第一篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

為了深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政預(yù)警機制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，根據(jù)市局監(jiān)察處和**區(qū)紀委關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長

萬國喜任組長；各位副局長、副調(diào)研員任副組長；全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科，負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。

各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

二、時間安排

3月上旬，一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，提交局長辦公會審議（監(jiān)察科）二是組織召開科所長會，深入動員和認真部署廉政風(fēng)險防范管理工作（監(jiān)察科）。

3月中旬至3月25日前，以科所為單位，組織完成廉政風(fēng)險點查找工作，并按照每個風(fēng)險點制定出相關(guān)的防范措施，并于3月30日前上報監(jiān)察科。

4月中旬，完善我局廉政風(fēng)險防范管理各項工作，做好參加市局召開的試點單位匯報準備。

三、工作方法

（一）查找。重點從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面查找，側(cè)重稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個方面，認真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問題的環(huán)節(jié)，從中查找風(fēng)險點。針對不同崗位特點，應(yīng)采取自己找與大家?guī)拖嘟Y(jié)合的方

（二）定級。涉嫌犯罪的風(fēng)險點定一級，涉嫌處分的風(fēng)險點定二級，一般風(fēng)險點定三級。

（三）標識。一是確定風(fēng)險涉及的人員；二是確定如何識別風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生。

（四）糾錯。包括發(fā)生風(fēng)險“叫?！薄ⅰ凹m正”風(fēng)險、追責(zé)三個環(huán)節(jié)。

（五）防范。查找法律法規(guī)依據(jù)、完善制度措施等。包括前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。

四、檢查考核

要把廉政風(fēng)險防范管理工作列入我局目標管理考核，采取實地檢查或重點抽查等方法，加強對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查考核。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實施保護干部的一項重要舉措。衡量一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞，不僅要看查出了多少問題，更要看本單位不出問題。因此，保護干部、以人為本，是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。要通過開展廉政風(fēng)險防范工作，促使全局干部職工健康成長，減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科所長要承擔(dān)起本單位“一把手”的責(zé)任，要把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責(zé)任感和積極負責(zé)的態(tài)度，認真研究部署，做好思想動員，嚴密組織落實，形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。

（三）以人為本，突出重點。查找廉政風(fēng)險點，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。

**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范

管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○八年三月十七日

第二篇：關(guān)于加強廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

醫(yī)院關(guān)于加強廉政風(fēng)險

防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作實施方案

為加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，積極探索預(yù)防腐敗的有效途徑，切實提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防控意識和能力，按照我縣縣委、縣政府和衛(wèi)生局關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就我院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作制定實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約公共權(quán)力為核心，以健立健全防控制度為保障，立足本院實際，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個部門，每個科室和每個崗位，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意思、風(fēng)險意思和廉政意思，強化廉政預(yù)警機制，最大限度地降低廉政風(fēng)險，進一步健全本院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為深化衛(wèi)生體制改革提供堅強保障。

二、工作目標

按照“全面鋪開、突出重點、強力推進、務(wù)求實效”的總體要求，從2012年開始，我院要全面推進廉政風(fēng)險防控管理工作；2013年至2014年我院初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)；2014年至2015年，我院廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行基本建立，相關(guān)配套制度健全完善，機制運行順暢，推進預(yù)防腐敗工作取得新成效。

（1）

三、主要任務(wù)

全面排查全院各級各類工作崗位廉政風(fēng)險，突出一級風(fēng)險點、重點領(lǐng)域、重點對象、重點部門的廉政風(fēng)險排查，強化教育、強化公開、強化監(jiān)督，使黨員干部知道權(quán)力、知道責(zé)任、知道權(quán)限、知道風(fēng)險點和風(fēng)險等級、知道防控措施、知道違紀后果，實現(xiàn)權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全。

四、方法步驟

第一階段：全面推進階段（2012年）

（一）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識（5月底前）

1、建立組織。醫(yī)院要把推進廉政風(fēng)險防控工作列入重要議事日程，成立組織，明確主要職責(zé)，保證工作順利進行。

2、制定方案。結(jié)合實際，研究制定實施方案，明確工作任務(wù)和時限要求，并上報縣衛(wèi)生局辦公室。

3、宣傳發(fā)動。及時召開動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)作工作動員，安排部署任務(wù)，提出明確要求。采取多種方式宣傳開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，深入學(xué)習(xí)掌握廉政風(fēng)險防控工作的基本內(nèi)容和方法步驟，讓“有崗位就有風(fēng)險，有風(fēng)險就要防范”、“查找廉政風(fēng)險、人人有責(zé)”、“查不出風(fēng)險就是最大的風(fēng)險”的觀念深入人心，全面提高全員參與的主動性和積極性。

（二）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程（6月至7月上旬）

1、明確崗位職責(zé)。對照法律法規(guī)和定職能、定機構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對我院各個崗位的職責(zé)進行明晰，明確崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。

（2）

2、梳理單位職權(quán)。根據(jù)單位職責(zé)，單位要全面梳理效能服務(wù)、基本建設(shè)、資金管理、人事管理、項目管理、物資供應(yīng)及藥品、器械耗材招標采購等方面重要職權(quán)，確定項數(shù)，摸清底數(shù)。編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)等。我院的職權(quán)目錄要于7月3日前報送縣衛(wèi)生局。

3、規(guī)范權(quán)力運行。對每一項職權(quán)明確辦理主體、依據(jù)、期限、監(jiān)督渠道等，明確提出、受理、審核、辦理、反饋等職權(quán)運行的各個環(huán)節(jié)，確保權(quán)力運行順暢，有效規(guī)避風(fēng)險。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等途徑公開公示，接受社會監(jiān)督，切實加強內(nèi)部廉政風(fēng)險防控。

（三）排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級(7月下旬至8月中旬)

1、排查廉政風(fēng)險點。根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，全面排查廉政風(fēng)險點。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點和組織評等方式進行。突出決策、審批、收費、處罰等容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，重點查找四類風(fēng)險：一是崗位職責(zé)風(fēng)險，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素； 二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，重點查找由于工作程序和個人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；三是制度機制風(fēng)險，重點查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素，按照“誰制定、誰負責(zé)”、“誰起草、誰評估”的原則，加強制度廉潔性評估； 四是外部環(huán)境風(fēng)險，重點查找行業(yè)不正之風(fēng)對崗位的干擾，對個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。

領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找在“三重一大”，即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險

（3）點。中層崗位要重點查找在行政管理、組織人事、經(jīng)濟往來等環(huán)節(jié)可能發(fā)生或產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點。其他崗位（包括支部書記崗位、負責(zé)人崗位、護士長崗位及其他人員）要重點查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點。

2、確定風(fēng)險類別和等級。在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三類等級評估廉政風(fēng)險。對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人。

各科室廉政風(fēng)險點類別和等級確定后，要逐項登記、編制匯總，經(jīng)科室主任或者負責(zé)人簽字。8月10日前，院領(lǐng)導(dǎo)的廉政風(fēng)險點要上報縣衛(wèi)生局備案；院務(wù)會人員的廉政風(fēng)險點報到醫(yī)院廉政風(fēng)險防控辦公室審核備案；其他人員的廉政風(fēng)險點報到各支部審核備案。

（四）制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行(9月至10月中旬)

1、強化自我防控措施。自我防控是自己對本人工作過程的主動防控，是廉政風(fēng)險防控的基礎(chǔ)。通過梳理權(quán)力清單、明確職責(zé)權(quán)限、排查廉政風(fēng)險點、確定風(fēng)險等級，做到自我防控，實現(xiàn)廉政風(fēng)險自己能知道、自己能發(fā)現(xiàn)、自己能警醒、自己能防控的目的。要圍繞查找的崗位廉政風(fēng)險點，認真對照上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和與本人工作相關(guān)的各項法律法規(guī)及制度，制定防控措施和辦法。要把廉政風(fēng)險防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容，把踐諾情況列入述職述廉報告。要結(jié)合黨內(nèi)民主生活會、支部大會、黨小組會，深入剖析崗位廉政風(fēng)險存在的原因，勇于開展自我批評，增強防范意識。

2、強化組織防控措施。組織防控是從組織層面采取措施，對組織內(nèi)

（4）部廉政風(fēng)險進行的綜合防控。要建立權(quán)力分解和制衡機制，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置；要依據(jù)規(guī)范、高效原則，要全面推行院務(wù)公開、辦事公開和內(nèi)部事務(wù)公開，特別是對干部任用、行政支出預(yù)決算、大額資金報銷、工程建設(shè)等事項，要加大公開力度，加強風(fēng)險防控；要制定完善相關(guān)制度規(guī)定，針對排查出的廉政風(fēng)險點，建立廉政風(fēng)險提示、崗位風(fēng)險教育、廉政談話提醒、公開亮權(quán)曬權(quán)、強化監(jiān)督制約、督導(dǎo)檢查講評、風(fēng)險防控問責(zé)制度，對廉政風(fēng)險實行制度化約束、規(guī)范化管理。每年將形成的制度規(guī)定分類匯編成冊。通過分權(quán)、程序、公開、科技、制度防控，規(guī)范權(quán)力運行，確保措施到位，防控有效。

3、強化監(jiān)督防控措施。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點，通過運用多項監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的防控。要突出四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出一級風(fēng)險點、突出重點領(lǐng)域、突出重點崗位、突出重點部門。要強化四種監(jiān)督，強化內(nèi)部監(jiān)督，我院要成立以紀檢組長任組長的內(nèi)部監(jiān)督小組，加強對單位財務(wù)、人事、重大事項決策和重大項目運行的監(jiān)督，監(jiān)督小組全程監(jiān)督“三重一大”事項，可隨時詢問、質(zhì)詢?nèi)罕娪幸蓡柕膯栴}；強化專門監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門要加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和一級風(fēng)險點的監(jiān)督；強化社會監(jiān)督，要聘請社會監(jiān)督員，加強對我院履行職責(zé)情況的監(jiān)督，同時開展行風(fēng)評議工作，加強群眾對部門的監(jiān)督。

（五）強化督導(dǎo)，保證實效（11月至12月中旬)

1、自查評估。按照《實施方案》開展廉政風(fēng)險防控工作進行定期自查自評，及時改進提高，并圍繞風(fēng)險查找、風(fēng)險等級評定、預(yù)防措施執(zhí)行臺帳等內(nèi)容形成自查總結(jié)報告，于11月中旬前上報縣衛(wèi)生局辦公室。

2、全面檢查。12月中旬，結(jié)合反腐倡廉建設(shè)檢查考核，各科室

（5）將廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作作為重要考核內(nèi)容，進行全面檢查。

第二階段：深化提高階段（2013年至2014年）

進一步強化權(quán)力公開。結(jié)合推進院務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果，重點要加大對人事任免、經(jīng)費支出預(yù)算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項的公開力度，接受社會監(jiān)督。對各科室廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)情況進行檢查評估，重點檢查評估責(zé)任分工是否明確、風(fēng)險查找是否深入、防控措施是否得力、制度執(zhí)行是否有效、監(jiān)督檢查是否到位、防控效果是否明顯等，并將檢查評估結(jié)果與反腐倡廉建設(shè)考核、群眾滿意度測評等結(jié)合進行，與干部選拔、任用、考核掛鉤。同時根據(jù)檢查評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及收集的意見建議，進一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。

第三階段：制度完善階段（2014年至2015年）

要圍繞確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實，抓住崗位權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的廉政風(fēng)險點，在現(xiàn)有制度體系基礎(chǔ)上，以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費制度為重點，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。建立健全廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行動態(tài)管理機制，以為周期，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展，政府職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。建立健全廉政風(fēng)險防控權(quán)力運行預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險信息采集、分析、反饋、處理，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的預(yù)警和防控。建立健全檢查考核機制，研究考核標準，采取定期自查、檢查、社會評儀、表彰獎勵等方式，對廉政風(fēng)險防控規(guī)范

（6）權(quán)力運行機制建設(shè)落實情況進行考核評估。建立健全糾錯整改機制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，及時糾正存在的問題，制定工作措施，完善管理方案。建立健全責(zé)任追究機制，完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作不力，屢屢出現(xiàn)問題的單位及主要責(zé)任人進行責(zé)任追究。

五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

院黨委是落實廉政風(fēng)險防控工作的責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，對我院的廉政風(fēng)險防控工作負全面責(zé)任。廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。要把廉政風(fēng)險防控工作作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。

(二)結(jié)合實際，注重創(chuàng)新

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)防控工作，要與扎實推進懲防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，特別是在普遍實施與重點突破、規(guī)定動作與自選動作、分層次推進和整體推進等方面積極探索創(chuàng)新招數(shù)，真正建立有崗位特點、特色的廉政風(fēng)險防控工作的長效工作機制。

(三)注重落實，強化監(jiān)督

要把廉政風(fēng)險防控制機制建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵、晉級、評先、評優(yōu)的重要體育報。加強對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的檢查督促，對風(fēng)險排查不全面，防控措施不落實，工作開展不認真的科室，要進行批評教育、限期整改。根據(jù)考核評估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序。結(jié)

（7）合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施；要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級對下級監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，落實防范措施，務(wù)求取得實效。

附件：加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

（8）

第三篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

各中小學(xué)：

為深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，切實加強重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強化內(nèi)控機制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機制，進一步增強全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效，根據(jù)區(qū)教體局文件精神，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以愛護、保護干部和教職員工為出發(fā)點和落腳點，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。

二、基本目標

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針，立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè)，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機制，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊伍。

三、實施范圍

中心學(xué)校全體干部

四、實施步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段（4月15日—4月30日）

根據(jù)上級部署和要求，統(tǒng)一思想認識，明確方法要求，強化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范管理工作的實施奠定思想基礎(chǔ)。

1.建立工作機構(gòu)。成立中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公

室，安排專人負責(zé)，明確工作人員職責(zé)，確保工作有序開展。

2.制定實施方案。結(jié)合全系統(tǒng)工作實際，制定本實施方案，明確崗位廉政風(fēng)險防范管理工作目標、范圍和實施步驟。

3.召開動員大會。對廉政風(fēng)險防范管理工作進行安排部署，組織各中小學(xué)干部、教職工認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的文件及有關(guān)黨紀政紀規(guī)定，充分認識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，明確工作思路和任務(wù)要求，強化責(zé)任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部和教職工參與的自覺性和積極性。

（二）風(fēng)險排查階段（5月初—6月初）

根據(jù)學(xué)校崗位職責(zé)，界定崗位職責(zé)和權(quán)力機器運行程序，建立崗位職責(zé)權(quán)力登記簿。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進行分析，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點，確保找準、找全、找實所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點。

1.明確崗位職責(zé)。結(jié)合工作實際，進一步明確崗位職責(zé)，確定崗位權(quán)限，編制工作流程圖。

2.個人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險點。全鎮(zhèn)各中小學(xué)每個干部教職工對照崗位工作職責(zé)，結(jié)合個人思想實際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認真分析風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

⑴查找重點。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點，重點查找自身在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面存在的或容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)崗位《廉政風(fēng)險識別和防控表》由中心校管理小組審核；各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)重點查找在人、財、物管理、科室履職、學(xué)校管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位負責(zé)人審核；廣大教職工要重點查找個人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

⑵查找原則。一是堅持對崗不對人原則；二是個性與共性相結(jié)合原則；三是突出重點原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為

⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務(wù)審計、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查找風(fēng)險。

3.評估界定風(fēng)險等級。對《廉政風(fēng)險識別和防控表》進行評估匯總，確定崗位風(fēng)險點等級，將排查的風(fēng)險點劃分為三個等級，對于潛在廉政風(fēng)險大、發(fā)生問題危害嚴重的職權(quán)和崗位，定為一級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較大、發(fā)生問題危害較重的職權(quán)和崗位，定為二級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較小、發(fā)生問題危害較輕的職權(quán)和崗位，定為三級風(fēng)險。從風(fēng)險點數(shù)量、風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面，綜合分析評估，確定A、B、C三級風(fēng)險崗位。對于查找界定的廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織審核后，在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，再次充實完善，經(jīng)單位主要負責(zé)人審核確認后，建立廉政風(fēng)險信息檔案。

（三）執(zhí)行階段（6月初—8月中旬）

針對查找到的廉政風(fēng)險點，制定完善的防范措施，落實工作責(zé)任，形成風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實到崗的廉政風(fēng)險防范機制，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，完善懲防體系建設(shè)。

1.前期預(yù)防。進一步明確崗位職責(zé)和工作要求，廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。要求公開承諾到每名服務(wù)對象（每一名學(xué)生、每一位家長）。對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。對制度機制風(fēng)險，通過聽證質(zhì)詢、推進校務(wù)公開、強化公開監(jiān)督、強化單位內(nèi)部相互制約機制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險，除公開承諾外，還可通過述職述廉、民主測評等，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監(jiān)測機制；建立述職述廉、制度落實情況的自查機制；建立不定期的監(jiān)督和通報機制，發(fā)揮好各類機制的糾錯功能，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項前期預(yù)防措施落實

3.后期處置。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對輕微違規(guī)違紀，通過責(zé)令整改等措施進行糾錯制止，避免問題進一步惡化。

（四）評估階段（8月中旬—9月中旬）

對廉政風(fēng)險防范管理情況進行自我評估，評價主要內(nèi)容包括風(fēng)險點查找情況、防控措施落實情況、日常檢查情況、民主測評情況和述職述廉情況等。采取內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合的形式，一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求實施廉政風(fēng)險防范管理的意見和建議；二是采取座談、評議等形式，組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級對口科室、單位負責(zé)人、學(xué)生家長等對本單位廉政風(fēng)險防范管理情況進行評價；三是接受上級廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評估。

（五）修正階段（9月中旬至11月底）

主要任務(wù)是對前期廉政風(fēng)險防范管理情況，廣泛征求的各種意見建議進行整理，進一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。

四、幾點要求

一是強化思想認識。全體干部教職工要充分認識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認真參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找風(fēng)險點，帶頭制定防范措施，積極推進廉政風(fēng)險防范機制的構(gòu)建工作。對中心校機關(guān)個人和各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實情況，納入全鎮(zhèn)年終學(xué)校和個人考評內(nèi)容；各學(xué)校教職工廉政風(fēng)險防范管理實施情況納入全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政綜合考核內(nèi)容。

二是堅持統(tǒng)籌兼顧。正確處理好方案實施和推動各項工作的關(guān)系，把開展廉政風(fēng)險防范管理工作，健全完善防范機制作為推動各項工作開展的重要動力，作為提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要機遇和加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動性，做到“兩不誤、兩促進”。

三是注重活動實效。各學(xué)校要結(jié)合工作實際，認真查改，務(wù)求實效。每個

干部教職工都要認真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個節(jié)點，圍繞是否存在風(fēng)險，存在什么樣的風(fēng)險，怎樣有效地預(yù)防風(fēng)險等問題，制定工作計劃，扎實有效推進，確保廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)取得實效。對自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的單位和個人，中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找，切實整改，直至達成要求效果。

二零一一年四月十六日

第四篇：2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，貫徹落實朝陽區(qū)教工委、教委關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案的文件精神，結(jié)合學(xué)校實際制定2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案。

一、工作目標：

在鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，對照（朝教黨發(fā)（2012）5號文）中所要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、防控重點、實施細則、基礎(chǔ)工作、預(yù)警機制、監(jiān)督機制等，進行補漏拾遺，繼續(xù)加強預(yù)防制度建設(shè)，逐步建立完善制度保障、程序運行和有效監(jiān)督體系，進一步提高廉政風(fēng)險防范管理工作制度化、規(guī)范化、法制化水平。

二、實施重點

對照朝教黨發(fā)〔2012〕5號文中的環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要求，進一步查找本單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

1、重點查找在“三重一大”、財務(wù)管理、招生考試、教育收費、采購、基建等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險點。

2、深入查找各項預(yù)防制度措施是否健全完善；重點領(lǐng)域、重點工程、重點對象和重點環(huán)節(jié)是否到位。

3、在查遺補漏的基礎(chǔ)上，進一步充實、完善、修正風(fēng)險點，及時調(diào)整風(fēng)險等級，進一步規(guī)范重點工作流程、完善制度措施。

三、實施步驟

1、結(jié)合工作實際，在進一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，圍繞查找風(fēng)險點、制定完善相關(guān)措施。

2、對照六個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合本單位的重點領(lǐng)域、重點對象和重點環(huán)節(jié)逐一排查廉政風(fēng)險點，針對主要問題，在分析問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，有針對性地修改補充廉政風(fēng)險防范的相關(guān)制度。

3、重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）、教育收費、出租出借管理、基建、財務(wù)支出管理等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險點進行研究，針對權(quán)利運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定并完善相關(guān)制度。并對存在問題，提出整改措施。

四、主要措施

1、進一步制定完善規(guī)章制度與機制。結(jié)合本單位實際，構(gòu)建預(yù)警提示、專項預(yù)警、誡勉警示、責(zé)令糾錯的機制，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序進行。結(jié)合“風(fēng)險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系。

2、結(jié)合崗位，逐級清權(quán)。編制職權(quán)目錄，逐項列出權(quán)利行使依據(jù)、界限、程序和責(zé)任以及廉政風(fēng)險等內(nèi)容，分解給責(zé)任主體。

3、規(guī)范流程，明確全責(zé)。進一步完善運行機制，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，查找防范措施落實情況。

4、積極開展黨組織工作，組織黨員干部對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，結(jié)合風(fēng)險點進行查找，針對存在的主要問題完善相關(guān)制度。

5、加強管理，主管領(lǐng)導(dǎo)在繼續(xù)履行好風(fēng)險防范的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、推進和監(jiān)督檢查等職責(zé)的基礎(chǔ)上，要認真查找自己分管工作的風(fēng)險點，有針對性地制定和落實防范措施，并實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開等，強化社會監(jiān)督，動員社會力量一起防范本單位存在的廉政風(fēng)險。

6、加強監(jiān)督管理，完善“三重一大”實施細則，正確處理各方面關(guān)系，注重同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險防范緊密結(jié)合，要突出重點，緊緊抓住查找“風(fēng)險點”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作目標分解，結(jié)合崗位職責(zé)細化，認真查找崗位風(fēng)險。采取并有針對性地制定防范措施。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，結(jié)合單位實際制定《2012年廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》。2.注重工作落實。完善“三重一大”實施細則，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖。

3.加強宣傳教育。積極推進探索并扎實推進校園廉政文化建設(shè)，通過多種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)黨員干部增強群眾觀點，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

第五篇：衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

為了全面貫徹落實黨的中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神，根據(jù)縣局《在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》要求，結(jié)合當前深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作以及四項整治工作，進一步促進我院行風(fēng)建設(shè)，增強防治腐敗工作實效。特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大四中全會精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，堅決抵制和預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。緊緊圍繞行政管理和醫(yī)療服務(wù)、疾病控制三個中心，認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，建立完善具有衛(wèi)生特色的懲防體系。

二、實施范圍

廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括醫(yī)院各股室、掌握決策權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)審批權(quán)、項目基建和維修、藥品、器械采購和管理權(quán)等相關(guān)人員。

三、工作內(nèi)容

廉政風(fēng)險防范管理的實施內(nèi)容包括廉政風(fēng)險理論、風(fēng)險防范體系和質(zhì)量管理機制等三部分內(nèi)容。查找“三類風(fēng)險”：思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險；建立“三道防線”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置；抓好四個環(huán)節(jié)：計劃、執(zhí)行、考核、修正，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。

四、方法步驟

（一）、宣傳動員階段（8月25日前完成）

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)和各股室負責(zé)同志組成的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。確定肖鵬華為具體負責(zé)此項工作，辦公室將抽調(diào)一名人員為聯(lián)絡(luò)員。

2、制定方案 醫(yī)院將依據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作精神，結(jié)合本院實際與當前工作制定切實有效的工作方案。

3、宣傳動員醫(yī)院將不定期開展學(xué)習(xí)廉潔從政、反腐監(jiān)督，方面的法律法規(guī)。

（二）、實施階段（12月31日前完成）

1、查找風(fēng)險點

方式：通過個人自查、同事評查、群眾找查、領(lǐng)導(dǎo)督查、集體定查的方法。

風(fēng)險點：（1）、思想道德方面：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低，形式主義、官僚主義、脫離實際、鋪張浪費、陽奉陰違、以權(quán)謀私等方面。

（2）、制度機制方面：未根據(jù)衛(wèi)生改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及時制定和有效實施各項制度；對制度的執(zhí)行、落實缺乏制約力和監(jiān)督力，不能做到令行禁止等方面查找。

（3）、崗位方面：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律；違反民主集中制；不作為、濫用職權(quán)、玩忽職守等方面查找。

2、制定措施，增強防范意識。

醫(yī)院將依據(jù)查找的風(fēng)險點情況，抓好下列工作：

（一）抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造良好行業(yè)風(fēng)氣。

（1）抓好黨員隊伍建設(shè)，黨支部每季組織黨員醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容做到五個“結(jié)合”，即：把學(xué)習(xí)貫《工作規(guī)劃》與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中紀委第四次全會精神結(jié)合起來，與做好當前的反腐倡廉工作結(jié)合起來，與縣紀委開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動結(jié)合起來，與落實縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作結(jié)合起來。全面加強思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部職工生活作風(fēng)，弘揚新風(fēng)氣，抵制歪風(fēng)邪氣，真正做到心系群眾，服務(wù)人民。真抓實干，艱苦奮斗，團結(jié)共事，秉分用權(quán)，把工作做到實處。

（2）抓好干部職工隊伍建設(shè)，教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作責(zé)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、政績觀；加強道德修養(yǎng)，提高道德水平，自覺接受監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，真正體現(xiàn)到人民公仆為人民的崇高風(fēng)范。

（3）堅持正面教育和警示教育相結(jié)合，認真組織學(xué)習(xí)醫(yī)療戰(zhàn)線的先進典型，結(jié)合實際，樹立和培養(yǎng)本院的先進典型，利用院、院報、公開欄、公共場所大力宣傳廉政文化，登格言、警句、廉政故事，使廣大干部職工在廉政文化的熏陶下明辯是非，慎言慎行，營造以廉為榮，以腐為恥的良好氛圍。

（二）抓好制度建設(shè)，盡力遏止腐敗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（1）實行談話制度，中層干部上崗由院委班子成員談話、敲警鐘、講紀律、講要求，使其上崗后保持頭腦清醒，（2）繼續(xù)實行院務(wù)公開，對人員調(diào)入，中層干部竟聘、入黨、職稱晉升等重大事項應(yīng)在院務(wù)公開欄公布。（3）繼續(xù)實行價格公示，對藥品價格，醫(yī)療收費必須進行公示，并及時更換內(nèi)容。實行藥品、門診、住院費用一眾查詢?nèi)找磺鍐危┤?，以達到收費價格的透明度。

（4）不定期對“三個不合格”進行抽查，不合格用藥，對抽查進行評價，并提出整改建議，配合物價部門對不合理收費進行查處。

（5）繼續(xù)實行藥品、醫(yī)療器械公開招標采購，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品配送制度，工會職代會實行全程監(jiān)督。

（6）建立掛號、收費、取藥“一條龍服務(wù)，切實改變“三長一短”現(xiàn)象，不斷提高服務(wù)水平。

（三）強化監(jiān)督，加強民主，科學(xué)決策。

（1）貫徹民主集中制，加強內(nèi)部監(jiān)督，健全組織制度，每年召開兩次以上民主生活會，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，大事集中研究決定，杜絕一言堂，實行決策民主化和科學(xué)化。

（2）繼續(xù)實行行風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，通過多種形式，多個層次，對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進行監(jiān)督。

3、進行風(fēng)險點防范措施評估 各科室先進行自評審，并將初擬的風(fēng)險點匯總。院廉政領(lǐng)導(dǎo)小組將召開專題會議進行評審，按其性質(zhì)、權(quán)力、職責(zé)范圍分出風(fēng)險等級。分A、B、C三級，A級最高，C級最低，對審定的風(fēng)險點按內(nèi)容、級別高低，分級管理、分級負責(zé)。A級風(fēng)險點由院班子成員負責(zé)，B級和C級由科室負責(zé)人負責(zé)。

4、實施過程監(jiān)控

醫(yī)院將定期召開民主生活會、行風(fēng)監(jiān)督會，查找單位和黨員干部存在的問題，開展政風(fēng)行風(fēng)評議，聽取群眾意見，進行自查，并設(shè)立舉報信箱、電話。院領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室、重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)進行專項檢查。

5、落實處置措施

對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題的黨員干部進行警示提醒；對工作有失誤或偏差的黨員干部進行誡勉談話；對已經(jīng)實施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀，但可以不予處分的黨員干部進行責(zé)令整改。

（三）、執(zhí)行階段9月16日—10月10日

對照《實施辦法》認真落實風(fēng)險防范各項措施，發(fā)揮“三道防線”對廉政風(fēng)險的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。

1、前期預(yù)防

前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險點采取的預(yù)防性措施，主要通過廉政建設(shè)、談心活動、人文關(guān)懷、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約的有效性。達到預(yù)防腐敗的目的。

2、中期監(jiān)控

在前期預(yù)防基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測、舉報、投訴、民主評議、定期自查和專項檢查等方法進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處置，避免問題擴大化、嚴重化。

3、后期處置

后期處置主要是對中期發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度不同，分別實施警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等措施。及時糾正錯誤和偏差，避免廉政風(fēng)險演化為違紀違法行為。

（四）、考核階段10月11日—11月底

結(jié)合“五干”目標考核、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作以及科學(xué)發(fā)展觀活動，醫(yī)院、科室進行自我評估，建立干部廉政檔案?？己私Y(jié)果將作為我院中層干部選拔和評優(yōu)晉職的重要依據(jù)。

（五）修正改進階段11月—12月底

1、院領(lǐng)導(dǎo)小組將針對各科室在工作中存在的問題下達整改通知，督促糾正問題，制定措施，完善制度。

2、對落實廉政防范措施不力的科室，院將按照有關(guān)規(guī)定，追究科室負責(zé)人的責(zé)任。

3、積極總結(jié)廉政風(fēng)險防范經(jīng)驗，進一步修訂各項規(guī)章制度，建立動態(tài)監(jiān)督長效機制。

（六）、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

要按照“三個代表”重要思想的要求，從講政治的高度，深入認識反腐敗的重要意義，把預(yù)防腐敗和懲治腐敗當作大事來抓，深入持久地開展下去。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

加強對預(yù)防腐敗懲治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體的工作機制。