第一篇：民政局查找作風(fēng)整改階段工作意見1

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查找整改階段工作安排意見

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實施意見》（德委發(fā)?2012?2 號）和縣委、縣政府《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年” 活動的實施意見》（江委發(fā)?2012?14 號），現(xiàn)將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活 動查找整改階段相關(guān)工作安排如下。

一、工作目標(biāo)

在宣傳動員、學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照“三類突出問題”、“三大要求四項務(wù)必”、“四個一流“和”三個系統(tǒng)“的要求，深入 查擺剖析問題，廣泛征求社會各界、廣大群眾的意見建議，制定整 改方案，落實整改措施，邊查找邊整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、解決突出 問題，推動各項工作。

二、工作安排

（一）查擺問題：對照中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求，圍繞為民、開拓、務(wù)實、清廉，特別是解決“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三類突出問題和落實“三大要求四項務(wù)必”，重點查找在發(fā)展理念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題。

1、干部開展“五查五看”。一查思想，看是否正確把握中央和省、市、縣委的要求，著力解決理想信念不牢、道德修養(yǎng)滑坡、宗旨意識淡薄、科學(xué)發(fā)展觀念不強、政令不暢等問題；二查狀態(tài)，看是否勤政務(wù)實、勇于奮進(jìn)，著力解決學(xué)習(xí)松懈、執(zhí)行力差，精神萎靡、作風(fēng)散漫，工作漂浮、陽奉陰違，庸懶散軟、冷硬橫推等問題；三查形象，1 看是否注意公務(wù)職業(yè)禮儀，維護黨和政府形象、密切干群關(guān)系，著力解決政治敏感性差、傷害群眾感情、道德品質(zhì)低下、生活作風(fēng)奢靡等苗頭性、傾向性問題；四查紀(jì)律，看是否遵章守紀(jì)、堅持原則、不徇私情、不謀私利，著力解決上班時間打牌娛樂、上網(wǎng)聊天、炒股票、打游戲，有令不行、有禁不止，吃拿卡要、權(quán)錢交易等問題；五查效能，看是否解放思想、開拓創(chuàng)新，著力解決辦事不公開透明，推拉拖沓、效率低下，刁難、甩擺服務(wù)對象等不作為、慢作為、亂作為問題。

2、機關(guān)開展 “五對照五解決”。一是班子對照檢查抓工作、帶隊伍的情況，解決政令不暢、落實不力、執(zhí)行力不強，工作敷衍塞責(zé)、帶隊伍失之于寬、失之于軟等問題；二是對照檢查“辦事公開、首問責(zé)任、限時辦結(jié)”落實情況，解決群眾觀念淡漠、工作責(zé)任心不強、工作方法簡單、態(tài)度粗暴、失責(zé)不究等問題；三是對照檢查服務(wù)質(zhì)量情況，解決審批事項過濫、程序繁瑣，辦事推諉扯皮等問題；四是對照檢查辦事公開和權(quán)力公開運行情況，解決辦事政策不公開、過程不透明、告知不到位，“暗箱操作”、“暗中梗阻”等問題；五是對照作風(fēng)轉(zhuǎn)變社會評價和群眾滿意度，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求引導(dǎo)形成優(yōu)良的作風(fēng)，解決工作標(biāo)準(zhǔn)低下、社會效果不佳等問題。

要認(rèn)真梳理“五查五看”、“五對照五解決”分析查擺出來的問 題，形成臺帳，并在一定范圍內(nèi)公示、通報，主動接受監(jiān)督。

（二）開門評風(fēng)：通過召開座談會、個別走訪、調(diào)查問卷、公開舉報電話等多種方式，廣泛征求社會各界和廣大群眾的意見和建議，要把管理服務(wù)對象、“兩代表一委員”、“兩新”組織負(fù)責(zé)人、一般干部職工、基層群眾作為重點，認(rèn)真聽取他們切身感受和監(jiān)督評價，獲 2 取最直接、最真實的意見，找出影響單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變和發(fā)展的深層次問題。

（三）整改落實。認(rèn)真梳理對照檢查和開門評風(fēng)中查找出的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)和整改期限、落實整改措施，集中力量、集中時間，切實解決問題。整改結(jié)果要形成專題報告，并在一定范圍內(nèi)公布。

三、工作保障

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。各股室、事業(yè)單位要保持活動第一階段的工作勢頭，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，處理好“作 風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，在推動工作中 查找整改，在查找整改中促進(jìn)發(fā)展。各股室、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要切實肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，豐富工作內(nèi)容，推動工作創(chuàng)新，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效取信于民。

（二）強化監(jiān)督，以查促改。要加強對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的監(jiān)督檢查，要以暗訪、突擊檢查等形式，圍繞三類突出問題、“三大要求四項務(wù)必“、重點工程推進(jìn)和行政審批事項辦理等內(nèi)容，重點督查關(guān)鍵崗位。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，繼續(xù)加大對作風(fēng)類信訪投訴跟蹤督辦力度。要堅持抓典型，正面示范、反面警示，嚴(yán)格問責(zé)，對群眾反映大、造成惡劣影響的的人和事，要嚴(yán)肅處理。切實通過監(jiān)督檢查，解決突出問題，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（三）積極擴大宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)利用電子顯示屏、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等做好輿論宣傳工作，大力宣傳先進(jìn)典型,曝光不良現(xiàn)象，為開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動營造良好的輿論氛圍，不斷擴大“作風(fēng)轉(zhuǎn) 3 變年”活動的知曉度和參與率。

二0一二年四月二十八日

第二篇：民政局查找問題情況匯報1

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動查找問題情況匯報

根據(jù)縣委的安排和部署，作風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動進(jìn)入第二階段以來，縣民政局以“人人是窗口，個個是形象”為主題，以“走百村訪千戶”活動為載體，靈活形式，邊查邊改，取得了較好的效果，為下一步整改提高奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將查找問題階段工作情況匯報如下：

一、具體做法

1、召開了黨組會議。認(rèn)真總結(jié)了學(xué)習(xí)階段的工作情況，對第二階段工作進(jìn)行了具體研究。根據(jù)江委發(fā)（2012）14號文件精神，針對江縣作風(fēng)辦（2012）6號文件要求，圍繞為民、開拓、務(wù)實、清廉，特別是解決“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三類突出問題和落實“三大要求四項務(wù)必”，研究制定查找問題階段工作意見，確定多層次、多方面廣泛征求意見與建議。

2、召開了作風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年查找問題分析會。于5月4日召開了查找問題分析會，對第二階段的工作進(jìn)行了再動員、再部署，要求各股室、各事業(yè)單位消除思想顧慮和模糊認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識查找問題的重要性，勇于正視和認(rèn)真查找局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室、事業(yè)單位和干部個人存在的突出問題，確保把三類突出問題查準(zhǔn)找實，并形成書面材料報局活動辦公室。

3、廣泛征求了意見和建議。為進(jìn)一步做好查找問題階段工作，我們結(jié)合民政工作實際，廣開渠道聽意見，深入基層開展了 “走百村訪千戶”活動，同時按照上下結(jié)合找不足的辦法，向市民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、社區(qū)（村）居民、福利企業(yè)負(fù)責(zé)人等發(fā)放調(diào)查問卷50余份。

4、公開了電話和設(shè)立了征求意見箱。在公開欄、黨政網(wǎng)和網(wǎng)站公開了電話（0838-7252093），方便廣大群眾提處意見和建議。

5、分層次查找問題。立足民政工作實際，分層次開展了查擺問題活動。（1）領(lǐng)導(dǎo)干部立足分管工作，從境界、作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)等方面查找問題；（2）各股室、各事業(yè)單位立足各自實際，從服務(wù)意識、服務(wù)水平、工作效率等方面查找問題；（3）每名民政干部職工，從個人角度，開展批評與自我批評，深入剖析，查找個人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題和不足。

二、存在問題

通過不同層面征求的意見，經(jīng)梳理、分析，主要存在以下幾個問題：

1、存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。有些同志不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀，得過且過，沒有一個較高的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作效果不明顯。

2、存在遵守紀(jì)律不嚴(yán)的問題。有些同志在遵守工作紀(jì)律方面不嚴(yán)格，上下班遲到早退，上班時間聊天、串崗的現(xiàn)象存在。

3、存在工作作風(fēng)不扎實的問題。作風(fēng)問題事關(guān)工作和形象，個別干部“大毛病沒有，小毛病不少，大錯誤不犯，小錯誤不斷”的問題依然存在，缺乏對民政工作的認(rèn)識、工作漂浮，遇到問題 不能及時有效解決。

4、存在驕傲的思想。近年來，我們民政工作取得了不少成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與認(rèn)可，但是有些人因此而存在自滿情緒，沾沾自喜，不思進(jìn)取。

5、存在浮躁的思想。目前，在個別民政干部職工中存在浮躁的情緒，自由散漫，干工作不能潛下心來認(rèn)真研究，缺乏凝心聚力的意識。

6、存在應(yīng)付的思想。個別干部職工存在敷衍了事的現(xiàn)象，只是做手頭工作，不能聯(lián)系工作實際，缺乏超前謀劃工作的意識，不能做到舉一反三。

7、存在接待群眾不熱情的問題。個別同志在接待群眾時不冷不熱，不細(xì)心傾聽群眾的疾苦與心聲，存在“門難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象。

8、存在研究工作不細(xì)致的問題。個別同志在研究工作時粗糙不細(xì)致，滿足于完成手頭工作，不能前后聯(lián)系，宏觀地分析工作。

9、存在思想境界不高的問題。有什么樣的思想境界，就會有什么樣的人生態(tài)度。有的人私字當(dāng)頭，斤斤計較，有的人嘩眾取寵，夸夸其談，敷衍塞責(zé)；有的人事不關(guān)已，高高掛起。

三、下一步工作打算

按照縣委的要求，我們將從不同層面針對查找出來的問題，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任，做到立整立改，限期整改。一是加強制度建設(shè)，建立長效機制。通過體制機制創(chuàng)新，規(guī)范干部職工的從政行為。二是分層次查找原因落實整改。針對個人、股室、事業(yè)單位查出來的問題深刻剖析原因，提出整改措施，堅持邊查邊改，邊改邊整，確保整改效果。三是召開整改座談會。6月中旬，將以作風(fēng)建設(shè)為主題，召開一次座談會，引導(dǎo)廣大干部職工自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強敢謀大事的意識、為民服務(wù)的意識、爭當(dāng)先進(jìn)的意識，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在以人為本、為民解困上，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動中培育良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以良好的精神風(fēng)貌努力做好民政工作，為建設(shè)經(jīng)濟丘陵強縣提供堅強保障。

第三篇：民政局作風(fēng)建設(shè)動員大會

召開全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會

為認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于開展“五創(chuàng)五增轉(zhuǎn)作風(fēng)，服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年主題活動精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)全局干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題，切實提高機關(guān)服務(wù)水平，3月1日，民政局召開了全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員會議，對全局干部職工作風(fēng)整頓進(jìn)行動員和部署。

首先，由黨組副書記組織全局干部職工全面學(xué)習(xí)了縣政府關(guān)于開展“五創(chuàng)五增轉(zhuǎn)作風(fēng)，服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年主題活動實施方案。要求從即日起，在全局范圍內(nèi)集中開展作風(fēng)建設(shè)年活動，徹底解決全局干部職工在思想、工作作風(fēng)當(dāng)中存在的“庸”、“懶”、“散”、“驕”、“奢”等五個方面的問題，進(jìn)一步提升全局工作水平，認(rèn)真開展民政工作，奠定扎實的基礎(chǔ)。

隨后，宣讀了民政局重新制定的局機關(guān)內(nèi)部工作人員管理和考核制度、考勤制度、財務(wù)管理制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等22項機關(guān)管理制度。強調(diào)從即日起嚴(yán)格實行上下班考勤制，成立專門的考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將考勤情況進(jìn)行通報并將結(jié)果納入個人績效考核及評先評優(yōu)范疇。

最后，就貫徹落實會議精神，講了具體意見，就大走訪活動做了具體安排，提出“三更加三不斷”：一是要更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。二是要更加負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，不斷體現(xiàn)自身價值。三是更加嚴(yán)格的要求，不斷促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展。指出：作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，關(guān)系到各項民政任務(wù)能否有效落實，關(guān)系到全縣民政事業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展。我們要形成風(fēng)發(fā)向上、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，堅持三比三亮三評促進(jìn)干部隊伍思想大轉(zhuǎn)變，精神大亢奮，素質(zhì)大提升，能力大增強。我們要做好當(dāng)前“兩會”維穩(wěn)及其他日常工作，圓滿完成黨和政府交給的各項任務(wù)，為迎接18大的召開，做出我們民政人應(yīng)有的成績和最大的貢獻(xiàn)。

第四篇：整改意見

安慶市榮立建材有限公司懷寧縣觀鋪采石廠

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場整改意見

安慶市榮立建材有限公司：

受貴公司委托,2013年3月11日,我公司對貴單位懷寧縣觀鋪采石廠進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化評審和指導(dǎo)。依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將現(xiàn)場調(diào)查、資料審核情況反饋于貴單位，請貴單位整改完畢以后。書面報告我公司進(jìn)行復(fù)查，否則造成評審報告延期等后果，責(zé)任自負(fù)。

具體內(nèi)容如下：

1、按我公司提供的標(biāo)準(zhǔn)化資料清單，提供各項合格有效的資料、文件。

2、企業(yè)應(yīng)委托具備測量資質(zhì)的單位對礦山開采現(xiàn)狀進(jìn)行實測，并提供礦山開采現(xiàn)狀實測圖，須包括礦權(quán)范圍周圍300米范圍內(nèi)的建構(gòu)筑物，采場各平臺布置情況、開拓運輸?shù)缆芳肮I(yè)場地布置情況。（實測圖應(yīng)加蓋測量單位公章）

3、根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研，礦權(quán)范圍西側(cè)的江嗣村民組，東側(cè)的章嶺村民組均有部分民房位于礦權(quán)范圍300m范圍以內(nèi)（具體以測量單位提供的實測圖和我公司現(xiàn)場復(fù)核情況為準(zhǔn)），礦山應(yīng)采取有效措施（將300m范圍以內(nèi)的民房全部租賃），使礦權(quán)周圍300m范圍內(nèi)的安全距離符合總局39號令和皖安監(jiān)一【2011】176號文的相關(guān)規(guī)定。

4、現(xiàn)場整改意見：

1）嚴(yán)格按《設(shè)計》要求開采，采場各平臺寬度，臺階

高度，臺階坡面角等參數(shù)應(yīng)與《設(shè)計》相符。應(yīng)在+80m裝運平臺上方，形成2個清掃平臺（寬度不小于6m），鑿巖平臺（寬度不小于10m），臺階高度10m，坡面角不超過75°。

2）、對+80m裝運平臺的少量廢土、廢石進(jìn)行及時處理，對裝運場地進(jìn)行平整。

3）、在以下地點增設(shè)安全警示標(biāo)志：

爆破警示牌，設(shè)置300m爆破警戒范圍入口處

開拓運輸?shù)缆忿D(zhuǎn)彎、陡坡等地點設(shè)置提示性標(biāo)志

采場入口應(yīng)有提示人員佩戴安全帽等標(biāo)語

采場各平臺應(yīng)有平臺名稱標(biāo)牌，當(dāng)心跌滑、墜落，邊坡底部請勿靠近等警示標(biāo)志

嚴(yán)禁上下平臺同時作業(yè)的警示標(biāo)志

破碎站、配電房等地點應(yīng)增加相應(yīng)的安全警示標(biāo)志

4）、空壓機目前露天放置在采場裝運平臺，應(yīng)在合適的地點搭建空壓機棚，線纜、空壓機管路應(yīng)架設(shè)整齊。

5）、礦山應(yīng)在礦權(quán)范圍300m范圍外（西南側(cè)道路旁）設(shè)置可靠的避炮設(shè)施（避炮棚）。

6）在采場上方設(shè)置高位水池（水箱），為鑿巖作業(yè)供水，切實實行濕式鑿巖。

7）在配電房等易燃場所配備消防器材（滅火器）。

5、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善辦公設(shè)施，須設(shè)置各科室（礦長室、副礦長室、生產(chǎn)科、安全科、財務(wù)科、供銷科、辦公室以及會

議室），設(shè)置宣傳欄，并制作以下標(biāo)牌：

a.管理機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖（1.5m*2m，設(shè)在會議室）

b.安全生產(chǎn)目標(biāo)（1.5m*1m，辦公室外墻）

c.礦山現(xiàn)狀圖

d.主要負(fù)責(zé)人承諾書（1.5m*1m，辦公室外墻）

e.企業(yè)十五項核心規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等（0.4m*0.6m，各科室內(nèi)墻）

6、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求和我公司評審人員的指導(dǎo)下，建立健全組織機構(gòu)和配備人員，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程，建立、完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的各項程序文件、記錄文件和相關(guān)臺賬。

7、企業(yè)須按整改意見認(rèn)真整改，在我公司評審組對企業(yè)整改情況進(jìn)行確認(rèn)同意后，15日內(nèi)方可出具安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審報告。

評審單位（安全瑞祥安全評價有限公司）

起草人：審核人：

企業(yè)（安慶市榮立建材有限公司）：

第五篇：整改意見

關(guān)于徽州區(qū)石馬山采石場安全隱患整改的函

徽州區(qū)石馬山采石場：

根據(jù)徽州區(qū)安監(jiān)局的安排，2013年1月14日，我中心專業(yè)技術(shù)人員會同徽州區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)一行，對徽州區(qū)石馬山采石場進(jìn)行了改擴建工程安全檢查。

通過現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)徽州區(qū)石馬山采石場未按照初步設(shè)計進(jìn)行改擴建工程建設(shè)，存在安全隱患，必須立即整改并采取相應(yīng)安全措施才能進(jìn)行試生產(chǎn)。為此，提出如下整改意見：

1、設(shè)計礦山工業(yè)場地位于礦區(qū)西北部鄉(xiāng)村公路附近。現(xiàn)礦山將破碎站、堆礦場建設(shè)在礦區(qū)內(nèi)，與設(shè)計不符。整改要求：拆除搬遷或委托原設(shè)計單位依據(jù)法律法規(guī)變更原設(shè)計。變更設(shè)計需經(jīng)市安監(jiān)局審查備案。

2、設(shè)計變壓器（配電房）位于礦區(qū)西北部鄉(xiāng)村公路附近?，F(xiàn)建設(shè)在礦區(qū)內(nèi)，與設(shè)計不符。整改要求：拆除搬遷或委托原設(shè)計單位會同電力設(shè)計部門依據(jù)法律法規(guī)變更原設(shè)計。變更設(shè)計需經(jīng)市安監(jiān)局審查備案。

3、設(shè)計要求將礦區(qū)300m范圍內(nèi)的所有居民搬遷，集中安置?，F(xiàn)礦區(qū)300m范圍內(nèi)仍有兩戶居住，未達(dá)到設(shè)計要求。整改要求：立即簽訂拆遷安置協(xié)議，遷出住戶。

4、辦公、生活設(shè)施必須建設(shè)在礦區(qū)300m范圍外。

5、礦區(qū)內(nèi)重要部位和危險區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)牌。

6、礦山若未按本整改要求整改到位，將不能通過改擴建工程竣 工驗收。

以上整改意見，請徽州區(qū)安監(jiān)局督促企業(yè)認(rèn)真落實，整改到位。

黃山市非煤礦山安全評價中心

二0一三年一月十四日

抄送：黃山市安監(jiān)局、徽州區(qū)安監(jiān)局