第一篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
綜合計(jì)劃處馬欣
胡主席、中央軍委多次強(qiáng)調(diào):要切實(shí)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位臵,下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。我感到,作為軍委、總部各級黨委首長“智囊”和“外腦”的機(jī)關(guān)黨員干部,貫徹落實(shí)這一重要指示精神,應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫。
一、要在顧大局、講團(tuán)結(jié)上多下功夫
顧大局、講團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。特別是當(dāng)前軍事斗爭準(zhǔn)備形勢依然不容樂觀,核心軍事能力建設(shè)要求不斷提高,非傳統(tǒng)安全威脅日益上升,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)現(xiàn)實(shí)任務(wù)依然繁重,機(jī)關(guān)黨員干部必須始終站在世界戰(zhàn)略格局、國家改革大局、軍隊(duì)建設(shè)全局的高度思考和處理問題,自覺與黨中央、中央軍委保持高度一致,以高姿態(tài)和高風(fēng)格做好維護(hù)大局、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭強(qiáng)化大局觀念,著眼大局和長遠(yuǎn)看待當(dāng)前國際國內(nèi)形勢和軍隊(duì)新的使命任務(wù),自覺服從大局需要。對涉及機(jī)關(guān)干部切身利益的重大敏感問題,始終出以公心、一碗水端平;要平等待人,以理服人,做到真理面前人人平等;要放下架子,主動(dòng)溝通,真誠溝通,及時(shí)溝通,有效化解隔閡和矛盾。
(二)人人盡好責(zé)。每名機(jī)關(guān)黨員干部都負(fù)有顧大局、講團(tuán)結(jié)的共同責(zé)任,要從自身做起,不發(fā)表不利于大局和團(tuán)結(jié)的議論,-1-
不做不利于大局和團(tuán)結(jié)的事情;要以正確的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,即使領(lǐng)導(dǎo)批評較真一點(diǎn),也要意識(shí)到這是領(lǐng)導(dǎo)對大局的準(zhǔn)確把握、對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)、對部屬的真正關(guān)心;在聽到或看到有損于機(jī)關(guān)言行時(shí),不能事不關(guān)己、高高掛起,甚至隨聲附和,要站在維護(hù)部隊(duì)建設(shè)全局的高度,旗臶鮮明予以反對。
(三)堅(jiān)持好原則。顧大局、講團(tuán)結(jié)是建立在原則基礎(chǔ)上的,不是簡單的一團(tuán)和氣,而是要看對部隊(duì)建設(shè)全局是否有利,對本單位建設(shè)是否有利,對完成工作是否有利。大事講原則,小事講風(fēng)格,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和純潔的戰(zhàn)友情誼,共同把機(jī)關(guān)建成一個(gè)顧大局、講團(tuán)結(jié)的和諧大家庭。
二、要在愛學(xué)習(xí)、善思考上多下功夫
黨的十七屆四中全會(huì)《決定》向全黨提出了“努力建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”這一重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),并把它提到關(guān)系黨能不能保證始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的“決定性因素”的高度,在黨的文件中還是第一次。機(jī)關(guān)黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的極端重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)危機(jī)感和本領(lǐng)恐慌感,更加重視學(xué)習(xí),更加善于學(xué)習(xí)。
(一)養(yǎng)成熱愛讀書的好習(xí)慣。要勤讀書,始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活習(xí)慣、一種工作樂趣,充分利用工作之余,見縫插針、手不釋卷地學(xué);要多讀書,盡可能博覽群書,同時(shí)也注意有選擇地讀書,多精讀思想政治類、本職業(yè)務(wù)類、長遠(yuǎn)發(fā)展類的書籍;要苦讀書,經(jīng)受住浮躁的考驗(yàn)、誘惑的考驗(yàn)和惰性的考驗(yàn),真正在學(xué)習(xí)上下苦功夫、笨功夫、實(shí)功夫;要真讀書,不能把學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)當(dāng)做“光榮的缺點(diǎn)”,要做到真心學(xué)而不是作秀學(xué),為
提升能力學(xué)而不是混個(gè)文憑學(xué),深入進(jìn)去學(xué)而不是淺嘗輒止學(xué)。
(二)掌握學(xué)習(xí)實(shí)踐的好方法。實(shí)踐是最好的書本,實(shí)踐是最好的課堂,實(shí)踐是增強(qiáng)本領(lǐng)的最佳方法。當(dāng)前,部隊(duì)正在加緊推進(jìn)中國特色軍事變革,也在加速作好軍事斗爭準(zhǔn)備,尤其是當(dāng)前重大任務(wù)、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作較多,這些都是活生生的實(shí)踐,都是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的大課堂,機(jī)關(guān)干部應(yīng)充分利用這個(gè)平臺(tái)積極將所學(xué)知識(shí)放在崗位上淬煉和實(shí)踐中轉(zhuǎn)化。同時(shí),廣大一線官兵在這些實(shí)踐中創(chuàng)造出許多新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí),要緊盯實(shí)踐、研究實(shí)踐和投身實(shí)踐,多向一線官兵學(xué)、多到工作現(xiàn)場學(xué)、多在完成重大任務(wù)中學(xué),在實(shí)踐中摸索,在摸索中實(shí)踐,不斷豐富和完善自己。
(三)培養(yǎng)取人之長的好品德。周總理曾講過:“與有肝膽人共事,從無字處讀書”。應(yīng)當(dāng)看到,每名機(jī)關(guān)黨員干部來自不同崗位,有著不同經(jīng)歷,各有專長和優(yōu)勢,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,有著豐富的人生閱歷和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),都是一本值得好好學(xué)習(xí)的“大書”。因此要注意既讀好有字之書,又讀好無字之書,特別是要學(xué)會(huì)向身邊人學(xué)習(xí),善借別人之長補(bǔ)己之短,這是最快捷、最有效的學(xué)習(xí)。
(四)弘揚(yáng)學(xué)以致用的好學(xué)風(fēng)。要堅(jiān)持在讀書中思考,在思考中讀書,結(jié)合現(xiàn)實(shí)、結(jié)合思想、結(jié)合工作進(jìn)行深入思考;要注意把書本和他人的東西,及時(shí)吸納轉(zhuǎn)化為自己的思想,轉(zhuǎn)化為自己的行為;要把學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)放在提高能力素質(zhì)、指導(dǎo)工作實(shí)踐上,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)落實(shí)的本領(lǐng)、完成工作的成效。
三、要在重事業(yè)、作貢獻(xiàn)上多下功夫
事業(yè)心、責(zé)任感是機(jī)關(guān)黨員干部諸多素質(zhì)中最重要的一條,尤其是當(dāng)前軍事斗爭準(zhǔn)備已由應(yīng)急式準(zhǔn)備轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期性、常態(tài)化準(zhǔn)備,部隊(duì)也從單純應(yīng)對軍事威脅拓展為應(yīng)對多種安全威脅、遂行多樣化軍事任務(wù)。機(jī)關(guān)黨員干部必須充分認(rèn)清當(dāng)前形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然繁重和責(zé)任依然重大,堅(jiān)決杜絕松懈麻痹思想,積極破除因循守舊、按部就班,小進(jìn)即滿、盲目樂觀,只防出錯(cuò)、不求出新等習(xí)慣思維,切實(shí)在本職崗位上干出一流成績。
(一)熱愛本職。只有對部隊(duì)建設(shè)愛得真摯、愛得深切、愛得長久,才能始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的革命斗志。要充分認(rèn)識(shí)到,不論所在的崗位是自己選擇的,還是組織安排的,不論是做領(lǐng)導(dǎo)工作還是做一般性的具體工作,也不論是分管中心工作,還是做輔助性、邊緣性的工作,都要格外珍惜這份工作,真心熱愛這個(gè)崗位,始終懷有一分熱情、富有一種激情,自覺做到干一行、愛一行,鉆一行、精一行。
(二)盡心盡力。近年來,部隊(duì)福利待遇明顯提升,軍人的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位也明顯提高,軍隊(duì)凝聚力和吸引力更是明顯增強(qiáng)。隨之而來的是,機(jī)關(guān)黨員干部普遍思想穩(wěn)定,不愿分流、交流和轉(zhuǎn)業(yè),都想在機(jī)關(guān)工作和發(fā)展,這是一種好現(xiàn)象。但熱愛更要熱情,安心更要盡心,要把環(huán)境的吸引力催生為素質(zhì)能力,轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。
(三)精通業(yè)務(wù)。對從事的工作和業(yè)務(wù),不能一問三不知,或一知半解、淺層次掌握,而要力求成為“專業(yè)通”,特別是要對自己從事工作的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,上面的政策規(guī)定,下面的具體實(shí)情,都做到心中有數(shù)、心中有底。
(四)一專多能。要精通自己主管或兼管的業(yè)務(wù)成為獨(dú)當(dāng)一面的“行家里手”,同時(shí)也要通過自學(xué)和請教,刻苦鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉其他同志分管的業(yè)務(wù),努力成為一專多能的“多面手”,確保一旦遇有臨時(shí)任務(wù),可以有效應(yīng)對。
(五)成果過硬。要積極倡導(dǎo)“想干事、會(huì)干事、干成事”的氛圍,工作上人人都要力爭有亮點(diǎn)、有得意之作,有叫得響、拿得出的成果。具體來說,可比性工作要榜上有名;重要工作要在機(jī)關(guān)排上號(hào),不能沒有印象;一般性、經(jīng)常性工作要精細(xì),不出疏漏;應(yīng)急性工作要緊張快辦,緊而有序,保證質(zhì)量;服務(wù)保障性工作要以官兵滿意度為標(biāo)準(zhǔn),不能自我感覺良好。
四、要在重品行、樹形象上多下功夫
胡主席專門強(qiáng)調(diào):“要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記黨組織的信任和官兵的期望,講黨性、重品行、作表率,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的作風(fēng)、良好的形象影響和帶動(dòng)部隊(duì)?!睓C(jī)關(guān)黨員干部必須充分領(lǐng)會(huì)胡主席重要指示的深刻內(nèi)涵和重要意義,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺經(jīng)受住“三種考驗(yàn)”、樹立好“四種形象”。
“三種考驗(yàn)”具體來說,一是工作壓力大的考驗(yàn)。機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),機(jī)關(guān)黨員干部往往面臨較大工作壓力,有的工作一忙、事情一多,就容易煩躁、不耐煩,愛發(fā)火、好沖動(dòng)。要始終保持良好心態(tài),使自己真正融入到工作中,快樂工作,享受工作;要特別注意越是任務(wù)多、時(shí)間緊、壓力大的時(shí)候,越要注意抵礪品德修養(yǎng),提升能力素質(zhì)。二是名利得失的考驗(yàn)。對名和利,可以爭取,但不能看得太重,更不能成為干工作的唯一目的,而要始終擁有一種知恩圖報(bào)的積極心態(tài),時(shí)刻想到要報(bào)黨的恩、組織的情、領(lǐng)導(dǎo)的愛,這樣才能更充實(shí)、更脫俗,一切事業(yè)之外的東西才能正確對待。三是各種誘惑的考驗(yàn)。要時(shí)常感念黨和部隊(duì)賦予自己的職責(zé)權(quán)力,感念組織信任、機(jī)關(guān)培養(yǎng),時(shí)刻保持高度清醒,自覺做到對上不越權(quán),對下不攬權(quán),對人不弄權(quán),私事不動(dòng)權(quán);要注意培養(yǎng)和保持高尚的生活情趣,努力純潔“交往圈”、“生活圈”和“娛樂圈”。
“四種形象”具體來說,一是團(tuán)隊(duì)的形象。要時(shí)刻牢記自己是機(jī)關(guān)的一員,是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)窗口,要規(guī)范一言一行、一舉一動(dòng),當(dāng)好整個(gè)機(jī)關(guān)“代表隊(duì)”。要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),把握團(tuán)結(jié)藝術(shù),成為協(xié)作配合的“潤滑劑”、激發(fā)活力的“催化劑”、凝聚人心的“影合劑”。二是謹(jǐn)慎的形象。要把謹(jǐn)慎辦事、廉潔奉公、公正用權(quán)作為永恒的課題,始終堅(jiān)持放正心、端平水、挺直腰,做到慎重用權(quán)、程序用權(quán)、透明用權(quán),不能拿權(quán)力作資本,把簡單的事情神秘化、復(fù)雜化,把應(yīng)辦的事情變成恩賜,更不能借機(jī)吃拿卡要;要熟悉并嚴(yán)格遵守法規(guī)制度,嚴(yán)格按組織程序辦事,嚴(yán)格按上級命令指示行動(dòng),嚴(yán)格按政策法規(guī)處理問題,不逾越黨紀(jì)條規(guī)這條“紅線”。三是進(jìn)取的形象。堅(jiān)持靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績進(jìn)步,始終把興趣用在學(xué)習(xí)上,把心思用在工作上,把精力用在落實(shí)上,把智慧用在創(chuàng)新上,把目標(biāo)定在創(chuàng)優(yōu)上,以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和一流的工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,精神飽滿,主動(dòng)作為。四是務(wù)實(shí)的形象。把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來,把長遠(yuǎn)建設(shè)與當(dāng)前工作結(jié)合起來,講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、重實(shí)干、求實(shí)績,力戒形式主義,杜絕粗疏漏錯(cuò),以求真務(wù)實(shí)的形象,立實(shí)實(shí)在在的人品,做實(shí)實(shí)在在的工作,創(chuàng)實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。
第二篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與思考
加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與思考
【摘 要】加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是建設(shè)服務(wù)型、法治型社會(huì)的必然要求。新形勢下,機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是勢在必行的。
【關(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)思想作風(fēng);制度建設(shè);實(shí)踐與思考
在新形勢下,思想作風(fēng)建設(shè)處在黨的作風(fēng)建設(shè)的首要位置,加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),變得尤為重要,下面筆者就加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)談?wù)剮c(diǎn)思考。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性及必要性
1.1 統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性
機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè),是機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織作風(fēng)建設(shè)的兩個(gè)重要方面。思想作風(fēng)與工作作風(fēng)是緊密相連的,是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映,是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,一個(gè)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到整個(gè)單位的形象,只有加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),才能提高我們思想理論水平、科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。
機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)是提高工作績效的關(guān)鍵,是一個(gè)單位執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
1.2 深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的必要性
一個(gè)單位的發(fā)展和進(jìn)步,與機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)建設(shè)休戚相關(guān),在有些干部身上存在一些思想作風(fēng)方面的問題。
一是,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),有些干部觀念陳舊、貪圖安逸、不思進(jìn)取、甘于平庸,存在做“太平官”的思想,缺乏積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神;二是,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),有些干部缺乏工作熱情,對工作敷衍了事,辦事效率低下,松松垮垮、韌勁不足,沒有愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;三是,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對本單位的發(fā)展現(xiàn)狀沒有深刻的認(rèn)識(shí),安于現(xiàn)狀,看不到問題背后的深層次原因,不能開拓創(chuàng)新,不能用發(fā)展的眼光去看待問題;四是,對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,“不求有功、但求無過”是當(dāng)下很多機(jī)關(guān)干部所存有的思想,這種思想的存在,會(huì)導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)較低,對工作的主動(dòng)性差,不注重對知識(shí)的積累,眼界和思路就會(huì)受到限制,遇到矛盾和問題時(shí),缺乏正確有效的處理方法。
以上這些問題,雖然只是反映在極少數(shù)干部身上,但如果不加以改正,時(shí)間長了,也會(huì)成為單位發(fā)展的障礙,因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是必要的。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的措施和做法
2.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和教育,提高理論水平
定期組織廣大黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。要把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入到每個(gè)機(jī)關(guān)干部的生活當(dāng)中,用科學(xué)的理論知識(shí),結(jié)合工作中的實(shí)際,聯(lián)系自己的思想實(shí)際,來解決現(xiàn)實(shí)中遇到的問題,真正做到學(xué)以致用,將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。
2.2 完善和鞏固規(guī)章制度、建立健全機(jī)制
科學(xué)完善的規(guī)章制度,是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的可靠保證。對于一些思想政治工作中的各項(xiàng)制度,要在實(shí)施過程中不斷鞏固和完善,增強(qiáng)干部的群眾觀念、服務(wù)觀念,提高按制度辦事的主動(dòng)性和自覺性。一是要建立學(xué)習(xí)制度,通過采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,各部門指定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織干部分析目前工作的形勢和任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹立大局意識(shí);二是建立思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保干部思想作風(fēng)建設(shè)工作時(shí)時(shí)有人管、事事有落實(shí);三是建立健全民主評議機(jī)制,給群眾說話和評議的權(quán)力,監(jiān)督干部是否存在辦事效率低下、辦事拖拉的問題。
2.3 不斷提高機(jī)關(guān)干部職工思想的免疫功能
當(dāng)前社會(huì),各種誘惑撲面而來,任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都存在一個(gè)“能否正確把握自己”的問題,要做到自重、自省、自警、自勵(lì),要倡導(dǎo)廉潔自律。一要做到勤、儉、思、省,勤能補(bǔ)拙,儉以戒貪,思想上廉潔,手腳才能干凈;二要牢固樹立黨的宗旨觀念,反對形式主義和官僚主義,機(jī)關(guān)廣大黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一定要深入實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,向群眾學(xué)習(xí),向群眾問計(jì),保持對黨負(fù)責(zé)對人民負(fù)責(zé)的一致性;三要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)踐行者,機(jī)關(guān)干部要樹立正確的理想觀、名利觀、榮辱觀,要以提高思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),把德放在首位,做到政治上必須合格,立場上必須堅(jiān)定,堅(jiān)決反對唯利是圖的傾向,做到不為名利所動(dòng),不為貪欲所累,不為流俗所牽,要甘心為黨和人民奉獻(xiàn)自己的一切。
2.4 注重民生,履行解困職責(zé)
作為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,始終要堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的核心理念,以維護(hù)職工群眾的利益為重心。一是以務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)單位各項(xiàng)工作健康發(fā)展,在工作中聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)事求是的態(tài)度切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,不唯書、不唯上,只為實(shí),不圖名利、不走形式,堅(jiān)決杜絕各種做事不切實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生;二是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫解困政策,對于有實(shí)際困難的職工,要采取相應(yīng)的救助措施,加強(qiáng)救助體系的建設(shè),切實(shí)保障困難職工的生活。3 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù),單靠一些階段性的活動(dòng),是不能取得有效成果的。下面就如何真正能加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)思考。
3.1 加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)是首要工作
對于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展觀的教育,不僅僅是一個(gè)理論學(xué)習(xí)的問題,更是要融入到實(shí)踐中來,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐能力,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)對思想作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),切實(shí)把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,克服“思想作風(fēng)建設(shè)虛而無用”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),逐步形成自覺加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的思想路線,用正確的思想路線來帶動(dòng)廣大群眾職工解放思想,無私貢獻(xiàn)。
3.2 進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育
搞好干部思想教育是培養(yǎng)和弘揚(yáng)良好思想作風(fēng)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)“三
個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,提高政治理論修養(yǎng),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”的思想作風(fēng),牢固為民服務(wù)的宗旨教育,使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到新形勢下思想作風(fēng)建設(shè)的重要性,要求廣大黨員干部必須保持服務(wù)觀念、使命意識(shí),建立良好的思想作風(fēng)的自覺性。
3.3 進(jìn)一步創(chuàng)新制度保障機(jī)制
逐步建立健全思想作風(fēng)建設(shè)的制度體系,讓制度由“虛”變“實(shí)”。一是制定完善有關(guān)規(guī)章制度,建立起理論學(xué)習(xí)、干部任用、獎(jiǎng)懲、權(quán)益保護(hù)等方面的制度,使制度規(guī)范化,保證加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)不走形式;二是提高制度體系的質(zhì)量,制定了制度,如何執(zhí)行,由誰來執(zhí)行,違反的如何處罰,克服原則性、規(guī)定性多、操作性差的問題,都要一一落到實(shí)處;三是保證制度的執(zhí)行,建立落實(shí)思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,把思想作風(fēng)建設(shè)列入工作首位,領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭作用,自覺按制度規(guī)定辦事,堅(jiān)持制度面前人人平等,維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,確保思想作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
3.4 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
隨著改革的深入和精神文明建設(shè)的發(fā)展,推動(dòng)思想作風(fēng)建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。在以往的工作實(shí)踐中,積累了加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),新時(shí)期,在這些經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要與時(shí)俱進(jìn),用創(chuàng)新的思維和方法,以改革的精神和態(tài)度,從發(fā)展的眼光,來研究新情況,解決新問題,制定新措施,把機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)工作不斷深入,符合新時(shí)期的時(shí)代需求。
3.5 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督
監(jiān)督是確保領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好思想作風(fēng)的關(guān)鍵,監(jiān)督不要流于形式,要把內(nèi)部人員監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合,強(qiáng)化監(jiān)督祿蠹。建立監(jiān)督舉報(bào)渠道,設(shè)立舉報(bào)電話、投訴信箱等,讓群眾參與到監(jiān)督中來,提高群眾監(jiān)督的積極性,增強(qiáng)監(jiān)督的有效性。尤其要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督,監(jiān)督處理好群眾反映的干部思想作風(fēng)方面的問題,對于檢舉的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)處理,對那些不求有功,但求無過,不務(wù)實(shí)效,只圖虛名的領(lǐng)導(dǎo)干部,要進(jìn)行鞭策教育,問題嚴(yán)重的應(yīng)予于嚴(yán)肅處理,以此促進(jìn)和保證領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的純潔度,保障整個(gè)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作的健康發(fā)展。
[責(zé)任編輯:丁艷]
第三篇:人事局副局長對機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的思考
加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是新形勢下建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的客觀要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,密切黨和人民群眾的聯(lián)系,最直接的體現(xiàn)就是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。通過對當(dāng)前機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)狀況的調(diào)查分析,我覺得總的情況是好的,但也存在一些不容忽視的問題,其表現(xiàn)主要有以下幾種:
其一,信心不足,不思進(jìn)取的問題。部分干部面對全新的崗位,對工作中遇到的困難,不是積極主動(dòng)地迎接挑戰(zhàn),提高工作水平和辦事能力,而是強(qiáng)調(diào)客觀,過分夸大工作中的困難,強(qiáng)調(diào)年齡大、人手少等因素。工作被動(dòng)應(yīng)乎,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。
其二,玩心太重,學(xué)風(fēng)不濃的問題。部分中年同志,感受不到身處知識(shí)經(jīng)濟(jì)這個(gè)歷史時(shí)代,“學(xué)習(xí)”作為人的終身之需、生存之本的重要性和緊迫性。以為自己文憑有了、職位到頂了,以前一路拼搏很辛苦,現(xiàn)在該享受了,工作之余的時(shí)間和精力主要用在交際玩樂上。對政治學(xué)習(xí)不熱心,對業(yè)務(wù)知識(shí)不專心,對辦公自動(dòng)化等新技能一知半解。
其三,自由散漫,紀(jì)律松懈的問題。少數(shù)同志組織紀(jì)律觀念淡薄,上班遲到,午餐飲酒影響下午的正常上班,有的打牌有癮,不分場合、不論時(shí)間、不看對象,上班時(shí)精神不振,辦事效率低。盡管人數(shù)不多,但影響較壞。
其四,敷衍塞責(zé),服務(wù)不優(yōu)的問題。有的同志服務(wù)意識(shí)淡薄,顛倒人民群眾與公務(wù)員的主仆關(guān)系,辦事拖拉,有利的事爭著干,扯麻紗的事往外推,該公開的政策不公開,該及時(shí)辦的事不及時(shí)辦,該一次性告知的不說清,生人熟人不一樣,有時(shí)全科外出不打招呼,讓外單位辦事人員吃閉門羹;上班時(shí)上網(wǎng)炒股、玩游戲等,干與工作無關(guān)的事,對來訪者不冷不熱,或者態(tài)度生硬的情況時(shí)有發(fā)生。
這些問題是當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的一些通病。我們?nèi)耸戮肿鳛槿∥拿鲉挝?、連續(xù)多年全市目標(biāo)考核紅旗單位,對此應(yīng)引起高度重視和深刻反思。我認(rèn)為:這些問題表面上看來是一些小節(jié)問題,實(shí)際上是公務(wù)員思想滑坡、觀念缺失、信念動(dòng)搖的外在表現(xiàn)。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)面臨新形勢,應(yīng)不唱高調(diào)、講求實(shí)效,從每個(gè)細(xì)節(jié)抓起,從每個(gè)人自身做起。怎樣才能真正取得思想作風(fēng)整頓的良好效果?我認(rèn)為主要應(yīng)從三個(gè)方面著手:
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。常言道“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下來”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,中層骨干帶頭,對于工作部署的貫徹落實(shí),從來都是有決定意義。抓思想作風(fēng),尤其是上行下效的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部是一面旗幟,對部屬的思想和行為有著極其重要的引導(dǎo)作用。只有領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻做到率先垂范,我們抓思想作風(fēng)建設(shè)才有底氣。
二是要狠抓制度落實(shí)。抓作風(fēng)建設(shè),一靠制度,二靠教育。小平同志說過“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗?。市人事局已?jīng)形成了一系列制度,通過不斷完善,在不同的范圍中起到良好的制約作用。我認(rèn)為:首先要堅(jiān)持好的用人制度,選派用好中層骨干,有效地推薦處級后備干部,局領(lǐng)導(dǎo)班子一定要把握住“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧”的用人導(dǎo)向;其次是財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)開支的透明度,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),減少非生產(chǎn)性開支。然后就是要推行辦事公開的制度,按公開是原則、不公開是例外的要求,圍繞政策法規(guī)、決策輔助、公共服務(wù)、權(quán)力運(yùn)行等重點(diǎn)方面抓好公開,特別是行政事業(yè)性收費(fèi)要有理有據(jù),堅(jiān)持收費(fèi)與服務(wù)統(tǒng)一,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
三是要加大懲戒力度。抓思想作風(fēng)建設(shè)除了制度約束,還應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲戒。局機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮辦公室、人教科、監(jiān)察室的職能作用,在推行制度、督導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中,使干部思想作風(fēng)得到檢驗(yàn),把平時(shí)的檢查與考核相結(jié)合,將思想作風(fēng)建設(shè)與公務(wù)員法及配套法規(guī)的貫徹實(shí)施接軌。充分運(yùn)用責(zé)任追究的手段,規(guī)范公務(wù)員的行政行為。
機(jī)關(guān)思想作風(fēng)問題不是一個(gè)孤立的問題,它與每個(gè)人的思想素質(zhì)與黨性修養(yǎng)密切相關(guān)。加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè),教育是基礎(chǔ),抓教育,首先要倡導(dǎo)解放思想,實(shí)事求是的思想作風(fēng),認(rèn)真解決好思想僵化、墨守陳規(guī)、信心不足、不思進(jìn)取的問題。其次要倡導(dǎo)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真解決急功近利、工作漂浮的問題。再次要倡導(dǎo)廉潔奉公、艱苦樸素的作風(fēng),認(rèn)真解決以權(quán)謀私、貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)的問題。采取有效措施,使我局工作人員思想作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),在人民群眾中樹立一個(gè)政治堅(jiān)定、思想過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通、依法行政、清政廉潔的良好形象,為常德地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇:機(jī)關(guān)文秘思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
機(jī)關(guān)文秘思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
為進(jìn)一步深化思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,在機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了負(fù)責(zé)任大討論活動(dòng)。通過參加討論,我感覺到負(fù)責(zé)任不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求,對于我們機(jī)關(guān)干部提高自身素質(zhì),樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面,結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。
一、在政治上負(fù)責(zé)任,就要樹立高度的政治意識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是秘書政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作,身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),在日常工作中具有較大的影響作用,在某種程度上說,秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致,與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,那么就會(huì)極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力,削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此,作為秘書人員,就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實(shí)者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,要自覺增強(qiáng)服從意識(shí),對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實(shí)好。
二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任,就要樹立鮮明的服務(wù)意識(shí),具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
秘書所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作,都是以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo),也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書的必須把服務(wù)作為基本職能,樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識(shí),日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做到一絲不茍,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動(dòng)中去。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事,工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此,秘書必須要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動(dòng)腦筋,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、在作風(fēng)上負(fù)責(zé)任,就要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的個(gè)人形象
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部,但是從群眾看來,秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。作為秘書來說,就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會(huì)給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
第五篇:機(jī)關(guān)工作人員思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
敬愛的黨組織:
為進(jìn)一步深化“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,在機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動(dòng)。通過參加討論,我感覺到“負(fù)責(zé)任”不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求,對于我們機(jī)關(guān)干部提高自身素質(zhì),樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面,結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。
一、在政治上負(fù)責(zé)任,就要樹立高度的政治意識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是秘書政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作,身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),在日常工作中具有較大的影響作用,在某種程度上說,秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致,與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,那么就會(huì)極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力,削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此,作為秘書人員,就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實(shí)者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,要自覺增強(qiáng)服從意識(shí),對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實(shí)好。
二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任,就要樹立鮮明的服務(wù)意識(shí),具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
秘書所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作,都是以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo),也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書的必須把服務(wù)作為基本職能,樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識(shí),日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做到一絲不茍,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動(dòng)中去。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事,工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此,秘書必須要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動(dòng)腦筋,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、在作風(fēng)上負(fù)責(zé)任,就要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的個(gè)人形象
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部,但是從群眾看來,秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。作為秘書來說,就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會(huì)給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
匯報(bào)人:xiexiebang
二〇一四年八月二十八日