第一篇：005 加強預(yù)備役部隊團以上干部思想作風建設(shè)的幾點思考

加強預(yù)備役部隊團以上干部思想作風建設(shè)的幾點思考

預(yù)備役部隊團以上領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)，直接影響著預(yù)備役部隊建設(shè)的質(zhì)量，影響著軍隊干部在人民群眾中的形象，必須抓緊抓好。

一、加強預(yù)備役部隊團以上干部思想作風建設(shè)在當前有著特殊的意義。預(yù)備役部隊調(diào)整改革后，增配了不少現(xiàn)役領(lǐng)導干部，既給預(yù)備役部隊增添和生機和活力，同時也帶來了一些新的情況和問題。從我?guī)焾F以上干部情況看，不少同志認為，不帶現(xiàn)役部隊，肩上的擔子變輕了；遠離上級，獨立分散，管理監(jiān)督的壓力變小了；與地方交往增多，受到的各種侵蝕影響變大了；年齡偏大，發(fā)展受限，進取心減弱了。為此，加強預(yù)備役部隊團以上干部思想作風建設(shè)，要注意解決以下幾個問題：一是要防止由于領(lǐng)導作風不扎實，導致部隊建設(shè)出問題。領(lǐng)導工作壓力小了，往往容易麻痹疏忽。從一些單位的情況看，這幾年，盡管預(yù)備役部隊現(xiàn)役官兵少，但發(fā)生案件事故的比例并不低。二是要防止由于與地方不正常交往，導致生活作風上不檢點。身后無兵，缺少群眾監(jiān)督；遠離上級，缺少領(lǐng)導監(jiān)督；分居兩地，缺少家庭監(jiān)督，加之工作需要經(jīng)常與地方交往，尤其要防止“三個不正?！爆F(xiàn)象發(fā)生。三是要防止以權(quán)謀私，導致經(jīng)濟上犯錯誤。預(yù)備役部隊籌款渠道不一致，經(jīng)濟上的監(jiān)督控制難度大，加上新組建部隊營建任務(wù)重，經(jīng)濟往來多，容易誘發(fā)經(jīng)濟上的問題，需要切實加大預(yù)防經(jīng)濟犯罪的力度。

二、關(guān)鍵是從思想教育入手，提高團以上干部自我控制能力。加強預(yù)備役部隊團以上干部思想作風建設(shè)，首要的是抓好思想教育，提高政治覺悟、道德水準和律己意識，增強自我控制、自我約束、自我排解能力。首先，要樹立崇高的理想，提高追求層次。要通過“三講”教育，進一步堅定師團干部共產(chǎn)主義信念，把個人的小目標與崇高的理想結(jié)合起來；進一步強化責任意識，認清面臨的嚴峻形勢以及肩負的歷史責任；進一步提高工作標準，更加扎實地做好預(yù)備役部隊各項工作。其次，要加強道德修養(yǎng)，分清是非界限。江主席曾經(jīng)說過：“不加強學習，不注意修養(yǎng)，思想境界低下，就會渾渾噩噩，分不清哪些東西是好的，哪些東西是不好的，哪些是應(yīng)該倡導的，哪些是應(yīng)該抵制的，在自己的腦子里就沒有正確的是非界限、政治界限。”預(yù)備役部隊團以上干部單獨執(zhí)行任務(wù)多，與地方交往多，特別是要注意慎獨、慎言、慎思、慎行，不能隨波逐流，放縱自己。要樹立正確的人生觀、價值觀，分清苦樂、榮辱、美丑、功過、得失、善惡等是非界限，自覺做到不入舞場、離開酒場、淡泊官場、不講排場，防止在”酒綠燈紅“面前打敗仗。再次，要強化法紀觀念，嚴格執(zhí)行紀律。提高預(yù)備役部隊團以上干部的思想政治素質(zhì)，這是非常重要的一環(huán)。普法教育要把團以上干部擺進去，樹立領(lǐng)導干部人人自律、處處守規(guī)的良好形象。

三、建立起適應(yīng)預(yù)備役部隊團以上干部特點的教育管理體制。當前要注意解決好以下三個問題：一是理順關(guān)系，明確責任。軍分區(qū)要切實負起領(lǐng)導責任，對轄區(qū)內(nèi)預(yù)備役團的干部統(tǒng)一使用，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求，不能當外人。預(yù)備役師要關(guān)注預(yù)備役團干部狀況，及時掌握和發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助所在軍分區(qū)共同加強對預(yù)備役部隊團以上干部的教育管理。預(yù)備役團的軍政主官要充分發(fā)揮主觀能動性，管好自己的人，看好自己的門，當好自己的家。二健全制度，加強監(jiān)督。要針對預(yù)備役部隊實際，建立和健全黨組織和黨的生活制度，尤其要堅持好黨委理論學習、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活、常委民主生活會等制度。要倡導正確的批評和自我批評，保持黨組織的原則性、戰(zhàn)斗性，及時清掃黨員領(lǐng)導干部思想中的“垃圾”。要重視搞好黨內(nèi)監(jiān)督，拓寬民主渠道，發(fā)揮紀委對黨員干部的監(jiān)督作用，使團以上領(lǐng)導干部始終處于組織監(jiān)督之中。三是按條令要求，正規(guī)管理。我?guī)焁X一團把原特警團從嚴治軍、對外交往、辦公秩序、請示報告等問題上嚴格按條令要求辦，團以上領(lǐng)導帶頭做表率，上級多次檢查均受到好評。實踐證明，只要不降低標準，不放松要求，預(yù)備役部隊照樣可以像作戰(zhàn)部隊那樣，建立起正規(guī)有序的工作秩序，帶出一流的班子和部隊。

第二篇：加強預(yù)備役部隊思想政治建設(shè)的幾點思考

加強預(yù)備役部隊思想政治建設(shè)的幾點思考

預(yù)備役部隊聚之為兵，散之為民的特性決定了部隊思想政治建設(shè)開展的特殊性。部隊工作實踐中，要做到思想政治工作重點突出，思路清晰，方法靈活，措施得力，應(yīng)從以下六個方面入手，簡要概括為“六個一”，即貫穿一條主線，突出一個主題，強化一個職能，抓住一個主體，打好一個基礎(chǔ)，扭住一個課題。

一、貫穿一條主線：深入學習中國特色社會主義理論體系。黨委中心組和機關(guān)每月組織1次集中學習，每月1個主題，重點圍繞事關(guān)部隊科學發(fā)展的現(xiàn)實課題，結(jié)合職責分工開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，集中研究分析，形成推動建設(shè)發(fā)展的思路和舉措；每季度組織1次學習交流，以破解影響和制約部隊科學發(fā)展的矛盾和問題為主題，通過交流開闊眼界、形成共識；每半年開展1次述學評學，結(jié)合學習筆記展評、理論綜合考核成績和個人述學報告，由黨委進行講評，提出具體要求。圍繞培育當代革命軍人核心價值觀，扎實開展主題教育。通過大范圍與小規(guī)模相結(jié)合的集中教育；聘請理論專家、上級領(lǐng)導機關(guān)、地方教授等對廣大官兵進行輔導；運用“六位一體”模式深化教育效果；開展“集中教育記下來，電視上攝下來，廣播中錄下來，報刊上剪下來，網(wǎng)絡(luò)上載下來，實踐活動開展起來”等形式，進一步深化教育效果。

二、突出一個主題：加強和改進旅隊黨的建設(shè)。一是加強學習型黨組織建設(shè)。認真貫徹落實中央《決定》和軍委《意見》，研究制定旅《大力加強學習型黨組織建設(shè)的實施辦法》，創(chuàng)造性地開展“崇尚學習，增強黨性”主題教育，圍繞提高預(yù)備役營連黨委科學化建設(shè)水平開展“優(yōu)秀黨委支部書記”評選表彰活動，激發(fā)黨委、支部書記強能、盡責、創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力。二是嚴格民主集中制原則。扎實抓好民主集中制的學習教育，進一步修訂《旅黨委議事規(guī)則》，積極推行決策前的論證制、決策中的票決制和決策后的責任制，確保決策的正確性科學性。三是積極暢通民主渠道。積極探索實現(xiàn)黨內(nèi)民主的有效形式，抓好領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度的落實，進一步完善民主推薦、民主評議、民主測評黨員干部的具體程序，大力推行事務(wù)公開，凡涉及大項經(jīng)費開支、干部調(diào)整使用以及新建、擴建、翻建工程、房屋裝飾裝修等敏感、熱點問題，一律提前進行公示，確保權(quán)力運行的規(guī)范性公正性。

三、強化一個職能：扎實做好軍事訓練中的政治工作。一是抓好部隊戰(zhàn)斗精神的培養(yǎng)。把戰(zhàn)斗精神培育貫穿到部隊政治教育、軍事訓練、部隊管理的全過程，并通過狠抓軍事新聞宣傳工作，進一步激發(fā)官兵戰(zhàn)斗熱情。二是持續(xù)抓好“五小”練兵活動。堅持把抓好“五小”練兵活動作為掀起訓練熱潮、推動軍事訓練有效落實的重要手段，以此濃厚訓練氛圍，促進訓練落實。三是積極開展政治工作實案化演練。緊密結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地加強反恐維穩(wěn)、抗洪搶險、抗震救災(zāi)、撲救山火、礦難救援和應(yīng)對大規(guī)模群體事件等非戰(zhàn)爭軍事行動訓練政治工作的研究演練。四是完善訓練獎懲措施。充分發(fā)揮獎懲在軍事訓練中的作用，拿出一定數(shù)額獎金，對在比武競賽中取得優(yōu)異成績的訓練尖子實施獎勵。同時，將軍事訓練好壞與單位的爭先創(chuàng)優(yōu)、官兵成長進步掛起鉤來，增強貫徹執(zhí)行訓練獎懲的推動力。

四、抓好一個建設(shè)：干部和人才隊伍建設(shè)。一是大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。走活干部能上能下的路子，選拔一批政治思想強、學歷高、年紀輕、專業(yè)精、作風好、貢獻大的優(yōu)秀干部，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，在年齡上形成梯次配置，在知識和專業(yè)上達到合成互補。二是加大人才培養(yǎng)力度，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。依據(jù)干部隊伍特點和軍事斗爭準備需要，制定人才培養(yǎng)三年規(guī)劃，加大干部送學力度，探索干部隊伍培訓模式，持續(xù)開展提高素質(zhì)的教育活動、課題交流、換崗鍛煉和崗位激勵“四項活動”，提升干部隊伍的綜合素質(zhì)。三是努力營造人才成長的良好環(huán)境。修訂完善干部獎懲實施意見，構(gòu)建獎勤罰懶的有效機制；大力選樹和宣揚先進典型，營造干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；采取靈活的優(yōu)待優(yōu)惠制度，在獎勵基金、福利待遇等方面向創(chuàng)新型人才傾斜，不斷增強干部的事業(yè)心責任感。

五、打好一個基礎(chǔ)：扎實抓好基層建設(shè)。一是依據(jù)《綱要》規(guī)范。認真組織新《綱要》學習培訓，研究制訂《預(yù)備役營連貫徹落實＜綱要＞實施細則》，抓好“四個基本”建設(shè)和經(jīng)常性主要工作落實，理清按綱抓建的方法路子。二是依靠幫建促動。認真落實省軍區(qū)小散遠直單位重點幫建《三年規(guī)劃》，嚴格部包營、上崗辦公等制度，突出加強黨委支部、干部隊伍和基層風氣建設(shè)，努力解決基層官兵訓練、工作、學習和生活等方面的現(xiàn)實問題。三是依托典型帶動。大力培養(yǎng)選樹典型，總結(jié)宣揚全面建設(shè)的典型經(jīng)驗，深入挖掘先進單位建設(shè)的先進事跡，推動基層建設(shè)全面發(fā)展。

六、扭住一個課題：研究探索軍民融合式發(fā)展的新方法新路子。一是制定指導意見。深入研究預(yù)備役基層建設(shè)的特點規(guī)律，與駐地市委、市政府聯(lián)發(fā)《關(guān)于大力推進預(yù)備役部隊融合式發(fā)展的意見》，規(guī)范細化組織領(lǐng)導、指揮體系、整組建隊、軍事訓練、政治教育、人員管理、人才建設(shè)、保障方式、職能任務(wù)融合的內(nèi)容、方法和目標。二是抓好示范觀摩。擬依托軍民融合先進單位圍繞“走軍民融合之路，促軍地共贏發(fā)展”主題召開觀摩會，為預(yù)備役基層建設(shè)融合式發(fā)展指明方向，確定標準。三是深化參建活動。把積極參建幫建作為軍地融合共贏的重要手段，發(fā)動廣大預(yù)備役官兵積極投身駐地重點項目建設(shè)、三年大變樣、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困等各項重點工作，努力為駐地域經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。

第三篇：預(yù)備役部隊知識

預(yù)備役部隊知識

預(yù)備役部隊是以現(xiàn)役軍人為骨干、預(yù)備役官兵為基礎(chǔ)，按照軍隊統(tǒng)一的體制編制組成的武裝力量，是中國人民解放軍的組成部分，是國防后備力量建設(shè)的重點，實行軍隊與地方黨委、政府雙重領(lǐng)導制度。

預(yù)備役部隊平時按照規(guī)定進行訓練，必要時可以依照法律規(guī)定協(xié)助維護社會秩序，戰(zhàn)時根據(jù)國家發(fā)布的動員令轉(zhuǎn)為現(xiàn)役部隊。

預(yù)備役部隊組建于１９８３年。經(jīng)過２０多年的改革、建設(shè)和發(fā)展，已成為一支由陸軍、海軍、空軍和第二炮兵預(yù)備役部（分）隊組成的重要后備力量。其中，陸軍預(yù)備役部隊主要由步兵、炮兵、高射炮兵、反坦克炮兵、坦克兵、工程兵、防化兵、通信兵、海防兵、電磁頻譜管理等兵種、專業(yè)兵組成；海軍預(yù)備役部隊主要由偵察、掃雷布雷、雷達觀通等專業(yè)兵組成；空軍預(yù)備役部隊主要由地空導彈兵、雷達兵、場站等專業(yè)兵組成；第二炮兵預(yù)備役部隊主要由導彈專用裝備保障和特種裝備維修專業(yè)兵組成。

預(yù)備役部隊根據(jù)軍隊建制實行統(tǒng)一的編制，編有預(yù)備役師、旅、團，并建有相應(yīng)的領(lǐng)導機關(guān)。主要按地域進行編組，以省建師、以地（州、市）建旅（團）或跨地（州、市）建師（旅）、跨縣（市、區(qū)）建團。現(xiàn)役軍人主要編配各級軍政主官、部門主要領(lǐng)導、部分機關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)骨干。預(yù)備役軍官主要從符合條件的退伍軍人、地方干部、人民武裝干部、民兵干部、地方與軍事專業(yè)對口的技術(shù)人員中選配；預(yù)備役士兵主要從符合服士兵預(yù)備役條件的退伍士兵、經(jīng)過訓練的基干民兵和地方與軍事專業(yè)對口的人員中選編。預(yù)備役官兵每年一般進行２４０小時的軍政訓練。

此外，預(yù)備役官兵中還有部分預(yù)編到現(xiàn)役部隊專業(yè)技術(shù)崗位，戰(zhàn)時動員后跟隨現(xiàn)役部隊遂行軍事任務(wù)。

記 事

中國最早于１９５５年開始建立預(yù)備役部隊。按照國防部發(fā)布的《關(guān)于組織預(yù)備役師命令》，先后在成都、武漢、昆明、蘭州等軍區(qū)組建了一批預(yù)備役部隊，接受預(yù)編了十幾萬預(yù)備役士兵。１９５７年預(yù)備役師被取消。

黨的十一屆三中全會以后，為了加強國防現(xiàn)代化建設(shè)，提高戰(zhàn)時快速動員能力，中央軍委借鑒國外的先進經(jīng)驗，結(jié)合中國國情、軍情，決定恢復預(yù)備役制度，在全國有計劃地組建了一批預(yù)備役師、團。從１９８３年起，沈陽軍區(qū)、北京軍區(qū)等單位開始著手組建預(yù)備役部隊。１９８３年５月，總參謀部發(fā)出通知，明確預(yù)備役部隊實行統(tǒng)一編制，有關(guān)師、團均授予相應(yīng)的軍旗一面，并授予番號、按規(guī)定刻制印章。從此，中國預(yù)備役部隊開始了全面建設(shè)時期。

進入２０世紀９０年代，預(yù)備役部隊已由當初的單一步兵發(fā)展成為擁有步兵、炮兵、裝甲兵、工程兵、通信兵、防化兵在內(nèi)的諸兵種合成的一支強大的國防力量。

１９９５年９月１０日，八屆全國人大常委會通過了共和國第一部《預(yù)備役軍官法》。這部法律的頒布實施，標志著中國預(yù)備役軍官隊伍建設(shè)已走上了法制軌道。

１９９６年４月，根據(jù)《預(yù)備役軍官法》的規(guī)定，中央軍委發(fā)出《關(guān)于評定授予預(yù)備役軍官軍銜工作的指示》，決定于當年為全國預(yù)備役軍官評授軍銜。之后，第一批預(yù)備役軍官授銜工作在全國陸續(xù)展開，數(shù)萬名預(yù)備役軍官被授予軍銜。

２００２年９月２日新華社報道，我軍近日首次舉行預(yù)備役部隊配屬現(xiàn)役部隊實兵對抗演練。由北京軍區(qū)組織的這次演練，是圍繞戰(zhàn)時快速動員、摩托化遠程機動、實兵對抗演練展開的。預(yù)備役某團接到上級快速動員的命令后，分散在５個縣市４８個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１５００多名預(yù)備役官兵迅速按規(guī)定時間收攏集結(jié)，轉(zhuǎn)服現(xiàn)役，配發(fā)了現(xiàn)役軍服和武器裝備，經(jīng)過臨戰(zhàn)訓練后，向演練地域開進，先后輾轉(zhuǎn)３個省，摩托化行軍７３０多公里，途中演練了防空襲、防偵察、改變機動路線、快速隱蔽集結(jié)等多種戰(zhàn)斗行動。到達戰(zhàn)區(qū)后，預(yù)備役部隊立即編入現(xiàn)役部隊，與“藍軍”展開了實兵對抗。在連續(xù)２０多天的演練中，預(yù)備役部隊與現(xiàn)役部隊一起練謀略、練戰(zhàn)法、練指揮、練協(xié)同、練保障，為全軍預(yù)備役部隊與現(xiàn)役部隊聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓探索了路子。演練結(jié)果表明，我軍預(yù)備役部隊訓練實現(xiàn)了重大突破，參演預(yù)備役部隊快速動員、摩托化遠程機動和配合現(xiàn)役部隊作戰(zhàn)的能力得到了全面提高。

２０１１年，自５月１日起，預(yù)備役官兵換著０７式預(yù)備役軍服，通過標志服飾與現(xiàn)役部隊有所區(qū)別。

第四篇：加強部隊思想作風建設(shè)學習心得體會

加強部隊思想作風建設(shè)學習心得體會

根據(jù)上級統(tǒng)一安排，集中時間進行思想作風建設(shè)教育，是當前部隊現(xiàn)實的需要，是完成年終大項任務(wù)的保證，我覺得非常必要。

當前形勢下，加強作風建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊的作風建設(shè)好，對于進一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持部隊先進性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強部隊作風建設(shè)，必須抓住重點，才能有所作為。

思想作風建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。

改進領(lǐng)導作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導作風問題的實質(zhì)，是官兵關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓練和生活中存在的困難和問題。

學風建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學風，關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學習過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

生活作風建設(shè)要管住八小時以外。加強干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對干部的關(guān)心和愛護。雖說“八小時以外”是干部自由支配的業(yè)余時間，然而干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風，確實是對領(lǐng)導干部的關(guān)心和愛護。

第五篇：八一慰問預(yù)備役部隊

“八一”送溫暖，歡聚唱和諧

隨著八一建軍節(jié)的到來，中石化三門峽分公司為紀念建軍84周年，開展了一系列的“送溫暖”活動，走訪慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、預(yù)備役高炮五團，為他們送去了節(jié)日的問候和祝福。

7月31日，三門峽分公司走訪慰問公司20多位軍轉(zhuǎn)干部，為他們帶去了太空被等慰問品，向他們表示節(jié)日的祝賀。軍轉(zhuǎn)干部胡建良，是公司的政工科長，長期以來為企業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻，企業(yè)黨建連年在全省系統(tǒng)位居前列。公司領(lǐng)導對胡建良的努力表示贊賞，希望他在今后的工作中充分發(fā)揚軍人作風，繼續(xù)努力工作，為企業(yè)的發(fā)展再添新功。在退休老干部黃灼起家中，公司領(lǐng)導詳細詢問老干部的身體狀況和生活情況，囑咐他們要保重身體，好好生活，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多向公司建言獻策。

8月1日是中國人民解放軍建軍84周年的紀念日。這天上午，三門峽分公司一行人冒著瓢潑大雨，帶著慰問品來到預(yù)備役高炮五團駐地，向駐地官兵送上濃濃的節(jié)日祝福和崇高的敬意。在駐地，公司慰問團成員與部隊官兵親切座談，共話魚水情，共話新發(fā)展。

據(jù)悉，該公司黨委高度重視此項工作，始終堅持“送溫暖”活動。每年到這個時候，都會組織人員對軍轉(zhuǎn)干部、駐地官兵進行慰問。至今，該活動已有十余年的光榮傳統(tǒng)了。