第一篇：鄞州局探索建設(shè)廉政風(fēng)險防控機制注重實效

鄞州局探索建設(shè)廉政風(fēng)險防控機制注重實效

近日，鄞州檢驗檢疫局按照寧波檢驗檢疫局和區(qū)政府推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的工作部署，通過排查崗位風(fēng)險，健全防控機制，積極探索檢驗檢疫系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控的具體措施和工作模式，以此推動本局懲防體系建設(shè)。

抓好“三個環(huán)節(jié)”，全面開展廉政風(fēng)險管理。一是抓好“梳理”環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位職責(zé)，制定本局崗位廉政風(fēng)險管理名錄，58人列入其中。同時，對風(fēng)險崗位權(quán)利事項進行清理，審核確定權(quán)利事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體和工作紀(jì)律，并以科室為單位，編制本局崗位廉政風(fēng)險點分類匯總表，共匯總崗位風(fēng)險點71項，基本理清了本單位崗位風(fēng)險分布情況。二是抓好“查找”環(huán)節(jié)。以崗位為點，以科室為線，以單位為面，從不同層面查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、辦事效率風(fēng)險和工作作風(fēng)風(fēng)險。在查找方式上采用個人自查、科室評查、領(lǐng)導(dǎo)點查和單位審查等方式，尤其對掌控人、財、物的重點科室、重點崗位進行清查，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員涉及職務(wù)風(fēng)險問題進行清查。目前，全局共查找出個人廉政風(fēng)險點205個，科室廉政風(fēng)險點52個，單位廉政風(fēng)險點8個。三是抓好“審評”環(huán)節(jié)?？茖W(xué)評定廉政風(fēng)險等級，共審定一級廉政風(fēng)險點45個，二級廉政風(fēng)險點77個，三級廉政風(fēng)險點143個。同時，根據(jù)廉政風(fēng)險點的危害程度、形成原因，均制定了相應(yīng)的針對性措施，切實增強了防控風(fēng)險的有效性。

更新“三種制度”，持續(xù)增強風(fēng)險防控效用。一是創(chuàng)新重點敏感崗位監(jiān)管制度。加強對重點領(lǐng)域、一線執(zhí)法人員和敏感崗位人員的教育、管理和監(jiān)督，完善“局抽+科抽”的兩級抽單機制，交叉指定檢驗人員或者稽查人員開展現(xiàn)場檢驗和稽查，徹底改變檢驗員“專管”的現(xiàn)狀。二是建立完善的教育談話制度。提高廉潔從政教育深入度，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》及相關(guān)制度，做好黨組中心組和支部理論學(xué)習(xí)制度的檢查和反饋工作。同時，認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度，采取直接談話、間接提醒、不定期座談會等各種方式的談話，達到溝通思想、交換意見、解決問題、有效監(jiān)督的目的。三是完善教育預(yù)防職務(wù)犯罪合作制度。繼續(xù)加強完善與區(qū)檢察院的教育預(yù)防職務(wù)犯罪合作機制，開展“檢檢合作預(yù)防職務(wù)犯罪”教育活動，通過聯(lián)合執(zhí)法、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪座談會等形式，幫助檢驗檢疫健全廉政防護體系。

取得“三項成效”，穩(wěn)步推動防懲體系建設(shè)。一是風(fēng)險防控意識提升。通過風(fēng)險分析，在全局干部職工中形成了制度約束和個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，起到了較強的警醒、識別能力，進一步提升了檢驗檢疫工作人員廉政風(fēng)險防范意識。二是風(fēng)險防控效果提升。通過風(fēng)險分析，使單位、科室及個人的權(quán)力行使更加透明、工作職責(zé)更加清晰、工作流程更加規(guī)范。廉政風(fēng)險防控建設(shè)的推進，明確了廉政風(fēng)險監(jiān)督的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，便于集中有限資源開展防范管理，提高了反腐倡廉的針對性。三是防懲體系內(nèi)容充實。通過風(fēng)險分析，對預(yù)防措施落實情況實施檢查考核，強化了責(zé)任追究，對防懲體系進行了信息充實，為預(yù)警機制的建立和發(fā)揮作用提供重要信息依據(jù)，切實推動了反腐倡廉建設(shè)，保證了檢驗檢疫工作的有序有效開展。

第二篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實踐探索

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實踐探索

為了有效預(yù)防和減少這種可能性，近年來各地各部門根據(jù)中央的要求和部署，對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)做了一些有益的實踐探索。在實際工作中，預(yù)防關(guān)口前移，通過查找風(fēng)險部位、評估風(fēng)險指數(shù)、界定風(fēng)險等級、建立預(yù)警系統(tǒng)、完善相關(guān)制度、反饋實施結(jié)果等，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風(fēng)險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，取得了較好成效。

1、推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是落實“三個更加注重”要求、拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施。黨的十七大報告強調(diào)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。這“三個更加注重”，從本質(zhì)上說是要求超前化解權(quán)力運行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險，使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。在反腐倡廉形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨的情況下，只有堅持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險。

2、推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的客觀需要。應(yīng)當(dāng)看到，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權(quán)力越大、資源越多，受腐蝕的風(fēng)險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預(yù)防腐敗的環(huán)節(jié)上，督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉政風(fēng)險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。這也是從根本上愛護和保護黨員干部的具體體現(xiàn)。

3、推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有益探索。推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，突破了傳統(tǒng)思維和習(xí)慣做法，將“風(fēng)險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉建設(shè)實踐，將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程，具有很強的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭正在向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化推進，是用發(fā)展的思路和改革的辦法推進反腐倡廉建設(shè)的積極探索，為有效預(yù)防腐敗開辟出一條新路。

4、進一步推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，在實踐中應(yīng)遵循科學(xué)評估、超前預(yù)防、實事求是、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效等基本原則，重點抓好“六個環(huán)節(jié)”。一是抓好教育環(huán)節(jié)。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識，主動參與廉政風(fēng)險防控工作。二是抓好組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。建立健全各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)推進、各個部門共同參與，多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三是抓好查找環(huán)節(jié)。突出重要崗位，采取自己查找、群眾幫助、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)提示、組織審定等方式，深入查找風(fēng)險部位，制定防控措施

和實施細則，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力。四是抓好公開環(huán)節(jié)。通過設(shè)立廉政風(fēng)險舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴專欄等方式，健全廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，及時收集干部群眾意見。五是抓好整改環(huán)節(jié)。定期匯總風(fēng)險防控情況，研究風(fēng)險處置任務(wù)，及時整改存在的問題，不斷完善風(fēng)險防控措施。六是抓好考核環(huán)節(jié)。將廉政風(fēng)險防控管理情況作為評價一個地區(qū)、部門或單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)，對因嚴(yán)重失職而導(dǎo)致發(fā)生腐敗問題的單位負(fù)責(zé)人依紀(jì)依法追究責(zé)任。措施強化廉政風(fēng)險防范

司法局堅持教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防與懲治原則，強化廉政風(fēng)險防范措施，切實推進司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

一是查找崗位廉政風(fēng)險點。緊緊圍繞司法行政工作職能和部門特點,按照從上而下的原則，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險點，重點查找單位管人、管錢、管事的管理崗位及與當(dāng)事人接觸的法律服務(wù)工作崗位風(fēng)險點。二是審定崗位廉政風(fēng)險點。將查找出的廉政風(fēng)險點按內(nèi)容、表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級進行匯總，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子層層審核，并以適當(dāng)方式，廣泛征求勤政廉政督查員、行風(fēng)監(jiān)督員、管理服務(wù)對象及其他方面代表的意見建議，最終確認(rèn)崗位廉政風(fēng)險點，并在一定范圍內(nèi)公示并報縣紀(jì)委審查。三是完善防控制度措施。圍繞查找確定的各類廉政風(fēng)險，制定和完善了《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等八項行政效能建設(shè)制度和《財務(wù)管理制度》、《公開接待制度》、《車輛管理制度》及各種法律服務(wù)辦案程序規(guī)則等防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度。四是加強日常監(jiān)管。通過定期自查、定期檢查以及信息監(jiān)測等手段，加強對各個崗位工作人員的履職行為、權(quán)力運行、制度落實過程的動態(tài)監(jiān)控，對及時發(fā)現(xiàn)的問題，對相關(guān)人進行警示提醒、誡免糾錯和責(zé)令整改，把一些苗頭性、傾向性風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。

第三篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

完善廉政風(fēng)險防控機制深化反腐倡廉建設(shè)

積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。當(dāng)前基層廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作還存在權(quán)力職責(zé)不清、風(fēng)險點查找不實、防控制度執(zhí)行不力、監(jiān)控責(zé)任不到位等問題，加強工作研究，采取有力措施切實加以解決，是深化反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實需要。

著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責(zé)不明”的問題。一要編制權(quán)力清單。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，對各部門和單位的公共權(quán)力進行全面清理，由法制部門對清理后的權(quán)力進行確認(rèn)和規(guī)范，部門權(quán)力事項一經(jīng)公開，任何部門和個人都不得隨意增設(shè)、變更和中止。二要擬制職權(quán)目錄。對保留的每一項行政權(quán)力，依照有關(guān)法規(guī)和政策，明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)以及除外條款，細化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類和時限要求等，實行權(quán)力臺賬管理。三要繪制權(quán)力流程。按照權(quán)責(zé)明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則，對所有權(quán)力實施流程再造，繪制權(quán)力運行流程圖，細化權(quán)力行使過程中每個關(guān)節(jié)點的流程控制和監(jiān)管責(zé)任，確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。

著力解決風(fēng)險查找“避實就虛、空泛無著”的問題。一是應(yīng)分類查找。查找單位廉政風(fēng)險“對權(quán)不對人”，重點圍繞涉及人權(quán)、財權(quán)、執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)等重點環(huán)節(jié)，查找在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的廉政風(fēng)險和制度缺失；查找崗位廉政風(fēng)險“對崗不對人”，主要查找本職崗位、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風(fēng)險“對事不對人”，對照職責(zé)分工、執(zhí)行制度等，查找服務(wù)群眾方面存在的不足和廉政風(fēng)險，切實解決好風(fēng)險點查找“像、準(zhǔn)、實”的問題。二是應(yīng)全面查找。從職權(quán)職責(zé)梳理的過程中、可能出現(xiàn)的權(quán)力尋租和有自由裁量權(quán)的部門和環(huán)節(jié)中來梳理查找；從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關(guān)制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風(fēng)險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析查找。

著力解決防控制度“流于形式、約束無力”的問題。一是要推進制度創(chuàng)新。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，探索質(zhì)量管理PDCA（策劃、實施、檢查、采取行動）循環(huán)模式，建立包括廉政教育、風(fēng)險預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責(zé)等內(nèi)容的防控制度體系，提高廉政風(fēng)險防控制度化、科學(xué)化水平。二是要完善內(nèi)控機制。建立包括內(nèi)控項目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險評估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機制，注重把信息技術(shù)融入廉政風(fēng)險防控制度設(shè)計之中，借助分級授權(quán)、在線運行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段，把廉政風(fēng)險防控制度固化為操作流程，形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運行監(jiān)控流程，做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂?。三是要強化制度?zhí)行力。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度的工作機制，解決執(zhí)行制度不力的問題，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

著力解決監(jiān)控責(zé)任“虛位、缺位、掛空擋”的問題。一要實行風(fēng)險捆綁。完善風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)的機制，通過制作《崗位個人廉政風(fēng)險點登記表》《廉政風(fēng)險防控責(zé)任承諾表》，建立廉政風(fēng)險“一對二”的捆綁模式，對每個廉政風(fēng)險點明確防控制度落實人和監(jiān)督責(zé)任人，對各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任予以明確，確保風(fēng)險點監(jiān)控全覆蓋、無遺漏。二要實行責(zé)任連帶。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，完善責(zé)任層級管理機制，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。三要實行問責(zé)倒查。對廉政風(fēng)險防控不力、責(zé)任不落實、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人外，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)實行倒查問責(zé)。

著力解決推進機制“不夠有力、延伸不廣”的問題。一是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險防控的重點對象，也是防控制度落實的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，帶頭分析查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控工作，在廉政風(fēng)險

防控上帶好頭，發(fā)揮示范和表率作用。二是要注重搞好結(jié)合。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)要與深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)相結(jié)合，推進行司法公開透明運行；與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架相結(jié)合，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；與完善基層權(quán)力監(jiān)督體系相結(jié)合，提升基層預(yù)防腐敗的能力。三是要務(wù)求工作實效。堅持工作進度服從質(zhì)量、工作內(nèi)容服從效果，決不搞形式主義，不做表面文章，以求真務(wù)實精神推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

第四篇：局推行廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作匯報稿

推行廉政風(fēng)險

防控管理機制建設(shè)基本情況的匯報

按照紀(jì)檢監(jiān)察局的統(tǒng)一部署和要求，我局對廉政風(fēng)險防控管理機制建設(shè)工作精心組織，積極行動，緊緊結(jié)合機關(guān)后勤服務(wù)行業(yè)特點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞“全員、全過程、全面”的工作思路在物資采購、經(jīng)營開發(fā)、項目建設(shè)、人財物管理使用等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了全方位的展開?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位。局黨委召開了系統(tǒng)動員大會，組織學(xué)習(xí)中央和部黨組文件精神，同時先后召開了多次工作推進會，各單位也相繼通過行政班子會議、支部會議、中層干部會議、黨員大會等形式，層層宣傳，廣泛發(fā)動，對開展廉政風(fēng)險防范管理工作進行系統(tǒng)講解，加強理解和把握廉政風(fēng)險防范管理的科學(xué)內(nèi)涵。使大家充分認(rèn)識到推進廉政風(fēng)險防控機制是反腐倡廉任務(wù)的深化，是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實際步驟，是保護干部、愛護職工的重要舉措。開展這項工作是促進單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康開展，凈化單位廉政風(fēng)氣的有效途徑。思想認(rèn)識上的 高度統(tǒng)一，為深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作健康、有序開展，努力突出活動成效，成立局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任小組組長，書記擔(dān)任小組副組長，各單位負(fù)責(zé)人為小組成員，并明確具體負(fù)責(zé)科室和具體負(fù)責(zé)人，形成了職責(zé)明確、分工清晰、上下聯(lián)動的工作網(wǎng)絡(luò)體系，為該項工作的順利開展提供強有力的組織保障。三是規(guī)劃方案，部署落實。局黨委結(jié)合我局工作實際，制定并印發(fā)了《機關(guān)服務(wù)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、主要程序和方法步驟等，確定了以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的工作流程，采取“對崗不對人”和“全員、會過程、全面”的工作方法，保障廉政風(fēng)險防控管理工作落到實處。四是系統(tǒng)梳理，深入查找。查準(zhǔn)找廉政風(fēng)險點是風(fēng)險防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們動員全局干部職工把視野觸角深入延伸到各個部門和具體崗位，通過開展個人自查、部門評查、交叉互查活動，做到不同處室和個人崗位風(fēng)險清楚明了，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就要跟進到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實到哪里。針對各處室、各單位查找出來的風(fēng)險點，細化到每一個環(huán)節(jié)，并明確出廉政風(fēng)險排查的目標(biāo)效果，研究制定細化的防控措施，有效推進部門內(nèi)控機制建設(shè)。

二、工作重點和特色 廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項長期而又艱巨的工作。機關(guān)服務(wù)局人員多、攤子大，涉及到的服務(wù)功能具有各自的領(lǐng)域特點和性質(zhì)。如何高標(biāo)準(zhǔn)的把這項工作做好，確保有所收獲，需要不斷地探索。

一是重點排查，準(zhǔn)確評估。我局歸納共有13個方面的工作，圍繞本部門、本崗位的工作職責(zé)，各處室、各單位確定了廉政風(fēng)險防控管理的范圍和工作重點，采取自下而上查找的方式，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面入手，全面深入查找可能存在的風(fēng)險點及其發(fā)生的環(huán)節(jié)。譬如在人事管理上，針對今年開展的處級干部競爭上崗、輪崗工作，多次開會研究，認(rèn)真分析競聘程序中的各個環(huán)節(jié)，將可能影響到公平公正的因素納入到風(fēng)險防控范圍內(nèi)，堅持公開程序、規(guī)范運行；在經(jīng)營開發(fā)上，針對海南省文昌市經(jīng)濟項目建設(shè)資金多、立項工程環(huán)節(jié)復(fù)雜的特點，為避免產(chǎn)生腐敗行為的發(fā)生，項目推進中各項工作全程由紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)跟蹤監(jiān)督檢查；在房屋租賃、車輛租賃、物資采購上，做好房屋的租價測算、車輛的使用清查、貨品的質(zhì)量檢驗。防止國有資產(chǎn)的流失或浪費，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度和紀(jì)檢監(jiān)察巡查制。同時，在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，對風(fēng)險進行梳理匯總和審查評估，按照風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度，確定風(fēng)險等級，明確監(jiān)管權(quán)限。

二是聯(lián)系實際，做好結(jié)合。我們在抓廉政風(fēng)險防控管理 工作落實過程中，注重聯(lián)系實際，做好結(jié)合文章，創(chuàng)新和豐富了廉政風(fēng)險防范管理工作的內(nèi)容。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)這次工作的開展，用“以人為本”的理念查找潛在的崗位風(fēng)險，讓干部職工知道在行使工作權(quán)力時哪些環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)問題,針對問題建立行之有效的防范措施。二是與思想文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展豐富多彩的廉政風(fēng)險教育，達到廉政風(fēng)險防范的常態(tài)性防范。組織一定數(shù)量和密度的政治思想教育，以期通過量變，促進質(zhì)變，使全局干部保持政治上的堅定性和道德上的純潔性。三是與制度建設(shè)相結(jié)合。建立科學(xué)長效的風(fēng)險化解機制，管理人員的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、自律意識得到了極大加強，制度機制進一步完善和落實，工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，各項政務(wù)更加公開透明，提高了工作效率和規(guī)范性，帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。

三、存在的問題和下一步打算

我局的廉政風(fēng)險防控管理工作啟動已三月有余，各項任務(wù)正在有條不紊地推進。但工作開展以來，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些困難和問題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在認(rèn)識上存在偏差。權(quán)力部門和非權(quán)力部門間的力度差距大，重視度不高。二是各單位在查找崗位廉政風(fēng)險時存在不深入、不平衡的局面，有的單位在工作推動中有滯后現(xiàn)象。三是廉政風(fēng)險防范管理工作是實現(xiàn)從源頭預(yù)防腐敗的新載 體，各項制度還有待進一步完善，還沒有形成一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

在今后工作中，我們將按照廉政風(fēng)險防控工作的實施步驟，抓好考核、修正及總結(jié)工作，努力做到“四個進一步”：一是要進一步提高認(rèn)識。要把做好廉政風(fēng)險排查工作作為保證“四個安全”（即權(quán)力運行安全、資金使用安全、項目管理安全、干部成長安全）工程，切實抓緊、抓實、抓好。二是要進一步明確工作思路。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深入開展調(diào)查研究，摸準(zhǔn)上情、吃透下情，做到上級精神具體化、本單位工作特色化。三是要進一步強化督查。要采取明察暗訪等多種有效措施，加強對廉政風(fēng)險排查工作和反腐倡廉制度建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，對虛假應(yīng)付、工作流于形式的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，用紀(jì)律手段來推動工作落實。

第五篇：廉政風(fēng)險防控機制

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XXX同志在全省懲防體系暨 廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進會上的講話》的通知

各市、州工商局黨組：

20XX年XX月XX日，省紀(jì)委在XX召開了全省懲防體系暨廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進會。省委常委、省紀(jì)委書記XXX出席會議并作了重要講話。XX書記的講話為今后較長時期的工作闡明了思路和方向，明確了目標(biāo)，提出了新的要求。為了深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，現(xiàn)將XX書記的講話轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。

各級黨組要進一步統(tǒng)一思想，切實增強緊迫性和責(zé)任感，務(wù)實進取，真抓實干；進一步落實工作舉措，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的工作責(zé)任，健全有效運轉(zhuǎn)的工作機制，一級抓一級，層層抓落實，保證責(zé)任到位，措施到位；進一步梳理目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析原因、增添措施，督促整改、推動工作，確保懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

中共XX省工商行政管理局黨組

20XX年XX月XX日

主題詞：懲防體系 廉政風(fēng)險 講話 王懷臣 通知 抄送：省局機關(guān)各處、室、總隊，直屬事業(yè)單位。

（共印45份）

四川省工商行政管理局辦公室 2011年11月30日印發(fā)