第一篇:財務(wù)會計類風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書
財務(wù)會計類風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書:
指導(dǎo)書
二0年月制
風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(財務(wù)會計類)財務(wù)會計類)會計類
前言
總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會議講話中指出“反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。要以
建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn),以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,加強(qiáng)整體規(guī)劃,抓緊重點(diǎn)突破,逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效?!笨倳洀?qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè),推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng),建立健全防止利益沖突制度,形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)制度宣傳教育,增強(qiáng)全黨制度意識,筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)。因而,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會議講話的重要內(nèi)容,是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)任務(wù)。為深入貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會及總公司工作會議精神,在總公司紀(jì)檢監(jiān)察會上,書記強(qiáng)調(diào)指出“預(yù)防制度建設(shè)要進(jìn)一步細(xì)化。有效預(yù)防腐敗是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,也是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)需要不斷探索和研究的重大課題?!边@就要求我們在出臺或修訂重要規(guī)章制度時,必須充分考慮風(fēng)險控制和案件防范措施,充分體現(xiàn)反腐倡廉工作要求,做到“關(guān)口前移”。加強(qiáng)崗位風(fēng)險防范工作成果的運(yùn)用,完善控制崗位風(fēng)險發(fā)生的有效措施,對崗位風(fēng)險實(shí)行動態(tài)管理,不斷提高預(yù)防腐敗行為發(fā)生的水平。,公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,重點(diǎn)工程實(shí)施在即,公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革進(jìn)入關(guān)鍵時期,黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新形勢、新任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,堅決執(zhí)行制度,自覺維護(hù)制度,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的制度意識,提高制度執(zhí)行力,有效地預(yù)防崗位廉政風(fēng)險,是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要措施,也是確保我們實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要措施。黨風(fēng)廉政風(fēng)險崗位人員“廉政風(fēng)險”,是指公司各部門黨員、干部、風(fēng)險崗位人員在從事業(yè)務(wù)活動和管理活動以及日常生活交往中,不按有關(guān)制度、規(guī)定、程序辦事,可能出現(xiàn)違法、違紀(jì)問題、甚至經(jīng)濟(jì)犯罪的各種行為。由于貪念、僥幸心理和制度不完善等問題的存在,每個有權(quán)利的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,廉政風(fēng)險崗位人員在其行使權(quán)力的同時,也伴隨著“廉政風(fēng)險”的出現(xiàn)。預(yù)防腐敗有必要對每一個廉政風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生腐敗的可能性和腐敗后果的嚴(yán)重性進(jìn)行評估,確定其風(fēng)險等級,并對之進(jìn)行有效的管理。找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn),制定相應(yīng)的防范措施,預(yù)防腐敗工作就做到了“有的放矢”。廉政風(fēng)險管理是用制度保護(hù)我們的黨員、干部不出現(xiàn)“廉政風(fēng)險”的重要舉措。研究制定《風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書》,以此作為深入貫徹總公司《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的重要舉措。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革中機(jī)構(gòu)設(shè)置變化和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整,風(fēng)險崗位、風(fēng)險類型、風(fēng)險防范內(nèi)容等方面都發(fā)生了很大變化。為促進(jìn)崗位風(fēng)險防范措施的有效落實(shí),我們研究制訂了《風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書》,以進(jìn)一步明確崗位廉政風(fēng)險所在,規(guī)范風(fēng)險崗位人員職業(yè)操守、從業(yè)行為準(zhǔn)則和具體要求。制定此部廉潔從業(yè)指導(dǎo)書,意在通過閱讀,使廣大黨員干部尤其是工作在廉政風(fēng)險崗位人員感悟:智者寧防病于未然,不治病于已發(fā)。進(jìn)而增強(qiáng)預(yù)防廉政風(fēng)險、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的使命感、責(zé)任感。筑牢拒腐防變的思想防線,提高風(fēng)險崗位人員風(fēng)險防范的主動性,增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,為建設(shè)和諧企業(yè)而努力。
有限公司紀(jì)委20--
目錄
1、前言
2、第一章 總則
3、第二章 職業(yè)操守
4、第三章 崗位廉政風(fēng)險
5、第四章 崗位廉政風(fēng)險立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)
6、第五章 執(zhí)行與監(jiān)督
7、第六章 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度
8、結(jié)束語
第一章總則
第一條 所謂風(fēng)險崗位就是由于工作崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險,可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)或以權(quán)謀私等不廉潔行為的廉政風(fēng)險崗位。
第二條 制定風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書是為不斷強(qiáng)化風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)意識,不斷提高抵御腐蝕、預(yù)防違法犯罪能力,確保反腐倡廉工作目標(biāo):“不發(fā)生嚴(yán)重失職和嚴(yán)重瀆職行為;不發(fā)生貪污賄賂案件”的實(shí)現(xiàn),從而達(dá)到預(yù)防不廉潔行為發(fā)生的目的。
第三條 本指導(dǎo)書適用于本公司工作在財務(wù)、會計類風(fēng)險崗位上的人員。
第四條 財務(wù)會計類風(fēng)險崗位包括財務(wù)總監(jiān)、總賬會計、稽核會計、基建材料會計、材料會計、出納崗位等。
第二章 職業(yè)操守
第五條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法令及有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行黨和國家以及公司等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。
第六條 樹立“忠誠企業(yè),追求第一”的行業(yè)理念,圍繞企業(yè)中心工作,積極為生產(chǎn)服務(wù),依法合規(guī)經(jīng)營,為公司騰飛做貢獻(xiàn)。
第七條 踐行“忠誠、清廉、克己、守紀(jì)”行業(yè)廉政文化理念,堅持秉公用權(quán),廉潔從業(yè),不做損害
公司利益的事。
第八條 鉆研業(yè)務(wù),遵紀(jì)守法,精通本部門內(nèi)控制度,熟知相關(guān)專業(yè)部門內(nèi)控制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度和審批流程工作。
第九條 扎實(shí)工作,講求誠信,對待工作一絲不茍,工作流程中各種憑證依法合規(guī)、文本資料齊全。
第十條 帶頭遵守黨紀(jì)國法,做遵紀(jì)守法的模范。不故意刁難客戶,維護(hù)企業(yè)形象,不從事有悖于社會公德的活動。
第十一條 在對外經(jīng)濟(jì)活動中,嚴(yán)格維護(hù)公司利益。嚴(yán)格遵守保密制度,保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,不將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
第十二條 恪盡職守,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
第三章 崗位廉政風(fēng)險
第十三條 以下屬貪污賄賂行為:
1、利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物。
2、利用職務(wù)上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物為他人謀取利益。
3、在經(jīng)濟(jì)往來中違反有關(guān)規(guī)定收受財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個人所有。
4、利用本人職務(wù)上的便利,通過其他工作人員職務(wù)上的行為,為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財物,或者收受、變相非法收受請托人財物。
5、為謀取不正當(dāng)利益,給予其他從事公務(wù)的人員以財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)。
6、向其他從事公務(wù)的人員介紹賄賂。
7、私自以單位名義將本單位資金供其他單位使用,謀取個人利益。
8、利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人。
第十四條 以下是違反財經(jīng)紀(jì)律的行為
1、隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上交公司的財務(wù)收入。
2、不按照預(yù)算或者用款計劃核撥公司財務(wù)經(jīng)費(fèi)、資金。
3、個人借用公款長期不還或者違反有關(guān)規(guī)定將公款借給他人。
4、以個人名義存儲公款。
5、違反有關(guān)規(guī)定擅自開設(shè)銀行賬戶。
6、擅自使用、調(diào)換、變賣或者損毀被查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、收繳的財物,或者擅自處理應(yīng)當(dāng)委托拍賣的物品。
7、偽造、變造會計憑證、會計賬簿,或者編制虛假財務(wù)會計報告,或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告。
第十五條 以下屬失職瀆職行為:
1、在工作中不履行或者不正確履行職責(zé),給公司及員工利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失。
2、在工作中濫用職權(quán)或者玩忽職守,給公司及員工利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失。
3、在簽訂、履行合同過程中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任。
4、因工作不負(fù)責(zé)任,致使公共財物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質(zhì)。
5、對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報。
6、丟失秘密文件資料或者泄露公司經(jīng)營秘密。屬違反廉潔自律規(guī)定的行為:
第十六條 以下屬違反廉潔自律規(guī)定的行為:
1、利用職務(wù)上的便利,無償、象征性地支付報酬、接受服務(wù)、使用勞務(wù)。
2、利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費(fèi)用,由與經(jīng)濟(jì)往來的業(yè)務(wù)單位支付、報銷。
3、利用職務(wù)上的便利,將配偶、子女及其配偶應(yīng)當(dāng)由個人支付的出國(境)留學(xué)費(fèi)用,由他人支付、報銷。
4、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用。
5、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈,不登記交公,或者接受其他禮品,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗还坏怯浗还?/p>
6、利用職務(wù)上的便利,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女以及其他共同生活的家庭成員收受對方財物。
7、利用職務(wù)上的便利,為他人謀取利益,并指定其他第三人從中收受財物。
8、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
第四章 崗位廉政風(fēng)險立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)
第十七條 貪污賄賂行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第十八條 因貪污賄賂觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第十九條 《刑法》第382條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪?!缎谭ā返?84條規(guī)定,國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物,依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公,數(shù)額較大的,以貪污罪論處。
第二十條 貪污罪的立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)個人貪污數(shù)額在五千元以上。
(二)個人貪污數(shù)額不滿五千元,但具有貪污救災(zāi)、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救災(zāi)款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物、以及貪污手段惡劣、毀滅證據(jù)、轉(zhuǎn)移贓物等情節(jié)。
第二十一條 《刑法》第385條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個人所有的,以受賄論處。
第二十二條 受賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)個人受賄額在五千元以上的;
(二)個人受賄數(shù)額不滿五千元,因受賄行為而使國家或者企業(yè)利益遭受重大損失的;故意刁難、要挾有關(guān)單位,個人,造成惡劣影響的;強(qiáng)行索取財物的。
第二十三條 第389條規(guī)定,為謀取不正當(dāng)利益,給予國家工作人員以財物的,是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以財物,數(shù)額較大的,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,以行賄論處。
第二十四條 行賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)行賄數(shù)額在一萬元以上的;
(二)行賄數(shù)額不滿一萬元,為謀取非法利益而行賄的;向三人以上行賄的;向黨政領(lǐng)導(dǎo)、司法工作人員、行政執(zhí)法人員行賄的;致使國家或者企業(yè)利益遭受重大損失的。
第二十五條 對于違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第二十六條 違反財經(jīng)紀(jì)律觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第二十七條 因?qū)偈殹^職行為給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,給予嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的,從重或者加重處分。
第二十八條 因失職、瀆職觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理、自行解除勞動合同。
第二十九條 濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,屬瀆職罪。
第三十條 濫用職權(quán)罪是指超越職權(quán)、違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
第三十一條 濫用職權(quán)罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
(二)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;
(三)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形;
第三十二條 玩忽職守罪
(一)玩忽職守罪是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
第三十三條 玩忽職守罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的;
(二)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
(三)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;
(四)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
第三十四條 違反廉潔自律規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第三十五條 違反廉潔自律規(guī)定觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第五章 執(zhí)行與監(jiān)督
第三十六條 風(fēng)險崗位人員應(yīng)熟知本崗位廉政風(fēng)險,知其可為與不可為,明確本人崗位不可觸及的廉政風(fēng)險底線所在。遵守職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行本指導(dǎo)書。
第三十七條 風(fēng)險崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)方面的教育,對執(zhí)行指導(dǎo)書的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與檢查。
第三十八條 嚴(yán)格執(zhí)行《有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的規(guī)定,廉政建設(shè)風(fēng)險部門每季度對風(fēng)險崗位人員至少進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
第三十九條 風(fēng)險崗位人員每年簽訂《廉潔自律承諾書》,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《承諾書》的內(nèi)容,在工作中應(yīng)經(jīng)常對照檢查,認(rèn)真遵守。部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查承諾內(nèi)容的落實(shí)情況,對違反承諾的行為及時進(jìn)行批評教育。年末,對承諾人員做出評價。
第四十條 強(qiáng)化預(yù)防教育,加強(qiáng)風(fēng)險崗位人員培訓(xùn),結(jié)合本單位業(yè)務(wù)和風(fēng)險崗位人員崗位特點(diǎn),每年至少進(jìn)行一次本專業(yè)內(nèi)控制度培訓(xùn);一次有針對性的進(jìn)行警示教育,進(jìn)行法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)。
第四十一條 嚴(yán)格執(zhí)行《有限公司計劃財務(wù)部內(nèi)部控制制度》,對全部財務(wù)業(yè)務(wù)定期不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第四十二條 公司定期組織財務(wù)專項(xiàng)效能監(jiān)察,定期進(jìn)行財務(wù)專項(xiàng)審計,對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
第四十三條 違反本指導(dǎo)書的,依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分,涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。
第六章 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度
第四十四條 《會計法》
第四十五條 《企業(yè)會計制度》
第四十六條 《企業(yè)會計準(zhǔn)則》
第四十七條 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第二章、第八章、第九章、第十一章、第十二章
第四十八條 《中華人民共和國刑法》第一編第三章刑罰;第二編第三章破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪、第八章貪污賄賂罪、第九章瀆職罪
第四十九條 《總公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》
第五十條 《有限公司問責(zé)制暫行辦法》
第五十一條 《有限公司首問負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》
第五十二條 《公司招標(biāo)及其他集中采購方式管理辦法(試行)》
第五十三條 《有限公司計劃財務(wù)部內(nèi)部控制制度》
結(jié)束語
制度的制定不是為了約束,而是為了通過制度使每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習(xí)慣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險崗位人員,應(yīng)該牢固樹立“表率”意識,自覺遵守各項(xiàng)廉政制度,爭做廉潔從政表率。在日常工作和生活中,自覺學(xué)習(xí)和維護(hù)各項(xiàng)反腐倡廉制度,注意從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從我做起,自覺加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,嚴(yán)于律己,防微杜漸;在工作中嚴(yán)格按制度辦事、嚴(yán)格審批流程,確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險崗位人員應(yīng)更加自覺接受更加有力的制度體系監(jiān)督,真正讓制度的監(jiān)督力、約束力護(hù)航自己的職業(yè)生涯?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,懲治和預(yù)防腐敗體系的制度建設(shè),是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,要隨形勢的發(fā)展變化而不斷推進(jìn)。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化,我們要在公司董事會、黨委經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度體制機(jī)制相適應(yīng)的懲防體系制度,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。為公司的科學(xué)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證!
第二篇:廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(財務(wù)會計類)
風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)
(財務(wù)會計類)
指 導(dǎo) 書
二0一0年六月制 風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書
(財務(wù)會計類)
前言
胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會議講話中指出“反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn),以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,加強(qiáng)整體規(guī)劃,抓緊重點(diǎn)突破,逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效?!焙\濤總書記強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè),推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng),建立健全防止利益沖突制度,形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)制度宣傳教育,增強(qiáng)全黨制度意識,筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)。因而,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會議講話的重要內(nèi)容,是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)任務(wù)。
為深入貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會及總公司工作會議精神,在總公司紀(jì)檢監(jiān)察會上,書記強(qiáng)調(diào)指出“預(yù)防制度建設(shè)要進(jìn)一步細(xì)化。有效預(yù)防腐敗是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,也是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)需要不斷探索和研究的重大課題?!边@就要求我們在出臺或修訂重要規(guī)章制度時,必須充分考慮風(fēng)險控制和案件防 范措施,充分體現(xiàn)反腐倡廉工作要求,做到“關(guān)口前移”。加強(qiáng)崗位風(fēng)險防范工作成果的運(yùn)用,完善控制崗位風(fēng)險發(fā)生的有效措施,對崗位風(fēng)險實(shí)行動態(tài)管理,不斷提高預(yù)防腐敗行為發(fā)生的水平。
2010年,公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,重點(diǎn)工程實(shí)施在即,公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革進(jìn)入關(guān)鍵時期,黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新形勢、新任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,堅決執(zhí)行制度,自覺維護(hù)制度,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的制度意識,提高制度執(zhí)行力,有效地預(yù)防崗位廉政風(fēng)險,是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要措施,也是確保我們實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要措施。
黨風(fēng)廉政風(fēng)險崗位人員“廉政風(fēng)險”,是指公司各部門黨員、干部、風(fēng)險崗位人員在從事業(yè)務(wù)活動和管理活動以及日常生活交往中,不按有關(guān)制度、規(guī)定、程序辦事,可能出現(xiàn)違法、違紀(jì)問題、甚至經(jīng)濟(jì)犯罪的各種行為。由于貪念、僥幸心理和制度不完善等問題的存在,每個有權(quán)利的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,廉政風(fēng)險崗位人員在其行使權(quán)力的同時,也伴隨著“廉政風(fēng)險”的出現(xiàn)。預(yù)防腐敗有必要對每一個廉政風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生腐敗的可能性和腐敗后果的嚴(yán)重性進(jìn)行評估,確定其風(fēng)險等級,并對之進(jìn)行有效的管理。找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn),制定相應(yīng)的防范措施,預(yù)防腐敗工作就做到了“有的放矢”。廉政風(fēng)險管理是用制度保護(hù)我們的黨員、干部不出現(xiàn) “廉政風(fēng)險”的重要舉措。
研究制定《風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書》,以此作為深入貫徹總公司《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的重要舉措。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度改革中機(jī)構(gòu)設(shè)置變化和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整,風(fēng)險崗位、風(fēng)險類型、風(fēng)險防范內(nèi)容等方面都發(fā)生了很大變化。為促進(jìn)崗位風(fēng)險防范措施的 有效落實(shí),我們研究制訂了《風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書》,以進(jìn)一步明確崗位廉政風(fēng)險所在,規(guī)范風(fēng)險崗位人員職業(yè)操守、從業(yè)行為準(zhǔn)則和具體要求。
制定此部廉潔從業(yè)指導(dǎo)書,意在通過閱讀,使廣大黨員干部尤其是工作在廉政風(fēng)險崗位人員感悟:智者寧防病于未然,不治病于已發(fā)。進(jìn)而增強(qiáng)預(yù)防廉政風(fēng)險、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的使命感、責(zé)任感。筑牢拒腐防變的思想防線,提高風(fēng)險崗位人員風(fēng)險防范的主動性,增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,為建設(shè)和諧企業(yè)而努力。
XXX有限公司紀(jì)委
2010-6-6
目 錄
1、前言??????????????????????????2
2、第一章 總則??????????????????????6
3、第二章 職業(yè)操守????????????????????6
4、第三章 崗位廉政風(fēng)險??????????????????7
5、第四章 崗位廉政風(fēng)險立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)???????????10
6、第五章 執(zhí)行與監(jiān)督???????????????????13
7、第六章 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度??????????14
8、結(jié)束語?????????????????????????15
第一章 總則
第一條 所謂風(fēng)險崗位就是由于工作崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險,可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)或以權(quán)謀私等不廉潔行為的廉政風(fēng)險崗位。
第二條 制定風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)指導(dǎo)書是為不斷強(qiáng)化風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)意識,不斷提高抵御腐蝕、預(yù)防違法犯罪能力,確保反腐倡廉工作目標(biāo):“不發(fā)生嚴(yán)重失職和嚴(yán)重瀆職行為;不發(fā)生貪污賄賂案件”的實(shí)現(xiàn),從而達(dá)到預(yù)防不廉潔行為發(fā)生的目的。
第三條 本指導(dǎo)書適用于本公司工作在財務(wù)、會計類風(fēng)險崗位上的人員。
第四條 財務(wù)會計類風(fēng)險崗位包括財務(wù)總監(jiān)、總賬會計、稽核會計、基建材料會計、材料會計、出納崗位等。
第二章 職業(yè)操守
第五條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法令及有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行黨和國家以及公司等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。
第六條 樹立“忠誠企業(yè),追求第一”的行業(yè)理念,圍繞企業(yè)中心工作,積極為生產(chǎn)服務(wù),依法合規(guī)經(jīng)營,為公司騰飛做貢獻(xiàn)。
第七條 踐行“忠誠、清廉、克己、守紀(jì)”行業(yè)廉政文化理念,堅持秉公用權(quán),廉潔從業(yè),不做損害公司利益的事。第八條 鉆研業(yè)務(wù),遵紀(jì)守法,精通本部門內(nèi)控制度,熟知相關(guān)專業(yè)部門內(nèi)控制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度和審批流程工作。
第九條 扎實(shí)工作,講求誠信,對待工作一絲不茍,工作流程中各種憑證依法合規(guī)、文本資料齊全。
第十條 帶頭遵守黨紀(jì)國法,做遵紀(jì)守法的模范。不故意刁難客戶,維護(hù)企業(yè)形象,不從事有悖于社會公德的活動。
第十一條 在對外經(jīng)濟(jì)活動中,嚴(yán)格維護(hù)公司利益。嚴(yán)格遵守保密制度,保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,不將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
第十二條 恪盡職守,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
第三章 崗位廉政風(fēng)險
第十三條 以下屬貪污賄賂行為:
1、利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物。
2、利用職務(wù)上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物為他人謀取利益。
3、在經(jīng)濟(jì)往來中違反有關(guān)規(guī)定收受財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個人所有。
4、利用本人職務(wù)上的便利,通過其他工作人員職務(wù)上的行為,為請托 人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財物,或者收受、變相非法收受請托人財物。
5、為謀取不正當(dāng)利益,給予其他從事公務(wù)的人員以財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)。
6、向其他從事公務(wù)的人員介紹賄賂。
7、私自以單位名義將本單位資金供其他單位使用,謀取個人利益。
8、利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人。第十四條
以下是違反財經(jīng)紀(jì)律的行為:
1、隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上交公司的財務(wù)收入。
2、不按照預(yù)算或者用款計劃核撥公司財務(wù)經(jīng)費(fèi)、資金。
3、個人借用公款長期不還或者違反有關(guān)規(guī)定將公款借給他人。
4、以個人名義存儲公款。
5、違反有關(guān)規(guī)定擅自開設(shè)銀行賬戶。
6、擅自使用、調(diào)換、變賣或者損毀被查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、收繳的財物,或者擅自處理應(yīng)當(dāng)委托拍賣的物品。
7、偽造、變造會計憑證、會計賬簿,或者編制虛假財務(wù)會計報告,或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告。
第十五條 以下屬失職、瀆職行為:
1、在工作中不履行或者不正確履行職責(zé),給公司及員工利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失。
2、在工作中濫用職權(quán)或者玩忽職守,給公司及員工利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失。
3、在簽訂、履行合同過程中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任。
4、因工作不負(fù)責(zé)任,致使公共財物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質(zhì)。
5、對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報。
6、丟失秘密文件資料或者泄露公司經(jīng)營秘密。第十六條
以下屬違反廉潔自律規(guī)定的行為:
1、利用職務(wù)上的便利,無償、象征性地支付報酬、接受服務(wù)、使用勞務(wù)。
2、利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個人支付的費(fèi)用,由與經(jīng)濟(jì)往來的業(yè)務(wù)單位支付、報銷。
3、利用職務(wù)上的便利,將配偶、子女及其配偶應(yīng)當(dāng)由個人支付的出國(境)留學(xué)費(fèi)用,由他人支付、報銷。
4、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用。
5、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈,不登記交公,或者接受其他禮品,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗还坏怯浗还?/p>
6、利用職務(wù)上的便利,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女以及其他共同生活的家庭成員收受對方財物。
7、利用職務(wù)上的便利,為他人謀取利益,并指定其他第三人從中收受財物。
8、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
第四章 崗位廉政風(fēng)險立案和處罰標(biāo)準(zhǔn)
第十七條 貪污賄賂行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第十八條
因貪污賄賂觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第十九條
《刑法》第382條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪。
《刑法》第384條規(guī)定,國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物,依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公,數(shù)額較大的,以貪污罪論處。
第二十條 貪污罪的立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)個人貪污數(shù)額在五千元以上。
(二)個人貪污數(shù)額不滿五千元,但具有貪污救災(zāi)、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救災(zāi)款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物、以及貪污手段惡劣、毀滅證據(jù)、轉(zhuǎn)移贓物等情節(jié)。
第二十一條 《刑法》第385條規(guī)定,國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。
國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個人所有的,以受賄論處。
第二十二條 受賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)個人受賄額在五千元以上的;
(二)個人受賄數(shù)額不滿五千元,因受賄行為而使國家或者企業(yè)利益遭受重大損失的;故意刁難、要挾有關(guān)單位,個人,造成惡劣影響的;強(qiáng)行索取財物的。
第二十三條 第389條規(guī)定,為謀取不正當(dāng)利益,給予國家工作人員以財物的,是行賄罪。
在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以財物,數(shù)額較大的,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,以行賄論處。
第二十四條 行賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)行賄數(shù)額在一萬元以上的;
(二)行賄數(shù)額不滿一萬元,為謀取非法利益而行賄的;向三人以上行賄的;向黨政領(lǐng)導(dǎo)、司法工作人員、行政執(zhí)法人員行賄的;致使國家或者企業(yè)利益遭受重大損失的。
第二十五條 對于違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第二十六條
違反財經(jīng)紀(jì)律觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第二十七條
因?qū)偈殹^職行為給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,給予嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的,從重或者加重 處分。
第二十八條
因失職、瀆職觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第二十九條 濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,屬瀆職罪。
第三十條 濫用職權(quán)罪是指超越職權(quán)、違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
第三十一條 濫用職權(quán)罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
(二)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;
(三)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形; 第三十二條 玩忽職守罪
(一)玩忽職守罪是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
第三十三條 玩忽職守罪立案標(biāo)準(zhǔn)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的;
(二)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
(三)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;
(四)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。第三十四條 違反廉潔自律規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者 嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
第三十五條 違反廉潔自律規(guī)定觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理,自行解除勞動合同。
第五章
執(zhí)行與監(jiān)督
第三十六條
風(fēng)險崗位人員應(yīng)熟知本崗位廉政風(fēng)險,知其可為與不可為,明確本人崗位不可觸及的廉政風(fēng)險底線所在。遵守職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行本指導(dǎo)書。
第三十七條 風(fēng)險崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)方面的教育,對執(zhí)行指導(dǎo)書的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與檢查。
第三十八條 嚴(yán)格執(zhí)行《XXX有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的規(guī)定,廉政建設(shè)風(fēng)險部門每季度對風(fēng)險崗位人員至少進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
第三十九條 風(fēng)險崗位人員每年簽訂《廉潔自律承諾書》,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《承諾書》的內(nèi)容,在工作中應(yīng)經(jīng)常對照檢查,認(rèn)真遵守。部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查承諾內(nèi)容的落實(shí)情況,對違反承諾的行為及時進(jìn)行批評教育。年末,對承諾人員做出評價。
第四十條 強(qiáng)化預(yù)防教育,加強(qiáng)風(fēng)險崗位人員培訓(xùn),結(jié)合本單位業(yè)務(wù)和風(fēng)險崗位人員崗位特點(diǎn),每年至少進(jìn)行一次本專業(yè)內(nèi)控制度培訓(xùn);一次有針對性的進(jìn)行警示教育,進(jìn)行法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)。第四十一條 嚴(yán)格執(zhí)行《XXX有限公司計劃財務(wù)部內(nèi)部控制制度》,對全部財務(wù)業(yè)務(wù)定期不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
第四十二條 公司定期組織財務(wù)專項(xiàng)效能監(jiān)察,定期進(jìn)行財務(wù)專項(xiàng)審計,對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
第四十三條 違反本指導(dǎo)書的,依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分,涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。
第六章
認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度
第四十四條 《會計法》 第四十五條《企業(yè)會計制度》 第四十六條《企業(yè)會計準(zhǔn)則》
第四十七條《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第二章、第八章、第九章、第十一章、第十二章 第四十八條《中華人民共和國刑法》
第一編 第三章 刑罰; 第二編第三章 破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪、第八章 貪污賄賂罪、第九章 瀆職罪
第四十九條《總公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》 第五十條《XXX有限公司問責(zé)制暫行辦法》 第五十一條《XXX有限公司首問負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》
第五十二條《公司招標(biāo)及其他集中采購方式管理辦法(試行)》 第五十三條《XXX有限公司計劃財務(wù)部內(nèi)部控制制度》
結(jié)束語
制度的制定不是為了約束,而是為了通過制度使每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習(xí)慣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險崗位人員,應(yīng)該牢固樹立“表率”意識,自覺遵守各項(xiàng)廉政制度,爭做廉潔從政表率。在日常工作和生活中,自覺學(xué)習(xí)和維護(hù)各項(xiàng)反腐倡廉制度,注意從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從我做起,自覺加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,嚴(yán)于律己,防微杜漸;在工作中嚴(yán)格按制度辦事、嚴(yán)格審批流程,確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險崗位人員應(yīng)更加自覺接受更加有力的制度體系監(jiān)督,真正讓制度的監(jiān)督力、約束力護(hù)航自己的職業(yè)生涯。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,懲治和預(yù)防腐敗體系的制度建設(shè),是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,要隨形勢的發(fā)展變化而不斷推進(jìn)。隨著公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化,我們要在公司董事會、黨委經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度體制機(jī)制相適應(yīng)的懲防體系制度,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。為公司的科學(xué)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證!
第三篇:重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
為嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,廉潔自律,保證個人行為的廉潔公正。本人承諾如下:
一、按時參加廠或本單位組織的廉政宣傳教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動,定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報個人履行崗位職責(zé),執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。
二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)章制度,杜絕各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。
三、工作中嚴(yán)格要求自己,不弄虛作假,不截留收入及私分錢物。
四、嚴(yán)格要求自己,不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動,不用公款購置個人用品;不利用職權(quán)占用公物;不以私人名義存儲公款。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資,不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。
五、不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、物資配送、工程建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、堅持廉潔自律,樹立良好形象。不收受業(yè)務(wù)往來單位或個人提供的不正當(dāng)利益,不接受他人送的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。個人不從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動;不違反規(guī)定領(lǐng)取津貼和獎勵。
七、堅持艱苦奮斗,樹立良好作風(fēng)。堅持勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi),不利用公款吃喝和互相宴請。不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動,不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù),不參加賭博等與身份不相稱的活動,不違反社會公德。
八、堅持率先垂范,嚴(yán)格遵守相關(guān)制度。帶頭遵紀(jì)守法,依法辦事,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、辦事程序和工作紀(jì)律。按照上級要求落實(shí)禮品登記等重大事項(xiàng)報告制度,自覺接受黨組織和職工的監(jiān)督。
九、堅持黨性原則,遵守黨的紀(jì)律,配合紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真做好信訪調(diào)查和核實(shí)違紀(jì)線索工作,配合做好依紀(jì)依法查辦相關(guān)案件的工作。
恪守上述承諾,自覺接受組織和職工的監(jiān)督,如有違犯,愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
承 諾 人:
2012年 1月14日
第四篇:監(jiān)督崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
監(jiān)督崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為,維護(hù)公司良好形象,本人自愿承諾:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)法律法規(guī)和油田公司、監(jiān)督監(jiān)理 公司的相關(guān)規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識,自覺做到廉 潔從業(yè)。
二、堅決抵制一切形式的商業(yè)賄賂,不接受業(yè)務(wù)單位的 吃請,不接受業(yè)務(wù)單位的娛樂消費(fèi)或其他服務(wù),不接受業(yè)務(wù) 單位的禮品、財物和有價證券。
三、不利用崗位職權(quán)向業(yè)務(wù)單位“吃、拿、卡、要”。
四、不利用崗位職權(quán)要求業(yè)務(wù)單位向本人、親屬或特定 關(guān)系人提供便利或進(jìn)行利益輸送。
五、不占用業(yè)務(wù)單位財物歸個人、親屬或特定關(guān)系人使 用。
六、不打著公司的名號為自己、親屬或特定關(guān)系人謀取 利益或行使便利。
七、不濫用崗位職權(quán)違規(guī)、違紀(jì)工作,不損害公司利益。
八、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定,不利用商業(yè)秘密、業(yè)務(wù) 渠道為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取利益,不以任何方式泄 漏所接觸的公司商業(yè)秘密。
九、施工隊(duì)伍不允許向監(jiān)督人員贈送禮品、財物和有價 證券。
十、本人自愿接受公司、業(yè)務(wù)單位和職工群眾的監(jiān)督,
第五篇:重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書
按照企業(yè)反腐倡廉相關(guān)制度的規(guī)定,我作為公司關(guān)鍵崗位人員,向組織和同事們鄭重作出如下承諾:
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真踐行員工行為守則,做到遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、行為規(guī)范和廉潔從業(yè)。
2、忠實(shí)履行崗位職責(zé),不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益;不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。
3、正確行使業(yè)務(wù)處置權(quán),不在企業(yè)日常管理和招投標(biāo)活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為。
4、堅決抵制商業(yè)賄賂,不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物;對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等,按照有關(guān)規(guī)定上交組織。
5、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定,不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動,不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
6、堅持實(shí)事求是,不在經(jīng)營活動中弄虛作假;不假公濟(jì)私、化公為私;不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益。
7、堅持勤儉節(jié)約,不揮霍公款、鋪張浪費(fèi),不從事有悖社會公德的活動。
8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。
以上承諾懇請組織、同事們的監(jiān)督。
承 諾 人:
工作單位:
年月日