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      2018國家公務員面試時政熱點類題目作答示范

      時間:2019-05-12 15:56:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018國家公務員面試時政熱點類題目作答示范》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018國家公務員面試時政熱點類題目作答示范》。

      第一篇:2018國家公務員面試時政熱點類題目作答示范

      2018國家公務員面試時政熱點類題目作答示范

      對于國家公務員面試來說,提前做好充足的準備對于面試成功有著非常重要的作用,尤其是時政熱點類問題,中公教育專家希望大家能夠先下手為強、予以足夠的重視。

      國考面試中時政熱點類問題可以說是各個部門必考的題型,像國稅、海關、鐵路公安、出入境等都會有所考察,出題形式也比較靈活,文字居多,輔以漫畫、視頻,但答題的思路基本是一樣的,大家也不用過于擔心。

      中公教育專家在此給大家列舉一道真題并做以簡單解析,讓大家對這類題目有個初步的認識:

      真題:現(xiàn)在我國慈善事業(yè)發(fā)展不錯,有人認為對于那些“諾而不捐”的個人和企業(yè)應該予以曝光;但有人認為不應予以曝光,且曝光無意義,對此你怎么看? 解析:

      本題屬于時政類問題中的社會現(xiàn)象類題目,主要考察考生對一些社會問題的看法是否深入全面,就本題而言,諾而不捐固然不好,但同時我們也要看到它反映出了目前我國慈善事業(yè)存在的缺陷。那么本題最終的落腳點就自然是強化慈善服務,消除諾而不捐。

      參考答案:

      諾而不捐的行為嚴重的沖擊了我們的傳統(tǒng)道德觀念,同時也沖擊了公眾對慈善事業(yè)的信任。我認為我們要追本溯源,根本的解決這一問題。

      詐捐騙捐、諾而不捐這些關鍵詞在刺痛公眾內(nèi)心的同時,也反復沖擊著人們對相關企業(yè)、組織和個人的信任。諾而不捐,首先因為有巨利可圖。中國素來崇尚仁義,當企業(yè)或個人決定對弱勢者施以援手時,便自然地站在了道德高地上,巨大廣告效應和市場效益也就隨之而來。其次,相關懲罰機制的不健全,使得諾而不捐的成本過低,讓無良企業(yè)或個人有空可鉆,更是開空頭支票者屢見不鮮的主要原因。目前,我國尚未制定全國范圍內(nèi)關于募捐的專門法律法規(guī),對諾而不捐現(xiàn)象缺少嚴格的法律規(guī)范。

      但同時我們要看到,對于諾而不捐我們也不能一刀切,諾而不捐的背后也反映出我國慈善事業(yè)的建設還不夠健全,有待于加強。

      因此,要從根本上消除諾而不捐,首先,相關法律制度的配套和完善是當務之急。結合國內(nèi)現(xiàn)狀,在合適時機出臺相關具體法規(guī),建立配套的規(guī)范懲罰機制,捐贈人到期不履行捐贈協(xié)議的,募捐人應當催告履行。其次,對于國際上行之有效的做法,也可多多借鑒,比如美國專門設立了一條“允諾禁反言”的原則,即允諾后不得反悔或不得自食其言。最后,根治諾而不捐,全社會的共同努力也必不可少。一旦出現(xiàn)諾而不捐者,全社會在輿論上譴責、行動上抵制,讓其無處遁形。只有讓真正純粹的善心得到彰顯,讓打著公益幌子的沽名釣譽者曝光于公眾,我們的公益慈善事業(yè)才會在健康的軌道上越走越遠。

      最后,建議大家在準備時政類問題的過程中注重對新聞熱點事件的關注,可以每天多看看新聞類的電視節(jié)目,深入了解人民網(wǎng)、新華網(wǎng)或者光明網(wǎng)等主流媒體的時政評論,學會以政府的視角來剖析社會熱點,加強日常積累。

      第二篇:2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

      中公教育,祝你成功

      2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

      隨著2018國家公務員筆試的落幕,考生們開始進入面試備考階段,考生們比較關心的是會考什么樣的題型,怎么作答,今天在這里給大家介紹一下國家公務員面試必考題型情境處理類問題的解答思路。

      介紹:情境處理類問題在國家公務員面試中,考查頻率非常高,大部分的部門都會考到,國稅、海關、鐵路公安、銀監(jiān)會、商務部、外交部等等。在面試考查過程中,情境處理類問題通常考查的是人們處于突發(fā)意外等壓力情境下,能夠迅速反應,抓住需要解決的問題,并尋求合適的方法,使事情得以妥善解決的能力。

      題目:小王是稅務窗口的工作人員,突然接到幼兒園的電話,說他的孩子發(fā)燒需要馬上送醫(yī)院,小王正猶豫是否要回家,因此耽誤了辦理業(yè)務,此時一位排隊等待了20分鐘的群眾情緒開始暴躁,與小王吵了起來,引起周圍群眾圍觀,還有人拍照。你是服務大廳的負責人,會怎么辦?

      思路點撥:

      對于情境處理類問題,先要找到自己需要解決的問題,然后結合身份去處理,題干中你作為服務大廳的負責人,需要解決的問題有爭吵、圍觀拍照、工作人員小王家里的突發(fā)問題。需要根據(jù)事情的緊急程度,進行合理有序的處理。

      答案要點:

      作為稅務服務大廳的負責人,我一定迅速維持好秩序,解決好群眾的問題,我會從以下幾方面去做:

      首先,立即制止爭吵,分開小王與群眾,將群眾請到休息室進行休息。到了休息室先跟客戶道歉,確實是由于我們工作人員的辦事效率不高,耽誤了他辦理業(yè)務。同時也跟他說明一下小王確實是由于家庭突然有些問題,比較著急并不是故意的,希望得到他的諒解。

      其次,詢問一下客戶具體辦理的業(yè)務,看一下客戶所攜帶的手續(xù)是否齊全,做好辦理業(yè)務的準備工作。

      與此同時讓其他同事疏散群眾,請大家正常按照順序進行排隊,并跟群眾說明,我們一定會快速辦理業(yè)務,請大家耐心等耐。

      最后,找到小王,詢問一下家里的事情,如果確實比較緊急,可以讓他先回家處理。事情結束后,對于小王與客戶爭吵,提出批評,無論什么原因,都不能與客戶進行

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      爭吵,有問題及時與領導反饋。還會建議領導后期開展培訓,主要圍繞工作效率和服務質量方面。

      在這里提醒大家,各位考生在準備這類題目中一定要抓住題目中要解決的問題有哪些,并結合自己的身份和情境進行解決。在抓住問題這個環(huán)節(jié),需要注意有些問題的在題目中找到的,有些需要解決的問題是隱含的,需要結合情境去分析。在結合身份和情境這個環(huán)節(jié),一定要注意自己身份的權限,例如你是鎮(zhèn)里的領導,到村里協(xié)調(diào)事情,就需要借助村委會的力量,所以各位考生一定要注意要善于借助他人的力量。希望各位考生能把握到相關的技巧,妥善的處理這類問題。

      第三篇:2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

      2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

      以教育推動社會進步

      命題演講和話題演講可以采用觀點題的答題思路。開篇的時候需要有問候語和題目說明。如“大家好!我演講的題目是:知識改變命運。”主體部分,可以用觀點題的論證方法,如主體分析法、舉例論證法、對比論證法等。而且,演講題要求煽動性更強,可以結合運用排比論證、比喻論證等方法。

      例:欲修其身,先正其心,欲正其心,先誠其意

      這道題目要求考生,首先明確演講題目,對其進行合理的分析;其次,能夠根據(jù)題目要求,迅速定位演講主題和方向,快速組織語言;最后,富有感染力地表達。

      作答思路:

      (1)開篇問好,切入主題。

      各位評委老師,上午/下午好!我演講的題目是“欲修其身,先正其心,欲正其心,先誠其意”,這一句話表達的意思是,想要在道德人品上進行修煉的人,首先要端正自己的思想。而要端正思想,首先要使自己的意念真誠。

      (2)結合演講主題,明確自我身份,對觀點進行合理地論證分析。

      作為一名公務員來說,正可以用這句話來指引自己,指引如何擁有一個真誠的意念,繼而調(diào)節(jié)一個正確的思想,最終在自己的工作崗位上起到不可或缺的作用并且發(fā)光發(fā)熱。那么就要從內(nèi)到外開始修煉。

      第一,意念真誠,這就需要我堅持。首先,堅持自己的信念,隨時不忘自己的目標是一名人民公仆,時刻把人民群眾的利益擺在第一位;其次,為了保證堅持信念不動搖,我會善于在工作中進行總結,這可以使我在變幻的工作中,從書本上不斷地學習,不斷地進步;最后,還要在堅持的同時,保持謙遜,聽取領導和同事的建議和意見,更加完善自己,達到第一點所說的真誠。

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      第二,端正思想和心態(tài)。一個正確的思想會帶領我思考,促進我學習正確的方向,不被外界不好的觀念左右,充實自我,在陽光下行走,邁進!

      第三,在意識和心態(tài)都正確之后,內(nèi)在的素質有了一定的塑造,那么就要付出行動,成為一個有素養(yǎng)的人。那就是,要把我鍛煉的品行應用到實際工作中來?,F(xiàn)在公務員都注重“德”的考察,這就是說作為一名基層公務員,一名服務人員,就要秉持著以“德”為先,以“德”為重,以“德”為本的理念,全新全意為人民服務。

      (3)通過發(fā)出號召和倡議來深化主題,并致謝。

      總之,要修身正心念,任何群眾的利益都要盡全力,生活和工作中不斤斤計較,時刻保持一顆真心,做一名合格的公務人員。

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      第四篇:2018國家公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

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      2018國家公務員面試活動策劃類題目高分作答注意

      事項

      在公務員面試中,計劃組織協(xié)調(diào)能力一直是考查重點,計劃組織協(xié)調(diào)能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調(diào)配資源,并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突,按照一定標準進行協(xié)調(diào)的能力。計劃組織協(xié)調(diào)??碱}目類型包括活動策劃、調(diào)研、宣傳和協(xié)調(diào)解決四類,接下來中公教育專家就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

      活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點,方能答出高分: 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內(nèi)容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子:

      例:我單位要組織舉辦“七一”晚會,領導交由你負責組織,請問你如何組織舉辦該晚會? 答:舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統(tǒng)文化,領導讓我組織這次晚會,我會這么做:

      1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案,方案包括晚會主題、地點、時間、場地,人員等。

      2、按照方案要求下發(fā)活動通知,要求各部門積極領悟晚會精神,積極組織晚會彩排,晚會形式應多樣新穎,包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

      3、在各部門彩排過程中,要深入各部門進行檢查、監(jiān)督彩排情況,并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置,包括舞美、音響、燈光、道具等。

      4、根據(jù)彩排進程做好突發(fā)情況預案,防止意外狀況發(fā)生。

      5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加,并邀請單位領導致詞,做好全程錄像,可在節(jié)目開始前請主持人進行抽獎活動,活躍現(xiàn)場氛圍。

      6、可在演出結束后角逐出一、二、三等獎,并請領導頒獎,獎勵演出人員的辛苦付出。

      7、做好此次活動的總結,將解決不足之處的方案匯集在冊,做好收尾工作。

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      總結:開始作答時,可用論述該活動的意義作為開場白,然后自然過渡到具體的活動策劃內(nèi)容,注意以上三點高分作答注意事項,中公教育專家相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功“上岸”,實現(xiàn)公考夢!

      第五篇:2018國家公務員考試:作答面試社會熱點題目如何體現(xiàn)針對性

      chuxiong.offcn.com2018國家公務員考試:作答面試社會熱點題目如何體現(xiàn)針

      對性

      在公務員考試的面試中,社會現(xiàn)象類的問題會經(jīng)常出現(xiàn),考察比重大,也是難點。對一個現(xiàn)象的分析,首先要有自己的思維邏輯體系,提出觀點論證觀點落實觀點。有自己的想法,明確表態(tài),分析問題的現(xiàn)狀影響,說好好在哪里,說不好不好在哪里,說反映出了一定的問題,那么對這個問題又有怎樣的看法。最終到落實層面,中公教育專家建議大家一定要具體,不要空談。比方說,措施加強宣傳教育,追問就是:誰來做這件事?是政府還是學校還是大眾媒體;對誰做?是全社會所有公眾還是黨員干部還是某些特殊群體;怎么做?是要樹立榜樣典型還是多媒體廣告還是依靠影視作品或是民主生活會;宣傳教育什么?是誠信意識還是擔當精神是職業(yè)道德還是社會公德。

      例題:

      當前有一些地方政府在扶貧的過程中依然是走老路,以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟利益,你怎么看? 【試題分析】

      本題考察的是宏觀社會問題。自改革開放以來,我們國家一直以發(fā)展經(jīng)濟為首要工作和目標,完全不考慮社會和生態(tài)的影響。粗放式的經(jīng)濟發(fā)展模式傷害巨大。隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出,既要金山銀山又要綠水青山的倡導,我們國家如今提倡又好又快的發(fā)展。

      【中公參考答案】

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      chuxiong.offcn.com題目中提到的這種現(xiàn)象,其本質是由于我們地方領導干部的一種以GDP為導向的錯誤政績觀念,這種做法無疑于是竭澤而漁,我們需要對其加以重視并盡快解決。

      在我國實現(xiàn)全面建成小康社會的偉大目標,提倡精準扶貧的大背景下,各地方領導干部想盡辦法脫貧致富。但有些領導干部以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟發(fā)展,不符合科學發(fā)展觀,可謂吃祖宗飯而斷子孫糧。長此以往,勢必會讓我們的生態(tài)環(huán)境不復從前,從而影響我們兩型社會的發(fā)展建設。

      究其原因,我認為有以下三點:

      1.領導干部錯誤的政績觀,沒有一種長遠發(fā)展的思維,我國已經(jīng)從工業(yè)文明轉化成生態(tài)文明,我們的部分領導干部在思想意識上沒有跟上時代的腳步。

      2.我們的《環(huán)保法》在部分地區(qū)的普及和推廣還不夠到位。部分地區(qū)的人民群眾還沒有意識到自身做法的危害性及違法性。

      3.地方發(fā)展模式過于單一,沒能做到求思求變,僅以產(chǎn)能帶動經(jīng)濟增長,不考慮自身地方特色。

      對此,我認為就應該多管齊下,常抓不懈:

      1.我們應該加強對領導干部的思想教育,使其從主觀意識上認識到可持續(xù)發(fā)展的重要意義。實現(xiàn)真正意義上的落霞與孤鶩起飛,秋水共長天一色。

      2.將最嚴《環(huán)保法》推廣到當?shù)?,用法律來約束行為。做到有法

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      chuxiong.offcn.com可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。同時貫徹落實法定職責必須為,法無授權不可為。全面推行權力清單制度。使地方群眾真正認識到綠水青山就是金山銀山。

      3.引導各地方結合自身條件,充分論證,因地制宜,探索自身適合的發(fā)展模式。以自身特色帶動經(jīng)濟發(fā)展,讓群眾既是經(jīng)濟發(fā)展的推動者,又是經(jīng)濟發(fā)展的受益者。

      相信通過以上做法,會讓我們的生態(tài)環(huán)境得到有效的恢復和發(fā)展,還我們的子孫一片綠水青山。

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