第一篇：加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)監(jiān)管力度

胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話中明確把“生活作風建設(shè)”列為領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的一個重要內(nèi)容，并且強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。黨的十七屆四中全會強調(diào)，要對黨員干部的社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象，及時提醒、批評、制止，要求以優(yōu)良黨風促政風帶

民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。這些要求對加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)具有很強的針對性。

改革開放以來，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風上保持了共產(chǎn)黨人的本色。但也應(yīng)當看到少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風方面存在的一些不容忽視的問題。一是價值取向功利化。重金錢實惠，輕理想追求；重索取，輕奉獻。二是物質(zhì)生活享樂化。揮霍公款，吃喝玩樂；講排場、比闊氣，鋪張浪費。三是精神生活頹廢化。近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀案件中，不少都涉及生活作風問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部求神拜佛，熱衷迷信。四是社會關(guān)系庸俗化?！鞍罂睢?，濫交友。有的干部打著“親商、為商”和招商引資的幌子，熱衷于與一些“大款”交朋友，大搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，完全失去了政治原則和為人處世的基本準則。有的熱衷于建立非正常的親屬、同學(xué)、老鄉(xiāng)等社交圈子，建立互惠互利的利益同盟，從而將正常的人際關(guān)系庸俗化。

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風是其在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種外在表現(xiàn)；它從不同方面反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀，也反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式。同時，它也從一個側(cè)面反映了政黨的精神風貌，對整個社會風氣的形成有著重要的影響。因此，我們必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風監(jiān)督的重要意義。當前，必須在強化對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的思想教育上下功夫，在構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風“四位一體”的監(jiān)督體系上下功夫。

一、加強思想教育構(gòu)筑思想道德防線

思想教育是反腐倡廉的一項基礎(chǔ)工作，是改造領(lǐng)導(dǎo)干部思想、增強領(lǐng)導(dǎo)干部“拒腐免疫力”的基本途徑。胡錦濤同志指出：“教育抓好了，德治加強了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和精神境界提高了，就可以有力地防范和減少違紀違法問題的發(fā)生。”因此，我們要加強思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。一是要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學(xué)習，使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)的世界觀、先進的人生觀和正確的價值觀；不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，始終保持清醒頭腦，明辨前進方向，確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，經(jīng)受得住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色。二是要加強學(xué)習馬克思主義倫理學(xué)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部了解和掌握社會主義、共產(chǎn)主義道德的內(nèi)容和實質(zhì)，明白干部道德的核心、原則、規(guī)范和要求，真正弄清哪些是道德的，哪些是不道德的，為自身的道德建設(shè)確立一個正確的認識前提，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢守住心門，做到生活正派、情趣健康。自覺培養(yǎng)健康高尚的生活情趣，正確選擇個人愛好，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，耐得住寂寞，抗得住誘惑，抵得住人情，管得住小節(jié)。三是加強黨紀國法教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部常思貪欲之害，時刻以黨紀國法約束自己，始終做到心不貪、手不伸；常懷律己之心，嚴于解剖自己，經(jīng)常反思自己的思想和行為，及時糾正自己的過失，做遵紀守法的表率。建立健全“四位一體”體系

二、構(gòu)筑全方位監(jiān)督防線

事實證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的手中都掌握著一定的權(quán)力，如果對其缺乏監(jiān)督，就有可能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良作風，滋生享樂思想。因此，必須進一步強化各種監(jiān)督力量，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等4種監(jiān)督力量的優(yōu)勢，形成全方位的監(jiān)督體系。

加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是把對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的監(jiān)督作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、民主生活會、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。要加強對重點對象特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，加強對重點崗位特別是管人、管錢、管物、管工程招標等人員的監(jiān)督，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開；要探索適應(yīng)新形勢、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件的產(chǎn)生。

加強專門機關(guān)的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要在8小時之外構(gòu)筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的“生活圈”、“社交圈”進行跟蹤了解，通過暗訪、私訪、問卷調(diào)查和個別征詢意見等多種形式，進一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的監(jiān)督力度。

拓寬群眾監(jiān)督渠道。在新的形勢下，應(yīng)進一步拓寬人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風監(jiān)督的渠道，真正將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活置于群眾的有效監(jiān)督之下。在監(jiān)督方式上，除了領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔任命前在本單位及相關(guān)單位進行公

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)策略探討

描述：領(lǐng)導(dǎo)干部身份地位的特殊性決定了其生活作風并非是個人的“私事”、“小事”，對國家經(jīng)濟社會建設(shè)、政治文明建設(shè)具有重大影響。文章闡述領(lǐng)導(dǎo)干 部生活作風的內(nèi)涵，分析領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的特征，查找當前我國領(lǐng)導(dǎo)干部...【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部身份地位的特殊性決定了其生活作風并非是個人的“私事”、“小事”，對國家經(jīng)濟社會建設(shè)、政治文明建設(shè)具有重大影響。文章闡述領(lǐng)導(dǎo)干 部生活作風的內(nèi)涵，分析領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的特征，查找當前我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風中存在的主要問題并分析原因，最后提出了加強我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的基本策略。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風影響其思想作風、工作作風和學(xué)風，是領(lǐng)導(dǎo)干部作風體系的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，在社會主義事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮組 織、領(lǐng)導(dǎo)作用，在廣大人民群眾中具有表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部身份地位的特殊性決定了其生活作風并非“個人的私事”，不僅事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的前途命運，而且對我 國經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)和政治建設(shè)具有重要影響。一句話，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風問題關(guān)系到我黨執(zhí)政地位能否保持，關(guān)系到國家能否長治久安。加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，是黨風廉政工作中一項十分重要的內(nèi)容。目前我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風存在各種各樣的問題，威脅到我黨的執(zhí)政地位，需要采取切 實有效措施及時加以解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的內(nèi)涵

所謂領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部除工作作風、領(lǐng)導(dǎo)工作之外在處理私人事務(wù)和家庭事務(wù)、處理和他人的非工作性質(zhì)的社會交往事務(wù)等一切 “八小時以外”的生活中的行為和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的主體為領(lǐng)導(dǎo)干部，即代表人民利益的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍極其廣泛，涉及各種層次的國家公職，按 照我國現(xiàn)行《公務(wù)員法》的規(guī)定，鄉(xiāng)科級副職以上公職人員即屬于領(lǐng)導(dǎo)干部的范疇。領(lǐng)導(dǎo)干部作為我國的公職人員中的高層次人才，對我國社會主義各項事業(yè)建設(shè)肩 負組織、領(lǐng)導(dǎo)的職責，是黨和國家事業(yè)的骨干人員，是人民的公仆，是廣大人民群眾利益的最忠實的代表人，領(lǐng)導(dǎo)在干部職位系列中具有高于一般工作人員的層次，享受較高的工資福利待遇，手中握有一定職權(quán)，掌握國家公共資源，在全體國家公職人員中須帶頭踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，為其他公職人員作出表率。從內(nèi)容上來看，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風是其一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度，具有持久性、穩(wěn)定性和內(nèi)在性，并非在某個特定場合和特定時間“臨時”、“偶然”表現(xiàn)出來 的情緒化行為和態(tài)度。從表現(xiàn)形式上來看，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風體現(xiàn)在其處理家庭事務(wù)、個人事務(wù)等非工作性質(zhì)或者和工作關(guān)聯(lián)較小的社會交往活動中，是領(lǐng)導(dǎo)干部謀 取生活利益和對待日常生活的態(tài)度。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的特征

領(lǐng)導(dǎo)干部作為國家公職人員中擁有特殊位置、擁有公共資源、具有公共決策權(quán)力的“特殊公職人員”，其生活作風不僅事關(guān)個人私事，和普通干部職工和一般人民群眾的生活作風具有顯著區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的特征表現(xiàn)在：

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風具有典范性。我黨在執(zhí)政過程中，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了高于一般干部職工的生活作風要求，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部在“八小時以內(nèi)”做好表 率，還要求他們在“八小時以外”做好表率，從而樹立生活方面良好的典型，為其他一般干部職工和人民群眾的生活作風作出典范。我黨的組織人事部門在選拔任用 領(lǐng)導(dǎo)干部的過程中，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，其中的“德”即包括領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風在內(nèi)，生活作風不檢點被認為是道德品質(zhì)不良甚至敗壞的表現(xiàn)，組織人事部門如果在考察干部的過程中發(fā)現(xiàn)被考察對象有著生活作風問題，自然不予提拔任用。按照這樣的邏輯思維，那些被提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部是符合我黨的道德 要求的，是具有良好生活作風的，其自然應(yīng)當為其他人的生活作風作出示范。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風具有政治性。由于職位的特殊性，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風中必定包含某種政治立場、政治價值、政治思想和政治方向等價值取向。領(lǐng)導(dǎo)干 部生活作風問題，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的“私事”，因為廣大人民群眾不僅從領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風、學(xué)習作風、思想作風評價領(lǐng)導(dǎo)干部，而且從領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風 評價領(lǐng)導(dǎo)干部自身，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風評價執(zhí)政黨，領(lǐng)導(dǎo)干部各種在生活作風上體現(xiàn)出來的負面形象，直接危害黨和政府的形象，影響黨的執(zhí)政地位。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風具有警示性。所謂領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的警示性，和其政治性密切聯(lián)系。因為廣大人民群眾除了通過領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的形象對領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí) 政黨進行評價之外，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風亦對執(zhí)政黨的形象、政府形象具有重大影響。民眾在通常情況下認為，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍生活作風敗壞，必定導(dǎo)致其貪污腐敗，由此認為黨和政府廉政工作、反腐敗工作還存在相應(yīng)問題。事實上確實如此，大量的事實已經(jīng)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風問題是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部走向貪污腐敗違法犯罪 行為的預(yù)兆，是領(lǐng)導(dǎo)干部背離全心全意為人民服務(wù)宗旨的信號。在領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風出現(xiàn)問題的時候，絕不能將此僅僅作為個人的“私事”處理，而是要將其作為領(lǐng) 導(dǎo)干部腐化變質(zhì)的信號，引起高度的警醒。

當前我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風中存在的主要問題

當前我國極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風方面還存在諸多問題，嚴重敗壞了黨和政府的形象，這些問題主要表現(xiàn)在：

第一，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭道德敗壞，生活情趣庸俗不堪。這些領(lǐng)導(dǎo)干部雖然身居黨政要職，但是其審美能力、道德水平低下，尤其是家庭道德敗壞，業(yè)余時間不注重學(xué)習和正確處理家庭關(guān)系，而是一味地消遣娛樂。部分領(lǐng)導(dǎo)出入高檔消費場所，甚至在情色場所娛樂消費，尋求感官上的刺激。

第二，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部社會生活庸俗化，家庭生活逐利化。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了一己之私利，社會生活庸俗化，在社會交往的過程中沒有擺正公理與私 情之間的關(guān)系，不按照法律法規(guī)和社會生活的原則辦事，大搞庸俗的人際關(guān)系，導(dǎo)致社會上的“潛規(guī)則”盛行。在生活中不按照原則和具體的規(guī)定辦事，而是大搞人 身依附，在對待外部關(guān)系上以個人的利益作為價值導(dǎo)向，按照別人給自己利益的程度辦事，形成實質(zhì)上的赤裸裸的利益交換關(guān)系。在家庭生活的逐利化方面，大搞裙 帶之風，放縱自己的家屬、親屬借助自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊身份和威望獲取暴利，一著不慎就容易走上違法犯罪的道路。

第三，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部精神頹廢，物質(zhì)生活享樂化。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部精神頹廢，更談不上共產(chǎn)主義偉大理想信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”漠不關(guān) 心，毫無熱情。甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不信馬列信鬼神、不問蒼生問鬼神，大搞封建迷信活動，沉醉于鬼神風水，給封建迷信思想在社會民間的廣泛傳播創(chuàng)造更大空 間，在人民群眾中造成極大危害。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部完全拋棄了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，鋪張浪費、講闊氣、講排場，奢侈浪費，物質(zhì)生活享樂化，和廣 大人民群眾之間的關(guān)系完全“隔絕”。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風中存在的這些問題絕非“個人小事”，嚴重地損害了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象，極大地傷害了人民群眾的感情；對整個社會風氣造成了嚴重敗壞，社會風氣的頹廢狀態(tài)和這些領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風不無關(guān)系。

當前我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風中存在問題的原因

現(xiàn)階段，我國極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風仍然存在上述諸多問題，其產(chǎn)生原因主要有社會環(huán)境因素、領(lǐng)導(dǎo)干部個人因素、監(jiān)督制約體制因素三個方面。社會環(huán)境因素主要是外部的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部個人因素主要是內(nèi)在的原則及信仰等的偏離，監(jiān)督制約因素主要指監(jiān)管力度的不足、監(jiān)管制度的漏洞及監(jiān)管管理的欠缺等。

第一，從社會環(huán)境因素方面來看。首先，西方的腐化思想逐漸侵害某些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。隨著改革開放的深入，西方的腐化思想仍然像病菌一樣漸漸滲 入我國社會，不同程度地影響了我國的黨風、政風甚至是社會風的健康。某些領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀也因此受到了不同程度的腐蝕；其次，腐敗文化的 深入侵蝕，甚至形成了潛在腐化風氣。經(jīng)濟在不斷地向前發(fā)展，人們對于經(jīng)濟效益的追捧出現(xiàn)了某些極端化的現(xiàn)象，例如：“羨腐心理”成為了受到追捧的惡風氣； “暗中操作”被視為有本事、有能力；“包二奶”不再受到外界及道義上的譴責等。

第二，從領(lǐng)導(dǎo)干部個人因素方面來看。首先，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的信念出現(xiàn)偏離。某些領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風出現(xiàn)極度惡劣的享樂主義、拜金主義以及極端 個人主義，究其原因，主要是未能樹立并堅持正確的人生觀、價值觀，出現(xiàn)了人生觀扭曲，價值觀脫離實際，極度注重個人的經(jīng)濟利益，而忽略了精神的修養(yǎng)及道德 的正直；其次，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了不健康的攀比心理。某些領(lǐng)導(dǎo)干部未能塑造一個健康健全的心理，人格也有一定漏洞，因此在看到“土豪大款”揮金如土、科學(xué)技術(shù)與工程驕 奢淫逸的生活作風之后，不僅不覺得是錯誤的，反而覺得很羨慕，最終，受到了這種資金、利潤、享受等欲望的促使，走上了一條不歸路；再次，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部難 以秉承個人信仰，追波逐流。當前，社會高速發(fā)展，人們的經(jīng)濟狀況、生活水平越來越好，對于物質(zhì)、消費水平的追逐也越來越強，而黨和國家一直竭力倡導(dǎo)的艱苦 樸素、節(jié)約節(jié)儉卻被漸漸忽略了，貪圖享受，渴望物質(zhì)生活的狀態(tài)反而變成了普遍狀況下的社會及文化趨勢。

第三，從監(jiān)督制約體制因素方面來看。監(jiān)管制度的漏洞造成監(jiān)管的涉及面僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風出現(xiàn)嚴重的問題時，才會大力進行監(jiān)督及控制。我 國法律保護每一個公民的隱私權(quán)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風相關(guān)方面等隱私受到保護，普通的公民甚至是國家組織機構(gòu)在法律未允許的范圍內(nèi)，不能隨意地進行監(jiān) 控。同時，我國法律明確規(guī)定了黨務(wù)、政務(wù)的保密性，普通公民無法知道領(lǐng)導(dǎo)干部的確切作風，就算知道也只是浮于表象的知情。由于監(jiān)管力度的不足，“上有政 策、下有對策”的情況時常發(fā)生。盡管，目前國家注重領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的教育管理相關(guān)制度就有多種項目，但具體實踐過程中的效果卻不 理想。這主要是制度本身的不完善、不科學(xué)以及制度實施過程中的傳遞失效、嚴重偏離了原有的軌道。制度未能及時有效的執(zhí)行、制度的實施出現(xiàn)偏離，最終監(jiān)管的 效果就和預(yù)定的效果有很大差距。

加強我國領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的基本策略

領(lǐng)導(dǎo)干部在我國社會具有較高的社會地位，是普通公民的領(lǐng)頭人，其行為也具有一定的公眾性，起到了示范的作用。生活作風問題可大可小，小則危及 自身的政治生涯，大則可能動搖國家根本。加強黨風、政風及社會風的管理及監(jiān)控，深入管控領(lǐng)導(dǎo)干部的個人生活作風問題就顯得刻不容緩。我們應(yīng)從如下四個方面 加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)：

第一，加強社會文化建設(shè)，以優(yōu)秀文化為領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)提供良好社會環(huán)境。先進的文化是從根本上剔除領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風、政風及社會風中出現(xiàn) 不良生活作風的保證。對于西方滲入的非廉文化，只有當我國公民處于良好的先進文化氛圍中才能合理地進行避免，從而防止領(lǐng)導(dǎo)干部處于不良生活作風的消極環(huán)境 影響下。此外，加大力度打造廉政環(huán)境，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的廉政意識，培養(yǎng)高尚的生活情趣，塑造自身的人格魅力，加強各方面的文化修養(yǎng)，不斷提升精神水平，保證精神生活與物質(zhì)水平的統(tǒng)一，最終形成科學(xué)、合理、健康的精神生活、文化生活、消費生活。

第二，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好生活作風的道德基礎(chǔ)。深入開展思想道德教育，能夠有效地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部建立正確的道德 觀，防止其走偏路，走錯路，因此，做好有效的道德教育對于領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的建設(shè)起到了極其重要的基礎(chǔ)性作用。針對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的教育，在內(nèi)容上要涉及人 生觀、價值觀、世界觀以及道德觀等方面，并且需要側(cè)重于加強法治觀念的培養(yǎng)和道德觀念的樹立上。促使經(jīng)過教育的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺摒棄腐化腐敗的思想，建立 高尚的自我道德提升意識。在對象上，圍繞著黨政的領(lǐng)導(dǎo)干部這一中心，形成合理的、有效的、科學(xué)的教育機制，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在方式上，除了開展基 本的思想政治教育外，還需要進行廉政的專題教育，同時經(jīng)過正面教育及反面教育雙重結(jié)合的手段，適當調(diào)整教育的頻率及教育方向的針對性，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深知 生活作風問題對于其自身甚至國家的嚴重性，逐漸營造一種強力度的反腐倡廉氛圍。

第三，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)制度，從日常細節(jié)行為中養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部良好生活作風。針對當前的實際情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風建設(shè)制度需要 進一步完善，特別是公款吃喝、公款活動等非正常辦公范圍內(nèi)的消費行為都需要明文禁止，并將其放入必須加大監(jiān)管力度的范疇中。而對于現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部道德法規(guī) 體系中，“不準”“避免”“應(yīng)該”等倡導(dǎo)性意見需要明確化，此類模糊字眼急需剔除，換成定義明確、界限清晰的詞語，從而防止某些人鉆法律或制度的漏洞，游 走于法律的邊緣。將柔性制度剛性化，執(zhí)法操作將更嚴格，不會出現(xiàn)隨意的操作，也更助于實際情況中的可操作性和及時落實性。如果某個領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了與法律制 度或者道德標準相悖的行為，例如：在個人資產(chǎn)、人員關(guān)系、消費娛樂等方面出現(xiàn)了違法亂紀行為，則監(jiān)察和管理部門就應(yīng)依法治人，根據(jù)相關(guān)的法律制度嚴懲該 人，使其在聲譽、地位、經(jīng)濟等多方面遭受落差式的損失，從而起到教育及警醒他人的目的。

第四，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的監(jiān)督制約，對領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風形成良好約束。多層次、全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)有助于保證領(lǐng)導(dǎo)干部的日常生活作風都 處于有效的監(jiān)管形態(tài)下。而建立健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，要做到以下幾點。首先，將構(gòu)建的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系公開化，“陽光管理”是進行有效的領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風監(jiān)控的必經(jīng) 之路。將領(lǐng)導(dǎo)干部的政務(wù)在法律允許的范圍內(nèi)進行公開，透明化黨政、黨紀。比如：每個單位都需要將每次使用的項目進行逐一的登記記錄，并且使用電子設(shè)備，進 行聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計及核算，確保每一個款項用在實處，不會出現(xiàn)任何的浪費，甚至不合理的消費。其次，采用合理的人員任用機制。深層次的對任用的員工進行適當?shù)目?核，建立完善的考核制度，并且將生活作風多個方面納入考核的范疇中。如果因為生活作風方面問題未能達到考核的標準，則需要進行嚴厲的處理，絕對不能進行進 一步的任用。再次，需要提前進行警示。進行監(jiān)管時，除了要在領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風出現(xiàn)問題時進行有效的監(jiān)管，還需要在問題出現(xiàn)前進行有效的警示。關(guān)鍵在于健全 針對領(lǐng)導(dǎo)干部收入進行申報的制度，需要申報家庭收入、金融實名制等，并且增加相關(guān)的監(jiān)督懲罰制度，從根本上改變以往隨意性申報的無序狀態(tài)。當然，進行全國 聯(lián)網(wǎng)的廉政檔案信息系統(tǒng)機制也是很好的一種方式，針對的領(lǐng)導(dǎo)干部主要是縣級以上的干部，涉及的項目主要為財產(chǎn)收人、婚姻狀況、社會關(guān)系等，在該制度下，普 通公民也可以登錄系統(tǒng)進行合理的查詢，確保最大程度的透明化。

第三篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的思考

加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的思考

[摘要]文章在分析加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)重要性、當前部分領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風存在的問題及成因的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)“四道防線”的思路。

[關(guān)鍵詞]領(lǐng)導(dǎo)干部；生活作風；建設(shè)

胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話中明確把“生活作風建設(shè)”列為領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的一個重要內(nèi)容，并且強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。胡錦濤同志關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部“生活作風建設(shè)”的講話具有很強的現(xiàn)實針對性，對于抓好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。為此，筆者試就此課題談?wù)勛约捍譁\的看法。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的重要性

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風是其在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種外在表現(xiàn)；它從不同方面反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀，也反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式。同時，它也從一個側(cè)面反映了政黨的精神風貌，與學(xué)風、思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風等一起構(gòu)成黨的整體形象，對整個社會風氣的形成有著重要的影響。因此，我們必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的重要意義。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)是保持黨的先進性的內(nèi)在要求

黨的先進性建設(shè)固然要求發(fā)揮全體黨員的作用，但更重要的是要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，而表率作用主要靠領(lǐng)導(dǎo)干部的作風來體現(xiàn)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候任何情況下，都要始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、情趣健康的生活作風，與人民同甘共苦。這既是黨的性質(zhì)決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的體現(xiàn)。我們黨之所以有力量、之所以能夠團結(jié)億萬人民群眾，在一定意義上說，一靠真理的呼喚，二靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚品德和偉大人格可以形成強大的吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立崇高理想、堅定信念，把建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)作為矢志不渝的追求，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、無私奉獻，我們的黨才能保持生機和活力，才能保持先進性，才能形成強大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾把我們的事業(yè)不斷推向前進。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求

社會主義和諧社會是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明的統(tǒng)一體。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明的骨干力量，而且是精神文明、社會文明建設(shè)的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，其生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部追求健康的生活方式、珍惜親情和家庭，并教育好家屬子女，才能形成良好的家德家風，構(gòu)筑起和諧穩(wěn)定的社會基石，并帶動民風和社會風氣的好轉(zhuǎn)；只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的人格、淡化功利思想，才能與群眾交朋友，建立純潔、平等、互相尊重的人際關(guān)系，促進社會關(guān)系和諧發(fā)展；只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提高道德修養(yǎng)，保持艱苦奮斗、清正廉潔的形象，才能贏得人民群眾的支持和擁護，才能密切黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會奠

定堅實的政治基礎(chǔ)。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)是防止領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)的根本要求

良好的生活作風是抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障；不好的生活作風往往是走向消極腐敗的起因。改革開放以來查處的一些腐敗案件告誡我們：一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有被困難嚇倒，卻倒在糖衣炮彈面前，而這些領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)都是從生活作風上放松要求開始的。由此，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在生活作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。當前，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，各種思想文化相互激蕩，一些腐朽的意識形態(tài)和生活方式對一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了很大的影響。因此，越是改革開放、越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風建設(shè)。只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想信念、樹立馬克思主義人生觀和培養(yǎng)健康的生活情趣，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部的腐化墮落。

二、當前領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風存在的主要問題及其成因

(一)當前領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風存在的主要問題

改革開放以來，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風上保持了共產(chǎn)黨人的本色。但我們也應(yīng)看到部分領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風方面存在的一些問題，具體表現(xiàn)在：

1．價值取向功利化。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日益多樣化，使得人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，而市場經(jīng)濟活動帶來的弱點及其消極影響，也使領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀受到了很大影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和價值取向日趨功利化：一是重金錢實惠，輕理想追求，即他們在社會生活中以“理想理想，有利就想；前途前途，有錢就圖”為信條，大撈特撈。二是重個人利益，輕國家集體利益，即這些人在社會生活中片面強調(diào)個人利益，忽視、貶低乃至無視社會整體利益和他人利益，把社會、集體、他人僅僅當作追逐私利的手段和工具，自私自利，損人利己，損公肥私，唯利是圖，甚至為了個人私利，坑害人民、危害國家、貪贓枉法等。三是重索取，輕奉獻，即在一些掌權(quán)者那里，不給足好處不辦事，給足好處亂辦事，甚至有人干著買官賣官的勾當。這種政治生活領(lǐng)域里的等價交換，從形式上看，也是一種交換，但就其實質(zhì)而言，是一些掌權(quán)者對黨和人民賦予的權(quán)力的盜竊與濫用。

2．物質(zhì)生活享樂化。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)生活條件的改善，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對艱苦奮斗的認識出現(xiàn)了偏差：有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為在革命戰(zhàn)爭年代、在物質(zhì)條件困難時期提倡艱苦奮斗是應(yīng)該的，而現(xiàn)在是和平年代、是改革開放年代，小康社會已初見端倪，再提艱苦奮斗就顯得“太土氣”了、“不合時宜”了；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為艱苦奮斗是“寒酸”、是“沒有本事”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為提倡艱苦奮斗，克制個人欲望，那就太虧了，甚至覺得這樣活著就是“枉來世上走一趟”。因此，他們在工作和生活中追求享樂：一是揮霍公款，吃喝玩樂。如一些領(lǐng)導(dǎo)干部沉緬于花天酒地、大吃大喝，利用各種機會出入豪華酒樓、賓館和夜總會；利用公款進行各種名目的高消費娛樂活動。二是講排場、比闊氣，鋪張浪費。如有的借工作之名，專門到風景名勝、氣候宜人的地方召開會議，游山玩水；有的熱衷于舉辦名目繁多的慶典、紀念活動，濫發(fā)紀念品和禮品，勞民傷財；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不把心思放在工作上，而是一門心思搞攀比，比闊氣，追求奢華。從近年來查處的腐敗案件可以看出，許多貪官受賄物品中都有歐米茄、勞力士名表、翡翠珠寶鉆石、高爾夫俱樂部會員卡等。

3．精神生活頹廢化。在新舊體制轉(zhuǎn)軌和對外開放的條件下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)主義的理想信念發(fā)生動搖，導(dǎo)致思想空虛，意志消沉，情趣低下。一是包養(yǎng)情婦，生活墮落。從

近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，大多數(shù)人都有“包二奶”、“找小姐”等生活作風腐化問題。二是搓麻打牌，賭博成隱。賭博是社會一大公害，是黨紀國法所不允許的。但是，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部卻熱衷于賭博，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣，也極易誘發(fā)腐敗問題。三是求神拜佛，熱衷迷信。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，信仰迷失無異于一個人丟失了靈魂。近年來，風水、看相、星座，甚至求神拜佛成為一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“業(yè)余愛好”，從而導(dǎo)致這些人理想信念動搖，最終墮入腐敗的深淵。

4．社會關(guān)系庸俗化。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟中的實用主義和等價交換原則運用到工作和生活中，使社會關(guān)系庸俗化。這主要表現(xiàn)在：一是好“傍大款”，濫交朋友。有的干部打著“親商、為商”和招商引資的幌子，熱衷于與一些“大款”交朋友，大搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，完全失去了政治原則和為人處事的基本準則。二是上下級之間搞人身依附和裙帶關(guān)系。三是熱衷于建立非正常的親屬、同學(xué)、老鄉(xiāng)等社交圈子，建立互惠互利的利益同盟，從而將正常的人際關(guān)系庸俗化。

5．家庭生活逐利化。改革開放后，我國部分地區(qū)和部分人先富起來了。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人買汽車、購洋房，心理不平衡，心想你能辦到我也能，從而放任自身欲望的膨脹，與社會上的“富者”盡快“縮小差距”，或者“跑步致富”，成了其強烈的心理需要。于是違反原則，利用手中的權(quán)力或職務(wù)上的便利，為家屬子女謀求不當利益——許多貪官利用在位時的影響打著孩子結(jié)婚、個人或親屬住院、過節(jié)等“人情往來”的幌子收受禮金、“紅包”和貴重物品；有的在工程建設(shè)、貸款和政策優(yōu)惠等方面為家屬、子女或親朋好友經(jīng)商打招呼、批條子，謀取私利。近年來，在查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案中，“夫受賄必涉其妻或其子”的現(xiàn)象逐漸增多就說明了領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風上出現(xiàn)家庭生活逐利化的嚴重問題。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風存在問題的原因

從處理的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案來分析，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風方面存在問題，其產(chǎn)生既有主觀因素、也有客觀因素，是內(nèi)因與外因共同作用的結(jié)果。

1．社會轉(zhuǎn)型導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀錯位。當前，中國正處在體制深刻轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整和社會深刻變革的歷史時期，制度和體制機制方面還不完善，存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。市場配置資源的基礎(chǔ)性作用沒有完全發(fā)揮，大量資源通過行政權(quán)力來分配，進而造成有些政府部門在分配相關(guān)資源或行政審批時，往往缺乏公開、明確的標準和剛性的法規(guī)約束。這就為權(quán)力介入社會生產(chǎn)和分配，并在資源配置中成為其他利益集團的尋租對象創(chuàng)造了條件，由此導(dǎo)致了一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力和價值的本位化、私有化和功利化。

2．教育不扎實、監(jiān)督不到位導(dǎo)致難以防患于未然。一些單位和部門對教育要求不嚴，沒有明確的教育計劃和獎勤罰懶的激勵措施，整個學(xué)習過程缺乏有效的督學(xué)機制，致使學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)壞沒區(qū)別。有些地方和部門的黨組織組織紀律松弛、治黨不嚴，對領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育，政治理論學(xué)習流于形式，組織生活不正常、不嚴肅；對一些錯誤言行不能及時給予批評糾正；對于一些突出問題甚至腐敗現(xiàn)象遮丑護短，無形中慫恿了不正之風，從而導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，思想道德滑坡，腐化墮落。另外，我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風缺乏行之有效的監(jiān)督制度，監(jiān)督不到位的問題仍然存在，特別是對“一把手”的監(jiān)督機制存在缺陷——同級監(jiān)督太軟，上級監(jiān)督太遠，下級監(jiān)督太難，法制監(jiān)督太晚，從而導(dǎo)致他們膽子越來越大，為所欲為，直到出了大問題才發(fā)現(xiàn)，而這些人的腐敗墮落大都始于不良的生活作風。

3．社會環(huán)境的復(fù)雜性與缺乏長期的艱苦生活磨練，使部分領(lǐng)導(dǎo)干部有可能喪失斗志。從目前我國領(lǐng)導(dǎo)干部的構(gòu)成來看，絕大多數(shù)是建國以后出生的，其中還有相當一部分是在改革開放環(huán)境中成長起來的，沒有經(jīng)歷戰(zhàn)爭的洗禮、斗爭的磨練、艱苦環(huán)境的考驗；他們有的從學(xué)校到機關(guān)，從下級機關(guān)到上級機關(guān)，文化水平高，機關(guān)經(jīng)驗也豐富，但缺乏實踐的磨練、基

層工作的鍛煉，其中有些同志很難體會基層群眾的感情。沒有艱苦生活的參照物，就很難在心理上產(chǎn)生滿足感，因此，隨著對外開放的擴大和全球信息化的發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部一旦接觸那些所謂“現(xiàn)代民主國家”的價值觀念和生活方式，就很容易去仿效、追求，很容易被各種腐朽思想、價值觀念、生活方式所侵蝕，在生活作風上首先出現(xiàn)問題。

4．自我修養(yǎng)不到位是領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)的根本原因。縱觀腐敗分子蛻化變質(zhì)的軌跡，我們可以發(fā)現(xiàn)造成有些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)主要是自我修養(yǎng)不到位。有的平時不注重加強自身的思想修養(yǎng)，不重視“自重、自省、自警、自勵”，因而頭腦中容易受外界腐朽思想和生活方式的腐蝕；有的不重視學(xué)習，放松思想改造，許多腐敗分子原來都是愛學(xué)習的，但隨著職務(wù)的升遷，變得沾沾自喜，常常自詡有“能力”、有“水平”而不必學(xué)習，或以“工作忙”為借口不用學(xué)習，由此形成職位低抓緊學(xué)習抓緊思想改造，職務(wù)高反而放松學(xué)習和放松世界觀改造的“剪刀差”現(xiàn)象。更有甚者，有的領(lǐng)導(dǎo)干部抱著反常心態(tài)，不學(xué)習還胡說什么黨紀條規(guī)懂得越多，做事越束手束腳；黨紀條規(guī)懂得越少，做事就越“灑脫自如”，致使一些領(lǐng)導(dǎo)干部首先在生活作風上出現(xiàn)問題，進而墜入腐敗的深淵。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)不僅要納入黨的作風建設(shè)的系統(tǒng)工程中，而且要從推進黨的建設(shè)偉大工程的戰(zhàn)略高度，常抓不懈。當前，加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)應(yīng)從構(gòu)筑“四道防線”上下功夫。

(一)加強思想教育。構(gòu)筑思想道德防線

思想教育是反腐倡廉的一項基礎(chǔ)工作，是改造領(lǐng)導(dǎo)干部思想、增強領(lǐng)導(dǎo)干部“拒腐免疫力”的基本途徑。胡錦濤同志指出：“教育抓好了，德治加強了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和精神境界提高了，就可以有力地防范和減少違紀違法問題的發(fā)生?！币虼耍覀円訌娝枷虢逃?，使領(lǐng)導(dǎo)干部注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。一是要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學(xué)習，使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)的世界觀、先進的人生觀和正確的價值觀；不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，始終保持清醒頭腦，明辨前進方向，確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，經(jīng)受得住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色。二是要加強學(xué)習馬克思主義倫理學(xué)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部了解和掌握社會主義、共產(chǎn)主義道德的內(nèi)容和實質(zhì)，明白干部道德的核心、原則、規(guī)范和要求，真正弄清哪些是道德的，哪些是不道德的，為自身的道德建設(shè)確立一個正確的認識前提，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢守住心門，做到生活正派、情趣健康。三是加強黨紀國法教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部常思貪欲之害，時刻以黨紀國法約束自己，始終做到心不貪、手不伸；常懷律己之心，嚴于解剖自己，經(jīng)常反思自己的思想和行為，及時糾正自己的過失，做遵紀守法的表率。四是要把胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風氣”教育作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，并將教育效果作為考核班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用依據(jù)之一，從而促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為群眾作出表率，帶動民風、社會風氣的好轉(zhuǎn)。

(二)完善制度。構(gòu)筑制度法紀防線

鄧小平指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”這就告訴我們，要從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風上存在的問題，就必須完善制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

1．完善領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、考核制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風情況明確納入干部考察和考核的范圍。要借鑒“行風評議”的一些好經(jīng)驗、好做法，在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、住宅區(qū)、交際圈中開展調(diào)查問卷活動，并有針對性地召開座談會，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的生活態(tài)度、生活作風，將其“形象”的好壞納入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的考核內(nèi)容，并作為選拔任用干部的重要參考依據(jù)。

2．完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等制度，針對領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下出現(xiàn)的生活作風方面的種種問題，應(yīng)在原有領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度、重大事項報告制度等制度的基礎(chǔ)上，進一步完善有關(guān)規(guī)定，使之更加具有可操作性和實效性。例如，領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話制度應(yīng)明確規(guī)定，如果有群眾舉報或反映領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風方面存在問題，紀檢監(jiān)察部門就應(yīng)作進一步的了解和調(diào)查工作，必要時應(yīng)及時進行誡勉談話，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒或批評，起到防微杜漸的作用。

3．積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費實行貨幣化改革。即將現(xiàn)有的公車除特殊用車、警務(wù)用車外，全部進行拍賣，變?yōu)樗杰嚕㈩I(lǐng)導(dǎo)干部的接待費進行貨幣化個人包干。也就是說，根據(jù)公務(wù)員的級別和工作性質(zhì)依照手機話費包干制度發(fā)給其個人一定數(shù)額的接待費與車輛使用費及購車補貼，無論盈余還是不足全由支配者自己承擔。此項改革的推行有利于促使領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的習慣，從而封堵領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費過度、過濫的漏洞。

4．完善獎懲制度。古人說：“國家大事，唯賞與罰。賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者咸懼?！睂ζD苦奮斗、勤儉節(jié)約、生活正派、情趣健康的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，要大張旗鼓地給予表彰和獎勵；對在生活作風方面存在嚴重問題，并且群眾意見反映強烈者，堅決不能提拔重用；對一些品德敗壞、不講廉恥、道德淪喪、影響惡劣的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能提拔重用，而且還必須從現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來；觸犯法律的要按照有關(guān)司法程序進行懲處。通過健全獎懲機制使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持良好的生活作風，推動社會風氣的好轉(zhuǎn)。

(三)健全監(jiān)督機制，構(gòu)筑全方位監(jiān)督的社會防線

事實證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的手中都掌握著一定的權(quán)力，如果對其缺乏監(jiān)督，就有可能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良作風，滋生享樂思想。因此，必須進一步強化各種監(jiān)督力量，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種監(jiān)督力量的優(yōu)勢，形成全方位的監(jiān)督機制。

1．加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要注重對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活的監(jiān)督，切實提高民主生活的質(zhì)量，認真開展批評與自我批評，做到防微杜漸；要充分利用內(nèi)部通報形式，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的內(nèi)部通報力度。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部有不良生活作風的都在本系統(tǒng)、本部門和本單位的廣大干部群眾中進行通報，使廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不良生活作風的事實、危害、處理結(jié)果有清楚的了解，從而達到既懲罰腐化墮落者又警戒廣大干部群眾的目的。

2．加強專門機關(guān)的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要在八小時之外構(gòu)筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的“生活圈”、“社交圈”進行跟蹤了解，通過暗訪、私訪、問卷調(diào)查和個別征詢意見等多種形式，進一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的監(jiān)督力度。同時，審計機關(guān)要加大審計力度，做好任前和離任審計，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

3．拓寬群眾監(jiān)督。在新的形勢下，應(yīng)進一步拓寬人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風監(jiān)督的渠道，真正將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活置于群眾的有效監(jiān)督之下。在監(jiān)督方式上，除了領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔任命前在本單位及相關(guān)單位進行公示、讓群眾進行監(jiān)督外，還應(yīng)通過聘請群眾監(jiān)督員、發(fā)放監(jiān)督卡、設(shè)立監(jiān)督信箱、舉報電話和網(wǎng)上信箱等方式，暢通信息渠道，真正實現(xiàn)監(jiān)督的公開性、群眾性和廣泛性。

4．強化輿論監(jiān)督。一是充分利用大眾媒體，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落典型的公開報道力度，即根據(jù)不同時期的不同情況，選擇那些具有典型意義的大案要案及時在媒體上予以報道，“公布于天下”，讓腐敗分子的丑惡思想和行徑在光天化日之下暴露無遺，使那些沾染了

不良生活作風的領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生巨大的心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正，同時也教育警示其他黨員干部。二是反腐敗機構(gòu)應(yīng)當增強自己工作的透明度，和新聞媒體建立起穩(wěn)定的聯(lián)系，通過定期舉行新聞發(fā)布會、開辟專欄等多種形式，向公眾披露已查處的案件，及時批評和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的不良行為，將一些苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

(四)強化家德家風。構(gòu)筑家庭拒腐保廉防線

家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的第一道防線。領(lǐng)導(dǎo)干部往往居于親情、友情等多種矛盾焦點之中，時刻面臨著欲望與理智、人性與原則、關(guān)系與黨性、枉法與守法等方面的抉擇考驗；領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持良好的生活作風，家庭起著至關(guān)重要的作用。因此，要注重家德家風建設(shè)，筑牢家庭拒腐保廉防線。

1．抓好家屬教育。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要教育好自己的配偶子女，嚴加管束，防止一些別有用心的人利用“夫人路線”或“公子公主路線”進行拉攏腐蝕；另一方面，要通過簡報、有線電視、宣傳專欄、曲藝演唱等多種途徑，用發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部或干部親屬身邊的先進事例，教育、啟發(fā)親屬，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬增強自強、自立、自重意識，提高合力培植健康、文明家風的情趣，從而推進領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬樹立良好的家德家風。

2．強化家庭監(jiān)督，形成家庭監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要成立廉政家屬委員會，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定編印成《教育手冊》，發(fā)到每位干部親屬手上，讓親屬能夠隨時隨地學(xué)習，了解熟悉監(jiān)督內(nèi)容，增強監(jiān)督的針對性和實效性。要在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶中開展“廉內(nèi)助”等活動，每年年終進行一次評比表彰；對幫助、督促領(lǐng)導(dǎo)干部自律且自身又很廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部配偶給予物質(zhì)和精神獎勵；同時對在考核中發(fā)現(xiàn)或在查辦案件中發(fā)現(xiàn)有利用配偶的職權(quán)或協(xié)助配偶索賄受賄、收受他人禮金或明知配偶有違紀違法行為而不制止、不向組織匯報者，要立案查處，從而提高家庭成員實施監(jiān)督的積極性和自覺性，筑牢家庭監(jiān)督的第一道堤壩，使家庭成為影響和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成良好生活作風的后方基地。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風心得體會

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，對于密切黨群、干群關(guān)系，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固黨的執(zhí)政地位，都將起到重要作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風不是小事。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風不僅反映個人的品德操守，而且關(guān)系黨的形象和威信。生活作風是政治品格和思想道德最直接的外在表現(xiàn)，集中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部作風如何，不僅要看其工作作風，而且要看其生活方面的所作所為。領(lǐng)導(dǎo)干部在社會生活中有著特殊的示范作用，其生活作風是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部威信高低的重要標準，也是影響干群關(guān)系的重要因素。人民群眾往往從領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的“交際圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中去觀察領(lǐng)導(dǎo)干部的人格和品行，往往從各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風來看待和評價我們黨。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風出問題往往是領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)的開始。當前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中威信不高、形象不好，同他們的道德操守不佳、人格力量不強直接相關(guān)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走向墮落，也往往是因為不注意小節(jié)，首先是從生活作風上打開缺口的。從查處的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部看，在其有嚴重經(jīng)濟問題的同時，很多都伴隨著生活作風問題。這就充分表明：凡是在生活作風上不嚴肅、不檢點，小節(jié)不保、大節(jié)動搖的人，必然經(jīng)受不住政治風浪的考驗，經(jīng)受不住改革開放的考驗。這樣的人當了領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)政政必受損，管黨黨必受害。因此，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風建設(shè)擺在重要位置，從思想教育、作風制度建設(shè)、強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風監(jiān)督等方面采取有效措施，不斷加強作風建設(shè)。

一要加強學(xué)習，堅定正確的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)良好的生活作風，必須用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，樹立崇高的理想信念，要做到“政者正也”。政治上要正，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，堅定不移地與黨中央保持高度一致；思想上要正，堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，全心全意為人民服務(wù)；品行上要正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)；作風上要正，講政治、講紀律、講正氣，處事公道正派，襟懷坦蕩、光明磊落，敢于抵制不正之風。

二要培養(yǎng)健康的生活情趣，提升官德品行。培養(yǎng)健康的生活情趣，是保持嚴肅的生活作風的前提，也是保持高尚道德水準的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、文明的，還是低劣的、粗俗的，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在政治上立場堅定，工作上勤勤懇懇，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷提升自己的精神境界。要保持積極進取的生活態(tài)度、豁達樂觀的生活襟懷，在改革開放的大潮中經(jīng)受得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

三要做到慎獨慎微，嚴格廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)錘煉，要做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，在任何時候、任何情況下都能把握住自己。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風連著政風，家風連著黨風，原則高于親情，一家不治者，不足以治天下。領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系，才能以清廉形象言傳身教，以嚴正的家風影響周圍。

四要建立健全作風制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。制度不健全，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部行為失范和對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督乏力的一個重要原因，因此必須重視和加強作風方面的制度建設(shè)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的準則及考評制度，形成科學(xué)評價體系；健全民主生活會制度，特別是要真正拿起批評與自我批評這個武器，向不良傾向作斗爭；建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部作風制度，對評議出的問題責令限期整改，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自律。建立領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為考核考察干部的基礎(chǔ)依據(jù)；建立健全糾舉機制，暢通和拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，使問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，防止小錯釀成大錯；建立健全追究責任的機制，領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，不管是什么人，都要依紀依法處理；涉及其上級領(lǐng)導(dǎo)責任的，要依照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責任。

五要加強監(jiān)督，及時解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風方面存在的問題。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風方面的監(jiān)管，加強對干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監(jiān)督。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風監(jiān)督方面，特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。班子成員在一起工作、學(xué)習、生活，相互之間接觸最多，最了解，最知情，如果能開展相互之間的監(jiān)督，最有可能把一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多，對下屬最知情，要切實履行監(jiān)督職責，該批評批評，該教育教育，該打招呼打招呼，班子成員對“一把手”提出的批評，一般是能夠聽得進去的。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式，現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，就能及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，總比視而不見、知情不舉，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部小錯鑄大錯，最后墮落成腐敗分子要好。要積極探索發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用的有效做法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督作用，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外生活行為的監(jiān)督。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風

人民時評：領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風咋樣？

人的生活作風問題，一直是一個很敏感的話題。

日常生活中，人們說到生活作風問題，一般情況下，更多是指不正常的男女關(guān)系。實際上，廣義的生活作風，是指人在生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行動，內(nèi)容要寬泛得多。

生活作風問題，不能完全看作是個人小節(jié)問題，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部而言。

在剛剛結(jié)束的中央紀律檢查委員會第七次全體會議上，中共中央總書記胡錦濤講話指出，要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，并提出要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風氣。其中倡導(dǎo)的第八個良好風氣是，“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！?/p>

有專家和媒體認為，這是中央首次對干部生活作風提出如此特別的要求，在新形勢下，顯得非常必要。

一個人在生活作風上的表現(xiàn)，也差不多都會表現(xiàn)到工作上。比如艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。如果在生活中做不到這一點，其工作上恐怕也夠嗆。人們當然希望領(lǐng)導(dǎo)干部都“帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部自己生活上就“鋪張浪費和大手大腳”，本身就存在“拜金主義、享樂主義和奢靡之風”，后果一定是相當嚴重的。首先領(lǐng)導(dǎo)干部的那點收入，是經(jīng)不起浪費的；假如染上“享樂主義和奢靡之風”，就更不夠花了；假如是個拜金主義者，見錢眼開，就會變得更赤裸裸。只要好這幾口，錢不夠，就得想辦法找，甚至干脆直接伸手撈；一旦被人知道好這一口，還會有人投其所好，缺錢送錢，缺物送物，缺啥送啥。而“吃了人家的，嘴軟；拿了人家的，手軟”，事情一旦至此，就不會再那么堅持原則了，法律法規(guī)的底線就可能在眼前消失了。這樣簡單的邏輯推理，都是一般常識，人人都會；而類似的事例，人們也早已屢見不鮮。

說到“生活正派、情趣健康”，很容易讓人想到“美女關(guān)”。稍微回想一下，這幾年落馬的貪官，差不多都有一條“生活糜爛”。具體說的都是這些人在夫人之外，身后都有一個或多個美女。從經(jīng)濟上講，包養(yǎng)情婦，不是領(lǐng)導(dǎo)干部自己能承受得起的。一定要養(yǎng)，得有經(jīng)濟基礎(chǔ)，辦法還是一樣，要么自己撈，要么靠人送；美女“待客自奉”的，也當然不會是白奉送的。不拿原則、權(quán)力和金錢等等做交換，是不可能抱得美人歸的。

其實，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風，和社會正常人的要求沒有多少距離。當我們聽說個別地方黨委和政府作出“不孝敬父母的人”不能擔任領(lǐng)導(dǎo)干部的時候，最初可能有些詫異，但作為中華民族的傳統(tǒng)美德，如果這一點都做不到，自然做不好為人表率的領(lǐng)導(dǎo)干部。從生活作風上講，連做一個正常的社會人都不夠資格了，更遑論做領(lǐng)導(dǎo)干部？

從現(xiàn)實的情況來，在生活作風問題上，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，絕大部分，確實是需要反對、抵制一些不正常、不健康的觀念和風尚；而對有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，恐怕是需要遠離甚至是從自身剔除掉一些惡習的問題，否則，走向貪腐，就只能是必然的、遲早的事。

中央如此鄭重其事地對領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風問題提出要求，確實應(yīng)該引起全社會特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的高度重視。