第一篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的途徑和方法

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的途徑和方法

加強作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)工作的一項戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨政建設(shè)的重要組成部分，是推進黨的各項工作的重要保證。胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話，深刻闡述了加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。可見，深刻理解全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，對于增強黨的執(zhí)政能力，更好的承擔(dān)黨做肩負(fù)的歷史重任，具有極為重大的歷史和現(xiàn)實意義。

一、充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義。

黨的作風(fēng)是在黨的活動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀的黨的活動中的表現(xiàn)。黨的作風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及其重要。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推進社會主義現(xiàn)代化體恤長期堅持的重要指導(dǎo)思想。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，一方面要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀理論體系的認(rèn)識和精神實質(zhì)的把握，另一方面要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展關(guān)作為行動指南和精神動力，不斷提高全面貫徹落實的知識水平和工作能力。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根本目的是切實把科學(xué)發(fā)展觀落到實處，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)建設(shè)、共同享有的和諧社會。也就是說，構(gòu)建社會主義和諧社會的主體是人民群眾，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身的良好作風(fēng)就是凝聚當(dāng)心在民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧，反之，就必然會給社會帶來一些矛盾問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立新形勢下密切的干群關(guān)系，才能更好的推動社會主義和諧社會的建設(shè)。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的必然要求。

黨的執(zhí)政能力和先進性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得依賴，能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。全國各族人民是建設(shè)中國特色社會主義的力量源泉和勝利之本，人民群眾是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的主體，人民群眾的擁護和支持是社會主義事業(yè)成功的保證。只有堅持不懈的抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部才能贏得人民群眾的信任和支持，否則，就必然脫離人民群眾，失去人民群眾的信任，也就失去了執(zhí)政基礎(chǔ)，在這個基礎(chǔ)之上，我們黨才能更好的提高執(zhí)政能力，才能永葆先進性。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉的必然要求。

反腐倡廉關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。從近年來查處的腐敗案件看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)，都是從作風(fēng)上出了問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上一旦放松了，要求就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，思想道德就會變質(zhì)，最終墮落為腐敗分子，為人民所唾棄。因此，只有堅持不懈的抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉工作引向深入。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主要途徑。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)重在建設(shè)，建設(shè)要遵循作風(fēng)發(fā)展變化的規(guī)律。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須以正確思想為指導(dǎo)，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的綜合作用，根據(jù)形勢和歷史任務(wù)的變化尋求切實可行的途徑。

1、堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，保證干部作風(fēng)建設(shè)的正確方向。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚新風(fēng)正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng)，是黨順應(yīng)時代進步潮流、永葆先進性的要求。思想作風(fēng)對學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)起著支配作用，是樹立良好作風(fēng)的根本。思想作風(fēng)端正，整個作風(fēng)建設(shè)就有了好的思想基礎(chǔ)。思想作風(fēng)不端正，就會迷失方向，甚至誤入歧途，樹立好的作風(fēng)就無從談起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，都與思想作風(fēng)不端正有直接關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強理論武裝，盡快養(yǎng)成符合、適應(yīng)、推動科學(xué)發(fā)展的良好思想作風(fēng)。黨的十七大報告要求全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并決定在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照十七大的統(tǒng)一要求和部署，自覺地加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐，真正養(yǎng)成踐行科學(xué)發(fā)展觀的良好思想作風(fēng)。

2、加強教育，發(fā)揮教育在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。

加強思想教育是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，必須以創(chuàng)新的教育理念凸顯教育的針對性和實效性，要做到教育對象全面、教育內(nèi)容有針對性、教育形式靈活以及教育結(jié)果具有實效性。要通過教育，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部都恩那個牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕。要通過教育使每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終能夠保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

3、完善制度，發(fā)揮制度在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的保障作用。

制度具有根本性、長期性、規(guī)范性、具體性。加強制度建設(shè)是推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本之策，制度涉及要遵循必要和管用的原則，消除盲點。

首先要建立合理完善的制度，制定合理的制度要建立在民主的基礎(chǔ)上沒充分考慮各方需求，特別是注重分析領(lǐng)導(dǎo)干部這一行為主體的思想狀況和行為邏輯，讓廣大的領(lǐng)導(dǎo)干部參與到制度的制定當(dāng)中，充分考慮制度運行的可行性，從而增

強領(lǐng)導(dǎo)干部遵守的自覺性。制度的本意不是懲罰而是避免人去范錯誤，因此完善的制度體現(xiàn)在制度與制度之間必須是有機鏈接、環(huán)環(huán)緊扣，形成一個封閉的制度體系，以嚴(yán)密的制度體系規(guī)范和約束人的行為，使人無機可乘，這也是以人為本理念的體現(xiàn)。其次，制度要根據(jù)國情黨情的不斷變化進行創(chuàng)新，在不同時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)要求有所側(cè)重，為黨的作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。最后，制度的有效性在于制度的嚴(yán)格執(zhí)行，很好的制度不能執(zhí)行，不僅使制度形同虛設(shè)，還會加重了領(lǐng)導(dǎo)干部對制度的輕視，要發(fā)揮制度應(yīng)有的作用，要強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)察，保證做到有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究，切實圍護制度的嚴(yán)肅性，強化制度的剛性。

4、加強監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵作用。

權(quán)利靠制約才能不被濫用，作風(fēng)有監(jiān)督才不至于因放縱而敗壞，監(jiān)督是黨風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。首先要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機制，考核評價標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，要堅持以人民滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，考核評價的主體要多元化，考核方法要科學(xué)，提高考核評價工作的效率和質(zhì)量，使考核結(jié)果盡可能全面、客觀、準(zhǔn)確的反映領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實績。其次要拓寬監(jiān)督渠道，把人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督同黨內(nèi)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強監(jiān)督的合力和實效。通過加強監(jiān)督，使少數(shù)作風(fēng)不過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從作風(fēng)上更加從嚴(yán)要求自己，不敢懈怠，切實實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是其內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是威信之源、力量之本。執(zhí)政黨的作風(fēng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是新形勢下加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方面。無論是復(fù)雜的國內(nèi)環(huán)境給我們黨帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考研，還是從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面加強黨自身建設(shè)的要求來看，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞已經(jīng)成為黨和廣大人民群眾關(guān)注的焦點。在推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)工程中，明確理論指導(dǎo)是方向，加強思想教育是基礎(chǔ)性工作，加強制度建設(shè)是治本之策，強化監(jiān)督是重要環(huán)節(jié)。加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)是一項長期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨、政風(fēng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

2012年6月6日，我有幸參加了集團公司組織的新提任處級干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過程中，老師們利用生動的語言和內(nèi)容充實的課件將“公交基層矛盾問題分析及對策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對我的啟迪非常大，引發(fā)了我對這一問題的深入思考。

張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題，下面我將要重點分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)四個重點內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對這一問題進行更加深入的思考。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過去的一些思考，從個人修養(yǎng)和隊伍建設(shè)兩個方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

個人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過對主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會議和筆記上，要切實用先進的理論去指導(dǎo)實踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實現(xiàn)從認(rèn)識到實踐的第二次飛躍。其次，要樹立自身良好的作風(fēng)和個人形象，還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實事求是做人，踏踏實實做事。人生活在社會中,由于社會生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活

1中實事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個受人稱道的正派人,就必須把實事求是作為立身之本，唯有如此,才能真正無私無畏,奉獻大眾,報效社會,建功立業(yè),正氣長存。

所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實工作，忠于職守。工作上要以身作則，勤奮忘我，不怕吃虧，任勞任怨，力爭成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可，是否能夠帶動下屬一起努力工作、勇于奉獻。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營造良好的道德風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作，其對下屬的引導(dǎo)性作用遠遠大于勤勉行為本身的效益。

所謂抓作為，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為，不能碌碌無為，通過在工作上做出成績來得到大家的認(rèn)可和支持，在廣大職工的心目中逐漸樹立勇于開拓、講究效率、業(yè)績突出的個人形象。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任，善于處理問題和矛盾。例如一名車隊的管理干部，如果他會干的、能干的事司機、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績，進而樹立自己良好的個人威望和形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進，讓這種改進更有動力。具體可從以下三個環(huán)節(jié)入手：

一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機制，并適度與效益工

資掛鉤。從某種意義上講，管理就是服務(wù)，管理效益就是服務(wù)質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上，不會做人、不會辦事服務(wù)質(zhì)量就不高，服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差，就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。

二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問題。在選拔任用干部時，應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng)，對組織的發(fā)展是否具有積極的影響，選拔上來的干部是否會因為作風(fēng)問題而落馬，給企業(yè)帶來不必要的損失和麻煩。

三是要在輿論宣傳上對工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進行宣傳。長期以來，我們在評選勞模先進時似乎更傾向于一線職工，而在實際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點水，一帶而過。宣傳工作到位了，學(xué)先進、做先進的良好氛圍自然而然也就形成了。

總的來看，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項具有重要性和緊迫性的長期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實推進，切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。

以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。

2012年6月15日

第三篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅持與時俱進，進一步強化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng)

三、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會[范文模版]

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

我就學(xué)習(xí)胡總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨按照實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十

三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

四、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)

各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

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第五篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

XXX組織部干部監(jiān)督辦公室、紀(jì)委廉政室：

按照中國共產(chǎn)黨六枝特區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查的通知》（六特組字〔2016〕13號）文件精神及要求，針對胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會上所作的重要講話精神，對照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的要求（即：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響，自己有主要責(zé)任。

2、在實效上有差距

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上做得不夠細致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機”和“傳聲筒”，上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。上的細枝末節(jié)，抓具體的實干精神還不夠強，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，上不去有時還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強

犧牲休息時間抓緊處理的緊迫感有所放松，辦公室“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長期以來，自己一直從事辦公室的，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。

5、在團結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、整改措施

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的要求，通過學(xué)***們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的中，認(rèn)真從以下幾個方面進行整改：

1、進一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢的需要。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)

把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取

善于的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改

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