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      從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      時(shí)間:2019-05-14 03:18:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      從領(lǐng)導(dǎo)干部做起 軍委領(lǐng)導(dǎo)最近指出,貫徹落實(shí)胡主席關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示,一定要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,從自己做起,從本單位做起,從現(xiàn)在做起。這四個(gè)方面相輔相成,都是改進(jìn)作風(fēng)的重要切入點(diǎn),其中第一位的是從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。

      從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,是基本的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的發(fā)揚(yáng)光大,還是黨的路線方針政策的貫徹落實(shí),都與領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用密不可分?!坝罢叨似浔恚铝呦攘⑸怼?。凡是風(fēng)氣好、士氣高的單位,必有一個(gè)作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)集體;凡是問(wèn)題多、作風(fēng)差的單位,往往就差在領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)好大喜功,下面就急功近利;領(lǐng)導(dǎo)熱衷形式主義,下面就做表面文章。所謂“屋漏在下,止之在上;上漏不止,下不可居”,講的就是這個(gè)道理。

      作風(fēng)就是形象。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),具有權(quán)力因素?zé)o法替代的感召力和影響力,等于立起一個(gè)標(biāo)桿,樹起一面旗幟,可以倡導(dǎo)一種精神,弘揚(yáng)一種風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部光說(shuō)不做,甚至說(shuō)一套做一套,結(jié)果就會(huì)“臺(tái)上你說(shuō),臺(tái)下說(shuō)你”,怎能讓人信服?領(lǐng)導(dǎo)干部是要教育別人的,正如馬克思所說(shuō),教育者首先要受教育。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先轉(zhuǎn)變作風(fēng),才能肩負(fù)起教育群眾的重任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),現(xiàn)在缺少的不是慷慨激昂的議論,而是腳踏實(shí)地的行動(dòng)。有人說(shuō),目前群眾中存在一種“信任危機(jī)”。其實(shí)這種“危機(jī)”很大程度上是對(duì)極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不信任。何以不信任?就是因?yàn)樗麄冎c行、說(shuō)與做不一致。我們常講一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),具體到作風(fēng)建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶就是最有力的抓。

      從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,關(guān)鍵是從主要領(lǐng)導(dǎo)做起。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),不僅因?yàn)橹饕I(lǐng)導(dǎo)是本單位作風(fēng)建設(shè)的“第一責(zé)任人”,而且因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中確有一些同志自覺(jué)不自覺(jué)地忽視這個(gè)問(wèn)題。一講改進(jìn)作風(fēng),不是議論上面如何如何,就是指責(zé)下面怎么不好,惟獨(dú)把自己畫在圈外。這樣的態(tài)度怎么能抓好作風(fēng)建設(shè)?實(shí)踐證明,千難萬(wàn)難,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起就不難。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,用好的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè),形成八個(gè)方面的良好風(fēng)氣才有可靠保證。

      第二篇:反對(duì)浪費(fèi)從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      反對(duì)浪費(fèi)從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      連日來(lái),“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的討論在全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。因?yàn)殇亸埨速M(fèi),它不僅脫離了我國(guó)基本國(guó)情、背離優(yōu)良傳統(tǒng)文化,而且敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,其中,公款浪費(fèi)更是危害巨大、影響惡劣,所以厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,才能有效剎住浪費(fèi)之風(fēng),樹立節(jié)儉新風(fēng)。

      鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為何屢禁不止?這與一些領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡習(xí)氣不無(wú)關(guān)系。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念薄弱,身上存在“比闊斗富”心理,他們心里不是想著怎么為百姓干實(shí)事,而是沉迷于要待遇、比規(guī)格、圖享受,把各項(xiàng)規(guī)定拋諸腦后。正所謂“上有所好,下必甚焉”,浪費(fèi)陋習(xí)一級(jí)一級(jí)傳染下去,必然是有禁不止、有令不行,使得一些地方樓堂館所何其豪華,迎來(lái)送往何其熱鬧,觥籌交錯(cuò)何其鋪張。正如俗話所說(shuō),房檐下的冰溜子——根子在上頭。另外在鋪張浪費(fèi)的背后,存在的觀念誤區(qū)也是導(dǎo)致鋪張浪費(fèi)屢禁不止的重要原因。一些領(lǐng)導(dǎo)干部以為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、收入增加了,吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn),不過(guò)是“牛身上拔根毛”。殊不知,推杯換盞之間,喝壞了黨風(fēng)政風(fēng);高樓華宇之中,日益疏遠(yuǎn)了群眾。浪費(fèi)之風(fēng)不僅揮霍了公款和公共資源,也在損害黨的威信和政府的公信力。

      面對(duì)觸目驚心的公款浪費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)干部該如何

      厲行勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費(fèi)?首先,各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變觀念,深刻認(rèn)識(shí)到“浪費(fèi)也是腐敗,節(jié)約也是政績(jī)”,把勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)。“善禁者,先禁其身而后人”,領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起,自己首先不搞排場(chǎng)、不破標(biāo)準(zhǔn)、不要超標(biāo)配置,事事簡(jiǎn)樸、處處節(jié)約,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)跟著一級(jí)學(xué),就會(huì)聚合崇儉抑奢的正能量。其次把“反浪費(fèi)”當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù),既要讓人們看到立見成效的變化,更要研究長(zhǎng)期有效的機(jī)制。一方面,作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)重要內(nèi)容,“反浪費(fèi)”等不得慢不得,必須以今年“兩會(huì)”為契機(jī)、從現(xiàn)在抓起,讓人民群眾看到新氣象新風(fēng)尚。另一方面,要避免一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng),要制定針對(duì)性、操作性更強(qiáng)的約束和懲戒措施,建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)存在鋪張浪費(fèi)行為的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,責(zé)令限期整改。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)懲原則,追究直接責(zé)任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,進(jìn)一步形成反對(duì)鋪張浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制,把根治公款浪費(fèi)“頑疾”作為衡量執(zhí)政能力的重要標(biāo)尺。

      艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的政治本色,我們的國(guó)家越發(fā)展,黨員干部就越要艱苦創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部下大決心、以身作則、率先垂范,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),就能抵制鋪張浪費(fèi),樹立厲行勤儉節(jié)約的社會(huì)新風(fēng)。

      第三篇:人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章:反對(duì)浪費(fèi)從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章:反對(duì)浪費(fèi)從領(lǐng)導(dǎo)干部做起

      2013-02-16 10:21:11貴網(wǎng)進(jìn)入貴社區(qū)復(fù)制本文地址 824連日來(lái),“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的討論在全社會(huì)引起強(qiáng)烈共鳴。一個(gè)普遍的共識(shí)是,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,才能有效剎住浪費(fèi)之風(fēng),樹立節(jié)儉新風(fēng)。

      鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為何屢禁不止?這與一些領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡習(xí)氣不無(wú)關(guān)系。一些人不是想著怎么為百姓干實(shí)事,而是沉迷于要待遇、比規(guī)格、圖享受,把各項(xiàng)規(guī)定拋諸腦后。正所謂“上有所好,下必甚焉”,浪費(fèi)陋習(xí)一級(jí)一級(jí)傳染下去,必然是有禁不止、有令不行,使得一些地方樓堂館所何其豪華,迎來(lái)送往何其熱鬧,觥籌交錯(cuò)何其鋪張。正如俗話所說(shuō),房檐下的冰溜子——根子在上頭。

      鋪張浪費(fèi)的背后,存在的觀念誤區(qū)更須警惕。一些人以為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、收入增加了,吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn),不過(guò)是“牛身上拔根毛”。殊不知,推杯換盞之間,喝壞了黨風(fēng)政風(fēng);高樓華宇之中,日益疏遠(yuǎn)了群眾。浪費(fèi)之風(fēng)不僅揮霍了公款和公共資源,也在損害黨的威信和政府的公信力。

      厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),首先要求各級(jí)干部轉(zhuǎn)變觀念,深刻認(rèn)識(shí)到“浪費(fèi)也是腐敗,節(jié)約也是政績(jī)”,把勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)?!吧平撸冉渖矶笕恕?,領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起,自己首先不搞排場(chǎng)、不破標(biāo)準(zhǔn)、不要超標(biāo)配置,事事簡(jiǎn)樸、處處節(jié)約,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)跟著一級(jí)學(xué),就會(huì)聚合崇儉抑奢的正能量。政風(fēng)簡(jiǎn),民風(fēng)淳,這對(duì)凈化社會(huì)風(fēng)氣也有積極作用。

      艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的政治本色,我們的國(guó)家越發(fā)展,黨員干部就越要艱苦創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè),堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。在群眾眼里,領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)消費(fèi),正是映照奢與儉的明鏡。當(dāng)前,正值各地兩會(huì)召開,又值春節(jié)臨近,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必反對(duì)浪費(fèi)、厲行節(jié)約,務(wù)實(shí)開會(huì)、簡(jiǎn)樸過(guò)節(jié)。人民群眾在期盼,更在評(píng)判。

      (相關(guān)報(bào)道見第九版)

      第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)人民應(yīng)該從小事做起

      某市的一位市長(zhǎng)剛上任不久,一天他步行上班經(jīng)過(guò)一個(gè)十字路口,發(fā)現(xiàn)旁邊的一個(gè)大型社區(qū)居民出行經(jīng)過(guò)該路口很困難,原因是這個(gè)路口車輛太多,車速又太快,還經(jīng)常發(fā)生交通事故,于是他立即告知相關(guān)部門,并說(shuō),“群眾利益無(wú)小事,為人民服務(wù)要從點(diǎn)滴小事做起?!痹谒倪^(guò)問(wèn)下,老百姓過(guò)此馬路路口難的問(wèn)題很快得到解決,該路口裝上了紅綠燈,刷上了

      人行橫道的斑馬線,群眾過(guò)馬路再也不用擔(dān)心吊膽了。而在這之前,這個(gè)看起來(lái)不大的過(guò)馬路問(wèn)題已整整拖了三年多了?!叭罕娎鏌o(wú)小事,為人民服務(wù)要從點(diǎn)滴小事做起”,多么務(wù)實(shí)、多么感人的語(yǔ)言!這位新上任的市長(zhǎng)之所以能很快解決了群眾過(guò)馬路的老大難問(wèn)題,正是因?yàn)樗闹邢胫习傩?,把群眾的事情?dāng)個(gè)事情,一心一意想著為群眾服務(wù)。而有些同志不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,原因正是心中沒(méi)有想著老百姓,不把老百姓的事情當(dāng)個(gè)事情,這又怎能做好為人民服務(wù)的工作呢?“不以善小而不為”,古人都知道這一道理。我們的干部要以上面這位市長(zhǎng)為榜樣,心中想著群眾,真正把群眾的事情當(dāng)個(gè)事情,主動(dòng)體察民情,關(guān)心困難群眾,關(guān)心弱勢(shì)群體,踐行社會(huì)主義榮辱觀,從小事做起,做好為人民服務(wù)的工作,這樣人民群眾才會(huì)感受到黨和政府的溫暖,更加擁護(hù)我們的黨和政府。

      第五篇:從優(yōu)秀員工做起 文檔

      一、成功-從優(yōu)秀員工做起: 改變思維最快方法—學(xué)心

      二、人活著到底為了什么? 1.為了健康:(鍛煉身體作為工作的部分:運(yùn)動(dòng)、均衡的營(yíng)養(yǎng)、充足的睡眠、平常的心態(tài))2.為了財(cái)富 3.為了自由:(身體的自由、心靈的自由)4.為了快樂(lè):(你所浪費(fèi)的今天,是昨天死去的人所希望的明天;你所厭惡在是你未來(lái)無(wú)法加去的曾經(jīng)。把每一天當(dāng)做生命的最后一天。)

      三、生命中五要:一生和追求(人生就是一次修行;成功從下定決心開始,行動(dòng)決定成結(jié)果,成功需要決心、行動(dòng)、堅(jiān)持、找到對(duì)的方向。)

      1.成長(zhǎng)的需要的2.健康是重要的3.修行是必要的4.成功是想要的5.快樂(lè)是我要的

      四、失敗的原因:

      1.自我辯解。(*我今天可以改變的是什么。*我可以給大家什么的支持.)2.自我設(shè)限

      3.沒(méi)有設(shè)立明確的目標(biāo)。(目標(biāo)決定策略)

      啟示:1.難倒你的有時(shí)并不是問(wèn)題本身,而是思維模式。

      2.過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)影響你對(duì)新事物的判斷。

      3.不受以往經(jīng)驗(yàn)的過(guò)度影響,將提高行動(dòng)效率。

      五、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn):

      1.心態(tài)好 2.能力好 3.品格好 4.執(zhí)行好

      5.目標(biāo)明確(一日之計(jì)在于昨夜,一年之計(jì)在去年的冬天。)

      六、優(yōu)秀員工應(yīng)該了解的知識(shí): 1.公司 2.行業(yè) 3.專業(yè)

      4.客戶(1.家人2.頂頭上司3.企業(yè)客戶4.下屬,安內(nèi)才染外)

      自已(了解自己:我是一個(gè)提供服務(wù)的人,我所提供的服務(wù)與我的生活質(zhì)量成正比。)

      七、經(jīng)常要問(wèn)自己的三個(gè)問(wèn)題: 1.我為何可以拿到這個(gè)數(shù)額的薪水? 2.我可不可以拿到更高數(shù)額的薪水? 3.我該如何拿到更高數(shù)額的薪水?

      命運(yùn)掌握在哪里?

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