè)國家，因此師德建設(shè)是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)社會(huì)精神面貌的大問題。按照我縣的要求，我主要學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提，教師時(shí)時(shí)要做好表率，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象。在家長面前樹立”最可信賴的人“形象，在社會(huì)上樹立”最文明群眾形象“展示坦誠向上整潔的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和經(jīng)常自查的師德行為規(guī)范尤為重要。

一、師德建設(shè)的重要性和必要性。

百年大計(jì)，教育為本，教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)，師德最重要。社會(huì)在發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷的發(fā)展。對教師的職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。師德建設(shè)是教育事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在，事關(guān)國家的興亡。教師是人類靈魂的工程師，教師要塑造別人的靈魂，先需自己的靈魂高尚、純潔，這就要求教師有較高的思想境界，道德修養(yǎng)。而當(dāng)前我們的教師在師德方面確實(shí)存在著許多不容忽視的問題。我們的教師出現(xiàn)了從教不嚴(yán)，以教謀私，收受禮物等現(xiàn)象，嚴(yán)重的突破了師德底線。有的老師，課上的新知放到課后輔導(dǎo)班去講；有的教師利用職務(wù)之便托家長辦事，謀取私利；有的教師，過年過節(jié)收受禮物……我們的國家自古以來就崇尚師道尊嚴(yán)，出現(xiàn)這些現(xiàn)象，不能不說是一種悲哀。教師不僅是要交給學(xué)生知識，更重要的是要為人師表，傳授給學(xué)生做人的道理。一個(gè)教師如果不加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，就不可能做學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模，也培養(yǎng)不出品德良好的學(xué)生。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識得到，花大力氣加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，重塑教師往日良好形象，正我?guī)煹?，鑄我?guī)熁?，是?dāng)前擺在我們每個(gè)教育工作者面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是勢在必行的一個(gè)重大舉措。

二、對照自己，查找差距，完善師德。

通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等內(nèi)容，我對照自己，查找差距，以便進(jìn)一步完善自己的師德。

1、系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。

這三年來來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，沒有對教育教學(xué)起到推進(jìn)的作用。

2、安于現(xiàn)狀，觀念陳舊，積極進(jìn)取精神不夠。

在教學(xué)中能夠按部就班的完成本職工作，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。但是通過學(xué)習(xí)感受到，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖然有著老黃牛的任勞任怨，但是觀念陳舊，自我創(chuàng)新意識薄弱，偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作層面上。缺乏創(chuàng)新，缺乏熱情，不積極主動(dòng)，開拓意識不強(qiáng)。這樣是不符合時(shí)代的要求的，時(shí)代需要有激情、有奮發(fā)精神的教師。因此今后應(yīng)加強(qiáng)新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、不斷完善自我。把沉于經(jīng)驗(yàn)上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，腳踏實(shí)地深入研究，并努力實(shí)踐。做一個(gè)敢想、敢試、敢闖的新型教師，具有知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

3、和學(xué)生不能處于同一個(gè)平臺(tái)

雖然總說教學(xué)民主，但是很多的時(shí)候還是老師處于居高臨下的地位。比如學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，老師大聲呵斥的時(shí)候還是有的。在課堂教學(xué)中出現(xiàn)問題時(shí)，有時(shí)不冷靜、有急噪情緒，表現(xiàn)在對學(xué)生說話上有些粗魯和煩躁。在處理問題時(shí)，還是讓學(xué)生圍繞自己轉(zhuǎn)，以自我為中心，對學(xué)生發(fā)號施令，和學(xué)生不能處于同一個(gè)

平臺(tái)。對待學(xué)生的嚴(yán)格并不等于訓(xùn)斥和語言粗魯，應(yīng)該用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育、幫助學(xué)生，讓學(xué)生自己醒悟和反思、達(dá)到教育的目的。避免出現(xiàn)沒有修養(yǎng)和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。

4、對學(xué)生的愛心不夠。

對學(xué)生的愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，對那些不遵守紀(jì)律，上課隨意說話，自習(xí)課總亂走動(dòng)，自由散漫的后進(jìn)生缺乏關(guān)愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度。最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深，認(rèn)識不透，不能夠全身心的投入。沒有把教師特有的愛的陽光，愛的春風(fēng)灑到每一個(gè)學(xué)生的身上，沒有盡到一名教師的職責(zé)。通過學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識到，關(guān)愛學(xué)生不僅是教師的職業(yè)要求，同時(shí)承載著全社會(huì)的期望。更為重要的是，這種師愛的傳遞是中小學(xué)生在受教育過程中獲得的安全感、歸屬感，從而形成良好的道德品質(zhì)以及全身心地投入學(xué)校教育的前提和基礎(chǔ)?？梢姡P(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。

三、整改措施

針對個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好本職工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化提高個(gè)人政治修養(yǎng)，吸取新的教育教學(xué)理念，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

2、更新觀念，和諧相處。

徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為了學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，以陽光心態(tài)對待每一個(gè)學(xué)生。改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，學(xué)會(huì)和學(xué)生蹲下來說話，主動(dòng)積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，尤其對那些后進(jìn)生要多一些關(guān)愛，少一些訓(xùn)斥。

3、要以身作則，為人師表。

在今后的工作中要言傳身教，以身立教。既要教書，又要育人。要成為語言和行為的典范，要嚴(yán)于律己，寬以待人，要敬業(yè)有恒，樂于奉獻(xiàn)，要博學(xué)多才，勇于創(chuàng)新，要善于反思，不斷改進(jìn)，以高尚的人格感召學(xué)生，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生，以豐富的學(xué)識培育學(xué)生。時(shí)刻注意為人師表。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，依法治教，依法從教，為人師表，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)教育教學(xué)方法，建立新型的師生關(guān)系，努力在思

想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)，來促進(jìn)學(xué)生的成長和進(jìn)步，做學(xué)生喜愛的老師。讓自己的師德師風(fēng)再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：剖析材料

個(gè)人剖析材料

XXX縣提出了“主動(dòng)作為想干事、積極作為干正事、大膽作為敢干事、科學(xué)作為善干事、創(chuàng)新作為干成事”的“五干精神”，以及“用一流的精神狀態(tài)搶抓機(jī)遇、用一流的工作水平落實(shí)舉措、用一流的干群關(guān)系構(gòu)建和諧、用一流的發(fā)展環(huán)境推進(jìn)發(fā)展、用一流的創(chuàng)新出彩跨越圖強(qiáng)”的“五個(gè)一流”精神。作為局機(jī)關(guān)干部，在這次“發(fā)揚(yáng)五干精神，爭創(chuàng)五個(gè)一流”活動(dòng)中，更應(yīng)積極投入，抓住契機(jī)，深刻反思自己的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作臺(tái)態(tài)度，對照吳菊芳，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。

一、存在的主要問題：

1、聯(lián)系群眾的密切程度不夠。吳菊芬為黨分憂、為民解難”宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，工作中樹牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、堅(jiān)持群眾路線、增進(jìn)群眾感情，把人民群眾當(dāng)父母，視信訪群眾為親人，傾情做好群眾和信訪工作。鑒于我的工作性質(zhì)，我也要與群眾面對面，心比心，經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)解糾紛。但我還不能完全做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，主動(dòng)作為意識不夠。

2、學(xué)習(xí)上還不夠，一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高；二是知識面不夠廣。調(diào)解技能方面的內(nèi)容看得多，法律知識，科學(xué)文化知識鉆研得少，深入探究得不夠，結(jié)果使得知識面不夠廣，導(dǎo)致科學(xué)作為稍顯欠缺。

3、大膽作為不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在瑕疵，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫

助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我工作經(jīng)常直接與下屬職工和農(nóng)民接觸的機(jī)會(huì)多，在農(nóng)村工作多年，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

2、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其它學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。

3、思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、改進(jìn)措施

根據(jù)查找出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、牢記宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作

熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)，同時(shí)，要有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識到在機(jī)關(guān)工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng)。對工作要增強(qiáng)服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。在任何時(shí)候都要注意維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不，兩手都要抓，兩手都要更。業(yè)務(wù)不精，工作就干不上去；思想上放松，必然會(huì)認(rèn)識上有偏差，從而導(dǎo)致工作失誤。

3、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合大調(diào)解工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

XX XXXX2012年3月21日