第一篇：2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

以教育推動社會進步

命題演講和話題演講可以采用觀點題的答題思路。開篇的時候需要有問候語和題目說明。如“大家好!我演講的題目是：知識改變命運?！敝黧w部分，可以用觀點題的論證方法，如主體分析法、舉例論證法、對比論證法等。而且，演講題要求煽動性更強，可以結(jié)合運用排比論證、比喻論證等方法。

例：欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意

這道題目要求考生，首先明確演講題目，對其進行合理的分析;其次，能夠根據(jù)題目要求，迅速定位演講主題和方向，快速組織語言;最后，富有感染力地表達。

作答思路：

(1)開篇問好，切入主題。

各位評委老師，上午/下午好!我演講的題目是“欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意”，這一句話表達的意思是，想要在道德人品上進行修煉的人，首先要端正自己的思想。而要端正思想，首先要使自己的意念真誠。

(2)結(jié)合演講主題，明確自我身份，對觀點進行合理地論證分析。

作為一名公務員來說，正可以用這句話來指引自己，指引如何擁有一個真誠的意念，繼而調(diào)節(jié)一個正確的思想，最終在自己的工作崗位上起到不可或缺的作用并且發(fā)光發(fā)熱。那么就要從內(nèi)到外開始修煉。

第一，意念真誠，這就需要我堅持。首先，堅持自己的信念，隨時不忘自己的目標是一名人民公仆，時刻把人民群眾的利益擺在第一位;其次，為了保證堅持信念不動搖，我會善于在工作中進行總結(jié)，這可以使我在變幻的工作中，從書本上不斷地學習，不斷地進步;最后，還要在堅持的同時，保持謙遜，聽取領導和同事的建議和意見，更加完善自己，達到第一點所說的真誠。

以教育推動社會進步

第二，端正思想和心態(tài)。一個正確的思想會帶領我思考，促進我學習正確的方向，不被外界不好的觀念左右，充實自我，在陽光下行走，邁進!

第三，在意識和心態(tài)都正確之后，內(nèi)在的素質(zhì)有了一定的塑造，那么就要付出行動，成為一個有素養(yǎng)的人。那就是，要把我鍛煉的品行應用到實際工作中來。現(xiàn)在公務員都注重“德”的考察，這就是說作為一名基層公務員，一名服務人員，就要秉持著以“德”為先，以“德”為重，以“德”為本的理念，全新全意為人民服務。

(3)通過發(fā)出號召和倡議來深化主題，并致謝。

總之，要修身正心念，任何群眾的利益都要盡全力，生活和工作中不斤斤計較，時刻保持一顆真心，做一名合格的公務人員。

2018年國家公務員成績查詢|面試名單|面試資料下載

http://nmg.huatu.com/guojia/

第二篇：2018國家公務員面試技巧：活動策劃類題目高分作答注意事項

匯總>>>國家公務員

2018國家公務員面試技巧：活動策劃類題目高分作答注意事

項

在公務員面試中，計劃組織協(xié)調(diào)能力一直是考查重點，計劃組織協(xié)調(diào)能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調(diào)配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標準進行協(xié)調(diào)的能力。計劃組織協(xié)調(diào)?？碱}目類型包括活動策劃、調(diào)研、宣傳和協(xié)調(diào)解決四類，接下來中公教育專家就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點，方能答出高分： 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內(nèi)容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子：

例：我單位要組織舉辦“七一”晚會，領導交由你負責組織，請問你如何組織舉辦該晚會? 答：舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統(tǒng)文化，領導讓我組織這次晚會，我會這么做：

1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案，方案包括晚會主題、地點、時間、場地，人員等。

2、按照方案要求下發(fā)活動通知，要求各部門積極領悟晚會精神，積極組織晚會彩排，晚會形式應多樣新穎，包括

中公教育·點擊查看行測考點大全

匯總>>>國家公務員

合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

3、在各部門彩排過程中，要深入各部門進行檢查、監(jiān)督彩排情況，并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置，包括舞美、音響、燈光、道具等。

4、根據(jù)彩排進程做好突發(fā)情況預案，防止意外狀況發(fā)生。

5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加，并邀請單位領導致詞，做好全程錄像，可在節(jié)目開始前請主持人進行抽獎活動，活躍現(xiàn)場氛圍。

6、可在演出結(jié)束后角逐出一、二、三等獎，并請領導頒獎，獎勵演出人員的辛苦付出。

7、做好此次活動的總結(jié)，將解決不足之處的方案匯集在冊，做好收尾工作。

總結(jié)：開始作答時，可用論述該活動的意義作為開場白，然后自然過渡到具體的活動策劃內(nèi)容，注意以上三點高分作答注意事項，中公教育專家相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功“上岸”，實現(xiàn)公考夢!中公教育寧夏公務員考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！國家公務員考試題庫邀請您一同刷題！

中公教育·點擊查看行測考點大全

第三篇：2018國家公務員考試面試備考技巧：調(diào)研類題目

2018國家公務員考試面試備考技巧：調(diào)研類題目

在政府機關單位工作中，調(diào)查研究的工作尤為重要，正所謂沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權，調(diào)查研究是政府科學決策的重要依據(jù)、開展工作的重要先導、政府了解工作的重要渠道和提高政治業(yè)務素質(zhì)的重要途徑。因此，在公務員面試當中經(jīng)常會涉及調(diào)研工作題目的考察，對于缺乏政府工作經(jīng)驗的考生來講確實是一大難題，如何巧解調(diào)研題目成為了考生們關注的焦點。借此，為考生們整理了調(diào)研工作的作答技巧。

一、準確理解調(diào)研工作的含義：調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱指通過各種調(diào)查方式，比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進行統(tǒng)計分析，研究事物的總體特征。調(diào)研工作主要包含獲取信息和研究信息兩個環(huán)節(jié)。

二、調(diào)研工作的獲取信息環(huán)節(jié)：為了確保調(diào)研信息的真實性和有效性，首先要確定較為詳盡的調(diào)研內(nèi)容，即具體的調(diào)研問題。

【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調(diào)研工作，你會如何開展?此次調(diào)研工作的主要目的是為了了解文獻閱覽室使用率不高的原因，具體原因包括閱覽室硬件條件、管理模式、員工需求。僅僅擴展到這個層次還是稍顯不足，考生們需要繼續(xù)結(jié)合實際去分析原因，如，硬件條件可能會涉及閱覽室的面試、環(huán)境、陳設、文獻種類、所處位置等。管理模式會涉及到開放時間、借閱流程、收費問題、文獻編碼等。員工需求的影響因素有人數(shù)、年齡、學歷、職業(yè)、興趣愛好等。調(diào)研內(nèi)容越詳細，獲取的調(diào)研信息相對更有效。

要確保調(diào)研對象的廣泛性，才能保證調(diào)研信息的來源可靠。

【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調(diào)研工作，你會如何開展?此次調(diào)研主要涉及的調(diào)研對象有：文獻閱覽室的管理員、員工、人事部門和閱覽室本身。

要有針對性的選取一些調(diào)研方式，能夠保證調(diào)研工作的有效性。

【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調(diào)研工作，你會如何開展?針對管理員可以采取走訪的方式，針對單位員工可以采取網(wǎng)絡問卷的方式、人事部門可以采取文獻查閱的方式、閱覽室本身可以采取實地考察的方式進行。

調(diào)研工作的信息研究環(huán)節(jié)：前期獲取的調(diào)研信息要進行進一步的匯總和整理，得出科學的結(jié)論才能更好地去指導和服務政府未來的工作開展，而最終的調(diào)研結(jié)論還是要以專業(yè)的調(diào)研報告形式呈現(xiàn)出來。

第四篇：2018年國家公務員考試面試演講類題目怎么答

2018年國家公務員考試面試演講類題目怎么答

例：就古文“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”為主題，發(fā)表演講，題目自擬。

針對這個題目，有些同學一下子就容易有些犯蒙，老師我不理解古文的意思。其實理不理解題目的意思并不重要，我們只是以它為主題，并不需要解釋。我們可以使用縱深思維的方法，就是從一般人認為不值一談的小事，發(fā)現(xiàn)更深一層的被現(xiàn)象掩蓋著的事物本質(zhì)。即“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。比如我們當下的社會現(xiàn)實，有安全事故的問題，有政府監(jiān)管等等。

另外也可使用擴句成篇的方法：比如“逸豫”，我們可以擴展為“好逸惡勞，安于現(xiàn)狀”，然后再擴展“如果一個企業(yè)安于現(xiàn)狀，那么這個企業(yè)必定停滯不前，最終面臨破產(chǎn)的結(jié)局；如果一個政黨安于現(xiàn)狀，必定走下政壇；如果一個國家安于現(xiàn)狀，那么這個國家必定遭到滅頂之災??”等

【參考答案】

古訓有云：“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。民間諺語中也有句老話不騎馬，不騎牛，騎著毛驢坐中游。寓意是有些人不爭先，不努力，安于現(xiàn)狀，不緊不慢，優(yōu)哉游哉。這說的是一種“逸豫居中”的消極心態(tài)。

“溫水煮青蛙”的故事也告訴我們，不能安于現(xiàn)狀。如果一個企業(yè)“逸豫”，那么這個企業(yè)必定停滯不前，最終面臨破產(chǎn)的結(jié)局；如果一個政黨“逸豫”，必定走下政壇；如果一個國家“逸豫”，那么這個國家必定遭到滅頂之災，后唐就是一個很好的例子，可見，憂勞與逸豫對一個人，乃至一個國家，社稷是多么的重要。

當前，有個別干部存在一種“誤解”，“不拿不貪”就是好干部，“逸豫、得過且過”不過是為人處世的方式和秘訣而已，算不得什么大事。對普通人來說，過一天和尚撞一天鐘，不思進取或許只是生活態(tài)度和性格特征的問題，但對領導干部而言,這種心態(tài)，會造成為官慢為、為官不為的后果，“逸豫”表現(xiàn)出來的是不敢擔當，不負責任、不思進取。做不得罪人的“好好先生”。不愿到矛盾多、問題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無過。不敢碰硬，怕?lián)熑?，推進重點工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢買“平安”，搞無原則的退讓?！耙菰ァ爆F(xiàn)象的存在，和當前開展的“三嚴三實”專題教育活動是背道而馳的。這種不良風氣，在一些地方和部門，深化改革久推不動，事業(yè)發(fā)展“濤聲依舊”，群眾辦事更是常常遭遇“軟釘子”“中梗阻”。在其位謀其政，任其職盡其責。“逸豫”心態(tài)之所以存在，有管理上失之于軟、失之于寬的問題，其本質(zhì)是價值觀、權力觀扭曲，俗話說，水不急，魚不跳。同樣，在黨員干部的管理上，有壓力才有動力，有自覺才有行動。明白此理，就得把庸碌無為、推諉塞責等列入“不嚴不實”的問題清單，從實問效，從嚴問責，讓庸官懶官混不了日子，也守不住攤子，更保不住位子；引導干部為政既廉又勤，心中有戒又有責，勇于自我加壓、追求卓越。

逆水行舟，不進則退。奮發(fā)進取是永恒的正能量。眾人劃槳開大船，人人奮力，個個爭先，改革航船方可乘風破浪揚帆行遠。

第五篇：2018年國家公務員考試面試演講類題目怎么答

星火協(xié)議---更高通過率的完整方案

2018年國家公務員考試面試演講類題目怎么答

即時演講類題目，是國考面試中比較難的一類題型，與考察綜合分析能力的題型比較像，但不同之處在于，綜合分析題目更側(cè)重解決問題，怎么辦，而演講類題目則更注重升華主題，結(jié)合實際。因為演講題往往是最后一題，答題優(yōu)劣對考官打分有著直接的影響，如何答題中升華題目，內(nèi)容深刻，就關系重大。今天，華公公考老師以演講題型為例，教會大家一些恰當?shù)募记蓙頋q漲姿勢吧。

例：就古文“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”為主題，發(fā)表演講，題目自擬。

針對這個題目，有些同學一下子就容易有些犯蒙，老師我不理解古文的意思。其實理不理解題目的意思并不重要，我們只是以它為主題，并不需要解釋。我們可以使用縱深思維的方法，就是從一般人認為不值一談的小事，發(fā)現(xiàn)更深一層的被現(xiàn)象掩蓋著的事物本質(zhì)。即“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。比如我們當下的社會現(xiàn)實，有安全事故的問題，有政府監(jiān)管等等。

另外也可使用擴句成篇的方法：比如“逸豫”，我們可以擴展為“好逸惡勞，安于現(xiàn)狀”，然后再擴展“如果一個企業(yè)安于現(xiàn)狀，那么這個企業(yè)必定停滯不前，最終面臨破產(chǎn)的結(jié)局；如果一個政黨安于現(xiàn)狀，必定走下政壇；如果一個國家安于現(xiàn)狀，那么這個國家必定遭到滅頂之災……”等

【參考答案】

古訓有云：“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。民間諺語中也有句老話不騎馬，不騎牛，騎著毛驢坐中游。寓意是有些人不爭先，不努力，安于現(xiàn)狀，不緊不慢，優(yōu)哉游哉。這說的是一種“逸豫居中”的消極心態(tài)。

“溫水煮青蛙”的故事也告訴我們，不能安于現(xiàn)狀。如果一個企業(yè)“逸豫”，那么這個企業(yè)必定停滯不前，最終面臨破產(chǎn)的結(jié)局；如果一個政黨“逸豫”，必定走下政壇；如果一

星火協(xié)議---更高通過率的完整方案

星火協(xié)議---更高通過率的完整方案

個國家“逸豫”，那么這個國家必定遭到滅頂之災，后唐就是一個很好的例子，可見，憂勞與逸豫對一個人，乃至一個國家，社稷是多么的重要。

當前，有個別干部存在一種“誤解”，“不拿不貪”就是好干部，“逸豫、得過且過”不過是為人處世的方式和秘訣而已，算不得什么大事。對普通人來說，過一天和尚撞一天鐘，不思進取或許只是生活態(tài)度和性格特征的問題，但對領導干部而言,這種心態(tài)，會造成為官慢為、為官不為的后果，“逸豫”表現(xiàn)出來的是不敢擔當，不負責任、不思進取。做不得罪人的“好好先生”。不愿到矛盾多、問題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無過。不敢碰硬，怕?lián)熑?，推進重點工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢買“平安”，搞無原則的退讓?！耙菰ァ爆F(xiàn)象的存在，和當前開展的“三嚴三實”專題教育活動是背道而馳的。這種不良風氣，在一些地方和部門，深化改革久推不動，事業(yè)發(fā)展“濤聲依舊”，群眾辦事更是常常遭遇“軟釘子”“中梗阻”。在其位謀其政，任其職盡其責?！耙菰ァ毙膽B(tài)之所以存在，有管理上失之于軟、失之于寬的問題，其本質(zhì)是價值觀、權力觀扭曲，俗話說，水不急，魚不跳。同樣，在黨員干部的管理上，有壓力才有動力，有自覺才有行動。明白此理，就得把庸碌無為、推諉塞責等列入“不嚴不實”的問題清單，從實問效，從嚴問責，讓庸官懶官混不了日子，也守不住攤子，更保不住位子；引導干部為政既廉又勤，心中有戒又有責，勇于自我加壓、追求卓越。

逆水行舟，不進則退。奮發(fā)進取是永恒的正能量。眾人劃槳開大船，人人奮力，個個爭先，改革航船方可乘風破浪揚帆行遠。

華公公考提醒大家，用縱深思維和擴句成篇的這些方法看似簡單，但考生如果想在演講類題目中做到游刃有余，必須在面試準備過程中多說、多講、多練。唯有如此不斷練習，才能真正提高應答此類題目的姿勢。

星火協(xié)議---更高通過率的完整方案