第一篇：鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)包靠后進(jìn)村制度

城關(guān)街道領(lǐng)導(dǎo)班子包靠軟弱渙散村制度

一是駐村蹲點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少進(jìn)村3次，每月駐村時(shí)間不少于2天，走訪群眾不少于4戶。每月按時(shí)列席村“兩委”會，及時(shí)了解掌握村內(nèi)工作動態(tài)，特別是在發(fā)展黨員、黨務(wù)村務(wù)規(guī)范運(yùn)作上搞好指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

二是信息反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月書寫兩篇民情日記，每季撰寫一篇對鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，特別是對村內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)和苗頭性、傾向性問題及時(shí)匯報(bào)，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

三是工作例會制度。街道黨工委每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議，聽取他們關(guān)于鄉(xiāng)村黨組織和工作隊(duì)履職盡責(zé)，以及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化情況的匯報(bào)，分析原因，制定措施，抓好落實(shí)。四是明查暗訪制度。通過聽取村兩委干部匯報(bào)，召開黨員群眾座談會等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度評先評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。凡所聯(lián)系村不能如期轉(zhuǎn)化的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，取消年度評先評優(yōu)資格。

第二篇：中共xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠后進(jìn)村的實(shí)施方案

中共xx鎮(zhèn)黨委

關(guān)于開展鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠后進(jìn)村的實(shí)施方案

為進(jìn)一步搞好后進(jìn)村的綜合整治工作，提高農(nóng)村基層黨組織的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級以上包靠后進(jìn)村活動，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

這次包靠后進(jìn)村的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照 “誰包靠、誰負(fù)責(zé)”和“即時(shí)解決”的原則，在全鎮(zhèn)形成黨委政府成員包靠、有關(guān)部門和社區(qū)參與、全社會齊抓共管的工作格局，促進(jìn)農(nóng)村班子和諧穩(wěn)定。

通過開展包靠活動，重點(diǎn)集中解決前段時(shí)間我鎮(zhèn)尚未轉(zhuǎn)出的后進(jìn)村的有關(guān)問題，力爭使這些村在2009年上半年完成轉(zhuǎn)化

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委成立包靠后進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記xxx同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)長xx同志、黨委副書記xxx同志擔(dān)任，xxx同志任常務(wù)副組長，成員由黨委、政府成員及社區(qū)書記和主任組成。

三、實(shí)施辦法。

從現(xiàn)在開始，每個(gè)工作日安排一名副科級以上干部到包靠村了解情況，解決問題。對包靠村群眾提出的訴求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的要講清道理，做好教育疏導(dǎo)工作，必要時(shí)聯(lián)合有關(guān)部門、單位，提出解決和化解的時(shí)限。要搞好下訪，社區(qū)主任有責(zé)任把轄區(qū)內(nèi)的后進(jìn)村問題解決好。

四、工作責(zé)任。

按照“誰包靠、誰負(fù)責(zé)”和有職、有權(quán)、有責(zé)的原則，各社區(qū)書記、主任協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦好自己包靠的村問題。這次包靠活動要嚴(yán)格落實(shí)包靠責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在抓好其他工作的同時(shí)，不能放松后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。如有特殊情況不到包靠村去的，要向黨委寫出書面請求。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不到位，工作開展不順利，出現(xiàn)后進(jìn)村不穩(wěn)定的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件一：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包靠后進(jìn)村安排表

第三篇：木里鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度

木里鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度

第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，維護(hù)群眾合法權(quán)益，根據(jù)《縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的意見》等文件精神，制定本制度。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)包案要堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)包案工作在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。建立黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，部門領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

第四條 對赴省、州、進(jìn)京的集體上訪、異常上訪問題和重大疑難案件，一律由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)按照分工和職責(zé)，定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定的責(zé)任制，限期解決和答復(fù)群眾提出的問題。

第五條 包案領(lǐng)導(dǎo)要對案件的調(diào)查、談話、處理、結(jié)案、審核、上報(bào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，一抓到底。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)包案根據(jù)不同時(shí)期信訪工作實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)分工以及責(zé)任單位提出方案，報(bào)縣委、縣政府同意后下發(fā)通知。

第七條 凡確定由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理的案件，有關(guān)單位的責(zé)任人要在接到包案通知后的五日內(nèi)，將所包案件發(fā)生的原因、工作情況及解決意見，及時(shí)向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助包案領(lǐng)導(dǎo)處理好案件。

第八條 各領(lǐng)導(dǎo)班子成員接到包案通知后，要親自聽取案件匯報(bào)，組織有關(guān)部門研究處理意見。

第九條 黨政一把手對副職處理的重大疑難信訪案件，要及時(shí)督促和檢查，保證在限期內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量結(jié)案。

第十條 包案領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)督促責(zé)任單位按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理原則，認(rèn)真辦理各自職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，保證把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

第十一條 對因工作失職，無視群眾正當(dāng)權(quán)益，造成矛盾激化，引發(fā)群體性上訪或越級上訪事件，影響社會穩(wěn)定的，要按照信訪工作責(zé)任追究等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究。

第四篇：教干包靠教研組制度

教干包靠教研組制度

為了保證教學(xué)工作高效有序地進(jìn)行，搞好對教學(xué)過程的監(jiān)控，確保各教學(xué)工作環(huán)節(jié)的規(guī)范和優(yōu)化，經(jīng)學(xué)校研究，特制定教干包靠教研組制度。

一、學(xué)校充分發(fā)揮教研組的作用，設(shè)語文、數(shù)學(xué)、常識、藝體、英語、5個(gè)中心教研組。

二、教干組織開展好各項(xiàng)教研活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，并對上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

三、主要內(nèi)容：

1、教干全程參加集體備課活動，對活動進(jìn)行把關(guān)并簽字驗(yàn)收。

2、學(xué)期初，組織教研組根據(jù)學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃制訂學(xué)科教研組的教學(xué)研究計(jì)劃和活動安排。

3、每周進(jìn)行一次教研組活動，有目的、有計(jì)劃地組織觀摩課、研究課，探索教學(xué)規(guī)律，推動教學(xué)改革。建立學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、有計(jì)劃地了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況；進(jìn)行試卷抽查，了解、分析教學(xué)情況；召開家長座談會，聽取學(xué)生家長對教學(xué)的意見和要求。

5、組織寫問題研究和課題研究，鼓勵教師向報(bào)刊或出版社投稿，每學(xué)期召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況，及時(shí)向?qū)W校報(bào)告工作，反映教師的意見和要求。

7、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，做好教研工作總結(jié)和個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。

四、教干包靠教研組分工按教學(xué)教研工作分工執(zhí)行。

臨港六中

2012年2月

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)包案制度

黃崗鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度

一、重大信訪案件，主要是指在轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件；上級限時(shí)辦結(jié)的案件；嚴(yán)重?fù)p害人民群眾合法權(quán)益、群體性上訪及在社會造成較大影響的案件；難以解決的重點(diǎn)疑難信訪案件或涉及的部門較多、難度大不易解決的信訪案件，二、凡重大信訪突出問題，一個(gè)案件必須指定一名領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，單位一把手負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)包案按照“誰包案，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“六包”（即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴息訪、包穩(wěn)定）。

三、凡重大信訪突出問題，從受理之日起，包案領(lǐng)導(dǎo)必須包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定。

四、上級交辦案件，從受理之日起，在60天內(nèi)辦結(jié)，并向交辦的上級主管部門回復(fù)調(diào)查處理結(jié)果。如案件有明確的時(shí)限規(guī)定，則按上級規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)并回復(fù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復(fù)雜疑難，經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理期限，但延長期不得超過30日，并告知信訪人延期理由。屬縣信訪辦交辦轉(zhuǎn)辦的信訪案件要及時(shí)回報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)后，各責(zé)任單位要及時(shí)寫出包案專題報(bào)告分別報(bào)包案領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并告知信訪人。

六、包案領(lǐng)導(dǎo)對所包信訪事項(xiàng)要根據(jù)實(shí)際情況，整合資源，帶案下訪，深入基層，了解案情，采取有效措施，切實(shí)為群眾排憂解難，把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

七、重大信訪突出問題，因工作不得力、不到位處理不當(dāng)，引發(fā)大規(guī)模集體上訪、越級上訪等非正常信訪事件，造成嚴(yán)重后果的，追究包案領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人的責(zé)任。對在領(lǐng)導(dǎo)包案過程中發(fā)生赴市、赴省、進(jìn)京越級上訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)勸返接回。