第一篇：*鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況匯報(bào)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)匯報(bào)近幾年，我們**鎮(zhèn)委、政府嚴(yán)格按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和指標(biāo)水火不相精神，整頓和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，制約黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為，提高黨政機(jī)關(guān)和職能部門(mén)的工作效率，樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)整體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人良好的執(zhí)政形象，積極營(yíng)造“機(jī)關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)”的工作氛圍，努力實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”。我們采取的具體措施是：

1、認(rèn)真招待上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到循規(guī)蹈矩不走樣。對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和批示精神，我鎮(zhèn)黨委政府始終堅(jiān)持做到：一是高度重視。在思想認(rèn)識(shí)上重視起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，不斷提高對(duì)其重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。二是貫徹執(zhí)行。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議或借助相關(guān)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)貫徹到基層，到有關(guān)人員。三是跟蹤督查。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)，主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查，有關(guān)人員定期匯報(bào)情況。四是糾偏必錯(cuò)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，隨時(shí)糾正。

2、完善政務(wù)，財(cái)務(wù)管理機(jī)制，做到細(xì)致入微不疏漏。上級(jí)下達(dá)有關(guān)規(guī)定和批示精神后，我們結(jié)合我鎮(zhèn)的具體實(shí)情況，分別充實(shí)到相關(guān)規(guī)章制度中去，進(jìn)一步細(xì)化要求，使之更加明確和便于操作。根據(jù)近些年上級(jí)下達(dá)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)若干規(guī)定》和有關(guān)《禁令》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村政務(wù)、財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》，把上級(jí)折規(guī)定和要求融入其中，全面堵塞了政務(wù)、財(cái)務(wù)管理的“漏洞”。黨委、政府每月規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)10天，一般干部15天，農(nóng)忙時(shí)節(jié)“全天候”和“零距離”開(kāi)展為農(nóng)服務(wù)。我們通過(guò)“兩查一匯報(bào)”的辦法，確保每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)定。即先在政府機(jī)關(guān)清查單位在崗人員，再到所包村屯抽查下村到位人員，然后召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)。從去年開(kāi)始，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)取消招待報(bào)銷(xiāo)進(jìn)帳的規(guī)定，一律按上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額收取“誤餐補(bǔ)助費(fèi)”，指定在“大屯”和“于家灑樓”吃飯，堅(jiān)持每餐不超“四菜一湯”的標(biāo)準(zhǔn)。去年，全鎮(zhèn)做到：村無(wú)招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)帳，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)招待費(fèi)支出，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)招待費(fèi)“零”的目標(biāo)。

3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，做到服務(wù)“三農(nóng)”不跑空。在農(nóng)村改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和“世貿(mào)”經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我們大搞工作思維創(chuàng)新，工作方式創(chuàng)新，工作作風(fēng)創(chuàng)新。在具體工作實(shí)踐中實(shí)行“三多三不”做法。即多服務(wù)，不干涉；多指導(dǎo)，不指令；多示范，不強(qiáng)迫。堅(jiān)持“三個(gè)面向”原則。即面向基層，面向群眾。大力開(kāi)展“三大服務(wù)”。即政府牽線(xiàn)拱橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強(qiáng)紐帶，大搞中介服務(wù)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一派“黨委、政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)、挺身前沿，率眾攻堅(jiān)；鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部，身先士卒，開(kāi)赴一線(xiàn)，服務(wù)示范；人民群眾積極參與，搶占主動(dòng)，奮勇?tīng)?zhēng)先”的喜從局面。到目前為止，全鎮(zhèn)建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5個(gè)生產(chǎn)大基地，建立農(nóng)業(yè)示范園區(qū)15個(gè)，種植高科技農(nóng)業(yè)示范田7060畝。全鎮(zhèn)共組建各級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社14個(gè)，組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)18個(gè)，吸納會(huì)員4560人；組建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍8支，吸納成員56人；設(shè)立農(nóng)民致富信息站2個(gè)，簽訂農(nóng)業(yè)訂單8512份。去年，林場(chǎng)村“春天寶”早甘蘭6月15日適時(shí)采摘，800噸全以每斤0.37元的高價(jià)銷(xiāo)往俄羅斯，使農(nóng)民等到了實(shí)惠。

4、嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到防微杜漸不越軌。首先，我們充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮紀(jì)檢、經(jīng)管、財(cái)務(wù)審計(jì)等職能部門(mén)的作用，對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)管理和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查。經(jīng)管站每月定期召集村會(huì)計(jì)到鎮(zhèn)集中審計(jì)記帳，每年分別深入村屯全面嚴(yán)格審計(jì)財(cái)務(wù)帳目一次，并對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況和財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地處理，遇有偏差，及時(shí)糾正。其次是紀(jì)檢接到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，便請(qǐng)求黨委，組成工作組深入實(shí)際調(diào)查情況，檢查問(wèn)題是否屬實(shí)，并視情節(jié)輕重，或提出“警示”，促其“警醒”，或提出“警告”敲響“警鐘”；或立案審查，及時(shí)妥善處理。++村有人反映村書(shū)記 有挪用公款行為，紀(jì)檢書(shū)記及時(shí)找該人談話(huà)，使他歸還了挪用公款，并在村民代表會(huì)上檢討自己揮霍浪費(fèi)問(wèn)題，在群眾中挽回了不良影響。三是充分發(fā)揮村民自治組織的監(jiān)督保證作用。種植普遍選舉產(chǎn)生了村民代表，相繼建立了村理財(cái)小組，村民議事會(huì)組織，定期審理帳目，參與商討村中有關(guān)事宜，監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況，特別是村民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況。在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部和村民中間很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

第二篇：*鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況匯報(bào)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)匯報(bào)近幾年，我們**鎮(zhèn)委、政府嚴(yán)格按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和指標(biāo)水火不相精神，整頓和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，制約黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為，提高黨政機(jī)關(guān)和職能部門(mén)的工作效率，樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)整體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人良好的執(zhí)政形象，積極營(yíng)造“機(jī)關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)”的工作氛圍，努力實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”，*鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況匯報(bào)。我們采取的具體措施是：

1、認(rèn)真招待上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到循規(guī)蹈矩不走樣。對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和批示精神，我鎮(zhèn)黨委政府始終堅(jiān)持做到：一是高度重視。在思想認(rèn)識(shí)上重視起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，不斷提高對(duì)其重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。二是貫徹執(zhí)行。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議或借助相關(guān)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)貫徹到基層，到有關(guān)人員。三是跟蹤督查。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)，主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查，有關(guān)人員定期匯報(bào)情況。四是糾偏必錯(cuò)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，隨時(shí)糾正。

2、完善政務(wù)，財(cái)務(wù)管理機(jī)制，做到細(xì)致入微不疏漏。上級(jí)下達(dá)有關(guān)規(guī)定和批示精神后，我們結(jié)合我鎮(zhèn)的具體實(shí)情況，分別充實(shí)到相關(guān)規(guī)章制度中去，進(jìn)一步細(xì)化要求，使之更加明確和便于操作。根據(jù)近些年上級(jí)下達(dá)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)若干規(guī)定》和有關(guān)《禁令》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村政務(wù)、財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》，把上級(jí)折規(guī)定和要求融入其中，全面堵塞了政務(wù)、財(cái)務(wù)管理的“漏洞”。黨委、政府每月規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)10天，一般干部15天，農(nóng)忙時(shí)節(jié)“全天候”和“零距離”開(kāi)展為農(nóng)服務(wù)，工作匯報(bào)《*鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況匯報(bào)》。我們通過(guò)“兩查一匯報(bào)”的辦法，確保每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)定。即先在政府機(jī)關(guān)清查單位在崗人員，再到所包村屯抽查下村到位人員，然后召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)。從去年開(kāi)始，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)取消招待報(bào)銷(xiāo)進(jìn)帳的規(guī)定，一律按上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額收取“誤餐補(bǔ)助費(fèi)”，指定在“大屯”和“于家灑樓”吃飯，堅(jiān)持每餐不超“四菜一湯”的標(biāo)準(zhǔn)。去年，全鎮(zhèn)做到：村無(wú)招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)帳，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)招待費(fèi)支出，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)招待費(fèi)“零”的目標(biāo)。

3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，做到服務(wù)“三農(nóng)”不跑空。在農(nóng)村改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和“世貿(mào)”經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我們大搞工作思維創(chuàng)新，工作方式創(chuàng)新，工作作風(fēng)創(chuàng)新。在具體工作實(shí)踐中實(shí)行“三多三不”做法。即多服務(wù)，不干涉；多指導(dǎo)，不指令；多示范，不強(qiáng)迫。堅(jiān)持“三個(gè)面向”原則。即面向基層，面向群眾。大力開(kāi)展“三大服務(wù)”。即政府牽線(xiàn)拱橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強(qiáng)紐帶，大搞中介服務(wù)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一派“黨委、政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)、挺身前沿，率眾攻堅(jiān)；鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部，身先士卒，開(kāi)赴一線(xiàn)，服務(wù)示范；人民群眾積極參與，搶占主動(dòng)，奮勇?tīng)?zhēng)先”的喜從局面。到目前為止，全鎮(zhèn)建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5個(gè)生產(chǎn)大基地，建立農(nóng)業(yè)示范園區(qū)15個(gè)，種植高科技農(nóng)業(yè)示范田7060畝。全鎮(zhèn)共組建各級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社14個(gè)，組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)18個(gè)，吸納會(huì)員4560人；組建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍8支，吸納成員56人；設(shè)立農(nóng)民致富信息站2個(gè)，簽訂農(nóng)業(yè)訂單8512份。去年，林場(chǎng)村“春天寶”早甘蘭6月15日適時(shí)采摘，800噸全以每斤0.37元的高價(jià)銷(xiāo)往俄羅斯，使農(nóng)民等到了實(shí)惠。

4、嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到防微杜漸不越軌。首先，我們充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮紀(jì)檢、經(jīng)管、財(cái)務(wù)審計(jì)等職能部門(mén)的作用，對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)管理和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查。經(jīng)管站每月定期召集村會(huì)計(jì)到鎮(zhèn)集中審計(jì)記帳，每年分別深入村屯全面嚴(yán)格審計(jì)財(cái)務(wù)帳目一次，并對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況和財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地處理，遇有偏差，及時(shí)糾正。其次是紀(jì)檢接到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，便請(qǐng)求黨委，組成工作組深入實(shí)際調(diào)查情況，檢查問(wèn)題是否屬實(shí)，并視情節(jié)輕重，或提出“警示”，促其“警醒”，或提出“警告”敲響“警鐘”；或立案審查，及時(shí)妥善處理。++村有人反映村書(shū)記 有挪用公款行為，紀(jì)檢書(shū)記及時(shí)找該人談話(huà)，使他歸還了挪用公款，并在村民代表會(huì)上檢討自己揮霍浪費(fèi)問(wèn)題，在群眾中挽回了不良影響。三是充分發(fā)揮村民自治組織的監(jiān)督保證作用。種植普遍選舉產(chǎn)生了村民代表，相繼建立了村理財(cái)小組，村民議事會(huì)組織，定期審理帳目，參與商討村中有關(guān)事宜，監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況，特別是村民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況。在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部和村民中間很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性

作為一個(gè)單位的副職,也分管著一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作,擔(dān)負(fù)著一定的責(zé)任,對(duì)分管的工作如何增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性,并能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,是當(dāng)好一名副手的關(guān)鍵,根據(jù)本人在學(xué)校工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),談?wù)勛约旱拇譁\體會(huì)。

一、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

首先解決“我們工作是為誰(shuí)干的問(wèn)題?”實(shí)事求是的說(shuō),我們工作不是為哪個(gè)人干的,也不是干給誰(shuí)看的。人們常說(shuō),不管領(lǐng)導(dǎo)在于不在都應(yīng)當(dāng)干好分內(nèi)工作,黨把自己放在這個(gè)工作崗位上,在崗的一天就應(yīng)干好一天,就要發(fā)一份光、發(fā)一天熱,釋放一天的能量,作出一份成績(jī),作出一份貢獻(xiàn)。再就是形勢(shì)的發(fā)展迫使我們?nèi)ブ鲃?dòng)工作。目前，運(yùn)動(dòng)學(xué)校在各方面都遇到空前的困難和挑戰(zhàn)，學(xué)校前途命運(yùn)和未來(lái)的發(fā)展就擺在我們面前，是進(jìn)一步的解決思想，加快各項(xiàng)制度和體制的改革，還是等的等，隨大流，停頓不前。這些都是我們學(xué)校目前需解決的重大問(wèn)題，在這種形勢(shì)下，我們就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任，轉(zhuǎn)變我們每個(gè)人的思想觀(guān)念，加快學(xué)校改革的步伐，應(yīng)當(dāng)在各項(xiàng)工作中與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)工作，創(chuàng)出一條新的辦學(xué)路子，使學(xué)校早日走出低谷，為培養(yǎng)出更多的體育人才做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

要為主動(dòng)干事的人營(yíng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，其實(shí)這也體現(xiàn)了一個(gè)單位風(fēng)氣正不正的問(wèn)題。對(duì)于主動(dòng)干工作的人，干出成績(jī)的要給予充分的肯定，給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，就應(yīng)樹(shù)典型，大力宣揚(yáng)，樹(shù)立正氣。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題或有一定的偏差，要正確的處理，為之排解。對(duì)不認(rèn)真干事說(shuō)風(fēng)涼話(huà)的人，不管是誰(shuí)，都要堅(jiān)決給予制止，決不讓這種風(fēng)氣在單位存在，就應(yīng)當(dāng)為主動(dòng)干事的營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境，使主動(dòng)干事的得到支持和保護(hù)，剎住歪風(fēng)、樹(shù)立正氣、創(chuàng)造和諧。

三、方法問(wèn)題：

積極主動(dòng)開(kāi)展工作，是全方位的，只有一個(gè)人的主動(dòng)工作是不夠的，是不能完成工作任務(wù)的。就應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)大家的積極性，只有群集群力，把大家的智慧和力量凝聚起來(lái)，形成一股繩，形成團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性，才能把分管工作做好，才能干出成績(jī)，干出實(shí)效。其次，要發(fā)揮釘子精神，克服畏難情緒，好干的事要主動(dòng)去干，難辦的事也不推諉、扯皮，人在事中，事在人為。哪怕只有百分之一的希望，也要付出千分之千的努力。例如有的學(xué)生違紀(jì)后，我們請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校來(lái)商討解決問(wèn)題，有的家長(zhǎng)態(tài)度生硬，有的不講理，我們就反復(fù)給家長(zhǎng)講道理、講政策，使家長(zhǎng)能理解學(xué)校對(duì)學(xué)生的處理辦法。因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)目的，就是教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生成才，方法對(duì)了，家長(zhǎng)理解了，問(wèn)題解決了，家長(zhǎng)和學(xué)校就形成共識(shí)了。

四、做好分管工作，配合中心工作，增強(qiáng)履職實(shí)效性。

分管工作關(guān)系學(xué)校整體工作，做好分管工作就應(yīng)當(dāng)站在全局的立場(chǎng)上，以中心工作作為出發(fā)點(diǎn)，在具體的實(shí)踐中，就應(yīng)正確處理好每一件事，做好每一項(xiàng)工作。例如：我們今年在抓學(xué)生教學(xué)秩序整頓中，整頓教學(xué)秩序雖是教學(xué)管理工作，但又是學(xué)生管理工作，兩者是協(xié)調(diào)配合工作，這是學(xué)校的一個(gè)中心工作的內(nèi)容，做為抓學(xué)生管理的副校長(zhǎng)，理應(yīng)積極配合，從抓管理、收集資料，到周講評(píng)，都能積極配合，使學(xué)生在教學(xué)秩序方面有了很大的進(jìn)步，學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)，老師愛(ài)講課，學(xué)生違紀(jì)的少了，校園學(xué)習(xí)空氣濃了，學(xué)生管理工作同時(shí)也進(jìn)步了。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，還應(yīng)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

要想做好每一項(xiàng)工作，并能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，最根本的一條就是不斷地努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是取勝工作的根本，是做好各項(xiàng)工作的無(wú)窮動(dòng)力。要做好工作，首先要有對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，要不斷地提高理論和思想水平，最重要的是要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，要博覽群書(shū)，拓寬視野，增強(qiáng)知識(shí)面，來(lái)全面提高自身的綜合素質(zhì)，特別是在當(dāng)前解放思想大討論中，認(rèn)真學(xué)好十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì)，對(duì)我們工作具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。學(xué)以致用，實(shí)抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，使我們?cè)诮窈笠允叽缶裰笇?dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性就應(yīng)在勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤跑腿、眼勤、手勤上下功夫，同時(shí)在工作中，緊緊抓住中心，把握精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使我們思想大解放的重要目標(biāo)。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須加強(qiáng)思想教育

增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須嚴(yán)明紀(jì)律

首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致。決不能搞當(dāng)面一套，背后一套，臺(tái)上不說(shuō)，臺(tái)下亂說(shuō)，更不能發(fā)表或在職工中散布同公司政策相違的言論，決不能聽(tīng)信、傳播謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。思想素質(zhì)不高，即使是工作能力很強(qiáng)，也決不能放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，絕不容許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，要無(wú)條件地服從組織、服從大局。第三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。會(huì)議決議項(xiàng)，要自覺(jué)地抓好貫徹落實(shí)，決不能以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策，要堅(jiān)決予以杜絕。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須樹(shù)立良好的工作習(xí)慣

要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空談，切忌浮躁。如果我們經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、進(jìn)行反思，就不難發(fā)現(xiàn)，我們的很多工作，思路好，論證好，措施得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠要思想。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，是干好工作的一種保證，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力，就沒(méi)有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓?zhuān)囝櫲??！叭唷?，即多溝通，勤?lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過(guò)了，也不要溝通欠了；多理解，同志相處、分析和處理問(wèn)題，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位?！拔宀弧?，即不猜，不無(wú)故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽(tīng)，不聽(tīng)信他人的一面之詞；不信，不聽(tīng)信謠言，不聽(tīng)信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話(huà)往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，推進(jìn)工作。

五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須干干凈凈干事

干干凈凈干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉潔。

第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

針對(duì)老師們思想實(shí)際，我認(rèn)為，當(dāng)前我們作風(fēng)建設(shè)要突出“四個(gè)解決”。

一是解決精神狀態(tài)問(wèn)題，始終保持蓬勃朝氣。良好的精神狀態(tài)是確保事業(yè)取得成功，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策在工作中得到貫徹實(shí)施的重要保證，我們要高度重視和認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想情緒和精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，打造出一支蓬勃朝氣、克難爭(zhēng)先的干部教師隊(duì)伍。

二是解決開(kāi)拓創(chuàng)新問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和思想作風(fēng)，是順應(yīng)時(shí)代潮流的根本要求。面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，發(fā)揚(yáng)敢闖的創(chuàng)新精神，開(kāi)拓進(jìn)取、奮力攻堅(jiān)，才能開(kāi)創(chuàng)教育工作的新局面。

三是解決扎實(shí)苦干問(wèn)題，下苦功夫狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不講空話(huà)，摸實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀(guān)念，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，積極探索和勇于解決教育工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。