第一篇：查找階段匯報

查斯社區(qū)崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)活動計劃查找階段匯報

為深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》及自治縣《<工作規(guī)劃>方案》文件精神，根據(jù)社區(qū)實(shí)際位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的要求，我社區(qū)立時組織部署活動方案。

一、提高重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以社區(qū)書記為組長，黨建專干為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對本次活動進(jìn)行全面負(fù)責(zé)、主持、監(jiān)督，確?；顒颖Ｙ|(zhì)保量地開展。

二、召開以全體黨員干部為對象的活動動員會議，傳達(dá)了《和什托洛蓋鎮(zhèn)深入推進(jìn)政治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施意見》文件精神，黨總支書記單長青同志要求全體黨員干部和重點(diǎn)崗位的工作人員，繼續(xù)提高警惕，自覺加強(qiáng)自身廉政教育，時刻開展自查自省，不斷提高拒腐防變的能力。

三、查找廉政風(fēng)險。個人自查：中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找自身廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，結(jié)合工作實(shí)際，深刻分析了自身容易產(chǎn)生違紀(jì)行為的可能點(diǎn)，并提出了預(yù)防措施；各中層干部、黨員和重點(diǎn)崗位人員也紛紛對自己的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，提出了防控措施?？剖易圆椋焊骺平M長、服務(wù)站負(fù)責(zé)人開展科室廉政風(fēng)險自查和互查。通過風(fēng)險查找，廣大黨員干部真正意識到了廉政風(fēng)險客觀存在性和現(xiàn)實(shí)危害性，預(yù)防廉政風(fēng)險的警惕心有效提高。

四、填寫崗位、科室、單位廉政風(fēng)險識別防控一覽表并公示一周。中心班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、重點(diǎn)崗位人員嚴(yán)格按照和什紀(jì)發(fā)[2011]6號文件要求多次討論修改廉政風(fēng)險表，認(rèn)真排查并分析了個人在職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點(diǎn)及行為表現(xiàn)，并作了防范承諾。

五、主要排查結(jié)果。單位廉政風(fēng)險主要有：

第二篇：查找問題階段總結(jié)

優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作查找問題階段總結(jié)

在經(jīng)過廣泛、深入地征求廣大干部職工的意見后，通過認(rèn)真梳理，查擺出來的問題主要體現(xiàn)在：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷站在新的起點(diǎn)上不斷創(chuàng)新、振興醫(yī)院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到人人皆知；要加強(qiáng)本院人才的培養(yǎng)力度；有些工作布置多，落實(shí)少；因醫(yī)院建設(shè)投資大而重視職工福利不夠等方面。制度創(chuàng)新工作，要堅持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是，在下步制度創(chuàng)新工作中，重點(diǎn)要在以下幾個方面取得突破：

一要促進(jìn)依法行醫(yī)。要圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法行醫(yī)的意識、能力和水平，創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、長效的法制管理服務(wù)環(huán)境。二要打造熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要緊密結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理工作，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，努力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系。以堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)過程中，全院醫(yī)護(hù)人員在診療服務(wù)中，必須做到“五個三”，即：病人做到三明白，病人對自己的診斷明白；病人對自己的治療明白；病人對自己的醫(yī)療費(fèi)用明白。醫(yī)師做到三準(zhǔn)確，病情掌握準(zhǔn)確；對病人解釋準(zhǔn)確；各項制度執(zhí)行準(zhǔn)確。病史書寫三符合，診治方法與病情相符合；病情記錄與醫(yī)囑相符合；記帳收費(fèi)與醫(yī)囑相符合。護(hù)士做到三到位，入院宣教到位；三查七對到位；心理護(hù)理到位。醫(yī)技人員做到三規(guī)范，執(zhí)行時間規(guī)范；技術(shù)操作規(guī)范；報告書寫規(guī)范。讓全院職工進(jìn)一步增強(qiáng)“醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院的神，服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)

院的魂”這一理念，在各自的崗位上，視病人為親人，主動服務(wù)、超前服務(wù)、細(xì)化服務(wù)、延伸服務(wù)。三要加強(qiáng)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。要加強(qiáng)各項制度的督促與落實(shí)。要加大年輕干部管理知識和管理能力的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動全院干部職工的主觀能動性，樹立起高度的“主人翁”意識，每人都以院為家，視醫(yī)院發(fā)展為己任，同心同德抓好每一個細(xì)小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計。四要加快人才隊伍建設(shè)。醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，為滿足群眾日益增長的醫(yī)療保健要求，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐，我們必須加快后備力量和人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中永立不敗之地。五要打造廉潔誠信的就醫(yī)環(huán)境。一是繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對每個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德守則教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的“廉潔行醫(yī)”有關(guān)規(guī)定，杜絕在執(zhí)業(yè)行為中的接受請吃、饋贈、收受紅包等不正之風(fēng)；三是嚴(yán)禁嚴(yán)查醫(yī)院在藥品、器械、采購、基建工程承包過程中，拿回扣、收受賄賂等違法違紀(jì)行為；四是嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療藥品收費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)，杜絕多收費(fèi)，亂收費(fèi)現(xiàn)象。真正以依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，誠信收費(fèi)，為解決群眾“看病難、看病貴”，為構(gòu)建和諧社會做出醫(yī)務(wù)人員的貢獻(xiàn)。

二0一一年八月十日

第三篇：查找風(fēng)險點(diǎn)階段小結(jié)

商水縣城關(guān)鄉(xiāng)

開展崗位廉政勤政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)

查找風(fēng)險階段小結(jié)

轉(zhuǎn)入查找風(fēng)險點(diǎn)階段后，我鄉(xiāng)召開了廉政風(fēng)險點(diǎn)查找會議，介紹查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和步驟及方式、方法。較好地完成了任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、選準(zhǔn)查找部位和突破口。我鄉(xiāng)各部門在全面推進(jìn)工作的同時，突出抓好有財政、民政等關(guān)鍵崗位，著力解決本部門涉及民生和人民群眾利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題。把崗位廉政勤政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容，和黨務(wù)政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以公開為手段，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

2、制定查找風(fēng)險主要范圍及廉政風(fēng)險等級標(biāo)準(zhǔn)。（1）廉政風(fēng)險方面主要包括：思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制定建設(shè)、外部環(huán)境等。（2）勤政風(fēng)險方面主要包括：政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率。（3）廉政風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)：一級是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的崗位廉政風(fēng)險（用紅色警示）；二級是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的崗位廉政風(fēng)險（用黃色警示）；三級是指容易造成輕 微違規(guī)行為，被通報批評、誡勉或提醒談話（用藍(lán)色警示）。

3、嚴(yán)格查找風(fēng)險流程。首先，鄉(xiāng)里13個領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個站所對職能范圍內(nèi)的審批、監(jiān)督、服務(wù)、管理等方面容易發(fā)生腐敗、勤政風(fēng)險的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的自查和互查。一是召開班子會、全體人員會部署、發(fā)放班子廉政、個人廉政勤政自查表進(jìn)行自查。自查包括：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員對班子集體的查找。（2）部門所有人員對部門的查找。（3）單位系統(tǒng)所有人的個人自查。二是召開股級以上干部會、部門各自的全體人員會互查?；ゲ榘ǎ海?）對班集體的廉政風(fēng)險互查，由部門負(fù)責(zé)人參加查找。（2）對部門的廉政風(fēng)險互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（3）對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政、勤政風(fēng)險互查，由所有班子成員、股室和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。（4）對部門負(fù)責(zé)人的廉政、勤政風(fēng)險互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對部門負(fù)責(zé)人查找，本部門工作人員對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行查找。（5）對其他工作人員的廉政、勤政風(fēng)險互查，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行查找，部門每個同事之間進(jìn)行查找。其次，鄉(xiāng)崗位廉政勤政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，將收集的自查、互查的風(fēng)險點(diǎn)、防控措施進(jìn)行梳理、規(guī)范，填寫《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)等級確定和防控措施審核表》和《崗位勤政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控措施審核表》，報鄉(xiāng)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，簽批審核意見，最后匯總由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子開會確定，簽署意見蓋章。其三，歸檔和公開。將以上資料進(jìn)行整理歸檔和利用鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開載體予以向社會公布。

通過按照以上步驟的認(rèn)真工作，對查找出的崗位廉政、勤政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行辨識、歸類、梳理，針對存在的風(fēng)險點(diǎn)制訂相應(yīng)的防控措施。為建立權(quán)力運(yùn)行和行政審批風(fēng)險防控長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

二〇一一年十一月十日

第四篇：2016查找問題階段工作總結(jié)

2016查找問題階段工作總結(jié)

市外經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)效能年活動查找問題階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《機(jī)關(guān)效能年活動工作方案》的精神，我委結(jié)合實(shí)際開展機(jī)關(guān)效能年活動第二階段，主要任務(wù)是：通過自身找、群眾提等方式，認(rèn)真查找我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。重點(diǎn)查找和解決以下四個方面的問題：

1、項目審批問題：重點(diǎn)查找和解決我委的審批項目是否存在項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長的問題，現(xiàn)有的審批項目是否能進(jìn)一步取消或暫停執(zhí)行，行政許可項目是否能進(jìn)一步下放到縣（市、區(qū)）外經(jīng)貿(mào)主管部門審批，審批項目是否能進(jìn)一步改審批為備案登記，審批的時間是否能進(jìn)一步縮短。

2、辦事效率問題：重點(diǎn)查找和解決委機(jī)關(guān)各項辦事程序是否科學(xué)，層次是否繁瑣，科室之間配合協(xié)調(diào)是否積極主動，經(jīng)辦人員是否勤勉高效，是否能立即落實(shí)各項交辦的工作任務(wù)，對重點(diǎn)項目是否做到特事特辦，急事急辦。

3、工作作風(fēng)問題：重點(diǎn)查找和解決工作人員是否存在服務(wù)態(tài)度差的問題，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

4、履職能力問題：重點(diǎn)查找和解決工作上還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，存在哪些不足和缺點(diǎn)，是否有履行職能缺位、錯位、越位、行政不作為、亂作為的問題，如何進(jìn)一步提高干部隊伍的素質(zhì)問題。

在本階段，我委主要抓好了以下幾方面的工作：

一、繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決全委干部職工深層次的思想問題。在第二階段工作中，我委采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、委領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記春節(jié)期間考察江西時的重要講話，按照“三保一弘揚(yáng)”的要求，帶動全委廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到宜春宜居城市建設(shè)上來。查找自身的差距，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，樹立“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象”的服務(wù)觀念，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

1、召開會議，自覺查擺問題。召開了委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向。召開了征詢意見座談會，開展了各科室之間的相互提建議活動，向全委廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議。

2、問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話，暢通意見征集渠道。我委向市直有關(guān)單位和服務(wù)對象發(fā)出了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)評議表》共160份，對我委在工作思路、依法辦事、外資企業(yè)審核與審批、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風(fēng)會風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評議，提出具體的意見和建議。

3、深入開展調(diào)研，主動上門征求意見。由委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞我市趕超發(fā)展大局，基層干部群眾反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，面對面地聽取他們對外經(jīng)貿(mào)部門的意見和建議。

三、針對查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，深入排查，研究整改對策。從我委調(diào)查調(diào)研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象反映，我委對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視，并對我委的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：

1、重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在前兩年的民主評議行風(fēng)工作中，市外經(jīng)貿(mào)委都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內(nèi)部管理、監(jiān)督制度。對這次機(jī)關(guān)效能年活動能做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制定切實(shí)可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。

2、取消收費(fèi)項目，簡化審批手續(xù)，方便企業(yè)辦事。將外資、外貿(mào)、外經(jīng)各項審批綜合到市行政服務(wù)中心外經(jīng)貿(mào)委窗口統(tǒng)一辦理，并減少了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，取消了所有收費(fèi)項目，對企業(yè)和群眾反映的問題能及時答復(fù)，為他們排憂解難。

3、大力對外招商引資，推動我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市外經(jīng)貿(mào)委能按照市委、市政府做大做強(qiáng)中心城的要求，積極主動派出小分隊對外招商。我委加強(qiáng)和深圳臺商協(xié)會、江西（中山）燈飾協(xié)會的聯(lián)系，采取派出精干人員到中山駐點(diǎn)招商的方式，全力引進(jìn)燈飾、光電產(chǎn)業(yè)項目。目前已和十多家燈飾企業(yè)進(jìn)行了洽談，一大批企業(yè)已經(jīng)來我市考察，燈飾、光電產(chǎn)業(yè)招商有望在近期取得突破。

4、加強(qiáng)了干部隊伍的依法行政和廉政教育。在對外招商和行政審批方面都能嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求做好工作。到目前為止沒有發(fā)生過一起行政復(fù)議和行政訴訟，也沒有發(fā)現(xiàn)或聽到市外經(jīng)貿(mào)委在招商、辦事中有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。

5、態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，辦事效率高。對前來辦事的人員，外經(jīng)貿(mào)委的同志能做到熱情有禮，對外資企業(yè)設(shè)立、變更審批能很快回復(fù)，對能辦的事馬上辦，不能辦的事在政策允許范圍能變通辦，實(shí)在不能辦的會向企業(yè)和群眾解釋清楚政策。

下一階段，我委將建章立制，規(guī)范行政，建立長效機(jī)制整改到位。重點(diǎn)抓好以下八個方面的工作：

1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照“至少縮減三個30%的要求”，對非審批事項能取消或暫停的堅決取消或暫停，能下放的堅決下放。

2、建立外經(jīng)貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目綠色通道。對重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)員制度，推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)無障礙聯(lián)系機(jī)制和進(jìn)出口預(yù)警機(jī)制。

3、進(jìn)一步推行政務(wù)公開。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大對外宣傳。

4、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全各項便民利民服務(wù)措施，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室要積極推行上門服務(wù)、首問服務(wù)、限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等做法，營造良好的辦事環(huán)境。

5、建立健全機(jī)關(guān)辦事制度。全面清理我委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的各項工作和規(guī)章制度，根據(jù)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)職責(zé)和工作實(shí)際，對各類規(guī)章制度進(jìn)行撤銷、歸并、修訂和完善，并形成制度匯編，建立機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查。設(shè)立我委機(jī)關(guān)效能投訴中心，投訴電話號碼為0795-3219669。

7、建立機(jī)關(guān)效能獎懲機(jī)制。制定和落實(shí)科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核方案。

8、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。堅持以人為本、以能促效，采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，有計劃、分層次抓好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、行政管理等方面的培訓(xùn)。

市外經(jīng)貿(mào)委

2016年4月10日

第五篇：深入查找問題階段小結(jié)

硋灶學(xué)區(qū)2003年民主評議行風(fēng)工作

深入查找問題階段小結(jié)

根據(jù)上級的部署，今年在我區(qū)繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)工作。6月份來，我們開展了調(diào)查摸底，研究方案，動員部署，續(xù)聘學(xué)區(qū)行評監(jiān)督員等大量的前期工作，并在行評代表的積極配合下，于8至9月份深入開展查找問題階段的工作，除了采用組織多個行評查訪小組，通過發(fā)放問卷，聽取匯報，召開座談會，設(shè)點(diǎn)接受投訴咨詢，實(shí)地暗訪等形成，下校督查，下村落戶走訪等，對全區(qū)各小學(xué)行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，深入擺查問題，廣泛征求意見，研究整改措施，具體情況如下：

一、基本情況：

第二階段查找問題階段，共組織查訪小學(xué)10，召開座談會15個，發(fā)放調(diào)查表1800多份，走訪教職工、學(xué)生家長及群眾50多人次。調(diào)查結(jié)果表明，我區(qū)行風(fēng)評議工作經(jīng)過一段時間的努力，取得了階段性成果，由于宣傳到位，措施有力，全區(qū)各校均能高度重視行評工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，落實(shí)責(zé)任，深入開展自查自糾工作，不斷推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，逐步樹立教育行業(yè)新風(fēng)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部能落實(shí)好與學(xué)區(qū)簽訂的師德建設(shè)責(zé)任狀，廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法治校，依法執(zhí)教，積極推行校務(wù)公開工作，加強(qiáng)各項工作的民主監(jiān)督。

第二，師風(fēng)師德水平不斷提高。廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，積極奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批師德楷模。

第三，治理中小學(xué)亂收費(fèi)整治成果顯著。學(xué)校收費(fèi)工作嚴(yán)格按照上級的規(guī)定要求進(jìn)行，消除了搭車收費(fèi)、票款不符等亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第四，教育教學(xué)管理工作逐步規(guī)范化、制度化。學(xué)校各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，教師隊伍建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)，教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

二、存在的問題及原因分析

雖然我區(qū)民主評議行風(fēng)活動收到了實(shí)效，但是行風(fēng)的整體狀況與“三個代表”的要求及人民群眾的期盼還有一定的差距，在開展行評活動過程中，我們通過開設(shè)投訴點(diǎn)、舉報電話，接受群眾舉報、信訪，以及近期進(jìn)行的明查暗訪工作，深入了解情況，廣泛征求意見和建議，明確了系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中仍然存在著一些問題和不足，歸納起來有以下幾方面：

（一）行風(fēng)建設(shè)發(fā)展不平衡。

多數(shù)學(xué)校能按上級的部署和要求，開展好行評各階段工作，充分發(fā)揮廣大群眾和教師的參與監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。但個別學(xué)校對行評活動認(rèn)識不夠，宣傳不夠，工作相對滯后。特別是個別撤并的學(xué)校思想認(rèn)識不夠,有一定的抵觸心理,另一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的服務(wù)意識不夠,造成工作中的一些不夠完美的地方.（二）教育思想和教育觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一些教師缺乏開拓精神，教育思想觀念陳舊，不利于教育教學(xué)的改革和發(fā)展。尢其是在新的課改已經(jīng)推行的今天,依然采用舊的方法進(jìn)行教育教學(xué)工作,影響到學(xué)生素質(zhì)的全面提高.（三）學(xué)校規(guī)范性管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項規(guī)章制度建設(shè)，完善以制度管人管事的工作機(jī)制。個別學(xué)校在工作管理上較為渙散,不夠規(guī)范,不能很好地調(diào)動每個老師的積極性,發(fā)揮每個老師的作用,影響了學(xué)校工作的開展.(四)教師隊伍整體素質(zhì)不高。

極個別教師教育方法簡單粗暴，存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；一部分教師的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力偏低，不能很好適應(yīng)素質(zhì)教育。必須持之以恒地抓好師風(fēng)師德建設(shè)和教師的業(yè)務(wù)提高工作。

（五）治理亂收費(fèi)工作要常抓不懈。

存在個別學(xué)校個別老師以學(xué)生家長強(qiáng)烈要求為由，統(tǒng)一購買輔導(dǎo)用書，違反規(guī)定，影響教育的形象。

（六）辦學(xué)條件落后影響素質(zhì)教育的實(shí)施。

我區(qū)還存在薄弱學(xué)校，部分學(xué)校校舍及配套設(shè)施尚不能達(dá)到新的課改要求，教育資金相對短缺，對素質(zhì)教育的實(shí)施造成一定影響，必須加強(qiáng)教育籌資工作，加大投入，適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。

三,整改意見和建議

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。

我們要進(jìn)一步落實(shí)好行評工作各項措施，全面深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制規(guī)定及市、區(qū)有關(guān)文件精神，我們要繼續(xù)抓好《硋灶學(xué)區(qū)民主評議行風(fēng)責(zé)任書》的落實(shí)，按責(zé)任書的有關(guān)要求開展工作。

（二）加強(qiáng)建章立制

我們要進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，用制度管人管事，使教育教學(xué)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。.（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

我們要進(jìn)一步抓好各校學(xué)習(xí)教育活動。健全學(xué)習(xí)制度，廣泛深入地開展江總書記的“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會精神的學(xué)習(xí)活動，組織全面學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，深入扎實(shí)地開展教育思想、教育觀念大討論活動；要繼續(xù)開展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教育工作者政治素質(zhì)和法制觀念。

（四）強(qiáng)化民主監(jiān)督，我們要加強(qiáng)教育各項工作的民主管理和民主監(jiān)督，大力推行學(xué)校的校務(wù)公開制度，把財務(wù)收支、收費(fèi)情況、基建項目、獎懲工作等事關(guān)教師和廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)工作情況進(jìn)行公開，增加工作的透明度，自覺監(jiān)督，促進(jìn)教育教學(xué)工作的法制化、規(guī)范化。

（五）規(guī)范收費(fèi)管理

我們要進(jìn)一步完善收費(fèi)管理制度，堅持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；堅決制止所列項目外的任何收費(fèi)行為。

（六）突出師德教育

我們要繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，抓好教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的高素質(zhì)的教師隊伍。要把提高職業(yè)道德素質(zhì)作為重點(diǎn)，深入持久地開展師風(fēng)師德教育，樹立典型、學(xué)習(xí)典型，（七）實(shí)施素質(zhì)教育

我們要大力實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)區(qū)加強(qiáng)并校力度,并積極做好合并校的工作,加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。